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Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración para un grupo empresarial consolidado, con una larga trayectoria y una estructura multisocietaria en plena evolución. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto estable y de largo recorrido, asumiendo una posición clave dentro de la organización y trabajando de forma muy cercana a Gerencia. Incorporación estable en una compañía con una sólida trayectoria empresarial. Proyecto con relevo planificado y perspectivas de crecimiento interno. Entorno cercano, con toma de decisiones ágil y orientación a las personas. Jornada completa presencial. Horario de lunes a viernes de 9:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h. Centro de trabajo ubicado en Sagunto. Salario entre 30.000€ y 35.000€ brutos anuales, valorable según experiencia. Funciones: Supervisar la gestión administrativa, contable y fiscal de las distintas sociedades del grupo. Coordinar y desarrollar el equipo administrativo y contable. Actuar como enlace entre la Dirección y los distintos departamentos. Garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos internos. Supervisar cierres contables, obligaciones fiscales y reporting de gestión. Identificar e implantar mejoras organizativas y de eficiencia. Colaborar con Gerencia en la toma de decisiones y seguimiento de indicadores. Participar en procesos de selección, incorporación y desarrollo de personas. Favorecer un clima de trabajo basado en la responsabilidad, la colaboración y la productividad. Acompañar la profesionalización de la estructura y la evolución de los equipos. Formación en ADE, Empresariales, Finanzas, Economía, Administración y Finanzas o similar. Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro del área de administración y finanzas. Conocimientos sólidos en contabilidad y fiscalidad. Experiencia en coordinación y gestión de equipos. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y multidisciplinares. xhfqzwm Valorable experiencia con herramientas de gestión contable como A3. Se trata de una posición pensada para una persona que quiera crecer junto a la compañía, asumir progresivamente mayores responsabilidades y convertirse en una pieza clave dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr

Acierta es una empresa de diseño y producción con oficinas en Valencia, Londres, París, Doha y Nueva York que opera en todo el mundo. Fundada en 2005, somos un equipo de especialistas con experiencia en creatividad, desarrollo técnico, producción, logística e instalación de todo tipo de proyectos relacionados con el mundo del Retail. Sobre el puesto Ubicación: Paterna (Valencia). Durante el primer cuatrimestre de 2027, trasladaremos nuestras oficinas a Alacuás (Valencia). Modalidad: Presencial · Jornada completa. Horario: De lunes a viernes, de 10:00 a 19:00 h, con una pausa para comer. Este horario responde a la necesidad de mantener una coordinación fluida con los equipos y territorios internacionales con los que trabajarás. Disponibilidad para viajar: Será necesario viajar a Londres una vez al mes y permanecer allí durante una semana. Buscamos un/a Finance Control & Admin Manager para liderar la función financiera y administrativa de nuestro negocio en Reino Unido desde nuestras oficinas en Valencia. Se trata de una posición senior, con un componente muy operativo y de gestión, dirigida a una persona con sólidos conocimientos financieros, capacidad analítica y orientación a la mejora continua de procesos y sistemas de control. 1. Reporting financiero Elaborar y presentar los informes financieros mensuales de gestión, incluyendo cuenta de resultados (P&L), flujo de caja, ingresos y márgenes por HUB (equipo). Validar los informes de márgenes frente a la cuenta de resultados consolidada e investigar posibles desviaciones. Revisar y gestionar las refacturaciones intercompany entre las entidades de Reino Unido, Estados Unidos y el resto de entidades de Acierta. 2. Control interno y gobernanza Aplicar y supervisar los principios de control interno en los procesos financieros y administrativos de las entidades de Reino Unido y Estados Unidos. Identificar posibles deficiencias de control, riesgos e ineficiencias e implementar las mejoras necesarias. Liderar el checklist de cierre mensual, asegurando que las actividades de cuentas a pagar, cuentas a cobrar, nóminas, IVA, bancos e intercompany se completen correctamente. 3. Cuentas a cobrar y gestión bancaria Supervisar el estado de antigüedad de saldos pendientes (AR ageing), las gestiones de cobro y el seguimiento de clientes de Reino Unido y Estados Unidos, en coordinación con los diferentes HUBs. Supervisar las cuentas bancarias, los cobros recibidos y las conciliaciones bancarias. Coordinar y autorizar pagos junto con el Director correspondiente. Gestionar el alta de clientes en plataformas externas de pago. 4. Cierre mensual y contabilidad Ser responsable del calendario de cierre mensual de las entidades de Reino Unido y Estados Unidos y coordinar los plazos con los diferentes HUBs y los equipos administrativos correspondientes. Coordinar las declaraciones de IVA y del Impuesto sobre Sociedades con la asesoría contable externa. Garantizar la correcta ejecución de los procesos contables y la elaboración puntual de los informes correspondientes. 5. Gestión de equipo Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Administración de Reino Unido. Establecer objetivos claros, proporcionar feedback y acompañar el desarrollo profesional de los integrantes del equipo. Actuar como principal punto de referencia y escalado para el equipo, resolviendo incidencias y tomando decisiones cuando sea necesario. Fomentar una distribución clara de responsabilidades, la autonomía y la colaboración dentro del área. 6. Relaciones externas y coordinación internacional Gestionar las relaciones con las asesorías contables externas de Reino Unido y Estados Unidos, revisando y supervisando sus entregables y planteando las cuestiones necesarias. Colaborar estrechamente con el equipo de Finanzas y Administración de España en materia de reporting consolidado, operaciones intercompany, tesorería, obligaciones fiscales y cuestiones financieras transfronterizas. Coordinar las relaciones bancarias y la colaboración con otros proveedores y asesores financieros externos de ambos mercados. Asegurar una comunicación y coordinación fluidas entre los equipos de Reino Unido, Estados Unidos y España, garantizando la alineación de los procedimientos y criterios financieros del grupo. Titulación universitaria en Contabilidad, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o disciplinas relacionadas. Entre 6 y 8 años de experiencia en Finanzas, Contabilidad, Control Financiero o posiciones similares. Nivel de inglés bilingüe o equivalente a C2, imprescindible para la comunicación diaria y la coordinación con los equipos internacionales. Experiencia gestionando de forma integral procesos de cierre mensual y reporting financiero. Sólidos conocimientos de control interno y mejora de procesos financieros. Nivel avanzado de Excel. Experiencia en gestión de cuentas a cobrar y pagar, conciliaciones bancarias, gestión de tesorería y operaciones intercompany. Disponibilidad para viajar a Londres aproximadamente una semana al mes. Se valorará Experiencia previa en gestión financiera y administrativa de entidades en Reino Unido, con conocimiento de sus procesos contables, fiscales y administrativos. Conocimientos de normativa contable británica (UK GAAP / FRS 102). Experiencia trabajando con asesorías contables externas o auditores. Experiencia con sistemas ERP y herramientas de gestión contable como Xero, Sage o similares. Se valorará especialmente el conocimiento de AHORA. #J-18808-Ljbffr

Descripción Del Trabajo ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Estamos en la búsqueda de un Head of Customer Success Manager (H/M) ! Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo. El objetivo de la posición es ser el responsable sobre la estrategia postventa, liderazgo del equipo de Customer Succes y la relación con las cuentas de mayor impacto. Transformar la promesa comercial en resultados operativos tangibles para el cliente, asegurando que el uso de la plataforma se traduzca en valor demostrable. Asegurar la retención de clientes, anticipando el riesgo de churn en cuentas complejas y construir la estrategia que habilite la expansión de las cuentas. Dirigir y desarrollar al equpo de CSMs. Evaluar los modelos de trabajo actuales y proponer una estrategia revisada que asegure el alcance de los objetivos de negocio. Actuar como responsable final de la salud de la cartera y diseñar procesos escalables que acompañen el crecimiento de las cuentas. Supervisar activamente las cuentas de alta complejidad, asumiendo la intervención directa en situaciones de riesgo o en el fortalecimiento de alianzas. Experiencia como Customer Success Manager o posiciones similares en empresas de tecnología que comercializen un SaaS. Experiencia demostrable gestionando pipelines de clientes Enterprise con ARR elevado. Experiencia liderando equipos con impacto medible en indicadores de retención y NRR (indispensable). Experiencia con herramientas de analíticas (Power BI, Looker u otra) para interpretar métricas de uso y salud. Conocimiento práctico en la configuración e implantación de herramientas de análisis de comportamiento de usuario para la extración de insights. Experiencia previa en la integración de la Inteligencia Articial para la optimización de procesos internos. Modalidad híbrida - remoto (España) Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto Retribución flexible + otros beneficios Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo. Estamos buscando un Customer Success Manager Remoto experimentado y con mentalidad estratégica para unirse a nuestro equipo global. En este rol totalmente remoto, serás el principal defensor del cliente, asegurando que obtengan el máximo valor de nuestra plataforma. Tu objetivo será construir relaciones sólidas, comprender las necesidades del cliente y guiarlos hacia el éxito a largo plazo, fomentando la retención y la expansión. Trabajarás de cerca con los clientes para comprender sus objetivos comerciales y cómo nuestra solución puede ayudarles a alcanzarlos. Este puesto es ideal para alguien autónomo, organizado y apasionado por el éxito del cliente. Gestionar una cartera de clientes asignada, desarrollando relaciones de confianza y duraderas. Comprender profundamente los objetivos de negocio de los clientes y alinear nuestras soluciones para satisfacerlos. Realizar 'check-ins' proactivos y revisiones de negocio (QBRs) para asegurar la adopción y el valor. Identificar oportunidades de venta adicional (upselling) y venta cruzada (cross-selling) basadas en las necesidades del cliente. Colaborar con los equipos de Producto, Ventas y Soporte para garantizar una experiencia de cliente fluida. Actuar como la voz del cliente internamente, proporcionando feedback valioso para la mejora del producto y servicio. Experiencia probada como Customer Success Manager , Gerente de Cuentas o rol similar en SaaS. Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación, adaptadas al entorno virtual. Capacidad demostrada para construir y mantener relaciones sólidas con clientes a nivel ejecutivo. Experiencia en la gestión de ciclos de vida del cliente y estrategias de retención. Autonomía, proactividad y excelente gestión del tiempo para trabajar de forma remota . Conocimiento de herramientas CRM y plataformas de Customer Success. Beneficios Salario competitivo y plan de incentivos basado en el rendimiento. Trabajo 100% remoto, con flexibilidad horaria. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una empresa tecnológica en expansión. Prestaciones completas de seguro médico, dental y de visión. xhfqzwm Un entorno de trabajo colaborativo y con una fuerte cultura de apoyo. #J-18808-Ljbffr

Estamos solicitando, MONTACARGUISTA REACH o DOBLE REACH ACTIVIDADES: Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. OPERAR MONTACARGAS CARGA/DESCARGA ACOMODO REVISION EQUIPO INVENTARIOS HORARIO: Fijo, de Lunes a Viernes de 8am a 6pm REQUISITOS: CARTAS COMO MONTACARGUISTA DC3 COMO MONTACARGUISTA EXPERIENCIA EN OPERACION DE MONTACARGAS 2BLE REACH RAYMOND/CROWN OFRECEMOS: Sueldo $15,525 NRUTOS por Mes Pago Quincenal Pago a la tarjeta de tu preferencia xhfqzwm Prestaciones de Ley Bono por recomendados Contrato directo con la empresas Estabilidad Estacionamiento #J-18808-Ljbffr

Objetivo del puesto Apoyar el desarrollo de la estrategia y las líneas de actuación del Dirección de Programas; a través de la gestión de los proyectos de intervención; con el fin de potenciarla autonomía, la dignidad y el bienestar de las personas beneficiarias del programa, en dependencia de el/la Responsable Territorial de Área. Funciones principales Prestar atención individual y/o grupal a las personas usuarias en el marco de los sistemas de calidad y de la estrategia del área. Facilitar información acerca del SAPIT, así como orientación en relación a posibles alternativas en función de la situación persona. Realizar una adecuada valoración del cumplimiento de requisitos para la participación en el SAPIT de las personas atendidas, así como del recurso más idóneo al que derivar a la persona. Diseñar y apoyar los itinerarios de intervención social y sociolaboral junto con las personas participantes. Detectar y diagnosticar posibles situaciones de vulnerabilidad en las personas migrantes y necesidades especiales de acogida. Elaborar todos aquellos informes necesarios para la realización del itinerario en el marco de sus competencias: informes de seguimiento, ingreso, propuestas de prórrogas en centro de acogida, traslado, baja obligatoria/cautelar, de derivación a segunda fase, a entidades externas, de gestión de ayudas económicas, etc. Realizar acciones de derivación hacia servicios externos de la Organización. Gestionar y organizar los traslados de personas beneficiarias del programa, en caso de ser necesario. Realizar acompañamientos y visitas domiciliarias con las personas participantes del Programa. Realizar las gestiones necesarias para la prevención y/o tratamiento en el ámbito sanitario, el empadronamiento, la escolarización de los menores y su acceso a los recursos socioeducativos. Diseñar y vigilar la buena gestión de actividades de ocio y tiempo libre para las personas usuarias. Formar de manera directa en el idioma a las personas beneficiarias del programa, cuando así se requiera. Evaluar de forma continua el proceso de adquisición de la lengua (diseñar / pasar pruebas de nivel, revisión de los contenidos de los proveedores contratados, organización de grupos, horarios, hojas de asistencia, organización de aspectos logísticos de espacios, etc.) cuando sea requerido Acompañar en la búsqueda de la vivienda como pilar de la inclusión social, así como seguimiento de la vivienda de las personas usuarias. Diseñar y ejecutar acciones pre formativas y formativas, así como materiales y metodología, que permitan mejorar la empleabilidad de las personas participantes, cuando se requiere Apoyar a la responsable del en la organización en la validación, justificación y aplicación de sistemas de calidad y de evaluación permanente de la acción profesional e investigadora, dirigidos a la reorientación de la praxis, así como a un perfeccionamiento continuo de los modelos de intervención. Elaborar memorias, informes estadísticos, justificación técnica de los programas del área. Facilitar la prevención y resolución de conflictos y mediación intercultural. Valorar, gestionar, realizar seguimiento y justificación de ayudas económicas, cuando proceda. Acompañar y apoyar a las personas voluntarias dedicadas a los diferentes servicios del Programa. Mantener relación con proveedores y supervisar los servicios contratados, en caso de ser necesario. Registrar en la base de datos de SIRIA, bases de datos de la Organización CEARNET y cualquier otra dependiente de la gestión del Programa. Requisitos Formación/Conocimiento Titulación universitaria en Trabajo Social Colegiación Formación específica en ámbitos relacionado con asilo, migraciones, intervención social/intervención sociolaboral, orientación laboral, gestión empresarial, emprendimiento y economía social. Formación y experiencia demostrable en ciclo de gestión de proyectos en base a marco lógico, formulación, gestión y justificación de proyectos. Informática: conocimiento de programas estadísticos, manejo de bases de datos y paquete Office. Formación en igualdad de género. Idiomas: francés y/o inglés C1 Experiencia Experiencia mínima de 3 años en acogida e intervención social, en el ámbito relacionado con el colectivo de personas migrantes y/o refugiadas. Experiencia mínima de 3 años en desarrollo e implementación de Itinerarios individualizados de inserción laboral e inclusión social, preferentemente a colectivos en riesgo de exclusión y personas refugiadas/migrantes. Experiencia en gestión de la herramienta SIRIA (MISSM). Experiencia de 3 años con personas en situación de alta vulnerabilidad y/o en riesgo de exclusión, preferentemente personas refugiadas/migrantes. Experiencia mínima de 3 años en gestión y tramitación de ayudas económicas a personas en situación de dificultad social. Competencias profesionales Compromiso. Adaptación al Cambio. Trabajo en equipo. Planificación y organización. Capacidad de análisis. Capacidad de negociación y mediación. Capacidad relacional y de comunicación. Capacidad de resiliencia. Se valorará Haber formado parte de CEAR, en calidad de voluntario/a, trabajador/a. Certificado de discapacidad igual o superior al 33 % Formación en Igualdad de Género. Máster o posgrado en materias relacionadas con el asilo y migración o servicios sociales. Conocimiento de los recursos sociales del territorio. Experiencia de trabajo con personas migrantes y/o refugiadas y/o en el ámbito de la cooperación internacional. Experiencia en implantación y mantenimiento de procedimientos de calidad. Experiencia en gestión y justificación de programas subvencionados por organismos públicos (nacionales e internacionales), preferentemente por fondos europeos (FAMI, FSE, etc.) y entidades privadas. Experiencia de trabajo en el tercer sector. Idioma: árabe y/o ruso. Se ofrece Incorporación inmediata Jornada completa Horario de lunes a viernes, 4 mañanas y 1 tarde Contrato sustitución 25 días laborables de vacaciones + 5 días de AAPP anuales (en proporción a la fecha de incorporación) Beneficios sociales del Programa CUIDA(R): paquete de servicios gratuito o con descuento parcial, enfocados en el bienestar físico, la salud emocional (sesiones de psicología, fisiología, plan dental, asesoramiento nutricional, entre otros); para personas trabajadoras y beneficiarios/as. Remuneración según tablas salariales y Convenio de CEAR Lugar de trabajo: Cullera (Valencia), con desplazamientos regulares entre Sueca y Cullera. Código 041/261121029/262116S_01 En CEAR trabajamos desde un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la no discriminación, promoviendo entornos laborales seguros, inclusivos y respetuosos para todas las personas. Rechazamos cualquier forma de discriminación por razón de género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen, edad, discapacidad, religión u otras condiciones personales o sociales. Con una visión centrada en la construcción de una sociedad más justa y respetuosa.

En Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como International Sales Manager para impulsar la expansión internacional de la compañía en Europa, abriendo nuevos mercados y desarrollando relaciones estratégicas con retailers y distribuidores internacionales, especialmente en canal retail y distribución. Funciones principales Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados europeos. Apertura de nuevos mercados y grandes cuentas (retailers y distribuidores). Negociación de acuerdos comerciales, condiciones, pricing y márgenes. Gestión y seguimiento de cuentas export: ventas, objetivos y rentabilidad por país y cliente. Análisis de mercados, tendencias y actividad de la competencia. Coordinación con equipos internos (marketing, logística, planificación, compras) para asegurar la correcta ejecución comercial. Participación en ferias, eventos internacionales y visitas comerciales como embajador/a de la marca. Seguimiento de KPIs comerciales y reporting periódico de resultados y oportunidades. Experiencia sólida en ventas internacionales / exportación, preferiblemente en farma, parafarmacia, alimentación funcional o wellness. Experiencia trabajando con retailers y distribuidores europeos. Perfil claramente hunter, orientado a apertura de mercado y nuevos proyectos. Alta capacidad de negociación y cierre de grandes cuentas. Nivel alto de inglés. Autonomía, orientación a resultados y capacidad analítica. Se valorará positivamente Experiencia en exportación retail en mercados europeos. Conocimiento de la operativa de distribución internacional. Experiencia en sectores regulados (complementos alimenticios, farma, parafarma). Red de contactos en retail y/o distribución internacional. Conocimiento de otros idiomas. Jornada completa de lunes a viernes con incorporación inmediata. Desarrollo en una empresa en pleno crecimiento. Formar parte de un equipo joven en un entorno dinámico. Valorar la actitud y habilidades por encima de la experiencia. Poner a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales. xhfqzwm Bonos por cumplimiento de objetivos y rendimiento. #J-18808-Ljbffr

¿Has liderado equipos, implantado procedimientos y te gusta poner orden donde hay crecimiento? No necesitas venir del sector sanitario. Necesitamos a alguien con oficio en gestión y acostumbrado a trabajar por objetivos. Quiénes somos Clínica Alejandría es una clínica en el centro de Valencia, especializada en medicina estética, dermatología y trasplante capilar. Nuestra filosofía se resume en tres palabras: naturalidad, sutileza y coherencia. Entendemos la belleza como expresión de salud y acompañamos a cada paciente antes, durante y después de su tratamiento. Trabajamos en un espacio singular, con una arquitectura premiada, donde la ciencia y el arte conviven. Atendemos a un paciente exigente que espera un trato excelente, y estamos creciendo. Qué buscamos Una persona con experiencia y criterio que asuma la dirección operativa de la clínica y la lleve al siguiente nivel. Tres cosas son imprescindibles: Gestión de equipos. Has dirigido equipos de más de 5 personas y sabes cohesionar perfiles distintos (en nuestro caso, recepción, auxiliares y equipo médico). Visión económica. Tienes la capacidad de desde la estrategia de la dirección hacer seguimiento de los KPIS del negocio. Procesos. Has diseñado e implantado procesos en empresas anteriores y sabes conseguir que el equipo los adopte. Qué harás Dirigir y coordinar el día a día del equipo de recepción, auxiliares y doctores. Analizar la cuenta de resultados y los KPI's de la clínica y proponer acciones de mejora. Optimizar la agenda, los recursos y los flujos de trabajo. Implantar y consolidar procesos que garanticen una experiencia de paciente excelente. Alcanzar objetivos cuantitativos y cualitativos junto a la dirección. Ser embajador/a de la filosofía Alejandría. Tu perfil Experiencia sólida en puestos de dirección o coordinación de quipos, con tablas para tomar decisiones y gestionar personas. Formación universitaria (grado, licenciatura o máster) en ADE, Economía, Empresa o similar. Orientación al cliente y alto estándar de calidad en el trato. No necesitas experiencia en sanidad. Valoraremos que vengas de sectores como retail premium, hostelería de alto nivel, servicios profesionales o franquicias. Qué te ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa, de lunes a viernes. Salario de 42.000 a 49.000 € brutos anuales, según experiencia. Un proyecto en crecimiento donde tendrás autonomía y un impacto real. Un entorno de trabajo cuidado, en pleno centro de Valencia. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Selección estamos gestionando un proceso de selección para la incorporación de un/a Especialista de Recursos Humanos con especialización en ámbito laboral en una sólida compañía del sector industrial. Buscamos una persona con experiencia en gestión laboral y administración de personal, capaz de actuar como referente interno en materia laboral, aportando asesoramiento, acompañamiento a empleados y garantizando el correcto cumplimiento de la normativa vigente. Si te apasiona el entorno de Recursos Humanos y quieres desarrollar tu carrera en una organización con proyección, esta puede ser una excelente oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del departamento de Recursos Humanos, colaborando estrechamente con la Dirección de RRHH y participando tanto en la gestión laboral como en los procesos de selección y crecimiento de la compañía. Funciones principales Área Laboral y Administración de Personal Gestión y seguimiento de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias laborales. Revisión y validación de nóminas elaboradas. Resolución de consultas de empleados relacionadas con nómina, cotización, IRPF y condiciones laborales. Seguimiento y control de documentación laboral. Preparación y seguimiento de procedimientos disciplinarios. Gestión integral de procesos de selección. Coordinación con consultoras externas y proveedores de selección. Realización de entrevistas por competencias. Definición de perfiles junto con responsables de área. Seguimiento de incorporaciones. Participación en proyectos de crecimiento y atracción de talento. Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. Experiencia previa en posiciones de RRHH con fuerte componente laboral. Conocimientos sólidos de legislación laboral española. Conocimiento e interpretación de nóminas, cotización, IRPF y administración de personal. Experiencia gestionando incidencias laborales, permisos, maternidades, bajas y procedimientos disciplinarios. Valorable experiencia en entornos industriales o compañías en crecimiento. Experiencia en selección de personal y gestión de procesos de reclutamiento. Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué ofrece la empresa cliente? Contratación estable directamente con la empresa cliente. Participación en proyectos estratégicos de Recursos Humanos. Posibilidad real de desarrollo profesional hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área de RRHH. Horario: de lunes a viernes de 9h a 18:10h (descanso de 1h y 10mins para comer) Salario: franja entre 28.000 - 32.000 € brutos anuales Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana. Salario fijo abierto en función de experiencia y conocimientos aportados. Si cuentas con experiencia en RRHH Laboral, disfrutas combinando la gestión de personas con el conocimiento técnico laboral y buscas un proyecto estable con recorrido, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

En Noawork ETT precisamos incorporar OPERARIOS/AS DE PRENSA importante empresa del sector metal ubicada en Ribarroja del Turia, Valencia.Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.- Experiencia previa en el sector del metal- Vehículo propio para acceder al centro de trabajo- Disponibilidad inmediata- Contratación mediante ETT + posibilidad pase a plantilla- Jornada completa de lunes a viernes en turnos rotativos mañana y tarde- Salario: 13.08 euros brutos/horaFunciones:-Manejo de prensa hidráulica-Control de calidad de productos xqbhyrx -Colocación y retirado de materiales-Asegurar el funcionamiento de la prensaOPERARIOS/AS DE PRENSA HIDRÁULICA Riba-roja de Túria, ES

Horario: Lunes,Martes, Miércoles y Viernes de 9 a 13h Lunes y Miércoles de 15 a 18:30. Requisito formativo: Técnico de atención a personas en situación de dependencia Técnico en cuidados auxiliares de enfermería Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas en el domicilio. Funciones: Ayuda para los Aspectos Basicos de la Vida Diaria

Se busca Electromecánico/a para trabajar en Museros, en el sector agrario, con contrato temporal a jornada completa de 40 horas semanales. El horario se distribuye de lunes a viernes en turno rotativo entre las 08:00 y las 20:00 horas, con los descansos establecidos por ley. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento programado de la maquinaria, así como de reparar con la mayor brevedad posible, y siempre según el criterio de producción, los avisos recibidos de dirección de producción, encargados, mandos intermedios y responsables del almacén. También asumirá otras tareas propias del puesto. Se valorará la capacidad para resolver incidencias técnicas de manera ágil y coordinada con los distintos equipos de trabajo, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos y la continuidad de la actividad diaria.

Se busca personal para el puesto de pesaje industrial en Paterna, con el objetivo de cubrir la instalación, el mantenimiento, la calibración y la asistencia técnica de equipos de pesaje en las instalaciones de los clientes. La persona seleccionada combinará estas tareas con el desarrollo y seguimiento comercial de la cartera asignada, incluyendo el diagnóstico y la resolución de incidencias, la verificación de equipos, el asesoramiento técnico-comercial, la detección de nuevas oportunidades de negocio, la elaboración de informes y la coordinación con el equipo técnico y comercial para garantizar un servicio de calidad. Se requiere formación técnica relacionada con electrónica, electricidad industrial, mecatrónica o similares, conocimientos informáticos a nivel usuario avanzado, conocimientos de electrónica industrial, experiencia previa en pesaje industrial o entornos industriales similares, conocimientos mecánicos y de máquinas con motor, carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad Valenciana. También se valoran el compromiso, la responsabilidad, la capacidad de aprendizaje, la tolerancia al estrés, la organización, la atención al detalle, las habilidades de comunicación, la orientación al cliente, la honestidad, el compañerismo, el trabajo en equipo y una actitud proactiva. La jornada es de tiempo completo y el contrato es temporal. Se ofrece incorporación a un proyecto estable y consolidado, salario fijo entre 24.000 € y 28.000 € brutos anuales según experiencia, incentivos vinculados a resultados, vehículo de empresa para desplazamientos profesionales con posibilidad de uso personal durante los fines de semana, dietas a cargo de la empresa, guardias puntuales remuneradas de forma adicional, horario de lunes a jueves de 07:45 h a 18:00 h y viernes de 07:30 h a 15:00 h, además de formación y acompañamiento para favorecer el desarrollo profesional.

Comercial Hortofrutícola – Mercavalencia Sobre nosotros En GRUPO EUROBANAN, empresa referente en el sector hortofrutícola, buscamos incorporar un/a Comercial para nuestra sede de Mercavalencia, una posición clave para impulsar el crecimiento de las ventas, desarrollar nuevas oportunidades de negocio y consolidar las relaciones con nuestros clientes. Buscamos una persona dinámica, con iniciativa y clara orientación comercial, que conozca el mercado de frutas y verduras y disfrute trabajando en un entorno ágil, competitivo y orientado al cliente. Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector hortofrutícola o de alimentación fresca. - Conocimiento de frutas y verduras y del funcionamiento de los mercados mayoristas. - Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión comercial. - Habilidades de negociación, comunicación y atención al cliente. - Iniciativa, autonomía, organización y orientación a resultados. - Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. - Carnet de conducir y vehículo propio. Qué te ofrecemos - Contrato indefinido desde la incorporación. - Jornada completa. - Salario bruto anual de 24.000 € a 28.000 €. - Retribución variable vinculada a la consecución de objetivos comerciales. - Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector hortofrutícola. - Una posición con posibilidades de desarrollo comercial y participación activa en el crecimiento del negocio. Funciones a realizar - Atender, asesorar y realizar el seguimiento comercial de los clientes. - Gestionar los pedidos de forma integral, desde su recepción hasta su seguimiento. - Captar nuevos clientes y detectar oportunidades de negocio. - Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente. - Negociar precios y condiciones comerciales. - Realizar el seguimiento diario de las ventas y de los objetivos comerciales. - Resolver incidencias comerciales y garantizar una atención eficaz al cliente. - Coordinarse con los equipos de almacén y logística para asegurar el correcto suministro de los pedidos. - Controlar y realizar el seguimiento de ventas y pedidos. - Analizar la evolución del mercado, la competencia y las oportunidades comerciales. Detalles Tipo de jornada Completa Horario De lunes a viernes de 01:00 a 09:00 Salario Entre 24.000€ a 28.000€ Bruto anual. Valencia Compartir esta oferta

Se busca personal para el puesto de peón de almacén en una empresa del sector metal ubicada en Quart de Poblet. Las tareas incluyen ayudar en la carga y descarga de piezas, colocarlas en banquetas, mantener la limpieza de las instalaciones y colaborar en el control y organización del almacén. También se apoya en las funciones diarias de otros compañeros, como el operador de puente grúa o el personal de pintura. La contratación inicial es temporal, con horario de lunes a jueves de 07:30 a 17:00 horas y viernes de 07:30 a 13:30 horas. El salario ofrecido es de 13,83 euros brutos por hora. Existe la posibilidad de tener que desplazarse entre los centros de trabajo de la empresa, ubicados en Quart de Poblet, Picassent y Albal.

SE PRECISA DE TERAPEUTA OCUPACIONAL. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO, CON JORNADA PARCIAL DE 16,4 H/SEMANA. HORARIO: - 3 SEMANAS: LUNES, MIÉRCOLES Y VIERNES DE 15:00 A 20:00 HORAS. - 1 SEMANA: MIÉRCOLES, SÁBADO Y DOMINGO DE 9:00 A 12:00 HORAS. REQUISITOS: - GRADO EN TERAPIA OCUPACIONAL. - CERTIFICADO DE COLEGIACIÓN. - CARNET DE CONDUCIR B. - CERTIFICADO DE MANIPULADOR DE ALIMENTOS. SE VALORARÁ EXPERIENCIA PREVIA EN EL SECTOR. *ADJUNTAR CV EN PDF* Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575874 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711636&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasburjassot@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711636-0 como referencia.

OFERTA DE EMPLEO: PERSONAL DE MANTENIMIENTO CON CERTIFICADO DE DISCPACIDAD + 33% UBICACIÓN: ALBORAYA, ZONA DE LA PATACONA (VALENCIA). HORARIO: DE LUNES A VIERNES, DE 9:00 A 13:00 H, Y SÁBADOS, DE 9:00 A 14:00 H. JORNADA: 25 HORAS SEMANALES. FUNCIONES PRINCIPALES LA PERSONA SELECCIONADA SE ENCARGARÁ DEL MANTENIMIENTO GENERAL DE EDIFICIOS E INSTALACIONES, REALIZANDO TAREAS COMO: SUSTITUCIÓN Y REPARACIÓN BÁSICA DE ENCHUFES, BOMBILLAS E INTERRUPTORES. TRABAJOS BÁSICOS DE CERRAJERÍA. PEQUEÑOS TRABAJOS DE PINTURA Y RETOQUES. REPARACIONES BÁSICAS DE FONTANERÍA. DETECCIÓN Y COMUNICACIÓN DE AVERÍAS E INCIDENCIAS EN LAS INSTALACIONES. REVISIÓN DEL ESTADO GENERAL DE LOS EDIFICIOS Y REALIZACIÓN DE PEQUEÑAS REPARACIONES PARA GARANTIZAR SU CORRECTO MANTENIMIENTO. REQUISITOS EXPERIENCIA PREVIA EN TAREAS DE MANTENIMIENTO DE EDIFICIOS O INSTALACIONES. DISPONER DE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33 % O TENER RECONOCIDA UNA INCAPACIDAD PERMANENTE COMPATIBLE CON EL PUESTO DE TRABAJO. INCORPORACIÓN INMEDIATA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026576689 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=712593&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmonmeneu@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 712593-0 como referencia.

Se busca una persona para cubrir un puesto estable en Valencia y su área, centrado en la reparación en campo de cargadores de vehículo eléctrico ABB. El trabajo cuenta con el respaldo de un equipo técnico que presta apoyo cuando la avería se complica. Es imprescindible contar con carnet de conducir tipo B y formación profesional de grado superior relacionada con la ocupación o, en su defecto, una experiencia mínima de doce meses en puestos similares. Se valorará formación en prevención de riesgos laborales de 20 y 60 horas. Las tareas incluyen diagnosticar y reparar en campo los cargadores, sustituir tarjetas electrónicas y componentes de potencia, realizar pruebas y puestas en servicio, así como las revisiones indicadas en cada orden de trabajo. También se elaboran informes detallados con tiempos, fotografías y materiales, se gestionan los repuestos y se cumplen las normas de seguridad eléctrica. Es necesario desplazarse con vehículo de empresa por Valencia y provincias limítrofes, en un radio de hasta 300 km, y coordinarse con el soporte remoto de electrónica de potencia. La jornada es completa de lunes a viernes, con contrato indefinido y categoría mínima de oficial de tercera.

Se necesita incorporar un técnico o técnica de mantenimiento de puertas automatizadas peatonales para instalaciones automatizadas en la zona de Valencia. La persona selected realizará intervenciones de servicio posventa, tanto preventivas como correctivas, siguiendo la planificación establecida y asegurando la calidad requerida en cada actuación. También será responsable de la eficiencia en las reparaciones, controlando las horas productivas y no productivas, así como las facturadas y trabajadas, mediante la cumplimentación del reporting de actividad correspondiente. Entre las funciones habituales del puesto se incluye el envío puntual de los partes de reparación y del reporting de actividad al planner a través de la tablet, además de otras tareas propias del trabajo. Se ofrece jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, en turno partido, con los descansos establecidos por ley.

Distribuidor de Telecomunicaciones Nacional, necesita incorporación en el puesto de Agente Comercial, para cubrir zona de Valencia. Necesaria experiencia en el sector para trabajar Multimarca (Lowi-02-Simyo-MM, etc). Ofrecemos fijo + comisiones, línea móvil, + Rappel según objetivos. De lunes a Viernes Solo personal con experiencia en el Sector.

¡Estamos creciendo! Nos encantaría que te unieras a nosotros y para saber si esta oferta es para ti, te planteamos las siguientes preguntas: ❓ ¿El mundo del motor y la automoción son tu pasión? ❓ ¿Disfrutas trabajando con precisión y cuidando cada detalle? ❓ ¿Eres una persona responsable, metódica y con ganas de mejorar cada día? ❓ ¿Quieres formar parte de una empresa con más de 50 años de historia en constante expansión? Si has respondido que ✅ sí a todo; ‼️ ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! ‼️ En Grupo Ginestar somos concesionario oficial de Renault y Dacia en la Comunidad Valenciana. Buscamos un/a Chapista para unirse a nuestro equipo de Taller en Pista de Silla. Esta posición es ideal para profesionales meticulosos, con vocación por el trabajo bien hecho, que deseen contribuir al éxito continuo de Grupo Ginestar. Tareas 🔵 Reparación de golpes y daños en carrocería. 🔵 Sustitución y ajuste de piezas. 🔵 Desmontaje y montaje de elementos afectados. 🔵 Preparación de superficies para pintado. 🔵 Uso de bancada y herramientas específicas de chapa. 🔵 Control de calidad y verificación final de la reparación. 🔵 Cumplimiento de los procedimientos y estándares de la marca. 🔵 Coordinación con lSO equipos técnicos (carrocería, pintura, mecánica) Requisitos 🟢 Nos gustaría que vivieras en Valencia o alrededores. 🟢 Formación en Carrocería, Electromecánica o similar (valorable). 🟢 Experiencia previa como chapista o carrocero en taller (valorable experiencia en concesionario oficial). 🟢 Capacidad para trabajar en equipo y cumplir estándares de calidad. 🟢 La actitud es muy importante. Si eres una persona positiva y con ganas de superarte, encajarás a la perfección en el equipo. Beneficios 🔵 Contrato indefinido de jornada completa. 🔵 Horario: de Lunes a Viernes de 8:30 a 14:00h y de 15:00 a 16:45h. 🔵 Incorporación inmediata. 🔵 Ubicación: Valencia 🔵 Salario: según convenio 🔵 Excelente ambiente laboral, empresa en constante expansión, con más de 50 años de experiencia en el sector y un puesto estable. 🔵 Estabilidad. Estamos deseando que te quedes mucho tiempo con nosotros. Si te apasiona la automoción, te gusta el trabajo bien hecho y buscas un proyecto estable donde desarrollarte profesionalmente, queremos conocerte. Si te interesa nuestra oferta y crees que encajas en el perfil, 📧 envíanos tu currículum.

Empresa líder en soluciones de pesaje industrial busca incorporar un/a Técnico/a de Pesaje Industrial y Comercial para reforzar su equipo en Valencia. Si te apasiona la tecnología, el servicio al cliente y quieres formar parte de un proyecto sólido con recorrido profesional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión?Te encargarás de la instalación, mantenimiento, calibración y asistencia técnico/a de equipos de pesaje industrial en las instalaciones de los clientes, combinando funciones técnicos/as con el desarrollo y seguimiento comercial de la cartera asignada. Funciones principales- Instalación, puesta en marcha y mantenimiento de equipos de pesaje industrial. - Diagnóstico y resolución de incidencias técnicos/as. - Asistencia técnico/a presencial a clientes en la provincia de Valencia. - Verificación y calibración de equipos. - Asesoramiento técnico/a-comercial sobre productos y soluciones. - Detección de nuevas oportunidades de negocio y fidelización de clientes. - Elaboración de informes técnicos/as y seguimiento de actuaciones realizadas. - Coordinación con el equipo técnico y comercial para garantizar un servicio excelente.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Buscamos una persona con: Formación técnica relacionada con electrónico/a, electricidad industrial, mecatrónica o similares. Conocimientos informáticos a nivel usuario avanzado. Conocimientos de electrónico/a industrial. Experiencia previa en pesaje industrial o entornos industriales similares. Conocimientos mecánicos y de máquinas con motor. Carnet de conducir B. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad Valenciana. Además, valoramos especialmente competencias como: Compromiso y responsabilidad. Capacidad de aprendizaje. Tolerancia al estrés y buena gestión de prioridades. Organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Honestidad, compañerismo y trabajo en equipo. Actitud proactiva y vocación de servicio. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrece la empresa? - Incorporación a un proyecto estable y consolidado. - Salario fijo entre 24.000 € y 28.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. - Sistema de incentivos vinculado a resultados. - Vehículo de empresa para desplazamientos profesionales, con posibilidad de uso personal durante fines de semana. - Dietas a cargo de la empresa. - Guardias puntuales remuneradas de forma adicional. - Horario: Lunes a jueves: 07:45 h a 18:00 h Viernes: 07:30 h a 15:00 h - Formación y acompañamiento para favorecer el desarrollo profesional dentro de la compañía. ¿A quién buscamos? Una persona con perfil técnico, orientación al cliente y ganas de desarrollar una carrera a largo plazo dentro de una empresa referente en el sector del pesaje industrial, donde la implicación, la cercanía con el cliente y la calidad del servicio son fundamentales. Si buscas estabilidad, autonomía y un proyecto con recorrido profesional, queremos conocerte.

Se busca personal para un puesto de asistencia técnica en la zona de Valencia, especializado en el mantenimiento, reparación y montaje de maquinaria de flejado. Las funciones incluyen el montaje y la puesta en marcha de equipos en las instalaciones del cliente, así como reparaciones, ajustes y modificaciones de los mismos. También se realizarán mantenimientos preventivos siguiendo los protocolos marcados, junto con la elaboración de informes técnicos y propuestas de mejora. El trabajo requiere disponibilidad para realizar desplazamientos internacionales de forma frecuente, principalmente a Portugal y la región del Norte de África. Se ofrece un contrato a jornada completa, con un horario de 40 horas semanales de lunes a viernes, en turno partido de 08:30 a 17:30, incluyendo los descansos establecidos por ley.

Jornada completa de lunes a viernes, con horario partido de 9:30 a 14:00 horas y de 16:30 a 20:00 horas. La retribución económica se ajustará al nivel de experiencia y destreza demostrados durante el periodo de prueba. Buscamos una persona con interés real por el mundo de la bicicleta y con ganas de aprender y desarrollarse en el taller. El puesto está pensado para perfiles en formación o iniciación, por lo que ofrecemos un contrato indefinido que permita crecer dentro del oficio con estabilidad. Las tareas principales incluyen el mantenimiento, la reparación y el ajuste de bicicletas de distintas modalidades. Se valorará la habilidad manual, la atención al detalle y la capacidad para trabajar de manera autónoma. Aportamos un entorno cercano y herramientas adecuadas para que la persona seleccionada pueda adquirir soltura y profesionalidad en el día a día.

Se busca personal para trabajar en el ámbito de los componentes electrónicos del automóvil, concretamente en mandos, centralitas y duplicado de llaves y mandos de coches. Es necesario tener conocimientos de mecánica básica, ya que en ocasiones hay que desmontar la caja, soldar y realizar otras tareas similares. Se requiere formación profesional en automoción, electrónica o un campo parecido. El contrato es indefinido y la jornada es completa, repartida de lunes a sábado. El horario es de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 16:30 a 20:00, y los sábados de 8:00 a 14:00. Las horas extraordinarias se abonan aparte. El salario bruto aproximado va desde 1586 hasta 1652,44 euros, según la categoría profesional. No se exige experiencia previa, siempre que se sepan aplicar los conocimientos adquiridos en la formación profesional. El puesto se desarrolla en el entorno de una pequeña empresa familiar.

En MOMENTUM TASK FORCE, te damos la oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector comercial, te ofrecemos unirte a uno de los proyectos más consolidados de nuestra compañía. Buscamos comerciales con experiencia en gestión de ventas B2B, donde el objetivo es visitar a puerta fría establecimientos y ampliar la red comercial de un servicio financiero, sin coste y sin permanencia para el establecimiento. OFRECEMOS: Contrato indefinido. Jornada de h/s de Lunes a Viernes (10:00 a 14:00 y 16:00 a 20:00) Salario FIJO: 1418€ b/m + COMISIONES.Salario medio 2000 € brutos/mes (FIJO + VARIABLE) Formación a cargo de la empresa. Crecimiento profesional dentro del proyecto. Estabilidad Laboral. Pago de kilometraje. FUNCIONES: Visitarás establecimientos comerciales en tu zona asignada para ofrecer un servicio financiero SIN coste y SIN permanencia. Captarás nuevos clientes mediante visitas a puerta fría. Gestionarás tu cartera de clientes y reportarás tus resultados de forma diaria. Requisitos mínimos: Experiencia en ventas a puerta fría (mínimo 6 meses). Nivel básico de ofimática. Se valorará experiencia en el sector financiero o en el canal HORECA (bares, restaurantes, comercios. . . ). Persona dinámica, con actitud comercial, dotes comunicativas y orientada a resultados. * Coche propio (se requiere para desplazamientos en comunidades costeras)

¿Te motiva liderar un negocio sanitario con foco en resultados, equipo y crecimiento? En Brandty estamos buscando una persona con mentalidad de negocio, capacidad de liderazgo y orientación a resultados para asumir la gestión integral de una clínica consolidada, con un equipo de 15 personas. La empresa está ubicada en un municipio de la provincia de Valencia. Principalmente, tu misión será coordinar el funcionamiento de la clínica, mejorar su rentabilidad y conseguir que las distintas áreas trabajen de forma organizada y alineada. Y tus funciones: • Gestionar la actividad diaria y resolver las incidencias que afecten al funcionamiento del centro., • Coordinar al equipo, organizar responsabilidades y hacer seguimiento del trabajo., • Supervisar las áreas comercial, marketing, terapias y administración., • Controlar ingresos, gastos y resultados, e impulsar mejoras en la rentabilidad., • Revisar procesos y mejorar la organización y la atención al paciente. ¿Qué ofrece la empresa? • Proyecto estable, con autonomía y capacidad real de impacto., • Entorno dinámico, en crecimiento y con margen de mejora y desarrollo., • Incentivos., • 2 horarios, alternativos cada semana:, • lunes a viernes de 10-14 h. y 16-20 h., • lunes a jueves de 10-14 h. y 15-20 h., y viernes de 10-14 h., • Experiencia previa en gestión de negocio, idealmente en entorno sanitario (clínicas, centros médicos, bienestar, etc.)., • Muy valorable haber dirigido una clínica o unidad de negocio., • Perfil orientado a resultados, con comprensión de KPIs, márgenes y rentabilidad., • Capacidad real de liderazgo., • Persona organizada, resolutiva y con visión de negocio., • Habilidades interpersonales y de comunicación. Si te interesa un reto donde profesionalizar la gestión, liderar equipo y hacer crecer un negocio sanitario desde dentro, este proyecto es para ti. #J-18808-Ljbffr

El puesto se integra en el área de tecnología de una empresa en Paterna. La persona seleccionada será responsable de participar en la gestión, mantenimiento y mejora continua de la infraestructura tecnológica corporativa. Esto implica ofrecer soporte técnico integral a los usuarios finales y colaborar en la puesta en marcha de nuevos proyectos informáticos que busquen mejorar la eficiencia operativa. Las tareas incluyen administrar usuarios y permisos en los sistemas internos, resolver incidencias, instalar y configurar equipos, y mantener sistemas operativos y entornos críticos para el negocio. También se requiere coordinarse con proveedores externos y contribuir a iniciativas de digitalización y automatización de procesos. Se trabajará con tecnologías empresariales como ERP, en un entorno que prioriza la estabilidad y seguridad de los sistemas. La contratación inicial se realiza a través de una empresa de trabajo temporal, con una duración de cuatro meses y opción de pasar a la plantilla propia de la compañía. La jornada es completa, de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 horas, con un salario bruto de 10,52 euros por hora. Es una oportunidad para integrarse en una organización consolidada y en constante evolución tecnológica.

• FUNCIONES: DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. NÓMINAS, SEGURIDAD SOCIAL, ETC. - REQUSITOS IMPRESCINDIBLES: ESTAR EN POSESIÓN DE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. EXPERIENCIA EN PUESTOS SIMILARES, AL MENOS 2 AÑOS. - OTROS REQUISITOS: VALORABLE QUE LA EXPERIENCIA SEA EN CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO. - JORNADA LABORAL: COMPLETA, DE LUNES A VIERNES, EN TURNO PARTIDO (09:00-18:00). - CONTRATO: 1 AÑO. - SALARIO: 1.630 BRUTOS AL MES, CON LAS PAGAS INCLUIDAS. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026577018 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=712805&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgraficas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 712805-0 como referencia.

EMPRESA UBICADA EN PATERNA SELECCIONA TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A DE CARRETILLAS ELEVADORAS . REQUISITOS: - EXPERIENCIA MÍNIMA DE 2 AÑOS EN EL SECTOR. - FORMACIÓN DE GRADO MEDIO O SUPERIOR EN ELECTROMECÁNICA, AUTOMOCIÓN O SIMILAR. - CARNET DE CONDUCIR. - CONOCIMIENTO DE INFORMÁTICA NIVEL USUARIO. VALORABLE: - EXPERIENCIA PREVIA COMO ELECTROMECÁNICO/A DE CARRETILLAS ELEVADORAS. CONDICIONES: - CONTRATO INDEFINIDO. - JORNADA COMPLETA. - VEHÍCULO DE EMPRESA. - HORARIO: DE LUNES A VIERNES DE 07:00 A 15:00H. FUNCIONES: - DIAGNÓSTICO Y REPARACIÓN DE AVERÍAS ELÉCTRICAS, ELECTRÓNICAS, MECÁNICAS E HIDRÁULICAS EN CARRETILLAS ELEVADORAS. - MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LA MAQUINARIA. - MANEJO DE SOFTWARE DE DIAGNOSIS OFICIAL PARA LOCALIZACIÓN DE AVERÍAS. ADJUNTAR CV PROPIO EN PDF Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575733 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711520&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertaspaterna@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711520-0 como referencia.

Se busca personal para atender llamadas en una empresa del sector inmobiliario situada en el centro de Valencia. Las tareas principales incluyen gestionar las comunicaciones telefónicas y ofrecer una atención cordial a los clientes que contacten con la oficina. Ofrecemos un contrato indefinido con jornada completa, en horario partido de lunes a viernes. El horario concreto es de 9:30 a 14:00 horas y de 16:30 a 20:00 horas de lunes a jueves, mientras que los viernes el turno de tarde finaliza a las 19:00 horas. El salario será conforme al convenio colectivo aplicable, con las pagas extraordinarias prorrateadas a lo largo del año. Se valorará experiencia previa en puestos similares de recepción o centralita, así como buenas habilidades comunicativas y de trato con el público. La posición requiere organización y capacidad para manejar varias llamadas de forma eficiente.

Se busca personal para trabajar en la preparación de piezas metálicas antes de su paso a pintura. Las tareas incluyen limpiar, masillar, lijar y desengrasar las piezas, además de colocar cinta de carrocero y reparar pequeños defectos. También habrá que organizar las piezas para llevarlas a la cabina de pintura. Es necesario contar con un certificado de discapacidad del 33% o más, y tener vehículo propio para llegar al puesto. Se valora tener buena atención al detalle, visión para piezas pequeñas y poder trabajar con ruido ambiental. Si se tiene experiencia con puente grúa, es un plus. El contrato es temporal, con duración de un año. La jornada es completa, de lunes a viernes, con turnos rotativos de mañana (de 06:00 a 14:00) y tarde (de 14:00 a 22:00).

AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO - MISLATA SE BUSCA AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO PARA TRABAJAR EN MISLATA. REQUISITOS - CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD Y/O INCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. - VALORABLE EXPERIENCIA EN ATENCIÓN DOMICILIARIA. CONDICIONES - JORNADA DE 25 A 30 HORAS SEMANALES. - HORARIO DE LUNES A VIERNES, EN TURNOS DE MAÑANA Y TARDE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026573749 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=709208&cod2=1&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertascid@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 709208-1 como referencia.

¿Te gustaría desarrollarte como Técnico/a de Campo en un entorno tecnológico, dinámico y con contacto directo con cliente?Desde Adecco Selección, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Campo (Service Engineer) para una compañía consolidada dentro del sector tecnológico, con fuerte presencia en soluciones de impresión y gestión documental para empresas.Se trata de una posición estable dentro de un equipo técnico consolidado, donde trabajarás de forma autónoma en tu zona asignada, dando soporte a clientes y colaborando estrechamente con el equipo comercial y de soporte. Es una oportunidad ideal para perfiles técnicos/as con orientación al cliente, resolutivos y con ganas de desarrollarse en un entorno en constante evolución. Objeto del puesto; Proporcionar soporte técnico/a a clientes en equipos de impresión toner e inkjet, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos y la satisfacción del cliente. Funciones principales; -Resolver incidencias técnicos/as en equipos de impresión en clientes ubicados en la zona asignada. -Diagnosticar y solucionar incidencias relacionadas con redes y soluciones tecnológicas en cliente. -Realizar formaciones a usuarios para el correcto uso de los equipos instalados. -Acompañar al equipo comercial en visitas a cliente, aportando soporte técnico/a en el proceso de venta. Requisitos Requisitos; -Formación profesional de grado superior en sistemas electrónicos/as, electromecánico/a o similar, con conocimientos de informática. -Conocimientos en sistemas operativos y servidores. -Experiencia o conocimientos en hardware informático. -Se valorará experiencia con equipos de impresión. -Conocimientos en instalación y configuración de drivers en entornos Windows y Mac. -Se valorará experiencia en aplicaciones de gestión documental. -Nivel de inglés hablado y escrito imprescindible. -Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido y de forma directa con la empresa. -Incorporación a un equipo estable y consolidado. -Formación inicial en productos y soluciones, incluyendo formación fuera de España durante el periodo de onboarding. -Vehículo de empresa, herramientas y medios necesarios para el desempeño del puesto. -Tarjeta de comida. -Salario base de 25.000 € brutos anuales+prima de rendimiento. -25 días laborables de vacaciones. -Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30h y viernes de 8:00 a 15:00h, con jornada intensiva adicional en verano en los meses de julio y agosto, vísperas de festivo y determinados periodos de junio y septiembre. La posición está ubicada en Valencia, y con desplazamientos habituales por la provincia de Valencia y Alicante. La persona trabajará principalmente en las instalaciones de los diferentes clientes.

El puesto se centra en tareas básicas dentro de un entorno logístico y de preparación de pedidos, con especial atención al cuidado y la presentación de productos destinados al consumidor final. Esto implica manipular mercancías, identificarlas correctamente, embalarlas y dejarlas listas para su distribución o entrega. La jornada es fija de mañana, lo que aporta una rutina estable y predecible. El ambiente de trabajo es colaborativo, con coordinación constante entre compañeros para cumplir los objetivos diarios. Se valora la meticulosidad, el orden y la responsabilidad, ya que la calidad del resultado depende de cada detalle. No se exige formación superior, pero sí una actitud proactiva y respeto por las normas de seguridad e higiene. La oportunidad está dirigida a personas con certificado oficial de discapacidad. El horario es de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 horas, en un Centro Especial de Empleo con entorno adaptado. El contrato es temporal a jornada completa.

En Highlander, estamos buscando activamente un/a Asesor/a Comercial altamente capacitado/a para unirse a un destacado grupo asegurador en España. Empresa especializada en ofrecer una amplia gama de seguros, adaptados a las necesidades específicas de nuestros clientes. Como Asesor/a Comercial, serás responsable de brindar un servicio excepcional a los clientes, asesorándolos sobre las mejores opciones de seguros disponibles en el mercado. Tu capacidad para comprender las necesidades individuales de cada cliente y ofrecer soluciones personalizadas será fundamental para garantizar su satisfacción y confianza en los servicios. ¿Qué te ofrecemos? Unas condiciones laborales únicas en el sector: - Contrato indefinido desde el día de incorporación con alta en SS - Salario fijo de 19000 € brutos anuales + un importante sistema de incentivos comerciales - Cartera de clientes asignada desde el primer momento - Incorporación directa a la Compañía Aseguradora, con un ambicioso plan formativo y de desarrollo profesional - Horario de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h ¿Qué vas a hacer? - Gestión de cartera de clientes asignada por la compañía con objetivos de vinculación e incremento de negocio en la misma - Asesoramiento en materia de seguros de protección y ahorro - Captación de nuevos clientes asegurados para la cartera de clientes - Asegurarás el cumplimiento de objetivos comerciales de la cartera - Gestión de agenda comercial con CRM - Gestión de clientes a través de teléfono, video y presencial ¿Dónde trabajarás? Te incorporarás a la oficina de Valencia con otros compañeros y compañeras en un excelente ambiente de trabajo. La compañía tiene presencia en todas las provincias del territorio nacional, con lo que encontrarás oportunidades de desarrollar tu carrera profesional. ¿Qué requisitos son necesarios? - Experiencia en el sector asegurador / financiero.Capacidad de asesoramiento personalizado - Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM - Capacidad de interlocución con perfil de clientes medio-alto - Orientación a resultados y habilidades en la captación de nuevos asegurados - Capacidad de organización y planificación - Estabilidad laboral Si tienes experiencia en el sector asegurador/financiero no dudes en inscribirte, ¡Te estamos esperando!. Requisitos mínimos: - Experiencia en el sector asegurador / financiero. - Experiencia consolidada en ventas y gestión de CRM. - Titulación universitaria acreditable

¿Quiénes somos? Inforges, es la consultora de referencia en la Región de Murcia, con presencia a nivel nacional, de la mano de más de 15 empresas que forman parte del grupo. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificado, y 46 años de trayectoria profesional, que nos ha permitido convertirnos en líderes en el mercado nacional, colaborando con los mejores partners tecnológicos en nuestras diferentes áreas de especialización: ERP, Business Intelligence, Intranet, Comercio Electrónico, Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad en Tenerife, Galicia o Valencia. ¿Qué buscamos? Compartiendo equipo con más de 20 profesionales de Sistemas, Comunicaciones y Ciberseguridad, seleccionamos un/a administrador de sistemas y redes senior, con altos conocimientos en el área de networking, para incorporar de manera indefinida a nuestra plantilla. ⚙¿Cuáles serán tus funciones? - Garantizarás el correcto funcionamiento, seguridad y disponibilidad de la infraestructura tecnológica de la organización. - Administrarás servidores, sistemas operativos y servicios corporativos (correo, directorio activo, backups, etc.). - Gestionarás y mantendrás las redes LAN/WAN, firewalls, switches y otros dispositivos de comunicaciones. - Monitorizarás el rendimiento y resolverás incidencias técnicas. - Implementarás políticas de seguridad, copias de seguridad y recuperación ante desastres. - Realizarás laborales de soporte técnico a usuarios y troubleshooting - Participación en proyectos de mejora e innovación ¿Qué ofrecemos? - Plan de carrera que incluye certificaciones oficiales a cargo de la empresa y evaluación del desempeño de manera anual - Estabilidad laboral a través de un contrato indefinido. - Horarios flexibles y de conciliación. Posibilidad de trabajar de 08:00 a 15:00 horas todo el año + 2 tardes a la semana de lunes a jueves. Viernes y verano intensivo - Modelo de trabajo: Híbrida (mayor parte del tiempo en remoto, salvo desplazamientos puntuales a clientes). - Plan de desarrollo profesional a través de la evaluación del desempeño anual implantada en la compañía. - Salario fijo + Variable orientado a objetivos. - Opción a plan de retribución flexible (seguro médico, tarjetas restaurante y transporte, cheques guardería). Requisitos: - Grado/FP en Informática, Administración de sistemas informáticos, Telecomunicaciones o semejantes. - 5 años de experiencia mínima en puesto relacionado - Altos conocimientos y especialización en el área de networking Firewall (Checkpoint, Palo alto) Networking (Enterasis, Meraki, Cisco, ExtremeNetworks, Aruba, Allied telesis, …) - Conocimientos de seguridad en: AD, syslogs, Dfs, GPO, Cluster Windows, servidor de impresión, SQL server, proxy - Valorable experiencia en consultoría - Habilidades de comunicación e interlocución con clientes Inscríbete ahora y lleva tu experiencia en conectividad, seguridad y administración de sistemas al siguiente nivel. ¡Te estamos buscando!

La posición requiere la ejecución de tareas fundamentales dentro del entorno productivo de una empresa industrial. Las responsabilidades incluyen la gestión integral de materiales mediante el uso de un puente grúa, lo que implica la carga, descarga y ubicación precisa de productos tanto en proceso como terminados. Además, se brindará apoyo activo en la línea de producción de perfilería metálica, participando en operaciones con maquinaria específica y asegurando el flujo constante de materiales necesarios para la fabricación. Otra función clave es la organización y manejo dentro del área de almacén, movilizando productos terminados y preparándolos para su empaquetado final. El rol también contempla el apoyo en tareas de mantenimiento, tanto preventivo como correctivo, para garantizar la operatividad y seguridad de los equipos utilizados en las labores diarias. Este conjunto de actividades demanda una atención constante a los protocolos de seguridad y calidad establecidos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación a los ritmos de producción, colaborando estrechamente con otros departamentos para alcanzar los objetivos operativos. Se valorará la capacidad para trabajar de manera metódica y la predisposición para seguir instrucciones técnicas específicas relacionadas con el manejo de materiales y máquinas. Se ofrece contrato a través de Randstad con posibilidad de continuidad laboral. El horario de trabajo es de lunes a viernes en turno de 7:00 a 15:00 horas o en turnos rotativos de mañana y tarde. El salario se establece según el convenio colectivo de aplicación. Se requiere disponibilidad total e inmediata para incorporarse al puesto.

EMPRESA DEL SECTOR DE LA IMPRESIÓN DIGITAL EMPRESA DEL SECTOR DE LA IMPRESIÓN DIGITAL Y ARTES GRÁFICAS BUSCA UN/A OPERARIO/A DE PRODUCCIÓN ARTES GRÁFICAS . FUNCIONES PRINCIPALES - CORTE EN GUILLOTINA Y TRILATERAL. LAMINADO - APOYO EN PROCESOS DE ENCUADERNACIÓN, IMPRESIÓN DIGITAL Y GRAN FORMATO. - ACABADOS GRÁFICOS: HENDIDO, PLEGADO Y MANIPULADO. - PREPARACIÓN Y COMPROBACIÓN DE ARCHIVOS Y ARTES FINALES PARA PRODUCCIÓN. - PREPARACIÓN DE MATERIALES Y TRABAJOS PARA LOS DIFERENTES PROCESOS. - CONTROL BÁSICO DE CALIDAD DURANTE LOS PROCESOS. REQUISITOS - CONOCIMIENTO PREVIO DEL SECTOR DE LAS ARTES GRÁFICAS, ESPECIALMENTE EN IMPRESIÓN DIGITAL, ENCUADERNACIÓN Y/O ACABADOS. /LI> - POSEER HABILIDADES PARA ALGUNO DE ESTOS PROCESOS: IMPRESIÓN DIGITAL, GUILLOTINA, ENCUADERNACIÓN DE LIBROS, LAMINADO/ GLASOFONADO, HENDIDO Y PLEGADO, GRAN FORMATO Y PREPARACIÓN DE ARCHIVOS Y ARTES FINALES. NO ES IMPRESCINDIBLE DOMINAR TODOS LOS EQUIPOS Y PROCESOS INDICADOS/LI> SE VALORARÁ: - CAPACIDAD PARA ADAPTARSE A LA MAQUINARIA Y PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA. - PERSONA RESPONSABLE, ORGANIZADA, POLIVALENTE Y CAPACIDAD PARA TRABAJAR EN EQUIPO. SE OFRECE - CONTRATO TEMPORAL DE SUSTITUCIÓN POR PERMISO DE PATERNIDAD. - JORNADA COMPLETA. - HORARIO APROXIMADO: DE 7:00H MAÑANA A 15:00H TARDE DE LUNES A VIERNES. - SALARIO APROXIMADO 1.200 EUROS NETOS MENSUALES MÁS PAGAS EXTRAORDINARIAS. - INCORPORACIÓN INMEDIATA. UBICACIÓN ALDAIA, VALENCIA. CÓMO INSCRIBIRSE POR FAVOR, ADJUNTAR CV ACTUALIZADO EN FORMATO PDF. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026576376 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=712081&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasalaquas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 712081-0 como referencia.

Overview En este rol lideras un equipo internacional de consultores SAP en un entorno de alto volumen, impulsando la evolución de procesos críticos de negocio. Colaboras con áreas de negocio y usuarios clave para entregar soluciones de SAP AMS de calidad y cumplimiento. Gestionas capacidad, priorización de tickets y seguimiento operativo para asegurar servicio estable. Participas activamente en iniciativas evolutivas y mejoras, aportando visión funcional y coordinación entre recursos distribuidos. Buscamos a alguien orientado a resultados que contribuya a la transformación digital y a la excelencia operativa de la organización. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada flexible: lunes a jueves partida, viernes intensivo, • Modalidad híbrida (80% presencial – 20% remoto), • Salario competitivo, • Proyecto estable e innovador Responsabilidades, • Liderar y coordinar un equipo internacional de consultores SAP, • Asignar, priorizar y hacer seguimiento de tickets e incidencias funcionales, • Gestionar la capacidad del equipo y la distribución de la carga de trabajo, • Supervisar la calidad de las soluciones propuestas por los consultores, • Revisar y validar análisis funcionales, especificaciones y propuestas de solución, • Coordinar evolutivos y mejoras junto con áreas de negocio y usuarios clave, • Resolver escalados funcionales complejos y situaciones críticas del servicio, • Garantizar el cumplimiento operativo en un entorno AMS de alto volumen, • Colaborar con equipos externos y recursos distribuidos internacionalmente Requisitos principales, • Experiencia previa como SAP Team Lead/Functional Lead o consultor SAP Senior, • Conocimiento funcional transversal de SAP (FI/CO, PP, QM y/o PM), • Experiencia liderando equipos funcionales en SAP AMS, • Capacidad para gestionar grandes volúmenes de tickets e incidencias, • Gestión de capacidad, planificación de recursos y seguimiento operativo, • Validar documentación funcional y análisis de negocio, • Experiencia coordinando evolutivos con usuarios clave, • Capacidad para resolver escalados complejos, • Inglés avanzado (C1), • Liderazgo y gestión de equipos, • Comunicación efectiva y coordinación con partes interesadas, • Orientación a resultados y proactividad, • SAP (FI/CO, PP, QM y/o PM), • AMS SAP, • Gestión de tickets e incidencias

Importante grupo empresarial del sector sanitario, con clínicas especializadas en Reproducción Asistida, busca incorporar un/a profesional para su Contact Center en Valencia (zona Campanar), enfocado/a al mercado francés. Si tienes vocación de servicio, habilidades comerciales y te motiva acompañar a las personas en momentos clave de su vida, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones principales - Atención a pacientes interesados en los servicios (mercado francés). - Seguimiento de leads y gestión de oportunidades. - Resolución de dudas e incidencias. - Asesoramiento personalizado y acompañamiento durante el proceso. - Cierre de oportunidades con enfoque consultivo. - Organización y gestión de agenda del equipo médico para evaluaciones de casos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia en Contact Center o como teleoperador/a. Nivel de francés nativo o C1 (imprescindible) y castellano fluido. Excelente capacidad de comunicación telefónica y empatía. Experiencia gestionando alto volumen de llamadas (4050 diarias). Perfil resolutivo, organizado y orientado a cliente. Habilidades comerciales (no venta agresiva). Valorable experiencia en protocolos de atención y gestión de agendas. ¿Qué ofrecemos? Condiciones Contrato indefinido con empresa final. Horario rotativo de lunes a viernes: o Semana 1: 09:00 a 17:00 o Semana 2: 12:00 a 20:00 Guardias puntuales en fin de semana. Salario: o 21.500 € brutos anuales o 15 pagas (extras en marzo, junio y diciembre) A partir de los 6 meses: variable por objetivos. Si eres una persona cercana, con capacidad para generar confianza y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! Inscríbete o comparte esta oportunidad

Sobre nosotros Somos una compañía especializada en servicios de Logística Integral, con más de 20 años de experiencia ofreciendo soluciones de almacenamiento, manipulados, transporte y otros servicios logísticos. Trabajamos con clientes de distintos sectores y contamos con un equipo que nos permite ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada proyecto. Sobre el puesto Como Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, tu misión será clave: garantizar la seguridad y salud de todas las personas trabajadoras, identificando riesgos en instalaciones logísticas y ejecutando medidas preventivas que impacten directamente en la mejora continua de nuestras operaciones. Serás la referencia en materia de PRL dentro de un entorno dinámico, en constante movimiento y donde tu labor tendrá un efecto directo en la protección de las personas y la eficiencia de los procesos. ¿Qué harás en tu día a día? - Realizarás visitas periódicas a las naves logísticas para verificar el correcto estado de instalaciones, puestos de trabajo y zonas críticas (muelles de carga, áreas de circulación, salidas de emergencia, señalización, etc.). - Elaborarás informes de evaluación y planes de acción preventiva y correctiva, realizando el seguimiento hasta su implantación. - Investigarás accidentes e incidentes, identificando causas y proponiendo mejoras efectivas. - Participarás en acciones de sensibilización y formación en prevención para mejorar la cultura de seguridad. - Colaborarás en la entrega, control y mantenimiento de EPI, asegurando su correcto uso. - Supervisarás el cumplimiento de procedimientos de seguridad en todas las áreas operativas. - Formarás parte de comités de Seguridad y Salud y acompañarás en inspecciones de trabajo y auditorías. - Mantendrás al día toda la gestión documental exigida por la normativa vigente. - Trabajarás junto al Servicio de Prevención Ajeno, mutuas y otros agentes clave. - Colaborarás en la elaboración de protocolos de emergencia (incendios, evacuaciones, primeros auxilios). - Participarás activamente en simulacros de emergencia y actualización de procedimientos ante cambios normativos o técnicos. Lo que buscamos en ti Formación - Ingeniería Técnica Industrial. - Especialidad: Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia - Mínimo 2 años de experiencia. - Imprescindible experiencia previa en entornos logísticos. Competencias valoradas - Capacidad de análisis y detección de riesgos. - Habilidad para comunicar, formar y generar cultura preventiva. - Proactividad, orden y orientación a mejora continua. - Trabajo autónomo y buena capacidad para relacionarse con diferentes departamentos y equipos operativos. ¿Qué ofrecemos? - Contratación indefinida desde el inicio. - Horario: de lunes a jueves de 7:30h a 17:15h (con los descansos establecidos) y los viernes de 7:30h a 14:30h. - Remuneración de 24.000€ b/a. - Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento. - Integración en un equipo comprometido con la seguridad y la mejora continua. - Autonomía para proponer, liderar e implantar mejoras. - Oportunidades de desarrollo en un entorno logístico moderno y en evolución. Si buscas un nuevo reto profesional, ¡inscríbete y forma parte de Improving Logistics!

Pine Instalaciones y Montajes es una empresa líder en el sector industrial especializada en la ejecución de proyectos eléctricos de alta calidad. Destacamos por nuestra dedicación a la excelencia y la innovación en cada proyecto. La calidad de nuestros trabajos y el reconocimiento de nuestros clientes a lo largo del tiempo han afianzado nuestra presencia. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos y Obras Eléctricas para trabajar en Sagunto (Valencia) en el Departamento de Ingeniería, reportando a la Dirección Técnica de la Delegación. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse del desarrollo y supervisión posterior de proyectos de ejecución de instalaciones eléctricas de BT y AT, tanto de obra nueva como de mantenimiento, para el sector industrial (naviera, ferroviario, fábricas, etc.) y residencial, asegurando que se ajusten las necesidades de los clientes, las normativas vigentes, los plazos y los presupuestos asociados. FUNCIONES: - Verificar las necesidades técnicas de los clientes. - Llevar a cabo el diseño, cálculo y dimensionamiento de los proyectos. - Proporcionar las indicaciones a los delineantes para que elaboren los planos asociados, así como corregirlos cuando sea necesario. - Preparar y gestionar los presupuestos, optimizando recursos y asegurando la rentabilidad. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Controlar la calidad de ejecución, mediante inspecciones en obra, así como los costes y el cronograma. - Coordinar y comunicarse de forma eficaz con equipo técnico, proveedores y clientes para evitar retrasos en la ejecución. - Proponer mejoras en los procesos y equipos en base a las nuevas tendencias y avances en tecnología eléctrica. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: descuentos en el seguro de salud y jornada intensiva. - Plan de formación continua. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 15:00 p.m. - Formar parte de una empresa nacional de referencia dentro de un proyecto sólido de ámbito nacional, en un ambiente de trabajo dinámico y estimulante con un equipo profesional de personas cualificadas con las que poder compartir inquietudes. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial, con tecnología específica en electricidad. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del RAT, del REBT y de los estándares de seguridad eléctrica. - Manejo de algún software de diseño de proyectos y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma habitual (entre un 30% y un 40% de su tiempo de trabajo). - Competencias: Proactividad. Liderazgo. Trabajo en equipo. Empatía. Habilidades comunicativas. Gestión del tiempo. Orientación al cliente. Autonomía. Iniciativa. Organización. SE VALORARÁ: - Conocimientos de: Inglés. Francés. - Vehículo propio. Contrato: indefinidoSalario desde:0Salario hasta:0

Se busca conductero de chapa y fibra para trabajar en la instalación, reparación y venta de aparatos de aire acondicionado e instalaciones eléctricas, con proyectos en diferentes ubicaciones. La persona seleccionada se encargará de interpretar planos y tomar medidas en obra para calcular las dimensiones de los conductos, así como del corte, ensamblaje y conformado de chapas metálicas y conductos de fibra de vidrio, incluyendo su montaje, instalación y conexión a equipos y rejillas. También realizará el aislamiento térmico y acústico con los materiales adecuados y llevará a cabo tareas de mantenimiento y reparación de redes y conductos. Se requiere experiencia previa de al menos un año en funciones similares, carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazarse y visitar diferentes obras. Se valorará contar con un FP 2 o Ciclo Formativo en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos, Producción de Calor o Instalaciones Frigoríficas y Climatización, así como el PRL de 20 horas del sector de la climatización. También se tendrá en cuenta la capacidad de organización, la seriedad y las ganas de trabajar. Se ofrece un contrato temporal de tres meses y luego indefinido, con jornada completa de lunes a viernes de 8:00 a 16:30. El salario será competitivo según la experiencia y valía del candidato, conforme al Convenio del Metal, con oportunidades de crecimiento profesional. La ubicación del puesto es en Alaquàs, Valencia.

El puesto se desarrolla dentro de una planta de procesamiento cárnico, específicamente en líneas dedicadas al despiece de porcino. Las funciones principales implican la manipulación de la canal y la ejecución de cortes específicos con herramientas especializadas. El entorno de trabajo es dinámico y requiere un alto grado de concentración para cumplir con los estándares de calidad y productividad establecidos. La labor demanda esfuerzo físico de manera constante, ya que involucra el manejo de piezas de carne de cierto peso y volumen. La precisión en el uso del cuchillo profesional es fundamental para optimizar el rendimiento del producto y minimizar los desperdicios. Además de las tareas técnicas, se valora la colaboración con el equipo para mantener la fluidez de la línea de producción. La organización del espacio de trabajo y el seguimiento de los protocolos de higiene y seguridad alimentaria son aspectos inseparables de la jornada laboral. El candidato seleccionado formará parte de una estructura industrial consolidada, donde la dedicación y la responsabilidad individual son clave para el funcionamiento colectivo. El rol contribuye directamente a una etapa esencial de la cadena de suministro en el sector alimentario. La empresa ofrece un horario laboral de lunes a viernes, con posibilidad de asignación en turno de mañana o de tarde según las necesidades operativas y la disponibilidad del trabajador. Los turnos son fijos, proporcionando estabilidad en la planificación personal. El empleo se desarrolla en un entorno industrial bajo estrictas normas de seguridad e higiene. La remuneración se ajustará a la convención colectiva aplicable del sector.

Se busca personal para trabajos de alicatado y chapado en obras de construcción y rehabilitación. Las tareas consisten en colocar y fijar azulejos, baldosas y otros revestimientos, tanto en paredes como en suelos. Se requiere al menos un año de experiencia demostrable en un puesto de características similares, así como disponer del carnet de conducir en vigor. Se ofrece un contrato indefinido y jornada completa, con horario estable de lunes a viernes, de siete y media de la mañana a tres y media de la tarde. La persona seleccionada formará parte de un equipo consolidado dentro del sector.

Se busca peón o peona de construcción para trabajar en obras de supermercados, principalmente en tareas de acabados interiores. La actividad está relacionada con el montaje de escayola, placas de yeso laminado y trabajos similares. No se necesita experiencia previa en el oficio. El trabajo se realizará sobre todo en Valencia capital, en torno al 80% del tiempo, y también en su provincia. Es imprescindible contar con carnet de conducir tipo B. El horario es de lunes a viernes, de 8:00 a 19:00 horas, según las necesidades de cada obra. El salario se establece según el convenio de la Construcción. El contrato es indefinido.

Importante grupo empresarial del sector sanitario, con clínicas especializadas en Reproducción Asistida, busca incorporar un/a profesional para su Contact Center en Valencia (zona Campanar), enfocado/a al mercado de habla inglesa. Si tienes vocación de servicio, habilidades comerciales y te motiva acompañar a las personas en momentos clave de su vida, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones principales - Atención a pacientes interesados en los servicios (mercado de habla inglesa). - Seguimiento de leads y gestión de oportunidades. - Resolución de dudas e incidencias. - Asesoramiento personalizado y acompañamiento durante el proceso. - Cierre de oportunidades con enfoque consultivo. - Organización y gestión de agenda del equipo médico para evaluaciones de casos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Requisitos Experiencia en Contact Center o como teleoperador/a. Nivel de inglés nativo o C1 (imprescindible) y castellano fluido. Excelente capacidad de comunicación telefónica y empatía. Experiencia gestionando alto volumen de llamadas (40 a 50 diarias). Perfil resolutivo, organizado y orientado a cliente. Habilidades comerciales (no venta agresiva). Valorable experiencia en protocolos de atención y gestión de agendas. ¿Qué ofrecemos? Condiciones Contrato indefinido con empresa final. Horario rotativo de lunes a viernes: o Semana 1: 09:00 a 17:00 o Semana 2: 12:00 a 20:00 Guardias puntuales en fin de semana. Salario: o 21.500 € brutos anuales o 15 pagas (extras en marzo, junio y diciembre) Si eres una persona cercana, con capacidad para generar confianza y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas, ¡queremos conocerte! Inscríbete o comparte esta oportunidad

Se busca operario u operaria de producción para trabajar en una empresa del sector alimentario situada en el Polígono de Paterna. La persona seleccionada se encargará de alimentar la línea de producción, realizar tareas de verificación y control de calidad, así como de paletizado, embolsado y estuchado de productos. También desarrollará otras funciones habituales propias de este puesto dentro del sector alimentario. Se ofrece un contrato temporal, con posibilidad de continuidad según el desempeño. El horario será rotativo, de lunes a viernes, alternando turnos de mañana y tarde.