Trabajos Limpieza en San Isidro - Page 3Crear alertas

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico/a de Mantenimiento Integral en Madrid Capital Funciones: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería, etc (mantenimiento integral). Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada: de lunes a domingo de turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a + horas noches, • Ubicación: en referencia al metro O'Donnell Requisitos: • Contar con formación profesional en Electricidad o afines.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico/a de Climatización para importante cliente ubicado en Madrid Capital Funciones: • Mantenimiento de instalaciones frigoríficas., • Mantenimiento de instalaciones térmicas de edificios. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada: de lunes a viernes de 8 a 16 hrs., • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a, • Ubicación: Madrid Capital Requisitos: • Deseable contar con formación profesional Técnico Superior de Instalaciones Térmicas y Fluidos, o Instalaciones Frigoríficas y Climatización o afines., • Indispensable contar con RITE y/o manejo de gases fluorados., • Conocimientos en calderas, climatización, frio industrial, gases fluorados, electricidad, fontanería., • Permiso de conducir.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Frigorista para importante cliente en Hortaleza Funciones: • Realizar el mantenimiento de clima., • Realizar el mantenimiento de UTAS, FANCOIL, equipos autónomos, enfriadores, URV, etc. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada: de lunes a viernes, en turnos rotativos de mañana (9 a 18 h) y de tarde (12 a 20 h), • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a + posibilidad de horas extras + comida + bus de empresa., • Ubicación: Hortaleza Requisitos: • Contar con formación en Instalaciones Frigoríficas y Climatización., • Contar con RITE y/o manejo de gases fluorados., • Conocimientos en Calderas, Climatización, frio industrial, gases fluorados, Electricidad, fontanería.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico de Mantenimiento Protección contra Incendios PCI en importante cliente en los alrededores de Madrid. Funciones: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones en PCI Condiciones: • Contrato indefinido, • Jornada: de lunes a viernes de 8 a 17 hrs., • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a, • Ubicación: alrededores de Madrid. Requisitos: • Contar con formación profesional en Electricidad o afines., • Contar con certificados y conocimientos del RIPCI, • Contar con permiso de conducir, se asignará furgoneta.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Técnico/a de Mantenimiento Integral en Pozuelo de Alarcón Funciones: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería, etc (mantenimiento integral). Condiciones: • Contrato temporal de suplencia de baja médica de larga duración, • Jornada: de lunes a domingo de turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a + horas noches, • Ubicación: Pozuelo de Alarcón Requisitos: • Contar con formación profesional en Electricidad o afines.

¡Bienvenido/a a FCC medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Acerca del Rol Buscamos a un oficial de mantenimiento especialista en climatización que será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas térmicos y equipos HVAC presentes en la instalación, realizando tareas preventivas, correctivas y de supervisión en diferentes centros de trabajo en la Comunidad de Madrid. Responsabilidades Entre sus funciones destacan: • Detección de averías y anomalías en equipos de climatización, sistemas frigoríficos, ventilación, rooftop, enfriadoras y unidades de tratamiento de aire., • Realización de inspecciones periódicas de los sistemas HVAC siguiendo los protocolos establecidos y asegurando el cumplimiento normativo., • Verificación del estado y rendimiento de las instalaciones térmicas, garantizando su correcto funcionamiento y eficiencia energética., • Interpretación de esquemas frigoríficos y eléctricos, así como conocer en detalle las instrucciones técnicas de los equipos e instalaciones., • Diagnostico, reparación y sustitución de componentes en equipos de climatización: compresores, ventiladores, válvulas de expansión, sondas, termostatos, filtros, baterías, etc., • Colaboración en trabajos en equipo, especialmente en operaciones de intervención sobre maquinaria de gran tamaño (rooftop, UTAs, enfriadoras, aerotermos)., • Ejecución de las operaciones de mantenimiento preventivo y predictivo de climatización según los planes establecidos (limpieza de baterías, ajustes, comprobación de presiones y temperaturas, verificaciones eléctricas, etc.)., • Realización, cuando sea necesario, de tareas generales de mantenimiento (electricidad básica, fontanería, hidráulica) propias de un perfil polivalente, manteniendo la operatividad global de la instalación. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: • Formación técnica FP media o superior en climatización, frío industrial, instalaciones térmicas, mantenimiento o similar., • Conocimientos sólidos en Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE) y/o instalaciones eléctricas aplicadas a sistemas HVAC., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Básico: manipulación de equipos con sistemas frigoríficos de cualquier carga., • Certificación de Gases Fluorados – Nivel Complementario: manipulación y carga de refrigerantes fluorados en todo tipo de sistemas., • Conocimiento de sistemas de climatización industrial y comercial (rooftop, VRF/VRV, multisplit, UTAs, fancoils, aerotermos)., • Conocimiento de circuitos frigoríficos, diagnóstico de presiones, temperaturas y consumos., • Conocimiento de electricidad aplicada a equipos HVAC (lectura de esquemas, instrumentación, maniobra y potencia)., • Conocimientos de fontanería y circuitos hidráulicos asociados (bombas, intercambiadores, válvulas, caudales)., • Conocimiento de protocolos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Conocimiento del uso de herramientas de diagnóstico: manómetros, recuperadoras, vacuómetros, analizadores eléctricos, sondas de temperatura, etc. Experiencia requerida: • Mínimo 1 año realizando tareas similares Idiomas requeridos: • Castellano nativo. Otros requisitos: • Estar en posesión de carnet B ., • Tener conocimientos informáticos: paquete Office Se ofrece: • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: Completa (de lunes a domingo según cuadrante), • Salario: Según convenio colectivo aplicable., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

¿Te gustaría formar parte de un entorno industrial clave para la operación ferroviaria y contribuir a la optimización de procesos en un taller estratégico? Buscamos un/a Ingeniero/a Industrial para planificar, coordinar y supervisar las actividades productivas del Taller de Cerro Negro, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la correcta disponibilidad de recursos. 🔧 Responsabilidades • Elaborar y actualizar la planificación semanal y diaria de los trabajos del taller., • Analizar órdenes de trabajo, planos y especificaciones técnicas., • Coordinar la asignación de tareas al personal técnico., • Supervisar el avance de los trabajos y el cumplimiento de hitos., • Controlar el flujo de materiales y coordinar con compras y almacén., • Actuar como enlace entre ingeniería, producción, calidad y logística., • Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y seguridad., • Coordinar trabajos con el cliente y otros centros de mantenimiento, programación de los trenes y sus rotaciones etc., • Impulsar y colaborar en la implantación de nuevas herramientas digitales. 🎓 Requisitos Formación y experiencia • Ingeniería Industrial o similar. IMPRESCINDIBLE TITULACIÓN CURSADA EN ESPAÑA U HOMOLOGADA POR EL MINISTERIO DE EDUCACION ESPAÑOL, • 3–5 años de experiencia en planificación de trabajos en talleres industriales, plantas productivas o entornos similares., • Manejo de herramientas de planificación y gestión (GMAO)., • Valorable experiencia en gestión de personas y coordinación de equipos multidisciplinares. ⭐ Competencias clave • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Comunicación efectiva y trabajo en equipo., • Organización y gestión del tiempo., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Proactividad y orientación a la mejora continua. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyecto de larga duración en un entorno industrial estratégico., • Oportunidad de crecimiento profesional en un taller de referencia dentro del sector ferroviario., • Participar en la implantación de nuevas herramientas digitales y en la modernización de procesos., • Entorno de trabajo colaborativo con equipos multidisciplinares (ingeniería, producción, calidad, logística...)., • Horario de: 8:00 a 17:00, • Ubicación: Zona de entrevías En Actren valoramos la diversidad y garantizamos un proceso de selección inclusivo y libre de discriminación. Nos comprometemos a valuar a cada persona candidata de forma objetiva y transparente, basándonos únicamente en sus méritos, competencias, experiencia y habilidades, sin distinción por género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, origen, religión, ideología u otras circunstancias personales o sociales.

Hyatt Regency Hesperia Madrid buscamos un Revenue Management Intern. Prácticas en un hotel internacional de referencia en Madrid.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Frigorista para importante cliente ubicado en Madrid Capital Funciones: • Mantenimiento de instalaciones frigoríficas., • Mantenimiento de instalaciones térmicas de edificios. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada: de lunes a viernes de 8 a 16 hrs., • Salario: valorable de acuerdo al perfil del candidato/a, • Ubicación: Madrid Capital Requisitos: • Deseable contar con formación profesional Técnico Superior de Instalaciones Térmicas y Fluidos, o Instalaciones Frigoríficas y Climatización o afines., • Indispensable contar con RITE y/o manejo de gases fluorados., • Conocimientos en calderas, climatización, frio industrial, gases fluorados, electricidad, fontanería., • Permiso de conducir.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Facility Services selecciona un/a gestor/a de servicios para su delegación de Madrid. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. FUNCIONES: • Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente., • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; controlar presupuestos y corregir desviaciones., • Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; gestionar altas, bajas, cambios de jornada y relaciones laborales; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; participar en estudios técnicos y económicos., • Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; detectar y analizar riesgos de accidentes/incidentes; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Requisitos del candidato • Titulación: Ingeniería Técnica Industrial., • Experiencia previa de al menos 3 años en gestión de servicios de mantenimiento., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de RRHH y financieros., • Manejo avanzado de Excel. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

SIMALGA es una empresa de servicios consolidada y en fase de crecimiento sostenible. Si quieres formar parte de una empresa consolidada, en pleno crecimiento, trabajando con un equipo dinámico, profesional y comprometido, no dudes en inscribirte en la posición ofertada para poder evaluar tu candidatura. ¡Te esperamos! Actualmente buscamos incorporar un/una Project Manager especializado/a en sistemas BMS, con experiencia en la gestión integral de proyectos de automatización y control de edificios. La persona seleccionada será responsable de coordinar equipos, supervisar la planificación y asegurar la correcta ejecución técnica y económica de los proyectos. Requisitos: • Experiencia demostrable gestionando proyectos BMS, automatización o control., • Conocimientos técnicos sólidos en plataformas BMS (Trend, Schneider, Johnson Control u otras)., • Experiencia en coordinación de equipos técnicos y relación con clientes y proveedores., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos, documentación técnica y planificaciones de obra., • Conocimientos en protocolos BACnet, Modbus u otros sistemas de integración., • Habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de riesgos., • Desplazamientos a obra. Funciones: • Gestión completa de proyectos BMS desde la planificación hasta la entrega final., • Coordinación con equipos de ingeniería, puesta en marcha e integradores externos., • Seguimiento de plazos, costes, recursos y calidad., • Interlocución directa con cliente y agentes implicados en el proyecto., • Revisión y validación de documentación técnica., • Gestión de incidencias y toma de decisiones para garantizar el cumplimiento de los objetivos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de estándares técnicos y normativos. Se ofrece: • Contrato: indefinido, • Horario: jornada completa, • Salario: según valía del candidato/a + vehículo de empresa + paquete de retribución flexible, • Plan de desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo especializado y proyectos técnicamente interesantes.

SIMALGA es una empresa de servicios consolidada y en fase de crecimiento sostenible. Si quieres formar parte de una empresa consolidada, en pleno crecimiento, trabajando con un equipo dinámico, profesional y comprometido, no dudes en inscribirte en la posición ofertada para poder evaluar tu candidatura. ¡Te esperamos! Actualmente necesitamos incorporar un/una jefe/a de obra eléctrico para el departamento de instalaciones. Requisitos: • Ingeniero/a Industrial o Ingeniero/a Técnico Industrial., • Manejo fluido del paquete Microsoft 365: Excel, Onedrive, …, • Se valorará adicionalmente:, • Conocimiento de REVIT y Autocad., • Conocimientos o certificación PMP., • Conocimientos específicos de instalaciones de Vapor y Aire Comprimido, y obra civil., • Disponer de Carnets de instalador, • Experiencia demostrable entre 3 y 5 años como Jefe/a de obra de instalaciones Integrales en Edificación Singular (mecánicas, eléctricas, climatización…)., • Muy Valorable experiencia en sector Hospitalario, Farmacéutico o Alimentario, así como experiencia en obras con certificaciones WELL, BREAM, LEED, • Se busca persona responsable, autónoma y proactiva. Funciones: • Responsable técnico y económico del proyecto., • Planificación de la ejecución., • Gestión y planificación de compras., • Realización de comparativos, compras de materiales y contratación de subcontratas., • Gestión del Equipo propio asignado al proyecto, • Coordinación con todos los intervinientes internos y externos para el desarrollo y ejecución de la obra, • Análisis Técnico de la obra, • Coordinación y planificación de la Puesta en Marcha, • Interlocución directa con el cliente como responsable del proyecto asignado., • Cierre de obra y preparación de la documentación correspondiente. Ofrecemos: • Contrato: indefinido, • Salario: según valía del candidato + vehículo de empresa, • Paquete de retribución flexible

¿Tienes experiencia trabajando con calderas de gas, gasoil o equipos de biomasa? ¿Buscas un trabajo estable, con horario intensivo de fin de semana y vehículo de empresa? ¿Vives en Salamanca? 👉 ¡Entonces esta oferta es para ti! Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Calefacción para una empresa líder en calefacción y climatización en Salamanca. La empresa ofrece dos opciones de jornada, para que puedas elegir la que mejor encaje contigo: 🔹 40h semanales (viernes a lunes) 🔹 36h semanales (tres días) Siempre con flexibilidad de entrada y salida y trabajo en horario diurno. 🔧 Funciones principales • Mantenimiento preventivo y correctivo de calderas (gas, gasoil y biomasa)., • Atención de avisos y averías., • Puesta en marcha y verificaciones de equipos., • Control y registro técnico de las intervenciones., • Atención al cliente durante el servicio., • Cumplimiento de normativas de seguridad y procedimientos internos. 🎯 Requisitos • Experiencia demostrable en calefacción (gas, gasoil y/o biomasa), • Autonomía para resolver incidencias, • Conocimientos de diagnóstico de averías y ajustes, • Carnet B, • Disponibilidad fines de semana, • Residir en Salamanca o alrededores Valorable: FP térmica, RITE, carnet de gas, conocimientos eléctricos y experiencia en guardias. 💼 ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato estable e indefinido, • Salario según valía, • Vehículo y teléfono de empresa, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva a elección (40h o 36h), • Trabajo de día 📩 Si cumples la mayoría de los requisitos, inscríbete o escríbeme por mensaje privado y te cuento más. Y si conoces a alguien que pueda encajar, ¡Compártelo! 🙌

📢 At China Three Gorges Europe we are looking for a Insurance Intern to join our Finance Department and support our mission of powering the world with renewable energy. In this role, you will learn and assist in different tasks: • Provide general administrative support to the finance team. Collecting and analyzing documentation, • Preparing internal reports, • Support for policy renewal, gathering technical information for renovations., • Document control, • Help with OA System Approvals 💼 Qualifications: • Bachelor’s degree in Business Administration, Legal, Engineering, Economic, or related field; or equivalent work experience., • Chinese Mother-tongue; Business fluency in written and spoken English; Fluent Spanish preferred Other Valuable Requirements: • Intermediate to Advanced level of proficiency with Windows OS, MS Office Suite (Excel, PowerPoint, Outlook)., • Communication skills and relationship management, strategic thinking, ability to execute, problem-solving and attention to detail., • Agile thinking and problem solving. Proactivity, with the ability to work independently. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry, • 📈 Career development and growth opportunities, • 🏖️ Competitive compensation package with attractive employee benefits, • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

About us: At Homeclub, we manage over 1,500 move-in ready, professionally decorated apartments, all designed with our clients' comfort and lifestyle in mind. Our goal is to make living well easy, wherever and whenever you choose. We started in Spain and are now expanding into the U.S. and Latin America. We envision a world full of possibilities, where location is flexible and housing doesn’t limit your options. Help us turn this vision into a reality. We are looking for talented individuals to join us on our exciting journey to redefine the rental market—from Madrid to the world. About the Role We are looking for an enthusiastic Hospitality Intern to support our team in managing tourism distribution, reservations, and guest services. This is an excellent opportunity to gain hands-on experience in the hospitality industry while assisting in key operational processes. No prior experience in hospitality is required—just a proactive attitude and a willingness to learn! What you´ll do • Respond to customer inquiries and provide support to leads throughout the booking process to drive conversions., • Provide direct support to guests, addressing questions and assisting with minor requests to enhance their stay., • Update property information on digital tourism platforms, including photos, descriptions, and availability to ensure high-quality listings., • Support the monitoring of tourism channel performance and verify the accuracy of all active listings., • Manage and update the internal CRM with accurate reservation data and client information. About you • Currently studying or recently graduated in Tourism, Hospitality, Business, or a related field., • Strong communication skills and willingness to learn., • Detail-oriented and organized, with the ability to multitask., • Basic proficiency in Microsoft Office and/or Google Suite., • Fluency in English, additional languages are a plus. What We Offer • A charming office in the heart of Madrid., • An international work environment with more than 18 nationalities!, • Hybrid work model., • A culture of autonomy, innovation, and feedback., • Free drinks: Coffee and tea are always available., • After-work events and an amazing internal culture., • Internal growth opportunities., • Discounts at partner stores., • Exclusive discounts on our properties for you and your family At Homeclub, we believe in creating a positive and inclusive work environment that empowers our team members to succeed. we’re committed to equal employment opportunity regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. We strive to be a more equal opportunity workplace.

Hyundai es el mayor fabricante surcoreano de automoción, presente en más de 40 mercados con más de 3.000 puntos de venta, siendo líderes en el sector de la automoción, y con una clara hoja de ruta en materia de sostenibilidad. Por ello, somos la única marca con las 5 tecnologías eléctricas. Por otro lado, no seríamos nadie sin la satisfacción de nuestros clientes, siendo una premisa fundamental en nuestra estrategia de negocio, poniendo en valor el acompañamiento diario que hacemos con nuestros usuarios durante toda su experiencia con la marca a través de una relación bidireccional, proactiva, flexible y en sintonía con lo que necesita. Nuestra misión incluye: • Distribución eficiente: gestionamos la distribución de vehículos Hyundai, asegurando que nuestros concesionarios reciban los modelos más recientes y demandados de manera oportuna y eficiente., • Soporte a concesionarios: proveemos a nuestros concesionarios con el apoyo necesario en términos de formación, marketing y servicio postventa, garantizando una experiencia de cliente superior., • Innovación y sostenibilidad: promovemos la adopción de tecnologías avanzadas y soluciones sostenibles, alineándonos con los valores y objetivos globales de Hyundai Motor Group. Desde Hyundai Motor España, buscamos un estudiante proactivo y motivado para unirse a nuestro equipo de Logistics. Si tienes un Grado en Business Analytics, Ingeniería, Matemáticas o FP superior similar, altas capacidades de análisis y atención al detalle, esta es una excelente oportunidad para participar en un entorno dinámico y en constante evolución. Descripción de la beca: • Desarrollo y mantenimiento de herramientas de BI: crear y actualizar herramientas de inteligencia empresarial (BI) para mejorar la toma de decisiones basada en datos. Asegurar que las herramientas de BI estén funcionando correctamente y sean accesibles para los usuarios., • Gestión y optimización del stock, volúmenes y KPIs del concesionario: supervisar y ajustar los niveles de inventario para asegurar que se cumplan las demandas del mercado. Analizar los indicadores clave de rendimiento (KPIs) para mejorar la eficiencia y efectividad del concesionario., • Control y monitoreo de los pedidos de la red de concesionarios: vigilar y gestionar los pedidos realizados por los concesionarios para asegurar una entrega oportuna y precisa. Resolver cualquier problema que surja durante el proceso de pedido., • Verificación y resolución de errores del sistema, interfaces, etc.: identificar y solucionar errores en los sistemas y las interfaces para asegurar un funcionamiento sin problemas. Colaborar con el equipo de IT para implementar soluciones duraderas., • Verificación durante las fases de prueba de nuevos desarrollos: realizar pruebas exhaustivas de nuevas funcionalidades y desarrollos para asegurar que cumplan con los requisitos y estándares. Documentar y comunicar cualquier problema encontrado durante las pruebas., • Creación y mantenimiento de informes, paneles de control, etc.: desarrollar y actualizar informes y dashboards que proporcionen información clave sobre el rendimiento del negocio. Asegurar que los informes sean precisos y estén disponibles para los interesados., • Control de pedidos y facturación: supervisar y gestionar el proceso de pedidos y facturación para asegurar que se realicen de manera eficiente y sin errores. Resolver cualquier discrepancia que pueda surgir en el proceso de facturación. Lo que ofrecemos: • Ayuda al estudio: proporcionamos una ayuda al estudio que compense el tiempo y la dedicación que nos brindas durante el desarrollo de la beca., • Ambiente dinámico e innovador: tendrás la oportunidad de tener contacto con el mundo laboral en un entorno dinámico e innovador, con excelentes profesionales y personas que te ayudarán a desarrollar tu mayor potencial a lo largo de la beca., • Posibilidad de trabajar en una empresa internacional con un contrato de beca, de una duración de 1 año (12 meses)., • Aprendizaje continuo en un entorno dinámico y colaborativo., • Colaborar en un nuevo proyecto, desafiantes y con impacto real en la toma de decisiones., • Formación supervisión y orientación con profesionales de amplia experiencia. ¿Qué características y competencias personales buscamos? • Curiosidad y pensamiento divergente: Capacidad para explorar nuevas ideas y perspectivas en el análisis de mercado para generar un análisis valioso., • Organización y atención al detalle: Dado que el puesto implica trabajar con datos y análisis complejos, es importante mantener un alto grado de precisión y orden en el trabajo., • Flexibilidad, adaptabilidad e iniciativa: Estamos desarrollando una nueva área de inteligencia por lo que estamos sujetos a cambios rápidos y será crucial poder adaptarse a nuevas situaciones y requisitos, buscando nuevas formas de mejorar los procesos y los informes., • Pensamiento crítico: La capacidad para evaluar la información de manera objetiva y cuestionar suposiciones subyacentes es esencial para generar análisis de mercado., • Colaboración: Parte de las funciones implica consolidar varias fuentes de datos con diferentes orígenes por lo que trabajar comunicarse eficazmente y colaborar con otros departamentos y colegas es un requisito fundamental. Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta oportunidad, ¡te esperamos! Hyundai Motor España, S.L.U. (“Hyundai”) con C.I.F. B-85754646 y con domicilio social en c/ Quintanapalla, 2, Edificio Néctar, 1ª planta, 28050, Madrid es el responsable del tratamiento de los datos personales del candidato que tratará en base al cumplimiento de medidas precontractuales e interés legítimo para gestionar su candidatura y en su caso, el correspondiente proceso de selección. No se prevé la cesión de sus datos personales a ningún tercero. Adicionalmente, puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento o portabilidad dirigiéndose a la siguiente dirección de correo electrónico: .

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 20 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build / under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are currently looking for an Health & Safety Intern to join our Madrid team. What you will help with: • Coordination of employee medical check-ups., • Supporting EPIs delivery tracking, • Assisting with the review and distribution of annual H&S documentation and training records., • Providing new employees with information on job-specific occupational risks and emergency procedures., • Help manage CAE documentation and coordination with external companies working at the offices., • Supporting the CAE platform management for Construction and O&M projects., • Conducting basic workplace safety checks using predefined checklists., • Assisting with corporate Incident Investigation reporting., • Assisting in the follow-up of incidents reported by contractors., • Updating internal Health & Safety records and documentation., • Participate in internal/external audits and preventive planning activities, in line with ISO standards., • Helping coordinate Health & Safety tasks across the company’s international offices., • Helping prepare and share the HSE internal newsletter. Requirements: • Recently to have completed a Master's degree in Occupational Health and Safety (PRL), and a related field such as a Master's Degree in Integrated Management Systems is a plus., • Advanced Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Strong organizational and administrative skills, with attention to detail., • Willing to learn and support in a dynamic and fast-growing industry., • Understanding of ISO 45001, 14001, and 9001., • Strong written and verbal communication skills., • Candidates must be able to sign an internship agreement with their university/school. What do we offer: • Paid internship (6 months + possibility to extend), • Hybrid model with 2 flexible days a week working from home., • Real chances to grow inside a global, multicultural environment., • Free snacks and well-equipped facilities. We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:___

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En la Universidad Francisco de Vitoria entendemos la comunicación interna como un motor de cultura, comunidad y transformación institucional. Buscamos incorporar al equipo de Comunicación un/a profesional que contribuya a evolucionar la comunicación interna hacia un modelo más estratégico, digital y centrado en las personas. Más allá de la redacción de comunicados, queremos diseñar experiencias de comunicación que conecten a toda la comunidad universitaria —profesores, personal de gestión, investigadores y estudiantes— con el proyecto y el desarrollo de la universidad y de consolidación de canales. Principales funciones • Gestionar y evolucionar el ecosistema de canales de comunicación interna (intranet, app, newsletters segmentadas, notificaciones, comunicados y plataformas colaborativas)., • Participar en el desarrollo de una estrategia de contenidos multicanal que fomente el engagement, la información y el sentido de comunidad., • Crear y coordinar formatos de contenido innovadores con narrativas adaptadas a distintos canales., • Comunicación con audiencias internas personalizando las comunicaciones y la relevancia de los mensajes., • Medir y analizar el impacto de la comunicación interna. Dashboard general de comunicación., • Acompañar a equipos y líderes en la comunicación de proyectos, iniciativas y avances institucionales. Trabajo transversal. Valoraremos especialmente: • Experiencia de más de 3 años en comunicación interna corporativa en organizaciones en transformación., • Capacidad de storytelling y creación de contenidos que conecten con las personas., • Conocimiento de herramientas de digital workplace y plataformas colaborativas (SharePoint, Teams, Notion, Mailchimp u otras)., • Experiencia en medición de comunicación y análisis de datos (métricas, dashboards, seguimiento de engagement)., • Uso avanzado de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a creación de contenidos, diseño o automatización., • Interés por explorar nuevos formatos de comunicación y tendencias digitales., • Capacidad para trabajar en proyectos transversales con diferentes equipos y líderes de la organización., • Sensibilidad por la marca institucional y la coherencia narrativa. Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

En DUPLEX Ascensores seguimos apostando por el desarrollo del talento técnico. Buscamos incorporar un/a Formador/a Técnico/a con experiencia en el sector de la elevación que quiera dar un paso más y evolucionar hacia un rol estratégico dentro del área técnica, participando en la formación y desarrollo de nuestros equipos. 🎯 Misión del puesto Formar y desarrollar al personal técnico y de oficina. Diagnóstico y asistencia técnica de todo tipo de incidencias en aparatos de elevación, con especial foco en maniobras multimarca y electrónica aplicada, garantizando la excelencia técnica y la seguridad en cada intervención. 🛠️ Responsabilidades • Detectar necesidades formativas y proponer mejoras continuas en los contenidos., • Organizar, planificar e impartir formación técnica (teórica y práctica) adaptada a distintos niveles de experiencia., • Elaborar y actualizar manuales, guías técnicas y material didáctico estructurado., • Dar asistencia técnica y diagnóstico de posibles averías preventivas y correctivas., • Integrar la normativa y los protocolos de seguridad en todas las acciones formativas. 👤 Perfil requeridos • Formación: Ingeniería o Grado Superior en Electricidad/Electrónica con experiencia consolidada., • Office Nivel avanzado, • Amplia experiencia en el sector de ascensores., • Conocimientos específicos: Dominio de maniobras multimarca, Interpretación avanzada de esquemas eléctricos, electrónicos y mecánicos., • Experiencia demostrable impartiendo formación técnica., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para hablar en público. 🌱 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario estable: L–J 08:00–17:30 | V 07:30/08:00–14:30/15:00., • Jornada intensiva en verano., • Modalidad híbrida tras 6 meses en la compañía, con posibilidad de teletrabajar 1 día completo o 2 tardes/semana., • Proyecto estable en compañía consolidada del sector., • Plan de desarrollo y crecimiento profesional., • Salario competitivo según experiencia. 💡 En DUPLEX valoramos • Compromiso con la mejora continua., • Liderazgo técnico e influencia positiva en equipos. Si quieres formar parte de una compañía con fuerte identidad técnica y contribuir al crecimiento del equipo, te estamos esperando. 📩 Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Precisamos la incorporación de un/a Técnico/a Junior en Prevención de Riesgos Laborales de las tres especialidades para realizar visitas de seguridad e informes de dichas visitas. COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. La funciones principales como Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales serán: • Evaluación de riesgos laborales y propuesta de medidas preventivas., • Supervisión del cumplimiento normativo en seguridad y salud laboral., • Coordinación de formaciones en PRL para el personal., • Inspecciones. ¿Qué ofrecemos? -Contrato Indefinido -Jornada Completa 40/semana de L a V. -Horario: de 8:00/8:30 a 14:00 y de 15:00 a 17:30/18:00 de L a J y de 8:00 a 15:00 horas V. -Jornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas. • Salario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valore aportados, • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. Requisitos mínimos -Titulación de Técnico/a Superior en PRL con las especialidades de Seguridad, Higiene y Ergonomía, Psicosociología. • Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de PRL realizando visitas de seguridad preferentemente en el ámbito de obras, ingeniería y/o mantenimiento., • Permiso de Conducción B. Requisitos deseados • Capacidad de análisis de procesos y detección de riesgos., • Habilidades comunicativas, • Gestión eficaz de los tiempos, • Trabajo en equipo, • Rigor y metodología.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un Grid Manager para trabajar en una empresa líder en el sector con unos 20 GW de proyectos en pipeline en España. Responsabilidades: • Asegurar y optimizar las conexiones necesarias para conectar a red los proyectos de energía solar, sistemas de almacenamiento de energía y eólicos en España., • Supervisión de proyectos de conexión a la red., • Realizar evaluaciones técnicas, garantizar el cumplimiento normativo y colaborar con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas., • Esta posición estará ubicada en Madrid y reportará al Responsable de Redes y Desarrollo de Negocio, que forma parte de nuestro equipo europeo de EPC. Requisitos • Inglés y castellano fluido., • Título de máster o grado en ingeniería eléctrica y sistemas de energía o similares., • Más de 2 años de experiencia relevante en sistemas de energía y conexiones a la red en España, preferiblemente en operador del sistema español (Red Eléctrica) o en un desarrollador de proyectos de energías renovables., • Conocimiento de los requisitos españoles y europeos para la conexión de plantas de energía a la red., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿ Qué estamos buscando? Se precisa incorporar a una persona que se encargue de la realización de la limpieza de alcantarillado y de pozos de red de saneamiento. ¿ Cuáles serán tus funciones? Las principales funciones serán: • Realización de trabajos y cometidos propios del puesto, a partir de instrucciones iniciales con capacidad de autonomía y resolución en cuanto a la gestión de las incidencias que se presenten en relación con el trabajo a realizar., • Cumplimiento con la política, los procedimientos ambientales y con los requisitos del sistema de gestión ambiental de la empresa., • Colaboración en los trabajos de limpieza de la red de alcantarillado y desatascos de instalaciones., • Responsable de la adecuada conservación del equipo que se le asigne, así como de observar las prescripciones técnicas y de funcionamiento de las mismas (según las normas y/o procedimientos correspondientes)., • Realización de labores de limpieza de alcantarillado por el método hidrodinámico (basado en el empleo de agua a alta presión para desprender y arrastrar los sedimentos depositados en las paredes de los tubos o método de succión en el caso de imbornales)., • Realización de trabajos de limpieza en pozos de red de saneamiento, aplicando el protocolo de acceso a espacios confinados existente., • Recogida de residuos industriales., • Conducción de vehículos., • Otras tareas relacionadas con el puesto de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Formación relacionada con la actividad de alcantarillado. Formación PRL (nivel básico), curso de espacios confinados y trabajos en altura. Formación valorable: Se valorará haber realizado otras formaciones específicas a la actividad. Experiencia requerida: Es necesario tener al menos dos años de experiencia previa realizando trabajos en esta actividad. Idiomas requeridos: Castellano nativo. Otros requisitos requeridos: Carnet B. Flexibilidad horaria. Se ofrece: • Contrato temporal., • Jornada completa., • Salario: según convenio aplicable., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. -Trabajo en equipo. -Plan de formación contínuo. -Incorporación inmediata. -Nuevos retos. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Evok Collection es un grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia en Europa. Su filosofía se basa en ofrecer a sus huéspedes “una vida de ensueño”, a través de una interpretación única, contemporánea y sofisticada del arte de vivir, en algunos de los principales centros culturales y de estilo de vida. Con establecimientos en París, Madrid y Roma, Brach invita a descubrir un estilo de vida elegante y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión moderna del espíritu de barrio, creando una experiencia inmersiva y vibrante tanto para viajeros como para clientes locales. En el Hotel Brach Madrid, buscamos incorporar un/una Camarero/a de Pisos – 32 h. Buscamos una persona proactiva y orientada al detalle, con experiencia en hoteles de lujo o restauración de alto nivel, que represente los valores de excelencia y hospitalidad de la marca. CAMARERO/A DE PISOS – 32H Misión del puesto Garantizar la limpieza, el orden y la correcta presentación de las habitaciones y áreas asignadas, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y excelencia propios de un hotel de lujo. Responsabilidades • Realizar la limpieza completa de las habitaciones asignadas, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel., • Restaurar las habitaciones a su estado original tras la salida de los huéspedes., • Preparar las habitaciones para nuevas llegadas según los procedimientos establecidos., • Revisar cuidadosamente el estado general de la habitación, asegurando orden, higiene y correcta presentación., • Preparar la habitación para el descanso del huésped, asegurando una atmósfera acogedora y confortable., • Reponer productos de acogida, amenities, y ropa de cama., • Controlar y asegurar que las habitaciones cuenten con todos los elementos requeridos., • Encargarse de la correcta gestión de la ropa blanca (sábanas, toallas, albornoces, etc.)., • Mantener el office de planta limpio, ordenado y abastecido., • Mantener el carro de trabajo ordenado y abastecido con los materiales necesarios., • Informar a Room Service sobre bandejas o carros de comida disponibles para retirar., • Tener especial sentido del cuidado y mantenimiento de las herramientas de trabajo., • Notificar al departamento de Mantenimiento o al supervisor cualquier incidencia o problema detectado en las instalaciones, mobiliario o equipamiento de la habitación., • Informar sobre objetos olvidados o cualquier situación relevante relacionada con las habitaciones., • Mantener la confidencialidad y la imagen de excelencia de la marca en todo momento., • Realizar otras funciones o tareas afines que le sean encomendadas y que contribuyan al buen funcionamiento del departamento y del hotel. Perfil requerido • Estudios en Turismo, Hostelería, Gestión Hotelera o áreas afines., • Mínimo 2 años como Camarero/a de Pisos o Valet en hoteles de 4 o 5 estrellas., • Dominio de español e inglés nivel intermedio–avanzado. Valorable dominio de un tercer idioma., • Manejo básico de herramientas de limpieza, como aspiradora, vaporeta y otros útiles de limpieza., • Conocimiento básico de los estándares de limpieza y de la operativa hotelera., • Conocimientos en programas de sostenibilidad aplicados al área de limpieza y mantenimiento, incluyendo gestión de residuos, uso eficiente de productos químicos y ahorro de recursos., • Alta orientación al detalle y a la calidad., • Rigor, precisión y organización en el trabajo., • Capacidad de adaptación y reactividad ante las necesidades operativas., • Excelentes habilidades de atención al cliente, con cortesía y discreción., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener una actitud profesional en todo momento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato a tiempo parcial de 32 h., • Ticket restaurante., • Incorporación a un hotel de lujo con un proyecto sólido y en crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo y equipo multicultural., • Condiciones acordes a la experiencia y al puesto.

MISIÓN: Asegurar la calidad, eficiencia, rentabilidad y dimensionamiento correcto de la red de profesionales poniendo el foco principal en analizar, detectar desviaciones del plan estratégico y hacer seguimiento de la actividad de la red de profesionales, garantizando que el modelo de red se ejecuta de forma homogénea, eficiente y orientada a resultados. Actuar como capa clave de control, análisis y toma de decisiones, transformando la información operativa en acciones de mejora y asegurando que la estrategia definida a nivel central se ejecuta en el terreno. FUNCIONES: 4. MEJORA CONTÍNUA DEL MODELO DE RED: • Asegurar que los directores de zona conocen y aplican el modelo de gestión de red, detectar ineficiencias en el modelo de gestión., • Proponer mejoras en procesos, herramientas o criterios de seguimiento. Detectar gaps formativos y trasladarlos a nivel central, • Participar activamente en iniciativas transversales impulsadas desde dirección., • Asegurar la correcta adopción de nuevas herramientas, KPIs o metodologías." REQUISITOS: • De 8 a 10 años de experiencia de gestión de equipos trasversales en sector seguros, de construcción, de asistencia, y en general sectores con red de distribución amplia o alto número de proveedores., • Experiencia de 5 años en gestión y dirección de equipos en sectores tales como logística, distribución, retail..., • Experiencia en análisis de datos., • Microsoft Office (Excel): avanzado. OFRECEMOS • Centro de trabajo La finca (Pozuelo de Alarcón)., • Contrato indefinido., • Salario base+incentivo anual., • horario flexible., • Modelo híbrido de teletrabajo. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

We’re Hiring a Creative Designer & Paid Media Intern (Hybrid – Madrid) At Wetrust Interactive, we’re looking for a creative mind to join our design team and help us create ads that truly convert. We work with premium fashion and jewelry brands, and we need someone who understands that good design isn’t just beautiful — it drives results. Your mission Create ads that connect, tell a story, and perform. What you’ll do • Design creatives for Meta Ads, • Edit videos for advertising campaigns, • Use AI tools to create and optimize ads, • Develop brand-aligned storytelling, • Propose creative ideas to test and scale campaigns We’re looking for someone who: ✓ Has strong creative judgment ✓ Knows how to edit video ✓ Uses AI tools for ad creation ✓ Understands how Meta advertising works ✓ Combines creativity with strategic thinking ✓ Is eager to learn and grow Madrid (hybrid model – 3 days in-office) €300 / month Possibility of full-time employment if expectations are met If you’re interested in creativity applied to performance marketing, send us your CV and portfolio (especially ads or videos) Get in Touch If this sounds like your kind of journey, and you would like to join our energetic, entrepreneurial, innovative and creative international team, then we would love to meet you. For immediate consideration for this great role, please send your CV to along with a link to your portfolio so we can see why we should snap you up. We can’t wait to hear from you. Buscamos Creative Designer & Paid Media (Prácticas – Madrid híbrido) En Wetrust Interactive buscamos a alguien creativo/a que quiera formar parte del equipo de diseño y ayudarnos a crear anuncios que realmente conviertan. Trabajamos con marcas premium de moda y joyería, y necesitamos a alguien que entienda que un buen diseño no solo es bonito — genera resultados. Tu misión Crear anuncios que conecten, cuenten historias y funcionen. Lo que harás • Diseñar creatividades para Meta Ads, • Editar vídeos para campañas publicitarias, • Utilizar herramientas de IA para crear y optimizar anuncios, • Desarrollar storytelling alineado con cada marca, • Proponer ideas creativas para testear y escalar campañas Buscamos a alguien que: ✓ Tenga buen criterio creativo ✓ Sepa editar vídeo ✓ Utilice IA aplicada a la creación de anuncios ✓ Entienda cómo funciona la publicidad en Meta ✓ Combine creatividad y mentalidad estratégica ✓ Tenga ganas reales de aprender y crecer Madrid (modelo híbrido – 3 días en oficina) 300€ / mes Posibilidad de incorporación fija si cumple con las expectativas Si te interesa la creatividad enfocada a performance, envíanos tu CV y portfolio (especialmente anuncios o vídeos si tienes).

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer • Manual de operaciones: gestión y actualización continua del contenido del manual de operaciones, así como la publicación de revisiones pertinentes para garantizar su vigencia y conformidad con los estándares establecidos., • Masa y centrado: revisar límites estructurales, calcular pesos operativos y publicar el manual correspondiente sobre masa y centrado. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos para mantener la seguridad y eficiencia operativa., • Performance: realizar estudios sobre fallos de motor, calcular las actuaciones de despegue y gestionar la base de datos de obstáculos. Contribuye a garantizar el rendimiento óptimo de las operaciones aéreas., • Navegación y rutas: organizar e interpretar manuales de ruta, establecer los mínimos de utilización de aeródromos y gestionar la cartografía necesaria para asegurar una navegación segura y eficiente., • Estudio de nuevas rutas: Realizar cálculos de BTs (tiempos bloque) y gestionar la herramienta de planes de vuelo., • Cálculo y análisis de indicadores de la compañía: realizar el cálculo y análisis de indicadores clave como la puntualidad y el consumo de combustible. Lo que esperamos de ti • Buscamos a un estudiante de ingeniería aeroespacial., • Nivel alto de inglés requerido., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel y Word): Se requiere habilidad para utilizar estas herramientas de manera eficiente y efectiva., • Plus si posees experiencia con Power BI y conocimientos en programación (C++ o Python)., • Capacidad para trabajar de manera independiente y de colaborar de manera efectiva con el equipo., • Valoramos la capacidad de análisis para abordar problemáticas complejas y tomar decisiones informadas basadas en datos y evidencias. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional.

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer – Análisis y Comunicación Técnica: Estudio y reporte de comunicaciones de fabricantes. – Gestión Estratégica de Mantenimiento: Coordinar la planificación de mantenimiento, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de seguridad. – Gestión de Routing de la Flota: implementar estrategias para una gestión eficiente de la ruta de la flota, maximizando la utilización de recursos y minimizando costos operativos. – Gestión de Datos de Aeronavegabilidad: Asegurar la precisión y disponibilidad de los datos relacionados con la aeronavegabilidad. – Representación Técnica en Revisiones Mayores de Aeronaves: Participar activamente en revisiones mayores de aeronaves, proporcionando una perspectiva técnica y asegurando el cumplimiento de los requisitos reglamentarios. – Proyectos de estudios varios. Lo que esperamos de ti ─ Buscamos a una persona con un perfil de ingeniería aeronáutica o aeroespacial. ─ Carnet de conducir (imprescindible). ─ Habilidad para desempeñarse de manera efectiva en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo. ─ Destreza en la resolución de problemas. ─ Motivación constante para aprender y mejorar continuamente los propios conocimientos y habilidades. ─ Caracterizado por ser organizado y proactivo. ─ Dominio del inglés, tanto en expresión oral como escrita. Lo que podemos ofrecerte ─ Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector. ─ Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución. ─ Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. -Ayuda económica de 850€/mes.

En PandaGo estamos construyendo una solución tecnológica que está redefiniendo la movilidad eléctrica profesional. No vendemos solo motos eléctricas: diseñamos infraestructura, software y modelos operativos que permiten a empresas escalar flotas eficientes, rentables y 0 emisiones. Buscamos personas curiosas, analíticas y creativas, con obsesión por entender los datos, medir impacto y convertir ideas en soluciones reales. Gente que disfrute resolviendo problemas complejos y quiera participar en la construcción de un producto que se usa cada día en la calle. Si te motiva trabajar en el cruce entre tecnología, movilidad y sostenibilidad, colaborar con grandes operadores y ayudar a transformar flotas tradicionales en sistemas inteligentes y eléctricos, PandaGo es el lugar donde dar el salto. 🚀 Aquí trabajarás con un equipo que experimenta, itera y aprende rápido; que prueba, mide y mejora sin miedo a equivocarse. Crecemos construyendo, no solo hablando de innovación. Somos un equipo internacional, flexible y ambicioso, unido por un objetivo claro: crear tecnología con impacto real y medible en las ciudades del mañana. ¿Qué cualidades estamos buscando? • Innovación sin límites: ir un paso más allá de lo convencional y proponer soluciones disruptivas., • Empatía en acción: entendimiento de las necesidades de nuestros clientes y máximo esfuerzo para superar sus expectativas., • Automotivación: capacidad de movilizar a todo y a todos si algo merece la pena., • Conducción data-driven: decisiones basadas en datos, optimización de resultados y mejora continua., • Compromiso y orientación a resultados: persecución de objetivos, determinación y responsabilidad de los éxitos y de los fracasos como aprendizajes., • Flexibilidad y evolución constante: pasión por los desafíos y ganas de aprender y crecer con nosotros., • Team player: colaboración entre compañeros, ilusión y reconocimiento del éxito de todos y puesta en común de conocimientos para el beneficio común. ¿Te identificas con estas cualidades? ¡Nos encantaría conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? Como parte del equipo financiero participarás en el día a día de la gestión financiera de una startup en crecimiento. Tendrás visibilidad directa sobre cómo se gestionan las operaciones financieras de la compañía y asumirás responsabilidades reales desde el inicio. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Apoyo en los procesos de facturación a clientes (pymes, grandes cuentas y partners logísticos)., • Seguimiento y control de cobros y conciliación de pagos, identificando incidencias y proponiendo soluciones., • Gestión y revisión de gastos corporativos, asegurando su correcta clasificación y registro., • Apoyo en la gestión de proveedores y registro de facturas en herramientas internas de forecasting., • Actualización y seguimiento del reporting de tesorería y cash flow semanal., • Monitorización de pagos y facturación de operaciones para asegurar la correcta ejecución financiera del negocio., • Colaboración en procesos de cierre financiero y control operativo del área de finanzas., • Participación en proyectos de mejora de procesos financieros y automatización de tareas., • Apoyo al equipo en proyectos relacionados con expansión internacional y escalado de operaciones., • Revisión y control de facturación de talleres y otros proveedores de servicios. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Buscamos a alguien con ganas de aprender rápido, asumir responsabilidades y crecer dentro del equipo. Creemos que encajarás bien si: • Estás estudiando ADE, Economía, Finanzas o similar y te encuentras en tu último año de carrera o finalizando tus estudios., • Buscamos a alguien con disponibilidad para realizar prácticas a tiempo completo (full-time)., • Tienes mentalidad analítica y atención al detalle., • Te interesa entender cómo funcionan las finanzas dentro de una startup., • Eres una persona proactiva, organizada y con ganas de asumir responsabilidad., • Te sientes cómodo trabajando en un entorno dinámico y en crecimiento., • Tienes buen manejo de Excel / Google Sheets., • Valorable experiencia con ERP contable o herramientas de gestión financiera., • Valorable nivel de inglés profesional. Valoramos especialmente personas con curiosidad por entender el negocio y mejorar procesos, no solo ejecutar tareas. Esta posición está pensada para alguien que quiera aprender rápido, asumir responsabilidad y crecer dentro del equipo. Si el encaje es bueno, existe posibilidad real de continuar desarrollando tu carrera con nosotros. Nos gustaría que te sintieras cómodo trabajando con: • Excel / Google Sheets para análisis y control financiero., • ERP contables o herramientas de gestión financiera., • Plataformas de gestión de gastos y pagos corporativos., • Sistemas de facturación y seguimiento de cobros., • Herramientas colaborativas como Slack, Notion o Google Workspace. ¿Qué te ofrecemos? • Pack de bienvenida completo: Te proporcionamos todas las herramientas necesarias para cumplir con tu misión diaria desde el primer día., • Prácticas remuneradas con posibilidad de incorporación: Tendrás la oportunidad de aprender en un entorno profesional real mientras desarrollas tus habilidades y creces junto al equipo., • Beneficios relevantes: Disfruta de beneficios como seguro médico, retribución flexible para gastos de comida y transporte y ¡viernes de verano todo el año!, • Ambiente dinámico y emprendedor: Sumérgete en un entorno ágil y con mentalidad de crecimiento, ideal para desarrollar nuevas ideas y proyectos., • Experiencia diversa y profesional: Aprende de un equipo con experiencia en grandes empresas como Google, Facebook, Vodafone y varias StartUps, quienes te guiarán en tu crecimiento profesional., • Oportunidad de desarrollo personal y profesional: Desde el proceso de selección, tendrás la oportunidad de potenciar tu perfil y contribuir al éxito de PandaGo., • Impacto positivo: Participa activamente en la construcción de un mundo mejor a través de nuestra misión centrada en la movilidad sostenible y cero emisiones. Únete a PandaGo y haz que cada día sea una oportunidad para innovar, aprender y crecer.

About the role We’re looking for a motivated, analytically minded Revenue Operations (RevOps) Intern to join our RevOps team for a 6-month, fully remote internship. This is a hands-on opportunity for someone who wants to deep dive into how revenue teams operate, learn how processes and systems connect across the funnel, and contribute meaningfully to day-to-day operations and automation initiatives. You’ll work cross-functionally with Marketing Operations, Sales Operations, and Customer/Revenue (GTMs/CS/Ops) teams to support core workflows, improve internal processes, and help keep our revenue engine running efficiently. Important: This internship requires a university internship agreement (often called an internship/placement agreement or educational agreement) as part of a Master’s program. What you’ll do (Responsibilities) You will support the RevOps team across three main areas: process, systems, and data. Typical responsibilities include: Cross-functional RevOps support • Support Marketing Ops, Sales Ops, and Customer/Revenue Ops with day-to-day operational needs and coordination., • Help run and improve established processes (e.g., lead management, opportunity management, renewals/expansion motions)., • Identify friction points and propose improvements to increase efficiency and consistency., • Build and maintain workflows/automations (e.g., routing, notifications, task creation, data enrichment, lifecycle movements)., • Assist with basic administration and support across the RevOps tech stack (CRM, marketing automation, enrichment tools, reporting/BI)., • Support data quality initiatives (deduplication, field completeness, standardization, governance)., • Help build and maintain dashboards and reports for funnel, pipeline, conversion, and activity tracking., • Assist with ad-hoc analysis for stakeholders (e.g., performance insights, segmentation, cohort views). What we’re looking for (Qualifications) Must-have • Currently enrolled in (or recently completed) a Master’s degree or MBA (business, analytics, marketing, sales, operations, information systems, data, or related fields)., • Ability to sign a university internship/placement agreement for a 6-month internship., • Strong analytical skills, high attention to detail, and a structured approach to problem-solving., • Comfort working with spreadsheets and data (Excel/Google Sheets); ability to learn tools quickly., • Prior internship or entry-level experience in operations, GTM, consulting, analytics, marketing, sales, or customer success., • Familiarity with RevOps/GTM concepts (funnels, pipeline stages, lead lifecycle, attribution basics)., • Exposure to common tools (e.g., Salesforce/HubSpot, Marketo/Pardot, Outreach/Salesloft, Zapier/Make, Looker/Tableau/Power BI)., • You become a trusted operational support partner for multiple teams., • You improve at least a few key workflows or processes and help automate repetitive manual work., • You help raise the quality and reliability of operational data and reporting. Internship details • Type: Full-time internship (6 months), • Location: 100% Remote, • Start date: Flexible (aligned with university requirements), • Eligibility: Requires a university internship/placement agreement, • Package: 500€ brutes/month Growth opportunity This internship is designed to be a strong learning experience with meaningful ownership. If performance and business needs align, there may be an opportunity to continue with the team after the internship. Who are we? We’re Mapal, a European leader in hospitality software. Since 2008, we’ve been building technology solutions that help thousands of businesses manage their operations more efficiently. Now, we’re using generative AI to revolutionize the industry. The Key Account organisation has been recently created and regroups our largest and most loyal customers. We have an ambition to grow to a €100M business by 2030 and Key Accounts will form a critical path to that growth journey. We are looking for an ambitious professional who is going to help us build best practices on how to manage our top customers. You will join a tenured team of talented Key Account Managers who care deeply to deliver significant customer ROI, which is a necessary foundation for future growth. Our culture is shaped by six core values: Commitment, Customer Obsession, One Team, Ownership, Resilience, and Think Big. These values drive everything we do, from how we support our customers to how we work together as a team. We seek individuals who embody these values, bringing passion and creativity to their work, taking ownership of their contributions, and embracing collaboration and innovation to achieve ambitious goal Equal Employment Opportunity At Mapal, we believe our differences make us stronger. We’re proud to offer equal opportunities to everyone—no matter your background, identity, or life experience. What matters most to us is your talent, your passion, and the ideas you bring to our team. We’re committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and supported. In line with European laws, we also provide reasonable accommodations for applicants and employees with disabilities. If you need any assistance during the application or interview process, do not hesitate to ask for it to the Talent Acquisition contact.

📢 At China Three Gorges Europe we are looking for a Middle Office Intern to join our will support the Energy Management and Trading team in the monitoring, control and analysis of trading activities in electricity and environmental markets. The role will focus on risk reporting, trading controls and analytical support, contributing to the development of risk management tools and market analytics used by the trading desk. • Support the maintenance and updating of risk reports related to the company’s trading activities, including Power and Guarantees of Origin (GO) portfolios., • Assist in the development and maintenance of operational controls required for the proper functioning of an electricity trading desk., • Contribute to the calculation and monitoring of risk metrics, including Mark-to-Market (MtM), Value at Risk (VaR), and internal risk limits., • Participate in market analysis and risk monitoring activities, supporting the tracking of trading positions and exposures., • Assist in R&D initiatives related to electricity price forecasting models, including data preparation, analysis and performance monitoring., • Support the continuous monitoring of revenues from spot market operations, working together with the Front Office team., • Contribute to the development of analytical tools and dashboards used to monitor trading performance and market conditions. 💼 Qualifications: • Bachelor’s degree in Physics, Mathematics, STEM or double degree in Engineering and Business Administration ; or equivalent work experience., • Fluent in English and Spanish., • Microsoft office package (advanced), programing skills and data analysis tools (Python, R, or similar) Other Valuable Requirements: • Machine Learning and/or data management software will be highly valued, • Financial background would be highly valued, • Good Chinese speaking skills will be a plus, • Strong interest in energy markets, commodities trading and risk management., • Good analytical and quantitative skills., • Ability to work in a dynamic and analytical environment., • Proactive and critical attitude for creating new and innovative processes. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry, • 📈 Career development and growth opportunities, • 🏖️ Competitive compensation package with attractive employee benefits, • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy and financial excellence!

Position Title: Ecommerce Intern Location: Madrid, España Scope / Brands: Local business ABOUT THE WELLA COMPANY Together, WE enable individuals to look, feel, and be their true selves. Wella Company is one of the world’s leading beauty companies, comprised of a family of iconic brands such as Wella Professionals, Clairol, OPI, Nioxin and ghd. With 6,000 employees globally, presence in over 100 countries, Wella Company and its brands enable consumers to look, feel, and be their true selves. As innovators in the hair and nail industry, Wella Company empowers its people to delight consumers, inspire beauty professionals, engage communities, and deliver sustainable growth to its stakeholders. For additional information about the Wella Company please visit ___. THE ROLE During your internship in Wella Company you will have the opportunity to work in a strategic project from the scratch. Your deliverables will include: • Maintenance of codes and master catalogs., • Maintenance of codes in the End-Consumer channel master file., • Maintenance of codes in the updated portfolio by brand for Spain and Portugal., • Maintenance of codes in the image file by brand for Spain and Portugal., • Maintenance of PDPs in Spain and Portugal., • Review of product files: titles, descriptions, bullet points, images, • Brand assets: review and update of brand corners, • Request and management of visual assets for large accounts, • Launches and catalog extensions, • Translation and optimization of assets, • Image coding by product, • Creation of assets for brand corners and launch activations, • Communication to the sales team regarding material readiness, • Monitoring of launch execution Maintenance and updating of brand corners • Monitoring of activity execution, • Monitoring and control of activities carried out for all clients in coordination with Key Account Managers, • Compilation of proof of execution for each action, • Compliance reporting QUALIFICATIONS • Bachelor’s degree on ADE / Marketing, • Proactivity, • High level of English written and verbal, • Resolute, versatile and attentive to details, • Teamwork, • Ability to work in a dynamic environment with strong results orientation Nice to have: • Sensitivity for the beauty industry, • 35 hours per week, • Contract for 12 months, • Flexible working hours, • 2.5 days of remote working per week, • Full remote week (proportional to the internship) there are 4 per calendar year, • 1 day of vacation per month, • Product packages (two per year, summer and Christmas) EEO OPPORTUNITIES We offer equal employment opportunity to qualified individuals without regard to race, religion, color, national origin, age, gender, disability, sexual orientation, gender identity, gender expression, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law. Wella Company with federal and state disability laws and makes reasonable accommodations for applicants and employees with disabilities. If reasonable accommodation is needed to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and/or to receive other benefits and privileges of employment, please contact us at: ___ We strongly believe that cultivating a diverse workplace gives a company strength. The combination of unique skills, abilities, experiences and backgrounds creates an environment that produces extraordinary results. EOE Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled. English - Please click on this ___to review the Notification of Equal Opportunity Rights poster Español - Por favor, haga un ___en el enlace para revisar el poster de la Ley de los Derechos de Igualdad de Empleo

KIKO Milano busca un/una IT Intern para nuestra oficina de Madrid. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el correcto funcionamiento del día a día, ofreciendo soporte técnico transversal a los distintos departamentos. Responsabilidades principales • Soporte técnico de primer nivel: asistencia a usuarios de tiendas y oficinas en incidencias de hardware, software, TPV y herramientas operativas internas., • Gestión de tickets: registro, seguimiento y resolución de incidencias a través de las plataformas internas de IT., • Instalación y configuración de equipos: apoyo en la preparación de ordenadores, móviles corporativos, dispositivos de red y equipos de punto de venta., • Mantenimiento de sistemas: revisión básica de equipos, actualización de software y soporte en tareas preventivas., • Documentación: elaboración y actualización de manuales, guías rápidas y procedimientos de uso para usuarios finales., • Soporte a proyectos IT: colaboración en despliegues, apertura de tiendas, implantación de nuevas herramientas y pruebas funcionales (UAT)., • Inventario tecnológico: seguimiento y control del inventario de equipos, accesorios y licencias., • Comunicación con usuarios: punto de contacto para resolver dudas técnicas y garantizar una experiencia ágil y eficiente. Perfil requerido • Formación en Grado, Máster o formación técnica en Informática, Ingeniería, Sistemas, Telecomunicaciones o áreas afines, • Experiencia previa en soporte técnico o proyectos IT., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP (valorable)., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio ¿Qué ofrecemos como empresa? • 6 meses de prácticas remuneradas, • Oficinas en el centro de la ciudad con excelente accesibilidad., • Descuentos exclusivos en nuestra marca y empresas del grupo., • Entorno multinacional en crecimiento., • Desarrollo profesional y reales oportunidades de crecimiento. Si cumples los requisitos y te entusiasma lo que ofrecemos, guíanos hacia ti y solicita el puesto. ¡KIKO MILANO te está esperando!

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Auditor/a Interno/a para nuestras oficinas de Madrid. ¿Cuáles serán tus tareas? • Auditorias financieras; Evaluar la veracidad y exactitud de los registros contables y financieros., • Verificar que los procedimientos administrativos, operativos y financieros se estén cumpliendo según las políticas internas del hotel., • Colaboración en la elaboración de Políticas internas., • Identificar áreas de oportunidad, deficiencias y recomendar acciones correctivas para mejorar la eficiencia., • Verificar que se hayan implementado las acciones correctivas sugeridas en auditorías anteriores, • Colaboración y gestión en proyectos de mejora, • Emitir informes con hallazgos, conclusiones y recomendaciones para la mejora continua. ¿Qué buscamos? • Estudios ADE, Economía y similares., • Máster de Auditoría y experiencia demostrada en auditorías de cuentas a empresas grandes., • Nivel alto de inglés y otros idiomas valorable., • Recomendable conocimiento SAP, • Excel avanzado, • Dominio de normas de auditoría interna, control interno y normativa contable., • Comunicación y redacción de informes, • Capacidad de análisis, pensamiento crítico., • Disponibilidad para viajar., • Conocimientos de BI. En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

El ___ en España busca incorporar a una persona para el departamento de Marketing de nuestra prestigiosa marca ___, apoyando en las tareas mientras aprende y se forma de la mano de las Product Manager y la Marketing Manager de la marca. La persona seleccionada realizará las siguientes FUNCIONES: • Análisis Sell In (Gross Sales). Realización de un report mensual cada principio de mes, detallando las ventas brutas por eje y por línea de Shiseido, • Análisis Sell Out (NPD). Extracción, filtrado y análisis de las ventas finales a cada cierre de mes, • Reports para Internacional de las ventas finales del mes vs la competencia (benchmark y análisis de la competencia y el mercado), • Elaboración de Books a cierre de mes, • Análisis anual Sell In & Sell Out vs año en curso y su evolución en %, por línea y eje., • Desarrollo y modificación de presentaciones para apoyar a las product manager de cada eje, • Traducciones de todos los materiales relacionados con marketing (vídeos, publicidad, revistas, envases de productos, contenido web, contenido retailers…), • Apoyo logístico al equipo comercial (envío de productos a PDV, promociones especiales con retailers, sorteos, etc.), • Solicitud de productos. Novedades y materiales + envío y seguimiento al equipo comercial, • Planogramas de los PDV (Sephora, Douglas + perfumerías), • Trabajos administrativos como facturas, POs, albaranes, fichas logísticas de novedades…, • Funciones varias de SAP, • Redacción de artículos para la revistas del sector + diccionario de la cosmética, • Actualización del Unconsumed de años anteriores de cofres, pancartas, testers, probadores… para ayudar a los delegados a dar salida a esos elementos, • Modificación y actualización de tarifas en vigor La persona seleccionada reunirá el siguiente PERFIL: • Formación universitaria en ADE, MK o similares., • Imprescindible buen nivel de inglés., • Informática: Microsoft Dynamics, Excel, CRM., • Persona dinámica y metódica, acostumbrada a manejar gran volumen de información y con buen relacional. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Beca de 6 meses de duración en jornada completa con posibilidad de prórroga., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector cosmético., • Ambiente de trabajo inclusivo y diverso, que apuesta por la responsabilidad social y la sostenibilidad., • Ayuda al estudio de 800€ netos/mes más tarjeta restaurante., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Entrada de 7:30 a 10:00 y salida de 16:45 a 19:15., • Jornada reducida viernes, julio y agosto., • Atractivo paquete de beneficios: programa fitness, fisioterapia, dermatología…

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Contabilidad para una empresa líder en el sector de mantenimiento integral de vehículos y servicios de movilidad. ¿Cuál será tu misión? Reportando directamente a la Dirección Financiera, liderarás el área contable y fiscal, asegurando la fiabilidad de la información financiera y contribuyendo activamente a la mejora continua de los procesos. Funciones principales • Coordinar y supervisar el equipo de Contabilidad, Fiscalidad y Administración., • Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente, así como de las políticas internas., • Liderar los cierres contables mensuales y anuales, asegurando calidad, integridad y cumplimiento de plazos., • Elaborar y supervisar el reporting financiero al grupo., • Supervisar la presentación de impuestos, • Coordinar la gestión y registro de facturas de proveedores, impulsando la automatización y eficiencia de procesos., • Colaborar con auditorías externas, • Participar en proyectos transversales del negocio., • Promover la mejora continua de los procesos administrativos., • Liderar y desarrollar al equipo, fomentando su crecimiento profesional. Requisitos • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 7 años en posiciones de contabilidad., • Sólidos conocimientos de contabilidad financiera y analítica., • Dominio de la normativa contable española y fiscalidad., • Nivel alto de inglés., • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, etc.)., • Experiencia en gestión de equipos, procesos administrativos y proyectos. Se ofrece • Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento., • Entorno dinámico con proyectos de mejora y transformación., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo

El grupo Shiseido en España busca incorporar a una persona para el departamento de marketing Fragancias para que colabore en la gestión de nuestras marcas de perfume de autor Issey Miyake y Zadig & Voltaire apoyando mientras aprende y se forma de la mano de las Product Manager y la Marketing Manager. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: -Report Mensual (Key Market Indicators) -Reports por lanzamiento Fragancias -Plan mostrador Fragancias -Pedidos PLV + Producto de Venta El Corte Ingles: recibir hojas de pedidos de los centros, check stock en SAP, envío del deadline para que se incluya en pedidos fragancias. -Producciones locales para lanzamientos -Reports varios internacional (Training needs by retailers) -Spiff – Recopilar info con comerciales, cliente+ recopilación de ventas + gestionar pago -Seguimiento Weeklies fragancias -Cierre Mensual Sell Out -Analisis Sell In a la referencia -Apoyo general ciclo: presentación, tarifas, óptico, cuotas -Estudio Competencia -Gestión de presupuestos. La persona seleccionada deberá reunir los siguientes requisitos: 1. Muy buen manejo de Excel, Power Point y Word. Se realizará prueba., 2. Buenas dotes de comunicación oral y escrita., 3. Capacidad de análisis, 4. Formación universitaria., 5. Buen nivel de inglés, 6. Organización ¿Qué ofrecemos? • Ayuda al estudio de 800€ netos/mes., • Tarjeta restaurante., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo y crecimiento en empresa multinacional líder en el sector., • Política de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Programa de bienestar en el trabajo: programa fitness, fisioterapia, dermatólogo y nutricionista., • Empres inclusiva y socialmente responsable: apostamos por la diversidad y buscamos el desarrollo sostenible.

Funciones requeridas La persona seleccionada se encargará de: -Elaborar las auditorías financieras y de procesos a nivel Grupo, tanto nacional como internacional. -Auditar el cumplimiento del sistema de control interno de la información financiera del Grupo, definido en el entorno SOX. -Realizar seguimiento y control del cumplimiento de las políticas establecidas y comprobación de la razonabilidad de los registros de la empresa en lo relativo a activos, obligaciones, ingresos, gastos y transacciones. -Elaborar informes con los impactos financieros y de control puestos de manifiesto en las auditorías realizadas; así como informes de recomendación. -Analizar y elaborar las respuestas a consultas técnicas sobre las aplicaciones de la normativa contable, NIIF, PGC, NOGCAC. Requisitos Buscamos una persona con: -Al menos 4 años de experiencia como Auditor Financiero. Imprescindible experiencia en Big Four. Muy valorable experiencia en auditorías internacionales, fundamentalmente LATAM, consultoría de procesos, sistemas de gestión de riesgos, modelos de cumplimiento penal, etc. -Titulación superior en Económicas y/o Empresariales. Valorable MBA o cursos de posgrado relacionados con auditoría o finanzas. -Sólidos conocimientos en normativa contable, nacional e internacional. Así como en técnicas de auditoría. -Se requiere disponibilidad para viajar.

Euromaster, Red de Talleres comprometida con la promoción profesional y mejor valorada por clientes en reseñas Google en los últimos 4 años, incorpora Responsable de Contabilidad en sus oficinas centrales de Madrid. Funciones: -Coordinación y supervisión del Equipo de Contabilidad/Impuestos y Administración de Compras a Proveedores, en dependencia directa de la CFO. • Garantizar el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente, así como las políticas internas de la compañía., • Liderar y realizar el proceso de cierre contable mensual y anual, asegurando la calidad, integridad y puntualidad de la información financiera. Reporting Grupo. • Supervisar la elaboración y presentación de los impuestos (IVA, IRPF, IS, SII, Intrastat etc.)., • Coordinar la gestión y registro de las facturas de proveedores. Seguimiento de las facturas pendientes, porcentajes de automatización y establecimiento de planes de acción., • Colaborar activamente en la Auditorías externa, asegurando la calidad de la documentación requerida., • Participación en diferentes proyectos de negocio, • Impulsar la mejora continua de los procesos administrativos, promoviendo la automatización y eficiencia., • Dirigir al equipo a su cargo, promoviendo su crecimiento profesional y el cumplimiento de objetivos. Requisitos -Grado en Administración y Dirección de Empresas o Contabilidad -Conocimiento muy avanzado de contabilidad financiera y analítica. -Dominio de la normativa contable española y fiscalidad aplicable. -Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel: tablas dinámicas,formulación avanzada). -Nivel alto de inglés. -Experiencia de al menos 7 años en funciones de contabilidad -Experiencia previa en coordinación de equipos, gestión de procesos administrativos y gestión de proyectos Se ofrece • Puesto de carácter indefinido con estabilidad profesional, • Cheque comida 9 euros diarios, • Seguro de vida, de accidentes y de jubilación, • Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales, • Bolsa de descuentos en productos y servicios para empleados y familiares, • Programas de beneficios exclusivos para empleados., • Horario de L-J entradas flexibles y Viernes intensivo, • 24 días laborales de vacaciones, • Teletrabajo 1 día a la semana, • Acceso a cursos online ilimitados en la plataforma Udemy, • Acceso a plataforma de idiomas (GoFluent) con clases grupales en vivo, • Zona: Ciudad Lineal/García Noblejas Respetando nuestro compromiso con la diversidad, todas nuestras ofertas de empleo están abiertas a todas las candidaturas independientemente de su género, nacionalidad, raza, cultura, edad, religión, orientación sexual o diferentes capacidades.

Opdenergy is a growing independent renewable energy producer (IPP) with presence in Europe, United States and Latin America with more than 19 years’ experience. The company develops, builds, finances, manages and operates high quality renewable energy projects in several countries, with a portfolio of 2,6 GW (1,3 operational and + 1,3 ready to build/under construction) assets in operations and construction, whole portfolio under development sums up to over 18 GW. We are looking for a Project Finance Intern to give support to our team. What will you help with: Assistance in tasks inherent to the project finance activity, amongst others: • Preparation of market reports, investment memorandums and corporate presentations., • Assist in the origination, negotiation and closing of financial transactions., • Conduct research and statistical analysis in the different geographies where the company is present., • Analysis of teasers regarding M&A opportunities., • Attending meetings with financial institutions and other entities linked to the deals., • Management of advisors and suppliers involved in the financing process from an operational perspective., • Support team members in any other tasks where they require it. Requirements: • Students in their final year of a degree or double degree in financial studies (Business, Economics or similar), or Masters Degree students, also finance-driven., • Based in Madrid., • Notable academic record., • Proficiency in English (equivalent to C1)., • Advanced knowledge of Excel and PowerPoint (SAP skills would be a plus)., • Accounting and financial knowledge, analytical skills, proactivity and willingness to learn., • Preferably full-time availability., • Previous working experience would be a plus. What do we offer? • Paid internship, • 23 days vacation + local vacations, • Telework 2 days a week, • Coffee, fresh fruit and cookies in our office! We're an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. By selecting “Apply” above, you indicate you have read and acknowledge Opdenergy Candidates Privacy Notice:

📢 We are looking for a Compliance Intern to support our Legal & Compliance team in all our Renewable Energy projects. The ideal candidate is someone passionate to learn about the sector and looking for a professional growth opportunity! ✅Functions & Responsibilities: • Assist in monitoring regulatory updates and ensuring internal policies are aligned., • Help maintaining and organizing compliance tasks in line with internal requirements., • Manage and update KYC documentation for third parties., • Assist in preparing Compliance Due Diligence reports for on-boarding and monitoring purposes., • Support internal risk assessments and compliance reviews across departments., • Contribute to the preparation of training materials and compliance presentations. 💼 Qualifications: To be successful in this role, you should be: • Studying a Bachelor's or Master's degree in Law or similar., • Team-player and proactive within a team., • Able to work under pressure, multi-task and meet tight deadlines., • Proficient Spanish speaker (C1-C2 level) and have an excellent English level (C1 level). Bonus points 🎯 if you have: • Master’s degree or specialization in Compliance or any other related field., • Previous professional experience in the Compliance area or in a Legal team., • Knowledgeable in internal control, risk management and compliance policies. Why Join Us? At CTGE, we offer more than just a job; we offer a purpose. As part of our team, you’ll benefit from: • 🌍 Opportunities to work in a forward-thinking, environmentally conscious industry., • 📈 Career development and growth opportunities., • 🏖️ Competitive compensation package with an attractive employee benefits., • 🚀 A dynamic and inclusive company culture that fosters collaboration and innovation. 👉 How to Apply: If you're ready to make a difference and contribute to a sustainable future, apply directly here on LinkedIn submitting your English CV. We’re excited to meet professionals who are passionate about renewable energy!

Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, hidráulicas, sanitarias y de climatización.Reparación de averías en habitaciones (grifos, cisternas, cerraduras, TV, minibar, etc.Supervisión de instalaciones técnicas como cuadros eléctricos, sistemas contra incendi

Minor Hotels Europe & Americas. Minor Hotels Europe & Americas.

Locations : Madrid | Barcelona Who We Are Boston Consulting Group partners with leaders in business and society to tackle their most important challenges and capture their greatest opportunities. BCG was the pioneer in business strategy when it was founded in 1963. Today, we help clients with total transformation-inspiring complex change, enabling organizations to grow, building competitive advantage, and driving bottom-line impact. To succeed, organizations must blend digital and human capabilities. Our diverse, global teams bring deep industry and functional expertise and a range of perspectives to spark change. BCG delivers solutions through leading-edge management consulting along with technology and design, corporate and digital ventures—and business purpose. We work in a uniquely collaborative model across the firm and throughout all levels of the client organization, generating results that allow our clients to thrive. We Are BCG X We’re a diverse team of more than 3,000 tech experts united by a drive to make a difference. Working across industries and disciplines, we combine our experience and expertise to tackle the biggest challenges faced by society today. We go beyond what was once thought possible, creating new and innovative solutions to the world’s most complex problems. Leveraging BCG’s global network and partnerships with leading organizations, BCG X provides a stable ecosystem for talent to build game-changing businesses, products, and services from the ground up, all while growing their career. Together, we strive to create solutions that will positively impact the lives of millions. What You'll Do Our BCG X teams own the full analytics value-chain end to end: framing new business challenges, designing innovative algorithms, implementing, and deploying scalable solutions, and enabling colleagues and clients to fully embrace AI. Our product offerings span from fully custom-builds to industry specific leading edge AI software solutions. You'll be part of our rapidly growing team who will have a chance to apply data science methods and analytics to real-world business situations across a variety of industries to drive significant business impact. You'll have the chance to partner with clients in a variety of BCG regions and industries, and on key topics like climate change, enabling them to design, build, and deploy new and innovative solutions. Additional responsibilities will include developing and delivering thought leadership in scientific communities and papers as well as leading conferences on behalf of BCG X. Successful candidates are intellectually curious builders who are biased toward action, creative, and communicative. We are looking for dedicated individuals with a passion for data science, statistics, operations research and redefining organizations into AI led innovative companies. Successful candidates possess the following: · Comfortable in a client-facing role with the ambition to lead teams · Likes to distill complex results or processes into simple, clear visualizations · Explain sophisticated data science concepts in an understandable manner · Love building things and are comfortable working with modern development tools and writing code collaboratively (bonus points if you have a software development or DevOps experience) · Significant experience applying advanced analytics to business situations and a proven ability to synthesize complex data · Deep understanding of modern machine learning techniques and their mathematical underpinnings, and can translate this into business implications for our clients · Have strong project management skills #BCGXjob What You'll Bring REQUIREMENTS: Currently enrolled in a university master’s or PhD degree program in Computer Research Science, Data Science, Statistics, Operations Research, or related field. • You must be in your last academic year (Master Degree) • You need full-time availability for at least 8 weeks to have a complete immersion in a project • You need a fluent level of Spanish, both written and spoken, in order to serve our clients (also fluent English) TECHNOLOGIES: Programming Languages: Python #LI-DNI #BCGXjob Boston Consulting Group is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under national, provincial, or local law, where applicable, and those with criminal histories will be considered in a manner consistent with applicable state and local laws. BCG is an E - Verify Employer. Click here for more information on E-Verify.

Position Summary: Supervise daily operation of the laundry. Essential Duties and Responsibilities Assistant Laundry Masters are a vital part of the management of the shipboard laundry facilities. He/she must possess an adequate degree of technical proficiency; the ability to lead, manage and direct the crew members working in the laundry, assess methods and procedures, knowledge of equipment and supplies, and exercise good judgment on any corrective program. The Assistant Laundry Master is accountable to the Laundry Master and ultimately the Executive Housekeeper for the day-to-day supervision of the shipboard laundry facility The Assistant Laundry Master must have the ability to problem solve any operational issues or guest related situations. He/she must ensure the needs of the operation are met from a laundry perspective, including but not limited to bed linens ad towels for housekeeping, tablecloths and napkins for Food & Beverage and uniform washing, ironing, and dry cleaning for all crew, staff and officers. Liaise with Laundry Master, Executive Housekeeper and Facilities Manager to proactively maintain equipment as part of a preventative maintenance program, while ensuring any necessary repairs are completed in a timely manner. Coordinates with all divisions to ensure proper sorting of the linen before it gets to the laundry. Linen must be free of garbage and sorted by color. Assist Laundry Master in checking finished product at the end of each cycle to ensure that the desired result is achieved. Inspect dryers on a daily basis to ensure that they are free of lint and that they are operating within the correct temperature range. Coordinates with the Laundry Master to ensure daily inspections take place to ensure that all equipment are operating at optimum capacity and that water is at maximum temperature. When assigned by the Laundry Master, submit a copy of daily inspection report sheet to Executive Housekeeper and First Engineer. Coordinate cleaning of Non Logo uniform between Linen keeper and crewmember (there will be no charge if the item to be cleaned is verified by the Laundry Manager as a bone fide uniform item). All problem resolutions in the laundry must be directed to the Laundry Master and then escalated to the Executive Housekeeper as needed.Fully owns any guest concern in line with onboard problem resolution guidelines to ensure maximum guest satisfaction. Oversees the setting of formulas and cycles for types of linen and types of soil. Make sure all workers keep areas and equipment clean, sanitized and organized. Hiring Requirements: A minimum of two years of as Assistant Laundry Master on a 4 or 5-star hotel, cruise, or upscale industry.

POSITION SUMMARY: 1. Housekeeping Manager owns the guests experience related to cleanliness and visual impressions onboard, offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable. 2. Housekeeping Manager must possess outstanding hospitality, communication, and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. 3. This individual will take full ownership and accountability for the maintenance and cleanness and will also ensure the flawless delivery of all services to the highest level of expectation. 4. He/she excels at establishing and maintaining a positive working environment and manages to performance expectations through open and frequent communication. 5. He/she demonstrates excellent training, leadership development and recognition skills with both supervisors and crew members, and always maintains a strong floor presence, ensuring team members deliver exceptional customer service to guests through flawless and consistent execution of their responsibilities. 6. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position. Employees may be required to perform any other job related duties assigned by their supervisor or management. 7. All duties and responsibilities are to be performed in accordance with the Company's Safety, Quality and Environmental standards and Royal Caribbean International’s brand standards, SQM standards, USPH guidelines. 8. In accordance with Royal Caribbean International’s Royal Way, each Employee always conducts himself in a professional and courteous manner. This consists of physical and verbal interactions with guests or fellow Employees and/or in the presence of guest and employee. Qualifications: 1. Two to three years progressive Housekeeping managerial experience, preferably in an upscale hotel, resort, or cruise ship. (Shipboard experience preferred). 2. Preferred bachelor’s degree in hospitality management, business administration or related field from an accredited college or university or the international equivalent. 3. Extensive knowledge of proper cleaning techniques, chemical handling and safety related procedures, requirements and use of equipment, personal protective equipment and job safety analysis related to proper handling chemicals, lifting, pushing, and pulling heavy equipment, garbage removal. 4. Knowledgeable about talent assessment techniques, quality service standards and guest satisfaction, development of crew / management, leadership skills and coaching abilities for front line employees and junior management, increased ability to solve issues. 5. Knowledge of policies and practices involved in the human resources function. 6. Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related Company programs (SQM, OCIMS, Fidelio, LGA, Medallia, Kronos etc.) 7. Working knowledge of financial aspects, budgeting, and cost containment, planning and future orders, inventories, and C&R. 8. Demonstrates strong results oriented management style with proven successes. 9. Must focus on operational goals where training, leadership development and recognizing overall team performance is paramount. 10. Specific knowledge of principles and processes for providing exceptional customer and personal service including needs assessment, problem resolution, demonstrated strong attention to detail and achievement of quality service standards. 11. Must be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible. 12. Ability to communicate diplomatically with managers, shipboard and shore-side employees to resolve problems and negotiate amicable resolution to challenges. 13. Flexibility to manage, direct and encourage a positive, dynamic, diverse Housekeeping operation by navigating through a changing work environment. 14. Pass Omnia Assessment for Behavior and Cognitive Language Requirements Good knowledge of the English language is required. Ability to speak additional languages such as Spanish, preferred.

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Works in conjunction with the Housekeeping Director to coordinate, schedule, and supervise the day-to-day activities of the stateroom, public areas, open decks housekeeping function. Celebrity Cruises expects each shipboard employee to consistently demonstrate the principles of the Ways Program's Credo to all team members. In addition, all duties and responsibilities are to be performed in accordance with ISM/ISO and SQM (Safety Quality and Management) standards, USPH (United States Public Health) guidelines, Environmental, and Safety policies. Directs, coaches, supports, supervises, and evaluates (in conjunction with the Housekeeping Director) the performance of all direct reports. Manages the assignment of duties, responsibilities, and workstations to his/her staff. Develop, observe and evaluate staff and work procedures to ensure quality standards and service are met Presents overtime needs to Housekeeping Director for final approval. Collaborates with the Housekeeping Director, to review the requirements of the day’s schedules, guest requirements, guest comments and other related details. Perform daily meetings with staff to review changes and/or revisions to programming based on itinerary, weather conditions, demographics, etc. Responds to guest concerns in a considerate, professional, and positive manner by showing empathy and listening actively. Takes ownership of guest concerns, by following-up and ensuring complaints are resolved to the guest’s satisfaction. Is aware of, and/or acquires the necessary knowledge to follow the ship’s standard operations, to aid guests and crewmembers with inquiries. Responsible to conduct ten stateroom inspections daily and one stateroom in each section during embarkation day to ensure that company standards are followed and maintained continuously. Responsible for attending meetings, training activities, courses and all other work-related activities as needed. Responsible for Sanitation Logs, SQM Logs. Achieving ratings/targets that are set by the company. Perform inventories of linen, amenities etc. once a month or as often as needed. Conduct /oversee on-the-job training with new hire SA and DKAT/SAT/ESAT/CCL on cross training. Responsible for cost containment through the proper use, handling and maintenance of records, reports, supplies and equipment. Creates and sends requisitions, views request estimates for product replacements, supplies, purchases, etc. and forwards to the Housekeeping Director for final approval. Conducts constant workstations/locker inspection to ensure items are correctly stored to minimize deterioration and waste. Mentors develop, motivate, discipline, and supply on-the-job training for staff to strengthen their current performance and preparation for future advancement. On a regular basis, meets with their staff, reviews the requirements of the day’s schedule, guest requirements and disseminates any other company related correspondence, notices, policies, procedures, training etc. Reviews schedule to estimate time requirements to ensure speed and efficiency. Meets with staff to review guest comments to implement revisions and improvements. KPI’s assigned to position/department. Monitors and manages the various assigned workstation functions. Monitors the assignment of duties and responsibilities to staff. Observes and evaluates staff and work procedures to ensure quality standards and service are met. Makes recommendations about personnel actions such as new hire requests and discharges, to ensure adequate and continuous staffing. Inspect workstations, work areas, equipment, etc. to ensure efficient service and conformance to standards. All duties and responsibilities are to be performed in accordance with the Company's Safety, Quality and Environmental standards. In accordance with the Company's Service and Etiquette Philosophy program (WAYS), each employee shall always conduct oneself in a professional and courteous manner. This consists of physical and verbal interactions with guests or fellow shipboard employees, in the presence of guests or in crewmember areas. Qualifications: One to two years housekeeping supervisory experience in an upscale hotel, resort, or cruise line (shipboard experience preferred). Minimum one to two years previous cleaning experience, preferably in an upscale hotel, resort, or cruise line (shipboard experience preferred) Knowledge of proper cleaning techniques, requirements and use of equipment. Knowledge of proper chemical handling. Ability to use customer service skills by exercising authority and discretion to satisfy guests in a manner consistent with Pillars of Safety, Service and Style Standards. Exceptional management skills in a multicultural and dynamic environment. Exceptional communication, problem solving, decision making and interpersonal skills. Superior customer service, teambuilding, and conflict resolution skills. Knowledge of the principles and processes for providing personalized services including needs assessment techniques, quality service standards, alternative delivery systems, and guest satisfaction evaluation techniques. Strong planning, coaching, organizing, staffing, controlling, and evaluating skills. Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established timeframes for the entire housekeeping operation. Ability to communicate diplomatically with department heads, coworkers, and other shipboard crewmembers to resolve problems and negotiate resolutions. Knowledge of policies and practices involved in the human resources function. Ability to manage the international staff in a positive and productive manner by motivating, developing, and managing employees as they work. Ability to use and administer the disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance or terminate employment. Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related programs. Completion of high school or basic education equivalency needed.

POSITION SUMMARY: 1. As part of the Housekeeping team, the Assistant Housekeeping Manager is proactively anticipating every guest’s needs and expectations. 2. Assistant Housekeeping Manager must possess outstanding hospitality, communication and organizational skills in addition to effective decision-making abilities. 3. Paying keen attention to detail, he/she is held fully accountable for the quality of their guests’ experience in Staterooms and public areas. 4. This individual will take full ownership and accountability for the maintenance as well as the look and feel of his/her assigned area, that being assigned Stateroom or public spaces and will also ensure the flawless service in all Guest Areas. 5. Furthermore, Assistant Housekeeping Manager is responsible for the operational management of all Housekeeping functions for top suites/lofts, assigned decks and daily operational aspects and the cleaning activities of public/crew areas including the pool deck. 6. This position provides direct support to the Housekeeping Manager in ensuring the division’s objectives are met and the day-to-day operations in both Housekeeping and Laundry are maintained to standard. 7. He/she demonstrates excellent training, leadership development and recognition skills with both supervisors and crew members, and always maintains a strong floor presence, ensuring team members deliver exceptional customer service to guests through flawless and consistent execution of their responsibilities. 8. This position description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the shipboard employee occupying this position. Employees may be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor or management. 9. All duties and responsibilities are to be performed in accordance with the Company's Safety, Quality and Environmental standards and Royal Caribbean International’s brand standards, SQM standards, USPH guidelines. 10. In accordance with Royal Caribbean International’s Royal Way, each Employee always conducts himself in a professional and courteous manner. This consists of physical and verbal interactions with guests or fellow Employees and/or in the presence of guest and employee. Qualifications: External Candidate 1. Minimum one-year Housekeeping Managerial experience in a large 4- or 5-star hotel (500+ rooms), cruise line or hospitality industry related field required, with demonstrated experience supervising team of minimum of 10 employees. 2. Combination of education equivalent to high school diploma or any other source of education, training or experience that provides the required knowledge, skills and abilities. 3. Extensive knowledge of proper cleaning techniques, chemical handling and safety related procedures, requirements and use of equipment, personal protective equipment and job safety analysis related to proper handling chemicals, lifting, pushing, and pulling heavy equipment, garbage removal. 4. Ability to effectively deal with internal and external guests, some of whom will require high levels of discretion, patience, tact, and diplomacy. 5. Flexibility to manage, direct and encourage a positive, dynamic, diverse Housekeeping Supervisor team by navigating through a changing work environment. 6. Should be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible. 7. Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established time frames for the Housekeeping division operation. 8. Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related Company programs (SQM, OCIMS, Fidelio, LGA, Medallia, Kronos etc.) 9. Completion of high school or equivalent required. 10. Demonstrates strong results oriented management style with proven successes. 11. Must focus on operational goals where training, leadership development and recognizing overall team performance is paramount. 12. Specific knowledge of principles and processes for providing exceptional customer and personal service including needs assessment, problem resolution, demonstrated strong attention to detail and achievement of quality service standards. 13. Must be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible. 14. Ability to communicate diplomatically with managers, shipboard employees to resolve problems and negotiate amicable resolution to challenges. 15. Pass Omnia assessments, both Cognitive and Behavior

Housekeeping Supervisor is responsible for the operational management of all Housekeeping functions and may be assigned to manage accommodation area or assigned Public areas day/night or Crew area or Pool area. This position provides direct support to the Assistant Housekeeping Manager and Housekeeping Manager in ensuring the division’s objectives are met and the day-to-day operations in Accommodation, Pool, Public/ Crew areas are maintained to standard. Housekeeping Supervisor possess a keen understanding of the importance of exceptional service to ensure complete guest and team satisfaction while providing strong leadership to all team members. In accordance with Royal Caribbean International’s Royal Way, each Employee always conducts himself in a professional and courteous manner. This consists of physical and verbal interactions with guests or fellow Employees and/or in the presence of guest and employee. Hiring Requirements: Minimum one year Housekeeping Supervisory experience a large 4- or 5-star hotel (500+ rooms), cruise line or hospitality industry related field required, with demonstrated experience supervising team of minimum of 10 employees. Extensive knowledge of proper cleaning techniques, chemical handling and safety related procedures, requirements and use of equipment, personal protective equipment and job safety analysis related to proper handling chemicals, lifting, pushing, and pulling heavy equipment, garbage removal. Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related Company programs (SQM, OCIMS, Fidelio, LGA, Medallia, Kronos etc.) Language Requirements Good knowledge of the English language is required. Ability to speak additional languages such as Spanish, preferred.