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Overview En Accenture buscamos un/a profesional SAP IS-U para liderar iniciativas de transformación digital en Utilities. Desempeñarás un papel clave en implantación, evolución y mantenimiento de soluciones SAP IS-U, colaborando con equipos multiculturales y clientes internacionales desde Madrid o Barcelona, en modelo híbrido. Participarás en definir soluciones técnicas y gestionar incidencias, con foco en migración hacia SAP S/4HANA Utilities y mejoras de procesos. Únete para impulsar un impacto tangible a escala global, apoyado por IA aplicada al puesto. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido de trabajo, • seguro médico, de vida y accidentes, • programas de bienestar, • retribución flexible, • compra de acciones, • itinerario formativo individualizado Responsabilidades, • Analizar, diseñar y configurar SAP IS-U en Customer Service, Device Management, Billing e Invoicing, • Recopilar requisitos funcionales, documentar y definir soluciones técnicas con ABAP e integración, • Gestionar incidencias, soporte evolutivo y pruebas funcionales / UAT, • Contribuir a proyectos de migración y transformación hacia SAP S/4HANA Utilities, • Colaborar con stakeholders internacionales y equipos técnicos, • Garantizar la calidad mediante pruebas y seguimiento de incidencias, • Participar en workshops funcionales y definición de procesos para clientes del sector utilities, • Mejorar y estandarizar procesos dentro de la plataforma SAP Requisitos principales, • Mínimo 4 años de experiencia con SAP IS-U, • Mínimo 4 años en análisis funcional, configuración o soporte de SAP IS-U, • Experiencia en al menos una de: Billing, Device Management, Customer Service o Invoicing en SAP IS-U, • Experiencia en proyectos de implantación, mantenimiento o evolución de SAP IS-U, • Nivel de inglés mínimo B2, • Conocimientos de metodologías de proyecto y gestión de incidencias en SAP, • Conocimientos y experiencia en uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto, • trabajo en equipo, • comunicación con stakeholders internacionales, • capacidad de gestión de incidencias, • SAP IS-U (Customer Service, Device Management, Billing e Invoicing), • SAP S/4HANA Utilities, • ABAP e integración

Madrid, Spain Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.Full time R Join us on our exciting journey! Position Purpose We are recruiting an awesome team of French Native speakers to join

Suscriptor/a de Mercado Pymes AlicanteEn nuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).Buscamos un/a Suscriptor de Mercado Pymes en Alicante, dentro de la Dirección Territorial Este-Baleares, para responsabilizarse de la búsqueda proactiva de oportunidades de negocio en mercado de corredores con el fin de hacer crecer la cartera y lograr los resultados requeridos del plan (nuevo negocio, objetivos de retención, siniestralidad, etc.). Tus responsabilidades serán: Buscar de forma proactiva nuevas oportunidades de suscripción de Pymes. Seguimiento mensual y consecución del plan de su zona (cartera, Nuevo Negocio, siniestralidad, retención...). Seguimiento y revisión de la correcta ejecución de las iniciativas de suscripción. Apoyar en la suscripción en el proceso de renovaciones importantes de nuestra cartera de empresas. Evaluación y comprensión pormenorizada de carteras de corredorespara detectar oportunidades de crecimiento de cada mediador de empresas asignado a tu panel. Realizar ventas cruzadas con otras líneas de negocio, para aumentar la densidad de productos por cliente. Interaccionar con los equipos de ventas que guarden relación con el territorio o los corredores asignados. Servir de contacto principal para el segmento de Pymes para el panel de corredores de Alicante y Murcia asignado. Crear redes sólidas decorredores relacionados con los seguros para Negocios. Reportar feedback de la mediación internamente para poner en marcha las mejoras oportunas. Colaborar con marketing para corredores y dinamizar el lanzamiento de productos. Diagnosticar y elaborar recomendaciones para solucionar problemas específicos de la unidad de negocio, del corredor. Investigar, recomendar e implantar soluciones basadas en la Gerencia de Riesgos, que satisfagan las necesidades de corredores. No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente. Experiencia mínima de 5 años en suscripción, relacionada en riesgos de Empresas/Pymes. Conocimientos sobre los productos de suscripción específicos para Pymes. Buenas habilidades de negociación, así como capacidad de interacción con mediadores y equipos de mercado. Enfocado a resultados y a objetivosProactividad. Clara actitud de servicio.Habilidades de comunicación.Residencia en Alicante, puesto que el ámbito de acción será la zona de Alicante y Murcia principalmente, dentro de la dimensión de la DT Este-Baleares. En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adapten a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar. Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa "Talento en Movimiento". Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado. Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. seguro médico guardería formación tickets restaurante Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más! Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive? Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle. ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1... ¡calienta que salimos! ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. plan de jubilación seguro de vida descuentos en productos aseguradores y bancarios Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quien lo cuente. Sin trampa ni cartón. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Suscriptor De Mercado Pymes – Alicante | Híbrido & Oportunidad Alicante, Kingdom Of Spain, ES

Madrid, SpainFull timeRJoin us on our exciting journey!Position Purpose:We are recruiting an awesome team of French Native speakers to join us at our Madrid Production Hub office! Diversity is our way of life!Your primary focus will be to build up a solid and stable pool of doctors into

Madrid, Spain Full time R Join us on our exciting journey! Position Purpose: We are recruiting an awesome team of French Native speakers to join us at our Madrid Production Hub office! Diversity is our way of life! Your primary focus will be to build up a solid and stable pool of doctors into a

Se requiere Coordinador de Seguridad y Salud para obra en Madrid.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Desde nuestro equipo de Technology, estamos buscando talento en SAP Security que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos de transformación digital en grandes empresas, donde la ciberseguridad y el control de accesos juegan un papel clave en la protección del negocio. Si tienes experiencia en SAP Security, te motiva trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internacionales, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. El puesto se desempeña en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work, lidera proyectos de transformación digital para grandes empresas y administraciones. Buscamos talento en SAP Security para fortalecer el control de accesos y la ciberseguridad en entornos complejos. El puesto es híbrido y se puede desempeñar desde Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón o Coruña; se requiere residencia en España y permiso de trabajo. #J-18808-Ljbffr

Location: Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, SpainDate Posted: 2026-07-29Country: SpainLocation: Golfo De Salónica 73, 28033 MADRID, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?En PORTIS, empresa líder nacional en el sector de las puertas automáticas

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en y Buscamos un Fullstack para nuestro cliente del sector automovilistico. Ubicación: Alicante Híbrido 2 días presenciales a la semana Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion • HTML5 y CSS3, • Bases de datos, • Herramientas, • Microservicios, • JUnit y Mockito, • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Posibilidad de trabajar de forma remota., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible. #J-18808-Ljbffr

Tareas - Atender a los clientes con una sonrisa y ayudarles a encontrar lo que buscan. - Mantener la tienda ordenada y atractiva para los compradores. - Gestionar el inventario - Procesar las compras y los pagos de manera eficiente. - Ofrecer recomendaciones de moda y estilo a los clientes para mejorar su experiencia de compra. Requisitos - Experiencia previa en ventas o atención al cliente. - Inglés imprescindible - Pasión por la moda y las últimas tendencias. - Excelentes habilidades de comunicación y trato amable. - Capacidad para trabajar en un equipo dinámico. - Disponibilidad para trabajar fines de semana y horarios flexibles.

• Madrid, • Seville, • PT-Lisbon Telecommuter, • Bilbao, • Valencia, • PT-Braga, • ES-Malaga, • Barcelona, • PT-Porto, • Full time, • R77982 By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. It's what our 33,000 colleagues do every day for people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work‑life balance. Here, there's no limit to what you can achieve. We're looking for a Workday Analyst - Cross Application to configure, support, and continuously improve Workday and other Colleague Resources systems. This role is central to ensuring system reliability, data integrity, security, and business process efficiency while helping teams maximise the value of Workday. You’ll manage Workday configuration across applications, optimise business processes, investigate technical and functional issues, and support releases, reporting, integrations, and system enhancements. Working with international HRIS, HR, Total Rewards, IT, business teams, and external vendors, you’ll translate organisational needs into practical, scalable, and sustainable solutions. • Support the HRIS team with the day‑to‑day BAU responsibilities and maintenance of Workday across multiple functional areas., • Assist with the configuration, testing, and deployment of Workday enhancements, process improvements, and system changes., • Investigate technical issues, unexpected results, and process weaknesses, identifying root causes and recommending effective solutions or alternative approaches., • Monitor and manage the Workday inbox, helping to identify, investigate, and resolve business process events, tasks, and exceptions., • Support the creation and execution of functional audits to help maintain data quality, regulatory compliance, and process integrity within Workday., • Assist with data clean‑up and remediation activities, researching and correcting system discrepancies where required., • Participate in system testing activities, including unit testing, regression testing, and user acceptance testing for new functionality and enhancements., • Support the creation and maintenance of HRIS documentation, process guides, knowledge articles, and training materials., • Assist with release readiness activities, including testing, communication, issue tracking, and post‑deployment support., • Support the review and maintenance of configuration to ensure alignment with business requirements and agreed HRIS standards., • Contribute to continuous improvement initiatives by identifying opportunities to enhance processes, data quality, and user experience., • Partner with HR, Total Rewards, IT, and business stakeholders to understand requirements, explain system capabilities and limitations, and translate business needs into system designs., • Manage the ongoing configuration, design, maintenance, and implementation of Workday and other Colleague Resources applications, including the preparation of configuration specifications and supporting documentation., • Contribute to special projects and broader HRIS initiatives as required., • Workday configuration expertise - hands‑on experience configuring and maintaining Workday functionality across applications., • Cross‑application Workday knowledge - the ability to understand how Workday modules and processes interact, assess the wider impact of configuration changes, and support solutions across multiple functional areas., • HRIS and systems understanding - knowledge of HR systems administration, configuration principles, system controls, data integrity, and technical and functional support., • Business process improvement - the ability to identify opportunities to simplify, standardise, and automate processes while making effective use of Workday functionality and recognised best practices., • Technical troubleshooting and problem‑solving - experience investigating system issues, unexpected results, integration errors, and process weaknesses, with the ability to identify root causes and recommend sustainable solutions., • Testing and release management - experience assessing system changes, coordinating testing activities, supporting releases or patches, documenting outcomes, and communicating changes to end users., • Business analysis and stakeholder partnership - the ability to understand business requirements, explain system capabilities and limitations, develop practical solutions, and build effective relationships with Colleague Resources, Total Rewards, IT, vendors, and business teams., • Project and change management - strong organisational skills, with the ability to manage multiple priorities, contribute to complex projects, maintain accurate documentation, and meet deadlines., • Clear communication and international collaboration - excellent written, verbal, and presentation skills, with the ability to communicate technical topics clearly and work effectively in an international team environment., • Bachelor's degree in information systems, computer science, human resources, business administration, or a related field is preferred., • More than 3 years of HRIS or technical systems experience, including hands‑on Workday configuration and support, or an equivalent combination of education and experience., • Experience supporting Workday across multiple functional areas, including business processes, security, reporting, data integrity, releases, and integrations, is strongly preferred., • Experience working with third‑party vendors and collaborating with international, cross‑functional teams is an advantage., • This role is fully remote and based in Spain or Portugal., • Your manager is based in UK., • You will collaborate with international HRIS, HR, Total Rewards, IT, business teams, and external vendors across countries and time zones., • You will contribute to the reliability, continuous improvement, and effective use of Workday and related HR systems across the organisation. Sedgwick is the world's leading risk and claims administration partner, helping clients thrive by navigating the unexpected. The company's expertise, combined with advanced AI‑enabled technology, supports solutions in claims administration, loss adjusting, benefits administration, and product recall. By joining Sedgwick, you'll be part of something truly meaningful. Our colleagues support people around the world who are facing the unexpected. We invite you to grow your career with us, experience our caring culture, and enjoy work‑life balance. Here, there's no limit to what you can achieve. #LI-Remote sedgwick.com #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol lideras la entrega de proyectos SAP SD para clientes nacionales e internacionales, coordinando equipos y gestionando relaciones con clientes para garantizar la ejecución de iniciativas basadas en SAP S/4HANA. Buscamos potenciar la transformación digital y la adopción de tecnologías emergentes, incluyendo IA aplicada al negocio. Trabajarás en un entorno híbrido en Madrid o Barcelona, buscando impacto y escalabilidad en la entrega. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, de vida y accidentes, • Programas de bienestar, • Retribución flexible y plan de acciones, • Medidas de flexibilidad horaria y vacaciones, • Plan de formación y desarrollo profesional, • Programas de sostenibilidad y participación en la Fundación Accenture Responsabilidades, • Liderar la entrega end-to-end de proyectos SAP SD asegurando alcance, calidad, presupuesto y planificación, • Coordinar equipos funcionales y multidisciplinares en SAP S/4HANA, gestionando riesgos y planes de acción, • Ser interlocutor principal con el cliente para definir requerimientos, seguimiento del servicio y evolución de soluciones SAP, • Impulsar mejora continua, innovación y adopción de IA aplicada al negocio Requisitos principales, • 8+ años de experiencia con SAP SD, • 3+ años liderando equipos funcionales SAP o como Delivery Lead/Project Lead, • Experiencia en SAP S/4HANA (Greenfield y Brownfield), • Experiencia en gestión directa de clientes y seguimiento de servicio, • Experiencia en procesos Order to Cash (OTC) dentro de SAP SD, • Inglés C1 o superior, • Español fluido o nativo, • Disponibilidad para viajar, • Gestión de relaciones con clientes, • Liderazgo y coordinación de equipos, • Comunicación clara y efectiva, • SAP SD, • SAP S/4HANA, • OTC (Order To Cash)

A leading international technology company is looking for a results-driven Account Executive to join its growing sales team in Madrid. This is a full-cycle sales position where you'll manage the customer journey from initial contact through client meetings, product demonstrations, free-trial management and ultimately closing new subscriptions . If you're comfortable with cold calling, ambitious sales targets and a performance-driven environment , this is an excellent opportunity to grow your sales career with strong earning potential. • Manage the full sales cycle from initial contact to subscription close, • Make approximately 80–100 outbound calls per day, • Qualify prospects and identify their business needs, • Conduct client meetings and product demonstrations, • Guide prospects throughout their free-trial period, • Convert free trials into paying customers, • Achieve monthly and quarterly sales targets, • Track KPIs including calls, demos, trial-to-paid conversion and MRR, • Maintain accurate CRM and pipeline activity, • Ensure a smooth handover to the Customer Experience team Leads are automatically assigned , allowing you to focus on prospecting, selling and closing. Base salary: €30,000 gross/year Target monthly commission: €600 Performance multipliers: • Below 80% x1, • 80% target x1.3, • 100% target x2 (€1,200), • 150% target x3 (€1,800) If your average quarterly achievement exceeds 150%, commissions generated during the entire quarter are recalculated using the 3x multiplier . Clear internal progression: Account Executive 1: €30,000 base Account Executive 2: €35,000 base Account Executive 3: €40,000 base • First 4 weeks fully on-site in Madrid for onboarding and training, • After onboarding: 50% hybrid , available once at least 70% of target is achieved, • Afterwards, approximately 1 day/month on-site in Madrid, • Required travel expenses covered by the company, • Monday–Thursday: 09:00–18:00, • Friday: 09:00–15:00, • Friday afternoons off, • Some flexibility aligned with US business hours may be required, • French speaker, • Native or bilingual English, • Already residing in Spain – mandatory, • 1–6 years of solid commercial/sales experience, • Background in Account Executive, BDR, SDR, outbound sales, cold calling, call centre sales, lead generation or business development, • Comfortable making 80–100 outbound calls per day, • Strong sales and closing mindset, • Target- and KPI-driven, • Comfortable working with performance metrics, • Proactive, resilient and results-oriented, • Flexible regarding US time-zone aligned activities, • Comfortable working in a fast-paced sales environment We are not prioritizing pure Customer Support/CX profiles without sales experience, career changers transitioning into sales, or significantly overqualified senior candidates. • Permanent employment contract, • 22 days annual leave, • Additional discretionary days between 24–31 December, • Flexible compensation and benefits, • Referral bonus, • Office fruit and snacks, • Monthly team lunches, • Sports and community activities, • Clear internal career progression, • Uncapped commission 7 September 2026 5 October 2026 2 November 2026 #J-18808-Ljbffr

FH Collective Academy in Madrid is seeking a results-driven Account Executive who speaks French to join its growing sales team. This is a full-time, permanent role with a base salary of €30,000 gross per year plus uncapped commissions and a hybrid work model after onboarding. You will manage the full sales cycle from initial contact through closing, performing 80–100 outbound calls daily, delivering product demonstrations, guiding prospects through trials, and maintaining accurate CRM and #J-18808-Ljbffr

Salesland España busca incorporar un/a COMERCIAL para su proyecto con clientes en el sur de Madrid.

Suscriptor/a de Mercado Pymes AlicanteEn nuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).Buscamos un/a Suscriptor de Mercado Pymes en Alicante, dentro de la Dirección Territorial Este-Baleares, para responsabilizarse de la búsqueda proactiva de oportunidades de negocio en mercado de corredores con el fin de hacer crecer la cartera y lograr los resultados requeridos del plan (nuevo negocio, objetivos de retención, siniestralidad, etc.). Tus responsabilidades serán: • Buscar de forma proactiva nuevas oportunidades de suscripción de Pymes., • Seguimiento mensual y consecución del plan de su zona (cartera, Nuevo Negocio, siniestralidad, retención...)., • Seguimiento y revisión de la correcta ejecución de las iniciativas de suscripción., • Apoyar en la suscripción en el proceso de renovaciones importantes de nuestra cartera de empresas., • Evaluación y comprensión pormenorizada de carteras de corredorespara detectar oportunidades de crecimiento de cada mediador de empresas asignado a tu panel., • Realizar ventas cruzadas con otras líneas de negocio, para aumentar la densidad de productos por cliente., • Interaccionar con los equipos de ventas que guarden relación con el territorio o los corredores asignados., • Servir de contacto principal para el segmento de Pymes para el panel de corredores de Alicante y Murcia asignado., • Crear redes sólidas decorredores relacionados con los seguros para Negocios., • Reportar feedback de la mediación internamente para poner en marcha las mejoras oportunas., • Colaborar con marketing para corredores y dinamizar el lanzamiento de productos., • Diagnosticar y elaborar recomendaciones para solucionar problemas específicos de la unidad de negocio, del corredor., • Investigar, recomendar e implantar soluciones basadas en la Gerencia de Riesgos, que satisfagan las necesidades de corredores. No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. Licenciatura en ADE, Empresariales, Económicas, Ingeniería o equivalente. Experiencia mínima de 5 años en suscripción, relacionada en riesgos de Empresas/Pymes. Conocimientos sobre los productos de suscripción específicos para Pymes. Buenas habilidades de negociación, así como capacidad de interacción con mediadores y equipos de mercado. Enfocado a resultados y a objetivosProactividad. Clara actitud de servicio.Habilidades de comunicación.Residencia en Alicante, puesto que el ámbito de acción será la zona de Alicante y Murcia principalmente, dentro de la dimensión de la DT Este-Baleares. En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adapten a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar. Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa "Talento en Movimiento". Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado. Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. • seguro médico, • guardería, • formación, • tickets restaurante Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más! Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive? Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle. ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1... ¡calienta que salimos! ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días. • plan de jubilación, • seguro de vida, • descuentos en productos aseguradores y bancarios Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quien lo cuente. Sin trampa ni cartón. Suscriptor De Mercado Pymes – Alicante | Híbrido & Oportunidad Alicante, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

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IQVIA is seeking French native speakers to join our Madrid Production Hub office.Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora.Your role will be to recruit doctors into a panel for market rese

IQVIA is seeking a French-speaking recruiter to build and manage a stable pool of doctors for market research studies at our Madrid Production Hub.Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.The role involves engaging

Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.Join us on our exciting journey!.We are recruiting an awesome team of French Native speakers to join us at our Madrid Production Hub office!.Your primary focus will be to build

IQVIA in Madrid is seeking a French native speaker to recruit and engage doctors for our market research studies.

IQVIA in Madrid Production Hub is recruiting an awesome team of French native speakers to help build a solid panel of doctors for market research studies.No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripci�

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PMFarma busca un/a Gestor/a Comercial de Farmacias para Alicante, donde serás responsable de captar nuevos clientes y gestionar relaciones comerciales.

Fuertes Madrid busca personal para cobro en estación de servicio en Alicante.La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto.Se requiere discapacidad y experiencia mínima de 1 año, con Estudios de nivel Curso.Jornada a tiemp

La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.Join us on our exciting journey!.We are recruiting an awesome team of French Native speakers to join us at our Madrid Production Hub office! Diversity is

Are you ready to take your next professional step?Bluetab an IBM Company, in Spain is calling!We are looking for Data & Cloud passionate professionals who want and have the necessary documentation to work in Europe.Working in Spain (Barcelona, Alicante, Bilbao, Madrid), you could have your cake

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Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.Join us on our exciting journey!.We are recruiting an awesome team of French Native speakers to join us at our Madrid Production Hub office! Diversity is our

Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.Join us on our exciting journey!.We are recruiting an awesome team of French Native speakers to join us at our Madrid Production Hub office!.Your p

A company specialising in teaching English as a second language in the process of expansion, with 35 centres in Spain (Barcelona, Madrid, Valencia, Bilbao, Badalona, Hospitalet, Sabadell, Málaga Terrassa, Girona and Barakaldo) is looking for new dynamic teachers in Elche!. Teaching English to our s

WHATS UP! "Living English" A company specialising in teaching English as a second language in the process of expansion, with 35 centres in Spain (Barcelona, Madrid, Valencia, Bilbao, Badalona, Hospitalet, Sabadell, Málaga Terrassa, Girona and Barakaldo) is looking for new dynamic teachers in Elche

This hybrid role covers Madrid/Wroclaw offices with two remote days per week and focuses on CSV compliance, test management, and deployment of enterprise applications such as SAP and S/4 HANA.

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Se busca conductor o conductora de tráiler para realizar rutas nacionales entre Alicante y Madrid, solo ida y vuelta.

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