Estable en jobs in Coll D'en RabassaCréer des alertes d'emploi

Empresa líder en soluciones integrales de gestión del agua, busca incorporar a su equipo un/a profesional que de soporte operativo y administrativo al Servicio Técnico, asegurando que los técnicos dispongan de las citas, materiales e información necesarios para realizar su trabajo, y garantizando una atención de calidad a los clientes. FUNCIONES: • Atender llamadas y comunicaciones de clientes (teléfono, WhatsApp, correo)., • Programar y ajustar calendarios y rutas de técnicos., • Gestionar incidencias y derivarlas al perfil técnico adecuado, • Revisar y corregir inventario junto con almacén., • Dar apoyo en tareas administrativas vinculadas al SAT (facturas, abonos, envíos)., • Coordinación de envíos y recogidas de proveedores. REQUISITOS : • Ciclo formativo de grado medio o superior en administración o similar, • Experiencia de mínimo 1 año en funciones administrativas y atención al cliente, • Manejo de herramientas informáticas (Excel, programas de gestión), • Nivel ingles B2- inglés funcional imprescindible para atender clientes extranjeros, • Competencias clave: Capacidad de planificación y organización, orientación al cliente, Flexibilidad, Trabajo en equipo y resolutividad. • Valorable experiencia en coordinación de servicios técnicos, y logística, • Valorable catalán y alemán OFRECEMOS: • Proyecto estable y en crecimiento, • Contrato indefinido.

Taylor Wimpey España, líder en el desarrollo de promociones residenciales, buscamos un/a Asesor/a Comercial para la venta de Obra Nueva para integrarse en nuestro Equipo Comercial de Mallorca y acompañar a los clientes durante todo el proceso de compra, garantizando una experiencia impecable y alineada con nuestros estándares de calidad. Te incorporarás inicialmente con un contrato temporal, y si encajas con nuestro modelo de servicio y cultura, tendrás la posibilidad real de formar parte de nuestro equipo de manera estable. 🎯 Propósito del puesto Reportando a la Gerencia de Ventas, tu misión será acompañar al cliente durante todo el proceso comercial, desde la primera toma de contacto hasta la firma del contrato privado, asegurando una experiencia impecable y alineada con los estándares de la compañía. Serás responsable de maximizar la conversión de las promociones asignadas y de trasladar al cliente una visión experta y confiable del producto. 🛠️ Responsabilidades principales Dominio del producto y de la zona: conocer en profundidad cada promoción( atributos, tipología, entorno, ventajas competitivas.) Prospección de mercado: conocimiento sobre la oferta competidora de la zona. Proceso de venta y asesoramiento al cliente: • Coordinar y llevar a cabo visitas comerciales, • Detectar las necesidades del cliente y recomendarle la vivienda más adecuada., • Realizar un acompañamiento completo, transparente y satisfactorio, • Negociar y cerrar ventas que garanticen la satisfacción del cliente y los objetivos comerciales., • Derivar clientes a otras promociones de la compañía cuando proceda. Cumplimiento de procedimientos comerciales y uso de herramientas: garantizar la correcta gestión de datos, documentación y procesos internos en los sistemas Imagen, orden y mantenimiento de los espacios de venta: asegurar que todos los elementos de trabajo mantienen los estándares de calidad de la compañía. Cumplir estrictamente los procedimientos de seguridad establecidos. Trabajar en estrecha colaboración con el resto del equipo para innovar y adaptar nuestra oferta a las tendencias del mercado. 📝 Perfil requerido Formación Académica deseable: Formación profesional, grado universitario Experiencia: Experiencia previa en ventas (idealmente en obra nueva o real estate). Idiomas: Alemán Competencias digitales: paquete office, conocimiento de CRM/ ERP Competencias: · Comunicación y persuasión · Gestión del cliente y experiencia del cliente (CX) · Orientación al cliente y a resultados · Resiliencia · Manejo de CRM y herramientas digitales Movilidad: Disponibilidad desplazamiento a las diferentes promociones asignadas, necesitamos que dispongas de Carnet de conducir. 🪄¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal con posibilidad real de incorporación estable, • Acompañamiento y formación inicial en producto y procesos, • Entorno de trabajo profesional y de calidad, • Acceso a promociones de alto potencial comercial 💰 Esquema Retributivo: Salario fijo + Variable 🎉 Beneficios: VH de empresa. Retribución Flexible Si lo que leíste se identifica contigo, queremos conocerte!

¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades🚀! Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento preventivo de nuestros equipos industriales, ser parte del liderazgo de un equipo de 4 a 6 personas y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la Responsable de Mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la planta y puesta a punto de la maquinaria: -Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas. -Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. -Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. -Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y preventivo. -Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. -Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> -Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo. -Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. -Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido. -Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos. -Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc. -Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

La red de centros oftalmológicos Oftalmedic Salvà, líder en Oftalmología en Baleares, busca incorporar a un/a especialista en Oftalmología en su centro de Palma de Mallorca (Clínica Salvà) para actividad asistencial y quirúrgica. Se ofrece puesto de trabajo estable a jornada completa en una clínica en constante proceso de crecimiento, con salario según valía más incentivos. El/la especialista que se incorpore contará con amplias posibilidades de desarrollo profesional, gracias al compromiso por la formación continua, garantizada con la financiación de la asistencia a los principales congresos, y a la apuesta por la incorporación de dotación tecnológica de última generación, lo cual mantiene a Oftalmedic Salvà a la vanguardia de la Oftalmología desde hace más de 30 años.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa de referencia en soluciones de climatización industrial y terciaria, con una sólida trayectoria, excelente reputación en el sector y una clara apuesta por las personas, que busca incorporar un Delegado SAT a su plantilla en Palma de Mallorca. Qué se ofrece • Contrato indefinido en empresa española referente y en crecimiento., • Salario competitivo (orientativo 45.000 € – 55.000 € brutos/año, o superior según perfil)., • Posición de responsabilidad y liderazgo operativo dentro del área de Service., • Entorno de trabajo estable, con autonomía y proyectos de largo recorrido., • Horario estable: L–J: 8:00–17:00, V: 8:00–13:30, Jornada intensiva de verano (8:00–14:00) Requisitos • Amplia experiencia en el sector de la climatización industrial y terciaria., • Carnet de frigorista y manipulador de gases fluorados (todas las cargas)., • Valorable disponer de RITE y/o formación PRL 60h., • Se valorará experiencia previa en gestión de equipos técnicos, planificación SAT o coordinación de contratas., • Residencia en Palma de Mallorca o alrededores. Funciones • Coordinar y supervisar el equipo SAT en Baleares (técnicos propios y externos)., • Planificar y priorizar intervenciones según criterios técnicos y operativos., • Ser interlocutor técnico con clientes de la zona., • Identificar necesidades del cliente y elaborar informes técnicos., • Realizar la gestión administrativa del servicio: partes de trabajo, reportes y seguimiento de actividad., • Proponer mejoras del servicio técnico y optimización de recursos (propios vs. contratas)., • Ofrecer soporte técnico y acompañamiento al equipo SAT. Si crees que esta puede ser tu oportunidad, te estamos esperando.

¿Te apasiona el ámbito sanitario y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable, con un excelente ambiente laboral? ¡Entonces esta oferta es para ti! Desde LHH, colaboramos con una destacada compañía del sector salud, líder en servicios odontológicos a nivel nacional. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de Odontólogos/as para incorporarse a clínica en Palma de Mallorca. 🔍 Especialidades requeridas: • Ortodoncista ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido desde el primer día, con estabilidad y respaldo de una compañía líder en el sector salud., • Atractiva remuneración compuesta por una retribución fija y una variable por producción, con posibilidad de adaptar el modelo retributivo según la especialidad y perfil profesional., • Condiciones especiales como empleado en nuestros seguros de salud, con ventajas exclusivas., • Alto volumen de facturación, que garantiza una práctica clínica dinámica y con gran flujo de pacientes., • Modelo de trabajo flexible y adaptado al profesional, con posibilidad de ajustar horarios y condiciones según tu especialidad y disponibilidad., • Formar parte de una compañía líder en el mercado, con presencia nacional, tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia clínica., • Título universitario en Odontología reconocido en España, • Colegiación en el Colegio Oficial de Odontólogos (imprescindible), • Formación acreditada en la especialidad correspondiente, • Experiencia mínima de 2 año en clínica privada (valorable) Envía tu CV a:

¿Tienes experiencia como Python Developer (3 años aprox.) y te interesa un nuevo reto? Desde Agap2 buscamos un perfil para participar en un proyecto de migración de aplicaciones en PHP (Laravel) a Python/Django, con continuidad en otros proyectos posteriores dentro de un cliente del sector turístico en Palma de Mallorca. Requisitos: • Formación técnica (FP, grado o similar)., • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo con Python y Django., • Conocimientos en PHP (Laravel) valorables para la migración., • Experiencia con bases de datos relacionales (PostgreSQL/MySQL)., • Conocimientos básicos de frontend (HTML, CSS, JS) valorables., • Experiencia con Git y metodologías ágiles (Scrum). Se ofrece: • Posición estable con contrato indefinido., • Participación en proyectos de continuidad tras la migración., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial., • Retribución en función de experiencia + beneficios sociales (seguro médico, seguro bucodental, ticket restaurante y plan de formación). Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde Agap2 buscamos incorporar al equipo un/ una Arquitecto/a de Software especialista en Java para trabajar en uno de nuestros principales clientes de froma híbrida en Palma de Mallorca. Sobre la posición: • Comprender los requisitos funcionales y no funcionales a efectos de organizar, internamente, los componentes del sistema., • Resolver dudas técnicas, orientando a los equipos de desarrollo hacia soluciones óptimas y efectivas, colaborando con los desarrolladores desde un punto de vista didáctico., • Asegurar el uso de las tecnologías, frameworks, lenguajes de programación y herramientas adecuadas bajo el marco tecnológico preestablecido., • Definir y mantener la arquitectura de referencia para el diseño y construcción de software., • Garantizar que las implementaciones estén alineadas con la arquitectura de la solución., • Garantizar que el código sea extensible, reusable, modular, robusto, seguro, limpio y mantenible., • Promover el uso efectivo de principios y patrones de diseño de software. Imprescindible experiencia en: • Lenguaje de programación backend: Java, springboot o quarkus., • Arquitectura hexagonal., • Arquitectura basada en eventos utilizando Kafka como plataforma de transmisión de mensajes., • Tecnologías de bases de datos relacionales y no relacionales, • Buenas prácticas de desarrollo., • Testing con Junit, Mockito. Condiciones: • Contratación indefinida desde el primer momento., • Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Jornada completa y modalidad de trabajo en formato híbrido en Palma de Mallorca., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Revisiones periódicas del desempeño, estableciendo objetivos de desarrollo., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Estás buscando un nuevo reto profesional? ¿Te gusta el área de ventas y la gestión comercial? ¿Tienes experiencia en venta de productos relacionados con el sector de la construcción? Si es así, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo en expansión y crecimiento. Desde Strugal buscamos incorporar un nuevo comercial para la zona de las Islas Baleares. Las funciones a desempeñar son: • Prospección de mercados de la zona asignada., • Visitas comerciales para la captación de potenciales necesidades (Talleres y Carpintería de Aluminio)., • Elaboración de propuestas comerciales y negociación de condiciones., • Resolución de incidencias dentro del desarrollo del proceso de venta., • Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. Requisitos mínimos: • Disponibilidad para viajar / Movilidad geográfica., • Diplomatura o Licenciatura., • Experiencia demostrable en ventas de productos de cerramiento, especialmente ventanas de aluminio y PVC. Ofrecemos: • Incorporación a una compañía en crecimiento y expansión., • Formación técnica sobre cerramientos y nuestros productos. ¿Qué beneficios tendrás si decides trabajar con nosotros? Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas. Buen ambiente laboral: Siempre que podemos y aseguramos el bienestar de nuestros compañeros, compartimos y celebramos juntos los pequeños detalles: cumpleaños, navidades, convivencias, etc. Se ofrece incorporación en potente grupo empresarial en constante crecimiento y en un puesto de carácter estable y de relevancia dentro de la organización.

Desde Nortempo Selección buscamos, para una consultora tecnológica consolidada y en pleno crecimiento, un/a Comercial Senior IT con foco claro en venta de outsourcing y asistencia técnica especializada. La compañía desarrolla proyectos a medida y servicios IT para grandes clientes nacionales e internacionales en sectores como banca, retail, turismo y telecomunicaciones, trabajando con modelos de venta consultiva y soluciones adaptadas a cada necesidad. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento del negocio a través de la venta de servicios de outsourcing IT, siendo la asistencia técnica (bodyshopping) el eje principal de la actividad. Gestionarás una cartera propia de clientes B2B y liderarás el ciclo comercial completo, desde la detección de oportunidades hasta el cierre, en coordinación con equipos técnicos y de preventa. Responsabilidades • Desarrollar y ampliar una cartera de clientes B2B, con foco prioritario en venta de asistencia técnica y outsourcing de perfiles IT., • Identificar necesidades tecnológicas del cliente y proponer soluciones a medida, tanto de outsourcing como de servicio gestionado., • Liderar el proceso comercial end-to-end: prospección, análisis, propuesta, negociación y cierre., • Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones alineadas con el negocio del cliente., • Experiencia mínima de 5 años en ventas B2B en el sector IT, especialmente en outsourcing / bodyshopping., • Cartera activa de clientes y capacidad demostrada de generar negocio recurrente., • Conocimiento del ecosistema IT: perfiles de desarrollo, servicios gestionados, soluciones cloud y entornos tecnológicos complejos., • Mentalidad consultiva, autonomía, orientación a resultados y visión estratégica., • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce, HubSpot u otras)., • Formación universitaria finalizada y nivel de inglés B2 o superior. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Salario fijo competitivo + variable por objetivos atractivo., • Coche de empresa o kilometraje, portátil y móvil., • Seguro médico privado y beneficios sociales., • 23 días laborables de vacaciones + días adicionales., • Plan de carrera real en una compañía con clientes de primer nivel. ¿Por qué esta oportunidad? Porque no venderás productos estándar, sino soluciones tecnológicas con impacto real en el negocio del cliente. Si vienes del outsourcing IT, tienes cartera y disfrutas construyendo relaciones a largo plazo, este proyecto está pensado para ti. ¿Te interesa? Inscríbete y hablemos. Buscamos talento que marque la diferencia.

En Iberostar estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de RRHH (Administración de Personal y Nóminas) para unirse a nuestro equipo de Administración de Personal - RRHH en nuestra sede corporativa de Palma de Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será la gestión integral de todos los procesos end-to-end (ciclo completo) de administración de personal y nómina de España tanto para Oficinas como Hotel, asi como la participación activa en la implementación del HCM Workday. Ubicación del puesto: Oficinas centrales, Palma de Mallorca - Baleares. ✔️¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Responsable de Administración de Personal y Nóminas EMEA, tus principales responsabilidades serán: • Función híbrida de administración de personal en la zona asignada y realización de pruebas y procesos de implantación del HCM Workday en función de las necesidades operativas., • Gestionar las altas/bajas/variaciones de los empleados de las empresas asignadas., • Elaboración de los contratos de trabajo de los empleados de las empresas cliente asignadas., • Cálculo y elaboración de las correspondientes nóminas., • Gestión de los recibos de cotización (seguros sociales) y CRA a la Seguridad Social e impuestos ante la Agencia Tributaria (Modelo 111 y 190)., • Regularizaciones de IRPF., • Preparación de las remesas bancarias para el pago de las nóminas., • Atención y resolución de las consultas e incidencias de los clientes en materia de administración de personal., • Gestión de incidencias mensuales (IT, extinciones, finiquitos, redactados fin de contrato, no superación periodo de prueba etc.)., • Mantenimiento de los datos maestros en coordinación con Administración de hoteles., • Conciliación de datos con aplicaciones oficiales externas (Siltra, Contrat@, Delt@, Sistema RED)., • Interpretaciones de la normativa laboral vigente en materia de Administración de personal., • Responsable de la calidad del dato, de las nóminas asignadas., • Estudios e informes de RRHH en materia de Administración de personal., • Responsable de los procesos de cuadre y análisis de desviaciones de Seguridad Social, AEAT, y cuantos organismos lo requieran., • Control del seguimiento de los plazos y calendarios establecidos en materia de Administración de personal., • Gestión de las incidencias, estado y resolución de las mismas, de su zona geográfica o centros asignados., • Cumplimiento de los procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de los plazos y las normas legales., • Participar activamente en el proyecto de implementación Workday HCM: • Recoger y documentar requerimientos funcionales., • Validar configuraciones y participar en sesiones de prueba del sistema., • Supervisión y validación de las interfaces entre Workday HCM y SAP HR., • Resolución de errores de sincronización de datos entre sistemas., • Participación en pruebas funcionales (UAT) para nuevos desarrollos o integraciones., • Coordinación y validación de los cálculos de nómina en SAP HR., • Integración de datos de Workday con SAP Payroll., • Revisión de reportes de pre-nómina y nómina final., • Cuantas funciones sean necesarias para asegurar el correcto funcionamiento de la administración de personal y la implantación de Workday. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, es buen comunicador/a, persona estructurada, metódica y organizada, capaz de influir en el equipo de Administración de personal. Tiene capacidad de trabajar con autonomía y con rapidez en la ejecución de procesos. Aporta capacidad de análisis. Es flexible y adaptable a las nuevas circunstancias de la compañía y los diferentes cambios organizativos y legislativos. Valorable Máster o Especialización en Administración de Personas, Nóminas. Valorable certificación en HCM Workday. Experiencia en un entorno de Grupo de empresas internacional. Valorable experiencia en relaciones laborales y en el sector hostelería. Conocimientos avanzados de administración de personal, trámites en organismos oficiales (INSS, TGSS, SEPE, Mutuas de AT, AEAT) nómina gestión de presencia. Usuario habitual de aplicativos de nómina, control de presencia, Seguridad social (Winsuite, Sistema RED, Siltra) partes de accidente (Delt@) y contratación (Contrat@). Conocimientos medios de recursos humanos, (relaciones laborales, normativa de SS). Dominio de Programas de cálculo de nómina de España. Dominio y Experiencia con SAP HR (especialmente SAP Payroll). Se valorará conocimiento funcional de Workday HCM. Español nativo. Nuestra Propuesta para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Corporate Category Manager para unirse a nuestro equipo de Compras Global, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión: Tu misión principal será la gestión estratégica de categorías de gasto asignadas con el objetivo de maximizar el valor, asegurar la calidad de los suministros para la experiencia del huésped y reducir los costos totales mediante la negociación con proveedores, el análisis de mercado y la estandarización de procesos en los hoteles a nivel global (EMEA y AME). Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? Reportando a la Directora Global de Corporate Procurement, tus principales responsabilidades serán: • Gestión de Categorías Transversales: Desarrollar e implementar planes de categoría a corto y largo plazo (por ejemplo Textiles, Limpieza, Amenities, Uniformidad...) a nivel global., • Sourcing y Negociación: Identificar, evaluar y seleccionar proveedores clave. Negociar contratos marco que garanticen las mejores condiciones comerciales y niveles de servicio (SLAs) a nivel global., • Análisis de Datos: Analizar el gasto (spend analysis) y las tendencias del mercado para identificar oportunidades de ahorro y eficiencia., • Gestión de Relaciones (SRM): Gestionar el desempeño de los proveedores y resolver incidencias críticas que puedan afectar la operación del hotel., • Estandarización: Colaborar con los otros departamentos para estandarizar productos o servicios sin comprometer los estándares de la marca., • Sostenibilidad: Impulsar la compra de productos y servicios con bajo impacto ambiental y alto valor social, evaluando el ciclo de vida completo de los insumos y promoviendo la transición hacia una operación hotelera net-zero 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto de trabajo aporta habilidades de comunicación asertivas, excelentes habilidades de negociación, gran orientación al detalle. Es una persona organizada, estructurada, metódica; con gran capacidad de trabajar en equipo, con buena capacidad de análisis. Valorable Especialización o Máster en Compras, Procurement. Amplio conocimiento del sector hostelería y su operativa así como conocimiento de diferentes mercados. Sólidas habilidades de negociación, análisis y gestión de proveedores. Dominio y Experiencia con SAP modulo de Compras. Español nativo / bilingüe. ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación)., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Sales Back Office Executive para unirse a nuestro equipo de Sales Operations, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión: Tu misión principal será asegurar la correcta aplicación de acciones enviadas por Revenue y Comercial, que implica tareas enfocadas a la gestión de ofertas, tarifas y contratos de los hoteles de EMEA. Nuestro departamento de Back Office está dentro del equipo de Sales Operations, y comprende los destinos de Baleares, Canarias, Andalucía-Urbanos-Cuba y Mediterráneo. Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? Reportando a la Manager de BackOffice Sales Operations, tus principales responsabilidades serán: • Revisión de acciones aplicadas por Revenue a través de RRI, • Aplicación de cierres OFF en TUI Destimo, • Gestión de contratos, • Gestión de disparidades, • Cambios de tarifario, • Gestión de nuevas entidades en tarifas, • Creación y auditoría de ofertas/productos complementarios/paquetes, • Configuraciones de tarifas y bolsas, alta/baja de hoteles, etc. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto de trabajo aporta alta capacidad de organización, trabajo en equipo, capacidad resolutiva, autonomía, gestión del estrés y que se adapte fácilmente a un entorno en constantes cambios. Conocimiento del sector de la hostelería. Dominio y Conocimientos en CRS, Channels Managers y Extranets Otros idiomas se valorarán positivamente (Francés / Alemán) • Flexibilidad horaria (Guardias rotativas de Fines de semana / Festivos, cada 2 meses aprox.) ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación)., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Descripción: Nautipaints es una de las compañías pioneras del sector náutico en Baleares. Fundada en 1971 como NautiPesca Can Miquel, ha destacado desde sus inicios por su compromiso con la calidad, el servicio y la innovación. En 1997, amplió su actividad con la creación de una división especializada en pintura y mantenimiento de embarcaciones, consolidando rápidamente su prestigio en el sector. Sobre la posición: Estamos buscando incorporar a un/a Auxiliar Administrativo/a Contable para formar parte de nuestro equipo de administración. Funciones principales: • Contabilización de facturas de proveedores y emisión de facturas a clientes., • Conciliaciones bancarias, asientos contables y seguimiento de auditoria contable con soporte de la gestoria., • Introducción de datos en ERP., • Coordinación con otros departamentos para el flujo de información., • Gestión de documentación y archivo., • Soporte general en tareas administrativas del área. Formación: • Grado medio y/o superior en Administración y Finanzas o similares., • Experiencia:, • Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia en funciones similares, especialmente en contabilización de facturas. Conocimientos técnicos: • Manejo de Excel a nivel medio., • Inglés a nivel alto., • Conocimiento de ERP contable a nivel medio. Competencias personales: • Persona responsable, proactiva y organizada., • Con muchas ganas de aprender., • Interés en desarrollar una carrera profesional dentro de la empresa. Se ofrece: • Contrato estable., • Jornada completa., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo en una empresa consolidada y en crecimiento. -Salario: 22.000 euros brutos al año ¡Os esperamos con ganas e ilusión!

Nuestro cliente, una empresa con 30 años de actividad en el área de asesoramiento legal y tributario a empresas, con presencia en importantes zonas del territorio nacional, precisa incorporar en su delegación de Mallorca a un/a auditor/a Senior con la misión de acompañar a los clientes en el desarrollo de sus negocios acorde a los valores de empresa. En dependencia directa de la persona responsable del área, sus principales funciones serán: • Auditar y revisar los estados financieros., • Supervisar las cuentas anuales de los clientes., • Participar en la definición de riesgos, oportunidades de mejora y en la estrategia de auditoría de cada proyecto responsable., • Elaboración de informes financieros. Se requiere: • Conocimientos demostrables en contabilidad, fiscalidad, estados financieros y auditoría., • Alta capacidad de comunicación y liderazgo., • Residencia en Mallorca. Se ofrece: • Incorporación inmediata y posibilidad de desarrollo profesional., • Proyecto estable en una empresa consolidada en el sector., • Remuneración acorde a la experiencia y valía aportada. Experiencia: Experiencia mínima de cinco años demostrable desempeñando las funciones de auditor. Formación: Grado en ADE, Economía, Contabilidad y/o similar. Requisitos valorables: Máster Universitario en Auditoría de Cuentas y Contabilidad. Idioma: • Español: Nativo, • Inglés: Profesional

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa de referencia en soluciones de climatización industrial y terciaria, con una sólida trayectoria, excelente reputación en el sector y una clara apuesta por las personas, que busca incorporar un Prescriptor técnico a su plantilla. Qué se ofrece • Contrato indefinido en empresa española referente., • Salario competitivo (orientativo 40–50k €)., • Proyectos técnicos de alto nivel y posición estratégica dentro del equipo., • Entorno de trabajo estable, con confianza, autonomía y muy baja rotación., • Horario estable: L–J: 8:00–17:00, V: 8:00–13:30, Jornada intensiva de verano (8:00–14:00). Requisitos • Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Energética o similar., • Experiencia mínima de 3 años en prescripción, oficina técnica o ingeniería HVAC., • Conocimientos sólidos en climatización industrial y terciaria., • Capacidad de interlocución técnica con ingenierías y estudios de arquitectura., • Residencia en Palma de Mallorca o alrededores. Funciones • Identificación de proyectos en fase de diseño con potencial de incorporar soluciones de la empresa., • Contacto directo con ingenierías, estudios de arquitectura, promotoras y consultoras técnicas en las Islas Baleares., • Asesoramiento técnico especializado sobre los equipos del catálogo (sistemas HVAC, climatizadoras, etc.)., • Elaboración de documentación técnica: fichas, memorias descriptivas, cuadros comparativos y propuestas., • Coordinación con el equipo comercial y de ingeniería para garantizar que lo prescrito se traslade adecuadamente a la oferta., • Mantenimiento de una base de datos de proyectos y contactos técnicos, con seguimiento activo. Si crees que esta puede ser tu oportunidad, te estamos esperando.

AICO, empresa líder en el sector audiovisual y de producción de eventos corporativos en las Islas Baleares y con una plantilla consolidada y en expansión, busca reforzar, ampliando los servicios del departamento de Recursos Humanos, mediante la incorporación de un/a Técnico/a de Administración de personal y Recursos Humanos que asuma la gestión laboral interna y dé soporte operativo en materia de selección, formación, prevención y administración. Funciones principales 1. Gestión laboral y nóminas • Confección completa de las nóminas mensuales, incluyendo variables, incidencias y complementos., • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)., • Elaboración y gestión de contratos, prórrogas y documentación laboral asociada., • Tramitación de seguros sociales (RLC/RNT) y gestiones relacionadas con IT y accidentes de trabajo, maternidad/paternidad y embargos., • Coordinación con el despacho laboral externo para consultas jurídicas o situaciones especiales como pueden ser inspecciones de trabajo o aplicación del régimen disciplinario. 2. Control horario y gestión del tiempo • Supervisión del registro de jornada., • Validación de horas, descansos, permisos, vacaciones y ausencias., • Elaboración de informes periódicos para dirección. 3. Selección y reclutamiento • Coordinación de procesos de selección con empresas externas especializadas., • Definición de perfiles y necesidades junto a los responsables de área., • Cribado curricular, entrevistas iniciales y seguimiento de candidatos., • Reporting periódico a dirección sobre el estado de los procesos. 4. Onboarding y procesos de incorporación • Preparación de la documentación y planificación de la incorporación del nuevo empleado., • Coordinación con los departamentos implicados para garantizar una integración adecuada., • Seguimiento del periodo de adaptación y soporte administrativo durante las primeras semanas. 5. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Gestión documental: evaluaciones de riesgos, aptos médicos, entrega de EPIs, formaciones obligatorias, etc., • Supervisión del cumplimiento de las obligaciones legales en PRL. 6. Formación • Identificación de necesidades formativas en coordinación con cada departamento., • Gestión administrativa de formaciones internas y externas., • Control de certificaciones, vencimientos y, cuando proceda, tramitación de bonificaciones FUNDAE. 7. Evaluación del desempeño, clima y satisfacción laboral • Coordinación y seguimiento de procesos de evaluación del desempeño., • Elaboración de informes de resultados y propuestas de mejora., • Seguimiento de indicadores de clima laboral y satisfacción del personal., • Gestión de encuestas, análisis de resultados y planificación de acciones para mejora continua., • Soporte a la dirección en la implementación de iniciativas de bienestar laboral. 8. Otras funciones del área de RR. HH. • Mantenimiento de expedientes laborales., • Atención a consultas de empleados y comunicación interna., • Informes sobre plantilla, absentismo, rotación y costes laborales., • Participación en proyectos transversales del departamento. Requisitos Formación • Experiencia mínima de 2 años en gestión laboral y confección de nóminas., • Experiencia acreditable en Wolters Kluwer A3 (imprescindible)., • Conocimiento sólido del marco laboral vigente., • Manejo de Sistema RED, SILTRA, SEPE (Contrat@ y Certific@) y herramientas de Seguridad Social y Ministerio de trabajo (DELTA, Caib…), • Buen nivel en entornos ofimáticos y Google Workspace., • Valorable experiencia en PRL y gestión de formación bonificada (FUNDAE). Competencias personales • Perfil Polivalente y con capacidad de visión global empresarial., • Rigor, atención al detalle y capacidad de gestión autónoma., • Confidencialidad y profesionalidad en el manejo de información sensible., • Habilidades de comunicación y trato con empleados y mandos intermedios., • Capacidad organizativa y orientación al cumplimiento de plazos., • Proactividad e iniciativa para mejorar procesos internos. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Entorno de trabajo dinámico y buen clima laboral., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Condiciones económicas en función de los conocimientos y de la experiencia aportada.

El nostre client, una destacada empresa del sector de la construcció a nivell nacional requereix incorporar al seu equip un/a Gerent a Mallorca amb l'objectiu d'estar prop dels seus clients amb un control de gestió totalment orientat a aquests i amb la missió de garantir el seguiment, control i servei postvenda dels treballs realitzats a l’illa. Sota la dependència de Direcció les seves principals funcions seran: • Planificar, coordinar i supervisar projectes de construcció des de la licitació fins al lliurament., • Elaborar i supervisar pressupostos generals i controlar costos i marges., • Analitzar i establir les accions comercials corresponents pel creixement de l'empresa, captant nous clients i fidelitzar la cartera existent., • Negociar contractes amb clients, proveïdors i subcontractistes., • Controlar i supervisar les obres i prendre les decisions corresponents sobre les mateixes. Es requereix: • Coneixement de proveïdors i mercat a l'illa de Mallorca dins del sector., • Àmplia experiència en obra i en gestió de projectes, així com en negociacions amb clients., • Persona amb molt bones habilitats comunicatives i bon acompliment al lideratge d’equips., • Capacitat de representació i desenvolupament i gestió de negoci a l’illa. S'ofereix: • Incorporació immediata a empresa molt consolidada amb un projecte estable., • Excel·lent ambient de treball., • Condicions retributives molt atractives amb part fixa i variable, segons experiència, exercici i consecució d'objectius. Requisits valorables: • Es valorarà molt positivament formació complementària en gestió empresarial i finances., • Experiència previa en gestió d’una unitat de negoci. Formació: • Grau en Edificació, Arquitectura, Enginyeria Civil i/o semblant., • Es valorarà MBA o Postgrau en ADE. Experiència: • Experiència mínima de deu anys duent a terme tasques de cap de grup o cap d’obra manejant pressupostos importants a Mallorca., • Es valorarà molt positivament experiència prèvia al desenvolupament de negoci. Idiomes: • Espanyol i català: Natiu., • Valorable domini de l'idioma anglés.

Taylor Wimpey España, líder en el desarrollo de promociones residenciales, buscamos un/a Asesor/a Comercial para la venta de Obra Nueva para integrarse en nuestro Equipo Comercial de Mallorca y acompañar a los clientes durante todo el proceso de compra, garantizando una experiencia impecable y alineada con nuestros estándares de calidad. Te incorporarás inicialmente con un contrato temporal , y si encajas con nuestro modelo de servicio y cultura, tendrás la posibilidad real de formar parte de nuestro equipo de manera estable . Propósito del puesto Reportando a la Gerencia de Ventas , tu misión será acompañar al cliente durante todo el proceso comercial , desde la primera toma de contacto hasta la firma del contrato privado , asegurando una experiencia impecable y alineada con los estándares de la compañía. Serás responsable de maximizar la conversión de las promociones asignadas y de trasladar al cliente una visión experta y confiable del producto.

Se ofrece puesto de trabajo estable a jornada completa en una clínica en constante proceso de crecimiento, con salario según valía más incentivos. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. El/la especialista que se incor

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa de referencia en soluciones de climatización industrial y terciaria, con una sólida trayectoria, excelente reputación en el sector y una clara apuesta por las personas, que busca incorporar un Delegado SAT a su plantilla en Palma de Mallorca. Qué se ofrece Contrato indefinido en empresa española referente y en crecimiento. Salario competitivo (orientativo 45.000 € – 55.000 € brutos/año , o superior según perfil). Posición de responsabilidad y liderazgo operativo dentro del área de Service. Entorno de trabajo estable , con autonomía y proyectos de largo recorrido. Horario estable: L–J: 8:00–17:00, V: 8:00–13:30, Jornada intensiva de verano (8:00–14:00) Requisitos Amplia experiencia en el sector de la climatización industrial y terciaria . Carnet de frigorista y manipulador de gases fluorados (todas las cargas) . Valorable disponer de RITE y/o formación PRL 60h . Se valorará experiencia previa en gestión de equipos técnicos, planificación SAT o coordinación de contratas . Residencia en Palma de Mallorca o alrededores . Funciones Coordinar y supervisar el equipo SAT en Baleares (técnicos propios y externos). Planificar y priorizar intervenciones según criterios técnicos y operativos. Ser interlocutor técnico con clientes de la zona. Identificar necesidades del cliente y elaborar informes técnicos . Realizar la gestión administrativa del servicio: partes de trabajo, reportes y seguimiento de actividad. Proponer mejoras del servicio técnico y optimización de recursos (propios vs. contratas). Ofrecer soporte técnico y acompañamiento al equipo SAT. Si crees que esta puede ser tu oportunidad, te estamos esperando .

Una firma de asesoramiento en Palma busca un/a Especialista Laboral para unirse a un proyecto estable y en crecimiento.

Se requiere especialidad en Cardiología vía MIR o título homologado en España y experiencia en entornos hospitalarios. Ofrecemos un contrato estable, un enfoque en el paciente y la posibilidad de vivir en un entorno privilegiado con condiciones competitivas según experiencia. Una consultora de

Eres especialista en Pediatría con título MIR u homologado en España o en proceso de homologar tu especialidad en pediatría?.Buscas una oportunidad estable en un entorno clínico de calidad en las Islas Baleares?.Te interesa desarrollar tu carrera en un centro con trayectoria y vocación de serv

Una empresa del sector de carpintería metálica en Palma busca un Carpintero/a Metálico para el taller y montajes en obra.Se requiere experiencia, pero también se valoran personas con interés en aprender.Se ofrece un puesto estable, buen ambiente de trabajo, formación continua y oportunidades d

Una empresa de servicios tecnológicos en Palma de Mallorca busca un/o una Technical Support GRS - eDistribution. Se ofrece un entorno de trabajo semipresencial y un proyecto estable donde tus ideas importan. Serás clave para conectar usuarios y proveedores en torno al sistema GRS, resolviendo inci

Una empresa estable en el sector del diseño y la decoración busca un comercial apasionado por la atención al cliente.

Una empresa estable en el sector del diseño y la decoración busca un comercial apasionado por la atención al cliente. Se valorará tu habilidad para comunicarte en inglés, ya que trabajarás con clientes internacionales. Ofrecemos un entorno colaborativo y formación continua a cargo de la empre

Buscas un empleo estable? ¿Te gustaría encontrar una empresa seria donde tener un gran desarrollo profesional? Si es así, ¡Esta oferta es para ti! Empresa referente en Renting de vehículos de empresa, precisa incorporar un/una Recambista en su plantilla ubicada en el polígono de Son Castello e

Recambista automoción (Son Castelló-Palma).Anunciado 26 de mayo (Publicada de nuevo).Buscas un empleo estable? ¿Te gustaría encontrar una empresa seria donde tener un gran desarrollo profesional? Si es así, ¡Esta oferta es para ti! Empresa referente en Renting de vehículos de empresa, precisa

En SCI estamos buscando un/a Analista Programador para trabajar en un proyecto estable con contrato indefinido.

Se requiere especialidad en Cardiología vía MIR o título homologado en España y experiencia en entornos hospitalarios. Ofrecemos un contrato estable, un enfoque en el paciente y la posibilidad de vivir en un entorno privilegiado con condiciones competitivas según experiencia. Una consultora de

Una firma de asesoramiento en Palma busca un/a Especialista Laboral para unirse a un proyecto estable y en crecimiento.

Una empresa consultora destacada en Palma de Mallorca busca un/a Asesor/a Comercial de Captación con experiencia en ventas. Buscamos candidatos con energía y ambición que deseen desarrollarse en un entorno humano y estable. Ofrecemos un contrato indefinido desde el primer día, un salario fijo m�

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Un despacho de abogados en Palma de Mallorca está en busca de una Secretaria/Recepción Front Office.Los candidatos deben tener dominio del alemán e inglés, excelentes habilidades interpersonales y experiencia en ofimática.Ofrecemos un contrato estable con 30 horas semanales en un ambiente inter

Una empresa estable en el sector del diseño y la decoración busca un comercial apasionado por la atención al cliente. Se valorará tu habilidad para comunicarte en inglés, ya que trabajarás con clientes internacionales. Ofrecemos un entorno colaborativo y formación continua a cargo de la empre

¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades! Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento preventivo de nuestros equipos industriales, ser parte del liderazgo de un equipo de 4 a 6 personas y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la Responsable de Mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el mantenimiento de la planta y puesta a punto de la maquinaria: -Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas. -Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras. -Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta. -Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y preventivo. -Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento. -Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> -Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo. -Incorporación a través de un contrato indefinido en un proyecto estable y sólido con posibilidades reales de progresión profesional. -Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido. -Un salario fijo progresivo + un variable real y motivador vinculado a tus objetivos. -Numerosas bonificaciones: bonificación ligada directamente a los objetivos del departamento de mantenimiento, así como otros beneficios directos: ayuda a las dietas, cesta de empresa, etc. -Y retribución flexible (dietas, cheques guardería, ayuda a la formación, seguro médico de empresa) Si, dispones de titulación de ingeniería eléctrica o mecánica, 2 o más años de experiencia en un entorno industrial, eres eficiente, fiable y autónomo, y buscas un contrato estable e indefinido con carrera y oportunidades de desarrollo, súmate a ELIS >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xohynlm En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

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En SCI estamos buscando un/a Analista Programador para trabajar en un proyecto estable con contrato indefinido.

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Te apasiona el ámbito sanitario y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable, con un excelente ambiente laboral?.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible.Desde LHH , colab

Un despacho de abogados en Palma de Mallorca está en busca de una Secretaria/Recepción Front Office.Los candidatos deben tener dominio del alemán e inglés, excelentes habilidades interpersonales y experiencia en ofimática.Ofrecemos un contrato estable con 30 horas semanales en un ambiente inter

Un despacho de abogados en Palma de Mallorca está en busca de una Secretaria/Recepción Front Office.Los candidatos deben tener dominio del alemán e inglés, excelentes habilidades interpersonales y experiencia en ofimática.Ofrecemos un contrato estable con 30 horas semanales en un ambiente inter

La red de centros oftalmológicos Oftalmedic Salvà, líder en Oftalmología en Baleares, busca incorporar a un/a especialista en Oftalmología en su centro de Palma de Mallorca (Clínica Salvà) para actividad asistencial y quirúrgica. Se ofrece puesto de trabajo estable a jornada completa en una

Una empresa del sector de carpintería metálica en Palma busca un Carpintero/a Metálico para el taller y montajes en obra.Se requiere experiencia, pero también se valoran personas con interés en aprender.Se ofrece un puesto estable, buen ambiente de trabajo, formación continua y oportunidades d

Una tienda de puericultura en Palma busca un/a Dependiente/a entusiasta con al menos 5 años de experiencia en ventas y atención al cliente.El candidato ideal deberá asesorar a los clientes, manejar la caja y gestionar el inventario.Ofrecemos un contrato estable con oportunidades de crecimiento pr

Empresa líder en soluciones integrales de gestión del agua, busca incorporar a su equipo un/a profesional que de soporte operativo y administrativo al Servicio Técnico, asegurando que los técnicos dispongan de las citas, materiales e información necesarios para realizar su trabajo, y garantizando una atención de calidad a los clientes. Atender llamadas y comunicaciones de clientes (teléfono, WhatsApp, correo). • Revisar y corregir inventario junto con almacén., • Dar apoyo en tareas administrativas vinculadas al SAT (facturas, abonos, envíos)., • Coordinación de envíos y recogidas de proveedores. Ciclo formativo de grado medio o superior en administración o similar • Experiencia de mínimo 1 año en funciones administrativas y atención al cliente, • Manejo de herramientas informáticas (Excel, programas de gestión), • Nivel ingles B2- inglés funcional imprescindible para atender clientes extranjeros, • Valorable experiencia en coordinación de servicios técnicos, y logística, • Valorable catalán y alemán Proyecto estable y en crecimiento • Contrato indefinido.