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Sobre Togga.com Somos una startup de legaltech caracterizada por su equipo senior altamente experimentado en diversos campos clave para la innovación y el crecimiento empresarial. Con sólidos antecedentes en desarrollo de aplicaciones, inteligencia artificial (IA) y creación de empresas, Togga se posiciona en la vanguardia de la tecnología legal, ofreciendo soluciones innovadoras que buscan transformar y optimizar los procesos legales a través del uso de tecnología avanzada. Nuestro enfoque combina experiencia técnica con conocimiento profundo del ámbito legal, lo que nos permite abordar eficazmente los desafíos del sector, mejorando la eficiencia, reduciendo costes y generando un valor agregado significativo para nuestros clientes. El Rol Buscamos un/a SysOps / DevOps Engineer senior que lidere nuestra infraestructura y garantice el máximo rendimiento, disponibilidad y seguridad de nuestros sistemas. Tendrás la oportunidad de trabajar con tecnología puntera, servidores dedicados, entornos cloud y contenedores, en una empresa establecida y en rápido crecimiento. Lo que harás Administrar y mantener servidores dedicados y entornos cloud (GCP, AWS o similares). Gestionar y orquestar contenedores con Docker / Portainer. Configurar y mantener redes, firewalls, VPNs, DNS y buenas prácticas de seguridad. Implementar monitorización y centralización de logs (Grafana, Prometheus, Loki, ELK, etc.). Aplicar políticas de alta disponibilidad, respaldo y recuperación ante desastres (DRP). Automatizar despliegues y operaciones con CI/CD e IaC (Terraform, Ansible o equivalentes). Colaborar con el equipo técnico en la mejora continua de la infraestructura. Documentar procesos, configuraciones y arquitecturas técnicas. Requisitos Perfil senior, con mínimo de 6 años de experiencia en administración de sistemas Linux / SysOps / DevOps. Experiencia demostrable con servidores dedicados y plataformas cloud (GCP, AWS, Azure o Hetzner). Dominio de Linux, Docker y Portainer. Experiencia en sistemas de monitorización (Grafana, Prometheus o similares). Conocimientos sólidos de redes (firewalls, routing, VPNs, DNS). Experiencia en automatización y scripting (Bash, Python u otro lenguaje backend). Experiencia con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions). Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform, Ansible o equivalente). Deseable Orquestación de contenedores (Kubernetes, Nomad u otros). Alta disponibilidad y resiliencia: balanceadores (HAProxy, Nginx), clustering, escalado automático. IAM y gestión de accesos: SSO, gestión de secretos (Vault, SSM, etc.). Observabilidad avanzada: tracing y centralización de logs (Jaeger, OpenTelemetry, ELK, Loki). Seguridad cloud-native: Zero Trust, segmentación de redes, image scanning, runtime security. Gestión y optimización de bases de datos (SQL / NoSQL, PostgreSQL). Experiencia en compliance y certificaciones (ISO 27001, SOC 2, etc.). Lo que ofrecemos Un rol clave en una empresa tecnológica en plena expansión. Desarrollo profesional y acceso a formación continua. Un entorno de trabajo flexible y dinámico.

Role Description Ubicación: Barcelona/ Remotely Estamos buscando un/a Abogado/a Fiscalista con experiencia en asesoramiento financiero, fiscal, legal para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. Funciones: • Planificación de los impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas y Jurídicas , No Residentes, sobre el Patrimonio y sobre Sucesiones y Donaciones., • Asesorar a clientes residentes y no residentes en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales en España., • Asesoramiento de las obligaciones para los nómadas digitales (autónomos con contrato de empresas internacionales), • Atención de consultas fiscales planteadas por clientes (personas físicas y sociedades pymes y grandes empresas)., • Gestión de consultas relacionadas con convenios de doble imposición y normativa internacional., • Representación ante la Administración Tributaria y defensa en procedimientos de inspección y recursos., • Elaboración de informes y dictámenes en materia de tributación directa e indirecta., • Tramitar certificado digital para personas físicas y empresas., • Redacción de escritos dando cumplimiento a requerimientos en relación con procedimientos tributarios ante las autoridades fiscales., • Licenciatura / Grado en Derecho o Grado en Derecho + ADE / Económicas., • Experiencia mínima de 3 años en en funciones similares., • Nivel alto de inglés

Gold Waves Group, firma especializada en inversiones inmobiliarias en mercados emergentes como Emiratos, Georgia y Kenia, está buscando closers experimentados capaces de convertir leads cualificados en clientes satisfecho y operaciones cerradas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Ticket alto: nuestras operaciones superan los 100.000 €, • Leads cualificados de personas interesadas en invertir (no es prospección en frío), • Producto diferencial con seguridad jurídica, rentabilidades reales y apoyo legal, • Formación y soporte del equipo, • Herramientas y materiales comerciales listos para usar, • Flexibilidad absoluta: trabaja desde donde quieras, sin horarios, • Experiencia demostrable como closer en productos de alto valor (ideal si vienes de real estate, banca privada, inversión o seguros), • Mentalidad de hunter y orientación a resultados, • Capacidad de emitir factura como autónomo o empresa, • Capacidad de generar también tus propios leads a través de R.R.S.S. Aplica ahora o escríbenos directamente para concertar una entrevista. Gold Waves Group – Inversiones inmobiliarias con visión global.

¡Estamos buscando un/a Técnico/a Senior de Relaciones Laborales! En el área de Relaciones Laborales, Salud y Bienestar, buscamos un perfil que garantice la correcta aplicación de la normativa laboral y convenios colectivos, gestionando procesos y conflictos laborales, y minimizando riesgos legales para la compañía y las personas trabajadoras. ¿Qué harás en este rol? Tus principales funciones incluirán: Gestión de Relaciones Laborales • Interpretar y aplicar normativas laborales y de seguridad social, asesorando a la dirección para su adaptación a políticas internas., • Elaborar contratos, escritos y documentación legal., • Aplicar el régimen sancionador y disciplinario, gestionando expedientes sancionadores y su tramitación., • Participar y asesorar en procesos de negociación colectiva y mediación., • Asistir en las relaciones con comités de empresa y sindicatos., • Velar por el cumplimiento normativo en materia laboral, seguridad social y PRL., • Mantener actualizada la normativa interna según requerimientos legales., • Diseñar y revisar políticas internas, reglamentos, normas y códigos de conducta., • Mantener actualizada la normativa legal laboral y de seguridad social según cambios legales o jurisprudenciales (BOE, directivas europeas, jurisprudencia, etc.)., • Analizar indicadores clave (absentismo, rotación, productividad, clima laboral) y proponer planes de acción., • Colaborar en auditorías internas., • Detectar posibles irregularidades y proponer soluciones., • Asesorar a la dirección sobre normativa y cuestiones de derecho laboral., • Proporcionar apoyo a managers y empleados sobre la correcta aplicación de políticas y normativa., • Elaborar informes internos sobre novedades legislativas con impacto laboral., • Grado/Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Doble Grado ADE + Derecho., • Máster/Postgrado en RRHH. Cursos especializados en retribución y compensación, igualdad, compliance, etc., • Inglés nivel B2., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Conocimientos avanzados de MS Office (Excel) y deseable SAP., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Comunicación efectiva y habilidades de negociación., • Trabajo en equipo y gestión de relaciones con interlocutores internos y externos., • Orientación a resultados y toma de decisiones.

DESCRIPCION DEL PUESTO Estamos buscando un/a Asistente Administrativo altamente organizado/organizada y proactivo/proactiva para unirse a nuestro equipo. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación y gestión, y te apasiona trabajar en un entorno colaborativo, ¡queremos conocerte! FUNCIONES Soporte administrativo a las distintas áreas de la organización. Planificación y organización de viajes Gestión de la planificación y coordinación de misiones Facturación a los clientes. Control de estadísticas semanales y mensuales Organización y archivo de documentación Capacidad en la resolución de problemas Atención de llamadas, correos electrónicos y canalización de las solicitudes internas y externas. REQUISITOS Grado Superior en Administración y Finanzas, Secretariado Ejecutivo... Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones similares. Experiencia administrativa en soporte a equipos. Dominio de las herramientas de Office (Word, Excel, Outlook y Teams) Se requiere conocimiento de Business Central y Sharepoint Se valorará nivel del idioma francés y portugués. SE OFRECE Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Contrato fijo a jornada completa Horario de 9 a 13 y de 14 a 18 h. Seguro médico Teletrabajo Salario 23.500€ brutos anuales. SECTOR Consultoría y servicios a empresas. CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18o de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a . En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

En Flax & Kale estamos buscando un/a HR Business Partner que coordine nuestra planta de producción ubicada en Bell-lloc d’Urgell. ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad? Como HR Business Partner, trabajarás estrechamente con la dirección y los equipos de Operaciones (planificación, producción, logística, calidad, ingeniería y mantenimiento); el equipo de RRHH formado por HR Business Partners, equipo de Talento y de Administración; y reportarás directamente a la directora de RRHH. La persona ideal es aquella que aporte ideas y soluciones creativas, muestre entusiasmo, contribuya tanto de manera ejecutiva como estratégica y que se adapte a nuestros valores y cultura de empresa. Sobre Flax & Kale Nuestra misión es contribuir a un mundo donde predominen los valores de respeto a la salud, al medioambiente y a las personas. Intentamos hacer de este mundo un lugar mejor a través de la alimentación saludable. Elaboramos productos sabrosos, saludables y sostenibles que distribuimos a través de nuestros restaurantes, de gran consumo y de nuestro ecommerce. En diciembre de 2019, fuimos la primera cadena de restauración y alimentación en España en recibir la certificación B Corp y, desde entonces, estamos orgullosos de formar parte del movimiento. Por ello, estamos convencidos que las personas son el alma de nuestro proyecto y las encargadas de llevar a cabo nuestra misión: Eat better > Be happier > Live longer. Funciones Como persona clave en la coordinación de las relaciones laborales de la línea de negocio de Operaciones, tus principales funciones serán: • Gestión de equipo: contrataciones, altas y bajas, gestión de vacaciones, absentismo, resolución de incidencias. El equipo se compone de unas 80 personas: entre empleados, personal de ETT y estudiantes., • Adaptación de las políticas y documentación del grupo a las necesidades del negocio de operaciones. Redacción de la normativa y política interna aplicable al negocio., • Revisión de las incidencias de nómina y hojas salariales del negocio., • Gestión de PRL de las dos plantas: gestión de uniformes y EPIs, formación e información, gestión de reconocimientos médicos, y coordinación de la seguridad de la planta., • Seguimiento de incidencias y conflictividad laboral., • Negociación y comunicación con la representación legal de trabajadores., • Selección de personal de los departamentos de operaciones., • Identificación del talento y ejecución de planes de desarrollo de las personas con alto potencial, así como la evaluación del desempeño anual., • Identificación de las necesidades formativas; diseño y ejecución del plan formativo., • Formación de grado en relaciones laborales o similar. Postgrado o master en RRHH es un plus., • +5 años de experiencia como HRBP en plantas industriales. Experiencia en industria alimentaria es un plus., • Experiencia en coordinación y negociación con comités de empresa., • Experiencia en ambientes cambiantes y en plena expansión., • Conocimientos avanzados de derecho laboral., • Nivel avanzado del paquete Office., • Buena capacidad de comunicación. Nivel avanzado de inglés es un plus., • Buena capacidad de gestionar el estrés., • Oportunidad de formar parte del grupo Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable., • Salario competitivo y sistema de remuneración flexible., • Descuentos especiales en nuestros restaurantes y productos.

Importante compañía multinacional, referente en su industria, selecciona un/a HR Business Partner para actuar como nexo estratégico entre las áreas de negocio y el área corporativa de Recursos Humanos. Su misión principal es asesorar a managers y empleados en la implementación de políticas de personas, fomentando la cultura corporativa, asegurando un entorno laboral positivo y alineando las necesidades del negocio con soluciones de talento, en coordinación con las áreas corporativas de Selección, Desarrollo y Relaciones Laborales FUNCIONES PRINCIPALES • Garantizar el cumplimiento con regulaciones laborales, de seguridad y normativas específicas del sector., • Gestionar relaciones laborales, negociaciones sindicales y resolución de conflictos., • Participar en la negociación de convenios colectivos y acuerdos laborales, junto con Corporativo., • Acompañar procesos disciplinarios (expedientes, sanciones, desvinculaciones), garantizando el rigor legal y la transparencia., • Facilitar la implementación de políticas y procesos de RRHH en su unidad de negocio: talento, relaciones laborales, clima organizacional y desempeño., • Apoyar en la planificación de la fuerza laboral, atracción de talento especializado y estrategias de retención., • Supervisar el uso de recursos humanos disponibles y elaborar informes de seguimiento que respalden la toma de decisiones operativas y estratégicas., • Mantener y actualizar planes de recursos, alineando la asignación de personal con los objetivos estratégicos de la organización. Nivel – Grado de formación requerida: • Valorable máster en Dirección de RRHH., • Nivel alto paquete Office, especialmente Excel. Análisis de datos deseable., • 8 años aproximadamente de experiencia en gestión de RRHH, con al menos 5 años como HRBP en empresa multinacionales (200 empleados aprox)., • Experiencia y conocimiento en relaciones laborales, legislación laboral y normativa sindical., • Inglés; Advance_C1

Hola 👋 En Prodigioso Volcán somos pioneros en España en el diseño y ejecución de proyectos de Comunicación Clara. Todas las personas tenemos derecho a entender y podemos exigirlo desde los distintos roles que asumimos en la sociedad. Por eso, desde hace 12 años ayudamos a administraciones y empresas a transmitir de forma fácil, directa, transparente, simple y eficaz información relevante para la ciudadanía. Queremos incorporar un nuevo perfil de redacción especializado en Comunicación y Lenguaje Claro. ¿Qué buscamos?: • Titulación universitaria en Filología Hispánica y/o lingüística, Lengua y literatura modernas, o Traducción e interpretación., • Formación específica en comunicación y lenguaje claro., • Experiencia demostrada de al menos dos años en proyectos de comunicación y lenguaje claro., • Excelentes habilidades y nivel de expresión escrita, agilidad de ejecución y capacidad de escribir para cualquier formato y temática., • Persona curiosa, con mente analítica y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo., • Persona resolutiva, metódica y organizada. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: Trabajarás con un equipo multidisciplinar en el: • Análisis de procesos y documentos desde la perspectiva de la Comunicación Clara., • Reconceptualización de procesos y servicios., • Redacción y clarificación de textos especializados en Comunicación Clara. ¿Qué ofrecemos?: • Formar parte de un equipo prodigioso., • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo y flexibilidad., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en:

Desde Claire Joster, nos encontramos colaborando con una importante empresa de moda en pleno proceso de crecimiento y expansión, busca incorporar a un/a Gestor/a de Expansión y Locales Comerciales que se encargue de identificar y seleccionar locales para nuevas tiendas física. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Formarás parte de un equipo consolidado con lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta incorporación y adaptación., • Contratación estable y directa por parte de la empresa., • Jornada laboral completa., • Salario negociable según la experiencia y valía aportada por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: • Búsqueda de locales: investigar y analizar zonas estratégicas que garanticen el éxito de nuevas aperturas, alineadas con los requisitos de la empresa., • Colaborar con agentes y agencias inmobiliarias para identificar y seleccionar locales adecuados., • Negociación de condiciones: conseguir condiciones favorables para la empresa., • Garantizar que los locales seleccionados cumplan con toda la normativa legal, de seguridad y urbanística vigente. Para ser valorado/a deberás de cumplir con los siguientes requisitos: • Experiencia: mínimo 2 años en el sector inmobiliario, enfocado a la búsqueda y gestión de expansión de tiendas de moda., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

🔒 ¡Buscamos un Especialista de Seguridad y Calidad! 🔒 En DISA Operaciones y Mantenimiento, sabemos que el futuro energético no solo se construye con tecnología e innovación, sino también con seguridad, compromiso y personas preparadas para anticiparse a los riesgos. Buscamos un/a Especialista en Seguridad y Calidad que lidere la estrategia preventiva en un entorno técnico de alta exigencia: mantenimiento de instalaciones de generación, infraestructuras eléctricas y proyectos en fase de construcción. Tu misión no será simplemente "vigilar el cumplimiento", sino dirigir una función crítica para la operación y el desarrollo sostenible de nuestros proyectos. 🧭 ¿Qué harás? 📋 Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en DIOM y supervisar la correcta implementación de los procedimientos internos de seguridad. 🤝 Coordinar la gestión de Actividades Empresariales y obras con empresas contratistas, garantizando el cumplimiento legal y de seguridad en instalaciones propias y servicios a terceros. 🔍 Supervisar e implementar medidas de seguridad en obras, mantenimiento y proyectos en fase de construcción, definiendo y supervisando planes de seguridad y salud. 🎓 Garantizar la formación continua del personal en PRL y seguridad laboral, así como participar en auditorías internas y externas de seguridad y calidad. 📝 Elaborar, actualizar y participar en planes de autoprotección, evaluaciones de riesgos y procedimientos específicos para trabajos en alta tensión, altura, espacios confinados y manipulación de gases. 🔧 Gestionar y supervisar planes de verificación, calibración e inspección del equipamiento de protección en maniobras eléctricas y trabajos en altura. 🚨 Planificar y coordinar simulacros y escenarios de emergencia, así como la planificación integral de la actividad preventiva. 🗂️ Gestionar la tramitación administrativa y seguimiento de requisitos legales en materia de seguridad y salud laboral, actualizando la matriz de riesgos. 📈 Impulsar y coordinar procesos de certificación ISO (9001, 14001, 18001, 50001) y supervisar el cumplimiento de los sistemas de gestión implementados. ¿Qué buscamos? Requisitos indispensables: 🎓 Titulación universitaria en rama técnica (Ingeniería, Ciencias, etc.) 🎓 Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales 📅 Experiencia de 3 a 5 años en roles similares, preferiblemente en entornos industriales o energéticos Lo que sumaría valor: 📑 Experiencia en gestión documental y normativa ISO 🇬🇧 Nivel medio de inglés 🔧 Conocimientos técnicos complementarios (electricidad, obra civil, etc.) 🔒 Formación adicional en protección de datos o compliance ¿Por qué elegir DISA Operaciones y Mantenimiento? 🚀 Desarrollo y crecimiento profesional: Te ofrecemos formación continua y oportunidades de crecimiento en un entorno de trabajo colaborativo y profesional. 🛡️ Cultura de seguridad sólida: Valoramos profundamente la seguridad y buscamos un líder que comparta esa visión. 💼 Ambiente dinámico y desafiante: Cada proyecto es una oportunidad para mejorar, aprender y dejar tu huella. "Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres".

¡Estamos buscando un/a Especialista en Marketing Automation ! ¿Te apasiona aplicar la tecnología al marketing digital? ¿Tienes experiencia programando campañas de comunicación automatizadas? ¡Esta es tu oportunidad! Tus responsabilidades principales serán: Diseñar y ejecutar journeys de cliente en nuestra herramienta de Marketing Automation. Segmentar audiencias y extraer datos con SQL. Coordinar con equipos de Marketing, IT y Legal para lanzar campañas exitosas. Analizar y optimizar el rendimiento de los resultados. Requisitos del Puesto: Experiencia con Adobe Campaign (o Salesforce, Braze, Oracle). Conocimiento avanzado de SQL. Inmprescindible formación en Tecnología, Programación o Data . ¿Buscas ser protagonista en tus proyectos? Si quieres tomar el control en tus proyectos y desarrollar tu carrera en un cliente final , ¡te estamos buscando!

Asesorar a clientes residentes y no residentes en el cumplimiento de sus obligaciones fiscales en España. Estamos buscando un/a Abogado/a Fiscalista con experiencia en asesoramiento financiero, fiscal, legal para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. Redacción de escritos dando cumplimiento

El coordinador de documentación del estado de la Levelfreigabe se encarga de recoger esta información para la lista de ECUs montadas en vehículo y registrar los cambios en los sistemas propios de cliente. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones d

Con sede central en Valencia y presencia en más de 50 países en el mundo. Consolidar las relaciones comerciales con los clientes actuales, así como identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, garantizando el incremento de las ventas y el posicionamiento estratégico en el mercado. Ident

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El Técnico Comercial se encargará de ofrecer soluciones de encofrado con el objetivo de lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Con presencia en más de 17 paí

Entre las funciones y responsabilidades, se incluyen la supervisión de los Planes de Calidad, Medioambiente y LOPD, estableciendo directrices y procedimientos para su implementación. Es recomendable contar con 3 años de experiencia previa en servicios similares, así como experiencia en la gesti�

Hemos pasado de 0 a más de 400 personas en solo dos años, convirtiéndonos en el 5º bróker de España y gestionando más de 500 millones en primas, dentro de un grupo internacional con presencia en más de 10 países europeos. En PIB Group Iberia, una de las corredurías de seguros de mayor crec

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