Trabajos tienda en Coll D'en RabassaCrear alertas

El/la Retail HR Business Partner es la figura clave para acompañar al negocio retail de Majorica en su fase de transformación y crecimiento, actuando como socio/a estratégico/a de los equipos de tienda y de la dirección retail. Su misión es asegurar que las personas, la organización y la cultura están alineadas con los objetivos del negocio, garantizando una gestión excelente del talento en tienda, una correcta aplicación de las políticas de People & Culture y un alto nivel de engagement y desempeño. • Actuar como HR Business Partner de referencia para los equipos de retail (store managers, area managers y dirección retail)., • Traducir la estrategia de negocio en planes de personas accionables para el canal retail., • Acompañar procesos de cambio organizativo, crecimiento de red y evolución de modelos operativos., • Liderar los procesos de selección para posiciones clave en retail (store managers, perfiles clave de tienda)., • Acompañar procesos de onboarding, desarrollo y sucesión en tienda., • Identificar talento, high potentials y necesidades de desarrollo., • Implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño., • Acompañar a managers en feedback, desarrollo de equipos y gestión de bajo rendimiento., • Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y alto rendimiento alineada con los valores de la compañía., • Garantizar la correcta aplicación de la normativa laboral y de los convenios aplicables en el entorno retail., • Gestionar relaciones laborales, situaciones disciplinarias y conflictos con rigor y criterio., • Coordinarse con asesoría laboral y otras areas claves de People & Culture., • Analizar indicadores clave de RRHH en retail: % rotación, % absentismo, control de horas, promociones internas, cobertura horaria, cobertura de posiciones, engagement, NPS, etc., • Proponer planes de acción basados en datos para mejorar eficiencia, estabilidad y experiencia del empleado., • Participar en proyectos transversales de People & Culture., • Formación superior en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 5-8 años en posiciones de HR Business Partner, idealmente en entornos retail, moda o lujo accesible., • Experiencia directa trabajando con equipos de tienda y estructuras operativas., • Conocimiento sólido de legislación laboral y relaciones laborales en retail., • Capacidad para combinar visión estratégica con una fuerte orientación operativa., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión del cambio., • Perfil autónomo, resolutivo y con criterio., • Disponibilidad para viajar regularmente a tiendas., • Visión de negocio y orientación a resultados, • Capacidad de influencia y cercanía con el terreno, • Rigor, confidencialidad y criterio profesional #J-18808-Ljbffr

En Palma de Mallorca, se busca un responsable de zona para el sector de alimentación. Las funciones principales incluyen la gestión integral del punto de venta, la coordinación de equipos y el seguimiento de las políticas comerciales. También será clave liderar y evaluar a los responsables de tienda, así como velar por la formación, la promoción y la detección del talento interno, junto con otras tareas propias del puesto. Se ofrece un contrato a jornada completa, con 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo. El horario será en turno partido, entre las 09:00 y las 20:00 horas, respetando los descansos establecidos por ley.

Descripción del Trabajo: ⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida! Misión del puesto Desarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Islas Baleares), combinando una approach técnico-comercial para ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas. Responsabilidades principales - Gestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente por instaladores, contractors e integradores de sistemas. - Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada. - Actuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad. - Promover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital. - Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta. - Gestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM. - Colaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio. - Participar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona. - Construir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio. (External) Spanish Qualifications: Perfil buscado Buscamos una persona con una combinación equilibrada de conocimientos técnicos y orientación comercial, capaz de desenvolverse de forma autónoma en un entorno de proximidad con el cliente. Conocimientos técnicos - Conocimiento de material eléctrico de Baja Tensión (BT). - Familiaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias. - Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas. - Valorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial. Experiencia comercial - Experiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio. - Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento. - Conocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado). - Experiencia en venta consultiva y negociación. Herramientas - Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial. - Experiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas. Idiomas - Inglés nivel básico/intermedio. Competencias clave - Orientación al cliente y vocación comercial. - Capacidad de influencia y negociación. - Habilidades de comunicación y gestión de relaciones. - Autonomía, organización y gestión eficiente de prioridades. - Orientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio. - Mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio. - Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa. Impacto del rol Esta posición tiene una contribución directa en los resultados de negocio de Schneider Electric en Baleares, siendo una figura clave para: - Impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona. - Desarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors. - Incrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes. - Reforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente. We Adapt to You! 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades. 💻 Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites. 📅 ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales. 🧘♂️ ¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada. 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido. ¡Nos Importas! 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más. 🏄♂️ Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites. ¡Impulsamos Tu Desarrollo! 🎯 Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro éxito a través del programa de participación accionarial para empleados. 🙌 Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección. 💰 Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más. 🛒 Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales. 🎁 A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos. 💚 Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor. ¿Por qué Schneider Electric? Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía. Aviso Buscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, ¡definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas. 🚀💪 Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Moda Urbana en Ibiza busca dependiente/a para atención al cliente y ventas en tienda, con foco en ofrecer una experiencia positiva y apoyar al equipo.

Sephora busca asesores/as de belleza en Palma de Mallorca para ayudar a clientes a encontrar productos ideales y ofrecer demostraciones en tienda.

Descripción:Retail Express busca incorporar Auxiliares de Tienda sin experiencia en nuestra sucursal de Palma de Mallorca.

La tienda se encuentra en una ubicación privilegiada, con gran afluencia de clientes, lo que te permitirá poner en práctica tus habilidades de ventas. Buscamos incorporar una Dependienta para cubrir el puesto de jornada intensiva en nuestra tienda en Palma de Mallorca. Cumplir con las Normas de S

Tienda de moda con presencia en todas las ciudades importantes de España en Ibiza busca Ayudante de dependiente/a para jornada de media jornada.

Ayudante de dependiente/a en media jornada para Menorca. Nos encontramos en búsqueda de un/a Ayudante de dependiente/a para unirse a nuestro equipo en la tienda de Menorca en jornada de media jornada.

La Casa de las Carcasas France busca un vendedor/a en Palma, Islas Baleares.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura.El candidato ideal debe tener una actitud positiva y ganas de aprender e

Se ofrece formación continua, descuentos en tienda y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Empresaconfidencial en Palma de Mallorca busca un/a Dependiente/a para tienda de accesorios. Atención al cliente, asesoría de productos y venta integral forman el día a día, manteniendo la ti

Te encargarás de asesorar sobre calzado, gestionar ventas y cobros, mantener la tienda organizada y surtida, y participar en reposición de stock e inventarios.

Se trabajará en un equipo dinámico, con posibilidad de desarrollo dentro de la empresa y horario flexible según tienda.

Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. EMPRESA: Tienda de moda con presencia en todas las ciudades importantes de España. Almacenamiento de existencias: Controlar y mantener el inventario de productos, asegurando la disponibilidad de los mismos.

Estamos buscando un/a dependiente/a para nuestra tienda de moda joven en Palma de Mallorca para trabajar en media jornada.

Te encargarás de asesorar a clientes sobre tendencias, realizar ventas y gestionar la caja, responder preguntas y mantener la tienda ordenada.

Bienvenido a Hunkemöller, donde tu papel como adjunta/o de tienda es mucho más que un trabajo típico de gestión de tiendas: se trata de crear y compartir hermosos momentos con clientes y compañ Juntos creamos un entorno de trabajo inspirador en el que todos se sienten bienvenidos y se comparten

IDKIDS (OKAIDI-JACADI) busca dependienta para tienda Okaidi en el CC.

Primor busca dependientes/as para su tienda en Palma de Mallorca para brindar asesoramiento en belleza y gestionar la venta.

Descripción del puestoEn Fnac, buscamos un/a Vendedor/a de Tecnología con pasión por los gadgets y la innovación para asesorar a nuestros clientes en la compra de productos tecnológicos en nuestra tienda de Palma de Mallorca. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus pos

Telepizza busca vendedores, cajeros y auxiliar de tienda para su establecimiento en Ibiza.

Te encargarás de atención al cliente, reposición de mercancía, cobros en caja y mantener la tienda limpia y ordenada.

Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Como Sales Assistant de nuestra tienda, proporcionas una experiencia de compra inolvidable a nuestros clientes y nuestras clientas.Con tu energía y pasió

Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud.Eres el primer punto de contacto de la marca Courir en tu tienda, y tu función es ofrecer a nuestros clientes una experiencia de compra excepcional.Una acogida personalizada para t

Hunkemöller busca un/a Adjunta/o de Tienda en Palma para liderar la operación diaria, apoyar al Gerente de Tienda y garantizar una experiencia excepcional para cada clienta.

Lidl, ubicado en Ibiza (Islas Baleares), ofrece un puesto de ventas al detalle con contrato a jornada completa y una formación teórico-práctica de 4 meses adaptada al puesto.Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura

Satisfyer busca a alguien para trabajar en Palma, España, en una tienda moderna de alta gama. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. La posición ofrece salario por

Grupo Pampling busca un perfil de atención al cliente para su tienda Citees Mallorca, con buen nivel de inglés.Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación.La vacante tiene una duración del 7 a

Primor, una de las cadenas de perfumería y cosmética más reconocidas en España, busca incorporar dependientes/as en su tienda de Palma de Mallorca. Control de stock y mantenimiento del orden en la tienda. Asesoramiento y atención al cliente en productos de belleza.

Experiencia previa en ventas o atención al cliente (preferible en perfumería/cosmética). Te apasiona el mundo de la belleza y la cosmética? En Primor, buscamos dependientes/as para nuestra tienda en Ibiza. Si eres una persona dinámica, con habilidades de atención al cliente y conocimientos en

Una empresa líder en productos gourmet busca un/a Responsable de Tienda para liderar su punto de venta en Mallorca.

PUMA busca un/a trabajador/a de tienda en Palma, España, con experiencia en retail para gestionar ventas y KPI, garantizar el servicio al cliente y apoyar al Store Manager.Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad despla

Serás socio estratégico de los equipos de tienda y dirección retail, asegurando que la gente, la organización y la cultura estén alineadas con los objetivos del negocio y gestionando el talento en tienda.

Como Cajero/a en tienda de moda, serás responsable de gestionar las ventas y cobros de los productos de ropa y accesorios. Oportunidades de crecimiento dentro de la tienda.

En Fnac, buscamos un/a Cajero/a para garantizar una excelente atención en el área de cajas y facilitar la experiencia de compra en nuestra tienda de Palma de Mallorca. Experiencia en atención al cliente o en caja. Atención y resolución de consultas de clientes en caja.

Estás preparado para ser la imagen de nuestra marca e interactuar con los clientes desde el momento en que entran en la tienda? Únete a los equipos de nuestras tiendas, donde cada interacción es una oportunidad para repartir alegría y belleza, creando experiencias inolvidables para cada cliente.

Fnac Ibiza busca un/a Cajero/a para garantizar una excelente atención en caja y facilitar la experiencia de compra en nuestra tienda.

Rituals Cosmetics Ibérica (B Corp™) busca personas para un puesto de venta en tienda, orientadas a ofrecer una experiencia de lujo y un servicio al cliente excepcional.No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuació

Tienes habilidades avanzadas con Excel y te apasiona el mundo del comercio electrónico? Esta es tu oportunidad para unirte a una empresa en crecimiento, donde tu trabajo será clave para la gestión diaria de la tienda online. Buscamos Asistente de Ecommerce con Excel contrato indefinido 15 horas s

Gestión integral del punto de venta y del equipo de tienda.

Tus funciones incluyen atención exclusiva a nuestros FANS, reposición y presentación de la mercancía, y colaboración diaria con el equipo para mantener la tienda impecable y la experiencia de compra. Reportarás a la gerente de la tienda y serás embajador(a) de nuestros valores: NOS IMPORTA, N

H&M Group busca Sales Advisor para CC Porto Pi Mallorca, a tiempo parcial 24 horas.Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.Darás la bienvenida a los clientes, guiarás por la tienda y ayudarás a encontrar lo que necesiten, promovie

Empresaconfidencial, tienda de moda joven en Ibiza, busca dependiente/a a tiempo parcial para asesorar a clientes, gestionar ventas y mantener la tienda organizada.

El Cajero/a en tienda de lencería será el responsable de la gestión de las transacciones de los clientes, ofreciendo un excelente servicio y asesoramiento en productos de lencería. Asegurará que todos los cobros se realicen correctamente, manteniendo la tienda organizada y colaborando con el eq

ALE-HOP busca incorporar personal para sus tiendas en Palma.

Estamos buscando un/a cajero/a para nuestra tienda de moda en Menorca en turno de tarde. Te encargarás de gestionar las cajas y atender a los clientes con una actitud profesional, contribuyendo al buen ambiente de la tienda. Descuentos en productos de la tienda.

El puesto estará basado en nuestras instalaciones en Ibiza, un lugar de fácil acceso para ti, en el que podrás interactuar con clientes de la comunidad y contribuir al buen funcionamiento de nuestra tienda. Descripción del puesto: En cadena de supermercado nacional, buscamos un/a Cajero/a con ex