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OPORTUNIDAD ÚNICA Quienes somos: El Servicio de Salud de la Comunidad Autónoma de las Islas Baleares, empresa del sector público, con una proyección de futuro inigualable. Se caracteriza por su capacidad de innovación, seriedad y profesionalidad. Aportando al profesional todo el apoyo para su desarrollo profesional y reconocimiento interdisciplinar. Buscamos: Desde el Servicio de Salud de las Islas Baleares buscamos incorporar en nuestra plantilla un médico/a especialista en Área de Aparato Digestivo (Hepatología) en el Hospital Universitario Son Llàtzer (Mallorca). Un hospital sumergido en un ambicioso plan director de crecimiento y desarrollo, brindándote la posibilidad de implantar proyectos nuevos e innovadores. Requisitos: Licenciatura/Grado en Medicina con especialidad en Aparato Digestivo vía MIR o título equivalente homologado por el Ministerio de Sanidad en España. Que se ofrece: • Proceso de incorporación totalmente personalizado., • Se ofrece puesto con contrato de trabajo de carácter estable., • Jornada completa., • Salario según tabla de retribuciones del personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares actualizada en 2026., • Posibilidad de complementar salario mensual realizando guardias localizadas y actividad extraordinaria por las tardes., • Posibilidad de crecimiento en Área de investigación a través del instituto Idisba (haz click aquí para navegar entre sus diferentes áreas científicas ___), • Acceder a un sistema de promoción y desarrollo de carrera profesional del personal estatutario dependiente del Servicio de Salud de las Islas Baleares., • Formar parte de un equipo de trabajo proactivo, en un hospital dinámico con equipos muy cohesionados., • Entorno isleño inmejorable, ideal para conciliar vida profesional y familiar., • Asesoramiento en vivienda, escolarización, transportes y todo cuanto se precise.

🔎 ¿Eres Oftalmólogo/a y buscas un proyecto sólido donde crecer profesionalmente? En la red de centros oftalmológicos Oftalmedic Salvà, líder en Oftalmología en Baleares, seguimos ampliando nuestro equipo médico y queremos incorporar en nuestro centro de Palma de Mallorca (Clínica Salvà) un/a especialista en: 👁 OFTALMOLOGÍA (Se valorarán subespecialidades médicas) ¿Qué ofrecemos? 🔹 Incorporación a un centro de referencia en constante crecimiento. 🔹 Actividad asistencial y quirúrgica con alto volumen y tecnología avanzada. 🔹 Contrato indefinido a jornada completa. 🔹 Salario: 60.000 € brutos/año + incentivos. 🔹 Posibilidad de compatibilizar con otra actividad o dedicación exclusiva. 🔹 Posibilidad de distribuir la jornada completa en 4 días. 🔹 Formación continua, garantizada con la financiación de la asistencia a los principales congresos. 🔹 Entorno profesional estable, colaborativo y con visión de futuro. ¿Qué buscamos? 🔹 Profesional con ambición de crecimiento personal y desarrollo a largo plazo. 🔹 Titulación obtenida en territorio nacional o debidamente homologada. 🔹 Compromiso con la excelencia asistencial y el trato al paciente. Si quieres formar parte de un proyecto consolidado, con reputación y proyección en Baleares, este es tu momento. 📩 Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con quien pueda estar interesado/a. #Oftalmología #EmpleoMédico #OportunidadProfesional #ClínicaSalvà #Baleares

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Head of Internal Communications para unirse a nuestro equipo de Corporate Communications & Public Affairs, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Tu misión principal será liderar la estrategia global de comunicación interna, actuando como socio estratégico de las diferentes áreas de la compañía asi como transformar la comunicación interna en una palanca estratégica que alinee a todo el equipo con el propósito, la cultura y los objetivos estratégicos de Iberostar. A través de un ecosistema de canales eficiente y desarrollando procesos ágiles que permitan la concepción de los retos del área. Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? Reportando al Internal & Digital Communications Director, tus principales responsabilidades serán: Estrategia Global: Diseñar y ejecutar el plan de comunicación interna a nivel global, garantizando un alineamiento total con la estrategia y propósito de la compañía. Gestión de Stakeholders: Actuar como consultor interno para las direcciones de área, transformando sus necesidades operativas en planes de comunicación integrales que resuenen con la audiencia interna y apoyen la consecución de los objetivos estratégicos. Optimización de Procesos: Identificar y aplicar mejoras continuas en los flujos de trabajo que aseguren la agilidad y eficiencia del equipo. Coherencia y Visibilidad: Centralizar y canalizar las necesidades de comunicación de las áreas asegurando la coherencia de los mensajes. Excelencia en Contenidos: Supervisar la producción de contenidos en los diferentes canales internos (Newsletter 2.0, Star Team, pantallas de empleados, etc), asegurando la calidad y relevancia para todas las audiencias. Consistencia de marca: Garantizar que el tono de voz en todas las comunicaciones internas sea un reflejo fiel de nuestra Marca Empleadora. Gobernanza del Ecosistema Digital: Supervisar y evolucionar los canales internos. Deberá utilizar el análisis de datos y métricas en tiempo real para optimizar la relevancia del contenido y detectar oportunidades de interacción. Liderazgo de Equipo: Gestionar al equipo de comunicación interna, definiendo objetivos y KPIs, realizando seguimiento y fomentando un entorno de colaboración, alto rendimiento y desarrollo profesional. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto de trabajo debe aportar excelentes habilidades de comunicación, capacidad para redactar y desarrollar mensajes claros y adaptados a diferentes canales y audiencias. Capacidad de liderar equipos de forma inspiradora, motivando, incentivando e influenciando al equipo; así como la capacidad de trabajar en equipo, colaborar y de manejar diferentes stakeholders. Aporta fuertes habilidades de gestión de proyectos, con proactividad, iniciativa e impulso para llevar a cabo diferentes retos. Así como la capacidad de adaptación a entornos multiculturales y cambiantes. Muy valorable Máster / Especialización en Comunicación Interna, Comunicación Corporativa, Marca Empleadora o similar. Al menos 3 años de experiencia gestionando equipos de Comunicación. Experiencia en diversos canales digitales de comunicación. Herramientas de gestión y seguimiento de proyectos: como Asana, Trello, Smartsheet o similares. Dominio de herramientas de comunicación interna (como WorkVivo, Simpplr o similar). Experiencia en la gestión de plataformas digitales internas y en el uso de analítica para la toma de decisiones estratégicas. Muy valorable dominio de herramientas HRIS (módulo de comunicación interna o integraciones con Workday). Liderazgo de equipos de forma inspiradora. Grandes dotes de organización, proactividad y capacidad para gestionar múltiples proyectos transversales en entornos cambiantes. Español nativo. • Disponibilidad para viajar muy puntualmente a los diferentes destinos donde operamos nuestros hoteles. ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Sobre la Empresa En KIKO MILANO buscamos líderes excepcionales con sólida experiencia en retail, gran capacidad organizativa y visión estratégica. Si te apasiona el maquillaje, liderar equipos y te motiva alcanzar resultados sobresalientes, esta es tu oportunidad para crecer dentro de una marca internacional en constante evolución. Sobre KIKO Somos una marca italiana fundada en 1997, con presencia global y producción 100% en la Unión Europea. Apostamos por la calidad premium, la atención personalizada y un compromiso firme con la sostenibilidad y la producción cruelty free. En KIKO, el talento se potencia, el desarrollo profesional se impulsa y la gestión eficiente del negocio es clave. Sobre el Rol Tu misión como Store Manager será el motor del punto de venta, liderando un equipo amplio y diverso, y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y estratégicos. Responsabilidades • Dirigir, motivar y desarrollar un equipo, fomentando el alto rendimiento y el compromiso., • Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los estándares premium de la marca., • Analizar en profundidad los KPIs comerciales y operativos, proponiendo planes de acción eficaces y sostenibles., • Supervisar la operativa integral de tienda: planificación de horarios, control de stock, visual merchandising, promociones., • Asegurar el cumplimiento de procesos, orden y disciplina operativa en el día a día., • Capacidad demostrada para liderar equipos, con enfoque en desarrollo de talento y cultura de alto rendimiento., • Dominio en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Perfil estratégico, con visión de negocio y ambición de crecimiento dentro de la estructura de Retail., • Dinamismo, mentalidad proactiva y orientación a la mejora continua., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable con salario fijo + variable por objetivos., • Formación continua en liderazgo, producto, maquillaje y KPIs comerciales., • Formación y posibilidades reales de crecimiento a medio plazo., • Acceso a la plataforma formativa de la compañía., • 50% de descuento exclusivo en productos de la marca., • Fines de Semana de Calidad, para fomentar el equilibrio entre vida personal y profesional., • Un entorno profesional, dinámico y meritocrático, con posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones estratégicas dentro de Retail. ¿Tienes la visión, la experiencia y la energía para liderar una tienda KIKO y seguir creciendo con nosotros? Únete a los KIKONICS y haz que el resultado hable por ti.

🚨 Desde Manpower Professional Recruitment estamos colaborando con una empresa referente en el sector de la eficiencia energética para incorporar un/a Gestor/a Energético a su delegación de Palma de Mallorca. ¿Qué perfil buscamos? • Formación universitaria (Ingeniería Industrial, Eléctrica o similar), imprescindible por requisitos de pliegos., • Mínimo 1 año de experiencia en gestión energética de instalaciones de alumbrado (exterior o equipamientos públicos) con potencia instalada no inferior a 500 kW., • Conocimientos sólidos en facturación eléctrica, análisis de consumos y optimización de potencias., • Manejo de trámites con comercializadoras (altas, bajas, modificaciones)., • Capacidad para detectar y analizar desvíos entre consumo facturado, telegestión y consumo teórico., • Persona metódica, con atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. ¿Cuáles serían tus funciones? • Revisión y validación de la facturación eléctrica de los suministros., • Realización de estudios y propuestas de optimización de potencias., • Gestión de trámites con comercializadoras., • Análisis de consumos, detección y seguimiento de desvíos., • Evaluación de encendidos, apagados y curvas de regulación de centros de mando. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación indefinida en empresa estable con proyección., • Salario competitivo., • Vehículo de empresa (aunque se requiere vehículo propio para llegar al centro de trabajo)., • Horario de 07:00 a 15:00., • Entorno de trabajo en Palma, con continuidad asegurada en proyectos de la matriz. Si tienes experiencia en gestión energética y buscas un proyecto estable en Mallorca, ¡esta es tu oportunidad! #EmpleoPalma #OfertasTrabajoMallorca #GestorEnergético #EficienciaEnergética #IngenieríaIndustrial #IngenieríaEléctrica #FacturaciónEléctrica #AuditoríaEnergética #Hiring #Ingeniería #ManpowerEngineering #HiringNow #OfertaDeEmpleo

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Sales Back Office Executive para unirse a nuestro equipo de Sales Operations, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión: Tu misión principal será asegurar la correcta aplicación de acciones enviadas por Revenue y Comercial, que implica tareas enfocadas a la gestión de ofertas, tarifas y contratos de los hoteles de EMEA. Nuestro departamento de Back Office está dentro del equipo de Sales Operations, y comprende los destinos de Baleares, Canarias, Andalucía-Urbanos-Cuba y Mediterráneo. Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? Reportando a la Manager de BackOffice Sales Operations, tus principales responsabilidades serán: • Revisión de acciones aplicadas por Revenue a través de RRI, • Aplicación de cierres OFF en TUI Destimo, • Gestión de contratos, • Gestión de disparidades, • Cambios de tarifario, • Gestión de nuevas entidades en tarifas, • Creación y auditoría de ofertas/productos complementarios/paquetes, • Configuraciones de tarifas y bolsas, alta/baja de hoteles, etc. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para ocupar este puesto de trabajo aporta alta capacidad de organización, trabajo en equipo, capacidad resolutiva, autonomía, gestión del estrés y que se adapte fácilmente a un entorno en constantes cambios. Conocimiento del sector de la hostelería. Dominio y Conocimientos en CRS, Channels Managers y Extranets Otros idiomas se valorarán positivamente (Francés / Alemán) • Flexibilidad horaria (Guardias rotativas de Fines de semana / Festivos, cada 2 meses aprox.) ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación)., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Universal Beach Hotels, somos una compañía Hispano-Suiza, con un portafolio de 18 hoteles en Mallorca y Formentera, en ubicaciones únicas y privilegiadas. Nuestros valores nos caracterizan y forman parte de nuestro ADN: ___ Proactividad, Amabilidad, Compromiso e Innovación. Pertenecer a la familia Universal Beach Hotels implica formar parte de un equipo que apuesta por el bienestar personal y laboral de los equipos. Ofrecemos; incorporarte como SUBDIRECTOR/A DE HOTEL en Mallorca. • Salario competitivo según experiencia demostrada., • Bonus anual por consecución de objetivos., • Participar en Seminarios de Formación exclusivo para el equipo Directivo., • Acceder a formación complementaria, actividades y talleres para mejorar tus competencias personales y profesionales., • Trabajarás en un entorno estable, dinámico y en un ambiente familiar., • Seguro Médico Privado., • Además, podrás beneficiarte del paquete de descuentos por ser miembro del equipo directivo de Universal Beach Hotels. Tu día a día consistirá en desarrollar estas tareas: • Apoyo al director/a en la elaboración y gestión del presupuesto del hotel, la correcta gestión de los ingresos y la adecuada gestión de cada una de las partidas de gastos., • Colaborar en la gestión, control y supervisión del establecimiento, cuidado y mantenimiento de las instalaciones del hotel, asegurar el Plan del mantenimiento de maquinaria y jardines., • Apoyar en la supervisión y control de la calidad del servicio en todos los procesos clave según los estándares establecidos; Supervisar y asegurar el cumplimiento de objetivos y metas y el plan de sostenibilidad circular., • Gestionar y resolver de manera eficaz situaciones o incidencias/quejas de servicios al cliente de manera adecuada y eficaz., • Liderar equipos de trabajo, gestionando con inteligencia emocional. Capacidad de dirigir, coordinar y planificar las plantillas., • Garantizar el buen ambiente laboral en el hotel., • Gestión administrativa: financiera y presupuestaria, gestión de personal, supervisión de informes y registros, etc., • Funciones propias del puesto de subdirector/a. La persona que se incorpore en este puesto, esperamos que nos aporte: • Experiencia mínima de dos años como subdirector/a de hotel 4 estrellas., • Imprescindible conocimiento en idioma alemán, inglés, francés y español., • Mostrar capacidades comunicativas y de liderazgo, suficientes para trasladar las ideas de forma adecuada a los equipos o grupos que forman parte del proyecto motivándoles a la consecución de los objetivos establecidos., • Orientación en tareas administrativas., • Persona flexible y capacidad de adaptación, proactiva y con iniciativa hacia la mejora continua y sostenibilidad., • Persona comprometida con la consecución de los objetivos y clara orientación a la satisfacción del cliente.

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Comercial Senior para nuestro cliente, empresa que provee equipamiento de alta gama para la industria hotelera y de restauración, ubicada en Mallorca. Funciones: • Desarrollo y gestión comercial de la zona norte de Mallorca., • Captación y fidelización de clientes del canal horeca (hoteles, restaurantes gastronómicos, catering)., • Apertura de nuevas cuentas y gestión de operaciones de alto valor., • Asesoramiento consultivo y presentación de soluciones adaptadas. Requisitos: • Experiencia sólida como comercial, preferiblemente en hostelería o producto premium., • Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de negociación., • Autonomía, iniciativa y mentalidad estratégica., • Carnet de conducir (vehículo de empresa). Condiciones: • Incorporación directa a empresa consolidada., • Proyecto estable con proyección profesional., • Jornada completa., • Posición con autonomía y capacidad real de impacto en resultados. Si eres una persona dinámica, con experiencia en ventas y ganas de crecer en una empresa consolidada, ¡queremos conocerte!

Desde Paul Marlex buscamos para importante empresa del sector industrial, perteneciente a un sólido grupo empresarial de ámbito nacional, incorporar un/a Técnico/a de Seguridad PRL para proyecto estable en Mallorca. 🎓 Requisitos imprescindibles: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Experiencia previa en funciones similares., • Conocimiento de normativa vigente en materia de PRL., • Capacidad de trabajo en equipo y gestión en entorno de obra/instalaciones. 🛠 Funciones principales: • Supervisión y control del cumplimiento en materia de PRL., • Evaluaciones de riesgos y planificación preventiva., • Coordinación con equipos técnicos y contratas., • Elaboración de documentación e informes., • Impartición de formación e información en PRL. 💼 Se ofrece: • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Incorporación a grupo empresarial consolidado., • SBA: 40.000 €, • Ubicación: Mallorca. 📩 Si cumples los requisitos y te interesa la oportunidad, envíame un mensaje directo o comparte esta publicación. #Empleo #PRL #PrevenciónDeRiesgos #Mallorca #OfertaLaboral

🧡 En Extia buscamos un/a Business Analyst para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector fashion & e-commerce 👟💻 ¿Te motiva ser el puente entre negocio y tecnología en plataformas digitales de alto impacto? 🌍 ¿Te gusta coordinar equipos técnicos, definir soluciones escalables y trabajar en entornos internacionales? ¿Te apasiona el e-commerce y quieres participar en la evolución de plataformas DTC, B2B y Retail? Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨ 🧩 ¿Qué esperamos de ti? ✔️ Experiencia como Business Analyst, Product Owner o Technical Project Manager ✔️ Experiencia real conectando necesidades de negocio con ejecución técnica ✔️ Conocimientos en tecnologías web (HTML, CSS, JS/React) ✔️ Conocimientos de backend (Java, SQL) – no necesitas desarrollar, pero sí entender al equipo técnico ✔️ Experiencia en plataformas e-commerce (DTC), portales B2B o sistemas POS ✔️ Conocimiento de SEO/GEO ✔️ Experiencia con ERP (idealmente SAP) o software Retail POS ✔️ Mentalidad proactiva, autónoma y orientada a mejora continua ✔️ Inglés y español profesionales ✔️ Pasión por tecnología, e-commerce y entornos dinámicos 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? 🔸 Definir alcance, roadmap y evolución técnica de plataformas web 🔸 Gestionar el ciclo completo del proyecto (timeline, enfoque técnico y calidad) 🔸 Recoger requisitos con stakeholders y transformarlos en especificaciones técnicas claras 🔸 Coordinar equipos técnicos y proveedores externos 🔸 Proponer soluciones escalables alineadas con el crecimiento del negocio 🔸 Supervisar testing y garantizar que los entregables cumplen estándares de calidad 🔸 Gestionar mantenimiento evolutivo y mejoras post-lanzamiento 🌍 Idiomas ✔️ Castellano obligatorio ✔️ Inglés profesional 📍 Modelo de trabajo 🔸 Híbrido en Mallorca 🔸 Incorporación ASAP 🔸 Proyecto estable 💙 ¿Por qué Extia? En Extia somos una consultora internacional donde las personas están en el centro. Nuestro lema lo dice todo: primero quién, luego qué. ✨ +3.000 empleados en Europa ✨ Great Place to Work ✨ Formación continua y certificaciones ✨ Acompañamiento real y comunidad activa (eventos, afterworks, acciones solidarias…) 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si te apasiona el análisis funcional, la gestión de proyectos digitales y quieres formar parte de un proyecto internacional con impacto real… 👉 ¡Escríbenos y hablemos! 🚀💥

¿Te gustaría formar parte de un despacho con más de 40 años de experiencia asesorando a pymes y autónomos? En Consult Asesoría buscamos incorporar a una persona con experiencia en contabilidad y fiscalidad para unirse a nuestro equipo estable y profesional. ⚠️ Imprescindible residir en Palma de Mallorca o alrededores. Abstenerse si no se cumple este requisito. Qué harás • Confeccionarás declaraciones IRPF., • Tramitarás altas y modificaciones censales (036/037)., • Atenderás requerimientos de la AEAT y otros organismos oficiales. Qué buscamos • Se valorarán conocimientos de A3ECO, A3SOC. Qué ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Ambiente de trabajo estable, cercano y colaborativo.

Descripción de la empresa Grupo empresarial de gestión sociosanitaria e infraestructuras inmobiliarias Descripción del puesto: administración general, gestión y control de los procesos económico-fiscales y contables. Planificacion, control y gestion de la tesoreria, facturación clientes, pagos proveedores, nominas y seguros sociales, así como de las inversiones en activos fijos. Reporting de estados financieros mensuales y control de gestión/presupuestos. Este es un puesto de tiempo completo y se realiza de manera presencial en nuestra oficina ubicada en Palma. Requisitos: • Titulacion Universitaria (ADE, Empresariales, Económicas o equivalente)., • Idiomas: Castellano, Catalán e Ingles, • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de administración y de 2 años en puesto similar., • Actualizado/a tecnológicamente, con dominio de herramientas de ofimática (office 365), excel avanzado, tablas dinámicas., • Persona proactiva, organizada y responsable, orientada a resultados, enfocada en la mejora continua en los procesos del negocio., • Idioma Inglés (nivel alto hablado y escrito), • Experiencia previa en el sector inmobiliario y gestión de infraestructuras Beneficios: Puesto de trabajo estable, con posibilidad real de promoción. Aparcamiento gratuito para empleados.

¿Te gustaría formar parte de un despacho con más de 40 años de experiencia asesorando a pymes y autónomos? Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Laboral con ganas de crecer profesionalmente en un entorno estable, cercano y orientado al servicio al cliente. ⚠️Imprescindible residir en Palma de Mallorca o alrededores.Abstenerse si no se cumple este requisito. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del Departamento Laboral, gestionando la documentación y los procesos laborales de una cartera de clientes. Entre tus principales funciones: • Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Elaboración y revisión mensual de nóminas., • Confección y gestión de contratos laborales., • Tramitación y seguimiento de incapacidades temporales (Enfermedad común, SILTRA, DELTA, CASIA…)., • Atención telefónica y asesoramiento laboral a clientes. ¿Qué buscamos? • Formación finalizada en FP Superior o Grado en Relaciones Laborales., • Interés y conocimientos en RRHH: nóminas, contratos, Seguridad Social, convenios colectivos y normativa laboral., • Experiencia mínima de 1 año en un departamento laboral (muy valorable experiencia en asesoría o gestoría)., • Conocimientos de A3NOM, valorables muy positivamente., • Persona organizada, responsable, metódica y con buena capacidad de comunicación., • Dominio del castellano; se valorará el conocimiento de mallorquín e inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Horario continuo:, • De lunes a viernes: 8:30 a 17:00 h (30 min de pausa), con posibilidad de ajustar franja según necesidades., • En agosto: 8:30 a 14:00 h., • Buen ambiente de trabajo y equipo con amplia experiencia., • Incorporación a una asesoría sólida, estable y en crecimiento.

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Senior Tax Manager para unirse a nuestro departamento de Finanzas en nuestra Sede Central de Palma de Mallorca (España), pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... ¡puede que este sea tu sitio! ✔️¿Cuáles serán tus principales funciones? • Elaboración del Impuesto de Sociedades en régimen de Consolidación Fiscal en España., • Apoyo, seguimiento en la elaboración, liquidación y presentación de los impuestos estatales, autonómicos y municipales., • Apoyo en la implementación y seguimiento de modelos y herramientas de Gestión Fiscal., • Apoyo en los procedimientos inspectores y atención de requerimientos tributarios., • Seguimiento e implementación de las novedades en materia de legislación tributaria., • Apoyo en materia tributaria a las distintas áreas de negocio y las filiales del grupo. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para esta posición es quien cumpla con las siguientes condiciones: • Licenciatura/Grado en ADE, Económicas y/o Derecho., • Máster tributario en el ámbito tributario., • Experiencia de al menos 3 años en un rol similar., • Se valorará experiencia en la elaboración, coordinación y seguimiento de Políticas de Precios de Transferencia., • Se valorarán conocimientos en materia de Fiscalidad Internacional y Convenios para evitar la Doble Imposición., • Nivel de Inglés avanzado., • Manejo de SAP., • Altamente valorable conocimiento del sector turismo., • Visión global de los procesos del que forman parte las tareas desempeñadas., • Persona proactiva, dinámica y con capacidad de organización., • Disponibilidad para viajar. ⭐¿Qué beneficios tendrás? • Contrato estable e indefinido a jornada completa., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales., • Un paquete de atractivos beneficios como: Afterworks, descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado)., • Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en la externalización de servicios, donde tu conocimiento en relaciones laborales tenga un impacto directo en la gestión de personas y en la toma de decisiones estrátegicas? ¿Buscas un entorno dinámico, multisectorial y con interlocución constante con comités, sindicatos y equipos operativos? Esta es tu oportunidad. En Grupo EULEN, estamos buscando un/a Técnico/a de Relaciones Laborales con al menos 3 años de experiencia demostrada que quiera asumir un rol clave en la gestión laboral de la compañia para unirse a nuestro equipo de forma indefinida en la oficina de Mallorca. ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a la empresa ante la Inspección de Trabajo., • Participarás en procesos de negociación colectiva en distintos convenios., • Serás nuestro nexo ante comités de empresa y secciones sindicales., • Asesorarás internamente sobre legislación laboral, resolviendo consultas y gestionando expedientes., • Asistirás a actos de conciliación administrativa. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? • Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso. Somos una empresa que apostamos por las relaciones laborales a largo plazo comenzaras con un contrato indefinido desde el primer momento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa en horario partido de mañana y tarde de lunes a jueves y horario intensivo de mañana los viernes durante todo el año y el resto de la semana durante el periodo de verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo, • 26 días laborables de vacaciones al año, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados, • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué nos puedes aportar? • Formación: Grado en Relaciones laborales y/o Derecho., • La experiencia marca la diferencia: Buscamos experiencia mínima de 3 años., • Demuestra tus súper conocimientos técnicos: valorable conocimientos en procedimientos de negociación colectiva en distintos convenios y en Representación de empresa en comités y secciones sindicales, • Lo que te hace único/a y te apasiona: Si te gusta enfrentarte a retos y marcarte objetivos, viendo como tu esfuerzo se convierte en avances concretos y éxitos, eres la persona que estamos buscando, • Otros aspectos que también cuentan: Vehículo propio y disposición para viajar y desplazarse entre las islas cuando corresponda En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo Conócenos mejor entrando en ___

En MALLORCA LAW buscamos incorporar un Contable Fiscal (nivel intermedio) con experiencia para gestionar la contabilidad y fiscalidad de nuestras distintas sociedades de clientes (SLs). Responsabilidades • Gestión contable completa de varias SLs: registro de facturas, préstamos, hipotecas e intereses; expedición de facturas; conciliaciones bancarias; coordinación con asesorías externas extranjeras de las matrices (Reino Unido, Suiza, Alemania...), • Elaboración y presentación de cuentas anuales y depósito de libros., • Preparación y presentación de impuestos (IVA, Impuesto sobre Sociedades, Impuesto de Patrimonio, retenciones, etc: modelos 111, 123, 200, 202, 210, 303, 720)., • Preparación y presentación de declaraciones informativas ( IVA, préstamos y créditos, operaciones vinculadas, etc: modelos 124, 181, 190, 232, 347, 390)., • Solicitud de NIF para sociedades españolas y matrices extranjeras, • Altas y modificaciones censales: modelo 036, • Gestión de inmovilizado y amortizaciones., • Gestión de inmovilizado patrimonial., • Elaboración de balances de cierre anual y liquidación., • Elaboración de informes de cierre anual., • Gestión de notificaciones de la AEAT., • Contestación de requerimientos por parte de la AEAT., • Apoyo en cierres trimestrales y anuales., • Coordinación con asesoría externa si fuese necesario., • Revisión y control de documentación., • Experiencia previa en contabilidad y fiscalidad (min 1-2 años)., • Conocimiento práctico de impuestos para pymes y sociedades., • Dominio de herramientas contables y ofimáticas (A3, etc..)., • Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle., • Incorporación estable., • Salario acorde a la experiencia., • Muy buen ambiente de trabajo: equipo unido, trato cercano y cero toxicidad., • Nos gusta trabajar bien… pero también trabajar a gusto. Si crees que encajas o conoces a alguien que podría estar interesado/a, ¡estaré encantado de leerte! Enviar CV a:

Descripción: Nautipaints es una de las compañías pioneras del sector náutico en Baleares. Fundada en 1971 como NautiPesca Can Miquel, ha destacado desde sus inicios por su compromiso con la calidad, el servicio y la innovación. En 1997, amplió su actividad con la creación de una división especializada en pintura y mantenimiento de embarcaciones, consolidando rápidamente su prestigio en el sector. Sobre la posición: Estamos buscando incorporar a un/a Gestor/a Administrativo/a para formar parte de nuestro equipo de administración. Funciones principales: • Asistencia en la elaboración de cierres mensuales y seguimiento del presupuesto anual en asistencia a la dirección financiera., • Conciliaciones bancarias, asientos contables y seguimiento de auditoria contable con soporte de la asesoría fiscal externa., • Introducción de datos en ERP., • Coordinación con otros departamentos para el flujo de información., • Gestión de documentación y archivo., • Soporte general en tareas administrativas del área. Formación: • Grado medio y/o superior en Administración y Finanzas o similares., • Experiencia:, • Imprescindible contar con al menos 1 año de experiencia en funciones similares, especialmente en contabilización de facturas. Conocimientos técnicos: • Manejo de Excel a nivel medio., • Inglés a nivel alto., • Conocimiento de ERP contable a nivel medio. Competencias personales: • Persona responsable, proactiva y organizada., • Con muchas ganas de aprender., • Interés en desarrollar una carrera profesional dentro de la empresa. Se ofrece: • Contrato estable., • Jornada completa., • Posibilidad de desarrollo profesional., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo en una empresa consolidada y en crecimiento. ¡Os esperamos con ganas e ilusión!

En Iberostar Group estamos buscando a un/a Commercial Programs Executive - Product Manager para unirse a nuestro equipo de Sales Operations, pero antes de saber más sobre la posición creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: • Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado., • Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar., • Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad., • Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones., • Nuestro movimiento Iberostar ___ es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante... puede que este sea tu sitio! Misión principal: Liderar el ciclo de vida y la optimización de las plataformas comerciales, transformando las necesidades del negocio en soluciones tecnológicas eficientes que maximicen el valor operativo y la calidad del producto. Lugar del puesto de trabajo: Oficinas centrales (HQ) de Palma de Mallorca, España. ✔️¿Cuáles serán tus funciones principales? Reportando a la Global Commercial Programs Manager, tus principales responsabilidades serán: 1. Gestión de Producto (Discovery & Planning) • Planificación del Roadmap: Definir y mantener la hoja de ruta del producto a corto y medio plazo, equilibrando la resolución de deuda técnica (incidencias) con la entrega de nuevas funcionalidades de alto impacto., • Gestión del Product Backlog: Liderar la captura, refinamiento y priorización de historias de usuario y requisitos técnicos, asegurando que el desarrollo de las plataformas esté alineado con las necesidades del negocio., • Definición de OKRs y KPIs: Establecer métricas de éxito y objetivos clave para medir el rendimiento de las herramientas y el impacto de las mejoras implementadas en la eficiencia operativa. 2. Ejecución y Excelencia Operativa (Delivery & QA) • Optimización de Procesos de Negocio: Actuar como puente entre las necesidades comerciales (Grupos, Star Agents, B2B) y las capacidades tecnológicas, rediseñando flujos de trabajo para maximizar la automatización., • Aseguramiento de la Calidad (QA): Supervisar la fase de certificación y testeos para garantizar que los desarrollos cumplen con los estándares de calidad y no impactan negativamente en los procesos actuales.. 3. Gestión del Conocimiento y Adopción (Enablement) • Documentación Técnica y Funcional: Elaborar y mantener actualizada la base de conocimientos del producto, asegurando que tanto los manuales de usuario como las especificaciones técnicas sean accesibles y rigurosos., • Product Evangelism & Training: Facilitar la adopción de nuevas funcionalidades mediante sesiones de formación y planes de capacitación continua para los stakeholders internos y nuevos miembros del equipo. 🔎¿Quién es la persona ideal para este puesto? La persona ideal para este puesto aporta excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación asertiva, capacidad de organización y planificación, orientación al detalle, habilidades de gestión de proyectos y orientación a los resultados 1. Experiencia y Formación: Se valorará muy positivamente formación específica en Product Management o Metodologías Agile (Scrum, Kanban). • Experiencia Previa: Mínimo 2-3 años en roles similares (Product Owner, Product Manager, Business Analyst) gestionando herramientas digitales o procesos de negocio. 2. Conocimientos Técnicos: • Gestión de Proyectos: Familiaridad con herramientas de gestión de tickets y roadmap (ej. Jira, Asana o Azure DevOps)., • Análisis de Datos: Capacidad para interpretar KPIs y utilizar herramientas de reporte para la toma de decisiones basada en datos. 3. Idiomas: • Inglés: Nivel B2/C1 (avanzado), capaz de mantener reuniones técnicas y redactar documentación funcional en un entorno internacional. 4. Competencias profesionales: • Pensamiento Analítico: Capacidad para descomponer problemas complejos en soluciones técnicas sencillas., • Comunicación Asertiva: Habilidad para actuar como traductor entre los equipos de negocio (ventas) y los equipos técnicos (IT)., • Orientación al Detalle: Especialmente crítico para la fase de QA y la redacción de documentación técnica., • Adaptabilidad y Proactividad: Capacidad para priorizar en entornos dinámicos donde conviven la resolución de incidencias diarias con proyectos a largo plazo. ⭐¿Qué podemos ofrecerte? Nuestra para para ti es la siguiente: Trabajarás en un entorno estimulante, inspirador, multicultural e innovador, comprometido con las personas, los valores y un modelo de turismo responsable; trabajando en proyectos diversos y soluciones de alto impacto para la transformación a todos los niveles de la organización. • Contrato estable e indefinido a jornada completa, con flexibilidad horaria y teletrabajo (según nuestras políticas de conciliación)., • Un paquete retributivo competitivo, con atractivos beneficios como descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más., • Serás parte de nuestro programa de bienestar Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado que incluye clases de yoga semanales, gimnasio virtual, planes nutricionales, día de la fruta, etc. )., • Progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días., • Formación continua a través de planes formativos y de Iberostar Campus, nuestra plataforma de aprendizaje donde te podrás nutrir de formaciones específicas y globales. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo #WEAREIBEROSTAR

Restaurante familiar busca Cocineros/as que quieran pertenecer a una empresa estable y con proyección de futuro. Cocinero/a con un mínimo de 3 años de experiencia - Polivalente y habituado a trabajar con gran volumen de trabajo - Imprescindible experiencia en cantar comandas - Residencia en Palma

Desde Profile, buscamos un/a Consultor/a SAP TM Senior con un perfil equilibrado entre lo técnico y lo funcional, para integrarse en un proyecto de alto impacto y gran estabilidad tecnológica. 📍 Ubicación: Remoto 100% (Sede en Mallorca para formación inicial puntual). 💻 Modalidad: Teletrabajo total. Se valorará positivamente la residencia en Islas Baleares para facilitar las jornadas de formación inicial en sede. ✅ Requisitos obligatorios • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia sólida en el módulo SAP TM., • Perfil Mixto: Capacidad para combinar el análisis funcional con conocimientos técnicos profundos., • Resolución técnica: Experiencia en diagnóstico, resolución de incidencias y debugging., • Ciclo de vida: Experiencia demostrable en proyectos de implantación y tareas de mantenimiento., • Integraciones: Conocimientos en la integración de TM con otros módulos clave como SAP SD y SAP MM. 🌟 Skills deseables • Visión End-to-End: Capacidad para entender los procesos de logística y transporte de principio a fin., • Autonomía: Habilidad para ejecutar tareas de configuración, codificación y soporte al análisis con mínima supervisión., • Metodologías: Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles o entornos colaborativos., • Soft Skills: Orientación a resultados y capacidad analítica para la optimización de procesos existentes. 📩 ¿Te interesa? Si buscas un proyecto estable en un entorno 100% remoto, donde puedas aplicar tu experiencia en SAP TM y seguir creciendo profesionalmente, ¡queremos conocerte! ¡Inscríbete o contáctanos para más información!

En ILUNION Hotels trabajamos día a día para construir un mundo mejor, donde todas las personas estén incluidas. Un proyecto espectacular que necesita gente como tú, cuyo talento y energía, nos impulsen para multiplicar lo que somos y lo que hacemos. Buscamos personas que estén alineadas con nuestro propósito y con nuestros valores. ¿Te consideras una persona comprometida, con ganas y crees que encajas en esta posición? ¡Esta es tu oportunidad! Podrás formar parte de nuestro equipo de PERSONAS como Técnico de Apoyo CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD (H/M/D) en nuestro Hotel en Mallorca. Algunas de tus principales funciones serán: 1. Desplegar e impulsar los proyectos que emanan del área de Personas y Desarrollo de Talento de la compañía., 2. Dinamizar la oferta de valor de Ilunion Hotels en su zona. Facilitar el conocimiento del catalogo de ayudas a todas las personas, ejecutando el procedimiento completo., 3. Liderar visitas y difusión del trabajo que se realiza en la comunidad más cercana, así como la participación en eventos donde la difusión de nuestro trabajo sea pertinente., 4. Gestionar los servicios de ajuste personal y social en todo su ámbito: realizar y registrar las medidas pertinentes, PIA, memorias, propuesta de adaptación del Puesto de trabajo, gestión de ayudas técnicas, gestión de recursos formativos, desarrollar acciones y actividades culturales de ocio y tiempo libre. Detectar e intervenir en los procesos de deterioro evolutivo de las personas empleadas a fin de evitar o atenuar sus efectos. Seguimiento de ratios y porcentajes del 70/30., 5. Solicitud de ayudas y/o subvenciones susceptibles para el área, junto con el apoyo de Central., 6. Control y registro de la documentación de cada expediente laboral susceptible de subvención., 7. Gestionar el servicio de información y asesoramiento sobre ayudas técnicas, recursos disponibles, subvenciones y derechos de las PCD y personas en situación de vulnerabilidad. Implementar el procedimiento de gestión de ayudas., 8. Realizar el estudio y valoración de los candidatos junto al técnico de talento y jefe de departamento y dirección, para evaluar la tensión del equipo donde se incorporaría., 9. Crear y gestionar la red de recursos comunitarios y de contactos con el movimiento asociativo de PCD que sirvan de fuentes de recursos para nuestros trabajadores. Aspectos que necesitamos que tengas: • Imprescindible: Estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% en vigor., • Imprescindible: Diplomatura/Licenciatura/Grado en TRABAJO SOCIAL, PSICOLOGIA Y/O PEDAGOGIA., • Valorable formación específica en conocimientos de recursos comunitarios, resolución de conflictos, inclusión laboral de personas con discapacidad y colectivos vulnerables, como por ejemplo víctimas de violencia de género, etc., • Buen nivel de Office: correo electrónico e internet. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de carácter estable., • Podrás disfrutar de un buen ambiente de trabajo, con una gran oportunidad de desarrollo profesional y acceder a formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando tanto tus hard como soft skills., • Acceso a nuestro restaurante del hotel., • Tarifas y descuentos especiales en nuestros hoteles sujetos a disponibilidad., • Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer al Grupo ILUNION en vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología y electrodomésticos, artículos deportivos y miles planes más., • Y entre otras muchas cosas, ¡disfruta de nuestro Family Day ILUNION junto a tu familia! ¿Quiénes somos? Somos la primera cadena del sector en obtener el ✅Sello Europeo de Excelencia EFQM 700+, que otorga el Club de Excelencia en Gestión y reconoce nuestro modelo y gestión empresarial. Así como la primera compañía española que ha recibido el Premio de la Ética de la Organización Mundial del Turismo (OMT) por nuestro trabajo en el área de turismo accesible. Además, somos la primera compañía hotelera con espacios cerebroprotegidos. Estamos comprometidos con la Accesibilidad Universidad. 👀¿Quieres saber más? Pues sigue leyendo ⬇ 🚀¿Te animas a saber más? Sé el siguiente fichaje estrella para perseguir nuestro propósito! “ILUNION pone en práctica el derecho a la igualdad de trato y oportunidades respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas. A su vez, apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad."

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Oferta de Empleo: Optometrista para nueva apertura en Marratxí ¿Buscas un puesto estable Mallorca, con buen equilibrio entre vida personal y profesional? Esta puede ser tu oportunidad. Ubicación: Marratxí Puesto: Optometrista Tipo de contrato: Indefinido Horario Continuo, una semana de mañana y otra de tardes, con sábados alternos Condiciones económicas Salario negociable , entorno a 36.000€-38.000€ + variable ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Desarrollo profesional Formación a cargo de la empresa Si eres de fuera, ayuda a la vivienda Aparcamiento Perfil buscado Titulación en óptica y optometría Se valorará experiencia, pero no es imprescindible Interés por la atención personalizada al paciente y gabinete Aceptamos candidaturas de cualquier zona de España, que puedan trasladarse a Mallorca Si te interesa formar parte de un proyecto sólido, con flexibilidad y proyección, ¡nos encantará conocerte! Inscríbete a través de LinkedIn

&##128266; Oferta de Empleo: Optometrista para nueva apertura en Marratxí &##128266; ¿Buscas un puesto estable Mallorca, con buen equilibrio entre vida personal y profesional? Esta puede ser tu oportunidad. &##128205; Ubicación: Marratxí &##128066; Puesto: Optometrista &##128188; Tipo de contrato: Indefinido &##128338; Horario ~ Continuo, una semana de mañana y otra de tardes, con sábados alternos &##128176; Condiciones económicas ~ Salario negociable , entorno a 36.000€-38.000€ + variable &##128200; ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo Desarrollo profesional Formación a cargo de la empresa Si eres de fuera, ayuda a la vivienda Aparcamiento &##127891; Perfil buscado Titulación en óptica y optometría Se valorará experiencia, pero no es imprescindible Interés por la atención personalizada al paciente y gabinete Aceptamos candidaturas de cualquier zona de España, que puedan trasladarse a Mallorca &##128073; Si te interesa formar parte de un proyecto sólido, con flexibilidad y proyección, ¡nos encantará conocerte! &##128233; Inscríbete a través de LinkedIn

&##128270; ¿Eres Oftalmólogo/a y buscas un proyecto sólido donde crecer profesionalmente? En la red de centros oftalmológicos Oftalmedic Salvà , líder en Oftalmología en Baleares, seguimos ampliando nuestro equipo médico y queremos incorporar e n nuestro centro de Palma de Mallorca (Clínica Salvà) un/a especialista en: &##128065; OFTALMOLOGÍA (Se valorarán subespecialidades médicas) ¿Qué ofrecemos? &##128313; Incorporación a un centro de referencia en constante crecimiento. &##128313; Actividad asistencial y quirúrgica con alto volumen y tecnología avanzada. &##128313; Contrato indefinido a jornada completa . &##128313; Salario: 60.000 € brutos/año + incentivos. &##128313; Posibilidad de compatibilizar con otra actividad o dedicación exclusiva. &##128313; Posibilidad de distribuir la jornada completa en 4 días. &##128313; Formación continua, garantizada con la financiación de la asistencia a los principales congresos. &##128313; Entorno profesional estable, colaborativo y con visión de futuro. ¿Qué buscamos? &##128313; Profesional con ambición de crecimiento personal y desarrollo a largo plazo. &##128313; Titulación obtenida en territorio nacional o debidamente homologada. &##128313; Compromiso con la excelencia asistencial y el trato al paciente. Si quieres formar parte de un proyecto consolidado, con reputación y proyección en Baleares, este es tu momento. &##128233; Envíanos tu candidatura o comparte esta oferta con quien pueda estar interesado/a. #Oftalmología #EmpleoMédico #OportunidadProfesional #ClínicaSalvà #Baleares

Nuestro proyecto de EMOVEERE CONSULTING, nace de la inquietud de diversos profesionales de IT y DATA de crear una consultora 100% Balear, con espíritu Low-Cost y con unos valores muy solidos: • Honestidad con clientes, proveedores, trabajadores y colaboradores. • Sensibilidad hacia todas las personas que forman parte de nuestro proyecto y sus circunstancias profesionales y personales. • Gratitud hacia todos es que con su aportación nos hacen mejores. • Humildad, ya que no hay nadie pequeño o mayor, hay personas que cada día aportan el proyecto. • Prudencia por no prejuzgar a nadie, sobre escuchar mucho y charlar solo lo justo. • Respeto a todos porque así nos sentimos nosotros, respetados por todos. • Responsabilidad para luchar por conseguir que este proyecto, nuestro y nuestro, vaya adelante y sea más sólido. Y después de todo esto, indicar que formamos parte del grupo de Hola Consultores, por tanto cerrar esta descripción simplemente con un HOLA, es la primera palabra que utilizamos para conocernos y saludarnos Por ampliación de equipo en importante cliente sector retail ubicado en Mallorca, estamos buscando un/a Consultor/a SAP para unirse al equipo SAP del área de ventas y logística. Misión del Puesto: Analizar, gestionar e implementar proyectos evolutivos, innovadores y de expansión en Camper, enfocándote especialmente en las funciones de logística, transporte y flujos de ventas. Descripción de las Responsabilidades: - Estudiar, analizar y gestionar la implementación y puesta en marcha de proyectos e iniciativas en la compañía, abarcando áreas de logística y procesos internos del negocio. - Definir las soluciones a implementar, coordinar a los diferentes socios técnicos que llevarán a cabo el desarrollo, así como gestionar las operaciones operativas y evolutivas tras el lanzamiento de cada uno de los proyectos. - Gestionar prioridades, tiempos y recursos. - Asegurar la calidad (QA) de los entregables finales. - Proveer conocimientos y recomendaciones sobre el ecosistema de procesos de Camper. - Fuerte É tica Laboral y Compromiso con la Empresa: Habilidades para Desempeñar el Puesto: - Capacidad para trabajar en equipo, colaborando con múltiples departamentos (Ecommerce, Ventas, Logística, proveedores de tecnología, etc.). • Actitud proactiva y orientación a resultados. - Fuerte espíritu de equipo y capacidad para establecer relaciones interpersonales con facilidad. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para gestionar proyectos con otros departamentos, estableciendo criterios técnicos y prioridades. - Alto nivel de inglés. Requisitos: - Grado en Ciencias de la Computación o similar - 1 años de experiencia en desarrollo/análisis/gestión de proyectos. - Conocimiento SAP S4 Módulos SD/MM - Conocimientos de lenguaje de programación SAP ABAP/4. - Residencia en Mallorca Condiciones Modelo híbrido: 1-2 días de teletrabajo por semana. Incorporación estable en una empresa consolidada con un entorno tecnológico de primer nivel. Equipo colaborativo, ambiente dinámico y proyectos retadores. ¿Te interesa? ¡Hablemos! Aplica directamente o escríbeme a

Tu próximo gran reto te espera en la isla: JEFE/A DE MANTENIMIENTO – Apertura Hotel 5* en Ciudadela, Menorca ¿Eres esa persona que sabe cómo hacer que todo funcione, desde una caldera hasta un sistema domótico de última generación? ¿Te apasionan los hoteles bien hechos, los equipos comprometidos y los retos que empiezan desde cero? Buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para uno de nuestros clientes más emocionantes: el nuevo Hotel Santandria Bai 5 , en Ciudadela, Menorca. Una oportunidad para dejar huella desde el minuto cero. ️ ¿Qué hace especial esta oportunidad? Porque estarás allí antes de que se abran las puertas . Formarás parte de la fase de preapertura desde 2025, asegurando que todo esté en su sitio, funcionando con precisión suiza… pero en un entorno mediterráneo. Porque, aunque el hotel abrirá en temporada 2026 , tu contrato será indefinido y todo el año , para que lideres la preparación, ajustes, pruebas técnicas y mucho más. Porque es en Menorca , en Ciudadela, frente al mar. Y si ya vives aquí, mejor todavía: buscamos talento local o con ganas de quedarse. Sobre el proyecto El Hotel Santandria Bai 5 será un nuevo hotel de lujo cuya apertura está prevista para la temporada 2026 . Desde Somos Design , gestionamos la selección y coordinación del equipo técnico que hará posible que el hotel abra con los más altos estándares de calidad. Aunque será un hotel de temporada , el puesto de Jefe/a de Mantenimiento será de carácter indefinido y estable durante todo el año , con incorporación inmediata para liderar la fase de preapertura y puesta en marcha durante 2025. Rol clave desde la preapertura El/la profesional seleccionado/a formará parte activa del equipo técnico previo a la apertura , colaborando en la supervisión de instalaciones, recepción de maquinaria, validaciones de sistemas y planificación técnica del hotel, en estrecha coordinación con dirección, arquitectura y proveedores. Una vez operativo, asumirá la gestión integral del mantenimiento técnico del hotel, liderando al equipo y asegurando confort, eficiencia y cumplimiento normativo. Principales responsabilidades Acompañar técnicamente todo el proceso de preapertura del hotel : validaciones de sistemas, pruebas de funcionamiento, ajustes y entregas técnicas. Liderar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de todas las instalaciones una vez en funcionamiento. Organizar y supervisar el equipo técnico a su cargo. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL, PCI, legionela, seguridad y eficiencia energética. Coordinación con proveedores externos y contratistas durante la fase de obra y operación. Gestionar almacén, recambios, incidencias y presupuestos del área técnica. Elaborar reportes técnicos para la propiedad y la dirección operativa. ✅ Perfil profesional Residente en Menorca o con interés en establecerse en la isla de forma estable. Mínimo 3 años de experiencia como Responsable o Jefe de Mantenimiento en hoteles 4/5 estrellas. Formación en Electricidad, Climatización, Fontanería, Electrónica o afines . Conocimiento de sistemas BMS, domótica, PCI, climatización industrial y maquinaria hostelera . Experiencia previa en coordinación de obras, entrega de instalaciones y puesta en marcha técnica (muy valorado). Manejo de sistemas GMAO y herramientas de gestión técnica. Perfil resolutivo, con liderazgo y enfoque en la excelencia operativa y la atención al cliente interno. Qué ofrecemos Contrato indefinido con incorporación inmediata. Participación en un proyecto emblemático de apertura en Menorca desde sus inicios. Estabilidad anual , incluso fuera de la temporada hotelera. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada en el sector hotelero y de servicios técnicos. Entorno profesional, dinámico y con alto nivel de exigencia y calidad.

(HASTA 5200€/MES) Enfermero/a y/o médico/a – Valoración de Grado de Discapacidad Emocional Technologies, S.L. – Ibiza (presencial) Sobre emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el puesto Buscamos enfermero/a y/o médico/a colegiado/a para integrarse en un equipo multiprofesional (sanitario, psicología y trabajo social) dedicado a valoraciones sanitarias dentro del procedimiento oficial de reconocimiento del grado de discapacidad en Ibiza. Tu labor será clave para que las personas accedan a derechos, prestaciones y servicios. Responsabilidades del puesto Realizar entrevistas clínicas y exploración orientadas a la valoración funcional. Revisar y validar documentación e informes médicos aportados. Aplicar baremos y criterios oficiales de valoración. Registrar las actuaciones en las aplicaciones corporativas (p. ej., DISDEP, BAREDI y NEXA). Elaborar informes técnicos claros, completos y trazables. Coordinarse con psicología y trabajo social para valoraciones conjuntas cuando proceda. Garantizar la confidencialidad y cumplimiento LOPD/RGPD en todo el proceso. Requisitos imprescindibles DISPONIBILIDAD INMEDIATA Grado/Licenciatura en Medicina o Enfermería . Colegiación activa y al corriente. Experiencia acreditable en: Valoración del grado de discapacidad (pública o privada), Valoración de dependencia (baremo BVD o informes sociosanitarios), Rehabilitación física o funcional (médica o enfermera), Atención a pacientes con enfermedades crónicas o diversidad funcional, Coordinación sociosanitaria o gestión de casos, Peritajes médicos o sociales y Evaluación funcional en mutuas, seguros o servicios de salud. Sólidas habilidades clínicas (entrevista, juicio clínico, síntesis de información). Competencia digital en historia clínica/ofimática y registros. Requisitos valorables Experiencia asistencial acreditable (atención primaria, hospitalaria, salud comunitaria, rehabilitación o similares). Conocimiento previo (o interés) en herramientas DISDEP, BAREDI, NEXA — ofrecemos formación inicial. Catalán acreditado nivel B2 o superior. Experiencia trabajando en equipos interdisciplinares y en elaboración de informes periciales/técnicos. Lo que ofrecemos Incorporación INMEDIATA a un equipo estable y apoyo continuo de coordinación clínica. Formación inicial y continua , guía de criterios y supervisión técnica. Jornada: 20h/semana, ampliable hasta 30h y 40h (con salario asociado). Duración inicial del contrato de 2 años (posible prórroga) Horario: de lunes a viernes Cultura de calidad, impacto social y bienestar del equipo. Cómo postular Envía a , , y la siguiente documentación: CV actualizado . Título universitario y certificado de colegiación . Cualquier formación/experiencia relevante (discapacidad, dependencia, rehabilitación, salud comunitaria…). Asunto: “Sanitario/a – Valoración Discapacidad Ibiza”

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Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando a un/a Comercial Senior para nuestro cliente, empresa que provee equipamiento de alta gama para la industria hotelera y de restauración, ubicada en Mallorca. Funciones: Desarrollo y gestión comercial de la zona norte de Mallorca. Captación y fidelización de clientes del canal horeca (hoteles, restaurantes gastronómicos, catering). Apertura de nuevas cuentas y gestión de operaciones de alto valor. Asesoramiento consultivo y presentación de soluciones adaptadas. Requisitos: Experiencia sólida como comercial, preferiblemente en hostelería o producto premium. Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de negociación. Autonomía, iniciativa y mentalidad estratégica. Carnet de conducir (vehículo de empresa). Condiciones: Incorporación directa a empresa consolidada. Proyecto estable con proyección profesional. Jornada completa. Posición con autonomía y capacidad real de impacto en resultados. Si eres una persona dinámica, con experiencia en ventas y ganas de crecer en una empresa consolidada, ¡queremos conocerte!

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Desde GRUPO IMAN, estamos seleccionando un/a Responsable Comercial para nuestro cliente, una empresa del sector turístico que ofrece servicios de charters náuticos, restaurante y escuela de buceo , en pleno crecimiento y con fuerte presencia en zonas turísticas. Funciones: Definir y ejecutar la estrategia comercial alineada con los objetivos de la empresa. Captación y fidelización de nuevos clientes (hoteles, alojamientos turísticos, agencias y partners locales). Gestión y desarrollo de la cartera actual. Coordinación y liderazgo del equipo comercial. Análisis de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio en zonas turísticas. Seguimiento de KPIs, reporting y previsión de ventas. Negociación y cierre de acuerdos estratégicos. Seguimiento y coordinación de la operativa comercial en eventos y acciones promocionales. Requisitos: Experiencia previa preferiblemente en sector turístico, ocio o servicios. Capacidad de liderazgo y visión estratégica. Perfil orientado a resultados y desarrollo de negocio. Nivel alto de inglés (imprescindible). Disponibilidad para desplazamientos en zonas turísticas y visitas comerciales. Condiciones: Contrato directo con la empresa. Jornada completa. Proyecto estable con posibilidad de crecimiento en empresa en expansión. Si te apasiona el sector turístico, tienes visión estratégica y experiencia desarrollando negocio en entornos dinámicos, ¡queremos conocerte!

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En MALLORCA LAW buscamos incorporar un Contable Fiscal (nivel intermedio) con experiencia para gestionar la contabilidad y fiscalidad de nuestras distintas sociedades de clientes (SLs). Responsabilidades Gestión contable completa de varias SLs: registro de facturas, préstamos, hipotecas e intereses; expedición de facturas; conciliaciones bancarias; coordinación con asesorías externas extranjeras de las matrices (Reino Unido, Suiza, Alemania...) Elaboración y presentación de cuentas anuales y depósito de libros. Preparación y presentación de impuestos (IVA, Impuesto sobre Sociedades, Impuesto de Patrimonio, retenciones, etc: modelos 111, 123, 200, 202, 210, 303, 720). Preparación y presentación de declaraciones informativas ( IVA, préstamos y créditos, operaciones vinculadas, etc: modelos 124, 181, 190, 232, 347, 390). Solicitud de NIF para sociedades españolas y matrices extranjeras Altas y modificaciones censales: modelo 036 Gestión de inmovilizado y amortizaciones. Gestión de inmovilizado patrimonial. Elaboración de balances de cierre anual y liquidación. Elaboración de informes de cierre anual. Gestión de notificaciones de la AEAT. Contestación de requerimientos por parte de la AEAT. Apoyo en cierres trimestrales y anuales. Coordinación con asesoría externa si fuese necesario. Revisión y control de documentación. Asegurar el cumplimiento de obligaciones fiscales y contables. Requisitos Experiencia previa en contabilidad y fiscalidad (min 1-2 años). Conocimiento práctico de impuestos para pymes y sociedades. Dominio de herramientas contables y ofimáticas (A3, etc..). Capacidad de organización, autonomía y atención al detalle. Nivel conversacional de inglés, acorde con las funciones a realizar. Qué ofrecemos Incorporación estable. Salario acorde a la experiencia. Muy buen ambiente de trabajo: equipo unido, trato cercano y cero toxicidad. Nos gusta trabajar bien… pero también trabajar a gusto. Si crees que encajas o conoces a alguien que podría estar interesado/a, ¡estaré encantado de leerte! Enviar CV a:

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Universal Beach Hotels, somos una compañía Hispano-Suiza, con un portafolio de 18 hoteles en Mallorca y Formentera, en ubicaciones únicas y privilegiadas. Pertenecer a la familia Universal Beach Hotels implica formar parte de un equipo que apuesta por el bienestar personal y laboral de los equipos. incorporarte como SUBDIRECTOR/A DE HOTEL en Mallorca . Salario competitivo según experiencia demostrada. Participar en Seminarios de Formación exclusivo para el equipo Directivo. Acceder a formación complementaria, actividades y talleres para mejorar tus competencias personales y profesionales. Trabajarás en un entorno estable, dinámico y en un ambiente familiar. Seguro Médico Privado. Además, podrás beneficiarte del paquete de descuentos por ser miembro del equipo directivo de Universal Beach Hotels. Apoyo al director/a en la elaboración y gestión del presupuesto del hotel, la correcta gestión de los ingresos y la adecuada gestión de cada una de las partidas de gastos. Colaborar en la gestión, control y supervisión del establecimiento, cuidado y mantenimiento de las instalaciones del hotel, asegurar el Plan del mantenimiento de maquinaria y jardines. Apoyar en la supervisión y control de la calidad del servicio en todos los procesos clave según los estándares establecidos; Gestionar y resolver de manera eficaz situaciones o incidencias/quejas de servicios al cliente de manera adecuada y eficaz. Gestión administrativa: financiera y presupuestaria, gestión de personal, supervisión de informes y registros, etc. Funciones propias del puesto de subdirector/a. La persona que se incorpore en este puesto, esperamos que nos aporte: Experiencia mínima de dos años como subdirector/a de hotel 4 estrellas. Imprescindible conocimiento en idioma alemán, inglés, francés y español. Persona flexible y capacidad de adaptación, proactiva y con iniciativa hacia la mejora continua y sostenibilidad. Persona comprometida con la consecución de los objetivos y clara orientación a la satisfacción del cliente.

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¿Te apasiona el mundo del motor y te motiva liderar equipos mientras impulsas las ventas? En Autovidal, concesionario oficial de Nissan, buscamos una persona con un perfil operativo y versátil para asumir la responsabilidad de nuestro centro en Ibiza. Misión del puesto: Liderar, organizar y supervisar el funcionamiento integral del centro, con un enfoque claro en la venta de vehículos nuevos (VN) y de ocasión (VO), garantizando la satisfacción del cliente y la eficiencia del centro. ️ Principales responsabilidades: Organización y coordinación del centro (ventas, taller y administración). Venta directa de vehículos nuevos y de ocasión. Supervisión de la experiencia del cliente y resolución de reclamaciones. Gestión de la posventa: taller, recambios, garantías. Control de gastos y reporte a gerencia. Supervisión de turnos, horarios y productividad del centro. Uso habitual de herramientas ofimáticas para gestión y reporting. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en concesionarios o negocios similares. Experiencia demostrable en: Venta directa de VN y VO. Gestión de equipos hasta 10 personas. Atención directa al cliente. Coordinación de procesos de posventa. Carnet de conducir B. Alta disponibilidad horaria y orientación a resultados. Competencias clave: Liderazgo cercano y motivador, basado en el ejemplo, la confianza y la implicación directa en el día a día del equipo. Capacidad organizativa excepcional, con criterio para priorizar tareas, gestionar imprevistos y mantener el control operativo del centro. Mentalidad resolutiva y orientada a la acción, capaz de tomar decisiones rápidas y eficaces ante problemas cotidianos. Flexibilidad y polivalencia, para adaptarse a diferentes funciones y necesidades del negocio con agilidad. Excelencia relacional, tanto en la atención al cliente como en la gestión del equipo, fomentando un clima positivo y profesional. Condiciones: Contrato estable en una empresa sólida y con trayectoria. Salario compuesto por parte fija + comisiones, con un rango anual total de entre 30.000 € y 45.000 € brutos. Formación inicial y acompañamiento desde el primer día. Ubicación: Ibiza

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Descripción Estamos dando forma a un nuevo proyecto en Ibiza que redefine la experiencia del sunset y la vida nocturna. Buscamos talento que quiera crear algo extraordinario desde el primer día. Si te motiva liderar experiencias únicas, esta es tu oportunidad: buscamos Club Manager Savannah. Tus funciones serán : Liderar la operativa diaria del club y garantizar una experiencia premium al cliente. Coordinar y motivar a los equipos (sala, barra, seguridad y eventos). Velar por los estándares de calidad, imagen y servicio de la marca. Gestionar planificación de eventos y relación con colaboradores y proveedores. Controlar costes, stocks y resultados del negocio. Resolver incidencias y asegurar el cumplimiento de normativas. Qué ofrecemos : Salario competitivo según experiencia. Bonus por objetivos. Posición estable en un club de referencia en Ibiza. Proyecto nuevo con alto grado de autonomía y liderazgo. Posibilidad de alojamiento. Requisitos mínimos Experiencia demostrable como GM o Director en establecimientos de alto volumen Capacidad de liderazgo en entornos exigentes Experiencia en llevar cuenta de resultados Permiso legal para trabajar en España Imprescindible Inglés y español fluidos (Muy valorables otros idiomas)

Sobre la Empresa En KIKO MILANO buscamos líderes excepcionales con sólida experiencia en retail, gran capacidad organizativa y visión estratégica. Si te apasiona el maquillaje, liderar equipos y te motiva alcanzar resultados sobresalientes, esta es tu oportunidad para crecer dentro de una marca internacional en constante evolución. Somos una marca italiana fundada en 1997, con presencia global y producción 100% en la Unión Europea. Apostamos por la calidad premium, la atención personalizada y un compromiso firme con la sostenibilidad y la producción cruelty free. En KIKO, el talento se potencia, el desarrollo profesional se impulsa y la gestión eficiente del negocio es clave. Tu misión como Store Manager será el motor del punto de venta, liderando un equipo amplio y diverso, y asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, operativos y estratégicos. Dirigir, motivar y desarrollar un equipo, fomentando el alto rendimiento y el compromiso. Garantizar una experiencia de cliente excepcional, alineada con los estándares premium de la marca. Analizar en profundidad los KPIs comerciales y operativos, proponiendo planes de acción eficaces y sostenibles. Supervisar la operativa integral de tienda: planificación de horarios, control de stock, visual merchandising, promociones. Colaborar con el equipo de Retail para identificar oportunidades de mejora y contribuir al desarrollo estratégico de la marca. Experiencia consolidada como Store Manager o Assistant Manager en entornos retail de alta exigencia. Dominio en la gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos. Perfil estratégico, con visión de negocio y ambición de crecimiento dentro de la estructura de Retail. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y fines de semana. ¿Contrato estable con salario fijo + variable por objetivos. ~ Formación continua en liderazgo, producto, maquillaje y KPIs comerciales. ~ Formación y posibilidades reales de crecimiento a medio plazo. ~ Acceso a la plataforma formativa de la compañía. ~50% de descuento exclusivo en productos de la marca. ~ Fines de Semana de Calidad, para fomentar el equilibrio entre vida personal y profesional. ~ Un entorno profesional, dinámico y meritocrático, con posibilidades reales de crecimiento hacia posiciones estratégicas dentro de Retail. ¿Tienes la visión, la experiencia y la energía para liderar una tienda KIKO y seguir creciendo con nosotros? Únete a los KIKONICS y haz que el resultado hable por ti.