Líder técnico de proyectos jobs in Paiporta - Page 2Create job alerts

🚀 BLASH | Consultora Tecnológica Líder en Transformación IA Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Estamos construyendo un stack tecnológico propio (dashboards ejecutivos, herramientas IA, automatizaciones) que será la columna vertebral de nuestro crecimiento este año. Buscamos un Product Manager que lidere el roadmap de nuestros productos tech en un entorno startup de alta velocidad. 🎯 Tu Misión: • Coordinar el roadmap de 3-5 productos SaaS simultáneos., • Priorizar herramientas basándote en impacto cliente, viabilidad técnica y oportunidad de mercado., • Definir especificaciones técnicas claras para que el equipo de desarrollo ejecute sin bloqueos., • Liderar sprints semanales con metodología ágil (scrum/kanban adaptado a startups)., • Investigar el ecosistema IA constantemente: nuevas herramientas, APIs, tendencias (YouTube, Product Hunt, comunidades tech). ✅ Eres el perfil ideal si: • Experiencia: 3-8 años en Product Management en startups tech o scale-ups (SaaS, IA, automatización)., • Técnico pero no developer: entiendes APIs, integraciones, arquitectura de software, pero no necesitas programar., • Friki IA nivel obsesivo: sigues a líderes tech en Twitter/YouTube, pruebas herramientas nuevas cada semana, sabes qué lanzó OpenAI ayer., • Velocidad > Perfección: prefieres lanzar un MVP en 3 semanas e iterar que esperar 3 meses a "la versión perfecta"., • Comunicación directa: cero burocracia, cero reuniones innecesarias, cero PowerPoints de 40 slides., • Mentalidad startup: has trabajado en equipos pequeños (5-20 personas) donde un día haces roadmap, otro hablas con clientes y otro resuelves un bug crítico. 🛠️ Hard Skills (imprescindibles): • Notion, Jira, Asana o herramientas de gestión de proyectos ágiles., • Conocimiento básico de: APIs REST, webhooks, integraciones (Zapier/Make/n8n)., • Experiencia con herramientas IA: ChatGPT, Claude, Gemini, n8n, Zapier IA, Airtable., • Inglés técnico fluido (lectura documentación, videos YouTube). 🎁 Qué ofrecemos: • 100% remoto – trabaja desde cualquier lugar., • Equipo senior y directo – reportas al CEO, cero middle management., • Autonomía real – decides qué construir, cómo priorizarlo y con qué recursos., • Crecimiento acelerado – en 6 meses puedes estar liderando un equipo de 5-8 personas., • Stack tech de punta – trabajas con las herramientas más nuevas del mercado IA., • Impacto visible – tus decisiones afectan a más de 200 clientes. 📌 Proceso de Selección: • Aplica enviando: CV + LinkedIn + portfolio (productos que has lanzado o gestionado)., • Primera llamada (30 min): Si eres de las personas seleccionadas, haremos una videollamada para conocernos, entender tu experiencia y ver el fit cultural., • Caso práctico: te damos el briefing de un producto real, nos presentas tu roadmap de 90 días., • Última ronda (30 min): meet con CEO + CTO, alineación visión y condiciones. 🚨 Inicio esperado: marzo 2026.

En AuraQuantic desarrollamos una plataforma no-code líder en automatización de procesos empresariales, con presencia internacional en más de 50 países. Ayudamos a organizaciones a rediseñar y automatizar su operativa combinando: • Modelado avanzado de procesos sin código, • Desarrollo técnico a medida cuando el proyecto lo requiere 📍 Posición 100% remota, presencial o mixta según preferencia del candidato. Las oficinas se encuentran en Gandía, Valencia. El candidato/a debe residir en España. El tipo de profesional que buscamos No buscamos únicamente un desarrollador. Buscamos un perfil técnico con visión de procesos, capaz de: • Entender cómo funciona un negocio., • Traducir esa operativa en automatizaciones eficientes., • Detectar cuándo la solución requiere desarrollo personalizado., • Coordinar técnicamente partes relevantes del proyecto. Experiencia demostrable en: • ASP.NET Web Forms, • Desarrollo y consumo de APIs REST y servicios SOAP, • Creación de ensamblados (.dll), • SQL y modelado relacional, • C# (.NET Framework 4.8 y .NET), • JavaScript, • Gestores de control de versiones como DevOps o Git Se valorará especialmente experiencia en automatización de procesos empresariales. Qué harás en el día a día • Analizar procesos empresariales reales y modelarlos en plataforma no-code., • Diseñar soluciones híbridas (no-code + desarrollo a medida)., • Crear APIs, integraciones y componentes personalizados., • Participar en estimaciones y planificación técnica., • Actuar como referencia técnica en decisiones complejas., • Trabajar de forma autónoma. Perfil profesional Imprescindible: • 3-6 años de experiencia., • Experiencia en entornos técnico-consultivos., • Capacidad de estructurar problemas complejos., • Comunicación técnica clara y profesional., • Mentalidad de mejora continua., • Uso habitual o interés sólido en IA aplicada al desarrollo (Copilot, automatización asistida, etc.). Valorable: • Metodologías ágiles., • Entornos Cloud., • Blazor., • Pruebas unitarias., • IIS., • Inglés técnico. Qué ofrecemos • 100% remoto, presencial o mixta según preferencia del candidato. (Las oficinas se encuentran en Gandía, Valencia), • Estabilidad en empresa consolidada., • Proyectos con impacto real en la digitalización de los clientes., • Cultura cercana y colaborativa., • Crecimiento profesional real., • Formación continua. Carta de presentación (imprescindible) Incluye una breve carta donde expliques: • Por qué te interesa un rol que combina automatización no-code y desarrollo técnico., • Por que te gusta nuestra empresa., • Qué experiencia concreta te hace encajar tanto a nivel técnico como en coordinación de proyectos., • Cómo trabajas en remoto y cómo contribuyes al equipo., • Qué te motiva profesionalmente en esta etapa de tu carrera., • Valoramos la claridad, el criterio técnico y la coherencia profesional.

🚀 Senior Data Scientist | Optimización & Forecasting | 100% Remoto ¿Te apasiona resolver problemas complejos con modelos predictivos y optimización matemática? ¿Quieres trabajar en proyectos reales con impacto en uno de los sectores más estratégicos del país? 📌 Desde una compañía líder en el ámbito energético y de movilidad estamos buscando un Senior Data Scientist con una visión madura, sólida base técnica y experiencia demostrada llevando modelos a producción. 🔎 ¿Qué harás? Formarás parte de un proyecto estratégico donde desarrollarás e industrializarás modelos de: • Optimización matemática (preferiblemente logística), • Forecasting y Machine Learning clásico, • Procesamiento de datos a escala con PySpark 🧠 Lo que buscamos ✔ +4 años de experiencia como Data Scientist ✔ Experiencia demostrada en optimización matemática ✔ Background universitario en disciplinas STEM ✔ Dominio sólido de Python, PySpark y pipelines en AWS ✔ Haber llevado modelos a producción (sí o sí) ✔ Buen criterio técnico y capacidad para trabajar con stakeholders técnicos y de negocio 🛠 Tecnologías que utilizarás • Python (pandas, numpy, scikit‑learn, PySpark…), • AWS (S3, EC2, Lambda, SageMaker, EMR…), • Modelos de forecasting (Prophet, XGBoost, LightGBM…), • Buenas prácticas de MLOps (CI/CD, monitorización, retraining, control de drift…) 🌍 Modalidad & Condiciones 💻 100% remoto 📌 Contrato directo con cliente final 💶 Banda salarial: 45–50K ⏳ Incorporación ágil 📩 ¿Te encaja? Aplica o escríbeme por privado y te cuento todos los detalles de la posición.

Colaboramos con una multinacional líder en transformación digital y buscamos un Senior OCI Cloud Engineer para un proyecto full-time y a largo plazo, donde liderarás proyectos estratégicos en Oracle Cloud Infrastructure (OCI). Como Senior OCI Cloud Engineer, serás responsable de diseñar e implementar Landing Zones en OCI, asegurando entornos seguros, escalables y gobernados, siguiendo las mejores prácticas del OCI Architecture Framework. Serás clave en la arquitectura de compartimentos, políticas IAM, redes y automatización con Terraform, garantizando además seguridad, auditoría y monitoreo proactivo. Tus responsabilidades principales: • Diseñar y desplegar la Landing Zone de OCI, incluyendo VCN, subnets, gateways y políticas IAM., • Implementar Infraestructura como Código (IaC) con Terraform y pipelines CI/CD (GitHub Actions)., • Configurar controles de seguridad, auditoría y monitoreo (Cloud Guard, Logging)., • Establecer conectividad híbrida con entornos on-premise (FastConnect o VPN)., • Documentar y transferir conocimiento, asegurando consistencia y cumplimiento en todos los despliegues., • Ser un referente técnico dentro del equipo, mentorando a otros y proponiendo innovaciones en OCI. Requisitos imprescindibles: • 3-5 años de experiencia en roles Cloud/DevOps con enfoque en OCI., • Dominio de servicios OCI core: Compute, Storage, Networking, Database., • Experiencia en Landing Zones, IAM, VCN/Subnets/Gateways., • Terraform + CI/CD (GitHub Actions)., • Seguridad, auditoría y monitoreo en OCI., • Conectividad híbrida (FastConnect o VPN)., • Certificaciones: OCI Foundations y OCI Architect Associate., • Español nativo., • Residir en España. Deseable: • OCI Architect Professional., • Scripting en Python., • Experiencia en metodologías Agile/Scrum., • Elaboración de documentación técnica y transferencia de conocimiento. Lo que ofrecemos: ✨ Impactar en proyectos transformadores y en la evolución digital de clientes internacionales. ✨ Crecimiento y desarrollo profesional continuo, con responsabilidades que potenciarán tus habilidades. ✨ Convertirte en referente técnico dentro del equipo, mentorando y liderando innovaciones en OCI. Si te apasiona OCI, la automatización y la innovación en la nube, este rol es una oportunidad única para llevar tu carrera al siguiente nivel.

Nuestro cliente es una importante Empresa Industrial con producto propio, dedicada al diseño y fabricación de bienes de equipo tecnológicos, ampliamente implantada en su sector y en continuo desarrollo. Actualmente precisa incorporar en sus instalaciones de Donostia: RESPONSABLE DE DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA MECÁNICA Se responsabilizará de la gestión y coordinación del Área de Ingeniería Mecánica de la empresa, liderando para ello un equipo de ingenieros a cargo y realizando funciones como: supervisión del desarrollo de los proyectos de ingeniería de producto, coordinación y distribución de trabajos, apoyo técnico al equipo, coordinación con otros departamentos, relación directa con proveedores de ingeniería y equipos, etc. Requisitos: • Ingeniería Superior Industrial en especialidad Mecánica, tecnologías industriales o similar., • Experiencia en puestos de similar contenido desarrollado en departamentos técnicos o de ingeniería mecánica de empresas industriales de diseño y fabricación de bienes de equipo, maquinaria, máquina-herramienta o similar., • Experiencia en la coordinación de equipos técnicos., • Nivel alto de inglés. Se ofrece incorporación en empresa líder, entorno tecnológico y de innovación y una atractiva retribución negociable en función de la valía aportada. El proceso de selección se realizará de forma individual y en entrevista inicial se ampliará información.

🔎 Buscamos: Jefe/a de Proyecto IT con perfil técnico Proyecto estable en gran cliente del sector asegurador En Axpe Consulting estamos buscando un/a Jefe/a de Proyecto IT con sólida base técnica para incorporarse a un proyecto estratégico y de larga duración en una compañía líder del sector asegurador, dentro de un entorno corporativo complejo, orientado a la eficiencia tecnológica y la mejora continua de procesos. 📍 Modalidad de trabajo: remoto con flexibilidad 🏢 Cliente: gran aseguradora, entorno corporativo, foco en transformación y excelencia operativa 📆 Proyecto estable y a largo plazo 🔧 ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia contrastada en: • Liderazgo de proyectos IT End-to-End, tanto de desarrollo de software como de iniciativas de infraestructura., • Coordinación de equipos técnicos y funcionales, en entornos ágiles y mixtos (Scrum, Kanban, modelos híbridos)., • Planificación, elaboración y seguimiento de roadmaps, presupuestos, cronogramas y dependencias., • Uso habitual de herramientas de gestión de proyectos (Jira, MS Project, Confluence u otras similares)., • Aplicación de metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMP, CMMI u otras, según contexto)., • Interlocución con áreas de negocio y tecnología, actuando como puente entre ambos mundos y asegurando el alineamiento con los objetivos estratégicos., • Capacidad de análisis funcional y visión técnica para evaluar soluciones y riesgos. 🎯 Valoramos especialmente: • Experiencia previa en sector seguros o financiero., • Proactividad en el desempeño del rol: capacidad para anticiparse, proponer mejoras y tomar la iniciativa en situaciones complejas., • Orientación a la mejora de procesos End-to-End, automatización y eficiencia operativa., • Liderazgo, toma de decisiones, gestión de conflictos y orientación clara a resultados., • Capacidad para desenvolverse en entornos corporativos grandes y regulados. 🧩 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo de alto nivel técnico y humano., • Proyecto con visibilidad y impacto real en áreas críticas del negocio., • Flexibilidad real en la forma de trabajo, adaptada a las necesidades del proyecto., • Estabilidad, continuidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de Axpe.

🚀 ¡Buscamos Project Leader para el área de Global Transaction Banking (GTB) en un importante cliente del sector bancario! En Minsait seguimos impulsando proyectos estratégicos para entidades financieras líderes. Si tienes experiencia coordinando equipos, gestionando proyectos tecnológicos y trabajando con stakeholders internacionales… ¡queremos conocerte! 🌟 ¿Por qué unirte a Minsait? 🤝 Tecnología con Propósito • Participación en proyectos clave dentro del sector bancario., • Colaboración con equipos nacionales e internacionales., • Entorno profesional colaborativo y orientado a la innovación., • Jornada completa, de lunes a viernes., • Contrato estable en una compañía líder en soluciones tecnológicas., • Trabajo híbrido/remoto según necesidades del proyecto., • Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto., • Formación continua en herramientas, integraciones y arquitecturas corporativas., • Categoría: Project Leader., • Nivel: Senior., • Vacantes: 1., • Liderar y coordinar el equipo de desarrolladores., • Gestionar proyectos dentro del área GTB., • Interlocución con stakeholders nacionales e internacionales., • Seguimiento de timings, riesgos y entregables., • Gestión de integraciones y procesos batch., • Servidores de aplicaciones, web y middleware., • Active MQ – Nivel Medio., • Java – Nivel Medio., • API Connect – Nivel Medio., • Valorable experiencia previa en arquitecturas NOVA, integraciones y APIs., • Conocimiento de tecnologías NOVA., • Integraciones, APIs, colas MQ y procesos batch., • Liderazgo y gestión de equipos., • Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y de negocio., • Capacidad analítica y orientación a resultados.

Quiénes somos FDS forma parte del grupo DXC Technology, empresa líder global en servicios de IT. Acompañamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital a través de soluciones innovadoras, eficientes y seguras. Contamos con más de 2800 profesionales en Europa y una plantilla superior a los 6000 empleados en España. Desde nuestras sedes en Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, ofrecemos soporte a proyectos clave gestionados por DXC en sectores estratégicos como banca, seguros, industria o administración pública. Nuestro porfolio de servicios incluye: • Applications, • Modern Workplace, • Cloud, • Security, • Analytics & Engineering, • IT Outsourcing, • Insurance BPaaS and BPO Perfil que estamos buscando Experiencia de, al menos 4 años prestando servicios de soporte hardware y software en equipos IT de puesto de trabajo y en entorno industrial. Soporte integral de hardware y software al puesto de trabajo, impresoras, periferia, comunicaciones y servidores para la reposición del servicio. Responsabilidades clave • Experiencia en resolución de incidencias en microinformática y su periferia, • Conocimientos en configuración de móviles Android y IOS., • Experiencia en maquetación de dispositivos, creación de puntos de despliegues W10., • Experiencia en Windows 7, 8, 10, • MS Office - necesario conocimiento en O365., • Conocimiento en Active Directory., • Se necesita que los candidatos hablen inglés., • Experiencia en Service Manager o Service Now Skills Requeridos y Experiencia • Titulación de Técnico ó Técnico Superior en el ámbito de las Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones (TIC), o equivalente, • Experiencia de al menos 4 años, • Nivel de Inglés Alto Qué te ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, • Modelo de trabajo Onsite, • Seguro de vida y accidentes, • Formación continua en tecnologías emergentes y competencias profesionales, • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con proyectos desafiantes, • Incorporación a una compañía referente en IT y socialmente responsable

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector, ubicada en las Islas Canarias, ___ selecciona: Ingeniero | Python y AWS | IA Lead | Machine Learning | Remoto. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Liderar el diseño y desarrollo de modelos de IA y ML, productos con agentes con LLMs, visión por computador y sistemas de recomendación., • Definir arquitecturas de referencia, pipelines de datos y estrategias de entrenamiento, validación y monitorización., • Seleccionar y aplicar metodologías, métricas y técnicas avanzadas para la evaluación de modelos y agentes de IA., • Colaborar estrechamente con los equipos de backend y DevOps para garantizar escalabilidad y rendimiento en producción., • Gestionar la integración de modelos con APIs, servicios cloud y bases de datos vectoriales., • Supervisar la calidad del código, fomentar buenas prácticas y participar en revisiones técnicas. Perfil demandado: • Formación superior o universitaria en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia demostrable liderando proyectos de inteligencia artificial y machine learning en entornos productivos., • Dominio de Python., • Experiencia con frameworks de deep learning como TensorFlow y PyTorch., • Conocimiento sólido de modelos fundacionales, técnicas de fine-tuning, despliegue de LLM en servidores propios y uso de Hugging Face., • Experiencia con AWS (Bedrock, SageMaker o similares)., • Manejo de bases de datos vectoriales (Pinecone o similares)., • Experiencia en MLOps (SageMaker Pipelines o similares)., • Conocimientos en RAG, agentes y frameworks de orquestación., • Habilidades analíticas, liderazgo técnico y capacidad de coordinación con equipos multidisciplinares., • Conocimientos de control de versiones, CI/CD y monitorización de modelos en producción., • Familiaridad con infraestructuras serverless y contenedores., • Experiencia con sistemas multiagénticos. (Valorable), • Experiencia con el uso de MCP. (Valorable), • Interés por estar al tanto del estado del arte del sector, especialmente de modelos de lenguaje. (Valorable) Oferta profesional: • Contrato indefinido., • Entorno de trabajo profesional, colaborativo y orientado al cliente., • Condiciones retributivas competitivas según valía y experiencia del candidato. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en ___ Opción 2: Enviar currículum por email + Nº referencia: 16766996 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 43 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional. Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción inmobiliaria, construcción, y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de un perfil de Técnico/a Laboral con ubicación en Donostia-San Sebastián. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Altas y bajas en la SS., • Afiliaciones., • Contratación y contratas, • Nóminas Requisitos y conocimientos: • Sistema RED, Plataforma SEPE, • Legislación y nóminas, • ERP (Sage, SAP, A3, Castilla..), • Interpretación de convenios, • 10 años de experiencia, • Grado en ADE, relaciones laborales Condiciones: • Salario competitivo, • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Programas de formación y aprendizaje, • Eventos de empresa, • Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando! En Amenabar somos plenamente conscientes de la importancia de trabajar en favor de la Igualdad de Oportunidades. Promovemos políticas de conciliación y apostamos por una cultura empresarial orientada a la igualdad y a la prevención de cualquier conducta discriminatoria.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Te motiva construir, liderar y definir una estrategia de ciberseguridad IT/OT con impacto real en toda la compañía y en clientes de alto nivel? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. ¡Ésta es tu oportunidad! 👇 Estamos en búsqueda de un/a Manager de Ciberseguridad IT/OT para liderar la estrategia de ciberseguridad de Exceltic, con base en Barcelona o Valencia, en modalidad híbrida. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, liderar y desplegar la estrategia de ciberseguridad IT/OT a nivel compañía, construyendo la estructura de especialistas, coordinando al talento técnico interno y posicionando a Exceltic como partner de referencia en ciberseguridad para entornos industriales y corporativos. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Definir y liderar la estrategia de ciberseguridad IT/OT a nivel corporativo, • Crear y estructurar el equipo de especialistas en ciberseguridad dentro de la organización, • Liderar y coordinar al personal técnico interno y a colaboradores externos, • Impulsar alianzas estratégicas con clientes y partners tecnológicos, • Participar activamente en procesos de licitación y desarrollo de nuevas oportunidades, • Actuar como referente técnico y estratégico en ciberseguridad ante clientes y dirección, • Asegurar la correcta implantación de estándares y buenas prácticas de seguridad 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Incorporarte a una posición estratégica y estable con contrato indefinido., • Tener autonomía real para crear y hacer crecer una unidad de ciberseguridad IT/OT., • Participar en proyectos de alto impacto en sectores industriales, energéticos y tecnológicos., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Conciliar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida desde España., • Formar parte de un entorno donde se escucha, se confía y se da espacio a las ideas., • Trabajar junto a un equipo técnico y humano altamente comprometido. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia liderando proyectos o equipos de ciberseguridad IT y/o OT, • Conocimiento sólido de entornos IT, OT, redes, sistemas industriales, SCADA y PLCs, • Visión estratégica combinada con enfoque práctico y orientado a negocio, • Capacidad para liderar personas técnicas y coordinar perfiles multidisciplinares, • Buen nivel de interlocución con perfiles técnicos, dirección y clientes 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. Únete a Exceltic y lidera la ciberseguridad del futuro. 🚀

En BETWEEN Group, te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Nos especializamos en dar soporte en una gran variedad de áreas, incluyendo Firmware, Software, Business Intelligence, Diseño, Gestión de Proyectos y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Actualmente, estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a de Equipos para ampliar uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid. Si tienes una sólida formación en ingeniería mecánica y al menos 3 años de experiencia, esta podría ser tu oportunidad ideal para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y de vanguardia. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia Funciones Principales: El candidato/a seleccionado/a se integrará en nuestro equipo de ingeniería y será responsable de: • Elaboración de ingeniería básica y de detalle de proyectos., • Selección, especificación y diseño de equipos rotativos (bombas, compresores, turbinas, ventiladores, motores, etc.)., • Cálculo, especificación y diseño de equipos estáticos (intercambiadores de calor, tanques, calderas, válvulas, separadores, etc.)., • Elaboración de hojas de datos, especificaciones técnicas, requisiciones de compra y comparativas técnicas., • Aplicación y revisión de normativa de equipos rotativos y estáticos (API, ASME, EN, etc.)., • Coordinación con proveedores y seguimiento técnico de la fabricación., • Soporte durante la fase de construcción, comisionado y puesta en marcha., • Revisión de planos, documentación técnica y cumplimiento de normativa (ASME, API, PED, etc.). Beneficios de unirte a BETWEEN Group: En BETWEEN, valoramos el talento y el compromiso de nuestro equipo. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo diseñado para tu bienestar y desarrollo profesional: • Seguro médico privado con Sanitas: Cobertura completa para ti y tus familiares. Tu salud es nuestra prioridad., • Oportunidades de formación continua: Accede a programas de formación en idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps especializados y mucho más. Impulsa tu carrera con el conocimiento que necesitas., • Eventos corporativos: Participa en nuestras actividades sociales y de networking, como BETWEEN Night, torneos de pádel y otras iniciativas que fomentan el compañerismo y la diversión., • Retribución flexible: Disfruta de opciones de retribución flexible en restaurante, transporte y guardería, adaptadas a tus necesidades personales., • Programa de referidos: Sé recompensado por recomendar talento. Incentivos especiales por validar o recomendar profesionales que se unan a nuestro equipo., • Proyectos desafiantes: Trabaja en proyectos innovadores y de gran envergadura en diversos sectores industriales., • Crecimiento profesional: Oportunidades reales de desarrollo de carrera y promoción interna dentro de la compañía. ¡Si buscas un lugar donde tu talento sea reconocido y puedas crecer profesionalmente, no dudes en postularte! Únete a BETWEEN Group y forma parte de una empresa líder en ingeniería. Requisitos • Formación en ingeniería Mecánica o titulación afín., • Experiencia mínima de 3 años proyectos industriales., • Conocimiento sólido de equipos rotativos y estáticos y sus normativas asociadas (API, ASME, EN, etc.)., • Manejo de software de diseño mecánico (AutoCAD, SolidWorks, Caesar II, HTRI, COMPRESS, etc. valorado)., • Nivel de inglés B2.

📌 Sobre la empresa: Somos una empresa ibero-latina Consulting Partner de Salesforce, líder en el segmento Pyme. Somos un CREST Partner con mas de 180 proyectos ejecutados y 5ta empresa en España en número de proyectos ejecutados, con un CSAT 4.85/5 (findpartners.salesforce.com Location: ‘Spain’). 🎯 Sobre el rol: En Eleva, estamos buscando un Consultor Salesforce CRM Senior, dinámico y orientado a resultados. Buscamos a alguien que tenga la capacidad de desempeñarse en entornos altamente dinámicos y con interacción directa a negocio. Es un rol de alta relevancia y con alto potencial de crecimiento, para un profesional que busque una posición de interacción directa con clientes, entendiendo y diseñando soluciones muy orientadas a negocio, con entregas rápidas y orientados a resultados. Es necesario contar con experiencia y capacidad de gestionar más de un cliente en paralelo. Si te apasiona trabajar de cara al cliente, gestionando equipos internos y garantizar el éxito de las implementaciones, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno muy conectado a delivery, desafiante y con un alto nivel de autonomía y liderazgo. Desarrollarás experiencia en diferentes industrias. 🚀 Responsabilidades: ✔ Gestionar e implementar soluciones en Salesforce CRM, asegurando el cumplimiento de objetivos. ✔ Trabajar en entorno multiproyecto, gestionando más de un cliente simultáneamente. ✔ Ser el principal punto de contacto con los clientes, asegurando una experiencia excepcional (Customer Success & Customer Facing). ✔ Guiar los requerimientos funcionales y establecer fechas de entrega realistas y alcanzables. ✔ Coordinar un equipo técnico interno para garantizar la correcta ejecución de los proyectos. ✔ Asegurar la calidad y el cumplimiento de las mejores prácticas en cada implementación. 💡 Requisitos: ✅ Experiencia de al menos 4 años trabajando con Salesforce CRM. ✅ Certificaciones Salesforce (Ej. Salesforce Administrator, Marketing Cloud, Pardot, Consultant, etc.). ✅ Experiencia gestionando múltiples clientes en paralelo y entregando soluciones adaptadas a cada negocio. ✅ Capacidad de definir especificaciones funcionales y asegurar entregas en tiempo y forma. ✅ Habilidades interpersonales y de comunicación para manejar interacciones con clientes clave. ✅ Experiencia en coordinación de equipos y liderazgo de proyectos. 💰 Qué ofrecemos: ✨Paquete salarial competitivo + Bono. ✨ Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y con impacto. ✨ Flexibilidad laboral (remoto/híbrido). ✨ Formación continua y certificaciones en Salesforce. ✨ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. 📍 Ubicación: Remoto / Híbrido (España) 💼 Modalidad: Contrato indefinido 💰 Excelentes condiciones salariales + bono por desempeño Si te apasiona la tecnología, los retos y la relación con clientes, ¡queremos conocerte!

¿Te interesa liderar la mejora técnica de una planta industrial? ¿Cuentas con experiencia en gestión de mantenimiento y optimización de procesos en entornos productivos del sector alimentario o de bebidas? ¿Buscas un rol con responsabilidad, autonomía y capacidad de influencia en la operación? ¿Resides en Lleida, Fraga o alrededores y estás buscando un nuevo reto profesional? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! Desde LHH seleccionamos, para una compañía líder del sector alimentario, un/a Responsable de Ingeniería & Mantenimiento que asumirá la dirección técnica del área de mantenimiento y la mejora de procesos, con el objetivo de impulsar la eficiencia y productividad, la fiabilidad operativa, la seguridad y la calidad de la planta. Formarás parte de una organización consolidada, orientada a la excelencia industrial y comprometida con la innovación y la mejora continua. ¿Cuál será tu misión? • Dirigir y coordinar el equipo de mantenimiento (mecánico, eléctrico y automatización), garantizando la correcta planificación y ejecución de las actividades preventivas, predictivas y correctivas., • Analizar los procesos de producción de líquidos (mezclas, tratamientos térmicos, envasado, sistemas CIP, etc.) para detectar oportunidades de optimización en productividad, reducción de pérdidas y eficiencia energética., • Establecer y realizar el seguimiento de indicadores clave de mantenimiento (disponibilidad, MTTR, MTBF, costes), promoviendo acciones de mejora continua., • Liderar proyectos de inversión (CAPEX) relacionados con nuevas instalaciones, ampliaciones de capacidad, modernización de equipos o implantación de nuevas tecnologías., • Gestionar la relación con proveedores y colaboradores externos, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, plazos y presupuestos., • Impulsar iniciativas de automatización, digitalización y control avanzado de procesos productivos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa del sector alimentario (APPCC, IFS, BRC) y promover una cultura sólida de seguridad industrial y buenas prácticas de fabricación (GMP)., • Colaborar estrechamente con las áreas de Producción, Calidad, Compras y Medioambiente, actuando como interlocutor técnico ante la Dirección. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Procesos o similar., • Experiencia de al menos 3-5 años en entornos industriales con procesos líquidos., • Trayectoria en gestión de equipos de mantenimiento y en la ejecución de proyectos de ingeniería., • Conocimientos en metodologías de mejora continua (Lean Manufacturing, TPM o similares)., • Valorable experiencia en procesos de tratamiento de líquidos, líneas de envasado y sistemas de automatización industrial., • Perfil con capacidad de liderazgo, orientación a resultados, visión analítica y alto compromiso con la calidad y la seguridad. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable en una empresa sólida y reconocida dentro del sector., • Salario competitivo según valía del candidato., • Un puesto clave dentro de la organización, con autonomía y capacidad real para impulsar mejoras operativas., • Participación en proyectos estratégicos de crecimiento y modernización industrial., • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en evolución. Si te apasiona la ingeniería aplicada a la industria y quieres asumir un rol con impacto directo en la mejora de la planta… ¡Nos encantará conocerte!

Compañía: empresa líder en el desarrollo de productos de cuidado personal, cosmética y limpieza del hogar. En dependencia de la Dirección Financiera, se encargará de gestionar, coordinar y supervisar los sistemas informáticos y tecnológicos del grupo empresarial, asegurando el correcto funcionamiento, la seguridad, la eficiencia y la continuidad operativa de los entornos IT en las tres sociedades que lo componen. Por ello liderará proyectos corporativos a nivel de implantación y homogeneización de sistemas corporativos ( 200 usuarios distribuidos en 2 sedes corporativas). Funciones: • Diseñar y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo alineada con los objetivos de negocio., • Administrar la infraestructura tecnológica (servidores, redes, sistemas operativos, software y hardware) común a las tres sociedades., • Coordinar y supervisar las necesidades técnicas específicas de cada sociedad, garantizando la compatibilidad y seguridad entre sistemas., • Gestionar los contratos con proveedores de servicios tecnológicos, telecomunicaciones, software y mantenimiento., • Implantar y mantener políticas de ciberseguridad y planes de contingencia ante fallos o incidentes., • Liderar proyectos de transformación digital y mejora continua en los procesos IT del grupo., • Brindar soporte técnico de segundo y tercer nivel, asegurando la resolución eficiente de incidencias., • Controlar el inventario de equipos y licencias de software., • Elaborar presupuestos del área de sistemas y controlar su ejecución., • Coordinar y/o supervisar al personal técnico interno y externo (si aplica), • Participar en auditorías y en especial las de sistemas o certificaciones de calidad Requerimientos: • Deseable Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Deseable Formación complementaria en gestión de sistemas, redes, ciberseguridad o gestión de proyectos será valorada., • Experiencia de al menos 5 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en grupos empresariales multicompañía (deseable en contexto industrial-fabricación) o entornos con varios dominios y usuarios., • Experiencia en administración de entornos Windows, redes, virtualización (VMware/Hyper-V), backups, y herramientas de seguridad. Conocimientos: Administración de servidores (Windows/Linux), Active Directory, políticas de grupo. Redes LAN/WAN, VPN, firewalls. Microsoft 365, Exchange, Azure. Sistemas ERP/CRM y bases de datos. Gestión de proyectos tecnológicos. Modelo de trabajo 100% presencial Sede: Picassent

¿Te apasiona la mejora continua, la tecnología aplicada a la producción y los entornos industriales dinámicos? Si buscas un proyecto con proyección internacional, en una empresa líder en soluciones sostenibles de embalaje, ¡ésta puede ser tu oportunidad! Smurfit Westrock, compañía global en el sector del cartón ondulado, con presencia en más de 30 países, quiere incorporar un/a Ingeniero/a de Producción para su División Técnica. Formarás parte de un equipo internacional que apuesta por la innovación, la eficiencia y el crecimiento continuo. Serás una pieza clave dentro del equipo técnico, contribuyendo al desarrollo de nuevas inversiones, procesos y tecnologías que optimicen la eficiencia industrial de las plantas del grupo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Analizar datos e identificar oportunidades de mejora y optimización en los procesos productivos., • Participar en la planificación e implantación de nuevas tecnologías e inversiones industriales., • Colaborar en la elaboración de informes, reportes mensuales y análisis de indicadores clave (productividad, consumos, desperdicio, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en la División., • Contribuir al desarrollo de proyectos estratégicos en un entorno técnico e innovador. ¿Qué necesitas para destacar en este proyecto? • Deberás tener formación universitaria en ingeniería industrial o similar., • Deberías tener experiencia previa de, al menos, 2 años en entornos de producción o mantenimiento industrial, idealmente en el sector del cartón ondulado., • Como trabajarás en un entorno multinacional, tener un buen nivel de inglés (B2) será imprescindible., • Valoraremos muy positivamente tu conocimiento de herramientas de análisis y visualización de datos, como Power BI., • Debes tener disponibilidad para viajar un 70% de tu tiempo de trabajo., • Por el perfil del puesto, buscamos a una persona con capacidad analítica, resolutiva y organizada. ¿Y qué te ofrecemos? • Contratación estable: nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo., • El paquete salarial está diseñado para compensar tu esfuerzo; te lo contaremos en detalle en una primera llamada., • Trabajarás en una empresa fuertemente asentada en el mercado y con presencia multinacional, en la que hay posibilidades de desarrollo profesional., • Residencia flexible; el puesto permite vivir en cualquier ubicación, dado que implica un 70% de desplazamientos a las plantas, Desde Psicotec queremos ayudarte a encontrar un nuevo proyecto a tu medida. Estamos comprometidos/as con la calidad y la transparencia, por lo que en nuestra primera llamada te vamos a explicar cómo va a ser elproceso y cada una de sus fases. ¿Y si tienes cualquier otra pregunta? Siemprevamos a estar a tu disposición. Si todo lo que has leído despierta tu interés. No lo dudes,queremos conocerte.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Technical Product Owner con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector retail. 🔍 ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con capacidad resolutiva, con conocimientos técnicos sólidos y experiencia en entornos complejos de plataforma., • Conocimientos o familiaridad con los siguientes conceptos: • Arquitecturas orientadas a eventos (y los posibles retos asociados a trabajar en este tipo de arquitecturas)., • Esquemas AVRO., • Especificaciones de API., • Manejo de herramientas de monitorización, dashboards y reporting de incidencias (Grafana, Monin, OpsGenie). • Capacidad para entender, dar trazabilidad y gestionar tanto incidencias como features con criterio técnico., • Experiencia previa en metodologías ágiles (JIRA, AGILE, gestión de producto)., • Se valorará especialmente provenir de un entorno técnico (exprogramador/a o estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas o Computación)., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Gestionar proyectos técnicos y coordinar equipos multidisciplinares en entornos ágiles., • Asegurar la correcta evolución de las plataformas del cliente, controlando la trazabilidad entre eventos, servicios e interfaces., • Analizar, priorizar y hacer seguimiento de nuevas funcionalidades y resolución de incidencias., • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos para garantizar la calidad y estabilidad de las integraciones., • Documentar y comunicar de forma efectiva el progreso de los proyectos, garantizando la alineación con los objetivos del negocio. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰Salario Competitivo, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. • #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En JAKALA buscamos incorporar a nuestro equipo un/a AEM Developer (Senior) con experiencia sólida en Adobe Experience Manager y motivación por asumir un rol de referencia técnica. Buscamos a una persona que combine excelencia en desarrollo, foco en calidad, capacidad de mentoring y habilidad para traducir decisiones de arquitectura en implementaciones robustas. Formarás parte de un equipo especializado en Adobe Experience Manager, participando en proyectos de alto impacto donde la calidad, la escalabilidad y la mejora continua son clave. ¿Qué harás? • Desarrollo en AEM, • Implementarás componentes y plantillas utilizando HTL y Sling Models., • Mantenimiento y evolutivos, • Participarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua de las plataformas., • Aprendizaje continuo, • Te integrarás en un equipo de expertos que te mentorizará en OSGi, JCR y AEM as a Cloud Service., • Calidad de código, • Escribirás código limpio y mantenible, participando en ciclos de CI/CD con Cloud Manager., • Colaboración en equipo, • Trabajarás bajo metodologías ágiles, colaborando estrechamente con perfiles Senior y QA., • Desarrollo de alta complejidad, • Liderarás la construcción de módulos críticos, garantizando que el código sea escalable., • Especialización técnica, • Serás el referente en arquitectura de Servicios OSGi/Sling Models (Back) o en SPA Editor/Modern UI (Front)., • Gobernanza y Cloud Manager, • Serás responsable de la calidad en los pipelines y de la gestión de quality gates en Cloud Manager., • Mentoring, • Actuarás como guía técnico para el equipo, realizando revisiones de código y promoviendo estándares., • Puente con Arquitectura, • Traducirás diseños de arquitectura en implementaciones técnicas sólidas. Requisitos Must have • Perfil con +4 años de experiencia en AEM que destaque en uno de estos pilares: Si eres Back-end Specialist: • Dominio experto de Java 11+, OSGi R7, Apache Sling y JCR., • Experiencia avanzada en integraciones (FDM, REST/SOAP) y persistencia. Si eres Front-end Specialist: • Dominio experto de HTL, ClientLibs y optimización de Webpack/NPM en AEM., • Experiencia con SPA Editor (React/Angular) y estrategias de caching/CDN. Comunes (para ambos perfiles): • Experiencia real con AEM as a Cloud Service y Cloud Manager., • Mentalidad de calidad: Unit Testing (JUnit/Mockito), SonarQube y rendimiento., • Capacidad de liderazgo técnico y proactividad. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente, donde todos los miembros del equipo tienen autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar el salario emocional son: • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días presenciales por semana)., • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas., • Fisioterapia en la oficina., • Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga)., • Oficina de Madrid: servicio de lanzadera. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el panorama digital. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme convicción de que el bienestar de las personas y un impacto positivo en el entorno son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

¿Estás buscando nuevos retos profesionales? ¿Quieres incorporarte a una empresa multinacional centrada en la transformación digital de los Recursos Humanos con importantes clientes nacionales e internacionales? ¡Esta es tu empresa, no dudes en aplicar a esta oferta! En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado. Actualmente estamos buscando un Técnico/ a de Nóminas con conocimiento avanzado en SAP HCM para nuestra oficina de Madrid, con 5 años de experiencia en las siguientes funciones: Qué harás en tu día a día: • Gestión del ciclo completo de cálculo de las nóminas., • Cálculo de finiquito e indemnizaciones., • Confección de seguros sociales., • Tramitación de afiliación e incapacidad temporal., • Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral., • Extracción, gestión y consulta de datos en SAP HR., • Gestión y pagos de nómina y finiquitos., • Confección de los modelos tributarios relativos al personal (111, 216, 190 y 296)., • Interlocución con el cliente y empleados para la correcta resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas. Requisitos: • Experiencia mínima: 5 años en un puesto similar, trabajando con nómina española., • Dominio de SAP HR (IMPRESCINDIBLE), para el ciclo de nómina. Se Ofrece: • Estabilidad laboral mediante contratación indefinida en una empresa líder en su sector en plena fase de expansión y crecimiento., • Planes de acompañamiento y desarrollo, • Proyectos innovadores y retadores a nivel nacional e internacional., • Carrera profesional a medida adaptada a tus aspiraciones profesionales., • Acceso a planes de formación continua., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas de conciliación (días libres, horario flexible, jornada intensiva los viernes y en verano…), • Trabajo en equipo en un entorno activo y dinámico con un buen ambiente laboral., • Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo.

En Stratesys estamos ampliando nuestro equipo de especialistas en SAP PLM, un área clave y en crecimiento dentro del ecosistema SAP. Por ello, buscamos profesionales con experiencia en SAP PP/ QM o con experiencia ya en SAP PLM, idealmente con participación en proyectos de S/4HANA, que quieran reinventarse profesionalmente y dar el salto hacia una nueva especialización con gran proyección de futuro. 💡 No necesitas ser experto/a en SAP PLM: nosotros te ayudamos a convertirte en uno. Responsabilidades Clave: • Participar en proyectos de implementación y evolución de SAP PLM en entornos S/4HANA., • Colaborar con áreas de negocio (ingeniería, I+D, calidad, producción) para definir y optimizar procesos relacionados con la gestión del ciclo de vida del producto., • Configurar e implementar funcionalidades de SAP PLM, • Apoyar en la migración de datos, limpieza y estructura de información técnica del producto., • Redactar documentación funcional y coordinar con el equipo técnico (ABAP/Desarrolladores) para los desarrollos necesarios., • Realizar formación y soporte a usuarios clave en el uso de las herramientas PLM implantadas., • Investigar y proponer mejoras continuas en la gestión de la información del producto y sus procesos asociados., • Colaborar en pruebas funcionales, validaciones y puesta en marcha de soluciones PLM., • Participar en la definición de arquitectura y gobernanza de datos de producto Habilidades y requisitos • Experiencia como consultor/a SAP en módulos como SAP PP o QM., • Para perfiles analyst: imprescindible formación en ingeniería industrial o similar o certificación en SAP., • Conocimiento o participación previa en proyectos con S/4HANA., • Mentalidad abierta, curiosa, con ganas de aprender y crecer en un nuevo reto., • Valoramos especialmente el interés por la digitalización de procesos de desarrollo de producto, ingeniería o gestión de datos maestros., • Nivel de inglés mínimo B2 ¿Qué podemos ofrecerte?: ✅ Flexibilidad REAL 🕓 ✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita 🌐📚 ✅ Oportunidad de crecimiento profesional 📈🚀 ✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional 🌍🔝 ✅ Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias 🎯🎓 ✅ Equipo altamente cualificado 🤝💡 ✅ Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito 🏆👏 ✅ Programa de bienestar: beneficios para tu salud y bienestar físico y mental 🧘 ♂️💆 ♀️🏋️ ✅ ¡Y mucho más! 🎉✨ 💡 Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala. 🚀

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Técnico/a de Control de Costes y Gestión Administrativa, con experiencia en control de costes y contabilidad analítica para sumarse a nuestro equipo de una de nuestras delegaciones de Valencia. 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Gestión y seguimiento de los costes de proyectos, asegurando el cumplimiento presupuestario., • Manejo y actualización de bases de datos, para el registro de información administrativa y financiera., • Contacto directo con proveedores para la gestión de pedidos, facturación y resolución de incidencias administrativas. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación en Administración de Empresas, Contabilidad o Ingeniería (valorable)., • Experiencia demostrable en áreas administrativas, de contabilidad y control de costes., • Conocimiento y manejo avanzado de bases de datos y herramientas informáticas de gestión (ERP). ✅ ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de integrarte en una compañía global y líder en su sector., • Desarrollo profesional y formación continua., • Estabilidad laboral y un ambiente de trabajo dinámico., • Posibilidad de adherirte a un plan de compensación flexible (seguro médico, cheque guardería, tarjeta gourmet, etc.) 📌 Ubicación: Valencia ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___ #GrupoElecnor #Empleo #DesarrolloProfesional #Talento #ElecnorTeam

Somos una empresa tecnológica especializada en el diseño y desarrollo de sistemas electrónicos de Seguridad y Control de accesos. Con una fuerte apuesta por la innovación, la excelencia técnica y el diseño de producto, buscamos incorporar un/a Director/a de Tecnología para liderar el desarrollo de nuevos productos desde la definición de especificaciones hasta su implementación, en estrecha colaboración con el departamento de I+D. Responsabilidades clave • Definir y redactar especificaciones de producto a nivel técnico y funcional, en base a necesidades del mercado y visión de negocio., • Coordinar y supervisar el desarrollo de productos electrónicos y software, liderando equipos multidisciplinares (hardware, firmware, software, QA)., • Gestionar los recursos, tareas y plazos de los proyectos de I+D, asegurando la calidad y la alineación con los objetivos estratégicos., • Evaluar y seleccionar tecnologías emergentes que aporten valor competitivo al producto., • Colaborar con los equipos de diseño industrial, producción y comercial para garantizar la viabilidad y coherencia del producto., • Impulsar la mejora continua de los procesos de desarrollo y documentación técnica., • Formación técnica superior en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similar). Valorable doctorado., • Experiencia demostrable en desarrollo de producto tecnológico y redacción de especificaciones técnicas., • Conocimiento profundo en áreas clave: electrónica, firmware, desarrollo software, cloud, protocolos de comunicación., • Capacidad de análisis y síntesis para traducir necesidades funcionales en requisitos técnicos claros., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación transversal con otros departamentos., • Proyecto estable y de largo recorrido en empresa líder en el sector., • Participación directa en la definición y desarrollo de productos tecnológicos innovadores., • Ambiente técnico de alto nivel, con visión estratégica y foco en la excelencia., • Remuneración competitiva y plan de desarrollo profesional.

En Shakers, conectamos el mejor talento con proyectos de alto impacto. Actualmente, buscamos un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Compensation para incorporarse a un proyecto de larga duración en una compañía global líder en servicios tecnológicos. Trabajarás en la implementación integral de este módulo para un cliente de primer nivel, liderando una solución robusta y estratégica desde dentro del equipo de consultoría. El Proyecto y el Rol Este es un proyecto de largo recorrido donde serás responsable del ciclo completo de implementación, con un alto grado de autonomía y responsabilidad. Tus funciones clave: • Configuración Avanzada: Definición de estructuras salariales, presupuestos, reglas de elegibilidad, prorrateos y diseño de ciclos de compensación anuales y off-cycle., • Diseño Técnico: Parametrización de worksheets, cálculos complejos y validaciones en el módulo de Compensation., • Integración de Ecosistema: Asegurar la fluidez de datos con otros módulos críticos como Employee Central y Performance & Goals., • QA y Documentación: Liderar pruebas funcionales (UAT, integradas), soporte experto en go-live y elaboración de guías de usuario de alta calidad. ¿Qué buscamos? (Requisitos) • Trayectoria en Consultoría SAP: Mínimo de 4 años de experiencia sólida., • Especialista en Compensation: Al menos 2 años de experiencia específica en la configuración e implementación de este módulo de SuccessFactors., • Visión Integradora: Experiencia comprobada en la integración de Compensation con Employee Central y Performance & Goals., • Capacidad Analítica: Habilidad para traducir requerimientos de negocio complejos en configuraciones técnicas precisas., • Idiomas: Dominio fluido del español. Valoramos (Nice-to-Have) • Certificaciones oficiales en SAP SuccessFactors Compensation., • Experiencia previa en proyectos para el sector financiero o bancario. Lo que este proyecto te ofrece: • Estabilidad y Continuidad: Proyecto full-time a largo plazo, ideal para quienes buscan consolidarse en un entorno de primer nivel., • Impacto Real: Deja una huella significativa en los procesos de compensación de un cliente líder., • Entorno de Expertos: Colabora en un equipo dinámico con acceso a tecnologías de vanguardia., • Cultura de Bienestar: Un entorno que valora el equilibrio profesional y el aprendizaje continuo. ¡Si te encaja, hablemos!

¿Te interesa el sector tecnológico?¿Te gusta asumir nuevos desafíos?¿Y la tecnología puntera?¿Te encuentras en búsqueda de nuevas oportunidades laborales adaptadas a tu experiencia y expectativas profesionales? Si es así... ¡¡Estás de suerte!! VIEWNEXT somos una compañía perteneciente al grupo IBM. Como empresa líder en servicios de Tecnología de la Información, nos encontramos en constante búsqueda de talento entregado al desarrollo y la consultoría en diferentes áreas y tecnologías, obteniendo como resultado un servicio innovador, íntegro, de calidad y adaptado a las necesidades reales de nuestros clientes. Actualmente somos cerca de 5.000 profesionales enfocados en lograr este objetivo. Recientemente nos ha surgido la necesidad de incorporar un/a ANALISTA FUNCIONAL en entorno JAVA, con experiencia de al menos 3 años realizando tareas de análisis y propuestas técnicas. En caso de una posible incorporación, pasarías a formar parte de un puntero proyecto para uno de nuestros clientes. La interlocución con el equipo será completamente en inglés, por lo que un NIVEL ELEVADO DE INGLÉS será un requisito imprescindible para la posición. No te preocupes; una vez finalizado éste, se te asignarían otros proyectos de igual o mayor envergadura ya que, desde VIEWNEXT, apostamos por la continuidad y el crecimiento de nuestros profesionales dentro de la compañía. Si continuas leyendo, podrás conocer qué más podemos ofrecerte... ✔️ Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. ✔️ Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. ✔️ Evaluaciones anuales del desempeño. ✔️ Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. ✔️ Flexibilidad horaria respecto al horario general. ✔️ Jornada intensiva en Julio, Agosto y hasta el 15 de Septiembre. ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Tarjeta restaurante. ✔️ Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> Si consideras que tu perfil encaja con lo que estamos buscando y quieres favorecerte de nuestros beneficios, no lo dudes un minuto más e inscríbete en la oferta. Estaré encantada de revisar tu Currículum y valorar tu cabida dentro del proceso de selección. REQUISITOS TÉCNICOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia demostrable de 3 años como analista funcional., • Conocimiento del sector seguros., • Experiencia en toma de requerimientos funcionales de las áreas de negocio., • Experiencia en elaboración de documentación funcional, casos de uso e historias de usuario., • Capacidad de análisis, comunicación y trabajo en equipo., • Experiencia en la validación de las soluciones técnicas propuestas con el equipo técnico y el cliente., • Solvencia en la propuesta de soluciones técnicas que respondan a las necesidades del cliente., • Conocimiento técnico en Springboot y Java.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a HRBP para su delegación de C. Valenciana, Murcia y Baleares. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto y aportar con su desempeño profesional valor añadido al cliente interno. FUNCIONES: Asegurar mediante el seguimiento y control, la implantación de políticas de rrhh y que se cumplan los estándares establecidos. Asegurar la implantación y continuidad de las políticas y proyectos en selección. Apoyo en la identificación de la necesidad de captación en coordinación con operaciones y el departamento de selección. Apoyo en la incorporación del trabajador en coordinación con el departamento de selección, operaciones y CSC. Apoyo en el seguimiento y evaluación de las políticas de rendimiento del trabajador en coordinación con el departamento de Talento y Compensación. Asegurar la implantación y continuidad de las políticas y proyectos en formación. Apoyo en la identificación de la necesidad de formación en coordinación con operaciones y el departamento de Formación. Apoyo en el seguimiento y cumplimiento de los cursos de formación en coordinación con el departamento de Formación. Asegurar la implantación y continuidad de las políticas y proyectos en compensación. Apoyo en la identificación de la necesidad en materia salarial en coordinación con operaciones, CSC y el departamento de Compensación. Apoyo en la corrección de las irregularidades en materia salarial en coordinación con operaciones, CSC y el departamento de Compensación. Apoyar en la gestión de incidencias de nómina (horas extras, pluses, h complementarias, etc.). Comprobación y cumplimiento de bono de mandos intermedios. Asegurar la implantación y continuidad de las políticas y proyectos en relaciones laborales. Apoyo en la identificación de mejoras/conflictos en materia laboral en coordinación con operaciones y el técnico de relaciones laborales. Apoyo en la relación social con el sindicato en coordinación con operaciones y el técnico de relaciones laborales. Apoyo en la gestión laboral de procedimientos externos (inspecciones, servicios de mediación y arbitraje, juicios, elecciones sindicales, subrogaciones, despidos). Mantener comunicación con el equipo de relaciones laborales para la aplicación de régimen disciplinario y cualquier asunto jurídico laboral. Asegurar que todos los trabajadores tienen su documentación actualizada (contratos, cursos, certificaciones, reconocimientos médicos, permisos de acceso, etc.). Asistir presencialmente en los arranques de nuevos servicios. Asegurar la implantación y continuidad de los proyectos en control de costes y mejora continua. Seguir los indicadores de rrhh/KPI´s, utilizando las herramientas disponibles de rrhh y ejecutar las acciones correctivas. Seguimiento mensual y toma de acciones para el control del absentismo. Implantación y seguimiento de proyectos ad hoc en materia de rrhh en coordinación con operaciones y el departamento de analytics. Hacer propuestas de mejora continua que impacten en el negocio. Apoyo al resto de departamentos staff o de operaciones en la implantacion y continuidad de sus politicas y controles de mejora continua. Aportar información de valor en aquellos contratos que estamos presentes que ayude a la mejora de la nueva oferta o en la identificación de un posible riesgo. Apoyar planes de acción y prevención con el fin de corregir desviaciones detectadas en presupuesto Asegurar la correcta revisión de contratos mercantiles en el apartado laboral en colaboración con el técnico de relaciones laborales y departamento juridico Colaborar con el técnico de prevención asignado en el análisis de accidentes/incidentes y en asegurar el cumplimiento de en materia de seguridad y salud. Apoyar de manera directa y continua al gestor del centro en la identificación de necesidades e implantación de mejoras. Requisitos del candidato Alinear la estrategia de RRHH con los objetivos de negocio, analizar datos para la toma de decisiones estratégicas, participar en la innovación de los procesos de RRHH, desarrollar políticas de gestión de talento para fomentar el crecimiento de la empresa, seguimiento y control de selección, formación, compensación y cumplimiento normativo. REQUISITOS: • ADE, Relaciones Laborales, o similar., • Valorable Máster en Gestión de RRHH., • Experiencia previa similar de 3 a 5 años., • Buenas habilidades de comunicación, de gestión., • Capacidad analítica, y visión estratégica., • Buen manejo de excel. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a técnico/a para su equipo de mejora continua en Valencia. Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. TAREAS: Verificar la idoneidad del dimensionamiento en clientes. Detección de discrepancias y establecimiento de planes de acción juntamente con la operativa. Realizar dimensionamientos para la definición de la carga de trabajo necesaria para el desarrollo del servicio, cuando éste se prevea de >300.000€/año. • Nº de horas de servicio., • Organización / recursos / mandos / horas técnico recomendados., • Prescripción de mejoras: Documentación, equipos, herramientas necesarias, productos químicos, etc… Apoyar en las ofertas de <300.000€/año con la prescripción de mejoras. Reportar las tareas realizadas y los tiempos asociados. Elaborar módulos de formación y contenido específico por cliente. Impartir Formación a personal operativo. Asegurar el correcto registro. Realizar test evaluación. Apoyar a la operativa para mejorar y optimizar la ejecución del servicio mediante mejoras que contribuyan a una mejor calidad y/o productividad. Identificar innovaciones técnicas, registrarlas en fichas de mejora y prescribir las mismas, así como buenas prácticas detectadas, a las diferentes gerencias. Auditar los procesos y proponer las mejoras oportunas para incrementar la productividad y/o calidad del servicio. Requisitos: • Titulación FP o Ingeniería, preferiblemente, Industrial., • Experiencia de 5 años en entornos industriales desarrollando soluciones de mejora y optimización de procesos., • Formación previa en metodología Lean., • Valorable: experiencia en el sector automoción, en implantación de metodologías lean en la industria, y sector servicios; conocimientos de Métodos y Tiempos., • Acostumbrado/a a trabajar sobre el terreno., • Habilidades para trabajar en equipos multidisciplinares relacionados con el área de producción., • Orientación al cliente, capacidad analítica, resolución de problemas., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos., • Manejo avanzado en Excel., • Conocimientos de Autocad. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Buscamos un/a Consultor/a Cloud (Desarrollo de Negocio) especializado en Microsoft Azure para una multinacional líder en tecnología, con presencia internacional y un sólido ecosistema de partners estratégicos en IT. La posición estará centrada en el desarrollo de negocio en torno a soluciones Cloud de Microsoft Azure, trabajando con integradores y resellers estratégicos en España y participando en proyectos de crecimiento a medio y largo plazo. Responsabilidades: • Gestionar oportunidades de negocio relacionadas con soluciones de Microsoft Azure, identificando tendencias del mercado y nuevas áreas de crecimiento., • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con partners estratégicos y clientes clave., • Diseñar estrategias comerciales orientadas a impulsar la adopción de soluciones Cloud y maximizar el impacto comercial., • Participar en presentaciones y propuestas de alto valor, aportando una visión estratégica y conocimiento técnico del entorno Azure., • Colaborar estrechamente con equipos internos y partners para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Analizar tendencias de mercado y detectar nuevas oportunidades dentro del ecosistema Microsoft. Requisitos: • Experiencia de 1 a 3 años en roles de Business Development o similares, enfocados en Microsoft Azure (o en otro cloud con capacidad de adaptarse a Azure)., • Nivel profesional de inglés obligatorio., • Certificaciones de Azure., • Conocimiento del ecosistema Microsoft y su red de partners., • Habilidad para construir relaciones estratégicas y generar oportunidades comerciales., • Disponibilidad para viajar aproximadamente el 30% del tiempo., • Residencia en Barcelona o Madrid. Ofrecemos: • Salario competitivo con componente variable., • Modelo de trabajo híbrido con oficinas en Barcelona o Madrid., • Entorno internacional, colaborativo y con enfoque en la innovación., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de un proyecto en expansión., • Beneficios de salud y bienestar.

En el departamento de informática de Divina Seguros buscamos un Senior Software Engineer con visión de arquitectura para liderar el desarrollo de nuestras plataformas core. No buscamos a un ejecutor de tareas, sino a un ingeniero con criterio técnico que se haga cargo de la evolución de las aplicaciones que motorizan nuestra operativa comercial (sistemas de liquidación, motores de contratación y gestión de activos). Trabajarás en sistemas clave para el core del negocio asegurador. Funciones: • Diseño de Soluciones: Liderar el diseño y desarrollo de APIs REST para aplicaciones internas y sistemas críticos de negocio., • Desarrollo Backend en C# y .NET: aplicando buenas prácticas de diseño y arquitectura., • Modernización de Ecosistemas: colaborando en la evolución y mejora continua de proyectos existentes (.NET Framework 4.5, .NET 8, .NET 10, etc…) hacia estándares actuales., • Trabajo con SQL Server: participando en el diseño y optimización de modelos de datos para asegurar la integridad y eficiencia de los procesos críticos de negocio. Requisitos básicos: • Título universitario: Licenciatura en Ingeniería Informática., • Experiencia sólida como backend en C# y .NET, • Conocimientos sólidos de SQL Server (tablas, relaciones, claves, consultas)., • Buen dominio de POO, principios SOLID y patrones de diseño., • Uso habitual de Git y Bitbucket como sistema de control de versiones., • Capacidad Analítica: Habilidad para transformar procesos de negocio complejos en arquitecturas de software eficientes y seguras. Valorable: • Experiencia con Entity Framework., • Experiencia utilizando tecnologías frontend como WPF., • Experiencia en arquitecturas limpias, DDD o sistemas desacoplados., • Experiencia en procesos de modernización de aplicaciones existentes., • Conocimientos de C++ y MFC. Ofrecemos: • Rango Salarial: 40.000€ - 45.000€ brutos anuales (ajustado según seniority y aportación técnica)., • Equilibrio y Conciliación: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano., • Estabilidad Profesional: Proyecto indefinido en una compañía líder del sector asegurador con un entorno técnico estable y solvente., • Modelo 100% Presencial: Oficinas centrales en el centro de Valencia. Buscamos a alguien que valore la colaboración directa y la influencia inmediata en el equipo técnico.

En K-LAGAN, somos una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas estratégicas. Nos especializamos en servicios de ingeniería, tecnología y proyectos de I+D, y estamos comprometidos con el desarrollo tanto profesional como personal de todos nuestros colaboradores. Fomentamos un ambiente inclusivo y diverso, donde cada talento tiene la oportunidad de crecer y contribuir a proyectos desafiantes. ¿Qué harás en este rol? Te incorporarás al equipo de Ingeniería de Software Embebido, participando en el diseño y definición de la arquitectura de software para sistemas embebidos complejos en el sector industrial. Tu labor se centrará en la conceptualización, modelado y documentación del software mediante herramientas UML, garantizando que la arquitectura cumpla los requisitos funcionales, de seguridad y rendimiento establecidos. Responsabilidades • Definir, documentar y mantener la arquitectura de software para sistemas embebidos en C++., • Modelar y diseñar el software utilizando herramientas UML (Enterprise Architect, IBM Rhapsody o similares)., • Asegurar la trazabilidad entre requisitos, diseño e implementación dentro del modelo en V del ciclo de desarrollo., • Colaborar con los equipos de sistemas, desarrollo y validación para garantizar coherencia y cumplimiento técnico., • Participar en revisiones técnicas y ofrecer soporte al equipo de desarrollo durante la implementación., • Mantener la documentación arquitectónica actualizada durante todo el ciclo de vida del producto. Lo que buscamos en ti Imprescindible: ✔ Experiencia en arquitectura y diseño de software embebido. ✔ Conocimientos sólidos de C++ (nivel arquitectónico, no necesariamente desarrollo directo). ✔ Dominio de herramientas y metodologías de diseño UML. ✔ Experiencia en proyectos con modelo en V o similares. ✔ Nivel de inglés técnico. Además, se valorará positivamente: • Experiencia en sistemas críticos o industriales (ferroviario, automoción, aeroespacial, etc.)., • Conocimientos de RTOS, comunicación entre componentes y gestión de requisitos (DOORS, Polarion…)., • Familiaridad con hardware embebido y pruebas de integración. 🔍 Proceso de selección: • Entrevista inicial., • Entrevista técnica., • Entrevista final. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: 💼 Contrato indefinido y proyecto estable. 🏢 Modalidad de trabajo: 100% presencial en Alcobendas. 🍔☕️ Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. 📈 Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. 📚 Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! 🌞🎄❤️ Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. 🎂 Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! 🧳📏🗣️ Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¿Listo/a para este nuevo desafío? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo de profesionales innovadores en el desarrollo de software embebido!

En MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro departamento de Recursos Humanos un/una compañero/a para la posición de Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en nóminas y compensación flexible en nuestras oficinas de Madrid, con al menos 2 años de experiencia en este ámbito. Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público Tus tareas serán: • Gestión integral del proceso de nómina con gestoría externa: recopilación, validación y control de variables mensuales, revisión y resolución de incidencias con la plantilla como validación de nóminas y gestión de finiquitos., • Administración de beneficios sociales y plan de retribución flexible (tickets, seguros, etc.), incluyendo la coordinación con proveedores y comunicación interna., • Mantenimiento y actualización de datos en SAP, elaboración de informes de costes y soporte en auditorías., • Colaboración con las áreas de relaciones laborales y contabilidad para asegurar la coherencia y calidad de la información. Tu perfil: • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de nóminas (preferiblemente con gestoría externa)., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, IRPF y Seguridad Social., • Manejo de herramientas de nómina y SAP (valorable)., • Nivel avanzado de Excel y/o Power BI., • Alta atención al detalle, organización y capacidad de resolución., • Nivel de inglés de al menos B2. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Buscamos un/a Arquitecto/a de Datos Senior para colaborar con proyectos internacionales de nuestra Unidad de Data. 📊 Tu misión: • Evaluar el estado actual (“AS IS”) de los sistemas y organización de datos (modelo, linaje, calidad, gobierno)., • Definir la hoja de ruta (“TO BE”) para la transformación de datos, alineada con los requisitos del cliente., • Liderar la definición del Plan de Transformación, incluyendo aspectos regulatorios y técnicos. 💻 Tecnologías y experiencia clave: • Más de 6 años en roles de liderazgo técnico, arquitecto/a de soluciones o líder técnico., • Snowflake, Azure Data Factory, Control-M, SAP Business Objects (indispensables)., • Power BI, Azure Pipelines, ServiceNow, Azure DevOps (valorable)., • SQL Server, Informatica, IBM DB2 (conocimientos en sistemas legacy)., • Dominio avanzado en SQL, Python y XML (imprescindible); JSON es un plus., • Experiencia en Ingeniería de Datos (ETL), BI y aseguramiento de calidad., • Experiencia consultiva, gestión cercana con cliente y resolución de incidencias. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Nivel de inglés C1 o superior (comunicación diaria con cliente en inglés). No se valorarán candidaturas que no cumplan este requisito. 📍IMPORTANTE: Trabajo en remoto siempre que dispongas de permiso de trabajo y residencia y estés ubicado/a en España. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Flexibilidad horaria 📩 ¿Interesado/a? Envíanos tu CV en inglés. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto, con un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y el desarrollo continuo. 💬 ¡Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa que valora tu talento, queremos conocerte! 📧 Envía tu CV y postúlate hoy mismo.

🚀 BLASH | Consultora Tecnológica Líder en Transformación IA Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Transformamos empresas con automatización e inteligencia artificial. Cada mes desplegamos decenas de workflows que eliminan tareas manuales, conectan sistemas y multiplican la productividad de nuestros clientes. Buscamos un Técnico de Automatizaciones que construya workflows complejos con herramientas no-code/low-code y que sea el "MacGyver digital" del equipo. 🎯 Tu Misión: • Diseñar y construir automatizaciones end-to-end con n8n, Make (Integromat), Zapier., • Conectar plataformas dispares: CRM (HubSpot, Pipedrive), ERP, Google Sheets, Notion, Airtable, WhatsApp, Slack, Meta Ads, Stripe., • Implementar agentes IA conversacionales (WhatsApp bots, Slack bots) conectados a bases de conocimiento (Notion, Google Docs)., • Optimizar workflows existentes para reducir costes de ejecución (créditos Make/n8n, llamadas API)., • Documentar procesos técnicos en wikis internas para que el equipo de soporte los pueda replicar. ✅ Eres el perfil ideal si: • Experiencia: 3-8 años automatizando procesos (freelance, agencias, startups, empresas tech)., • Herramientas: n8n, Make/Integromat, Zapier a nivel avanzado (no solo "trigger básico)., • Mindset de builder: no vienes de corporate con procesos rígidos, vienes de resolver problemas reales con creatividad., • Friki de integraciones: te emociona descubrir una API nueva y conectarla con otras 5 en un workflow., • Proactivo y ordenado: documentas lo que haces, nombras bien los workflows, dejas el código/lógica limpia para que otros lo entiendan., • IA aplicada: has usado APIs de OpenAI/Claude/Gemini en automatizaciones (análisis de texto, generación de contenido, clasificación). 🛠️ Hard Skills (imprescindibles): • n8n: workflows complejos, manejo de errores, loops, transformaciones de datos., • Make/Zapier: integraciones avanzadas, webhooks, HTTP requests, filtros., • APIs REST: sabes leer documentación técnica y conectar cualquier API aunque no tenga módulo nativo., • Google Apps Script / JavaScript básico: para automatizaciones en Sheets, Docs, Gmail., • IA: integración de OpenAI/Claude API, prompting efectivo, RAG básico., • Bases de datos no-code: Airtable, Notion, databases, Google Sheets como "backend". 🎁 Qué ofrecemos: • 100% remoto: Trabaja desde cualquier lugar con horario flexible (overlap 3-4h con equipo)., • Proyectos variados: – un día automatizas onboarding de clientes, otro día construyes un bot de WhatsApp con IA, otro optimizas un CRM., • Herramientas de punta: trabajas con las plataformas más modernas de automatización e IA., • Autonomía real: recibes el problema, propones la solución, la ejecutas., • Equipo pequeño y directo: trabajas con CEO/CTO/Product Manager, cero middle management., • Crecimiento técnico: en 6 meses pasas de "técnico de automatizaciones" a "arquitecto de sistemas" si demuestras tu capacidad. 📌 Proceso de Selección: • Aplica enviando: CV +Linkedin + portfolio (capturas de workflows complejos que hayas construido, links a proyectos live si posible)., • Primera llamada (30 min): Si eres de las personas seleccionadas, haremos una videollamada para conocernos, entender tu experiencia y ver el fit cultural., • Caso práctico: te damos un caso real (ej: "conectar CRM con WhatsApp y que la IA responda automáticamente"), nos muestras tu workflow (pagado si avanzas)., • Última ronda (30 min): meet con CEO + CTO, alineación visión y condiciones. 🚨 Inicio esperado: Primera semana de marzo 2025.

Duagon Iberia, una empresa tecnológica suiza en rápida expansión, es un proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como de servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. La IP superior de software y hardware crea productos innovadores, altamente confiables y seguros, lo que permite a los clientes dar forma y realizar su hoja de ruta tecnológica. Además, los clientes se benefician de un menor tiempo de comercialización y un menor costo total de propiedad. Desde Duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, precisamos incorporar un Ingeniero/a de Señalización Ferroviaria (CBTC/ERTMS), para trabajar en proyectos donde la señalización es una pieza clave del sistema. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Electrónica, Automática y Control o titulaciones afines., • Experiencia de 2 años como ingeniero/a de señalización ferroviaria o ingeniero/a de sistemas ferroviarios en proyectos CBTC y/o ERTMS., • Conocimientos generales de señalización ferroviaria desde un punto de vista de sistema., • Nivel de inglés B2 (nivel técnico). Responsabilidades: • Diseño de sistemas de señalización ferroviaria CBTC y/o ERTMS desde una visión global de sistema., • Desarrollo de ingeniería básica y de detalle de proyectos de señalización., • Redacción, revisión y validación de especificaciones técnicas, documentación de diseño de sistema, requisitos y descripciones funcionales., • Soporte técnico a los equipos de proyecto en las distintas fases del ciclo de vida del sistema., • Apoyo técnico en fases de oferta, aclaraciones técnicas y evolución del diseño. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…)., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria y laboral., • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Formación continua. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en

🚀 BLASH | Consultora Tecnológica Líder en Transformación IA Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Estamos construyendo un stack tecnológico propio (dashboards ejecutivos, herramientas IA, automatizaciones) que será la columna vertebral de nuestro crecimiento este año. Buscamos un Developer Full-Stack que construya productos desde cero en un entorno startup donde se lanza rápido y se itera con feedback real de clientes. 🎯 Tu Misión: • Desarrollar dashboards ejecutivos conectados a múltiples fuentes de datos (APIs CRM, ERP, Google Sheets, Airtable, bases SQL)., • Construir integraciones entre plataformas (Notion, WhatsApp, Slack, Meta Ads, Google Ads, Stripe)., • Implementar agentes IA conversacionales (RAG con bases de conocimiento, modelos Claude/GPT, n8n workflows)., • Colaborar con Product Manager para traducir especificaciones en código funcional en sprints de 1 semana., • Testear, desplegar y monitorear productos en producción con clientes reales. ✅ Eres el perfil ideal si: • Experiencia: 2-8 años en desarrollo full-stack (startups, agencias tech, freelance)., • Stack principal: JavaScript/TypeScript (React, Node.js, Next.js), Python (para IA/automatización)., • Friki IA: has integrado APIs de OpenAI/Claude/Gemini, sabes qué es RAG, embeddings, fine-tuning básico, juegas los findes con lovable., • Automatización nativa: usas Make, Zapier o n8n como si fueran extensiones de tu código., • Mentalidad "ship fast": prefieres lanzar una versión funcional en 3 días que esperar 2 semanas a "código perfecto"., • Autónomo pero colaborativo: no necesitas que te micro-gestionen, pero comunicas bloqueos antes de que sean crisis. 🛠️ Hard Skills (imprescindibles): • Frontend: React, Next.js, TailwindCSS, responsive design., • Backend: Node.js, Express, APIs REST, webhooks., • Bases de datos: PostgreSQL, MongoDB, Supabase, Firebase., • Integraciones: APIs third-party (Stripe, Twilio, Google APIs, Meta Graph API)., • IA/Automatización: OpenAI API, Claude API, LangChain, n8n/Make/Zapier., • DevOps básico: Git, GitHub Actions, deploy en Vercel/Railway/Render. 🎁 Qué ofrecemos: • 100% remoto – Trabaja desde cualquier lugar con horario flexible (overlap 3-4h con equipo)., • Stack tech moderno – trabajas con herramientas punteras (Next.js 14, Supabase, Claude API, n8n)., • Proyectos reales desde día 1 – no haces tickets de bugs 6 meses, construyes productos que usan +200 empresas., • Equipo pequeño y senior – trabajas directo con CEO/CTO, cero burocracia., • Crecimiento técnico acelerado – en 6 meses dominas IA aplicada a producto (no solo chatbots)., • Impacto visible – tu código afecta la operativa de empresas que facturan millones. 📌 Proceso de Selección: • Aplica enviando: CV + Linkedin + portfolio (proyectos live que podamos testear)., • Primera llamada (30 min): Si eres de las personas seleccionadas, haremos una videollamada para conocernos, entender tu experiencia y ver el fit cultural., • Caso práctico: construir un mini-dashboard o integración API real (pagado si avanzas)., • Última ronda (30 min): meet con CEO + CTO, alineación visión y condiciones. 🚨 Inicio esperado: marzo 2026.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a Experto/a Senior en SAP FICO con al menos 6 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Mínimo 6 años de experiencia en implementaciones de SAP FI., • Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos., • Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP), incluyendo integraciones con GL., • Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales., • Comprensión del roadmap de SAP, incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto., • Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? • Serás un experto/a en redes y seguridad perimetral usando tecnologías punteras. +Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. +Participarás en proyectos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. 🎯¿Qué buscamos en ti? Tecnico/a Redes (routing/switching) y Seguridad Perimetral (Checkpoint) resolución incidencias N3 con fuerte enfoque en operación en producción, alta disponibilidad y entornos regulado, con experiencia de 4 - 5 años en: Tecnologías Data Center & Switching: Diseño y operación de redes L2/L3 en entornos críticos. Cisco Nexus (NX-OS): vPC (configuración, operación y troubleshooting). Switching basado en Cisco IOS / IOS-XE. Protocolos de routing: BGP (Valorable) . QoS, familiarizado con tecnología Allot. 2.Seguridad perimetral y firewalls: Seguridad perimetral y firewalls -Check Point: Instalación y configuración de clusters (ClusterXL). Operación y mantenimiento en entornos productivos. Gestión de políticas, NAT y VPN. -Forcepoint: Instalación de clusters. Operación y soporte en entornos ongoing. Resolución de incidencias complejas en firewalls en producción. • VPNs VPN site-to-site (Policy-based y route-based) y acceso remoto. Troubleshooting avanzado de túneles VPN. -Balanceadores de red F5 BIG-IP: LTM: Configuración de pools, virtual servers, persistence y SNAT. GTM / DNS: Configuración de Wide IPs y health monitors. Alta disponibilidad, sincronización y failover. Interconexión entre CPDs. Eliminación de puntos únicos de fallo (SPOF). Optimización de rendimiento, latencia y MTU. Segmentación de redes y cumplimiento de requisitos de seguridad. Soporte técnico durante auditorías. Certificaciones (valorable): CCNP Enterprise o Security. Check Point (CCSA / CCSE). F5 (CA / CTS). Certificaciones de networking en cloud pública. Azure, AWS, GCP, OCI Conectividad híbrida entre datacenter y cloud. Integración de redes on-prem con entornos cloud. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acabas de finalizar tu grado universitario y quieres incorporarte al mundo laboral por todo lo alto? ¿Te apasiona el sector financiero y la tecnología? ¡Te estamos buscando! Desde NTT DATA vamos a llevar a cabo un Bootcamp en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en COBOL, así como en los procesos funcionales en el sector financiero. Para que, una vez te incorpores a la compañía como junior y antes de entrar en un proyecto, recibas esta formación específica para poder adquirir más conocimientos, conocer e integrarte en nuestro estilo de trabajo, y tener la oportunidad de desarrollar distintas competencias. ¿Qué te ofrecemos? -Contrato indefinido desde el primer momento. -Participar en proyectos destacados. -Revisiones de categoría y salario dos veces al año. -El salario dependerá de tus estudios y de si aportas experiencia laboral relacionada con la posición. -Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. -Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo. -Contamos con dos oficinas (El Trovador y Aragonia). No obstante, colaboramos con equipos distribuidos en diferentes localizaciones por lo que el modelo (teletrabajo, híbrido o presencial) lo eliges tú. -Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. -25 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición) -Asignación de mentor/mentora. -Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). -Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. -Cultura de feedback continuo. -Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional. ¿Qué necesitas para poder formar parte de NTT DATA y realizar dicha formación? • Ganas de aprender y desarrollarte., • Haber finalizado recientemente un grado universitario en matemáticas, ingeniería informática, ingeniería de telecomunicaciones, física o cualquier otro grado técnico., • Presentar conocimientos o sientes curiosidad por el lenguaje de programación COBOL -Te gustaría conocer los procesos funcionales en el sector financiero • Mantener excelentes habilidades comunicativas orales y escritas., • Orientación a la colaboración y al trabajo en equipo., • Motivación por la consultoría y el mundo de la tecnología., • Disponibilidad para realizar una jornada completa. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer Si te preguntas quién somos, aquí tienes una breve presentación: NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 152.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 52 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que toda persona es única, y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos un Tech Lead que disfrute del código y de ayudar a su equipo a mejorar. Queremos que seas un referente técnico dentro del equipo, impulsando buenas prácticas y tomando decisiones técnicas del día a día de manera cercana y práctica. • Escribir y revisar código limpio y legible, evitando el clásico “espagueti”., • Guiar al equipo en el uso de metodologías ágiles y enfoques modernos de desarrollo., • Participar en decisiones técnicas cotidianas y ayudar al equipo a elegir la mejor solución., • Colaborar con otras áreas y compañeros para asegurar que las soluciones funcionan en conjunto., • Mentorizar y compartir conocimientos para que el equipo crezca contigo. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? • Dominar Java 17/21 y aplicarlo de forma efectiva en el día a día., • Trabajar con el ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud…, • Desarrollar en arquitecturas DDD, eventos, hexagonal y microservicios., • Manejar bases de datos SQL, MongoDB y Postgres según la necesidad., • Integrar y supervisar soluciones con Kafka, RabbitMQ…, • Escribir tests robustos con JUnit, Mockito, AssertJ, Karate…, • Comunicarse en inglés cuando haga falta, sin dramas. ¿PERKS? 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres trabajar en proyectos innovadores? ¡Únete a nuestro equipo! Desde Abantail buscamos un/a Senior Full Stack Developer con sólida experiencia en front-end y back-end. Te incorporarás a nuestro equipo para trabajar en uno de nuestros clientes líder en su sector, desempeñando tu día a día en sus instalaciones ubicadas en Donostialdea, colaborando de forma directa con su equipo técnico. ¿Qué harás? • Analizar las necesidades del cliente y transformarlas en arquitecturas y aplicaciones robustas., • Diseñar y desarrollar soluciones completas, desde la interfaz de usuario hasta la lógica del servidor., • Garantizar la integración eficiente de los componentes del sistema mediante pruebas exhaustivas., • Evaluar el impacto de cambios y proponer mejoras que optimicen la eficiencia y la calidad. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración acorde a la experiencia y valía., • Formato híbrido con 5 días de teletrabajo al mes., • Incorporarte a un equipo altamente cualificado y dinámico, trabajando con tecnologías proyectos innovadores., • Desarrollo profesional dentro de una cooperativa líder en el ámbito tecnológico y en soluciones de configuración de producto., • Formarás parte del equipo de Abantail, con desempeño diario en las instalaciones del cliente en Donostialdea. Lo que buscamos en ti: • Perfil senior con, al menos, 3 años de experiencia como analista-programador., • Dominio de .NET y C++., • Experiencia en desarrollo full stack (front-end y back-end)., • Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, MySQL)., • Uso de repositorios GIT y programación orientada a objetos., • Experiencia utilizando principios SOLID, TDD y test unitarios., • Persona con iniciativa, orientada a resultados y al cliente, con visión estratégica y capacidad de trabajo en equipo., • Residencia en zona Donostialdea. Valoramos muy positivamente: • Experiencia en tecnologías .NET: ASP.NET WebForms, WebAPI, WPF, Blazor., • Definición de arquitecturas sobre tecnología .NET y análisis técnico., • Familiaridad con metodologías Agile., • Formación en Ingeniería Informática (no excluyente si tienes experiencia sólida y conocimientos sólidos de programación). En Abantail creemos en equipos diversos e inclusivos. Por ello, todas las candidaturas serán valoradas de forma justa y en igualdad de condiciones.

En IRIUM nos preocupamos porque no dejes de perseguir tus sueños. Prepárate para conquistar tus metas, y ten siempre presente disfrutar del camino. Nos encontramos en la búsqueda del perfil de un/a Líder Técnico/a especializado/a en el front con Angular para colaborar en un proyecto internacional del sector bancario en modalidad full-remote. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia de unos 3 años como líder técnico/a., • Capacidad para realizar: toma de requerimientos, planificación de tareas y proyectos, estimaciones, seguimiento de ejecución con equipo internacional., • Experiencia de unos 5 años como desarrollador/a front-end con Angular., • Experiencia en herramientas de gestión como Jira, MS Project o Confluence., • Será valorable contar con experiencia en sector bancario. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida directamente con nosotros., • Banda salarial según experiencia y encaje con empresa y proyecto., • Modalidad full-remote, dentro de territorio español., • Buen clima laboral., • Acceso ilimitado a formación tecnológica puntera en modalidad barra libre., • Club de beneficios para empleados con descuentos directos y miles de ofertas en marcas, hoteles, agencias de viaje, cines, ropa... Pasarás a formar parte de un gran equipo de personas que estarán siempre dispuestas a ayudarte. IRIUM es una empresa formada por profesionales con inquietudes, dinámicos y resolutivos. Nuestros valores son la responsabilidad y el compromiso con el trabajo bien hecho, este es el espíritu que buscamos en IRIUM, sea cual sea tu edad, si te reconoces ¡esta es tu empresa! Podemos construir juntos el futuro. ¿Hablamos?

Buscamos un/a Analista de Soporte de Aplicaciones de Ventas para una de las empresas más reconocidas a nivel mundial, con un rol estratégico dentro del equipo comercial y un fuerte foco en Salesforce. Se trata de un proyecto full time y a largo plazo, ideal para perfiles técnicos que disfrutan resolviendo problemas, optimizando herramientas y actuando como partner clave del negocio, impactando directamente en la eficiencia de los procesos comerciales. 🔧 What you’ll do Primeros 30 días • Inmersión completa en el ecosistema de aplicaciones de ventas (especial foco en Salesforce)., • Entendimiento profundo de los flujos y procesos del equipo comercial., • Gestión y resolución de incidencias de primer nivel mediante ServiceNow y JIRA., • Liderazgo en incidencias complejas, incluyendo gestión de bases de datos y escalado a equipos regionales o proveedores., • Liderazgo de pequeños proyectos de mejora, upgrades o integraciones., • Asesoramiento estratégico al negocio en el uso y optimización de las aplicaciones de ventas., • Rol de referencia para Sales en evolución y buenas prácticas de las herramientas. ✅ Must-have requirements • Salesforce: dominio avanzado (gestión de usuarios, instalaciones y bases de datos)., • Experiencia sólida en soporte técnico y gestión de incidencias., • Manejo de herramientas de ticketing como ServiceNow y JIRA., • Experiencia en instalación y configuración de aplicaciones., • Excel avanzado para análisis de datos y PowerPoint para presentaciones ejecutivas., • Inglés fluido (mínimo B2). ⭐ Nice-to-have • Conocimientos de SAP S/4HANA para validación de datos maestros., • Experiencia con herramientas de MDM (TIBCO EBX u otras)., • Familiaridad con Non-Regression Testing (NRT). 🌍 Attractive points • Colaboración con una empresa líder y reconocida a nivel global., • Impacto directo en la eficiencia y estrategia del equipo de ventas., • Reporte directo a CIO, con alta visibilidad y proyección., • Rol clave con autonomía y exposición a múltiples áreas de negocio., • Modelo híbrido: 1 día a la semana en la oficina (Madrid). Si te llama la atención, ¡no dudes en aplicar!

Buscamos un/a Storage Engineer (SAN/NAS) con experiencia en entornos enterprise para gestionar y optimizar infraestructuras de almacenamiento en entornos críticos y de alta disponibilidad. Formarás parte de un equipo técnico especializado, participando en la evolución y mejora continua de la plataforma de almacenamiento. Responsabilidades • Administración y mantenimiento de cabinas de almacenamiento enterprise., • Gestión de entornos SAN/NAS, switches de almacenamiento y soluciones de replicación., • Provisionamiento de LUNs y volúmenes, monitorización y optimización de rendimiento., • Troubleshooting de incidencias hardware y software, aplicación de parches y upgrades., • Administración de switches SAN Cisco y/o Brocade (zoning, VSANs, ISL, fabric)., • Capacity planning, reporting técnico y propuestas de mejora continua., • Gestión e integración con entornos Windows, Linux, Solaris y VMware., • Coordinación con proveedores y trabajo bajo buenas prácticas ITIL. Requisitos • 2–4 años de experiencia en almacenamiento enterprise., • Experiencia en tecnologías SAN/NAS., • Conocimiento de cabinas HP 3PAR, Primera y NetApp (c-mode/7-mode)., • Conocimiento de protocolos FC, FCoE, NFS y CIFS., • Experiencia en switches SAN Cisco y/o Brocade., • Capacidad de análisis de rendimiento y resolución de incidencias complejas., • Inglés técnico para entorno internacional. Qué ofrecemos • Proyecto estable en entorno enterprise de alta criticidad., • Entorno multicultural e inclusivo con igualdad de oportunidades., • Participación en iniciativas alineadas con sostenibilidad y responsabilidad social., • Compañía española líder en servicios tecnológicos, presente desde 1995, con más de 600 profesionales en proyectos nacionales e internacionales TI. Nosotros: Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.

En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos una/a Analista Técnico/Programador Java con experiencia sólida en análisis, diseño técnico y desarrollo de software. El rol combina diseño técnico, desarrollo y colaboración con arquitectura, por lo que buscamos a alguien capaz de explicar, documentar y ejecutar soluciones complejas. Participarás en proyectos de gran escala, definiendo soluciones técnicas completas y desarrollando componentes clave en entornos Java/J2EE y Spring Batch. ✨Tu día a día: • Analizar requerimientos funcionales y transformarlos en diseños técnicos completos y claros., • Elaborar documentación técnica., • Diseñar y desarrollar procesos batch con Spring Batch: Jobs, steps, flujos, particiones, etc., • Optimización de rendimiento y manejo de grandes volúmenes., • Desarrollar y mantener aplicaciones Java/J2EE en entornos corporativos., • Integrar servicios mediante REST, colas y otros mecanismos de mensajería., • Trabajar con arquitectos, jefes de proyecto y otros desarrolladores en entornos ágiles., • Proponer mejoras técnicas para optimizar rendimiento, mantenibilidad y calidad del software. 🎯 ¿Qué esperamos de ti? • +5 años de experiencia técnica sólida en Java y entorno relacionado a este rol., • Experiencia desarrollando aplicaciones en WebSphere Application Server (WAS)., • Conocimiento de entornos Eclipse o Rational Application Developer (RAD)., • Experiencia demostrable en Spring Batch (lotes, flujos, particiones, tuning)., • Expertis en bases de datos relacionales (Oracle Exadata, SQL Server) y SQL/PLSQL avanzado., • Experiencia en servicios web (REST/SOAP), XML, XSLT., • Uso habitual de herramientas de control de versiones (Git u otras). ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% remoto, • Vacaciones: 22 días hábiles + 2 días de asuntos propios + 2 días (24 y 31 dic.)., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes, • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Seguro de vida para el trabajador Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2026 🏅 Top Employer Spain 2026

🌐 ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN 🔐 Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras 🚀 Estamos buscando un/a DataStage Infrastructure Lead con experiencia sólida en entornos on-premise para liderar la consolidación y estabilización de un servicio crítico dentro de uno de nuestros clientes del sector bancario. ¿Cómo será tu día a día? 💻 • Liderar la consolidación del takeover del servicio actual de DataStage., • Coordinar y afianzar el traspaso de conocimiento del equipo., • Actuar como referente técnico en la infraestructura y funcionamiento de DataStage., • Realizar troubleshooting de incidencias y asegurar la estabilidad operativa del servicio., • Operar y supervisar jobs y procesos dentro de la herramienta., • Intervenir a nivel de sistemas cuando sea necesario: acceso a máquinas, revisión de errores, reinicio de servicios o servidores., • Elaborar documentación técnica y liderar sesiones de transferencia de conocimiento. ¿Cómo puedes conseguirlo? 👸🤴 • Experiencia sólida trabajando con IBM DataStage., • Conocimiento profundo a nivel de infraestructura y operación de la herramienta., • Experiencia en entornos On-Premise., • Conocimientos de sistemas (Windows/Linux) para intervención directa en servidores si es necesario., • Capacidad demostrada en troubleshooting y resolución de incidencias complejas., • Experiencia liderando procesos de transición o traspaso de servicios valorable. ¿Qué te ofrecemos? 💫 • Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto., • Ambiente de trabajo dinámico e innovador. ¡Aquí no vas a aburrirte!, • Trabajo 100% remoto., • Descuentos en grandes marcas ¡para que puedas disfrutar de tus hobbies al mejor precio!, • Bonus por consecución de objetivos. 👉 Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global en tecnología y consultoría digital que conecta personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos un/a Analista Técnico para proyecto de mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones web Java. Si tienes experiencia avanzada en entornos Java y te apasiona el desarrollo de soluciones innovadoras, ¡este reto es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en el diseño de procesos, componentes, interfaces y modelo de datos., • Colaborar en la integración de servicios y migración/carga inicial de datos., • Java / Spring Boot (Experto), • Servicios Web (REST/SOAP), • Soluciones Web / Angular, • Oracle, • Herramientas: SVN, Jenkins, • Formación técnica (CFGS o Grado en Informática o similar)., • 4-5 años de experiencia en desarrollo Backend con Java., • Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo., • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades., • Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y beneficios flexibles., • Programa de bienestar: acceso a gimnasios, telemedicina online gratuita y más ventajas. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde Hays colaboramos con una compañía líder en soluciones tecnológicas avanzadas, en áreas como movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones. Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Redes y Sistemas (con foco en CCTV multicast), para integrarse en su equipo técnico y participar en la operación, administración y evolución de infraestructuras críticas. 🛰️ Responsabilidades principales: Participarás en el mantenimiento, operación y mejora de una infraestructura compleja que integra redes, sistemas y virtualización. Tus funciones incluirán: • Más de 5 años de experiencia en administración y monitorización de redes CISCO LAN/WAN., • Configuración, mantenimiento y diagnóstico de equipos de switching y routing., • Gestión y optimización de firewalls, con especial foco en Fortigate., • Administración de entornos virtualizados VMware, almacenamiento y soluciones de backup., • Implantación de políticas de seguridad, gestión de vulnerabilidades y buenas prácticas de ciberseguridad., • Resolución de incidencias avanzadas y soporte especializado., • Elaboración de documentación técnica y análisis para mejora continua., • Mantenimiento preventivo/correctivo de hardware y software., • Asistencia al personal de los distintos contratos en caso de fallos o averías., • Diseño de soluciones técnicas junto con el equipo asignado. 🎓 Requisitos solicitados: Buscamos un perfil con alta capacidad técnica y experiencia sólida en redes y sistemas: • Grado/Máster en Ingeniería Informática o Ingeniería de Telecomunicaciones., • Certificación o formación en Cisco (CCNA / CCNP)., • Experiencia con firewalls Fortigate., • Conocimientos en CCTV multicast., • Conocimientos de ciberseguridad., • Networking: conmutación, routing y redes avanzadas., • Virtualización VMware., • Administración de sistemas Windows y Linux., • Experiencia previa en redes que integren datos y circuito cerrado de televisión (CCTV). ⭐ Conocimientos valorables: • Cloud computing., • Sistemas de monitorización: Pandora, Nagios, Centreon, etc., • Scripting: PowerShell, Python, Ansible…, • Certificaciones profesionales (Cisco, Fortinet, VMware…)., • Valorable experiencia con switches Aruba, Gisman o Hirschmann. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Incorporación a un entorno tecnológico puntero., • Participación en proyectos críticos y de alto impacto., • Estabilidad y desarrollo profesional en una compañía consolidada del sector. Si estás interesado/a en afrontar un reto técnico en un entorno de infraestructura avanzada, inscríbete a la oferta para que podamos contarte más.

En Logicalis Spain estamos buscando un perfil de Analista Programador PL/SQL para integrarse en nuestra BU de Data & Analytics, donde trabajamos con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos que abarcan todo el ciclo de vida del dato: ingeniería, análisis y gobierno de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, integración, migración y arquitectura con tecnologías como Azure, AWS, GCP, Snowflake, IBM, Informatica, entre otras. Buscamos un Analista Programador con sólida experiencia en PL/SQL para incorporarse a un equipo técnico de alto nivel y participar en el desarrollo, mantenimiento y optimización de soluciones críticas basadas en tecnologías Oracle. La persona seleccionada trabajará en entornos de alto rendimiento, especialmente en Oracle Exadata, colaborando con equipos multidisciplinares y aportando soluciones robustas, escalables y eficientes. REQUISITOS • Experiencia demostrable como Analista Programador PL/SQL., • Dominio de Bases de Datos Oracle., • Experiencia en entornos Oracle Exadata., • Experiencia en Shell Script sobre Unix/Linux., • Valorable conocimientos o experiencia con herramientas ETL (Informatica, ODI, DataStage, etc.)., • Inglés medio-avanzado para comunicación con equipos internacionales. BENEFICIOS Incorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data & Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. Estabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. Modalidad de trabajo 100% remoto. Paquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). Seguro médico y Wellhub. Planes de formación adaptados a cada perfil (acceso ilimitado a Udemy, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). Portal de descuentos especiales para empleados. Excelente ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Puesta en Marcha con experiencia en automatización industrial, para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad presencial. 🎯¿Cuál será tu misión? Realizar la puesta en marcha en proyectos de sistemas de automatización industrial logística. 💫**¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia previa en puesta en marcha de PLC., • Conocimientos valorables en TIA Portal de Siemens., • Manejo de buses industriales: Profinet y AS-i (valorable Profisafe e IO Link)., • Conocimiento en variadores de frecuencia (preferentemente Siemens G115D PN)., • Capacidad para interpretar código en SCL (valorable)., • Formación técnica en automatización, electricidad o similar., • Interés en crecer en entornos industriales sin necesidad de ser desarrollador/a (aunque se valora). 📝En tu día a día te encargarás de: • Realizar la puesta en marcha de sistemas de automatización en campo, • Verificar y configurar buses de comunicación, • Parametrizar y poner en marcha variadores de frecuencia, • Interpretar y ajustar códigos en TIA Portal y SCL, • Colaborar con el equipo técnico en la validación de instalaciones 💼Otros detalles del puesto: • Ubicación: Proyectos principalmente en la zona sur de Madrid, • Modalidad: Presencial, • Jornada completa, • Proyecto con duración prevista de febrero hasta junio de 2026 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀