Lunes a jueves jobs in RianxoCreate job alerts

Desde Adecco Selección buscamos un/a Comercial Técnico para importante fabricante de sistemas inteligentes de control de climatización. Las responsabilidades principales de la posición serán: • Identificación, captación y conversión de clientes residenciales y profesionales (administradores/as de fincas, gestores/as de alquiler vacacional, comercios, clínicas, etc.)., • Presentación de la oferta comercial a través de reuniones, visitas presenciales y canales digitales., • Mantenimiento y seguimiento de la relación con los clientes, impulsando su fidelización y satisfacción., • Gestión de leads entrantes de potenciales clientes., • Participación activa en campañas de marketing para convertir leads en ventas., • Coordinación con el equipo comercial de zona para detectar sinergias entre canales (profesional y cliente final)., • Trabajar junto a Marketing y Comunicación en la creación de materiales y acciones de apoyo comercial., • Elaboración de informes de actividad comercial (visitas, oportunidades, propuestas...). Requisitos: • Experiencia en posiciones comerciales, muy valorable en parte técnica., • Valorable Técnico/a Superior en Instalaciones Térmicas y de Fluidos, o Grado Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización o formación complementaria en ámbito técnico., • Se valorará Formación complementaria en eficiencia energética, calidad del aire o gestión energética., • Capacidad de negociación y orientación al cliente. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Retribución adaptada a candidato/a (fijo + variable)., • Horario entrada flexible (entre 7:30-9:00 h). De Lunes a Jueves 8,5 horas, y viernes 6 horas. Flexibilidad horaria para reuniones puntuales fuera de horario., • Jornada intensiva meses verano., • Vehículo empresa + dietas., • Proyecto en empresa en pleno crecimiento y con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Vehículo empresa, ticket restaurante, seguro médico,...

🚀 Desde IMAN GROUP seguimos impulsando el talento en el área comercial. Por encargo de nuestro cliente, empresa referente con más de 30 años de experiencia en la venta, alquiler, mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras y distribuidor oficial de Mitsubishi Forklift Trucks y Tennant en la zona centro, buscamos incorporar un/a Comercial de Venta de Carretillas para reforzar su equipo comercial en Pinto (Madrid). Si eres una persona con actitud comercial, ambición y ganas de desarrollarte en el mundo de las ventas, esta puede ser una excelente oportunidad para formar parte de una empresa consolidada, con un importante plan de crecimiento y un atractivo sistema de comisiones. 💡 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar la actividad comercial mediante la captación de nuevos clientes y la gestión de la cartera asignada, ofreciendo soluciones integrales de venta y alquiler de carretillas elevadoras y equipos de manutención, adaptadas a las necesidades de cada empresa. 💡 ¿Qué funciones realizarás? • Prospectar y captar nuevos clientes mediante acciones comerciales y puerta fría., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes., • Detectar oportunidades de negocio y ampliar la presencia comercial en la zona., • Elaborar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales., • Asesorar a los clientes sobre las soluciones y productos más adecuados a sus necesidades., • Mantener actualizada la información comercial y realizar el seguimiento de la actividad., • Colaborar con el resto del equipo para alcanzar los objetivos comerciales establecidos. 🔧 ¿Qué buscamos en ti? • Perfil claramente orientado a las ventas y a la captación de nuevos clientes., • Valorable experiencia comercial o en atención al cliente., • Persona dinámica, proactiva, con iniciativa y capacidad de negociación., • Habilidades comunicativas y facilidad para desenvolverse en la venta a puerta fría., • Orientación a resultados y ambición por alcanzar objetivos., • Carnet de conducir B. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo de 24.300 € brutos anuales., • Atractivo plan de comisiones (2 % sobre las ventas realizadas), con importantes posibilidades de desarrollo económico., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil, ordenador portátil y tablet., • Comidas a cargo de la empresa., • Formación inicial y acompañamiento para el desarrollo del puesto., • Horario de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h, con pausa para comer, y viernes de 8:00 a 15:15 h. 📍 Ubicación: Polígono Industrial Las Arenas, Pinto (Madrid).

En DENTOBUCAL seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Coordinador/a de clínica dental para nuestras clínicas de Barcelona y provincia. ¿Cuál será tu misión? Serás el nexo entre el diagnóstico clínico y la decisión del paciente, acompañándolo durante todo el proceso con profesionalidad, cercanía y transparencia. Tu principal responsabilidad será presentar los planes de tratamiento, resolver dudas, ofrecer las diferentes opciones de financiación y realizar el seguimiento necesario para que cada paciente pueda iniciar el tratamiento que necesita. Funciones principales: • Presentación y explicación de planes de tratamiento., • Elaboración de presupuestos y gestión de opciones de financiación., • Seguimiento de pacientes y tratamientos pendientes., • Gestión y actualización de la cartera de pacientes., • Coordinación con el equipo clínico y de recepción., • Cumplimiento de objetivos comerciales, manteniendo siempre una atención excelente al paciente. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar dentro del sector dental., • Excelentes habilidades de comunicación., • Empatía y capacidad de escucha., • Orientación a resultados., • Organización y autonomía., • Honestidad, compromiso y vocación de servicio., • Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a un grupo odontológico consolidado y en plena expansión., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento., • Plan de carrera profesional., • Salario fijo más un atractivo sistema de incentivos., • Jornada completa:, • Lunes a jueves en jornada partida., • Viernes media jornada., • Buen ambiente de trabajo, formación continua y participación en un proyecto donde las personas marcan la diferencia. En DENTOBUCAL creemos que la excelencia clínica comienza por las personas. Buscamos profesionales que compartan nuestros valores, disfruten del trato con el paciente y quieran formar parte de un equipo comprometido con ofrecer una experiencia diferencial. Si cuentas con experiencia en el sector dental, disfrutas acompañando a los pacientes en la toma de decisiones y entiendes las ventas como una forma de ayudar a las personas, queremos conocerte. Si quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno dinámico, estable y con proyección, estaremos encantados de conocerte.

Empresa multinacional, líder mundial en el sector de la fabricación de maquinaria de automatización, precisa incorporar para su Delegación en Madrid (Villaverde) a un/a Ingeniero/a - Comercial Interno. Sus principales funciones y responsabilidades serán: • Realización de ofertas., • Estudios técnicos., • Cálculos., • Soporte técnico comercial a clientes., • Informes al Responsable de Delegación. Se requiere: • Grado en Ingeniería Mecánica o Electrónica., • Dominio de ofimática., • Nivel de inglés intermedio-avanzado (mínimo B2)., • Habilidades comerciales., • Persona dinámica, comprometida, con ganas y motivación. Se ofrece: • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa consolidada líder en su sector., • Formación a cargo de la empresa., • Jornada completa., • Buen ambiente laboral., • Horario: de 8 a 14h y de 15h a 17:30h de lunes a jueves. De 7:30h a 14:30h los viernes.

EUREX TE BUSCA: DELEGADO TÉCNICO COMERCIAL ZONA CENTRO DE ESPAÑA • Ubicación base: Comunidad de Madrid., • Zona de acción: Madrid, Castilla-La Mancha y Extremadura (con posibilidad de aumentar zona de acción)., • Sector: industrial (componentes para maquinaria industrial, electricidad y automatización industrial)., • Contrato: indefinido, jornada completa., • Horario: 38 horas semanales (8 horas de lunes a jueves y 6 horas los viernes)., • Retribución: 35.000 – 40.000 € brutos/año (en función de la experiencia aportada) + comisiones, coche de empresa, móvil de empresa, ordenador portátil, tarjeta de crédito de empresa y dietas., • Incorporación: inmediata. ¿Qué es Eurex? En Eurex no vendemos productos: diseñamos soluciones. Cada cliente es único, y cada solución, un traje hecho a medida; nos definimos como sastres industriales. Somos una empresa familiar que lleva más de 30 años representando en exclusiva a firmas europeas de referencia como Brevetti Stendalto, Hema, Cabur, Artinox, Detas Ultra, AMU y FKB Techmalux, todas ellas compañías internacionales con el sello de calidad técnica que define a las mejores marcas del continente. Buscamos una persona que se una a nuestro equipo y que represente a Eurex con autonomía, proactividad, iniciativa y visión de desarrollo comercial. Si tienes vocación técnica, orientación al cliente y te entusiasma construir relaciones a largo plazo, este puede ser tu próximo proyecto. Y si lo haces bien… este reto crecerá contigo: tendrás la posibilidad de formar y liderar tu propio equipo comercial en la zona. ¿Cuál es el reto? Tu misión será clara: desarrollar y hacer crecer el negocio de Eurex en tu zona. Este es un rol que requiere un alto nivel de autonomía. No hay una oficina a la que acudir cada día. La mayor parte del tiempo trabajarás de forma independiente en tu zona, organizando tu actividad y tomando tus propias decisiones comerciales. Partirás de una base de clientes existente, pero el objetivo es llevar la zona a un nivel significativamente superior mediante la captación de nuevas oportunidades y el desarrollo del mercado. ¿Qué harás en Eurex? 🔹 Gestionarás y desarrollarás la cartera actual de clientes de Eurex. 🔹 Asesorarás de forma personalizada a cada cliente con un servicio y asesoramiento técnico riguroso. 🔹 Abrir nuevos clientes en el sector industrial. 🔹 Diseñarás tu propio plan comercial territorial. 🔹 Negociarás condiciones, cerrarás operaciones y te asegurarás de que cada cliente se sienta único. 🔹 Serás embajador de Eurex: participarás en eventos sectoriales, ferias y actividades comerciales clave. 🔹 Representar a Eurex en ferias y eventos del sector. 🔹 Contarás con el respaldo del equipo técnico-comercial interno para la elaboración de ofertas y gestión operativa, de modo que puedas centrarte en el desarrollo de negocio. ¿A quién buscamos? ✅ Formación técnica (Ingeniería, FP industrial, electricidad, automatización…). ✅ Experiencia comercial previa demostrable en el sector industrial (componentes de maquinaria y automatización industrial, cuadros eléctricos, robótica…). ✅ Experiencia gestionando territorio o zona. ✅ Mentalidad de desarrollo de negocio (no sólo mantenimiento). ✅ Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y pasión por el trabajo bien hecho. ✅ Capacidad real de trabajar de forma autónoma: autonomía, responsabilidad y planificación. ✅ Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona de acción asignada. 🌍 Idiomas: inglés valorable | alemán o italiano, un plus. ¿Qué te ofrecemos en Eurex? • Zona con base de clientes y alto potencial de crecimiento., • Autonomía real para gestionar tu territorio: libertad y confianza para gestionar tu zona como un mini-negocio dentro de la empresa., • Cercanía y cultura de empresa familiar profesionalizada., • Relación directa con marcas punteras europeas y clientes industriales exigentes., • Producto técnico de calidad, con posicionamiento europeo., • Estructura ágil, sin burocracia innecesaria. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué crees que tú eres el próximo Delegado comercial técnico de Eurex. Los interesados pueden contactar con Christian Holke a través del email: rrhh@eurex-sl.com (Asunto: Delegado Comercial Madrid – 2026). En un plazo máximo de 15 días contactaremos con las personas preseleccionadas, pudiendo considerarse descartada la candidatura si no se contacta en ese periodo.

Responsable de Compras (Industrial) LHH Montcada I Reixac, Cataluña, España (Híbrido) Guardar Solicitar Desde LHH Recruitment Solutions estamos colaborando con una importante compañía industrial, integrada recientemente en un sólido grupo multinacional, en la búsqueda de un/a Purchasing Manager para liderar el área de Compras dentro de un momento clave de transformación, profesionalización e integración internacional. Se trata de una posición con un elevado componente estratégico, donde tendrás la oportunidad de participar en la definición de la función de Compras, liderar la relación con proveedores internacionales y contribuir activamente a la evolución de la cadena de suministro de la compañía. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de Compras y Aprovisionamiento, garantizando la disponibilidad de materiales, optimizando costes y asegurando la continuidad del suministro. Trabajarás de forma muy cercana a la Dirección de Supply Chain, participando en la toma de decisiones y en proyectos estratégicos de mejora e integración dentro de un entorno multinacional. 🔹 Principales responsabilidades • Definir e implementar la estrategia de Compras y Aprovisionamiento., • Gestionar un presupuesto anual de compras de aproximadamente 15 M€, participando activamente tanto en la estrategia de sourcing como en la planificación del suministro., • Liderar la negociación con proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar categorías como plásticos, papel técnico, componentes electrónicos (chips), packaging y producto terminado., • Negociar condiciones económicas, plazos, calidad, capacidad y niveles de servicio., • Participar activamente en el proceso de S&OP, alineando la planificación de compras con la demanda y la producción., • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores, liderando los procesos de homologación, evaluación y mejora continua., • Coordinar talleres externos especializados que colaboran con la compañía en determinados procesos productivos., • Supervisar los KPIs del área de Compras y Aprovisionamiento, impulsando acciones de mejora continua., • Garantizar la fiabilidad de la información de Compras en el ERP y asegurar la correcta gestión del maestro de artículos, proveedores y precios., • Trabajar de forma transversal con Producción, Calidad, Logística, Customer Service y el resto de áreas de la compañía., • Participar en proyectos estratégicos de integración y estandarización de procesos dentro del grupo multinacional. 👤 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria en Ingeniería, Supply Chain, ADE, Economía o similares., • Experiencia mínima de 3 años como Responsable de Compras dentro de un entorno industrial., • Experiencia en negociación con proveedores internacionales y gestión de categorías estratégicas., • Muy valorable experiencia en multinacionales o compañías con estructuras corporativas y procesos consolidados., • Elevada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Perfil autónomo, con liderazgo, capacidad de negociación y orientación a la mejora continua., • Nivel alto de inglés, imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional., • Conocimientos de ERP (muy valorable experiencia con Sage 200c o sistemas similares). ⭐ ¿Qué ofrece la compañía? • 💰 Salario: 40.000 € - 45.000 € brutos anuales + bonus (negociable en función de la experiencia y el encaje del perfil)., • 🏡 Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo semanal., • ⏰ Horario flexible:, • Lunes a jueves: entrada entre las 8:15 h y las 9:30 h y salida entre las 17:00 h y las 18:30 h., • Viernes con jornada intensiva., • ☀️ Jornada intensiva de verano del 1 de julio al 31 de agosto., • 🍎 Fruta fresca semanal., • 💡 Incorporación a una compañía con una fuerte apuesta por la innovación, que cuenta con un potente equipo de I+D y participa en proyectos de innovación y sostenibilidad junto a clientes estratégicos., • 🚀 Posición con un alto grado de autonomía, visibilidad e impacto dentro de un proyecto internacional en pleno proceso de transformación e integración., • 📈 Excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro de un grupo multinacional.

Aftermarket Commercial / Comercial Telefónico Objetivo del Puesto: • Incrementar las ventas de consumibles mediante la gestión telefónica y seguimiento activo a clientes y prospectos. Perfil Ideal: • Vendedor/a telefónico con enfoque técnico-comercial, capaz de generar relaciones de largo plazo, con mentalidad de venta recurrente y habilidad para administrar una cartera activa de clientes. Principales Responsabilidades: • Realizar llamadas de bienvenida, seguimiento a venta recurrente y venta nueva a un porfolio de clientes., • Identificar y cerrar oportunidades de venta cruzada., • Recuperar clientes inactivos., • Elaborar, negociar y renovar acuerdos de suministro a largo plazo. Experiencia: • Dos años de venta telefónica B2B. (indispensable)., • Experiencia en venta de consumibles (deseable)., • Manejo de porfolio de clientes (deseable)., • Call Center Hard Skills: • Inglés intermedio (indispensable)., • Excel intermedio (indispensable)., • Análisis de información., • Cierre de ventas/manejo de objeciones/manejo de indicadores. (indispensable)., • CRS y ERP (deseable)., • Conocimiento básico de procesos industriales. (deseable). Soft Skills: • Excelente comunicación verbal y escrita., • Escucha activa., • Proactividad., • Persistencia y disciplina., • Organización y seguimiento., • Tolerancia a la frustración., • Trabajo por objetivos., • Mentalidad consultiva. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario 8:00 – 17:30 lunes a jueves. Viernes de 8:00 – 15:00., • Seguro de vida y accidentes., • Seguro de salud subvencionado., • Trabajo presencial en oficina de Alcobendas., • 27 días de vacaciones al año., • Salario competitivo y comisiones por ventas.

¿Te apasiona la energía renovable y disfrutas combinando el conocimiento técnico con el asesoramiento al cliente? Buscamos incorporar un/a Responsable de Oficina Técnica Fotovoltaica para formar parte de un proyecto en plena expansión dentro del sector de las energías renovables. Se trata de una posición estratégica donde actuarás como nexo entre el equipo comercial, los instaladores y los clientes, aportando valor mediante el análisis técnico, el asesoramiento especializado y el seguimiento de los proyectos fotovoltaicos. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de analizar las necesidades técnicas de clientes e instaladores, realizando estudios previos de instalaciones fotovoltaicas, asesorando sobre las mejores soluciones y proporcionando soporte técnico durante todas las fases del proyecto. Tu trabajo irá más allá de una función puramente técnica, aportando un enfoque consultivo que permita ofrecer el mejor servicio y acompañamiento al cliente. Funciones principales: • Asesoramiento técnico especializado a instaladores y clientes sobre soluciones fotovoltaicas., • Estudio y análisis de necesidades energéticas para determinar las soluciones más adecuadas., • Dimensionamiento básico de instalaciones fotovoltaicas y selección de equipos., • Soporte técnico en inversores, baterías, sistemas de monitorización y otros componentes de instalaciones solares., • Configuración y puesta en marcha de inversores y equipos, tanto de forma presencial como remota., • Seguimiento técnico de proyectos antes, durante y después de la instalación., • Resolución de incidencias técnicas y soporte postventa., • Gestión y seguimiento de garantías y servicios técnicos., • Elaboración de documentación técnica., • Apoyo en licitaciones públicas y privadas., • Colaboración en la gestión y tramitación de subvenciones relacionadas con instalaciones fotovoltaicas., • Formación y soporte técnico al equipo comercial y a clientes., • Seguimiento de las novedades tecnológicas y de los nuevos productos del sector. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector fotovoltaico., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Posición con gran autonomía y responsabilidad técnica., • Entorno dinámico e innovador, vinculado a las energías renovables., • Formación continua y actualización tecnológica., • Desplazamientos puntuales a instalaciones o clientes, desarrollando la actividad principalmente desde oficina. Horario • Lunes a jueves: 07:30 a 14:00 h 16:00 a 18:00 h • Viernes: 07:00 a 15:00 h Requisitos: • Formación Profesional de Grado Superior (FP II) en Electricidad, Electrónica, Electrotecnia, Energías Renovables o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en el sector fotovoltaico o desempeñando funciones similares., • Conocimientos sólidos de electricidad y sistemas fotovoltaicos., • Experiencia con inversores, baterías y sistemas de monitorización., • Conocimientos de interpretación de esquemas eléctricos., • Manejo de AutoCAD u otros programas de diseño técnico., • Experiencia en puesta en marcha de instalaciones fotovoltaicas., • Capacidad para resolver incidencias técnicas de forma autónoma., • Carné de conducir B. Muy valorable • Experiencia en preparación de licitaciones y gestión de subvenciones., • Conocimiento de normativa aplicable (REBT, autoconsumo y legislación vigente)., • Experiencia con fabricantes como Huawei, Deye, Sungrow, Fronius, SMA, SolarEdge, GoodWe, Victron, Dyness o similares., • Manejo de software de monitorización y configuración de inversores., • Dominio del paquete Microsoft Office.

🚀 ¡Te estamos buscando! Si eres una persona con ganas de afrontar un nuevo reto, ¡este es tu momento! Únete a nuestro equipo como PM/ Business Partner con enfoque en el sector bancario desde nuestras oficinas en Barcelona. 🏢💻 Este es el reto: Gestión de proyectos end to end: Gestión de la demanda de proyectos bancarios, seguimiento y control de proyectos, relacionamiento con todas las partes involucradas en el proyecto, coordinación de recursos y equipos seguimiento, KPIS management, reporting, budget, gestión de riesgos/desvíos, entre otros ¿Cuáles son los requisitos/aptitudes necesarias para el rol? • Experiencia de 4 años en la gestión de Proyectos, • Residir en Barcelona, • Experiencia en sector bancario, • Perfil orientado a resultados, con iniciativa, autónomo y resolutivo, • Manejo avanzado de JIRA y Confluence, • Microsoft Office avanzado (Excel: tablas dinámicas, macros, Power Query, Power Pivot)., • Conocimiento de herramientas de visualización de datos (PowerBI) Lo que valoramos de ti: • Capacidad para entablar relaciones rápidamente e interactuar con las partes interesadas., • Experiencia en el sector Bancario. 💡, • Liderazgo e iniciativa para encontrar, analizar y resolver problemas de manera proactiva y pragmática., • Estructurado y orientado a resultados, con un fuerte impulso para hacer que las cosas sucedan. 💪, • Inglés como mínimo nivel B2.🌍, • Deseable certificación en metodologías de Gestión de Proyectos (PMP, ITIL, SCRUM) 📝 ¿Cómo será tu experiencia en Advoost? • Te sentirás parte de Advoost, donde la colaboración y el buen ambiente son nuestra prioridad. 😊, • Trabajarás con un equipo orientado a la excelencia, creando relaciones a largo plazo con nuestros clientes., • Flexibilidad: De lunes a jueves en las oficinas, y los viernes podrás teletrabajar., • Flexibilidad horaria, • Beneficios sociales: Ticket restaurant, ticket transporte, clases de inglés, seguro médico, ¡y mucho más! 🏥🍽️, • Crecimiento y desarrollo: Tendrás contrato indefinido, evaluación anual de desempeño, formación continua y actualización de condiciones acorde a tu evolución. 📈

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como ‘la mejor universidad digital del mundo‘ y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados7as directivos/as, entrenadores/as y exjugadores/as de la principal liga de baloncesto del mundo. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores/as trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos/as, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Serás responsable del desarrollo comercial de la línea de formación en salud en hospitales y en centros de salud públicos y privados., • Realizarás promoción activa, asesoramiento académico, seguimiento de alumnos/as y cierre de matrículas de los programas formativos. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes., • Que seas proactivo/a y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades., • Que residas en alguna de estas provincias: Madrid, Valladolid, País Vasco y Asturias. ¿Qué ofrecemos? -Jornada completa, de lunes a jueves de 08:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 17:00 h; y los viernes, de 08:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 16:00 h. • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos/as nuestros/as managers son compañeros/as promocionados/as)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados/as., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación y empatía, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

En dependencia del jefe de Información, trabajar en el seguimiento de la actualidad informativa, búsqueda de noticias propias, realizar tareas de contraste y confirmación de hechos y redacción de piezas para los portales del grupo encabezado por www.elconfidencialdigital.com Se busca una persona activa, dinámica, con iniciativa. Al día de la actualidad, con conocimientos e interés especialmente por la política, pero también por la economía, la seguridad, la información sobre Medios de Comunicación, Defensa, Tribunales... Con preferencia por el periodismo digital e intención de desarrollar una carrera profesional en el entorno de los medios online. Dedicación: 25 horas semanales, de lunes a viernes, con horario de mañana para poder acudir a la redacción, de lunes a jueves, y ser dirigido y formado presencialmente. Tiempo: 9 meses, de septiembre de 2026 a mayo de 2027. Estudios: Oferta para matriculados en 3º o 4º de Periodismo, con disponibilidad para cumplir las tareas redaccionales encomendadas. Condiciones: Son unas prácticas remuneradas con 200 euros brutos al mes. Descripción de la empresa Confidencial Digital (ECD) es un diario en Internet editado en español desde 2001. El lema de la cabecera es “La web de las personas informadas que desean estar más (y mejor) informadas”. Además de Confidencial Digital, edita cinco dominios más: Confidencial Autonómico, Monarquía Confidencial, Religión Confidencial, Confidencial Judicial y Te lo Aclaro. Todos ellos se caracterizan por publicar noticias de información propia del mundo de la política, la economía, seguridad y defensa, tribunales, monarquía y religión. Son portales dirigidos a lectores que deseen conocer los hechos con mayor profundidad. Tienen una edición diaria, con un formato general de lunes a viernes, y otro de fin de semana, sábados y domingos. El Editor es José Apezarena y la redacción está integrada por un joven equipo de periodistas con Javier Fumero como director. Contabiliza más de 2.000.000 lectores únicos al mes y 4.000.000 de páginas vistas en ese mismo periodo. Ahora tienes la oportunidad de unirte al mejor equipo de confidenciales en Internet de España.

Buscamos incorporar un Supervisor Senior/Responsable para el Dpt. de Venta Cruzada de una compañía líder en servicios de financiación de consumo, con presencia nacional y un enfoque innovador en soluciones de pago aplazado y financiación personalizada. Su misión asegurar que el área de Venta Cruzada funcione de manera eficiente, como foco principal: optimización de resultados, la coordinación transversal y la mejora continua del negocio. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de desempeño y KPIs: definir, consolidar y analizar KPIs del área: conversión, ticket medio, volumen de ventas, productividad (ventas/FTE), calidad de venta, analizar desviaciones y proponer acciones correctivas, seguimiento de resultados diarios, semanales y mensuales., • Ejecución del plan de negocio: traducir la estrategia en planes operativos, objetivos por equipo, acciones comerciales, asegurar la correcta ejecución en todos los canales (tradicional + ecommerce), coordinar la implantación de campañas y nuevas iniciativas., • Coordinación transversal del área: alinear a todos los supervisores de estructura: Producción, Formación, Selección, Ecommerce, garantizar coherencia y consistencia en procesos, objetivos, metodología comercial., • Mejora continua y optimización: identificar áreas de mejora a partir de: auditorías, análisis de resultados, feedback de equipos, impulsar planes de acción estructurados, medir impacto de las acciones implantadas., • Desarrollo comercial y formación: detectar necesidades formativas, ajustar argumentarios y procesos de venta, asegurar traslado de mejoras a equipos comerciales., • Transformación y desarrollo del modelo: participar activamente en proyectos clave: implantación de Génesys, uso de IA en auditorías de llamadas, evolución del modelo de riesgos y negocio., • Reporting y soporte a Dirección: preparar información y análisis para el Head, participar en comités de seguimiento, dar visibilidad del estado real del negocio., • Gestión del cambio: apoyar la transformación organizativa del área y acompañar a los equipos en: aumento de exigencia, cambio de procesos, evolución del modelo. Se requiere: • Experiencia en entorno call center de venta, gestionando: equipos grandes o múltiples equipos, supervisores / mandos intermedios., • Experiencia en entornos de venta cruzada, televenta, recobro con venta (muy valorable), • Conocimientos técnicos: · Herramientas de contact center: uso de herramientas con marcación predictiva, preferiblemente Genesys, en caso contrario Altitude, demostrando capacidad de establecer estrategias de negocio en función de seguimiento de los KPI´s y cambiando reglas de marcación en función de necesidades de contactación y producción. · Herramientas de análisis: o Power BI o Excel (nivel avanzado/intermedio alto) · Gestión de KPIs y modelos de negocio · Conocimiento de operativa comercial call center · Experiencia real con la aplicación de la IA en procesos de televenta, recepción y/o emisión, participación en proyectos de IA o automatización. • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de estructuración y organización., • Liderazgo transversal (sin jerarquía directa) y capacidad de toma de decisiones., • Comunicación clara y exigente., • Resiliencia y gestión de presión, adaptación al cambio., • Inteligencia emocional y comunicación efectiva constructiva buscando siempre la mejora continua. Se ofrece: • Incorporación a una compañía consolidada con presencia nacional y proyectos innovadores en el sector financiero. -Salario, en función de valía, en torno a 55.000€b/a + variable repartido mensualmente. • Contrato indefinido, a jornada completa, de lunes a jueves de 10:00 a 18:00 y viernes 10:00 a 17:00h, con posibilidad de modalidad de teletrabajo., • Formación inicial a cargo de la empresa y oportunidades de desarrollo profesional. Experiencia requerida: • Al menos 7 años en entorno call center de venta gestionando equipos grandes o múltiples y supervisores / mandos intermedios. Formación requerida: • Titulación universitaria (ADE, Economía, Psicología, Ingeniería o similar). Idiomas requeridos: • Español: nativo. Requisitos valorables: • Experiencia en sector financiero o similar., • Experiencia en implantación de herramientas (CRM, contact center), proyectos de transformación., • Conocimientos de riesgo / scoring., • Experiencia con modelos de auditoría de calidad.

MARLEX PEOPLE necesita incorporar para importante multinacional del sector tecnológico especializada en soluciones de movilidad y transporte ferroviario un/a Senior Quality Engineer / Quality Manager in Project, para incorporarse al área de Calidad y participar en proyectos de ejecución dentro de un entorno internacional. La persona seleccionada será responsable de asegurar que los proyectos alcancen los resultados previstos en materia de calidad, teniendo en cuenta los requisitos del negocio, cliente y mercado, colaborando con equipos multidisciplinares y multiculturales. Misión: Realización de actividades de Quality Manager in Project en proyectos de ejecución, con el objetivo de que los proyectos alcancen los resultados previstos en materia de calidad, teniendo en cuenta los requisitos de negocio, cliente y mercado. Funciones: Gestión de la calidad en proyectos de ejecución: • Elaboración, mantenimiento y despliegue de planes de calidad., • Supervisión y monitorización de la planificación y cumplimiento de hitos de los proyectos y su gestión en la herramienta corporativa., • Gestión de no conformidades y realización de análisis de las causas de las incidencias identificadas en el proyecto., • Resolución de los problemas de los proyectos desde el punto de vista de calidad., • Gestión de evidencias de calidad en las actividades del proyecto., • Gestión de la parte de calidad en las auditorías de los proyectos., • Participación en los workshops de lecciones aprendidas del proyecto. Colaboración en la gestión de los procesos de la organización en los proyectos de ejecución. Requisitos: • Formación: Ingeniería Industrial, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Civil o Física con especialidad en Electrónica., • Experiencia: mínimo 5 años de experiencia demostrable en proyectos de ejecución. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos relacionados con la señalización ferroviaria., • Conocimientos en señalización ferroviaria., • Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito, para desenvolverse en un entorno internacional., • Conocimientos de la norma de calidad ISO 9001., • Se valorarán conocimientos de ISO 22163 / IRIS., • Capacidad para trabajar en equipos multifuncionales y multiculturales., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación., • Persona proactiva, resolutiva y orientada a resultados., • Capacidad de análisis, gestión de incidencias y resolución de problemas. Se ofrece: • Contrato temporal por sustitución de maternidad+permisos+vacaciones., • Retribución bruta anual desde 32.000 €, en función de la experiencia y adecuación del perfil., • Beneficios adicionales por comida y teletrabajo, valorados aproximadamente en 2.000 € anuales., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana., • Jornada flexible: lunes a jueves 8,05 horas y viernes 6,45 horas, con flexibilidad de entrada y salida., • Incorporación a una multinacional líder en tecnología, movilidad y transporte ferroviario., • Participación en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel tecnológico., • Excelente oportunidad para desarrollar una trayectoria profesional en Quality Management, Project Quality y proyectos ferroviarios, dentro de un entorno internacional y multidisciplinar.

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en la transformación de procesos críticos del sector financiero? En NTT DATA buscamos una nueva incorporación, con experiencia en desarrollo de software, automatización y soluciones basadas en IA Generativa, para incorporarse a un equipo especializado en Corporate & Investment Banking (CIB). Participarás en el diseño, desarrollo e industrialización de agentes de IA y workflows inteligentes capaces de automatizar procesos financieros end-to-end, combinando conocimiento funcional del negocio con capacidades avanzadas de ingeniería. Buscamos una persona hands-on, orientada a la calidad y a la puesta en producción, capaz de transformar procesos de negocio y reglas funcionales en soluciones robustas, escalables, seguras, trazables y mantenibles. ¿Cuál será tu rol? • Diseñar y desarrollar agentes de IA y workflows para la automatización de procesos de CIB., • Analizar procesos de negocio, reglas, controles y excepciones, y traducirlos en soluciones técnicas., • Combinar de forma adecuada LLMs, lógica determinista, reglas de negocio, APIs, herramientas, procesamiento documental y supervisión humana., • Desarrollar agentes con estado y workflows complejos utilizando LangGraph y/o LangChain., • Crear componentes reutilizables para extracción de información, clasificación, validación, reconciliación, generación documental y automatización de tareas., • Diseñar e implementar APIs y microservicios con Python y FastAPI., • Integrar agentes con aplicaciones empresariales, bases de datos, sistemas legacy, procesos batch y arquitecturas orientadas a eventos., • Trabajar con modelos y plataformas como Azure OpenAI, OpenAI y AWS Bedrock, favoreciendo soluciones desacopladas de un proveedor concreto., • Implementar validaciones, guardrails, control de errores, reintentos, idempotencia, persistencia y recuperación ante fallos., • Diseñar estrategias de evaluación, testing, observabilidad y auditoría de las soluciones de IA., • Aplicar prácticas de Software Engineering y DevOps: control de versiones, testing automatizado, CI/CD, Docker, gestión de configuración y monitorización., • Participar en workshops técnicos, definición de arquitecturas, demos y estimaciones de nuevos casos de uso., • Colaborar con arquitectos, equipos de integración, QA, perfiles funcionales y usuarios de negocio., • Realizar code reviews y contribuir a la creación de estándares, aceleradores y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar., • Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, automatización, Data Engineering o AI Engineering., • Experiencia reciente y práctica en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y soluciones agénticas., • Nivel avanzado de Python, incluyendo programación orientada a objetos, asincronía, typing, testing, diseño modular y gestión de excepciones., • Experiencia con LangGraph y/o LangChain., • Conocimientos de APIs y plataformas de LLM como Azure OpenAI, OpenAI o AWS Bedrock., • Experiencia con Pydantic, structured outputs, FastAPI, REST, SQLAlchemy, PostgreSQL, pytest, Git, CI/CD y Docker., • Conocimientos de procesamiento documental y datos no estructurados: PDF, Word, Excel, OCR, pandas u otras tecnologías similares., • Experiencia desarrollando soluciones enterprise, teniendo en cuenta seguridad, escalabilidad, disponibilidad, observabilidad y mantenibilidad., • Inglés avanzado, tanto escrito como hablado. Se valorará especialmente: • Experiencia en Corporate & Investment Banking o mercados financieros: derivados, renta fija, FX, equity, productos estructurados, securities o treasury., • Conocimiento del ciclo de vida front-to-back de una operación financiera: pricing, trade capture, booking, settlement, lifecycle events, pagos y reconciliación., • Experiencia con plataformas como Murex, Calypso u otras soluciones de trading, riesgo y post-trade., • Conocimientos de MCP, arquitecturas multiagente, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y semantic search., • Experiencia con tecnologías de integración y arquitecturas distribuidas como Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus, webhooks y procesamiento asíncrono., • Conocimientos de Kubernetes, OpenShift, OpenTelemetry, LangSmith, Arize Phoenix, Prometheus o Grafana., • Experiencia con tecnologías financieras como QuantLib, NumPy, calendarios financieros, cashflows e instrumentos financieros. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona capaz de aplicar criterio técnico y funcional para decidir: • Cuándo utilizar un LLM y cuándo una solución determinista., • Cuándo un problema requiere un agente y cuándo es suficiente una integración tradicional., • Qué acciones puede ejecutar un agente de forma autónoma y cuáles requieren aprobación humana., • Cómo validar la calidad de los resultados y evitar errores en sistemas críticos., • Cómo garantizar la trazabilidad de la información, decisiones y acciones ejecutadas., • Cómo medir y optimizar la calidad, latencia, fiabilidad y coste de las soluciones. Valoramos la autonomía, la capacidad analítica, la orientación a resultados, la comunicación efectiva y la motivación por mantenerse actualizado/a en el ecosistema de GenAI y Agentic AI. Además, ofrecemos: • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 🔝 Participar en proyectos destacados., • 📈 Revisiones de categoría y salario anuales., • 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸., • 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora., • 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • 💬 Cultura de feedback continuo. Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte!

¡Hola! 👋 Somos un laboratorio farmacéutico con más de 30 años de experiencia, especializado en análisis y certificación de lotes, así como acondicionamiento primario y secundario, tanto a nivel nacional como internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Laboratorio, cuya misión principal será la supervisión de los ensayos físico-químicos, asegurando el correcto cumplimiento de las normas GMP. Si te motiva trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad, en pleno proceso de transformación cultural, y te apasiona el sector tecnológico y farmacéutico… ¡Este proyecto puede ser para ti!💚 💊¿Cómo será tu día a día? • Realizarás revisiones de ensayos físicos, químicos y microbiológicos sobre producto acabado en un entorno GMP., • Participarás en la detección, evaluación y resolución de posibles problemas relacionados con los ensayos establecidos., • Interpretaras resultados y analizarás posibles mejoras., • Redactarás documentación necesaria según el sistema de calidad implantado., • Trabajaras conjuntamente con el departamento de calidad y otros departamentos asociados, • Supervisarás y darás soporte al equipo de analistas 🧪¿Qué ofrece DAU? • Formación continua., • Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante., • Participar en un proyecto de transformación hacia un modelo organizativo con prácticas de autogestión., • Equipo joven dinámico y con buen ambiente., • Horario laboral intermedio 9:30-18:00 de Lunes a Jueves y de 8:30-16:00 Viernes // Periodo de formación en horario de 7-15 de Lunes a Jueves y 7-14:00 Viernes., • Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. Conócenos más en: y 🔎Envía tu candidatura si… • Tienes titulación universitaria en Biología, Farmacia, Química o formación similar., • Experiencia, al menos de 3 años, en el sector farmacéutico o afines., • Experiencia y conocimientos en HPLC., • Se valorará experiencia en técnicas microbiológicas., • Dispones de un nivel de inglés técnico., • Conocimientos medios en ofimática. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡Inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte! Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla!

Oficial en Gestión de Alquileres (Barcelona Centro) ¿Quiénes somos? Somos una agencia inmobiliaria en pleno crecimiento ubicada en el centro de Barcelona. Contamos con un equipo joven y dinámico de 6 personas y buscamos incorporar de forma inmediata a un/a Administrador/a - Gestor/a de alquileres (Propiedad Vertical) para liderar y gestionar nuestra cartera de 450 alquileres. Principales Responsabilidades • Gestión de Cartera: Administración integral de una cartera de aproximadamente 450viviendas en alquiler (Propiedad Vertical)., • Gestión Contractual: Redacción, negociación y firma de contratos de arrendamiento, así como de contratos de servicios con proveedores y colaboradores., • Gestión Económica y Contable: * Contabilización de ingresos y gastos (recibos, facturas y asientos contables)., • Facturación, gestión de pagos y realización de liquidaciones periódicas a los propietarios., • Tramitación y seguimiento de depósitos de fianzas en el INCASÒL, así como la gestión de las devoluciones de fianzas a los inquilinos., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Gestión de Incidencias: Coordinación y mediación entre inquilinos, propietarios e industriales (proveedores/técnicos) para la resolución de averías o reformas. Requisitos Imprescindibles • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en administración de fincas (tanto en propiedad horizontal o bien en vertical)., • Formación: Grado Universitario en Derecho, ADE, Ciencias Empresariales, Gestión y Administración Pública, o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Conocimientos normativos: Sólidos conocimientos en la Ley de Arrendamientos Urbanos (LAU), Ley de Propiedad Horizontal (LPH) y Derecho Civil Catalán aplicable., • Idiomas: Dominio del Castellano y Catalán. Nivel intermedio/avanzado de Inglés (atención a clientes internacionales)., • Habilidades: Excelente capacidad de atención al cliente (presencial y telefónica), empatía, habilidades de negociación y resolución de conflictos., • Herramientas: Dominio del paquete Office (Word y Excel). Requisitos Deseables (Muy valorables) • Experiencia previa con el software de gestión de fincas Adminet o programas específicos similares del sector., • Dotes de liderzago, • Conocimiento de otros idiomas valorados, • Disponibilidad para desplazamientos dentro de la ciudad Barcelona y colidantes Qué ofrecemos • Incorporación inmediata a un equipo de 6 personas en un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Posibilidades reales de crecimiento profesional dentro de la empresa., • Contrato indefinido (estable)., • Salario: Rango entre 27.500€ y 33.000€ brutos anuales (según experiencia demostrable del candidato) + variable a definir • Horario laboral:, • Lunes a Jueves: de 9:30h a 13:30h y de 14:30h a 18:45h., • Viernes: hasta las 17:30h., • Ubicación céntrica e inmejorable en Barcelona. Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h, • La Coruña: Jueves 9:00h a 11:00h, • Oleiros: Jueves de 11:30 a 13:30 h, • Santiago de Compostela: Martes de 08:00h a 10:00h, • Utebo: Miércoles de 11h a 14h, • Elche: Jueves de 14:00h a 16:00h, • La Zenia: Lunes de 12h a 16h, • Roquetas de Mar: Miércoles de 12h a 16h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ines.martin@solutiaghs.com! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

En Grupo Malasa seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona para el área de desarrollo de mobiliario, que participe en proyectos de interiorismo y equipamiento para hoteles de lujo. Buscamos un perfil técnico, detallista y con pasión por el mobiliario, que disfrute transformando diseños en soluciones reales y fabricables. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Participarás en el desarrollo técnico de mobiliario para proyectos hoteleros, trabajando con SolidWorks y convirtiendo diseños y conceptos en soluciones técnicamente viables, optimizadas para su fabricación y montaje. Tu trabajo será clave para conseguir que cada pieza cumpla con los requisitos de diseño, funcionalidad, calidad y fabricación que requieren nuestros proyectos. ¿EN QUÉ PROYECTOS TRABAJARÁS? Formarás parte de proyectos de interiorismo y equipamiento para el sector hotelero, especialmente proyectos de alta gama y lujo. Trabajarás en el desarrollo de diferentes elementos de mobiliario, desde piezas singulares hasta soluciones más complejas, colaborando con los equipos de diseño, oficina técnica y producción. ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Desarrollo y modelado 3D de mobiliario con SolidWorks., • Interpretación de planos, diseños y documentación técnica., • Desarrollo constructivo de piezas y conjuntos de mobiliario., • Generación y modificación de planos para fabricación., • Definición de despieces, componentes y soluciones constructivas., • Adaptación de diseños a las necesidades y posibilidades de fabricación., • Colaboración con producción para resolver dudas e incidencias técnicas., • Revisión de medidas, tolerancias, materiales y sistemas constructivos., • Participación en la mejora y optimización de soluciones de mobiliario., • Coordinación con otros equipos implicados en el desarrollo de los proyectos. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación técnica relacionada con Diseño y Amueblamiento, Desarrollo de Producto, Delineación, Fabricación de Mobiliario o similar., • Experiencia en desarrollo técnico de mobiliario o producto., • Dominio de SolidWorks., • Capacidad para interpretar y desarrollar planos técnicos., • Conocimientos de materiales, sistemas constructivos y procesos de fabricación de mobiliario., • Capacidad espacial y atención al detalle., • Persona organizada, resolutiva y con orientación a la calidad., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos. VALORAMOS ESPECIALMENTE • Experiencia en mobiliario para hoteles, retail, contract o proyectos de interiorismo., • Experiencia desarrollando mobiliario a medida., • Conocimientos de carpintería y fabricación de mobiliario., • Experiencia trabajando con proyectos de alta gama., • Conocimientos de otros programas de diseño y delineación., • Interés por el diseño, el mobiliario y la arquitectura de interiores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • ⏰ Flexibilidad horaria: de lunes a jueves podrás entrar entre las 08:30 y las 09:30 y salir entre las 17:30 y las 18:30. Los viernes, salimos a las 14:30 o 15:00 para empezar antes el fin de semana., • ☀️ Jornada intensiva en verano (junio a septiembre), para que puedas disfrutar de las tardes estivales., • 🎄 Cerramos en Navidad y también hacemos varios puentes a lo largo del año., • 🎉 Nos encanta celebrar en equipo, y por eso organizamos eventos internos como el Malasa Fest o nuestro ya tradicional Mercadillo Navideño, que además se convierte en un día de puertas abiertas para las familias., • 🏢 Instalaciones modernas y cómodas: parking, oficinas amplias y luminosas, varios office con microondas y neveras, vending, agua y fruta gratuita., • 🍽️ Comedor con menús diarios, bocadillos, tapas, ensaladas..., • 🧘 Bienestar: seguro de vida y asistencia en carretera, servicio médico 24h y fisioterapia preventiva gratuitos., • 💳 Acceso a retribución flexible con opciones de seguro médico privado para ti y tu familia., • 🛍️ Convenios con gimnasios, ópticas, clínicas, hoteles, formación… y app con descuentos en más de 500 marcas., • 👥 Buen ambiente y acompañamiento desde el primer día: formarás parte de un grupo en crecimiento con esencia familiar., • 🚀 Proyectos punteros y desafiantes que marcarán tu carrera profesional., • 📚 Formación continua para seguir creciendo., • 💼 Salario acorde a tu experiencia y revisiones anuales según tu aporte y evolución. Si te apasiona el desarrollo de producto, el mobiliario y quieres participar en proyectos hoteleros de alto nivel, ¡queremos conocerte! Inscríbete en la oferta y cuéntanos qué puedes aportar a nuestro equipo.

Quiénes somos Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas, comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Si buscas un lugar donde crecer y desarrollarte profesionalmente en un ambiente colaborativo y lleno de oportunidades, ENINTER es el sitio perfecto para ti. Sobre nosotros: Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Por eso, para nuestros equipos buscamos talento que: 😊 Contribuya a un ambiente laboral positivo y colaborativo. 🚀 Esté interesado en crecer profesionalmente, comprometido con su propia proyección. 💪 Sea proactivo y constante, asumiendo la responsabilidad de sus tareas. ¿CUÁL SERÁ TU MISION? Como Técnico Comercial, tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Buscamos a alguien con una mentalidad proactiva, orientada a resultados y con una clara vocación para contribuir al éxito y crecimiento de ENINTER. ¿QUÉ RESPONSABILIDADES TENDRÁS? • Desarrollo de negocio: Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada., • Gestión de la cartera existente: Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos., • Prospección activa: Realizar un seguimiento continuo del mercado, estableciendo nuevas oportunidades de negocio., • Visitas comerciales: Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores., • Negociación de contratos: Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz., • Coordinación interna: Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa., • Aseguramiento de calidad: Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia., • Gestión administrativa: Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso., • Análisis de resultados: Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector., • Flexibilidad: Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa., • Desarrollo continuo: Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección., • Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector dinámico y en expansión., • Vehículo de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines., • Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación., • Capacidad organizativa y atención al detalle. COMPETENCIAS DESEADAS • Orientación al cliente: Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida., • Habilidades comunicativas: Empatía, negociación y claridad en la comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo: Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial., • Autonomía y proactividad: Alta capacidad de autoorganización y de toma de decisiones. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡Te esperamos para formar parte de esta historia de éxito!

Ingeniero/a de Proyectos Industriales – Field Project Engineer Movilidad Internacional ¿Eres ingeniero/a químico/a y buscas una posición técnica con alta exposición a proyectos internacionales, trabajo de campo y contacto directo con cliente? Nuestro cliente es una compañía internacional especializada en servicios de limpieza química y soplado industrial, con proyectos en plantas industriales de distintos países. Debido a su crecimiento, incorpora 2 Ingenieros/as de Proyectos con base en Tarragona para reforzar sus equipos de ejecución internacional. Es una posición estable, especialmente orientada a perfiles junior que quieran desarrollar rápidamente experiencia en gestión de proyectos industriales y trabajo en campo. Tu misión Serás La Persona De Referencia De La Compañía Durante La Ejecución De Los Proyectos En Planta, Actuando Como Project Manager De Campo • Supervisar la correcta ejecución de los trabajos, diseños, obras y plazos., • Actuar como interlocutor/a directo/a con el cliente y representar a la compañía en obra., • Garantizar el cumplimiento de los estándares técnicos, de calidad y seguridad., • Coordinar equipos, medios y recursos en planta., • Resolver incidencias técnicas y operativas durante la ejecución., • Realizar el seguimiento del proyecto y reportar su evolución. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Química o equivalente., • 1-2 años de experiencia como ingeniero/a o técnico/a de proyectos en industria química, industrialización, nuclear o sectores industriales similares., • Disponibilidad real para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Capacidad para trabajar durante períodos fuera de España en función de las necesidades del proyecto., • Perfil resolutivo, autónomo y con capacidad de interlocución con clientes y equipos de trabajo., • Inglés suficiente para desenvolverse en entornos profesionales internacionales. ¿Qué ofrece el proyecto? • Posición estable en una compañía internacional en crecimiento., • Base en Tarragona, con proyectos internacionales., • Horario habitual: lunes a jueves de 8:00 a 17:30 h y viernes de 8:00 a 14:00 h., • Salario fijo: 29.856,97 € brutos/año, según convenio., • Dietas por desplazamiento: 65-80 €/día entre semana y 100-120 €/día en fin de semana cuando el proyecto requiere estar fuera de casa., • La elevada movilidad asociada al puesto permite alcanzar ingresos mensuales aproximados de 4.000-5.000 € durante períodos de alta actividad internacional., • Desarrollo profesional y exposición directa a proyectos industriales internacionales, clientes y equipos de campo. ¿Te interesa un proyecto donde puedas crecer rápido como ingeniero/a? Si te motiva el trabajo en campo, los proyectos industriales y la posibilidad de desarrollar tu carrera en un entorno internacional, nos encantará conocerte.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey España, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Seleccionamos profesionales con experiencia técnica y/o funcional en proyectos de desarrollo de software corporativo y especialización en automatización de procesos con Flowable, para sumarse a nuestro equipo e impulsar proyectos clave en cliente. 📍 100% teletrabajo, desde España. 📍 Incorporación a partir de Septiembre. 🎯 ¿Qué buscamos? 📝 Requisitos Generales: • Nivel de inglés B2 (capacidad de comunicación en entornos profesionales/técnicos)., • Experiencia en proyectos de automatización de procesos de negocio (BPM)., • Dominio en modelado de procesos BPMN 2.0 y reglas de negocio DMN (valorable CMMN)., • Manejo de herramientas de modelado como Flowable Modeler., • Excelentes habilidades de comunicación, capacidad analítica y trabajo en equipo. ✅ Para Perfiles Técnicos (Desarrolladores / Ingenieros): • Experiencia sólida en desarrollo backend con Java (Spring Boot)., • Conocimiento en la integración y configuración del motor de Flowable., • Desarrollo e integración de APIs REST, microservicios y colas de mensajes., • Nociones de persistencia, transaccionalidad y optimización de base de datos vinculadas al motor BPM. ✅ Para Perfiles Funcionales (Consultores / Analistas): • Experiencia en toma de requerimientos, definición y optimización de flujos de proceso (as-is / to-be)., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en diagramas BPMN/DMN., • Elaboración de documentación funcional, casos de uso, historias de usuario y especificación de reglas de negocio., • Definición de pruebas funcionales, pruebas de aceptación de usuario (UAT) y soporte en el despliegue funcional., • Interlocución directa entre los stakeholders de negocio y el equipo de desarrollo técnico. 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey España., • Salario abierto a negociación, según valía y experiencia aportada., • Flexibilidad horaria, orientada a objetivos. Horario estándar: De 9 a 19 h de lunes a jueves, viernes de 8 a 15 h. Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • 22 días laborables de vacaciones, por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar con nuestro equipo de Cultura y Experiencia del empleado/a., • Acceso, flexible y voluntario, a nuestro Plan Retributivo., • Formación continua a través de LinkedIn Learning. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En NCS buscamos un Analista Programador/a HOST (COBOL/CICS/DB2) para trabajar en remoto y de manera indefinida en importante cliente del sector automoción. Muy valorable experiencia en Colas MQ, SQL Server e Informix. Además de aportar experiencia en gestión de equipos y contacto con usuario. Valorable Inglés conversacional (no negociación) Ofrecemos: • Modalidad de trabajo: remoto 100%, aunque puntualmente habrá que acudir a alguna reunión a las oficinas de Madrid., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 h a 17:30 h y viernes de 8:00 h a 14:00 h, con flexibilidad de entrada y salida., • Contrato indefinido y muy estable., • Incorporarte a un equipo dinámico y con buen ambiente., • Plan de retribución flexible. "Esta oferta de empleo se rige por la normativa de igualdad y no discriminación, garantizando un proceso completamente neutral y objetivo, sin distinción de género." Categoría

🚀 Buscamos Azure System Administrator (Madrid | Híbrido 60%) ¿Tienes experiencia administrando entornos Azure y te motiva trabajar en proyectos de infraestructura, seguridad y automatización? Estamos buscando un/a Azure System Administrator con alrededor de 3 años de experiencia para incorporarse a un equipo técnico con proyectos de alto nivel. ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en administración de Microsoft Azure., • Administración de Microsoft Entra ID., • Conocimientos de Microsoft Defender for Cloud y Microsoft Purview., • Gestión de suscripciones, políticas, Landing Zones y optimización de costes., • Automatización mediante PowerShell., • Experiencia en monitorización, resolución de incidencias complejas (L2/L3) y Root Cause Analysis., • Conocimientos de entornos híbridos y migraciones On-Premises → Azure. ✨ Valoraremos especialmente las certificaciones: • AZ-104 – Azure Administrator, • AZ-500 – Azure Security Engineer 📍 Ubicación: Madrid 🏠 Modelo de trabajo: Híbrido (hasta un 60% de teletrabajo y un 40% presencial en las oficinas del cliente). 🤝 SBA: 35k-40k en función de la experiencia 🕒 Horario: • Lunes a jueves: dos días de 07:00 a 15:00 y dos días de 10:00 a 19:00., • Viernes: de 07:00 a 15:00. Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta publicación o enviarme un mensaje privado.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Genesys Cloud Consultant ref 787686-01/26 • Senior con experiencia en Contact Center y Genesys Cloud, • Diseño de automatización de procesos de atención al cliente, • Implementación y construcción de Agentes IA con Genesys Cloud (Genesys Dialog Engine y Genesys Virtual Agent), • Integraciones con Genesys Data Action con sistemas terceros: CRM, backend,..., • Conocimientos generales de IA: LLM, Generativa, etc. Modo de trabajo: 100% teletrabajo, con reuniones puntuales en Madrid Horario de 08:00 a 18:00 horas de Lunes a Jueves y de 08:00 a 15:00 horas los viernes. Jornada de verano, Julio y Agosto de 08:00 a 15:00 de Lunes a Viernes. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año €40.000 - €50.000 Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Desarrollador Genesys Cloud • Diseñar e implementar integraciones con APIs de Genesys Cloud., • Conectar Genesys con Chatbots/Voicebots (Bots de terceros)., • Capturar y exponer datos clave (intents, resúmenesx, métricas, duración)., • Configurar y optimizar flujos en Genesys Architect., • Colaborar en el diseño de la arquitectura de integración. Requisitos • Experiencia sólida en Genesys Cloud CX, Web Messaging y Open Messaging., • Experiencia de al menos 3 años con GC., • Conocimiento de REST APIs, JSON, OAuth2, Webhooks, Audiohooks., • Conocimientos de JavaScript/TypeScript, Python o Java., • Experiencia con arquitecturas de integración y microservicios. Deseable: • Conocimiento Genesys Cloud Embeddable Framework - Conocimiento Microsoft Dynamics Modo de trabajo: 100% teletrabajo, con reuniones puntuales en Madrid Horario de 08:00 a 18:00 horas de Lunes a Jueves y de 08:00 a 15:00 horas los viernes. Jornada de verano, Julio y Agosto de 08:00 a 15:00 de Lunes a Viernes. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año €30.000 - €40.000 Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Vincle, consultoría tecnológica de desarrollo e implementación de Software propio a nivel internacional. ¿Quieres conocer más? Entra en nuestra web: https://www.vincle.com/es 🔎 ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con IT/ Informática/Programación (Ciclos Formativos de DAM, DAW, Redes y/o sistemas, Grado en Informática, ...), • Dominio nativo /bilingüe de Castellano, • Imprescindible dominio Muy alto (C1- Advanced) de Inglés y/o Portugués., • Experiencia en Atención al cliente/ Help Desk., • Buenas habilidades comunicativas, empatía, creatividad, dinamismo, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • Motivación por aprender y conocer a nivel técnico nuestra solución software. 🚀 Funciones: • Atención y resolución de incidencias/ consultas recibidas a través de los diferentes canales de comunicación oficiales (telf., e-mail, herramienta de ticketing)., • Colaborar en la evolución de la base de datos de conocimiento de soporte corporativa, a través de la documentación proactiva de nuevas soluciones de interés para el cliente, sus compañeros o cualquier otro miembro del equipo., • Cuando corresponda, realizar funciones de Back Office en los clientes que delegan esta responsabilidad en nuestro servicio, siguiendo el procedimiento establecido con el cliente en cada contrato., • Si se requiere, instalar terminales (PDAs, Tablet Android, iPad, PC, etc.) según el procedimiento establecido y atender cualquier petición en referencia a distribución de versiones y al mantenimiento de los usuarios del sistema., • Reportar proactivamente al CS Coordinator o CS Manager de las gestiones pendientes, sugerencias de mejora e incidencias tanto de calidad como de gestión del servicio o de las soluciones utilizadas. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido oficina (3 días por semana) -remoto (2 días por semana), • 2 Horario: Jornada completa de Lunes a Viernes en horario continuado de 12:00h a 20:00h + Festivos locales y autonómicos (cobertura rotativa remunerada)., • 2 Horario jornada completa de Lunes a Jueves de 08:00h a 17:00h y Viernes de 08:00h a 14:00h + Festivos Locales y autonómicos (cobertura rotrativa remunerada)., • Contrato indefinido., • 23 días de vacaciones., • Actividades de equipo y afterwork., • Formación continua dentro de la empresa., • A partir de los 6 meses retribución flexible de plan de seguro médico. ¡Ven a un equipo donde se transmite el buen rollo y no nos asusta ningún reto! ¿A qué estás esperando para unirte?

Desde Sahun Talent Search, ofrecemos la oportunidad de incorporarte en una empresa referente en su sector como Técnico/a de Sistemas y Networking para reforzar el Departamento de TI, con el objetivo de gestionar la operativa asociada a la infraestructura tecnológica, la conectividad y los servicios IT corporativos, así como participar en su evolución y mejora continua. Qué ofrecemos • Incorporación a un Departamento TIC interno., • Entorno tecnológico estable, con visión de mejora continua., • Participación en proyectos reales de infraestructura y seguridad., • Desarrollo profesional y aprendizaje constante., • Estabilidad laboral y muy buen ambiente de trabajo y cercanía con negocio. Misión: Se encargará de asegurar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de los sistemas, redes y comunicaciones de la compañía, dando soporte técnico a usuarios y participando en proyectos de mejora de la infraestructura IT. El puesto tendrá un rol clave en el día a día del negocio, trabajando de forma cercana con usuarios internos y proveedores tecnológicos. Requisitos: • Experiencia previa en Sistemas Windows, Redes TCP/IP y Soporte a usuarios., • Formación: en Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o similar (CFGS o Grado), • Conocimientos de networking:, • Routing y switching, • VPN/ZTNA, • WiFi corporativo Horario: De lunes a jueves de 8-9:30 a 17-18:30 y viernes intensivo. Salario 30-35.00€ + variable.

¿Te gustaría liderar la estrategia de ciberseguridad de los dispositivos conectados del futuro? 🔐 Desde Hays estamos colaborando con una compañía multinacional líder en su sector 🌍, actualmente en proceso de expansión y desarrollo de nuevos productos tecnológicos conectados, ubicada en 📍Alcorcón (Madrid). Buscamos un/a Senior Embedded Cybersecurity Engineer 💻🔒para incorporarse a un proyecto estratégico de alcance internacional, liderando la definición e implantación de la estrategia de ciberseguridad aplicada a sistemas embebidos y dispositivos conectados 🚗📲. La posición trabajará en estrecha colaboración con equipos de desarrollo embebido, así como con departamentos corporativos de IT y Ciberseguridad ubicados en Europa. 🚀 Tu nuevo puesto Serás responsable de definir, desplegar y mantener la estrategia de ciberseguridad de producto para la próxima generación de sistemas embebidos de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y la incorporación de buenas prácticas de seguridad durante todo el ciclo de vida del producto. Además, participarás en iniciativas internacionales relacionadas con la seguridad de producto y el cumplimiento regulatorio en entornos industriales y de automoción. 🛠️ Funciones y responsabilidades • Liderar la estrategia de ciberseguridad aplicada a sistemas embebidos y dispositivos conectados., • Definir e implantar procesos de cumplimiento normativo en materia de ciberseguridad de producto., • Coordinar la aplicación de regulaciones y estándares como Cyber Resilience Act (CRA), UNECE R155 y UNECE R156., • Colaborar con equipos de desarrollo hardware y firmware para garantizar diseños seguros desde origen., • Coordinar actividades de análisis de riesgos, gestión de vulnerabilidades y definición de requisitos de seguridad., • Elaborar y mantener la documentación técnica y regulatoria requerida., • Actuar como punto de contacto con equipos internacionales de ingeniería, IT y ciberseguridad., • Participar puntualmente en proyectos de otras compañías del grupo. 🎯 Qué necesitarás para encajar con el puesto • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia sólida en sistemas embebidos (Embedded Systems)., • Experiencia demostrable en ciberseguridad aplicada a entornos embebidos, firmware y dispositivos conectados., • Experiencia previa en sector automoción y/o industrial., • Conocimientos de certificación, regulación y cumplimiento normativo relacionados con ciberseguridad de producto., • Inglés nivel C1 imprescindible., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales (máx. 6 al año). 🤝 Condiciones • Contrato indefinido a jornada completa., • Modelo híbrido de trabajo: 3 días oficina (martes, miércoles y jueves) y 2 en remoto (lunes y viernes)., • Horario de lunes a viernes con horario flexible entre las 7 y las 19., • Proyecto internacional con alta visibilidad dentro del grupo., • Entorno tecnológico innovador., • Colaboración con equipos multidisciplinares y multiculturales., • Banda salarial a partir de 55.000€ brutos anuales en adelante, según perfil y experiencia.

En Kaizen buscamos un/a Desarrollador/a Salesforce Senior. Queremos incorporar a alguien con una base técnica Salesforce sólida que ya haya integrado la IA en su forma de trabajar y sepa aprovechar herramientas como Claude Code, Cursor o Agentforce Vibes para desarrollar mejor y más rápido, pero siempre con criterio técnico. La IA puede escribir código. Tú tienes que saber si ese código tiene sentido. La IA es un acelerador, no el cerebro. En Kaizen llevamos 12 años trabajando en proyectos Salesforce. La persona que se incorpore tendrá responsabilidad técnica desde el principio y, con el tiempo, irá ampliando su ámbito de trabajo para convertirse en un perfil cada vez más transversal. COMO TRABAJAMOS • Contrato indefinido., • Trabajo 100% remoto, salvo las reuniones presenciales de equipo que realizamos periódicamente., • Trabajamos 4 días a la semana. De lunes a jueves, pero con salario equivalente a 5 días., • Trabajamos en horario de España peninsular., • Nuestros consultores suelen participar en varios proyectos. La idea es que puedas trabajar con distintos clientes, problemas y áreas de Salesforce, en lugar de pasar años haciendo lo mismo en un único proyecto. QUE HARAS Tu punto de partida será principalmente técnico. Trabajarás en el diseño e implementación de soluciones Salesforce utilizando, entre otras cosas: • Apex y arquitectura de código., • Lightning Web Components., • Flows y configuración declarativa., • Integraciones con otros sistemas., • Modelo de datos y metadatos de Salesforce., • SOQL y procesamiento síncrono y asíncrono., • Tests automatizados y calidad de código., • Git, despliegues y ciclo de vida del desarrollo., • Análisis y resolución de problemas en organizaciones Salesforce complejas. No queremos que tu trabajo consista únicamente en recibir tickets y ejecutarlos. Esperamos que seas capaz de entender el problema que hay detrás, cuestionar una solución cuando no la veas clara, proponer alternativas y asumir responsabilidad sobre el resultado. IA APLICADA AL DESARROLLO/CONFIG SALESFORCE La IA ya forma parte de nuestra manera de trabajar. Actualmente Claude Code es nuestra herramienta favorita, aunque también utilizamos Cursor y algo de Agentforce Vibes. No nos importa especialmente que hayas trabajado con una herramienta concreta. Seguramente las herramientas que utilicemos irán cambiando a medida que avance todo esto. Lo que sí nos importa es que hayas aprendido a utilizar la IA de forma útil dentro de tu trabajo como desarrollador. Puede ser para entender una base de código, investigar una org, plantear una solución, generar o refactorizar Apex y LWC, crear tests, localizar errores, revisar código, trabajar con metadatos, documentar o automatizar tareas repetitivas. Pero esperamos que revises lo que genera, detectes errores y tomes tú las decisiones técnicas. Si ya utilizas IA habitualmente para desarrollar, durante el proceso de selección nos interesará saber cómo la utilizas, para qué te funciona especialmente bien y cómo validas el resultado. QUE ENTENDEMOS POR PERFIL TRANSVERSAL No esperamos que desde el primer día seas Developer, Arquitecto, Consultor Funcional y DevOps. El punto de partida de esta posición es técnico. A partir de ahí, queremos que vayas ampliando progresivamente tu ámbito de trabajo. Con el tiempo deberías poder desenvolverte también en áreas como: • Análisis funcional., • Diseño de soluciones., • Integraciones y arquitectura., • Datos., • DevOps y ciclo de vida de desarrollo., • Estimación y toma de decisiones técnicas., • Comunicación con clientes y perfiles no técnicos. No queremos que acabes trabajando cada vez en una parte más pequeña de Salesforce. Preferimos perfiles que, manteniendo una buena profundidad técnica, sean capaces de entender y resolver una parte cada vez mayor del problema. EL PERFIL IDEAL Necesitamos una persona que pueda trabajar con autonomía en entornos Salesforce reales y con cierto nivel de complejidad. Como referencia, probablemente tendrás algunos años de experiencia desarrollando sobre Salesforce, aunque nos importa más lo que seas capaz de hacer que un número concreto de años. Esperamos una base sólida en Apex, LWC, Flows, integraciones y modelo de datos Salesforce. También valoraremos especialmente que utilices de forma habitual herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software. No es necesario que sean exactamente las mismas que utilizamos nosotros. Necesitarás español como idioma habitual y un nivel de inglés suficiente para trabajar cómodamente con documentación y herramientas técnicas. Además de la parte técnica, valoramos especialmente la curiosidad, el criterio, la autonomía y las ganas de entender cosas que inicialmente puedan quedar fuera de tu área de especialización. NO ES PARA TI SI... Prefieres recibir una especificación cerrada y limitarte a convertirla en código. Utilizas IA principalmente para generar código y das por bueno el resultado sin revisarlo en profundidad. O prefieres mantenerte exclusivamente dentro de una parcela técnica concreta sin ir ampliando responsabilidades. EN DEFINITIVA Si tienes una buena base técnica Salesforce, utilizas la IA de verdad en tu día a día y te interesa ir convirtiéndote en un perfil más completo, nos interesa conocerte.

Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Backend para incorporarse en un proyecto de un importante grupo asegurador. No buscamos un perfil puramente teórico ni orientado solo a documentación. La posición combina gobierno de arquitectura, validación de diseños técnicos y evolución de frameworks corporativos, dando soporte a equipos de desarrollo que trabajan en una arquitectura moderna de microservicios. Qué harás • Validar diseños técnicos y soluciones propuestas por equipos de proyecto., • Participar en la evolución de frameworks, librerías, arquetipos y arquitectura de referencia., • Dar soporte experto a equipos de desarrollo., • Acompañar la modernización de servicios legacy hacia microservicios., • Trabajar en entornos Java, Spring Boot, APIs, Kafka y OpenShift/Kubernetes., • Participar en iniciativas de integración, APIOps, contract-first y automatización. Stack principal • Java 17/21, • Spring Boot 3, • Apache Camel / Quarkus, • APIs REST / OpenAPI, • Apache kamel, • Kafka, • Kubernetes / OpenShift, • Maven, Helm, ArgoCD, • Deseable: Apicurio, Avro, GraalVM, Debezium, observabilidad, herramientas de IA para desarrollo Qué buscamos • Experiencia de 3 a 6 años en desarrollo backend Java., • Experiencia sólida con Spring Boot y/o Quarkus., • Conocimiento de Apache Camel., • Experiencia diseñando APIs REST con OpenAPI., • Comprensión práctica de Kafka: producers, consumers, particiones y consumer groups., • Experiencia trabajando sobre Kubernetes u OpenShift., • Criterio arquitectónico para revisar, validar y proponer mejoras técnicas., • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para colaborar con distintos equipos. Muy valorable • Experiencia en oficinas de arquitectura, centros de excelencia o frameworks corporativos., • Haber participado en definición de arquitectura de referencia., • Experiencia ayudando a equipos a aplicar buenas prácticas técnicas., • Conocimiento de arquitectura hexagonal, DDD, SOLID y event-driven. 📍 Ubicación: Madrid, Jaén, Granada, Córdoba o Sevilla 🏢 Modalidad híbrida: • Madrid: 3 días oficina / 2 remoto, • Andalucía: 4 días oficina / 1 remoto ⏰ Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 14:00 h. En julio y agosto, jornada reducida de 30 h semanales. 📅 Inicio: inmediato 📌 Proyecto: estable / indefinido Si tienes experiencia en desarrollo backend Java y quieres evolucionar hacia un rol de arquitectura con impacto transversal, estaré encantada de contarte más detalles. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégico

Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Backend Engineer para sumarse a nuestro equipo de IT y asumir el ownership real de microservicios en producción. Es un rol de Individual Contributor (sin gestión de equipo): el peso está en la ejecución técnica, la operación y la propuesta, trabajando codo con codo con desarrolladores de distintas especialidades bajo metodología SCRUM. Operamos una flota de microservicios PHP 8.x / Laravel sobre GCP y Kubernetes, con un equipo 100% AI-native (Claude + Cursor en el día a día). Tu trabajo incluirá: • Desarrollo, despliegue y evolución de microservicios backend en PHP 8.x / Laravel., • Ownership end-to-end de uno o varios servicios: los despliegas, los monitorizas, atiendes sus incidencias y los evolucionas., • Diseño y operación de procesamiento asíncrono (colas y jobs) con Laravel Horizon o equivalente., • Integraciones con entidades bancarias y APIs financieras., • Introducción y mejora de prácticas de CI/CD y calidad de código (GitHub Actions, análisis estático, testing)., • Participación activa en las decisiones técnicas y de arquitectura del equipo: propones, cuestionas y decides, no solo ejecutas. Reportarás al Head of Backend. Requisitos: • Entre 4 y 8 años de experiencia desarrollando backend en entornos de producción., • PHP 8.x / Laravel en uso actual o reciente., • Experiencia real con microservicios en producción (más allá del monolito)., • Cloud + Kubernetes: has desplegado, escalado y resuelto incidencias de servicios reales., • Procesamiento asíncrono / colas en producción (Laravel Horizon o equivalente): entiendes la diferencia entre ejecución síncrona y por cola en producción., • Ownership real demostrable: has sido responsable de un servicio completo de principio a fin., • Autonomía de ejecución: trabajas a partir del problema y el contexto, no necesitas que te desglosen cada tarea., • Buen manejo de Git y metodologías ágiles., • Español fluido (idioma de trabajo del equipo técnico). Valoramos • Uso habitual de herramientas de IA (Cursor, Copilot, Claude) en tu flujo de trabajo., • Configuración de pipelines CI (GitHub Actions) en repositorios sin ellos., • Mensajería asíncrona / event-driven (Kafka, RabbitMQ)., • DDD, arquitectura hexagonal o clean architecture., • Experiencia con APIs financieras o integraciones bancarias., • Experiencia específica en GCP., • Análisis estático (PHPStan, Psalm). ¿Qué te ofrecemos? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. 🏡 Modelo de trabajo remoto 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 📚 Formación 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00h, • Viernes: de 9:00 a 15:00h, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto (8.00-15.00) ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando! _

En Brother tenemos la voluntad de poner a las personas en el centro de nuestras decisiones, creemos honestamente que nuestros empleados y empleadas son nuestro mejor activo y estamos comprometidos con la captación y el desarrollo del mejor talento para nuestros equipos. La persona que en esta ocasión queremos incorporar desarrollará su actividad en el departamento europeo de IT desde nuestras oficinas en Madrid. Si eres el candidato/a elegido/a, tu misión principal será la de dar soporte a usuarios internos para lo cual tendrás que: • Proporcionar soporte técnico a usuarios en España/Portugal (primer nivel), • Asegurar la atención de todos los tickets Jira asignados, • Trasladar a segundo nivel lo que sea necesario escalar, • Proporcionar soporte para la dotación tecnológica de nuevas incorporaciones y desvinculaciones de la compañía, • Enseñar buenas prácticas en el uso de los dispositivos, • Difundir información de IT, • Puesta en marcha y retirada de equipos informáticos de usuario final: Portátiles, sobremesas, teléfonos móviles, etc. de acuerdo al procedimiento establecido en el departamento de IT en Europa y, España y Portugal, • Gestionar el mantenimiento del edificio con proveedores externos (limpieza, reparaciones, electricidad, revisiones etc) Sobre ti… • Tienes formación profesional (Grado Medio o Superior) en un campo técnico o una ingeniería, • Tienes al menos 2 años de experiencia en tareas similares a las descritas, • Posees sólidos conocimientos en tecnologías de redes, tecnologías de la información y estás familiarizado con hardware de TI, • Tienes buenas habilidades analíticas, organizativas y de equipo, • Tienes un nivel de inglés fluido (B2-C1, preferimos que nos envíes tu currículum en inglés) y aportas como ventaja el idioma portugués ¿Qué te ofrecemos? • Un horario con jornada reducida los viernes y en verano (De lunes a jueves 8:30 a 14:00-15:00 a 18:15 y los viernes y en verano de 8:30 a 15:00), • Sistema híbrido de teletrabajo (posibilidad de teletrabajar hasta 2 días a la semana), • Tarjeta Restaurante, • Tarjeta Guardería, • Seguro Médico, • Seguro de Vida, • Plan de Pensiones (aportación anual), • Fijo + % Variable según objetivos personales y estratégicos, • Un equipo humano comprometido y acogedor donde desarrollar tus capacidades al ritmo del negocio Acerca de Brother International Corporation Estamos hace más de 100 años "At your side". Fundada en Japón en 1908, a partir de 1954, empezó a expandirse en el mercado internacional, convirtiéndose en una de las grandes empresas japonesas que desarrollan su actividad tecnológica a nivel mundial fabricando y comercializando productos para el hogar, la oficina y los negocios, así como soluciones industriales. Brother está presente en todos los continentes, en 40 países y con en torno a 38.000 empleados, la mayor parte de ellos en el continente asiático. Acerca de Brother iberia En 1997, Brother Iberia S.L.U. se estableció en Madrid como Brother Spain S.L., para operar directamente en el mercado español e integrada dentro de una estructura europea con sede en el Reino Unido. El crecimiento del negocio se expandió también a Portugal y, en el año 2002, se abrió una oficina en Lisboa para atender directamente las necesidades del mercado portugués. Actualmente desarrollamos nuestra actividad con unos 100 empleados entre ambas sedes. Si crees que cumples los requisitos y te apetece formar parte de nuestra compañía, ¡inscríbete en esta oferta!

Buscamos perfiles con experiencia mínima de 10 años gestionando sistemas Windows y/o Linux, soporte nivel 3, y con conocimientos avanzados de: • BBDD SQL (MySQL, PostgreSQL, SQL Server), • BBDD NoSQL (elasticsearch, mongodb), • Servidores web (iis, apache, nginx, tomcat), • Servidores de aplicaciones (jboss, websphere) Se valorarán muy positivamente los perfiles con experiencia en AWS (EC2, RDS, CloudFormation, CloudFront, ELB, Elastic Beanstalk, ACM, IAM, CloudWatch...) y Azure (VMs, Virtual Networks, Storage Accounts, App Services, Azure SQL, Policies, Monitor, DNS, Gateways...). También se apreciará experiencia con Docker y Kubernetes, así como en infraestructura como código (Terraform). En Ausum Cloud queremos captar talento y, lo más importante, retenerlo. Tendremos un encuentro por TEAMS y te daremos detalles de nuestra metodología, plan de carrera, formación retribuida, flexibilidad horaria (posibilidad de 100% remoto)…. Resolveremos las dudas que te puedan surgir, y te expondremos lo que esperamos de ti. 100% remoto Jornada laboral de lunes a jueves. Se valorará muy positivamente certificaciones de fabricante: AWS, AZURE y GCP Condiciones económicas: Rango salarial de 35.000 a 50.000 brutos anuales.

¿Podría interesarte un cambio profesional? Desde Boycor estamos buscando un/a IT Vendor Management | Gestor/a de Proveedores IT para incorporarse directamente en empresa líder en servicios tecnológicos y operaciones IT, que impulsa la transformación digital de grandes compañías mediante la gestión de infraestructuras, servicios gestionados y soluciones innovadoras en entornos internacionales. ¡Queremos conocerte! Como Gestor/a de Proveedores IT, serás responsable de la gestión integral y seguimiento de proveedores tecnológicos y servicios IT externalizados de uno de los principales clientes de la compañía, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados (SLAs), el control de costes y facturación, la correcta aplicación de las condiciones contractuales y la evolución de planes de mejora. ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Gestionar la relación operativa con proveedores IT y servicios tecnológicos externalizados., • Realizar el seguimiento de KPIs, SLAs y compromisos contractuales, identificando desviaciones, riesgos y oportunidades de mejora., • Coordinar reuniones y comités periódicos de seguimiento con proveedores y áreas internas., • Analizar el rendimiento de los servicios y definir/seguir planes de acción preventivos y correctivos., • Realizar seguimiento de costes, facturación y servicios prestados, identificando y resolviendo posibles discrepancias., • Colaborar en la revisión y seguimiento de contratos y condiciones de servicio, incluyendo aspectos relacionados con penalizaciones, bonificaciones o incumplimientos., • Elaborar informes ejecutivos y dashboards sobre rendimiento, costes y niveles de servicio., • Analizar datos para identificar tendencias, incidencias recurrentes y oportunidades de optimización., • Realizar seguimiento de incidencias y solicitudes a través de herramientas ITSM como parte del control y gobierno del servicio, coordinando su evolución con los proveedores., • Participar en auditorías de servicio e iniciativas de mejora continua. ¿Qué NECESITAMOS de ti? • Experiencia en gestión de proveedores IT, Vendor Management, Service Governance, Service Delivery o gestión de servicios tecnológicos externalizados., • Experiencia gestionando la relación con proveedores tecnológicos, realizando seguimiento de compromisos y niveles de servicio., • Experiencia real en gestión de SLAs/KPIs, análisis de desviaciones y seguimiento de planes de mejora., • Experiencia en seguimiento contractual, costes, facturación y/o control económico de proveedores IT., • Experiencia coordinando reuniones/comités de servicio con proveedores y stakeholders internos., • Experiencia elaborando reporting de servicio y análisis de indicadores., • Experiencia con herramientas ITSM/ticketing para el seguimiento del servicio., • Inglés B2 o superior. Se valorará especialmente experiencia en modelos de servicios gestionados, outsourcing IT o gestión de proveedores bajo contrato/SLA. ¿Qué podemos OFRECERTE? • Contrato indefinido directamente con cliente, • Modalidad: 100% remoto, • Horario flexible: De lunes a jueves: de 8:00/9:00 a 17:15/18:15 (1 hora para comer).Viernes jornada intensiva 8 a 15h., • Salario: 36.000€ brutos / anuales (cifra orientativa abierta a negociación) ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte, te estamos esperando

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa y quieres participar en la transformación de procesos críticos del sector financiero? En NTT DATA buscamos una nueva incorporación, con experiencia en desarrollo de software, automatización y soluciones basadas en IA Generativa, para incorporarse a un equipo especializado en Corporate & Investment Banking (CIB) . Participarás en el diseño, desarrollo e industrialización de agentes de IA y workflows inteligentes capaces de automatizar procesos financieros end-to-end, combinando conocimiento funcional del negocio con capacidades avanzadas de ingeniería. Buscamos una persona hands-on , orientada a la calidad y a la puesta en producción, capaz de transformar procesos de negocio y reglas funcionales en soluciones robustas, escalables, seguras, trazables y mantenibles. ¿Cuál será tu rol? Diseñar y desarrollar agentes de IA y workflows para la automatización de procesos de CIB. Analizar procesos de negocio, reglas, controles y excepciones, y traducirlos en soluciones técnicas. Combinar de forma adecuada LLMs, lógica determinista, reglas de negocio, APIs, herramientas, procesamiento documental y supervisión humana. Desarrollar agentes con estado y workflows complejos utilizando LangGraph y/o LangChain. Crear componentes reutilizables para extracción de información, clasificación, validación, reconciliación, generación documental y automatización de tareas. Diseñar e implementar APIs y microservicios con Python y FastAPI. Integrar agentes con aplicaciones empresariales, bases de datos, sistemas legacy, procesos batch y arquitecturas orientadas a eventos. Trabajar con modelos y plataformas como Azure OpenAI, OpenAI y AWS Bedrock, favoreciendo soluciones desacopladas de un proveedor concreto. Implementar validaciones, guardrails, control de errores, reintentos, idempotencia, persistencia y recuperación ante fallos. Diseñar estrategias de evaluación, testing, observabilidad y auditoría de las soluciones de IA. Aplicar prácticas de Software Engineering y DevOps: control de versiones, testing automatizado, CI/CD, Docker, gestión de configuración y monitorización. Participar en workshops técnicos, definición de arquitecturas, demos y estimaciones de nuevos casos de uso. Colaborar con arquitectos, equipos de integración, QA, perfiles funcionales y usuarios de negocio. Realizar code reviews y contribuir a la creación de estándares, aceleradores y buenas prácticas. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar. Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software, automatización, Data Engineering o AI Engineering. Experiencia reciente y práctica en Inteligencia Artificial Generativa, LLMs y soluciones agénticas. Nivel avanzado de Python, incluyendo programación orientada a objetos, asincronía, typing, testing, diseño modular y gestión de excepciones. Experiencia con LangGraph y/o LangChain. Conocimientos de APIs y plataformas de LLM como Azure OpenAI, OpenAI o AWS Bedrock. Experiencia con Pydantic, structured outputs, FastAPI, REST, SQLAlchemy, PostgreSQL, pytest, Git, CI/CD y Docker. Conocimientos de procesamiento documental y datos no estructurados: PDF, Word, Excel, OCR, pandas u otras tecnologías similares. Experiencia desarrollando soluciones enterprise, teniendo en cuenta seguridad, escalabilidad, disponibilidad, observabilidad y mantenibilidad. Inglés avanzado, tanto escrito como hablado. Se valorará especialmente: Experiencia en Corporate & Investment Banking o mercados financieros: derivados, renta fija, FX, equity, productos estructurados, securities o treasury. Conocimiento del ciclo de vida front-to-back de una operación financiera: pricing, trade capture, booking, settlement, lifecycle events, pagos y reconciliación. Experiencia con plataformas como Murex, Calypso u otras soluciones de trading, riesgo y post-trade. Conocimientos de MCP, arquitecturas multiagente, RAG, embeddings, bases de datos vectoriales y semantic search. Experiencia con tecnologías de integración y arquitecturas distribuidas como Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus, webhooks y procesamiento asíncrono. Conocimientos de Kubernetes, OpenShift, OpenTelemetry, LangSmith, Arize Phoenix, Prometheus o Grafana. Experiencia con tecnologías financieras como QuantLib, NumPy, calendarios financieros, cashflows e instrumentos financieros. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos una persona capaz de aplicar criterio técnico y funcional para decidir: Cuándo utilizar un LLM y cuándo una solución determinista. Cuándo un problema requiere un agente y cuándo es suficiente una integración tradicional. Qué acciones puede ejecutar un agente de forma autónoma y cuáles requieren aprobación humana. Cómo validar la calidad de los resultados y evitar errores en sistemas críticos. Cómo garantizar la trazabilidad de la información, decisiones y acciones ejecutadas. Cómo medir y optimizar la calidad, latencia, fiabilidad y coste de las soluciones. Valoramos la autonomía, la capacidad analítica, la orientación a resultados, la comunicación efectiva y la motivación por mantenerse actualizado/a en el ecosistema de GenAI y Agentic AI. Además, ofrecemos : Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. Si quieres formar parte de un equipo que combina conocimiento financiero, ingeniería e Inteligencia Artificial para construir soluciones de nueva generación, ¡queremos conocerte!

¿Eres una persona implicada, proactiva y con ganas de crecer en un entorno innovador? Si es así, ¡esta puede ser tu oportunidad! En IFR Group , con más de 40 años de experiencia, acompañamos a las organizaciones en la transformación de su gestión, ofreciendo soluciones tecnológicas a medida que conectan procesos, datos y personas. Actualmente, buscamos un/a Técnico/a Desarrollo de Negocio Junior para incorporarse a nuestro equipo. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Formarás parte del área comercial, colaborando en la identificación de nuevas oportunidades de negocio para nuestras soluciones Microsoft Business Central y contribuyendo al crecimiento de la compañía mediante la prospección de mercado y la generación de leads cualificados. Formar parte de IFR Group significa integrarse en un equipo orientado a resultados, que combina tecnología, innovación y experiencia sectorial para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Además, somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Si te apasiona el desarrollo de negocio y quieres evolucionar en un entorno dinámico, te estamos buscando. Queremos que tu experiencia sea cercana y flexible, por eso podrás incorporarte en la oficina que prefieras: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida . Sus funciones básicas consistirán en: Identificar y calificar nuevos prospectos mediante investigación de mercado y contacto directo para generar oportunidades comerciales de Business Central. Realizar acciones de prospección comercial utilizando herramientas como LinkedIn Sales Navigator, CRM y otras plataformas de segmentación de contactos. Contactar con potenciales clientes mediante llamadas, correos electrónicos personalizados y acciones de Social Selling. Aplicar metodologías de cualificación de leads, como BANT, para identificar oportunidades reales de negocio. Gestionar y mantener actualizado el CRM, registrando todas las interacciones y mejorando la calidad de la base de datos. Realizar el seguimiento y la nutrición de los prospectos hasta convertirlos en oportunidades comerciales. Coordinar la agenda de reuniones comerciales para el equipo de Account Managers, facilitando el avance del embudo de ventas. Colaborar en campañas comerciales y de generación de demanda, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de crecimiento del departamento. SE REQUIERE: Formación: CFGS en Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, Marketing y Publicidad, Administración y Finanzas o formación afín. Se valorará experiencia previa en un puesto similar, especialmente en prospección comercial, gestión de bases de datos o desarrollo de negocio. Conocimientos de CRM, herramientas ofimáticas y redes sociales profesionales. Perfil proactivo, organizado, con habilidades comunicativas y orientación a resultados. Residencia en la provincia de la vacante. SE OFRECE: Interesante puesto de trabajo para desarrollarse profesionalmente. Formación continuada en el puesto de trabajo. Remuneración según valía del candidato. Jornada completa. Modalidad híbrida, en horario de lunes a jueves de 08:00 a 18:00 horas y viernes de 08:00 a 14:30 horas . Durante el verano se realizará jornada intensiva. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apasionan las ventas y te motiva alcanzar tus metas (¡y superarlas!)? En Commcenter, distribuidor líder en telecomunicaciones de Telefónica, buscamos un/a Desarrollador/a de Nuevas Cuentas para impulsar nuestro crecimiento en el segmento empresas (B2B). ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Tu misión Serás responsable de la captación y desarrollo de nuevas cuentas PYMES, planificando y ejecutando visitas presenciales, detectando oportunidades de negocio, negociando y cerrando acuerdos que generen relaciones sólidas y duraderas con los clientes. Tus principales funciones Planificación de visitas Presentación de soluciones y servicios en telecomunicaciones Negociación, cierre de ventas y seguimiento postventa. Elaboración de reportes y análisis de resultados comerciales. Lo que te ofrecemos Horario: lunes a jueves de 8:30 a 17:30, viernes 8:15 a 14:15. (Disponemos de otras opciones para facilitar la conciliación laboral) Salario fijo +sistema de comisiones sin límite: tú marcas tu techo de ingresos. Vehículo de empresa y herramientas comerciales. Formación inicial y acompañamiento continuo. Integración en un equipo dinámico, con un entorno comercial retador y de crecimiento real. En Commcenter tendrás la oportunidad de multiplicar tus resultados. Si te motiva construir relaciones sólidas, cuidar a tus clientes y generar valor en cada interacción, te queremos en nuestro equipo. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Importante empresa del sector de la alimentación selecciona operarios/as para su fábrica para producción. Se ofrece la oportunidad de incorporarse a una gran compañía en constante crecimiento, con sólida trayectoria y comprometida con la calidad, la sostenibilidad y la innovación. Turno de mañana: Lunes a jueves de 06:00 a 14:00 Viernes de 06:00 a 13:15 Turno de tarde: Lunes a jueves de 14:00 a 22:00 Viernes de 13:15 a 20:30. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - No es necesaria la experiencia previa. - Se requiere disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - Capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad y compromiso. ¿Qué ofrecemos? La empresa ofrece buenas condiciones laborales y un salario acorde al puesto, estabilidad y posibilidad de continuidad, así como la oportunidad de incorporarse a un entorno profesional, dinámico y comprometido con la calidad y la mejora continua. Si quieres formar parte de un gran equipo y crecer profesionalmente, estaremos encantados de conocerte.

Seleccionamos operarios y operarias para trabajar en una fábrica del sector de la alimentación, dedicada a la producción. La empresa ofrece un entorno dinámico y en constante crecimiento, con un fuerte compromiso con la calidad y la sostenibilidad. El puesto es a jornada completa, con dos turnos disponibles. El turno de mañana es de lunes a jueves de 06:00 a 14:00 y los viernes de 06:00 a 13:15. El turno de tarde es de lunes a jueves de 14:00 a 22:00 y los viernes de 13:15 a 20:30. No se requiere experiencia previa, pero sí disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, así como capacidad para trabajar en equipo, responsabilidad y compromiso. Se ofrecen buenas condiciones laborales, un salario acorde al puesto y posibilidad de continuidad.

Jornada laboral de lunes a jueves.

Jornada laboral de lunes a jueves.