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Supervisor d Injecció (Sector Industrial) OlotDes de LHH estem seleccionant un/a Supervisor/a dInjecció per incorporar-se a una empresa industrial de referència ubicada a la zona dstrong>.Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los c

Buscamos incorporar una figura de Deputy General Manager que reporte directamente al CEO y asuma una visión integral de finanzas, administración, controlling y gestión de personas (RRHH). Qué harás?Asumirás la coordinación integral de Finanzas, Controlling, Tesorería, Administración y RRHH,

Barcelona, Spain At GE Vernova, you are part of a global mission to electrify the world and accelerate the transition to more sustainable energy. With a legacy of engineering excellence and innovation, you help deliver reliable, affordable, and lower-carbon power that supports communities, industries, and everyday life. Your work directly contributes to shaping the future of energy. As a ROC Technical Lead, you support the safe and efficient operation of advanced offshore wind assets from a remote operations center. You play a key role across both commissioning and service phases, helping ensure turbines perform reliably throughout their lifecycle. You work closely with site teams and engineering experts to detect, analyze, and resolve technical issues, ensuring stable operations and continuous improvement. In this role, you will: • Monitor turbine performance and respond to alarms or abnormal conditions, • Support commissioning and service activities through remote diagnostics and troubleshooting, • Assist field teams in resolving technical issues and restoring performance, • Escalate complex issues with clear and structured technical information, • Collaborate with engineering and support teams to resolve problems, • Analyse operational data to identify faults, trends, and improvement opportunities, • Support reporting and communication of technical findings, • Contribute to process improvement and operational optimisation, • Support grid outages when required, prioritising safety and compliance, • Work on a rotating weekday shift schedule with occasional on-call support during weekends and public holidays, • Bachelor's or Master's degree in Engineering, or equivalent experience in the wind energy sector, • Hands-on experience with wind turbines or similar electromechanical systems in operational environments, • Ability to read electrical schematics and apply them in troubleshooting and field support situations, • Experience with SCADA systems and other digital monitoring tools, • Strong analytical and problem-solving skills with clear technical communication, calm structured approach under pressure, and a collaborative, proactive mindset, • Availability to travel up to 20% of the time, if required., • Fluent English (spoken and written), willingness to relocate to Barcelona and EU work eligibility., • Control room or remote operations experience, • Offshore wind or commissioning experience, • Exposure to advanced turbine control systems (e.g., MarkVIe or similar), • Experience working in multicultural teams, • Fluent in Spanish (spoken and written) You work on a rotating weekday shift schedule (Monday to Friday), covering morning and afternoon shifts. You also take part in an on-call rotation for occasional weekend and public holiday support. At GE Vernova, you help drive the transition to a more sustainable energy future. Every contribution matters as we work to deliver reliable power worldwide. We support your growth through learning, development, and internal mobility, helping you build a career that evolves with you. We are committed to inclusion and diversity, creating an environment where everyone can thrive and contribute. If you want to work at the forefront of wind energy and help shape the future of global power systems, this is your opportunity to make an impact. Relocation Assistance Provided: No GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law. #J-18808-Ljbffr

En BIANNA somos una pieza clave para la economía circular y verde: diseñamos y fabricamos soluciones tecnológicas para dar una segunda vida a los residuos y construir un modelo más sostenible. Buscamos a un/a profesional con ganas de asumir nuevos retos en un entorno industrial dinámico, que disfrute del trabajo en equipo y quiera desarrollar un proyecto profesional sólido, estable y con recorrido a largo plazo dentro de un grupo multinacional en plena expansión. Las principales funciones y responsabilidades pasan por: • Monitorear y supervisar el progreso de los proyectos, objetivos y costos de acuerdo con los presupuestos y plazos de tiempo establecidos., • Llevar el control de los presupuestos por proyecto, con los departamentos de Ventas, Finanzas y Contabilidad para discutir estrategias y así poder alcanzar todos los objetivos económicos de la empresa., • Coordinar a los Project Manager, ingeniería montaje y Puesta en Marcha para alcanzar éxito en los proyectos., • Solucionar conflictos en cuanto ocurran para asegurar el buen funcionamiento de la organización., • Buscar nuevos partners y proveedores de servicios de montaje., • Contribuir en la mejora del sistema de gestión de la calidad, medioambiente y prevención de riesgos laborales., • Cultivar relaciones laborales con empleados y terceros., • Informar a su superior de cualquier incidencia relacionada con la calidad. ¿Qué ofrecemos? • Jornada semanal de 39 horas (horario de 8h a 17h lun - jue; vie. de 8h a 15h)., • Plan de carrera., • Retribución flexible: opción de acogerse a la póliza de salud negociada por Bianna., • Desarrollo e integración en una compañía sólida con proyectos de gran envergadura. #J-18808-Ljbffr

KAVE es una marca global de diseño de mobiliario y decoración para el hogar, dedicada a inspirar a personas únicas e inconformistas como nosotros. La industria del mueble y la decoración es la tercera industria minorista más grande a nivel mundial. El potencial es enorme y apuntamos alto. Somos un grupo de más de 1.100 profesionales internacionales, talentosos y motivados, con la misión de transformar por completo la experiencia desde el diseño hasta el cliente, ofreciendo una excelente relación calidad-precio, diseños sostenibles y un recorrido de compra omnicanal de primer nivel. Buscamos un/a Category Manager para la categoría de iluminación, con un perfil híbrido entre Product Development y Product Management, capaz de combinar visión de negocio, sensibilidad por el diseño y conocimiento técnico profundo del producto. Liderar la estrategia de la categoría de iluminación, alineando producto, mercado y objetivos de negocio. Definir y desarrollar el catálogo y las colecciones, desde la detección de oportunidades hasta el lanzamiento en mercado. Gestionar el ciclo de vida del producto y la estrategia de precios, gama y posicionamiento. Coordinar el desarrollo técnico del producto, definiendo su arquitectura, componentes, construcción y viabilidad industrial. Liderar la relación técnica y económica con fabricantes y proveedores. Seleccionar los componentes más adecuados para cada producto (LEDs, drivers, cableados, ópticas, difusores, conectores, etc. Coordinar certificaciones, normativas, ensayos, prototipos y primeras muestras junto con el equipo técnico. Analizar el rendimiento de la categoría y proponer acciones de mejora en ventas, rentabilidad y rotación. Trabajar de forma transversal con los equipos internos para asegurar la correcta ejecución de cada proyecto. Formación universitaria en Ingeniería y/o Diseño de producto. Experiencia de más de 5 años en Category Management, Product Management, Diseño o Desarrollo de producto en la categoría de iluminación. Conocimiento profundo de componentes, normativa, certificaciones y procesos de validación. Experiencia en relación y negociación con proveedores. Capacidad para optimizar costes sin comprometer diseño ni calidad. Sensibilidad por el diseño y orientación a resultados. Habilidad para coordinar proyectos transversales y trabajar con distintos equipos. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Dominio de herramientas de análisis y gestión de producto como Excel avanzado, Power BI o similares. Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido, ambicioso y en constante evolución. Formar parte de un entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización. Participar en un proyecto con fuerte orientación a la innovación, la excelencia y la construcción de valor a largo plazo. Disfrutar de unas instalaciones modernas, sostenibles y diseñadas para favorecer el bienestar y la colaboración. Acceder a una atractiva política de compensación, que incluye un plan de retribución flexible con opciones como seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y guardería. Contar con servicios de apoyo al día a día, como catering, fruta disponible cada mañana y zona de cantina. Disponer de gimnasio en las oficinas, con acceso 24/7. #J-18808-Ljbffr

Trek Travel provides global cycling, hiking, and walking vacations of a lifetime with the goal of helping more people actively explore and experience the world. We are looking to hire a European Logistics Operations Manager to plan and manage operations, lead the European Logistics team, and collaborate across the company to deliver an awesome guest experience at our Girona Warehouse, The ROW Logistics. The European Logistics Operations Manager must possess a wide variety of skills, including excellent organization, a drive for continuous improvement, and the ability to analyze and interpret multiple data points to plan current operations and forecast future operations and budget cycles. They will have experience managing, coaching, and motivating teams to deliver awesome hospitality and uphold high standards. This is your opportunity to join The ROW Logistics/Trek Travel team and leave your mark on our company, on the active travel industry and on the world at large. • Coordinate, communicate, and oversee Unit Operations in Europe, including Fleet Lifecycle, Bike Allocation, Field Support, and Unit Equipment & Inventory., • Manage Unit condition throughout the season, analyzing trends to forecast and plan efficient, cost-effective distribution and maintenance of bikes and equipment., • Collaborate with the European Schedule Coordinator to ensure an efficient, cost-effective schedule for unit movement., • Set and communicate standards for Unit Work, Load/Unload, and Unit handoffs; ensure reports are completed and follow up when standards are not met., • Own the European fleet lifecycle: resource planning for new fleet builds, end-of-season service, retirement and resale of the outgoing fleet, and international shipments, including customs documentation., • Oversee and maintain accurate data on bike assets and inventory in our systems, and implement tracking and controls for bikes, batteries, navigation devices, and other high-value equipment., • Manage the European Logistics budget, including current and future year forecasting, controlling spend on parts, shipping, consumables, and facilities, and proactively identifying cost-reduction opportunities., • Own European Bike Sales results: work with the Bike Sales Coordinator to set and implement sales strategy, pricing, and targets, with direction from the Director of Logistics and Finance, and report on results., • Manage the Girona warehouse facility, including leases, utilities, licenses and permits, maintenance, safety, and security, in collaboration with Finance., • Partner with Finance, legal counsel, and corporate service providers on Spanish entity compliance, contracts, and vendor agreements., • Deliver weekly, monthly, and quarterly reporting to the Director of Logistics and the Leadership team., • Support the Logistics team with special projects and continuous improvement efforts., • Sales & Guest Experience: own timely resolution of logistics-related Log Letters and drive root-cause fixes, answer questions, and build excellent working relationships with the team., • Trip Design: complete initial trip logistics reviews as assigned, provide Ground Operations oversight, participate in End of Season meetings, and act as a resource to support Trip Design activities., • Guide Department: provide field support; own and uphold Logistics standards for guides (unit handoffs, load/unload, unit work, equipment use, etc.); and partner with the Guide Manager on accountability when standards are not met., • Contribute to global Logistics and The ROW Logistics/Trek Travel with awesome communication and collaboration, • Lead the European Logistics team by training, coaching, and deeply understanding operational needs. Hold people accountable and coach for growth, or for change when needed, to maintain a high-performing Logistics team., • Oversee the Fleet Operations Coordinator to ensure accurate forecasting and budgeting, compliance with service and maintenance, tracking and leasing documentation, vehicle availability, and damage/repair follow-up., • Oversee the Equipment & Inventory Coordinator to ensure Units are stocked appropriately, equipment is maintained, reporting is complete, and parts and consumables requests follow standards., • Oversee the Bike Mechanics to deliver bike builds, service, and maintenance to Trek Travel standards., • Oversee the Bike Sales Coordinator to deliver bike sales results and an organized, efficient warehouse., • Track staff performance and conduct ongoing continuous improvement feedback and performance evaluations., • Monitor and communicate individual hours submissions, workload, and time off approvals., • Manage onboarding and training of new teammates, plus in-year training as needed., • Create a Great Place to Work, foster the company culture, and contribute to a fun, inclusive, safe, and healthy work environment., • A minimum of 3 years of experience managing operations, logistics, or an equivalent role., • A minimum of 3 years of experience managing one or more direct reports., • EU work authorization and a valid driver’s license., • A technical cycling background with an understanding of SRAM and Shimano bike mechanics., • Experience managing budgets and controlling operating costs, including negotiating with vendors or landlords., • Excellent verbal and written communication skills, with the ability to manage multi-disciplinary projects and navigate complex challenges within tight time constraints., • Proficiency in Microsoft applications and an understanding of, or ability to learn, Power BI, Power Apps, and other project management tools. Comfortable working in inventory, ERP, and booking systems., • Ability to set clear standards and hold others to them, including peers and partners outside your direct line, with diplomacy and consistency., • Confidence in your problem-solving abilities and the ability to exercise great judgment with timely decision-making., • Strong team management skills and the ability to delegate tasks to others as necessary., • High attention to detail and efficiency, and you work with a sense of urgency., • You take initiative to continuously improve processes and are solution-oriented., • Spanish language skills are a plus., • You believe in the importance of hospitality and customer service, recognizing that customers are all around., • You rock a positive, solution-oriented attitude and always ask “how can I help?”, • You exude fun and flexibility while contributing to the overall success of your Team., • A fast pace, casual, fun, and flexible company culture where initiative and pro-activity are highly valued, • Paid Time Off and Paid Holidays, • Reward program for sustainable commuting to the office, • Employee discounts and outdoor industry discounts, • ...And More! At The ROW Logistics/Trek Travel, we think outside the box, continuously improve, encourage feedback, and give it all we got, all the time, no exceptions. This is a full-time position and is based in Girona, Spain, requires a minimum of 4 days per week onsite, and reports to the Director of Logistics. Interest in the active travel industry is beneficial but not required. #J-18808-Ljbffr

Gerente de Proyectos Técnicos Remoto.You will be responsible for leading engineering teams in delivering innovative technological products and solutions, managing the entire project life cycle in a fully remote environment.Your ability to translate complex technical requirements into clear and effe

Som una empresa que no ha deixat de créixer des dels nostres inicis: avui ja som prop de 1.300 persones i continuem evolucionant amb projectes ambiciosos que ens permeten mirar encara més lluny. Però si alguna cosa ens defineix, més enllà del creixement, és la manera com construïm marca: connectant amb el consumidor, generant experiències memorables i convertint cada punt de contacte en una oportunitat per destacar. I ara… ens falta algú clau en aquest viatge: una persona com a Procurement Planning Manager. I podries ser tu Assegurar, juntament amb el seu equip, el subministrament eficient, continu i competitiu de matèries primeres, materials auxiliars i referències de marca de distribució per garantir la disponibilitat, la productivitat i l’eficàcia operativa de l’empresa en qualitat, quantitat i termini. Liderar i desenvolupar l’equip d’aprovisionament, impulsant l’excel·lència operativa, la millora contínua i una relació òptima amb els compradors, els proveïdors i els diferents departaments de Frit Ravich, com ara Producció, Logística, etc. • Definir els objectius, els rols i les prioritats de l’equip d’aprovisionament., • Fomentar una cultura de col·laboració, responsabilitat i millora contínua, fent el seguiment dels indicadors del departament., • Coordinar la càrrega de treball i assegurar els back-ups necessaris., • Millorar i assegurar la correcta execució dels processos d’aprovisionament., • Ser la persona referent en l’ús de les eines d’aprovisionament (SAP, Imperia, Power BI, etc.)., • Supervisar i garantir la disponibilitat dels productes, materials i matèries primeres segons els plans d’aprovisionament vinculats als plans de producció i vendes., • Assegurar la correcta execució de la política d’estocs i minimitzar les ruptures d’estoc o l’excés d’inventari., • Anticipar riscos, tensions del mercat i variabilitat en el subministrament., • Garantir l’eficiència operativa, establint i revisant els paràmetres d’estoc amb criteris d’eficiència (MOQ, lead time, rotació i cost)., • Anticipar les necessitats futures i donar visibilitat sobre els riscos o les oportunitats als compradors i a la direcció., • Participar en la definició de l’estratègia de proveïdors juntament amb la Direcció de Compres., • Treballar el nivell de servei i les incidències derivades amb els proveïdors i l’equip de compres., • Assistir a les reunions i participar-hi de manera proactiva amb Planificació, Producció, Qualitat, Logística i Finances., • Ser responsable dels principals KPI de servei dels proveïdors i de la seva comunicació a la direcció., • Analitzar dades, identificar desviacions i definir plans d’acció., • Liderar l’evolució dels processos interns d’aprovisionament i garantir-ne el compliment., • Impulsar projectes d’eficiència en la cadena de subministrament (automatització, estandardització i integració de dades)., • Mesurar l’impacte de les accions de millora implementades i assegurar-ne la sostenibilitat., • Formació professional en ADE, Empresarials o FP., • Experiència prèvia imprescindible en aprovisionament i/o compres en entorns complexos., • Domini de les eines ofimàtiques bàsiques i específiques de l’àmbit (SAP)., • Incorporació estable, • Horari flexible (entrada de 8 a 9.30h i sortida de 16.30h en endevant + possibilitat de fer intensiva els divendres), • Retribució flexible Si t’apassiona la planificació, l’aprovisionament i la millora contínua, i creus que aquesta oportunitat encaixa amb tu, inscriu-t’hi! Estarem encantats de conèixer-te i descobrir tot el que pots aportar a l’equip. A Frit Ravich apostem per la igualtat d’oportunitats i la diversitat com a valors clau de la nostra cultura. Totes les candidatures seran valorades exclusivament en funció de criteris objectius d’experiència, competències i adequació al lloc de treball, amb independència del gènere, l’edat, l’origen, l’orientació sexual, la identitat de gènere, l’estat civil, la situació familiar, la religió, la discapacitat o altres circumstàncies personals. La retribució associada al lloc es definirà d’acord amb criteris interns d’equitat i responsabilitat, i es comunicarà de manera transparent al llarg del procés de selecció. #J-18808-Ljbffr

La Selva, que actualmente precisa incorporar de manera estable a su organización a un/a.Cuál seria la tu misión en la empresa?.Liderar, desarrollar y mantener el sistema de gestión de Seguridad y Salud de la planta, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y corporativos, promovien

OPSWAT, a global leader in IT, OT, and IC's critical infrastructure cybersecurity, delivers an end-to-end platform that gives public and private sector organizations and enterprises the critical advantage needed to protect their complex networks, secure their devices, and ensure compliance. Over the last 20 years our commitment to innovative technology has earned the trust of more than 1,700 organizations, governments, and institutions globally, solidifying our role in protecting the world’s critical infrastructure and securing our way of life. MetaDefender Kiosk Desktop is OPSWAT's security checkpoint for removable and peripheral media at the boundary of critical infrastructure — a combined hardware and software product. This role owns it end to end: vision, roadmap, hardware platform, security workflows, integration with My OPSWAT Central Management, certification and compliance, quality, cost, and commercial performance, Go-to-Market. The Director of Product Management partners daily with hardware and software engineering, QA, manufacturing, supply chain, support, sales, and customers in the field. Success in the first twelve months means measurable movement on product growth, competitive win rate, hardware reliability and RMA rates, gross margin, Central Management adoption, and time to deploy — not the volume of requirements written. • An installed base of more than 1,000 customers across energy, manufacturing, defense, government, transportation, and healthcare, • An R&D organization of approximately 50 research and development engineers, • Technical Product Managers working alongside you on requirements, specification, and delivery, • A pipeline of more than $100 million, • Own the vision, strategy, roadmap, requirements, packaging, competitive position, and lifecycle of the MetaDefender Kiosk hardware line across form factors, with initial focus on the Kiosk Desktop series, • Own the hardware platform with engineering, manufacturing, and supply chain — industrial design, performance, interfaces, thermals, component selection, BOM and product cost, reliability, serviceability, and next-generation platforms, • Own certification and compliance as a product deliverable — safety and emissions including FCC, CE and UL, environmental compliance including RoHS, and supply chain provenance including TAA with country-of-origin documentation — and sequence that work so certification never becomes the constraint on a launch date, • Know the hardware failure rate, why units are returned, which components create problems, and what customers love and hate about the physical product, • Own pricing and the licensing model for the line — hardware plus subscription structures, support tiers, refresh and trade-in motions, and how the model evolves as the installed base grows — working with Finance on margin and Legal on terms, • Define the product data and telemetry strategy for the fleet: what the appliance reports, how it reports it, and how OPSWAT builds real usage insight from customers running isolated and air-gapped deployments where conventional telemetry is not an option, • Drive deep integration with My OPSWAT Central Management so customers running hundreds or thousands of units manage a fleet, not appliances — enrolment, policy distribution, updates, health, diagnostics, reporting, licensing, role-based access, and APIs across connected and isolated deployments, • Leverage the MetaDefender platform — Multiscanning, Deep CDR Technology, AI-powered malware detection, sandboxing, Proactive DLP Technology, file vulnerability detection, media validation, and policy enforcement — and turn those technologies into workflows an operator finds simple, • Work AI-natively with engineering: use modern AI and agentic tools to research problems, explore architectures, build prototypes and proofs of concept, analyse product data and logs, and validate ideas before committing significant engineering resource, • Continuously reduce clicks, training, deployment time, and support cases across installation, activation, authentication, scan workflows, results, file transfer, updates, and troubleshooting, • Equip the field and the channel — positioning, competitive framing, demo and evaluation configurations, partner-ready collateral, and launch readiness — and act as the escalation point for field and partner technical questions on the hardware line, • Spend time on customer sites across energy, manufacturing, defense, government, transportation, and healthcare, watching how technicians, OT engineers, and administrators actually move data across security boundaries, • Own quality — treat every recurring product problem as a product management problem and drive root cause to resolution with engineering, QA, manufacturing, and support, • Own the business and the market — revenue, pipeline, win rate, installed base, ASP, hardware cost, gross margin, and attach rates — and know every serious alternative a customer could choose instead of OPSWAT, • Five or more years in product management, including proven ownership of a technically sophisticated product from strategy through delivery, adoption, and growth, • Direct experience with products that combine hardware and software — appliances, devices, or edge systems — including cost, quality, and manufacturing readiness, • Experience taking hardware products through regulatory certification and supply chain provenance requirements, including FCC, CE, UL, RoHS, REACH, and TAA or NDAA Section 889 country-of-origin obligations, • Technical depth sufficient to hold meaningful conversations about hardware architecture, Windows and Linux, networking, APIs, security, system performance, logs, deployment, and enterprise management, • Demonstrated AI-native working style, with concrete examples of using AI and agentic tools to research, prototype, analyse, test, document, and collaborate with engineering — an expectation of this role, not a nice-to-have, • Strong customer instinct and willingness to travel up to 25%, • Commercial ownership mindset across adoption, revenue, competitive win rate, quality, cost, margin, and customer satisfaction, • Bias toward action — able to make good decisions without perfect information and keep engineering moving, • Professional fluency in English, • Cybersecurity, critical infrastructure, or OT and industrial environments, • Security appliances, removable media security, or edge computing, • Hardware product development, manufacturing, supply chain, or failure analysis, • Security and functional safety certification in a critical infrastructure context — FIPS 140-3, Common Criteria, or IEC 62443, • Centralized device or fleet management platforms, • Malware prevention, file security, or enterprise security software OPSWAT is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to providing an environment where equal employment opportunities are extended to all employees and applicants, free of discrimination and harassment of any type. All employment decisions are based on individual qualifications, job requirements, and business needs without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other category protected by federal, state, or local laws. #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector distribución busca un/a Project Manager especializado/a en Inteligencia Artificial para liderar proyectos de transformación digital.

Overview En this rol actúas como apoyo de la Dirección General, integrando finanzas, administración, controlling y RRHH para impulsar la salud financiera y la eficiencia operativa. Reportas al CEO y coordinas cierres contables, presupuesto y gestión de tesorería, con foco en resultados y desarrollo del equipo. Trabajarás estrechamente con áreas clave para garantizar rigor y rendimiento. Buscamos a alguien con visión integral y capacidad de tomar decisiones estratégicas en una empresa de servicios sólida y en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • horario flexible, • trabajo híbrido, • salario fijo + bonus, • beneficios sociales, • participación en decisiones estratégicas Responsabilidades, • Cierres contables mensuales y trimestrales, • Control de gestión y análisis de rentabilidad, • Control de tesorería y previsiones, • Supervisión de facturación (propia y de proveedores), • Relación con asesoría externa (fiscal, contable y laboral), • Supervisión de nómina y contratación, • Coordinación de RRHH (selección, onboarding, formación, desarrollo, costes de personal, PRL), • Liderar y gestionar el equipo a cargo Requisitos principales, • Formación universitaria en ADE, Economía o similar, • Experiencia sólida en cierres contables mensuales y trimestrales, • Experiencia en controlling financiero, control de gestión y análisis de rentabilidad, • Gestión de tesorería (previsiones, negociación bancaria), • Experiencia en gestión o coordinación de equipos (4–6 personas), • Perfil polivalente con capacidad para RRHH operativo, • liderazgo, • coordinación y gestión de equipos, • comunicación, • cierres contables, • control de gestión, • tesorería

Seeking a Director for a residential center in Blanes, Girona, to manage administrative, team, and daily operations. Requires a university degree in a health or social field, leadership, and management skills.

Una empresa del sector distribución busca un/a Project Manager especializado/a en Inteligencia Artificial para liderar proyectos de transformación digital. La función incluye definir el roadmap de IA, coordinar equipos multidisciplinares y gestionar proveedores. Se requiere más de 5 años de experiencia en tecnologías de IA y un buen conocimiento de herramientas de cloud como Azure y AWS. El puesto ofrece un modelo de trabajo híbrido con flexibilidad.#J-18808-Ljbffr

Durante los últimos treinta años, el mantenimiento ha cambiado debido al importante aumento en número y variedad de los activos físicos que deben ser mantenidos (capital, equipamiento, edificaciones) diseños más complejos, nuevos métodos de mantenimiento, y una óptica cambiante en la organización del mantenimiento y sus responsabilidades.Hoy en día las estrategias están encaminadas a aumentar la disponibilidad y eficacia de los equipos que son importantes en la producción, reduciendo los costos de mantenimiento y manteniendo la seguridad del personal.El crecimiento explosivo de nuevos conceptos y técnicas de mantenimiento ha provocado un gran desafío para los Responsables de Mantenimiento: elegir cuál de estas técnicas son útiles para la organización con el objetivo de mejorar el rendimiento y reducir el coste del mantenimiento.Desde AANPAK buscamos para uno de nuestros clientes un/a Director de Mantenimiento con experiencia trabajando en Plantas de Producción.La persona tendrá la responsabilidad principal de asegurar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos, mediante la planificación y ejecución de programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.Planificación y programación: Define y planifica la política de mantenimiento, elaborando planes preventivos y predictivos para las líneas de producción y otras instalaciones.Gestión de equipos y recursos: Asegura el correcto funcionamiento de los equipos y coordina los recursos necesarios para las tareas de mantenimiento.Gestión del personal: Dirige, gestiona y motiva al equipo de mantenimiento, asignando tareas y supervisando su ejecución.Coordinación interdepartamental: Coordina con producción y otros departamentos para la planificación y ejecución del mantenimiento.Control de calidad y seguridad: Garantiza que las tareas de mantenimiento se realicen de acuerdo a normativas, políticas de seguridad y estándares de calidad.Presupuesto y control de costos: Participa en la elaboración del presupuesto anual de mantenimiento y controla los costos asociados.Implementación de mejoras: Introduce mejoras en los procesos de mantenimiento y promueve la adopción de nuevas tecnologías.Resolución de problemas: Identifica, analiza y resuelve problemas técnicos que puedan afectar el funcionamiento de las instalaciones.¿ Te ves en el reto?#J-18808-Ljbffr

Desde COMMONSENSE estamos buscando un/a Director/a General para incorporarse a una empresa consolidada del sector de la construcción , en pleno proceso de crecimiento y con un nuevo proyecto orientado a la ejecución de obras para terceros . Tu misión dentro del equipo será: Liderar y coordinar la actividad global vinculada a la ejecución de obras para terceros. Velar por el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad de los proyectos. Participar en la definición y seguimiento de presupuestos, costes y rentabilidad de las obras. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores, partners y otros agentes vinculados a los proyectos. Detectar nuevas oportunidades de negocio y contribuir activamente al posicionamiento y crecimiento de la compañía. ¿Qué ofrecemos? Puesto de trabajo ubicado en Girona . Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento, con un nuevo proyecto ambicioso. Una posición de responsabilidad, con capacidad de decisión e impacto directo en el desarrollo del negocio. Condiciones retributivas competitivas y acordes con la experiencia y trayectoria aportadas. #J-18808-Ljbffr

Adjunto a Dirección General con visión integral de finanzas, administración, controlling y RRHH. Coordinará cierres contables, control de gestión, tesorería, facturación y gestión de personas, liderando equipo.

Se exige formación en Ingeniería Civil o Arquitectura y experiencia en coordinación de obras; se valora#J-18808-Ljbffr. Gestión de Talentos en Cataluña busca un/la Ingeniero Civil o Arquitecto con experiencia sólida en gestión de obras, seguimiento de avances, coordinación de equipos técnic

Liderar l’evolució de les aplicacions i les capacitats d’enginyeria de la companyia, transformant les necessitats i prioritats canalitzades per les ITBP en solucions tecnològiques robustes, integrades, escalables i sostenibles. Desenvoluparàs un equip capaç de combinar SAP com a plataformacoreamb softwareengineering, integració, automatització i intel·ligència artificial per donar suport al creixement i la transformació de la companyia. Lideraràs, desenvoluparàs i transformaràs l’equip, fomentant l’autonomia, el desenvolupamentprofesionalilatransferenciade coneixement. Seràs el referent tecnològic de les Enterprise Applications, treballant amb les ITBP per convertir les necessitats de negoci en solucions funcionals i tècniques viables. Aportaràs criteri tecnològic i visió end-to-end, valorant alternatives i ajudant a decidir entre estàndard SAP, extensions, desenvolupament propi, integració, automatització, IA o solucions de mercat. Lideraràs la transformació cap a S/4 HANA, assegurant la coherència funcional i tecnològica delcorei la seva integració amb la resta de l’ecosistema. Vetllaràs per l’arquitectura i la qualitat de les solucions, garantint coherència entre aplicacions, processos, dades i integracions i impulsant bones pràctiques d’enginyeria,testing, documentació imantenibilitat. Asseguraràs l’execució tecnològica de projectes i evolutius, gestionant capacitat, dependències, riscos i qualitat, coordinant-te ambels PMs. Impulsaràs l’ús de la IA tant en les solucions de negoci com en la manera de treballar de l’equip, explorant noves formes de desenvolupament, automatització i productivitat. Gestionaràspartnersi proveïdors tecnològics, assegurant qualitat, compromisos, eficiència i transferència de coneixement, i preservant el coneixement crític intern. Impulsaràs l’evolució contínua de l’ecosistema d’aplicacions, reduint complexitat, obsolescència i deute tècnic i promovent solucions robustes, integrades imantenibles. Seràs responsable de la capacitat de l’àrea, equilibrant RUN, evolució i transformació, anticipant colls d’ampolla i assegurant compromisos realistes i executables. Busquem una persona amb una combinació sòlida delideratge, visió de negoci, criteri tecnològic i capacitat de transformació, capaç de desenvolupar persones i prendre decisions en un ecosistema tecnològic cada vegada més divers i complex. Formació universitària enEnginyeria Informàtica, Telecomunicacions, Tecnologia i Empresa o titulacions tècniques similars. Experiència consolidada liderant equips d’aplicacions,engineeringo transformació tecnològica, amb responsabilitat sobre persones, capacitat i resultats. Experiència en SAP i entorns ERP empresarials complexos. Visió més enllà de SAP i coneixement d’ecosistemes que combinin aplicacions empresarials, desenvolupament, integració/APIs, automatització i noves capacitats d’IA. Capacitat per entendre arquitectura i prendre decisions sobrestandardvs.Buildvs.Buy, integració, extensibilitat i sostenibilitat de les solucions. Experiència gestionantcapacitat, múltiples iniciatives, equips multidisciplinaris ipartnerstecnològics, interns i externs. Capacitat deliderar i desenvolupar persones. Visió end-to-end, pragmatisme i curiositat tecnològica, amb capacitat per comunicar-se amb negoci i tecnologia i especial interès per l’impacte de la IA en el software i les aplicacions empresarials. Formaràs part d’una empresa familiar líder en el seu sector, amb una cultura propera, àgil i orientada a les persones. T’incorporaràs en un moment clau de transformació tecnològica, amb l’oportunitat d’impactar directament en l’evolució del negoci i en el futur de la companyia. Lideraràs un repte estratègic: evolucionar l’ecosistema d’aplicacions, impulsar la transformació cap a S/4 HANA i potenciar noves capacitats d’enginyeria, automatització i intel·ligència artificial. Tindràs autonomia, visibilitat i capacitat de decisió per construir solucions robustes, escalables i sostenibles, connectant tecnologia, processos i negoci. Desenvoluparàs i acompanyaràs un equip amb talent, promovent l’aprenentatge, la transferència de coneixement i noves maneres de treballar. Treballaràs en un entorn transversal, col·laborant amb diferents àrees de negoci, ITBPs, PMs, partners i equips tecnològics per generar impacte real. Podràs créixer professionalment en una organització que aposta per la innovació, la millora contínua i l’evolució del talent intern. Comptaràs amb un paquet de beneficis socials i mesures orientades al benestar, la flexibilitat i el desenvolupament professional. Si vols liderar un projecte tecnològic amb impacte real en el negoci i contribuir a construir el futur digital de Frit Ravich, aquest és el teu repte. #J-18808-Ljbffr

Coordinate client orders, supervise deadlines and technical requirements for design furniture projects. Plan and track installations, manage logistics, and act as a liaison between clients and the company.

El Director General dirigirá y gestionará el Consorcio del Patrimonio Cultural de Tarraco, asegurando su funcionamiento, ejecución de acuerdos y coordinación de servicios. Incluye gestión de personal, contratos y representación legal.

Coordinate client orders, supervise deadlines and technical requirements for design furniture projects. Plan and track installations, manage logistics, and act as a liaison between clients and the company.

Tu misión dentro del equipo será:.Liderar y coordinar la actividad global vinculada a la ejecución de obras para terceros.Velar por el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad de los proyectos.Participar en la definición y seguimiento de presupuestos, costes y rentabili

Michael Page busca cubrir la posición de Dirección General de un consorcio cultural en Tarragona. El puesto implica dirigir y gestionar la entidad, coordinar servicios y proyectos, y garantizar el funcionamiento ordinario, la ejecución de acuerdos y la representación legal ante autoridades. Las funciones principales incluyen gestionar personal, contratos y la documentación para el Consejo General y el Comité Ejecutivo, además de liderar iniciativas culturales de alto impacto y preservar el #J-18808-Ljbffr

As an Client Onboarding Manager, you will play a key role in driving the successful onboarding and migration of venture capital funds onto fundcraft's platform. You will take ownership of end-to-end project management for a portfolio of onboarding mandates - monitoring and coordinating timelines and milestones, and acting as the primary point of contact and escalation point between clients, operations teams, and data migration teams. This role requires a strong understanding of the alternative investment fund industry and its regulatory environment, a solid grasp of fund accounting fundamentals, and sharp attention to detail to review, reconcile, and validate data migrated from clients' previous administrators. You will play a vital role in setting up funds' static data on the platform, ensuring data conformity and a clean foundation for ongoing fund operations. You will also provide guidance to team members supporting the mandate and contribute to the continuous improvement of the onboarding function’s process and client experience. This position is based in Girona and reports directly to the Head of Client Solutions. • Own end-to-end project management of portfolio of VC & private market fund onboarding and migration mandates, from kick-off through to go-live., • Build, monitor and maintain project plans, tracking timelines, milestones and deliverables across all workstreams., • Coordinate closely between clients, the operations and the data migration teams to keep migrations on schedule., • Proactively flag risks, delays or blockers to timelines, and elevate to the Head of Onboarding with recommended actions., • Act as a trusted point of contact for clients throughout the migration cycle, managing expectations and communications as key milestones., • Set up and maintain funds' static data on the platform (fund and entity structure, share/interest classes, fee terms, key dates, service providers) ensuring accuracy and conformity with source documentation., • Support and perform first-level checks and reconciliation of data migrated from the client's previous fund administrator in coordination with other teams., • Maintain onboarding trackers, status reports and checklists, providing clear visibility to internal stakeholders and clients., • Provide day-to-day guidance and quality review to the onboarding team members supporting your mandates, ensuring consistent standards across the team., • Contribute to the continuous improvement of onboarding processes, templates and checklists., • Feed onboarding timelines, capacity constraints and lessons learned into commercial discussions on prospective VC & private market fund migrations, in coordination with the Head of Onboarding., • Strong attention to detail, ensuring high diligence and accuracy when handling fund and investor data., • Well organised, with genuine project management instincts - able to track multiple workstreams and deadlines in parallel., • Quickly learns and adapts to new software, systems and processes. AI solution driven mindset, • Proactive and solution-oriented, comfortable raising issues early rather than letting them surface late., • Clear communicator, able to coordinate effectively between clients and internal teams (operations, data migration, fund accounting)., • Confident In engaging with senior client stakeholders and internal leadership, comfortable representing the onboarding function externally., • Sound, independent judgement; able to make and stand behind decisions, escalating only where truly necessary., • Thrives in a collaborative environment, with a focus on shared team goals., • and resilient under deadline pressure, typical of a migration project environment, • Corporate or investment fund legal experiences, • Join a culture that celebrates creativity and welcomes innovative, disruptive ideas, empowering you to make a real impact., • Immerse yourself in a fast-paced, diverse workplace where you'll have the chance to collaborate and learn from specialists across various fields, fostering personal and professional growth., • Embrace automation and seamless tech integration in your workflows, while our platform boosts operations through tech leverage, ensuring you stay ahead of the curve and updated with new technologies., • Work in a comfortable, ergonomic environment within our spacious, modern offices where you can enjoy daily fresh fruit and coffee! #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Adjunto a Dirección General (areas financiera, administrativa y de RRHH) Quieres asumir un rol de máxima confianza junto a la Dirección General de una empresa consolidada, de reconocido prestigio en su sector y con una excelente salud financiera?Nuestro cliente es una empresa del sector servicios con sede en la zona de Girona, en crecimiento sostenido y con elevada solvencia económico-financiera. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Buscamos incorporar una figura de Deputy General Manager que reporte directamente al CEO y asuma una visión integral de finanzas, administración, controlling y gestión de personas (RRHH). Qué harás?Asumirás la coordinación integral de Finanzas, Controlling, Tesorería, Administración y RRHH, garantizando el rigor de los cierres contables, el seguimiento del presupuesto anual y sus desviaciones, el control de la tesorería y una gestión de personas eficiente y cercana.En concreto, te responsabilizarás de:Cierres contables.Control de gestión y análisis de rentabilidad.Control de tesorería.Supervisión de facturación (propia y de proveedores). Relación con asesoría externa (fiscal, contable y laboral). Supervisión de nómina y contratación. Coordinación de Recursos Humanos (selección, onboarding, formación, desarrollo de personas, costes de personal, PRL).Liderar el equipo a tu cargo. Qué buscamos?Formación universitaria en ADE, Economía o similar.Experiencia sólida y demostrable llevando cierres contables mensuales y trimestrales. Experiencia en controlling financiero o control de gestión, análisis de rentabilidad y gestión de tesorería (previsiones, negociación bancaria). Que hayas gestionado o coordinado equipos (mínimo 4-6 personas). Que seas un perfil polivalente, capaz de asumir también la gestión operativa de RRHH. Qué ofrecemos?Un proyecto empresarial en crecimiento, atractivo y ambicioso.Partipación directa en la toma de decisiones estrategicas. xhfqzwm Renumeración acorde a la experiencia y valía aportadas.Paquete retriutivo formado por salario fijo, bonus y beneficios socialesHorario flexible, sistema de trabajo híbrido

Ricerca di un Area Manager per la Spagna nel settore consulenza ICT, responsabile dello sviluppo del mercato, gestione clienti e chiusura contratti. Richiesta madrelingua spagnola e buona conoscenza dell'italiano.

Desde COMMONSENSE estamos buscando un/a Director/a General para incorporarse a una empresa consolidada del sector de la construcción, en pleno proceso de crecimiento y con un nuevo proyecto orientado a la ejecución de obras para terceros. Tu misión dentro del equipo será: Liderar y coordinar la actividad global vinculada a la ejecución de obras para terceros. Velar por el cumplimiento de los objetivos económicos, operativos y de calidad de los proyectos. Participar en la definición y seguimiento de presupuestos, costes y rentabilidad de las obras. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes, proveedores, partners y otros agentes vinculados a los proyectos. Detectar nuevas oportunidades de negocio y contribuir activamente al posicionamiento y crecimiento de la compañía. ¿Qué ofrecemos? Puesto de trabajo ubicado en Girona. Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento, con un nuevo proyecto ambicioso. Una posición de responsabilidad, con capacidad de decisión e impacto directo en el desarrollo del negocio. Condiciones retributivas competitivas y acordes con la experiencia y trayectoria aportadas. #J-18808-Ljbffr

Lead R&D and innovation for an industrial food company. Develop new products from concept to industrialization, optimizing formulations and processes. Collaborate across departments for market success.

Desde Grupo Elecnor buscamos Jefe de Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: Control de ejecución, control económico, optimización económica y planificación de las obras. Relación/Negociación con el cliente final. Búsqueda, contratación y negociación con proveedores. Coordinación entre los diferentes gremios de la obra. Análisis del contrato y pliego técnico de las obras. Informes técnico/económicos de la evolución de la obra. Requisitos: Titulación: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería de Obras Públicas, Ingeniería Industrial (o similar, con experiencia demostrable). Experiencia mínima de 5 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 3 años de experiencia en obras de construcción de planta de aguas residuales y aguas potables. Manejo a nivel medio/alto de programas de Ingeniería (AutoCAD y Presto). Manejo a nivel medio/alto de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), planificación (MS Project), editores gráficos (MS Power Point), Internet. Habilidades y competencias: Trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización, comunicación y atención al cliente. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Carnet de conducir B. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Rango salarial estimado: 40.000 a 55.000 € brutos anuales. Estabilidad laboral. Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025!¿Qué buscamos? En Serveo buscamos un/a Jefe/a de Obra para participar en la ejecución

Lead the upholstery category strategy, develop collections, identify trends, manage suppliers, and monitor performance for a home decor brand. Requires 5 years of experience and team leadership.

Asegurar el cumplimiento de los requisitos de calidad en productos de materiales compuestos, realizando inspecciones, controlando desviaciones y participando en mejoras.

Se busca Jefe de Obra con experiencia en climatización para liderar y gestionar proyectos de instalaciones de principio a fin, asegurando cumplimiento de plazos, calidad y seguridad.

A SUMAR treballem per millorar el benestar i qualitat de vida de les persones, i tu hi pots contribuïr formant part del nostre equip. Cerquem Director/a per a la residència de gent gran de nova obertura ubicada a Lloret de Mar. La persona seleccionada serà la responsable de liderar, organitzar, supervisar i oferir atenció integral amb la màxima qualitat i efectivitat la residència que es tracta d’un equipament de nova creació. Tindrà l’objectiu principal d’assolir la plena satisfacció dels seus clients, usuaris, famílies i treballadors/es, amb la mirada centrada en el Model ACP, procurant la implicació dels seus equips, i amb la màxima innovació i rendibilitat social d’acord amb la planificació estratègica i valors de SUMAR. Concretament, algunes de les funcions que desenvoluparà seran: Usuaris i famílies: Coordinar, organitzar i gestionar el conjunt d’àreas i recursos necessaris per oferir un servei que faciliti un entorn compensatori a la llar adequat a les necessitats d’assistència, afavorint la recuperació i el manteniment del màxim grau d’autonomia personal i social; Atenció a les persones i a les seves famílies; Oferir un espai d’acollida i de desenvolupament d’activitats a les persones grans; Donar resposta a les necessitats del client oferint-li solucions amb un alt valor afegit, etc. Gestió de l’operativa : Fer un seguiment periòdic dels indicadors operatius i econòmics de l’equipament i posar en marxa accions que permetin assolir els objectius; Dissenyar, difondre i implantar les polítiques i sistemes innovadors per a respondre a les necessitats dels usuaris, i garantir la qualitat dels serveis; Col·laborar i fer propostes de millora continua de la Residència, etc. Gestió de serveis : Implantar nous sistemes de treball que impedeixin la repetició de problemàtiques i/o incidències; Dirigir l’activitat dels serveis en quant a l’operativa (indicadors, planificació,...) i servei al client, etc. Gestió de persones i direcció d’equips : Liderar, acompanyar, orientar i fer seguiment de l’equip de persones per tal que desenvolupin les seves funcions amb un alt nivell d’implicació i satisfacció personal, així com motivar-lo i mantenir-ne una comunicació fluida; Gestió de l’equip tècnic i coordinació amb l’àrea Gestió de Persones per aspectes relacionats en aquest àmbit d’actuació (conflictes, canvis, clima laboral), etc. Gestió de la qualitat i les incidències : Orientar el servei cap a l’excel·lència operativa i tècnica, i vetllar perquè comporti una major satisfacció dels usuaris; Recollida i tramitació de queixes, reclamacions i conflictes i vetllar per la màxima qualitat d’atenció a les persones, etc. S’ofereix: Contracte: Indefinit. Incorporació a novembre. Horari: j ornada de treball de 40 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a divendres, amb la flexibilitat que requereix el lloc de treball, en el sentit de disponibilitat pel que fa a urgències i incidències del centre. Es precisa presència de matins i tardes a la Residència. Presència a Serveis Centrals de Girona per assistència a formacions, reunions de direccions i altres necessitats requerides. Salari: A convenir. Fix segons experiència i vàlua aportada. #J-18808-Ljbffr

Supervisor d Injecció (Sector Industrial) OlotDes de LHH estem seleccionant un/a Supervisor/a dInjecció per incorporar-se a una empresa industrial de referència ubicada a la zona dstrong> Olot.¿Tienelo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Busquem una persona amb experiència en entorns productius i lideratge dequips, que vulgui assumir un rol clau dins lrea dinjecció.Funcions principalsSupervisar lactivitat diària de lrea dinjecció, assegurant el compliment dels objectius de producció, qualitat i seguretat.Liderar, coordinar i donar suport a lequip tècnic i operatiu.Garantir laplicació dels estàndards de treball i els procediments establerts.Gestionar incidències productives i donar suport en la seva resolució. Vetllar pel correcte funcionament dels processos i impulsar accions de millora contínua. Coordinar-se amb els departaments de manteniment, qualitat i producció per assegurar el compliment dels objectius de la planta.Promoure una cultura de seguretat, eficiència i orientació a resultats.RequisitsExperiència prèvia en supervisió o coordinació dequips en entorns industrials. Es valorarà experiència en processos dinjecció de plàstic. Coneixements tècnics en mecànica, electricitat, hidràulica o pneumàtica. Capacitat de lideratge, organització i presa de decisions.Orientació a la millora contínua i a la consecució de resultats.Què sofereixIncorporació estable en una empresa industrial consolidada.Posició amb responsabilitat i capacitat dimpacte sobre els resultats de producció.Horari central de dilluns a divendres.Projecte amb recorregut professional i possibilitats de desenvolupament.Retribució competitiva segons experiència i aportació del candidat. xqysrnh Si tens experiència liderant equips en entorns industrials i tinteressa continuar creixent professionalment, aquesta és una excel·lent oportunitat per fer el següent pas en la teva carrera.Supervisar i coordinar l'activitat diaria de les arees d'injeccio i produccio Liderar equips operatius i tecnics assegurant l'assoliment dels objectius de produccio, qualitat i seguretat Gestionar incidencies productives i garantir la continuitat de l'activitat Coordinar-se amb els departaments de manteniment, qualitat i produccio Participar en la millora continua dels processos productius Donar suport en canvis de motlle, ajustos tecnics i optimitzacio de processos Vetllar per l eficiencia, la productivitat i el compliment dels estandards establertsDe 3 a 5 añosPosicions amb responsabilitat i impacte directe en la produccio Diferents modalitats horaries segons projecte (horari central, torns rotatius o torn fix de nits) Condicions salarials competitives segons experiencia i responsabilitat de la posicio Pla de desenvolupament professional i creixement internIndefinidoTiempo completo

Gestionar el rendimiento comercial y operativo de una zona asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos y la coordinación de equipos para impulsar el crecimiento del negocio.

As a Product Manager, you play a pivotal role in driving the strategic direction of our platform. You require a deep understanding of user needs and a commitment to delivering exceptional solutions that align with both user requirements and business objectives. You engage directly with clients to conduct product discovery, gather user feedback, and share insights with the Product Owners. We're seeking a strategically minded Product Manager who thrives in complex environments and can drive impactful product outcomes. In this role, you will own a key area of our platform, working at the intersection of business, design, and development to conceptualise, deliver, and scale high-impact products. This role requires not just delivery skills, but also the ability to understand and align with company strategy, translate that into smart product decisions, and proactively manage stakeholders and client expectations. You will report directly to the Head of Product, and play a critical role in both day-to-day product development and long-term planning. This position is based in Girona, Spain, and reports directly to the Head of Product. • Actively participate in client meetings to conduct product discovery, gather user feedback, and identify opportunities for enhancements based on client interactions., • Formulate and execute product strategies that align with business objectives, driving innovation and competitive positioning in the market., • Collaborate with cross-functional teams, including Product Engineering, Software Engineering to facilitate smooth execution of two-week sprints, providing guidance and removing obstacles as necessary., • Proactively identify areas for improvement within the product development process and implement solutions to enhance efficiency and effectiveness., • Own the full product lifecycle for a functional area, from discovery and conceptualization to delivery and post-launch optimization., • Act as a strategic partner to business teams, understanding client needs and proactively identifying opportunities for scalable solutions., • Collaborate closely with the UI/UX Lead to conceptualise user flows and interfaces that are intuitive, consistent, and efficient to develop., • Demonstrate a high level of accountability for both individual and team deliverables, ensuring quality and timeliness in execution., • Take initiative to identify challenges, propose innovative solutions, and drive necessary changes within the team and product development processes., • Exercise sound judgement in making product decisions, advocating for user needs while balancing business requirements, and confidently articulate your rationale to stakeholders., • Utilise data analytics to inform product decisions and prioritise features based on user engagement, market trends, and business impact., • Embrace change and guide teams through transitions, fostering a culture of resilience and continuous learning., • Approach challenges with both creative problem-solving and analytical rigour, encouraging innovative thinking within the team., • Exhibit exceptional communication skills, facilitating alignment between cross-functional teams and ensuring transparency in product progress and challenges. Why Join Us: • Join a culture that celebrates creativity and welcomes innovative, disruptive ideas, empowering you to make a real impact., • Immerse yourself in a fast-paced, diverse workplace where you'll have the chance to collaborate and learn from specialists across various fields, fostering personal and professional growth., • Embrace automation and seamless tech integration in your workflows, while our platform boosts operations through tech leverage, ensuring you stay ahead of the curve and updated with new technologies., • Enjoy an attractive compensation package that recognizes your contributions and dedication to our shared success, rewarding you fairly for your hard work., • Work in a comfortable, ergonomic environment within our spacious, modern offices located conveniently in the heart of Girona, just minutes away from the train station where you can enjoy daily fresh fruit and coffee!, • Monthly afterworks organised by the company to unwind and strengthen team connections., • Enjoy flexible entry hours that help you balance your personal life with your work commitments. #J-18808-Ljbffr

Persona proactiva, con ganas de crecer y ayudar a conseguir los progresos necesarios en sostenibilidad. Pensamos en un persona con orientación a los objetivos, analítica, con buenas habilidades comunicativas, resolutiva, polivalente y organizada, con pensamiento estratégico y familiarizada en la redacción de informes y memorias técnicas, con disposición y facilidad para el trabajo en equipo y experiencia en la coordinación de personas, adaptable y familiarizada con la gestión del cambio, con experiencia y conocimientos en áreas de la sostenibilidad, y que tenga afinidad con los valores y objetivos de nuestra empresa. Contrato: Jornada: Salario:

N GRUPO EULEN BUSCAMOS ENCARGADOS/AS DE LIMPIEZA PARA CENTROS UBICADO EN AIGUAVIVA Y AMER (GIRONA) QUIENES SERÁN RESPONSABLES DE GESTIONAR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE NUESTRAS INSTALACIONES CON CAPACIDAD DE LIDERAZGO . SERÁS LA FIGURA PRINCIPAL ENCARGADA DE VELAR POR EL ESTADO DEL EDIFICIO, COORDINAR AL PERSONAL INTERNO Y ASEGURAR LA MÁXIMA CALIDAD EN EL SERVICIO PRESTADO A LOS USUARIOS Y A LA PROPIEDAD. UNA DE LAS POSICIONES, ESTARÁ FIJA EN UN CENTRO Y LA OTRA POSICIÓN, ITINERANTE ENTRE LOS DOS CENTROS. SI CREES QUE ENCAJAS CON ESTA DESCRIPCIÓN, NO DUDES EN INSCRIBIRTE. ESTAMOS DESEANDO CONOCERTE. EN GRUPO EULEN, NOS COMPROMETEMOS A GARANTIZAR LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN TODOS LOS PROCESOS DE SELECCIÓN, PROMOVIENDO LA EQUIDAD EN CADA ETAPA. TRABAJAMOS ACTIVAMENTE PARA IMPLEMENTAR MEDIDAS QUE FOMENTEN UN ENTORNO INCLUSIVO Y DIVERSO. ESTE COMPROMISO DE LA EMPRESA REFLEJA NUESTRA CONVICCIÓN DE QUE UN EQUIPO DIVERSO ENRIQUECE NUESTRA CULTURA ORGANIZACIONAL Y POTENCIA NUESTRO IMPACTO POSITIVO EN LA SOCI Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026025909 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92323543) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

De la mà de Commonsense, seleccionem un/a Quality control manager. Busquem una persona amb experiència en entorns industrials, capacitat de lideratge i orientació a la qualitat i la millora contínua, amb ganes d’assumir la responsabilitat de liderar l’àrea de control de qualitat i contribuir a l’excel·lència operativa de la planta.La teva missió dins l’equip serà:Liderar i coordinar l’equip de control de qualitat.Garantir la qualitat de les matèries primeres, els processos productius i els productes acabats.Definir, implementar i supervisar els mètodes i controls de qualitat.Liderar projectes de millora contínua en coordinació amb les diferents àrees d’operacions.Gestionar reclamacions, no conformitats, incidències i auditories de producte i procés.Fer el seguiment dels objectius i KPI del departament, assegurant el compliment dels estàndards de qualitat i HSE.Coordinar la gestió dels proveïdors i la documentació tècnica associada als processos.Treballar transversalment amb els equips d’operacions i els altres caps de torn.Què t’oferim?Formar part d’un projecte industrial amb un paper clau en la qualitat i l’excel·lència operativa de la planta.Integrar-te en un entorn dinàmic, transversal i orientat a la millora contínua.Participar en projectes de millora i transformació dels processos productius.#J-18808-Ljbffr

AXXON selecciona PROJECT MANAGER DIRECTOR (H/D) per a empresa dedicada al disseny i fabricació de maquinària i/o plantes de reciclatge i tractament de residus, ubicada a rodalia de Girona.En dependència de Direcció General, serà el màxim responsable de gestionar l'equip de projectes de cada pa

Profesional con experiencia en dirección de obras industriales y logísticas, responsable de la ejecución, coordinación de equipos y contratistas, control de calidad, seguridad y gestión de recursos.

COMMONSENSE propone una posición de Director/a General en Girona para liderar la ejecución de obras para terceros y impulsar el crecimiento de la empresa en el sector de la construcción. La persona seleccionada supervisará la coordinación global de los proyectos, garantizará el cumplimiento de

Les funcions de la persona seleccionada seran: - Gestió i coordinació dels requisits dels projectes assignats des de la fase de disseny fins al final de la construcció i fabricació. - Assistir a les reunions regulars amb l'equip professional a través de les fases del projecte. Informar periòdicament de l'estat del projecte als directors de projecte i al director d'operacions. - Lliurar els projectes en el temps acordat amb els requisits de la direcció. - Assegurar la satisfacció del client durant el cicle de vida del projecte. - Gestionar i negociar els canvis en el projecte. - Mantenir la inèrcia del projecte durant el seu cicle de vida. - Assegurar el correcte flux entre certificacions i pagaments. - Assistir periòdicament a les reunions de seguiment d'obra. - Assegurar l'acceptació del projecte abans que procedir a les fases de fabricació i muntatge. - Assegurar que els proveïdors compleixen amb

Nuestro cliente es un conocido grupo hotelero ubicado en la zona del Maresme y liderado por profesionales con gran experiencia en el sector.Se trata de una organización muy estable que prioriza la calidad del servicio ofrecido y el bienestar del cliente en su cadena de hoteles.Actualmente, buscan u

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Seeking a Technical Coordinator for Home Care Services to manage and organize the service.Responsibilities include planning, coordinating, evaluating services, managing resources, and leading a team.