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En ATM Grupo Maggioli buscamos un perfil de Consultor/a de Recaudación para Soporte a Implantaciones que cuente con conocimientos en el ámbito de Recaudación y Servicios Tributarios para incorporarse de manera estable en nuestro equipo, trabajando con la Administración Pública desde nuestras oficinas de Alcorcón. REQUISITOS: Conocimientos del Procedimiento Administrativo Común. Conocimientos de Servicios Tributarios y de Recaudación. Disponibilidad para realizar desplazamientos (principalmente en la Comunidad de Madrid). Graduado o Licenciado en Derecho, ADE, o similares. Valorable experiencia mínima de 1 año en servicios de gestión tributaria. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada intensiva de lunes a viernes (2 tardes por semana) + jornada sin tardes en verano. Modelo híbrido de trabajo (presencial/teletrabajo según necesidades). Oficinas accesibles en Alcorcón. Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes. 24 días laborables de vacaciones al año + 2 días adicionales. ¿Por qué trabajar en ATM Grupo Maggioli? Somos una empresa especializada en el desarrollo de Software y Servicios específicos para la Administración Pública Local, que opera en toda España demostrando su gran competencia y experiencia en el sector, manteniendo un crecimiento constante basado en la especialización, mejora e innovación permanente. Formamos parte de un Grupo internacional: el Grupo Maggioli, líder en Italia en la oferta tecnológica para las AAPP, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica. Nuestro mayor orgullo es contar con una plantilla de trabajadores altamente cualificados, motivados y comprometidos con la empresa y su objetivo: lograr la excelencia en el trabajo y la máxima satisfacción de nuestros clientes. Por ello, si deseas trabajar en una gran empresa multinacional, multidisciplinar, con un ambiente joven, dinámico y en el sector de la Administración Pública Local, ATM Grupo Maggioli es el sitio idóneo. ¡Únete a nosotros!

Fundada en 1973, en ENINTER tenemos la misión de mejorar la calidad de vida de las personas. Como líderes en fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores, estamos comprometidos con cada una de nuestras 1000 personas colaboradoras, quienes trabajan firmemente para ofrecer el mejor servicio posible a nuestros clientes. Hoy en día, mantenemos más de 55.000 ascensores en países como España, Italia, Suiza y Portugal. Nuestro objetivo es claro: Ser la mejor empresa de mantenimiento de ascensores de Europa. Nos sentimos orgullosos de nuestra historia y cultura , que nace de la constancia y el esfuerzo, y que nos ha llevado a donde estamos hoy. Como Técnico/a de Mantenimiento, tu principal misión será velar por el buen funcionamiento de los aparatos asignados, realizando el mantenimiento preventivo y correctivo de los mismos, brindando un excelente servicio técnico a nuestros clientes. ¿Diagnóstico y reparación de averías: Identificar de manera eficiente las averías y fallos técnicos en los ascensores, utilizando herramientas y equipos especializados para la reparación de los mismos. Atención al cliente: Proporcionar un servicio al cliente de calidad, respondiendo a las necesidades de los usuarios de forma profesional y eficaz, con el fin de asegurar su satisfacción. Gestión de documentación técnica: Elaborar y cerrar informes detallados de las intervenciones realizadas, incluyendo diagnóstico y acciones realizadas. Cumplimiento de normativas de seguridad: Asegurar que todas las intervenciones en los ascensores se realicen de acuerdo con las normativas y estándares de seguridad vigentes. Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del equipo técnico y el personal de oficina para coordinar las intervenciones y garantizar la correcta planificación de las tareas. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia previa en mantenimiento y reparación de ascensores. Educación técnica o similar en el campo de ascensores y/o electromecánica. Orientación al cliente, con capacidad para entender sus necesidades y ofrecer soluciones. Actitud colaborativa y trabajo en equipo. Estabilidad y crecimiento profesional: Formar parte de una empresa sólida con más de 50 años de experiencia en el sector. Horario competitivo: Lunes a Jueves de 8:00h a 13:30h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:00h a 14:00h, y la tarde libre el día de tu cumpleaños. Beneficios: Seguro médico privado subvencionado por la empresa. Desarrollo continuo: Planes de desarrollo y categorización interna 100% adaptados a tu carrera y proyección. Crecimiento: Oportunidades reales de avance profesional en un sector estable y en plena expansión. Vehículo y teléfono de empresa: Para que puedas desempeñar tu labor de manera cómoda y eficiente. Eninter Academy: Plan de formación interno y externo para todos nuestros técnicos, con acceso ilimitado a realizar gran parte de cursos de la oferta formativa de ENINTER.

Buscamos talento… BECA ARQUITECTURA ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Junior. ¿Qué vas a hacer? Apoyo al equipo de Arquitectura e Ingeniería en proyectos del área. Elaboración de documentación técnica. Realización de mediciones y presupuestos. Colaboración en proyectos vinculados al sector retail. Requisitos: Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. Manejo de AutoCAD y de Presto o Arquímedes; buen nivel de Office. Interés en proyectos técnicos (no solo diseño) y en el sector retail. Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente. Formación continua. Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h. Jornada intensiva en verano y navidad. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

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Administrador/a de Propiedad Horizontal Barcelona Buscamos un/a Administrador/a de Fincas / Propiedad Horizontal para gestionar una cartera estable de comunidades en Barcelona. Si te gusta un entorno estable y familiar esta puede encajar contigo. Funciones principales Gestión de una cartera de aprox. 130 comunidades entre 4 compañeros en Barcelona Organización y asistencia a juntas de propietarios Redacción de actas Elaboración y seguimiento de presupuestos Gestión de incidencias, proveedores y mantenimiento Atención a presidentes, vocales y propietarios Seguimiento económico y control de gastos Coordinación con despachos legales, técnicos y proveedores Requisitos imprescindibles Experiencia previa demostrable como administrador/a de fincas o propiedad horizontal Conocimiento de la Ley de Propiedad Horizontal Experiencia gestionando comunidades de forma autónoma Buenas habilidades de comunicación y gestión de clientes Organización y capacidad de priorización Valorable formación en Administración de Fincas o colegiación Qué ofrecemos Contrato estable Salario fijo de 25.000 € - 32.000 € brutos/año Horario de Lunes a Jueves de 9h a 14h y de 15h a 18:30h, y Viernes de 9h a 13h Jornada intensiva en verano de 8h a 13h Cartera consolidada y estable Ambiente familiar

¿Te apasiona la mecánica, disfrutas resolviendo averías y aportando soluciones prácticas? Quieres trabajar en un entorno multinacional dinámico y en constante evolución y crecimiento? ¡QUEREMOS CONOCERTE! SE OFRECE: Contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario negociable en función de la valía del candidato/a (34.000-36.000€). Turnos rotativos de lunes a viernes (mañana/tarde) y guardias no presenciales fines de semana y festivos (16-18 dias/año). SE REQUIERE: Formación CFGM o FP II en Electromecánica, mecatrónica o similar. Experiencia de 2 - 5 años en mantenimiento industrial eléctrico y mecánico. Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática e hidráulica. Valorable carnet de carretillas, puente grúa y trabajos en altura. Domicilio cercano al puesto. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: Realizar mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. Diagnosticar y reparar averías eléctricas y mecánicas. Identificar incidencias y proponer soluciones técnicas. Registrar intervenciones y acciones realizadas. Asegurar el cumplimiento de normativa de seguridad (HSE) y calidad. Mantener el orden y limpieza del puesto (5S). Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

En Moraleja Partners abrimos proceso de selección para un cliente que desea incorporar un/a Responsable de Operaciones en una compañía líder del sector de gestión de flotas y movilidad, con base en Madrid. Buscamos un perfil con capacidad para liderar la operativa diaria, optimizar procesos, mejorar la disponibilidad de la flota, controlar costes y coordinar equipos en un entorno exigente y orientado a resultados. Liderar el área de operaciones y asegurar la máxima eficiencia de la flota. • Negociar con proveedores, talleres, aseguradoras y compañías de renting/leasing. • Analizar KPIs operativos y transformar datos en decisiones de negocio. • Elaborar reporting de valor para clientes y dirección. • Impulsar iniciativas vinculadas a sostenibilidad, electrificación de flotas e infraestructura de carga. Experiencia en gestión de equipos y conocimiento del sector de flotas/movilidad. • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad operativa. • Alta capacidad analítica, visión de negocio y orientación a ejecución. • Capacidad de respuesta, resiliencia y foco en calidad de servicio. • Formación superior, preferiblemente en Ingeniería, ADE o Economía. • Manejo avanzado de Office 365, Power BI y tratamiento de datos. Jornada laboral de lunes a viernes, de 09:00 a 18:00 horas. • Contrato inicial de 6 meses con continuidad posterior según desempeño.

Buscamos talento… BECA ARQUITECTURA ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Arquitecto/a Junior. ¿Qué vas a hacer? Apoyo al equipo de Arquitectura e Ingeniería en proyectos del área. Elaboración de documentación técnica. Realización de mediciones y presupuestos. Colaboración en proyectos vinculados al sector retail. Requisitos: Grado en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Edificación. Manejo de AutoCAD y de Presto o Arquímedes; buen nivel de Office. Interés en proyectos técnicos (no solo diseño) y en el sector retail. Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente. Formación continua. Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h. Jornada intensiva en verano y navidad. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Estamos en la búsqueda de un User Support Specialist ! ¡Empresa tecnológica en rápido crecimiento especializada en soluciones SaaS basadas sigue creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo con el fin de ser el embajador de la excelencia operativa y satisfacción del cliente. Su misión trasciende la resolución de dudas; este perfil su foco es garantizar que los usuarios maximicen el valor de la solución, transformando incidencias en oportunidades de fidelización. Brindando un servicio de soporte de alto nivel a usuarios y clientes, a la vez que mejora la eficiencia y la escalabilidad del servicio de soporte. Responsabilidades 1. Gestión de la Experiencia y Resolución de Incidencias Asistencia Consultiva: Identificar las necesidades reales del usuario y guiarlo en el uso óptimo de las funcionalidades. Soporte de Primer Nivel (L1): Resolver problemas técnicos y funcionales con agilidad, precisión y un alto estándar de empatía y claridad comunicativa. Gestión de Ciclo de Vida de Incidencias: Escalar de forma rigurosa los casos según su prioridad y complejidad (L2/L3) 2. Análisis Técnico y Documentación Estratégica Diagnóstico y Reproducción: Analizar fallos reportados mediante la reproducción de escenarios en entornos de prueba, generando informes detallados (bugs) que faciliten el trabajo del equipo de desarrollo. Gestión del Conocimiento: Liderar la creación y actualización de la base de conocimientos (Knowledge Base) y respuestas automatizadas para fomentar el autoservicio y mejorar la escalabilidad del soporte. Control de Interacciones: Documentar meticulosamente cada interacción en nuestras bases de datos internas para garantizar la trazabilidad y la mejora de los procesos de atención. 3. Colaboración y Mejora del Producto Voz del Cliente (VoC): Actuar como radar de feedback, filtrando y priorizando las sugerencias de los usuarios para trasladarlas a Producto, influyendo directamente en el roadmap de la solución. Detección de Oportunidades de Formación: Identificar proactivamente carencias de conocimiento en los usuarios y coordinar con los equipos de Customer Success o Implementación para reforzar su capacitación. Sinergia Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con los equipos de Producto, Desarrollo e Implementación para optimizar la experiencia de usuario y reducir la fricción en el uso del software. ✅ Requisitos: • Experiencia previa de 2 a 3 años en soporte técnico al cliente o atención al usuario en entornos de software (SaaS), preferiblemente foco internacional • Nivel avanzado de Inglés C1 (indispensable) + Portugués o Francés • Experiencia con herramientas de ticketing (Hubspot, Jira o similares) Oferta Trabajo remoto o 4 días a la semana y 1 día presencial en Madrid - Ciudad Lineal ⌚ Flexibilidad horario de lunes a viernes - Jornada de verano jul-agosto y todos los viernes del año Retribución flexible, eventos de empresas, plataforma de idiomas y de salud mental Contrato indefinido + seguro médico Tanto Selecta como nuestros clientes estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de edad, raza, religión o sexo.

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Desde el Instituto Aragonés de empleo estamos gestionando una oferta para una empresa del sector de las telecomunicaciones ubicada en el Polígono Malpica (Zaragoza) REQUISITOS: • Experiencia en ventas y gestión comercial • Carnet de conducir B y disponibilidad de vehículo para desplazarse a la empresa • Inglés y francés, nivel medio, principalmente escrito FUNCIONES: • Desarrollo de otros mercados para exportación • Gestión comercial y administrativa • Comunicación y venta con empresas ya fidelizadas CONDICIONES: • Contrato Indefinido • Jornada completa de lunes a jueves de 8:00-13:30h y de 14:30 a 17:30 h, viernes de 8:00-14:00 h. • Posibilidad de viajes a otro país, ocasionalmente • Salario 25.000€-28.000€, en función del desempeño del trabajo. Puede haber variables según las tareas desarrolladas. “Oferta publicada en el marco de proyectos del Programa Anual de Trabajo de COE Aragón-INAEM (COEARA25b03). El proyecto LinkedIn está financiado con fondos propios del Gobierno de Aragón”.

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ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos Desde la Dirección Este, buscamos un/a responsable de compras. ¿Gestionar las compras de la delegación. Análisis de mercado de proveedores, tendencias de precios y riesgos, identificar y evaluar proveedores fiables. Coordinación interna con producción, y estar alineado con la estrategia y objetivos de la empresa (coste, calidad, servicio y sostenibilidad) ✅ ¿Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Flexibilidad de entrada entre las 08h y las 09h y salida a partir de las 17h de lunes a jueves. Ubicación: Valencia ¿Nuestra Web: #

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos Desde la Dirección Este, buscamos un/a responsable de compras. ¿Gestionar las compras de la delegación. Análisis de mercado de proveedores, tendencias de precios y riesgos, identificar y evaluar proveedores fiables. Coordinación interna con producción, y estar alineado con la estrategia y objetivos de la empresa (coste, calidad, servicio y sostenibilidad) ✅ ¿Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Flexibilidad de entrada entre las 08h y las 09h y salida a partir de las 17h de lunes a jueves. Ubicación: Valencia ¿Nuestra Web: #

Hotel 4* ubicado en Granollers, con servicio de spa , restaurante, busca incorporar Director/a de Hotel para liderar una nueva etapa del establecimiento. El hotel combina cliente de fin de semana, turismo deportivo, público internacional y un restaurante que ofrece desayunos y cenas tanto para huéspedes como para clientes externos. Buscamos un perfil con visión estratégica, fuerte capacidad analítica, orientación al negocio y un estilo de liderazgo cercano, capaz de coordinar todas las áreas operativas y trabajar de forma fluida con los departamentos corporativos del grupo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión estratégica y visión de negocio • Definir y ejecutar la estrategia del hotel junto con Dirección de Área, RRHH, Finanzas y Ventas & Marketing. • Elaborar y supervisar budget, revenue, previsiones y análisis de rentabilidad. • Impulsar mejoras operativas, comerciales y de experiencia del cliente. Liderazgo y gestión de equipos • Dirección de los responsables de: Recepción, Pisos, Cocina, Sala y Mantenimiento • Gestión de una plantilla de 30pax • Selección de personal: entrevistas, evaluación y desarrollo del equipo. • Crear un clima laboral positivo, cercano y alineado con los valores del grupo. Gestión operativa • Supervisión diaria de recepción, pisos, mantenimiento, spa y restaurante. • Asegurar estándares de calidad, limpieza, mantenimiento y servicio. • Coordinación con el equipo de ventas para eventos deportivos y grupos. • Control de indicadores operativos y resolución de incidencias. Relación con departamentos corporativos • Trabajo directo con: RRHH, Compras, Finanzas, Ventas y Marketing • Asegurar la correcta implementación de procesos corporativos y reporting dirección de área hotelera. REQUISITOS • 3–5 años de experiencia en el sector hotelero como Subdirector/a o Director/a de hotel. • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar. • Idiomas: catalán y castellano (imprescindibles), inglés B1–B2, francés nivel medio (valorable). • Perfil analítico, resolutivo, polivalente y con liderazgo cercano. • Capacidad para trabajar con equipos diversos y generar confianza. CONDICIONES • Incorporación inmediata. Contrato indefinido. • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con flexibilidad. • Fines de semana libres, salvo presencia puntual en eventos. • Comidas incluidas en el hotel. • Descuentos en las empresas del grupo. • Posición muy estable dentro de una empresa familiar consolidada.

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A DE CALIDAD para empresa del sector perfumería en la zona de BADALONA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Control y validación de materias primas e ingredientes. Supervisión de producciones y procesos técnicos (overlays, inyección de materias primas, ajustes de fórmula). Evaluación y aprobación de muestras y lotes finales. Revisión técnica de pedidos antes de expedición. Coordinación continua con departamento Producción y Compras y Aprovisionamientos para asegurar la excelencia operativa. Gestión y seguimiento de documentación de calidad. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia mínima: Experiencia previa en departamento de calidad dentro de perfumería, cosmética o industria química. Perfil analítico, meticuloso y con orientación al detalle. Valorable nivel de inglés técnico y manejo de herramientas de gestión documental y ERP.. Nuestra búsqueda está orientada a personas con perfil analítico, meticuloso y con alta orientación al detalle. Eres la persona ideal si tienes capacidad de coordinación, habilidades de trabajo transversal y compromiso con la excelencia operativa. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Jornada completa. Horario: De lunes a jueves de 7:30 a 15:30 y viernes de 7:00 a 13:00. Contrato indefinido desde el primer momento. Salario competitivo. Beneficios sociales: Estabilidad profesional y desarrollo en entorno industrial especializado. Si quieres ser parte de un gran proyecto y continuar tu desarrollo profesional en el ámbito de la calidad dentro de la industria de perfumería, ponte en contacto con nosotros/as, ¡queremos conocerte!

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¿Te interesa formar parte de una compañía donde la gestión internacional, la precisión documental y la coordinación logística son piezas clave del negocio? Esta es una oportunidad para incorporarte a un proyecto estable, dentro de un entorno industrial estructurado, con procesos claros y un equipo cercano y colaborativo. La persona seleccionada se integrará en el área de comercio internacional, participando en la gestión diaria de operaciones con mercados globales y asegurando que cada envío se ejecute conforme a los requisitos normativos, técnicos y logísticos del sector. Se trata de una posición con impacto real en la operativa de la empresa, ideal para perfiles que disfrutan de la organización, el seguimiento de procesos y la interlocución con distintos agentes internacionales. Funciones principales Gestión integral de las operaciones de comercio internacional, desde la entrada del pedido hasta la entrega final. Preparación, revisión y control de la documentación internacional necesaria (proformas, packing list, certificados sanitarios/veterinarios, documentos de origen, BL, trámites con cámaras de comercio). Coordinación continua con producción, calidad y logística para garantizar plazos, requisitos técnicos y cumplimiento normativo. Solicitud de certificados y gestión de inspecciones oficiales cuando sea requerido. Contacto habitual con clientes internacionales, transitarios y agentes de aduanas. Seguimiento de envíos y resolución de incidencias logísticas o documentales. Registro y actualización de la información en el ERP (pedidos, cargas, estados y documentación). Asegurar el cumplimiento de la legislación europea e internacional aplicable. Requisitos Experiencia en gestión documental vinculada a comercio internacional. Conocimientos en coordinación logística multimodal (transporte terrestre, marítimo y aéreo). Experiencia en control de pedidos, planificación operativa y trabajo con ERP. Habilidad para la atención al cliente internacional y resolución de incidencias. Conocimientos de normativa aduanera: Incoterms, DUA, certificaciones sanitarias y documentación asociada. Idiomas: Castellano y catalán a nivel fluido. Inglés imprescindible para la gestión diaria. Francés valorable. Se valorará experiencia con Navision Financials. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una organización consolidada, con un clima laboral cercano y colaborativo. Participación activa en operaciones clave dentro de la cadena internacional de suministro. Oportunidad de desarrollar carrera en comercio internacional, en un sector técnico y altamente regulado. Contrato estable, con incorporación directa a plantilla. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno a medio plazo. Horario partido de lunes a viernes. ~ Retribución inicial entre 26.000 € y 28.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada.

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REQUISITOS: Licenciatura/ Grado en Veterinaria. Experiencia previa hospital/clínica veterinaria de pequeños animales. Valorable experiencia y conocimientos en anestesia y cirugías. CONDICIONES: Estabilidad laboral Salario en función de la experiencia. Jornada completa de lunes a viernes Horario hasta las 18 horas. Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (ASISA). Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. La Clínica Veterinaria Los Madrazo cuenta con unas instalaciones y equipamiento de vanguardia permiten dar a las mascotas el cuidado que se merecen ¡Si te encaja lo que te hemos contado, nos encantaría conocerte!

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En Moba Ise Mobile Automation , empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica). Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos. Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos. Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción. Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Formación profesional de grado medio o superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial. Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos Experiencia con autómatas programables (PLC). Conocimientos de robótica industrial. Carné de carretilla elevadora o puente grúa. Nivel básico de inglés técnico. ¿Contrato indefinido ~ Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. ~ Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto) ~ Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. ~¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional! ~ Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. ~ Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional ~ Formación continua y oportunidades de crecimiento ~ Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social ~ Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

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Data Engineer / Especialista ETL (PowerCenter + AWS Redshift) – 100% Remoto Estamos incorporando un/a especialista en integración de datos y ETL (técnico de sistemas) con experiencia en PowerCenter, AWS y SQL avanzado para participar en un proyecto con un cliente de primer nivel. Modalidad: 100% remoto Resolución autónoma de incidencias críticas y revisión de estas para identificar mejoras. Optimización de procesos ETL y flujos de datos. Desarrollo de pequeños evolutivos sobre la plataforma de datos. Trabajo con PowerCenter, AWS Redshift y SQL avanzado en entornos de datos complejos. Experiencia requerida ~3 años de experiencia en roles relacionados con ingeniería o integración de datos. ~ Experiencia en AWS . Experiencia en PowerCenter . SQL avanzado . ⭐ Titulación en Informática, Matemáticas o similar . Certificación o formación relacionada con PowerCenter . ⏰ Lunes a jueves: 9 horas Viernes: 7 horas Meses de julio y agosto: jornada de 7 horas de lunes a viernes ¿SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género.

Data Engineer / Especialista ETL (PowerCenter + AWS Redshift) – 100% Remoto Estamos incorporando un/a especialista en integración de datos y ETL (técnico de sistemas) con experiencia en PowerCenter, AWS y SQL avanzado para participar en un proyecto con un cliente de primer nivel. Modalidad: 100% remoto Resolución autónoma de incidencias críticas y revisión de estas para identificar mejoras. Optimización de procesos ETL y flujos de datos. Desarrollo de pequeños evolutivos sobre la plataforma de datos. Trabajo con PowerCenter, AWS Redshift y SQL avanzado en entornos de datos complejos. Experiencia requerida ~3 años de experiencia en roles relacionados con ingeniería o integración de datos. ~ Experiencia en AWS . Experiencia en PowerCenter . SQL avanzado . ⭐ Titulación en Informática, Matemáticas o similar . Certificación o formación relacionada con PowerCenter . ⏰ Lunes a jueves: 9 horas Viernes: 7 horas Meses de julio y agosto: jornada de 7 horas de lunes a viernes ¿SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género.

Hotel 4* ubicado en Granollers, con servicio de spa , restaurante, busca incorporar Director/a de Hotel para liderar una nueva etapa del establecimiento. El hotel combina cliente de fin de semana, turismo deportivo, público internacional y un restaurante que ofrece desayunos y cenas tanto para huéspedes como para clientes externos. Gestión estratégica y visión de negocio • Definir y ejecutar la estrategia del hotel junto con Dirección de Área, RRHH, Finanzas y Ventas & Marketing. • Elaborar y supervisar budget, revenue, previsiones y análisis de rentabilidad. • Impulsar mejoras operativas, comerciales y de experiencia del cliente. Liderazgo y gestión de equipos • Dirección de los responsables de: Recepción, Pisos, Cocina, Sala y Mantenimiento • Gestión de una plantilla de 30pax • Selección de personal: entrevistas, evaluación y desarrollo del equipo. • Gestión operativa • Supervisión diaria de recepción, pisos, mantenimiento, spa y restaurante. • Asegurar estándares de calidad, limpieza, mantenimiento y servicio. • Coordinación con el equipo de ventas para eventos deportivos y grupos. • Control de indicadores operativos y resolución de incidencias. 3–5 años de experiencia en el sector hotelero como Subdirector/a o Director/a de hotel. • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar. • Idiomas: catalán y castellano (imprescindibles), inglés B1–B2, francés nivel medio (valorable). • Capacidad para trabajar con equipos diversos y generar confianza. Incorporación inmediata. ~ Contrato indefinido. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con flexibilidad. • Fines de semana libres, salvo presencia puntual en eventos. • Comidas incluidas en el hotel. • Posición muy estable dentro de una empresa familiar consolidada.

Hotel 4* ubicado en Granollers, con servicio de spa , restaurante, busca incorporar Director/a de Hotel para liderar una nueva etapa del establecimiento. El hotel combina cliente de fin de semana, turismo deportivo, público internacional y un restaurante que ofrece desayunos y cenas tanto para huéspedes como para clientes externos. Gestión estratégica y visión de negocio • Definir y ejecutar la estrategia del hotel junto con Dirección de Área, RRHH, Finanzas y Ventas & Marketing. • Elaborar y supervisar budget, revenue, previsiones y análisis de rentabilidad. • Impulsar mejoras operativas, comerciales y de experiencia del cliente. Liderazgo y gestión de equipos • Dirección de los responsables de: Recepción, Pisos, Cocina, Sala y Mantenimiento • Gestión de una plantilla de 30pax • Selección de personal: entrevistas, evaluación y desarrollo del equipo. • Gestión operativa • Supervisión diaria de recepción, pisos, mantenimiento, spa y restaurante. • Asegurar estándares de calidad, limpieza, mantenimiento y servicio. • Coordinación con el equipo de ventas para eventos deportivos y grupos. • Control de indicadores operativos y resolución de incidencias. 3–5 años de experiencia en el sector hotelero como Subdirector/a o Director/a de hotel. • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar. • Idiomas: catalán y castellano (imprescindibles), inglés B1–B2, francés nivel medio (valorable). • Capacidad para trabajar con equipos diversos y generar confianza. Incorporación inmediata. ~ Contrato indefinido. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con flexibilidad. • Fines de semana libres, salvo presencia puntual en eventos. • Comidas incluidas en el hotel. • Posición muy estable dentro de una empresa familiar consolidada.

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¡En Andamur seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Con más de 30 años ofreciendo soluciones a los profesionales del transporte nacional e internacional, en Andamur seguimos impulsando el sector con innovación, cercanía y compromiso. Contamos con una amplia red de Áreas de Servicio en las principales rutas de transporte, y estamos buscando un/a Gestor/a comercial en nuestra oficina comercial en Riba Roja de Túria para contribuir al crecimiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Identificar, prospectar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector. Realizar acciones comerciales proactivas para presentar y posicionar nuestros productos y servicios. Mantener un seguimiento estratégico de leads y oportunidades , asegurando la conversión y avance en el funnel de ventas. Registrar y actualizar la actividad comercial en el CRM , garantizando la trazabilidad del pipeline y una adecuada planificación comercial. Buscamos personas con: Experiencia o conocimiento del sector de servicios al transporte (muy valorable). Buen dominio de herramientas informáticas, especialmente Excel. Habilidades comerciales, comunicación efectiva y orientación al cliente. Proactividad, iniciativa y capacidad de negociación. ¿Qué te ofrecemos? Paquete salarial muy competitivo: Salario fijo + variable por objetivos. Seguro médico privado. Academia interna de inglés para seguir creciendo profesionalmente. Plan de formación especializado y adaptado a tu puesto. Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h, Viernes de 08:00 a 15:00h. Desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre, lunes a viernes de 08:00h a 15:00h. Si te apasiona el mundo comercial, disfrutas del trato con el cliente y quieres formar parte de una empresa sólida, innovadora y con valores ¡Te estamos buscando!

Te interesan un nuevo reto en el sector de la construcción? Trabajamos para una consolidada constructora, con proyectos de toda índole, tanto civil como edificación por toda Cataluña y estamos buscando Encargados/as de obra con experiencia en edificación singular, en proyectos como oficinas y hospitales para incorporar a su equipo en crecimiento y liderar proyectos actuales y a futuro en la zona de Lleida. ¿Distribuir a los diferentes oficios los trabajos a realizar según planificación Realizar el pedido de materiales según cantidad y calidad estipulada Realizar mediciones y replanteos, gestionar los residuos que se crean en obra Colaborar estrechamente con compañeros de Prevención de Riesgos Laborales, con vigilancia activa e intervención inmediata en caso de detección de riesgos ¿Certificación PRL 60h en la rama de construcción Permiso de conducir en vigor Experiencia demostrable como Encargado de Obra ¿Contrato indefinido, jornada completa de Lunes a Viernes Salario competitivo, a convenir en función de la experiencia aportada Si tienes ganas de ser parte del equipo de una empresa profesional y seria, no dudes en hacernos llegar tu currículum ¡Te estamos esperando¡

Te interesan un nuevo reto en el sector de la construcción? Trabajamos para una consolidada constructora, con proyectos de toda índole, tanto civil como edificación por toda Cataluña y estamos buscando Encargados/as de obra con experiencia en edificación singular, en proyectos como oficinas y hospitales para incorporar a su equipo en crecimiento y liderar proyectos actuales y a futuro en la zona de Lleida. ¿Distribuir a los diferentes oficios los trabajos a realizar según planificación Realizar el pedido de materiales según cantidad y calidad estipulada Realizar mediciones y replanteos, gestionar los residuos que se crean en obra Colaborar estrechamente con compañeros de Prevención de Riesgos Laborales, con vigilancia activa e intervención inmediata en caso de detección de riesgos ¿Certificación PRL 60h en la rama de construcción Permiso de conducir en vigor Experiencia demostrable como Encargado de Obra ¿Contrato indefinido, jornada completa de Lunes a Viernes Salario competitivo, a convenir en función de la experiencia aportada Si tienes ganas de ser parte del equipo de una empresa profesional y seria, no dudes en hacernos llegar tu currículum ¡Te estamos esperando¡

Te interesan un nuevo reto en el sector de la construcción? Trabajamos para una consolidada constructora, con proyectos de toda índole, tanto civil como edificación por toda Cataluña y estamos buscando Encargados/as de obra con experiencia en edificación singular, en proyectos como oficinas y hospitales para incorporar a su equipo en crecimiento y liderar proyectos actuales y a futuro en la zona de Lleida. ¿Distribuir a los diferentes oficios los trabajos a realizar según planificación Realizar el pedido de materiales según cantidad y calidad estipulada Realizar mediciones y replanteos, gestionar los residuos que se crean en obra Colaborar estrechamente con compañeros de Prevención de Riesgos Laborales, con vigilancia activa e intervención inmediata en caso de detección de riesgos ¿Certificación PRL 60h en la rama de construcción Permiso de conducir en vigor Experiencia demostrable como Encargado de Obra ¿Contrato indefinido, jornada completa de Lunes a Viernes Salario competitivo, a convenir en función de la experiencia aportada Si tienes ganas de ser parte del equipo de una empresa profesional y seria, no dudes en hacernos llegar tu currículum ¡Te estamos esperando¡

Hotel 4* ubicado en Granollers, con servicio de spa , restaurante, busca incorporar Director/a de Hotel para liderar una nueva etapa del establecimiento. El hotel combina cliente de fin de semana, turismo deportivo, público internacional y un restaurante que ofrece desayunos y cenas tanto para huéspedes como para clientes externos. Gestión estratégica y visión de negocio • Definir y ejecutar la estrategia del hotel junto con Dirección de Área, RRHH, Finanzas y Ventas & Marketing. • Elaborar y supervisar budget, revenue, previsiones y análisis de rentabilidad. • Impulsar mejoras operativas, comerciales y de experiencia del cliente. Liderazgo y gestión de equipos • Dirección de los responsables de: Recepción, Pisos, Cocina, Sala y Mantenimiento • Gestión de una plantilla de 30pax • Selección de personal: entrevistas, evaluación y desarrollo del equipo. • Gestión operativa • Supervisión diaria de recepción, pisos, mantenimiento, spa y restaurante. • Asegurar estándares de calidad, limpieza, mantenimiento y servicio. • Coordinación con el equipo de ventas para eventos deportivos y grupos. • Control de indicadores operativos y resolución de incidencias. 3–5 años de experiencia en el sector hotelero como Subdirector/a o Director/a de hotel. • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar. • Idiomas: catalán y castellano (imprescindibles), inglés B1–B2, francés nivel medio (valorable). • Capacidad para trabajar con equipos diversos y generar confianza. Incorporación inmediata. ~ Contrato indefinido. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00, con flexibilidad. • Fines de semana libres, salvo presencia puntual en eventos. • Comidas incluidas en el hotel. • Posición muy estable dentro de una empresa familiar consolidada.

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En Belton Real Estate, nuestra exclusiva boutique inmobiliaria especializada en propiedades de lujo en Madrid, estamos buscando un Comercial Inmobiliario apasionado y altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Serás el responsable de gestionar el ciclo de venta completo de propiedades exclusivas, cultivando relaciones sólidas con clientes de alto nivel y contribuyendo al crecimiento y éxito continuo de nuestra empresa. Responsabilidades: Identificar y desarrollar oportunidades de venta de propiedades de lujo. Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con clientes potenciales y actuales. Colaborar estrechamente con propietarios y compradores para asegurar el cierre exitoso de transacciones. Realizar presentaciones de propiedades de alto impacto y coordinar visitas exclusivas. Mantenerse al día sobre las últimas tendencias del mercado inmobiliario de lujo y la actividad de la competencia. Trabajar en sinergia con el equipo interno para garantizar una experiencia de cliente excepcional y personalizada. Requisitos: Experiencia comprobada en servicio al cliente y ventas, preferiblemente en el sector de lujo. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto verbal como escrita. Orientación a resultados y capacidad demostrada para trabajar de manera autónoma. Sólido conocimiento del mercado inmobiliario de Madrid y habilidades en bienes raíces (Real Estate). Se valorarán aptitudes adicionales como la capacidad de trabajo en equipo, habilidades de negociación y una clara orientación al cliente. Imprescindible vehículo propio (coche o moto) Ofrecemos: Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno de alto nivel. Atractivas comisiones y bonificaciones vinculadas al rendimiento. Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado al éxito. Acceso a una cartera exclusiva de propiedades de lujo en las mejores zonas de Madrid. Formación continua y actualización sobre las tendencias más recientes del mercado inmobiliario de lujo. Si cumples con los requisitos y estás preparado para unirte a un equipo que redefine el mercado inmobiliario de lujo en Madrid, ¡nos encantaría conocerte! Envíanos tu currículum.

Persuadis agencia de marketing especializada en el sector inmobiliario busca un/a especialista en el puesto de teleoperador par el departamento de call center. Tu tarea principal será la emisión de llamadas para agendación de visitas en el sector inmobiliario. Emisión de llamadas para agendación de visitas de clientes Imprescindible Castellano y Catalán. Muy varolable Inglés Seguimiento de clientes Ofrecemos: Contrato laboral Jornada completa de Lunes a Viernes Incorporación inmediata Buen ambiente laboral Estudios mínimos: Bachillerato Experiencia mínima: Al menos 2años Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante Requisitos mínimos: - Habilidades comerciales - Disponibilidad de incorporación inmediata - Idiomas: Español, Catalán e Inglés Requisitos deseados: - Experiencia mínima de dos años en emisión de llamadas - Valorable experiencia en el sector inmobiliario - Fluidez verbal. -Empatía con el cliente. - Persona dinámica, proactiva y motivada. - Excelente interlocución verbal. -Compromiso. Ofrecemos: Incorporación inmediata a tiempo completo. Salario de 16.576 € brutos Anuales Oficinas en el centro de Barcelona, con Office y parada de Metro y FGC a menos de 50 m. Todas las herramientas que necesites para hacer tu trabajo con la mayor productividad posible.

En Retail Talent Group , consultora especializada en selección en retail, wholesale y eCommerce, estamos colaborando con una firma consolidada de asesoramiento empresarial con más de 45 años de trayectoria, en la búsqueda de un/a Director/a de Área Fiscal-Contable . Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en la organización, liderando un equipo consolidado y participando activamente en la evolución del negocio. Misión del puesto Liderar el área fiscal-contable, garantizando la excelencia técnica, la calidad del servicio al cliente y la optimización de procesos internos, combinando visión estratégica con implicación operativa. Qué ofrecemos Posición de responsabilidad con impacto real en la compañía Proyecto estable dentro de una empresa consolidada Entorno profesional cercano, dinámico y con toma de decisiones ágil Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la organización Modalidad híbrida: 1-2 días de teletrabajo Horario: de lunes a jueves de 9:00 a 18:00h y viernes de 9:00 a 15:00h aprox. Paquete retributivo competitivo acorde a una posición de nivel directivo Responsabilidades Dirección del departamento fiscal-contable y gestión del equipo de más de un centro. Organización del trabajo y seguimiento de plazos Asesoramiento recurrente a clientes en materia fiscal (IS, IRPF, IVA, IP, IRNR, ISD, ITP/AJD, entre otros) Supervisión de cierres contables, cuentas anuales y obligaciones formales Gestión de procedimientos tributarios: inspecciones, recursos y reclamaciones Elaboración de informes fiscales y contables Optimización de procesos internos y control de la facturación del área Participación en la generación de negocio y desarrollo de clientes Requisitos Experiencia mínima de 10 años en asesoría o despacho profesional Experiencia consolidada en fiscalidad empresarial Experiencia liderando equipos Sólida base técnica en materia fiscal y contable Capacidad de interlocución con cliente Qué buscamos Un perfil senior, con fuerte base técnica y experiencia en entorno de asesoría, que combine liderazgo, capacidad organizativa y orientación a cliente. Buscamos una persona con visión global, capaz de gestionar equipo y aportar valor estratégico al negocio, sin perder la cercanía con el día a día operativo. Si estás valorando un cambio hacia una posición con mayor visibilidad, autonomía y capacidad de decisión, nos encantará conocerte. También puedes compartir esta oportunidad con profesionales de tu entorno que puedan encajar.

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¿Tienes experiencia en atención al cliente? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? En aProperties, estamos en búsqueda de un/a office manager para nuestras oficinas ubicadas en el centro de Palma de Mallorca , con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento. Tus funciones y responsabilidades serán: Atención de llamadas telefónicas. Apoyo puntual al departamento de atención al cliente. Revisión del material de la oficina y reserva de salas de reunión. Gestión y envío de mails corporativos/comunicación interna. Realización de pedidos con proveedores. Mantenimiento y supervisión de la oficina, posibles averías. Atención al cliente y organización de visitas sin cita previa. Entre otras funciones similares del puesto de trabajo. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la calidad del primer contacto del personal interno y clientes, siendo una extensión de la imagen de marca de la estructura organizativa. Buscamos a alguien como tú: Aptitudes comunicativas. Perfil orientado a la atención personalizada al cliente. Dominio total del paquete Office. Nos encantará tu perfil si… FP en secretariado, grado en ADE o empresariales o similar. Tienes experiencia demostrable en atención al cliente. Nivel alto de inglés, oral y escrito. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido e interesante paquete de salario. Jornada laboral completa de lunes a viernes de 9h a 19h. Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición. ¡El día de tu cumpleaños libre! Y un buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos. Si reúnes los requisitos y te gusta lo que estás leyendo, es tú oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión. ¡Estamos deseando conocerte! ¡Forma parte de nuestro gran equipo en aProperties! #ADNaProperties

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