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Desde Wintalent Executive | Engineering & Ops buscamos un/a Jefe de planta con capacidad para liderar y coordinar las actividades operativas diarias de la planta, integrándose en el equipo de dirección de fábrica y reportando directamente al Gerente de Fábrica. Nuestro cliente es una empresa líder en el sector de materiales de construcción, con un modelo de negocio comprometido con la responsabilidad social y medioambiental, que fomenta la incorporación del género menos representado en cada proceso de selección. Rango salarial: 40.000 € brutos anuales. ¿Cómo será tu día a día? Liderazgo y gestión de equipos • Apoyo, formación y guía a los líderes de equipo en las actividades operativas diarias, • Establecimiento de la planificación del personal en colaboración con los líderes de equipo y el departamento de planificación y/o cadena de suministro, • Ejecución, en colaboración con el líder de equipo de producción y mantenimiento, de los reportes anuales sobre ausencias y desempeño Mejora continua y gestión de procesos • Redacción y actualización de procedimientos e instrucciones, • Lanzamiento, elaboración y apoyo a acciones y proyectos de mejora, • Análisis de causas raíz de desviaciones en los KPI's, e introducción y ejecución de propuestas de mejora Seguimiento operativo y gestión de incidencias • Seguimiento de los resultados operativos del departamento, reaccionando inmediatamente ante desviaciones y escalando cuando sea necesario, • Participación en las reuniones matutinas, explicando variaciones e iniciando propuestas de mejora, • Gestión de quejas internas y externas, • Organización de reuniones técnicas con mantenimiento Seguridad, salud, medio ambiente y calidad • Apoyo a los responsables de área en el cumplimiento de los procedimientos de prevención de riesgos laborales, • Garantía del cumplimiento de las tareas medioambientales asignadas al equipo a cargo, • Aplicación de las medidas de seguridad y salud, y conocimiento de las normas ISO 14001, ISO 9001 y cadena de custodia, así como de las etiquetas de productos químicos y/o peligrosos, • Realización de conversaciones de seguridad periódicas con el equipo ¿Qué necesitas para tener éxito? • Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química, de Organización Industrial o similar, • Experiencia: mínimo 2 años en posiciones de responsabilidad coordinando procesos productivos y de mantenimiento, preferiblemente en entorno industrial, con gestión de proyectos y equipos, • Valorable conocimiento en procedimientos de normativa ISO y en metodologías de mejora continua, • Conocimientos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint), • Manejo y conocimiento de SAP, • Imprescindible vehículo propio, • Idiomas: Inglés imprescindible, nivel mínimo B2, para contacto con el Grupo, • Competencias: perfil con fuerte capacidad de planificación y organización, orientado al trabajo en equipo y a resultados. Habilidades de comunicación, motivación y desarrollo de personas, con buena orientación al cliente y capacidad de negociación ¿Qué ofrece el proyecto? • Ubicación / modalidad: Cercana a Beuda (Girona). Presencial, • Imprescindible vehículo propio, • Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 (ajustable); viernes de 07:00 a 14:00, • Contratación según política de empresa, con seguro de vida y accidentes, • Parking propio en las instalaciones El proceso de selección está siendo gestionado por Wintalent Executive | Engineering & Ops, consultora especializada en selección de mandos intermedios y perfiles técnicos y de operaciones. La confidencialidad del proceso está garantizada.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: • Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos., • Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables., • Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: • Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. • Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación: Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: • Cartagena: Martes de 14:00h a 17:00h, • Finestrat: lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h, • Vinaròs: Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes, • Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h, • Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h, • Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h, • Palma de Mallorca: Jueves de 9:00h a 12:00h, • Los Barrios: Miércoles de 9h a 13h, • Murcia: Miércoles de 14h a 17h, • Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h, • Mos: Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona Sobre Emocional En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. Tu día a día • Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia., • Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH., • Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes., • Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta., • Prescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario., • Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos., • Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia., • Elaborar informes de valoración al alta., • Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario., • Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Requisitos imprescindibles • Grado universitario en Medicina., • Título oficial de Especialista en Psiquiatría., • Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica., • Colegiación acreditable., • Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. Condiciones • Dedicación de 15 horas semanales, • Horario general: lunes, miércoles y viernes de 16:00 a 21:00., • De mediados de junio a mediados de septiembre: lunes, martes y jueves de 16:00 a 21:00., • Proyecto con duración inicial de 2 años, con posibilidad de prórroga., • Prestación presencial en centro residencial., • Contrato indefinido Cómo postular Envía a , , y tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto "Psiquiatría en residencias"

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona Sobre Emocional En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. Tu día a día • Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia., • Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH., • Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes., • Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta., • Prescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario., • Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos., • Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia., • Elaborar informes de valoración al alta., • Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario., • Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Requisitos imprescindibles • Grado universitario en Medicina., • Título oficial de Especialista en Psiquiatría., • Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica., • Colegiación acreditable., • Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. Condiciones • Dedicación de 15 horas semanales, • Horario general: lunes, miércoles y viernes de 16:00 a 21:00., • De mediados de junio a mediados de septiembre: lunes, martes y jueves de 16:00 a 21:00., • Proyecto con duración inicial de 2 años, con posibilidad de prórroga., • Prestación presencial en centro residencial., • Contrato indefinido Cómo postular Envía a , , y tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto "Psiquiatría en residencias"

Megamo es una prestigiosa marca de bicicletas con sede en Girona, España, impulsada por la pasión, la innovación y el rendimiento. Como parte de nuestro crecimiento internacional, estamos buscando un/a Técnico/a de Servicio Postventa para reforzar nuestro soporte técnico y servicio de recambios. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Este puesto es clave para garantizar un servicio postventa de alto nivel y consistente, trabajando estrechamente con distribuidores y equipos internos. Buscamos una persona altamente organizada, orientada a soluciones, con buenos conocimientos técnicos de bicicleta y excelentes habilidades de comunicación. Responsabilidades principales • Proporcionar soporte técnico de Postventa a distribuidores, clientes y representantes comerciales., • Gestionar y coordinar casos de garantía, incidencias técnicas, solicitudes de recambios, reparaciones y devoluciones., • Mantener y mejorar los procesos y protocolos de Postventa a nivel global, asegurando consistencia y eficiencia., • Dar soporte y formación técnica a equipos en mercados internacionales cuando sea necesario y ayudar a los dealers con resolución de incidencias., • Garantizar el seguimiento preciso de los casos a través de nuestras herramientas internas (ERP / plataformas B2B)., • Coordinar internamente con los equipos de logística, producto, calidad y ventas para ofrecer soluciones rápidas y profesionales., • Gestionar tareas operativas del día a día asegurando un excelente nivel de servicio y tiempos de respuesta. Perfil requerido • Nivel básico de inglés y español. Otros idiomas serán valorados., • Experiencia demostrable en un puesto similar dentro del sector del ciclismo (postventa, taller, recambios o soporte técnico)., • Conocimientos técnicos de bicicletas: MTB, carretera y E-bikes, componentes y mecánica., • Perfil altamente organizado, proactivo y orientado a soluciones, con fuerte vocación de servicio al cliente., • Manejo cómodo de plataformas digitales (ERP, herramientas B2B)., • Persona comunicativa, resolutiva y orientada a resultados., • Capacidad para gestionar tareas administrativas y operativas de manera eficiente., • Otros idiomas serán un plus. Qué ofrecemos • Posición presencial en la sede de Megamo en Girona, con horario de lunes a jueves de 09:00–14:00 / 15:00–18:00 y viernes de 08:00–15:00., • Rol clave en una empresa internacional en plena expansión., • Incorporación a un equipo joven, dinámico y apasionado por el mundo del ciclismo., • Posición estable con oportunidades de crecimiento e implicación en proyectos estratégicos., • Condiciones competitivas. ¿Quieres formar parte de Megamo y unirte a un equipo joven, ambicioso y apasionado por el ciclismo? No lo dudes — envía tu candidatura y acompáñanos en esta etapa de crecimiento internacional. xbhjioe Aplica a través de LinkedIn y sube tu CV para completar tu candidatura.

Buscamos a un/a Back Office Comercial con clara orientación comercial para una empresa del sector industrial ubicada en Mataró. La persona combinará funciones de back office comercial, desarrollo de negocio y gestión de clientes existentes, con el objetivo de impulsar el crecimiento internacional de la compañía. Funciones principales: - Elaboración y seguimiento de presupuestos y ofertas comerciales. - Gestión integral de pedidos, coordinando todo el proceso desde la recepción hasta la entrega al cliente. - Atención y soporte a distribuidores y clientes B2B por teléfono y correo electrónico. - Coordinación con el departamento de logística para garantizar el correcto seguimiento de las operaciones. - Mantenimiento y actualización de la base de datos comercial. - Reactivación de clientes inactivos y fidelización de la cartera existente. - Identificación de oportunidades de venta adicional y desarrollo de negocio. - Prospección de nuevos distribuidores y captación de potenciales clientes. - Apoyo administrativo y operativo al equipo comercial. - Resolución de incidencias relacionadas con pedidos, precios o entregas. Requisitos: - Perfil senior, con capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir responsabilidades desde el inicio. - Perfil proactivo, orientado a la venta y al desarrollo de negocio - Nivel de inglés alto y francés, imprescindible para la gestión de clientes internacionales. - Clara orientación comercial y habilidad para generar nuevas oportunidades de negocio sin perder el enfoque operativo y organizativo. ¿Qué ofrecen? Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo. Contrato indefinido con periodo de prueba. Modalidad 100% presencial. Oficinas en Mataró. Jornada intensiva todo el año: de lunes a jueves de 8:00 a 16:00 y los viernes de 8:00 a 15:00. Salario competitivo según experiencia y perfil. Si te interesa la oportunidad y crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en aplicar!

Both es la división de Cultura del grupo Newlink, una de las consultoras de comunicación más relevantes del ámbito hispano, con sede en EE. UU., presencia en seis países de Latinoamérica y oficinas en Madrid, Barcelona, Milán y París. Desde esta división, nuestro propósito es conectar personas, humanizar organizaciones y transformar para un impacto positivo. Tras más de 25 años de trayectoria, desde esta división creemos que el verdadero cambio nace de conexiones auténticas y de los vínculos que generan valor entre las organizaciones y sus grupos de interés: en esencia, en el engagement. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Trainee con background en Publicidad, Marketing o Comunicación, con habilidades en maquetación y storytelling, y especial interés en comunicación interna, cultura corporativa y employee experience. Tu misión será impulsar proyectos de Cultura Organizativa, apoyando iniciativas de comunicación interna, experiencia de empleado y marca empleadora. ¿Principales funciones? - Desarrollar y redactar contenidos de comunicación interna: artículos, manuales, emails, newsletters y posts para redes sociales. - Proponer ideas creativas para planes y campañas de comunicación interna, cultura organizativa, transformación, employer branding y employee engagement. - Apoyar la conceptualización y ejecución de eventos internos, activaciones y experiencias para empleados/as. - Diseñar y adaptar piezas de comunicación digital (mail, WhatsApp, etc.), garantizando la alineación con los brandbooks. - Maquetar presentaciones y algunos contenidos a nivel básico. - Participar en auditorías de comunicación interna y marca empleadora (focus groups, entrevistas, encuestas, benchmarks, etc.). - Elaborar informes y seguimiento de KPI. - De forma puntual traducir contenidos. - Investigar nuevas tendencias del sector. ¿Qué estamos buscando? - Estudiante de Grado o Máster en Publicidad, Relaciones públicas y Marketing, Sociología, Comunicación corporativa y estratégica. Se valorará positivamente si se ha especializado en Diseño o Creatividad. - Imprescindible la posibilidad de firmar convenio de prácticas. - Imprescindible tener la documentación en vigor (DNI, NIE, Pasaporte, permiso de trabajo, etc). - Excelentes habilidades orales y escritas en inglés, español, catalán. - Organización, proactividad, empatía y ganas de aprender. ¿Qué te ofrecemos? - Sumarte al equipo de Cultura con propósito: "Conectamos personas. Humanizamos organizaciones. Transformamos para un impacto positivo" - Prácticas de 3 a 6 meses (según convenio o programa formativo) - Jornada: de lunes a jueves de 9:00 a 17:00h - viernes de 9:00h a 15:00h - Flexiworking: Dos días de teletrabajo semanales y teletrabajo en Semana Santa, agosto y Navidad (sujeto a política de compañía). - Practicas remunerada - Alta en la seguridad social - Fruta en la oficina. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

ppContable – Eurekakids – Riudellots de la Selva, Girona /ph3Responsabilidades /h3ulliContabilidad de clientes. /liliEmitir y contabilizar facturas de clientes. /liliGestionar abonos, devoluciones y regularizaciones. /liliConciliar cuentas de clientes. /liliResolver incidencias de facturación. /liliGestión de cobros. /liliSeguimiento de cobros y vencimientos. /liliControl de saldos pendientes. /liliCoordinación con Customer Service y Comercial. /liliEscalado de incidencias de impago. /liliSoporte a cierres mensuales. /liliAsegurar correcta imputación contable. /liliPreparar información para reporting financiero. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia mínima de 3 años como contable o puestos similares. /liliPasión por la contabilidad. /liliConocimiento sólido de procedimientos contables y Excel avanzado. /liliCapacidad analítica y de resolución de problemas. /liliConocimientos de seguros de crédito/riesgo. /liliMuy valorable conocimiento de Business Central. /liliActitud positiva y orientada a resultados. /liliOrientado al cliente y a objetivos. /liliIdiomas imprescindibles: inglés. Se valorará francés e italiano. /li /ulh3Beneficios /h3ulli20% de descuento en productos Eurekakids. /liliFlexibilidad horaria: lunes a jueves 8:00‑17:00, viernes 8:00‑14:00; verano 8:00‑15:00 intensiva. /liliFormaciones continuas y eventos de team building. /liliAmbiente amistoso y de trabajo colaborativo. /liliUbicación en Riudellots de la Selva. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar una sección clave dentro de una empresa industrial referente en maquinaria industrial? Nuestro cliente, empresa fabricante de maquinaria precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE MECANIZADOS Granollers (Barcelona) QUÉ OFRECEMOS: - Contrato indefinido en empresa industrial consolidada. - Incorporación en septiembre. - Posición con responsabilidad directa sobre un equipo de 8-10 personas. - Horario de lunes a jueves de 08:00h a 17:00h y viernes intensivo. - Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (35.000€-37.000€). REQUISITOS CLAVE: - Formación técnica o experiencia equivalente en entorno industrial del sector metal. - Conocimientos de procesos de mecanizado y transformación de chapa (corte de chapa láser, plegadora, fresadora, sierra, taladro y cizalla). - Conocimientos de seguridad industrial, calidad y organización de la producción. - Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de producción. - Domicilio cercano a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: - Organizar y coordinar la actividad diaria de la sección de mecanizados. - Supervisar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y productividad. - Gestionar y desarrollar el equipo de operarios, fomentando un entorno de trabajo eficiente y colaborativo. - Controlar el rendimiento de la sección y optimizar el uso de recursos y materiales. - Resolver incidencias técnicas y operativas garantizando la continuidad de la producción. - Impulsar acciones de mejora continua orientadas a aumentar la eficiencia y reducir costes. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

¡Hola! Somos un laboratorio farmacéutico con más de 30 años de experiencia, especializado en análisis y certificación de lotes, así como acondicionamiento primario y secundario, tanto a nivel nacional como internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Laboratorio, cuya misión principal será la supervisión de los ensayos físico-químicos, asegurando el correcto cumplimiento de las normas GMP. Si te motiva trabajar en una empresa con impacto real en la sociedad, en pleno proceso de transformación cultural, y te apasiona el sector tecnológico y farmacéutico... ¡Este proyecto puede ser para ti! ¿Cómo será tu día a día? - Realizarás revisiones de ensayos físicos, químicos y microbiológicos sobre producto acabado en un entorno GMP. - Participarás en la detección, evaluación y resolución de posibles problemas relacionados con los ensayos establecidos. - Interpretaras resultados y analizarás posibles mejoras. - Redactarás documentación necesaria según el sistema de calidad implantado. - Trabajaras conjuntamente con el departamento de calidad y otros departamentos asociados - Darás soporte a todo el grupo de analistas ¿Qué ofrece DAU? - Formación continua. - Trabajar en un entorno con oportunidades de crecimiento y aprendizaje constante. - Participar en un proyecto de transformación hacia un modelo organizativo con prácticas de autogestión. - Equipo joven dinámico y con buen ambiente. - Horario laboral intermedio 9:30-18:00 de Lunes a Jueves y de 8:30-16:00 Viernes // Periodo de formación en horario de 7-15 de Lunes a Jueves y 7-14:00 Viernes. - Trabajar para una organización con alto impacto en la sociedad y mejorar la vida de las personas. Conócenos más en: www.laboratoridau.com y www.fundaciodau.org Envía tu candidatura si... - Tienes titulación universitaria en Biología, Farmacia, Química o formación similar. - Experiencia, al menos de 3 años, en el sector farmacéutico o afines. - Experiencia y conocimientos en HPLC. - Se valorará experiencia en técnicas microbiológicas. - Conocimientos medios en ofimática. - Inglés técnico. - Deseable capacidad de trabajo en equipo y polivalencia. - Ser organizado y cuidadoso con el entorno laboral. Si crees que este es tu rol y que las responsabilidades descritas son lo que estás buscando, ¡Inscríbete en la vacante, tenemos ganas de conocerte! Y si no eres tú, pero conoces a alguien quién pueda encajarle y sumarse a esta nueva aventura, ¡no dudes en compartirla!

En Hays estamos buscando un/a Técnico/a PRL y EHS para una sólida compañía del sector industrial ubicada en Castellbisbal. Debido al crecimiento de proyectos y producción, la empresa busca ampliar el equipo de EHS. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud y medio ambiente en planta, supervisando las operaciones y promoviendo una cultura preventiva alineada con la compañía. Tu nuevo puesto - Supervisar en planta las operaciones diarias y velar por el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales, seguridad y medio ambiente. - Llevar a cabo programas ambientales, de salud y seguridad en el centro de trabajo. - Comunicar y garantizar el cumplimiento de políticas, estándares y requisitos EHS. - Coordinar y liderar la investigación de incidentes, realizando análisis de causa raíz y definiendo acciones correctivas. - Elaborar reportes mensuales de EHS en inglés. - Participar en procesos de certificación (ISO), auditorías internas y externas. - Colaborar estrechamente con otros técnicos EHS a nivel Iberia y con el equipo operativo de planta. - Impartir formaciones y promover buenas prácticas en seguridad. Qué necesitarás para encajar con el puesto - Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales: Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. - 3 años o más de experiencia como técnico/a de PRL/EHS en entornos industriales (metal, químico, etc.). - Nivel de inglés intermedio, deseable inglés fluido. - Perfil comprometido, riguroso y firme en materia de seguridad. Qué obtendrás a cambio - Salario 35.000 - 37.000€ b/a. - Contrato estable, directamente con la empresa final. - Horario de 7:00 - 8:00h a 16:00 - 18:00h de lunes a jueves, viernes intensivo. Tu siguiente paso Si te gustan los retos y tienes vocación por desarrollarte como EHS o estás en búsqueda de un cambio laboral, ¡no dudes en aplicar!

ppHamelin Brands es una empresa familiar francesa que nace en 1864 y es líder en la fabricación de productos escolares y de oficina. /p pDes de Flacà (Girona) se produce, principalmente, la marca Oxford. Una marca líder europea de cuadernos y blocs que se expresa con la máxima calidad y define la forma en que esta categoria se proyecta hacia el futuro. ¡Nos encanta innovar! /p pActualmente, para la sede de Flaçà (Girona) se precisa la incorporación de un/a Controller de Costes para formar parte del Departamento de Finanzas. La misión principal del puesto será garantizar el control y la fiabilidad de los costes y datos operativos, apoyando la toma de decisiones mediante análisis y seguimiento, e impulsando la mejora continua y la calidad de la información para optimizar la eficiencia y el soporte financiero. /p pLa posición dispone de un interesante recorrido con la posibilidad de ir asumiendo nuevos retos y crecimiento en el Departamento. Por este motivo es necesario una persona con alta motivación y proactividad. /p h3Responsabilidades Principales /h3 ul liCostes y controlling /li liCosting mensual y control de costes de Producción y Comercialización. /li liAnálisis de desviaciones, márgenes. /li liSeguimiento de KPIs y elaboración de dashboards /li liControl operativo /li liValidación de datos de producción (ERP-EFFY, Routings) /li liSeguimiento de stocks in-transit y subcontratación (Mercancia intergrupo). /li liRevisión y análisis de márgenes anómalos y coherencia de datos /li liGestión de datos maestros (creación productos nuevos SAP) /li liAlta y mantenimiento de referencias y costes (informar datos esenciales) /li liControl de tarifas, pedidos y costes /li liMejora continua /li liAutomatización de procesos /li liData cleansing y calidad de datos /li liApoyo a finanzas en proyectos y cierres contables. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato indefinido. /li liHorarios: turno intensivo (lunes a jueves de 8 a 16.30h con 30min para comer) + viernes intensivo de 8 a 15h. Posibilidad de flexibilidad en inicio y finalización de jornada. /li liSalario según experiencia del/a candidato/a. /li liOtros beneficios como retribución flexible, teletrabajo. /li liPosibilidad de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y en una empresa multinacional. /li /ul h3Requisitos del trabajo /h3 ul liResidencia: obligatoria en la Provincia de Girona. El puesto de trabajo está en Flaçà (Girona). /li liFormación: Formación en Contabilidad y Finanzas, ADE o similares. /li liDominio ofimática: necesario dominio medio-alto de excel y herramientas informaticas básicas. Muy valorable experiencia en ERP (SAP o similar) y BI (Business Intelligence). /li liIdiomas: mínimo dominio de castellano/catalán y muy valorable inglés (comunicación con el Grupo Hamelin Brands). /li liExperiencia y conocimientos: necesaria experiencia de mínimo 5 años en las tareas descritas en la vacante en entorno de controlling industrial. /li liHabilidades: perfil analítico, rigurosos, orientado a resultados y proactivo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona Sobre Emocional En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. Tu día a día • Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia., • Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH., • Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes., • Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta., • Prescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario., • Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos., • Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia., • Elaborar informes de valoración al alta., • Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario., • Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Requisitos imprescindibles • Grado universitario en Medicina., • Título oficial de Especialista en Psiquiatría., • Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica., • Colegiación acreditable., • Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. Condiciones • Dedicación de 15 horas semanales, • Horario general: lunes, miércoles y viernes de 16:00 a 21:00., • De mediados de junio a mediados de septiembre: lunes, martes y jueves de 16:00 a 21:00., • Proyecto con duración inicial de 2 años, con posibilidad de prórroga., • Prestación presencial en centro residencial., • Contrato indefinido Cómo postular Envía a , , y tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto "Psiquiatría en residencias"

Desde Claire Joster estamos buscando a un/a Ingeniero/a Mecánico/a para una empresa industrial ubicada en Girona, especializada en el diseño y la fabricación de soluciones industriales de alto valor añadido. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Con presencia en más de 40 países, trabajan con una clara orientación internacional y una apuesta decidida por la innovación y el crecimiento. Funciones • Diseño de piezas y conjuntos mecánicos., • Apoyo en prototipos, pruebas y mejoras técnicas., • Colaboración con producción, calidad y R+D., • Interpretación de planos y seguimiento de proyectos., • Adaptación de los diseños a requisitos de seguridad, fabricación y costes., • Grado en Ingeniería Mecánica o similar., • Experiencia de 1 a 3 años (o perfil junior con motivación)., • Conocimientos de materiales, procesos de fabricación y tolerancias., • Manejo de herramientas CAD/CAE., • Muy valorable experiencia en el sector alimentario o cárnico., • Horario: lunes a jueves de 7:00 a 16:00; viernes de 8:00 a 14:00., • Proyecto estable y en crecimiento. xcskxlj, • Participación en nuevos desarrollos y mejora de equipos. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando 1 operario/a de almacén con experiencia demostrable en logística y manipulación de mercancía. Formarás parte de un almacén amplio, moderno y muy bien organizado, dentro de una empresa industrial con larga trayectoria y fuerte crecimiento. Un entorno ideal para profesionales responsables, con experiencia real en carretillas y ganas de estabilidad. Funciones principales- Preparación de pedidos con picking - Manejo de PDA para gestión interna - Ubicación y movimientos internos de mercancía - Carga y descarga de camiones - Verificación de devoluciones y control de stock - Revisiones diarias de carretillas - Orden y limpieza del puesto de trabajo Horario- Lunes a jueves: 8h a 17:15h - Viernes: 8:00 14:30 - Verano: intensivo (7:30h a 14:45h) Un horario estable y con tardes de viernes libres. Si buscas estabilidad, un entorno profesional donde tu experiencia sea valorada, y la posibilidad de crecer dentro de un equipo sólido, esta posición es para ti. Aquí tendrás la oportunidad de demostrar tu talento y formar parte de un proyecto industrial con futuro. Inscríbete y da el paso hacia un trabajo con proyección real. Requisitos Experiencia reciente en almacén industrial Manejo de carretilla FRONTAL y RETRÁCTIL Carnet de carretillero/a vigente Experiencia en picking y PDA Buen ritmo de trabajo y capacidad físico/a Castellano y catalán fluido Residencia en la provincia de Girona ¿Qué ofrecemos? -Contrato temporal inicial con posibilidad real de continuidad -Almacén moderno, organizado y con buena estructura de trabajo -Parking gratuito -Buen ambiente laboral -Empresa sólida con opciones de crecimiento interno

ppMegamo es una prestigiosa marca de bicicletas con sede en Girona, España, impulsada por la pasión, la innovación y el rendimiento. Como parte de nuestro crecimiento internacional, buscamos un/a bTécnico/a de Servicio Postventa /b para reforzar nuestro soporte técnico y servicio de recambios. /ppEste puesto es clave para garantizar un servicio postventa de alto nivel y consistente, trabajando estrechamente con distribuidores y equipos internos. Buscamos una persona altamente organizada, orientada a soluciones, con buenos conocimientos técnicos de bicicleta y excelentes habilidades de comunicación. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliProporcionar soporte técnico de Postventa a distribuidores, clientes y representantes comerciales. /liliGestionar y coordinar casos de garantía, incidencias técnicas, solicitudes de recambios, reparaciones y devoluciones. /liliMantener y mejorar los procesos y protocolos de Postventa a nivel global, asegurando consistencia y eficiencia. /liliDar soporte y formación técnica a equipos en mercados internacionales cuando sea necesario y ayudar a los dealers con resolución de incidencias. /liliGarantizar el seguimiento preciso de los casos a través de nuestras herramientas internas (ERP / plataformas B2B). /liliCoordinar internamente con los equipos de logística, producto, calidad y ventas para ofrecer soluciones rápidas y profesionales. /liliGestionar tareas operativas del día a día asegurando un excelente nivel de servicio y tiempos de respuesta. /li /ulh3Perfil requerido /h3ulliNivel básico de inglés y español. Otros idiomas serán valorados. /liliExperiencia demostrable en un puesto similar dentro del sector del ciclismo (postventa, taller, recambios o soporte técnico). /liliConocimientos técnicos de bicicletas: MTB, carretera y E-bikes, componentes y mecánica. /liliPerfil altamente organizado, proactivo y orientado a soluciones, con fuerte vocación de servicio al cliente. /liliManejo cómodo de plataformas digitales (ERP, herramientas B2B). /liliPersona comunicativa, resolutiva y orientada a resultados. /liliCapacidad para gestionar tareas administrativas y operativas de manera eficiente. /liliOtros idiomas serán un plus. /liliPosición presencial en la sede de Megamo en Girona, con horario de lunes a jueves de 09:00–14:00 / 15:00–18:00 y viernes de 08:00–15:00. /liliRol clave en una empresa internacional en plena expansión. /liliIncorporación a un equipo joven, dinámico y apasionado por el mundo del ciclismo. /liliPosición estable con oportunidades de crecimiento e implicación en proyectos estratégicos. /liliCondiciones competitivas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? - Grado en Derecho, Ingeniería o ADE - Se valorará formación en Máster Universitario. - Valorable experiencia en el sector asegurador, en puesto similares, en atareas de Suscripción de Empresas, Seguros de Daños y RC. - Usuario avanzado de Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). Especialmente Excel. - Conocimientos de Inglés: B2 mínimo. - Capacidad de trabajo en equipo y compromiso. - Persona observadora, ágil y comprometida. - Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? - Gestión de pólizas ramos de empresas - Revisar y analizar solicitudes de seguro y su documentación. - Evaluar y analizar riesgos. - Establecer coberturas, exclusiones y límites. - Realizar presupuestos y cotizaciones de peticiones de pólizas - Cálculo de primas. - Bases de datos y gestión documental - Atención a la red comercial. Comunicar decisiones, negociar términos y aclarar dudas a la red comercial. - Reevaluar y ajustar pólizas antes de la renovación. - Garantizar el correcto cumplimiento normativo. ¿Qué te podemos ofrecer? - Contrato indefinido. - Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador. - Desarrollo profesional y alto componente formativo. - Formar parte de un equipo joven y dinámico. - Retribución: entre 35.000€ - 40.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida). - Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora). - 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas. - Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de tres días semanales. - Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, etc. - Ubicación: Calle Méndez Álvaro 31, Madrid. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

¡Une tu talento al crecimiento de una marca internacional sostenible! ¿Eres nativo/a en italiano y te apasiona el trato con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa creativa y en plena expansión, donde cada proyecto combina diseño, sostenibilidad y artesanía? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a CUSTOMER SERVICE CON ITALIANO NATIVO para incorporarse directamente a una empresa líder en la fabricación en madera sostenible, en la zona del VALLÉS ORIENTAL. Tu misión será clave: garantizar una excelente gestión administrativa y atención a los clientes del mercado italiano, acompañándolos a lo largo de toda la relación con empatía y visión comercial. ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? - Gestionar presupuestos, pedidos, facturas y documentación administrativa. - Atender y asesorar a clientes del mercado italiano, ofreciendo un servicio cercano y personalizado. - Apoyar en la captación de nuevos clientes y en la presentación del producto. - Coordinarte con producción y logística para asegurar entregas puntuales y de calidad. - Mantener actualizada la información comercial en el CRM. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Italiano nativo (requisito imprescindible). - Buen manejo de herramientas Office. Se valorará experiencia con CRM. - Habilidades comunicativas, orientación al cliente y dotes comerciales. - Capacidad organizativa, iniciativa y ganas de aprender. - No se requiere experiencia previa ni formación específica: lo más importante es tu actitud. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Contrato indefinido con incorporación directa a empresa. - Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes intensivo. - Modalidad híbrida (combinando oficina y teletrabajo). - Retribución competitiva acorde a tu trayectoria. ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque formarás parte de una empresa con alma, donde cada producto cuenta una historia y cada cliente confía en ti como embajador/a de la marca. Crecerás con la compañía y podrás evolucionar de manera interna. ¿Te ves reflejado/a? ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto internacional con foco en la sostenibilidad!

ppEn BCNC GROUP buscamos incorporar un Arquitecto Full Stack con al menos 5 años de experiencia contrastada para formar parte de nuestro equipo, integrado en un proyecto cuya finalidad es definir el roadmap tecnológico de la compañía. /ph3Requisitos: /h3ulliExperiencia mínima de 5 años desempeñando labores de diseño y desarrollo en un escenario multicloud. /liliDominio del siguiente stack tecnológico:ulliFront End: Angular 19, Angular Elements (Web Components), Sass, Typescript, Bootstrap, Prime NG, estilos CSS: SCSS y SASS. QA: Jasmine, Karma, EsLint, Playwright para test e2e. Servidor web: Nginx 1.27.4. Portales: Oracle Webcenter Sites, Oracle Content and Experience, Liferay. /liliBack End: Arquitectura de Microservicios: Spring Boot 3.5.0, Spring Data 2025, Spring Cloud. Arquitectura de procesamiento Batch: Spring Batch 6.5.0, Spring Integration 6.5.0, Spring Cloud Data Flow. Caché distribuida: Red Hat Data Grid 8.4.8. Spring JDBC, MapStruct, Json. Frameworks de Logging: Logback, Logstash, EFK (Elasticsearch, FluentD y Kibana). Monitorización y Tracing: Grafana y Dynatrace. Testing: Junit 5, Mockito, Spock, AssertJ. Herramientas QA: Jacoco, Kiuwan. Plataforma de despliegue y ejecución PaaS/CaaS: Red Hat Openshift 4.16 / 4.11. Middleware: Arquitecturas base: SOA, MSA y EDA. Especificación API: OpenAPI, AsyncAPI y AVRO. API First como metodología de diseño y desarrollo de APIs. API Management: Red Hat 3Scale API Management. Servicios de Integración EIP (Enterprise Integration Patterns): Red Hat Fuse (Apache Camel + Spring Boot/Quarkus). Event Driven Architecture: Red Hat AMQ Streams (Apache Kafka) y Red Hat AMQ Broker (Apache ActiveMQ). Herramientas API: Postman y API Quality. /li /ul /liliAportar capacidad de resolución técnica y autonomía. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato fijo. /liliEstabilidad laboral. /liliModalidad en remoto. /liliHorario: Lunes a Jueves de 8:00-18:00h y Viernes de 8:00 a 14:00 horas. /liliEn Julio y Agosto 30 horas semanales. /liliDesarrollo de carrera y formación personalizada. /liliRetribución flexible. /li /ulpBCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Laborde Marcet, consultora inmobiliaria especializada en la gestión patrimonial de activos en Barcelona, buscamos incorporar un/a Senior Consultant – Retail High Street, para reforzar nuestro equipo. Nuestro equipo de Retail High Street participa activamente en el asesoramiento y búsqueda de ubicaciones para marcas nacionales e internacionales, así como en el asesoramiento a propietarios e inversores que buscan maximizar el valor de sus activos. ¿Cuál será tu misión? - Captación y comercialización de activos comerciales. - Asesoramiento a propietarios, retailers y marcas. - Desarrollo y gestión de cartera de clientes. - Identificación de oportunidades de negocio. - Negociación y cierre de operaciones. - Seguimiento integral de las transacciones. - Análisis de mercado y detección de tendencias. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en consultoría inmobiliaria comercial, retail o high street. - Perfil claramente comercial y orientado a negocio. - Conocimiento del mercado de Barcelona y su área metropolitana. - Capacidad de negociación y gestión de clientes. - Autonomía, iniciativa y orientación a resultados. - Buen nivel de comunicación y habilidades relacionales. - Buen nivel de inglés. ¿Qué ofrecemos? - Jornada de 9h a 19h de lunes a jueves, y horario intensivo los viernes y durante la temporada de verano (del 20 de julio al 31 de agosto). - 24 días naturales de vacaciones al año. - Ubicación privilegiada en pleno centro de Barcelona. - Beneficios de retribución flexible (comidas, transporte, guardería, etc.). - Seguro médico privado incluido, transcurridos los 6 primeros meses. - Entorno dinámico, profesional y colaborativo. - Incorporación a una consultora inmobiliaria de referencia. ¿Te interesa? Si buscas un proyecto donde desarrollar tu carrera en el mercado del retail urbano & high Street, y formar parte de un equipo cercano y profesional, nos encantará conocerte.

ppTécnico/a Laboral – Nóminas – Vitoria /ppBuscamos un/a Técnico/a Laboral – Nóminas que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto estable, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. /ph3Tu misión /h3pComo Técnico/a Laboral – Nóminas, tendrás un rol principal en la gestión integral de nóminas y administración laboral, contribuyendo al cumplimiento normativo y la correcta gestión de procesos laborales, y trabajando de forma técnica y organizada con el equipo. /ph3Tu día a día /h3ulliGestión completa del ciclo de nóminas e incidencias. /liliTramitación de prestaciones de la Seguridad Social. /liliGestión de afiliaciones, altas y bajas, y comunicación con SEPE y otros organismos oficiales. /liliSolicitud y control de documentación, así como seguimiento mensual de procesos. /liliElaboración de listados e impuestos (modelos 111 y 190). /li /ulh3Qué buscamos en ti /h3ulliFormación en Relaciones Laborales, Administración o similar. /liliExperiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en asesoría o despacho. /liliConocimiento del programa A3NOM. /liliExperiencia en gestión de procesos laborales y administración de personal. /liliPerfil organizado, detallista y orientado a resultados. /liliHabilidades de comunicación y trabajo en equipo. /li /ulh3Qué te ofrecemos /h3ulliIncorporación a una firma sólida y en crecimiento. /liliContrato fijo y proyecto sólido. /liliPlan de carrera y desarrollo profesional real. /liliCultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). /liliRetribución competitiva acorde a tu experiencia. /liliJornada intensiva durante meses de verano: de 8:00 a 14:45 h. /li /ulh3Flexibilidad horaria /h3ulliDe lunes a jueves: entrada entre 7:30 y 8:30 h / salida entre 16:30 y 17:30 h. /liliViernes: de 8:00 a 14:45 h. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppHamelin Brands es una empresa familiar francesa que nace en 1864 y es líder en la fabricación de productos escolares y de oficina. /ppDes de Flacà (Girona) se produce, principalmente, la marca Oxford. Una marca lider europea de cuadernos y blocs que se expresa con la máxima calidad y define la forma en que esta categoria se proyecta hacia el futuro. ¡Nos encanta innovar! /ppActualmente para la sede de Flaçà (Girona) se precisa la incorporación de un/a Tecnico/a de Calidad y Medio Ambiente con la principal misión de liderar el cumplimiento de las normativas ISO, certificaciones y requisitos de la compañia junto con la implantación, mantenimiento y mejora continua del Sistema Integrado de Gestión (SIG) en materia de Calidad y Medio Ambiente. /ppLa persona seleccionada deberá realizar el seguimiento de indicadores y planes de acción, así como liderar auditorías internas y externas, contribuyendo a la eficiencia operativa, la sostenibilidad y la satisfacción de clientes y partes interesadas. /ppAsimismo, será responsable de supervisar y optimizar la gestión ambiental de la organización, incluyendo el control de residuos, consumos y cumplimiento legislativo, promoviendo iniciativas de reducción de impacto ambiental y asegurando la disponibilidad y trazabilidad de la información técnica y ambiental requerida. /ppLa posición dispone de un interesante recorrido con la posibilidad de ir asumiendo nuevos retos en el departamento a nivel local y tambien en relación al Grupo con proyectos estrategicos y de desarrollo de procesos. Por este motivo es necesario una persona con alta motivación, proactividad y capacidad de coordinar proyectos y departamentos. /pulliMantenimiento del Sistema Integrado de Gestión (SIG) según normativas ISO /liliSeguimiento y cumplimiento de los distintos Planes de Acción existentes + Requisitos legales (Procesos, ISO, certificaciones…) /liliControl documental: traducción y difusión documentación del Grupo y almacenamiento /liliActualización anual documental de requisitos legales de Compliance /liliCoordinación de las auditorías internas/externas anuales ISO/GPO/Cliente incluyendo todas las acciones de creación y mantenimiento documental en SAP y el sistema /li /ulh3Responsabilidades de Medio Ambiente /h3ulliCoordinación y revisión de las auditorías internas/externas anuales EU ECOLABEL y FSCPEFC incluyendo todas las acciones de creación y mantenimiento documental en SAP y sistema ERP. /liliActualización anual documental para el mantenimiento de las certificaciones (solicitud a proveedores, subcontratistas…) /liliGestión documental en el SDR y registro en el sistema de todas las recogidas de residuos y negociaciones con proveedores /liliCreación y seguimiento de pedidos de compra por: recogida de residuos, tratamiento depuradora, aguas residuales y red, medidas de control de legionela, requisitos legales etc /liliDeclaración periódica de datos según req legales: anual (DARI, envases, INE…) o trimestral (vertidos residuales) /liliSeguimiento de la generación de residuos para definir e implementar planes de reducción /liliSeguimiento de los consumos energéticos y materia prima para definir e implementar planes de reducción /liliRespuesta a petición de datos por parte de clientes en relación con info técnica y ambiental de los productos y/o el packaging /li /ulh3Condiciones /h3ulliHorarios: turno intensivo (lunes a jueves de 8 a 16.30h con 30min para comer) + viernes intensivo de 8 a 15h. Posibilidad de flexibilidad en inicio y finalización de jornada. /liliSalario según experiencia del/a candidato/a. /liliOtros beneficios como retribución flexible, teletrabajo. /liliPosibilidad de crecimiento y desarrollo en un entorno dinámico y en una empresa multinacional. /li /ulh3Requisitos del trabajo /h3pResidencia: obligatoria en la Provincia de Girona. El puesto de trabajo está en Flaçà (Girona). /ppFormación: Grado Universitario o FP superior en áreas como: Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química, Organización Industrial, FP Superior en Calidad y Control Ambiental o similar. Muy valorable formación especifica en Auditorias/Sistemas de Gestión ISO. /ppConocimientos: Experiencia necesaria en normativas ISO 9001 y 14001. Muy valorable también 45001. Experiencia previa en Auditorias Internas y Externas. /ppDominio ofimática: necesario dominio de excel y herramientas informaticas básicas (email..). /ppIdiomas: mínimo dominio de castellano e inglés(comunicación con el Grupo Hamelin Brands). /ppExperiencia: necesaria experiencia de 2 años en las tareas descritas en la vacante. /ppHabilidades: Comunicación, rigurosidad, firmeza, empatía, autonomía/proactividad, planificación, liderazgo y capacidad de trabajo en equipo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde la división bRAS RECRUITING /b, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a bTÉCNICO/A DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE /b para incorporarse a una empresa del sector industrial en la zona de bGIRONA. /b /p pLa persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y de la normativa ambiental, participando en la mejora continua de los procesos productivos. /p ul liMantenimiento del Sistema Integrado de Gestión (SIG) según normativas ISO. /li liRealizar auditorías internas y coordinar auditorías externas, elaborando planes de acción y realizando el seguimiento de las no conformidades. /li liSeguimiento y cumplimiento de los distintos planes de acción existentes+ requisitos legales. /li liGestionar registros y documentación técnica relacionada con la calidad y el medio ambiente, garantizando su trazabilidad y conservación. /li liParticipar en la identificación y evaluación de aspectos e impactos ambientales, así como en la definición de objetivos y metas ambientales. /li liCoordinar y participar en proyectos de mejora continua orientados a la reducción de residuos, consumo energético y optimización de procesos. /li liActualización anual documental para el mantenimiento de las certificaciones. /li liCreación y seguimiento de pedidos de comprar por: recogida de residuos, tratamiento depuradora, aguas residuales y red, medidas de control de legionela, requisitos leales, etc. /li liSeguimiento de la generación de residuos para definir e implementar planes de reducción. /li liTitulación en Ingeniería, Técnico Superior o formación técnica relacionada con calidad y/o medio ambiente. /li liExperiencia mínima de 2 años en puestos similares, preferiblemente en entorno industrial (manufactura, metal, alimentación u otros sectores productivos). /li liConocimientos y experiencia en sistemas de gestión ISO 9001 e ISO 14001; certificaciones auditor interno serán valoradas. /li liCapacidad analítica y manejo avanzado de Excel; experiencia con ERP y herramientas de visualización de datos será valorada. /li liHabilidades de comunicación, capacidad para trabajar en equipo y facultad para liderar proyectos transversales. /li liOrientación a resultados, proactividad y capacidad para implantar y sostener cambios en entornos operativos. /li liIncorporación estable mediante contrato indefinido en una empresa industrial consolidada. /li liProyecto profesional con responsabilidades y posibilidades reales de desarrollo y crecimiento. /li liJornada completa de lunes a jueves de 08:00 a 16:30h y viernes de 08:00 a 15:00h. /li liSalario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. /li liFormación continua y participación en proyectos de mejora y sostenibilidad dentro de la compañía. /li liIntegración en un equipo multidisciplinar, con cultura orientada a la seguridad, la eficiencia y la innovación. /li /ul pSi te motiva garantizar la calidad y reducir el impacto ambiental en un entorno industrial y quieres formar parte de un proyecto donde tu trabajo contribuye al avance sostenible de la compañía, b¡queremos conocerte! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona la prevención y la seguridad laboral? ¿Buscas un proyecto estable donde liderar la cultura preventiva y tener un papel clave dentro de una empresa industrial en crecimiento? /p pDesde Adecco Selección buscamos incorporar un/a bResponsable / Coordinador/a de Prevención de Riesgos Laborales /b para una compañía industrial ubicada cerca de Girona. /p pTambién valoraremos perfiles de bTécnico/a Superior en PRL /b o bTécnico/a Intermedio con experiencia consolidada /b y ganas de asumir responsabilidades. /p h3Responsabilidades /h3 ul liLiderar la actividad preventiva de la compañía. /li liRealizar evaluaciones de riesgos y supervisar el cumplimiento de las medidas preventivas. /li liGestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). /li liImpartir formación y sensibilización en materia de seguridad. /li liSupervisar trabajos en taller, instalaciones y obras de clientes. /li liInvestigar incidentes, analizar causas y definir acciones correctivas. /li liGestionar la documentación preventiva y colaborar en auditorías internas y externas. /li liTrabajar de forma transversal con los departamentos de Ingeniería, Producción y Montaje para anticipar riesgos y promover la mejora continua. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia en prevención dentro de entornos industriales, fabricación, montaje o mantenimiento. /li liConocimiento de normativa de PRL y seguridad industrial. /li liValorable experiencia en trabajos en altura, riesgos eléctricos, espacios confinados y plataformas elevadoras. /li liPerfil con capacidad de comunicación, liderazgo preventivo y orientación a la mejora continua. /li /ul h3Condiciones /h3 ul liContrato indefinido. /li liProyecto estable y con recorrido profesional. /li liHorario de lunes a jueves con flexibilidad de entrada y salida, y viernes intensivo. /li liPaquete retributivo negociable en función de la experiencia aportada. /li /ul pSi estás valorando un nuevo reto profesional o conoces a alguien que pueda encajar, estaré encantada de hablar contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr