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ÚNETE A CENTURY 21 NOVA VILA II La red CENTURY 21, líder global en el sector inmobiliario, con presencia en más de 90 países, abre nuevas oportunidades para formar parte de su equipo en Mallorca. ¿Te apasiona el sector inmobiliario y buscas un entorno dinámico, flexible y con grandes posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso en tu carrera profesional. Lo que ofrecemos: • Altos honorarios por rendimiento, para que tu esfuerzo se vea recompensado., • Formación continua de la mano de expertos del sector, para que estés siempre a la vanguardia., • Un plan de carrera real y sostenible, diseñado para tu desarrollo a largo plazo., • Herramientas digitales de última generación, para que trabajes de forma eficiente y productiva., • Libertad para gestionar tu tiempo y agenda, adaptándote a tu ritmo de vida., • Actitud positiva, espíritu emprendedor y muchas ganas de aprender., • Buena presencia y excelentes habilidades de comunicación., • Empatía, iniciativa y vocación de servicio para conectar con nuestros clientes., • Autonomía, compromiso y responsabilidad en cada tarea que asumas., • Aunque no es imprescindible, se valorará experiencia en atención al cliente., • Captación y gestión de propiedades en venta y alquiler., • Asesoramiento a clientes nacionales e internacionales., • Organización de visitas, negociaciones y cierre de operaciones., • Posibilidad de teletrabajo., • No necesitas experiencia previa en el sector inmobiliario pero es preferible., • No es necesario tener titulación específica. Una marca global. Un futuro sin límites. Si estás listo/a para unirte a la red inmobiliaria número 1 a nivel mundial, ¡esperamos tu postulación! Da el primer paso y comienza tu camino hacia el éxito en el sector inmobiliario con CENTURY 21.

¿Te apasiona la gastronomía hotelera y quieres formar parte de un equipo que impulsa la excelencia culinaria a nivel corporativo? ¡Esta es tu oportunidad! En dependencia directa del Chef Corporativo y Director Corporativo de Alimentación. Tus funciones principales serán: • Participar activamente en la formación, puesta en marcha y supervisión de la oferta gastronómica de la compañía., • Colaborar en el diseño de nuevas propuestas culinarias alineadas con la identidad de marca., • Garantizar la estandarización gastronómica en todos los establecimientos., • Elaborar y mantener actualizadas las fichas técnicas de los platos ofertados., • Analizar necesidades de menaje y operativa de cocina para asegurar el cumplimiento de estándares., • Evaluar la calidad de materias primas y proponer mejoras., • Supervisar los estándares de calidad en restaurantes a la carta., • Controlar las buenas prácticas de gestión económica e higiénico-sanitarias, detectando desviaciones y proponiendo soluciones. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo según experiencia demostrada., • Bonus anual por consecución de objetivos., • Estabilidad laboral., • Kilometraje cubierto por la empresa., • Oportunidad de desarrollo profesional en Universal Beach Hotels., • Incorporarse en un buen ambiente de trabajo con un equipo de profesionales., • Descuentos en nuestros hoteles de Universal Beach Hotels. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa como jefe/a de cocina en hoteles 5* o boutique con restaurante gastronómico., • Vehículo propio para desplazamientos., • Perfil con liderazgo y responsabilidad., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes, con atención al detalle y orientación a la excelencia., • Experiencia en bufets., • Formación complementaria en gestión gastronómica, seguridad alimentaria o cocina internacional., • Aportación de referencias o cartas de recomendación., • Dominio de herramientas digitales para la gestión de fichas técnicas y estándares.

Si te gustan los desafíos y eres un apasionado del mundo de las VENTAS y de los VEHÍCULOS y quieres desarrollarte en un entorno altamente profesional donde la Positividad, la Honestidad, el Respeto y el Compromiso son los valores en los que basan todas las relaciones en nuestro día a día. ¡¡¡¡ AUTO VIDAL TE ESTÁ BUSCANDO A TÍ!!! Funciones principales: -Atención personalizada y asesoramiento a clientes interesados en la compra de vehículos, mediante una elevada orientación al cliente que permita satisfacer de manera exitosa sus necesidades y conseguir los resultados y estándares de calidad de la Marca. -Valoración de vehículos usados (tasación, revisión visual, prueba si es necesario) • Gestión documental de los expedientes generados y reporting periódico a través de distintos programas informáticos, • Ejecución de las acciones de fidelización de los clientes. -Colaboración con el equipo para alcanzar los objetivos marcados • Pasión y entusiasmo por la venta de vehículos y el desarrollo de funciones orientadas al trato con clientes. Requisitos: IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN MALLORCA!!! Actualmente tenemos dos vacantes: una para PALMA y otra para MANACOR Principalmente muchas ganas de trabajar y desarrollarse profesionalmente Capacidad para negociar, cerrar ventas y generar confianza Persona proactiva, organizada y con excelentes dotes para la comunicación oral y escrita. Imprescindible cierto nivel de inglés y se tendrá también en cuenta otros idiomas. Se valora experiencia en puestos de comercial automoción. Manejo paquete office Ofrecemos: Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento y buen ambiente de trabajo Formación inicial y apoyo continuo Sueldo fijo + comisiones por ventas/compras generadas Estabilidad laboral y horaria Contrato indefinido y jornada completa

📣 ¡Buscamos Comercial Senior – Sector Detergencia Industrial en Mallorca! ¿Tienes experiencia en ventas dentro del sector HORECA? ¿Conoces bien Mallorca y te motiva un proyecto estable en plena expansión? Estamos seleccionando un/a Comercial para una empresa líder en distribución de productos de limpieza y detergencia industrial, con más de 20 años de trayectoria y un fuerte compromiso con la calidad y la sostenibilidad. 📍 Tu zona de trabajo: Palma, Serra de Tramuntana y Cala d’Or (zona Llevant) 🔸 ¿Qué harás? • Visitar, asesorar y fidelizar clientes del sector HORECA y otros (clínicas, gimnasios, talleres…)., • Captar nuevos clientes y mantener cuentas clave., • Realizar preventa y prospección activa., • Organizar rutas y planificar tu actividad comercial., • Reportar visitas y ventas en CRM., • Contribuir al crecimiento de la marca trabajando de forma autónoma y orientada a objetivos. 🔸 Lo que buscamos de ti • Mín. 3 años de experiencia comercial en venta directa., • Preferiblemente experiencia en HORECA (hoteles, restaurantes…)., • Muy valorable cartera de clientes o red de contactos en Mallorca., • Persona dinámica, empática, organizada y con habilidades de negociación., • Carnet B y disponibilidad para trabajar en ruta., • Nivel medio de inglés. 🔸 Qué ofrecemos • Contrato estable y proyecto a largo plazo., • Fijo 24–30K (según experiencia) + variable del 3% de ventas (sin techo)., • Vehículo de empresa, teléfono y tablet., • Lunes a viernes, sin fines de semana ni festivos., • Incorporación prevista entre el 12 y el 23 de enero., • Equipo cercano, ambiente dinámico y apoyo continuo. Si eres una persona proactiva, con energía y pasión por las ventas… queremos conocerte. 📩 ¡Aplica y te contactaremos!

Habilidades de negociación, orientación a resultados y visión estratégica ¿son aspectos que te definen? ¿Tienes experiencia en el área de Business Development y buscas un nuevo proyecto laboral? ¡Queremos saber más de ti! OK Mobility llegó para revolucionar el mundo de la movilidad. 🚗🛵🚚🚙🛴🛥️ Nuestro objetivo es que nuestrxs clientxs encuentren la solución de movilidad que más se ajuste a sus necesidades: alquilando o comprando el vehículo de sus sueños. 🔍 ¿Qué estamos buscando? En este momento estamos inmersos/as en pleno proceso de expansión y crecimientos y para ello, estamos buscando que se incorpore a #OKTeam en nuestra sede corporativa ubicada en Palma de Mallorca un/a Franchise Manager cuya misión será impulsar el crecimiento estratégico y sostenible de la red internacional de franquicias y afiliados de OK Mobility mediante la identificación de oportunidades de expansión y la búsqueda de nuevos acuerdos con franquiciados y afiliados. El puesto tiene como propósito fortalecer las relaciones con los socios internacionales de negocio, asegurar el cumplimiento de los estándares de marca y procedimientos operativos, y optimizar el rendimiento de cada acuerdo. Asimismo, garantizar la coherencia con la estrategia corporativa, la excelencia en el servicio y la rentabilidad del modelo de franquicia. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar oportunidades de expansión a nivel internacional y apoyar la escalabilidad de los franquiciados., • Prospectar y negociar nuevos acuerdos con franquiciados y afiliados que aporten valor estratégico al negocio., • Colaborar con la estructura interna de OK Mobility para garantizar la alineación de procesos internos y el desarrollo externo de la compañía., • Construir relaciones sólidas y colaborativas con la red inorgánica y sus equipos., • Brindar soporte continuo para asegurar el cumplimiento de los estándares de marca, los procedimientos operativos y los compromisos contractuales., • Realizar auditorías, visitas de control y revisiones periódicas de desempeño para evaluar la gestión de los franquiciados., • Analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) e informes financieros para detectar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento., • Colaborar con los franquiciados en la implementación de mejores prácticas en gestión de flota, atención al cliente, ventas y control de costes., • Monitorizar el cumplimiento de los acuerdos de franquicia, políticas internas y normativas aplicables., • Resolver de manera ágil y profesional cualquier incidencia operativa o de cumplimiento. 🆗 ¿Cómo es trabajar en OK? En OK Mobility Group nos gusta lo que hacemos, esa es la clave de nuestro éxito y crecimiento continuo. Somos más de 800 personas dando lo mejor de sí mismas y con una misma misión: ayudar a las personas a moverse hacia lo que más quieren. Trabajamos en un ambiente desafiante y dinámico, formado por un gran equipo que cree que con esfuerzo, voluntad y constancia seguiremos consiguiendo cosas extraordinarias. ✅ ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Ingeniería Industrial, Derecho o similar (altamente valorable formación de posgrado o máster en gestión de franquicias, dirección de empresas o desarrollo de negocio internacional), • Experiencia mínima de 5 años en puestos relacionados con gestión de franquicias, desarrollo de negocio, expansión comercial o consultoría estratégica., • Experiencia sólida en roles similares dentro del sector de servicios de movilidad, asegurando un entendimiento profundo del mercado y sus dinámicas., • Nivel muy alto de inglés y español, • Excelentes habilidades de negociación y comunicación., • Orientación a resultados y visión estratégica, • Capacidad para establecer relaciones de confianza y colaboración a largo plazo., • Flexibilidad y disponibilidad para viajar con mucha frecuencia. ✨ ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable, en crecimiento, con contratación indefinida., • Horario flexible de entrada/salida y flexibilidad de jornada de trabajo de lunes a jueves. Viernes tardes libres., • Flexibilidad para cobrar parte de tu salario devengado en cualquier momento., • Plan de retribución flexible (seguro privado de salud para ti y tus familiares, formación, tickets guardería, restaurante...)., • Acceso a una plataforma de formación personalizada, que ofrece gran variedad de cursos a la carta y donde tú decides qué formación quieres realizar., • Siendo parte de OKTeam podrás beneficiarte de ventajas como trabajador/a como descuentos en el alquiler de vehículos y hoteles. Participación en sorteos de movilidad o de entradas para eventos culturales como por ejemplo ver al RCD Mallorca. Participación gratuita en carreas populares y muchas cosas más. Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable. Trabajarás en un ambiente internacional, multicultural y de ritmo rápido donde cada día es diferente.

Sobre RIU Hotels & Resorts En RIU Hotels & Resorts, somos líderes en el sector hotelero, con más de 100 hoteles en más de 20 países alrededor del mundo. Cada día, trabajamos para ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes en algunos de los destinos más impresionantes del planeta. Nos caracterizamos por la excelencia en el servicio, la innovación y un equipo humano que marca la diferencia. Sobre el Puesto Buscamos incorporar un/a Corporate Travel Specialist para formar parte de nuestro equipo, en nuestras oficinas centrales de Palma. Este rol será clave para planificar, organizar, y controlar los viajes de negocios de la empresa, buscando la eficiencia y optimización de costes. Si eres una persona proactiva, dinámica, con orientación al detalle y motivada por los retos, queremos conocerte. Responsabilidades Principales • Gestionar reservas del personal de la propia empresa, como vuelos, estancias en hoteles y alquiler de coches a nivel mundial., • Manejo de correo electrónico / atención telefónica para la tramitación de solicitudes con cliente interno., • Orientación y resolución de posibles incidencias., • Manejo de archivo y gestión ADM., • Operar mediante el sistema Amadeus ( reservas, cambios, reemisiones y emisión de billetes). Requisitos del Puesto • Grado en Turismo / Grado Superior en Gestión de Alojamientos Turísticos., • Conocimiento del funcionamiento administrativo de agencias de viajes., • Manejo de las plataformas web de las distintas compañías aéreas., • Conocimiento avanzado de Amadeus y plataformas de reservas NDC de cada compañía., • Habilidades interpersonales destacadas y orientación al cliente., • Dominio de Inglés C1., • Disponibilidad horaria turno de tarde. Qué Ofrecemos Un ambiente de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Beneficios exclusivos para empleados de RIU Hotels & Resorts. Participación en un equipo apasionado por brindar excelencia.

👕 Store Manager – Palma De Mallorca 👟 ¿Sueñas con dirigir una tienda dinámica en el universo de las Sneakers y del streetwear? ¡Únete a una marca en pleno crecimiento donde tu pasión comercial y tu liderazgo marcarán la diferencia! 🚀 Tus Misiones 📊 Impulsar el Rendimiento: Seguir los KPIs (facturación, ticket medio, tasa de conversión), analizar los datos y proponer planes de acción para superar los objetivos. 🤝 Liderar e Inspirar: Reclutar, formar y motivar a un equipo de 14 personas mediante briefings regulares y acompañamiento diario. 🛠 Asegurar la Excelencia Operativa: Aplicar los procedimientos (inventarios, caja, back office), optimizar los horarios y mantener los estándares de visual merchandising. 💖 Ofrecer una Experiencia Cliente Premium: Garantizar una acogida cálida, fomentar la fidelización y representar los valores de la marca. 📋 Gestionar el Back Office: Gestionar los horarios, la administración de RRHH, el seguimiento presupuestario y los informes a la dirección. 🔍 Perfil Ideal ✔️ Experiencia demostrada gestionando una tienda de 14 personas en el sector retail ✔️ Mentalidad analítica y gran dominio de los números para transformar datos en acciones ✔️ Líder natural con pasión por el coaching y el desarrollo de equipos ✔️ Entusiasmo por la moda, el estilo de vida y la experiencia cliente ✔️ Atención al detalle, proactividad y orientación a resultados 🌟 ¿Por Qué Unirte a Nosotros? 📄 Contrato indefinido 💰 Paquete salarial competitivo + 🍽️ Cheques de comida + 🏥 Seguro médico ✨ Crecimiento & Alcance Internacional: Marca en expansión presente en España y internacionalmente 🌱 Compromiso Responsable: Iniciativas ecológicas (reciclaje, colaboraciones medioambientales) 🎓 Desarrollo Profesional: Formación, e-learning, movilidad interna y programas de referidos 🤗 Cultura Colaborativa: Entorno basado en la confianza, el trabajo en equipo y la iniciativa

¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Internal Communications & Brand Engagement Specialist! ¿Te apasiona conectar personas, crear experiencias memorables y dar vida a la cultura corporativa? ¿La comunicación interna y el employer branding son tu punto fuerte? ¡Esta oportunidad es para ti! Como Internal Communications & Brand Engagement Specialist, serás la voz que une a nuestros equipos y la mente creativa detrás de las estrategias que nos posicionan como empleador preferido. Tu misión será que cada colaborador se sienta parte de algo grande y que nuestra marca brille tanto dentro como fuera. ¿Qué harás en tu día a día? • Apoyar en la creación y ejecución de campañas internas que refuercen nuestra cultura y propuesta de valor., • Colaborar en la elaboración de contenidos para canales internos y redes sociales, asegurando que sean atractivos y coherentes., • Participar en la organización de eventos y acciones que mejoren la experiencia del empleado., • Realizar el seguimiento de métricas para evaluar el impacto de las iniciativas àra apoyar la toma de decisiones., • Dar soporte en programas de Employee Advocacy, fomentando que los colaboradores sean embajadores de marca., • Coordinar con equipos internos en la definición de campañas integradas que refuercen la identidad y reputación corporativa Lo que buscamos en ti • Formación universitaria en Comunicación, Marketing, Recursos Humanos, Psicología Organizacional o carreras afines. Valorable formación de postgrado en Employer Branding, Comunicación Interna o áreas relacionadas., • Experiencia profesional mínima de 3 años en roles relacionados con employer branding, comunicación interna, marketing digital o gestión de marca empleadora, preferiblemente en entornos multinacionales o corporativos., • Conocimientos en gestión de redes sociales y análisis digital, plataformas de employee advocacy y engagement, técnicas de storytelling y redacción para diferentes públicos., • Inglés B2, • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente PowerPoint y Excel) y experiencia con sistemas de gestión de comunicación, plataformas de employee advocacy y herramientas digitales de marketing interno. ¡Si quieres dejar huella comunicando, este es tu lugar! ¿Tienes motivación, actitud positiva y creatividad para impulsar proyectos que conecten personas con cultura? ¡Te estamos esperando! ¿Te animas a unirte a nuestro equipo? Te damos más motivos: • Entorno dinámico y retador., • Políticas de conciliación y teletrabajo., • Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales., • Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas., • Estancias Free y descuentos para colaboradores.

Estamos buscando un/una Store Manager para una importante colaboración de temporada en una boutique de moda de lujo ubicada en Palma, un punto de referencia en el panorama del fashion retail tanto nacional como internacional. Buscamos una persona dinámica, carismática y orientada a resultados, con una profunda pasión por el mundo del lujo y un enfoque impecable hacia el servicio al cliente. Qué ofrecemos • Formación continua, acompañamiento y reales oportunidades de crecimiento profesional., • Un entorno de trabajo dinámico, internacional, elegante y orientado a la excelencia., • Incorporación prevista para la Temporada de Verano 2026, con posibilidad de prórroga o futuras colaboraciones. Tus responsabilidades • Gestión completa y operativa de la boutique, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta y del rendimiento del punto de venta., • Supervisión de la imagen de la tienda y cuidado de la exposición de los productos según las directrices de la marca., • Coordinación con los equipos Retail y Visual para la implementación de iniciativas comerciales, promocionales y de visual merchandising., • Seguimiento y análisis de los KPI de ventas, aplicando acciones correctivas orientadas a mejorar los resultados., • Actividades de relaciones públicas y atención a una clientela internacional, garantizando un servicio personalizado y de excelencia., • Liderazgo del equipo: motivación, organización de turnos, formación y soporte diario. Requisitos • 4/5 años de experiencia en posiciones similares dentro del retail de lujo (Store Manager / Assistant Store Manager)., • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, con fuerte orientación al cliente., • Dominio fluido de Inglés, español, Italiano y alemán., • Pasión por la moda, atención al detalle y un marcado sentido estético., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar por turnos, fines de semana y festivos., • Residencia en Palma. TAG: dependiente, dependienta, moda, retail lujo, boutique ropa, sales assistant, vendedor, vendedora, moda, temporada de verano, alojamiento incluido, gastos de alojamiento cubiertos.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Brand Developer para velar por la referenciación y crecimiento de nuestras marcas en la zona de Mallorca. Para ello, se apoyará de las herramientas promocionales disponibles de un profundo conocimiento de las marcas y de la generación de propuestas de valor además de acompañar a los clientes en su día a día estableciendo una relación a largo plazo de confianza. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un/a verdadero/a embajador/a de la compañía en su área de influencia., • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto)., • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca., • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes., • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona., • Formación y asesoramiento al cliente., • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta., • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos y la actividad realizados en su zona., • Apoyar al/la Área Manager en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación., • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Comercial/Brand Developer., • Fuertes habilidades de planificación comercial., • Excelentes habilidades sociales y de comunicación., • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits., • Imprescindible residir en Mallorca. ¿Qué podemos ofrecerte? 🎈 Modelo de trabajo híbrido. ⏰ Horario flexible de entrada y salida. 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios. 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos. 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx. 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional. 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven.

¡Impulsa tu carrera en tecnología y telecomunicaciones con nosotros! ¿Te apasiona la tecnología y el mundo de las telecomunicaciones? ¿Tienes habilidades comerciales y te motiva conectar personas y empresas con soluciones innovadoras? ¿Te gustaría multiplicar tus ingresos? ¡Esta es tu oportunidad para crecer y destacar! ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones, reconocida por nuestra innovación, excelencia en el servicio y un firme compromiso con el desarrollo profesional de cada miembro de nuestro equipo. Apostamos por el talento y la diversidad, y fomentamos un entorno donde tus ideas y tu crecimiento son nuestra prioridad. ¿Qué harás en nuestro equipo? Asesorarás a clientes sobre soluciones de internet, telefonía y servicios digitales, identificando sus necesidades y ofreciendo la mejor alternativa personalizada (B2B). Elaborarás presupuestos y gestionarás propuestas comerciales y opciones de financiación a medida. Gestión y ampliación de base de datos. Captación y fidelización de clientes. Colaborarás con un equipo dinámico, donde cada día es una oportunidad para innovar y aprender. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en ventas, atención al cliente o asesoría comercial (idealmente en telecomunicaciones, tecnología o servicios). Pasión por la tecnología y capacidad para explicar conceptos técnicos de forma sencilla. Orientación a resultados, proactividad y espíritu de equipo. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y empatía. Ganas de superarte y crecer en un sector en constante evolución. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa con horarios flexibles para conciliar tu vida personal y profesional. Formación continua en productos, tecnología y habilidades comerciales, con acceso a certificaciones reconocidas. Oportunidades reales de desarrollo profesional y promoción interna: tu crecimiento es nuestro objetivo. Excelente ambiente de trabajo, joven, diverso y colaborativo. Beneficios sociales competitivos: seguro médico privado, descuentos exclusivos en nuestros productos y servicios, y programas de bienestar. Bonificaciones por desempeño: tu esfuerzo y resultados se ven recompensados. Eventos de equipo, afterworks y actividades sociales para que disfrutes cada día. ¿Por qué elegirnos? Aquí tu talento marca la diferencia. Valoramos tus ideas, te apoyamos en cada paso y te ofrecemos el entorno ideal para crecer profesionalmente en un sector que no deja de avanzar. ¡Únete y sé parte de una empresa donde tu futuro es tan importante como el presente!

¿Te motiva transformar ideas en contenidos que marcan la diferencia? ¿Disfrutas creando experiencias digitales que conectan, inspiran y transmiten valores? Estás en el lugar adecuado… ¡Inscríbete! Como Gestor/a de Contenido Web, tu misión principal será convertir la estrategia en experiencias digitales que inspiran. Planificarás, crearás y optimizarás contenidos que transmitan la esencia de nuestras marcas, cuidando cada detalle para generar impacto en nuestra audiencia y reforzar nuestra presencia online. Tus principales responsabilidades serán • Diseñar y planificar calendarios editoriales alineados con campañas corporativas y de marketing., • Crear y optimizar contenidos para entornos web, asegurando coherencia con la identidad de marca., • Colaborar en la producción de piezas gráficas, vídeos, podcasts y otros formatos junto con equipos creativos., • Monitorizar y reportar métricas de rendimiento mediante herramientas de analítica web y proponer mejoras., • Coordinar la publicación y actualización de contenidos en diferentes entornos web de Grupo Piñero., • Identificar tendencias digitales y proponer innovaciones y mejoras en formatos y estrategias., • Garantizar el cumplimiento de políticas internas, estándares de calidad y código ético. Lo que buscamos en ti • Formación universitaria en Comunicación, Marketing, Periodismo, Publicidad o similar. Valorable formación en marketing digital y diseño multimedia., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de contenidos digitales, comunicación interna, marketing digital o gestión de marca empleadora., • Conocimientos sólidos en SEO, SEM, analítica digital y storytelling., • Excelentes habilidades de redacción., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente PowerPoint y Excel), de CMS (WordPress, Drupal) y nociones en herramientas de edición., • Idiomas: inglés B2., • Disponibilidad para viajar. Si eres una persona creativa, con iniciativa, a la que le gusta colaborar, planificar y asegurar que cada contenido transmita valor y conecte con la audiencia… ¡Queremos conocerte! ¿Te animas a unirte a nuestro equipo? Te damos más motivos: • Entorno dinámico y retador., • Políticas de conciliación y teletrabajo., • Plan de Compensación flexible: Seguro Médico, Guardería y Formación a precios especiales., • Acceso al catálogo formativo anual y Programa de Ayuda de Estudios para formaciones externas., • Estancias Free y descuentos para colaboradores.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Director/a para uno de nuestros hoteles en las Islas Baleares, pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Tu misión principal será velar por el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad de servicio del hotel, garantizando que su imagen se ajuste a su categoría y a las directrices de la marca y liderando a los equipos. ¿Cómo será tu día a día? • Elaborar y gestionar el presupuesto del hotel. Esto implica prever y planificar los ingresos y gastos, controlar los costes, y tomar medidas para asegurar la rentabilidad del hotel. Estar preparados para establecer prioridades y ajustar el presupuesto según las posibles fluctuaciones que puedan surgir y las necesidades del hotel., • Análisis de informes de ingresos y gastos, el seguimiento de los indicadores clave y la identificación de oportunidades para aumentar los ingresos o reducir los costes., • Participar activamente en el Engagement del personal del hotel, impulsando buenas prácticas para generar un entorno de trabajo basado en la confianza, inspirador y motivante., • Garantizar que cada uno de estos departamentos funcione de manera eficiente y esté alineado con los estándares y calidad del hotel/ empresa., • Supervisión del mantenimiento regular, la planificación y ejecución de renovaciones o mejoras, y la gestión de cualquier problema o incidencia que pueda surgir optimizando recursos y siendo creativo a la hora de buscar las mejores soluciones para el negocio., • Asegurar que el personal esté adecuadamente formado y motivado para realizar sus trabajos y puedan crecer y mejorar en sus roles., • Interactuar de manera efectiva con los huéspedes, escuchar y responder a sus necesidades y preocupaciones para mejorar la reputación del hotel y fomentar la fidelización del cliente., • Gestionar situaciones extraordinarias y las quejas indicadas por los sindicatos en el Comité de Empresa y en el Comité de Seguridad y Salud., • Atender visitas e inspecciones de autoridades locales., • Implementación de políticas y cumplimiento de las normativas en la hotelería. Desde las regulaciones locales y nacionales hasta las políticas internas del hotel, el director es el principal responsable de garantizar que el hotel opera en conformidad con todas las normas y regulaciones pertinentes., • Implementación y promoción de prácticas sostenibles en línea con la RSC de la empresa., • Trasladar información relevante al área de Operaciones y a la Dirección General para la pertinente toma de decisiones., • Liderar al personal del hotel y participar en la selección y Feedback de los jefes de departamento, subdirectores y guest service., • Garantizar la adecuación de la imagen del hotel a su categoría y a las directrices de marca. ¿Cuál es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: • Grado Universitario, preferiblemente en Turismo, Dirección Hotelera, Administración de Empresas o similar., • Formación de posgrado o máster en Dirección Hotelera es un plus., • Experiencia mínima de 5 años dentro de la industria hotelera preferiblemente en un entorno de resort vacacional., • Inglés C2., • Muy valorable nivel C1 de Alemán y/o Francés., • Conocimiento de los estándares de la marca corporativa y sus variantes., • Conocimiento de la operativa de hotel., • Conocimiento del perfil de cliente., • Conocimiento en gestión Hotelera., • Relaciones públicas. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato fijo indefinido., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable., • Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

🌟 Sobre RIU Hotels & Resorts Cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona Especialista en Protección de Marca Digital para sus oficinas corporativas de Palma. 📢 Misión del puesto Responsable de proteger la identidad corporativa y la reputación de la marca en todos los canales digitales (web, email, redes sociales y plataformas de terceros), diseñando e implementando estrategias para detectar, prevenir y mitigar incidentes de fraude, suplantación y uso indebido de propiedad intelectual. 💼Responsabilidades principales • Defensa de Marca en canales digitales., • Monitorización de Propiedad Intelectual (IP): Escanear proactivamente redes sociales, mercados en línea (marketplaces) y tiendas de aplicaciones para detectar el uso no autorizado de logotipos, nombres de productos, y marcas registradas., • Mitigación de Suplantación Social: Identificar y solicitar el cierre de cuentas falsas, perfiles no autorizados o campañas fraudulentas que utilicen la identidad de la empresa en plataformas sociales (ej. Instagram, Facebook, LinkedIn, etc.)., • Lucha contra la Falsificación: Identificar y catalogar productos o servicios falsificados que se vendan bajo la marca de la compañía en plataformas digitales., • Clasificación de Amenazas: Analizar los incidentes de fraude y suplantación para determinar su gravedad, alcance e impacto potencial en la marca y en los clientes., • Coordinación de Respuesta: Servir como punto de contacto principal para la respuesta a incidentes de fraude digital, colaborando con los equipos de Legal, Ciberseguridad y Comunicación., • Informes y Métricas: Elaborar informes periódicos sobre el panorama de amenazas digitales, el volumen de incidentes, las tasas de éxito de los takedowns y el impacto en la reputación., • Gestionar las herramientas de protección de marca digital., • Mejora Continua: Mantenerse actualizado sobre las tendencias de fraude digital, la evolución de los estándares de autenticación y las mejores prácticas en protección de marca., • Takedowns y Notificaciones: Coordinar y ejecutar procesos de takedown (cierre) de sitios maliciosos en entornos web, correo y redes sociales, con los proveedores de alojamiento, registradores y servicios de seguridad. 🔑 Requisitos deseables del candidato • Titulación universitaria., • Experiencia demostrable en seguridad digital, sistemas de phishing y procesos de takedown., • Conocimiento en la monitorización y aplicación de derechos de Propiedad Intelectual (IP) en canales digitales., • Familiaridad con herramientas de Digital Risk Protection (DRP) y Threat Intelligence., • Capacidad de análisis forense básico de correos electrónicos, sitios web, redes sociales., • Conocimiento demostrable de Inglés (compresión de documentos técnicos, conversación)., • Disponibilidad para viajar. Si buscas desarrollarte en un entorno dinámico, con un trato cercano y familiar, y formar parte de una empresa global que valora tu potencial, esta es tu oportunidad. ¡Aplica ahora y crece con nosotros! 🌍 Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio.

¿Quieres pertenecer a una gran empresa de Facility Services dentro del departamento de Oficina Técnica? ¿Te gustaría trabajar en una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas *? En Grupo EULEN, buscamos personas como tú para trabajar en nuestra delegación de Mallorca, para prestar servicio como Técnico/a de Proyectos y Licitaciones. La Actividad a la que te unes: Formarás parte del equipo de Oficina Técnica y, en concreto, te encargarás de los proyectos de la actividad de Servicios de Limpieza. ¿Cómo será tu día a día?: • Realizar la toma de datos y el estudio técnico y económico de las ofertas a presentar. Estudio y análisis de la documentación, pliegos del servicio a licitar, conociendo pormenorizadamente la información que el cliente aporta, documentación técnica necesaria, así como confirmar que la compañía tiene la solvencia, habilitaciones, certificados y resto de requisitos necesarios., • Realizar visitas a los centros de trabajo, recopilar la información necesaria y definir las características del servicio (costes de personal, maquinaria, consumibles, etc.), etc., de cara a valorar la rentabilidad de los mismos por parte de la compañía., • Elaboración de los proyectos técnicos requeridos, así como la documentación auxiliar, planos, anexos., • Analizar las características y condiciones de los servicios ofertados y, en función de ellas, realizar propuestas técnicas óptimas, que recojan soluciones que logren el mayor beneficio para la Compañía y para los clientes., • Participar en la negociación de las condiciones técnicas y económicas con los clientes cuando sea necesario. ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN?: • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Ventajas de formar parte del Club Eulen. ¿Qué nos puedes aportar?: • Formación: Titulación Universitaria Superior en ingeniería / ADE, • Demuestra tus súper conocimientos técnicos: valoramos que tengas conocimientos en sector servicios de limpieza, • La experiencia que marca la diferencia: Buscamos experiencia mínima de 2-5 años, • Idiomas, habla nuestro lenguaje y más Si quieres saber más y quieres aportar una experiencia de valor a tu desarrollo profesional, ¡No dudes en inscribirte! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en ___

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Audiovisual Producer Specialist para unirse a nuestro equipo Brand Design en nuestra sede central en Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión Liderar la producción integral de contenido audiovisual estratégico, coordinando y ejecutando cada proyecto desde la fase de briefing y planificación de los recursos hasta la entrega y gestión de los activos, asegurando la alineación de la producción final con las necesidades estratégicas de los distintos clientes internos (departamentos). ✔️¿Cuáles serán tus funciones? Estrategia y Planificación de Contenido: • Identificar proactivamente las necesidades de contenido audiovisual en base a la estrategia definida por los departamentos de Brand, Marketing y Comunicación., • Colaborar en el desarrollo de las campañas de marca, campañas de venta y campañas de marketing., • Liderar la prospección, contacto regular y negociación con proveedores a nivel nacional e internacional. Ejecución y Coordinación de la Producción: • Dar apoyo y supervisar la realización de reportajes de fotografía y vídeo conceptuales y creativos de marca., • Coordinar las acciones con las agencias creativas en producción de fotografía y vídeo., • Desarrollar proyectos a partir de las peticiones y necesidades del cliente interno (departamentos de la compañía)., • Orquestar la logística de las producciones (recursos y timing), minimizando el impacto operativo y preservando la experiencia del cliente. Gestión de Activos y Control: • Supervisar el contenido del banco de imágenes (Digital Asset Management) asegurando su fácil acceso y distribución interna., • Mantener un control riguroso sobre los derechos de uso y el compliance legal del contenido audiovisual. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto es un/a profesional con alta capacidad de liderazgo y stakeholder management. Demuestra excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con la alta dirección, partners globales y clientes internos. Demuestra capacidad de planificación y gestión de múltiples proyectos, combinada con una visión proactiva y resolutiva, así como una marcada sensibilidad estética y orientación a la excelencia en el trabajo final. • Mínimo 3 años de experiencia en producción audiovisual en agencias de publicidad y/o creativas así como en departamentos de Marketing o Brand., • Grado universitario o Formación Profesional en Comunicación Audiovisual, Publicidad, Marketing, Periodismo o áreas afines., • Nivel de inglés intermedio-alto (B2/C1), • Alta capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples timings y proyectos de forma simultánea., • Excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación interpersonal y stakeholder management., • Sólido conocimiento de publicidad y marketing., • Excelente capacidad creativa y sensibilidad estética visual, • Experiencia previa gestionando proyectos audiovisuales en el sector hostelería será muy valorable. ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En BLUESEA Hotels hacemos que viajar sea fácil, accesible y sin complicaciones. Somos un grupo hotelero especializado en turismo vacacional, con sede en Palma de Mallorca y con presencia en los destinos más icónicos de España: Mallorca, Canarias, Costa del Sol y Costa Brava, además de nuestros hoteles urbanos en Madrid y Marrakech. Creemos que unas buenas vacaciones no deberían ser un lujo, sino una oportunidad para todos. Por eso, ofrecemos la combinación perfecta de calidad, comodidad y buen precio, con opciones para familias, parejas y viajeros que buscan experiencias solo para adultos. Trabajamos para evolucionar y que cada estancia sea mejor que la anterior, apostando por una gestión vanguardista, flexible y responsable. Actualmente buscamos cubrir el puesto de Project & Construction Manager para liderar reformas y mantenimiento en hoteles en operación, en las zonas de Mallorca, Canarias, Costa del Sol y Costa Brava, asegurando calidad, plazos y presupuesto, bajo la supervisión del Responsable Técnico de Propiedades (TPM). Responsabilidades: • Reportar al Departamento de Inversiones sobre el estado de los proyectos., • Supervisar las ejecuciones aprobadas por CAPEX en cada hotel y reportar al TPM., • Realizar seguimiento de certificaciones y liquidaciones de obra., • Revisar instalaciones MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing) para garantizar la correcta ejecución técnica., • Cumplir objetivos clave:, • Plazos de obra., • Presupuesto aprobado., • Calidad de ejecución., • Presentar informes técnicos cuando se requiera. Competencias profesionales: • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de la edificación, Arquitectura Técnica, o similar ., • Experiencia mínima de 5 años en reformas y mantenimiento en hoteles o edificios en operación., • Conocimiento sólido de Capex y Opex (indispensable)., • Nociones de instalaciones MEP., • Idiomas: Español e inglés (nivel alto)., • Disponibilidad para viajar. Competencias personales: • Liderazgo: Coordinar equipos y tomar decisiones., • Comunicación: Clara y efectiva con todos los niveles., • Orientación a resultados: Cumplir plazos y presupuestos., • Resolución de problemas: Pensamiento crítico y adaptabilidad., • Organización: Planificación y control de recursos., • Resiliencia: Manejo de presión y cambios., • Orientación al cliente: Garantizar estándares de la marca., • Ética y responsabilidad: Cumplimiento normativo y sostenibilidad Ofrecemos: • Participar en proyectos estratégicos en una cadena hotelera en expansión., • Entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional. ¡En BLUESEA Hotels te estamos esperando para crecer juntos y continuar ofreciendo experiencias excepcionales a nuestros huéspedes! BLUESEA Hotels. Take Me There

POSICIÓN: En Soler & Palau, empresa líder en el sector de soluciones de ventilación, estamos buscando un/a Técnico/a Comercial altamente motivado/a y apasionado/a para unirse a la Delegación de Baleares. Como técnico/a comercial, serás responsable de identificar oportunidades de venta, establecer relaciones con clientes y promover nuestros productos y soluciones de ventilación. RESPONSABILIDADES: • Elaborar y presentar propuestas comerciales competitivas y personalizadas para satisfacer las necesidades de los clientes., • Mantener y fortalecer las relaciones comerciales existentes con los clientes, brindando un servicio de atención al cliente excepcional., • Realizar seguimiento de las oportunidades de venta, preparar y presentar cotizaciones y propuestas comerciales., • Participar en ferias y eventos del sector para promover nuestra marca y generar nuevos contactos comerciales. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector de ventilación para poder brindar asesoramiento técnico y soluciones personalizadas a los clientes. REQUISITOS: Ingeniero Técnico o Grado Ingeniería Mecánico, Eléctrico o Electrónico. Deseable contar con experiencia comprobada como Técnico Comercial en el sector de la ventilación o industrias relacionadas. Habilidades de comunicación excepcionales, tanto escritas como verbales, con capacidad para presentar información técnica de manera clara y convincente. Fuertes habilidades de negociación y cierre de ventas. Orientación al logro de objetivos y capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Dispondrá de coche de empresa, teléfono móvil, flexibilidad horaria y salario fijo + variable por objetivos. SECTOR: Fabricación de electrodomésticos y productos eléctricos y electrónicos TIPO DE EMPLEO: Jornada completa

Supervisión de la imagen de la tienda y cuidado de la exposición de los productos según las directrices de la marca.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Engagement Manager para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra Sede Central en Palma, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una empresa 100% familiar (Concretamente, una familia de más de 30.000 empleados/as)., • Tenemos presencia en 35 países y nuestras oficinas centrales están en Palma de Mallorca., • Nuestros valores (Pasión, Responsabilidad, Transparencia, Creatividad y Humildad) son muy importantes para nosotros, todas nuestras acciones que llevamos a cabo van acorde a ellos., • Somos pioneros en turismo responsable (Revisa nuestro movimiento Wave of Change para saber más). Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión: Definir, liderar y ejecutar la estrategia global de engagement de la compañía, impulsando iniciativas que fortalezcan el bienestar, la cultura corporativa y el sentido de pertenencia en todos los niveles de la organización. Garantizar la correcta implementación de programas estratégicos, alineando las acciones con los objetivos de negocio y fomentando la participación activa de los equipos a nivel global. ✔️¿Cuáles serán tus funciones? • Definición Estratégica de Bienestar y Compromiso: establecer pilares, objetivos anuales y KPIs de la estrategia global de bienestar y engagement, en coordinación con PRL y otras áreas corporativas., • Diseño y coordinación de iniciativas de engagement: Planificar y ejecutar programas, eventos y actividades que promuevan la cultura corporativa, refuercen los valores de la marca y fomenten la motivación y retención del talento en todos los países donde opera la compañía., • Onboarding Global: Diseñar y supervisar la implementación de un proceso de onboarding global que refleje la cultura corporativa y garantice una experiencia consistente para todos los nuevos ingresos en la organización., • Planificación y Validación de Actividades: Revisar y aprobar el calendario anual de actividades, formaciones y campañas, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos y la propuesta de valor al empleado., • Coordinación del Programa de Embajadores: Diseñar, dar seguimiento y realizar mejoras continuas del programa; definir iniciativas y formaciones, comunicar acciones, dar soporte y acompañar a los embajadores, así como auditar periódicamente su ejecución en los hoteles., • Gestión de encuestas de clima laboral: Seleccionar la encuesta de clima laboral más adecuada para cada país, establecer lineamientos y asegurar que el mensaje y la comunicación se realicen de acuerdo a lo establecido por el corporativo., • Seguimiento y análisis de impacto: Revisar periódicamente resultados e indicadores clave para identificar oportunidades de mejora y establecer acciones correctivas. 🔎 ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Formación: • Licenciatura o grado en Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o áreas afines. Idiomas: • Inglés: nivel avanzado (C1) Conocimientos específicos: • Gestión de clima laboral y engagement: metodologías para medir y mejorar el compromiso de los colaboradores, incluyendo herramientas de encuestas y análisis de datos., • Manejo avanzado de MS Office/G Suite para análisis y reportes. Trayectoria / Experiencia: • Al menos 5 años de experiencia liderando iniciativas y proyectos de employee engagement, clima laboral y cultura organizacional., • Experiencia en la medición y análisis de indicadores de compromiso y clima, y en la definición de planes de acción. Competencias del puesto: • Visión estratégica para diseñar y alinear las iniciativas de engagement con los objetivos globales del negocio y la cultura corporativa., • Orientación a resultados con foco en la calidad, eficiencia y medición del impacto de las acciones de engagement en la experiencia del empleado., • Capacidad analítica para interpretar datos de encuestas, métricas de participación y feedback, generando insights que impulsen decisiones y mejoras continuas., • Comunicación efectiva e influencia para inspirar y colaborar con distintos niveles y áreas de la organización, fomentando el compromiso., • Adaptabilidad y flexibilidad para operar en entornos multiculturales., • Organización y priorización para gestionar múltiples proyectos y campañas de engagement de forma simultánea, optimizando recursos y cumpliendo plazos., • Empatía y habilidades colaborativas., • Capacidad para gestionar la diversidad cultural y promover prácticas inclusivas que fortalezcan la conexión y sentido de pertenencia en toda la organización. ⭐ ¿Qué beneficios tendrás? • Smart Working: Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo en función de la organización del Departamento., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Farggi La Menorquina, ¡estamos creciendo!🍦 La Menorquina es la empresa de referencia con una larga trayectoria en la creación de helados elaborados con esencia mediterránea. Nacida en Menorca y con un fuerte vínculo con el territorio, la marca combina tradición, calidad e innovación para ofrecer productos que forman parte de los veranos de generaciones enteras. Estamos en búsqueda de un/a Trade Marketing Regional para las Islas Baleares con la misión principal de ganar distribución en Hostelería, fomentar la rotación de producto, y mejorar la imagen de marca con el material de punto de venta. 💼Funciones principales:💼 • Desarrollo de implantaciones de marca en clientes estratégicos y heladerías., • Participación en el desarrollo de la planificación estratégica de la región., • Gestión del presupuesto de los distribuidores asignados (internos o externos)., • Realización y gestión de promociones con énfasis en captación de clientes., • Fomento de la visibilidad de marca en los clientes para aumentar la rotación, mediante cartas, carteles, sombrillas, servilleteros,..., • Apoyo a comercial en ferias, eventos, y patrocinios atados a venta., • Apoyo a comercial en captación de clientes estratégicos. 📝Requisitos necesarios:📝 • Titulación universitaria: Administración y Dirección de Empresas, Marketing, o similar., • Experiencia: mínimo 4 años posición similar., • Buenas habilidades en aplicaciones MS-Office (PowerPoint, Word, Outlook) y competencia avanzada en Excel., • Conocimiento de los canales de distribución., • Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés - nivel alto., • Residencia: Mallorca 🤝🏽¿Qué ofrecemos?🤝🏽 📍 Ubicación: Palma de Mallorca. 🙌 Ambiente de trabajo joven, dinámico y profesional. ✔️ Contrato indefinido. 🍦Descuentos en nuestros productos. 🚀Pertenecer a una empresa líder en el sector. 🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦 Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

Somos una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido. Contamos con un complejo de tres hoteles en la República Dominicana, Majestic Resorts Punta Cana, y un complejo de dos hoteles en México, Majestic Resorts Costa Mujeres. ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el Caribe? Estamos buscando perfiles recién graduados o con una experiencia inicial en carreras de Administración de Empresas, ADE+Turismo, Economía y similares para trabajar en uno de nuestros destinos - Punta Cana (RD) Durante dos años podrás trabajar intensamente en tu desarrollo profesional en el área de PROCESOS ORGANIZACIONALES con tareas como: • Puesta en marcha nuevos procesos. Colaborar en la implantación y despliegue de nuevos procesos organizativos e informáticos con la definición de estos., • Diseño y optimización de procesos. Analizar los procesos internos del hotel, identificando las áreas de ineficiencia y proponer soluciones para mejorar las operaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de trabajo en destino con retribución pactada., • Gestión de los documentos de migración al país., • Un plan de trabajo y desarrollo mentorizado durante el programa., • Vuelo de posicionamiento., • Alojamiento, Seguro médico y manutención. Podrás llegar a poseer un conocimiento integral del funcionamiento de un gran hotel luxury, abarcando todos sus procesos y operaciones tanto de front como de back. Es una oportunidad única para crecer en el mundo de la hotelería de lujo.

Somos una marca de hoteles de alta gama con un servicio excepcional todo incluido. Contamos con un complejo de tres hoteles en la República Dominicana, Majestic Resorts Punta Cana, y un complejo de dos hoteles en México, Majestic Resorts Costa Mujeres. ¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en el Caribe? Estamos buscando perfiles recién graduados o con una experiencia inicial en carreras de Administración de Empresas, ADE+Turismo, Economía y similares para trabajar en uno de nuestros destinos - Punta Cana (RD) Durante dos años podrás trabajar intensamente en tu desarrollo profesional en el área de PROCESOS ORGANIZACIONALES con tareas como: • Puesta en marcha nuevos procesos. Colaborar en la implantación y despliegue de nuevos procesos organizativos e informáticos con la definición de estos., • Diseño y optimización de procesos. Analizar los procesos internos del hotel, identificando las áreas de ineficiencia y proponer soluciones para mejorar las operaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de trabajo en destino con retribución pactada., • Gestión de los documentos de migración al país., • Un plan de trabajo y desarrollo mentorizado durante el programa., • Vuelo de posicionamiento., • Alojamiento, Seguro médico y manutención. Podrás llegar a poseer un conocimiento integral del funcionamiento de un gran hotel luxury, abarcando todos sus procesos y operaciones tanto de front como de back. Es una oportunidad única para crecer en el mundo de la hotelería de lujo.

En Farggi La Menorquina, ¡estamos creciendo!🍦 La Menorquina es la empresa de referencia con una larga trayectoria en la creación de helados elaborados con esencia mediterránea. Nacida en Menorca y con un fuerte vínculo con el territorio, la marca combina tradición, calidad e innovación para ofrecer productos que forman parte de los veranos de generaciones enteras. Estamos en búsqueda de un/a Trade Marketing Regional para las Islas Baleares con la misión principal de ganar distribución en Hostelería, fomentar la rotación de producto, y mejorar la imagen de marca con el material de punto de venta. 💼Funciones principales:💼 • Desarrollo de implantaciones de marca en clientes estratégicos y heladerías., • Participación en el desarrollo de la planificación estratégica de la región., • Gestión del presupuesto de los distribuidores asignados (internos o externos)., • Realización y gestión de promociones con énfasis en captación de clientes., • Fomento de la visibilidad de marca en los clientes para aumentar la rotación, mediante cartas, carteles, sombrillas, servilleteros,..., • Apoyo a comercial en ferias, eventos, y patrocinios atados a venta., • Apoyo a comercial en captación de clientes estratégicos. 📝Requisitos necesarios:📝 • Titulación universitaria: Administración y Dirección de Empresas, Marketing, o similar., • Experiencia: mínimo 4 años posición similar., • Buenas habilidades en aplicaciones MS-Office (PowerPoint, Word, Outlook) y competencia avanzada en Excel., • Conocimiento de los canales de distribución., • Idiomas: Catalán, Castellano e Inglés - nivel alto., • Residencia: Mallorca 🤝🏽¿Qué ofrecemos?🤝🏽 📍 Ubicación: Palma de Mallorca. 🙌 Ambiente de trabajo joven, dinámico y profesional. ✔️ Contrato indefinido. 🍦Descuentos en nuestros productos. 🚀Pertenecer a una empresa líder en el sector. 🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦 Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

Store Manager – Palma De Mallorca ¿Sueñas con dirigir una tienda dinámica en el universo de las Sneakers y del streetwear? ¡Únete a una marca en pleno crecimiento donde tu pasión comercial y tu liderazgo marcarán la diferencia!.

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas , en sectores como alimentación, farma, etc. Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria). Liderarás proyectos en fase de preventa , proponiendo soluciones a medida. Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona. Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. Perfil que buscamos Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente). Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales. Residencia en Valencia o provincias limítrofes. Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia ( ocasionalmente). Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto. Proactividad y orientación a resultados . Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Qué te ofrecemos? Formación y acompañamiento durante tu integración. Oficina en casa + contacto continuo con el equipo. Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel . Vehículo de representación , dietas y kilometraje a cargo de la empresa. Retribución competitiva : fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año. Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo . Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

Store Manager – Palma De Mallorca ¿Sueñas con dirigir una tienda dinámica en el universo de las Sneakers y del streetwear? ¡Únete a una marca en pleno crecimiento donde tu pasión comercial y tu liderazgo marcarán la diferencia!.

Store Manager – Palma De Mallorca ¿Sueñas con dirigir una tienda dinámica en el universo de las Sneakers y del streetwear? ¡Únete a una marca en pleno crecimiento donde tu pasión comercial y tu liderazgo marcarán la diferencia!.

Supervisión de la imagen de la tienda y cuidado de la exposición de los productos según las directrices de la marca.

Store Manager – Palma De Mallorca ¿Sueñas con dirigir una tienda dinámica en el universo de las Sneakers y del streetwear? ¡Únete a una marca en pleno crecimiento donde tu pasión comercial y tu liderazgo marcarán la diferencia!.

Supervisión de la imagen de la tienda y cuidado de la exposición de los productos según las directrices de la marca.

Si te gustan los desafíos y eres un apasionado del mundo de las VENTAS y de los VEHÍCULOS y quieres desarrollarte en un entorno altamente profesional donde la Positividad, la Honestidad, el Respeto y el Compromiso son los valores en los que basan todas las relaciones en nuestro día a día. ¡¡¡¡ AUTO VIDAL TE ESTÁ BUSCANDO A TÍ!!! Funciones principales: -Atención personalizada y asesoramiento a clientes interesados en la compra de vehículos, mediante una elevada orientación al cliente que permita satisfacer de manera exitosa sus necesidades y conseguir los resultados y estándares de calidad de la Marca. -Valoración de vehículos usados (tasación, revisión visual, prueba si es necesario) • Gestión documental de los expedientes generados y reporting periódico a través de distintos programas informáticos, • Ejecución de las acciones de fidelización de los clientes. -Colaboración con el equipo para alcanzar los objetivos marcados • Pasión y entusiasmo por la venta de vehículos y el desarrollo de funciones orientadas al trato con clientes. Requisitos: IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN MALLORCA!!! Actualmente tenemos dos vacantes: una para PALMA y otra para MANACOR Principalmente muchas ganas de trabajar y desarrollarse profesionalmente Capacidad para negociar, cerrar ventas y generar confianza Persona proactiva, organizada y con excelentes dotes para la comunicación oral y escrita. Imprescindible cierto nivel de inglés y se tendrá también en cuenta otros idiomas. Se valora experiencia en puestos de comercial automoción. Manejo paquete office Ofrecemos: Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento y buen ambiente de trabajo Formación inicial y apoyo continuo Sueldo fijo + comisiones por ventas/compras generadas Estabilidad laboral y horaria Contrato indefinido y jornada completa

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Si te gustan los desafíos y eres un apasionado del mundo de las VENTAS y de los VEHÍCULOS y quieres desarrollarte en un entorno altamente profesional donde la Positividad, la Honestidad, el Respeto y el Compromiso son los valores en los que basan todas las relaciones en nuestro día a día. ¡¡¡¡ AUTO VIDAL TE ESTÁ BUSCANDO A TÍ!!! Atención personalizada y asesoramiento a clientes interesados en la compra de vehículos, mediante una elevada orientación al cliente que permita satisfacer de manera exitosa sus necesidades y conseguir los resultados y estándares de calidad de la Marca. -Valoración de vehículos usados (tasación, revisión visual, prueba si es necesario) • Pasión y entusiasmo por la venta de vehículos y el desarrollo de funciones orientadas al trato con clientes. Capacidad para negociar, cerrar ventas y generar confianza Persona proactiva, organizada y con excelentes dotes para la comunicación oral y escrita. Imprescindible cierto nivel de inglés y se tendrá también en cuenta otros idiomas. Se valora experiencia en puestos de comercial automoción. Manejo paquete office Incorporación inmediata a una empresa en crecimiento y buen ambiente de trabajo Formación inicial y apoyo continuo Sueldo fijo + comisiones por ventas/compras generadas Estabilidad laboral y horaria Contrato indefinido y jornada completa

Qué harás en tu día a día? Implantación de planogramas: visitar los puntos de venta asignados para actualizar e implantar los nuevos planogramas, incluyendo la incorporación de nuevos productos o accesorios y la retirada de obsoletos, siguiendo los estándares de calidad de la marca.

Supervisión de la imagen de la tienda y cuidado de la exposición de los productos según las directrices de la marca.

El Gestor/a de Contenidos Web planifica, crea y optimiza contenido digital para transmitir la esencia de la marca y mejorar la presencia online.

Mejora Continua: Mantenerse actualizado sobre las tendencias de fraude digital, la evolución de los estándares de autenticación y las mejores prácticas en protección de marca. Especialista en Protección de Marca Digital. Responsable de proteger la identidad corporativa y la reputación de la m

Gestionar las herramientas de protección de marca digital. Mejora Continua: Mantenerse actualizado sobre las tendencias de fraude digital, la evolución de los estándares de autenticación y las mejores prácticas en protección de marca. Sobre RIU Hotels & Resorts Cadena comprometida con la igua