Trabajos lunes a viernes en San Andrés Del Rabanedo - Page 2Crear alertas

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Actualmente, desde nuestra línea especializada en Mecánica 4.0 – GI PRO , nos encontramos en búsqueda de un JEFE TÉCNICO DE EQUIPO POR TURNO para una importante empresa del sector de extrusión-soplado de plásticos ubicada en Burgos . FUNCIONES PRINCIPALES • Puesta en marcha, ajuste y control del proceso de extrusión-soplado ., • Cambios y puesta a punto de moldes, cabezales, hileras y utillajes ., • Control de calidad en línea y registro de parámetros., • Detección y corrección de desviaciones del proceso., • Mantenimiento básico de maquinaria (nivel 1 y 2)., • Formación y apoyo al personal del turno., • Mejora continua, reducción de mermas y optimización del proceso., • Cumplimiento de normas de Seguridad, Calidad y Medioambiente ., • FP Mecánica, Electricidad, Mantenimiento Industrial o similar., • Conocimientos de SMED , moldes, materiales termoplásticos y procesos de extrusión., • Experiencia mínima de 5 años en extrusión de plásticos., • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Proyecto estable en industria líder del sector plástico., • Formación inicial según experiencia., • Horario a 3 turnos rotativos (mañana, tarde y noche) de lunes a viernes.

Desde Adecco Selección , buscamos un/a Responsable de Calidad de Procesos y Producto para una empresa industrial dedicada a la fabricación de transformadores de distribución y potencia, para su sede en Salamanca . La persona seleccionada tendrá un papel clave garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos de fabricación y en el producto final, contribuyendo a la mejora continua y a la satisfacción del cliente. Funciones principales: - Garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas del cliente y los estándares internos de calidad. - Supervisar los controles de calidad en las distintas fases del proceso productivo. - Analizar no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas. - Gestionar y mantener la documentación y trazabilidad de calidad. - Evaluar y optimizar los procesos productivos para mejorar su eficiencia, estabilidad y repetibilidad. - Implementar metodologías de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen). - Colaborar con los departamentos de Producción, Ingeniería y Mantenimiento para prevenir desviaciones. - Definir y realizar seguimiento de KPIs de calidad. - Analizar datos de producción y calidad para detectar oportunidades de mejora. - Elaborar informes de seguimiento para Dirección. - Actuar como enlace entre Producción, Ingeniería, Compras y Dirección en temas de calidad. Requisitos: - Titulación universitaria (Ingeniería, Licenciatura o estudios similares). - Experiencia mínima de 2–3 años en puestos de calidad dentro de entornos industriales. - Conocimiento de sistemas de control de calidad y metodologías de mejora continua. - Competencias: Atención al detalle y capacidad de análisis. Organización y planificación. Orientación a la mejora continua. Capacidad de adaptación y resolución de problemas Beneficios del puesto: - Contrato indefinido directamente con la empresa. - Horario: Lunes a jueves: 8:30 – 13:30 y 15:00 – 18:00 Viernes: 8:30 – 14:00 - Salario según convenio. - Incorporación a una empresa industrial consolidada. - Participación en proyectos de mejora y optimización de procesos. Ubicación: Salamanca ¿Te interesa? Si has leído la oferta y has llegado hasta aquí… ¡Inscríbete y te contaremos todos los detalles de la posición!

En Pacto conectamos talento técnico con proyectos que dejan huella. En PACTO creemos que detrás de cada gran empresa hay profesionales que hacen que todo funcione. Personas que no salen en la foto, pero que son imprescindibles para que cada engranaje esté en su sitio. Hoy buscamos a una de esas personas. Seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse de forma indefinida a una compañía referente en el sector agrícola: uno de los viveros más destacados de Europa en la producción y comercialización de plantas de fresa y frambuesa. Nuestro cliente cuenta con más de cuatro décadas de experiencia, produce más de 100 millones de plantas al año y tiene presencia en más de 60 países. Innovación, investigación y sostenibilidad forman parte de su ADN. Para que todo esto sea posible, necesitan reforzar su equipo técnico con una persona capaz de garantizar que la maquinaria, las líneas de procesado y los sistemas de riego funcionen con la máxima eficiencia, especialmente en épocas de campaña. Desde el área de Almacén y Logística, asumirás un rol clave como especialista en mantenimiento: • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria agrícola y aperos., • Mantenimiento de líneas de procesado de plantas de fresa y frambuesa., • Intervenciones básicas en sistemas de riego., • Desmontaje y montaje de piezas., • Uso seguro y eficiente de herramientas de taller., • Organización y supervisión del taller., • Coordinación operativa y gestión eficiente de recursos. ¿Qué requerimos? • Formación Profesional de Grado Superior en Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar (especialidad en Electromecánica)., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Conocimientos sólidos en soldadura y electricidad., • Experiencia en mantenimiento de maquinaria agrícola y líneas industriales., • Capacidad organizativa y autonomía en la gestión del taller., • Disponibilidad horaria en épocas de campaña. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa (40h semanales), • Horario: lunes a viernes de 08:30h a 17:00h (disponibilidad horaria en épocas de campaña)., • Salario bruto anual: 25.000 €, • Incorporación prevista: inmediata.

Desde Adecco Selección , buscamos un/a Supervisor/a de Producción para una empresa líder en la transformación de acero plano y aluminio, situada en Burgos. La persona seleccionada tendrá un papel clave coordinando la producción de la planta de acuerdo con las líneas asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente, y garantizando la consecución de objetivos de productividad, coste y servicio. Liderar y coordinar al personal de las líneas asignadas, planificando turnos, distribución de tareas y cobertura de incidencias. - Asegurar la producción conforme a estándares de calidad, PRL y medio ambiente, con autoridad para parar línea o bloquear envíos ante desviaciones críticas. - Control operativo y reporte diario de datos productivos (cumplimiento de plan, scrap, paradas, OEE/indicadores de línea). - Colaboración transversal con Seguridad y Salud, Mantenimiento, Calidad y Logística para la identificación de riesgos, resolución de incidencias y acciones correctivas. - Acogida y tutelaje de nuevas incorporaciones y personal ETT, asegurando la formación práctica necesaria para el puesto. Grado en rama industrial (Ingeniería Mecánica, Eléctrica...) - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares de supervisión/mandos intermedios en entorno industrial (valorable automoción). - PRL nivel básico (60 h), riesgos del puesto y normativa aplicable. Manejo de SAP y herramientas ofimáticas. Valorable: gestión de personas, Lean Manufacturing (5S, resolución de problemas, mejora continua). - Competencias: Orientación a cliente interno, autocontrol, trabajo en equipo, iniciativa, análisis y resolución de problemas, planificación y visión global del negocio. - Nivel de Inglés B2. Contrato: Temporal inicial hasta agosto, directamente con la empresa, con posibilidad de incorporación indefinida tras ese periodo. - Horario a turnos rotativos: mañana / tarde / noche (6–14 / 14–22 / 22–6) de lunes a viernes. - Salario según experiencia. - Ubicación: Burgos

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para uno de nuestros centros ubicado en León: Bouco León, que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Contrato temporal, en jornada al 82,5% de lunes a viernes, con horario a convenir contigo en entrevista. Formación continuada acorde a tu perfil de Terapeuta, durante todo el año. Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional. Experiencia previa mínima no necesaria, puedes aprender con nosotros. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL para uno de nuestros centros ubicado en León: Bouco León, que se responsabilizará de programar, organizar, desarrollar y evaluar los Proyectos Interdisciplinares de Atención Individualizada (PIAI) de su área de competencia, valorando la información obtenida sobre cada usuario, determinando y aplicando las estrategias y técnicas más adecuadas para el desarrollo de su autonomía personal e inserción ocupacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal, en jornada al 82,5% de lunes a viernes, con horario a convenir contigo en entrevista., • Salario bruto anual de 18.796,56€ para la jornada al 82,5%,, • Formación continuada acorde a tu perfil de Terapeuta, durante todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Diplomatura/grado en Terapia Ocupacional., • Experiencia previa mínima no necesaria, puedes aprender con nosotros., • Colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor, • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Te apasiona la gestión de personas y el desarrollo organizacional? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión, donde el talento humano es el motor del cambio y la innovación. Estamos buscando un/a Responsable de RRHH que quiera crecer en un entorno dinámico y con impacto real en las personas. Si tienes experiencia, visión estratégica y te mueve el compromiso, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? -Diseñar e implementar políticas de RRHH alineadas con la estrategia de la empresa. -Coordinar procesos de selección, onboarding y formación. -Gestionar relaciones laborales, clima organizacional y resolución de conflictos. -Supervisar la administración de personal: nóminas, contratos, beneficios. -Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y evaluación del desempeño. ¿Qué necesitamos? Formación universitaria en RRLL, Psicología, ADE o similar. Experiencia mínima de 4 años en RRHH en posiciones estratégicas Dominio de herramientas ofimáticas y conocimiento de legislación laboral. Nivel Inglés C1 Actitud proactiva, organizada, comunicativa. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable directo con la empresa. Paquete retributivo competitivo. Formación continua y desarrollo profesional. Horario laboral de lunes a jueves jornada continua y Viernes intensiva. Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y con proyección, ¡esperamos tu candidatura!

¿Tienes experiencia trabajando con calderas de gas, gasoil o equipos de biomasa? ¿Buscas un trabajo estable, con horario intensivo de fin de semana y vehículo de empresa? ¿Vives en Salamanca? 👉 ¡Entonces esta oferta es para ti! Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a de Calefacción para una empresa líder en calefacción y climatización en Salamanca. La empresa ofrece dos opciones de jornada, para que puedas elegir la que mejor encaje contigo: 🔹 40h semanales (viernes a lunes) 🔹 36h semanales (tres días) Siempre con flexibilidad de entrada y salida y trabajo en horario diurno. 🔧 Funciones principales • Mantenimiento preventivo y correctivo de calderas (gas, gasoil y biomasa)., • Atención de avisos y averías., • Puesta en marcha y verificaciones de equipos., • Control y registro técnico de las intervenciones., • Atención al cliente durante el servicio., • Cumplimiento de normativas de seguridad y procedimientos internos. 🎯 Requisitos • Experiencia demostrable en calefacción (gas, gasoil y/o biomasa), • Autonomía para resolver incidencias, • Conocimientos de diagnóstico de averías y ajustes, • Carnet B, • Disponibilidad fines de semana, • Residir en Salamanca o alrededores Valorable: FP térmica, RITE, carnet de gas, conocimientos eléctricos y experiencia en guardias. 💼 ¿Qué ofrece la empresa? • Contrato estable e indefinido, • Salario según valía, • Vehículo y teléfono de empresa, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva a elección (40h o 36h), • Trabajo de día 📩 Si cumples la mayoría de los requisitos, inscríbete o escríbeme por mensaje privado y te cuento más. Y si conoces a alguien que pueda encajar, ¡Compártelo! 🙌

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¿Te apasiona la gestión de personas y el desarrollo organizacional? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión, donde el talento humano es el motor del cambio y la innovación. Estamos buscando un/a Responsable de RRHH que quiera crecer en un entorno dinámico y con impacto real en las personas. Si tienes experiencia, visión estratégica y te mueve el compromiso, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? -Diseñar e implementar políticas de RRHH alineadas con la estrategia de la empresa. -Coordinar procesos de selección, onboarding y formación. -Gestionar relaciones laborales, clima organizacional y resolución de conflictos. -Supervisar la administración de personal: nóminas, contratos, beneficios. -Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y evaluación del desempeño. ¿Qué necesitamos? Formación universitaria en RRLL, Psicología, ADE o similar. Experiencia mínima de 4 años en RRHH en posiciones estratégicas Dominio de herramientas ofimáticas y conocimiento de legislación laboral. Nivel Inglés C1 Actitud proactiva, organizada, comunicativa. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable directo con la empresa. Paquete retributivo competitivo. Formación continua y desarrollo profesional. Horario laboral de lunes a jueves jornada continua y Viernes intensiva. Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y con proyección, ¡esperamos tu candidatura!

Desde Adecco Selección, buscamos un/a Supervisor/a de Producción para una empresa líder en la transformación de acero plano y aluminio, situada en Burgos. La persona seleccionada tendrá un papel clave coordinando la producción de la planta de acuerdo con las líneas asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente, y garantizando la consecución de objetivos de productividad, coste y servicio. Funciones principales: • Liderar y coordinar al personal de las líneas asignadas, planificando turnos, distribución de tareas y cobertura de incidencias., • Asegurar la producción conforme a estándares de calidad, PRL y medio ambiente, con autoridad para parar línea o bloquear envíos ante desviaciones críticas., • Control operativo y reporte diario de datos productivos (cumplimiento de plan, scrap, paradas, OEE/indicadores de línea)., • Impulsar la cultura de seguridad: ejemplo personal en el uso de EPIs, orden y limpieza (5S), detección y comunicación de riesgos, y cumplimiento estricto de normas., • Colaboración transversal con Seguridad y Salud, Mantenimiento, Calidad y Logística para la identificación de riesgos, resolución de incidencias y acciones correctivas., • Acogida y tutelaje de nuevas incorporaciones y personal ETT, asegurando la formación práctica necesaria para el puesto. Requisitos: • Grado en rama industrial (Ingeniería Mecánica, Eléctrica...), • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares de supervisión/mandos intermedios en entorno industrial (valorable automoción)., • Conocimientos: PRL nivel básico (60 h), riesgos del puesto y normativa aplicable. Procesos de transformación metálica o aceros. Manejo de SAP y herramientas ofimáticas. Valorable: gestión de personas, Lean Manufacturing (5S, resolución de problemas, mejora continua). • Competencias: Orientación a cliente interno, autocontrol, trabajo en equipo, iniciativa, análisis y resolución de problemas, planificación y visión global del negocio., • Nivel de Inglés B2. Beneficios del puesto (Se ofrece): • Contrato: Temporal inicial hasta agosto, directamente con la empresa, con posibilidad de incorporación indefinida tras ese periodo., • Horario a turnos rotativos: mañana / tarde / noche (6–14 / 14–22 / 22–6) de lunes a viernes., • Salario según experiencia., • Incorporación a una compañía líder en el sector. 📍 Ubicación: Burgos

Desde Adecco Selección, buscamos un/a Supervisor/a de Producción para una empresa líder en la transformación de acero plano y aluminio, situada en Burgos. La persona seleccionada tendrá un papel clave coordinando la producción de la planta de acuerdo con las líneas asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente, y garantizando la consecución de objetivos de productividad, coste y servicio. Funciones principales: • Liderar y coordinar al personal de las líneas asignadas, planificando turnos, distribución de tareas y cobertura de incidencias., • Asegurar la producción conforme a estándares de calidad, PRL y medio ambiente, con autoridad para parar línea o bloquear envíos ante desviaciones críticas., • Control operativo y reporte diario de datos productivos (cumplimiento de plan, scrap, paradas, OEE/indicadores de línea)., • Impulsar la cultura de seguridad: ejemplo personal en el uso de EPIs, orden y limpieza (5S), detección y comunicación de riesgos, y cumplimiento estricto de normas., • Colaboración transversal con Seguridad y Salud, Mantenimiento, Calidad y Logística para la identificación de riesgos, resolución de incidencias y acciones correctivas., • Acogida y tutelaje de nuevas incorporaciones y personal ETT, asegurando la formación práctica necesaria para el puesto. Requisitos: • Grado en rama industrial (Ingeniería Mecánica, Eléctrica...), • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares de supervisión/mandos intermedios en entorno industrial (valorable automoción)., • Conocimientos: PRL nivel básico (60 h), riesgos del puesto y normativa aplicable. Procesos de transformación metálica o aceros. Manejo de SAP y herramientas ofimáticas. Valorable: gestión de personas, Lean Manufacturing (5S, resolución de problemas, mejora continua). • Competencias: Orientación a cliente interno, autocontrol, trabajo en equipo, iniciativa, análisis y resolución de problemas, planificación y visión global del negocio., • Nivel de Inglés B2. Beneficios del puesto (Se ofrece): • Contrato: Temporal inicial hasta agosto, directamente con la empresa, con posibilidad de incorporación indefinida tras ese periodo., • Horario a turnos rotativos: mañana / tarde / noche (6–14 / 14–22 / 22–6) de lunes a viernes., • Salario según experiencia., • Incorporación a una compañía líder en el sector. 📍 Ubicación: Burgos

Desde Adecco Selección, buscamos un/a Supervisor/a de Producción para una empresa líder en la transformación de acero plano y aluminio, situada en Burgos. La persona seleccionada tendrá un papel clave coordinando la producción de la planta de acuerdo con las líneas asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente, y garantizando la consecución de objetivos de productividad, coste y servicio. Funciones principales: • Liderar y coordinar al personal de las líneas asignadas, planificando turnos, distribución de tareas y cobertura de incidencias., • Asegurar la producción conforme a estándares de calidad, PRL y medio ambiente, con autoridad para parar línea o bloquear envíos ante desviaciones críticas., • Control operativo y reporte diario de datos productivos (cumplimiento de plan, scrap, paradas, OEE/indicadores de línea)., • Impulsar la cultura de seguridad: ejemplo personal en el uso de EPIs, orden y limpieza (5S), detección y comunicación de riesgos, y cumplimiento estricto de normas., • Colaboración transversal con Seguridad y Salud, Mantenimiento, Calidad y Logística para la identificación de riesgos, resolución de incidencias y acciones correctivas., • Acogida y tutelaje de nuevas incorporaciones y personal ETT, asegurando la formación práctica necesaria para el puesto. Requisitos: • Grado en rama industrial (Ingeniería Mecánica, Eléctrica...), • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares de supervisión/mandos intermedios en entorno industrial (valorable automoción)., • Conocimientos: PRL nivel básico (60 h), riesgos del puesto y normativa aplicable. Procesos de transformación metálica o aceros. Manejo de SAP y herramientas ofimáticas. Valorable: gestión de personas, Lean Manufacturing (5S, resolución de problemas, mejora continua). • Competencias: Orientación a cliente interno, autocontrol, trabajo en equipo, iniciativa, análisis y resolución de problemas, planificación y visión global del negocio., • Nivel de Inglés B2. Beneficios del puesto (Se ofrece): • Contrato: Temporal inicial hasta agosto, directamente con la empresa, con posibilidad de incorporación indefinida tras ese periodo., • Horario a turnos rotativos: mañana / tarde / noche (6–14 / 14–22 / 22–6) de lunes a viernes., • Salario según experiencia., • Incorporación a una compañía líder en el sector. 📍 Ubicación: Burgos

¿Te apasiona el sector agrícola y quieres desarrollar tu carrera en una empresa en pleno crecimiento? ¿Resides en Arévalo o alrededores? ¿Tienes estudios en FP Agraria/Agropecuario o Ingeniería Agrícola/Agrónoma y buscas tu primera experiencia laboral? Desde Adecco Selección buscamos un/a Auxiliar Agrícola Junior para apoyar al equipo técnico en las tareas diarias de campo y vivero. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? 🌿 Manejo del cultivo • Apoyo en producción: preparación de planta, trasplantes y propagación., • Monitoreo de plagas y enfermedades., • Medición de pH y CE., • Apoyo en trazabilidad, etiquetado y seguimiento de lotes., • Pequeñas tareas de revisión en invernaderos, riego e instalaciones., • Organización y mantenimiento del área de trabajo. 🎁 Beneficios del puesto (Se ofrece) • Contrato indefinido directamente con la empresa, • Jornada de lunes a viernes de 7:00 a 15:00 o de 8:00 a 16:00, • Acompañamiento y aprendizaje directo del equipo técnico, • Salario: 17.500 € brutos anuales 🎓 Requisitos • FP Medio o Superior en Agraria/Agropecuaria, ingeniería Agrícola/Agrónoma o similar, • Ganas de aprender y crecer en un entorno técnico, • Carnet de conducir y vehículo propio ⭐ Valorable • Carné de fitosanitarios 📩 ¿Te interesa? Si has leído la oferta y has llegado hasta aquí…¡Inscríbete y te contaremos todos los detalles de la posición!

🎨✨ ¡Buscamos un/a Paint Process Engineer (PPE) para Arevalo (Avila) ! ¿Te apasiona la ingeniería, los procesos de pintura y la innovación? ¿Te motiva trabajar en un entorno dinámico donde tus decisiones influyen directamente en la calidad del producto final? ¡Esta es tu oportunidad para dar el siguiente paso! 🚀 Tu misión Serás el/la responsable del desarrollo de la pintura dentro del proyecto, garantizando que el proceso, la aplicación y la calidad converjan con los requisitos del cliente, los estándares técnicos y las capacidades de planta. Trabajarás muy de cerca con proveedores, equipos de diseño, producción y centros técnicos. 🛠️ ¿Qué harás? • Liderar la parte técnica de pintura durante todo el proyecto., • Interlocución directa con cliente y proveedores para validaciones, diseño y planificación., • Asegurar la convergencia técnica: aplicación, calidad, densidad por mástil y consumos., • Analizar la pintabilidad del producto y la factibilidad del proceso en cabina., • Definir soportes, densidades de piezas y requerimientos técnicos., • Pilotar planes de validación (proto, pre-serie, serie y validación final)., • Realizar el seguimiento técnico de proveedores y estudios externos., • Participar en los run/jalones de pintura y en el PDCA de puesta a punto., • Trabajar mano a mano con el equipo de pintura de planta. 👤 Buscamos a alguien como tú • Ingeniero/a químico o industrial (o perfil técnico con experiencia demostrable)., • Tienes entre 1 y 3 años de experiencia en pintura industrial o proveedores del sector., • Manejas inglés B2 y/o francés., • Posees un enfoque analítico, resolutivo y orientado a resultados., • Tienes buen trato personal, capacidad de colaboración y pasión por la innovación., • Se valorará background en aplicación de pintura y conocimientos químicos avanzados. ⏰ Condiciones • Horario flexible de lunes a jueves (entrada 8h–9h / salida 17h–18h)., • Viernes intensivo, salida entre 13h30 y 14h30., • Salario competitivo según la experiencia aportada

¿Te apasiona la gestión de personas y el desarrollo organizacional? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión, donde el talento humano es el motor del cambio y la innovación. Estamos buscando un/a Responsable de RRHH que quiera crecer en un entorno dinámico y con impacto real en las personas. Si tienes experiencia, visión estratégica y te mueve el compromiso, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? -Diseñar e implementar políticas de RRHH alineadas con la estrategia de la empresa. -Coordinar procesos de selección, onboarding y formación. -Gestionar relaciones laborales, clima organizacional y resolución de conflictos. -Supervisar la administración de personal: nóminas, contratos, beneficios. -Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y evaluación del desempeño. ¿Qué necesitamos? Formación universitaria en RRLL, Psicología, ADE o similar. Experiencia mínima de 4 años en RRHH en posiciones estratégicas Dominio de herramientas ofimáticas y conocimiento de legislación laboral. Nivel Inglés C1 Actitud proactiva, organizada, comunicativa. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable directo con la empresa. Paquete retributivo competitivo. Formación continua y desarrollo profesional. Horario laboral de lunes a jueves jornada continua y Viernes intensiva. Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y con proyección, ¡esperamos tu candidatura!

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Desde Talent Services (Grupo Castilla) estamos seleccionando un/a RESPONSABLE DE TRÁFICO CON NIVEL ALTO DE INGLÉS para GRAN EMPRESA del sector TRANSPORTE , que precisa para uno de sus centros ubicado en MIRANDA DE EBRO . ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación de viajes y rutas., • Control y seguimiento de la facturación., • Colaboración activa con el equipo de tráfico, aportando soluciones y mejoras. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de carácter indefinido., • Jornada de Lunes a Viernes ., • Salario competitivo , negociable según valía y experiencia., • Centro de trabajo en Miranda de Ebro., • Posibilidad de desarrollo profesional y progreso dentro de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable como Traffic Planner en empresas de transporte/logística., • Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo., • Proactividad y capacidad para gestionar imprevistos., • Muy valorable contar con buen nivel de inglés.

En pocas palabras Posición: Production Technician Trainee Localización: León. Contrato: Formativo. Experiencia: No es necesaria, tienes que haber terminado la carrera hace menos de 3 años y no haber hecho ningún contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? 🔎 Con el fin de aumentar la eficiencia y el rendimiento de las líneas de producción, este rol debe realizar todas las tareas de apoyo necesarias para llevar a cabo la fabricación de los lotes en las distintas etapas. ¡El reto! Supervisar la calidad de la producción para identificar y descartar los productos defectuosos. En caso de detectar cualquier incidente, investigar, informar de las desviaciones y modificaciones para averiguar qué ha ocurrido, cuál ha sido el motivo, etc., con el fin de resolver el problema. Mantener registros diarios precisos de la producción para poder analizar el rendimiento de la fabricación y comprobar los rendimientos, el balance de materiales y la documentación del proceso. Supervisar el estado de las líneas de producción: situaciones de infrautilización de las líneas, retrasos, productos actuales en la línea, etc. Formar al personal nuevo en los procedimientos y procesos del área para el uso adecuado de los equipos. Proponer mejoras en el funcionamiento, los equipos y las instalaciones. Apoyar el plan de optimización para mejorar los procesos de producción. Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que usted es experto. ¿Qué necesitas? Formación: Ingeniería o equivalente, título en Química, Biología, Formación Profesional. Estar en posesión del título académico desde no hace más de 3 años. No haber realizado anteriormente un contrato en prácticas Perfil dinámico, comunicativo y con capacidad de organización. ¡Nuestros beneficios! 📜Contrato FORMATIVO. ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Comedor de empresa (gratuito). 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡

¿Te apasiona la gestión de personas y el desarrollo organizacional? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión, donde el talento humano es el motor del cambio y la innovación. Estamos buscando un/a Responsable de RRHH que quiera crecer en un entorno dinámico y con impacto real en las personas. Si tienes experiencia, visión estratégica y te mueve el compromiso, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? -Diseñar e implementar políticas de RRHH alineadas con la estrategia de la empresa. -Coordinar procesos de selección, onboarding y formación. -Gestionar relaciones laborales, clima organizacional y resolución de conflictos. -Supervisar la administración de personal: nóminas, contratos, beneficios. -Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y evaluación del desempeño. ¿Qué necesitamos? Formación universitaria en RRLL, Psicología, ADE o similar. Experiencia mínima de 4 años en RRHH en posiciones estratégicas Dominio de herramientas ofimáticas y conocimiento de legislación laboral. Nivel Inglés C1 Actitud proactiva, organizada, comunicativa. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable directo con la empresa. Paquete retributivo competitivo. Formación continua y desarrollo profesional. Horario laboral de lunes a jueves jornada continua y Viernes intensiva. Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y con proyección, ¡esperamos tu candidatura!

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas , comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes, siempre con dedicación y pasión por lo que hacemos. Hoy en día, mantenemos más de 58.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico Comercial , tu principal misión será liderar la expansión de la cartera de clientes, siendo el referente comercial de la empresa para nuestros clientes actuales y futuros. Desarrollo de negocio : Identificar, captar y fidelizar nuevos clientes ampliando la cartera de la zona asignada. Gestión de la cartera existente : Mantener y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes actuales, asegurando el mantenimiento y la satisfacción continua de los mismos. Visitas comerciales : Planificar y ejecutar visitas a clientes potenciales y actuales, demostrando el valor diferencial de nuestros servicios de mantenimiento y reforma de ascensores. Negociación de contratos : Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente, siempre dentro de los márgenes y política comercial establecidos por la empresa, asegurando una venta eficaz. Coordinación interna : Colaborar con otros departamentos de la empresa para garantizar que las soluciones y plazos ofertados se ajusten a las expectativas del cliente y a la capacidad operativa. Aseguramiento de calidad : Velar por la excelencia en la entrega de nuestros servicios, asegurando que las condiciones acordadas (plazos, calidad y precios) se cumplan con la máxima eficiencia. Gestión administrativa : Preparación de informes periódicos sobre el progreso de las negociaciones, la captación de nuevos clientes y la situación de los proyectos en curso. Análisis de resultados : Monitorear los indicadores de desempeño para alcanzar los objetivos comerciales establecidos, con una fuerte orientación a resultados. ¿Estabilidad y crecimiento profesional : Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Flexibilidad : Horario de Lunes a Jueves de 9:00h a 13:30h y de 15:00h a 19:00h, y viernes de 9:00h a 14:00h. Contarás con la tarde libre el día de tu cumpleaños . Beneficios : Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo : Planes de formación, categorización interna y desarrollo profesional adaptados a tu carrera y proyección. Vehículo de empresa : Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. REQUISITOS MÍNIMOS Experiencia mínima de 2 años como comercial en sectores afines. Habilidades comerciales, con capacidad para establecer relaciones a largo plazo, orientación a resultados y negociación. Capacidad organizativa y atención al detalle. Orientación al cliente : Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones a medida. Capacidad para trabajar en equipo : Fomentar una actitud colaborativa entre departamentos y dentro del equipo comercial. Si te entusiasma la idea de contribuir al éxito de una empresa líder en el sector de los ascensores, no dudes en enviarnos tu currículum. Estamos buscando a alguien con ganas de crecer y llevar la expansión de nuestra cartera de mantenimiento a nuevas alturas. ¡

¿Te apasiona la gestión de personas y el desarrollo organizacional? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión, donde el talento humano es el motor del cambio y la innovación. Estamos buscando un/a Responsable de RRHH que quiera crecer en un entorno dinámico y con impacto real en las personas. Si tienes experiencia, visión estratégica y te mueve el compromiso, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? -Diseñar e implementar políticas de RRHH alineadas con la estrategia de la empresa. -Coordinar procesos de selección, onboarding y formación. -Gestionar relaciones laborales, clima organizacional y resolución de conflictos. -Supervisar la administración de personal: nóminas, contratos, beneficios. -Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y evaluación del desempeño. ¿Qué necesitamos? Formación universitaria en RRLL, Psicología, ADE o similar. Experiencia mínima de 4 años en RRHH en posiciones estratégicas Dominio de herramientas ofimáticas y conocimiento de legislación laboral. Nivel Inglés C1 Actitud proactiva, organizada, comunicativa. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable directo con la empresa. Paquete retributivo competitivo. Formación continua y desarrollo profesional. Horario laboral de lunes a jueves jornada continua y Viernes intensiva. Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y con proyección, ¡esperamos tu candidatura!

Selectube selecciona Ingeniero/a Para el Cálculo y Diseño de Estructuras en importante empresa de Ingeniería de Valladolid . Se integrará en oficina técnica y participará en el desarrollo de proyectos de estructuras metálicas y cimentaciones. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el cálculo, diseño y desarrollo técnico de los proyectos, colaborando con delineación y producción. Tareas a realizar. • Cálculo de estructuras metálicas y cimentaciones . Análisis Estructural. • Cálculo y dimensionamiento de equipos y de servicios asociados a las instalaciones, de acuerdo con los criterios e ingeniería básica de la instalación. • Elaboración y revisión de documentación técnica. • Desarrollo de planos de estructura metálica y elementos auxiliares para fabricación y montaje. • Coordinación con equipo de delineación y fabricación. • Optimización de soluciones estructurales. • Participación en el desarrollo técnico de los proyectos. Requisitos Grado en Ingeniería (Civil, Industrial, Edificación o similar). Experiencia en cálculo de estructuras. Manejo de AutoCAD. Experiencia con software CYPE: CYPE 3D/ CYPECAD/ CYPE Connect/ Generador de pórticos. Conocimiento de cálculo estructural y cimentaciones. Experiencia (mínimo de 3 años) en funciones similares. Valorable: Manejo de software 3D: Tekla Structures (preferiblemente)/ SolidWorks. Conocimiento de normativa (CTE, Eurocódigos) Se ofrece. Contrato. Indefinido. Horario: Lunes a jueves 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. Viernes: 8:30 a 14:30 Comida a cargo de la empresa. Salario en función de la experiencia. Entre 38.000 y 43.000 euros.

En pocas palabras Posición: Production Technician Trainee Localización: León. Contrato: Formativo. Experiencia: No es necesaria, tienes que haber terminado la carrera hace menos de 3 años y no haber hecho ningún contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? 🔎 Con el fin de aumentar la eficiencia y el rendimiento de las líneas de producción, este rol debe realizar todas las tareas de apoyo necesarias para llevar a cabo la fabricación de los lotes en las distintas etapas. ¡El reto! Supervisar la calidad de la producción para identificar y descartar los productos defectuosos. En caso de detectar cualquier incidente, investigar, informar de las desviaciones y modificaciones para averiguar qué ha ocurrido, cuál ha sido el motivo, etc., con el fin de resolver el problema. Mantener registros diarios precisos de la producción para poder analizar el rendimiento de la fabricación y comprobar los rendimientos, el balance de materiales y la documentación del proceso. Supervisar el estado de las líneas de producción: situaciones de infrautilización de las líneas, retrasos, productos actuales en la línea, etc. Formar al personal nuevo en los procedimientos y procesos del área para el uso adecuado de los equipos. Proponer mejoras en el funcionamiento, los equipos y las instalaciones. Apoyar el plan de optimización para mejorar los procesos de producción. Formar a las nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto en el que usted es experto. ¿Qué necesitas? Formación: Ingeniería o equivalente, título en Química, Biología, Formación Profesional. Estar en posesión del título académico desde no hace más de 3 años. No haber realizado anteriormente un contrato en prácticas Perfil dinámico, comunicativo y con capacidad de organización. ¡Nuestros beneficios! 📜Contrato FORMATIVO. ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Comedor de empresa (gratuito). 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar de un Encargado/a con especialización en obras de Edificación, para la provincia de Valladolid. En dependencia del jefe de obra, sus funciones serán la siguientes: Supervisión y seguimiento de la correcta ejecución del proyecto Control y seguimiento en la coordinación de los trabajos subcontratados, organización de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios. Interpretación de planos. Replanteos de las unidades de obra. Recepción, organización y control de materiales. Control de los medios y la maquinaria de obra. Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa. Supervisión y verificación del cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la empresa en los procesos de ejecución. Los Requisitos necesarios para formar parte de la selección son: Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva. Experiencia mínima de 5 a 10 años como encargado/a en obras de edificación o edificación industrial. Formación de Bachillerato, formación profesional o CFGS Conocimientos sobre interpretación de planos y croquis, tecnologías de la construcción, control calidad y medioambiente y prevención de riesgos. Permiso de conducir B1 Incorporación inmediata Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes condiciones : Puesto estable con Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes con horario partido Vehículo de empresa (furgoneta) Teléfono móvil Acceso al plan de formación de empresa Buen ambiente de trabajo Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa Salario de 40.000€ a 54.000€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

¿Quiénes somos? Somos una organización global de investigación, desarrollo y fabricación por contrato con más de 30 años de experiencia. Nuestros clientes son compañías farmacéuticas y de biotecnología a nivel mundial. La Comunidad de Curia Global está formadapor más de 3.700 profesionales en 29 ubicaciones de EE.UU, Europa y Asia. Curia España está situada en Valladolid, León y San Cristóbal de Entreviñas (Zamora). ¿Por qué trabajar con nosotros? Nos caracterizamos por la estabilidad laboral que experimentan las personas que forman Curia en España, con un 96% de contratos indefinidos. Nuestra posición de liderazgo en el mercado, la estabilidad económica de la compañía y las posibilidades de crecimiento profesional en nuestro sector, aportan la seguridad que estás buscando. ¿Para qué trabajar con nosotros? Somos una compañía en la que convivimos una gran diversidad de personas, con diferentes especialidades, pero todos comprometidos con un mismo propósito mejorar la calidad de vida de las personas mediante el compromiso con nuestros clientes. Pertenecer a una compañía pujante y socialmente comprometida como Curia, representa un gran orgullo para todos los que formamos parte de ella. ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar en nuestro equipo de Garantía de Calidad en Boecillo, Valladolid, un/una QA/QP Technician , en esta posición las funciones a desarrollar son: Desarrollo del sistema de calidad de acuerdo a lo definido en las guías ICH Q7, Q8, Q9 y Q10. Colaboración en la implementación y verificación de la aplicación de las normas GMP y del Sistema de Calidad. Elaboración de procedimientos siguiendo la normativa GMP. Contacto y resolución de consultas y problemas con clientes. Realizar y evaluar acuerdos de calidad con clientes. Emitir y aprobar Hojas de Proceso, Boletines de Análisis, documentación asociada, etc. Colaborar en la cualificación y validación de equipos, sistemas y/o limpiezas. Realización de auditorías de calidad a los departamentos de la empresa, así como gestión de externas con clientes y de proveedores. Elaboración de informes de calidad mensuales y anuales, e informes anuales de producto. Gestión y aprobado de los registros de calidad (desviaciones, fuera de especificaciones, rechazos, controles de cambios, CAPAs, quejas y devoluciones). Evaluación y homologación de proveedores. Desempeñar las funciones propias del puesto de trabajo conforme a los criterios de calidad establecidos por parte de la compañía. Realizar las funciones de su puesto conforme a los valores de la compañía. Realizar el soporte necesario para la UAO (Unidad Autónoma Operativa). Reporte a: Responsable de Garantía de Calidad /QA Operational Leader. Requisitos: Formación : grado en farmacia . Idiomas : nivel avanzado en inglés, hablado y escrito. Experiencia laboral : valorable experiencia de 1 años en puestos similares. Conocimientos : valorable conocimiento de EU & US GMPs, sistemas de calidad (auditorías, informes de producto, validaciones, desviaciones, controles de cambios, etc.) en compañías farmacéuticas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Jornada partida de lunes a viernes con flexibilidad de entrada y salida - Seguro médico y seguro de vida y accidentes - Retribución competitiva en función de tus conocimientos y experiencia. - Formación continua adaptada a tu puesto de trabajo. - Incorporación inmediata

Desde Adecco Selección , buscamos un/a Supervisor/a de Producción para una empresa líder en la transformación de acero plano y aluminio, situada en Burgos. La persona seleccionada tendrá un papel clave coordinando la producción de la planta de acuerdo con las líneas asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente, y garantizando la consecución de objetivos de productividad, coste y servicio. Liderar y coordinar al personal de las líneas asignadas, planificando turnos, distribución de tareas y cobertura de incidencias. - Asegurar la producción conforme a estándares de calidad, PRL y medio ambiente, con autoridad para parar línea o bloquear envíos ante desviaciones críticas. - Control operativo y reporte diario de datos productivos (cumplimiento de plan, scrap, paradas, OEE/indicadores de línea). - Colaboración transversal con Seguridad y Salud, Mantenimiento, Calidad y Logística para la identificación de riesgos, resolución de incidencias y acciones correctivas. - Acogida y tutelaje de nuevas incorporaciones y personal ETT, asegurando la formación práctica necesaria para el puesto. Grado en rama industrial (Ingeniería Mecánica, Eléctrica...) - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares de supervisión/mandos intermedios en entorno industrial (valorable automoción). - PRL nivel básico (60 h), riesgos del puesto y normativa aplicable. Manejo de SAP y herramientas ofimáticas. Valorable: gestión de personas, Lean Manufacturing (5S, resolución de problemas, mejora continua). - Competencias: Orientación a cliente interno, autocontrol, trabajo en equipo, iniciativa, análisis y resolución de problemas, planificación y visión global del negocio. - Nivel de Inglés B2. Contrato: Temporal inicial hasta agosto, directamente con la empresa, con posibilidad de incorporación indefinida tras ese periodo. - Horario a turnos rotativos: mañana / tarde / noche (6–14 / 14–22 / 22–6) de lunes a viernes. - Salario según experiencia. - Ubicación: Burgos

En Pacto conectamos talento técnico con proyectos que dejan huella. En PACTO creemos que detrás de cada gran empresa hay profesionales que hacen que todo funcione. Personas que no salen en la foto, pero que son imprescindibles para que cada engranaje esté en su sitio. Hoy buscamos a una de esas personas. Seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse de forma indefinida a una compañía referente en el sector agrícola: uno de los viveros más destacados de Europa en la producción y comercialización de plantas de fresa y frambuesa. Nuestro cliente cuenta con más de cuatro décadas de experiencia, produce más de 100 millones de plantas al año y tiene presencia en más de 60 países. Innovación, investigación y sostenibilidad forman parte de su ADN. Para que todo esto sea posible, necesitan reforzar su equipo técnico con una persona capaz de garantizar que la maquinaria, las líneas de procesado y los sistemas de riego funcionen con la máxima eficiencia, especialmente en épocas de campaña. Desde el área de Almacén y Logística, asumirás un rol clave como especialista en mantenimiento: Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria agrícola y aperos. Mantenimiento de líneas de procesado de plantas de fresa y frambuesa. Intervenciones básicas en sistemas de riego. Desmontaje y montaje de piezas. Uso seguro y eficiente de herramientas de taller. Organización y supervisión del taller. Coordinación operativa y gestión eficiente de recursos. Cumplimiento estricto de normas de seguridad y calidad. Buscamos a alguien resolutivo, organizado y con mentalidad preventiva. Una persona que anticipe problemas antes de que impacten en la producción. ¿Qué requerimos? Formación Profesional de Grado Superior en Mecánica, Mantenimiento Industrial o similar (especialidad en Electromecánica). Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares. Conocimientos sólidos en soldadura y electricidad. Experiencia en mantenimiento de maquinaria agrícola y líneas industriales. Capacidad organizativa y autonomía en la gestión del taller. Disponibilidad horaria en épocas de campaña. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa (40h semanales) Horario: lunes a viernes de 08:30h a 17:00h (disponibilidad horaria en épocas de campaña). Salario bruto anual: 25.000 € Incorporación prevista: inmediata.

Selectube selecciona Ingeniero/a Para el Cálculo y Diseño de Estructuras en importante empresa de Ingeniería de Valladolid . Se integrará en oficina técnica y participará en el desarrollo de proyectos de estructuras metálicas y cimentaciones. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el cálculo, diseño y desarrollo técnico de los proyectos, colaborando con delineación y producción. Tareas a realizar. • Cálculo de estructuras metálicas y cimentaciones . Análisis Estructural. • Cálculo y dimensionamiento de equipos y de servicios asociados a las instalaciones, de acuerdo con los criterios e ingeniería básica de la instalación. • Elaboración y revisión de documentación técnica. • Desarrollo de planos de estructura metálica y elementos auxiliares para fabricación y montaje. • Coordinación con equipo de delineación y fabricación. • Optimización de soluciones estructurales. • Participación en el desarrollo técnico de los proyectos. Requisitos Grado en Ingeniería (Civil, Industrial, Edificación o similar). Experiencia en cálculo de estructuras. Manejo de AutoCAD. Experiencia con software CYPE: CYPE 3D/ CYPECAD/ CYPE Connect/ Generador de pórticos. Conocimiento de cálculo estructural y cimentaciones. Experiencia (mínimo de 3 años) en funciones similares. Valorable: Manejo de software 3D: Tekla Structures (preferiblemente)/ SolidWorks. Conocimiento de normativa (CTE, Eurocódigos) Se ofrece. Contrato. Indefinido. Horario: Lunes a jueves 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. Viernes: 8:30 a 14:30 Comida a cargo de la empresa. Salario en función de la experiencia. Entre 38.000 y 43.000 euros.

¿Eres un apasionado del desarrollo? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. ¿Quiénes somos? El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia , sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. Perfil: Desarrollador full stack Java/Angular mid con al menos 3 o 4 años de experiencia con muy buena actitud y ganas de aprender. Imprescindible: • Conocimientos de Java 8 y 11., • Conocimientos de springboot., • Conocimientos de Angular., • Conocimientos de Swagger 2.0, • Conocimientos de Springboot., • Conocimientos de UNIX, Git, ., • Conocimientos de bases de datos relacionales (Oracle, MySQL, PostgreSQL) y no relacionales (MongoDB), • Experiencia desarrollando en microservicios, • Experiencia desarrollando productos de baja latencia., • Experiencia desarrollando productos para banca corporativa., • Conocimientos de mercados financieros. xcskxlj, • Desarrollo de APIs REST (Spring Boot), • Metodologías Ágiles Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA!

Desde Astek estamos buscando estudiantes de Ingeniería Química para colaborar con nuestro socio líder en el sector industrial. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Quién eres? • Una persona con buena actitud y ganas de aprender, • Alguien que le guste trabajar en equipo, • Un/a estudiante de máster en ingeniería química o de procesos, que quiera centrarse en la simulación, con competencias analíticas y técnicas en ingeniería química., • Un/a amante de los idiomas con un nivel alto de inglés (C1) - Otros idiomas serían un plus., • Con ganas de formar parte de un entorno multicultural e internacional., • Disponibilidad de trabajar en modalidad híbrida en Madrid e incorporación en marzo 2026. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoyando a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día en promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a ? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te unirás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento en una modalidad híbrida (lunes y viernes desde casa, y martes, miércoles y jueves en la oficina). …aunque te queda mucho por descubrir! xcskxlj ¿Nos encontramos? Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Conoce más en GI GROUP estamos buscandola figura de un/a ASISTENTE/A PARA EL DEPARTAMENTO LABORAL de una importante empresa especialistas en asesoría fiscal, laboral y mercantil a empresas y personas. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? • Apoyo administrativo, • Gestión de altas y bajas y comunicación con Seguridad Social, (RED, DELTA) Siltra y Sepe, • Apoyo gestión de contratos ¿CUMPLES CON ESTOS REQUISITOS? xcskxlj • Ciclo Formativo Grado Medio-Superior, • Experiencia en asesorías/gestorías, • Experiencia de 1 año en el ámbito de la gestión laboral, • Valorable conocer el programa A3 Nom, • Conocimientos en confección de nóminas, contratos, liquidaciones, finiquitos OFRECEMOS: • Jornada de lunes a viernes de 9h a 15h (30h/s), • Contrato de 3 meses a través de ETT + posibilidad de paso a empresa. PUESTO ESTABLE, • Salario 12.000€, • Ubicación: Madrid Capital, • Modalidad: 100% presencial, • INCORPORACIÓN INMEDIATA

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Estamos buscando un/a CI/CD Engineer con +5 años de experiencia. Estarás integrado/a en un equipo trabajando en la infraestructura como código con Terraform para habilitar y gobernar plataformas en AWS nativo, colaborando con equipos de desarrollo y asegurando altos estándares de seguridad y calidad. El rol implica desplegar y operar EKS en producción, gestionar la modularización de infraestructura, así como la integración con servicios de AWS y flujos de trabajo en GitHub Actions. Se valorará experiencia en Amazon MSK y en metodologías de versionado y despliegue en entornos distribuidos. Proyecto: Serás el encargado/a de facilitar la adopción de AWS nativo por parte de los equipos, asegurando que las plataformas se encuentren bien diseñadas, seguras y escalables. Su labor incluye la definición de estándares de gobierno y buenas prácticas, la coordinación con desarrolladores para cubrir sus necesidades sin comprometer la seguridad, y la gestión de procesos de despliegue e integración. También colabora en la optimización del uso de servicios como EKS, y en la estandarización del versionado y la colaboración entre equipo Tecnologías: • JAVA (para los pipelines) , Python, Bash, • IaC:Terraform, Ansible, • AWS EKS, • Valorable Azure, • Kuberntes, Helm, • GIT (github y actions), • Muy Valorable: conocimientos en IA como n8n o Bedrock, • Inglés B2/C1 Beneficios: Contrato indefinido con Capitole. Salario competitivo Horario: lunes a jueves de 9 a 18h, viernes de 9 a 15h Proyecto estable, crecimiento profesional y un gran equipo Remoto, España 𝘗𝘳𝘦𝘴𝘶𝘱𝘶𝘦𝘴𝘵𝘰 𝘥𝘦 1200 euros anuales en 𝘧𝘰𝘳𝘮𝘢𝘤𝘪ó𝘯 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶𝘢𝘭 para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) 𝘚𝘦𝘨𝘶𝘳𝘰 𝘔é𝘥𝘪𝘤𝘰 𝘗𝘳𝘪𝘷𝘢𝘥𝘰 𝘎𝘳𝘢𝘵𝘶𝘪𝘵𝘰. Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota . Team buildings cada mes y medio / 2 meses. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. xcskxlj, • Tendrá que firmar un NDA. Mira lo que opinan de nosotros dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!

BDR | Kabilio Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave, • Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. ¿Qué harás en tu día a día? • Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta, • Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren., • Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B., • Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación., • Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento., • Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B., • Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva., • Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares., • Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados., • Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines., • Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa )., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total. xcskxlj, • Si no estás en Barcelona trabajo remoto con visitas puntuales a la oficina!, • Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

Desde TALENTEA, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a un Servicio de Prevención Ajeno (SPA) de referencia en la zona norte de nuestro país que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión en la zona de Madrid. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Formarás parte de un equipo técnico consolidado, con un enfoque humano y colaborativo, donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud laboral. Tu día a día: • Realizar evaluaciones de riesgos e identificar mejoras preventivas en distintos entornos laborales., • Diseñar e implementar medidas de prevención adaptadas a cada cliente., • Impartir formaciones en seguridad y salud laboral, fomentando la cultura preventiva., • Redactar y actualizar planes de seguridad conforme a la normativa vigente., • Asesorar de forma continua a los clientes, aportando soluciones técnicas y prácticas. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata a un proyecto estable y en expansión., • Jornada completa: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes intensivo de 8:00 a 15:00 h., • Julio y agosto con jornada intensiva., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Entorno de trabajo colaborativo, con enfoque en el bienestar y desarrollo del equipo., • Desplazamientos locales, con compensación por kilometraje. Requisitos: • Grado en Prevención y Seguridad Integral o Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (las tres especialidades)., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid., • Capacidad organizativa, iniciativa y habilidades comunicativas. xcskxlj, • (Solo se considerarán las candidaturas que cumplan los requisitos formativos.) ( Contacto directo : )

OFG es una empresa internacional de ingeniería y servicios de campo especializada en el diseño, despliegue y mantenimiento de redes de telecomunicaciones. Con operaciones en más de 15 países, apoyamos a los principales operadores y proveedores de tecnología en fibra (FTTH/FTTx), redes móviles (4G/5G) y mantenimiento técnico (O&M). No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Desde 1998, OFG ha construido una sólida reputación por ofrecer soluciones de alta calidad, fiables y escalables en entornos de telecomunicaciones complejos. Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo, despliegue, soporte y mantenimiento de una plataforma de contenedores en entornos multi‑cloud, así como en la creación y gestión de utilidades que proporcionen soporte o funcionalidades adicionales a dicha plataforma. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico con alta capacidad de autonomía, trabajando sobre herramientas de infraestructura, automatización y sistemas distribuidos. Responsabilidades • Desarrollo y mantenimiento de una plataforma de contenedores multi‑cloud., • Despliegue, soporte y resolución de incidencias en la plataforma., • Implementación de utilidades y herramientas que amplíen las capacidades del sistema., • Automatización de procesos de infraestructura., • Colaboración con equipos técnicos para garantizar la fiabilidad, seguridad y rendimiento de los servicios. Tecnologías Requeridas • Terraform, • Ansible, • Docker, • Golang, • Nomad, • Consul, • Vault, • Prometheus Skills y Requisitos • Conocimientos sólidos de infraestructura y DevOps., • Experiencia en programación (Python y/o Golang)., • Conocimientos de clusters de contenedores., • Experiencia con AWS., • Perfil proactivo, orientado a la resolución de problemas y la mejora continua. Modalidad: Teletrabajo 100 % Horario: • De septiembre a junio: 9 horas de lunes a jueves y 7 horas los viernes. xcskxlj, • Julio y agosto: Jornada intensiva de 7 horas de lunes a viernes.

Fonestar es un destacado fabricante de equipos y sistemas de audio profesional, especializado en sistemas de megafonía. En el equipo de I+D desarrollamos nuestros sistemas de manera integral, abarcando desde el diseño mecánico hasta las aplicaciones de usuario, incluyendo la electrónica y el software embebido. Nos esforzamos constantemente por alcanzar nuestro objetivo principal: ofrecer valor a los clientes y usuarios finales. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Actualmente desarrollamos un ecosistema de aplicaciones para interactuar con dispositivos en red local y en la nube. Nuestro front combina una aplicación de escritorio multiplataforma (React + Electron) y una aplicación móvil (React Native), ambas sustentadas por un monorepo TypeScript y un SDK propio. Es un entorno con diagramas interactivos, dashboards, múltiples paneles, datos en tiempo real y un fuerte enfoque offline‑first. Buscamos a una persona senior, autónoma y resolutiva, que disfrute de los retos técnicos y nos ayude a llevar funcionalidades a producción con calidad y velocidad. Lo que harás • Desarrollar y evolucionar funcionalidades end‑to‑end en React (desktop) y React Native (móvil)., • Trabajar en la app Electron (procesos main/renderer, IPC, empaquetado y distribución multi‑OS)., • Crear y mantener UIs complejas: múltiples vistas/pestañas, flujos densos, state interdependiente, diagramas (React Flow) y drag & drop avanzado., • Diseñar e implementar estrategias offline‑first: persistencia local, caching, colas y sincronización diferida., • Colaborar en la arquitectura del monorepo y en la integración de nuestro SDK propietario., • Realizar code reviews, cuidar buenas prácticas y mejorar la calidad (tests, profiling, refactors)., • Participar en decisiones de UX y en la mejora continua del producto. Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida en React construyendo interfaces complejas y con gran volumen de estado., • Experiencia demostrable en React Native, incluyendo ciclo con Android Studio y Xcode., • Electron en producción: IPC, procesos main/renderer, empaquetado y distribución., • TypeScript avanzado (generics, tipos discriminados, utilidades, tipado estricto)., • Experiencia en aplicaciones complejas (múltiples vistas, flujos densos, alto nivel de interacción)., • Experiencia manejando datos en tiempo real: WebSockets, MQTT u otros sistemas event‑driven., • Offline‑first: persistencia local, caching, colas y sincronización., • Monorepos (Nx, Turborepo o workspaces) y paquetes compartidos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y entregar features end‑to‑end., • Concurrencia/asincronía: mutex, debounce, prevención de race conditions, control de ciclos async., • Integración de SDKs propietarios: comprensión de patrones (singletons, callbacks, async lifecycle)., • Dominio de GitHub: ramas, PRs, code reviews, commits limpios, Actions (CI)., • Node.js: filesystem, procesos del SO, módulos nativos, ejecución fuera del navegador., • Buenas prácticas y patrones de diseño; capacidad para entrar con rapidez en un codebase existente. Muy valorable • Experiencia con React Flow o librerías similares de diagramación/canvas (Konva, DnD Kit, etc.)., • Experiencia con dispositivos, IoT, comunicaciones locales o hardware (protocolos, puertos, servicios locales…)., • Conocimientos o experiencia con PostgreSQL, SQLite o persistencia local en general (IndexedDB, filesystem)., • Conocimientos de UX aplicados a interfaces avanzadas y flujos densos., • Experiencia en testing: Jest, React Testing Library, Playwright., • Docker y nociones de contenedores., • Experiencia en CI/CD., • Experiencia o interés en Material UI (MUI): componentes, theming, styled-components, design tokens., • Experiencia en i18next u otras soluciones de internacionalización en React/React Native., • Conocimientos de sistemas operativos desde el punto de vista del desarrollo: Windows, Linux y macOS., • Capacidad para producir código seguro y confiable, evitando bugs, vulnerabilidades y problemas de estabilidad. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 35. € brutos/año., • Trabaja 100% remoto, híbrido o presencial, según prefieras., • Horario: lunes a jueves de 8a.m. a 16:30p.m. y viernes de 8:00a.m. a 14:00p.m. Jornada intensiva en verano (julio y agosto), • Portátil y herramientas de trabajo, tanto software como hardware., • Desarrollo personal y profesional. xcskxlj Aquí no se limita a nadie, nos encantan las personas que suben el nivel del equipo y la empresa.

Estamos colaborando con una empresa importadora consolidada en el sector de alimentación gourmet para incorporar un/a KAM Nacional con experiencia en la gestión de distribuidores. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Una posición clave para representar una cuidada selección de marcas premium a nivel nacional, con gran autonomía y enfoque comercial directo. Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar la red nacional de distribuidores (zona centro y norte de España)., • Visitar distribuidores activamente de lunes a viernes, con disponibilidad de viaje constante., • Acompañar, formar y apoyar a los equipos comerciales de los distribuidores., • Negociar condiciones comerciales, impulsar la rotación y presencia de producto., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión territorial., • Trasladar insights del mercado al equipo directivo para mejoras estratégicas., • Representar a la marca en ferias, eventos y visitas clave., • Reporte directo a dirección general (CEO del cliente)., • LOS LUNES SE TENDRÀ QUE ASISTIR A REUNIÓN PRESENCIAL EN LAS OFICINAS DE BARCELONA. Perfil buscado • Experiencia mínima de 4 años como KAM, Gestor de zona o Comercial B2B en el sector alimentación (canal distribucion o gourmet)., • Alta disponibilidad para viajar: la mayor parte del tiempo se pasará en ruta (territorio nacional)., • Perfil autónomo, honesto, ambicioso, con alta capacidad de organización y autogestión., • Excelentes habilidades de comunicación y enfoque a largo plazo., • Residencia flexible zona centro de España (preferiblemente cerca de nudos logísticos o AVE). Condiciones de la posición • Contrato indefinido con la empresa importadora., • Salario fijo: 37.000 € brutos anuales., • Bonus variable: hasta 6.000 € anuales por cumplimiento de objetivos., • Coche de empresa + Tarjeta Solred con todos los gastos de transporte y dietas incluidos. xcskxlj, • Incorporación a una compañía sólida, con un portafolio diferenciado y alto potencial de crecimiento.

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un perfil de Responsible Territorial de Mantenimiento y Energía, con base en Madrid , para una de las principales cadenas de hipermercados y supermercados en España. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Es una compañía líder en el sector de la gran distribución, con una amplia presencia a nivel nacional y un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la calidad del producto y la cercanía con el cliente. La organización se encuentra en pleno proceso de modernización y apuesta por modelos de gestión innovadores, garantizando un entorno estable, dinámico y orientado al desarrollo del talento. El área de influencia de esta posición abarcará Galicia, Cantabria, País Vasco y Navarra, donde coordinarás y darás soporte a los responsables de mantenimiento de los centros asignados. Tus principales funciones como futuro/a Responsable de Mantenimiento y Energía serán: • Coordinar y actualizar revisiones energéticas y Líneas Base según la planificación establecida., • Identificar e implantar medidas de eficiencia energética, analizando consumos y funcionamiento de equipos., • Detectar no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas., • Participar en la implementación y mejora del sistema ISO 50.001., • Definir, analizar y reportar indicadores energéticos., • Supervisar el análisis técnico de edificios y equipamientos, definiendo planes de acción., • Asegurar la actualización del GMAO y la correcta gestión de activos., • Elaborar prescripciones técnicas y coordinar licitaciones con el área correspondiente., • Controlar el gasto de mantenimiento (preventivo, correctivo y técnico‑legal) y validar presupuestos relevantes., • Supervisar KPI de mantenimiento y tiempos de respuesta., • Acompañar y supervisar revisiones técnico‑legales y actuaciones de empresas mantenedoras., • Proporcionar soporte técnico a los Responsables de Mantenimiento de tu zona., • Participar en procesos de selección y acompañar la integración de nuevos miembros del equipo., • Impulsar la estrategia de mantenimiento y participar en commissioning de nuevos centros y reformas., • Garantizar la explotación segura de las gasolineras del territorio asignado. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial o FP Superior en especialidades técnicas., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares., • Amplios conocimientos en instalaciones eléctricas, frigoríficas, climatización e infraestructuras., • Usuario/a avanzado/a de Google Workspace y sistemas GMAO., • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar (zona Norte)., • Elevada capacidad analítica, liderazgo, gestión presupuestaria y comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo 100% estable, con contrato indefinido., • Salario fijo + bonus por consecución de objetivos., • Horario de trabajo de lunes a viernes. Flexibilidad y disponibilidad telefónica para gestionar incidencias urgentes fuera del horario., • Vehículo de empresa para desarrollar tu trabajo., • Formar parte de una empresa internacional que quiere construir el comercio del futuro dentro un sector clave y en expansión. xcskxlj ¡Si encajas en los requisitos y te encajan estas condiciones, inscríbete y responde a las siguientes preguntas para conocerte mejor!

¿Tienes experiencia como Técnico/a de sistemas y te gusta dar soporte tecnológico a usuarios en su día a día? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada donde seguir desarrollando tu carrera profesional? ¡Te estamos buscando! Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Desde Serlog, buscamos la figura de Técnico/a de Sistemas para incorporarse a una empresa ubicada en Zaragoza con presencia en más de 18 con delegaciones a nivel nacional, dedicada a la distribución de material eléctrico. Pensamos en un perfil con mínimo 2 años de experiencia en soporte IT o administración de sistemas, habituado a trabajar con usuarios y a resolver incidencias en entornos corporativos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Soporte técnico diario a usuarios internos del grupo., • Instalación, configuración y mantenimiento de equipos informáticos., • Resolución de incidencias en ordenadores, impresoras, correo y sistemas., • Administración de usuarios (Directorio Activo / Entra ID) y Microsoft 365., • Gestión de redes, máquinas virtuales y copias de seguridad., • Aplicación de medidas de ciberseguridad (antivirus, antispam, etc.)., • Documentación e inventariado de recursos IT. ¿Qué ofrecemos? • Contratación estable y directa con la empresa., • Horario de lunes a viernes en turnos rotativos semanales (07:00-15:30 h / 10:30-19:00 h), con 30 minutos de descanso en ambos turnos., • Puesto presencial en Zaragoza. Si te identificas con el profesional descrito, ¡inscríbete! xcskxlj Nos encantará conocerte.

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo, en nuestra Sede Central en Madrid. Algunas de tus principales funciones serán: • Gestionar y desarrollar los distintos planes de acción Data & Analytics, desde la toma de requisitos hasta su implantación en el entorno de producción., • Manejo de bases de datos SQL: realizar consultas para la extracción y manipulación de datos., • Llevar a cabo tareas de transformación, limpieza y organización de los datos para su futuro análisis., • Analizar grandes conjuntos de datos con el objeto de extraer insights e identificar patrones y tendencias., • Modelar, desarrollar y optimizar dashboards de analítica avanzada en Power BI: cuadros de mando, métricas e indicadores sobre el negocio., • Entrenar, ajustar y desplegar modelos de Machine Learning., • Reportar resultados, informes y conclusiones obtenidas al Responsable de Data & Analytics o Data Steward para ayudar en la toma de decisiones., • Proporcionar atención, gestión y respuesta a las incidencias relacionadas con la gestión de los datos provenientes del resto de áreas y departamentos de la organización ¡Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: • Inglés alto (nivel B2)., • Valorable: Certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor., • Formación: Grado Universitario en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Informática o similar., • Experiencia: Entre 1 y 3 años en entornos de análisis de datos y desarrollo de soluciones de Business Intelligence. o Lenguajes y entornos imprescindibles: SQL, Python o R. o Conocimientos en DAX para modelado y cálculos en Power BI. o Imprescindible fundamentos de Machine Learning. o Valorable experiencia en Power Platform: creación de flujos automatizados, desarrollo de aplicaciones low-code y conocimiento de Dataverse. ¿Qué te ofrecemos? • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills. ¡Tú diseñas tu futuro!, • Salario competitivo según perfil (fijo + variable)., • Modalidad de trabajo híbrida: teletrabajo de 2 días a la semana., • Jornada completa con un horario de entrada y de salida flexible de lunes a jueves. Y, ¿los viernes? También contarás con flexibilidad horaria pero en jornada intensiva., • Jornada intensiva los meses de julio, agosto y semana de Navidad., • Acceso a nuestro restaurante Foodie Box y comida subvencionada en 5€ por menú como ayuda a la manutención., • A través del Proyecto MyFlex, posibilidad de disfrutar de productos de retribución flexible: sociedad médica, guardería, comida, transporte y formación., • Servicio de Nutrición y Fisioterapia., • Desayuno gratuito en nuestro restaurante Foodie Box para dos personas el día de tu cumpleaños, • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universal. xcskxlj ¿Te animas a saber más? ¡Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito!

Grabador@ de datos / Data Entry Operators Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Acerca de Neural BPO: Neural BPO es una empresa de nueva creación que ofrece servicios de BackOffice profesional a Serimag, líder en la automatización inteligente de procesos documentales. Con más de 15 años de experiencia en el sector, ofrece servicios de outsourcing de alta calidad a empresas del sector bancario y asegurador. Nuestra misión es transformar la gestión documental mediante soluciones de Backoffice innovadoras, garantizando eficiencia, precisión y rapidez en todos nuestros procesos. ¿Qué buscamos? Personas con experiencia en la clasificación y grabación de datos alfanuméricos de documentos, preferiblemente en el sector bancario y asegurador, que tengan ganas de formar parte de una empresa pionera en el uso de la inteligencia artificial, en un proyecto estable. Responsabilidades: • Grabación de datos alfanuméricos: Ingreso y verificación de información en sistemas internos con un alto nivel de precisión., • Control de calidad: Asegurar que la información registrada esté libre de errores mediante la revisión detallada de los datos ingresados., • Cumplimiento de plazos: Gestionar el tiempo de manera eficiente para cumplir con los plazos establecidos para la grabación de datos., • Cumplimiento de procedimientos internos: Seguir las normativas y procedimientos internos para asegurar que la grabación de datos sea precisa y confidencial., • Colaboración en equipo: Trabajar en conjunto con otros departamentos para garantizar que los procesos se lleven a cabo sin interrupciones. Requisitos: • Experiencia previa en grabación de datos o en puestos similares, preferiblemente en BPO., • Conocimiento de herramientas informáticas y capacidad para trabajar con sistemas de gestión de datos., • Velocidad y precisión en la entrada de datos alfanuméricos., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos., • Atención al detalle y destreza manual para una correcta introducción de datos., • Flexibilidad horaria, con disponibilidad para trabajar en turnos de mediodía a tarde de lunes a viernes, y dos fines de semana al mes (domingos por la mañana)., • Capacidad de adaptación rápida a nuevas herramientas o procesos tecnológicos., • Nivel de catalán alto. Se Ofrece: • Incorporación inmediata en una empresa consolidada con más de 15 años de trayectoria., • Formación continua en el puesto., • Jornada parcial o completa, a conveniencia., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa líder en el sector tecnológico., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si tienes experiencia en grabación de datos, atención al detalle y deseas formar parte de una empresa innovadora y en constante crecimiento, ¡esperamos tu postulación! xcskxlj Para te interesa, por favor, envía tu CV actualizado.

Selectube selecciona Ingeniero/a Para el Cálculo y Diseño de Estructuras en importante empresa de Ingeniería de Valladolid . Se integrará en oficina técnica y participará en el desarrollo de proyectos de estructuras metálicas y cimentaciones. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el cálculo, diseño y desarrollo técnico de los proyectos, colaborando con delineación y producción. Tareas a realizar. • Cálculo de estructuras metálicas y cimentaciones . Análisis Estructural. • Cálculo y dimensionamiento de equipos y de servicios asociados a las instalaciones, de acuerdo con los criterios e ingeniería básica de la instalación. • Elaboración y revisión de documentación técnica. • Desarrollo de planos de estructura metálica y elementos auxiliares para fabricación y montaje. • Coordinación con equipo de delineación y fabricación. • Optimización de soluciones estructurales. • Participación en el desarrollo técnico de los proyectos. Requisitos Grado en Ingeniería (Civil, Industrial, Edificación o similar). Experiencia en cálculo de estructuras. Manejo de AutoCAD. Experiencia con software CYPE: CYPE 3D/ CYPECAD/ CYPE Connect/ Generador de pórticos. Conocimiento de cálculo estructural y cimentaciones. Experiencia (mínimo de 3 años) en funciones similares. Valorable: Manejo de software 3D: Tekla Structures (preferiblemente)/ SolidWorks. Conocimiento de normativa (CTE, Eurocódigos) Se ofrece. Contrato. Indefinido. Horario: Lunes a jueves 8:30 a 13:30 y de 15:00 a 18:00. Viernes: 8:30 a 14:30 Comida a cargo de la empresa. Salario en función de la experiencia. Entre 38.000 y 43.000 euros.

Buscamos teleoperadores comerciales para captación de clientes en el sector de luz y gas, con contrato indefinido, salario fijo más comisiones y jornada de 30 horas semanales. Se requiere experiencia en ventas y facilidad de palabra.

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