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En IMAN GROUP buscamos incorporar a profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Internos. Precisamos incorporar a Técnicos/as Superiores peró también valoramos candidaturas de técnicos intermedios que se encuentren en fase de obtención de las tres especialidades valorándose la trayectoria y el encaje con las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto • Ejecutar y dar seguimiento a las actuaciones preventivas definidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio., • Diseñar, impartir y coordinar acciones formativas relacionadas con PRL y normativa interna., • Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo, delegaciones y Servicios de Prevención Externos., • Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo y aplicando medidas correctivas., • Supervisar y verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de la organización., • Garantizar la correcta actualización y mantenimiento de la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de las delegaciones. Perfil requerido • Formación acreditada como Tecnico /a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. O Técnico intermedio en fase de obtención de las tres especialidades que lo acrediten como técnico superior., • Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio., • Conocimientos de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas de CAE., • Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece • Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento continuo., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Trabajo presencial., • Opción a teletrabajar un día tras los dos, tres primeros meses de la fecha de incorporación., • Formación continua, apoyo técnico desde la incorporación y opciones reales de desarrollo profesional., • Implicación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva., • Salario a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Obrador del sector alimentario especializado en la elaboración de productos de pastelería y masas dulces, en fase de crecimiento y profesionalización de sus procesos productivos, ubicada en Terrassa (Barcelona), dentro de su plan estratégico solicita: Encargado/a de Producción Obrador Alimentación. Misión del puesto: Garantizarás el correcto funcionamiento del proceso productivo del obrador alimentario, asegurando el cumplimiento de las órdenes de producción con altos niveles de productividad, control de stock y calidad. La posición tiene un enfoque claramente operativo y resolutivo, orientado a anticipar incidencias, optimizar recursos y liderar al equipo en el día a día de planta. Funciones principales: • Planificar y lanzar las órdenes de producción en función de los niveles de stock y necesidades operativas., • Supervisar y coordinar varias líneas de producción simultáneamente, garantizando productividad y eficiencia., • Controlar el stock de producto terminado e intermedio, coordinando con aprovisionamiento las necesidades de materia prima., • Liderar, organizar y optimizar el trabajo del equipo de producción (5–10 operarios) en entorno de 2 turnos., • Detectar incidencias operativas, proponer soluciones y participar en la mejora de procesos (ERP, layout, KPIs). Perfil profesional: Formación • Mínimo 10 años en procesos productivos no continuos del sector alimentación, • Experiencia liderando equipos de producción (5–15 operarios), • Procesos productivos en obrador alimentario., • Gestión de líneas semi-automatizadas y procesos no continuos (dosificación, mezclado, cocción y enfriado)., • Control de rendimientos, mermas, tiempos de producción y optimización de líneas., • Planificación de producción contra stock en productos de caducidad corta/media., • Normativa de seguridad alimentaria y trazabilidad (APPCC, IFS, BRC, ISO 22000), con apoyo de consultora externa. Competencias / Soft Skills • Resolución de problemas, • Liderazgo operativo, • Organización y planificación, • Orientación a resultados, • Toma de decisiones Condiciones • Contrato indefinido, • Jornada partida de lunes a viernes, • Salario: 32/35.000€ bruto/año + hasta 5.000 € variable, • Participar junto al equipo de Dirección en proyectos Si buscas una posición con impacto real en producción, autonomía operativa y capacidad de transformar un entorno productivo en crecimiento, este proyecto te permitirá asumir un rol clave dentro de la organización.

🔬 ¡Estamos buscando operarios/as de envasados! 📍 Ubicación: Castellar del Vallès, Barcelona 🏢 Empresa: ITW Reagents (PanReac Química) ITW Reagents - Panreac es una marca consolidada de productos químicos para laboratorio y ciencias de la vida de la división de reactivos de ITW. ITW, grupo empresarial con sede central en Chicago, con más de un siglo de experiencia opera en más 52 países de todo el mundo, empleando a más de 45.000 personas en siete unidades de negocio. D Desde nuestros centros de producción de Darmstadt y Barcelona, suministramos productos químicos y bioquímicos de alta calidad a nuestros socios de la industria, la investigación y el comercio. Seleccionamos Operarios/as de envasados para nuestra planta situada en Castellar del Vallés (Barcelona). ¿Cuál es la misión? Realizar operaciones de envasado de productos químicos, sólidos y líquidos controlando el funcionamiento, puesta en marcha y parada de máquinas, equipos e instalaciones, según las especificaciones establecidas en los documentos técnicos pertinentes, manteniendo las condiciones de seguridad, calidad y medio ambiente establecidas, y responsabilizándose del mantenimiento y limpiezas básicas de los equipos e instalaciones del área de trabajo. ¿Cuáles son las responsabilidades? • Pesar y envasar los productos químicos siguiendo los procedimientos establecidos., • Tomar muestras para el posterior análisis químico de todos los productos de envasados, siguiendo los procedimientos establecidos., • Registrar los datos de producción en el parte de envasado., • Realizar labores básicas de mantenimiento, acondicionamiento, limpieza y desinfección en equipos e instalaciones de planta de envasados., • Poner en marcha y en funcionamiento las máquinas, equipos e instalaciones de envasados., • Etiquetas los productos envasados según los procedimientos establecidos., • Deseable FP Grado Medio en Laboratorio/ Química o similar., • Valorable acreditar experiencia de al menos 1 año en puesto similar en la Industria química o entorno industrial (planta en envasados o manipulación de productos)., • Buena comunicación, trabajo en equipo, iniciativa e implicación. ¿Que ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada rotativa de lunes a viernes (mañanas 06:00 a 14:00h, tardes 14:00 a 22:00h., • Salario 28K + turnicidad 4K, • Servicio de comida gratuito de Lunes a Viernes., • Seguro de vida y accidentes., • Plan Compensación Flexible de mutua Médica privada., • Servicio de fisioterapia (voluntario) 1 vez por semana. ¿Estás interesado/a en esta oportunidad? ¡Envíenos su CV a o aplica a esta posición por aquí! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades; todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza/etnia, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, edad o cualquier otra condición protegida por la ley.

¿Tienes formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines?, ¿Te gustaría desarrollarte en el ámbito de las ventas? Esta vacante te va a interesar. Podrás incorporarte a una empresa de distribución e integración de instrumentación y sistemas meteorológicos y medioambientales cuyas instalaciones están situadas en Sabadell para desarrollar la zona de Cataluña y Baleares. Funciones: • Conducir, preparar y elaborar ofertas técnicas y económicas para las distintas oportunidades de negocio., • Conocimiento técnico del portafolio de producto., • Dar soporte en la elaboración de nuevas estrategias comerciales., • Desarrollar acciones de monitorización y captación de clientes en el ámbito de negocio., • Capacidad de consultoría y defensa técnica de los sistemas / productos ofertados., • Mantenimiento y seguimiento de cuentas., • Conocimiento de las novedades tecnológicas y movimientos en el sector medioambiental. Requisitos: • Formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines., • Nivel avanzado de catalán e inglés., • Disponibilidad para viajar eventualmente., • Carnet de conducir. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario entre 24.000€ y 26.000€ brutos anuales, • Horario flexible de lunes a jueves de 8h-9h a 17h-18h y viernes jornada intensiva., • Teletrabajo un día a la semana. Si tienes un perfil proactivo, con capacidad de comunicación y orientación al cliente, te no dudes en inscribirte en esta vacante.

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos reclutando un/a CUSTOMER SERVICE SPECIALIST - GESTIÓN INTERNACIONAL (ESPAÑA E ITALIA) para una empresa con proyección internacional ubicada en la zona del Vallés Occidental. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? La persona seleccionada será responsable de gestionar la relación con clientes en los mercados de España e Italia, aportando soporte posventa y operativo, garantizando la satisfacción del cliente y el correcto flujo de información entre cliente y equipos internos. • Atender y gestionar consultas de clientes de España e Italia vía teléfono, email y herramientas de mensajería, ofreciendo soluciones claras y efectivas., • Gestión de pedidos y seguimiento logístico, coordinando con almacén, transporte y aduanas para asegurar entregas en plazo., • Tramitación de incidencias comerciales y técnicas, registrando, escalando y haciendo seguimiento hasta la resolución satisfactoria., • Mantener y actualizar información en el CRM y en sistemas internos, registrando interacciones, estado de pedidos y documentación asociada., • Colaborar con equipos de ventas, comercial y operaciones para mejorar procesos y garantizar una experiencia coherente al cliente., • Participar en mejoras de procesos orientadas a la eficiencia operativa y la optimización del servicio al cliente. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación: Grado universitario o CFGS en Comercio Internacional, Administración, Idiomas, Marketing o similar., • Experiencia: 3–5 años en roles de atención al cliente internacional, gestión de pedidos y/o logística comercial en entornos B2B., • Conocimientos: Atención al cliente, gestión de pedidos, documentación de exportación, procesos logísticos y manejo de incidencias., • Herramientas: Experiencia con CRM, MS Office (especialmente Excel) y herramientas de gestión logística., • Idiomas:Español nativo., • Italiano imprescindible (nivel alto, hablado y escrito) para la gestión del mercado italiano., • Habilidades personales: Orientación al cliente, buena comunicación, capacidad de resolución, organización y trabajo en equipo. Buscamos a una persona proactiva, con alta orientación al cliente y capacidad para trabajar en entornos multiculturales y dinámicos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada completa con horario de oficina de lunes a jueves y viernes intensivo., • Salario competitivo., • Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del área internacional.

¿Quiénes somos? En DISWORK CEE, somos un Centro Especial de Empleo especializado en la externalización de servicios auxiliares. Trabajamos cada día para ofrecer soluciones de calidad a nuestros clientes, apostando firmemente por la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad y promoviendo entornos de trabajo diversos, profesionales y comprometidos. Misión del puesto El/la Coordinador/a de Servicios Auxiliares será responsable de la planificación, organización y supervisión de los servicios en distintos centros de trabajo, garantizando altos estándares de calidad, la satisfacción del cliente y una gestión eficiente del equipo, con especial foco en el desarrollo e integración de las personas trabajadoras. Funciones principales Gestión de servicios en clientes • Realizar visitas periódicas a los centros, manteniendo una comunicación cercana, continua y profesional con los clientes., • Planificar, coordinar y liderar reuniones de seguimiento del servicio., • Supervisar la calidad del servicio y gestionar incidencias de forma resolutiva y proactiva., • Analizar necesidades del cliente, adaptando el servicio y proponiendo mejoras orientadas a la excelencia. Gestión de equipos • Coordinar, acompañar y supervisar al personal asignado a los distintos servicios., • Planificar turnos y elaborar cuadrantes optimizando recursos., • Controlar el absentismo y realizar seguimiento de incidencias laborales., • Gestionar vacaciones, permisos y coberturas garantizando la continuidad del servicio., • Detectar situaciones de subactividad y proponer mejoras en la organización del equipo., • Ofrecer apoyo en el puesto de trabajo, favoreciendo la autonomía y el desarrollo profesional., • Evaluar el desempeño e identificar necesidades formativas. Prevención y cumplimiento normativo • Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Coordinarse con el servicio de prevención y realizar seguimiento de las medidas correctoras. Otras funciones • Participar en procesos de selección, acogida e incorporación de personal., • Colaborar estrechamente con los departamentos de RRHH, Producción y Administración., • Elaborar informes de seguimiento y reportar resultados a dirección., • Impulsar la integración laboral y dar soporte a trabajadores con discapacidad, en coordinación con la unidad de apoyo. Requisitos • Formación de CFGM o CFGS en Administración, Integración Social, Recursos Humanos o áreas afines., • Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel., • Valorable experiencia mínima de 1 año en gestión de servicios, preferiblemente en servicios auxiliares (recepción, control de accesos, conserjería, etc.)., • Valorable certificado de discapacidad ≥ 33%., • Residencia en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental)., • Carnet de conducir tipo B., • Disponibilidad horaria de lunes a viernes, con flexibilidad según necesidades del servicio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal por sustitución de IT., • Jornada completa en horario de oficina (lunes a viernes de 9:00 a 18:00)., • Viernes alternos con la tarde libre., • Salario negociable en función de la experiencia y formación aportada. En Diswork estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Actualmente buscamos un Consultor/a de de Validación y Procesos para incorporar de forma indefinida en uno de nuestros principales clientes en Terrassa (Barcelona). Los principales objetivos del puesto son: • Cumplir el calendario del proyecto en las tareas bajo la responsabilidad de QC., • Cumplir los tiempos asignados para cada una de las tareas a realizar. Responsabilidades: GESTION DOCUMENTAL DE PROYECTOS • Diseñar y elaborar los protocolos de validación de equipos según GMP’s y de acuerdo con los requisitos del cliente y el sistema de Calidad., • Seguir la aprobación de los protocolos y documentación relacionada por parte del cliente., • Aplicar y seguir los controles de cambio que ya han sido aprobados., • Ejecutar de los protocolos, revisión de resultados realizados por otros departamentos y asociados a la ejecución del protocolo, búsqueda de certificados, etc. GESTION DE LA EJECUCION DE PROYECTOS • Participar en las reuniones de kick off, seguimiento y cierre de proyecto., • Planificar y ejecutar las pruebas de cualificación de equipos especiales y seriados teniendo en cuenta el timing del proyecto, follow-up., • Realizar el seguimiento de horas consumidas en la realización de las tareas necesarias y compararlas con el Budget asignado para el proyecto, justificando las desviaciones aparecidas. GESTION DE DESVIACIONES Y CONTROLES DE CAMBIOS • Elaborar y cerrar las desviaciones derivadas de las ejecuciones propias., • Seguir el cumplimiento de acciones correctivas y preventivas asociadas a la ejecución de las pruebas en el equipo., • Valorar y dar soporte en la resolución de incidencias y controles de cambios relacionados con el proyecto. Lo que tendrás: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Modalidad Híbrida 2 días teletrabajo (siempre que el estado del proyecto lo permita), • Horario flexible: de lunes a jueves 8,5 horas y viernes 6 horas, también pudiendo realizar 8hs de lunes a viernes si se prefiere. Horario más habitual 8h a 17h de lunes a jueves con (30 mins para comer)., • Disponibilidad para viajar entre un 20-40% de la jornada al año. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Seguro médico, • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más, • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más, • Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería), • Descuentos para acceder a centros de Fitness con WellHub, • Incentivos por validar o recomendar talento Requisitos Profesional con sólida experiencia técnica y consultiva en cualificación, validación de procesos y sistemas dentro de industrias altamente reguladas (farmacéutica, biotech, ciencias de la vida o sectores con estándares GMP). • Experiencia mínima de +3 años de experiencia en el área de procesos en el ámbito industrial (pharma y equipos en entornos regulados)., • Experiencia en validación térmica, parametrización de equipos/procesos y puesta en marcha., • Conocimiento de protocolos de validación de equipos farmacéuticos PM, DQ, IQ, OQ, PQ, • Conocimiento de normativas y estándares (GMP, EU GMP, FDA, EMA e ICH)., • Capacidad para redactar documentación técnica clara, precisa y conforme a requisitos regulatorios., • Español e Inglés técnico fluido (lectura y redacción) y habilidades de comunicación para consultoría/cliente. Valorable alemán Competencias y habilidades: • Alto nivel de organización y gestión de proyectos., • Análisis crítico y resolución de problemas técnicos complejos., • Enfoque en calidad, rigurosidad y detalle., • Capacidad de trabajo colaborativo con equipos internos y externos., • Orientación al cliente y adaptabilidad al cambio. Formación: • Titulación en Ingeniería, Química, Biotecnología o campo afín, y experiencia equivalente en validación técnica/consultoría.

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas, para importante empresa con más de 60 años de experiencia. 📌Funciones principales: • Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales., • Interpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos., • Atención y resolución de dudas laborales del equipo., • Seguimiento y análisis de los costes asociados al personal., • Elaboración de informes y documentación laboral requerida., • Preparación y gestión mensual de nóminas y cotizaciones. 🎯 Requisitos: • Titulación en ADE, relaciones laborales o similares., • Experiencia de 1 año en posición similar., • Valorable conocimientos en contabilidad., • Valorable experiencia en A3 y OFFICE., • Valorable disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. ✨ Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario de acuerdo experiencia, 25/27K., • Plan de carrera interno., • Jornada completa, lunes a jueves de 08 a 17hs. viernes intensivo., • Flexibilidad de jornada. 📩 Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

Buscamos incorporar talento para el puesto de Responsable de Turno de Producción. 👥Vacantes: 2 (una por ubicación) 📍Ubicaciones: Viladecavalls (Zona Terrasa) y Castellgalí (Zona Manresa) Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar el equipo de producción durante el turno asignado, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción en términos de calidad, seguridad, eficiencia y coste, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos industriales y promoviendo una cultura de mejora continua. Funciones y responsabilidades · Dirección y coordinación del equipo de producción en el turno asignado. · Garantizar la producción en términos de cantidad y calidad. · Control de los procesos industriales. · Formación del personal a cargo, tanto a nivel operativo como en el cumplimiento de registros. · Cierre de las hojas de producción. · Implantar, coordinar y realizar el seguimiento de la cultura de calidad en su turno. · Gestionar los lotes de fabricación y mantener actualizados los parámetros operativos de los equipos de producción y envasado. Supervisar y validar todas las producciones y envasados realizados durante su turno. · Seguimiento del control de proceso de todas las fabricaciones. · Gestionar las recuperaciones de producto de acuerdo con los criterios validados. · Formar al personal de su turno en materia de calidad, así como en los diferentes aspectos técnicos que permitan la correcta fabricación y envasado de los productos. · Organizar y coordinar el turno de trabajo. · Realizar el seguimiento del planning y modificarlo en caso necesario. · Lanzar y cerrar las hojas de fabricación correspondientes a las producciones finalizadas y supervisadas durante el turno. · Gestionar, analizar y promover acciones correctivas derivadas de las no conformidades. Requisitos Formación • Grado universitario en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos (CTA) o titulación universitaria de la rama científico-técnica., • Valorable Máster en Organización e Ingeniería de la Producción o Dirección de Plantas Industriales. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del entorno industrial., • Experiencia demostrable en gestión de equipos., • Experiencia en empresas industriales con líneas de producción automatizadas., • Conocimientos en sistemas de control (PLC, SCADA) y líneas de envasado automatizadas. Idiomas • Inglés nivel alto. Competencias clave • Liderazgo y capacidad de influencia., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad de organización y planificación., • Trabajo en equipo., • Proactividad y toma de decisiones., • Capacidad de trabajar en entornos exigentes y dinámicos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo entre 30.000€ y 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Formación continua a cargo de la empresa., • Plan de desarrollo y crecimiento profesional., • Incorporación a una compañía del sector de Industria y Producción Alimentaria en proceso de crecimiento. Condiciones • Jornada completa (40 horas semanales)., • Turnos rotativos de lunes a viernes.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como PROGRAMADOR/A ELÉCTRICO/A Y CONTROL? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones de ingeniería y entornos controlados para otras industrias, en la búsqueda de un/a PROGRAMADOR/A ELÉCTRICO/A Y CONTROL para su centro ubicado en la zona del Vallès Occidental. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Diseñar e interpretar los esquemas eléctricos., • Diseñar cuadros eléctricos tanto de control como de potencia., • Diseñar y reparar las instalaciones eléctricas asignadas a los proyectos, • Realizar la programación de autómatas y Scadas., • Reportar la evolución de las tareas al responsable. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Puesto de trabajo estable e incorporación directa por empresa., • Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves (8:15h) con flexibilidad horaria de entrada y salida y los viernes jornada intensiva de 8h a 15h., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería Electrónica Industrial, Máster en Ingeniería Industrial y/o similar., • Experiencia profesional de al menos 2 años en un puesto de trabajo similar en una empresa del sector farmacéutico o alimentación y/o similar., • Imprescindible disponer de conocimientos en programación con TIA Portal Siemens., • Valorable disponer de un nivel de inglés fluido hablado y escrito., • Eres una persona proactiva, con iniciativa, metódica, organizada, orientada a resultados, resolutiva, con ganas de aprender, pensamiento crítico, atención al detalle, con una visión global y transversal, dinámica, flexible y polivalente, responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

Técnico Electromécanico Mantenimiento y Servicio Asistencia Técnica (Prensas) Multinacional, con sede en Alemania y delegación española en Terrassa precisa ampliar su equipo incorporando dos Técnicos de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T), un perfil junior y otro senior. Los productos principales incluyen prensas horizontales y cintas transportadoras para procesar materiales reciclables (papel, plástico), incluidos Residuos Sólidos Urbanos y productos agrícolas (alfalfa, paja). Condiciones: • Contrato fijo. Se trata de un trabajo con contrato estable a jornada completa. Contrato directo con la empresa. Incorporación en empresa sólida, • El puesto de trabajo tiene la base en Terrassa., • Horario: de Lu a Vi es partido (8.00 a 17.00h aprox.), • Viajes: Si. Habitualmente viajes de lunes a viernes y fines de semana en casa. 90% de viajes en España. 10% viajes internacionales., • Se incorporará dentro del Departamento de Servicio de Asistencia Técnica (S.A.T) y se responsabilizará de dar asistencia en los montajes y las puestas en marcha, mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos, en las empresas clientes en España, y a nivel internacional, • La formación y su labor será tutelada por otro técnico del departamento con mayor experiencia y se realizará en el propio puesto de trabajo El proceso de entrevistas lo realiza una empresa de selección. Garantizamos la confidencialidad de todas las candidaturas en el proceso. Requisitos JUNIOR: • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica., • Electrónica e hidráulica serán valoradas (no imprescindible). No se precisan conocimientos de programación electrónica., • Carnet de conducir. Se le facilitará una furgoneta de trabajo., • Adaptación a un trabajo con 90% de desplazamientos., • Inglés. Muy valorable., • Valorable Residencia Terrassa y alrededores., • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Electromecánica o experiencia equivalente., • Perfil SAT o mantenimiento electromecánico, se precisa buena base de electricidad y mecánica. A nivel mecánico, debe estar habituado a montaje y desmontaje de grandes máquinas., • Electrónica e hidráulica serán valoradas (no imprescindible). No se precisan conocimientos de programación electrónica., • Experiencia como técnico de S.A.T. en equipos de gran pesaje., • La experiencia como técnico en máquinas de reciclaje o haciendo mantenimientos en empresas de residuos será un aspecto especialmente valorado, como experiencia diferencial., • Carnet de conducir. Se le facilitará una furgoneta de trabajo., • Adaptación a un trabajo con 90% de desplazamientos., • Inglés. Muy valorable., • Valorable Residencia Terrassa y alrededores., • Rango salarial entre 32.000-35.000 eur/brutos anuales + complementos

___ busca incorporar a su equipo de Ingeniería un perfil de Técnico Instalador. En dependencia del Manager y Responsable de Ingeniería, su misión principal será: • Realización de cuadros eléctricos y neumáticos, así como modificación de los mismos., • Ejecución de instalaciones para proyectos de Ingeniería., • Realizar seguimiento de los equipos., • Soporte a incidencias en fábrica relacionadas con el área de ingeniería., • Realizar todo tipo de reparaciones, modificaciones y ajustes de máquina., • Intervenciones en cuadros de control de fábrica, averías a nivel eléctrico de todo tipo y en aplicaciones mecánicas., • Asistencia y supervisión en puesta en marcha de maquinaria, • Propuestas de mejora continua y su implementación. ¿Qué buscamos? Además de la proactividad, compromiso e interés, es imprescindible contar con: • Formación: CFGS de Electrónica o Electrónica industrial, Ingeniería Técnica en electrónica, Telecomunicaciones, Automatización y Control Automatización., • Experiencia mínima de 3/5 años., • Experiencia en procesos industriales de automatización., • Conocimientos de Electricidad y mecánica, soldadura, realización cuadros eléctricos, variadores, automatismos, proceso de sólidos y líquidos., • Experiencia imprescindible en: Realización de Instalaciones (lectura/realización esquemas eléctricos) / Circuitos y sistemas electrónicos / Reparaciones y modificaciones generales (mecánica, neumática, hidráulica y electrónica)., • Experiencia valorable en: Sector químico, industrial, farmacéutico, alimentario o cadena suministro. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto estable y en crecimiento., • Incorporación por empresa., • Salario negociable según experiencia aportada, entre 34-36K brutos anuales., • Turno Partido: De lunes a jueves, flexibilidad de entrada 8h/9h a 17/18h /viernes intensivo de 8h a 15h. En INDCRESA estamos comprometidos con la innovación, medio ambiente y la sostenibilidad. Promovemos la igualdad de género, la diversidad y la inclusión, rechazando cualquier forma de discriminación en el entorno laboral. Si consideras que tu perfil encaja con la vacante y con nuestros valores, ¡no lo dudes e inscríbete!

En servicios centrales del Grupo IMAN, buscamos incorporar un/a Consultor/a – Gestor/a SAP SuccessFactors para formar parte del equipo de SAP. Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en la evolución, optimización y digitalización de los procesos de RRHH del grupo. Funciones principales: En dependencia del área de SAP, la persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento, evolución y optimización del entorno SAP SuccessFactors en el ámbito de Recursos Humanos, asumiendo las siguientes funciones: Requisitos: • Cálculo de nómina, • Seguros sociales, • Fiscalidad laboral, • Gestión de contratación, • Interpretación de convenios colectivos, • capacidad analítica para identificar necesidades y proponer soluciones eficientes., • Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones., • Buenas competencias comunicativas y clara orientación al usuario interno., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos multidisciplinares., • Experiencia previa en SAP HCM y/o SAP SuccessFactors., • Participación en proyectos de implantación, migración o mejora de sistemas HR. Ofrecemos: • Incorporación al equipo SAP estratégico dentro de los Servicios Centrales del Grupo IMAN., • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00, con una hora para comer)., • Trabajo presencial en las oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa., • Viernes alternos jornada intensiva., • Plan de desarrollo profesional y formación continua en SAP SuccessFactors., • Entorno estable, dinámico y con visión de crecimiento., • Condiciones salariales competitivas, acordes a la experiencia y al valor aportado. En EMPRESAS IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

En Empresas IMAN buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Sistemas de Gestión Integrados (ISO 9001, 14001 y 45001) para formar parte del equipo técnico en nuestras oficinas centrales de Terrassa. Funciones principales: • Implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a las normas ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) e ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo)., • Diseño y documentación de procesos y procedimientos operativos, asegurando eficiencia y cumplimiento normativo., • Ejecución de auditorías internas, redacción de informes técnicos y propuesta de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollo y actualización de documentación: mapas de procesos, fichas técnicas, manuales, políticas e indicadores (KPI)., • Gestión de no conformidades, reclamaciones, seguimiento de objetivos y evaluación de resultados del sistema., • Colaboración en proyectos de certificación y sostenibilidad, incluyendo normas como ISO 27001, ISO 50001, RSC, ODS, memorias GRI y huella de carbono (valorable)., • Uso de herramientas ofimáticas avanzadas y ERP’s de gestión como SAP (valorable). Requisitos del perfil: • Formación universitaria o técnica en titulaciones como:, • Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similares., • Se valorará formación específica en normas ISO, sostenibilidad, RSC, auditoría interna o sistemas integrados de gestión., • Conocimientos sólidos en ofimática y experiencia en el uso de ERP’s (especialmente SAP, valorable)., • Carné de conducir y vehículo propio (Valorable)., • Residencia en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental). ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 18:00. Una hora para comer a medio día., • Viernes alternos con tarde libre., • Retribución valorable según expectativas y experiencia., • Puesto presencial en nuestras oficinas centrales en Terrassa., • Incorporación a un entorno profesional consolidado, con posibilidades de desarrollo y participación en proyectos de sostenibilidad y gestión avanzada. Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, te invitamos a formar parte de Empresas IMAN. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Desde el grupo empresarial IMAN, referente en soluciones integrales para empresas, contamos con Diswork, nuestro Centro Especial de Empleo, especializado en servicios de facility management como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. En Diswork combinamos la excelencia en la prestación de servicios con nuestro compromiso social, promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad y fomentando entornos de trabajo diversos, responsables y basados en la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse a nuestro equipo en Diswork Terrassa. Misión del puesto Desarrollar y gestionar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, relacionados con servicios integrales para empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia corporativa. Funciones principales • Identificar, analizar y dar seguimiento a oportunidades de negocio en el ámbito de facility services (limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares)., • Revisar y evaluar pliegos administrativos y documentación técnica, determinando la viabilidad operativa y económica de cada licitación., • Gestionar y organizar toda la documentación requerida para la correcta presentación de ofertas., • Elaborar y coordinar propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Preparar ofertas económicas mediante análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad., • Colaborar con áreas internas (Operaciones, RR. HH., Prevención de Riesgos, Calidad y Administración) para garantizar la consistencia y viabilidad de las propuestas., • Tramitar licitaciones a través de plataformas digitales, atendiendo requerimientos, aclaraciones o subsanaciones., • Analizar resultados, revisar adjudicaciones y participar en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos • Residencia en Terrassa o alrededores., • Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios., • Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas., • Conocimiento de normativa de contratación pública., • Capacidad analítica para interpretar documentación administrativa y técnica., • Orientación a resultados y mejora continua., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos y procesos de manera simultánea. Se ofrece • Contrato indefinido directamente con Diswork Terrassa., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00) con descanso de 14:00 a 15:00., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Retribución competitiva según experiencia y valía profesional., • Proyecto estable con proyección a largo plazo., • Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral. En Empresas IMAN promovemos la igualdad de género y garantizamos que este proceso de selección se realizará respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, valorando exclusivamente los méritos y capacidades de los/as candidatos/as.

Consolidada empresa a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte del Departamento de Recursos Humanos, en el área de Administración de Personal. Buscamos un profesional organizado, proactivo y con sólido conocimiento en legislación laboral y gestión de nóminas, que desee desarrollarse dentro de un entorno dinámico y de crecimiento constante. Funciones principales • Organización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral, garantizando un sistema eficiente, seguro y accesible., • Atención y asesoramiento a los empleados sobre su situación laboral, de manera presencial y telefónica., • Supervisión y resolución proactiva de incidencias en nóminas, asegurando la correcta validación de pagos., • Validación de información de control horario y elaboración de informes para los departamentos implicados., • Comunicación continua con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) mediante plataformas electrónicas., • Gestión integral del ciclo completo de nómina: recopilación y validación de datos, elaboración mensual de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias, resolución de incidencias y regularizaciones salariales., • Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales: presentación de modelos fiscales, gestión de retenciones de IRPF y liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Participación en la creación del Plan de Igualdad. Perfil requerido • Residencia en Terrassa o alrededores., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales o áreas afines., • Valoramos positivamente perfiles junior con interés en adquirir una visión integral del ciclo de vida del trabajador y con motivación para desarrollarse profesionalmente dentro del puesto., • Valorable experiencia en el uso de plataformas oficiales (Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED) valorable., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal, garantizando el cumplimiento legal., • Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio interno. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido y jornada completa, presencial, de lunes a viernes., • El puesto se desempeña de forma presencial en nuestras oficinas de Terrassa, con horario de jornada partida de 9:00 a 18:00 (descanso de 14 :00 a 15:00)., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro del área laboral., • Retribución competitiva, acorde con la experiencia y competencias del candidato/a., • Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades.

En MOBA ISE Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a DBA especializado/a en SQL Server que se encargue de garantizar el rendimiento, disponibilidad y seguridad de nuestras bases de datos. Tu foco principal será la optimización, administración y las mejores prácticas de explotación. Responsabilidades Optimización y rendimiento • Tuning de servidor e instancia (CPU, memoria, I/O, tempdb, MAXDOP, cost threshold, parallelism)., • Gestión y mantenimiento de índices y estadísticas (rebuild/reorganize según umbrales)., • Diagnóstico de bloqueos, deadlocks y contención; propuestas de mitigación. Administración y Operación • Gestión de seguridad: roles, permisos mínimos, cifrado (TDE), auditoría., • Análisis y optimización de rendimiento a nivel de base de datos (consultas lentas, planes de ejecución, estadísticas)., • Diseño, revisión y mantenimiento de índices (clustered, non‑clustered, filtered, covering)., • Identificación y resolución de bloqueos, deadlocks y problemas de concurrencia., • Revisión técnica de consultas SQL desarrolladas por el equipo Backend, • Asesoramiento sobre impacto en rendimiento de nuevos desarrollos o cambios en el modelo de datos, • Definición y mantenimiento de estándares de bases de datos (nomenclaturas, índices, convenciones)., • Control de crecimiento de datos Monitorización y Gobernanza • Configuración de monitorización (métricas clave, alertas, umbrales, health checks)., • Documentación de topologías, inventario, estándares y procedimientos operativos., • Capacity planning: crecimiento de datos, almacenamiento, consumo de recursos., • Colaboración con el equipo Backend para revisiones de consultas/índices y guías de uso. Requisitos • Experiencia de 2 años como DBA de SQL Server (operación y performance), • SQL Server (2016+ idealmente): motor relacional, planes de ejecución, almacenamiento, tempdb., • Mantenimiento: índices/estadísticas, integridad (DBCC CHECKDB), limpieza de historiales., • Seguridad: roles, permisos, cifrado, políticas., • Monitorización: contadores de rendimiento, DMVs, Extended Events/Profiler (uso responsable)., • Experiencia con entornos productivos de alta disponibilidad y mínima ventana de mantenimiento., • Habilidades de análisis, documentación y comunicación con equipos técnicos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno técnico., • Nivel de inglés medio – alto (mínimo B2), • Experiencia en entornos industriales, automatización o software técnico. Perfil buscado • Orientación a la calidad y al detalle, mentalidad de mejora continua., • Capacidad de diagnóstico estructurado y priorización por impacto en negocio., • Proactividad para proponer mejoras y estándares., • Trabajo en equipo con Desarrollo y comunicación clara ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales y de alto impacto, dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (formación, ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

Descripción del puesto: En Grupo IMAN buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de Servicios Centrales, un área estratégica dentro de nuestro grupo empresarial encargada de la gestión integral del personal de estructura de las diferentes compañías que conforman el Grupo. Funciones principales: • Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores de estructura., • Gestión de incidencias en nómina., • Cálculo de nóminas, pagas extra, finiquitos, atrasos, etc., • Gestión de impuestos y contribuciones (Seguridad Social, IRPF)., • Control mensual de pagos., • Comunicaciones oficiales con organismos como la Seguridad Social, SEPE, etc., • Atención telefónica y personalizada a los trabajadores., • Soporte técnico y de formación al departamento de administración de personal de todas las empresas del Grupo., • Asesoría interna a empresas y delegaciones del Grupo en materia laboral., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo del personal a su cargo., • Aplicación de buenas prácticas sociales, laborales y ambientales en la gestión del departamento. Requisitos: • Diplomatura en Relaciones Laborales., • Valorable máster o posgrado en Recursos Humanos., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral vigente., • Experiencia mínima de 2 años como técnico/a en un departamento de RRHH., • Persona habituada a trabajar con herramientas como Siltra, Delta, Seguridad Social, Contrat@, Reducción de Costes, SEPE, y otras plataformas de gestión laboral., • Valorable experiencia previa en SAP y SuccessFactors., • Residencia en Terrassa o alrededores. Qué ofrecemos: • Contratación indefinida, puesto estable de nueva creación por ampliación de departamento., • Jornada completa de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00 con descanso de 14:00 a 15:00., • Trabajo presencial en nuestras oficinas centrales del grupo ubicadas en Terrassa., • Viernes alternos tarde libre., • Salario negociable según experiencia y expectativas del candidato/a. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como INGENIERO/A PROGRAMADOR/A? ¿Quieres formar parte de una empresa referente en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones de ingeniería y entornos controlados para otras industrias, en la búsqueda de un/a INGENIERO/A PROGRAMADOR/A para su centro ubicado en la zona del Vallès Occidental. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Diseñar e interpretar los esquemas eléctricos. • Diseñar cuadros eléctricos tanto de control como de potencia. • Diseñar y reparar las instalaciones eléctricas asignadas a los proyectos • Realizar la programación de autómatas y Scadas. • Reportar la evolución de las tareas al responsable. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector. • Puesto de trabajo estable e incorporación directa por empresa. • Horario laboral a jornada completa de lunes a jueves (8:15h) con flexibilidad horaria de entrada y salida y los viernes jornada intensiva de 8h a 15h. • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en Ingeniería Electrónica Industrial, Máster en Ingeniería Industrial y/o similar. • Experiencia profesional de al menos 2 años en un puesto de trabajo similar en una empresa del sector farmacéutico o alimentación y/o similar. • Imprescindible disponer de conocimientos en programación con TIA Portal Siemens. • Valorable disponer de un nivel de inglés fluido hablado y escrito. • Eres una persona proactiva, con iniciativa, metódica, organizada, orientada a resultados, resolutiva, con ganas de aprender, pensamiento crítico, atención al detalle, con una visión global y transversal, dinámica, flexible y polivalente, responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

Sobre la Empresa Desde KeyJob nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Instalación y Mantenimiento eléctrico para el departamento de Ingeniería dentro de una empresa industrial (Estable). Sobre el Rol Funciones: Cuadros eléctricos y neumáticos Instalaciones de proyectos de ingeniería y soporte en incidencias de la fábrica Reparaciones y ajustes en maquinaria Intervenciones en cuadros de control a nivel eléctrico y aplicaciones mecánicas Puesta en marcha de maquinaria Colaborar en propuestas de mejora continua e implementación Responsabilidades Cuadros eléctricos y neumáticos Instalaciones de proyectos de ingeniería y soporte en incidencias de la fábrica Reparaciones y ajustes en maquinaria Intervenciones en cuadros de control a nivel eléctrico y aplicaciones mecánicas Puesta en marcha de maquinaria Colaborar en propuestas de mejora continua e implementación Calificaciones CFGS en Electrónica, Electrónica Industrial, Ingeniería, Telecomunicaciones o afines Habilidades Requeridas Experiencia previa de 3-5 años en procesos industriales, instalaciones, esquemas eléctricos Conocimientos de electricidad, mecánica, soldadura, variadores Habilidades Preferidas Valoramos experiencia en sector químico, industrial, farmacéutico, alimentario o cadena suministro Salario negociable entre 34k - 36k Horario: De lunes a jueves de 8h/9h a 17h/18h; viernes intensivo de 8h a 15h Si te consideras una persona responsable, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo, ¡te esperamos!

¿Tienes formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines?, ¿Te gustaría desarrollarte en el ámbito de las ventas? Esta vacante te va a interesar. Podrás incorporarte a una empresa de distribución e integración de instrumentación y sistemas meteorológicos y medioambientales cuyas instalaciones están situadas en Sabadell para desarrollar la zona de Cataluña y Baleares. Funciones: - Conducir, preparar y elaborar ofertas técnicas y económicas para las distintas oportunidades de negocio. - Conocimiento técnico del portafolio de producto. - Dar soporte en la elaboración de nuevas estrategias comerciales. - Desarrollar acciones de monitorización y captación de clientes en el ámbito de negocio. - Capacidad de consultoría y defensa técnica de los sistemas / productos ofertados. - Mantenimiento y seguimiento de cuentas. - Conocimiento de las novedades tecnológicas y movimientos en el sector medioambiental. Requisitos: - Formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines. - Nivel avanzado de catalán e inglés. - Disponibilidad para viajar eventualmente. - Carnet de conducir. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Salario entre 24.000€ y 26.000€ brutos anuales - Horario flexible de lunes a jueves de 8h-9h a 17h-18h y viernes jornada intensiva. - Teletrabajo un día a la semana. Si tienes un perfil proactivo, con capacidad de comunicación y orientación al cliente, te no dudes en inscribirte en esta vacante.

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Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de puesta en marcha para una empresa del sector industrial, ubicada en la zona del Vallés Occidental. Misión: Realizar la puesta en marcha de la maquinaria tanto en planta como en casa del cliente, asegurando el correcto montaje mecánico, eléctrico y neumático, así como la configuración, validación y optimización del funcionamiento de las máquinas, siendo la figura clave en la relación técnica con el cliente. Funciones: Realizar puestas en marcha de maquinaria en instalaciones del cliente y en la planta, supervisando montaje mecánico, eléctrico y neumático. Coordinar y ejecutar pruebas, ajustes y validaciones de funcionamiento junto al cliente (FAT/SAT). Identificar mejoras, resolver incidencias técnicas y asegurar el óptimo rendimiento de la máquina antes de su entrega. Documentar cada fase del proyecto y mantener informado al cliente durante el proceso. Colaborar estrechamente con los equipos de Montaje, Ingeniería, Electrónica y Robótica. Aportar soporte técnico a clientes nacionales e internacionales, viajando de forma periódica según las necesidades del proyecto. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y tiempos establecidos. Requisitos: Experiencia previa en puestas en marcha de maquinaria industrial; idealmente en maquinaria o sectores metal/mecatrónica/robótica. Sólidos conocimientos mecánicos, eléctricos y neumáticos. Inglés fluido; valorable otros idiomas. Disponibilidad para viajar (25%–30%). Los viajes pueden implicar estancias de lunes a viernes y desplazamientos internacionales puntuales. Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolutiva y orientada al cliente, con buenas habilidades comunicativas, don de gentes y orientación a servicio técnico. Se ofrece: Contrato indefinido en una compañía en crecimiento. Salario acorde a la experiencia aportada. Horario: Jornada intensiva de lunes a jueves de 7 a 15h, y los viernes de 7 a 14h. En caso de trabajar en cliente, se adapta al horario de este. Horas extra remuneradas, dietas, desplazamientos y gastos cubiertos, con compensación adicional por pernoctas de viernes a domingo cuando aplique. Formación continua, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo. Si buscas un nuevo reto, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Empresa líder en servicio s con presencia consolidada en todo el territorio nacional, busca incorporar profesionales en Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de su Servicio de Prevención Interno. Se valorará a técnicos superiores en Prevención de Riesgos Laborales, a estudiantes de cuarto curso del grado en Prevención y Seguridad Integral con especialización en PRL, así como a estudiantes en fase final del máster en Prevención de Riesgos Laborales. Tus responsabilidades: Ejecutar y dar seguimiento a las acciones preventivas contempladas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención Propio. Diseñar, impartir y coordinar formación en PRL y normativa interna. Gestionar los procesos de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Externos. Participar en el análisis e investigación de accidentes laborales, proponiendo medidas correctivas efectivas. Supervisar y garantizar las condiciones de seguridad y salud en todos los centros de la organización. Mantener actualizada toda la documentación preventiva, incluyendo evaluaciones de riesgos, registros PRL y consultas de delegaciones. Perfil que buscamos Formación acreditada como Técnico Superior en PRL con las tres especialidades. Se considerará favorablemente a estudiantes de cuarto curso del grado en Prevención y Seguridad Integral con especialización en PRL. Se considerará igualmente favorablemente a estudiantes que se encuentren en fase de finalización del máster en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable Permiso de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Manejo de herramientas Microsoft Office. Persona organizada, orientada a la mejora continua y con excelentes habilidades de comunicación. Qué te ofrecemos Proyecto estable dentro de una organización sólida y en constante crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Posibilidad de establecer convenios de prácticas para estudiantes que lo necesiten para la obtención del grado o del máster. Horario de lunes a viernes: 9:00–14:00 y 15:00–18:00. Trabajo presencial en un entorno profesional colaborativo. Plan de formación continua, con apoyo técnico desde el primer día y posibilidades reales de desarrollo profesional. Participación directa en la optimización y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario competitivo, a negociar según experiencia, formación y perfil profesional. La organización mantiene un compromiso firme con la igualdad de oportunidades , garantizando un proceso de selección inclusivo y libre de cualquier tipo de discriminación por género, edad, origen, orientación sexual o condición personal.

En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1000 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con clientes líderes en innovación en sectores como I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria y desarrollo de producto. Seleccionamos un/a Validation & Homologation Engineer para incorporarse en uno de los equipos que BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del sector automoción, ubicado en la zona de Terrassa. Buscamos una persona con base técnica en ingeniería mecánica y experiencia en entornos de automoción, con capacidad para liderar la calidad y homologación del producto y actuar como referente técnico frente al cliente. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: Liderar FMEAs y asegurar la calidad y homologación del producto a lo largo de su ciclo de vida. Garantizar el cumplimiento de requisitos del cliente OEM, normativas aplicables y trazabilidad del producto. Gestionar cambios de diseño, documentación técnica y revisiones con los equipos implicados. Coordinar la ejecución de prototipos, planes de validación (DVP/PVT) y pruebas con el área de Testing. Colaborar con manufactura y cliente en la industrialización y optimización del producto. ¿Cómo lo haré? Trabajarás en modalidad presencial con un máximo de 2 días de teletrabajo al mes , en horario de lunes a viernes. Te integrarás en un equipo técnico multidisciplinar con interlocución directa con el cliente OEM de referencia francófona. Dispondrás de herramientas y soporte técnico para desarrollar tu trabajo en un entorno de alto nivel de exigencia y aprendizaje continuo. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Industrial, de Materiales o similar. Mínimo 2–3 años de experiencia en un puesto similar dentro de entorno automoción. Experiencia en gestión de FMEAs, APQP, DVP/PVT y homologación de producto mecánico. Dominio de francés e inglés , tanto hablado como escrito (nivel profesional). Se valorará experiencia trabajando con OEM francófono (Stellantis, Renault, PSA/Peugeot). Se valorará experiencia en pieza plástica. Si eres BETWEENER obtendrás estos beneficios: Seguro médico con Sanitas. Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional: Idiomas, cursos en Udemy, Certificaciones, Programa The Power Business School y Bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). Contarás con un equipo de Talento que te acompañará durante toda tu experiencia con nosotros. ¡Haremos un café una vez al mes! Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales. Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket transporte, Ticket guardería). Descuentos para acceder a centros de Fitness con Gympass. Acceso a nuestro Club de Descuentos: Inspiring Benefits. En BETWEEN nos gusta hacer networking, por lo que te invitaremos a participar en eventos como BETWEEN Nights, torneos deportivos, Black Mamba Race, viernes de vermut o juegos de mesa. Programa remunerado de recomendación de Talento. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su religión, sexo, edad o capacidades, promoviendo siempre su desarrollo profesional y personal.

Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A VENTAS JÚNIOR para empresa con más de 30 años de experiencia en consultoría informática para PYMES en Sabadell. MISIÓN La persona seleccionada tendrá un papel activo en la prospección de nuevos clientes, la generación de leads, la presentación de soluciones de software de gestión y el seguimiento de oportunidades comerciales, participando progresivamente en todo el ciclo de venta: desde la detección de necesidades hasta el cierre de operaciones. PRINCIPALES FUNCIONES Prospección y captación de nuevos clientes mediante contacto telefónico, correo electrónico y otros canales digitales, identificando oportunidades de negocio y concertando visitas comerciales. Presentación y demostración de soluciones de software de gestión, adaptando el discurso a las necesidades de cada cliente. Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y presupuestos, gestionando las oportunidades hasta el cierre de la venta. Gestión y seguimiento de clientes, resolviendo consultas, detectando nuevas oportunidades de venta y fomentando relaciones comerciales a largo plazo. Gestión del CRM y soporte a acciones comerciales y de marketing, incluyendo la segmentación de bases de datos y la participación en campañas comerciales. Apoyo administrativo comercial, gestionando documentación, pedidos, licencias y coordinándose con otros departamentos para el correcto seguimiento de las ventas. PERFIL PERSONAL Y PROFESIONAL Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Comercio, Marketing o áreas afines. Se valorará la actitud comercial, la capacidad de comunicación y las ganas de aprender. Mínimo 1 año de experiencia en funciones comerciales, telemarketing o apoyo a ventas. Se valorará experiencia en venta d software de gestión o soluciones tecnológicas B2B (ERP, CRM, facturación, TPV, etc.) Experiencia en uso de herramientas CRM y gestión de leads comerciales será un plus. Conocimiento del circuito administrativo de una empresa: pedidos, presupuestos, facturas, ventas y stocks. Se valorarán conocimientos básicos de contabilidad. Dominio de Microsoft 365 (Excel, Outlook, Teams, OneDrive). Valorable conocimiento de Canva u otras herramientas de diseño por apoyo comercial. Nivel alto de catalán y castellano (oral y escrito). Carné de conducir (vehículos de empresa disponibles por visitas comerciales). Valoramos: Clara orientación comercial y a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, persuasión y negociación. Proactividad para generar nuevas oportunidades de negocio. Capacidad para organizar el trabajo comercial y hacer seguimiento de oportunidades. Mentalidad resolutiva, con iniciativa y orientación al cliente. Interés por la tecnología y facilidad para aprender nuevos productos digitales. SE OFRECE: Contrato indefinido a jornada completa. Modelo híbrido: 3 días presenciales a Sabadell y 2 días de teletrabajo. Horario laboral: Lunes a jueves: 8:15 h a 18:00 h Viernes: 8:15 h a 14:00 h Horario de verano (julio y agosto): 8:00 h a 15:00 h BANDA SALARIAL En función de la formación y experiencia que aporte el candidato/a.

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas , para importante empresa con más de 60 años de experiencia y 800 profesionales. Funciones principales: Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales. Interpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos. Atención y resolución de dudas laborales del equipo. Seguimiento y análisis de los costes asociados al personal . Elaboración de informes y documentación laboral requerida. Preparación y gestión mensual de nóminas y cotizaciones . Requisitos: Titulación en ADE, relaciones laborales o similares . Experiencia de 1 año en posición similar . ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario de acuerdo experiencia, 25/27K. Plan de carrera interno. Jornada completa , lunes a jueves de 08 a 17hs. viernes intensivo. Flexibilidad de jornada. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

¿Tienes formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines?, ¿Te gustaría desarrollarte en el ámbito de las ventas? Esta vacante te va a interesar. Podrás incorporarte a una empresa de distribución e integración de instrumentación y sistemas meteorológicos y medioambientales cuyas instalaciones están situadas en Sabadell para desarrollar la zona de Cataluña y Baleares. Funciones: - Conducir, preparar y elaborar ofertas técnicas y económicas para las distintas oportunidades de negocio. - Conocimiento técnico del portafolio de producto. - Dar soporte en la elaboración de nuevas estrategias comerciales. - Desarrollar acciones de monitorización y captación de clientes en el ámbito de negocio. - Capacidad de consultoría y defensa técnica de los sistemas / productos ofertados. - Mantenimiento y seguimiento de cuentas. - Conocimiento de las novedades tecnológicas y movimientos en el sector medioambiental. Requisitos: - Formación en Ingeniería electrónica, industrial, telecomunicaciones o afines. - Nivel avanzado de catalán e inglés. - Disponibilidad para viajar eventualmente. - Carnet de conducir. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Salario entre 24.000€ y 26.000€ brutos anuales - Horario flexible de lunes a jueves de 8h-9h a 17h-18h y viernes jornada intensiva. - Teletrabajo un día a la semana. Si tienes un perfil proactivo, con capacidad de comunicación y orientación al cliente, te no dudes en inscribirte en esta vacante.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Actualmente buscamos un Consultor/a de de Validación y Procesos para incorporar de forma indefinida en uno de nuestros principales clientes en Terrassa (Barcelona). Los principales objetivos del puesto son: • Cumplir el calendario del proyecto en las tareas bajo la responsabilidad de QC. • Cumplir los tiempos asignados para cada una de las tareas a realizar. Responsabilidades: GESTION DOCUMENTAL DE PROYECTOS • Diseñar y elaborar los protocolos de validación de equipos según GMP’s y de acuerdo con los requisitos del cliente y el sistema de Calidad. • Seguir la aprobación de los protocolos y documentación relacionada por parte del cliente. • Aplicar y seguir los controles de cambio que ya han sido aprobados. • Ejecutar de los protocolos, revisión de resultados realizados por otros departamentos y asociados a la ejecución del protocolo, búsqueda de certificados, etc. GESTION DE LA EJECUCION DE PROYECTOS • Participar en las reuniones de kick off, seguimiento y cierre de proyecto. • Planificar y ejecutar las pruebas de cualificación de equipos especiales y seriados teniendo en cuenta el timing del proyecto, follow-up. • Realizar el seguimiento de horas consumidas en la realización de las tareas necesarias y compararlas con el Budget asignado para el proyecto, justificando las desviaciones aparecidas. GESTION DE DESVIACIONES Y CONTROLES DE CAMBIOS • Elaborar y cerrar las desviaciones derivadas de las ejecuciones propias. • Seguir el cumplimiento de acciones correctivas y preventivas asociadas a la ejecución de las pruebas en el equipo. • Valorar y dar soporte en la resolución de incidencias y controles de cambios relacionados con el proyecto. Lo que tendrás: Contrato indefinido Jornada completa Modalidad Híbrida 2 días teletrabajo (siempre que el estado del proyecto lo permita) Horario flexible: de lunes a jueves 8,5 horas y viernes 6 horas, también pudiendo realizar 8hs de lunes a viernes si se prefiere. Horario más habitual 8h a 17h de lunes a jueves con (30 mins para comer). Disponibilidad para viajar entre un 20-40% de la jornada al año. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: - Seguro médico - Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más - Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más - Retribución flexible (restaurant, transporte, guardería) - Descuentos para acceder a centros de Fitness con WellHub - Incentivos por validar o recomendar talento Requisitos Profesional con sólida experiencia técnica y consultiva en cualificación, validación de procesos y sistemas dentro de industrias altamente reguladas (farmacéutica, biotech, ciencias de la vida o sectores con estándares GMP). Experiencia mínima de + 3 años de experiencia en el área de procesos en el ámbito industrial (pharma y equipos en entornos regulados). Experiencia en validación térmica, parametrización de equipos/procesos y puesta en marcha. Conocimiento de protocolos de validación de equipos farmacéuticos PM, DQ, IQ, OQ, PQ Conocimiento de normativas y estándares (GMP, EU GMP, FDA, EMA e ICH). Capacidad para redactar documentación técnica clara, precisa y conforme a requisitos regulatorios. Español e Inglés técnico fluido (lectura y redacción) y habilidades de comunicación para consultoría/cliente. Valorable alemán Competencias y habilidades: Alto nivel de organización y gestión de proyectos . Análisis crítico y resolución de problemas técnicos complejos. Enfoque en calidad, rigurosidad y detalle. Capacidad de trabajo colaborativo con equipos internos y externos. Orientación al cliente y adaptabilidad al cambio. Formación: Titulación en Ingeniería, Química, Biotecnología o campo afín , y experiencia equivalente en validación técnica/consultoría.

Desde el grupo empresarial IMAN , referente en soluciones integrales para empresas, contamos con Diswork , nuestro Centro Especial de Empleo, especializado en servicios de facility management como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. En Diswork combinamos la excelencia en la prestación de servicios con nuestro compromiso social, promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad y fomentando entornos de trabajo diversos, responsables y basados en la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse a nuestro equipo en Diswork Terrassa . Misión del puesto Desarrollar y gestionar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, relacionados con servicios integrales para empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia corporativa. Funciones principales Identificar, analizar y dar seguimiento a oportunidades de negocio en el ámbito de facility services (limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares). Revisar y evaluar pliegos administrativos y documentación técnica, determinando la viabilidad operativa y económica de cada licitación. Gestionar y organizar toda la documentación requerida para la correcta presentación de ofertas. Elaborar y coordinar propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Preparar ofertas económicas mediante análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad. Colaborar con áreas internas (Operaciones, RR. HH., Prevención de Riesgos, Calidad y Administración) para garantizar la consistencia y viabilidad de las propuestas. Tramitar licitaciones a través de plataformas digitales, atendiendo requerimientos, aclaraciones o subsanaciones. Analizar resultados, revisar adjudicaciones y participar en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos Residencia en Terrassa o alrededores. Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios. Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas. Conocimiento de normativa de contratación pública. Capacidad analítica para interpretar documentación administrativa y técnica. Orientación a resultados y mejora continua. Habilidad para gestionar múltiples proyectos y procesos de manera simultánea. Se ofrece Contrato indefinido directamente con Diswork Terrassa . Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00) con descanso de 14:00 a 15:00. Viernes alternos con jornada intensiva. Retribución competitiva según experiencia y valía profesional. Proyecto estable con proyección a largo plazo. Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral. En Empresas IMAN promovemos la igualdad de género y garantizamos que este proceso de selección se realizará respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, valorando exclusivamente los méritos y capacidades de los/as candidatos/as.

INDCRESA busca incorporar a su equipo de Ingeniería un perfil de Técnico Instalador. En dependencia del Manager y Responsable de Ingeniería, su misión principal será: • Realización de cuadros eléctricos y neumáticos, así como modificación de los mismos., • Ejecución de instalaciones para proyectos de Ingeniería., • Realizar seguimiento de los equipos., • Soporte a incidencias en fábrica relacionadas con el área de ingeniería., • Realizar todo tipo de reparaciones, modificaciones y ajustes de máquina., • Intervenciones en cuadros de control de fábrica, averías a nivel eléctrico de todo tipo y en aplicaciones mecánicas., • Asistencia y supervisión en puesta en marcha de maquinaria, • Propuestas de mejora continua y su implementación. ¿Qué buscamos? Además de la proactividad, compromiso e interés, es imprescindible contar con: • Formación: CFGS de Electrónica o Electrónica industrial, Ingeniería Técnica en electrónica, Telecomunicaciones, Automatización y Control Automatización., • Experiencia mínima de 3/5 años., • Experiencia en procesos industriales de automatización., • Conocimientos de Electricidad y mecánica, soldadura, realización cuadros eléctricos, variadores, automatismos, proceso de sólidos y líquidos., • Experiencia imprescindible en: Realización de Instalaciones (lectura/realización esquemas eléctricos) / Circuitos y sistemas electrónicos / Reparaciones y modificaciones generales (mecánica, neumática, hidráulica y electrónica)., • Experiencia valorable en: Sector químico, industrial, farmacéutico, alimentario o cadena suministro. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un proyecto estable y en crecimiento., • Incorporación por empresa., • Salario negociable según experiencia aportada, entre 34-36K brutos anuales., • Turno Partido: De lunes a jueves, flexibilidad de entrada 8h/9h a 17/18h /viernes intensivo de 8h a 15h. En INDCRESA estamos comprometidos con la innovación, medio ambiente y la sostenibilidad. Promovemos la igualdad de género, la diversidad y la inclusión, rechazando cualquier forma de discriminación en el entorno laboral. Si consideras que tu perfil encaja con la vacante y con nuestros valores, ¡no lo dudes e inscríbete!

Desde el grupo empresarial IMAN, referente en soluciones integrales para empresas, contamos con Diswork, nuestro Centro Especial de Empleo, especializado en servicios de facility management como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. En Diswork combinamos la excelencia en la prestación de servicios con nuestro compromiso social, promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad y fomentando entornos de trabajo diversos, responsables y basados en la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse a nuestro equipo en Diswork Terrassa. Misión del puesto Desarrollar y gestionar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, relacionados con servicios integrales para empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia corporativa. Funciones principales • Identificar, analizar y dar seguimiento a oportunidades de negocio en el ámbito de facility services (limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares)., • Revisar y evaluar pliegos administrativos y documentación técnica, determinando la viabilidad operativa y económica de cada licitación., • Gestionar y organizar toda la documentación requerida para la correcta presentación de ofertas., • Elaborar y coordinar propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Preparar ofertas económicas mediante análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad., • Colaborar con áreas internas (Operaciones, RR. HH., Prevención de Riesgos, Calidad y Administración) para garantizar la consistencia y viabilidad de las propuestas., • Tramitar licitaciones a través de plataformas digitales, atendiendo requerimientos, aclaraciones o subsanaciones., • Analizar resultados, revisar adjudicaciones y participar en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos • Residencia en Terrassa o alrededores., • Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios., • Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas., • Conocimiento de normativa de contratación pública., • Capacidad analítica para interpretar documentación administrativa y técnica., • Orientación a resultados y mejora continua., • Habilidad para gestionar múltiples proyectos y procesos de manera simultánea. Se ofrece • Contrato indefinido directamente con Diswork Terrassa., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00) con descanso de 14:00 a 15:00., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Retribución competitiva según experiencia y valía profesional., • Proyecto estable con proyección a largo plazo., • Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral. En Empresas IMAN promovemos la igualdad de género y garantizamos que este proceso de selección se realizará respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, valorando exclusivamente los méritos y capacidades de los/as candidatos/as.

Desde el grupo empresarial IMAN , referente en soluciones integrales para empresas, contamos con Diswork , nuestro Centro Especial de Empleo, especializado en servicios de facility management como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. En Diswork combinamos la excelencia en la prestación de servicios con nuestro compromiso social, promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad y fomentando entornos de trabajo diversos, responsables y basados en la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse a nuestro equipo en Diswork Terrassa . Misión del puesto Desarrollar y gestionar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, relacionados con servicios integrales para empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia corporativa. Funciones principales Identificar, analizar y dar seguimiento a oportunidades de negocio en el ámbito de facility services (limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares). Revisar y evaluar pliegos administrativos y documentación técnica, determinando la viabilidad operativa y económica de cada licitación. Gestionar y organizar toda la documentación requerida para la correcta presentación de ofertas. Elaborar y coordinar propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Preparar ofertas económicas mediante análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad. Colaborar con áreas internas (Operaciones, RR. HH., Prevención de Riesgos, Calidad y Administración) para garantizar la consistencia y viabilidad de las propuestas. Tramitar licitaciones a través de plataformas digitales, atendiendo requerimientos, aclaraciones o subsanaciones. Analizar resultados, revisar adjudicaciones y participar en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos Residencia en Terrassa o alrededores. Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios. Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas. Conocimiento de normativa de contratación pública. Capacidad analítica para interpretar documentación administrativa y técnica. Orientación a resultados y mejora continua. Habilidad para gestionar múltiples proyectos y procesos de manera simultánea. Se ofrece Contrato indefinido directamente con Diswork Terrassa . Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00) con descanso de 14:00 a 15:00. Viernes alternos con jornada intensiva. Retribución competitiva según experiencia y valía profesional. Proyecto estable con proyección a largo plazo. Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral. En Empresas IMAN promovemos la igualdad de género y garantizamos que este proceso de selección se realizará respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, valorando exclusivamente los méritos y capacidades de los/as candidatos/as.

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de puesta en marcha para una empresa del sector industrial, ubicada en la zona del Vallés Occidental. Misión: Realizar la puesta en marcha de la maquinaria tanto en planta como en casa del cliente, asegurando el correcto montaje mecánico, eléctrico y neumático, así como la configuración, validación y optimización del funcionamiento de las máquinas, siendo la figura clave en la relación técnica con el cliente. Funciones: • Realizar puestas en marcha de maquinaria en instalaciones del cliente y en la planta, supervisando montaje mecánico, eléctrico y neumático., • Coordinar y ejecutar pruebas, ajustes y validaciones de funcionamiento junto al cliente (FAT/SAT)., • Identificar mejoras, resolver incidencias técnicas y asegurar el óptimo rendimiento de la máquina antes de su entrega., • Documentar cada fase del proyecto y mantener informado al cliente durante el proceso., • Colaborar estrechamente con los equipos de Montaje, Ingeniería, Electrónica y Robótica., • Aportar soporte técnico a clientes nacionales e internacionales, viajando de forma periódica según las necesidades del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y tiempos establecidos. Requisitos: • Experiencia previa en puestas en marcha de maquinaria industrial; idealmente en maquinaria o sectores metal/mecatrónica/robótica., • Sólidos conocimientos mecánicos, eléctricos y neumáticos., • Inglés fluido; valorable otros idiomas., • Disponibilidad para viajar (25%–30%). Los viajes pueden implicar estancias de lunes a viernes y desplazamientos internacionales puntuales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolutiva y orientada al cliente, con buenas habilidades comunicativas, don de gentes y orientación a servicio técnico. Se ofrece: • Contrato indefinido en una compañía en crecimiento., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Horario: Jornada intensiva de lunes a jueves de 7 a 15h, y los viernes de 7 a 14h. En caso de trabajar en cliente, se adapta al horario de este., • Horas extra remuneradas, dietas, desplazamientos y gastos cubiertos, con compensación adicional por pernoctas de viernes a domingo cuando aplique., • Formación continua, acompañamiento técnico y oportunidades de desarrollo. Si buscas un nuevo reto, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta.

Buscamos incorporar talento para el puesto de Responsable de Turno de Producción. 👥Vacantes: 2 (una por ubicación) 📍Ubicaciones: Viladecavalls (Zona Terrasa) y Castellgalí (Zona Manresa) Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar el equipo de producción durante el turno asignado, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción en términos de calidad, seguridad, eficiencia y coste, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos industriales y promoviendo una cultura de mejora continua. Funciones y responsabilidades · Dirección y coordinación del equipo de producción en el turno asignado. · Garantizar la producción en términos de cantidad y calidad. · Control de los procesos industriales. · Formación del personal a cargo, tanto a nivel operativo como en el cumplimiento de registros. · Cierre de las hojas de producción. · Implantar, coordinar y realizar el seguimiento de la cultura de calidad en su turno. · Gestionar los lotes de fabricación y mantener actualizados los parámetros operativos de los equipos de producción y envasado. Supervisar y validar todas las producciones y envasados realizados durante su turno. · Seguimiento del control de proceso de todas las fabricaciones. · Gestionar las recuperaciones de producto de acuerdo con los criterios validados. · Formar al personal de su turno en materia de calidad, así como en los diferentes aspectos técnicos que permitan la correcta fabricación y envasado de los productos. · Organizar y coordinar el turno de trabajo. · Realizar el seguimiento del planning y modificarlo en caso necesario. · Lanzar y cerrar las hojas de fabricación correspondientes a las producciones finalizadas y supervisadas durante el turno. · Gestionar, analizar y promover acciones correctivas derivadas de las no conformidades. Requisitos Formación • Grado universitario en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos (CTA) o titulación universitaria de la rama científico-técnica., • Valorable Máster en Organización e Ingeniería de la Producción o Dirección de Plantas Industriales. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del entorno industrial., • Experiencia demostrable en gestión de equipos., • Experiencia en empresas industriales con líneas de producción automatizadas., • Conocimientos en sistemas de control (PLC, SCADA) y líneas de envasado automatizadas. Idiomas • Inglés nivel alto. Competencias clave • Liderazgo y capacidad de influencia., • Orientación a resultados y mejora continua., • Capacidad de organización y planificación., • Trabajo en equipo., • Proactividad y toma de decisiones., • Capacidad de trabajar en entornos exigentes y dinámicos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario competitivo entre 30.000€ y 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Formación continua a cargo de la empresa., • Plan de desarrollo y crecimiento profesional., • Incorporación a una compañía del sector de Industria y Producción Alimentaria en proceso de crecimiento. Condiciones • Jornada completa (40 horas semanales)., • Turnos rotativos de lunes a viernes.

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos reclutando un/a CUSTOMER SERVICE SPECIALIST - GESTIÓN INTERNACIONAL (ESPAÑA E ITALIA) para una empresa con proyección internacional ubicada en la zona del Vallés Occidental. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? La persona seleccionada será responsable de gestionar la relación con clientes en los mercados de España e Italia, aportando soporte posventa y operativo, garantizando la satisfacción del cliente y el correcto flujo de información entre cliente y equipos internos. • Atender y gestionar consultas de clientes de España e Italia vía teléfono, email y herramientas de mensajería, ofreciendo soluciones claras y efectivas., • Gestión de pedidos y seguimiento logístico, coordinando con almacén, transporte y aduanas para asegurar entregas en plazo., • Tramitación de incidencias comerciales y técnicas, registrando, escalando y haciendo seguimiento hasta la resolución satisfactoria., • Mantener y actualizar información en el CRM y en sistemas internos, registrando interacciones, estado de pedidos y documentación asociada., • Colaborar con equipos de ventas, comercial y operaciones para mejorar procesos y garantizar una experiencia coherente al cliente., • Participar en mejoras de procesos orientadas a la eficiencia operativa y la optimización del servicio al cliente. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación: Grado universitario o CFGS en Comercio Internacional, Administración, Idiomas, Marketing o similar., • Experiencia: 3–5 años en roles de atención al cliente internacional, gestión de pedidos y/o logística comercial en entornos B2B., • Conocimientos: Atención al cliente, gestión de pedidos, documentación de exportación, procesos logísticos y manejo de incidencias., • Herramientas: Experiencia con CRM, MS Office (especialmente Excel) y herramientas de gestión logística., • Idiomas:Español nativo., • Italiano imprescindible (nivel alto, hablado y escrito) para la gestión del mercado italiano., • Habilidades personales: Orientación al cliente, buena comunicación, capacidad de resolución, organización y trabajo en equipo. Buscamos a una persona proactiva, con alta orientación al cliente y capacidad para trabajar en entornos multiculturales y dinámicos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada completa con horario de oficina de lunes a jueves y viernes intensivo., • Salario competitivo., • Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro del área internacional.

Desde el grupo empresarial IMAN , referente en soluciones integrales para empresas, contamos con Diswork , nuestro Centro Especial de Empleo, especializado en servicios de facility management como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. En Diswork combinamos la excelencia en la prestación de servicios con nuestro compromiso social, promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad y fomentando entornos de trabajo diversos, responsables y basados en la igualdad de oportunidades. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse a nuestro equipo en Diswork Terrassa . Misión del puesto Desarrollar y gestionar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, relacionados con servicios integrales para empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia corporativa. Funciones principales Identificar, analizar y dar seguimiento a oportunidades de negocio en el ámbito de facility services (limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares). Revisar y evaluar pliegos administrativos y documentación técnica, determinando la viabilidad operativa y económica de cada licitación. Gestionar y organizar toda la documentación requerida para la correcta presentación de ofertas. Elaborar y coordinar propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Preparar ofertas económicas mediante análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad. Colaborar con áreas internas (Operaciones, RR. HH., Prevención de Riesgos, Calidad y Administración) para garantizar la consistencia y viabilidad de las propuestas. Tramitar licitaciones a través de plataformas digitales, atendiendo requerimientos, aclaraciones o subsanaciones. Analizar resultados, revisar adjudicaciones y participar en la puesta en marcha de los servicios adjudicados. Requisitos Residencia en Terrassa o alrededores. Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios. Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas. Conocimiento de normativa de contratación pública. Capacidad analítica para interpretar documentación administrativa y técnica. Orientación a resultados y mejora continua. Habilidad para gestionar múltiples proyectos y procesos de manera simultánea. Se ofrece Contrato indefinido directamente con Diswork Terrassa . Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00) con descanso de 14:00 a 15:00. Viernes alternos con jornada intensiva. Retribución competitiva según experiencia y valía profesional. Proyecto estable con proyección a largo plazo. Incorporación a un entorno profesional comprometido con la calidad del servicio, el desarrollo del talento y la inclusión laboral. En Empresas IMAN promovemos la igualdad de género y garantizamos que este proceso de selección se realizará respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, valorando exclusivamente los méritos y capacidades de los/as candidatos/as.

Desde el grupo empresarial IMAN , referente en soluciones integrales para empresas, contamos con Diswork , nuestro Centro Especial de Empleo, especializado en servicios de facility management como limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares. En Diswork combinamos la excelencia en la prestación de servicios con nuestro compromiso social, promoviendo la inclusión laboral de personas con discapacidad y fomentando entornos de trabajo diversos, responsables y basados en la igualdad de oportunidades. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Licitaciones para incorporarse a nuestro equipo en Diswork Terrassa . Misión del puesto Desarrollar y gestionar oportunidades de negocio mediante la participación en procesos de licitación y contratación, tanto públicos como privados, relacionados con servicios integrales para empresas, asegurando propuestas competitivas, viables y alineadas con la estrategia corporativa. Funciones principales • Identificar, analizar y dar seguimiento a oportunidades de negocio en el ámbito de facility services (limpieza, mantenimiento, seguridad y servicios auxiliares)., • Revisar y evaluar pliegos administrativos y documentación técnica, determinando la viabilidad operativa y económica de cada licitación., • Gestionar y organizar toda la documentación requerida para la correcta presentación de ofertas., • Elaborar y coordinar propuestas técnicas y económicas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Preparar ofertas económicas mediante análisis de costes, definición de presupuestos y control de rentabilidad., • Colaborar con áreas internas (Operaciones, RR. HH., Prevención de Riesgos, Calidad y Administración) para garantizar la consistencia y viabilidad de las propuestas., • Tramitar licitaciones a través de plataformas digitales, atendiendo requerimientos, aclaraciones o subsanaciones., • Residencia en Terrassa o alrededores., • Experiencia de 2 a 3 años en licitaciones y procesos de contratación pública y/o privada, preferiblemente en empresas de servicios., • Experiencia demostrable en la preparación de propuestas técnicas y económicas., • Conocimiento de normativa de contratación pública., • Capacidad analítica para interpretar documentación administrativa y técnica., • Orientación a resultados y mejora continua., • Contrato indefinido directamente con Diswork Terrassa ., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de oficina (9:00 a 18:00) con descanso de 14:00 a 15:00., • Viernes alternos con jornada intensiva., • Retribución competitiva según experiencia y valía profesional., • Proyecto estable con proyección a largo plazo.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? &##129505; Desde seleccionamos TÉCNICO/A de RRHH para nuestra oficina de VALLÉS OCCIDENTAL. Pensamos en una persona con formación en Grado Superior o Formación Universitaria relacionada a Psicología, Relaciones Laborales y/o RRHH. Con experiencia mínima de un año realizando tareas de gestión de contratos, seguros sociales, nóminas, facturación, ITs (bajas médicas), entre otras tareas propias del departamento. Además entre tus tareas, la principal, será anticiparte a las necesidades de nuestros clientes. Tu misión será llevar la gestión administrativa de altas y bajas en sistema red, elaboración y control de contratos laborales, control de absentismos y selección de perfiles. Además de especializarte como Técnico/a de RRHH, es importante que te guste el contacto diario con el clientes, asesoramiento y fidelización. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 1 año en una posición similar. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología o Derecho. ✔ Persona con alta orientación al cliente y al servicio. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a viernes de 9h a 18h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Residencia próxima a Granollers o cercanías. ✨ ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✔ Posibilidad de incorporarte a una multinacional, con proyecto sólido y en plena expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Buen clima laboral y entorno de trabajo dinámico. ✔ Horario flexible de lunes a jueves de 8h a 18.30h + viernes de 9h a 15h. ✔ Tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Mutua. ✔ Salario competitivo en el sector + variables. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, no lo dudes, ¡SÚMATE A RAS! &##128640;

Consolidada empresa a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte del Departamento de Recursos Humanos , en el área de Administración de Personal . Organización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral , garantizando un sistema eficiente, seguro y accesible. Atención y asesoramiento a los empleados sobre su situación laboral , de manera presencial y telefónica. Supervisión y resolución proactiva de incidencias en nóminas, asegurando la correcta validación de pagos . Validación de información de control horario y elaboración de informes para los departamentos implicados. Comunicación continua con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) mediante plataformas electrónicas. Gestión integral del ciclo completo de nómina : recopilación y validación de datos, elaboración mensual de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias, resolución de incidencias y regularizaciones salariales. Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales : presentación de modelos fiscales, gestión de retenciones de IRPF y liquidación de cuotas a la Seguridad Social. Residencia en Terrassa o alrededores. Titulación universitaria en Relaciones Laborales o áreas afines. Valoramos positivamente perfiles junior con interés en adquirir una visión integral del ciclo de vida del trabajador y con motivación para desarrollarse profesionalmente dentro del puesto. Valorable experiencia en el uso de plataformas oficiales (Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED) valorable. Conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal , garantizando el cumplimiento legal. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio interno. Contrato indefinido y jornada completa, presencial, de lunes a viernes. El puesto se desempeña de forma presencial en nuestras oficinas de Terrassa, con horario de jornada partida de 9:00 a 18:00 (descanso de 14 :00 a 15:00). Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro del área laboral. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y competencias del candidato/a. Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades .

Consolidada empresa a nivel nacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte del Departamento de Recursos Humanos , en el área de Administración de Personal . Organización, archivo y mantenimiento de la documentación laboral , garantizando un sistema eficiente, seguro y accesible. Atención y asesoramiento a los empleados sobre su situación laboral , de manera presencial y telefónica. Supervisión y resolución proactiva de incidencias en nóminas, asegurando la correcta validación de pagos . Validación de información de control horario y elaboración de informes para los departamentos implicados. Comunicación continua con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) mediante plataformas electrónicas. Gestión integral del ciclo completo de nómina : recopilación y validación de datos, elaboración mensual de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias, resolución de incidencias y regularizaciones salariales. Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales : presentación de modelos fiscales, gestión de retenciones de IRPF y liquidación de cuotas a la Seguridad Social. Residencia en Terrassa o alrededores. Titulación universitaria en Relaciones Laborales o áreas afines. Valoramos positivamente perfiles junior con interés en adquirir una visión integral del ciclo de vida del trabajador y con motivación para desarrollarse profesionalmente dentro del puesto. Valorable experiencia en el uso de plataformas oficiales (Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED) valorable. Conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal , garantizando el cumplimiento legal. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio interno. Contrato indefinido y jornada completa, presencial, de lunes a viernes. El puesto se desempeña de forma presencial en nuestras oficinas de Terrassa, con horario de jornada partida de 9:00 a 18:00 (descanso de 14 :00 a 15:00). Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua dentro del área laboral. Retribución competitiva, acorde con la experiencia y competencias del candidato/a. Entorno de trabajo inclusivo, diverso y comprometido con la igualdad de oportunidades .

Buscamos incorporar talento para el puesto de Responsable de Turno de Producción. Vacantes: 2 (una por ubicación) Ubicaciones: Viladecavalls (Zona Terrasa) y Castellgalí (Zona Manresa) Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar el equipo de producción durante el turno asignado, garantizando el cumplimiento de los objetivos de producción en términos de calidad, seguridad, eficiencia y coste, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos industriales y promoviendo una cultura de mejora continua. Funciones y responsabilidades · Dirección y coordinación del equipo de producción en el turno asignado. · Garantizar la producción en términos de cantidad y calidad. · Control de los procesos industriales. · Formación del personal a cargo, tanto a nivel operativo como en el cumplimiento de registros. · Cierre de las hojas de producción. · Implantar, coordinar y realizar el seguimiento de la cultura de calidad en su turno. · Gestionar los lotes de fabricación y mantener actualizados los parámetros operativos de los equipos de producción y envasado. Supervisar y validar todas las producciones y envasados realizados durante su turno. · Seguimiento del control de proceso de todas las fabricaciones. · Gestionar las recuperaciones de producto de acuerdo con los criterios validados. · Formar al personal de su turno en materia de calidad, así como en los diferentes aspectos técnicos que permitan la correcta fabricación y envasado de los productos. · Organizar y coordinar el turno de trabajo. · Realizar el seguimiento del planning y modificarlo en caso necesario. · Lanzar y cerrar las hojas de fabricación correspondientes a las producciones finalizadas y supervisadas durante el turno. · Gestionar, analizar y promover acciones correctivas derivadas de las no conformidades. Requisitos Formación Grado universitario en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos (CTA) o titulación universitaria de la rama científico-técnica. Valorable Máster en Organización e Ingeniería de la Producción o Dirección de Plantas Industriales. Experiencia Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del entorno industrial. Experiencia demostrable en gestión de equipos. Experiencia en empresas industriales con líneas de producción automatizadas. Conocimientos en sistemas de control (PLC, SCADA) y líneas de envasado automatizadas. Idiomas ~ Inglés nivel alto. Competencias clave Liderazgo y capacidad de influencia. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad de organización y planificación. Trabajo en equipo. Proactividad y toma de decisiones. Capacidad de trabajar en entornos exigentes y dinámicos. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Salario competitivo entre 30.000€ y 45.000€ brutos anuales, en función de la experiencia aportada. Formación continua a cargo de la empresa. Plan de desarrollo y crecimiento profesional. Incorporación a una compañía del sector de Industria y Producción Alimentaria en proceso de crecimiento. Condiciones Jornada completa (40 horas semanales). Turnos rotativos de lunes a viernes. Modalidad presencial. Si estás interesado en esta oportunidad, envía tu CV a:

Necesito cubrir el horario desde que yo salgo a trabajar hasta la entrada de mi hijo en acollida sera de 5:45h a 8:15h los lunes, mircoles jueves y viernes de semanas alternas.Mi hijo tiene 5 aos a punto de hacer 6 y es un nio encantador, muy hablador y curioso que nunca te aburres con l.La escuela

Somos una familia con dos nios de 6 y 10 aos.Buscamos una persona de confianza para el cuidado despus del colegio: recogerlos y acompaarlos a actividades extraescolares (lunes a viernes).Son tranquilos, deportistas, creativos y curiosos.La nia va a gimnasia (se llega caminando) y, en ocasiones, el n

Se busca chofer para reparto de paqueteria con experiencia.Se requiere permiso de conducir vigente y documentación en regla.Preferiblemente con residencia en Sabadell o alrededores.Horario de lunes a viernes con contrato de trabajo.Para más información consultar por chat.

Desde Endivo Consulting nos encontramos en búsqueda de profesionales graduados en Enfermería para varios Hospitales y Clínicas de prestigio en Barcelona y alrededores.Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación.E

Horario continuado, con algunos turnos de mañana y otros de tarde: de lunes a viernes (9h a 15h o 15h a 21h).