Trabajos lunes a viernes en Sant Just Desvern - Page 13Crear alertas

¡Si te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, esta oportunidad te va a interesar! Como Consultor/a Senior de Proyectos de Consultoría de RRHH para Cataluña, tu principal misión será dirigir y participar en el desarrollo y ejecución de los proyectos de Consultoría en Clientes, asegurando su correcta realización, a través de la supervisión del trabajo de los coordinadores de proyectos y/o consultores, de acuerdo con unas fases y cronogramas establecidos previamente, con el fin de asegurar su desarrollo y el resultado esperado por la Empresa Tus principales funciones serán:: • Mantener relaciones de primer nivel con el cliente (Presidente, Dirección General, Comité de Dirección, Dirección RRHH), siendo el máximo responsable del proyecto ante el Cliente., • Alinear la necesidad detectada con los objetivos y estrategia del Cliente, definiendo el proyecto a realizar (metodología, fases, personas implicadas, cronograma, …), • Trasladar al equipo participante en el proyecto el objetivo del mismo y las necesidades del cliente, así como toda la información recogida con el fin de asegurar el correcto desarrollo., • Ejecutar directamente el Diagnóstico inicial del proyecto, así como todas aquellas fases que el proyecto requiera., • Supervisar la ejecución de las diferentes fases del proyecto por parte de consultores internos o externos, asegurando la alineación con los objetivos y necesidades del Cliente, realizando los ajustes necesarios si así se requiere., • Elaborar y presentar el informe final del proyecto, realizando propuestas y conclusiones, y detectando nuevas necesidades en el cliente, tanto de Consultoría como de otras líneas de negocio, estableciendo sinergias, • Realizar el seguimiento de la actividad comercial del equipo de L&C de la zona de responsabilidad, dando apoyo en visitas comerciales, realización de propuestas y seguimiento de las mismas y estableciendo acciones que faciliten el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos, • Capacitar al equipo de Adecco L&C, Directores de Delegación y Responsables comerciales de su zona en el área de Consultoría, asegurando que disponen de las herramientas necesarias para realizar la venta de consultoría. Requisitos: • Licenciado o grado en Psicología, ADE o similar, • Valorable Certificación en Evaluadores y/o coaching, • Más de 5 años de experiencia en Consultoría estratégica y organizacional de RRHH, Gestor/a de proyectos de RRHH ó consultor/a freelance en la realización e implantación de proyectos de RRHH a clientes., • Valorable Nivel alto de catalán, • Valorable: Máster en RRHH. Impartición de formación /ponencias de Programas de Desarrollo, • Imprescindible carnet de conducir y coche propio En cuanto a beneficios: -📝 Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. • 💰 Salario según expertise, ¡queremos gente buena! Será fijo + variable. -🚗 Tarjeta gasolina y car allowance. • ⏰ Flexibilidad horaria entrando de lunes a viernes de 9:00h a 18:00h, disfrutando de los findes libres., • 💻 Modelo Híbrido de teletrabajo con un día de teletrabajo a la semana., • 📚 Formación a cargo de la empresa., • 🚀 Plan de crecimiento dentro de la empresa., • ⛑ Ofrecemos seguro privado cofinanciado como beneficio para todos los trabajadores que quieran., • 🌎 Clases particulares pagadas de inglés o cualquier otro idioma., • 📆 Días extras de vacaciones 23 días de vacaciones +5 días de asuntos propios (¡Si, la tarde de tu cumpleaños festivo!) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.Ref tag0824

Para nuestra sede corporativa en L'Hospitalet de LL. necesitamos incorporar un Payroll Specialist en nómina SAP para incorporarse en un equipo consolidado para gestionar todo el proceso de cálculo de nómina y pago a los empleados de los servicios asignados, manejando diferentes convenios a nivel nacional. Somos una empresa de ámbito nacional con más de 10.000 trabajadores asignados a diferentes divisiones y servicios con la misión de ser un agente de cambio social, liderando y reconstruyendo el FM para impactar positivamente en la prosperidad, el progreso de las personas y las comunidades, basándonos en nuestros pilares de Personas e Impacto Social, Innovación, Tecnología, Datos y Sostenibilidad. Necesitamos incorporar personas con talento que quieran incorporarse en un proyecto con un gran impacto social que, apuesta por un modelo basado en la experiencia de cliente, empleado y tecnología, promoviendo un entorno sostenible y el cumplimiento de los objetivos marcados en la Agenda 2030. En Optima Grupo creemos que la igualdad y la diversidad son principios implícitos en nuestra cultura identitaria y es uno de los requisitos para garantizar el éxito y un entorno donde las personas tengan acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento independientemente de sus características personales o capacidades especiales. Incorporarte con nosotros es apostar por la evolución y por el desarrollo de estrategias en el área de RRHH, para ser referentes también en este ámbito. Tus principales funciones serán: • Gestión del ciclo completo del cálculo de nóminas (IRPF, finiquitos, nomina, atrasos, etc.), • Comunicación con organismos oficiales e ITSS, • Corrección e interpretación de la nómina, resolución de incidencias y control y auditoria de la nomina, • Tramitación embargos y/o retenciones judiciales, • Comunicación interna con los demás departamentos de RRHH, • Participación en proyectos estratégicos en el área de RRHH, • Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo, así como de la normativa laboral vigente de cada uno de los convenios con los que trabajamos a nivel nacional, • Confección de Seguros sociales y ficheros CRA, • Gestión de partes de IT a través de FIE Requisitos: • Graduado en RRLL o similar o grado superior de administración, • Paquete Office 365, • Experiencia mínima de 1 año en el cargo o funciones similares, • Valorable experiencia con SAP – Success Factors Te ofrecemos: 📄 Contratación indefinida en un proyecto consolidado y con gran proyección, gracias a nuestro carácter innovador, tecnológico y disruptivo. 🏢 Modelo híbrido: jornada completa de lunes a jueves y viernes intensivo, con dos días de teletrabajo y horario flexible para favorecer la conciliación. 🏖️ Jornada intensiva en julio y agosto y días previos a festivos. 💰 Paquete retributivo competitivo en función de la valía del candidato. 📈 Impulso de tu desarrollo con un plan de carrera sólido y transparente, con evaluaciones periódicas y formación continua. 🎁 Acceso a beneficios de valor añadido como plan de retribución flexible: seguro de salud privado, ticket restaurant, transporte y guardería. 🤝 Bienestar, cultura de equipo, eventos corporativos y teambuildings. 🏡 Entorno de trabajo distendido, amable, cercano y divertido en nuestra sede corporativa, con modelo open space y una maravillosa terraza donde podrás comer, descansar, tomar el sol o jugar al ping pong.

¿Buscas una posición estable, con autonomía real y contacto directo con dirección? ¿Te sientes cómodo/a gestionando tesorería, previsiones de caja y relación con bancos? Estamos buscando un/a Contable con experiencia para incorporarse a una empresa industrial consolidada, integrada en un grupo empresarial en crecimiento, que incorpora nuevas compañías de forma progresiva. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con un papel central en la gestión financiera diaria, el control del circulante y la toma de decisiones junto a dirección. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con criterio propio, que quiera implicarse a largo plazo en un proyecto sólido. ¿Qué perfil buscamos? Funciones principales • Gestión del circulante y control diario de la tesorería., • Relación directa con entidades bancarias: cobros, pagos, domiciliaciones y líneas financieras., • Elaboración y seguimiento de previsiones de caja mensuales., • Preparación de reporting financiero para dirección., • Gestión contable diaria a través de Odoo., • Confección y preparación de impuestos., • Coordinación con auditores para la auditoría anual., • Colaboración directa con dirección y otros departamentos. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 3 - 5 años en una posición similar., • Experiencia en sector industrial Se valorará especialmente • Gestión de tesorería y control del circulante., • Experiencia en empresas industriales o de servicios por proyectos., • Conocimientos en confirming, factoring y relación con entidades bancarias., • Capacidad de análisis financiero y elaboración de previsiones., • Interés o conocimientos en automatización e inteligencia artificial aplicada a tareas administrativas. Condiciones Horario • Lunes a jueves:, • 7:00 a 16:00 o 8:00 a 17:00 (1 hora para comer), • Viernes:, • Jornada intensiva de 7:00 a 14:00, • Estabilidad a largo plazo., • Posición de responsabilidad real y visibilidad en la toma de decisiones., • Integración en un grupo industrial sólido y en crecimiento., • Entorno profesional donde aportar experiencia y continuidad. Ubicación • Cornellà de Llobregat Retribución atractiva: • 35.000-36.000 € brutos anuales dependiendo de la experiencia del perfil

Workforce Planning Specialist ¿Te gustaría trabajar en la empresa que está revolucionando la telemedicina en el mundo? ¿Te encanta el trato con la gente? SOBRE NOSOTROS Teladoc Health ofrece la única solución integral de atención virtual capaz de servir a organizaciones y personas en cualquier lugar del mundo. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención médica primaria, la salud mental y la atención médica experta para brindar los mejores resultados médicos. ASÍ SERÁ TU DÍA A DÍA Tu misión principal será la planificación, revisión y coordinación de operaciones del servicio asignado de acuerdo con las exigencias del cliente y los estándares marcados por Teladoc Health International. Garantizando un servicio de personal médico 24 horas al día, 7 días a la semana: • Gestionar y actualizar el planning horario de nuestro equipo sanitario., • Será responsable de garantizar la planificación del servicio (24x7 – 365) del personal médico., • Análisis de los recursos humanos disponibles para optimizar un servicio excelente., • Participar en la selección de personal validando la disponibilidad de los candidatos y la adecuación al planning., • Control de los fichajes, gestión de ausencias de personal., • Supervisar diariamente el cumplimiento del plan de servicio., • Detectar desviaciones y establecer planes de corrección., • Proponer planes de acción orientados a la eficiencia/eficacia., • Contribuir a la implementación de nuevos procesos y sistemas de trabajo., • Análisis y gestión de métricas de recursos (cierre de mes, informes internos, KPI’s, cuadro de mando…)., • Conocer, mantenerse actualizado y actuar de acuerdo con los protocolos internos de gestión y los acuerdos pactados con las compañías siguiendo las políticas para cumplir con la ética de Teladoc Health International. LO QUE ESPERAMOS DE TI • Experiencia mínima de 3 años como Coordinador/Workforce Planner/Scheduling Coordinator o algún puesto similar., • Valoramos: experiencia previa en Contact Centers o empresas BPO, sector sanitario., • Conocimientos en planificación y creación de horarios, • Persona que se implica en el día a día del departamento, con capacidad de organización del tiempo, tareas y prioridades., • Excelentes habilidades interpersonales., • Mentalidad práctica, flexible y resolutiva., • Persona proactiva, con iniciativa, organizada y planificada, orientada al logro., • Dominio herramientas ofimática, a ser posible experto en MS Excel ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Teladoc Health, • Jornada completa de 40 horas semanales de Lunes a Viernes de 9-18h., • Trabajo hibrido: 2 días a la semana puedes trabajar desde casa (terminando el periodo de formación de 6 meses), • Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales., • Formación inicial y continuada. ¿QUIERES CONOCERNOS UN POCO MEJOR?

Formel D es el proveedor de servicios global para la industria. Desarrollamos conceptos líderes en el mercado, así como soluciones individuales y escalables a lo largo de toda la cadena de valor del proceso productivo. Actualmente buscamos para nuestro departamento de finanzas en las oficinas centrales de San Cugat del Vallès a un/a Cash Collector. Funciones: • Alcanzar los objetivos diarios, semanales o mensuales asignados mediante la gestión y el cobro de deudas., • Recaudar todos los ingresos asignados de la región., • Supervisar los informes de las consultas de los clientes a través de nuestras herramientas de control., • Aconsejar a los Project manager sobre credit management., • Asegurar que se cumplan los estándares de las relaciones de control de crédito., • Gestionar la integridad de la documentación de soporte de las consultas de los clientes. Requisitos: • Al menos un año de experiencia como administrativo en departamento de facturación. (Valorable funciones de reclamación de deuda)., • Disponer de formación profesional o universitaria en finanzas., • Inglés B2 o superior., • Francés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de pertenecer a importante empresa multinacional líder en su sector., • Jornada laboral completa de lunes a viernes., • Contrato temporal para cubrir baja por maternidad con posibilidad a posterior contrato indefinido., • Modelo híbrido de trabajo., • Beneficios sociales.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Video Editor & Filmmaker, cuya misión principal será crear y editar contenidos audiovisuales para los anuncios de las diferentes redes sociales más usadas por nuestra marca en Francia. Serás responsable de realizar una amplia variedad de videos, desde el rodaje a la edición de los mismos, dando soporte en la creación de motion graphics si es necesario, y garantizando que todos los materiales audiovisuales estén alineados con el mensaje, el tono y la estética visual de Dogfy Diet. 💼En tu día a día, te encargarás de… ● Preparación del proyecto: valoración de los briefings para entender las necesidades, búsqueda de inspiración y referencias. ● Rodaje de vídeos: grabar vídeos de alta calidad y que se adapten al canal que se emitirá (Meta, Youtube o Tiktok) tanto desde el móvil como desde cámara. ● Edición de vídeos: realizar ediciones ágiles de videos, tanto con material original como de archivo, adaptados a diferentes plataformas (Meta, YouTube o TikTok). ● Fotografía: realizar shootings en el caso de que sea necesario. ● Calidad Audiovisual: edición de sonido, selección de música, efectos sonoros y retoque de color en Premiere que complementen la pieza. ● Motion Graphics: complementar los vídeos con animaciones de motion graphics. ● Experimentación Creativa: realizar ediciones creativas de vídeos, experimentando diferentes versiones y explorando diversas direcciones creativas para encontrar la más impactante y efectiva. ● Producción Innovadora: identificar y aplicar nuevas tendencias, en video y motion graphics, sugiriendo ideas y formatos innovadores. ● Creatividad Integral: Contribuir a la creación de contenido audiovisual creativo y relevante que refleje la visión de la marca. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 ● Formación en ámbito audiovisual ● 3 o más años de experiencia en un puesto similar ● Buen conocimiento del paquete Adobe Creative Cloud (Premiere Pro especialmente, Photoshop y Media Encoder, After Effects e Illustrator) ● Flexibilidad para cambiar entre proyectos según la priorización y las necesidades del momento ● Persona dinámica, con un perfil alto de creatividad, capaz de trabajar en equipo y resolver problemas de forma autónoma ● Conocimiento del español a nivel nativo o bilingüe; Frances nivel B1 o superior. Otros idiomas como el inglés, italiano y el alemán son un plus ● Plus: Conocimiento y uso de herramientas de AI para la creación de vídeos Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes)., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Seleccionamos un/a Técnico/a Laboral que se integrará en el Departamento de RRHH en servicios centrales ubicados en L´Hospitalet de Llobregat. Únete a nosotros y ayúdanos a transformar el futuro de los Recursos Humanos. Funciones: • Gestionar el ciclo entero de nóminas (cálculo, seguros sociales, IRPF, anticipos, etc.) del personal en misión y gestión de los márgenes de costes., • Control de los KPI’s establecidos por el Departamento (control altas/bajas ,afiliación, contrata, certifc@, etc.), • Atención telefónica y asesoramiento de procedimientos a las delegaciones. Asesoramiento en materia extranjería en referencia a los permisos de trabajo del personal en misión., • Gestionar los embargos de salarios del personal en misión. ¿Qué esperamos de tí? • Formación de Administración, Relaciones Laborales o Derecho Laboral., • Conocimientos del paquete Office., • Conocimientos del Sistema RED, CAEs, Siltra, Contra@ y Certific@2., • Valorable conocimientos de NET4., • Conocimientos específicos de nóminas, seguros sociales y contratación. En Temporing no nos importa cómo seas, de dónde vengas o qué edad tengas, nos importa que seas tú. Que tengas ganas de aprender, de mejorar, de asumir nuevos retos. Que te guste trabajar en equipo, compartir tus ideas y tener un trato cercano con nuestros clientes. ¿Cómo es trabajar en Temporing? • Es trabajar en una empresa en la que, a pesar de ser más de 180 empleados, cada voz es escuchada., • En la que conviven más de 7 lenguas y que está presente en 25 ciudades., • En la que te animamos y te acompañamos a crecer dentro de la empresa., • En la que creemos que trabajando juntos podemos llegar más lejos., • En la que tendrás posibilidad de formar parte del cambio involucrándote en proyectos sociales y medioambientales., • Te ofrecemos jornada completa de lunes a jueves en horario de 8a 17 horas y viernes de 8a 14 horas., • Contrato 6 meses con posibilidad de continuidad.

Empresa dedicada al sector del reciclaje , precisa incorporar a un/a contable con experiencia para unirse a su equipo. Funciones: • Control y conciliación bancaria. Extracción de saldos y conciliación conb la contabilidad., • Contabilización de facturas de acreedores., • Seguimiento de la verificación de las facturas por parte de los responsables., • Confección de la previsión de pagos y preparación de los pagos., • Contabilización de los pagos., • Conciliación de pagos en efectivo ( movimientos caja)., • Contabilización de pagos., • Conciliación de acreedores y proveedores., • Consultas y soporte a auditorías, inspecciones…, • Preparación de impuestos coordinado con la gestoría y otros gestionados internamente., • Confección de la previsión de cobros y reclamación de pagos., • Atención a las reclamaciones de acreedores/proveedores y a consultas de los diferentes departamentos., • Gestión de las reclamaciones de impago a clientes., • Gestión de las visas de gerencia/comerciales., • Gestión de los pagos por visa., • Archivo general. Se requiere FP2 Administrativo y/o Grado Medio en Gestión Administrativa. Se valorará experiencia de al menos 2 años, desempeñando funciones similares, así como conocimientos del programa Sage200. Condiciones: Contrato indefinido. Jornada completa en horario de lunes a viernes de 9 a 14 y de 15 a 18h. Incorporación inmediata.

En Adecco, líder global en soluciones de RRHH, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a de Selección en L’Hospitalet de Llobregat. Si te apasiona el trato con las personas, el mundo de la selección y quieres desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y con proyección, esta puede ser tu oportunidad 🚀 💼 ¿Cuál será tu misión? Garantizar el desarrollo del negocio de selección directa (Permanent Placement), ofreciendo un servicio excelente a clientes y candidatos, y aportando valor en cada proceso. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión integral de procesos de selección, • Toma de requisitos con clientes y defensa de candidaturas, • Presentación de informes y seguimiento del servicio, • Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes, • Organización y planificación de procesos para asegurar su éxito 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria o FP (valorable especialización en RRHH), • Experiencia mínima de 1 año en selección de personal, • Experiencia en entrevistas por competencias (muy valorable), • Dominio del catalán (imprescindible), • Nivel de inglés (valorable), • Orientación al cliente y habilidades comunicativas ✨ ¿Qué ofrecemos? • Plan de formación inicial personalizado, • Acceso a más de 160 acciones formativas (incluyendo idiomas), • Horario de lunes a viernes (9:00–18:00h), • 28 días de vacaciones + 5 tardes libres en verano, • 1 día de teletrabajo semanal, • Contrato temporal (baja médica de larga duración) + posibilidad de luego poder quedarse, • Salario fijo + bonus mensual + beneficios sociales desde el primer día 💙 En Adecco apostamos por las personas y su desarrollo profesional. Si quieres formar parte de un equipo donde crecer y aportar valor, ¡te estamos esperando! #RRHH #Selección #Empleo #Adecco #OportunidadLaboral #Talent #Hiring

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico, queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien muy tech-savvy, con un nivel avanzado de inglés, experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales. ¿Qué harás? • Diseñar experiencias transformadoras: Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje., • Inspirar y liderar proyectos estratégicos: Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo., • Facilitar la creatividad en equipo: Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas., • Empoderar a los clientes: Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje., • Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible., • Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. Lo que buscamos en ti: • Visión estratégica y pasión por la tecnología: Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello., • Habilidades de liderazgo y ownership real: Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales., • Mentalidad colaborativa: Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders., • Enfoque consultivo: Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio., • Comunicación excepcional: Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. Requisitos Imprescindibles: • Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores), • Licenciado/a, • Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años), • Conocimiento de Administración de LMS’s, • Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking, • Tech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, • Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación, • Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías, • Orientación a resultados, • Hablar español nativo o bilingue., • Nivel de inglés MUY avanzado. Requisitos Deseados: • Experiencia en el ámbito de la consultoría., • Conocimientos AGILE ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras. Además: • Salario fijo, • Contrato indefinido, • Seguro de Salud Adeslas Integral, • 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa), • Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto), • Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección), • Viernes tarde libre, • Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30, • Horario flexible de entrada, • Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon), • Envío de Vermut Electronic mensual, • Todo el café ecológico que puedas beber, • Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller), • Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario, • Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado, • Formación interna con las tecnologías líderes del sector, • Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias, • Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar, • Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas, • Unos compañeros increíbles, • Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office. Nuestro Proceso: • Solicitud con currículum, • Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor, • Entrevista #1 a través de Zoom con People Team, • Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team, • Entrevista #3 presencial con Dirección, • Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio, • Test de personalidad, • Oferta En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.

Empresa en crecimiento, busca incorporar un/a Contable/Financiero para su departamento financiero. Buscamos un perfil con buena base contable que quiera asumir progresivamente más responsabilidad en el área financiera y crecer dentro de la compañía. Responsabilidades • Apoyo en la correcta aplicación de la normativa contable vigente, • Participación en cierres contables mensuales, • Conciliaciones bancarias y de cuentas contables, • Soporte en la preparación de impuestos (modelos 111, 115, 303, 200), • Contabilización de facturas de proveedores, acreedores y activos fijos, • Preparación de documentación para auditoría, • Colaboración con otras áreas en tareas administrativas y financieras, • Evolución progresiva hacia funciones de mayor responsabilidad en el área financiera. Requisitos • Experiencia de 3-5 años en contabilidad, • Buen dominio del Plan General Contable, • Experiencia en conciliaciones y operativa contable, • Excel avanzado, • Valorable experiencia en ERP (Navision, Business Central, SAP, A3 o similar), • Perfil con ganas de estabilidad y crecimiento, • Persona abierta, flexible, con capacidad para relacionarse con la dirección general, proactivo y muy responsable., • Experiencia trabajando en empresa familiar Se Ofrece • Contrato Indefinido, • Horario: de lunes a viernes de 8.00 a 13.00 y de 15.00 a 18.00, • Modalidad presencial, • Salario: 28k/30k (según experiencia y perfil), • Trato directo con dirección, • Formación práctica en contabilidad y fiscalidad, • Posición estable en empresa consolidada Abstenerse candidatos que no estén interesados en el horario indicado.

DIGITAL EXPERIENCE & MARKETING SPECIALIST En IED creemos en el poder transformador de la creatividad. Formamos a las nuevas generaciones de profesionales del diseño, la comunicación y el artes, conectando talento, industria e innovación. Buscamos una persona dinámica, creativa y orientada a resultados para incorporarse al equipo de Marketing. ¿QUE HARÁS EN ESTA POSICIÓN? Web & Ecosistema Digital • Gestión y actualización de la web (estructura, landings, formularios), • Implementación de campañas en web (banners, formularios, contenidos), • Coordinación con marketing y equipo académico para adaptar la oferta formativa en web y otros soportes., • Seguimiento básico de tracking y performance digital Campañas & Marketing Operativo • Apoyo en campañas comerciales (Scholarships, Open Days, etc.) en coordinación con el equipos internacional, • Soporte a equipos de Marketing, Content y Digital en la implementación de campañas, • Ejecución de acciones tácticas de marketing (campañas, contenidos, activaciones), • Refuerzo en proyectos especiales o lanzamientos Eventos & Open Days (Online y Presenciales) • Coordinación y ejecución de Open Days online (webinars, landings, formularios), • Gestión operativa de herramientas como BigMarker, • Soporte digital para eventos presenciales (landings, formularios), • Creación y gestión en Salesforce de campañas y registros asociados, • Control y seguimiento de asistentes y optimización de la conversión Gestión & Control • Control y seguimiento de presupuesto de marketing, • Gestión de órdenes de compra (RDA) y coordinación con proveedores PERFIL QUE BUSCAMOS • Formación en Marketing (valorable especialización en Marketing Digital), • 8 años de experiencia en marketing digital o roles híbridos., • Manejo de herramientas de planificación y analítica digital., • Experiencia en planificación y ejecución de estrategias de contenido., • Nivel de inglés mínimo C1, • Perfil organizado, resolutivo y con mentalidad estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación., • Valorable experiencia en sector educativo, creativo o cultural., • Capacidad de coordinación con distintos equipos (marketing, sales, comms, académico, digital), • Sensibilidad por la experiencia de usuario y la conversión, • Proactividad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos, • Interés y sensibilidad por el diseño y los entornos creativos CONDICIONES • Contrato indefinido., • Jornada completa (lunes a viernes)., • Modalidad presencial. Avenida Pedro Díez nº3, C.P.: 28019, Madrid Barcelona. Carrer de Biada nº 11, C.P.: 08012, Barcelona. Carrer de Sant Salvador ,nº 70, 72, C.P.: 08024, Barcelona. ¿QUÉ HACEMOS EN IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

HR Specialist – Iberia Ubicación: Barcelona (modelo híbrido) Desde Global Human Consultants, estamos colaborando con una compañía del sector distribución de equipos con alto componente técnico, en la búsqueda de un/a HR Specialist (perfil generalista con foco en laboral) para incorporarse a su equipo en Iberia. Se trata de una empresa en crecimiento, con un entorno cercano, dinámico y con margen real para construir y mejorar procesos. Misión del puesto Formarás parte del área de Recursos Humanos, con foco principal en España, desempeñando un rol generalista con especial énfasis en la gestión laboral y la coordinación de nómina (externalizada). Participarás de forma transversal en diferentes áreas de HR, en un entorno donde tendrás autonomía y visibilidad. Responsabilidades principales * Gestión laboral (foco principal del rol) en coordinación con gestoría externa: * Interlocución directa con la gestoría para la correcta gestión de nómina (externalizada) * Recogida, validación y seguimiento de incidencias de nómina (variables, bajas médicas, ausencias, etc.) * Coordinación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social * Supervisión de la correcta aplicación de cambios normativos y de convenio * Soporte a managers en materia laboral (permisos, régimen disciplinario, consultas del día a día) * Administración de personal: * Aplicación de convenio colectivo * Gestión de permisos, reducciones de jornada y control de presencia * PRL: * Coordinación con Servicio de Prevención Ajeno (SPA) * Seguimiento de formación obligatoria, revisiones médicas y evaluaciones de riesgos * Onboarding: * Gestión del proceso de incorporación (documentación, herramientas, coordinación interna) * Formación: * Soporte en gestión administrativa y coordinación con FUNDAE * Participación en proyectos transversales: * Mejora de procesos * Cultura y desarrollo organizativo * Apoyo puntual en procesos de selección Perfil buscado * Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar * Experiencia aproximada de 3 a 5 años en un rol generalista, con foco en área laboral * Experiencia en coordinación de nómina con gestoría externa (no ejecución directa) * Conocimientos en: * Administración de personal y legislación laboral española * Seguridad Social (altas, bajas, variaciones) * PRL (nivel coordinación) * Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, buscarV) * Idiomas: * Español (imprescindible) * Francés (muy valorable) * Portugués (valorable) Qué buscamos en la persona * Perfil proactivo, autónomo y con ganas de construir * Capacidad de adaptación a entornos poco estructurados * Orientación a negocio y cercanía con managers * Mentalidad práctica y resolutiva Entorno * Rol enfocado en España (aprox. 95%), con soporte puntual a Portugal y/o Francia * Interlocución directa con managers, gestoría y proveedores * Empresa con buen ambiente, colaborativa y en fase de evolución/profesionalización Condiciones * Salario: 28.000 – 34.000 € + 10% variable * Modelo híbrido: lunes presencial y martes a viernes teletrabajo * Flexibilidad horaria * Viernes jornada intensiva * Aproximadamente 36 días de vacaciones * Beneficios: retribución flexible

Newlink es una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio Buscamos a un/a Trainee para el equipo Cultura en nuestra oficina de Barcelona. ¿Qué harás? • Aprenderás a gestionar y actualizar perfiles en plataformas como Glassdoor e Indeed, incluyendo su configuración, mantenimiento y publicación de contenidos relevantes., • Colaborarás en campañas de marketing, participando en el envío de mailings, la identificación de correos rebotados y la actualización, limpieza y gestión de bases de datos., • Darás apoyo en la elaboración de propuestas y en la ejecución de proyectos de comunicación interna, cultura organizativa, transformación, employer branding y employee engagement., • Participarás en auditorías de comunicación interna y marca empleadora (focus groups, entrevistas, encuestas, benchmarks, etc.)., • Aprenderás a desarrollar y redactar contenidos de comunicación, como artículos, manuales, emails, newsletters y posts para redes sociales., • Apoyarás en la maquetación básica de presentaciones y otros materiales de comunicación., • Contribuirás en la elaboración de informes y el seguimiento de KPIs., • Colaborarás puntualmente en la traducción de contenidos., • Investigarás tendencias del sector para aportar nuevas ideas y enfoques. Lo que buscamos en ti… • Formación en Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing, Sociología, Periodismo, Psicología, Comunicación o estudios relacionados., • Conocimiento de herramientas cómo Excel, PowerPoint, Canva,, • Idiomas: inglés., • Catalán se valorará como un plus., • Soft skills: Capacidad de organización y atención al detalle, proactividad y ganas de aprender, buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y colaboración, y flexibilidad para adaptarse a entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? (Condicionado a la entidad educativa) • Horario de lunes a jueves 9:00h a 17:00h de con 1h de descanso y viernes de 9 a 15h., • Jornada intensiva de verano: de 8:00 a 15:00h., • Prácticas remuneradas., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo semanales., • Vacaciones a partir de los 3 meses de beca., • Periodos de 100% flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto (condicionado a la política de empresa)., • Fruta en la oficina.

¿Acabas de terminar tus estudios y quieres dar tus primeros pasos en Recursos Humanos? ¡Esta es tu oportunidad para aprender y crecer en un entorno dinámico y cercano! En SNB, buscamos para nuestra central de Esplugues de Llobregat un/a Técnico/a de Recursos Humanos con especialización en una de las siguientes áreas: nóminas o selección. • Apoyo en selección de personal, seguimiento de candidatos y mantenimiento de la base de datos de talento., • Gestión de documentación laboral y consultas internas de empleados., • Colaboración en el área de formación (organización, seguimiento y gestión)., • Coordinación y gestión de convenios de prácticas con centros formativos., • Apoyo en tareas administrativas del área (archivo, digitalización, bases de datos, escritos, etc.)., • Apoyo en acciones de comunicación interna., • Garantizar, en coordinación con los managers, la correcta aplicación de las políticas y procedimientos de RRHH., • Elaborar y gestionar los contratos laborales., • Preparar nóminas., • Administrar altas, bajas, permisos, vacaciones, etc., • Realizar un seguimiento del absentismo laboral., • Responder consultas relacionadas con el convenio vigente. Además de formarte y especializarte como Técnico/a de RRHH, es fundamental que disfrutes del contacto diario con empleados, brindando asesoramiento y fomentando su fidelización. Requisitos: • Grado en Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar., • Valorable experiencia previa en prácticas o posiciones junior en RRHH., • Conocimientos básicos de legislación laboral (valorable)., • Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Nivel medio de inglés (valorable)., • Persona proactiva, organizada, con ganas de aprender y buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente interno. Qué ofrecemos: • Contrato de interinidad por baja por maternidad., • Jornada completa de lunes a jueves de 08:30h a 17:30h y viernes de 08h a 14h. En SNB estamos firmemente comprometidos con la igualdad y la diversidad. Por ello, promovemos entornos de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as y garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Asimismo, trabajamos para ofrecer y mantener un entorno laboral libre de cualquier forma de discriminación por razón de edad, género, orientación sexual, cultura, religión, origen étnico o cualquier otra condición personal o social.

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! La persona que ocupe el rol de Dirección de Marca liderará la definición, evolución y ejecución de la estrategia de marca de Platanomelón, desde el posicionamiento y la narrativa hasta su activación en los principales mercados, como España y México. Trabajará en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares, incluyendo creatividad, contenido, producto, PR, influencers y eCommerce, para asegurar la coherencia de marca en todos los puntos de contacto y liderar iniciativas de alto impacto cultural. Su objetivo será seguir construyendo una marca relevante, diferencial y consistente, conectada con el consumidor y alineada con los objetivos de negocio, asegurando que cada acción de marca contribuya al crecimiento y la notoriedad de Platanomelón. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estrategia de marca y posicionamiento • Definir el posicionamiento, propósito y narrativa de marca., • Identificar y priorizar targets clave., • Construir propuestas de valor diferenciadas por segmento., • Asegurar coherencia de marca en todos los puntos de contacto. Customer insights y cultura • Profundizar en el conocimiento del cliente y sus motivaciones., • Incorporar insights y tendencias culturales en la estrategia., • Detectar oportunidades de innovación y nuevos territorios. Liderazgo del equipo interno • Dirigir el equipo in-house (creativos, copy, contenido, social)., • Traducir estrategia en briefs claros y accionables., • Asegurar calidad, consistencia y velocidad de ejecución. Estrategia de crecimiento (Brand → Demand) • Diseñar estrategias para convertir notoriedad en tráfico y ventas., • Definir el equilibrio entre branding y performance., • Identificar palancas de crecimiento (social, influencers, PR, contenido). Marketing y campañas • Liderar el plan de marketing y marca (anual/trimestral)., • Conceptualizar y ejecutar campañas 360º., • Coordinar acciones de alto impacto cultural y colaboraciones. Contenido y redes sociales • Definir la estrategia global de contenido (educativo, inspiracional, conversacional)., • Establecer la estrategia por canal (IG, TikTok, etc.)., • Asegurar generación de engagement y tráfico cualificado. Influencers y creators • Diseñar la estrategia de influencer marketing., • Construir programas de embajadores y colaboraciones a largo plazo., • Medir impacto en marca, tráfico y conversión. Métricas e impacto • Definir KPIs de marca (awareness, consideración, preferencia)., • Medir impacto en tráfico, CAC y conversión., • Fomentar una cultura de experimentación y mejora continua. PR y liderazgo de categoría • Definir la estrategia de PR y reputación., • Posicionar la marca como referente en bienestar íntimo., • Liderar la conversación cultural y educativa. Eficiencia operativa e implementación de IA • Diseñar e implementar una estrategia de eficiencia del equipo creativo orientada a escalar producción sin incrementar estructura., • Identificar oportunidades de uso de IA en:, • Generación de contenido (copy, imagen, vídeo), • Adaptación de creatividades por canal/formato, • Testing de variantes creativas, • Formar y evolucionar al equipo en el uso de IA, fomentando una cultura de adopción continua., • Integrar herramientas de IA en los flujos de trabajo del equipo (briefing, producción, edición, distribución) ¿Qué buscamos en ti? • Visión estratégica de marca: Capacidad demostrada para definir posicionamiento, narrativa y propuestas de valor claras, diferenciadas y relevantes para distintos segmentos., • Obsesión por el cliente y la cultura: Alta sensibilidad para entender insights profundos del consumidor y traducir tendencias culturales en oportunidades de marca y negocio., • Mentalidad de negocio y crecimiento: Experiencia conectando branding con impacto real en métricas (tráfico, conversión, CAC), entendiendo el equilibrio entre construcción de marca y performance., • Liderazgo de equipos creativos: Experiencia liderando equipos multidisciplinares in-house, elevando el nivel creativo y asegurando foco, claridad y velocidad en la ejecución., • Excelencia en ejecución y campañas: Capacidad para conceptualizar y aterrizar campañas 360º con alto impacto, coherencia y relevancia cultural., • Dominio de contenido y social: Conocimiento profundo de canales como Instagram o TikTok y capacidad para construir estrategias de contenido que generen engagement y negocio., • Experiencia en influencers y PR: Capacidad para diseñar estrategias de colaboración con creators y medios que posicionen la marca y amplifiquen su relevancia., • Orientación a datos y experimentación: Habilidad para definir KPIs, medir impacto y tomar decisiones basadas en datos, fomentando una cultura de test & learn., • Mentalidad de eficiencia y escalabilidad: Experiencia optimizando procesos y recursos, con foco en maximizar output sin incrementar complejidad., • Interés y adopción de IA: Conocimiento y curiosidad por herramientas de IA aplicadas a marketing y contenido, con capacidad para integrarlas en los workflows del equipo. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 6 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. 🎯 Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. 💙 Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. 🏡 Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. 💰 Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. 🌊 Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). 🎉 Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. 🌴 Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. 💸 Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. 🥂 Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: 🔥 Summer party 🎄 Fiesta de Navidad 🍹 Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

Trabajarás en una empresa consolidada del sector Colectividades en Catalunya, con impacto directo en servicios esenciales como educación y atención social. Tendrás un rol clave en el control financiero y la toma de decisiones. Formarás parte de un equipo cercano y dinámico, donde tu criterio contable y fiscal tendrá visibilidad real y capacidad de influencia en la evolución del negocio. ✅ Lo que te llevarás de esta experiencia: ✅ Estabilidad real desde el primer día Contrato indefinido en una compañía sólida y en crecimiento dentro de un sector resiliente. ✅ Proyección clara a Responsable Contable Podrás evolucionar en 1–2 años hacia una posición de mayor responsabilidad y salario. Retribución inicial de 35k-38k RAB ✅ Impacto directo en negocio y decisiones Tu trabajo no será mecánico: participarás en cierres, análisis y mejoras que afectan a toda la organización. ✅ Horario estructurado y conciliación Jornada de lunes a viernes de 8h a 17h, con intensiva en julio y agosto para mayor equilibrio personal. ✅ Beneficios Desayuno y comida incluidos, facilitando tu rutina diaria y reduciendo gastos. ✅ Entorno dinámico y retador Gestionarás múltiples centros de coste y casuísticas reales del sector, evitando la monotonía. Oficinas centrales en el La Salle Campus de Barcelona. 🎯 Tu misión Serás la persona que garantice el rigor contable y fiscal de la compañía, asegurando que toda la información financiera sea fiable, puntual y útil para la toma de decisiones estratégicas. Tu impacto será clave para mantener el control en un entorno con múltiples centros operativos, aportando orden, eficiencia y visión financiera al crecimiento del negocio. En tu día a día: En dependencia de Dirección Financiera: • Ejecutarás el ciclo contable completo y liderarás los cierres mensuales con autonomía, • Gestionarás la fiscalidad de la empresa, asegurando cumplimiento y anticipación, • Coordinarás procesos, personas y datos para mejorar la eficiencia administrativa 🚀 Qué te hará tener éxito en esta posición: ✔️ Dominio sólido del ciclo contable y cierres Estudios de Grado en ADE o Economía y Finanzas. Te permitirá trabajar con autonomía, detectar desviaciones y aportar valor más allá del registro. ✔️ Experiencia en fiscalidad y modelos tributarios Será clave para anticiparte a riesgos, gestionar requerimientos y asegurar cumplimiento sin fricciones. ✔️ Mentalidad analítica y dominio de Excel avanzado Gestionarás grandes volúmenes de datos con agilidad, extrayendo información útil para el negocio. ✔️ Capacidad de organización en entornos multicentro Te ayudará a priorizar, mantener el control y cumplir con calendarios exigentes sin perder calidad. ✔️ Actitud “hands on” y autonomía real Tendrás libertad para ejecutar, proponer mejoras y liderar tu área con criterio propio. ✔️ Experiencia con Sage y Excel Facilitará tu adaptación y eficiencia desde el inicio. Este es un rol donde podrás crecer, tener impacto real y construir tu siguiente paso profesional. Si te motiva evolucionar hacia Responsable Contable y formar parte de un proyecto sólido, este puede ser tu siguiente reto.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Head of Growth Marketing, para unirse al equipo de Marketing, reportando directamente a la CMO a en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona). 💼En tu día a día, te encargarás de… • Liderar y coordinar al equipo de Growth Managers., • Definir la visión y la estrategia del área de Growth end-to-end alineada con los objetivos globales de crecimiento de la empresa., • Impulsar y garantizar la consecución de objetivos (CAC y LTV), • Identificar oportunidades de optimización en todo el funnel y asegurar su implementación., • Impulsar estrategias de retención, fidelización y LTV., • Implementar metodologías y procesos de trabajo eficientes para asegurar la comunicación y alineación entre los diferentes stakeholders., • Traducir necesidades de negocio en planes de captación, tests y proyectos., • Priorizar iniciativas según el impacto esperado, esfuerzo requerido y recursos disponibles., • Diseñar un framework de experimentación continuo (A/B tests, personalización, CRO)., • Trabajar en conjunto con el resto de equipos de MKT (paid, producto, brand, redes, SEO…) y de la compañía (IT, ATC, Sales…) para garantizar la consecución de los proyectos, campañas, activaciones, etc. que se vayan a llevar a cabo., • Reporting semanal/mensual a la CMO y al equipo directivo., • Mantenerse actualizado en tendencias de paid, IA aplicada a performance y automatización., • Impulsar proyectos de mejora continua, herramientas avanzadas y nuevas tecnologías que puedan ayudar a mejorar el rendimiento del equipo. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Título Universitario en ADE, Marketing o similar. Muy valorable MBA o master en dirección., • Más de 5 años de experiencia en roles de Performance Marketing, Growth o similares., • Experiencia demostrada liderando equipos., • Experiencia demostrable escalando negocios DTC, e-commerce o suscripción., • Experiencia en apertura de mercados internacionales., • Background sólido en experimentación y análisis de datos., • Conocimiento de plataformas de paid media: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, programática, afiliación., • Experiencia trabajando con herramientas de analítica: GA4, Power BI u otras., • Experiencia en CRO, A/B testing, segmentación, audiencias y análisis de cohortes., • Experiencia en plataformas de testing y de MKT Automation., • Entendimiento del funnel completo de usuario, LTV, CAC, y métricas de retención., • Idiomas: español bilingüe/nativo e inglés C1. Se valora positivamente italiano, francés y/o alemán. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Teletrabajo de dos días a la semana., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso y zonas lounge., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Groupe SEB, reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en España - GREAT PLACE TO WORK 2022 & 2024 - es la compañía líder mundial en su sector. Rowenta, Tefal, Moulinex, Krups, Lagostina, WMF, Emsa... son algunas de las 30 marcas que pertenecen a Groupe SEB y que son parte de la vida diaria de millones de consumidores en más de 150 países. Con 34.000 empleados y más de 8.000 M€ de ventas anuales, Groupe SEB es el fabricante líder mundial de pequeños electrodomésticos y utensilios de cocina gracias a la fortaleza de sus marcas, su apuesta por la innovación, su crecimiento internacional y su visión de futuro. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con experiencia como Retail Media Amazon (Pago Por Clic) en el departamento de Amazon en el Área Comercial para nuestras oficinas centrales en el Poblenou (Barcelona). ¡En Groupe SEB tus competencias y habilidades son importantes, pero tus valores y actitud lo son más! La persona seleccionada se encargará de: • Manejar la consola de anuncios de Amazon Ads, CRITEO y otras plataformas de Smart Biding., • Crear y optimizar campañas, controlando pujas, palabras clave, estacionalidad de categorías, etc., • Ejecutar y controlar los presupuestos dedicados a cada categoría de productos., • Identificar oportunidades de mejora en anuncios., • Dar soporte a la creación de informes de resultados de campañas., • Analizar las tasas de conversión y aplicar estrategias para aumentar conversiones y reducir costos por adquisición (CPA)., • Ejecutar pruebas A/B en anuncios y páginas de productos., • Configurar y optimizar remarketing y audiencias personalizadas para maximizar el ROAS., • Asegurarse de que todas las campañas cumplan con las políticas de Amazon y CRITEO para evitar penalizaciones. Lo que te ayudará a ser el mejor candidato/a: • Licenciatura o Grado en Marketing, ADE, Economía o similar., • Conocimientos en Amazon Ads, CRITEO o plataformas de PPC como META, Tiktok Ads o Google Ads., • Persona proactiva, resolutiva y con ganas de aprender., • Idiomas: Nivel medio de inglés (B2). ¿Qué ofrecemos nosotros? • Contrato indefinido., • Salario Base + Variable, • Ticket Restaurante + Seguro Médico + Ayuda Teletrabajo + Plan de Pensiones + PCF, • Horario en jornada completa: de lunes a jueves de 8h o 9h a 17:30h o 18:30h con 1h para comer; viernes de 8h o 9h a 14h o 15h., • Jornada intensiva de 8 a 15 los meses de julio y agosto., • Flexibilidad horaria y teletrabajo dos días a la semana. En Groupe SEB apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales. El 88% de nuestros empleados afirman que Groupe SEB es una gran empresa para trabajar. ¿Te apuntas?

¿Tienes experiencia en el área contable? Si lo que buscas es estabilidad y la posibilidad de continuar desarrollando tu experiencia y crecer dentro de la misma empresa, esta puede ser tu oportunidad. Participarás en la gestión contable y administrativo/a integral de la empresa dando soporte al director/a del departamento. Funciones: Contabilidad general de la empresa. Gestión y control de clientes y proveedores/as. Control de tesorería y relación con entidades bancarias. Apoyo en la gestión laboral en coordinación con la gestoría externa. Gestión de impuestos y documentación contable-administrativo/a. Realización de gestiones administrativas externas (bancos, gestoría, organismos oficiales). Soporte administrativo/a general al responsable del área. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Experiencia mínima de 3-5 años como contable, preferiblemente en PYMES (valorable). Conocimientos sólidos de contabilidad, tesorería y gestión administrativo/a. Perfil organizado, autónomo y con capacidad de asumir responsabilidades. Carnet de conducir B (para gestiones puntuales; vehículo de empresa). Valorable experiencia con el software SEGE. Inglés valorable, no imprescindible. Formación en contabilidad, administración o similar valorable. ¿Qué ofrecemos? Qué ofrecemos Contrato estable en empresa consolidada. Zona de trabajo: Sant Just Desvern. Salario entre 30.000 € y 36.000 € brutos anuales, revisable según experiencia y valía. Horario: o Lunes a jueves: 8:0013:30 / 14:3017:30 o Viernes: 8:0014:00 Trabajo 100% presencial.

En McCann Content Studios buscamos un perfil estudiante en beca para apoyar al Equipo de Social, colaborando en la gestión de clientes, en nuestras oficinas McCann en Barcelona. El equipo se encarga de coordinar y revisar campañas de redes sociales, calendarios mensuales y proyectos digitales, trabajando de manera estrecha con otros departamentos de la agencia (creatividad, cuentas, producción…) para asegurar entregas de calidad y a tiempo. Buscamos una persona dinámica, proactiva, organizada y con atención al detalle, con gran interés en redes sociales, creatividad y comunicación. Funciones del puesto: Apoyar en la creación de briefs para campañas con influencers. Colaborar en la búsqueda y selección de perfiles de creadores de contenido que encajen con diferentes proyectos. Preparar presentaciones visuales en PowerPoint o Google Slides para clientes y equipos internos. Participar en sesiones de brainstorming en equipo aportando ideas para contenidos y activaciones en redes sociales. Colaborar en el seguimiento de campañas y apoyo en reportes básicos de resultados. Experiencia y habilidades requeridas: Nivel de inglés alto. Interés demostrado en redes sociales (Instagram y TikTok principalmente), marketing, publicidad y/o creación de contenido. Manejo de herramientas digitales básicas (Office, Google Suite, redes sociales). Gusto por la creatividad y por aportar e intercambiar ideas en equipo. Capacidad para investigar, descubrir nuevas tendencias y proponer oportunidades. Actitud positiva, curiosidad y ganas de crecer en un entorno dinámico. Qué ofrecemos: Formación práctica en gestión de redes sociales y marketing digital. Participación en proyectos reales con grandes marcas. Acompañamiento y aprendizaje de un equipo senior en comunicación. Condiciones de la beca: Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00. Duración: 6 meses / 600h. Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes. Modalidad: Presencial. Posibilidad de formar un anexo con el centro de estudios. Sobre nosotros McCann es una de las principales agencias creativas a nivel global, reconocida por ayudar a las marcas a generar impacto cultural y conexión con sus audiencias a través de la creatividad, la estrategia y la innovación. McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its form. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.

Laboratorios Vilardell somos la compañía farmacéutica especializada en salud digestiva con más de 90 años de historia y pioneros de la industria farmacéutica española. Nacimos en la farmacia para servir a la farmacia y seguimos trabajando para ser el laboratorio de referencia en bienestar digestivo, en España y a nivel internacional. ¿Te unes a nuestro equipo? Estamos reforzando el equipo de People y buscamos a un/a HR Assistant. FUNCIONES PRINCIPALES Reportando a la People Manager, darás soporte a la operativa diaria del área de People, participando en distintos procesos: • Administración: gestión documental, BBDD, control horario..., • Onboarding y offboarding: coordinación de agendas y preparación de documentación., • Selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas..., • Soporte general: apoyo operativo y documental en PRL, formación, desarrollo, reporting, comunicación interna, estructura interna... QUÉ OFRECEMOS • Incorporación en una empresa consolidada en fase de expansión y crecimiento., • Contrato temporal de 6 meses., • Jornada laboral completa con flexibilidad horaria de entrada y salida (de lunes a jueves entrada de 08:00h a 09:30h y salida de 17:00h a 18:30h)., • Horario intensivo todos los viernes, entrada de 08:00h a 09:00h y salida de 14:00h a 15:00h., • Modalidad híbrida de trabajo: oficinas ubicadas en Sant Feliu de Llobregat y posibilidad de teletrabajo (1 día). ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación en RRLL o similar., • Experiencia de 1-2 años desarrollando tareas similares en ETT, consultoría o empresa final., • Buen nivel de castellano y catalán., • Manejo de Office 365 (Excel, Word, PPT...) y valorable conocimientos de software de RRHH (Personio...)

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de Administración y Finanzas, para una importante empresa Start-Up del sector industrial (Ubicación Sant Cugat/ en Mayo se mudan a sus oficinas corporativas de Molins de Rei). Funciones: • Budget mensualizado P&L a partir del budget ventas aprobado por Dirección, • Revisión cierre mensual (con apoyo de asesoría)., • Preparación, análisis Cashflow (Tesorería)., • Control ventas & rentabilidad & cobros clientes (A/R), • Pagos a proveedores / consultores externos / vendedores comisionistas, • Control/conciliación diaria cuentas bancarias: cobros y pagos, • Registro y control gastos pagados con VISA empresa (tiquets & facturas), • Facturación intercompany, • Gestión impuestos con asesoría externa (SII, IVA, IRPF, IS), • Revisión mensual de las nóminas y funciones laborales (con asesoría externa). Requisitos: • Graduado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía y/o similar., • Mínimo de 3 o 4 años de experiencia en funciones similares., • Nivel alto de inglés (comunicación fluida) Se ofrece: • Proyecto estable en una Start-Up en pleno crecimiento, con oportunidades de desarrollo y progresión de carrera., • Contrato indefinido, • SBA de entrada acorde a la experiencia aportada., • Horario (presencial) de Lunes a Jueves de 8h a 16:30h (con 30 minutos para comer) y Viernes intensivo de 7h a 15h.

¿Te atrae incorporarte en una de las 10 compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, tras un análisis a más de 120.000 empresas? ¿Te motiva la consecución de metas y objetivos que te lleven al éxito? Si es así, sin duda, éste puede ser tu trabajo y queremos conocerte. En Grupo EULEN, somos referentes en la externalización de servicios y el capital humano es nuestro principal activo. Buscamos, para nuestro equipo en Barcelona, un/a profesional como tú, para incorporarte en la posición de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Tu labor dentro de la organización se centrará en identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Para ello, realizarás evaluaciones de riesgos e inspecciones para desarrollar medidas de prevención y control, coordinarás actividades preventivas y analizarás los índices de siniestralidad, entre otras responsabilidades. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida., • Jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Incorporación a un equipo consolidado de profesionales de la Prevención de Riesgos Laborales., • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad Corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo., • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Ventajas de formar parte del Club EULEN., • Estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). ¿Qué nos puedes aportar? • Formación: Titulación Universitaria (valorable en ramas cómo Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica, Ciencias Ambientales)., • Demuestra tus conocimientos técnicos: necesitamos que tengas Titulación Superior en PRL en las especialidades de Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • La experiencia que marca la diferencia: Buscamos experiencia mínima de 3 años como técnico/a en prevención de riesgos laborales. Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! Si quieres saber más y quieres aportar una experiencia de valor a tu desarrollo profesional, ¡No dudes en inscribirte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Si crees que encajas con esta descripción y quieres integrarte en una compañía líder en su sector, ¡contamos contigo!

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Sant Boi está formada por un conjunto de profesionales, servicios y dispositivos asistenciales dedicados a la atención sanitaria y social integral en el ámbito de la salud mental. Todas nuestras actuaciones tienen como objetivo ofrecer una atención sanitaria y social integral, de calidad y centrada en la persona, promoviendo la autonomía, la inclusión social y la mejora del bienestar emocional a lo largo de todas las etapas de la vida. La institución tiene como propósito contribuir a la recuperación y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, así como dar apoyo a sus familias y a la comunidad. La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. En esta ocasión, queremos incorporar en nuestro equipo de personas a un/a Técnico/a de Talento: ✋🏼GRUPO PROFESIONAL: PAS-TGM 🎯FUNCIONES: • Participar en el diseño, implementación y seguimiento del Plan de Formación, alineado con las necesidades estratégicas del área., • Detectar y analizar las necesidades de desarrollo y aprendizaje del personal, en colaboración con los mandos, las comisiones especializadas y las personas clave., • Gestionar acciones formativas bonificadas, garantizando cumplimiento normativo y calidad., • Coordinarse con referentes internos, docentes y proveedores para asegurar la planificación y la logística de la formación., • Gestionar procesos de selección de perfiles sanitarios y no sanitarios, incluyendo entrevistas y evaluación de competencias., • Coordinar los procesos de acogida y onboarding de nuevas incorporaciones., • Apoyar los procesos de evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Elaborar informes y análisis de indicadores para proponer mejoras en los proyectos de talento., • Gestionar incidencias, consultas y comunicación interna relacionadas con el área de personas, asegurando el buen funcionamiento del equipo., • Impulsar iniciativas de desarrollo profesional y gestión del talento, con visión de proyecto. 💯OFRECEMOS: • Contratación indefinida a jornada completa (36,25 h/semana)., • Horario de lunes a viernes por la mañana y dos tardes por semana., • Condiciones laborales según Convenio SISCAT., • Entorno profesional estable, con posibilidades reales de desarrollo y formación continua., • Acceso al programa de retribución flexible y a descuentos exclusivos para el personal. 🔎REQUISITOS: • Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o ámbitos afines., • Máster o posgrado en Gestión de Recursos Humanos, Desarrollo del Talento o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el área de talento de Recursos Humanos., • Capacidad para trabajar con visión estratégica y de proyecto., • Buen dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de RRHH., • Excelentes habilidades comunicativas, organizativas y de análisis., • Dominio bilingüe de catalán y castellano. 🔝SE VALORARÁ: • Experiencia en entornos sanitarios u organizaciones complejas., • Conocimientos del software de RRHH Meta4. ✅FECHA APROXIMADA DE INCORPORACIÓN: Marzo Fundación Hospitalarias Sant Boi está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y de oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por tanto, esta oferta está dirigida a cualquier persona que cumpla los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Monday estamos buscando Performance Marketing Manager para unirse a nuestro equipo con base en Barcelona. Contamos con 15 centros Monday abiertos y varios en proyección, por lo que este rol tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio. Si eres una persona con mentalidad de negocio, estratégica y vienes de agencia puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 😊 ¿De qué va el puesto? Como Performance Marketing Manager, tu objetivo será claro: generar más leads, de mejor calidad y al mejor coste posible. Con ello harás crecer el negocio impulsando tanto el tráfico orgánico como el de pago, maximizando el volumen y la calidad de los leads. Se trata de una posición muy enfocada a resultados y al cumplimiento de objetivos de negocio: buscamos a alguien con mentalidad proactiva y orientada al rendimiento. ¿Qué perfil buscamos? • +3 años en performance marketing enfocado a generación de leads, • Experiencia en agencia (muy valorado), • Dominio de Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, GA4, GTM, Data Studio, SEMrush/Ahrefs/Search Console., • Conocimientos sólidos en keyword research, linkbuilding y optimización on-page/off-page., • Orientación a objetivos y resultados, con capacidad para optimizar presupuestos y mejorar métricas clave (ROAS, CPL, CAC, etc.)., • Mentalidad analítica y estratégica: sabes leer datos y traducirlos en decisiones de negocio., • Espíritu growth: curiosidad, creatividad y pasión por probar, medir y mejorar cada día., • Excelente comunicación y trabajo en equipo., • Competencias completas; Catalán, Castellano e Inglés Vale y… ¿qué haré yo? • Garantizar que todas las acciones de generación de leads y campañas de performance respeten la identidad, el posicionamiento y los estándares de marca de Monday., • Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de paid media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) con foco en lead generation., • Definir y liderar la estrategia SEO para mejorar el posicionamiento orgánico, el tráfico cualificado y la conversión., • Gestionar y optimizar el budget digital para maximizar el ROAS y reducir el CPL., • Medir, analizar y reportar resultados utilizando GA4, GTM, Looker Studio y Search Console., • Desarrollar y mantener un funnel completo de conversión: atracción (SEO/SEM), conversión (landing optimization) y retención (remarketing)., • Coordinar con los equipos de diseño, contenido y tech para optimizar la experiencia en web y landing pages., • Realizar A/B testing continuo de creatividades, copies, audiencias y keywords., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento, canales o estrategias de adquisición. ¿Y qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday)., • Paquete de beneficios:, • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas 🏋️, • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. Si vienes de agencia y sabes lo que es generar leads de gran volumen, te queremos en el equipo 💫 #OwnYourMondays

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una Multinacional del sector IT (con HQ en EEUU) y filial ubicada en Barcelona. Actualmente estamos buscando una posición estratégica como Contable Corporativo/a, reportando directamente al Responsable Financiero: • Registro, control y seguimiento del ciclo contable corporativo de la Sociedad., • Conciliaciones bancarias., • Seguimiento contable de la facturación (cobros y pagos), • Cierres mensuales y anuales., • Preparación de balances, cuenta de resultados y EEFF., • Preparación y presentación impuestos., • Coordinación con Asesoría Externa. Requisitos: • Grado Universitario en Administración de Empresas con especialización en Finanzas, Contabilidad o una formación similar., • Experiencia de 2/3 años., • Inglés nivel medio. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario muy interesante de entrada con progresión y desarrollo., • Horario estable de Lunes a Jueves de 8h a 17:30h (con flexibilidad de entrada hasta las 9h) y Viernes de 8h a 15h., • Teletrabajo (2 días a la semana)., • Jornada intensiva los meses de Julio, Agosto y las primeras dos semanas de Setiembre., • Ticket Restaurant (11€/ día laboral).

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Colaborar en la auditoria interna para la revisión de los procesos internos, identificación de debilidades de control interno, de la evaluación y gestión del riesgo, asegurando que la organización cumpla con las políticas, regulaciones y mejores prácticas. ¿Qué harás en tu día a día? • Evaluar y analizar la eficacia de los controles internos, identificando áreas de mejora y proponiendo recomendaciones., • Realizar auditorías operativas, financieras y de control en todos los centros de Bluespace y Head Office., • Viajar a diferentes centros Bluespace para llevar a cabo auditorías in situ., • Elaboración de informes de auditoría con todos los hallazgos detectados y recomendaciones para la mejora de procesos., • Seguimiento constante de todos los hallazgos detectados en las revisiones auditorías, así como también de las acciones correctivas implementadas como resultado de las auditorías., • Proporcionar orientación y apoyo a las diferentes áreas de la organización para mejorar sus procesos y controles internos., • Participar en la elaboración de normas y manuales de la organización, aportando sugerencias de mejora derivadas de los resultados de las auditorías., • Asistir en la planificación de las auditorías internas., • Elaboración de presentaciones y participación en los Comités de Auditorías., • Colaboración directa con el Auditor Interno en proyectos y tareas especiales. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura en ADE, economía o similares., • Experiencia previa de 2-3 años como Auditor Interno o Externo., • Conocimiento básico de los principios de Auditoría Interna y control interno., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Alta disponibilidad para viajar, incluyendo viajes internacionales., • Nivel de inglés avanzado, deseable otros idiomas (francés, portugués, italiano)., • Habilidades analíticas y atención al detalle., • Trabajo en equipo, dinámica y metódica., • Capacidad de redacción de informes, proactividad y organización., • Conocimientos avanzados de informática y en paquete Office. ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso.

🧩 ¿Eres una persona organizada, meticulosa y con vocación de servicio? ¿Te gusta que todo encaje, que los procesos fluyan y que las personas puedan centrarse en su trabajo porque tú ya te has ocupado de que todo esté en orden? Si eres de esas personas que disfrutan poniendo estructura, revisando detalles y asegurándose de que todo esté bien hecho, esta posición puede ser tu lugar. 🌟 Tu misión en este puesto Serás el corazón administrativo que da soporte al equipo de RRHH y al resto de la organización. Tu trabajo garantizará que las personas que forman parte de la empresa tengan una experiencia laboral fluida, ordenada y justa. Desde la revisión de nóminas hasta la organización de calendarios, tu labor será clave para que todo funcione con armonía y precisión. Tu impacto será directo: gracias a ti, el equipo podrá centrarse en lo que mejor sabe hacer, sabiendo que tú estás cuidando de los detalles que marcan la diferencia. 🎯 Tus grandes responsabilidades • Gestión de bases de datos (MN Program), • Serás responsable de mantener actualizada la base de datos de personas fallecidas en el sistema MN Program. No es necesario tener experiencia previa con esta herramienta: lo importante es tu atención al detalle y tu compromiso con la precisión., • Coordinación del Call Center 24h (ámbito nacional), • Llevarás el control de las horas trabajadas por cada psicologo del call center, organizarás los turnos y elaborarás los calendarios de trabajo y vacaciones del equipo de psicólogos. Tu labor será clave para asegurar una cobertura eficiente y un buen clima laboral., • Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Trabajarás en un entorno cercano, con un equipo pequeño pero muy humano, donde cada persona cuenta. Tu jornada será de lunes a viernes de 9 a 14h y los viernes con teletrabajo. 💼 Lo que te ofrecemos • Un salario aproximado de 12,13€ brutos la hora, • Un equipo que valora el compromiso, la colaboración y el buen ambiente., • Horario de 9 a 14:00h perfecto para compaginarlo con tu día a día, • La oportunidad de tener un rol esencial en el funcionamiento diario de la empresa.

En Magmacultura estamos comprometidos con la cultura. Somos un referente en el desarrollo y gestión de proyectos culturales, educativos y turísticos. Nuestra pasión es promover el valor de la cultura y hacerla accesible a las personas. Nuestro principal motor es la profesionalidad, el talento y el compromiso de nuestro equipo experto en gestión cultural. Uno de los principales valores de Magmacultura consiste en la creación de un lugar de trabajo en el que todas las personas se sientan respetadas, representadas e incluidas en un entorno seguro en el que puedan desarrollar e impulsar su carrera profesional con éxito. Por eso mismo, como institución comprometida con la cultura y la diversidad, velamos por la promoción de un ambiente de trabajo en el que destaque la igualdad de género y el respeto por motivos de raza, etnia, sexo, orientación sexual y/o diversidad funcional. Queremos incorporar a nuestro equipo de Administración a un/a Técnico/a Contable. Tu misión será fundamental para el día a día de la compañía: asegurar el registro preciso de nuestras operaciones y garantizar que toda la documentación financiera refleje fielmente la actividad de nuestros proyectos culturales. Imagínate cómo será tu día a día: Formarás parte de un equipo dinámico donde tus funciones principales serán: • Gestión del ciclo contable: Gestionar el ciclo contable completo, asegurando que cada operación financiera se registre bajo los criterios correctos., • Conciliación: Verificar saldos de clientes, proveedores y bancos, garantizando la cuadratura de todas las cuentas., • Gestión de Tesorería: Procesar los pagos a proveedores y gestionar la facturación emitida a nuestros clientes., • Fiscalidad: Preparar la documentación necesaria para la presentación de impuestos (IVA, IRPF, etc.) en sus plazos mensuales, trimestrales y anuales., • Ser una persona con una destacada capacidad analítica, que disfrute del trabajo en equipo y posea destacadas habilidades comunicativas., • Experiencia: Valoraremos tu trayectoria previa en posiciones contables similares., • Formación: Grado en ADE, Económicas, Ciencias Empresariales o formación equivalente., • Herramientas: Dominio de sistemas ERP y con herramientas ofimáticas., • Idiomas: Nivel nativo o bilingüe en castellano y francés . La fluidez en ambos es esencial para nuestra operativa; se valorarán positivamente otros idiomas adicionales. Qué te ofrecemos: • Proyecto Sólido: Contrato indefinido en una compañía referente del sector cultural con clara proyección internacional., • Jornada y horario laboral: Jornada flexible de lunes a jueves (entrada 08:00-09:00h / salida 17:00-18:00h). Todos los viernes del año, y los meses de julio y agosto, realizamos jornada intensiva., • Entorno: Ubicación en nuestras oficinas de Barcelona, en un ambiente de trabajo profesional y colaborativo.

🚀 ¿Tienes experiencia en Recursos Humanos y administración de personal y buscas un proyecto estable en una firma de servicios profesionales de primer nivel? En Sibils Consulting buscamos un/a Gestor/a de Recursos Humanos para incorporarse a una firma de servicios profesionales de reconocido prestigio, con una sólida trayectoria en el mercado y un posicionamiento destacado dentro del sector. ✨ Se trata de una organización consolidada, con un entorno altamente profesional, dinámico y colaborativo, que apuesta por la calidad del servicio, la cercanía con el cliente, la excelencia técnica y el desarrollo continuo de sus equipos. Una oportunidad ideal para formar parte de una firma potente, bien estructurada y en constante evolución, donde podrás aportar valor desde una posición clave dentro del área de personas. 🌟 📌 Tu misión en este puesto será: 💡 Actuar como figura de coordinación interna en materia de Recursos Humanos y administración de personal, siendo el nexo entre los profesionales de la firma, los responsables de equipo y la gestoría externa. 🤝 Gestionar y ordenar los procesos de incorporación, salida y movimientos internos de empleados, asegurando una comunicación fluida, una correcta actualización de la información y una experiencia cercana y profesional para las personas. 📂 Dar soporte en la gestión diaria del área, canalizando consultas internas, manteniendo actualizada la base de datos y coordinando la información necesaria con los diferentes interlocutores internos y externos. 📌 Tus principales funciones serán: 👉 Coordinación interna de RRHH: actuar como punto de referencia para empleados y responsables, canalizando consultas relacionadas con administración de personal, permisos, bajas, maternidades, paternidades, finiquitos y otras incidencias laborales. 👉 Interlocución con gestoría externa: coordinar la información necesaria con la gestoría laboral para asegurar el correcto seguimiento de nóminas, finiquitos e incidencias, sin asumir la gestión técnica de nómina. 👉 Onboarding y offboarding: gestionar incorporaciones y salidas, incluyendo documentación, coordinación interna, seguimiento y entrevistas de salida. 👉 Gestión de información y base de datos: mantener actualizada la información de empleados, movimientos, documentación laboral y cambios internos. 👉 Soporte en procesos de selección: coordinar entrevistas y hacer seguimiento con responsables internos y headhunters externos. 👉 Centralización y organización de procesos: ordenar la gestión de las distintas sociedades, asegurando criterios homogéneos y trazabilidad de la información. 📌 Requisitos y formación valorada: 🔹 Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Recursos Humanos, administración de personal, gestión laboral o coordinación de RRHH. 🔹 Conocimientos de nómina, finiquitos, contratación, permisos, bajas, maternidades, paternidades y administración laboral. 🔹 Valorable formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE, Empresariales o similar. 🔹 Persona organizada, resolutiva, discreta, cercana y con buenas habilidades de comunicación. 🌟 ¿Qué ofrecemos? 💼 Proyecto estable en una firma consolidada, reconocida y en crecimiento. 🤝 Incorporación a un entorno profesional, cercano y colaborativo, donde podrás trabajar de la mano de perfiles con amplia experiencia. 💰 Salario entre 25.000 € y 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada. 🕒 Horario: De lunes a jueves, de 9:00 h a 14:00 h y de 16:00 h a 19:30 h. Viernes, de 9:00 h a 14:00 h. 🏡 Modelo híbrido: posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana, distribuido en dos tardes y dos mañanas. 🎁 Beneficios sociales: plan de compensación flexible, incluyendo opciones como guardería, transporte y seguro médico. 🚀 Una posición con impacto real en la organización, en la que podrás aportar orden, cercanía y valor en la gestión diaria de personas. 📩 Si buscas un proyecto estable, en una firma potente y con un rol clave dentro del área de RRHH, ¡queremos conocerte!

Empresa referente en el sector servicios, con una sólida implantación a nivel nacional, precisa incorporar perfiles especializados en Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. Se valorarán candidaturas de Técnicos Superiores en PRL, así como estudiantes de último curso del Grado en Prevención y Seguridad Integral con especialidad en PRL, o personas que estén finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Funciones principales Implementar y realizar el seguimiento de las medidas preventivas incluidas en el Sistema de Gestión y en la planificación anual del Servicio de Prevención. Elaborar, coordinar e impartir acciones formativas en materia de PRL y normativa interna. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, delegaciones y Servicios de Prevención Ajenos. Colaborar en la investigación de accidentes laborales, proponiendo acciones correctoras adecuadas. Velar por el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo. Mantener al día la documentación preventiva (evaluaciones de riesgos, registros PRL, consultas de delegaciones, etc.). Requisitos del perfil Titulación como Técnico/a Superior en PRL con las tres especialidades. También se tendrán en cuenta estudiantes de último curso del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL). Igualmente, se valorarán estudiantes en fase final del Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará disponer de carnet de conducir tipo B y disponibilidad para desplazarse con vehículo propio. Conocimientos en herramientas del paquete Microsoft Office. Perfil organizado, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Qué se ofrece Incorporación a un proyecto estable dentro de una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Posibilidad de formalizar convenio de prácticas para estudiantes que lo requieran. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Trabajo presencial en un entorno dinámico y colaborativo. Plan de formación continua y acompañamiento técnico desde el inicio, con opciones de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Retribución competitiva, acorde a la experiencia y perfil del candidato/a. La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, libres de cualquier tipo de discriminación.

Si buscas un proyecto estable, dinámico y donde tu experiencia realmente aporte valor… ¡esta es tu oportunidad! Desde RAS RECRUITING , división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente estamos en búsqueda de un/a TÉCNICO/A ASCENSORISTA para una empresa líder del sector de ELEVACIÓN en la zona de BARCELONA . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión principal será garantizar que todo ascensor cumpla con la normativa y funcione con total seguridad. Para ello, te encargarás de: Instalación, ajuste y puesta en marcha de ascensores, incluyendo la integración de componentes eléctricos, mecánicos y electrónicos. Realizar el mantenimiento y reparaciones necesarias derivadas de las actas de inspección. Ejecutar adecuaciones técnicas siguiendo los estándares de seguridad y medio ambiente. Sustituir componentes mecánicos, eléctricos o electrónicos según diagnóstico. Registrar las reparaciones para asegurar la trazabilidad interna. Colaborar con el equipo técnico para resolver incidencias complejas y mejorar procesos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: CFGM o CFGS en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia mínima de 2 a 5 años en reparaciones de ascensores. Conocimiento de normativa de seguridad, interpretación de actas y planos. Manejo de herramientas de diagnóstico y medición. Carnet de conducir B1. Buscamos a alguien con responsabilidad, orientación a la calidad y un fuerte compromiso con la seguridad . ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido directamente con la empresa. Horario estable: lunes a viernes de 08:00h a 16:00h. Salario competitivo según experiencia + incentivos por productividad. Integrarte en un equipo técnico consolidado, referente en el sector. Si te motiva formar parte de un proyecto sólido, en crecimiento y con foco en la seguridad y la excelencia técnica… ¡ponte en contacto con nosotros/as! Queremos conocerte y acompañarte en tu próximo paso profesional.

¿Tienes formación en Ingeniería o Arquitectura? ¿Tienes experiencia como Técnico/a de estudios de edificación? ¿Tienes experiencia en obra, pero quieres pasar al equipo de estudios? ¡Entonces esto es de tu interés! Una importante empresa constructora está en búsqueda de un Técnico/a de estudios de edificación para su sede en Barcelona. ¿Qué funciones realizarás? Elaboración del estudio económica de las obras (estudio previo de la memoria, planos, presupuestos entregados por la administración pública o privada correspondiente). Preparación de memorias descriptivas. Contacto con los diferentes industriales y recibir las ofertas de estos mismos, así como disponer de la documentación necesaria para las ofertas. Detección de posibles mejores en el proyecto, propuesta de materiales o procesos constructivos alternativos. Coordinación con los jefes de obra para detectar posibles desviaciones de la obra en curso. ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Ingeniería o Arquitectura. Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de estudios de edificación en empresa constructora o experiencia en obra con interés en el departamento de estudios. Nivel alto de catalán (imprescindible) ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido por parte de la empresa. Paquete retributivo atractivo y acorde en función de la experiencia. Horario: Lunes, miércoles y viernes de 8h a 15h, martes y jueves hasta las 18h.

¿Tienes formación en Ingeniería o Arquitectura? ¿Tienes experiencia como Técnico/a de estudios de edificación? ¿Tienes experiencia en obra, pero quieres pasar al equipo de estudios? ¡Entonces esto es de tu interés! Una importante empresa constructora está en búsqueda de un Técnico/a de estudios de edificación para su sede en Barcelona. ¿Qué funciones realizarás? Elaboración del estudio económica de las obras (estudio previo de la memoria, planos, presupuestos entregados por la administración pública o privada correspondiente). Preparación de memorias descriptivas. Contacto con los diferentes industriales y recibir las ofertas de estos mismos, así como disponer de la documentación necesaria para las ofertas. Detección de posibles mejores en el proyecto, propuesta de materiales o procesos constructivos alternativos. Coordinación con los jefes de obra para detectar posibles desviaciones de la obra en curso. ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Ingeniería o Arquitectura. Experiencia mínima de 3 años como Técnico/a de estudios de edificación en empresa constructora o experiencia en obra con interés en el departamento de estudios. Nivel alto de catalán (imprescindible) ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido por parte de la empresa. Paquete retributivo atractivo y acorde en función de la experiencia. Horario: Lunes, miércoles y viernes de 8h a 15h, martes y jueves hasta las 18h.

Estamos buscando un/a Ejecutivo/a de Cuentas para incorporarse a una empresa del sector seguros con oficinas en Barcelona , en un proyecto estable, con desarrollo profesional y foco en la gestión de cartera de clientes. Responsabilidades: Cotización, preparación y presentación de propuestas para seguros patrimoniales (hogar, comunidades e impago de alquiler). Atención a las peticiones del cliente asignado a nivel comercial y resolución de dudas sobre aspectos de las coberturas ofrecidas. Gestión y soporte en la renovación y mantenimiento de pólizas de la cartera asignada. Gestión de diferentes plataformas de compañías aseguradoras para la cotización de propuestas e interlocución con los equipos de las compañías. Interlocución directa con los trabajadores del cliente asignado y sus propios clientes patrimoniales, de cara a ofrecer el mejor servicio posible. Requisitos: Experiencia mínima de 1-2 años en el sector asegurador o en corredurías. Capacidad para trabajar en equipo. Dominio de herramientas de oficina (Microsoft Office, Salesforce). Habilidades organizativas y gran atención al detalle. ¿Qué ofrecen? Contrato Indefinido Modalidad presencial ⌚ Horario de lunes a viernes de 9.00 a 14.00 y de 15.00 a 18.00 . Viernes alternos se libra por la tarde Retribución Flexible (comidas, transporte y guardería) Vacaciones 25 días al año ¡Si te interesa y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en aplicar!

¡Multiplica, te está buscando! Somos una consultora especializada en ofrecer las mejores oportunidades laborales al mejor talento digital del mercado. Tenemos 25 años de experiencia reclutando a personas capacitadas, innovadoras y con ganas de crecer para nuestros clientes. Actualmente colaboramos con empresas en LATAM, USA, Europa y África y contamos con talentos que trabajan presencialmente y/o remoto en diferentes partes del mundo. Nuestros talentos son los agentes de cambio que están creando las organizaciones del futuro. Misión del rol: Como UX/UI Designer Senior , serás responsable de diseñar experiencias digitales end-to-end, combinando pensamiento estratégico y ejecución visual de alto nivel. Tendrás un rol clave en la construcción, evolución y mantenimiento de Design Systems , asegurando consistencia, escalabilidad y calidad en los productos digitales. Trabajarás de forma cercana con equipos de producto, desarrollo y negocio para crear soluciones robustas, accesibles y centradas en el usuario. Sobre la vacante: Formarás parte de Multiplica , colaborando en proyectos para compañías líderes, participando en la definición y evolución de productos digitales que impactan directamente en la experiencia de usuario. Buscamos a alguien con capacidad de moverse con soltura entre la estrategia y la ejecución, con fuerte enfoque en sistemas de diseño y productos digitales escalables. Responsabilidades Diseñar la arquitectura de información, estructura de interfaces, flujos y prototipos interactivos. Participar en la conceptualización y definición de producto digital. Desarrollar wireframes y prototipos de alta fidelidad. Contribuir activamente en la creación, evolución y mantenimiento del Design System. Definir y trabajar con componentes, tokens, variables, variantes y patrones. Documentar buenas prácticas y fomentar la adopción del Design System. Colaborar con equipos de desarrollo para asegurar viabilidad técnica y correcta implementación. Participar en sesiones de validación con usuarios y evaluación temprana de soluciones. Presentar y argumentar decisiones de diseño con enfoque data-driven. Detectar oportunidades de mejora en producto y experiencia de usuario. Requerimientos: Experiencia sólida como UX/UI Designer trabajando end-to-end en productos digitales. Experiencia en creación y evolución de Design Systems. Dominio avanzado de Figma (componentes, Auto Layout, librerías, variables/tokens). Experiencia en diseño de interfaces web responsive y aplicaciones móviles. Conocimiento en arquitectura de información y estructura de interfaces. Experiencia en UX research (entrevistas, testing, benchmarking, encuestas, etc.). Capacidad de utilizar datos analíticos para la toma de decisiones de diseño. Experiencia colaborando con equipos multidisciplinarios en entornos ágiles. Conocimiento de herramientas colaborativas remotas. Se valorará: Experiencia en Design Ops. Formación en diseño gráfico aplicada a entornos digitales. Uso de herramientas de IA dentro del proceso de diseño. Experiencia impartiendo formaciones o workshops. Ubicación: Barcelona Modalidad: Híbrido (asistencia a oficina 1 vez al mes) Horario: Lunes a Viernes (tiempo completo)

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a un TÉCNICO/A DE GESTIÓN DE SERVICIOS E INFRAESTRUCTURAS , con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia, que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo definen, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y también tienes ganas de que te conozcamos, necesitamos que tengas estudios en Ingeniería (Civil, Agrónoma, Forestal), Arquitectura Técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior en Edificación y Obra Civil, Gestión Forestal, Mantenimiento o áreas afines. Otro requisito que debes cumplir es tener una experiencia mínima de 1 año es labores similares con conocimientos en carreteras o construcción, además de tener el permiso B1 de circulación y un nivel C en Catalán. ¿Qué te ofrecemos? - Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector - Salario según convenio de Construcción de la provincia de Tarragona - Contrato indefinido directo - Jornada completa de lunes a viernes - Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica ¿Qué funciones desarrollarás? • Planificación y Organización: Programación de servicios, gestión de rutas y coordinación de las cuadrillas operativas en los diferentes centros de trabajo. • Gestión Institucional: Interlocución técnica y seguimiento de contratos con los responsables de la Administración Pública y entidades contratantes en la zona. • Control de Explotación: Seguimiento técnico-económico, control de costes, gestión de suministros y supervisión del mantenimiento de la flota y maquinaria. • Seguridad y Salud: Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y los estándares de calidad de la compañía.

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a un TÉCNICO/A DE GESTIÓN DE SERVICIOS E INFRAESTRUCTURAS , con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia, que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo definen, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y también tienes ganas de que te conozcamos, necesitamos que tengas estudios en Ingeniería (Civil, Agrónoma, Forestal), Arquitectura Técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior en Edificación y Obra Civil, Gestión Forestal, Mantenimiento o áreas afines. Otro requisito que debes cumplir es tener una experiencia mínima de 1 año es labores similares con conocimientos en carreteras o construcción, además de tener el permiso B1 de circulación y un nivel C en Catalán. ¿Qué te ofrecemos? - Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector - Salario según convenio de Construcción de la provincia de Tarragona - Contrato indefinido directo - Jornada completa de lunes a viernes - Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica ¿Qué funciones desarrollarás? • Planificación y Organización: Programación de servicios, gestión de rutas y coordinación de las cuadrillas operativas en los diferentes centros de trabajo. • Gestión Institucional: Interlocución técnica y seguimiento de contratos con los responsables de la Administración Pública y entidades contratantes en la zona. • Control de Explotación: Seguimiento técnico-económico, control de costes, gestión de suministros y supervisión del mantenimiento de la flota y maquinaria. • Seguridad y Salud: Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y los estándares de calidad de la compañía.

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a un TÉCNICO/A DE GESTIÓN DE SERVICIOS E INFRAESTRUCTURAS , con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia, que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo definen, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y también tienes ganas de que te conozcamos, necesitamos que tengas estudios en Ingeniería (Civil, Agrónoma, Forestal), Arquitectura Técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior en Edificación y Obra Civil, Gestión Forestal, Mantenimiento o áreas afines. Otro requisito que debes cumplir es tener una experiencia mínima de 1 año es labores similares con conocimientos en carreteras o construcción, además de tener el permiso B1 de circulación y un nivel C en Catalán. ¿Qué te ofrecemos? - Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector - Salario según convenio de Construcción de la provincia de Tarragona - Contrato indefinido directo - Jornada completa de lunes a viernes - Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica ¿Qué funciones desarrollarás? • Planificación y Organización: Programación de servicios, gestión de rutas y coordinación de las cuadrillas operativas en los diferentes centros de trabajo. • Gestión Institucional: Interlocución técnica y seguimiento de contratos con los responsables de la Administración Pública y entidades contratantes en la zona. • Control de Explotación: Seguimiento técnico-económico, control de costes, gestión de suministros y supervisión del mantenimiento de la flota y maquinaria. • Seguridad y Salud: Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y los estándares de calidad de la compañía.

¿Quieres trabajar en un grupo empresarial con muchos años de trayectoria en el sector y con presencia en todo el territorio nacional? ¿Quieres tener nuevas metas y motivaciones en tu carrera profesional? En nuestra empresa estamos buscando a un TÉCNICO/A DE GESTIÓN DE SERVICIOS E INFRAESTRUCTURAS , con ganas de desarrollar sus conocimientos y experiencia, que quiera demostrar sus habilidades, aptitudes y actitudes que lo definen, no solo como profesional, sino también como persona. Por tanto, si tus respuestas anteriores son un sí, y también tienes ganas de que te conozcamos, necesitamos que tengas estudios en Ingeniería (Civil, Agrónoma, Forestal), Arquitectura Técnica o Ciclo Formativo de Grado Superior en Edificación y Obra Civil, Gestión Forestal, Mantenimiento o áreas afines. Otro requisito que debes cumplir es tener una experiencia mínima de 1 año es labores similares con conocimientos en carreteras o construcción, además de tener el permiso B1 de circulación y un nivel C en Catalán. ¿Qué te ofrecemos? - Pertenecer a un grupo empresarial consolidado y referente en el sector - Salario según convenio de Construcción de la provincia de Tarragona - Contrato indefinido directo - Jornada completa de lunes a viernes - Posibilidad de acogerte al seguro médico que tiene la empresa concertada con una compañía médica ¿Qué funciones desarrollarás? • Planificación y Organización: Programación de servicios, gestión de rutas y coordinación de las cuadrillas operativas en los diferentes centros de trabajo. • Gestión Institucional: Interlocución técnica y seguimiento de contratos con los responsables de la Administración Pública y entidades contratantes en la zona. • Control de Explotación: Seguimiento técnico-económico, control de costes, gestión de suministros y supervisión del mantenimiento de la flota y maquinaria. • Seguridad y Salud: Garantizar el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y los estándares de calidad de la compañía.

Médico/a Especialista en Psiquiatría – 15 h/semana – Barcelona – Contrato indefinido Emocional Technologies 22 S.L - Barcelona (Presencial) Sobre Emocional En emocional.com, somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto En Emocional buscamos médico/a especialista en Psiquiatría para un servicio de asesoramiento y asistencia en psiquiatría dirigido a personas usuarias de centros residenciales de estancias temporales. El servicio se prestará con personas mayores y con personas con discapacidad intelectual. El recurso cuenta con hasta 234 plazas para personas mayores y 32 plazas para personas con discapacidad intelectual, con alta rotación anual de personas usuarias. Tu día a día Revisar la documentación psiquiátrica previa al ingreso y valorar si puede garantizarse la correcta asistencia. Revisar, validar y prescribir medicación psiquiátrica, así como registrar y transcribir las actuaciones en la aplicación SAP-GH. Atender derivaciones médicas y realizar seguimiento psiquiátrico de las personas residentes. Visitar y hacer seguimiento clínico a personas con trastornos de conducta. Prescribir, supervisar y controlar contenciones físicas, mecánicas y farmacológicas cuando sea necesario. Asesorar a profesionales de atención directa sobre el abordaje de trastornos psiquiátricos. Atender posibles urgencias y resolver dudas clínicas durante la estancia. Elaborar informes de valoración al alta. Coordinarse con familias y con otros profesionales sanitarios cuando sea necesario. Participar en reuniones interdisciplinares, comités, acciones formativas y charlas dirigidas a familias y profesionales. Requisitos imprescindibles Grado universitario en Medicina. Título oficial de Especialista en Psiquiatría. Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de la salud mental del colectivo de personas mayores y personas con discapacidad psíquica. Colegiación acreditable. Capacidad para trabajar en coordinación con equipos sanitarios y educativos y para registrar actividad asistencial en soporte informático. Condiciones Dedicación de 15 horas semanales Horario general: lunes, miércoles y viernes de 16:00 a 21:00 . De mediados de junio a mediados de septiembre: lunes, martes y jueves de 16:00 a 21:00 . Proyecto con duración inicial de 2 años , con posibilidad de prórroga. Prestación presencial en centro residencial. Contrato indefinido Cómo postular Envía a , y tu CV + Titulo y especialidad + colegiación activa + certificados de empresas (de funciones, cartas, contratos, etc) con el asunto " Psiquiatría en residencias "

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios universitarios: Ingeniería, ADE o similar. Se valorará tener Máster. Experiencia previa en tramitación de siniestros en ramos diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) sería valorado positivamente. Disponibilidad inmediata para incorporación. Con conocimientos de herramientas ofimáticas, principalmente Excel. Habilidades tecnológicas y digital. Habilidades comunicativas sólidas y orientación a la resolución de incidencias. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal. Facilidad de aprendizaje, adaptabilidad a nuevos protocolos y herramientas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Colaboración con el área de Siniestros Diversos (hogar, comercio, comunidades, etc.) Apertura de siniestros. Aplicación de la legislación vigente. Atención a redes de puertos, peritos, servicios asistenciales, etc. Atención al asegurado. Facturación y recibos. Reporting. Análisis de datos. Otras tareas administrativas asociadas al puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato temporal con posibilidad de contrato indefinido. Salario: 21.000€-24.000€ brutos anuales en función del perfil del candidato. Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Incorporación 1 junio. Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora). Jornada intensiva Julio y Agosto. Posibilidad de teletrabajo. Ubicación: Sant Cugat del Vallès, Cataluña, España Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

En AK Inmolab, agencia inmobiliaria/promotora inmobiliaria, con más de 15 años de experiencia y parte de SOSA Group, seguimos creciendo. Hemos abierto una nueva y la segunda oficina en Sant Antoni (Barcelona) y buscamos un/a becario/a en prácticas con perfil comercial, organizativo y administrativo, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector inmobiliario. Sobre nosotros En SOSA Group construimos el futuro a través de distintas líneas de negocio: • Compra y venta de propiedades con un servicio personalizado y confiable (AK Inmolab) • Gestión y arrendamiento de inmuebles residenciales y comerciales (AK-BCN) • Desarrollo de proyectos inmobiliarios e inversiones de alto rendimiento (Sosa Investments) ¿Qué ofrecemos? · Convenio de prácticas con tu universidad (jornada completa, mínimo 6 meses) · Incorporación tras las prácticas · Formación inicial y continua a cargo de la empresa · Plan de carrera individualizado y acompañamiento profesional · Herramientas tecnológicas y apoyo constante del equipo · Horario de lunes a viernes: turnos rotativos, mañana: 09:15 a 18:00, tarde: 10:45 a 19:30 (con 45 minutos de pausa para el almuerzo) · Remuneración: 800€/mes + comisiones variables desde la primera operación Funciones · Gestión diaria del CRM inmobiliario (recepción, organización y actualización de solicitudes, inmuebles, base de datos, etc.) · Seguimiento de clientes, llamadas y atención comercial · Organización y coordinación de visitas · Apoyo en captación y alta de inmuebles (llamadas, seguimiento y asistencia en cierres) · Asistencia al director de ventas durante todo el proceso de compraventa · Gestión administrativa, redacción de contratos y documentación · Trabajo en equipo para alcanzar objetivos mensuales Perfil que buscamos · Fuerte orientación comercial y a resultados · Alta capacidad organizativa, atención al detalle y precisión · Capacidad de gestionar múltiples tareas (multitasking) y planificación del trabajo · Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender · Buenas habilidades comunicativas, escrita y oral, y trato con clientes · Idiomas: castellano, catalán e inglés · Capacidad de trabajar en un entorno dinámico e internacional · Muy buena comunicación verbal y escrita, trabajo comercial con clientes ➕ Se valorará · Experiencia en ventas, inmobiliaria, administración o centros de ventas telefónicas · Experiencia con CRM, gestión de clientes, organización de visitas y documentación · Dominio de herramientas digitales (Office, Google Workspace, CRM) · Carnet de conducir o experiencia conduciendo moto ¿Qué te ofrecemos a largo plazo? Formar parte de un equipo joven, internacional y dinámico, con buen ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento profesional, con la prosperidad de incorporación como empleado tras el periodo de prácticas. Si quieres aprender rápido, formarte en el sector inmobiliario en Barcelona y desarrollar una carrera en ventas, juntos con los mejores ¡te estamos esperando! Envíanos tu currículum a

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. Desde Claire Joster, estamos colaborando con una consolidada empresa dedicada a la fabricación y comercialización de productos de nicho, para la posventa independiente del sector automoción, ubicada en Barcelona ciudad, en la búsqueda de un Area Sales Manager para Europa del Este FUNCIONES: Realizar visitas comerciales internacionales (2 viajes/mes aprox. de 2–4 días) para reunirse con clientes activos y prospects. Gestionar y desarrollar la cartera actual en mercados maduros y consolidados. Mantener y actualizar el CRM (Pipedrive) con visitas, acuerdos, pipeline y seguimiento. Realizar ofertas comerciales, seguimiento de pedidos y reporting periódico. Analizar información comercial con apoyo de Excel (nivel medio‑alto) y Power BI (consulta). REQUISITOS: Experiencia comercial previa en producto físico B2B (industrial, eléctrico, ferretería, automoción aftermarket o similares). Inglés perfecto (C1) imprescindible Nivel medio‑alto de Excel (funciones, agilidad) y dominio de herramientas ofimáticas. Perfil sociable, dinámico, ordenado , con buena interlocución y gusto por la relación con clientes internacionales. Persona con actitud híbrida farmer + hunter , orientada a mantener cuentas grandes Residencia en Barcelona o área metropolitana (máx. ~30 minutos). Disponibilidad total para viajar internacionalmente . SE OFRECE: Contrato indefinido , con atractivo salario (fijo + variable) Horario: 8h/9h–17h/18h (lunes a jueves) y viernes hasta las 14h . Ambiente joven, multicultural y de empresa en crecimiento. Seguro médico privado al 50% a partir del 1er año (posibilidad de incluir familia). Festivos intersemanales trasladados a lunes o viernes. Tarde libre el día de cumpleaños. Barbacoa mensual en la terraza, team buildings y actividades trimestrales. Empresa muy estable, cultura cercana y muy buen ambiente. Si consideras que puede encajarte, no dudes en apuntarte y contactaremos contigo a la mayor brevedad

Comercial sector turismo Barcelona Incorporación inmediata En This is Med -Grupo Julià buscamos una persona con perfil comercial para dar soporte integral al proceso de ventas, gestionando de forma autónoma el ciclo completo (captación, seguimiento y cierre), así como la coordinación con operativa para garantizar la correcta ejecución de los servicios. Funciones: Captación y cierre de ventas de eventos, tours y charters Respuesta a leads y consultas en un máximo de 2 horas Elaboración y envío de presupuestos personalizados Seguimiento activo de oportunidades hasta cierre Gestión integral de reservas (confirmaciones, cobros y documentación) Identificación de oportunidades de upselling y cross-selling Traspaso detallado a operativa con briefing completo Gestión de cambios, cancelaciones e incidencias Mantenimiento de CRM y pipeline actualizado Apoyo a la ejecutiva de ventas Jornada y Condiciones: Trabajo de jueves a lunes, con un fin de semana libre al mes. Horario de entrada de 9h a 10h y salida de 18h a 19h. Jueves, viernes y lunes: CNB Sábado y domingo: Marina Vela Contrato fijo discontinuo hasta el 31/10/2026 Posibilidad de conversión a indefinido Perfil: Experiencia en ventas (valorable turismo/eventos) Alta orientación comercial y a resultados Organización y capacidad de gestión multitarea Excelentes habilidades de comunicación Manejo de CRM ✨ Se ofrece: Incorporación a un entorno dinámico y en crecimiento Rol con visión 360º del negocio Posibilidad de desarrollo y continuidad Trabajo en ubicaciones premium (CNB y Marina Vela) Salario Bruto Anual 25.000€

Somos Clínica Egos , un referente en cirugía plástica y medicina estética en España desde 2016 ✨. Contamos con más de 30 clínicas y realizamos más de 20.000 intervenciones al año , consolidándonos como uno de los líderes del sector . Buscamos un/a Especialista de Compras cuya misión será liderar y optimizar toda la función de compras del grupo, asegurando eficiencia, control de costes y calidad en todos los suministros, con impacto directo en la rentabilidad y operativa de las clínicas. Será responsable de estructurar el departamento, gestionar proveedores y garantizar el correcto abastecimiento de material médico, quirúrgico y general, manteniendo siempre los más altos estándares del sector sanitario. ¿Cuál será tu misión? Liderar el área de compras del grupo, con visión estratégica y ownership total Gestión integral del proceso de compras: planificación, negociación, ejecución y seguimiento Selección, homologación y evaluación continua de proveedores Negociación de precios, condiciones y acuerdos marco para optimizar costes Control y optimización del gasto, identificando oportunidades de ahorro Garantizar el correcto abastecimiento de clínicas (material médico, quirúrgico, consumibles, etc.) Supervisión de pedidos, stock y logística, evitando roturas o sobrestock Estandarización de procesos y definición de protocolos de compra Coordinación con equipos clave: clínicas, operaciones, finanzas y dirección médica Seguimiento de KPIs (coste por intervención, ahorro, rotación de stock, lead times, etc.) Implementación de herramientas, automatizaciones y mejoras operativas Asegurar cumplimiento normativo y calidad en el entorno sanitario ¿Qué estamos buscando? Experiencia previa liderando compras en sector sanitario, hospitalario o similar (imprescindible) Conocimiento de materiales médicos y quirúrgicos (imprescindible) Experiencia gestionando proveedores y negociaciones complejas Perfil con mentalidad de ownership: queremos a alguien que lidere, construya y haga crecer el área Alta capacidad analítica y orientación a eficiencia y costes Experiencia en gestión de volumen y entornos operativos exigentes Experiencia con ERP / herramientas de gestión Alto nivel en Excel/Sheets Persona organizada, estructurada y con gran capacidad de ejecución Capacidad para priorizar, tomar decisiones y gestionar múltiples frentes Proactividad e iniciativa: buscamos a alguien que identifique mejoras y las implemente Buenas habilidades de comunicación para coordinar múltiples equipos ¿Qué ofrecemos? Trabajar en una empresa con propósito, líder en el sector de la cirugía y medicina estética Proyecto con alto impacto y responsabilidad real desde el primer día Posibilidad de liderar y construir el área de compras dentro del grupo Equipo talentoso, comprometido y con muy buen ambiente Contrato indefinido y condiciones competitivas Jornada completa presencial en Barcelona (Plaza Molina) Acceso a tratamientos como parte de los beneficios para empleados Eventos de equipo y entorno colaborativo Jornada completa en modalidad presencial, con horario de lunes a jueves de 10:00h a 18:00h y viernes de 9:30h a 15:00h. Si eres una persona ambiciosa, organizada y con ganas de crecer, esta es una gran oportunidad: estamos construyendo el líder del sector de la cirugía y medicina estética en España. Lo que hacemos cambia vidas, y tu trabajo será clave para que podamos seguir haciéndolo posible. ¿Te animas? ¡Únete y forma parte de nuestro equipo!

Nuestro cliente, es una agencia exclusiva del sector asegurador con experiencia en la venta de productos/servicios dirigidos a la gestión del riesgo comercial nacional e internacional. Su objetivo es aportar soluciones para proteger a sus clientes frente al riesgos de impagos. En la actualidad y por expansión de su estructura interna, precisa la incorporación de un/a SDR - INSIDE SALES – COMERCIAL INTERNO con fuerte orientación a resultados y capacidad de llegar al cliente final (empresas) generando leads y gestionando toda la parte de back office de la posición. FUNCIONES: Emisión de llamadas a potenciales clientes (empresas) para cerrar reuniones de presentación. Presentación de productos o servicios de la compañía, detectando necesidades y ajustando los mismos a dichas necesidades. Seguimiento de contactos hasta lograr cerrar la oportunidad comercial y derivarla al equipo de ventas para visita presencial. Funciones de back office: Registro y actualización de información en el CRM o herramienta de gestión (datos de contacto, seguimiento, resultados de la llamada, leads cualificados,…). ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato INDEFINIDO en un entorno retador, dinámico, cercano y comprometido con el bienestar de nuestro equipo y la satisfacción de nuestros clientes. Salario fijo + variable. horario de lunes a jueves: 9:00 a 13:30 y de 15:30 a 18:00 y viernes y meses de verano: 8:00 a 15:00 (jornada intensiva). REQUISITOS: Experiencia demostrable en funciones de teleconcertación o atención telefónica en captación. Perfil con fuerte mentalidad hunter para hacer un volumen alto de llamadas, proactividad y orientación a resultados. Dominio del catalán hablado y escrito, conocimientos de Microsoft Excel y disponibilidad para trabajar de forma presencial. Coche propio Si te defines como una persona orientada a negocio, con autonomía, ambición comercial y pasión por aportar valor real a las empresas ¡Esta es tu oportunidad! Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web: