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Overview En Cushman & Wakefield, lideras la gestión integral de edificios corporativos para maximizar operatividad y rentabilidad. Colaboras con equipos, proveedores e inquilinos para mejorar continuamente la eficiencia y sostenibilidad. Participas en proyectos de mejora y en iniciativas ambientales dentro de un entorno dinámico y orientado al crecimiento. Buscamos un perfil proactivo que aporte visión consultiva y enfoque en resultados. Responsabilidades • Gestión operativa del activo: supervisar instalaciones técnicas, coordinar servicios contratados y resolver incidencias., • Relación con inquilinos: atender consultas, organizar reuniones y coordinar entregas de espacios., • Gestión económica: elaborar y controlar el presupuesto operativo (OPEX) y validar facturas., • Cumplimiento normativo y documentación: asegurar norms locales/sectoriales y mantener documentación técnica y legal, coordinar auditorías e inspecciones., • Proyectos de mejora y sostenibilidad: proponer e implementar CAPEX y participar en iniciativas LEED/BREEAM, colaborar en venta y revisión de data room Requisitos principales, • 2-4 años de experiencia en gestión de edificios corporativos o activos inmobiliarios, • Nivel de inglés: B2 o B2-C1, • Conocimientos valorables: Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint), • Certificaciones valorables: CPM, RPA, FMP, LEED AP, • Ubicación: Barcelona, • Coordinación de equipos y proveedores, • Atención a inquilinos y servicio al cliente, • Comunicación efectiva, • Gestión de instalaciones y operaciones de edificio, • Control de gastos y presupuestos, • Conocimientos en normativas PRL, CAE y planes de emergencia

Overview En Sabadell Zurich buscamos un Tramitador de siniestros de productos de ahorro. Gestionarás y pagarás siniestros, asegurando revisión documental y cumplimiento de políticas internas. Trabajarás con clientes, beneficiarios y despachos para obtener información y resolver casos con rigor. Promoverás la mejora continua y colaborarás en proyectos del área para optimizar procesos. Buscamos una persona proactiva, orientada al cliente y capaz de tomar decisiones en entorno regulado. Compensaciones / Beneficios • Modelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes, • Seguro de salud, • Retribución flexible, • Acceso a formación continua y plan de desarrollo, • 26 días de vacaciones, • Día de cumpleaños Responsabilidades, • Registrar, examinar y resolver siniestros de forma proactiva, • Revisar y validar documentación conforme a la Política Global y Local de Siniestros, • Solicitar información adicional a clientes, beneficiarios, agentes o despachos, • Analizar cobertura y ejecutar pagos respetando normativa fiscal y legal, • Revisar vigencia de póliza, exclusiones, sumas aseguradas y condiciones, • Aprovechar herramientas ofimáticas para mejorar productividad y gestión de información, • Promover mejora continua y eficiencia de procesos en operaciones de Siniestros de Vida, • Contribuir al desarrollo de proyectos del área y fomentar el trabajo en equipo Requisitos principales, • Título universitario en Derecho, Criminología, Económicas, ADE o similar, • Conocimientos del nivel asegurador y productos de riesgo y gestión de siniestros (valorado), • Inglés hablado y escrito (valorado), • Dominio avanzado de Office (Excel, Access, PowerPoint, Powerapps), • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio y resultados, • Toma de decisiones y comunicación oral y escrita, • Proactividad y empatía con clientes internos y externos, • Capacidad para generar reportes (Excel, Powerapps), • Trabajo en equipo, • Orientación al servicio y resultados, • Proactividad, • Empatía, • Office avanzado (Excel, Access, PowerPoint, Powerapp), • Generación de reportes (Excel, Powerapp)

RSM es una de las principales firmas internacionales de servicios de auditoría, legal, fiscal y consultoría. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 500 oficinas y más de 56.000 profesionales.En España la firma alcanza ya la cifra de 600 profesionales, distribuidos ente sus oficinas de Barcelona, Madrid, Valencia, Palma de Mallorca, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla y Tarragona.En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a de Datos para que se incorpore a nuestro equipo de Tecnología. Buscamos un perfil hands-on: no únicamente un arquitecto que diseñe la solución, sino una persona capaz de diseñar, desarrollar, configurar e implementar directamente las integraciones, pipelines, APIs y plataforma de datos durante las primeras fases del proyecto. Cuáles serán tus tareas? Diseñar la arquitectura corporativa de datos y definir la plataforma central de datos más adecuada para la compañía. Diseñar e implementar una arquitectura por capas tipo Raw/Bronze, Silver y Gold para ingestión, limpieza, transformación y explotación del dato. Construir y mantener pipelines ETL/ELT end-to-end para integrar datos de aplicaciones internas y software de terceros. Diseñar e implementar una capa de integración/API Hub que centralice el intercambio de datos entre sistemas y evite integraciones punto a punto. Definir y gestionar sincronizaciones bidireccionales, cargas completas e incrementales, dependencias y frecuencias de actualización. Implantar mecanismos de calidad, consistencia, deduplicación, reconciliación, trazabilidad y linaje del dato. Diseñar la orquestación y automatización de todos los procesos, incluyendo reintentos, recuperación ante errores y gestión de dependencias. Implementar monitorización, logging, alertas, backups y recuperación ante desastres para garantizar la operación continua de la plataforma. Preparar la plataforma para el consumo por BI, reporting, KPIs, dashboards, APIs y futuras aplicaciones internas. Trabajar de forma hands-on, desde la arquitectura hasta la implementación, dejando una solución escalable, documentada, mantenible y operable bajo prácticas de DataOps. Qué te ofrecemos? Incorporación a firma líder de servicios profesionales. Contratación indefinida a tiempo completo. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento del departamento en RSM Spain. Plan de formación interna y externa en habilidades y conocimientos técnicos. Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. Excelente ambiente de trabajo. Salario competitivo y beneficios sociales de empresa. Teletrabajo parcial, horario flexible y viernes por la tarde libre.

Overview En esta función liderarás la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio en Cataluña, gestionando todo el ciclo de venta y coordinando con equipos técnicos. Trabajarás en un entorno orientado a la transición ecológica, participando en proyectos de alto impacto y definiendo el plan comercial. Buscamos a alguien con enfoque de negocio, autonomía y capacidad de captación para impulsar soluciones técnicas en clientes industriales y corporativos. Esta posición ofrece desarrollo profesional y un papel clave en el crecimiento de la empresa. Compensaciones / Beneficios • Proyecto estable, • Plan de carrera, • Retribución competitiva, • Horario flexible, • Beneficios sociales, • Coche de empresa Responsabilidades, • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en Cataluña, • Gestionar el ciclo completo de venta, • Prospección y generación de leads, • Analizar necesidades del cliente, • Coordinar con equipos técnicos, • Presentar y defender propuestas, • Negociar y cerrar proyectos, • Conducir la interlocución con clientes industriales y corporativos, • Colaborar con ingeniería, operaciones y legal, • Contribuir al plan comercial Requisitos principales, • Formación en Ingeniería (industrial, mecánica, similar), • Experiencia en venta de servicios técnicos, instalaciones o mantenimiento, • Experiencia en entornos industriales, terciarios o proyectos técnicos, • Valorable experiencia en energía, climatización, electricidad o instalaciones industriales, • Alta orientación a negocio y capacidad de captación, • Perfil autónomo, organizado y con habilidades de comunicación, • Conocimiento del tejido empresarial en Cataluña es valorable, • orientación a negocio, • autonomía, • organización, • ventas de servicios técnicos, • gestión de instalaciones o mantenimiento, • conocimiento de energía, climatización, electricidad o instalaciones industriales

About the roleWe are looking for a Manager / Senior Data & AI Architect to join our Barcelona team and help us grow one of BIP Iberia’s strategic areas: the application of Data, Analytics and Artificial Intelligence within Life Sciences.This is not a pure architecture role. We are looking for someone who combines strong technical depth with business understanding, client-facing skills and a pre-sales/commercial mindset. Someone who can design a robust architecture, defend it with a client, understand the business problem behind it and guide the team until the solution is successfully delivered and role will be part of BIP's Global Data & AI team, with a strong focus on working closely with our local teams in Barcelona and across Spain, while collaborating with colleagues and specialists across Portugal, Italy and other BIP geographies.Your missionAct as a Data & AI reference for Life Sciences, connecting strategy, business and technology. You will be involved from early client conversations and pre-sales through architecture definition, delivery and the evolution of production solutions.You will also help build capabilities, reusable assets, propositions and references that strengthen our position in the Life Sciences market.What you will doDesign end-to-end Data, Analytics and AI architectures covering data platforms, lakehouse, integration, governance, advanced analytics, Machine Learning, GenAI and AI agents.Translate Life Sciences business needs into concrete, scalable, secure and measurable technology solutions.Act as a trusted technical advisor for CIOs, CDOs, Data & AI leaders, business stakeholders and architecture teams.Play an active role in pre-sales: discovery, workshops, RFP/RFI responses, estimates, proposals, roadmaps, high-level architectures, demos, PoCs and executive jointly with commercial leaders and Partners to identify and mature opportunities, bringing technical credibility and sector knowledge.Provide technical leadership to multidisciplinary teams including Data Engineers, Analytics Engineers, Data Scientists, ML Engineers and AI specialists.Define architecture standards and patterns across security, integration, observability, MLOps/LLMOps, governance and data quality.Support solutions through production, ensuring operability, performance, security, cost control and long-term scalability.Contribute to the growth of the Data & AI practice in Barcelona and to BIP’s international Life Sciences junior colleagues and raise the technical bar through design reviews, best practices and knowledge sharing.Industry knowledge – Life SciencesRelevant experience or strong knowledge of the Life Sciences sector is important. The successful candidate should understand key business processes, industry challenges and the regulatory context in which clients in Pharma, Biotech, MedTech, Healthcare or related environments.Understanding of Data & AI use cases across R&D, clinical, medical affairs, commercial, market access, supply chain, manufacturing, quality or patient/healthcare analytics.Ability to work with sensitive data and regulated environments, with awareness of privacy, traceability, quality, governance and compliance principles.Knowledge of scientific, clinical, commercial or healthcare data ecosystems will be highly valued.Essential requirementsStrong experience, ideally 7+ years, across Data, Analytics, Cloud or AI, with increasing responsibility in architecture and/or technical leadership.Proven experience or strong domain knowledge in Life Sciences, with an understanding of the sector's key business processes, data ecosystems, and regulatory context.Proven experience designing modern data solutions: data lake/lakehouse, data warehouse, streaming, APIs and integration, batch and real-time processing, modelling and governance.Deep knowledge of at least one major hyperscaler (Azure, AWS or Google Cloud) and the ability to operate in multi-cloud environments.Experience with modern data platforms such as Databricks, Microsoft Fabric, Snowflake, BigQuery or equivalent technologies.Strong SQL skills and solid Python knowledge; practical understanding of Spark and distributed architectures.Knowledge of AI/ML and GenAI architectures, including LLMs, RAG, agents, vector search, evaluation, guardrails, observability and industrialisation client-facing experience and the ability to communicate complex decisions to both technical and executive audiences.Hands-on experience in technical pre-sales and in preparing and defending proposals.Professional English at a minimum C1 level. Professional Spanish. Italian or Portuguese is a plus.Availability to work in a hybrid model based in Barcelona and to travel occasionally depending on client/project needs.Nice to havePrevious experience in technology or strategy consulting.Commercial or business development experience within Data & AI.Relevant certifications across Azure, AWS, Google Cloud, Databricks, Snowflake or other leading in Data Governance, Data Mesh, catalogues, MDM, data quality and data-product-oriented architectures.Experience with MLOps, LLMOps, CI/CD, DevOps and platform of FinOps and performance/cost to build accelerators, assets and reusable solutions.International experience, with a track record of working with stakeholders across different geographies and multicultural environments.Personal capabilitiesConsulting mindset and client orientation: listen, structure ambiguous problems and turn them into actionable decisions.Technical credibility: ability to go deep when required while maintaining an end-to-end perspective.Business orientation: understanding that architecture is a means to create impact, not an end in itself.Communication and influencing skills: confidently present and defend proposals to technical teams, business stakeholders and senior management.Commercial and pre-sales mindset: comfortable participating in opportunity discussions and shaping a compelling value proposition.Leadership without hierarchy: ability to mobilise teams, make decisions and build trust.Pragmatism, autonomy and end-to-end ownership.Curiosity and continuous learning in a fast-moving technology environment.What we offerA strategic role supporting the growth of Data & AI and Life Sciences within BIP Iberia.High client exposure and direct participation in relevant transformation opportunity to influence the development of the practice and new business opportunities.Collaboration with international teams and specialists across multiple geographies.Data, Analytics, AI and GenAI projects using leading technologies.Professional development, training and support for working model based in Barcelona, with flexibility aligned to project needs.Competitive compensation aligned with experience and responsibility.Why BIP?Growth & LearningAccess to 300+ courses on emerging technologies and business topics, personalized development programs, and continuous training initiatives to support your professional and personal growth.Flexibility & Work-Life IntegrationHybrid working model with flexibility to balance remote and office work in agreement with your manager and project needs, plus initiatives supporting work-life balance.Health & BenefitsPrivate health insurance, wellness platforms, meal vouchers, and an attractive benefits package.Family & ParenthoodSupport for new parents, including enhanced parental leave benefits and dedicated initiatives during and after parental leave.Inclusion & ValuesWe promote uniqueness and equal opportunities for everyone. We are committed to creating an ethical, inclusive, and welcoming work environment.Next StepsOnce we receive your CV, we will carefully review your profile. If there is a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to start our mutual introduction process.The selection process generally includes an HR interview, a technical interview with a Line Manager, and potentially a final interview with a Partner. The number and order of interviews may vary.About UsFounded in 2003, BIP combines the historical excellence of management consulting with innovation and digitalization. Today we are more than 6.500 professionals across 13 countries, delivering over 4,500 projects worldwide.We support our clients in driving large-scale impact through Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and disruptive technologies across all industries.We believe in excellence as our guiding principle and adopt an ethical and fair approach toward everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people grow together through diverse expertise.Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo : timePosting Date: 2026-09-07

Overview En este rol lideras la estrategia y gestión operativa de una fundación consolidada, reportando a Presidencia. Buscarás articular la visión y ejecutar el plan estratégico para solidificar la fundación como referente del ecosistema de impacto. Coordinarás un equipo multidisciplinar y gestionarás relaciones institucionales clave. Tendrás un foco en sostenibilidad, cumplimiento y medición de impacto, aportando un liderazgo orientado a resultados para la siguiente fase de crecimiento. Compensaciones / Beneficios • modelo de trabajo híbrido, • paquete retributivo competitivo en el tercer sector, • autonomía para liderar la organización, • apoyo del Patronato Responsabilidades, • Ejecutar y evaluar el plan estratégico en alineación con el Patronato, • Garantizar la sostenibilidad económica y el cumplimiento de la misión social, • Reportar resultados, impacto y riesgos al Patronato, • Dirigir un equipo multidisciplinar y desarrollar talento interno, • Liderar la captación de fondos y la estrategia de alianzas, • Supervisar programas y áreas operativas, • Asegurar sistemas de medición y reporting de impacto social y ambiental, • Garantizar la excelencia financiera, legal y de cumplimiento Requisitos principales, • +10 años de experiencia directiva, • Experiencia en gestión de equipos, P&L y dirección estratégica, • Experiencia en relaciones institucionales con administraciones, corporaciones e inversores, • Formación universitaria superior en ADE, Derecho, Economía, Ciencias Sociales o afines, • Valoración de MBA o máster en gestión no lucrativa o impacto social, • Idiomas: catalán y castellano nativos o avanzados; inglés alto (C1), • Competencias de visión estratégica, liderazgo, comunicación e inteligencia relacional, • Visión estratégica, • Liderazgo inspirador y desarrollo de personas, • Habilidades de comunicación y representación institucional, • Gestión estratégica y gobernanza, • Relaciones institucionales con administraciones, empresas e inversores, • Gestión de fondos y P&L

Overview En Zurich, necesitarás acompañar a las áreas de negocio como socio estratégico de compras. Serás responsable de gestionar sourcing end‑to‑end, negociar condiciones y coordinar contratos con Legal y Compliance para maximizar valor y mitigar riesgos. Impulsarás la digitalización y la mejora continua enProcurement, trabajando con stakeholders para alinear compras con la estrategia de negocio. Este rol combina foco en resultados, diversidad e impacto social en una cultura colaborativa. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido mega flexible, • seguro médico, • guardería, • formación y mentoring, • tickets restaurante, • plan de jubilación y seguro de vida Responsabilidades, • Colaborar con áreas de negocio como punto de contacto de compras y sourcing, • Gestionar procesos de sourcing end-to-end (RFI, RFP, RFQ y eAuctions), • Negociar condiciones comerciales, económicas y contractuales para buscar eficiencia y ahorro, • Coordinar la revisión y formalización de contratos con Legal, Riesgos, Seguridad y Compliance, • Gestionar la relación con proveedores estratégicos con seguimiento de KPIs y SLAs, • Analizar estructuras de costes y tendencias de mercado para apoyar la toma de decisiones, • Impulsar iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua Requisitos principales, • 3–7 años de experiencia en compras, sourcing, vendor management o negociación de contratos, • titulación universitaria o técnica, • formación especializada en Compras (CIPS, ISM, CESMA, Kraljic o similar), • inglés fluido (oral y escrito), • experiencia en procesos de sourcing, licitaciones complejas y gestión de proveedores críticos, • sólida capacidad analítica (costes, benchmarking, KPIs, análisis de mercado), • habilidad para construir relaciones de confianza y influencia, • autonomía, proactividad, pensamiento crítico y priorización de iniciativas, • orientación a resultados y enfoque consultivo, • capacidad de influencia, • orientación a resultados, • pensamiento crítico, • gestión de proveedores, • negociación de contratos, • sourcing end-to-end (RFI/RFP/RFQ/eAuctions)

Overview En Zurich, necesitarás acompañar a las áreas de negocio como socio estratégico de compras. Serás responsable de gestionar sourcing end‑to‑end, negociar condiciones y coordinar contratos con Legal y Compliance para maximizar valor y mitigar riesgos. Impulsarás la digitalización y la mejora continua enProcurement, trabajando con stakeholders para alinear compras con la estrategia de negocio. Este rol combina foco en resultados, diversidad e impacto social en una cultura colaborativa. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido mega flexible, • seguro médico, • guardería, • formación y mentoring, • tickets restaurante, • plan de jubilación y seguro de vida Responsabilidades, • Colaborar con áreas de negocio como punto de contacto de compras y sourcing, • Gestionar procesos de sourcing end-to-end (RFI, RFP, RFQ y eAuctions), • Negociar condiciones comerciales, económicas y contractuales para buscar eficiencia y ahorro, • Coordinar la revisión y formalización de contratos con Legal, Riesgos, Seguridad y Compliance, • Gestionar la relación con proveedores estratégicos con seguimiento de KPIs y SLAs, • Analizar estructuras de costes y tendencias de mercado para apoyar la toma de decisiones, • Impulsar iniciativas de digitalización, automatización y mejora continua Requisitos principales, • 3–7 años de experiencia en compras, sourcing, vendor management o negociación de contratos, • titulación universitaria o técnica, • formación especializada en Compras (CIPS, ISM, CESMA, Kraljic o similar), • inglés fluido (oral y escrito), • experiencia en procesos de sourcing, licitaciones complejas y gestión de proveedores críticos, • sólida capacidad analítica (costes, benchmarking, KPIs, análisis de mercado), • habilidad para construir relaciones de confianza y influencia, • autonomía, proactividad, pensamiento crítico y priorización de iniciativas, • orientación a resultados y enfoque consultivo, • capacidad de influencia, • orientación a resultados, • pensamiento crítico, • gestión de proveedores, • negociación de contratos, • sourcing end-to-end (RFI/RFP/RFQ/eAuctions)

If you are ready to lead the total reinvention of the company through technology and data, you have an opportunity to join the Accenture team and change the future of our clients and society.You will have the opportunity of being part of a highly specialized team, working for our top clients in the evolution of their core systems and the implementation of new digital architectures. As part of the team, you will be working on new data architectures, and you will have plenty of opportunities to upskill and access training and certification processes for a wide range of technologies.About the JobWe are looking for passionate, curious and driven team players who are ready to ignite ideas, push boundaries and drive innovation in the area in between Data Engineering and Data Science.At Accenture you’ll work on innovative projects and develop your career, collaborating with the best teams in the world. You'll learn, grow and advance in an innovative culture that thrives on shared success, diverse ways of thinking and enables boundaryless opportunities that can drive your career in new and exciting ways.About the TeamPart of Accenture Strategy and Consulting, we help our clients grow their business in entirely new ways. Artificial Intelligence and Analytics enable our clients to achieve high performance through insights from data - insights that inform better decisions and strengthen customer relationships.The team has been at the forefront in helping clients from around the globe and across industries under the umbrella of intelligent operations for the last 18 years. We develop cutting-edge assets and solutions to reduce costs and improve supply chain and industrial processes, such as optimization of stock levels, demand planning and forecasting, automated warranty solutions, and predictive asset maintenance.Our team is composed of over 180 Data Scientists and Engineers with specialized background in logistics and industrial processes, including more than 20% PhD’s in the areas of Mathematics, Computer Science, Physics or Statistics. All that knowledge, combined with Accenture’s business experience, fosters an environment that allows us to quickly react to changing business conditions and provide tailored solution for our client’s needs.The position is based in Madrid or Barcelona in a hybrid work model, combining remote work with in-office collaboration to foster strong team synergies. It is essential to reside in Spain and have legal work authorization.Main tasks:Working on data engineering tasks including data ingestion, data quality, ETL processes, to design and implement modern, scalable data solutions using a range of new and highly performant technologiesWorking on the development of data model and efficient data architecture schemas, from the definition of data governance policies to the availability of data sets for business use case developmentWorking in highly skilled teams advising and supporting our clients on data processing and data managementWorking in partnership with global clients and large public/private sector organizationsDesign and implement the data architecture for our clients based on high performance data management technologiesDesign the integration with legacy data sourcesDefine the standards and best practices to develop applications using new architecturesUsing good communication skills to understand and deliver client requirementsBring your experience and ideas to innovative engineering, design and strategyContribute to our internal networks and special interest groupsRecommend ways to improve data reliability, efficiency and qualityCollaborate with data architects, modelers and IT team members on project goalsBuild high-performance algorithms, prototypes, and proof of conceptsRequired skills:Advanced programming skills in Python and PySpark, eventually including R· SQL and NoSQL based technologies· Good knowledge on Big Data technologies, e.g., Spark, HDFS and Parquet· Good management with REST APIs· Experience on Public Cloud Technologies like AWS, Azure, GCP, etc., or Private Cloud Technologies like Palantir, Splunk, Cloudera, etc.· Hands-on experience on Snowflake will be also considered· Any exposure to CI/CD (DevOps, GiT, Jira, IaaC) is a plus· Any exposure to ML, AI, DL with focus on MLOps (MLFlow, Prefect, TFX…) is a plus· Experience on: Graph Data Bases (Neo4j, etc.), GenAI, Data Modelling & Arquitecture, Palantir, Snowflake is a plusEducation: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Data Engineering, Mathematics, or related technical field.Language: Fluency in English is required.At Accenture, recognized as a Great Place To Work, we embrace a hybrid work model that leverages technology and our facilities to maintain essential human connection with our teams and clients. This connection supports our culture of inclusion and diversity, making us, according to Refinitiv, the most diverse company in the world.We also offer benefits such as:Health, life, and accident insuranceMedical services and wellness programsFlexible compensation and stock purchase plansFlexibility programs (working hours, time off, vacation)Personalized training pathsSustainability programs and Accenture Foundation initiativesEmployee diversity networksAdditional perks: Bankinter office with special conditions and profit sharingAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Barcelona, La Rotonda; Madrid, Castellana 85Type: Full time

Overview En Cushman & Wakefield, lideras la gestión integral de edificios corporativos para maximizar operatividad y rentabilidad. Colaboras con equipos, proveedores e inquilinos para mejorar continuamente la eficiencia y sostenibilidad. Participas en proyectos de mejora y en iniciativas ambientales dentro de un entorno dinámico y orientado al crecimiento. Buscamos un perfil proactivo que aporte visión consultiva y enfoque en resultados. Responsabilidades • Gestión operativa del activo: supervisar instalaciones técnicas, coordinar servicios contratados y resolver incidencias., • Relación con inquilinos: atender consultas, organizar reuniones y coordinar entregas de espacios., • Gestión económica: elaborar y controlar el presupuesto operativo (OPEX) y validar facturas., • Cumplimiento normativo y documentación: asegurar norms locales/sectoriales y mantener documentación técnica y legal, coordinar auditorías e inspecciones., • Proyectos de mejora y sostenibilidad: proponer e implementar CAPEX y participar en iniciativas LEED/BREEAM, colaborar en venta y revisión de data room Requisitos principales, • 2-4 años de experiencia en gestión de edificios corporativos o activos inmobiliarios, • Nivel de inglés: B2 o B2-C1, • Conocimientos valorables: Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint), • Certificaciones valorables: CPM, RPA, FMP, LEED AP, • Ubicación: Barcelona, • Coordinación de equipos y proveedores, • Atención a inquilinos y servicio al cliente, • Comunicación efectiva, • Gestión de instalaciones y operaciones de edificio, • Control de gastos y presupuestos, • Conocimientos en normativas PRL, CAE y planes de emergencia

Overview En Cushman & Wakefield, lideras la gestión integral de edificios corporativos para maximizar operatividad y rentabilidad. Colaboras con equipos, proveedores e inquilinos para mejorar continuamente la eficiencia y sostenibilidad. Participas en proyectos de mejora y en iniciativas ambientales dentro de un entorno dinámico y orientado al crecimiento. Buscamos un perfil proactivo que aporte visión consultiva y enfoque en resultados. Responsabilidades • Gestión operativa del activo: supervisar instalaciones técnicas, coordinar servicios contratados y resolver incidencias., • Relación con inquilinos: atender consultas, organizar reuniones y coordinar entregas de espacios., • Gestión económica: elaborar y controlar el presupuesto operativo (OPEX) y validar facturas., • Cumplimiento normativo y documentación: asegurar norms locales/sectoriales y mantener documentación técnica y legal, coordinar auditorías e inspecciones., • Proyectos de mejora y sostenibilidad: proponer e implementar CAPEX y participar en iniciativas LEED/BREEAM, colaborar en venta y revisión de data room Requisitos principales, • 2-4 años de experiencia en gestión de edificios corporativos o activos inmobiliarios, • Nivel de inglés: B2 o B2-C1, • Conocimientos valorables: Paquete Office (Word, Excel, PowerPoint), • Certificaciones valorables: CPM, RPA, FMP, LEED AP, • Ubicación: Barcelona, • Coordinación de equipos y proveedores, • Atención a inquilinos y servicio al cliente, • Comunicación efectiva, • Gestión de instalaciones y operaciones de edificio, • Control de gastos y presupuestos, • Conocimientos en normativas PRL, CAE y planes de emergencia

En este rol gestionarás riesgos tecnológicos dentro del Grupo, asegurando resiliencia operativa y cumplimiento normativo.Colaborarás con equipos de negocio, seguridad, legal y auditoría para fortalecer controles y gestionar proveedores TIC.Serás pieza clave para preparar informes ejecutivos y d

Overview En este rol lideras la operación digital para la plataforma de apuestas deportivas de un grupo multinacional que está en expansión. Reportas a la Dirección General en España y coordinas un equipo multifuncional (pagos, fraude, CRM, contenidos, atención al cliente y fidelización) para impulsar el negocio digital. Trabajas de forma transversal con finanzas, HR, legal y compliance, y con proveedores externos para optimizar ROI y crecimiento. Buscamos a alguien orientado a negocio, capaz de planificar y ejecutar iniciativas de adquisición y retención en un entorno dinámico. Te atrae construir desde la plataforma hacia una experiencia de usuario sólida y escalable. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa 8 - 17 con flexibilidad horaria, • Horario intensivo de verano, • Centro de trabajo: Barcelona (centro), • Salario competitivo según experiencia, • Ambiente joven y dinámico Responsabilidades, • Desarrollar y escalar el negocio de la plataforma de apuestas deportivas, • Gestionar pagos y fraude (UK) junto a el equipo y proveedores, • Coordinar CRM, contenidos, atención al cliente y programas de fidelización, • Colaborar con finanzas, HR, legal/compliance y reguladores para asegurar cumplimiento, • Gestión de acquisión digital (SEO/SEM) y evaluación de campañas con agencia externa, • Implementar marketing de afiliación y prácticas de guerrilla para lograr KPI/ROI, • Aplicar Jira/Kanban y principios de frontend/UX/UI para mejorar procesos y gestión de proyectos, • Definir y monitorizar KPIs para la toma de decisiones de negocio, • Trabajar con proveedores de apuestas y plataforma tecnológica para garantizar rendimiento, • Participar en la definición de presupuesto y business plan, alineado con la estrategia de crecimiento Requisitos principales, • Experiencia imprescindible en el mercado de apuestas deportivas, • Inglés avanzado, bilingüe, • Conocimientos de adquisición digital (SEO, SEM) y capacidad de optimizar campañas, • Conocimientos de marketing de afiliación, • Conocimientos de Jira, Kanban, frontend, UX, UI, • Conocimientos de medios de pago y fraude online, • Experiencia indicators de KPI y ROI para toma de decisiones, • Alta capacidad de planificación de negocio y presupuesto, • Resiliencia y multitarea, • Alta capacidad de planificación, • Resiliente, • Multitasking, • SEO, • SEM, • Marketing de afiliación

En Zurich, necesitarás acompañar a las áreas de negocio como socio estratégico de compras.Serás responsable de gestionar sourcing end‑to‑end, negociar condiciones y coordinar contratos con Legal y Compliance para maximizar valor y mitigar riesgos.Impulsarás la digitalización y la mejora c

Overview En este rol lideras la estrategia y gestión operativa de una fundación consolidada, reportando a Presidencia. Buscarás articular la visión y ejecutar el plan estratégico para solidificar la fundación como referente del ecosistema de impacto. Coordinarás un equipo multidisciplinar y gestionarás relaciones institucionales clave. Tendrás un foco en sostenibilidad, cumplimiento y medición de impacto, aportando un liderazgo orientado a resultados para la siguiente fase de crecimiento. Compensaciones / Beneficios • modelo de trabajo híbrido, • paquete retributivo competitivo en el tercer sector, • autonomía para liderar la organización, • apoyo del Patronato Responsabilidades, • Ejecutar y evaluar el plan estratégico en alineación con el Patronato, • Garantizar la sostenibilidad económica y el cumplimiento de la misión social, • Reportar resultados, impacto y riesgos al Patronato, • Dirigir un equipo multidisciplinar y desarrollar talento interno, • Liderar la captación de fondos y la estrategia de alianzas, • Supervisar programas y áreas operativas, • Asegurar sistemas de medición y reporting de impacto social y ambiental, • Garantizar la excelencia financiera, legal y de cumplimiento Requisitos principales, • +10 años de experiencia directiva, • Experiencia en gestión de equipos, P&L y dirección estratégica, • Experiencia en relaciones institucionales con administraciones, corporaciones e inversores, • Formación universitaria superior en ADE, Derecho, Economía, Ciencias Sociales o afines, • Valoración de MBA o máster en gestión no lucrativa o impacto social, • Idiomas: catalán y castellano nativos o avanzados; inglés alto (C1), • Competencias de visión estratégica, liderazgo, comunicación e inteligencia relacional, • Visión estratégica, • Liderazgo inspirador y desarrollo de personas, • Habilidades de comunicación y representación institucional, • Gestión estratégica y gobernanza, • Relaciones institucionales con administraciones, empresas e inversores, • Gestión de fondos y P&L

Overview En este rol lideras la estrategia y gestión operativa de una fundación consolidada, reportando a Presidencia. Buscarás articular la visión y ejecutar el plan estratégico para solidificar la fundación como referente del ecosistema de impacto. Coordinarás un equipo multidisciplinar y gestionarás relaciones institucionales clave. Tendrás un foco en sostenibilidad, cumplimiento y medición de impacto, aportando un liderazgo orientado a resultados para la siguiente fase de crecimiento. Compensaciones / Beneficios • modelo de trabajo híbrido, • paquete retributivo competitivo en el tercer sector, • autonomía para liderar la organización, • apoyo del Patronato Responsabilidades, • Ejecutar y evaluar el plan estratégico en alineación con el Patronato, • Garantizar la sostenibilidad económica y el cumplimiento de la misión social, • Reportar resultados, impacto y riesgos al Patronato, • Dirigir un equipo multidisciplinar y desarrollar talento interno, • Liderar la captación de fondos y la estrategia de alianzas, • Supervisar programas y áreas operativas, • Asegurar sistemas de medición y reporting de impacto social y ambiental, • Garantizar la excelencia financiera, legal y de cumplimiento Requisitos principales, • +10 años de experiencia directiva, • Experiencia en gestión de equipos, P&L y dirección estratégica, • Experiencia en relaciones institucionales con administraciones, corporaciones e inversores, • Formación universitaria superior en ADE, Derecho, Economía, Ciencias Sociales o afines, • Valoración de MBA o máster en gestión no lucrativa o impacto social, • Idiomas: catalán y castellano nativos o avanzados; inglés alto (C1), • Competencias de visión estratégica, liderazgo, comunicación e inteligencia relacional, • Visión estratégica, • Liderazgo inspirador y desarrollo de personas, • Habilidades de comunicación y representación institucional, • Gestión estratégica y gobernanza, • Relaciones institucionales con administraciones, empresas e inversores, • Gestión de fondos y P&L

Overview En este rol lideras la coordinación de nómina y administración de personal dentro de un entorno corporativo dinámico. Trabajas junto a equipos para garantizar información fiable y apoyar a empleados y managers, impulsando proyectos de optimización y digitalización de RRHH. Contribuyes a la mejora continua y al reporting de costes y métricas, alineando procesos con las políticas de la empresa. Buscas impactar en la experiencia del empleado y la eficiencia operativa mediante iniciativas de automatización y gestión de proveedores. Esta posición ofrece un rol clave con foco en datos, cumplimiento legal y desarrollo de soluciones que escalan. Responsabilidades • Coordinar y supervisar nómina y administración de personal garantizando calidad e fiabilidad de la información, • Gestión de relaciones con proveedores y aseguramiento de SLAs, • Supervisar contratación, movimientos de personal, incidencias laborales y gestión documental, • Asegurar cumplimiento de obligaciones legales, fiscales y de Seguridad Social, • Elaborar informes y análisis de costes de personal y KPIs, • Participar en iniciativas de mejora de procesos, automatización y digitalización de RRHH, • Colaborar en gestión de programas de compensación y beneficios, • Soporte y asesoramiento a empleados y managers en administración de personal, • Contribuir al desarrollo de políticas y procedimientos para mejorar experiencia del empleado y eficiencia operativa Requisitos principales, • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o áreas afines, • Experiencia relevante en nómina y administración de personal de al menos 8 años, • Experiencia en entornos complejos y con alto volumen de empleados, • Excel muy avanzado, • Perfil analítico, organizado y orientado a la mejora continua, • Analítico, • Organizado, • Orientado a la mejora continua, • Excel muy avanzado, • Nómina y administración de personal, • Análisis y reporting de coste de personal

Descripción de la ofertaMisiónLiderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. ResponsibilidadesAsegurar la implementación del Plan Estratégico de la Compañía en su ámbito de actuación. Definir, implementar y mantener el Sistema de Calidad Corporativo, incorporando iniciativas para la mejora continua.Definir, desarrollar, implementar y monitorizar “Key Quality Indicators” (KQIs) que permitan medir el buen funcionamiento del Sistema de Calidad. Crear, revisar y/o aprobar Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) y otros documentos controlados, para el desempeño de funciones dentro del departamento de Calidad y áreas operacionales en ámbito de aplicación y garantizar el estado actualizado y vigente de la misma.Establecer un plan periódico de revisiones del sistema de calidad para evaluar su idoneidad, adecuación, efectividad y eficiencia.Liderar y empoderar al equipo para alcanzar los objetivos, desarrollando capacidades, impulsando el rendimiento y promoviendo una cultura de colaboración y mejora continua.Evaluar, según necesidad, el impacto en el sistema sobre novedades y cambios en normativas y legislación aplicable asegurando el cumplimiento regulatorio.Contribuir en proyectos estratégicos transversales de Compañía y/o de Desarrollo asegurando cumplimiento con la Normativa GCP/GVP aplicable.Gestionar Controles de Cambios garantizando la trazabilidad y correcta implementación de dichos cambios en cumplimiento con las prácticas de data integrity.Actuar como enlace entre/con las unidades funcionales y colaboradores para promover la estandarización, mejorar la comunicación, y potenciar la eficiencia de los sistemas de calidad mediante la cooperación en línea con la estrategia del departamento.Asegurar que la toma de decisiones se realiza en base a criterios científicos apoyados en herramientas de Gestión de riesgos, según la conveniencia. Implementar, gestionar y mantener el sistema de gestión de desviaciones y Acciones Correctivas y Preventivas (CAPAs). Participar en auditorías internas, externas e inspecciones.Gestionar la formación y desarrollo específico de los miembros de su equipo como de los de otras áreas involucradas en las actividades relacionadas con el mismo. Planificar y redactar los Planes Anuales de trabajo aplicables al equipo vinculados a las actividades subcontratadas por parte de Ferrer, incluyendo Filiales. Por actividades subcontratadas se entienden todos aquellos Proveedores que suministren materiales / servicios a las plantas farmacéuticas de Ferrer así como fabricantes terceros y partners / distribuidores.Planificar, programar, realizar y reportar auditorías en ámbito GCP/GVP en relación a las actividades subcontratadas por Ferrer, incluyendo Filiales. Coordinar, redactar y revisar Contratos Técnicos y de Calidad (Technical Quality Agreements). Revisar y aprobar desviaciones y reclamaciones relacionadas con materiales, servicios y/o productos vinculados a actividades subcontratadas por parte de Ferrer. Llevar a cabo una función de advisor y enlace con terceras compañías en temas relacionados Sistemas de Calidad, regulaciones GCP/GVP y compliance regulatorio.Definir y mantener el sistema de Homologación y Seguimiento de actividades subcontratadas de Ferrer, incluyendo actividades de Gestión de Riesgo relacionadas a nivel corporativo (incluyendo soporte a Filiales). Coordinar y realizar Due Diligences con ámbito GCP/GVP. Coordinar y asegurar la evaluación, gestión de riesgo y seguimiento periódico de actividades subcontratadas por Ferrer, incluyendo Filiales. Gestión y coordinación de documentación técnica emitida por terceras compañías y aplicable al ámbito de actividades de Ferrer. Coordinar y dar soporte al Sistema de Calidad de Filiales así como ejercer la función de advisor en temas GCP/GVP. Por qué Ferrer?Impactar positivamente en la sociedadPosibilidad de participar en acciones de voluntariado.Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.Tickets restaurant en caso de jornada partida.Retribución flexiblePlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).RequisitosSi eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!Serás el mejor en este papel si coincides con:Licenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar.Mínimo de 5 años trabajando en entornos reguladosExperiencia previa gestionando equipos de trabajo.Inglés nivel avanzadoSi crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. ¡Te estamos esperando!En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.Ubicación: Barcelona (España)Sector: Farmacéutico y biotecnología Vacantes: 1Modalidad de trabajo: Híbrida

Overview En este rol trabajarás en la arquitectura y diseño de la recuperación ante desastres para el Control Plane, asegurando la disponibilidad y consistencia de datos y estados de la aplicación. Colaborarás con equipos multidisciplinares para alinear cumplimiento (GDPR, DORA) y buenas prácticas de seguridad, mientras automatizas y validas procesos de DR. Serás parte clave que impulsa la resiliencia operativa mediante IaC, pruebas y documentación exhaustiva. El puesto ofrece impacto directo en la continuidad del negocio y escalabilidad de la plataforma, con un enfoque práctico y autónomo en un entorno dinámico. Responsabilidades • Arquitectura y diseño de la implementación de DR para el Control Plane, • Construcción y mantenimiento de IaC (Terraform/OpenTofu) para artefactos AWS, enfocándose en backups, replicación y reconciliación, • Desarrollo de pipelines CI/CD para recuperar usuarios finales, datos de inquilinos y estados de la aplicación en escenarios de desastre, • Implementación de pruebas unitarias y de extremo a extremo para validar calidad, tolerancia a fallos y preparación de DR, • Documentación de procedimientos DR y ejecución/ pruebas del proceso completo de recuperación, • Garantizar cumplimiento con GDPR y DORA, colaborando con clientes, seguridad, datos, tecnología, legal y producto Requisitos principales, • Experiencia sólida en desarrollo backend con Python y scripting en Shell, • Stack nativo de AWS: Cognito, IAM, Lambda, Secrets Manager, Parameter Store, KMS, CodePipeline y CodeBuild, • Base de datos y IaC: experiencia con MongoDB y Terraform/OpenTofu, • Enfoque en recuperación ante desastres: mecanismos de backup/recovery, replicación, sistemas maestro-esclavo y reconciliación, • Inglés fluido (lectura y escritura), • Habilidades blandas: alta autonomía, proactividad, capacidad analítica, precisión técnica y trabajo en equipo distribuido en entornos rápidos, • Autonomía, • Proactividad, • Análisis detallista, • Python, • Shell scripting, • AWS Cognito

Overview En este rol lideras la operación digital para la plataforma de apuestas deportivas de un grupo multinacional que está en expansión. Reportas a la Dirección General en España y coordinas un equipo multifuncional (pagos, fraude, CRM, contenidos, atención al cliente y fidelización) para impulsar el negocio digital. Trabajas de forma transversal con finanzas, HR, legal y compliance, y con proveedores externos para optimizar ROI y crecimiento. Buscamos a alguien orientado a negocio, capaz de planificar y ejecutar iniciativas de adquisición y retención en un entorno dinámico. Te atrae construir desde la plataforma hacia una experiencia de usuario sólida y escalable. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa 8 - 17 con flexibilidad horaria, • Horario intensivo de verano, • Centro de trabajo: Barcelona (centro), • Salario competitivo según experiencia, • Ambiente joven y dinámico Responsabilidades, • Desarrollar y escalar el negocio de la plataforma de apuestas deportivas, • Gestionar pagos y fraude (UK) junto a el equipo y proveedores, • Coordinar CRM, contenidos, atención al cliente y programas de fidelización, • Colaborar con finanzas, HR, legal/compliance y reguladores para asegurar cumplimiento, • Gestión de acquisión digital (SEO/SEM) y evaluación de campañas con agencia externa, • Implementar marketing de afiliación y prácticas de guerrilla para lograr KPI/ROI, • Aplicar Jira/Kanban y principios de frontend/UX/UI para mejorar procesos y gestión de proyectos, • Definir y monitorizar KPIs para la toma de decisiones de negocio, • Trabajar con proveedores de apuestas y plataforma tecnológica para garantizar rendimiento, • Participar en la definición de presupuesto y business plan, alineado con la estrategia de crecimiento Requisitos principales, • Experiencia imprescindible en el mercado de apuestas deportivas, • Inglés avanzado, bilingüe, • Conocimientos de adquisición digital (SEO, SEM) y capacidad de optimizar campañas, • Conocimientos de marketing de afiliación, • Conocimientos de Jira, Kanban, frontend, UX, UI, • Conocimientos de medios de pago y fraude online, • Experiencia indicators de KPI y ROI para toma de decisiones, • Alta capacidad de planificación de negocio y presupuesto, • Resiliencia y multitarea, • Alta capacidad de planificación, • Resiliente, • Multitasking, • SEO, • SEM, • Marketing de afiliación

Overview En esta función liderarás la identificación y desarrollo de oportunidades de negocio en Cataluña, gestionando todo el ciclo de venta y coordinando con equipos técnicos. Trabajarás en un entorno orientado a la transición ecológica, participando en proyectos de alto impacto y definiendo el plan comercial. Buscamos a alguien con enfoque de negocio, autonomía y capacidad de captación para impulsar soluciones técnicas en clientes industriales y corporativos. Esta posición ofrece desarrollo profesional y un papel clave en el crecimiento de la empresa. Compensaciones / Beneficios • Proyecto estable, • Plan de carrera, • Retribución competitiva, • Horario flexible, • Beneficios sociales, • Coche de empresa Responsabilidades, • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en Cataluña, • Gestionar el ciclo completo de venta, • Prospección y generación de leads, • Analizar necesidades del cliente, • Coordinar con equipos técnicos, • Presentar y defender propuestas, • Negociar y cerrar proyectos, • Conducir la interlocución con clientes industriales y corporativos, • Colaborar con ingeniería, operaciones y legal, • Contribuir al plan comercial Requisitos principales, • Formación en Ingeniería (industrial, mecánica, similar), • Experiencia en venta de servicios técnicos, instalaciones o mantenimiento, • Experiencia en entornos industriales, terciarios o proyectos técnicos, • Valorable experiencia en energía, climatización, electricidad o instalaciones industriales, • Alta orientación a negocio y capacidad de captación, • Perfil autónomo, organizado y con habilidades de comunicación, • Conocimiento del tejido empresarial en Cataluña es valorable, • orientación a negocio, • autonomía, • organización, • ventas de servicios técnicos, • gestión de instalaciones o mantenimiento, • conocimiento de energía, climatización, electricidad o instalaciones industriales

Grupo multinacional, se encuentra ante la necesidad de incorporar un Director de Auditoría Interna con una experiencia mínima de 20 años.Responsabilidades:1. Auditoría Interna CorporativaDiseño y ejecución de auditorías basadas en riesgo, con foco en aportar valor estratégico (no solo control), apoyándose en analítica de datos y nuevas tecnologías.Verificación del cumplimiento de políticas internas, normativa legal y estándares internacionales en todas las divisiones. Evaluación continua de la eficacia del control interno y actualización del mapa de riesgos.Identificación de oportunidades de mejora de procesos, reducción de costes e impulso de la automatización (auditoría continua).Diseño y ejecución de pruebas de prevención y detección del fraude.Gestión integral de Due Diligences y coordinación con otras áreas en procesos de M&A.Relación con la Auditoría Externa y soporte a las funciones del Consejo de Administración.Recomendaciones en materia de gobierno de una cultura de transparencia y formación continua del equipo auditor.2. Gestión de RiesgosIdentificación, evaluación, priorización y seguimiento de los riesgos del Grupo; elaboración y actualización de la matriz y el mapa de riesgos.Coordinación con las Unidades de Negocio para identificar riesgos emergentes.Identificación y documentación de controles asociados a cada riesgo; mantenimiento de un inventario institucional de controles.Formulación de recomendaciones para fortalecer controles y acompañamiento en la implementación de planes de acción.Promoción de la cultura de riesgos y formación en todos los niveles de la organización.3. Compliance Penal y RegulatorioSupervisión del cumplimiento normativo y ético en todas las áreas; mantenimiento del Modelo de Prevención y Control y del Código Ético.Identificación y seguimiento de riesgos penales y regulatorios (matriz y mapa específicos).Gestión del repositorio de evidencias que acreditan la efectividad del sistema, garantizando trazabilidad ante auditorías internas y externas.Extensión del alcance del Compliance penal y regulatorio a todas las jurisdicciones donde opera el Grupo.Gestión de la Oficina de Buenas Prácticas: canales de denuncia, confidencialidad y protección del denunciante (Ley del Informante).Diseño y desarrollo de programas de formación y sensibilización en ética y compliance.Emisión de informes periódicos sobre el estado del Modelo de Prevención y propuesta de medidas correctoras.Requisitos mínimos: - Graduado en Economía/ADE + valorable certificación CIA (Certified Internal Auditor); y CISA si hay componente de sistemas. - Nivel alto de inglés (oral y escrito). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas.- El candidato deberá aportar una experiencia mínima de 15/20 años adquirida en el ámbito Big 4 y valorable trayectoria adicional en un dpto de Auditoría Interna en grupo grande, o carrera interna en auditoría de un grupo familiar y/o multinacional.- Es importante que sea un profesional que combine un perfil operativo y ejecutor, con una actitud proactiva que anticipe riesgos antes de que se materialicen.

RSM es una de las principales firmas internacionales de servicios de auditoría, legal, fiscal y consultoría. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 500 oficinas y más de 56.000 profesionales.En España la firma alcanza ya la cifra de 600 profesionales, distribuidos ente sus oficinas de Barcelona, Madrid, Valencia, Palma de Mallorca, Las Palmas de Gran Canaria, Sevilla y Tarragona.En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona, actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Arquitecto/a de Datos para que se incorpore a nuestro equipo de Tecnología. Buscamos un perfil hands-on: no únicamente un arquitecto que diseñe la solución, sino una persona capaz de diseñar, desarrollar, configurar e implementar directamente las integraciones, pipelines, APIs y plataforma de datos durante las primeras fases del proyecto. Cuáles serán tus tareas? Diseñar la arquitectura corporativa de datos y definir la plataforma central de datos más adecuada para la compañía. Diseñar e implementar una arquitectura por capas tipo Raw/Bronze, Silver y Gold para ingestión, limpieza, transformación y explotación del dato. Construir y mantener pipelines ETL/ELT end-to-end para integrar datos de aplicaciones internas y software de terceros. Diseñar e implementar una capa de integración/API Hub que centralice el intercambio de datos entre sistemas y evite integraciones punto a punto. Definir y gestionar sincronizaciones bidireccionales, cargas completas e incrementales, dependencias y frecuencias de actualización. Implantar mecanismos de calidad, consistencia, deduplicación, reconciliación, trazabilidad y linaje del dato. Diseñar la orquestación y automatización de todos los procesos, incluyendo reintentos, recuperación ante errores y gestión de dependencias. Implementar monitorización, logging, alertas, backups y recuperación ante desastres para garantizar la operación continua de la plataforma. Preparar la plataforma para el consumo por BI, reporting, KPIs, dashboards, APIs y futuras aplicaciones internas. Trabajar de forma hands-on, desde la arquitectura hasta la implementación, dejando una solución escalable, documentada, mantenible y operable bajo prácticas de DataOps. Qué te ofrecemos? Incorporación a firma líder de servicios profesionales. Contratación indefinida a tiempo completo. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento del departamento en RSM Spain. Plan de formación interna y externa en habilidades y conocimientos técnicos. Feedback continuo del rendimiento por parte de los responsables. Excelente ambiente de trabajo. Salario competitivo y beneficios sociales de empresa. Teletrabajo parcial, horario flexible y viernes por la tarde libre.

About the opportunityEmpower retail investors by turning complex wealth-building tools into seamless, intuitive customer experiences.Our Investments team exists to help everyday people build a better relationship with their money and achieve long-term financial stability. We build accessible, transparent, and compliant investment products - spanning stocks, ETFs, crypto, and managed portfolios - that make wealth creation effortless for millions of users.As a Product Manager on the Investments team, you will take end-to-end ownership of key capabilities and results across one of our core Wealth building verticals. Working at the intersection of UX, product strategy, and financial engineering, you will translate complex market mechanics and regulatory requirements into simple, engaging products.You won't be managing features in isolation - you will act as the central operational node, bringing together engineering, design, compliance, legal, and external B2B partners to ship impactful, scalable products safely and swiftly. You will join an ambitious team with direct impact, high autonomy, and clear runway to drive meaningful product outcomes from day one.In this role, you will:Own a team’s Roadmap: Take full product ownership of the team’s scope, translating strategic priorities into well defined roadmaps and outcomes.Drive execution grounded in evidence: Drive the product development lifecycle for new and existing Investments features—from initial user research and technical scoping to engineering delivery, go-to- market strategy, and post-launch iteration. Navigate Complex Ecosystems: Act as the central node between engineering, design, compliance, and legal teams to safely and swiftly bring scalable products to market while adhering to strict regulatory requirements. Build Stakeholder relationships: Working closely with other teams is a fundamental aspect of the success you can have as a product manager. Building relationships with other team players early on is critical. Data-Driven and evidence-grounded decisions: Dive deep into user behavior, market trends, and competitive analysis to uncover new opportunities, optimize the customer journey, and continuously refine our portfolio.What you need to be successful:Proven Product Management Experience: 3+ years of product management experience, with a track record of shipping complex digital products end-to-end. Experience within Investments or Fintech is a strong plus.Pragmatic Bias for Action: Strategic thinker who can craft a long-term product vision while executing effectively in the short term—moving forward, making quick decisions, and driving outcomes with comfort in a fast-moving, liquid, and ambiguous environment.Autonomy & Ownership: Thrives in an entrepreneurial environment with a high level of independence, responsibility, and operational excellence.User Empathy & UX Intuition: You care deeply about UX and know how to translate complex financial concepts and market mechanics into simple, intuitive, and engaging customer journeys.Cross-Functional & Stakeholder Leadership: Ability to articulate product decisions, drive alignment, and influence at all levels of the organization. Experience building relationships early, navigating complex financial ecosystems, and collaborating cross-functionally with engineering, compliance, legal, marketing, and finance teams, as well as managing external B2B relationships to safely and swiftly bring scalable products to market.Analytical & Data-Driven: Strong ability to interpret investment data, market trends, user behavior, and competitive insights to uncover new opportunities, inform product decisions, and optimize adoption, retention, and product growth.What’s in it for you:Accelerate your career growth by joining one of Europe’s most talked about disruptors ð.Employee benefits that range from a competitive personal development budget, work from home budget, discounts to fitness & wellness memberships, language apps and public transportation. As an N26 employee you will have access to a Premium subscription on your personal N26 bank account. As well as subscriptions for friends and family members. Additional day of annual leave for each year of service. A high degree of autonomy and access to cutting edge technologies - all while working with a friendly team of peers of diverse nationalities, experiences, and backgrounds. A relocation package with visa support for those who need it.Who we areN26 has reimagined banking for today’s digital world. Technology and design empower everything we do and it’s how we are building the global banking platform the world loves to use.We've eliminated physical branches, paperwork, and hidden fees for an elegant digital experience and supreme savings. Giving people the power to live and bank their way is what gets us out of bed in the morning and inspires the work that we do. We are headquartered in Berlin with offices in multiple cities across Europe, including Vienna and Barcelona, and a 1,500-strong team of more than 80 nationalities. Do you see yourself thriving in this role? We’d love to see your application even if you don’t meet 100% of the criteria. You may just be the right fit for this or other roles!Equal opportunities for allAt N26, we believe our strength lies in our people and the varied perspectives they bring. We strive to build diverse teams that drive innovation and business success. We actively seek talent from all backgrounds and welcome applications from all genders, cultures, sexual orientations, abilities, neurodiversities, and ages.We are committed to providing an excellent and accessible candidate experience. If you require any accommodations to make this process work for you, please let us know. We’re here to support you!Discover more about Diversity & Inclusion at N26: https://n26.com/en-eu/diversity-and-inclusion

Overview En este rol trabajarás en la arquitectura y diseño de la recuperación ante desastres para el Control Plane, asegurando la disponibilidad y consistencia de datos y estados de la aplicación. Colaborarás con equipos multidisciplinares para alinear cumplimiento (GDPR, DORA) y buenas prácticas de seguridad, mientras automatizas y validas procesos de DR. Serás parte clave que impulsa la resiliencia operativa mediante IaC, pruebas y documentación exhaustiva. El puesto ofrece impacto directo en la continuidad del negocio y escalabilidad de la plataforma, con un enfoque práctico y autónomo en un entorno dinámico. Responsabilidades • Arquitectura y diseño de la implementación de DR para el Control Plane, • Construcción y mantenimiento de IaC (Terraform/OpenTofu) para artefactos AWS, enfocándose en backups, replicación y reconciliación, • Desarrollo de pipelines CI/CD para recuperar usuarios finales, datos de inquilinos y estados de la aplicación en escenarios de desastre, • Implementación de pruebas unitarias y de extremo a extremo para validar calidad, tolerancia a fallos y preparación de DR, • Documentación de procedimientos DR y ejecución/ pruebas del proceso completo de recuperación, • Garantizar cumplimiento con GDPR y DORA, colaborando con clientes, seguridad, datos, tecnología, legal y producto Requisitos principales • Experiencia sólida en desarrollo backend con Python y scripting en Shell, • Stack nativo de AWS: Cognito, IAM, Lambda, Secrets Manager, Parameter Store, KMS, CodePipeline y CodeBuild, • Base de datos y IaC: experiencia con MongoDB y Terraform/OpenTofu, • Enfoque en recuperación ante desastres: mecanismos de backup/recovery, replicación, sistemas maestro-esclavo y reconciliación, • Inglés fluido (lectura y escritura), • Habilidades blandas: alta autonomía, proactividad, capacidad analítica, precisión técnica y trabajo en equipo distribuido en entornos rápidos, • Autonomía, • Proactividad, • Análisis detallista, • Python, • Shell scripting, • AWS Cognito

Estem buscant un/a Post-Award Grants Officer per incorporar-se temporalment (6 mesos de substitució per maternitat) a la nostra Project Management Office (PMO). Hauràs de donar suport transversal a les nostres àrees de recerca en la gestió administrativa, financera i legal dels projectes nacionals i internacionals, assegurant que el finançament es tradueixi en un impacte real i sostenible. Si et defineix el rigor, t'agrada la dinàmica dels projectes europeus i vols treballar en un entorn capdavanter, aquest és el teu lloc! Gestió operativa i financera: assumir el control pressupostari de projectes competitius i ajuts de recerca, elaborant previsions econòmiques, calculant costos laborals (timesheets) i analitzant desviacions per al suport a la presa de decisions. Coordinació de projectes europeus: liderar la gestió contractual (esmenes/amendments), l'administració i distribució de fons als socis del consorci, i el seguiment dels acords legals (Grant Agreement i Consortium Agreement). Reporting oficial i auditories: coordinar i liderar la presentació d'informes periòdics (Periodic Reports) i auditories financeres obligatòries (CFS), assegurant la total traçabilitat institucional davant les agències finançadores. Interlocució i relacions externes: actuar com a punt de contacte oficial amb els Project Officers d'entitats com la Comissió Europea, ministeris o agències autonòmiques, així com amb els gestors financers d'entitats sòcies. Suport de qualitat i organització: supervisar el control de qualitat (Quality Assurance) dels lliurables abans de la seva tramesa, preparar reunions dels òrgans de govern (Assemblees Generals) i redactar les actes oficials. Gestió del coneixement i transversalitat: mantenir actualitzades les eines internes (Confluence, JIRA), vetllar per les polítiques de Ciència Oberta (Zenodo) i monitorar la neutralitat de gènere en la implementació dels projectes. Entrevista online de 45 a 60 minuts amb un/a representant de l'equip de People & Talent i un/a representant del departament. • Realització de proves tècniques (avaluació de personalitat i/o presentació d'un cas pràctic, segons el lloc de treball)., • Entrevista de cas de 60 minuts amb el/la director/a del departament i un/a representant de People & Talent. Educació: titulació universitària finalitzada, preferiblement en Economia, Administració d'Empreses, Dret, Ciències Polítiques, Gestió Pública, Relacions Laborals o similars. Experiència: mínim 5 anys en la gestió administrativa i financera de projectes competitius, idealment en entorns d’R+D+i o sector TIC, dominant tot el cicle de vida del projecte. Normativa i ecosistema: coneixement sòlid de les normatives de finançament públic: Horizon Europe (HE), H2020, Next Generation EU (NGEU), FEDER, MINECO, Llei General de Subvencions, Llei de la Ciència i funcionament de l'ecosistema CERCA. Idiomes: domini de català i castellà (nivell nadiu) i bon nivell d'anglès escrit i oral (mínim B2). Nivell d'anglès C1 o superior. Eines digitals: domini avançat d'excel per a anàlisi econòmica i capacitat per treballar amb eines de gestió com JIRA o Confluence. Experiència prèvia específica: coordinant consorcis europeus complexos com a entitat principal. Resistència i gestió de la pressió: capacitat per treballar de manera eficient orientat/da a deadlines oficials inamovibles. Rigor i atenció al detall: excel·lència en la revisió de dades financeres pròpies i de tercers. Flexibilitat i adaptabilitat: capacitat per gestionar canvis imprevistos en les planificacions i fer conviure la rigidesa normativa amb la flexibilitat de la recerca tecnològica. Proactivitat i esperit col·laboratiu: autonomia per identificar riscos financers o legals de manera anticipada i col·laborar estretament amb equips multidisciplinaris. Flexibilitat d'horari nucli (core hours): sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme. Divendres de jornada intensiva: tots els divendres de l'any fem una jornada laboral intensiva de 6,5 hores, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda. Horari intensiu d'estiu: per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a una jornada laboral de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre. 27 dies de vacances pagades: tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu. La diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla. Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups. Entrarem a un mode híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Tot i que apostem per un mode híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. L'espai de treball a i2CAT té una energia i una col·laboració úniques que, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només es demana assaureu els dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-nos connectats amb l'equip. Si decideixes venir a l'oficina, estàs ubicat al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta. #J-18808-Ljbffr

Sateliot's People team is scaling the company from ~150 to ~300 people over the next couple of years, and this role is central to building the foundation that makes it possible. You'll stand up our occupational health & safety function, PRL, from scratch and execute it hands-on, while leading the HR operations engine that keeps hiring, contracts, payroll and international mobility running. Reporting to the Chief People Officer and consolidating a team of 3-4 specialists, you'll take operational load off the leadership so strategy; not day-to-day admin; is where their focus goes. You're as comfortable running a risk assessment on a lab or hardware-integration floor as you are giving structure to a team of experts. • Build and execute Sateliot's PRL system from the ground up: risk assessments, preventive planning, and follow-through across office, laboratory and hardware-integration environments., • Personally cover the technical prevention function (Safety and Occupational Hygiene; Ergonomics / Psychosocial a plus), and adapt it to new and soon-to-be regulated environments., • Govern the external prevention service (SPA): set the criteria and hold it accountable rather than just processing what it sends — starting with health surveillance., • Lead a team of 3-4 specialists owning labour administration, contracts, payroll and international mobility / visas — giving structure, priorities and criteria without taking over their domain., • Be the operational reference point on day-to-day labour and legal matters, resolving what you can and escalating the rest to specialist counsel., • Ensure compliance and quality across administrative processes, working closely with Talent, Finance and the technical teams., • Técnico Superior en PRL, with at least the Safety and Occupational Hygiene specialisms (Ergonomics / Psychosocial is a plus). This is non-negotiable: you'll execute the technical function., • 5-6 years executing PRL in industrial / factory environments (automotive, manufacturing, heavy industry or similar) — real plants with tangible risk, not office-only settings., • Experience leading or coordinating an HR administration team, or having owned PRL inside a People function with exposure to payroll, contracting and mobility., • Solid operational command of labour and legal matters: you understand how payroll, contract types and visas work, and you know when to lean on specialist advice., • Native or professional Spanish and working English (international environment)., • Experience in a tech / deep-tech scale-up or fast-growth environment., • Exposure to regulated industries, classified or defence environments., • A third PRL specialism and/or experience with Equality Plans (Planes de Igualdad)., • Familiarity with HRIS and payroll tooling (Personio, Payfit or equivalents)., • Based in Barcelona with the right to work in Spain, able to work on-site / hybrid with the team We lead with humility, move fast, and take ownership. We collaborate without ego and measure ourselves by real impact, not titles or hierarchy. We hire people who already live these values. • Real impact on one of Europe’s most ambitious space projects., • Growth: we cover 50% of courses or master’s degrees (up to 5% of your salary), plus Spanish and Catalan classes., • Health & balance: 50% on private health insurance and Urban Sports Club, a flexible schedule, and hybrid work, we focus on results, not hours., • Flexible Compensation: flexible compensation through Cobee (meal, transport, kindergarten)., • A truly global team: 20+ nationalities building something genuinely new - and genuinely nice to work with. Great vibes, real teamwork., • A real welcome: a dedicated buddy from day one., • Life outside work: we organize leisure and sports activities both during and outside working hours - because great teams connect beyond the screen., • Catering: if you don't have time to cook, we partner with a catering company so a freshmeal is sorted, no need to think about it., • Parking: on-site parking at the office, with Sateliot covering 50% of the cost - plus free bike parking if you prefer to pedal in. #J-18808-Ljbffr

MisiónLiderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. • Asegurar la implementación del Plan Estratégico de la Compañía en su ámbito de actuación., • Definir, implementar y mantener el Sistema de Calidad Corporativo, incorporando iniciativas para la mejora continua., • Definir, desarrollar, implementar y monitorizar "Key Quality Indicators" (KQIs) que permitan medir el buen funcionamiento del Sistema de Calidad., • Crear, revisar y/o aprobar Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) y otros documentos controlados, para el desempeño de funciones dentro del departamento de Calidad y áreas operacionales en ámbito de aplicación y garantizar el estado actualizado y vigente de la misma., • Establecer un plan periódico de revisiones del sistema de calidad para evaluar su idoneidad, adecuación, efectividad y eficiencia., • Liderar y empoderar al equipo para alcanzar los objetivos, desarrollando capacidades, impulsando el rendimiento y promoviendo una cultura de colaboración y mejora continua., • Evaluar, según necesidad, el impacto en el sistema sobre novedades y cambios en normativas y legislación aplicable asegurando el cumplimiento en proyectos estratégicos transversales de Compañía y/o de Desarrollo asegurando cumplimiento con la Normativa GCP/GVP aplicable., • Gestionar Controles de Cambios garantizando la trazabilidad y correcta implementación de dichos cambios en cumplimiento con las prácticas de data integrity., • Actuar como enlace entre/con las unidades funcionales y colaboradores para promover la estandarización, mejorar la comunicación, y potenciar la eficiencia de los sistemas de calidad mediante la cooperación en línea con la estrategia del departamento., • Asegurar que la toma de decisiones se realiza en base a criterios científicos apoyados en herramientas de Gestión de riesgos, según la conveniencia., • Implementar, gestionar y mantener el sistema de gestión de desviaciones y Acciones Correctivas y Preventivas (CAPAs)., • Participar en auditorías internas, externas e inspecciones., • Gestionar la formación y desarrollo específico de los miembros de su equipo como de los de otras áreas involucradas en las actividades relacionadas con el mismo., • Planificar y redactar los Planes Anuales de trabajo aplicables al equipo vinculados a las actividades subcontratadas por parte de Ferrer, incluyendo Filiales., • Por actividades subcontratadas se entienden todos aquellos Proveedores que suministren materiales / servicios a las plantas farmacéuticas de Ferrer así como fabricantes terceros y partners / distribuidores., • Planificar, programar, realizar y reportar auditorías en ámbito GCP/GVP en relación a las actividades subcontratadas por Ferrer, incluyendo Filiales., • Coordinar, redactar y revisar Contratos Técnicos y de Calidad (Technical Quality Agreements)., • Revisar y aprobar desviaciones y reclamaciones relacionadas con materiales, servicios y/o productos vinculados a actividades subcontratadas por parte de Ferrer., • Llevar a cabo una función de advisor y enlace con terceras compañías en temas relacionados Sistemas de Calidad, regulaciones GCP/GVP y compliance y mantener el sistema de Homologación y Seguimiento de actividades subcontratadas de Ferrer, incluyendo actividades de Gestión de Riesgo relacionadas a nivel corporativo (incluyendo soporte a Filiales)., • Coordinar y realizar Due Diligences con ámbito GCP/GVP., • Coordinar y asegurar la evaluación, gestión de riesgo y seguimiento periódico de actividades subcontratadas por Ferrer, incluyendo Filiales., • Gestión y coordinación de documentación técnica emitida por terceras compañías y aplicable al ámbito de actividades de Ferrer., • Coordinar y dar soporte al Sistema de Calidad de Filiales así como ejercer la función de advisor en temas GCP/GVP. Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, ¡Ferrer es tu empresa!Serás el mejor en este papel si coincides con: • Licenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar., • Mínimo de 5 años trabajando en entornos regulados, • Experiencia previa gestionando equipos de trabajo., • Inglés nivel avanzado, • Impactar positivamente en la sociedad, • Posibilidad de participar en acciones de voluntariado., • Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad., • Modelo de trabajo hibrido y de Desarrollo y aprendizaje continuo., • Tickets restaurant en caso de jornada partida., • Retribución flexible, • Plan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero). Ubicación: Barcelona (España)Sector: Farmacéutico y biotecnología Vacantes: 1Modalidad de trabajo: Híbrida En Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral. #J-18808-Ljbffr

As part of the Banking Operations group, you will be the operational anchor for claims handling in one of N26’s strategically critical markets: Spain. You will be responsible for delivery across all operational end-to-end claims processes, ensuring regulatory and compliance standards are met, and driving continuous improvements that materially improve customer outcomes and lower operational risk. This is a hands‑on functional role: you will own the operational agenda for complex and edge‑case workstreams in close partnership with stakeholders such as Product, Legal, and our Customer Service and Experience teams. • Own end-to-end Claims processes and governance: compliance, risk controls, audit readiness, and up-to-date internal documentation., • Partake in defining and tracking team KPIs / OKRs with team leadership to measure operational readiness, quality, and performance., • Oversee handling of complex cases (insolvency, legal requests, edge cases), ensuring correct escalation, remediation, and compliance with applicable law and internal policy., • Manage relationships with outsourcing partners and external service providers; including design and deliver training, coach partners on complex case handling., • Partner cross-functionally to identify, design, and implement process changes that improve customer experience and reduce risk., • Lead incident analysis and root‑cause investigations; propose and drive actionable, measurable workarounds and long‑term fixes., • Maintain and continuously improve internal documentation to minimise audit findings and operational friction., • Coach and develop team members by providing clear feedback, career direction, and ensure the team operates within agreed decision boundaries., • Drive standardisation and scale: identify opportunities to streamline workflows, automate repetitive tasks, and raise overall service quality., • Proven experience in operations, service delivery, or similar functions, with direct experience in handling complex operational cases., • Strong track record in process governance, regulatory controls, and audit readiness. Experience with outsourcing/vendor management is highly desirable., • Structured, project‑oriented way of working with the ability to manage multiple initiatives and deadlines concurrently. Project management experience is a plus., • Professional banking qualification or degree in Finance, Economics, Business Management, or a related field, or equivalent practical experience., • Excellent analytical mindset with the ability to use data for prioritisation and decision making., • Deep attention to detail while keeping a clear view of the broader operational and business context., • Fluent written and spoken Spanish and English. Any other European language is a bonus., • Confident stakeholder communicator with strong interpersonal skills and the ability to cooperate across functions., • A fair, transparent, and confidential recruitment process., • Be part of a high‑impact team shaping the future of digital banking., • Gain exposure to global operations and regulatory frameworks., • Collaborate with diverse teams in a dynamic, fast‑growing company., • Enjoy a culture that values innovation, ownership, and continuous improvement., • The opportunity to positively impact your career journey as you continue to grow with us., • Accelerate your career growth by joining one of Europe’s most talked‑about disruptors., • Employee benefits include discounts to fitness & wellness memberships, language courses, public transportation, and more., • A Premium N26 bank account, as well as subscriptions for friends and family members., • Varying vacation days depending on your location of work and duration of your internship., • A high degree of autonomy and access to cutting‑edge technologies – all while working with a friendly team of peers of diverse nationalities, life experiences, and backgrounds. N26 has reimagined banking for today’s digital world. Technology and design empower everything we do and it’s how we are building the global banking platform the world loves to use. We've eliminated physical branches, paperwork, and hidden fees for an elegant digital experience and supreme savings. Giving people the power to live and bank their way is what gets us out of bed in the morning and inspires the work that we do. We are headquartered in Berlin with offices in multiple cities across Europe, including Vienna and Barcelona, and a 1,500-strong team of more than 80 nationalities. Equal Opportunities & Candidate Support: Do you see yourself thriving in this role? We’d love to see your application even if you don’t meet 100% of the criteria. You may just be the right fit for this or other roles! At N26, we believe our strength lies in our people and the varied perspectives they bring. We strive to build diverse teams that drive innovation and business success. We actively seek talent from all backgrounds and welcome applications from all genders, cultures, sexual orientations, abilities, neurodiversities, and ages. We are committed to providing an excellent and accessible candidate experience. If you require any accommodations to make this process work for you, please let us know. We’re here to support you! Discover more about Diversity & Inclusion at N26: https://n26.com/en-eu/diversity-and-inclusion #J-18808-Ljbffr

Qué hacemos? La unidad de Consultoría Tecnológica de Bip es la responsable de ayudar a nuestros clientes a definir, planificar y ejecutar sus planes de transformación digital, identificando y ayudando a implantar aquellas tecnologías alineadas con la estrategia empresarial que permiten maximizar el retorno de la inversión. A través de nuestros servicios conseguimos ayudar a nuestros clientes a que la tecnología sea la palanca de transformación del negocio y conseguimos ayudarle a resolver sus retos más importantes relacionados con las tecnologías de la información (IT). Les ayudamos a rediseñar sus modelos operativos, a eficientar y automatizar sus procesos y operaciones, a planificar, gobernar y gestionar sus sistemas de información, a planificar y acompañar en el viaje a la nube, a gestionar sus proveedores de tecnología (Hw y Sw), etc. Qué buscamos? Buscamos un/a profesional para apoyar la gestión de la continuidad IT participando en la definición, seguimiento y mejora de estrategias de recuperación tecnológica, planes de Disaster Recovery, pruebas de backup, reporting, auditoría y gestión de riesgos.La persona dará soporte en la coordinación con áreas de negocio, tecnología, riesgo y auditoría, asegurando la trazabilidad entre aplicaciones críticas, servicios IT y componentes tecnológicos, así como el cumplimiento de los objetivos de continuidad definidos.Responsabilidades principales:Apoyar la definición de estrategias de continuidad IT alineadas con las necesidades de negocio.Coordinar la relación entre aplicaciones críticas, servicios IT y componentes tecnológicos.Revisar y dar soporte en la elaboración de planes de recuperación y estrategias de backup.Planificar, coordinar y documentar pruebas de Disaster Recovery y recuperación de backups.Mantener métricas, reports, SLAs y cuadros de seguimiento del servicio.Dar soporte a auditorías, findings, controles y gestión de riesgos en herramientas GRC.Contribuir a la mejora continua del modelo ITSCM mediante automatización, optimización de procesos y buenas prácticas.Experiencia requeridaGraduado/a en titulaciones STEM (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física, Química, etc.) o ADE con experiencia demostrable en consultoría tecnológica entre 3 y 7 años.Experiencia mínima de 3 a 5 años en funciones relacionadas con continuidad IT, resiliencia tecnológica, disaster recovery, IT risk, IT governance, operaciones IT o seguridad tecnológica. Experiencia en coordinación con equipos técnicos, responsables de aplicaciones, infraestructura, arquitectura, ciberseguridad, continuidad de negocio, riesgo y auditoría. Experiencia en elaboración de documentación ejecutiva, reporting, actas, planes de acción, evidencias y presentaciones de seguimiento.Capacidades analíticas, de estructuración y síntesisCapacidad de coordinación transversal y orientación a resultados.Inglés profesional (mínimo B2) A modo de resumen, te indicamos una serie de programas y beneficios de los que participan y disfrutan las personas que trabajan en Bip: Retribución fija y variable en función del desempeño personalPlan de carrera y formación personalizado (Bip Learning)Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (Bip Mentor)Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor)Programas de voluntariado y acción social (Bip Club)Programas deportivos, senderismo, etc. (Bip Club)Seguro médicoPrograma de flexibilidad (Plan de retribución flexible)23+3 días de vacacionesBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia. BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a). BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido. Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.comFull timePosting Date: 2026-05-20

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en sostenibilidad y transformación energética? • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en Cataluña, • Gestionar el ciclo completo de venta, • Prospección y generación de leads, • Análisis de necesidades del cliente, • Coordinación con equipos técnicos, • Presentación y defensa de propuestas, • Negociación y cierre de proyectos, • Liderar la interlocución con clientes industriales y corporativos, • Colaborar con equipos internos (ingeniería, operaciones, legal…), • Contribuir a la definición del plan comercial, • Formación en Ingeniería (industrial, mecánica, similar), • Experiencia en: Venta de servicios técnicos, instalaciones o mantenimiento, • Entornos industriales, terciarios o proyectos técnicos, • Valorable experiencia en: Energía, climatización, electricidad o instalaciones industriales, • Alta orientación a negocio y capacidad de captación, • Perfil autónomo, organizado y con habilidades de comunicación, • Valorable conocimiento del tejido empresarial en Cataluña.Muy valorable, • Experiencia en empresas instaladoras, mantenimiento o servicios energéticos, • Perfiles técnicos con evolución hacia posiciones comerciales, • Proyecto estable en una compañía líder en transición ecológica, • Participación en proyectos de alto impacto técnico y estratégico, • Plan de carrera en una organización en crecimiento, • Retribución competitiva (45K/55K Brutos anuales + variable), • Horario flexible, • Beneficios sociales y retribución flexible, • Coche de empresa, • Formación continua. #J-18808-Ljbffr

As part of our continued growth and business expansion, we are looking to strengthen our international team with the addition of a Sales Operations Support Specialist (Inside Sales - Sales International) for International Partners, based in Barcelona, Spain. In this role, you will play a key part in supporting global partner operations, ensuring seamless execution of sales administration processes, and delivering exceptional service to our international partner network. You will work closely with our Sales force, Customers, Partners, and Internal Service Providers to drive operational excellence and contribute to business success. The primary objective of this position is to proactively support sales administration processes by delivering specialized and continuous assistance to our global partners, customers, sales teams, and internal service providers. The role is responsible for ensuring efficient order management, seamless process execution, and high-quality stakeholder support across the sales cycle. • Generate technical quotes for our industrial weighting and product inspection equipments, manage general sales administration and filing of documents, support admin trade compliance, contractual and import/export procedures related to channel partners and customers globally., • Manage incoming calls/mails from partners/customers related to leads and opportunities, as well as administrative and operational questions., • Selected quote preparation and creation for specific assigned partners, approval workflows, follow-up, revision and closing., • Assure validity of contracts/legal documents required by partners., • Maintain updated CRM/ERP data., • Support sales teams and business in organizing trainings and events., • Support and cooperate closely with global supply chain teams in daily operations., • Either Technical Education or experience-based knowledge of technical products/solutions, • At least 3 years of experience in a similar Sales Administration role supporting international distributors, dealers or partners with technical products/solutions within a B2B environment., • Fluent use of Microsoft Office., • Service-oriented mindset, proactive attitude and strong problem-solving skills., • Fluent Spanish and English is a must as the role involves frequent interaction with various international stakeholders and departments, • Other languages would be a plus (French, Italian, Portuguese,etc)., • Based in Barcelona., • Permanent Contract and competitive target salary (Fixed + Bonus)., • 27 vacation working days Flexibility and allow to finish early every Friday and all the Summer (8h-15h)., • Become a member of our sales international global team within a multinational company leading in weighing and measurements solutions., • Interesting package of social benefits for employees: free breakfast and fresh fruit in the office, restaurant card, medical insurance and pension plan., • Initial and ongoing training plan. METTLER TOLEDO es uno de los líderes internacionales en instrumentos y servicios de precisión. Nos precede nuestra innovación y calidad en aplicaciones para laboratorio, instrumentación analítica en proceso, industria, inspección de productos y venta al por menor. Nuestra red de ventas y servicio técnico es una de las más amplias del sector. Nuestros productos se venden en más de 140 países y tenemos presencia directa en aproximadamente 40 países. Si desea más información, puede visitar: www.mt.com. Promovemos la igualdad de oportunidades en todo el mundo y valoramos la diversidad en nuestros equipos en términos de antecedentes comerciales, area de especialización, género y etnia. Para obtener más información sobre nuestro compromiso con la sostenibilidad, la diversidad y la igualdad de oportunidades, visítenos aquí #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas y de telecomunicaciones globales en el desarrollo de su estrategia y en la trasformación de sus operaciones. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. Bip tenemos un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, maternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coaching, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. La clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Telecomunicaciones, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail, Medios de Comunicación y Entretenimiento.La calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, dónde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. Cuál será tu reto?Buscamos incorporar un Senior Manager a nuestra compañía que cumpla los siguientes requisitos y que quiera continuar su desarrollo profesional en el mundo de la consultoría, en un ambiente colaborativo y con un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento.Experiencia: 7 años en consultoría Entre las funciones que desempeñarás:Estructuración y ejecución de análisisPreparación y presentación de resultadosGestión de equipos y clientesIdentificación de oportunidades de negocioDesarrollo de conocimientoLa tipología de proyectos en los que participará:Transacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, DD comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc.Análisis regulatorioElaboración de planes estratégicos y de negocioDefinición de modelos operativos y soporte en su implantaciónProgramas de mejora de eficiencia operativa Quieres trabajar con nosotros?Requisitos:Experiencia profesional de más de 7 años, al menos 3 en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos y equipos.Conocimiento general del sector energético o telecomunicaciones.Formación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas. Especialmente Francés. Capacidad analítica y de resolución de problemas.Capacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel.Proactividad e inquietud por la mejora continua.Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: dpo-bipspain@bip-group.com.Full timePosting Date: 2024-04-15

¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Somos una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento de Auditoría de la Oficina de Barcelona buscamos incorporar una-un Gerente. Conocerás clientes de primer nivel nacionales e internacionales y todo tipo de sectores, sin limitaciones, utilizando una metodología exclusiva para el grupo Grant Thornton y responsabilizándote de, entre otros: • Organizarás y dirigirás equipos en clientes, cumpliendo con la calidad y profesionalidad que caracteriza a Grant Thornton., • Serás responsable directo de la organización y dirección del trabajo de campo, la auditoría de los estados financieros y el análisis de riesgos, exponiendo sus resultados., • Tendrás contacto diario con el cliente y participarás activamente en la motivación e incentivación de los profesionales a tu cargo., • Licenciatura/grado en ADE, económicas o similar y Master en Auditoría de cuentas., • 1 año de experiencia en posiciones de gerencia de auditoría, • Nivel alto de inglés, • Capacidad de trabajo en equipo, orientación al cliente y alta motivación por aprender y crecer en un entorno altamente profesional., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Plan de Formación continua y guía counselor individualizado., • Excelente ambiente de trabajo, dinámico y profesional., • Salario competitivo y plan de Retribución flexible., • Importantes beneficios sociales., • 33 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Feel Good, nuestro Programa de Salud para velar por tu bienestar (eventos deportivos, charlas de profesionales), • Solidaridad: eventos de RSC porque estamos comprometidos con la sociedad., • Programa Embajador Grant Thornton, ¡Conviértete en el próximo embajador!, • Comisión de Igualdad, porque estamos comprometidos por fomentar la igualdad. El compromiso de Grant Thornton es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡Es tu momento para dar tu salto profesional con Grant Thornton! #J-18808-Ljbffr

Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándonos de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con +20M€, y que ahora está en plena expansión. Para tus clientes serás mucho más que quien presenta sus impuestos. Serás la persona que les da tranquilidad: la que lleva sus cuentas al día sin un fallo, la que explica las cosas claras, la que ve venir los problemas y los resuelve antes de que lo sean. Eso les libera para hacer lo que de verdad importa: crecer. Y lo harás con procesos, tecnología e IA que demuestran que una asesoría no tiene por qué funcionar como hace veinte años, y un equipo que te apoya para que sigas creciendo. • Llevar la contabilidad de tus clientes al día: facturas, conciliaciones bancarias y cierres mensuales y trimestrales., • Preparar y presentar sus impuestos (IVA, IRPF, Sociedades...) y dejar listos los libros oficiales y las cuentas anuales., • Ser la persona de confianza del cliente para sus dudas contables y fiscales, resolviendo con claridad y cercanía, sin jerga ni sustos., • Adelantarte a los problemas: detectar lo que no cuadra antes de que se convierta en un marrón., • Coordinarte con los equipos laboral y financiero para que el cliente sienta que tiene un solo socio, no cinco proveedores., • Trabajar con herramientas digitales (Holded, Sage, A3...) e IA, y mejorar o automatizar cada proceso que se pueda hacer mejor., • Experiencia previa en entornos contables, fiscales o financieros (asesoría, despacho, Big 4, banca o empresa) con dominio de los principios contables y soltura presentando impuestos., • Criterio propio: no solo ejecutas, piensas. Y cuando algo no encaja, lo dices y propones algo mejor., • Comunicación y olfato: te ganas la confianza del cliente explicando claro, detectas oportunidades para ayudarle más (y para que la cuenta crezca) y eres de los que mueven las cosas para que pasen., • Comodidad real con la tecnología y la IA en el día a día (no te dan pereza, te dan curiosidad)., • Orden meticuloso y gusto por el trabajo bien hecho y al día., • Interés por especializarte (fiscalidad avanzada, reporting, gestión de equipo) y mentalidad de builder para mejorar cómo trabaja una asesoría., • Vamos a construir una empresa generacional: en 2027 el objetivo es estar en el TOP 3 de asesorías a nivel nacional, • Ser parte de cómo se construye la historia: estamos en el momento de mayor crecimiento de Zinco (Premio al Mayor Crecimiento de Holded), y este momento en la historia no se va a volver a repetir. Las decisiones de hoy definirán el futuro de la marca y la industria., • La empresa con más impacto en el tejido empresarial español: tu misión es modernizar cómo operan financiera y administrativamente miles de empresas en España. Esto no es "otro SaaS", es infraestructura para la economía real., • Tu trabajo marca la diferencia: hablas con quien decide y no con intermediarios, desde el primer mes te sientas con fundadores y CEOs., • Confiamos pronto en la gente con talento: tendrás autonomía, visibilidad y exposición directa al liderazgo desde el primer día., • Lideraras la revolución: somos una compañía AI-first e invertimos agresivamente en herramientas y sistemas internos para que rindas a un nivel más alto, no en procesos manuales., • Problemas complejos y constante estímulo intelectual: no tomamos atajos ni nos gusta conformarnos con él 'así se ha hecho toda la vida'. Cuestionamos todo y no nos da miedo enfrentarnos a un problema por muy complejo que sea., • Las mejores ideas ganan: tu impacto define tu progresión, no tu antigüedad. Queremos a los mejores, punto., • Los mejores quieren trabajar con los mejores: solo cogemos al 1% de las personas que aplican, nos importa estar rodeados de los mejores porque es lo que quieren los mejores. todavía está al principio. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte #J-18808-Ljbffr

Se dedican a la medicina reproductiva, con programas de fecundación in vitro en el extranjero, así como programas de gestación subrogada en 9 países donde dicha actividad es legal. hacen realidad el sueño de ser padres, de aquellos a los que la naturaleza se lo ha impedido: hacen felices las personas., Se precisa incorporar un full stack developer para realizar el desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones y páginas web de la compañía, así como la creación de las nuevas aplicaciones y páginas web que la compañía precise. Buscamos una persona ágil, dinámica y rápida que sepa trabajar en equipo y domine la creación y diseño de las páginas web. • Laravel imprescindible, valorable PHP nativo y otros frameworks de php, • Mysql, • Ajax, • Angular, • Javascript, HTML5, CSS, • Inglés, nivel Intermedio, * Grado en Informática., • Experiencia demostrable 3años en puestos similares., • Capacidad de trabajo y de priorizar tareas., • Inmejorables oportunidades de crecimiento profesional a las personas proactivas dentro de todas las empresas gracias a la promoción transversal dentro del grupo., • Ambiente de trabajo excelente, con semana laboral de 4,5 días. (los viernes se trabaja hasta las 13 horas)., • Horario:9h A 14h y de 15h a 19h de lunes a jueves y los viernes de 9h-13 h., • Salario competitivo en función experiencia con contrato indefinido y período de prueba de 6 meses, • Lugar de Trabajo: Barcelona centro Nuestro cliente es una empresa perteneciente a un grupo internacional ( Reino Unido) con filiales propias en 7 países y clínica propia de reproducción asistida., Son la primera compañía en Europa en volumen de procesos , con mas de 400 padres felices al año. Compañía en constante expansión en crecimiento en un sector desconocedor de la palabra «crisis». #J-18808-Ljbffr

¿Qué proyectos desarrollamos? La Dirección de Producto Hipotecario y Plataformas tiene como principal misión el desarrollo y gestión del producto hipotecario dirigido a particulares, tanto en su originación por oficinas como por canales y plataformas digitales. Dicha responsabilidad se desarrolla sobre la base de la transformación digital, la innovación y la agilidad y siempre con centrados en el cliente. Dentro de las funciones de la unidad se incluyen el desarrollo, implantación y seguimiento de los procesos comerciales y de negocio, operativos, de infraestructuras del producto, de multicanalidad, normativos e informativos asociados. El puesto de trabajo puede estar situado tanto en los edificios de Servicios Centrales en Barcelona como en los de Madrid y encaja inicialmente con todos aquellos perfiles relacionados y con conocimientos y habilidades con la gestión de productos activo en sus aspectos operativos de infraestructura, mantenimiento o desarrollo tecnológico. El objetivo es dar cumplimiento a las siguientes funciones y responsabilidades: • Seguimiento y mantenimiento de la consistencia de toda la oferta de activo hipotecario y su aportación a la cuenta de resultados., • Governance hipotecario. Concreción operativa y comercial de los requerimientos con origen regulatorio, legal o de riesgos para que optimicen la actividad comercial y en coordinación con las áreas de segmento., • Revisión permanente del producto hipotecario y su operativa para la mejora de procesos y circuitos, así como para el diseño de nuevos productos multicanal., • Apoyo técnico y conceptual en el desarrollo de nuevos productos., • Desarrollo, implementación y seguimiento de iniciativas multicanal (funnels, procesos y operativas y métricas de seguimiento), • Y todo ello con el foco permanente en la multicanalidad del producto, su transformación digital y la innovación en el mismo., • Visión de la oferta de productos de activo hipotecario a nivel de usuario experto o referente., • Experiencia en las distintas aplicaciones y herramientas internas de gestión de los productos de activo (SIA, PRS, GTG, etc…)., • Conocimiento de los procesos operativos vinculados al alta, formalización y firma de las hipotecas., • Dominio de las herramientas de ofimática y corporativas básicas y colaborativas, así como conocimiento en dinámicas de trabajo Agile., • Fundamental la capacidad de relación y de trabajo cooperativo en equipo, tanto internamente, como transversalmente con distintas áreas internas, como con proveedores externos., • Capacidad analítica, de organización y orientación a resultados., • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada)., • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. #J-18808-Ljbffr

Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Leica Biosystems , one of Danaher’s (https://danaher.com/our-businesses) 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. At Leica Biosystems, we’re not just shaping the future of cancer diagnostics — we’re transforming lives. Our mission of “Advancing Cancer Diagnostics, Improving Lives” is the driving force behind everything we do. As a global leader with the most comprehensive portfolio spanning from biopsy to diagnosis, we empower clinicians with innovative, reliable solutions so they can give patients timely, accurate answers when they need them most. When you join Leica Biosystems, you’re not just taking a job ; you’re becoming part of a passionate team that know s every moment matters when it comes to cancer. You’ll help develop diagnostic solutions that turn anxiety into answers, and aid the acceleration of next-generation, life-changing therapies. Surrounded by a diverse and collaborative global community, you’ll be inspired each day to stretch, grow, and make an impact. Learn about the Danaher Business System (https://www.danaher.com/how-we-work/danaher-business-system) which makes everything possible. The Third Party Commodity manager is responsible for ensuring that Leica Biosystems can always offer a complete portfolio to its customers across Europe. This position reports to the Senior Manager customer operation EMEA and is part of the Customer excellence EMEA located in Italy and will be an on-site role. • Ensure Leica Biosystems can offer a complete portfolio across Europe by identifying third-party solutions where internal products do not fully meet customer needs., • Manage the end-to-end third-party supplier lifecycle, including identification, qualification, onboarding, contracting and performance monitoring., • Ensure all third-party products are certified, compliant, competitively priced and supported by the required legal, regulatory and technical documentation., • Act as the key interface between Sales, Tender/Bid teams, Application Specialists and internal functions, translating customer needs and portfolio gaps into clear sourcing strategies., • Maintain a centralized third-party product and supplier catalogue, ensuring full traceability of contracts, certifications, pricing, master data and documentation., • Support continuous improvement, market analysis and category management initiatives to reduce risk, optimize costs and harmonize processes across EMEA., • Professional procurement certification (MCIPS or equivalent)., • Minimum 5 years of strategic sourcing or procurement experience, ideally within regulated industries (medical devices, IVD, diagnostics, life sciences)., • Strong knowledge of legal and regulatory frameworks relevant to supplier contracting in the medical / IVD space., • Demonstrated success in supplier negotiation, contract management, and stakeholder management., • Experience in supplier qualification and onboarding processes according to structured corporate standards (Danaher DBS or equivalent quality management systems)., • Ability to travel up to 30% of the time in Europe and UK, • Must have a valid driver’s license with an acceptable driving record, • Lean methodologies, • Kaizen event This role is classified under the applicable CCNL as Commercio which defines minimum terms, job classification, and baseline progression frameworks. The expected gross annual salary range for this role is 55.000 – 63.000, determined based on objective criteria such as experience, skills, and role-related competencies. 10% of annual base salary This job is also eligible for bonus / incentive pay. This is the target earnings as % of base annual salary, subject to objective eligibility criteria and performance conditions as set out in the applicable scheme terms and conditions. Details regarding these benefits will be provided separately. Leica Biosystems, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at Danaher Benefits Info (https://leplb1040.upoint.alight.com/ah-angular-afirst-web/#/web/danaher/cp/preauth-home) . Donnez plus de vie à la vie. Êtes‑vous prêt(e) à révéler tout votre potentiel et à faire une réelle différence dans les domaines des sciences de la vie, du diagnostic et des biotechnologies? Chez Leica Biosystems, l’une des plus de 15 sociétés opérationnelles de Danaher, notre travail sauve des vies, et nous sommes tous unis par une même ambition : innover pour avoir un impact concret. Vous évoluerez dans une culture inclusive où votre point de vue unique compte. En tirant parti du système d’amélioration continue de Danaher, vous contribuerez à transformer les idées en résultats concrets et à innover au rythme de la vie. Chez Leica Biosystems, nous ne façonnons pas seulement l’avenir du diagnostic du cancer, nous transformons des vies. Notre mission, « Faire progresser le diagnostic du cancer, améliorer la vie », guide chacune de nos actions. En tant que leader mondial disposant du portefeuille le plus complet couvrant l’ensemble du parcours, de la biopsie au diagnostic, nous donnons aux cliniciens les moyens d’agir grâce à des solutions innovantes et fiables afin qu’ils puissent fournir aux patients des réponses rapides et précises lorsqu’ils en ont le plus besoin. En rejoignant Leica Biosystems, vous ne prenez pas simplement un emploi : vous rejoignez une équipe passionnée qui sait que chaque instant compte lorsqu’il s’agit du cancer. Vous contribuerez au développement de solutions diagnostiques qui transforment l’inquiétude en réponses et participerez à l’accélération de thérapies de nouvelle génération qui changent la vie. Entouré(e) d’une communauté mondiale diversifiée et collaborative, vous serez inspiré(e) chaque jour à vous dépasser, à progresser et à avoir un impact. Découvrez le Danaher Business System, qui rend tout cela possible. Le/la Third Party Commodity Manager est chargé(e) de garantir que Leica Biosystems puisse toujours proposer à ses clients un portefeuille complet de solutions à travers l’Europe. Ce poste est rattaché au Senior Manager Customer Operations EMEA, fait partie de l’équipe Customer Excellence EMEA, est basé en Italie et nécessite une présence sur site. • Garantir que Leica Biosystems puisse proposer un portefeuille complet à travers l’Europe en identifiant des solutions tierces lorsque les produits internes ne répondent pas pleinement aux besoins des clients., • Gérer l’ensemble du cycle de vie des fournisseurs tiers, notamment leur identification, qualification, intégration, contractualisation et suivi de performance., • Veiller à ce que tous les produits tiers soient certifiés, conformes à la réglementation, proposés à des prix compétitifs et accompagnés de la documentation juridique, réglementaire et technique requise., • Agir comme principal point d’interface entre les équipes commerciales, les équipes d’appels d’offres, les spécialistes applicatifs et les fonctions internes, en traduisant les besoins des clients et les lacunes du portefeuille en stratégies d’approvisionnement claires., • Maintenir un catalogue centralisé des produits et fournisseurs tiers, en garantissant une traçabilité complète des contrats, certifications, tarifs, données de référence et documents associés., • Soutenir les initiatives d’amélioration continue, d’analyse de marché et de gestion de catégorie afin de réduire les risques, optimiser les coûts et harmoniser les processus à travers la région EMEA., • Certification professionnelle en achats (MCIPS ou équivalent)., • Minimum de 5 ans d’expérience en sourcing stratégique ou en achats, idéalement dans des secteurs réglementés (dispositifs médicaux, DIV/IVD, diagnostic, sciences de la vie)., • Solide connaissance des cadres juridiques et réglementaires applicables à la contractualisation des fournisseurs dans le domaine des dispositifs médicaux et du diagnostic in vitro., • Expérience avérée dans la négociation avec les fournisseurs, la gestion des contrats et la gestion des parties prenantes., • Expérience des processus de qualification et d’intégration des fournisseurs selon des standards d’entreprise structurés (DBS Danaher ou systèmes de management de la qualité équivalents)., • Capacité à voyager jusqu’à 30 % du temps en Europe et au Royaume‑Uni., • Permis de conduire valide requis avec un historique de conduite satisfaisant., • Méthodologies Lean, • Animation ou participation à des événements Kaizen Leica Biosystems, société du groupe Danaher, propose une large gamme de programmes d’avantages sociaux complets et compétitifs qui contribuent à améliorer notre qualité de vie. Qu’il s’agisse de couverture santé ou de congés rémunérés, nos programmes soutiennent votre bien‑être au-delà du travail. Consultez nos avantages sur Danaher Benefits Info. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit www.danaher.com . #J-18808-Ljbffr

Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? Bring more to life. Are you ready to accelerate your potential and make a real difference within life sciences, diagnostics and biotechnology? At Leica Biosystems, one of Danaher’s 15+ operating companies, our work saves lives—and we’re all united by a shared commitment to innovate for tangible impact. You’ll thrive in a culture of belonging where you and your unique viewpoint matter. And by harnessing Danaher’s system of continuous improvement, you help turn ideas into impact – innovating at the speed of life. At Leica Biosystems, we’re not just shaping the future of cancer diagnostics — we’re transforming lives. Our mission of “Advancing Cancer Diagnostics, Improving Lives” is the driving force behind everything we do. As a global leader with the most comprehensive portfolio spanning from biopsy to diagnosis, we empower clinicians with innovative, reliable solutions so they can give patients timely, accurate answers when they need them most. When you join Leica Biosystems, you’re not just taking a job; you’re becoming part of a passionate team that knows every moment matters when it comes to cancer. You’ll help develop diagnostic solutions that turn anxiety into answers, and aid the acceleration of next-generation, life-changing therapies. Surrounded by a diverse and collaborative global community, you’ll be inspired each day to stretch, grow, and make an impact. Learn about the Danaher Business System which makes everything possible. Third Party Commodity manager is responsible for ensuring that Leica Biosystems can always offer a complete portfolio to its customers across Europe. This position reports to the Senior Manager customer operation EMEA and is part of the Customer excellence EMEA located in Italy and will be an on-site role. • Ensure Leica Biosystems can offer a complete portfolio across Europe by identifying third-party solutions where internal products do not fully meet customer needs., • Manage the end-to-end third-party supplier lifecycle, including identification, qualification, onboarding, contracting and performance monitoring., • Ensure all third-party products are certified, compliant, competitively priced and supported by the required legal, regulatory and technical documentation., • Act as the key interface between Sales, Tender/Bid teams, Application Specialists and internal functions, translating customer needs and portfolio gaps into clear sourcing strategies., • Maintain a centralized third-party product and supplier catalogue, ensuring full traceability of contracts, certifications, pricing, master data and documentation., • Support continuous improvement, market analysis and category management initiatives to reduce risk, optimize costs and harmonize processes across EMEA., • Professional procurement certification (MCIPS or equivalent)., • Minimum 5 years of strategic sourcing or procurement experience, ideally within regulated industries (medical devices, IVD, diagnostics, life sciences)., • Strong knowledge of legal and regulatory frameworks relevant to supplier contracting in the medical / IVD space., • Demonstrated success in supplier negotiation, contract management, and stakeholder management., • Experience in supplier qualification and onboarding processes according to structured corporate standards (Danaher DBS or equivalent quality management systems)., • Ability to travel up to 30% of the time in Europe and UK, • Must have a valid driver’s license with an acceptable driving record, • Lean methodologies, • Kaizen event 10% of annual base salary This job is also eligible for bonus / incentive pay. This is the target earnings as % of base annual salary, subject to objective eligibility criteria and performance conditions as set out in the applicable scheme terms and conditions. Details regarding these benefits will be provided separately. Leica Biosystems, a Danaher operating company, offers a broad array of comprehensive, competitive benefit programs that add value to our lives. Whether it’s a health care program or paid time off, our programs contribute to life beyond the job. Check out our benefits at Danaher Benefits Info. Donnez plus de vie à la vie. Êtes‑vous prêt(e) à révéler tout votre potentiel et à faire une réelle différence dans les domaines des sciences de la vie, du diagnostic et des biotechnologies? Chez Leica Biosystems, l’une des plus de 15 sociétés opérationnelles de Danaher, notre travail sauve des vies, et nous sommes tous unis par une même ambition : innover pour avoir un impact concret. Vous évoluerez dans une culture inclusive où votre point de vue unique compte. En tirant parti du système d’amélioration continue de Danaher, vous contribuerez à transformer les idées en résultats concrets et à innover au rythme de la vie. Chez Leica Biosystems, nous ne façonnons pas seulement l’avenir du diagnostic du cancer, nous transformons des vies. Notre mission, « Faire progresser le diagnostic du cancer, améliorer la vie », guide chacune de nos actions. En tant que leader mondial disposant du portefeuille le plus complet couvrant l’ensemble du parcours, de la biopsie au diagnostic, nous donnons aux cliniciens les moyens d’agir grâce à des solutions innovantes et fiables afin qu’ils puissent fournir aux patients des réponses rapides et précises lorsqu’ils en ont le plus besoin. En rejoignant Leica Biosystems, vous ne prenez pas simplement un emploi : vous rejoignez une équipe passionnée qui sait que chaque instant compte lorsqu’il s’agit du cancer. Vous contribuerez au développement de solutions diagnostiques qui transforment l’inquiétude en réponses et participerez à l’accélération de thérapies de nouvelle génération qui changent la vie. Entouré(e) d’une communauté mondiale diversifiée et collaborative, vous serez inspiré(e) chaque jour à vous dépasser, à progresser et à avoir un impact. Découvrez le Danaher Business System, qui rend tout cela possible. Responsable Catégorie Fournisseurs Tiers (Third Party Commodity Manager) Le/la Third Party Commodity Manager est chargé(e) de garantir que Leica Biosystems puisse toujours proposer à ses clients un portefeuille complet de solutions à travers l’Europe. Ce poste est rattaché au Senior Manager Customer Operations EMEA, fait partie de l’équipe Customer Excellence EMEA, est basé en Italie et nécessite une présence sur site. Dans le cadre de ce poste, vous aurez l’opportunité de : • Garantir que Leica Biosystems puisse proposer un portefeuille complet à travers l’Europe en identifiant des solutions tierces lorsque les produits internes ne répondent pas pleinement aux besoins des clients., • Gérer l’ensemble du cycle de vie des fournisseurs tiers, notamment leur identification, qualification, intégration, contractualisation et suivi de performance., • Veiller à ce que tous les produits tiers soient certifiés, conformes à la réglementation, proposés à des prix compétitifs et accompagnés de la documentation juridique, réglementaire et technique requise., • Agir comme principal point d’interface entre les équipes commerciales, les équipes d’appels d’offres, les spécialistes applicatifs et les fonctions internes, en traduisant les besoins des clients et les lacunes du portefeuille en stratégies d’approvisionnement claires., • Maintenir un catalogue centralisé des produits et fournisseurs tiers, en garantissant une traçabilité complète des contrats, certifications, tarifs, données de référence et documents associés., • Soutenir les initiatives d’amélioration continue, d’analyse de marché et de gestion de catégorie afin de réduire les risques, optimiser les coûts et harmoniser les processus à travers la région EMEA., • Certification professionnelle en achats (MCIPS ou équivalent)., • Minimum de 5 ans d’expérience en sourcing stratégique ou en achats, idéalement dans des secteurs réglementés (dispositifs médicaux, DIV/IVD, diagnostic, sciences de la vie)., • Solide connaissance des cadres juridiques et réglementaires applicables à la contractualisation des fournisseurs dans le domaine des dispositifs médicaux et du diagnostic in vitro., • Expérience avérée dans la négociation avec les fournisseurs, la gestion des contrats et la gestion des parties prenantes., • Expérience des processus de qualification et d’intégration des fournisseurs selon des standards d’entreprise structurés (DBS Danaher ou systèmes de management de la qualité équivalents)., • Capacité à voyager jusqu’à 30 % du temps en Europe et au Royaume-Uni., • Permis de conduire valide requis avec un historique de conduite satisfaisant., • Méthodologies Lean, • Animation ou participation à des événements Kaizen Leica Biosystems, société du groupe Danaher, propose une large gamme de programmes d’avantages sociaux complets et compétitifs qui contribuent à améliorer notre qualité de vie. Qu’il s’agisse de couverture santé ou de congés rémunérés, nos programmes soutiennent votre bien‑être au-delà du travail. Consultez nos avantages sur Danaher Benefits Info. Join our winning team today. Together, we’ll accelerate the real-life impact of tomorrow’s science and technology. We partner with customers across the globe to help them solve their most complex challenges, architecting solutions that bring the power of science to life. For more information, visit www.danaher.com. #J-18808-Ljbffr

Au sein de la fonction Legal / Compliance, dans le périmètre Export Control, ce poste joue un rôle clé dans la sécurisation des activités de classification export et de jurisdiction & classification pour la région EMEA. Vous contribuerez à garantir la cohérence, la scalabilité et la conformité des classifications de biens, logiciels, technologies et services, tout en accompagnant les programmes régionaux et globaux liés aux évolutions réglementaires, priorités business et transformations organisationnelles. Ce poste est basé en Espagne, à Barcelone (de préférence). Il peut aussi être basé en Franeà Rueil-Malmaison ou Grenoble ou en Allemagne à Berlin. Il n'y a pas de relocalisation prévue pour ce poste. Rattaché au Director, Global Jurisdiction & Classification, vous êtes le point d’expertise principal et le point d’escalade EMEA sur les sujets de jurisdiction et classification export. Vous pilotez l’exécution des activités J&C en EMEA, coordonnez des projets transverses et contribuez à l’amélioration continue des processus, avec un focus fort sur l’automatisation, la digitalisation, la qualité des données et les résultats de conformité. • Agir comme expert EMEA et point d’escalade principal sur les sujets de jurisdiction et classification export., • Piloter et soutenir les initiatives EMEA et globales de J&C liées aux évolutions réglementaires, transformations business, acquisitions et projets stratégiques de conformité., • Intégrer les exigences de classification export dès les premières étapes du cycle de développement produit et R&D., • Soutenir les initiatives des Export Control Centers of Excellence, notamment la gouvernance de classification, les analyses de minimis, les analyses Foreign Direct Product Rule et les programmes de contrôle et transfert de technologies., • Piloter des projets régionaux de classification avec des pratiques structurées de project management : documentation process, automatisation, change management, communication et data governance., • Travailler avec les équipes Engineering, Procurement, Digital, Product Management, Sales, Compliance, Learning et autres parties prenantes pour atteindre les objectifs de classification et de conformité., • Communiquer l’impact des évolutions réglementaires EMEA en matière d’export control et des exigences de classification auprès des Export Control CoEs globaux et des parties prenantes clés., • Contribuer aux initiatives d’amélioration continue autour de l’automatisation, l’intégrité des données, l’efficacité process et des solutions de classification scalables., • Vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience en export control jurisdiction and classification, idéalement dans un environnement multinational., • Vous avez une expertise des réglementations export control européennes, notamment EU Dual-Use Regulation et méthodologies de classification associées., • Vous avez une bonne compréhension des contrôles export britanniques et une familiarité avec les exigences propres aux pays EMEA., • Vous avez une expérience démontrée dans la classification de hardware, software, encryption items et technologies., • Vous avez déjà piloté des projets transverses et accompagné des transformations organisationnelles., • Vous êtes titulaire d’un Bachelor minimum et vous pouvez vous déplacer selon les besoins business., • Solides capacités analytiques, résolution de problèmes et esprit critique., • Excellentes compétences de communication, présentation et stakeholder management., • Capacité à collaborer efficacement avec des équipes globales et plusieurs fonctions., • Expérience avec SAP GTS et technologies de trade compliance appréciée., • Expérience des initiatives d’automatisation, transformation digitale, solutions IA-enabled ou optimisation process fortement souhaitée., • Maîtrise des applications Microsoft Office : Excel, Word, PowerPoint, Teams et gestion de bases de données., • Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. Chez Schneider, nous pensons que chaque employé est un talent qui mérite l’égalité des chances. Cela signifie que vous comptez. Chaque individu doit se sentir valorisé, soutenu et traité équitablement pour donner le meilleur de lui-même. Notre Total Rewards est notre façon de dire : « Nous vous voyons. Nous vous valorisons ». C’est plus qu’une simple rémunération et des avantages – c’est un investissement significatif en vous. Il est conçu pour vous permettre de performer, de grandir, de vous sentir en sécurité et d’élever votre potentiel afin de briller en tant qu’acteur d’impact. Schneider Electric est présent lorsque cela compte le plus pour vous Notre package Total Rewards décrit tous les avantages et le soutien dont vous bénéficierez en tant que membre de l’équipe Schneider Electric : Prenez soin de vous et de #J-18808-Ljbffr

En este puesto serás parte del área financiera de una firma legal internacional, asegurando la calidad y fiabilidad de la información económico-financiera.Reportarás sobre indicadores clave y apoyarás decisiones estratégicas junto a distintas áreas del negocio.Participarás en presupuestos,

Job DescriptionAgilent is seeking an innovative and highly collaborative AI Cybersecurity Engineer to help enable the secure adoption of Artificial Intelligence (AI) technologies across the enterprise. This role will partner closely with business functions, IT organizations, product teams, and Information Security & Risk Management (ISRM) to ensure AI solutions are designed, developed, deployed, and operated securely throughout their lifecycle.The AI Cybersecurity Engineer will play a critical role in evaluating emerging AI technologies, assessing cybersecurity and compliance risks associated with commercial and internally developed AI solutions, and defining practical security controls that enable innovation while managing risk.This position will serve as a advisor to technology and business teams, helping drive secure AI development practices, increase organizational awareness of AI-related risks, and promote secure-by-design principles across enterprise and product AI initiatives.Primary DutiesPartner with IT, business functions, and product teams to support the secure development and deployment of AI solutions.Assist with security assessments and risk reviews of commercial AI platforms, AI-enabled products, generative AI solutions, machine learning models, and internally developed AI capabilities.Support short-term, mid-term, and long-term AI-related initiatives and projects across Agilent.Collaborate with enterprise architects, cloud teams, engineering teams, and security specialists to integrate security controls into AI solutions.Participate in threat modeling, architecture reviews, design discussions, and security assessments for AI-enabled systems.Assist with evaluation of emerging AI technologies, security capabilities, industry trends, and evolving threat landscapes.Help define and mature Agilent's long-term AI security strategy, governance framework, and security roadmap.Partner with Legal, Privacy, Compliance, Risk Management, Product Security, and Enterprise Security teams to ensure AI solutions align with applicable requirements and standards.Develop security recommendations for AI data protection, model security, identity management, access controls, model governance, and third-party risk.Act as a secure AI evangelist by promoting awareness, education, and adoption of secure AI development practices throughout the organization.Contribute to executive presentations, strategy discussions, standards development, and governance forums related to AI security.QualificationsRequired QualificationsBachelor's degree in Computer Science, Cybersecurity, Information Technology, Engineering, Data Science, or a related field.8+ years of experience in cybersecurity, information security, cloud security, application security, security engineering, or related disciplines.3+ years of experience supporting AI, machine learning, data science, automation, or emerging technology initiatives.Strong understanding of cybersecurity principlesExperience evaluating security risks associated with commercial SaaS platforms, cloud services, and emerging technologies.Knowledge of cybersecurity frameworks, security controls, and industry best practices.Strong communication and stakeholder management skills with the ability to collaborate across technical and non-technical audiences.Ability to translate complex cybersecurity and AI-related risks into practical business recommendations.Preferred QualificationsExperience securing generative AI platforms, machine learning environments, AI agents, copilots, and AI-enabled applications.Experience reviewing or implementing AI governance programs, responsible AI frameworks, or AI risk management processes.Familiarity with AI threat modeling, model security, prompt injection risks, data leakage protections, model integrity, and AI supply chain security.Experience working with Azure AI Services, OpenAI, Microsoft Copilot, AWS AI services, Google Vertex AI, or similar platforms.Knowledge of NIST AI Risk Management Framework (AI RMF), NIST Cybersecurity Framework (CSF), ISO 27001, OWASP Top 10 for LLM Applications, and related standards.Experience in regulated industries such as life sciences, healthcare, medical devices, software, or manufacturing.Professional certifications such as CISSP, CCSP, CISM, GIAC, Microsoft Security certifications, AI-related certifications, or equivalent.Additional DetailsThis job has a full time weekly schedule. Applications for this job will be accepted until at least September 28, 2026 or until the job is no longer posted.The full-time equivalent pay range for this position is $139,440.00 - $217,875.00/yr plus eligibility for bonus, stock and benefits. Our pay ranges are determined by role, level, and location. Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training. During the hiring process, a recruiter can share more about the specific pay range for a preferred location. Pay and benefit information by country are available at: https://careers.agilent.com/locationsAgilent Technologies, Inc. is an Equal Employment Opportunity and merit-based employer that values individuals of all backgrounds at all levels. All individuals, regardless of personal characteristics, are encouraged to apply. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, religion or religious creed, color, gender, gender identity, gender expression, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, genetic information, marital status, registered domestic partner status, age, sexual orientation, military or veteran status, protected veteran status, or any other basis protected by federal, state, local law, ordinance, or regulation and will not be discriminated against on these bases. Agilent Technologies, Inc., is committed to creating and maintaining an inclusive in the workplace where everyone is welcome, and strives to support candidates with disabilities. If you have a disability and need assistance with any part of the application or interview process or have questions about workplace accessibility, please email job_posting@agilent.com or contact +1-262-754-5030. For more information about equal employment opportunity protections, please visit www.agilent.com/en/accessibility.Travel Required: 10% of the TimeShift: DayDuration: No End DateJob Function: ITSummaryLocation: US-CO-Col Springs; Spain-Barcelona; US-DE-WilmingtonType: Full time

Nuestro equipo multidisciplinar nos permite ofrecer un servicio global que cubra la mayoría de las necesidades del ámbito fiscal, legal y organizativo. Nuestra práctica se desarrolla fundamentalmente en las siguientes áreas funcionales:Gestión internacional de Recursos Humanos y de empleados desplazadosCliente Privado: Empresa familiar / Banca privadaAsesoramiento en materia de Compensación y previsión social Qué podrás hacer?Nuestro equipo multidisciplinar nos permite ofrecer un servicio global que cubra todas las necesidades en relación con la tributación, movilidad y retribución de las personas.Contamos con un equipo de profesionales con un elevado grado de especialización y una amplia experiencia en el asesoramiento a empresas familiares y grandes empresas. Proporcionamos un servicio integral a la empresa familiar y somos expertos en dar respuesta a las necesidades de los clientes de Banca Privada y Family Office. Contamos con expertos en asesoramiento a artistas y deportistas Qué necesitas saber?Buscamos profesionales graduados en Derecho y/o ADE o derivados; valorable Máster en Fiscalidad.Experiencia mínima de 6 años en asesoramiento fiscal a empresas familiares y grandes empresas.Nivel de inglés: Avanzado.

En este rol gestionarás riesgos tecnológicos dentro del Grupo, asegurando resiliencia operativa y cumplimiento normativo.Colaborarás con equipos de negocio, seguridad, legal y auditoría para fortalecer controles y gestionar proveedores TIC.Serás pieza clave para preparar informes ejecutivos y d

Overview En este rol gestionarás riesgos tecnológicos dentro del Grupo, asegurando resiliencia operativa y cumplimiento normativo. Colaborarás con equipos de negocio, seguridad, legal y auditoría para fortalecer controles y gestionar proveedores TIC. Serás pieza clave para preparar informes ejecutivos y dashboards que orienten decisiones y planes de acción. Trabajarás estrechamente con áreas transversales para promover una cultura de riesgo tecnológico y protección de activos digitales. Buscamos a quien aporte rigor, visión estratégica y capacidad de influencia en un entorno regulado y complejo. Responsabilidades • Identificar, evaluar y dar seguimiento a riesgos tecnológicos (cyberseguridad, continuidad de negocio, obsolescencia y riesgos de terceros), • Gestionar riesgos de proveedores TIC y la cadena de suministro digital, • Colaborar en auditorías internas y externas, preparando evidencias y siguiendo hallazgos, • Elaborar informes ejecutivos y dashboards de riesgos para comités y dirección, • Asesorar a negocio y TI para integrar la gestión de riesgos en proyectos y procesos, • Seguimiento normativo y análisis de impacto regulatorio (EBA, ECB, CNMV, etc.), • Promover cultura de riesgo tecnológico mediante formación y colaboración transversal Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en gestión de riesgos tecnológicos, • Al menos 2 años en posiciones de responsabilidad en empresas medianas o grandes (preferiblemente financieras), • Experiencia en entornos corporativos con interacción entre áreas multdisciplinarias, • Dominio de plataformas GRC, especialmente RSA Archer, • Conocimiento de marcos regulatorios y normativos (EBA, ECB, CNMV, Banco de España, DORA, NIS2, ISO 27001, PCI DSS, SWIFT CSP, NIST CSF), • Capacidad para elaborar informes ejecutivos y presentaciones para comités de riesgo, • Conocimiento en gobierno de TI, compliance y auditoría interna, • Habilidad para gestionar riesgos de proveedores y cadena de suministro digital, • Capacidad de colaboración para revisiones regulatorias y auditorías externas, • Pensamiento crítico, • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal, • Buena capacidad de planificación y orientación al objetivo y al proceso, • Gestión de riesgos tecnológicos, • GRC (especialmente RSA Archer), • Auditoría y cumplimiento normativo

Overview En Sabadell Zurich buscamos un Tramitador de siniestros de productos de ahorro. Gestionarás y pagarás siniestros, asegurando revisión documental y cumplimiento de políticas internas. Trabajarás con clientes, beneficiarios y despachos para obtener información y resolver casos con rigor. Promoverás la mejora continua y colaborarás en proyectos del área para optimizar procesos. Buscamos una persona proactiva, orientada al cliente y capaz de tomar decisiones en entorno regulado. Compensaciones / Beneficios • Modelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes, • Seguro de salud, • Retribución flexible, • Acceso a formación continua y plan de desarrollo, • 26 días de vacaciones, • Día de cumpleaños Responsabilidades, • Registrar, examinar y resolver siniestros de forma proactiva, • Revisar y validar documentación conforme a la Política Global y Local de Siniestros, • Solicitar información adicional a clientes, beneficiarios, agentes o despachos, • Analizar cobertura y ejecutar pagos respetando normativa fiscal y legal, • Revisar vigencia de póliza, exclusiones, sumas aseguradas y condiciones, • Aprovechar herramientas ofimáticas para mejorar productividad y gestión de información, • Promover mejora continua y eficiencia de procesos en operaciones de Siniestros de Vida, • Contribuir al desarrollo de proyectos del área y fomentar el trabajo en equipo Requisitos principales, • Título universitario en Derecho, Criminología, Económicas, ADE o similar, • Conocimientos del nivel asegurador y productos de riesgo y gestión de siniestros (valorado), • Inglés hablado y escrito (valorado), • Dominio avanzado de Office (Excel, Access, PowerPoint, Powerapps), • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio y resultados, • Toma de decisiones y comunicación oral y escrita, • Proactividad y empatía con clientes internos y externos, • Capacidad para generar reportes (Excel, Powerapps), • Trabajo en equipo, • Orientación al servicio y resultados, • Proactividad, • Empatía, • Office avanzado (Excel, Access, PowerPoint, Powerapp), • Generación de reportes (Excel, Powerapp)

Job Description & SummaryImpulsa tu carrera en un equipo de referencia en M&A fiscal en España.Buscamos abogadas/os y asesoras/es fiscales con experiencia en operaciones de desarrollo corporativo —adquisiciones y desinversiones, fusiones, joint ventures, refinanciaciones, MBOs y procesos de reestructuración— que quieran crecer en un entorno colaborativo y de proyección internacional. Cubrimos el ciclo completo de una transacción desde la due diligence hasta el cierre y la desinversión, incluyendo la estructuración jurídicofiscal, la documentación contractual y la financiación. Trabajamos de forma integrada dentro de la plataforma de Deals de PwC con perfiles legales, laborales, financieros, de valoraciones, sostenibilidad y estrategia, entre otros, así como con nuestra red internacional, para ofrecer soluciones sectoriales y transfronterizas de alto impacto. Rol y ResponsabilidadesBuscamos profesionales con entre 4 y 8 años de experiencia en fiscalidad de operaciones de M&A, con sólida base técnica y ganas de asumir retos en proyectos complejos y multinacionales. Entre tus responsabilidades se incluirán el asesoramiento en: Realización de Due Diligence Fiscal en compraventas, refinanciaciones y salidas a bolsa. Estructuración fiscal de inversiones y desinversiones, incluida la financiación asociada y la revisión del modelo financiero desde la óptica fiscal. Revisión fiscal de la documentación legal de la transacción (contratos de compraventa, acuerdos de socios, pactos de coinversión, etc.). Coordinación de equipos multidisciplinares y colaboración con otras líneas de servicio en proyectos con alcance internacional. Interlocución directa con el cliente, gestión de plazos y aportación de criterio técnico en entornos exigentes. RequisitosLo que necesitas: Licenciatura/Grado en Derecho, ADE, Derecho + ADE o Economía. Máster en Asesoría Fiscal/Tributación. Inglés alto, hablado y escrito. Se valorará positivamente experiencia en fiscalidad y, especialmente, en la práctica de M&A fiscal, incluida exposición a procesos de due diligence. Competencias claveCómo trabajamos: Compromiso, responsabilidad y confidencialidad. Comunicación clara, orientación a negocio y motivación por proyectos transaccionales. Autonomía, solidez técnica y capacidad de relación con clientes, contrapartes y equipos. Proactividad, flexibilidad, compañerismo y solvencia en contextos cambiantes y multidisciplinares. Enfoque analítico, atención al detalle y compromiso con la calidad y el cumplimiento de plazos. Qué ofrecemosLo que te vas a llevar: Aprendizaje acelerado y feedback continuo. Mentoría, acompañamiento y oportunidades de movilidad interna e internacional. Entorno flexible e inclusivo, basado en la confianza y la colaboración. Tecnología y analítica de datos para trabajar mejor y con mayor impacto. Participación en iniciativas de sostenibilidad y ESG de la firma. Te incorporarás a una firma de prestigio global, en un entorno dinámico, colaborativo y de aprendizaje continuo, con mentoría y acompañamiento para tu crecimiento profesional. Disfrutarás de exposición a operaciones relevantes, trato directo con equipos y clientes nacionales e internacionales —incluidos grupos multinacionales, entidades cotizadas y fondos de private equity— y un plan de desarrollo profesional con formación técnica y de negocio en sectores como energía, farma, sanidad, real estate e infraestructuras, entre otros. Encontrarás un proyecto en crecimiento, donde tu aportación tendrá impacto real en transacciones de alto nivel, con cultura inclusiva, aprendizaje continuo y uso intensivo de herramientas digitales. Si te ilusiona acompañar a nuestros clientes en decisiones estratégicas complejas y quieres dar el siguiente paso en tu carrera en M&A fiscal, nos encantará conocerte. SummaryLocation: BarcelonaType: Full time

En Bureau Veritas, como Técnico/a de PRL, garantizarás la integración de la prevención en actividades y servicios, identificando riesgos y proponiendo medidas.Combinas trabajo de oficina con visitas a obra e instalaciones.Tu labor protege a personas, vela por el cumplimiento legal y refuerza la