Trabajos lunes a viernes en Moncada - Page 9Crear alertas

En Ayesa Digital crecemos contigo! ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Soporte para trabajar de manera presencial en las oficinas de nuestro cliente (Irura). ¡Qué vas a hacer? Sustitución / instalación de equipos a partir de imágenes predefinidas - Gestión de inventario - Resolución in-situ de incidencias, peticiones y proyectos en puestos del cliente; Formación de grado superior en informática. Experiencia y conocimientos en: - Instalación de software - Configuración / personalización de equipo Windows 11 Generación de imágenes independientes del HW / Migración de perfiles - Reparación y mantenimiento de elementos HW - Gestión de sistemas Wifi - Gestión de Inventario - Oficinas de cliente ubicadas en Irura. El horario de trabajo es de Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00 y Viernes de 09:00 a 17:00h Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Grupo Loxam, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Delegado/a para su delegación de Valladolid. Reportará al director/a de área. ¿Tienes experiencia gestionando delegaciones y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? Buscamos un profesional capaz de coordinar todas las áreas de la delegación – taller, comercial, administración – asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y operativos, así como el desarrollo del equipo. ¿Cuál es la misión del puesto? Gestionarás de forma rentable la base con los recursos humanos y materiales disponibles, así como supervisarás la actividad comercial de la misma de acuerdo con los objetivos establecidos por la dirección general. ¿Cuál serán tus funciones? • Diseñar y ejecutar la estrategia comercial y planes de acción de la base, alineados con la dirección regional y el análisis del mercado y competencia., • Captar, fidelizar y ampliar la cartera de clientes, • Gestionar diariamente la base con responsabilidad sobre el P&L controlando gastos, cobros, facturación, presupuestos…, • Ciclo de grado medio o superior en gestión administrativa o similares. Se valorará favorablemente grado universitario o máster., • Experiencia previa como Delegado/a, Director/a… coordinando equipos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial., • Conocimientos sobre cómo gestionar un negocio y financieros: gestión de cuentas de explotación, EBITDA… (se realizará una prueba específica), • Capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Contrato inicial de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte…) al pasar a indefinido., • Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa.

Compañía líder del sector automoción busca un/una Jefe/a de Postventa para unirse a su equipo en el concesionario. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Tu misión será dirigir estratégicamente el departamento y liderar el equipo garantizando el cumplimiento de los objetivos del servicio de postventa. Requisitos Formación mínima: Técnica y/o universitaria. Conocimientos avanzados del negocio automovilístico. Dominio del inglés valorable. Manejo avanzado de herramientas de gestión: Serauto, Aswin, Quiter… Experiencia específica Experiencia en gestión de postventa del sector automovilístico. Experiencia liderando equipos de mínimo 10 personas. Principales funciones En dependencia de Gerencia las principales responsabilidades serán: Realizar seguimiento, análisis del sector y del mercado automovilístico así como de la competencia. Liderar el equipo de postventa (jefe taller, asesores servicio y recambios) Definir y ejecutar el plan de negocio del área de postventa. Fijar y hacer seguimiento de los objetivos anuales (cuantitativos y cualitativos) con los trabajadores y planificar las necesidades del personal. Supervisar la correcta aplicación de procesos operativos y sistemas de gestión. Gestionar incidencias relevantes y asegurar una adecuada relación con los clientes. Asegurar objetivos de volumen de ventas del servicio postventa, Optimización de la utilidad y la capacidad del taller Gestión estructurada de reclamaciones y procesamiento de garantías. Analizar resultados y reportar a dirección. xiphteb Condiciones del puesto • Horario: partido de lunes a viernes • Jornada: 40 horas • Lugar de trabajo: Alicante • Contrato: Indefinido • Salario competitivo acorde a experiencia. • Fecha de incorporación: Inmediata • Desarrollo profesional y formación

Buscamos una persona que realizará el desarrollo y el mantenimiento del Dashboard de la empresa, tanto la parte frontend como en casos puntuales cambios sobre la parte de backend. Queremos que tenga iniciativa y proponga mejoras continuas e innovación. Sus responsabilidades serán: Actualización del frontend (interfaz del dashboard, visualizaciones, UX) Integración con fuentes de datos (ERP, GPS,Excel, etc...) Colaboración con el Analista de Datos para desarrollar nuevas versiones. Mantenimiento de los datos del Backend y si procediera, realización de pequeños cambios. El tipo de perfil es técnico, ágil, con orientación a producto y buena comunicación con perfiles no técnicos. Los conocimientos necesarios son: Alguno de los siguientes frameworks: Angular, Vue o React. Conocimientos básicos de tecnología de backend y desarrollo en algún lenguaje como C#, Python, PHP. Conocimientos de diseño gráfico básico. Conocimientos de principios de automatización y de alguna herramienta como Google Apps Script, AppSheet Automation, Zapier, Power Automate o n8n. Inglés nivel B2 Se ofrece contrato indefinido, formación continúa e integrarse en un equipo técnico multidisciplinar donde aprenderemos todos de todos. Horario de Lunes a Viernes a convenir. Salario entre 20.000 y 30.000 euros brutos anuales según valía. Tareas Mantenimiento del Dashboard de la empresa la parte de Front-End Requisitos Experiencia de al menos 1 año Conocimientos de frameworks React Nivel de inglés alto Beneficios Contrato indefinido Jornada adaptable Formación continua Si eres una persona proactiva, con ideas y con ganas de entrar en un equipo dinámico y adaptables a las nuevas tecnologías, no dudes en apuntarte. #J-18808-Ljbffr

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una persona para realizar labores de Telemarketing dentro de una empresa del grupo, en Madrid (zona de Méndez Álvaro). ¿Cuál será tu responsabilidad? • Realizar llamadas salientes a clientes actuales y potenciales, con el objetivo de presentar promociones, ofertas, servicios y productos de nuestra linea de productos., • Seguir los planes de campaña establecidos en el marco del “Customer Journey” y alinearse con la política comercial de la empresa., • Alcanzar los objetivos de ventas definidos, asegurando una atención de calidad y contribuyendo al desarrollo comercial de la compañía., • Atender solicitudes del cliente durante la llamada, como realizar pedidos o hacer seguimiento a pedidos anteriores, garantizando una experiencia completa y satisfactoria., • Registrar en el sistema toda la información relevante de cada llamada y actualizar la base de datos de clientes., • Detectar oportunidades de venta cruzada (cross-selling) o venta adicional (up-selling) según las necesidades del cliente y compartir la información con el responsable o con otras áreas., • Canalizar incidencias, quejas o sugerencias a las áreas correspondientes para su gestión adecuada., • Hard: Formación en CFGM Administración o similar. Experiencia previa en funciones de telemarketing, llamadas comerciales o ventas telefónicas. Valorable conocimientos / experiencia en el sector dental. ·Deseable experiencia con CRM, herramientas de gestión de llamadas o plataformas de ventas., • Soft: Necesitamos en nuestro equipo, una persona con buenas habilidades comunicativas, empatía y capacidad de aprendizaje. Para desempeñar bien las funciones, es importante tener una clara orientación a resultados, resiliencia y organización. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Horario fijo de lunes a viernes de 10 a 19 horas Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Desde Claire Joster estamos buscando a un/a Ingeniero/a Mecánico/a para una empresa industrial ubicada en Girona, especializada en el diseño y la fabricación de soluciones industriales de alto valor añadido. Con presencia en más de 40 países, trabajan con una clara orientación internacional y una apuesta decidida por la innovación y el crecimiento. Funciones: – Diseño de piezas y conjuntos mecánicos. – Apoyo en prototipos, pruebas y mejoras técnicas. – Uso de programas CAD (SolidWorks, AutoCAD o Inventor). – Colaboración con producción, calidad y R+D. – Interpretación de planos y seguimiento de proyectos. – Adaptación de los diseños a requisitos de seguridad, fabricación y costes. Requisitos – Grado en Ingeniería Mecánica o similar. – Experiencia de 1 a 3 años (o perfil junior con motivación). – Conocimientos de materiales, procesos de fabricación y tolerancias. – Manejo de herramientas CAD/CAE. – Inglés técnico. – Muy valorable experiencia en el sector alimentario o cárnico. Se ofrece – Horario: lunes a jueves de 7:00 a 16:00; viernes de 8:00 a 14:00. – Proyecto estable y en crecimiento. – Participación en nuevos desarrollos y mejora de equipos.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría. Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones. Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos. Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral. Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio. Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: ~ Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica. ¿Capacidad de análisis y mejora de procesos. Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos. Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales. Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección. Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Iniciativa y Creatividad: Proactividad en la generación de mejoras innovadoras para el control y

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura, que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como ingeniero técnico de inspecciones, tu principal misión será colaborar en el desarrollo del Departamento de ingeniería aplicada: Inspecciones Periódicas y Auditorías Técnicas Internas. Este puesto implica la creación, evaluación y mejora de procedimientos de inspección para garantizar un servicio eficaz, independiente y de alta calidad, tanto en inspecciones obligatorias (IPO) como en auditorías internas. ¿Desarrollar contenido formativo para la Eninter "Academy" interna que facilite la rápida integración de nuevas incorporaciones, asegurando un aprendizaje eficaz en los procesos de inspección y auditoría. Optimización de T7: Convertir el formato actual de “descripción del defecto” en “solución necesaria para corregir el defecto”, haciendo que los informes sean más prácticos y orientados a soluciones. Desarrollar un sistema automatizado que permita gestionar prórrogas de manera eficiente, reduciendo tiempo y costos administrativos. Relaciones 360º: Crear y mantener relaciones de colaboración efectivas y fluidas con empresas auditoras, departamentos comerciales y técnicos para un proceso de inspección integral. Generación de Información de Valor: Asegurar que tanto las inspecciones obligatorias como las auditorías internas proporcionen datos y análisis valiosos para la toma de decisiones y mejora del servicio. Promover la calidad y precisión en cada inspección realizada, cumpliendo con los estándares establecidos y normativas vigentes. ¿Seguro médico privado subvencionado. · Plan de formación y desarrollo profesional. · Sueldo fijo · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: ~ Ingeniería Técnica en mecánica o Grado en Ingeniería mecánica. ¿Capacidad de análisis y mejora de procesos. Habilidades de liderazgo para la formación y desarrollo de equipos. Comunicación efectiva y capacidad de establecer relaciones estratégicas con empresas auditoras y comerciales. Orientación a Resultados: Enfoque en la creación de soluciones prácticas y la mejora continua de los procesos de inspección. Autonomía e Independencia: Capacidad para realizar auditorías e inspecciones de forma imparcial y objetiva. Iniciativa y Creatividad: Proactividad en la generación de mejoras innovadoras para el control y

¡En Grupo Globartia seguimos creciendo! Somos una empresa, dinámica y en pleno proceso de expansión, especializada en ofrecer soluciones innovadoras en el ámbito de la garantía mecánica y servicios para el sector de la automoción. Estamos ampliando nuestro gabinete pericial, incorporando a Técnicos/as de Automoción especializados/as en Carrocería para trabajar desde nuestras oficinas en Madrid (Alcobendas). ¿Qué harás? • Revisarás y elaborarás informes periciales y técnicos., • Realizarás video-peritaciones., • Gestionarás expedientes de clientes (aseguradoras, renting, financieras, etc.)., • Apoyarás a la red pericial y a clientes estratégicos., • Utilizarás GT Estimate y Audatex. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa (Lunes -Jueves de 9h-18h y Viernes horario intensivo rotativo de 8-15h o 11-18h) • Jornada intensiva en verano., • Seguro médico privado., • 1 día de teletrabajo a la semana., • 25 días hábiles de vacaciones., • Formación continua en programas de peritación y nuevas tecnologías., • Un entorno dinámico, joven e innovador. Tu incorporación será un éxito si: • Tienes formación en automoción (CFGM o CFGS, ideal en carrocería)., • Aportas experiencia como perito o técnico de automoción., • Manejas GT Estimate, Audatex y Office., • Te defines como una persona autónoma/a, organizado/a y proactivo/a. Si eres Técnico/a en automoción y buscas un proyecto estable, digital e innovador… ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete o mándanos tu CV a y da el siguiente paso en tu carrera con nosotros!

📢Desde S&You nos encontramos en búsqueda de una posición de Mechanical Designer para uno de nuestros clientes, una ingeniería que diseña y fabrica equipos de alta eficiencia para la producción de placas de plomo y Thin plate pure lead, cuyas instalaciones están ubicadas en Azuqueca de Henares. 🚀¿Qué desafíos te esperan? • Te encargarás de realizar el diseño en 3D y delineación de planos constructivos de fabricación, utilizando SolidWorks., • Ayudarás en la creación y desarrollo a nivel mecánico de nuevas propuestas y/o ideas de nuevas máquinas., • Participarás en las puestas en marcha de los productos tanto en el taller como en casa de cliente en el ámbito nacional o internacional., • Realizarás los cálculos de sistemas de transmisión de poleas y engranajes., • Colaborarás en la redacción de la documentación de entrega a cliente: Manual de instrucciones y declaración CE. 🎯¿Qué buscamos en ti? • Experiencia de al menos 2-3 años en una posición similar., • Formación técnica relacionada con la posición., • Capacidad para tener una conversación técnica en inglés., • Experiencia en diseño de conjuntos mecánicos y cadenas cinemáticas de máquinas en 3D con SolidWorks., • Disponibilidad para viajar internacionalmente durante las puestas en marcha en casa del cliente (6 salidas aproximadamente al año). 💪Lo que te ofrecemos: • Salario en función de la experiencia aportada, todos los gastos derivados de los viajes pagados + plus por pernoctar fuera de casa., • Horario de lunes a jueves: 8:00h a 13:30h de 14:30h a 17:15h de lunes a jueves y los viernes de 8:00h a 15:00h con flexibilidad de entrada. Durante el mes de agosto jornada intensiva., • Plan de formación adaptado a las necesidades de cada empleado., • La empresa se hace cargo del 50% del seguro médico (en caso de no tener absentismo laboral se hacen cargo del importe total)., • Tarjeta del Corte Inglés.

Desde Astek estamos buscando estudiantes de Ingeniería Química para colaborar con nuestro socio líder en el sector industrial. 👀 ¿Quién eres? • Una persona con buena actitud y ganas de aprender, • Alguien que le guste trabajar en equipo, • Un/a estudiante de máster en ingeniería química o de procesos, que quiera centrarse en la simulación, con competencias analíticas y técnicas en ingeniería química., • Un/a amante de los idiomas con un nivel alto de inglés (C1) - Otros idiomas serían un plus., • Con ganas de formar parte de un entorno multicultural e internacional., • Disponibilidad de trabajar en modalidad híbrida en Madrid e incorporación en marzo 2026. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoyando a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día en promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento en una modalidad híbrida (lunes y viernes desde casa, y martes, miércoles y jueves en la oficina). …aunque te queda mucho por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

🚀 Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres comenzar tu carrera profesional siendo parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros🚀 El equipo Jurídico Laboral en Stellantis garantiza que todas las decisiones y procesos laborales de la planta cumplan con la normativa vigente. Su misión es analizar la legislación, elaborar documentación legal, preparar y apoyar procedimientos laborales, gestionar trámites con organismos oficiales y representar a la compañía en procedimientos judiciales cuando es necesario, asegurando siempre la seguridad jurídica y la correcta aplicación del marco legal en un entorno industrial tan dinámico como el automovilístico. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Asesor/a jurídico/a laboral te encargarás de las siguientes tareas: • Administración del Convenio Colectivo, políticas y procedimientos de Relaciones Laborales. Asesoramiento técnico-laboral., • Análisis de modificaciones en legislación laboral., • Elaboración de textos, Memorias y estudios comparativos con otras empresas o centros de trabajo del Grupo, así como propuestas para las bases de la negociación colectiva., • Preparación de documentación laboral para procedimientos de regulación de empleo (ERTE, EREs, etc.)., • Gestión de herramientas de reestructuración de plantilla., • Gestiones con Seguridad Social, SEPE, Autoridad Laboral e Inspección de Trabajo., • Negociación y resolución de conflictos con representantes en la Planta de las Secciones Sindicales y del Comité de Empresa., • Participación en las distintas comisiones paritarias de la Compañía., • Gestión de la contratación., • Apoyo en la preparación de juicios por conflictos laborales., • Asistencia – representación en juzgados de lo social. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Derecho o DADE. Se valora muy positivamente el conocimiento técnico. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho o DADE., • Nivel de castellano nativo o bilingüe., • Nivel de inglés mínimo B2., • Experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social., • Experiencia valorable: Al menos 1 año., • Valorable Máster en Derecho Laboral ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato temporal de 6 meses de duración y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turno central: de 07:45 a 16:12, de lunes a viernes, con 42 minutos de pausa para comer. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Te presentamos una oportunidad única para unirte a una empresa del sector inmobiliario, especializado en soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Nuestro cliente, ubicado en Zaragoza, precisa incorporar un/a Comercial de seguros. Formarás parte de una organización con fuerte posicionamiento en el mercado, que apuesta por la innovación, el desarrollo continuo y el crecimiento de su equipo. ¿Te apasiona el mundo comercial, la captación de clientes y el asesoramiento en productos aseguradores dentro de un entorno dinámico y especializado? Esta puede ser tu oportunidad ¡Inscríbete! Principales tareas y responsabilidades: -Analizar los riesgos asociados con los proyectos inmobiliarios, incluyendo la construcción, el desarrollo y la venta de propiedades. -Seleccionar y contratar las pólizas se seguros adecuadas, que pueden incluir seguros de responsabilidad civil, seguros de construcción, seguros de propiedad y seguros de título. -Asegurarse de que las empresa cumpla con todas las regularizaciones y requisitos legales relacionados con el seguro en el sector inmobiliario. • Coordinar y gestionar las reclamaciones de seguros que puedan surgir, actuando como intermediario entre la compañía de seguros y la empresa. -Proveer información y asesoramiento a los clientes sobre las opciones de seguros disponibles para proyeger sus inversiones en propiedades. -Educar al personal de la mperesa sobre la importancia del seguro y las mejores prácticas para minimizar los riesgos. -Investigar y evaluar diferentes compañías de seguros para encontrar las mejores opciones en términos de cobertura y costo. -Llevar un control adecuado de todas las pólizas de seguros, sus renovaciones y vencimientos, así como de las reclamaciones presentadas. -Evaluar el costo de las primas de seguro y su impacto en el presupuesto general de la empresa, buscando siempre optimizar gastos sin comprometer la cobertura. -Desarrollar planes de contingencia y estrategias para mitigar posibles pérdidas o daños, asegurando la continuidad del negocio en caso de eventos adversos. Se requiere: -Perfil proactivo, con iniciativa y pasión por el mundo de las ventas. -Excelentes habilidades comunicativas, negociación y construcción de relaciones duraderas. -Capacidad de planificación y organización, para gestionar de menera eficiente visitas y reuniones. -Persona orientada a la consecución de objetivos y resultados. -Habilidades para el cierre de acuerdos comerciales y capacidad adaptativa. Se ofrece: -Posición estable en una empresa consolidada y en constante crecimiento. -Salario competitivo de acuerdo con la experiencia y habilidades del/de la candidato/a + variable. -Horario: de lunes a viernes de 8:00h a 17:00 horas. Estudios mínimos: -Bachillerato o Formación Profesional (valorable en áreas comerciales, administración o similares). -Conocimientos en herramientas ofimáticas (especialmente Excel y CRM comerciales) Experiencia mínima: -De 2 a 3 años en el sector comercial o de ventas. Idiomas mínimos: • Español: nativo. Requisitos valorables: -Valorable Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía o similares. -Se valorará formación específica en seguros.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... TÉCNICO DE MANTENIMIENTO NECESARIO Experiencia previa en puestos de electromecánico de líneas de producción industrial, mantenimiento de instalaciones, mecánico o electricista industrial, mecánico montador y soldador, técnico de automatización, entre otros MUY VALORABLE Experiencia en mantenimiento industrial de grúas portuarias NECESARIO Perfil tanto mecánico cómo eléctrico, más eléctrico o más mecánico MUY VALORABLE Formación universitaria o FP con relación a mantenimiento industrial o similar NECESARIO Disponibilidad para viajar (de lunes a viernes) Funciones que vas a realizar: · Llevar a cabo revisiones sistemáticas de los sistemas electromecánicos de grúas portuarias para localizar averías y anomalías de funcionamiento y diagnosticar sus causas; proponer acciones correctoras; y reparar, verificar y poner a punto dichos equipos ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en empresa del sector industrial Salario abierto según valía del perfil • Horario de 7-15 horas de lunes a viernes (posibilidad de turno central de lunes a viernes), • Ubicación en zona Valencia capital ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

Key Account Manager (KAM) – Marketplace Automoción (Valencia) ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. ESPAÑOL ¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional de la big-data del sector de automóvil? ¿Tienes experiencia en ventas B2B/B2C y buscas una oportunidad de desarrollo profesional? Si la respuesta es sí, ¡este es tu sitio! Si tu respuesta es sí, sigue leyendo… esto te interesa. Somos autobiz, una multinacional francesa dedicada a la creación y comercialización de servicios para el sector de la automoción. Nuestro objetivo es ayudar en el día a día a los grandes actores del área de venta de segunda mano a incrementar su rentabilidad en sus departamentos de vehículos de ocasión gracias a nuestro negocio de big data ayudando a la adecuada toma de decisiones. ¿Quiénes somos? En autobiz, multinacional francesa, impulsamos la transformación del mercado de vehículos de ocasión a través del análisis de datos y la innovación tecnológica. Acompañamos a los principales actores del sector a maximizar su rentabilidad, optimizar sus decisiones y profesionalizar sus operaciones, gracias a soluciones basadas en big data. Creemos firmemente en las personas: la diversidad, el respeto, la colaboración y la energía positiva forman parte de nuestro ADN. Apostamos por un entorno inclusivo donde cada profesional pueda desarrollarse y aportar su mejor versión. La diversidad es parte integral de nuestra cultura corporativa. En autobiz nos comprometemos a garantizar la igualdad de trato para todos los candidatos. Todas nuestras ofertas de empleo son accesibles para personas con discapacidad. Tu misión: ser el motor del marketplace Tendrás un rol clave en el crecimiento de nuestro negocio en Valencia. Serás el nexo entre particulares y profesionales, asegurando el equilibrio entre oferta y demanda dentro de nuestra plataforma. Tu impacto será directo en el rendimiento del marketplace. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y negociar la compra de vehículos a particulares a través de nuestros canales de adquisición., • Identificar, captar y fidelizar concesionarios y profesionales del sector para integrarlos en nuestra plataforma de subastas., • Dinamizar las subastas, generando actividad, engagement y competitividad entre los compradores., • Asegurar que las operaciones cumplen con los estándares de calidad y rentabilidad., • Experiencia: mínimo 2-3 años en ventas dentro del sector automoción (compra/venta, concesionarios o plataformas C2B)., • Capacidades técnicas: valoración de vehículos, negociación y gestión de clientes en entornos digitales., • Habilidades clave: perfil proactivo, orientación a resultados, excelente comunicación y capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos y exigentes. Unirte a autobiz es mucho más que un trabajo: es formar parte de un proyecto en plena expansión donde tu crecimiento va de la mano del negocio. • Contrato indefinido desde el inicio., • Modelo híbrido 2 días de teletrabajo (tras el periodo de onboarding), • Horario flexible de lunes a viernes., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable atractivo ligado a resultados reales., • Ticket restaurante., • Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto., • Plan de desarrollo profesional y acceso a beneficios del grupo Stellantis. Porque aquí no solo vendes… impactas, construyes y creces. xcskxlj Si te motiva formar parte de un proyecto innovador, con autonomía, responsabilidad y proyección, este es tu sitio.

Buscamos un/a DBA Oracle con experiencia en Oracle 11g/12c/19c para incorporarse a un proyecto en teletrabajo dentro de un entorno de infraestructura crítica . La persona seleccionada participará en la administración , optimización y aseguramiento del rendimiento de bases de datos, trabajando con RAC , ASM y Clusterware . Stack Tecnológico Oracle 11g/12c/19c, RAC, ASM, Clusterware, Backup y recuperación, ITIL, Tuning de bases de datos Proyecto / misión Te incorporarás a un entorno orientado a la gestión de bases de datos críticas y de alto rendimiento , con foco en la continuidad del servicio, la estabilidad de la plataforma y la mejora del rendimiento de los entornos Oracle. El rol estará centrado en la administración y evolución de la capa de base de datos , participando en tareas de monitorización , análisis de rendimiento , configuración de políticas de backup y soporte sobre entornos con componentes como RAC , ASM y Clusterware . Trabajarás dentro de un marco operativo basado en ITIL , contribuyendo a mantener la fiabilidad de la infraestructura y a asegurar un funcionamiento eficiente de los sistemas. Responsabilidades Administrar entornos Oracle 11g/12c/19c en plataformas críticas. Analizar informes de rendimiento y realizar tareas de tuning de bases de datos. Gestionar y mantener configuraciones de RAC , ASM y Clusterware . Definir, configurar y revisar políticas de backup y recuperación. Asegurar la correcta operación de la base de datos en entornos de alto rendimiento . Colaborar en la resolución de incidencias siguiendo procesos ITIL . Participar en la mejora continua de la disponibilidad y estabilidad de la plataforma. Requisitos Experiencia de 2 a 3 años como DBA Oracle . Experiencia en administración de bases de datos en entornos críticos y de alto rendimiento . Conocimientos sólidos en Oracle 11g, 12c y 19c . Experiencia en análisis de rendimiento y tuning de bases de datos. Administración de entornos RAC , ASM y Clusterware . Experiencia en gestión y configuración de backups . Conocimiento de operación bajo marcos ITIL . Titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas o equivalente (≥ MECES1 EQF5). Valorable Inglés avanzado . Conocimientos de Oracle WebLogic y Oracle Data Guard . Administración de SQL Server , MongoDB o PostgreSQL . Experiencia en migración de bases de datos y entornos cloud ( AWS o Azure ). Conocimientos de Shell scripting , Ansible playbooks y certificaciones en tecnologías de BBDD o ITIL Foundation . Horario Lunes a viernes: 2 días de 08:00 a 18:00 y 3 días de 08:00 a 15:00 . Modalidad: Teletrabajo . Salario SBA: 28.300 €

Desde TGRC , consultora especializada en selección de talento, estamos colaborando con un cliente del sector energético en la incorporación de Ingenieros/as de Subestaciones Eléctricas . Ubicación: Valencia – 100% presencial Ingeniero/a con experiencia en proyectos de subestaciones eléctricas . Conocimiento de sistemas eléctricos, esquemas y documentación técnica. Participar en el diseño, análisis y revisión de proyectos de subestaciones. Elaboración y verificación de planos y documentación técnica. Colaboración con equipos de ingeniería multidisciplinares en la ejecución de proyectos. Garantizar el cumplimiento de normas y estándares del sector eléctrico. Contrato directo con empresa del sector energético. Horario intensivo de lunes a viernes. Participación en proyectos de ingeniería eléctrica de alto nivel.

Rogasa, empresa fundada en 1987, en constante desarrollo y con amplia experiencia tanto en el ámbito de Obra Civil como de Edificación, en los sectores público y privado, precisa para sus oficinas centrales de El Prat de LLobregat: Técnico/a de Estudios Edificación. Funciones: Análisis del proyecto a estudiar Realizar petición de ofertas para la realización del presupuesto de licitación. Hacer seguimiento de las ofertas solicitadas a los industriales. Confeccionar la documentación técnica de la oferta. Análisis de las ofertas recibidas y confección de comparativos. Estudiar viabilidad técnica de la oferta y proponer posibles variantes técnicas. Realizar el cierre económico de la oferta. Cierre económico con el Jefe de Estudios. Requisitos: Formación: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Grado Edificación, Grado Ingeniería Civil. Experiencia mínima de 2 años en áreas de Estudios-Proyectos. Se valorarán conocimientos y experiencia con programas PRESTO, TCQ, Project. Idioma: Catalán. Se ofrece: Incorporación inmediata. Horario de Lunes a Jueves de 08:30 h. a 14:00 h. y de 15:00 h. a 18:00 h., Viernes de 08:30 h. a 14:30 h. Salario a convenir en función de la experiencia aportada.

Estamos buscando un arquitecto/a En Carles Faus Studio estamos buscando un arquitecto creativo y apasionado! Principales requisitos: • Experiencia mínima 2 años o más en estudio de arquitectura, • Imprescindible experiencia en la redacción de proyectos básicos, de ejecución, y mediciones en algún estudio de arquitectura de España., • Disponibilidad para un puesto a tiempo completo., • Trabajo en local en nuestro estudio de Algemesí (Valencia)., • Se valorará experiencia con Revit. Nota: Os recomendamos que antes de enviar vuestro CV vierais la ubicación del estudio, y valoréis vuestras opciones reales de desplazamiento al mismo. Nuestro horario laboral es el siguiente: Septiembre - Junio: Lunes a Jueves: 8:30h a 18:00h con sus correspondientes pausas. Viernes: 8:00h a 14:30h Julio - Agosto: Lunes a Jueves: 7:45h a 15:00h con sus correspondientes pausas. Viernes: 8:00h a 14:30h ¡Nos encantaría conocerte! Muchas gracias Carles Faus Studio

Eres un apasionado del desarrollo? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia ✨, sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front . ¿Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Perfil: Desarrollador/Arquitecto Java senior con al menos 5 o 6 años de experiencia con muy buena actitud y ganas de aprender. Conocimientos de Java 8 y 11. Experiencia desarrollando en microservicios Conocimientos de UNIX, Git. Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB) Conocer XSD, XML, JSON y otros formatos de datos. Experiencia desarrollando productos de blockchain / activos digitales / cripto. Experiencia desarrollando productos para banca corporativa. Desarrollo de APIs REST (Spring Boot) Metodologías Ágiles Que sepan catalán será muy valorable. Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! ✨

En NTT DATA nos encontramos buscando un/una analista spring batch con capacidad funcional para nuestro equipo de banca. Requisitos imprescindibles y deseables: • Toma de requerimientos con cliente., • Capacidad para entender la propuesta de solución con pensamiento crítico., • Definición y ejecución de planes de prueba según los desarrollos/proyectos definidos., • Realizar estimaciones y seguimiento de ETC., • Capacidad de supervisión a programadores., • Análisis y desarrollo en spring-batch (Experiencia mínima 4 años) Funciones a realizar: • Toma de requerimientos con cliente. Capacidad para entender la propuesta de solución con pensamiento crítico., • Definición y ejecución de planes de prueba según los desarrollos/proyectos definidos., • Realizar estimaciones y seguimiento de ETC., • Capacidad de supervisión a programadores. Experiencia mínima requerida: • Análisis y desarrollo en spring-batch (Experiencia mínima 4 años), • Se valorará experiencia en sistemas bancarios ¿Qué te ofrecemos? • 💼 Contrato indefinido desde el primer momento., • 🔝 Participar en proyectos destacados., • 📈 Revisiones de categoría y salario anuales., • 💳 Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • 😎 Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico 🏥; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante 🥘; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo 💸., • 📅 Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 🏖 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja)., • 👩🏽 🏫 Asignación de mentor/mentora., • 📝 Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales)., • 🎉¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • 💬 Cultura de feedback continuo., • ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

Posición: Associate Tax Compliance Specialist | Junior ¬ Técnico/a de Cumplimiento Fiscal Junior Ubicación: Madrid (Modalidad híbrida) | 2 días en remoto, 3 días en la oficina Lunes a viernes Descripción del puesto Como Técnico/a de Cumplimiento Fiscal formarás parte de un equipo local colaborativo y trabajarás bajo la supervisión de un/a Senior Tax Manager. Serás responsable de la gestión del cumplimiento fiscal de las empresas clientes dentro de una cartera asignada, con enfoque en un sector específico. Con el apoyo del/la Senior Tax Manager, garantizarás que todas las entidades clientes cumplan plenamente con la normativa fiscal española. Principales responsabilidades • Cumplimiento fiscal en diversas áreas, incluyendo IVA, Impuesto sobre Sociedades (IS), Retenciones, Impuesto sobre la Renta de No Residentes, Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales, Impuesto sobre Actividades Económicas y otros impuestos locales, • Gestión de la situación censal y registros fiscales de los clientes, • Preparación de comunicaciones escritas para su presentación ante las Autoridades Tributarias españolas, • Gestión y seguimiento de procedimientos e inspecciones fiscales Competencias técnicas, experiencia y requisitos • Entre 1 y 3 años de experiencia profesional en un puesto similar, • Titulación universitaria (Grado o Máster) en Derecho Fiscal, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines, • Se valorará conocimiento en fiscalidad inmobiliaria (Real Estate) y/o Corporate, • Alto nivel de inglés, con capacidad para comunicarse con fluidez con clientes (nivel B2–C1), • Buenas habilidades de comunicación y presentación, • Alto nivel de atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico, • Capacidad demostrada para gestionar varios proyectos, cumplir plazos y trabajar eficazmente bajo presión Trabaja y Crece con CSC: Beneficios y Oportunidades En CSC valoramos a nuestras personas y ofrecemos un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico, programas de bienestar físico y mental, y flexibilidad financiera mediante retribución flexible. Promovemos un equilibrio entre vida laboral y personal con vacaciones, permisos familiares y programas de voluntariado. Reconocemos el desempeño a través de premios y bonificaciones, y fomentamos el desarrollo profesional mediante formación interna, educación continua y oportunidades de crecimiento. Además, mantenemos un entorno abierto donde la retroalimentación de los empleados es clave para la innovación y la mejora continua.

¿Quiénes somos? En Vocento somos mucho más que un grupo de comunicación: somos el motor informativo que conecta a millones de personas cada día. Con el diario ABC y 18 cabeceras regionales líderes —muchas de ellas con más de un siglo de historia—, somos un referente en prensa y medios digitales en España. Pero no nos quedamos ahí: también apostamos por la diversificación y la innovación, con presencia en sectores como la gastronomía, las agencias de publicidad, la música y la educación. ¿Te interesa la gestión financiera y quieres crecer en un entorno estable y dinámico? En Vocento buscamos un/a Técnico/a de Tesorería para reforzar nuestro equipo. Serás parte clave para garantizar el control y la optimización de nuestros recursos financieros. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás la tesorería diaria, asegurando el control de saldos y realizando conciliaciones bancarias., • Controlarás y ejecutarás remesas de pagos y cobros, garantizando su correcta operativa y plazo., • Gestionarás pagos de impuestos y nóminas, contribuyendo al correcto cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales., • Supervisarás operaciones de factoring, confirming y otros instrumentos financieros, aportando soluciones eficientes a las necesidades de liquidez., • Elaborarás apuntes contables intercompany, asegurando la coherencia y trazabilidad de las operaciones entre empresas del grupo., • Mantendrás y fortalecerás la relación con entidades financieras, representando a la compañía y negociando en beneficio de la organización. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación en finanzas, contabilidad, ADE o similar, • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, • Conocimiento de SAP FI y paquete Office, • Habilidad para trabajar en equipo, • Este enfoque formativo y progresivo te permitirá adquirir una visión completa del área contable. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un equipo profesional, comprometido y con muy buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo dentro del área financiera., • Participar en proyectos que impactan directamente en la estabilidad y el desarrollo del negocio., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido: solo una semana al mes presencial en Zamudio., • Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 17:30 y Viernes: 8:30 a 14:30, • Formación y acompañamiento desde el primer día. Si quieres formar parte de un proyecto sólido y seguir creciendo como profesional de tesorería, ¡te estamos esperando! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental.Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año.Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una persona para realizar labores de Telemarketing dentro de una empresa del grupo, en Madrid (zona de Méndez Álvaro).¿Cuál será tu responsabilidad?Realizar llamadas salientes a clientes actuales y potenciales, con el objetivo de presentar promociones, ofertas, servicios y productos de nuestra linea de productos.Seguir los planes de campaña establecidos en el marco del “Customer Journey” y alinearse con la política comercial de la empresa.Alcanzar los objetivos de ventas definidos, asegurando una atención de calidad y contribuyendo al desarrollo comercial de la compañía.Atender solicitudes del cliente durante la llamada, como realizar pedidos o hacer seguimiento a pedidos anteriores, garantizando una experiencia completa y satisfactoria.Registrar en el sistema toda la información relevante de cada llamada y actualizar la base de datos de clientes.Detectar oportunidades de venta cruzada (cross-selling) o venta adicional (up-selling) según las necesidades del cliente y compartir la información con el responsable o con otras áreas.Canalizar incidencias, quejas o sugerencias a las áreas correspondientes para su gestión adecuada.Hard: Formación en CFGM Administración o similar. Experiencia previa en funciones de telemarketing, llamadas comerciales o ventas telefónicas. Valorable conocimientos / experiencia en el sector dental. ·Deseable experiencia con CRM, herramientas de gestión de llamadas o plataformas de ventas.Soft: Necesitamos en nuestro equipo, una persona con buenas habilidades comunicativas, empatía y capacidad de aprendizaje. Para desempeñar bien las funciones, es importante tener una clara orientación a resultados, resiliencia y organización.Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder?Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos.Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural.Disfrutarás de múltiples beneficios socialesRecibirás formación continua8 días de teletrabajo al mesRetribución flexible.Fiesta el día de tu cumpleañosHorario fijo de lunes a viernes de 10 a 19 horasIgualdad de oportunidadesApostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad.Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental.Eres la candidatura ideal si:Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evoluciónSabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemosTe gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común.Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Se precisa chófer de tráiler para hacer carga en zona levante, todos los días en casa, de lunes a viernes.

¿Te apasiona el mundo comercial y el trato directo con las personas? ¿Tienes experiencia en el asesoramiento y ganas de formar parte de un proyecto sólido, dinámico y en crecimiento? En unodetres estamos colaborando con una empresa especializada en la intermediación financiera para hipotecas, establecida desde 2017 y con presencia a nivel nacional. Buscamos incorporar un perfil comercial que aporte dinamismo, compromiso y orientación a resultados. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atender y asesorar a clientes interesados en productos de financiación hipotecaria., • Estudiar la viabilidad financiera de los clientes mediante el análisis de documentación y solvencia., • Elaborar propuestas personalizadas y presentarlas de forma clara y profesional., • Actuar como nexo entre clientes e instituciones bancarias, negociando las mejores condiciones posibles., • Captar nuevos clientes y fortalecer la red de contactos comerciales., • Realizar seguimiento de operaciones, coordinando todas las fases hasta la firma. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación estable en una empresa joven, dinámica y estable., • Horario de lunes a jueves de 8:30-14:00h y de 16:30 a 19:30h. Los viernes jornada intensiva de 8:00-14:00h., • Modelo de trabajo híbrido., • Flexibilidad y autonomía., • Salario competitivo compuesto por una parte fija y otra variable. Buscamos personas como tú si… • Tienes al menos 3 años de experiencia comercial., • Te entusiasma aprender, aportar ideas y trabajar en equipo., • Tienes un nivel de inglés intermedio., • Eres proactivo, con buenas habilidades comunicativas y capacidad para negociar. ¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable, con visión de futuro y donde las personas son lo primero? ¡Inscríbete!

Somos MAS Prevención , servicio de prevención ajeno a nivel nacional y actualmente estamos buscando un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para nuestra delegación de Zaragoza. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de cartera de clientes para la realización de evaluación de puestos de trabajo y riesgos profesionales., • Realización de investigación de accidentes y enfermedades profesionales., • Informes y Mediciones Higiénicas., • Asesoría en Medidas de Protección y ante Inspecciones de Trabajo. ¿Qué buscamos de ti? • Grado o licenciatura universitaria., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Experiencia demostrable en Servicios de Prevención Ajenos., • Vehículo propio imprescindible para desplazarte a los distintos centros de trabajo de nuestros clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido: Disfruta de estabilidad laboral desde el primer día., • Salario Competitivo: Una remuneración atractiva y acorde a tu experiencia., • Excelente Ambiente Laboral: Únete a un equipo dinámico y colaborativo, donde el respeto, el apoyo mutuo y el buen ambiente de trabajo son fundamentales., • Jornada intensiva de mañanas, de 7:30h a 14:45h de lunes a viernes, con una flexibilidad de 1 hora y 15 minutos al comienzo de la jornada para ajustar tu día a tus necesidades personales y una serie de tardes anuales en función del calendario laboral, a excepción del horario especial de verano., • Cuidamos de ti con una amplia gama de beneficios sociales que incluyen: formación continua, desarrollo profesional, acceso a servicios de nutricionista, psicólogo/a del trabajo, fisioterapeuta, y seguro médico privado a través de retribución flexible, para que te sientas apoyado en todos los aspectos de tu vida. ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Estamos deseando recibir tu candidatura!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Técnico de redes y ciberseguridad Necesitamos que tengas conocimiento: Tecnologias: • Switching/routing (Cisco, Aruba), • FW (Palo Alto, Fortinet, Checkpoint), • Cisco ACI, • Balanceadores (F5), • DDI (Infoblox) Horario de L-V: 08:00 a 18:30 invierno y verano: son 1760 horas al año, el horario es de lunes a viernes de 08.00 a 18.30hrs, hay un calendario donde rotan para que los viernes salgan a las 15.00hrs. es decir, en ese calendario donde se organizan, unos entraran a las 08, otros a las 09.30hrs aprox y la salida será según su entrada. en cuanto a la jornada intensiva, según el cliente, si no se hace más horas en invierno, no se tendrá jornada intensiva en verano ya que la intensiva es por exceso de horas anuales para compensar. Guardias e Intervenciones fuera de horario: SI (ambas cosas se abonan aparte del salario, obvio). Sector: Seguros Modalidad: 100% teletrabajo Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 35.000b/a - 40.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsible Territorial de Mantenimiento y Energía, con base en Madrid , para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España.Es una compañía líder en el sector de la gran distribución, con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento.El área de influencia de esta posición abarcará Galicia, Cantabria, País Vasco y Navarra, donde coordinarás y darás soporte a los responsables de mantenimiento de los centros asignados.Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán:Coordinar y actualizar revisiones energéticas y Líneas Base según la planificación establecida.Identificar e implantar medidas de eficiencia energética, analizando consumos y funcionamiento de equipos.Detectar no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas.Participar en la implementación y mejora del sistema ISO 50.001.Definir, analizar y reportar indicadores energéticos.Supervisar el análisis técnico de edificios y equipamientos, definiendo planes de acción.Asegurar la actualización del GMAO y la correcta gestión de activos.Elaborar prescripciones técnicas y coordinar licitaciones con el área correspondiente.Controlar el gasto de mantenimiento (preventivo, correctivo y técnico‑legal) y validar presupuestos relevantes.Supervisar KPI de mantenimiento y tiempos de respuesta.Acompañar y supervisar revisiones técnico‑legales y actuaciones de empresas mantenedoras.Proporcionar soporte técnico a los Responsables de Mantenimiento de tu zona.Participar en procesos de selección y acompañar la integración de nuevos miembros del equipo.Impulsar la estrategia de mantenimiento y participar en commissioning de nuevos centros y reformas.Garantizar la explotación segura de las gasolineras del territorio asignado.Requisitos:Ingeniería Técnica Industrial o FP Superior en especialidades técnicas.Experiencia mínima de 5 años en puestos similares.Amplios conocimientos en instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización e infraestructuras.Usuario/a avanzado/a de Google Workspace y sistemas GMAO.Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar (zona Norte).Elevada capacidad analítica, liderazgo, gestión presupuestaria y comunicación.¿Qué ofrecemos?Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido.Salario fijo + bonus por consecución de objetivos.Horario de trabajo de lunes a viernes. Flexibilidad y disponibilidad telefónica para gestionar incidencias urgentes fuera del horario.Vehículo de empresa para desarrollar tu trabajo.Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión.¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

DESCRIPCIÓN : Empresa que lidera el reciclaje industrial en Aragón, especializada en residuos no peligrosos y embalajes sostenibles y con más de 20 años de experiencia, combinando innovación ecológica y logística eficiente para un futuro más limpio, busca actualmente: PEON ESPECIALISTA EN MADERA • Puesto en Zaragoza CP 50.720 (Cartuja Baja) Imprescindible : • Desmontaje de palets., • Clasificación de palets., • Corte de tablas a las medidas indicadas., • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes de 6:00 a 14:00 / 9:30 a 17:30 turno rotativo según cuadrante., • Salario bruto anual 18.200€

Técnico/a de Electricidad para Huesca Oficiales de 1ª Electricistas para HuescaBarbastro y Huesca | PresencialContrato indefinido | Jornada completaSobre el puestoBuscamos Técnico/a de Electricidad / Oficiales de 1ª Electricistas para incorporarse a un equipo en crecimiento. Serás responsable de la ejecución, mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas, garantizando siempre el cumplimiento de la normativa, la calidad del trabajo y la seguridad en obra.Funciones principalesInstalación, mantenimiento y reparación de instalaciones eléctricas (BT y MT).Interpretación de planos eléctricos y esquemas técnicos.Montaje y mantenimiento de cuadros eléctricos.Diagnóstico y resolución de averías.Puesta en marcha de instalaciones y equipos eléctricos.Organización y planificación de trabajos en obra.Supervisión de la calidad de ejecución y del equipo a cargo.Coordinación con otros oficios y contratistas.Control del uso correcto de EPIs.Perfil buscadoFormación Profesional en Electricidad y Electrónica.Experiencia mínima de 2 años como Oficial de 1ª Electricista.Experiencia en instalaciones eléctricas industriales y/o domésticas.Capacidad para trabajar de forma autónoma y liderar equipos.Buen nivel en interpretación de planos y resolución de incidencias.Carnet de conducir B (imprescindible).Competencias claveLiderazgo y gestión de equipos.Comunicación clara y directa.Toma de decisiones y resolución de problemas.Proactividad, compromiso y orientación a resultados.Capacidad de organización y priorización.Qué ofrecemosContrato indefinido.Jornada completa (40h semanales).Horario intensivo: 07:00h – 15:00h (lunes a viernes).Buen ambiente de trabajo.Formación continua y desarrollo profesional.Salario competitivo según experiencia y valía.

¿Eres de los que piensa que el límite de tu salario lo decide tu propio talento? En Bravo, no solo buscamos vendedores; buscamos personas ambiciosas y apasionadas por los cierres, que quieran transformar el sector financiero. Desde hace 16 años hemos ayudado a más de 500.000 clientes a recuperar su tranquilidad financiera. México, Colombia, Brasil, Portugal, España e Italia son sólo el comienzo de una revolución global en la gestión de las finanzas personales. ¿Te atreves a ser parte del cambio? ¿Qué nos hace diferentes? • Retribución Real: Salario fijo + un esquema de variables sin techo., • Ingresos Top: Nuestros mejores comerciales superan los 50.000€ brutos anuales. Lo que para otros es un sueño, aquí es el estándar de desempeño., • Leads Cualificados: Olvida la puerta fría. Trabajamos con clientes interesados que buscan activamente nuestra ayuda. Vendemos soluciones que cambian vidas., • Crecimiento Vertical: Si buscas crecimiento, liderazgo y proyección, apuesta por nuestro plan de carrera llegando a ser Asesor experto, Líder de Equipo o Manager., • No importa de donde vengas, esta será tu segunda casa. Afterworks, team-buildings, eventos y muchos momentos que compartir juntos., • Nuestros líderes y formadores especializados se encargarán de acompañarte a alcanzar tu máximo potencial. Tu Misión en el Equipo Como Asesor Comercial, no harás ventas al uso, aprenderás a guiar al cliente hacia un futuro libre de deudas. Las claves para el éxito serán: • Realizar un análisis financiero ad-hoc a cada cliente para encontrar la solución que mejor se adapte a sus necesidades., • Gestionar y cerrar leads mensualmente para superar tus metas y convertirte en el closer más top., • Utilizar nuestras herramientas integradas con IA para aprender más rápido y lograr tus objetivos de forma más eficiente. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos profesionales con hambre de crecer y valores sólidos que potencien la cultura Bravo: • Experiencia: Deseable 1 o 2 años en ventas (B2C o B2B)., • Mentalidad: Orientación a resultados, trabajo en equipo y resiliencia. Si el "No" te motiva a buscar el "Sí", eres de los nuestros., • Habilidades: Excelente comunicación, empatía para conectar con el cliente y firmeza para cerrar la venta., • Valoramos: Conocimientos previos en el sector jurídico o financiero (aunque no es excluyente), conocimientos intermedios de Excel y manejo de CRM. ¿Qué más puedes esperar de Bravo? • Horario Flexible: Lunes a viernes con entrada flexible., • Espacio de trabajo: Oficinas en pleno barrio de Salamanca, bien comunicadas en metro-bus-cercanías., • Bienestar: Acceso a Wellhub (Gympass) y cobro anticipado de salario con Payflow. Además de nuestros partners exclusivos para colaboradores Bravo., • Cultura Top: Townhalls para que no te pierdas nada, café en la ofi, Fruity Mondays, 1h libre en tu cumpleaños, fiesta de Navidad, disfraces en Halloween, un día libre en Navidad… ¡y mucho más! ¿Estás listo para dejar de buscar "un empleo" y empezar una carrera de alto rendimiento? Postúlate aquí!

Desde Astek estamos buscando estudiantes de Ingeniería Química para colaborar con nuestro socio líder en el sector industrial. 👀 ¿Quién eres? • Una persona con buena actitud y ganas de aprender, • Alguien que le guste trabajar en equipo, • Un/a estudiante de máster en ingeniería química o de procesos, que quiera centrarse en la simulación, con competencias analíticas y técnicas en ingeniería química., • Un/a amante de los idiomas con un nivel alto de inglés (C1) - Otros idiomas serían un plus., • Con ganas de formar parte de un entorno multicultural e internacional., • Disponibilidad de trabajar en modalidad híbrida en Madrid e incorporación en marzo 2026. 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoyando a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día en promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento en una modalidad híbrida (lunes y viernes desde casa, y martes, miércoles y jueves en la oficina). …aunque te queda mucho por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

Actualmente estamos seleccionando un/a MODISTA para nuestra tienda de Alcalá de Henares (Madrid) , que atienda y asesore al cliente proporcionándole un trato profesional orientado a la excelencia. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Colaborar con el asesoramiento al cliente ofreciendo un trato profesional en la elección del producto y actuando como embajador/a de la marca SEDKA NOVIAS. Seleccionar las composturas a realizar en los vestidos, para que el resultado final quede acorde a las preferencias de la clienta. Así como llevar a cabo dichos ajustes. REQUISITOS: Consolidada experiencia en vestido de novia y/o fiesta. Formación en moda, diseño, confección y/o patronaje. También es esencial que seas una persona positiva, apasionada por brindar un excelente servicio a nuestros clientes, orientada a objetivos, con capacidad de trabajo en equipo y de resolución de problemas. Además, tendrás que tener excelentes habilidades de comunicación. Se valorará muy positivamente el conocimiento de idiomas. Horario de lunes a viernes. Si cumples con los requisitos y deseas trabajar en SEDKA NOVIAS, estaremos encantados de conocerte. ¡Únete al equipo SEDKA NOVIAS!

La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de técnico/a de comunicación MÁS INFO: La asociación Jovesólides convoca una plaza para el puesto de Técnico/a de Comunicación y gestión de redes sociales (Community Manager) a jornada completa (39 horas) para incorporarse en el equipo técnico de la organización. Bajo la supervisión directa de la dirección, gerencia de la entidad y en colaboración con el equipo de trabajo del área de comunicación, la persona contratada desarrollará las funciones detalladas en esta oferta de trabajo. Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. FUNCIONES DEL PUESTO DE TRABAJO Producción y/o gestión de contenidos comunicativos de la entidad • Elaborar y ejecutar el plan de comunicación de la entidad., • Elaborar y ejecutar campañas de comunicación de eventos, proyectos y actividades y días emblemáticos, • Elaboración de fotos y supervisión de las fotos tomadas por las personas colaboradores, • Producción de vídeo promocionales de la entidad y sus proyectos, • Elaboración de la Memoria anual de actividades, • Diseño de cartelería y documentos gráficos de la entidad, imágenes para redes, etc., • Coordinación y supervisión de los servicios externos de diseño gráfico y/o edición de vídeo. Gestión de las diferentes páginas web • Generar contenidos de valor en todas las secciones de las distintas páginas web de la entidad., • Relación y resolución de problemas con el proveedor de hosting y dominio de las web de jovesolides, • Analítica web. Elaboración periódica de informes de visitas web (Google Analitycs) Gestión de las Redes sociales • Crear contenido de valor en todos nuestros perfiles de las redes sociales: Facebook, X, Linkedin, Instagram, Youtube, Tik-Tok, etc., • Analítica de redes sociales. Elaboración periódica de informes de impacto en las redes sociales., • Supervisión de los contenidos que publica el equipo de Jovesólides en las redes sociales., • Responder los comentarios publicados por los seguidores en los distintos medios online (Social listening y reputación digital)., • Establecer y mantener relaciones con nuestros grupos de interés a través del contenido. Relación con los medios • Elaboración y difusión de notas de prensa, comunicados, etc., • Convocar a los medios y atender a los medios en los actos de la organización. Boletines electrónicos y campañas digitales • Elaboración de boletines electrónicos periódicos de Jovesólides., • Elaboración de boletín electrónico puntuales de grandes eventos o campañas. Portavocía y participación en actividades • Portavocía y representación de la entidad cuando, por motivos de agenda, las personas portavoces de la organización no puedan hacerlo. Archivo • Organizar y mantener actualizado el archivo de fotos, video, trabajos gráficos, imagen corporativa general de la entidad y específica de proyectos., • Custodia y control del material audiovisual de Jovesólides (cámaras, tarjetas, trípodes, etc.). Formación y coordinación de las tareas de comunicación del equipo • Impartir formación en materia de comunicación al equipo técnico y voluntario de la entidad., • Dirigir y orientar las tareas de comunicación del equipo humano de la organización. Responsable de la política protección de datos y de privacidad • Garantizar el cumplimento de la normativa en materia de protección de datos y privacidad., • REQUISITOSFormación obligatoria en las áreas de Comunicación, Periodismo, Comunicación Audovisual, Marketing y publicidad, diseño gráfico o formación académica equivalente., • Formación especializada en gestión de redes sociales (Community manager y comunicación digital)., • Poseer al menos tres años de experiencia en funciones similares a las descritas., • Conocimientos especializados y experiencia en la gestión en redes sociales (Facebook, X, Linkedin, Instagram, YouTube, TikTok, etc.)., • Conocimientos especializados y experiencia en la gestión de contenido web en WordPress., • Conocimientos sobre herramientas IA específicas de comunicación., • Capacidad de redacción y síntesis., • Comunicación fluida, ágil y eficaz., • Nivel medio/alto de inglés., • Poseer experiencia acreditada de coordinación de voluntariado y/o alumnos en prácticas., • Carnet de conducir B1 y vehículo propio., • Competencias transversales: Creatividad, proactividad, trabajo en equipo, autonomía, optimismo, analizar y resolver problemas, fiabilidad técnica y personal y prudencia., • Estar al día sobre las noticias del tercer sector, la actualidad política y específicamente sobre las áreas de actuación de la entidad., • Capacidad de organización, gestión del tiempo y cumplimento de plazos. SE VALORARÁ • Conocimientos de valenciano (hablado y escrito)., • Experiencia de voluntariado en entidades de carácter social., • Experiencia en puesto similar en organizaciones sociales. CONDICIONES DEL PUESTO DE TRABAJO • Contrato indefinido., • 6 meses de prueba., • Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, y dos tardes de 16.00 a 18:00. Con flexibilidad para participar puntualmente en actividades fines de semana y fuera del horario habitual. Se compensará según convenio., • Jornada laboral completa: 39h semanales., • Incorporación: febrero de 2026, • Salario a convenir según la experiencia y formación aportada por el candidato y según el Convenio colectivo estatal de acción e intervención social, • Lugar de trabajo: València y Paterna. PROCESO DE SELECCIÓN Las personas interesadas deberán enviar un correo electrónico a con la referencia “TÉCNICO/A DE COMUNICACIÓN” adjuntando la siguiente documentación: • Curriculum Vitae actualizado, incluyendo al menos dos personas de referencia (y sus datos de contacto) de los últimos trabajos realizados y enlace a perfiles en redes sociales., • Titulaciones requeridas., • Carta de motivación (un párrafo de 500 caracteres máximo)., • Enlace a artículos redactados por el/la candidato/a (medios, blogs personales, etc.), • Informe de Vida Laboral Plazo de presentación de candidaturas: hasta el 31 de enero de 2026. Posteriormente se convocará a entrevista personal aquellas personas candidata que resulten preseleccionadas. OTROS Solo se aceptará la documentación en formato digital, siguiendo el procedimiento establecido en el apartado Proceso de selección.

Lunes a viernes de 09:30 a 14:00 y de 16:30 a 20:00.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de JEF@ SERVICIOS en la provincia de Castellón. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Gerencia, de servicio y compañ , donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿CUALES SON LAS FUNCIONES A DESARROLLAR? Control presupuestario y facturación de cada una de los contratos asignados. Interlocución con los clientes tanto de la Administración Pública como empresas privadas y particulares, anticipándote a posibles mejoras o situaciones. Colaborar con el plan de desarrollo de negocio de Grupo OSGA, realizando nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales. Toma de datos y colaboración de la oferta junto al departamento de Desarrollo de negocio. Visita semanal a servicios de la zona geográfica asignada con el fin de supervisar el rendimiento de las personas trabajadoras de los servicios a cargo y velar por el cumplimiento de los contratos con los clientes. Planteamiento y configuración de los recursos humanos y materiales de los servicios asignados en el área designada. Organización y control de los turnos de trabajo, los periodos de vacaciones y las necesidades de contratación de personal para la prestación del servicio. Supervisión y apoyo, sí existe en el equipo dará apoyo a , de zona. Supervisar, aprobar y gestionar la contratación de todas las personas trabajadoras de los servicios de las diferentes situaciones que derivan suplencias en el equipo cómo la gestión de las vacaciones, las incapacidades temporales, permisos, sanciones. Colaborando con el departamento de Unidad de Apoyo para el personal de CEE. Colaborar con la Unidad de Apoyo de Grupo Osga en la implantación y seguimiento de las medidas de integración sociolaboral de las personas trabajadoras con discapacidad que existan en los equipos de trabajo. Gestionar y resolver las incidencias derivadas de la relacion laboral individual de la persona trabajadora cómo incapacidades temporales, permisos retribuidos, sanciones, etc. Para ello cuentas con el apoyo de Gerencia y del departamento de RRHH. Controlar y gestionar del mantenimiento de maquinaria y útiles de trabajo pertenecientes a cada proyecto. Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en Seguridad y Salud en el trabajo. Detectar las necesidades y coordinar con el departamento de RRHH y PRL su realización. Gestión documental y técnica de los controles de calidad, satisfacción, etc. según frecuencia requerida. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Experiencia de al menos 5 años en puesto similar en empresa de prestación de servicios. Carnet de conducir, se deberá realizar visitas a servicios en las zonas geográficas asignadas. Uso y manejo de paquete Office 365: Outlook, Teams, Sharepoint, Excel usuario medio-alto. Formación grado FP Superior. Formación en PRL, Calidad y Medioambiente. Compromiso y disponibilidad. Orientación al resultado, dominio de cuenta de explotación. Anticipación y gestión de conflictos. Orientación al detalle. Organización y capacidad resolutiva. Liderazgo de personas. Adaptación al cambio. Empatía y asertividad. Predisposición afrontar nuevos retos. Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CÚAL ES EL SALARIO?: Acorde a la valía del 14 pagas. Plan progresión retributiva. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Por lo que deberás tener disponibilidad para solventar posibles incidencias. Siendo totalmente compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales. El horario de la oficina de la delegación de lunes a jueves de 8:00 a 17.30. Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿CUÁNDO ES LA INCORPORACIÓN?: Lo antes que puedas. ¿DÓNDE ESTÁ LA OFICINA PRINCIPAL? xiphteb : En nuestras instalaciones de Almassora.

Oportunidad Profesional: Buzo/a de Acuicultura Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Desde Mar Recruitment, consultora de selección de personal especializada en el sector marítimo, buscamos incorporar un/a Buzo/a Profesional para importante empresa líder en el sector de la acuicultura sostenible dentro de su equipo operativo. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la ejecución de las maniobras y operaciones subacuáticas en nuestras instalaciones en mar abierto, garantizando la eficiencia, la seguridad y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad y sostenibilidad. Misión del puesto Ejecutar las operaciones planificadas en las instalaciones acuícolas, almacén, puerto y embarcaciones, de acuerdo con las directrices de los responsables de área, asegurando en todo momento el cumplimiento de las políticas internas de seguridad y salud laboral, calidad, seguridad alimentaria y buenas prácticas medioambientales y sociales . Ubicación: Tarragona, Provincia Tipo de contrato: Jornada completa Horario: Turnos de mañana de lunes a viernes de 6.00 a 14.00 Guardias : Fin de semana Principales responsabilidades Operaciones subacuáticas: Anexar y desanexar embarcaciones a las instalaciones acuícolas, en coordinación con la tripulación. Preparar las estructuras y redes divisorias necesarias para las actividades productivas. Supervisar y apoyar las maniobras bajo el agua, asegurando su correcta ejecución y seguridad. Tareas complementarias: Participar en labores de transferencia y alimentación de los peces. Realizar trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones acuícolas. Verificar el correcto estado y funcionamiento de los equipos de buceo propios y del equipo. Preparar el material necesario para las operaciones programadas. Requisitos del perfil Experiencia mínima de 2 años en actividades de buceo profesional. Valorable experiencia en instalación y mantenimiento de cultivos acuícolas . Titulación imprescindible: Buceo profesional de mediana profundidad (2ª clase) . Formación y certificaciones vigentes: DAN – Administrador de Oxígeno en accidentes de buceo. Soporte Vital Básico (SVB). Formación Básica en Seguridad. Reconocimiento médico ISM (apto para buceo profesional). Libreta de inscripción marítima y de actividades subacuáticas de Cataluña. Qué ofrecemos Contrato indefinido y estabilidad laboral en una compañía en crecimiento. Formación inicial y continua , orientada al desarrollo técnico y profesional. 22 días laborables de vacaciones , además del día del cumpleaños. Retribución flexible y descuentos en productos. Seguro médico privado cubierto por la empresa, con beneficios adicionales para familiares. Programa integral de bienestar 24/7 , con atención en salud mental y apoyo social. xiphteb Forma parte de un proyecto con propósito Si te motiva el trabajo en equipo, el compromiso con la seguridad y la excelencia operacional, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. Envía tu candidatura y súmate a un proyecto que crece desde el mar.

Seleccionamos para los Servicios de Farmacia de nuestros hospitales situados en Madrid, Hospital Universitario La Moraleja ( zona Sanchinarro), Hospital Universitario La Zarzuela ( zona Aravaca) y Hospital Blua Sanitas Valdebebas Farmacéuticos Especialistas en Farmacia Hospitalaria ( Vía FIR o especialidad homologada) Ofrecemos: Contrato laboral indefinido a jornada completa Turno de mañana ( H. la Zarzuela) de lunes a viernes Turno de tarde (H. la Moraleja y H Valdebebas) de lunes a viernes Para todos los puestos un fin de semana/ festivo de cada 3 en turno de mañana Retribución muy competitiva y excelente ambiente de trabajo

Gente con energía, compromiso y mentalidad de crecimiento. Lunes a viernes de 09:30 a 14:00 y de 16:30 a 20:00. Personas que no se conformen, que quieran formarse y progresar dentro de la empresa, con la posibilidad real de llegar a ser.

Gente con energía, compromiso y mentalidad de crecimiento. Lunes a viernes de 09:30 a 14:00 y de 16:30 a 20:00. Personas que no se conformen, que quieran formarse y progresar dentro de la empresa, con la posibilidad real de llegar a ser.

¡Únete a la compañía líder del sector asegurador! Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en una empresa sólida, referente en el sector asegurador y con grandes oportunidades de crecimiento? Desde Adecco , iniciamos un proceso de selección de Gestores/as Comerciales para las oficinas que MAPFRE tiene ubicadas en Valencia ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención telefónica a clientes y potenciales clientes., • Captación y fidelización de nuevos asegurados., • Acciones de venta cruzada., • Asesoramiento personalizado y resolución de dudas., • Contratación INDEFINIDA con MAPFRE, • Salario fijo 18.402,16k fijos anuales + variables por consecución de objetivos., • Jornada completa., • Horario con entrada de 9:00 a 11:00 y con salida a las 17:30/19:30 con una hora para comida y según necesidades de planificación cumpliendo la jornada completa de 7,5 h/día., • Formación: Bachillerato, FP Superior o Estudios Universitarios (imprescindible acreditación)., • Valorable experiencia previa en puestos comerciales., • Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. ¡Inscríbete ahora! xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte!

¿Te gustaría desarrollarte en el área de Recursos Humanos dentro de una empresa de servicios de limpieza consolidada en Bilbao? Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Desde S&You , consultora especializada en selección de personal, colaboramos con una empresa del sector servicios que busca incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar su equipo. Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Recursos Humanos combinando dos ámbitos clave: Área de Prevención y plataformas PRL • Gestión y subida de documentación en plataformas de coordinación de actividades empresariales., • Seguimiento de vencimientos y control de documentación de trabajadores, empresa y maquinaria., • Coordinación con los servicios externos de prevención para solicitar y actualizar documentación., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social ., • Registro de contratos en el SEPE ., • Apoyo en la confección de contratos y gestiones administrativas laborales ., • Soporte al equipo en el área de nóminas en el ciclo completo para colaborar en el reparto de tareas del departamento., • Formación relacionada con Relaciones Laborales, Administración o Recursos Humanos, • Experiencia en gestión administrativa laboral o RRHH, • Conocimiento de Seguridad Social, contratación y procesos laborales, • Experiencia o familiaridad con plataformas de PRL y gestión documental, • Contrato indefinido en equipo estable. xcskxlj, • Salario entre 20.000 € y 27.000 € brutos anuales , según experiencia Puedes enviarme tu CV a o inscribirte directamente en la oferta.

¿Te gustaría poder ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento? ¿Tienes experiencia en el área comercial? ¿Buscas un proyecto estable que te permita crecer profesionalmente? Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Grupo Crit te ofrece la posición de Consultor/a Comercial RRHH en Sagunto. Tu misión será : Contactar y visitar a las empresas de la zona y alrededores para dar a conocer nuestros servicios de RRHH. Te encargarás de la prospección comercial, negociación, preparación de ofertas, cierre de acuerdos comerciales y asistencia a ferias. Además, te encargarás de supervisar la calidad del servicio para garantizar la satisfacción de los clientes. ¿ Qué beneficios tiene trabajar en Grupo CRIT ? Proyección profesional a Office Manager Incorporación en una posición estable, dentro de una multinacional en crecimiento con plan de carrera Formación de acogida y programa de acompañamiento comercial de 12 meses. Horario de lunes a viernes de 09 a 18h, con teletrabajo 1 día a la semana y 2 tardes libres al mes. Interesante paquete retributivo formado por salario fijo + variable (con devengo mensual y sin techo) + coche de empresa. paquete de beneficios sociales. Además, en CRIT tu bienestar y el equilibrio con tu vida personal es fundamental, por ello ofrecemos además de 22 días de vacaciones + 4 días de asuntos propios, tendrás un día extra festivo por tu cumpleaños más 1 día víspera festivo en Navidad y 1 día cuando cumplas tu aniversario en la compañía al año y posterior cada 5 años ¡Para que lo celebres a lo grande! Si te apasionan las ventas y estás buscando la oportunidad de crecer dentro del sector de los RRHH, no lo dudes, ¡Únete a Grupo CRIT y Trabajemos juntos! Requisitos mínimos Buscamos un profesional con habilidades comunicativas, orientación al cliente y a objetivos, pasión por las ventas y por la gestión de equipos. xcskxlj Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar. Experiencia mínima de 2 año como comercial de RRHH (ETT, Selección Directa, Formación, Outsourcing...).

Si has trabajado en equipo de Ventas o Marketing en academías de Formación y Oposiciones: Derecho Virtual es tu sitio. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¿Quiénes somos? En Derecho Virtual somos la academia no1 en Oposiciones de Justicia y también ayudamos a miles de estudiantes de Derecho en su camino académico y profesional. Nuestra misión es clara: acompañar a cada alumno con una metodología innovadora, práctica y mucho más efectiva que la tradicional. ¿Qué harás? Tu misión será cerrar las llamadas de ventas con potenciales alumnos interesados en nuestros programas, transmitiendo seguridad y mostrando cómo Derecho Virtual puede ser el impulso definitivo para lograr sus metas académicas o profesionales. En tu día a día: • Gestionarás llamadas 100% cualificadas con personas interesadas en nuestros programas., • Detectarás las necesidades del alumno y orientarás hacia la mejor solución formativa., • Cerrarás ventas de programas de alto valor en el ámbito jurídico y de oposiciones., • Contrato de trabajo en una empresa consolidada y referente en el sector., • Teletrabajo 100% , con la comodidad de trabajar desde casa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Un entorno de trabajo cercano, con equipo apasionado por la enseñanza y la innovación., • Experiencia demostrable en ventas de formación (academias, másteres, institutos, cursos online o similares)., • Capacidad de cerrar ventas en llamadas o videollamadas., • Orientación a resultados y motivación por crecer en el sector educativo., • Revisión de currículum., • Entrevista personal vía Zoom., • Llamada de prueba con simulación de cierre. xcskxlj, • Si tienes experiencia vendiendo formación y buscas un proyecto sólido donde crecer, ésta es tu oportunidad.

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Requisitos: Carnet B1 y tener todos los puntos del carnet Experiencia en una posición similar Se ofrece: Jornada 100% Salario según convenio Horario partido incorproación inmediata Contrato indefinido Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Horario: De lunes a viernes Jornada par

Desde Hays seleccionamos un/a Comercial Interno/a para una empresa dedicada al suministro de recambios y soluciones industriales con presencia nacional, ubicada en Lleida.¿Qué buscamos?Buscamos una persona con experiencia en atención comercial técnica, habituada a trabajar en entornos industriales y con capacidad para gestionar ofertas, asesorar a clientes y dar soporte al equipo comercial externo.La posición requiere a alguien organizado/a, con buena capacidad analítica y orientación al cliente, capaz de comprender las necesidades técnicas que trasladan los comerciales externos y convertirlas en propuestas completas y precisas.Es un rol ideal para alguien que ya haya trabajado como comercial externo en el sector industrial y quiera dar un paso hacia un puesto más interno y estable, o para perfiles con conocimientos técnicos que quieran desarrollar su carrera en el área comercial.Requisitos:Experiencia previa en funciones comerciales internas, de back office comercial o atención al cliente B2B.Conocimientos técnicos en productos de suministro industrial (tubería, válvulas, transmisión, neumática, rodamientos, etc.).Capacidad para interpretar necesidades técnicas y trasladarlas en ofertas detalladas.Valorable haber trabajado como comercial externo en el sector.Competencia en herramientas ofimáticas y ERPs del entorno comercial.Habilidades de comunicación, organización y trato profesional.Orientación al cliente y actitud proactiva en la resolución de consultas.Funciones principales:Recepción de información procedente del equipo comercial externo para la elaboración de ofertas.Preparación, cálculo y seguimiento de presupuestos técnicos.Asesoramiento telefónico y por correo a clientes sobre productos y soluciones del catálogo.Envío de ofertas al comercial correspondiente o directamente al cliente según el proceso interno.Gestión de incidencias comerciales y coordinación con almacén y compras cuando sea necesario.Actualización de tarifas, fichas técnicas y documentación comercial.Mantenimiento de la base de datos de clientes y registro de actividad comercial en el ERP.Soporte continuo al equipo comercial para garantizar un servicio ágil y profesional.¿Qué ofrecemos?Contrato inicial de 3 meses + 3 meses, con posibilidad real de incorporación indefinida.Horario de lunes a viernes de 08:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 h.Salario acorde a la experiencia.Incorporación a una empresa sólida, referente en su sector y con un entorno de trabajo técnico y organizado.