Offres mallorca à Coll D'en Rabassa - Page 15Créer des alertes d'emploi

• Puesto: Director/a de Expansión, • Reporta a: CEO / Dirección General, • Nivel: Dirección, • Ubicación: Oficinas Centrales de MLL Hotels en Palma de Mallorca con alta disponibilidad para viajar. Propósito del puesto El/la Director/a de Expansión será responsable de identificar, analizar, estructurar y ejecutar oportunidades de crecimiento mediante la incorporación de nuevos activos hoteleros al portafolio del grupo, contribuyendo de forma directa al plan estratégico de crecimiento y a la creación de valor a largo plazo de la compañía. El puesto tiene un marcado carácter prospectivo y relacional, con un alto nivel de autonomía y responsabilidad en la generación de negocio. Responsabilidades Clave: • Definir y ejecutar la estrategia de expansión del grupo, alineada con los objetivos corporativos, el posicionamiento de marca y los criterios de rentabilidad y riesgo., • Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento para la incorporación de activos hoteleros., • Analizar la viabilidad integral de las oportunidades (económica, operativa y estratégica), incluyendo análisis de mercado, proyecciones financieras, rentabilidad, riesgos y encaje con la estrategia del grupo., • Estructurar proyectos de expansión desde el punto de vista financiero, analizando y coordinando alternativas de financiación junto al área financiera y potenciales socios inversores., • Establecer y gestionar una red de relaciones estratégicas con propietarios, fondos, family offices, promotores, entidades financieras y operadores hoteleros, posicionando al grupo como socio de referencia., • Liderar la negociación y cierre de acuerdos en coordinación con las áreas legal, financiera, técnica y operativa., • Coordinar los procesos de due diligence previos a la incorporación de nuevos activos, asegurando el cumplimiento de los estándares del grupo y una toma de decisiones sólida., • Elaborar y presentar propuestas de inversión y expansión a la Dirección General y/o al Consejo, incluyendo business plans y análisis de escenarios y riesgos., • Realizar el seguimiento de los proyectos aprobados hasta su efectiva incorporación al portafolio y transición a los equipos operativos., • Representar a la compañía en foros, eventos y negociaciones estratégicas del sector, reforzando su visibilidad y posicionamiento en el mercado., • Autoridad y toma de decisiones: Alta autonomía en la identificación y negociación inicial de oportunidades. Coordinación transversal con Finanzas, Legal, Operaciones y Desarrollo. Capacidad para liderar conversaciones estratégicas con terceros. Propuesta y recomendación de operaciones a Dirección General para su aprobación final. Perfil requerido • Formación, • Titulación superior en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Derecho o similar., • Valorable MBA o formación de posgrado en Real Estate, Finanzas o Dirección Hotelera., • Experiencia, • Mínimo 8–10 años de experiencia en expansión hotelera, desarrollo inmobiliario, inversión o asset management., • Experiencia demostrable en cierre de operaciones de alquiler, gestión hotelera y/o joint ventures., • Conocimiento profundo del mercado hotelero y de inversión a nivel local y nacional., • Valorable experiencia previa en cadenas hoteleras, fondos de inversión o plataformas de desarrollo. Competencias clave • Técnicas, • Análisis financiero y modelización básica de proyectos., • Negociación contractual compleja., • Conocimiento de estructuras de gestión hotelera y modelos asset light, • Capacidad para evaluar mercados y ubicaciones., • Nivel alto de inglés, • Directivas y personales, • Visión estratégica y orientación a largo plazo., • Alta capacidad relacional y comercial., • Autonomía, iniciativa y mentalidad de crecimiento., • Credibilidad profesional frente a interlocutores senior., • Capacidad para operar en entornos poco estructurados., • Orientación clara a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una cadena hotelera en crecimiento y expansión., • Retribución flexible (tiquet restaurant, seguro de salud)., • Flexibilidad horaria., • Buen clima laboral., • Entorno familiar y cercano.

Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes. Técnico/a Contabilidad Internacional en nuestra oficina de Palma de Mallorca. Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de r

What is XFuel anyway? 🌳⛽ At XFuel, we’re not just imagining a net-zero future — we’re building it. With patented waste-to-fuel technology, multiple pilot plants deployed, strong investor and EU backing, and a mission that matters, we’re scaling rapidly to decarbonise global transport. Join a high-impact, innovation-driven team where your work directly contributes to one of the world’s most urgent challenges. We offer a collaborative culture, tailored relocation package, and a highly competitive market salary. If you’re driven, sharp, and hungry to tackle one of the world’s toughest problems, jump in! Let’s build the future 🚀 What is my mission? 👩 💻👨 💻 As Head of Fuel Sustainability & Compliance, your mission is to lead the development and execution of XFuel’s strategy around fuel-related sustainability, regulatory compliance, and lifecycle impact. You will ensure our fuel products meet and exceed EU and international regulations, certification schemes, and carbon performance standards. Your work will directly influence product development, commercialization strategy, and our positioning as a pioneer in low-carbon fuels. This is a strategic and hands-on role that combines deep technical understanding of fuel regulation and sustainability frameworks with strong leadership and cross-functional coordination. Responsibilities 📌 • Regulatory Compliance & Policy Tracking: Monitor and interpret European and international fuel regulations (e.g. RED II/III, Fit for 55, ReFuelEU Aviation, FuelEU Maritime), ensuring XFuel products remain compliant across all applicable markets., • Certification & Lifecycle Analysis: Lead fuel certification and sustainability auditing processes (e.g. ISCC, RSB), including documentation, third-party verification, and internal system design., • GHG Calculations & LCA: Oversee calculation of GHG savings and lifecycle analysis (LCA) of XFuel products, ensuring accurate emissions reporting in alignment with EU methodologies and sustainability criteria., • Sustainability Strategy: Develop and implement fuel-specific sustainability strategy aligned with the company’s mission, ESG commitments, and commercial objectives., • Cross-functional Integration: Collaborate closely with Operations, Engineering, Legal, R&D, and Business Development to embed sustainability and compliance into every stage of the fuel development and commercialization process., • Regulatory Engagement & Thought Leadership: Represent XFuel in discussions with regulators, industry bodies, and working groups. Anticipate and interpret new legislation to support strategic decision-making., • Reporting & Impact Metrics: Lead sustainability reporting related to fuels, including emissions reductions, compliance documentation, and customer disclosures., • Stakeholder Support: Provide ESG and compliance input for fundraising, grant reporting, investor communications, and customer due diligence processes. We’re looking for someone who: 🧠💚🥇 • Strong knowledge of EU fuel sustainability regulation and renewable energy policy (RED II/III, Fit for 55, etc.), • 7–10 years experience in regulatory affairs, sustainability, or compliance in the fuel, energy, chemical, or transport sectors., • Demonstrated experience with certification frameworks (e.g. ISCC, RSB) and GHG methodologies., • Experience leading or contributing to LCA studies and GHG reporting., • Excellent communication skills and ability to translate regulatory language into operational strategy., • Fluency in English; Spanish is a plus., • Based in or willing to relocate to Mallorca (relocation support available)., • Deep alignment with XFuel’s mission to decarbonize transport and drive energy transition. Benefits 💰 • High-impact mission and purpose-driven culture, • Highly competitive salary, • Relocation package, • Startup equity and performance incentives, • Enhanced parental leave, • Budget for training and development, • Quarterly team lunches and socials, • Multicultural, international work environment, • Work from one of the most incredible places to live! Location 🌍 Mallorca, Spain (GMT +1) – It doesn’t get any better! Our Values 🙌 • We focus on impact – we work on problems that have the biggest impact., • We innovate to better serve our planet – we believe innovation is crucial in tackling climate change., • We act with integrity – do what’s right, even when it’s hard., • We are passionate and win together – we know that success is a result of great teams, positive energy and collaboration What if you’re a partial fit? 🌱 We prioritise grit, positivity, and the willingness to get stuck in, and encourage you to apply even if your experience doesn't exactly match this job description. Equal employment opportunity 🌈 XFuel is an equal opportunity employer: we value diversity. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide and 60,000 hard‑to‑reach high‑value clients across 140 source markets. Tech‑driven and customer‑first, Team HBX Group is the beating heart of what we do. Our people ‘move fast, dream big and make the difference’ every day — because it’s tech + data + people that truly sets us apart. Job Summary We are seeking a highly analytical and detail‑oriented Investor Relations Senior Manager to support HBX Group’s communication with investors, analysts, and senior internal stakeholders. The role is responsible for producing clear, compelling documentation that explains HBX Group’s business and financial performance, managing investor‑related activities, and conducting detailed analysis to support executive‑level decision‑making. The ideal candidate will have substantial internal experience at HBX Group, deep understanding of financial reporting, and the capability to translate complex information into engaging and accurate investor‑focused materials. This role offers increasing autonomy based on strong performance. Responsibilities • Produce high‑quality draft documents explaining HBX Group’s business and financial performance for investors, analysts, and internal senior stakeholders., • Construct clear, coherent narratives that connect data, strategy, and performance themes., • Analyse HBX Group’s monthly business and financial reporting to identify key trends, areas of focus, and topics of interest for investors., • Develop insights and responses to likely investor questions, ensuring accuracy and clarity., • Investigate and analyse issues or trends as needed to support investor‑related communication and leadership decision‑making., • Plan, coordinate and project‑manage all engagement with investors, including meeting scheduling, preparation of materials, and follow‑up actions., • Attend investor meetings in support of the IR Director and senior leaders, contributing insights where appropriate., • Collate, analyse, and summarise external reports, broker notes, and market forecasts about HBX Group and its competitor set., • Produce concise summaries and insights for the Executive Leadership Team., • Ensure all materials for Investors, Analysts, the Executive team and the Board are reviewed and validated by the IR Director., • Maintain high integrity and full adherence to relevant regulatory requirements. Skillset and Experience Required • Analytical expertise with the ability to interpret complex financial and operational data., • Exceptional written and spoken English, capable of producing compelling narratives for sophisticated audiences., • High attention to detail, both numerical and verbal., • Strong ability to work to strict deadlines in a fast‑moving environment., • High integrity, exercising sound judgement and respect for regulatory requirements., • Background as a financial accountant or experience working with financial reporting processes., • Proven experience communicating with senior stakeholders, including Executive Team members and their direct reports., • Experience or strong interest in capital markets or economics preferred. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

🧡 En Extia buscamos un/a Business Analyst para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector fashion & e-commerce 👟💻 ¿Te motiva ser el puente entre negocio y tecnología en plataformas digitales de alto impacto? 🌍 ¿Te gusta coordinar equipos técnicos, definir soluciones escalables y trabajar en entornos internacionales? ¿Te apasiona el e-commerce y quieres participar en la evolución de plataformas DTC, B2B y Retail? Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨ 🧩 ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia como Business Analyst, Product Owner o Technical Project Manager ✔️ Experiencia real conectando necesidades de negocio con ejecución técnica ✔️ Conocimientos en tecnologías web (HTML, CSS, JS/React) ✔️ Conocimientos de backend (Java, SQL) – no necesitas desarrollar, pero sí entender al equipo técnico ✔️ Experiencia en plataformas e-commerce (DTC), portales B2B o sistemas POS ✔️ Conocimiento de SEO/GEO ✔️ Experiencia con ERP (idealmente SAP) o software Retail POS ✔️ Mentalidad proactiva, autónoma y orientada a mejora continua ✔️ Inglés y español profesionales ✔️ Pasión por tecnología, e-commerce y entornos dinámicos 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 🔸 Definir alcance, roadmap y evolución técnica de plataformas web 🔸 Gestionar el ciclo completo del proyecto (timeline, enfoque técnico y calidad) 🔸 Recoger requisitos con stakeholders y transformarlos en especificaciones técnicas claras 🔸 Coordinar equipos técnicos y proveedores externos 🔸 Proponer soluciones escalables alineadas con el crecimiento del negocio 🔸 Supervisar testing y garantizar que los entregables cumplen estándares de calidad 🔸 Gestionar mantenimiento evolutivo y mejoras post-lanzamiento 🌍 Idiomas ✔️ Castellano obligatorio ✔️ Inglés profesional 📍 Modelo de trabajo 🔸 Híbrido en Mallorca 🔸 Incorporación ASAP 🔸 Proyecto estable 💙 ¿Por qué Extia? En Extia somos una consultora internacional donde las personas están en el centro. Nuestro lema lo dice todo: primero quién, luego qué. ✨ +3.000 empleados en Europa ✨ Great Place to Work ✨ Formación continua y certificaciones ✨ Acompañamiento real y comunidad activa (eventos, afterworks, acciones solidarias…) 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si te apasiona el análisis funcional, la gestión de proyectos digitales y quieres formar parte de un proyecto internacional con impacto real… 👉 ¡Escríbenos y hablemos! 🚀💥

Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes. Técnico/a Contabilidad Internacional en nuestra oficina de Palma de Mallorca. Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de r

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through a network of more than 300,000 hotels and over 60,000 high‑value clients across 140 source markets. We are tech‑driven, with a customer‑first philosophy, and commercial teams with deep expertise and relationships on the ground. Our people — Team HBX Group — are the beating heart of the company, encouraged every day to move fast, dream big and make the difference. What truly sets us apart is the power of tech + data + people, combined with our global approach, local touch mentality. Job Summary We are seeking a proactive and commercially driven Regional Growth Manager Europe to lead our acquisition strategy in Germany, Austria, and surrounding markets. The role focuses on identifying and converting new travel agencies, activating underperforming branches and home‑worker networks, and supporting the region’s annual acquisition targets. Reporting to the Retail Global Business Development Director, this position works closely with the Regional Director and internal teams to execute the regional growth plan. This is an individual contributor role responsible for the full acquisition lifecycle and for coordinating activities across digital channels, marketing, and retail stakeholders. Responsibilities • Lead acquisition of new travel agencies, networks, and home‑worker groups in Central Europe., • Activate branches and home‑workers within existing networks who are not yet booking., • Analyze market data to identify opportunities and prioritize targets., • Build strong relationships with retail travel agencies and consortia., • Coordinate with digital marketing, retail frontline teams, and internal stakeholders to align strategy., • Manage the end‑to‑end acquisition process: prospecting, outreach, negotiation, onboarding, and activation., • Drive attachment of ecosystem products to improve turnover and profitability., • Organize regional events, trade fair participation, and commercial activations., • Provide regular reporting, pipeline updates, and market insights., • Travel 20–30% within Central Europe. Skillset & Experience Required • Strong experience in retail travel agency markets in Central Europe, • Existing network of agency contacts or proven ability to source and build them., • Strong commercial acumen with experience in acquisition and business development., • Excellent stakeholder communication and relationship‑building skills., • High level of autonomy, initiative, and networking ability., • Fluent English; German highly desirable., • Ability to work across digital and offline channels with cross‑functional teams., • Experience organizing events or participating in industry trade fairs. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities truly make a difference.

TransPerfect's Digital department is seeking an experienced Regional SEO Team Lead to own the delivery, growth, and operational excellence of SEO services across a key global region. This is a senior operational leadership role responsible for the delivery, growth, and operational excellence of all SEO services (Technical & On-Page & AIO/GEO/LLM) within their assigned region (Americas & LATAM OR EMEA & APAC). The role oversees a regional SEO team, ensuring high-quality delivery within the global SEO frameworks, driving innovation, operational efficiency, and maintaining strong commercial health across client engagements. Reporting into the Global Director of Digital Strategy, it bridges strategic direction with regional execution ensuring SEO strategies align to global best practices while being adapted for regional needs. Critically, the Regional SEO Team Lead holds shared responsibility for growing existing client accounts, supporting retention, and achieving defined margin targets, contributing directly to the agency’s profitability and success. KEY RESPONSIBILITIES Regional SEO Leadership • Lead all SEO delivery across Technical SEO, On-Page SEO and AIO/GEO in the assigned region., • Ensure all SEO deliverables adhere to global frameworks, SOPs, and quality standards as defined by the Global SEO Team & Global Director of Digital Strategy., • Where necessary, collaborate with global/regional counterparts to create and/or maintain global SOPs, ensuring efficiency, consistency and process alignment, • Oversee regional SEO resourcing (in-house & external), capacity planning, and project prioritization. Financial & Commercial Accountability • Ensure projects/deliverables are executed according to defined metrics and remain in budget., • Overseeing time tracking of team members for the accuracy of project markup and provide insights/actions for replicating successes and mitigating in efficiencies, • Drive SEO account growth within the region, identifying upsell opportunities and supporting pre-sales with scoping, quoting, and proposal support., • Manage and mentor SEO specialists within the region (Tech & On-Page,AIO/GEO), fostering a collaborative and high-performing culture., • Ensure a clear training agenda and/or SMART objectives for the development of every team member, • Ensure clear alignment between Technical SEO, On-Page SEO AIO/GEO, Content, UX/CRO, and Paid Media teams in delivering integrated SEO strategies., • Participate in key client calls (strategy reviews, technical updates, performance reporting) as needed., • Support QBRs and strategic reviews alongside Client Services to ensure SEO is contributing to client success and growth., • Play a key role in the smooth integration of teams across Technical SEO, On-Page SEO, and supporting functions within the region., • Drive alignment on processes, SOPs, and delivery standards — ensuring consistency with global frameworks., • Foster an environment of collaboration, continuous learning, and innovation., • Act as a champion of AI and GenAI innovation — encouraging the adoption of new tools, automation, and AI-driven processes that enhance delivery, scalability, and performance outcomes. Apply now to join TransPerfect Digital and help shape the future of SEO delivery across international markets.

• Puesto: Director/a de Expansión, • Reporta a: CEO / Dirección General, • Nivel: Dirección, • Ubicación: Oficinas Centrales de MLL Hotels en Palma de Mallorca con alta disponibilidad para viajar. Propósito del puesto El/la Director/a de Expansión será responsable de identificar, analizar, estructurar y ejecutar oportunidades de crecimiento mediante la incorporación de nuevos activos hoteleros al portafolio del grupo, contribuyendo de forma directa al plan estratégico de crecimiento y a la creación de valor a largo plazo de la compañía. El puesto tiene un marcado carácter prospectivo y relacional, con un alto nivel de autonomía y responsabilidad en la generación de negocio. Responsabilidades Clave: • Definir y ejecutar la estrategia de expansión del grupo, alineada con los objetivos corporativos, el posicionamiento de marca y los criterios de rentabilidad y riesgo., • Identificar y desarrollar oportunidades de crecimiento para la incorporación de activos hoteleros., • Analizar la viabilidad integral de las oportunidades (económica, operativa y estratégica), incluyendo análisis de mercado, proyecciones financieras, rentabilidad, riesgos y encaje con la estrategia del grupo., • Estructurar proyectos de expansión desde el punto de vista financiero, analizando y coordinando alternativas de financiación junto al área financiera y potenciales socios inversores., • Establecer y gestionar una red de relaciones estratégicas con propietarios, fondos, family offices, promotores, entidades financieras y operadores hoteleros, posicionando al grupo como socio de referencia., • Liderar la negociación y cierre de acuerdos en coordinación con las áreas legal, financiera, técnica y operativa., • Coordinar los procesos de due diligence previos a la incorporación de nuevos activos, asegurando el cumplimiento de los estándares del grupo y una toma de decisiones sólida., • Elaborar y presentar propuestas de inversión y expansión a la Dirección General y/o al Consejo, incluyendo business plans y análisis de escenarios y riesgos., • Realizar el seguimiento de los proyectos aprobados hasta su efectiva incorporación al portafolio y transición a los equipos operativos., • Representar a la compañía en foros, eventos y negociaciones estratégicas del sector, reforzando su visibilidad y posicionamiento en el mercado., • Autoridad y toma de decisiones: Alta autonomía en la identificación y negociación inicial de oportunidades. Coordinación transversal con Finanzas, Legal, Operaciones y Desarrollo. Capacidad para liderar conversaciones estratégicas con terceros. Propuesta y recomendación de operaciones a Dirección General para su aprobación final. Perfil requerido • Formación, • Titulación superior en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Derecho o similar., • Valorable MBA o formación de posgrado en Real Estate, Finanzas o Dirección Hotelera., • Experiencia, • Mínimo 8–10 años de experiencia en expansión hotelera, desarrollo inmobiliario, inversión o asset management., • Experiencia demostrable en cierre de operaciones de alquiler, gestión hotelera y/o joint ventures., • Conocimiento profundo del mercado hotelero y de inversión a nivel local y nacional., • Valorable experiencia previa en cadenas hoteleras, fondos de inversión o plataformas de desarrollo. Competencias clave • Técnicas, • Análisis financiero y modelización básica de proyectos., • Negociación contractual compleja., • Conocimiento de estructuras de gestión hotelera y modelos asset light, • Capacidad para evaluar mercados y ubicaciones., • Nivel alto de inglés, • Directivas y personales, • Visión estratégica y orientación a largo plazo., • Alta capacidad relacional y comercial., • Autonomía, iniciativa y mentalidad de crecimiento., • Credibilidad profesional frente a interlocutores senior., • Capacidad para operar en entornos poco estructurados., • Orientación clara a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una cadena hotelera en crecimiento y expansión., • Retribución flexible (tiquet restaurant, seguro de salud)., • Flexibilidad horaria., • Buen clima laboral., • Entorno familiar y cercano.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together global and local brands in accommodation, transport, activities and payments, serving 300,000 hotels and 60,000 hard‑to‑reach, high‑value clients across 140 source markets. Tech-driven with a customer-first mindset, our commercial teams and talented HBX people are the heart of what makes us unique. At HBX, we believe that tech + data + people set us apart, supported by our “global approach, local touch” philosophy. Job Summary: We are seeking a highly analytical Finance Operations Analyst to support our regional finance function. This role is responsible for reviewing financial flows, ensuring strong fiscal and accounting compliance, and supporting statutory processes including external audits, inspections, and tax requirements. The ideal candidate will have experience in external audit or a corporate accounting department, with an analytical mindset and strong attention to detail. This person will play a key role in ensuring the integrity of our financial reporting and the effectiveness of internal control frameworks. Responsibilities: • Prepare annual statutory accounts for all assigned legal entities., • Review and provide accounting documentation to internal and external auditors to complete audit work within statutory deadlines and ensure clean audit reports., • Assist management with complex accounting entries., • Review entries posted by GFS according to the agreed SLA., • Analyze Balance Sheet reconciliations delivered by GFS to mitigate unreconciled items and prevent audit issues., • Prepare regional reporting through Balance Sheet and P&L review for the entities under responsibility., • Prepare and support external advisors in local TAX reporting., • Ensure that Finance internal controls operate effectively, with up‑to‑date documentation to minimize internal and external audit findings., • Ensure the implementation of robust Balance Sheet reviews to secure Local GAAP compliance., • Support inspections and compliance reviews related to fiscal and accounting regulations., • Analyze financial flows and fiscal impacts to ensure accuracy and compliance., • Utilize strong Excel and analytical skills to review, validate, and monitor financial data. Skillset and Experience Required • Previous experience in Finance Operations, Accounting, or External Audit., • Experience in international environments is highly valued., • Strong Excel skills., • ERP (SAP) and consolidation tools (HFM) experience strongly valued., • Solid understanding of Local GAAP and IFRS standards., • Familiarity with strong internal control frameworks (e.g., COSO)., • Advanced level of English., • Highly organized with the ability to meet frequent and tight deadlines., • Strong analytical mindset and attention to detail., • Ability to build strong internal and external relationships., • Proactive, driven, and eager to grow within a successful business. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Técnico PRL (intermedio o superior), como recurso preventivo Técnico de Calidad y Medioambiente. Seguimiento del plan de calidad y medio ambiente ya redactado y hacer que se cumpla: probetas de hormigón, ensayos, gestión de la documentación, etc. TÉCNICO PRL O DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE.

Técnico PRL (intermedio o superior), como recurso preventivo Técnico de Calidad y Medioambiente. TÉCNICO PRL O DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE. Definir e implementar los sistemas de calidad y medioambiente basados en normas ISO.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaci

Identificación de oportunidades de financiación para proyectos de I+D+i: ayudas, bonificaciones, deducciones fiscales, certificaciones. Análisis, preparación y gestión de proyectos de deducciones fiscales y subvenciones por actividades de I+D+i. Habilidades personales: capacidad de trabajo en e

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes, ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas, ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Que funciones desarrollarías? • Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares., • Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas., • Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos., • Asesoramiento en materia de transformación financiera., • Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? • Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico., • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas., • Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas, • Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point)., • Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible., • Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes., • Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional., • Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo., • Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional., • Disfrutarás de una oferta cultura y deportiva. Ahora la decisión es tuya, si crees que es este puesto está hecho para ti, haz click en enviar candidatura ahora y completa tu perfil para que podamos valorar la solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

Senior Audit & Assurance Unirte a Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Te sumas? ¿Qué es Deloitte? Deloitte es la firma líder en servicios profesionales de España y a nivel global. Contamos con 22 oficinas en nuestro país y otras 169 en el mundo. Formarás por tanto parte de un entorno diverso, donde encontrarás tantas perspectivas como personas, y tantos retos como proyectos. Trabajar en Deloitte es formar parte de un equipo líder en la revolución tecnológica con alto compromiso con nuestros clientes y la sociedad, y tener impacto en la transformación de las principales organizaciones, nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¿Qué hacemos en Audit & Assurance? En Auditoría prestamos servicios de auditoría financiera integrados, de alta calidad, que aportan un valor añadido a nuestros clientes, ayudando a gestionar los riesgos y mejorar la calidad del negocio y la información financiera. Utilizando herramientas únicas, desarrolladas por la Firma para agilizar procesos, adoptando los más altos estándares de independencia y calidad. Nuestro objetivo es generar confianza en las empresas, ayudándolas a ser más resilientes, ágiles y a que estén mejor preparadas para el futuro. ¿Que funciones desarrollarías? • Gestión de equipos multidisciplinares e internacionales para el desarrollo de trabajos de auditoría y similares., • Interacción con clientes para la realización de servicios financieros tales como auditoría, asesoramiento financiero y en materia de información no financiera. Asistir de manera proactiva en la gestión de cliente, informando a gerentes y superiores y estableciendo relaciones de trabajo efectivas., • Entendimiento, análisis y revisión de los procesos de negocio, de los estados financieros y los controles vinculados a ellos., • Asesoramiento en materia de transformación financiera., • Desarrollo y aplicación de distintas normativas (PGC e IFRS, fundamentalmente). ¿Qué buscamos? • Personas con inquietud para aprender, capacidad de trabajo en equipo, organización, carácter innovador, clara orientación a resultados, proactividad y espíritu crítico., • Graduados en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad u otras carreras con interés en Finanzas., • Valoramos positivamente máster en contabilidad y auditoría de cuentas, • Experiencia de entre 2 y 6 años en las funciones mencionadas anteriormente. Muy valorable experiencia previa en gestión de equipos., • Necesario tener un alto nivel de inglés (mínimo B2), y valorable el conocimiento de otros idiomas., • Dominio del paquete Office (Word, Excel, Power Point)., • Disponibilidad para viajar y valorable carnet de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Contarás con un modelo de trabajo híbrido-flexible., • Podrás optar a un sistema de retribución flexible, servicio médico, servicio de salud, seguro de vida y accidentes., • Contarás con un plan de formación a lo largo de tu trayectoria profesional., • Te desarrollarán en una cultura de feedback donde fomentar tu aprendizaje continuo., • Participará, si te interesa, en programas de acción social y voluntariado, de alcance nacional e internacional., • Disfrutarás de una oferta cultura y deportiva. Ahora la decisión es tuya, si crees que es este puesto está hecho para ti, haz click en enviar candidatura ahora y completa tu perfil para que podamos valorar la solicitud. Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

¿Te gustaría formar parte de un despacho con más de 40 años de experiencia asesorando a pymes y autónomos? En Consult Asesoría buscamos incorporar a una persona con experiencia en contabilidad y fiscalidad para unirse a nuestro equipo estable y profesional. ⚠️ Imprescindible residir en Palma de Mallorca o alrededores. Abstenerse si no se cumple este requisito. Qué harás • Confeccionarás declaraciones IRPF., • Tramitarás altas y modificaciones censales (036/037)., • Atenderás requerimientos de la AEAT y otros organismos oficiales. Qué buscamos • Se valorarán conocimientos de A3ECO, A3SOC. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Ambiente de trabajo estable, cercano y colaborativo.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos para desarrollar soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar un/a Business Manager para el desarrollo del negocio en Sector Público e Industria, en el mercado balear. ¿Cuál será tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión global del negocio y serás responsable del desarrollo comercial y estratégico de tu área, actuando como punto de contacto entre clientes, equipos internos y áreas transversales. Tendrás un papel clave en el crecimiento de ALTEN en Baleares, apoyándote en tu experiencia comercial y conocimiento del ecosistema local. Principales responsabilidades: • Desarrollo comercial en Sector Público e Industria, identificando oportunidades y generando nuevas líneas de negocio., • Gestión y creación de cartera de clientes en Baleares, con un enfoque a largo plazo., • Gestión de proyectos y planificación estratégica: coordinación de equipos, planificación de recursos, seguimiento de costes y control de rentabilidad (P&L)., • Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de ingenieros y técnicos en proyectos productivos., • Relación con clientes: interlocución directa con empresas del sector, asegurando el cumplimiento técnico, la calidad y la satisfacción., • Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento y posicionamiento de ALTEN en el sector mediante una gestión eficiente de los proyectos. Requisitos: • Amplia experiencia comercial, preferiblemente en Sector Público e Industria., • Perfil autónomo, con fuerte capacidad de gestión y desarrollo de negocio., • Sólida capacidad de negociación y clara orientación a resultados., • Fuerte conocimiento del mercado balear y de su ecosistema público y privado., • Nivel de inglés B2., • Catalán / mallorquín muy valorado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una multinacional líder en ingeniería y tecnología., • Rango salarial competitivo., • Rol estratégico con impacto directo en el desarrollo del negocio en Baleares., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Beneficios sociales como Tarjeta Ticket Restaurant y Seguro médico Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú, esta es tu oportunidad.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la externalización de servicios, donde tu conocimiento en relaciones laborales tenga un impacto directo en la gestión de personas y en la toma de decisiones estrátegicas? ¿Buscas un entorno dinámico, multisectorial y con interlocución constante con comités, sindicatos y equipos operativos? Esta es tu oportunidad. En Grupo EULEN, estamos buscando un/a Técnico/a de Relaciones Laborales con al menos 3 años de experiencia demostrada que quiera asumir un rol clave en la gestión laboral de la compañia para unirse a nuestro equipo de forma indefinida en la oficina de Mallorca. ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a la empresa ante la Inspección de Trabajo., • Participarás en procesos de negociación colectiva en distintos convenios., • Serás nuestro nexo ante comités de empresa y secciones sindicales., • Asesorarás internamente sobre legislación laboral, resolviendo consultas y gestionando expedientes., • Asistirás a actos de conciliación administrativa. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? • Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo comenzaras con un contrato indefinido desde el primer momento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa en horario partido de mañana y tarde de lunes a jueves y horario intensivo de mañana los viernes durante todo el año y el resto de la semana durante el periodo de verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo, • 26 días laborables de vacaciones al año, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados, • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué nos puedes aportar? • Formación: Grado en Relaciones laborales y/o Derecho., • La experiencia marca la diferencia: Buscamos experiencia mínima de 3 años., • Demuestra tus súper conocimientos técnicos: valorable conocimientos en procedimientos de negociación colectiva en distintos convenios y en Representación de empresa en comités y secciones sindicales, • Lo que te hace único/a y te apasiona: Si te gusta enfrentarte a retos y marcarte objetivos, viendo como tu esfuerzo se convierte en avances concretos y éxitos, eres la persona que estamos buscando, • Otros aspectos que también cuentan: Vehículo propio y disposición para viajar y desplazarse entre las islas cuando corresponda En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo Conócenos mejor entrando en

Certificado Asesor Financiero (CAF) en AFI. Conoces a personas que quieran tener una carrera profesional como Consultor/a Financiero/a y en el futuro formar su propio equipo? 🧑🏻‍💻👩🏼‍💻. Gestión patrimonial para guiar, trazar objetivos y ayudar a cumplir sueños financieros.

Reporting de estados financieros mensuales y control de gestión/presupuestos.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through a network of more than 300,000 hotels and over 60,000 high‑value clients across 140 source markets. We are tech‑driven, with a customer‑first philosophy, and commercial teams with deep expertise and relationships on the ground. Our people — Team HBX Group — are the beating heart of the company, encouraged every day to move fast, dream big and make the difference. What truly sets us apart is the power of tech + data + people, combined with our global approach, local touch mentality. Job Summary The SI Optimisation Regional KAM is responsible for optimizing, auditing, and improving integrations with key partners, including hotel chains and connectivity platforms. This role enables smooth and effective communication between internal stakeholders and external suppliers, ensuring connectivity performance and commercial success. You will manage partner relationships, conduct performance reviews, participate in calls and onsite visits, and represent the organization at trade shows as needed. Additionally, you will identify new opportunities, drive improvements, and collaborate with both technical and commercial teams — directly impacting supplier performance and long-term success. This role blends commercial acumen with analytical capability, offering exposure to the technical landscape of connectivities while providing strong professional development and broad sector knowledge within the HBX Group. Responsibilities • Review supplier performance (overall/regional/local) and monitor the progress of new connectivity implementations., • Conduct accuracy reviews, identify issues, and agree on corrective actions with suppliers and partners., • Audit the overall setup of suppliers to ensure proper configuration and alignment with commercial and technical standards., • Participate in the rollout of new connectivities, ensuring successful activation and performance., • Hold regular calls, meetings, and onsite visits with suppliers and connectivity partners., • Brainstorm and identify new opportunities such as API upgrades, new functionalities, and connectivity enhancements., • Discuss future plans with partners and translate commercial objectives into connectivity requirements., • Represent HBX at trade shows and industry events as required. Skillset and Experience Required • Bachelor’s degree in Economics, Business, or Tourism., • Fluent English and Spanish; additional languages are a plus., • Knowledge of data analysis tools such as Tableau or OpenSearch, • High organizational, planning, and prioritization capabilities., • Strong proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)., • Experience managing product requirements and maintaining up‑to‑date documentation., • Strong influence and persuasion skills to achieve desired outcomes., • Analytical, problem‑solving, and negotiation skills., • A data‑driven mindset and strong attention to detail.. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities truly make a difference.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through a network of more than 300,000 hotels and over 60,000 high‑value clients across 140 source markets. We are tech‑driven, with a customer‑first philosophy, and commercial teams with deep expertise and relationships on the ground. Our people — Team HBX Group — are the beating heart of the company, encouraged every day to move fast, dream big and make the difference. What truly sets us apart is the power of tech + data + people, combined with our global approach, local touch mentality. Job Summary The SI Optimisation Regional KAM is responsible for optimizing, auditing, and improving integrations with key partners, including hotel chains and connectivity platforms. This role enables smooth and effective communication between internal stakeholders and external suppliers, ensuring connectivity performance and commercial success. You will manage partner relationships, conduct performance reviews, participate in calls and onsite visits, and represent the organization at trade shows as needed. Additionally, you will identify new opportunities, drive improvements, and collaborate with both technical and commercial teams — directly impacting supplier performance and long-term success. This role blends commercial acumen with analytical capability, offering exposure to the technical landscape of connectivities while providing strong professional development and broad sector knowledge within the HBX Group. Responsibilities • Review supplier performance (overall/regional/local) and monitor the progress of new connectivity implementations., • Conduct accuracy reviews, identify issues, and agree on corrective actions with suppliers and partners., • Audit the overall setup of suppliers to ensure proper configuration and alignment with commercial and technical standards., • Participate in the rollout of new connectivities, ensuring successful activation and performance., • Hold regular calls, meetings, and onsite visits with suppliers and connectivity partners., • Brainstorm and identify new opportunities such as API upgrades, new functionalities, and connectivity enhancements., • Discuss future plans with partners and translate commercial objectives into connectivity requirements., • Represent HBX at trade shows and industry events as required. Skillset and Experience Required • Bachelor’s degree in Economics, Business, or Tourism., • Fluent English and Spanish; additional languages are a plus., • Knowledge of data analysis tools such as Tableau or OpenSearch, • High organizational, planning, and prioritization capabilities., • Strong proficiency in Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)., • Experience managing product requirements and maintaining up‑to‑date documentation., • Strong influence and persuasion skills to achieve desired outcomes., • Analytical, problem‑solving, and negotiation skills., • A data‑driven mindset and strong attention to detail.. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We are committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives, and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities truly make a difference.

Estamos buscando incorporar a un/a Gestor/a Administrativo/a para formar parte de nuestro equipo de administración.

Elaboración y registro de asientos contables conforme al Plan General Contable. Conocimientos sólidos del Plan General Contable y del circuito contable completo. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a administrativo/a contable para trabajar con nosotros.

Desde Flexibleos estamos buscando una persona responsable de.Presentación del catálogo a los estancos.Incentivar y promocionar las ventas.Montaje de material publicitario y elementos promocionales.Atención e información a consumidores.Reporting al/a la Coordinador/a.Orientación a objetivos y ca

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Digital B2C Sales Manager para unirse a nuestro departamento de E-Commerce en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión Serás el responsable de maximizar el ingreso del canal directo Iberostar.com en la región EMEA. Tu objetivo principal es ser el puente estratégico entre nuestro producto (los hoteles) y el cliente digital, liderando la rentabilidad del canal mediante una gestión analítica, táctica y proactiva de la demanda. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Colaboración Estratégica con Revenue y Destino: Traducirás las necesidades de inventario en tácticas ejecutables en la web, equilibrando el volumen de ventas con la maximización del ADR (Average Daily Rate)., • Colaboración con el equipo de UX: Velarás por la correcta presentación de los hoteles en la web y la coherencia de la propuesta comercial al cliente durante el proceso de reserva., • Analítica de Negocio Diaria: Analizarás los resultados para identificar oportunidades y proponer mejoras basadas en datos., • Pulso del mercado: Aportarás insights del producto, evolución del mercado y competidores a las áreas de marketing digital y E-commerce para adecuación del contenido comercial en los diferentes soportes., • Influencia Transversal: Actuarás como un líder facilitador entre los equipos de Marketing Performance y Operaciones para alinear intereses y asegurar una ejecución impecable de la estrategia comercial., • Desarrollo del canal: Propondrás iniciativas y acciones clave para el desarrollo de la venta en Iberostar.com, asegurando la correcta ejecución de las mismas de principio a fin. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Experiencia en optimización del canal B2C: Al menos 3 años liderando operaciones de E-Commerce o Distribución Digital, preferiblemente en el sector Hospitality o Travel., • Performance & Reporting Analytics: Dominio de herramientas de reporting y visualización de datos. Conocimiento de KPIs como RevPAR, ADR, Pick-up, Tasa de Cancelación, ROAS, etc., • Estrategia de Mercados: Conocimiento de los mercados europeos y sensibilidad por el comportamiento del cliente digital. Se valorarán conocimientos de marketing digital., • Enfoque estratégico y ejecutor: Alta capacidad de ejecución y seguimiento. Capacidad para transformar números complejos en acciones comerciales claras., • Comunicación transversal: Excelente capacidad de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinares., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto y español fluido. Se valorarán otros idiomas como francés., • Movilidad: Disponibilidad para viajar a los destinos de EMEA (1-2 veces al año) ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Digital B2C Sales Manager para unirse a nuestro departamento de E-Commerce en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión Serás el responsable de maximizar el ingreso del canal directo Iberostar.com en la región EMEA. Tu objetivo principal es ser el puente estratégico entre nuestro producto (los hoteles) y el cliente digital, liderando la rentabilidad del canal mediante una gestión analítica, táctica y proactiva de la demanda. ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Colaboración Estratégica con Revenue y Destino: Traducirás las necesidades de inventario en tácticas ejecutables en la web, equilibrando el volumen de ventas con la maximización del ADR (Average Daily Rate)., • Colaboración con el equipo de UX: Velarás por la correcta presentación de los hoteles en la web y la coherencia de la propuesta comercial al cliente durante el proceso de reserva., • Analítica de Negocio Diaria: Analizarás los resultados para identificar oportunidades y proponer mejoras basadas en datos., • Pulso del mercado: Aportarás insights del producto, evolución del mercado y competidores a las áreas de marketing digital y E-commerce para adecuación del contenido comercial en los diferentes soportes., • Influencia Transversal: Actuarás como un líder facilitador entre los equipos de Marketing Performance y Operaciones para alinear intereses y asegurar una ejecución impecable de la estrategia comercial., • Desarrollo del canal: Propondrás iniciativas y acciones clave para el desarrollo de la venta en Iberostar.com, asegurando la correcta ejecución de las mismas de principio a fin. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? • Experiencia en optimización del canal B2C: Al menos 3 años liderando operaciones de E-Commerce o Distribución Digital, preferiblemente en el sector Hospitality o Travel., • Performance & Reporting Analytics: Dominio de herramientas de reporting y visualización de datos. Conocimiento de KPIs como RevPAR, ADR, Pick-up, Tasa de Cancelación, ROAS, etc., • Estrategia de Mercados: Conocimiento de los mercados europeos y sensibilidad por el comportamiento del cliente digital. Se valorarán conocimientos de marketing digital., • Enfoque estratégico y ejecutor: Alta capacidad de ejecución y seguimiento. Capacidad para transformar números complejos en acciones comerciales claras., • Comunicación transversal: Excelente capacidad de coordinación y comunicación con equipos multidisciplinares., • Idiomas: Nivel de inglés intermedio-alto y español fluido. Se valorarán otros idiomas como francés., • Movilidad: Disponibilidad para viajar a los destinos de EMEA (1-2 veces al año) ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Al menos 3 años de experiencia en activación de marketing, performance marketing o gestión de campañas multicanal, idealmente en travel, hospitality o e-commerce. Trabajar de forma coordinada con equipos internos de Marketing, Ventas y otras áreas relevantes para asegurar coherencia y alineaci�

Experiencia mínima de 1 año en un departamento laboral (muy valorable experiencia en asesoría o gestoría). Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Laboral con ganas de crecer profesionalmente en un entorno estable, cercano y orientado al servicio al cliente. Interés y conocimien

En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y tu trabajo aportará valor los procesos de transformación y cambio de las organizaciones. Participarás

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. En tu día a día, trabajarás con grandes profesionales, analizarás datos de los clientes a los que seas asignado, entenderás el negocio de las compañías en distintos sectores e industrias y t

Wir sind Next Level Affiliate Marketing – eine auf Wachstum spezialisierte Agentur für Affiliate-Marketing im B2C-E-Commerce. Inbound-Marketing für unsere Affiliate-Agentur im B2C-E-Commerce. Über Next Level Affiliate Marketing.

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Seleccionamos un/a Gestor de Flota para nuestra campa de Mallorca encargad@ de gestionar el mantenimiento (operativo técnico y administrativo) de la flota.

Como parte del equipo de tienda cada roldesde Sales Advisors Department Managers Store Managers Visual Merchandisers Cash Office Responsible y Delivery Responsible en tiendas más grandescontribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. Asumir las responsabilidades de tu tienda y las fortalezas

Buscamos incorporar un/a JEFE/A DE SECTOR EN COMEDOR para formar parte de nuestro equipo en Playa de Palma Mallorca.

Tu trabajo se centrará en el mantenimiento preventivo y sustitución de elementos de desgaste en camiones y plataformas:. Experiencia demostrable en mantenimiento de camiones o remolques.

Acompañamiento fuera de casa Acostar y levantar Vestir y desvestir Aseo personal e higiene Preparación de comidas Estimulación cognitiva y actividades Recordatorio y seguimiento de medicamentos Limpieza de la vivienda Manejo de sondas Movilización Recuerda tener siempre presentes las m�

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a un equipo comprometido con la excelencia como Ingeniero Industrial en Mallorca esperamos recibir tu solicitud!. Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Industrial Jefe/a de Obra Junior para la gestión de obras residenciales VPO y de prec

Asumirás la selección de personal para elegir a tu equipo de tienda formarás a los nuevos talentos y organizarás los horarios y vacaciones para asegurar el buen funcionamiento de la tienda. Analizarás los KPIs y diseñarás planes de acción junto a tu equipo para impactar de manera positiva en

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