Empresa con más de 35 años de experiencia en el sector inmobiliario, buscamos incorporar una persona organizada, responsable, metódica, analítica y resolutiva, con capacidad para trabajar en equipo. Se valorará residencia en Sant Cugat del Vallès. Las funciones a realizar serán: · Redacción y revisión de documentación legal: contratos, compraventas, acuerdos, reservas, notas simples, entre otros. · Asesoramiento y soporte jurídico a los distintos departamentos de la empresa (financiero, comercial, técnico, gestión, etc) para asegurar que todas las acciones legales y procedimientos cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. · Gestión, organización y mantenimiento de expedientes legales, asegurando su correcta organización y archivo. · Gestión de impagos. Requisitos: · Grado en Derecho (o en curso, en etapa final). · Conocimientos de ofimática a nivel usuario (Word, Excel, Outlook, etc). · Dominio del catalán y castellano (hablado y escrito). Se valorará el conocimiento de inglés. Ofrecemos: · Incorporación inmediata en una empresa consolidada y en crecimiento. · Salario competitivo. · Jornada de lunes a viernes. · Oficina céntrica y bien comunicada.
¡Únete a nuestro equipo! en las Franquicias McDonald's de Badalona. Si te gusta la atención al cliente y buscas un trabajo flexible, en un ambiente dinámico y con oportunidades de crecimiento, entonces ¡Esto es para ti! ¿Qué te ofrecemos? · Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial (20 horas mínimas semanales) con opción a realizar horas complementarias. · Flexibilidad horaria según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal. Tendrás mínimo dos días de fiesta consecutivos a la semana, estos días de fiesta son rotativos. · Disfrutarás de 31 días de vacaciones al año más los festivos trabajados. · Buen ambiente laboral: Trabaja en equipo y pásatelo bien. · Formación continua: No necesitas experiencia, te enseñamos todo lo que necesitas saber de inicio a fin a través de nuestros trainers y plataforma Campus. · Oportunidades de desarrollo y crecimiento: Promovemos el talento interno, el 100% de nuestras promociones, son internas. · Descuentos en distintas marcas: por ser de McDonald’s podrás optar por distintos descuentos en nuestra app Vip District. · Plan de Bienestar y Salud: aplicación de asesoramiento gratuito (legal, médico en todas las especialidades), programa de apoyo para el cuidado del bienestar emocional y un portal de bienestar. ¿Qué harás en tu día a día? · Atender a los clientes con una sonrisa y brindar una buena experiencia. · Preparar nuestros productos siguiendo los estándares de calidad y servicio. · Mantener la limpieza y orden del restaurante. · Trabajar en equipo. Generando un buen ambiente de trabajo y compañerismo en nuestro restaurante. ¿Qué esperamos de ti? · Persona orientada al cliente. · Buena presencia y comunicación. · Actitud positiva y ganas de aprender en cada área del restaurante. · Ganas de trabajar en equipo.
Comptabilització de factures - Conciliació bancària - Suport al departament Comptable - Conciliar recepció de material amb les factures de proveïdors. - Comptabilitzar tot en general (fres proveïdors, despeses, transf., etc...) - Conciliació bancs - Preparació d'imposats - Escaneig de documents. - Preparació de dia de pagament.
¿Quiénes somos? En Residencial Viella S.A. (REVISA) somos una empresa de servicios nacida de la necesidad de gestionar espacios en centros educativos. A lo largo de los años hemos adquirido experiencia, aprendizajes y un crecimiento sostenido que nos ha permitido consolidarnos en el mercado español con un proyecto firme, comprometido con el medio ambiente, la sostenibilidad y con la excelencia en la prestación de servicios. ¿Qué buscamos? Residencial Viella S.A. selecciona un/a Técnico/a de Nóminas con experiencia consolidada en la gestión completa del ciclo de nómina, para incorporarse al equipo del Departamento de Administración de Personal. La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta confección de las nóminas y el cumplimiento de las obligaciones legales en materia laboral, de Seguridad Social y fiscal. Funciones principales: - Confección y cierre mensual de nóminas (600–800 trabajadores) aplicando distintos convenios colectivos. - Presentación de los seguros sociales mediante SILTRA. - Gestión y presentación del modelo 111 y resúmenes anuales (190). - Comunicación de variaciones de datos a través de Sistemas RED, Delt@, Contrat@ y Certific@2. - Tramitación de altas, bajas, IT, maternidad/paternidad, y demás incidencias. - Mantenimiento actualizado de la base de datos de personal y archivo de documentación laboral. - Cálculo y aplicación de atrasos de convenio, regularizaciones y finiquitos. - Coordinación con el equipo de gestión laboral y soporte en auditorías internas y externas. - Interpretación y aplicación de distintos convenios colectivos en función del centro de trabajo y categoría profesional. - Atención a requerimientos de organismos públicos (INSS, TGSS, AEAT, SEPE...). Requisitos del perfil: - Formación en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, ADE o similar. - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. - Acostumbrado/a a la gestión de volúmenes altos de nóminas (mínimo 600/mes). - Manejo avanzado de aplicaciones de gestión laboral; muy valorable experiencia con SAGE 200. - Conocimiento actualizado en normativa laboral, Seguridad Social y fiscalidad aplicable a personal. Se ofrece: Incorporación inmediata a empresa sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible y posibilidad de adaptación a necesidades de conciliación. Buen clima laboral y equipo de trabajo colaborativo. Comida diaria gratuita en las instalaciones.