Trabajos lunes a jueves en San Feliú De Llobregat - Page 2Crear alertas

Buscamos alguien que lo recoja en el colegio a las 13. Al que le gusta venir a casa a comer. El servicio sera de lunes a jueves, 6 hora a la semana , pago mensual de 110.

Buscamos a alguien que trabaje en casa 16 horas semanales: de lunes a jueves, se 15h a 19h.En concreto, necesitamos a alguien que nos pueda ayudar con tareas domsticas y a cuidar a nuestros hijos.La experiencia es imprescindible.Hablar cataln se valora muy positivamente.

Adur tiene 2 aos recin cumplidos y es un explorador intrpido.Es muy activo, le encantan los vehculos, las pelotas e ir en bici.Vivimos Adur, su aita y yo en Barcelona.Necesitamos ayuda para ir a recogerlo del colegio, unas dos horas al da de lunes a jueves.

Mi familia es pequea, solo soy yo y mi beb de 17 meses, tambien tenemos un gatito muy bueno, vivimos en un piso tranquilo, mi beb es tranquilo, le gusta mucho la compaia, jugar y comer.Necesitara un cuidado los das lunes, mircoles, jueves de 18:00 a 20:20 y los sbados de 9:45 a 13:45.En los das de s

Estoy separada con custodia compartida y necesitara que fueran a recoger a mi hijo al colegio y quedarse con l hasta que yo llegue a la ciudad Sant Boi de Llobregat. Generalmente son lunes y jueves aprox 2 horas por la tarde. Mi hijo es hablador, se puede razonar con l, y es activo.

Busco niera para mis hijas (8 y 4 aos).Soy padre separado y necesito a alguien de confianza para recogerlas del colegio los lunes, martes y jueves en semanas alternas.La idea es llevarlas al parque que est justo al lado del colegio y estar con ellas hasta que yo llegue a buscarlas.

Hola, Buscamos a alguien para que nos ayude con nuestra hija de dos aos y la casa por las tardes.Sera de lunes a jueves, tres horas al da, de 15:30 a 18:30.

Hola Somos una familia francesa, viviendo en el barrio del Guinard.Nuestro hijo Tiago tiene 5 aos y est en I5 y nuestra hija Zineb de 2 aos est en la guardera.Necesitamos a una niera de confianza que nos pueda echar una mano los lunes, martes, mircoles y jueves desde las 4.Nos gustara tener a una

Necesito ayuda de lunes a jueves, 3-4 horas diarias después del colegio, con recogida, merienda y juego educativo. Se agradece disponibilidad para realizar ocasionales salidas cortas o asistir en tareas ligeras del hogar relacionadas con los niños. Busco una niñera confiable para cuidado a largo

Somos una familia de Madrid y buscamos una niñera para recoger a los niños del colegio, ayudar con la tarea ligera y supervisar juegos hasta que lleguemos a casa.Horario de lunes a jueves de 15:30 a 18:30 y viernes de 14:30 a 16:30, con posibilidad de ampliar en ocasiones.Se valorará experiencia

Soy padre/madre y necesito una persona de confianza para recoger a mis hijos del colegio, ayudar con tareas y supervisión ligera hasta las 18:30.Los niños tienen 6 y 9 años; es importante hablar español y algo de inglés básico.Horario habitual de lunes a jueves, con posibilidad de ajustes ocas

¿Eres veterinario/a y buscas una oportunidad para formarte y desarrollar tu carrera profesional en la empresa nombrada nº 1 en liderazgo en Reino Unido? ¡Esta es tu oportunidad!! Nuestros pilares son la vocación, la excelencia y formación continua, así como el bienestar animal y de todo nuestro equipo veterinario. Qué ofrecemos Contrato indefinido y jornada completa. Horario de lunes a jueves, ideal para alcanzar el equilibrio entre la vida personal y laboral. Es opcional hacer retenes. Formación continua y acceso gratuito a IFEVET Retribución acorde a la formación y experiencia aportada. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno dinámico y multidisciplinar. Equipamiento de última generación y recursos médicos para ofrecer la mejor atención posible. Herramientas y recursos necesarios para expandir tus conocimientos y habilidades. Te apoyaremos en tu búsqueda de excelencia profesional con seminarios, conferencias, hasta programas de capacitación interna. Qué buscamos Grado/Licenciatura en Veterinaria (título homologado/reconocido en España). Se valorará tener formación de postgrado en medicina interna y/o cirugía. Experiencia de 2-3 años en la práctica clínica en medicina interna y cirugía básica. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente. Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico Por qué elegir nuestra Clínica Castellbisbal, Barcelona Ambiente de Trabajo Inigualable: Nos enorgullecemos de mantener un ambiente de trabajo positivo y colaborativo donde cada persona del equipo se siente valorada y apoyada. Valoramos la diversidad y la inclusión, tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno donde se celebra la individualidad y se fomenta el trabajo en equipo. Oportunidad de Crecimiento Profesional: Creemos en el desarrollo profesional continuo y brindamos oportunidades para expandir tus habilidades y conocimientos a través de formación y capacitación. Equipo Apasionado: Únete a un equipo de profesionales apasionados por la medicina veterinaria y el bienestar animal, donde podrás compartir tu amor por los animales y trabajar en un entorno que valora tu dedicación. Además, pertenecerás a la gran familia VetPartners con más de 11 mil personas y presencia en 9 países europeos. Variedad de Casos: Desde consultas de rutina hasta procedimientos quirúrgicos, tendrás la oportunidad de enfrentarte a una amplia variedad de casos, lo que garantiza que cada día sea único y emocionante. Equipamiento avanzado: Lo que nos diferencia es nuestro compromiso con la excelencia médica y el bienestar de nuestros pacientes. Contamos con equipamiento avanzado de intervención y diagnóstico, lo que nos permite brindar atención de primer nivel a nuestras mascotas. * Compromiso con la igualdad: Trabajamos activamente para garantizar un entorno laboral inclusivo, diverso y respetuoso. La presente oferta se formula conforme a los principios de igualdad de trato y no discriminación, recogidos en la legislación española. Todas las candidaturas serán evaluadas en función de su adecuación al puesto, sin distinción por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Se valorará estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Esta valoración se realizará únicamente con el fin de promover la inclusión laboral, en cumplimiento de la normativa vigente y del compromiso de la empresa con la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Desde elIlustre Colegio Oficial de Veterinarios de Sevilladamos traslado de una comunicación recibida deCENTRO VETERINARIO IVC EVIDENSIA () por la que se informa de la siguiente: OFERTA DE EMPLEO EnIVC Evidensiabuscamos incorporar veterinarios/as generalistas con interés o experiencia en urgencias y hospitalización. Podrás incorporarte, en función de tus intereses, alHospital Veterinario del Mar, en Barcelona, o alHospital Veterinari Molins, en Sant Vicenç dels Horts, junto a Molins de Rei. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa, con una media aproximada de 32 horas semanales. Salario de 30.000 a 40.000 € brutos anuales, según experiencia. Retribución variable y paquete de beneficios. Rotación estable y planificada de ocho semanas. Siete noches por ciclo, con una media inferior acuatro noches mensuales. Acompañamiento presencial de al menos un/a ATV durante las noches. Apoyo veterinario de retén cuando la situación clínica lo requiera. Plan de acogida y acompañamiento durante la incorporación. Formación continua y acceso a la red europea de conocimiento veterinario. Oportunidades de desarrollo y movilidad profesional. Programa de bienestar – Wellwo. Cheque guardería. Club de beneficios y descuentos para empleados/as. Descuentos en productos y servicios veterinarios para tus mascotas. Horario La jornada se organiza mediante la siguiente rotación: Semana 1: tardes de lunes a jueves, de 15:00 a 21:30 horas. Semana 2: noches de viernes a domingo, de 20:00 a 9:00 horas. Semana 3: tardes de martes a jueves, de 15:00 a 21:30 horas. Semana 4: noches de lunes a jueves, de 20:00 a 9:00 horas. Semana 5: sábado y domingo, de 9:00 a 21:00 horas. Semana 6: mañanas de lunes a jueves, de 8:00 a 15:30 horas. Semana 7: mañanas de martes a viernes, de 8:00 a 15:30 horas. Semana 8: viernes, sábado y domingo, de 9:00 a 21:00 horas. El calendario se planifica con antelación para que conozcas la distribución de los turnos y descansos. Sobre el puesto Formarás parte de un hospital veterinario 24 horas, con una casuística amplia, tecnología avanzada y un equipo multidisciplinar, incluidos diplomados y acreditados. Tus principales funciones serán: Atención y estabilización de urgencias. Manejo y seguimiento de pacientes hospitalizados. Elaboración de planes diagnósticos y terapéuticos. Coordinación con el equipo clínico y comunicación con las familias. ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Veterinaria. Título reconocido y colegiación en España. Al menos un año de experiencia en clínica u hospital veterinario. Valorable experiencia en urgencias y hospitalización. Buen criterio clínico y capacidad para trabajar en equipo. Interés por continuar desarrollándote en un entorno hospitalario. ¡Te esperamos! (*)IMPORTANTE: Cualquier Empresa que se anuncie o Colegiado que inserte un contenido que contravenga la legalidad vigente debe saber que deberá asumir la responsabilidad de los perjuicios y consecuencias derivadas de la misma. #J-18808-Ljbffr

Desde Axxon buscamos incorporar un/a Inside Sales – Sector Material Eléctrico B2B para gestionar y desarrollar oportunidades comerciales en España y Portugal . Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Buscamos una persona con experiencia comercial B2B y, sobre todo, con conocimiento de producto y capacidad para asesorar al cliente . En esta posición no realizarás venta fría. Trabajarás sobre oportunidades y clientes ya interesados , entendiendo sus necesidades técnicas y comerciales para ofrecerles la solución más adecuada y acompañándolos durante todo el proceso de compra. Gestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta el cierre y seguimiento postventa. Realizar un asesoramiento personalizado de producto , entendiendo las necesidades del cliente y aportando soluciones. Utilizar teléfono, email, videollamadas y otros canales digitales para la gestión de clientes y oportunidades. Mantener actualizado el CRM (Salesforce) y la información del canal de venta. Preparar y presentar propuestas comerciales y presupuestos adaptados a cada cliente. Colaborar con los equipos de Marketing y Ventas Externas para maximizar la conversión. Realizar reporting semanal de oportunidades y resultados a Dirección Comercial. Experiencia previa en ventas B2B, Inside Sales o posiciones comerciales . Se valorará especialmente experiencia en material eléctrico o sector industrial . Buen conocimiento del producto y capacidad para comprenderlo y explicarlo al cliente. Perfil consultivo, orientado al cliente y a resultados . Buenas habilidades de comunicación y negociación. Manejo de SAP S/4HANA y Salesforce . Mercado: España y Portugal. Formación continua y posibilidades reales de desarrollo profesional. Horario de lunes a jueves partido y viernes intensivo. xhfqzwm Del 01/07 al 10/09, horario intensivo. #J-18808-Ljbffr

Empresa referente en su sector en plena fase de expansión internacional Planificación de las compras según necesidades comerciales. Control de stocks, coordinación con el departamento de import, almacén y otros departamentos implicados en la empresa. Asegurar la disponibilidad de stocks según las directrices del Grupo y así conseguir el objetivo de ventas de la compañía. Realizar el seguimiento de las entregas de producto hasta la entrada en almacén, adelantando o atrasando pedidos en base a la necesidad e informando a los proveedores de las incidencias que puedan surgir. Control del stock de baja rotación con el objetivo de darle salida, ya sea a través de comercial, liquidaciones, etc. Coordinación con el área comercial manteniendo las previsiones de venta. Hacer el seguimiento de la operativa de aprovisionamiento desde introducción del pedido de compra hasta la recepción del mismo. Analizar las previsiones de venta para detectar y corregir desviaciones a corto plazo, incluyendo operaciones excepcionales. • Formación: ADE, Ingenierías, etc., • Experiencia: Mínima de 3/5 años en el cargo o similar., • Retribución acorde al perfil y a la experiencia aportada., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Jornada partida de lunes a jueves, viernes jornada intensiva. #J-18808-Ljbffr

En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día.Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino.Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte.¿A quién buscamos?Cómo Senior Planner colaborarás en las actividades relacionadas con la planificación de la compra. Este rol es clave para garantizar una alineación estratégica entre los objetivos de compra y venta de la compañía, optimizando los niveles de inventario y asegurando la disponibilidad de productos.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Elaboración de Presupuestos: desarrollo de presupuestos anuales y semestrales en colaboración con el equipo de compras, asegurando la alineación de los diferentes objetivos de la compañía.Negociación con marcas estratégicas: Participar en la negociación de volúmenes y condiciones con marcas estratégicas para maximizar beneficios y asegurar la calidad de la compra.Seguimiento de la Compra: Monitorear el cumplimiento de las ventas y de las compras, implementando planes de acción cuando sea necesario para corregir desviaciones.Gestión del Stock en Almacén: Implementar acciones correctivas y preventivas para optimizar los niveles de inventario y minimizar obsolescencias.Gestión del Catálogo: Apoyar al equipo de compras y al equipo de pricing a mantener un catálogo de productos actualizado y alineado con las tendencias de venta, asegurando la venta de productos estratégicos y la eliminación de productos obsoletos.Formación: Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín.Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en un rol similar (planning, product management).Habilidades de negociación y comunicación.Capacidad analítica y atención al detalle.Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma.Nivel medio-alto en Excel.Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar:Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro.Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan.Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento.Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos.Beneficios que marcan la diferenciaPorque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman:Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 7:30 y las 9:45 h, salida entre las 16:30 y las 18:45 h. Viernes con jornada intensiva.1 día de teletrabajo a la semana.Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports.Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales.Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien.1 día de fruta a la semana.¿Dónde estamos?Nuestras oficinas están situadas en Manresa.

¿Te motiva diseñar e impulsar programas de formación que realmente marcan la diferencia? ¿Buscas un entorno donde tu compromiso con la formación subvencionada sea valorado y potenciado? En Nascor Formación (Línea formativa de OCA Global), seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Formación Subvencionada para que se sume a nuestro equipo de El Prat del Llobregat. Esta posición es clave para asegurar el éxito de nuestros programas de formación, contribuyendo directamente a la empleabilidad de cientos de personas cada año. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Tus Misiones Clave Gestionarás programas de formación subvencionada del SOC , desde su diseño hasta su ejecución, asegurando el cumplimiento técnico y documental conforme a la normativa vigente. Coordinarás con docentes, alumnos y entidades colaboradoras , asegurando una experiencia formativa fluida y de calidad. Realizarás el seguimiento administrativo y económico de los proyectos , incluyendo la preparación de memorias, justificaciones y control de documentación exigida por los organismos financiadores. Mantendrás actualizados los sistemas de gestión y bases de datos , garantizando trazabilidad y control del estado de cada proyecto formativo. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Experiencia previa en gestión de formación subvencionada (Idealmente 1-2 años): fundamental para poder incorporarte con autonomía desde el primer día. Conocimiento actualizado de subvenciones de formación en Cataluña. Dominio de herramientas ofimáticas, sobre todo GIA (adicionalmente Excel y gestores documentales): esenciales para asegurar un control eficiente. Capacidad organizativa y atención al detalle , para manejar múltiples programas de forma rigurosa. Perfil resolutivo y con buenas habilidades comunicativas , ya que estarás en contacto con múltiples interlocutores. Posibilidad de desplazamiento a El Prat del Llobregat. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Estabilidad : Contrato indefinido y un equipo comprometido. Crecimiento profesional : Formarás parte de un entorno que fomenta el aprendizaje y el desarrollo. Impacto real : Tu trabajo contribuirá al acceso a la formación y el crecimiento profesional de muchas personas. Flexibilidad y conciliación : Horario de lunes a jueves de 8.30h a 17.30h o a 18h y los viernes de 8.30h a 15:30h. Las vísperas de festivos y el mes de agosto, horario intensivo. Beneficios exclusivos : Acceso a programas de formación, retribución flexible y descuentos para empleados. xhfqzwm Si te motiva la gestión de formación subvencionada y quieres desarrollar tu carrera en un equipo apasionado, ¡te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

Destacada empresa del sector cosmético busca un/a Senior Project Buyer para ampliar su equipo en su sede de Barberà del Vallès.Destacada empresa del sector cosmético busca un/a Senior Project Buyer para ampliar su equipo en su sede de Barberà del Vallès.Descripción de la ofertaIdentificar, evaluar y negociar con proveedores para garantizar la mejor combinación de calidad, coste y plazo.Gestionar de manera integral el proceso de compras (solicitud de ofertas, emisión de pedidos, codificación, control de facturación y seguimiento de entregas), resolviendo incidencias de forma ágil.Liderar, coordinar y supervisar al equipo de Project Buyers, garantizando un buen ambiente laboral y unos niveles de servicio óptimos.Supervisar las actividades logísticas y de transporte, optimizando plazos y costes, y contemplando posibles recargos o incidencias.Supervisar el nivel de inventario y establecer stocks mínimos para prevenir roturas, analizando el mercado de forma periódica para asegurar condiciones competitivas.Coordinar y apoyar en la planificación, desarrollo y control de distintos proyectos.Supervisar hitos, timings y recursos, reportando el estado de avance e identificando posibles desviaciones con antelación.Actuar como nexo entre equipos internos, clientes y proveedores, velando por una comunicación fluida y el cumplimiento de los objetivos acordados.Mínimo 5 años de experiencia en gestión de compras, preferiblemente en entornos industriales o de producción.Experiencia en liderazgo y coordinación de equipos.Conocimientos sólidos en negociación, compras y gestión de proveedores.Habilidades de organización, comunicación, negociación y capacidad de trabajar en equipo.Nivel alto de Inglés (mínimo B2-C1).Oportunidad estable en empresa en rápido crecimiento.Entorno dinámico y en constante evolución.Horario: de lunes a jueves de 8:30 a 17:30h y viernes de 8:00 a 14:00h.

En Process Control acompañamos a las empresas en la transformación de su gestión mediante tecnología, consultoría y soluciones adaptadas a sus necesidades.La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Contamos con más de 40 años de trayectoria , somos Odoo Gold Partner , hemos sido reconocidos como Odoo Best Partner Europe 2025 y disponemos de la certificación ISO/IEC 27001:2022 de seguridad de la información. Buscamos incorporar un/a Director/a de Marketing con experiencia consolidada en empresas del sector tecnológico B2B , un mínimo de cinco años dirigiendo equipos y dominio profesional del inglés. La posición reportará directamente a la CMO de Process Control y trabajará en estrecha colaboración en el desarrollo e implementación de la estrategia de marketing, asumiendo el liderazgo de los proyectos y la consecución de los objetivos acordados. El perfil deberá tener una visión de marketing integral que combine estrategia, liderazgo y capacidad de ejecución , con conocimiento técnico avanzado de performance marketing y analítica digital. La posición requiere experiencia conectando posicionamiento, comunicación, generación de demanda y desarrollo comercial. También exige criterio para dirigir especialistas, evaluar propuestas y asegurar la calidad de las acciones y los materiales. Trabajarás principalmente sobre el mercado español y participarás en iniciativas para apoyar el crecimiento de Process Control en otros mercados europeos. Tu misión Convertir los objetivos de negocio en planes de marketing integrados, ejecutables y medibles, reforzando el posicionamiento de Process Control y su capacidad para generar oportunidades comerciales cualificadas. Principales responsabilidades Analizar y proponer estrategias de captación y adquisición de leads B2B, comprender y evaluar su recorrido desde el primer contacto hasta la oportunidad comercial y la venta, trabajando en coordinación con el equipo Comercial para mejorar la calidad de los leads, las tasas de conversión y la contribución de marketing al negocio. Liderar campañas integradas de publicidad, contenidos, email marketing y automatización, en coordinación con Comercial para impulsar la captación, conversión y desarrollo de clientes. Analizar y auditar el rendimiento de las campañas de Google Ads y LinkedIn Ads, supervisar la calidad de la medición (GA4 y GTM), elaborar dashboards y evaluar la eficiencia de la inversión y su contribución a la generación de leads cualificados, oportunidades comerciales y ventas, identificando áreas de mejora y proponiendo recomendaciones estratégicas. Organizar webinars, ferias y encuentros profesionales, gestionando contenidos, convocatoria, logística, proveedores, presupuesto y seguimiento comercial. Incorporar herramientas de inteligencia artificial y automatización a los procesos de marketing, evaluando su utilidad, calidad y fiabilidad. Establecer prioridades y objetivos, y coordinar y evaluar el trabajo de agencias y proveedores, reportando a CMO. Experiencia consolidada en marketing de empresas del sector tecnológico B2B. (Excluyente) Dominio profesional del inglés, oral y escrito (Excluyente) Un mínimo de cinco años de experiencia en gestión directa de equipos de marketing , con responsabilidad sobre objetivos, desempeño y desarrollo profesional. (Excluyente) Trayectoria demostrable en definición e implementación de estrategias de marketing, gestión presupuestaria y consecución de resultados comerciales. Experiencia en software empresarial, ERP, SaaS, consultoría tecnológica u otros servicios tecnológicos, con conocimiento de ciclos de venta consultiva. Dominio práctico de Google Ads, LinkedIn Ads, GA4 y Google Tag Manager . Conocimiento sólido de tracking, atribución, medición de conversiones, dashboards, CRM y funnels B2B. Experiencia en optimización de landing pages, CRO, email marketing y automatización. Experiencia organizando eventos B2B presenciales y digitales, desde su planificación hasta el seguimiento y la evaluación. Visión transversal de contenidos, comunicación, SEO, marca y experiencia digital. Criterio editorial y creativo para orientar y evaluar el trabajo de especialistas. Experiencia práctica aplicando herramientas de IA a procesos de marketing. Capacidad para combinar dirección y ejecución, establecer prioridades y gestionar proyectos con autonomía. Residencia en Barcelona o su área metropolitana y disponibilidad para la presencialidad puntual que requiera el puesto. Más de un año de experiencia práctica utilizando Odoo en un entorno profesional. Tendrá especial valor el uso de CRM, Marketing por correo electrónico, Automatización de marketing, Eventos, Sitio web y Encuestas, así como su conexión con captación, seguimiento comercial y medición. Experiencia en el ecosistema de partners de Odoo o de otros fabricantes tecnológicos. Participación en la construcción o transformación de un departamento de marketing. Retribución de 50.000 € brutos anuales. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:45, y viernes de 9:00 a 15:15. Un papel relevante en el desarrollo del marketing de una empresa tecnológica. Una pyme con estructura matricial y acceso directo a quienes toman decisiones . Trabajo con soluciones y proyectos para empresas industriales y de servicios de distintos sectores. Participación en iniciativas de marketing en España y otros mercados europeos. Si cuentas con experiencia dirigiendo equipos de marketing en el sector tecnológico B2B y combinas visión estratégica con capacidad técnica y de ejecución, nos gustaría conocerte. xhfqzwm Durante el proceso profundizaremos en los equipos que has dirigido, las inversiones que has gestionado y los resultados de negocio a los que has contribuido. #J-18808-Ljbffr

Busco un/a Diseñador/a Mecánico/a (maquinaria) para empresa del sector industrial situada en Moncada (Valencia).Funciones principales del puesto:3.1 Diseño e ingeniería de productoAnálisis y revisión de las especificaciones técnicas del cliente, detectando de forma temprana riesgos, ambigüedades y oportunidades de mejora.Diseño conceptual y anteproyectos de prensas hidráulicas (forrado, estampación, conformado), prensas excéntricas y eléctricas y maquinaria especial asociada: utillajes, galgas, conjuntos mecánicos, sistemas de cambio rápido, hornos, cabinas de adhesivado, túneles de secado y sistemas de calefacción.Diseño de detalle 3D y planos 2D de fabricación y montaje, con acotación funcional y tolerancias geométricas (GD&T).Cálculo y dimensionamiento de estructuras y bastidores, cilindros y circuitos hidráulicos, neumática, accionamientos y uniones soldadas y atornilladas.Análisis CAE / elementos finitos para validar resistencia, rigidez y deformaciones, en los casos que proceda.Elaboración y revisión de listas de materiales (BOM) y su carga en ERP.Diseño conforme a seguridad de máquinas: participación en la evaluación de riesgos y aporte al expediente técnico para el marcado CE.Desarrollo de nuevos productos (NPD), ingeniería inversa, ingeniería de valor y conversión de diseños heredados (legacy CAD).3.2 Gestión técnica del proyectoApoyo al Dpto. Comercial en la elaboración de ofertas: definición de la solución técnica y estimación de horas y costes de ingeniería.Planificación de las tareas de diseño y aseguramiento de los hitos del proyecto, anticipando desviaciones de plazo y coste.Coordinación técnica de los técnicos de diseño y delineantes asignados y opearios: reparto de tareas y revisión de planos.Seguimiento de la fabricación en taller propio y en proveedores; resolución de incidencias técnicas en fabricación y montaje.Definición del plan de validación, seguimiento de pruebas en taller (FAT) y apoyo a la puesta en marcha en cliente (SAT).Estudio de transporte y coordinación con Logística del envío de la máquina / utillaje a cliente.Elaboración de la documentación del proyecto: informes de progreso, planos finales (as-built) y aporte a manuales.3.3 Cliente, proveedores y mejora continuaInterlocución técnica con clientes y proveedores en español e inglés: reuniones presenciales u online y revisiones de diseño (design reviews).Registro y análisis de incidencias; seguimiento y cierre delas acciones PDCA con el cliente en el menor tiempo posible.Propuesta activa de mejoras de producto y estandarización (módulos, librerías y componentes comunes) que reduzcan coste y plazo.Vigilancia tecnológica y normativa; compartir conocimiento con el equipo y apoyar la formación de perfiles junior.Coordinación de actividades con otros departamentos.Requisitos del puesto:Ingeniería Técnica Industrial / Grado en Ingeniería Mecánica, o Ingeniería Industrial.Mínimo 4 años en diseño de maquinaria industrial o maquinaria especial.Inglés B2 real: fluido en reuniones técnicas, correo y documentación.CAD 3D a nivel avanzado (Inventor preferente y SolidEdge deseable. Solidworks o CATIA valorable).Disponibilidad para viajar puntualmente.Se ofrece:Salario abierto a negociar en función de la experiencia aportada.Contrato: indefinido.Modalidad de trabajo: 1 día de teletrabajo a la semana.Beneficios: retribución flexible (seguro médico, tarjeta gourmet, cheque guardería, entre otros).Horario de trabajo:De lunes a jueves: de 08:00 h a 17:00 h.Viernes: de 08:00 h a 14:00 h.Flexibilidad de entrada entre las 07:30 h y las 08:30 h, ajustándose en consecuencia la hora de salida.#J-18808-Ljbffr

Desde Amaltea Consultoría, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral Sénior para una asesoría profesional ubicada en Barcelona, con un equipo consolidado y especializado en el asesoramiento a empresas. Buscamos una persona con experiencia en asesoría laboral, una visión global de la gestión laboral y capacidad para gestionar de forma autónoma una cartera de clientes, ofreciendo un asesoramiento riguroso y de calidad. La persona seleccionada se incorporará a un departamento laboral formado por 6 profesionales, dentro de un despacho de aproximadamente 20 personas, donde trabajará con una cartera de clientes de pequeña y gran empresa, contando con el apoyo y la colaboración del resto del equipo. • Confección, cálculo y revisión de nóminas de la cartera de clientes asignada., • Gestión de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social., • Elaboración y gestión de contratos de trabajo y comunicaciones laborales., • Gestión de seguros sociales y trámites mediante el Sistema RED., • Cálculo de finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones., • Gestión y seguimiento de incapacidades temporales (IT) y otras prestaciones., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente., • Resolución de consultas laborales y asesoramiento directo a los clientes., • Seguimiento de incidencias laborales y resolución de las situaciones que puedan surgir en la gestión diaria., • Organización y actualización de la documentación laboral de los clientes., • Coordinación con el resto del equipo para garantizar una gestión eficiente y de calidad., • Formación en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o acreditación de conocimientos equivalentes., • Experiencia previa en asesoría laboral o despacho profesional, preferiblemente de al menos 5 años., • Conocimientos y experiencia en el manejo de A3nom., • Dominio del circuito completo de administración y gestión laboral, desde la contratación y confección de nóminas hasta la cotización y el asesoramiento al cliente., • Conocimientos sólidos de normativa laboral, Seguridad Social y convenios colectivos., • Capacidad para gestionar una cartera de clientes con autonomía y responsabilidad., • Perfil organizado, resolutivo y metódico, con atención al detalle., • Habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para resolver consultas de forma eficaz., • Actitud proactiva, iniciativa y capacidad para anticiparse a las necesidades de los clientes., • Facilidad para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo., • Ubicación: Barcelona., • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Salario de entre 35.000 € y 38.000 € brutos anuales, negociable en función de la experiencia y los conocimientos aportados., • Horario de lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 h y tardes flexibles, con entrada entre las 15:00 y las 16:00 h y salida entre las 18:00 y las 19:00 h., • Horario de los viernes: de 9:00 a 15:00 h., • Jornada intensiva durante el mes de agosto: de 8:00 a 15:00 h., • Posibilidad de realizar 1 día de teletrabajo a la semana., • Incorporación a un departamento laboral consolidado, formado por 6 profesionales, dentro de un despacho de aproximadamente 20 personas., • Formación y actualización continua para favorecer el desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo, con un equipo cercano, profesional y colaborativo., • Proyecto estable en el que podrás aportar tus conocimientos y seguir desarrollándote en el ámbito laboral. Si tienes experiencia en asesoría laboral, dominas la gestión integral de nóminas y contratación y buscas un nuevo reto profesional en el que trabajar con autonomía y formar parte de un equipo consolidado, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Fuego Camina Conmigo busca una persona creativa para un puesto de Creative Content en Barcelona, con modalidad híbrida y contrato indefinido. La vacante está orientada a perfiles de Social, Content o Copy con experiencia en campañas digitales, narrativa y contenido para redes. La persona seleccionada se incorporará a un equipo creativo para dar soporte a una marca de snacks con una propuesta de comunicación divertida, actual y muy conectada con la cultura digital. Se espera que aporte ideas, criterio creativo y capacidad para hacer funcionar los conceptos en el contexto actual. • Dominar los códigos de TikTok y mantenerse al día de las tendencias y de todo lo que ocurre en el entorno digital., • Entender y utilizar el lenguaje de los memes con soltura., • Crear contenido con enfoque creativo y con buen gusto por el humor y el craft., • Pensar campañas digitales junto al resto del equipo creativo., • Construir narrativas que conecten con la audiencia., • Aportar ideas y convertirlas en piezas eficaces en el día a día de la marca., • Contar con al menos 3 años de experiencia en perfiles de copy, content o social., • Ser una persona claramente creativa., • Entender el contexto cultural y digital en el que se mueve la marca., • Tener capacidad para colaborar con equipos creativos y transformar ideas en contenidos relevantes., • Plan Compartir a partir de los 24 meses, con reparto de beneficios si la compañía alcanza la excelencia económica., • Retribución flexible en restaurante, guardería, transporte, formación y salud., • Salario bajo demanda con adelantos de nómina., • Acceso a gimnasios con cuota subvencionada., • Formación continua, sesiones de inspiración y oportunidades de crecimiento personal y profesional., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 17:30, con flexibilidad de entrada y comida., • Viernes de 9:00 a 15:00., • Jornada intensiva en julio, agosto y los primeros 15 días de septiembre., • 22 días de vacaciones de libre elección y 3 días fijos., • Modelo de trabajo híbrido., • Buen ambiente laboral y un equipo joven., • Reconocimiento Great Place to Work #J-18808-Ljbffr

Desde Antal International buscamos a un/a Controller Industrial para una empresa industrial de aproximadamente 60 empleados, ubicada en Sant Adrià de Besòs y perteneciente a un grupo multinacional.¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. La persona seleccionada se incorporará al departamento financiero, reportando directamente al CFO y participando tanto en el control y análisis de costes industriales como en funciones de reporting financiero, auditoría y control de gestión. Buscamos un perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua, con capacidad para optimizar procesos, automatizar informes y contribuir a la toma de decisiones financieras y operativas. Principales funciones Control de costes industriales: análisis y seguimiento de costes de producción, materias primas, mano de obra y costes indirectos de fabricación. Análisis de desviaciones: identificación de diferencias entre costes reales, presupuestados y estándares, proponiendo acciones de mejora. Reporting financiero: apoyo a CFO en preparación de informes financieros y de gestión para la dirección y la matriz internacional. Cierres mensuales: colaboración en los cierres contables y financieros, garantizando la fiabilidad de la información. Control de inventarios: seguimiento y valoración de existencias, análisis de movimientos de stock y control de desviaciones. Gestión de activos: control y seguimiento de activos fijos e inversiones. Auditorías: participación en auditorías internas y externas, preparación de documentación y relación directa con auditores. Apoyo al CFO: colaboración en el análisis de resultados, seguimiento de indicadores financieros y operativos y otras funciones de control de gestión. Optimización de procesos: identificación de oportunidades de mejora y automatización de herramientas de análisis y reporting, especialmente mediante Excel, SAP y Power BI. Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia previa en posiciones de Controller Industrial, Controller de Costes o Control de Gestión , en entornos INDUSTRIALES. Conocimientos sólidos de contabilidad analítica, costes industriales, presupuestos y análisis de desviaciones. Dominio avanzado de Excel , imprescindible para el análisis de datos, elaboración de informes y automatización de procesos. Experiencia trabajando con SAP , especialmente en la extracción, tratamiento y análisis de información financiera y de costes. Se valorarán conocimientos de Power BI y experiencia en proyectos de automatización y mejora de reporting. Buen nivel de inglés , especialmente escrito, para la elaboración de informes y comunicación con la matriz internacional. No es necesario un nivel de conversación especialmente avanzado, aunque sí autonomía para desarrollarse en un entorno multinacional, fluido. Capacidad analítica, autonomía, atención al detalle y orientación a la mejora continua. Incorporación a una empresa industrial consolidada, integrada en un grupo multinacional , con una estructura local de aproximadamente 60 profesionales en España y +500 en diferentes países. Posición estable y con contacto directo con el CFO. Participación en funciones de controlling industrial y financiero, con una visión transversal del negocio. Oportunidad de impulsar proyectos de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de gestión. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a medio plazo, asumiendo responsabilidad. Entorno profesional cercano, dinámico y con autonomía para proponer mejoras. Horario y condiciones Lunes a jueves: horario flexible, con entrada de referencia a las 8:45 h y posibilidad de salida a partir de las 17:00 h, cumpliendo la jornada establecida. Pausa para comer de un mínimo de 30 minutos. Viernes: jornada de 6 horas. Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00 h, desde mediados de junio hasta mediados de septiembre. No se requieren desplazamientos profesionales. 1 día de teletrabajo a la semana. Vacaciones en navidades, semana santa y verano por cierre. Mínimo 4 año en controlling industrial: 4 k brutos anuales. xhfqzwm Buscamos una persona que quiera consolidar su trayectoria en el ámbito del controlling industrial , con interés por ampliar sus responsabilidades financieras, mejorar los sistemas de información y crecer profesionalmente dentro de una compañía multinacional. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué RCD?Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF.En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción.¿Qué buscamos?Objetivos del puesto:En dependencia directa de la persona responsable del Área de Innovación, su responsabilidad principal será dar soporte al equipo de Innovación en el asesoramiento mercantil especializado en empresas tecnológicas (e-commerce, medtech, biotech, entre otros sectores). El candidato dará apoyo al equipo en materia mercantil y societaria prestando asesoramiento a empresas tecnológicas en contratación mercantil, rondas de Venture Capital y operaciones de M&A.Funciones principales:Asesoramiento a empresas tecnológicas y start-ups en cuestiones de contratación mercantil, asesoramiento legal recurrente en el día a día de sus operaciones.Soporte en la llevanza de secretarías del Consejo de Administración de las diferentes empresas.Negociación y ejecución de operaciones de inversión con entidades de capital riesgo, business angels, crowdfunding e inversores privados.Negociación y ejecución de operaciones de M&A (venta de empresas, fusiones y escisiones, entre otras) con clientes tanto nacionales como internacionales.Asesoramiento en la preparación y negociación de contratos de investigación y desarrollo y de transferencia de tecnología).Asesoramiento en materias institucionales y corporativas de los centros de investigación, universidades y empresas tecnológicas (derecho societario, derecho de asociaciones y fundaciones, derecho administrativo,).Estudio y desarrollo de conocimientos en nuevos ámbitos en el sector tecnológico y de la investigación.Requisitos:Grado en Derecho o Derecho y ADEMáster de acceso a la abogacía (valorable máster o especialización en derecho mercantil)Experiencia mínima: 1 - 3 añosValorable formación complementaria demostrable en operaciones mercantiles y contratación internacionalIdiomas: Catalán y castellano: alto; Inglés: alto, hablado y escritoOfimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPointA nivel corporativo: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso.Competencias profesionales:Proactividad e iniciativaCreatividadPolivalencia y adaptabilidadResponsabilidad¿Qué valorar añadido te podemos aportar?Contratación indefinida.Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva.Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesionales.Salario negociable en función de la experiencia aportada por el/la candidato/a y plan de remuneración flexible. xqbhyrx Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina.Conoce más sobre nosotros en J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Power BI/Data Analyst para incorporarse en uno de nuestros clientes.Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad.¡Conócenos! ¿Dónde están? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid.Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ • Desarrollo y mantenimiento de dashboards en Power BI., • Creación y seguimiento de KPIs e indicadores., • Recogida de necesidades del negocio y transformación en soluciones de reporting., • Tratamiento, análisis y validación de datos procedentes de distintas fuentes., • Automatización y mejora de reportings existentes., • Realización de análisis ad hoc en función de las necesidades del área., • Documentación de fuentes, criterios y cálculos utilizados., • Conocimientos Imprescindibles:, • 2 años o más de experiencia, • Buen dominio de Power BI., • Conocimientos de Power Query y DAX., • Buen manejo de Excel., • Capacidad de análisis y validación de datos., • Valorable:, • Conocimientos de SQL., • Experiencia trabajando con diferentes fuentes de datos., • Experiencia previa en entornos de reporting o analítica., • Muy valorable que ya estés usando IA en tu día a día (nivel intermedio)., • Ubicación: Barcelona, • Trabajo híbrido: Habitualmente un día en oficina y cuatro días en casa, • Horario Flexible de Lunes a Jueves con jornada partida y los Viernes intensivo (habitualmente entre las 9:0 h y las 18:0 h)., • Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible ., • Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales ., • Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes., • ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de slhi, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €!, • Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico., • Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub., • Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En slhi lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team. ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás., • Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que viste como quieras!, • Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres., • Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En slhi, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a slhi y se parte de nuestro team! #J-18808-Ljbffr

¿Por qué RCD?RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF.En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción.¿Qué buscamos?Objetivos del puesto:Buscamos incorporar un/a Responsable de Operaciones IT y Seguridad de la Información para liderar la evolución de la gestión tecnológica de la firma.Contamos con un equipo técnico consolidado y buscamos una persona que aporte una visión complementaria, con especial foco en gestión, planificación, orientación al negocio, calidad del servicio y seguridad de la información desde una perspectiva tecnológica.Reportando directamente a Dirección General, será responsable de asegurar que la actividad de IT se desarrolla de forma estructurada, medible y alineada con las prioridades de la firma.Principales responsabilidades:Supervisar los servicios de soporte, sistemas e infraestructura, trabajando con los coordinadores y el equipo técnico.Definir y hacer seguimiento de KPIs, SLAs y cuadros de mando que permitan disponer de una visión clara de la actividad, capacidad y rendimiento del área.Analizar incidencias recurrentes, identificar causas y promover soluciones estructurales y preventivas.Gestionar la capacidad del equipo y asegurar una adecuada priorización entre actividad operativa, mantenimiento y proyectos.Planificar y hacer seguimiento de proyectos tecnológicos, identificando riesgos, bloqueos y desviaciones.Supervisar la gestión de activos, inventario, stock y planes de renovación tecnológica.Impulsar la aplicación efectiva de los controles tecnológicos de seguridad de la información, contribuyendo al mantenimiento del SGSI basado en ISO 27001.Preparar reporting periódico para Dirección General sobre servicio, proyectos, capacidad, riesgos, seguridad y principales necesidades del área.Gestionar proveedores tecnológicos y niveles de servicio.Identificar oportunidades de mejora, automatización y mayor aprovechamiento del entorno Microsoft 365.Seguridad de la información:La seguridad tendrá un peso relevante dentro de la posición.No buscamos un perfil CISO, sino una persona capaz de asegurar, desde el ámbito tecnológico, la correcta implantación y seguimiento de controles relacionados con:identidades, permisos y accesos; dispositivos y endpoints; vulnerabilidades; gestión de cambios; incidentes de seguridad; cumplimiento de políticas y procedimientos; planes de acción derivados de auditorías y análisis de riesgos.La firma cuenta con un Sistema de Gestión de Seguridad de la Información basado en ISO 27001, por lo que se valorará especialmente experiencia en este entorno.Tecnología y herramientasBuscamos un conocimiento sólido del ecosistema Microsoft 365, especialmente en ámbitos como:Microsoft 365, Entra ID / Azure AD, Intune, Microsoft Defender, Exchange Online, SharePoint, Teams, MFA y gestión de identidades.Utilizamos Jira para la gestión de proyectos, tareas e incidencias, por lo que se valorará experiencia con la plataforma y capacidad para utilizarla como herramienta de planificación, seguimiento y reporting.¿Qué perfil buscamos?Experiencia en IT Operations, Service Delivery o IT Service Management.Experiencia coordinando equipos técnicos.Capacidad para implantar procesos, indicadores y modelos de seguimiento.Experiencia trabajando con KPIs, SLAs y cuadros de mando.Conocimientos de ITIL, especialmente Incident, Problem y Change Management.Experiencia en gestión de proyectos, capacidad y activos tecnológicos.Conocimientos sólidos de seguridad de la información e ISO 27001.Conocimiento avanzado de Microsoft 365.Experiencia con Jira.Capacidad para elaborar reporting ejecutivo y comunicarse con Dirección.Lo más importante:Buscamos una persona con visión de negocio, capaz de entender las prioridades de la firma y trasladarlas a la operativa del área de IT.Alguien que combine conocimiento tecnológico con capacidad de gestión, seguimiento, anticipación y mejora continua.Una persona que nos ayude a evolucionar hacia un modelo de IT más planificado, medible, seguro, eficiente y orientado al negocio.¿Qué te ofrecemos?Participar en proyectos estratégicos de transformación dentro de la firma.Exposición directa a negocio y toma de decisiones.Entorno dinámico, con foco en innovación y eficiencia.Posibilidad de crecimiento en un área clave para la organización.Contratación indefinida.Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva.Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible.Conoce más sobre nosotros en www.Rcd.Legal#J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster buscamos un/a Asesor/a Contable y Fiscal para una reconocida firma de consultoría ubicada en la zona Vallès Oriental. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Tus principales responsabilidades incluirán: Funciones de ejecución: Gestión y confección del Ciclo Contable, tanto de autónomos como personas jurídicas, así como asesoramiento fiscal integral. Preparación, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, IS, retenciones, etc.) de los clientes adjudicados. Elaboración y revisión de cierres fiscales y contables. Análisis de la normativa tributaria y participación en la interpretación y aplicación práctica de las novedades legislativas. Elaboración de informes, dictámenes y notas técnicas en materia tributaria junto con el responsable del área. Resolución de consultas fiscales de clientes, aportando soluciones técnicas o derivando al responsable cuando corresponda. Preparación de documentación y colaboración en procedimientos de comprobación, inspección o requerimientos ante la Administración Tributaria. Funciones de coordinación: Coordinación con el Responsable Fiscal y el equipo en la planificación, control y supervisión de las obligaciones fiscales de los clientes. Supervisión técnico-fiscal del equipo contable del departamento. Colaboración con los departamentos contable, laboral y jurídico para garantizar un asesoramiento integral. Participación en la mejora de procesos internos, herramientas y metodologías del área fiscal. Funciones específicas: Gestión de un volumen relevante de declaraciones de la renta. Asesoramiento en fiscalidad internacional. Titulación universitaria en ADE, Economía o similares. Valorable máster o posgrado en Asesoría Fiscal, Tributación y/o Fiscalidad Internacional. Mínimo 5 años de experiencia en departamento fiscal de asesoría, despacho profesional o empresa. Conocimiento sólido del sistema tributario español (IRPF, IVA, Impuesto sobre Sociedades, procedimientos de gestión e inspección) y de fiscalidad internacional. Experiencia demostrable en la realización de declaraciones de la renta. Dominio de herramientas de gestión fiscal y contable A3. Manejo avanzado de Excel. Horario: De lunes a jueves: 09:00 a 18:00h. / vieres: 08:00 a14:00h o 09:00 a 15:00h Horario intensivo de 08:00 a 14:00h desde finales de julio hasta la primera semana de septiembre. En vísperas de festivos: 08:00 a 14:00h. Salario competitivo acorde con la experiencia aportada. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xhfqzwm ¡No dudes en compartir o aplicar!#J-18808-Ljbffr

Desde Antal International buscamos a un/a Controller Industrial para una empresa industrial de aproximadamente 60 empleados, ubicada en Sant Adrià de Besòs y perteneciente a un grupo multinacional.¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. La persona seleccionada se incorporará al departamento financiero, reportando directamente al CFO y participando tanto en el control y análisis de costes industriales como en funciones de reporting financiero, auditoría y control de gestión. Buscamos un perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua, con capacidad para optimizar procesos, automatizar informes y contribuir a la toma de decisiones financieras y operativas. Principales funciones Control de costes industriales: análisis y seguimiento de costes de producción, materias primas, mano de obra y costes indirectos de fabricación. Análisis de desviaciones: identificación de diferencias entre costes reales, presupuestados y estándares, proponiendo acciones de mejora. Reporting financiero: apoyo a CFO en preparación de informes financieros y de gestión para la dirección y la matriz internacional. Cierres mensuales: colaboración en los cierres contables y financieros, garantizando la fiabilidad de la información. Control de inventarios: seguimiento y valoración de existencias, análisis de movimientos de stock y control de desviaciones. Gestión de activos: control y seguimiento de activos fijos e inversiones. Auditorías: participación en auditorías internas y externas, preparación de documentación y relación directa con auditores. Apoyo al CFO: colaboración en el análisis de resultados, seguimiento de indicadores financieros y operativos y otras funciones de control de gestión. Optimización de procesos: identificación de oportunidades de mejora y automatización de herramientas de análisis y reporting, especialmente mediante Excel, SAP y Power BI. Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia previa en posiciones de Controller Industrial, Controller de Costes o Control de Gestión , en entornos INDUSTRIALES. Conocimientos sólidos de contabilidad analítica, costes industriales, presupuestos y análisis de desviaciones. Dominio avanzado de Excel , imprescindible para el análisis de datos, elaboración de informes y automatización de procesos. Experiencia trabajando con SAP , especialmente en la extracción, tratamiento y análisis de información financiera y de costes. Se valorarán conocimientos de Power BI y experiencia en proyectos de automatización y mejora de reporting. Buen nivel de inglés , especialmente escrito, para la elaboración de informes y comunicación con la matriz internacional. No es necesario un nivel de conversación especialmente avanzado, aunque sí autonomía para desarrollarse en un entorno multinacional, fluido. Capacidad analítica, autonomía, atención al detalle y orientación a la mejora continua. Incorporación a una empresa industrial consolidada, integrada en un grupo multinacional , con una estructura local de aproximadamente 60 profesionales en España y +500 en diferentes países. Posición estable y con contacto directo con el CFO. Participación en funciones de controlling industrial y financiero, con una visión transversal del negocio. Oportunidad de impulsar proyectos de automatización, optimización de procesos y mejora de herramientas de gestión. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a medio plazo, asumiendo responsabilidad. Entorno profesional cercano, dinámico y con autonomía para proponer mejoras. Horario y condiciones Lunes a jueves: horario flexible, con entrada de referencia a las 8:45 h y posibilidad de salida a partir de las 17:00 h, cumpliendo la jornada establecida. Pausa para comer de un mínimo de 30 minutos. Viernes: jornada de 6 horas. Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00 h, desde mediados de junio hasta mediados de septiembre. No se requieren desplazamientos profesionales. 1 día de teletrabajo a la semana. Vacaciones en navidades, semana santa y verano por cierre. Mínimo 4 año en controlling industrial: 4 k brutos anuales. xhfqzwm Buscamos una persona que quiera consolidar su trayectoria en el ámbito del controlling industrial , con interés por ampliar sus responsabilidades financieras, mejorar los sistemas de información y crecer profesionalmente dentro de una compañía multinacional. #J-18808-Ljbffr

¿Cuentas con experiencia en la gestión operativa del día a día laboral y buscas un proyecto donde tu trabajo tenga un impacto directo en el negocio? ¿Te motiva resolver consultas prácticas, gestionar trámites oficiales con agilidad y dar un soporte riguroso a diferentes equipos? Si buscas estabilidad, autonomía y un entorno colaborativo en constante crecimiento, ¡en OCA Global te estamos esperando! • Brindar asesoramiento legal-laboral integral a las diferentes áreas de negocio de la compañía., • Redactar y gestionar despidos, sanciones disciplinarias, cartas de amonestación y finiquitos con rigor jurídico., • Gestionar trámites de extranjería., • Dar soporte técnico al área de payroll en la tramitación de movimientos y procedimientos en Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA, afiliación y cotización)., • Formación de Grado Superior (FP II) en Administración y Finanzas o estudios afines en gestión administrativa/laboral., • Experiencia práctica en gestión laboral operativa, redacción de comunicaciones contractuales y régimen disciplinario., • Manejo habitual de plataformas de la Seguridad Social (Sistema RED y SILTRA) y conocimiento de sus procedimientos., • Experiencia o conocimientos prácticos en la tramitación de expedientes de extranjería., • Capacidad de organización, rigor en la gestión documental y habilidades de comunicación para el asesoramiento interno., • Autonomía y confianza, en un equipo que impulsa la iniciativa y la responsabilidad., • Estabilidad y proyección, en una empresa consolidada y con presencia global., • Instalaciones modernas y bien ubicadas, diseñadas para favorecer el bienestar y la productividad., • Campus OCA, con formación constante para tu desarrollo profesional., • Horario: Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:30h. Además, en julio, agosto y en vísperas de festivos se realiza horario intensivo., • Beneficios OCA Global: Retribución flexible (transporte, restaurante, seguro médico, guardería, formación), portal de descuentos OCA Benefits, jornadas intensivas en agosto y vísperas de festivos, y días libres en Nochebuena y Nochevieja. En OCA Global, trabajamos para que nada quede al azar. Nuestro propósito es garantizar la máxima seguridad y confianza en la vida cotidiana de las personas, a través de una gestión responsable y soluciones innovadoras en inspección, ensayos, consultoría, formación y certificación. OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones. Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso, necesitamos un/a Contract Manufacturing Service Manager como tú. Este rol tiene como misión la Planificación de la producción de las fabricaciones por contrato, la supervisión y cumplimiento de los acuerdos de fabricación, la gestión integral de la relación con el equipo de supply chain de los clientes a través de reuniones periódicas y coordinación transversal, y la identificación e implementación de mejoras operativas, nuevos productos y servicios orientados a la generación de valor para el negocio. • 1. Diseñar y proponer el plan de producción anual a Control de Producción de Planta, para garantizar la utilización eficiente de los recursos, cumpliendo con los compromisos contractuales y maximizando la rentabilidad del negocio global., • 2. Controlar y monitorizar la correcta ejecución del plan y la adherencia a los planes del corto plazo de la compañía., • 3. Controlar y monitorizar los tiempos de fabricación y liberación de producto hasta su puesta a disposición de los contratistas., • 4. Proponer estrategias de producción alternativas y el mejor escenario en situaciones de cambio y/o incertidumbre., • 5. Control y seguimientos de inventarios para garantizar un stock de productos intermedios y acabados adecuado según los compromisos contractuales., • 6. Trabajar con equipos interfuncionales, identificando riesgos y oportunidades de ejecución, investigando causas de las variaciones, proponiendo soluciones y supervisando la implementación para lograr los objetivos de rendimiento; escalar los riesgos y problemas clave., • 1. Ser enlace principal entre clientes y Biopharma Product Delivery/Control de Producción y Comercial para facilitar la resolución de deficiencias y conflictos así como la detección de oportunidades operativas para garantizar que los aspectos de fabricación se ejecuten con excelencia., • 2. Coordinar y colaborar con el Departamento Jurídico para la firma/renovación o adendas/cierre de los contratos para garantizar la integración oportuna y sistemática de las aportaciones y conocimientos de las partes implicadas (por ejemplo, Comercial, Finanzas, Calidad, Fabricación)., • 3. Desarrollar y aplicar procedimientos de gestión y administración de contratos de conformidad con la política de la empresa. En su caso, contribuir a la revisión de la política o proporcionar recomendaciones., • 4. Colaborar con las áreas internas vinculadas, para supervisar la satisfacción de los clientes clave (por ejemplo, revisiones de negocio, encuestas, para garantizar la alineación de las expectativas, reforzar el valor de Grifols y generar confianza entre nuestros clientes., • 5. Gestión del rendimiento de la fabricación por contrato, incluida la consecución de los indicadores clave de rendimiento (KPIs), el cumplimiento de las obligaciones contractuales o potenciales penalizaciones y la ejecución de iniciativas de mejora continua., • 6. Comunicar a la Dirección la evolución del cumplimiento de los contratos., • 1. Reclutar, liderar, formar y desarrollar al equipo a su cargo para ejecutar las responsabilidades del departamento y garantizar la utilización eficaz de los recursos potenciando las habilidades de las personas., • 1. Coordinación con el departamento de Operaciones de las plantas de producción para asegurar la implementación sistemática y eficiente de los nuevos productos, procesos y/o servicios., • 2. Definir y desplegar herramientas, procesos y sistemas de excelencia operativa que maximicen los flujos de valor en todo el ecosistema de fabricación por contrato. Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. • Grado Universitario, • Experiencia de 2 a 5 años en funciones similares., • Inglés avanzado, • Capacidad organizativa, Integridad, Auto-Desarrollo, Capacidad multi-funcional, liderazgo de equipo, pers-pectiva global , sentido de la estrategia, orientación a resultados, comunicación abierta., • Conocimientos informáticos avanzados. Medio/Alto grado de dominio de las aplicaciones de Microsoft y SAP. Dominio del análisis de datos, previsión y presupuestación., • Excelente comunicación escrita y verbal. Experiencia en el conocimiento del flujo E2E (plazo producción, plazos de entrega, tiempos de tránsito, para la producción y distribución de hemoderivados (opcional). Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte. Lunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes 8-15h, con la misma flexibilidad de entrada. Estable. #J-18808-Ljbffr

ImprovingBuscamos incorporar un/a Product Owner Marketing, cuya misión será maximizar el valor entregado al área de Marketing por parte de los equipos de tecnología, estableciendo un puente de comunicación permanente y gestionando el roadmap en línea con la estrategia global.FuncionesEn tu día a día te encargarás de:Gestionar el roadmap de los proyectos de Marketing, Loyalty y Omnicanal, reportando los avances y riesgos a los distintos responsables.Priorizar estratégicamente el backlog, analizando el tiempo, coste, alcance, impacto y beneficio.Definir la documentación de los requerimientos funcionales, user stories y épicas.Planificar, supervisar y ejecutar evolutivos y correctivos con los equipos implicados.Proporcionar visión de negocio al equipo técnico y colaborar en el liderazgo a nivel tecnológico, creando nuevas oportunidades de innovación.Realizar benchmarking continuo, atendiendo a las opiniones de los diferentes stakeholders, para proponer mejoras.Analizar resultados en base a OKRs, para refinar de forma incremental el producto digital.Planificar testing y despliegues a producción con la PMO, QA y los diferentes responsables.Realizar reporting directo a CTO y PMO.RequisitosIndispensableFormación y residencia:Residencia en Barcelona.Formación en Ingeniería Informática.Experiencia:Experiencia mínima de 3 años como product owner en e-commerce con frameworks ágiles.Experiencia relacionada con las áreas de Marketing y Loyalty.Experiencia en gestión presupuestaria básica.Conocimientos:E-commerce Marketing.Scrum y gestión de equipos humanos.Idiomas: castellano e inglés fluidos.Competencias:Excelentes habilidades comunicativas.Alto nivel de organización y proactividad.Orientación a detalle.Capacidad de liderazgo.Trabajo en equipo.ValorableExperiencia o conocimientos en el ámbito del retail.Conocimiento en Arquitectura de Datos y PBI.Conocimiento en UX/UI, API Rest y tecnologías de Frontend y Backend.¿Qué buscamos?Buscamos una persona con residencia en Barcelona y con experiencia como Product Owner en entornos digitales, especialmente e-commerce, que sepa combinar visión de negocio, criterio técnico y capacidad de coordinación.Alguien capaz de entender las necesidades de Marketing, Loyalty y Omnicanal, traducirlas en requerimientos funcionales claros y trabajar con equipos técnicos para convertirlas en soluciones que generen impacto real.Te incorporarás a un proyecto específico de cliente. Se trata de una posición con recorrido y con oportunidades de crecer dentro del equipo.¿Por qué Improving?Contrato indefinido.Plan de formación personalizado.Seguro médico.23 días de vacacionesDías Improving: el 24 y 31 de diciembre son festivos para nosotros, y el 5 de enero trabajamos solo media jornada.Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad total de ir a la ofi o a nuestros centros de coworking.Cheque restaurante.HorarioJornada de inviernoEntre el 1 de enero y el 30 de junio y entre el 1 de septiembre y 31 de diciembre.Lunes a jueves: entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30.Parada para comer a las 14:00 de 1 hora.Viernes de 8:30 a 14:30.Jornada de veranoEntre el 1 de julio y el 31 de agosto.De lunes a viernes de 8:30 a 15:00.Si disfrutas conectando negocio y tecnología, priorizando iniciativas con impacto y ayudando a construir productos digitales que aporten valor real, ¡nos encantará conocerte!

¿Te gustaría formar parte de importantes congresos internacionales y vivir la experiencia desde dentro? En Staff Global Group estamos seleccionando azafatos y azafatas para trabajar en importantes congresos internacionales que se celebrarán en Fira Barcelona, del 3 al 5 de noviembre de 2026 . Buscamos personas dinámicas, resolutivas, con don de gentes, facilidad para comunicarse y buen nivel de inglés, con ganas de formar parte de nuestro equipo en grandes eventos. Lugar Fira Barcelona. Fechas del servicio Formación: lunes 2 de noviembre. Evento: martes 3, miércoles 4 y jueves 5 de noviembre. Disponemos de diferentes posiciones y necesidades de personal. Los horarios específicos se comunicarán durante el proceso de selección. Si tienes disponibilidad completa, solo de mañanas, solo de tardes o en horarios concretos, podrás indicarlo en las preguntas del formulario de inscripción. Funciones Atención e información a los asistentes. Recepción y orientación dentro del recinto. Control de accesos y acreditaciones. Apoyo en salas, stands y puntos de información. Acompañamiento de asistentes y ponentes. Resolución de dudas e incidencias básicas. Soporte general a la organización del evento. Requisitos ✅ Disponibilidad para las fechas indicadas, según las necesidades de cada posición. ✅ Buen nivel de inglés hablado. ✅ Buenas habilidades comunicativas y orientación al público. ✅ Persona resolutiva, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. ✅ Buena presencia y actitud positiva. ✅ Experiencia previa en congresos, ferias o eventos muy valorable. Uniformidad Americana negra, pantalón de vestir negro, camisa blanca de botones y calzado negro de vestir (manoletinas o zapatos de salón). Condiciones Contrato fijo discontinuo. ¿Te interesa? Inscríbete en la oferta y completa las preguntas del formulario, indicando correctamente tu disponibilidad y experiencia previa. Revisaremos todas las candidaturas y contactaremos con los perfiles que mejor se adapten a las diferentes posiciones disponibles. ¡Te esperamos en Staff Global Group! ✨ Durante el proceso de selección utilizamos herramientas de inteligencia artificial para asistir a nuestro equipo en tareas como el análisis de candidaturas, la organización de entrevistas o la generación de recomendaciones. Estas herramientas sirven como apoyo; las decisiones sobre laevolución y contratación de los perfiles son tomadas por técnicos especializados de Staff Global Group. Puedes consultar más información en nuestra Política de Privacidad.

Dasler Sa busca personas dinámicas para un puesto en su showroom en Barcelona.Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Se trabajarán 20 horas semanales de lunes a jueves por la mañana, con contrato fijo, y se atenderá a clientes g

Contrato temporal con jornada de 24 horas semanales jueves a domingo en turnos de tarde, y 30 horas semanales de lunes a domingo en turnos rotativos.

Se precisa incorporar de manera inmediata un/a trabajador/a en modalidad de 40 horas semanales de Lunes a Viernes en turnos de Lunes a Jueves de 8:00 a 17:30 (1 hora comida) Viernes de 8:00 a 14:00 Horario de verano de 15 Junio a 16 Septiembre Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00 Funciones principales Re

El puesto ofrece horario de trabajo intensivo de lunes a jueves y dos días de teletrabajo al mes, con salario anual entre 28. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experiencia como dependiente/a.

Disponibilidad: Imprescindible poder trabajar en jornada completa de jueves a lunes (martes y miércoles libres).

Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso, necesitamos un/a Specialist Facilities Corporate como tú. Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y eficiencia de las instalaciones y servicios generales de diversos centros de Grifols, liderando la gestión técnica de infraestructuras, proveedores especializados y contratos de servicio. El puesto impulsará la mejora continua de los activos e instalaciones, asegurará la continuidad operativa del site y promoverá una experiencia de servicio excelente para los clientes internos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio. • Supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, garantizando su disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento., • Gestionar el sistema GMAO/CMMS, asegurando la correcta planificación, documentación, seguimiento y cierre de las órdenes de trabajo., • Gestionar y supervisar proveedores y empresas de servicios, velando por la calidad, el cumplimiento de los niveles de servicio y la correcta ejecución de las actividades contratadas., • Garantizar la operatividad y eficiencia de las infraestructuras y sistemas críticos del centro, incluyendo climatización, instalaciones eléctricas, protección contra incendios y servicios auxiliares., • Coordinar los servicios generales del centro, asegurando entornos seguros, funcionales y alineados con los estándares de calidad establecidos., • Realizar el seguimiento de contratos, presupuestos e indicadores de gestión, promoviendo una utilización eficiente de los recursos y costes asociados., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos laborales, medioambiente y estándares corporativos., • Actuar como interlocutor de referencia para los clientes internos, proporcionando un servicio cercano, eficiente y orientado a sus necesidades., • Participar en auditorías, inspecciones, simulacros y proyectos de mejora relacionados con las instalaciones y servicios corporativos., • Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y eficiencia energética, contribuyendo a la excelencia operativa y a la mejora continua de las instalaciones. Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química, Organización Industrial, Arquitectura o disciplinas afines., • Experiencia de 3 a 5 años en la coordinación en el área de Facilities Management, gestión de infraestructuras o mantenimiento de edificios corporativos., • Experiencia en coordinación de proveedores, gestión de contratos y supervisión de servicios generales., • Conocimientos en mantenimiento de instalaciones técnicas, incluyendo climatización (HVAC), instalaciones eléctricas, protección contra incendios (PCI) y servicios auxiliares., • Experiencia en gestión presupuestaria, control de costes, seguimiento de indicadores (KPIs) e implementación de iniciativas de mejora continua., • Manejo de herramientas GMAO/CMMS para la planificación, seguimiento y control de las actividades de mantenimiento., • Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), seguridad industrial y normativa aplicable a edificios e instalaciones., • Nivel alto de inglés (C1)., • Valorable experiencia en entornos multinacionales, industriales o farmacéuticos., • Valorable conocimiento de SAP., • Eres una persona organizada, orientada al detalle y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea, con orientación al cliente., • Disfrutas trabajando en equipo y desarrollándote en un entorno dinámico e internacional. Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte. Horario flexible: Lunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes 8-15h. Grupo Profesional: 05. Paquete de beneficios: Contrato de trabajo: Indefinido Ubicación: Sant Cugat more about Grifols Req ID: Type: Indefinido tiempo completo Job Category: #J-18808-Ljbffr

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada.Qué encontrarás en Avanta Medical?.Horario de 11 a 15h, de lunes, miércoles y viernes en las instalaciones del Prat de Llobregat y martes y jueves e

Contrato temporal e indefinido con jornada 30 horas de lunes a domingo en turnos rotativos (con el descanso legalmente establecido). Contrato temporal e indefinido con jornada de 24h de jueves a domingo en turnos rotativos.

Jacqueline Barcelona busca camarero/a para cubrir 30 horas semanales, con turnos que incluyen lunes y martes de 20:00 a 02:00, descanso miércoles y jueves, y rotación de viernes a domingo.

BeKith en El Papiol busca un/a profesor/a de inglés extracurricular para este curso escolar.Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.Se ofrece horario reducido de 15:30–16:30 de lunes a jueves, con 2 días a la sem

Estamos buscando Dependiente/a para incorporarse al equipo de nuestras tiendas de Barcelona para la temporada de otoño-invierno trabajando tres dias a la semana pudiendo ser Jueves, Viernes, Sabado, Domingo o Lunes. UNIQLO es un empleador inclusivo y valoramos las candidaturas de todos los perfiles

Ofrecen contrato indefinido, jornada de lunes a jueves con horario fraccionado y 1 día de teletrabajo a la semana, con formación continua y.

Horario fijo de tarde: de lunes a jueves, de 14:30 a 21:30 h.

Pimec selecciona para empresa del sector de equipamiento de cocinas industriales, ubicada en el Vallès Oriental, un/: DIRECTOR/A ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Ejecutar y asegurar el cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa. Planificar a corto, medio y largo plazo. Tomar decisiones clave del negocio y realizar seguimiento y análisis de KPI’s. Supervisar el funcionamiento diario de la empresa. Coordinar los distintos departamentos y equipos. Priorizar tareas y resolver incidencias operativas. Controlar ingresos y gastos. Gestionar la relación con contabilidad, bancos y asesores externos. Detectar nuevas oportunidades de negocio en reuniones, llamadas y visitas. Gestionar la relación con clientes estratégicos y terceros. Negociar acuerdos con cuentas VIP. Liderar procesos de selección y contratación. Definir roles, responsabilidades y estructura organizativa. Motivar, acompañar y realizar seguimiento al equipo. Representar institucionalmente a la empresa. ¿Qué habilidades y conocimientos son necesarios para la posición? Sólida experiencia en la dirección y operativa de una pyme, muy valorable del sector de equipamiento de cocinas industriales. Dominio del inglés, francés y castellano. Manejo de Office 365 (Word, Excel, PowerPoint y Outlook). Muy valorable haber trabajado con el ERP OUI o SAP. Disponibilidad para viajar a nivel puntual en ferias del sector. Persona con habilidades de liderazgo, comunicativa, colaborativa, organizada y analítica. ¿Qué beneficios te aportaremos? Contrato indefinido. Salario a convenir en función de la experiencia en el sector. Horario de 8 a 14h y de 15 a 17:30h de lunes a jueves, viernes de 8 a 14h. Jornada intensiva los meses de julio y agosto. xhfqzwm Ambiente de trabajo cercano y familiar. #J-18808-Ljbffr

Reportando a la Manager, este Project Leader tendrá asignadas las siguientes funciones: • Gestión y desarrollo de proyectos dentro del ámbito de Planta Piloto, incluyendo las fases de estudio de escalado de proceso, así como la validación del mismo con fines regulatorios. Los proyectos en desarrollo bajo su responsabilidad serán principalmente, formas orales solidas., • Colaborar con el resto de personal del equipo de un proyecto (Desarrollo Farmacéutico, Desarrollo Analítico, Garantía de calidad, Registros, …) en las fases de desarrollo donde implique transferencia asegurándose el buen trasvase de know how., • Responsabilizarse técnicamente del lanzamiento comercial del producto desarrollado una vez el medicamento ya está aprobado, elaborando la documentación precisa que soporte las transferencias de los proyectos en desarrollo., • Apoyar en el desarrollo de los procesos necesarios para la ejecución del proyecto: cualificación de instalaciones y equipos, sistemas, procesos, estudios de estabilidad, preformulación, formulación, etc.., • Participar en las trasferencias de procesos de escalado tanto desde el laboratorio de desarrollo galénico a Planta Piloto como desde Planta Piloto a la planta industrial., • Proponer mejoras en las áreas y/o actividades bajo su responsabilidad., • Coordinar de forma diligente y eficiente con el resto de áreas y departamentos implicados en el desarrollo de los proyectos, especialmente: Desarrollo Farmacéutico, Desarrollo Analítico, Garantía de Calidad, Project Management, Program Management y Clínica., • Organizar y dirigir de forma eficiente los recursos asignados a los proyectos para la consecución de los objetivos, • Colaborar en otros proyectos de Planta Piloto cuando sea solicitado, • Conocer y cumplir las normativas cGMP’s así como las normativas de PRL, higiene, medio ambiente y responsabilidad social., • Formar parte de un ambiente de trabajo dinámico, basado en la confianza y transparencia., • Horario Flexible: (lunes a viernes: entrada entre 07.00 y 10.00; lunes a jueves: salida entre 16.00 y 19.00 – 30 minutos de comida; viernes: salida entre 15.00 y 19.00 – 30 minutos de comida., • Pack salarial atractivo, plan de retribución flexible y pack de beneficios sociales., • Licenciatura/Grado en Farmacia, Ciencias Químicas. Se valora Postgrado o Máster ámbito I+D farmacéutico, • 3 a 5 años como Técnico/a de Proyectos de I+D (desarrollo farmacéutico y escalado), con experiencia en inyectables. Se valora experiencia en Laboratorio de Galénica en Universidad y/o Planta-Piloto en el sector farmacéutico, • Buscamos personas con capacidad de organización y gestión del tiempo, buenas habilidades de comunicación, capacidad de influencia, de análisis y atención al detalle. #J-18808-Ljbffr