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🚀 En Oxford Global Resources buscamos un/a Ingeniero/a de Soporte a Construcción para un importante proyecto hasta diciembre de 2026, en Alcobendas, Madrid. Si tienes experiencia gestionando obras, coordinando contratistas y asegurando el cumplimiento técnico, económico y de seguridad en proyectos industriales, esta oportunidad puede encajar contigo. 🛠️ Responsabilidades principales • Gestión general de obra: supervisión diaria, control administrativo y seguimiento del avance., • Planificación y control de plazos: elaboración y mantenimiento del cronograma integrado, identificación de desviaciones y definición de acciones correctivas., • Control de costes: estructura de costes, revisión de certificaciones, aprobación y seguimiento económico., • Supervisión técnica de la ejecución, revisión de documentación y resolución de dudas o contingencias en obra., • Coordinación de contratistas: reuniones, integración de actividades y orden correcto de intervenciones., • Control de calidad: verificación de materiales, cumplimiento del diseño, aplicación del plan de calidad y seguimiento de ensayos., • Control de seguridad: asistencia a reuniones de HSE, verificación del cumplimiento de medidas preventivas y coordinación de actividades seguras., • Organización de visitas de obra y reporting periódico al cliente., • Custodia y gestión del libro de órdenes e incidencias. 🎯 Requisitos del perfil • Formación técnica en ingeniería o similar., • Experiencia previa como Construction Manager, Site Manager o rol equivalente en proyectos industriales., • Conocimiento sólido en planificación, control de costes, calidad y seguridad., • Capacidad para coordinar múltiples contratistas y gestionar actividades simultáneas., • Habilidad para resolver problemas técnicos en obra y liderar la ejecución., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales que permita firmar permisos de trabajo (ej. permisos de fuego)., • Disponibilidad para trabajo en obra y presencia continuada en campo. Si te interesa asumir un rol de responsabilidad en obra dentro del sector farma, estaré encantado/a de darte más información.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a FTTH Deployment Engineer, para unirse a nuestro equipo Funciones: • Coordinar directamente con el cliente las actividades de despliegue e implantación, • Planificar y gestionar las asignaciones de trabajo de subcontratistas y equipos de instalación, • Supervisar el progreso de la ejecución y garantizar que los hitos del despliegue se cumplan con la calidad requerida, • Proporcionar soporte técnico a los subcontratistas durante las actividades de instalación, integración y puesta en marcha (commissioning), • Resolver incidencias surgidas durante el despliegue en campo y coordinar su solución con los equipos de ingeniería cuando sea necesario, • Revisar y validar la calidad de las instalaciones y su cumplimiento con los estándares del cliente, • Preparar y revisar la documentación de despliegue, las guías de instalación y los procedimientos de implementación, • Diseñar y definir plantillas y estándares de instalación de acuerdo con los requisitos del cliente, • Garantizar la correcta implementación de los estándares relativos a alimentación eléctrica, cableado, fibra óptica, distribución de racks e instalación de equipos, • Coordinar los accesos a los emplazamientos, la disponibilidad de materiales y la planificación de las actividades de despliegue, • Informar a la dirección del proyecto sobre el avance, riesgos, bloqueos y estado general del despliegue Requisitos mínimos del puesto: + 5 años de experiencia • IP Networks (Routers, Switches, Aggregation Networks), • FTTH Networks (GPON, XGS-PON, OLT deployments, • FP2 o Grado en Telecomunicaciones, • Idiomas: Inglés medio. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo presencial en Alcobendas, • Contratación indefinida, • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a noso Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! • #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

¿Estás preparado/a para diseñar soluciones tecnológicas de alta calidad en la industria farmacéutica? 🔍 ¡Estamos buscando un/una Project Manager apasionado/a y comprometido/a! Tu principal misión dentro de la compañía será la responsabilidad de alcanzar los objetivos del proyecto, funcionalidad, presupuesto, cronograma y alcance de acuerdo con los requerimientos del usuario, normativa farmacéutica, seguridad y medio ambiente. Responsabilidades 📌 • Proponer el equipo del proyecto junto con el cliente y resto de mandos implicados., • Liderar el equipo del proyecto. Delegar responsabilidades a los miembros del equipo de proyecto, en especial a los ingenieros de proyectos y al equipo de delineación., • Establecer métodos y herramientas para la ejecución del proyecto (estructura de proyecto, sistemas CAE, control, etc.) y garantizar la comunicación necesaria dentro de la organización del proyecto y con los responsables de la obra (reuniones con el equipo del proyecto, con los diferentes equipos por disciplina y con el comité de dirección)., • Punto de contacto con el cliente, se asegurará de que sus necesidades se interpreten correctamente y se transfieran al equipo interno del proyecto., • Definir, programar y estimar la duración de las tareas. Seguimiento del cronograma y cumplimiento de los plazos, evitando y anticipando posibles retrasos., • Control de costes durante las diferentes fases del proyecto para mantener el presupuesto dentro de los límites e intentar optimizarlo., • Asegurar informes adecuados para la organización del cliente y para el director operativo., • Garantizar el cumplimiento de las normas, reglamentos de compras y contabilidad., • Garantizar la elaboración del Manual de Procedimiento de Proyecto (PPM) y de las especificaciones de requisitos de usuarios (URS) junto con el cliente., • Generar documentos técnicos para gestionar adecuadamente el proyecto., • Elaboración y presentación de solicitudes de aprobación de costos (CAR) o controles de cambios de proyecto (PCN) al cliente para su aprobación., • Asegurar la preparación para las posibles inspecciones junto con los departamentos de calidad., • Responsable de la entrega del proyecto, incluida la entrega de documentación a la organización. Conocimientos y experiencia 🎓 • Experiencia previa como Project Manager o ingeniero de proyectos en un campo técnico., • Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida..., • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias 🥇 • Excelentes habilidades de comunicación., • Excelente pensamiento analítico y resolución de problemas., • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Excelente conjunto de habilidades de gestión de clientes., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Capaz de trabajar en equipo, colaborativo, innovador y responsable., • Se requiere disponibilidad para viajar para visitar clientes. Razones para trabajar en KLINEA 🏆 • Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid), • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según su experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo., • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! 🌟

TOB Consulting es una empresa especializada en el sector ferroviario. Damos soporte transversal al ciclo de vida completo del desarrollo de software crítico: desde requisitos y diseño hasta verificación, validación y puesta en servicio. Buscamos un/a Ingeniero/a de SCADA para sistemas críticos que quiera crecer en un entorno técnico exigente y con proyectos de largo recorrido. ¿Qué harás? 🔹 Programación de SCADA 🔹 Integración de nueva sensórica 🔹 Modificación de HMI con nuevas funcionalidades 🔹 Pruebas en entorno de laboratorio ¿Qué buscamos? 🔹 Grado en Ingeniería Informática, Industrial o similar 🔹 1-2 años de experiencia en sector ferroviario o industrial ¿Qué ofrecemos? 🧭 Retribución atractiva 📝 Contrato indefinido 💳 Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) 🎓 Formación continua: técnica, habilidades e idiomas 🤝 Entorno joven y dinámico 🚀 Crecimiento real y estabilidad a largo plazo 🚵 Team Building En TOB Consulting apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad de equipos. 📩 ¿Te interesa? Escríbenos o visítanos en _

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: • Registrar, organizar y realizar el seguimiento de la documentación de proyectos, • Colaborar en la planificación de proyectos, definición de tareas, hitos y cronogramas, • Dar soporte en el control de plazos, costes y alcance, ayudando a cumplir los objetivos definidos, • Aplicar metodologías y procedimientos de gestión de proyectos (Waterfall, Agile o similares)., • Realizar el seguimiento del estado del proyecto, identificando riesgos e incidencias y proponiendo mejoras, • Participar y liderar reuniones de seguimiento, con los diferentes stakeholders de cada proyecto asegurando una comunicación fluida entre equipos, • Coordinarse con los distintos equipos involucrados (negocio, logística tecnología, operaciones, etc.), • Elaborar informes de seguimiento y reporting para responsables y stakeholders Requisitos de cualificación y formación: • Certificación PMP (o estar en proceso de obtención), • Formación universitaria en Ciencias, Ingeniería o Formación Profesional en Gestión de Proyectos, • Experiencia mínima de 1 año, • Conocimientos sólidos de Microsoft Office 360 (Excel, Word, PowerPoint…), • Valorable experiencia con herramientas ERP y CRM (Navision, Salesforce u otras), • Valorable contar con certificado de discapacidad reconocida del 33% o superior, • Nivel de inglés C1 Que Ofrecemos? • Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato, • Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador, • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en info@satlink.es. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.satlink.es.

Konecta, una empresa multinacional líder en el sector del Contact Center, y actualmente estamos en búsqueda de perfiles comunicativos para dar soporte de ASESOR/A LEGAL en una importante compañía del sector de la AUTOMOCIÓN. Somos dinámicos, creativos, enérgicos, apasionados, flexibles, innovadores y, sobre todo, ¡nos dedicamos a Konectar el talento con oportunidades acordes a los perfiles que descubrimos! Si te identificas con nuestros valores y sector, te contamos lo que podemos ofrecerte: ¿Qué ofrecemos? • Formación presencial dentro de contrato., • Tipo de contrato: Fijo discontinuo ordinario con Konecta (estable), • Modalidad de Mixta: 2 días de teletrabajo semanal, Avda Montes de Oca, 8 San Sebastián Reyes (una vez superado periodo de prueba), • Jornada laboral: 39 horas/semana., • Franja horaria: de Lunes a Viernes en horario de 08:30 a 17:30 (con 1 hora de comida) y Viernes 08.30 a 15.30h. Posibilidad de ajustar el inicio y fin de la jornada según necesidades., • Salario: 1.718,73€ brutos/mes en 12 pagas ¿Qué buscamos? • Experiencia en gestión de reclamaciones/Omics en el ámbito legal. Buscamos perfiles con experiencia en derecho del consumidor, en gestión de Leyes de garantías y contratos de servicios., • Trato de excelencia de comunicación con el cliente: Queremos que nuestros clientes se sientan siempre atendidos de la mejor manera posible y con la confidencialidad máxima. ¿Qué te ofrecemos además? • Posibilidades de desarrollo y formación continua., • Club beneficios Konecta: Portal exclusivo con descuentos y ofertas especiales para ti en diversas compras y servicios., • Ambiente dinámico y colaborativo: Trabajarás en un entorno donde la innovación y el trabajo en equipo son clave. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. Si estas condiciones encajan con tu disponibilidad y expectativas, ¡esperamos conocer tu perfil! ¡Inscríbete y prepárate para una entrevista con nosotros!

Join one of the world's leading online business schools At ENEB (European Business School of Barcelona), we are looking for ambitious, high-performing sales professionals who are passionate about exceeding targets and building meaningful relationships with prospective students from around the world. This is not a customer service role. We are looking for true commercial talent: professionals who enjoy selling, thrive in a fast-paced environment, and are motivated by achieving and surpassing their goals. If you are highly competitive, love closing deals, and believe that success comes from consistent performance and teamwork, we'd love to meet you. What You'll Do Drive Sales Performance • Engage with prospective students via phone, email, and digital channels., • Understand their educational and professional goals and recommend the most suitable programs., • Guide candidates through the entire enrollment process and successfully close sales., • Consistently achieve and exceed individual sales targets and KPIs. Manage and Convert Leads • Follow up on inbound leads and identify new sales opportunities., • Maintain a healthy pipeline and ensure timely follow-up with prospects., • Apply consultative sales techniques to maximize conversion rates. Deliver an Outstanding Student Experience • Provide professional, personalized, and timely support throughout the decision-making process., • Build trust and long-term relationships with prospective students. Collaborate with the Team • Contribute to a high-performance sales culture., • Share best practices and support teammates in achieving collective objectives., • Actively contribute to both individual and team success. CRM & Reporting • Maintain accurate records of all interactions and sales activities in the CRM system., • Ensure data quality and proper pipeline management. What We're Looking For Essential Requirements • 3–5 years of experience in sales, business development, enrollment advising, or a similar commercial role., • Exceptional spoken and written English (C2 level or equivalent)., • Proven track record of meeting or exceeding sales targets., • Strong communication, negotiation, and closing skills., • Experience managing sales pipelines and CRM platforms., • Self-motivated, resilient, and highly results-oriented. The Ideal Candidate • Enjoys healthy competition and is motivated by performance., • Takes ownership of personal results while contributing to team achievements., • Thrives in a KPI-driven environment., • Has a hunter mentality and strong closing capabilities., • Demonstrates energy, professionalism, and a growth mindset. What We Offer • The opportunity to join a fast-growing international education group., • A dynamic, ambitious, and collaborative commercial team., • Competitive compensation with performance-based incentives., • Real opportunities for professional growth and development., • Immediate incorporation. If you are passionate about sales, speak English fluently, and want to be part of an international team that values performance, ambition, and collaboration, we look forward to receiving your application.

Oferta de empleo: Coordinador de Admisiones Ubicación: La Moraleja Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Sobre Evolve En Evolve conectamos a profesionales con empresas líderes a través de programas formativos innovadores, diseñados para satisfacer las demandas del mercado laboral actual. Nuestra misión es preparar a nuestros estudiantes con habilidades prácticas y técnicas que les permitan alcanzar el éxito profesional de forma inmediata. Descripción del puesto Estamos en búsqueda de un Coordinador de Admisiones que se una a nuestro equipo, trabajarás directamente con leads cualificados proporcionados por la empresa, enfocándote en convertirlos en oportunidades de negocio mediante un contacto eficaz y personalizado. Responsabilidades principales • Gestionar y dar seguimiento a los leads cualificados asignados, asegurando un contacto oportuno y profesional., • Presentar la propuesta de valor de Evolve a potenciales alumnos mediante llamadas, videoconferencias y correos electrónicos., • Identificar las necesidades de los alumnos y ofrecer soluciones personalizadas que se alineen con nuestros programas formativos., • Colaborar estrechamente con el equipo de admisiones para asegurar los objetivos de la empresa., • Mantener actualizado el CRM con información precisa sobre los leads y el progreso de cada interacción., • Cumplir y superar los objetivos de conversión establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en el departamento de admisiones., • Disponibilidad inmediata., • Buena presencia y habilidades interpersonales., • Actitud positiva, proactividad y deseo de crecer profesionalmente., • Excelentes habilidades de redacción y ortografía., • Se valorarán conocimientos tecnológicos y familiaridad con herramientas digitales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa con flexibilidad para equilibrar vida laboral y personal., • Salario competitivo: 25k fijo B/A +18k variable B/A (variable mínimo llegando a objetivos y sin límite), • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con enfoque en la innovación y el aprendizaje continuo. ¿Te interesa? Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa comprometida con la formación y el futuro profesional, envíanos tu CV actualizado junto con una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto. Evolve está comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el lugar de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y evoluciona con nosotros!

Buscamos un perfil técnico con experiencia en despliegues de red y coordinación de proyectos de implementación, capaz de actuar como punto de enlace entre cliente, subcontratas y equipos de ingeniería, garantizando la correcta ejecución de las actividades de instalación, integración y puesta en marcha de infraestructuras de telecomunicaciones. Funciones principales • Coordinar las actividades de despliegue directamente con el cliente., • Planificar y gestionar las asignaciones de trabajo de subcontratas y equipos de instalación., • Supervisar el avance de los trabajos y asegurar el cumplimiento de los hitos del proyecto en plazo y calidad., • Proporcionar soporte técnico a los equipos de campo durante las fases de instalación, integración y commissioning., • Identificar y resolver incidencias técnicas, coordinando con los equipos de ingeniería cuando sea necesario., • Revisar y validar la calidad de las instalaciones y el cumplimiento de los estándares definidos por el cliente., • Elaborar y revisar documentación técnica, procedimientos de despliegue y guías de instalación., • Diseñar y definir plantillas de instalación conforme a los requisitos del cliente., • Garantizar la correcta implementación de estándares relacionados con energía, cableado, fibra óptica, distribución en racks e instalación de equipamiento., • Coordinar accesos a emplazamientos, disponibilidad de materiales y planificación de actividades., • Reportar el estado del proyecto, riesgos, bloqueos y avances al equipo de gestión. Requisitos Formación • FP Superior (FP2) o titulación universitaria en Telecomunicaciones, Electrónica, Ingeniería Industrial, Informática o disciplinas técnicas afines. Idiomas • Español: imprescindible., • Inglés: nivel profesional para entornos internacionales., • Valorable experiencia trabajando con equipos internacionales, especialmente con equipos de ingeniería y gestión de proyectos. Experiencia requerida • Experiencia en coordinación de proyectos de despliegue de telecomunicaciones., • Experiencia gestionando subcontratas y actividades de implementación en campo., • Experiencia en interlocución directa con clientes., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y asumir la responsabilidad integral de las actividades de despliegue. Conocimientos técnicos Alta prioridad • Redes IP: routers, switches y redes de agregación., • Redes FTTH: GPON, XGS-PON y despliegues de OLT. Prioridad media • Redes de transporte óptico (DWDM, SDH)., • Data Centers y Core Sites., • Sistemas de energía e infraestructuras eléctricas. Conocimientos valorables • Redes móviles 2G, 3G, 4G y 5G., • Radioenlaces y transmisión por microondas., • Redes HFC. Conocimientos de instalación física Se valorará experiencia sólida en: • Estándares de instalación de emplazamientos de telecomunicaciones., • Diseño de racks y posicionamiento de equipamiento., • Distribución eléctrica y cálculo de consumos., • Sistemas de alimentación en corriente continua (DC)., • Instalación y canalización de fibra óptica., • Cableado de cobre y energía., • Diseño de ODF y paneles de parcheo., • Sistemas de puesta a tierra., • Documentación de ingeniería y diseños "as-built"., • Estándares constructivos y plantillas de instalación de cliente. Herramientas • Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint)., • AutoCAD o herramientas CAD equivalentes (valorable)., • Sistemas de inventario y gestión de activos., • Herramientas de seguimiento y reporting de proyectos. Competencias • Alta capacidad de organización y planificación., • Orientación al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Enfoque resolutivo y orientación a resultados., • Proactividad y autonomía., • Capacidad para coordinar múltiples actividades simultáneamente., • Trabajo en equipo., • Alto sentido de responsabilidad y compromiso. Perfil buscado Buscamos preferentemente profesionales con entre 5 y 10 años de experiencia en despliegues e implementación de redes de telecomunicaciones, aunque también valoraremos perfiles expertos con una trayectoria superior. Ubicación Alcobendas (Madrid) – modalidad presencial

🛰️ Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems 🌌 At Indra Space, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high‑performance small satellite solutions for LEO missions. Our ambition? To become a leading company in end‑to‑end satellite systems, driving innovation in: 🚀 Position, Navigation & Timing (PNT) 🚀 Secure Communications 🚀 Earth Observation & ISR 🚀 Space Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM) 🚀 Science & space exploration As the Space Business Unit of Indra Group, we combine cutting‑edge technology with a full value chain approach—from satellite design and integration to ground segment and operations. With the integration of Deimos and strategic participation in Hispasat and Hisdesat, we are scaling Europe’s space autonomy and contributing to flagship programs like IRIS², Galileo, EGNOS, and Copernicus. 🎯 What are we looking for? ✅ Minimum 5 years of experience in project management within aerospace, defense, or space programs. ✅ Proven track record managing complex, multidisciplinary projects with international stakeholders. ✅ Experience in end-to-end mission management is a strong plus. ✅ Solid knowledge of space systems, including satellites, ground control, and mission operations. ✅ Familiarity with ESA standards and space program lifecycle. ✅ Proficiency in project management tools :MS Project, Jira, Confluence. ✅ Understanding of risk management, budgeting, and scheduling methodologies. ✅ Proven ability to manage project schedules, budgets, and resources effectively. ✅ Experience in client relationship management and stakeholder communication. ✅ Knowledge of system engineering principles and ability to interpret technical documentation. ✅ Basic understanding of satellite subsystems: payload, AOCS, propulsion, power, thermal). ✅ Awareness of integration, validation, and testing processes for space missions. ✅ Ability to coordinate technical reviews and ensure compliance with mission requirements. ✅ Understanding of contractual and procurement processes in aerospace projects. ✅ Project Management certifications as PMP, Prince2 are highly valued. Don’t worry if you don’t meet 100% of the requirements. Apply, learn about our proposal, and show us what you can bring! 🚀 🎁 What we offer 🌍 Work Your Way: Flexible hours so you can balance life and work effortlessly. 🤝 Open Culture: Direct communication and a friendly environment where your voice matters. 🚀 Innovation at Its Core: Be part of groundbreaking projects with global impact. 💡 People First: A collaborative team that supports and celebrates your success. 📈 Career Acceleration: Continuous feedback and annual reviews to help you grow. 🔒 Stability You Can Trust: Long‑term projects in a leading company with a future vision. 🌐 Global Reach: Your work will influence major international initiatives. ✈️ Mobility Opportunities: Explore projects across Spain and beyond. 🎓 Lifelong Learning: Access Open University programs and 3,000+ Udemy for Business courses. ✨ Your next big opportunity is here. Ready to make an impact? Apply today! Our commitment: We promote work environments where people are treated with respect and dignity, ensuring professional development and guaranteeing equal opportunities in selection, training, and promotion. We offer a workplace free from discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance. INDRA is a Top Employer 2026! Join a company certified as one of Spain’s best employers, thanks to our comprehensive HR management and conditions for our professionals.

Would you like to join an international atmosphere and be involved in projects across Europe and with impact worldwide having the opportunity to consolidate your career? This is your opportunity! We are looking for an IT Junior Service Manager (L2) Supportto join our team! If you want to belong to a multinational company, leader in its sector, MBGSM is looking for you! Role Mission Ensure service continuity and quality with high sense of customer satisfaction. Act as the single point of contact for multiple stakeholders regarding service maintenance, incidents, requests, and service enhancements. Key Responsibilities -Support the Senior Service manager coordinating a multidisciplinary IT support team. -Take responsibility and ownership for end-to-end incident and request management through ServiceNow including: prioritization, dispatching, backlog maintenance, incident tracking, and resolution within defined SLAs. -Coordinate and plan the on-call and extra hours support model. -Coordinate and plan team overall capacity and effort allocation. -Lead the resolution of complex incidents by coordinating with stakeholder teams. -Attend weekly and monthly operational service follow-up, preparing reports with metrics, SLAs and action plans. -Support the standardization of procedures and documentation for key support scenarios in alignment with Support & -Operations demands. -Support the maintenance of the Knowledge base in Service Now. -Hands-on incident resolution (20% working time) -Technical Requirements -Proven experience working in IT support (L2) services ideally in automotive sales environments. -Experience working with ServiceNow for incident, problem, service request, knowledge base and change management. -Desirable technical knowledge of Salesforce and CRM systems. -Knowledge of monitoring tools (e.g. DataDog), access management, and tiered support models. -Excellent English communication skills to operate with international stakeholders. Create documentation, make public presentations and drive support operation meetings. Soft Skills -Ability to coordinate multidisciplinary and distributed teams. -Proactivity and strong orientation toward continuous service improvement (documentation, automation, on-calloptimization, onboarding). -Strong problem-solving skills. -Excellent communication and client management skills. Cualificación Education • Bachelor´s level degree., • Engineering or Computer Systems or other high-level education., • ITIL Foundation Certification. Languages: • English fluent reading, writing, conversation is mandatory, • German is desirable but not mandatory. Requirements and Experience -- Ticket system Knowledge (Like ServiceNow, Salesforce, Remedy) • Service Level of Agreement (SLA), • Reporting (Power BI, CISM/Remedy, DWH) - basic, • Mainframe - basic, • JIRA desirable. Within our benefits as employee, we provide: -60% Mobile work -30 working days of holidays -Annual Training Plan

Site Manager / Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales y Logísticos ¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? Únete a Amaris Consulting y participa en proyectos industriales y logísticos de alto impacto, colaborando con equipos internacionales en un entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento profesional. Tu Misión e Impacto Como Site Manager / Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales y Logísticos , serás responsable de supervisar y coordinar la ejecución de proyectos industriales y logísticos en campo, actuando como enlace entre la Oficina Técnica y la obra para garantizar que los diseños, planos y especificaciones técnicas se implementen correctamente, cumpliendo los plazos, costes, estándares de calidad y requisitos de seguridad establecidos. Dependencia Jerárquica Reportarás al Director de Proyectos / Responsable de Ingeniería. Coordinarás funcionalmente con Oficina Técnica, Operaciones, Proveedores y Contratistas. ✅ Lo Que Buscamos Formación Académica Ingeniería Industrial. Ingeniería Mecánica. Ingeniería Eléctrica. Ingeniería de Organización Industrial. O titulaciones técnicas equivalentes. Experiencia Más de 5 años de experiencia en posiciones como: Jefe/a de Obra Industrial. Site Manager. Responsable de Ejecución de Proyectos Industriales. Supervisor/a de Instalaciones Industriales. Conocimientos Técnicos Instalaciones industriales. Construcción industrial. Logística e intralogística. Automatización logística. Lectura e interpretación de planos. Coordinación y supervisión de obra. Gestión de contratistas y subcontratas. Control de costes y planificación. Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Normativa industrial y cumplimiento regulatorio. Herramientas AutoCAD. Microsoft Excel (nivel avanzado). Microsoft Project o herramientas equivalentes de planificación. Idiomas Español fluido. Inglés intermedio (B1-B2). Movilidad Disponibilidad para desplazamiento a obra,1 vez por semana. Carnet de conducir vigente. Principales Responsabilidades Ejecución en Obra Supervisar la ejecución de instalaciones industriales y logísticas. Coordinar contratistas, subcontratas y proveedores. Verificar la correcta ejecución de los trabajos conforme a planos y especificaciones técnicas. Realizar seguimiento de avances, hitos y planificación del proyecto. Detectar desviaciones y proponer acciones correctivas. Coordinación Técnica Actuar como enlace entre la Oficina Técnica y la obra. Resolver incidencias técnicas durante la ejecución. Coordinar modificaciones de diseño cuando sea necesario. Revisar planos, layouts y documentación técnica. Garantizar la correcta implantación de las soluciones desarrolladas por ingeniería. Calidad, Seguridad y Cumplimiento Supervisar el cumplimiento de las normativas de PRL. Gestionar y controlar la documentación de obra. Garantizar el cumplimiento normativo y los procesos de legalización. Controlar los estándares de calidad durante la ejecución. Puesta en Marcha y Entrega Coordinar pruebas y actividades de puesta en marcha. Supervisar la resolución de incidencias detectadas. Validar técnicamente la entrega de las instalaciones. Coordinar el handover al cliente o al equipo de operaciones. ⭐ Valorable Experiencia en almacenes automatizados. Sistemas de transporte interno. Sorters. Conveyors. Sistemas ASRS (Automated Storage and Retrieval Systems). Proyectos de automatización logística. Revit. Presto. BIM. Lean Construction. ¿Por Qué Unirte a Nosotros? Crecimiento Profesional El 70% de nuestros líderes comenzaron en posiciones junior y evolucionaron dentro de la compañía. Aprendizaje Continuo Acceso a nuestra Technology Academy. Cursos de Udemy. Webinars especializados. Certificaciones financiadas por la compañía. Flexibilidad Modalidades de trabajo flexibles. Beneficios sociales. Seguro médico privado. Ticket restaurante. Ayuda al transporte y guardería. Bienestar Programa WeCare para apoyar a nuestros colaboradores en situaciones importantes. Desarrollo Personal Presupuesto anual de formación para impulsar tu crecimiento profesional. Nuestro Proceso de Selección Creemos en un proceso transparente y cercano al candidato: Primera llamada con el equipo de selección para alinear expectativas y experiencia. Primera entrevista para profundizar en tu trayectoria profesional y encontrar el proyecto más adecuado. Segunda entrevista: Si el puesto requiere conocimientos técnicos, entrevista con un especialista técnico. Si el puesto está orientado a gestión, entrevista con un Project Manager. Reunión con el cliente para conocer el proyecto y el entorno de trabajo. Conversación final para resolver dudas y confirmar el encaje mutuo. Duración estimada del proceso: 1 a 2 semanas. ¿Preparado para Generar Impacto? ¡Inscríbete ahora y forma parte de un equipo que impulsa la innovación y el crecimiento en proyectos industriales y logísticos de referencia! Diversidad e Inclusión En Amaris Consulting celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo. Valoramos todas las candidaturas cualificadas independientemente de género, orientación sexual, origen étnico, edad o cualquier otra característica personal.

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video : https://montajesdelsaz.com/video-corporativo/ ¿Qué buscamos? Técnico de Obra apasionado por la dirección de proyectos, con ganas de formar parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: 1. Dirección y seguimiento de obra. 2. Cierre de presupuestos con clientes y proveedores. 3. Solicitud de ofertas industriales. 4. Visita a clientes y control de ejecución de obra en cuanto a calidad, plazos y costes. 5. Supervisión y coordinación de la obra en cumplimiento de las especificaciones vigentes. 6. Etc. Lo que buscamos en ti Proyect. Autocad. Excel. Estudios realizados: Ingeniería Técnica Civil, Ingeniería Industrial, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica, etc. Valorable poseer experiencia de HVAC (climatización). Experiencia mínima: 2 años en la posición. Somos una empresa estable, tecnificada y líder en el sector. Competencias: Autocontrol. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado Pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido, con crecimiento profesional. · Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h , con entrada flexible. · Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico. · Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento. En MONTAJES DELSAZ promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y libres de cualquier tipo de discriminación. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de edad, sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, nacionalidad, discapacidad, raza, religión, estado civil o cualquier otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.

Certification Body Director Tres cantos | ALTER TECHNOLOGY TÜV NORD At ALTER TECHNOLOGY TÜV NORD, we are looking for an experienced leader to head our Certification Body , driving the growth of certification activities in emerging and highly regulated sectors such as cybersecurity, radio equipment, security systems and UAS (drones) . This position combines strategic leadership, operational excellence and business development , offering the opportunity to shape the future of certification services within a global and innovative organization. Your mission Lead and develop the Certification Body, ensuring growth, profitability and operational excellence. Define and implement new certification services, with special focus on cybersecurity and digital regulations. Manage multidisciplinary teams including technical experts, auditors and support functions. Oversee the complete certification lifecycle and ensure compliance with ISO/IEC 17065 and related frameworks. Build strong relationships with customers, partners and key stakeholders. Drive digitalization and continuous improvement initiatives. Represent the company in technical committees and industry forums. What we're looking for Degree in Engineering (Telecommunications, Electronics, Industrial or similar). Solid experience in certification, testing or conformity assessment environments . Strong knowledge of CE Marking, RED, EMC, LVD and related regulations. Experience leading teams, projects or technical organizations. Knowledge of ISO 17025 and ISO/IEC 17065 frameworks. Customer-oriented mindset with strong leadership and business acumen. Fluent English (C1). ⭐ Experience in cybersecurity certification, product auditing or security systems will be highly valued. Why join us Flexible working hours and hybrid model. Continuous learning and professional development opportunities. Multicultural and international environment. Exposure to cutting-edge technologies and emerging regulations. Attractive benefits package. Competitive fixed salary. 24 vacation days plus additional days off. Reduced working hours during summer and Christmas Lead the evolution of certification services and play a key role in a global organization committed to innovation, technology and regulatory excellence.

Si te gusta trabajar en equipo, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional y tienes un espíritu emprendedor, ¡Inscríbete en nuestra oferta! -Dos años de experiencia en Banca/Seguros(Valorable) - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Estudios Superiores (Valorable) o FP (o Similar) - Familiarizado en entornos digitales Nuestros partner: -Productos hipotecarios de ING -Seguros de Salud con Sanitas. - Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser - Productos para particulares de Mutua Madrileña - Convenios colectivos de NN Employee-Benefits • Estamos ampliando el equipo comercial en la zona. Buscamos incorporar emprendedores que quieran tener la oportunidad real, de gestionar su propia oficina, ya que tenemos una propuesta totalmente personalizada, donde podrás aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros aportamos todo lo que necesitas para que sea un ÉXITO Tendrás la oportunidad de influir y desarrollar en tu provincia, aportando valor a la misma.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a IVVQ Manager Senior (V&V) – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. Experiencia previa como IVVQ Manager, AIV Manager, AIT Manager o posiciones equivalentes. Conocimientos de integración y validación de sistemas hardware, software y firmware. Experiencia en planificación y ejecución de campañas de pruebas. Inglés fluido (C1/C2) Funciones principales: Definir y coordinar la estrategia de Integración, Verificación, Validación y Cualificación (IVVQ). Gestionar planes de validación, planes de prueba y matrices de verificación y validación. Coordinar actividades de integración de hardware, software y firmware. Liderar campañas de validación e integración sobre equipos electrónicos complejos. Supervisar la generación y revisión de procedimientos e informes de pruebas. Participar en revisiones técnicas y hitos del proyecto (TRR, TRB, etc.). Actuar como interlocutor técnico en temas relacionados con IVVQ. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno altamente tecnológico. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Hi! ¡We are Cheil Spain! Cheil Worldwide is a full-service agency from brand building to digital transformations creating excellent data-driven experiences for every customer. As part of Cheil Worldwide, Cheil Spain plays its part in one of the world’s biggest agency networks – comprising 54 offices and 9 affiliates in 43 countries globally with more than 7.000 employees and 700 clients around the world. Cheil Spain is made up of 100 employees from different disciplines, who are passionate about innovation in all its forms. We offer a wide variety of marketing and advertising services, including strategy and planning, creative, content production, traditional and digital media advertising, influencer marketing, event marketing, e-commerce and performance marketing, among others. ✔️ Your role at Cheil : Digital Signage Operations Manager ✔️ What we are looking for? The Digital Signage Operations Manager oversees the strategy, deployment, operations, and continuous optimization of Samsung’s cloud-based digital signage ecosystem powered by Samsung VXT (Visual experience Transformation), ensuring operational excellence and effective retail execution . ✔️ Key Responsibilities: Digital Signage Strategy & Governance • Define and execute the VXT & Digital Signage roadmap aligned with business objectives. • Establish governance, operational standards, and best practices. • Drive automation, optimization, and digital transformation initiatives. Platform Ownership & Operations • Own VXT platform administration and performance. • Ensure platform stability, compliance, and uptime. • Oversee Digital Signage infrastructure deployment and optimization. Content Management & Retail Activation • Manage content publishing, scheduling, and quality control. • Collaborate with cross-functional teams to maximize campaign impact. • Support retail activations and product launches ensuring brand consistency. Technical Leadership & Support • Lead resolution of platform, connectivity, hardware, and content issues. • Manage support processes, escalations, and SLA compliance with Samsung and external partners. • Maintain operational standards, technical documentation, and risk mitigation procedures. Vendor & Budget Management • Manage relationships with technology partners, suppliers, and service providers. • Own operational and project budgets, ensuring cost efficiency and alignment with business priorities. • Monitor vendor performance, service delivery, and contract compliance. Analytics & Continuous Improvement • Monitor operational KPIs, platform performance, campaign effectiveness, and network utilization. • Identify opportunities to improve content performance, operational efficiency, and customer experience. • Lead automation, standardization, and continuous improvement in itiatives. Stakeholder Management & Leadership • Partner with SEIB, HQ, Retail Operations, Marketing, Creative, and IT teams. • Lead cross-functional projects aligning business and technology goals. • Coach and develop DS Specialists while fostering a collaborative and high-performance culture. ✔️ Key Skills & requirements: 7+ years’ experience in Digital Signage, Retail, CMS Platforms, MarTech or related environments. 3+ years leading teams and regional projects. Advanced knowledge of Samsung VXT and/or Samsung MagicINFO. Retail deployment experience. Budget ownership and vendor management experience. Advanced Excel, PowerPoint and reporting skills Power BI or Tableau desirable Languages:B2 / C1 level of English required. ✔️ We would like you to bring together attitudes that have to do with... Soft Skills: • Leadership & Team Development – Develop high-performing teams and foster accountability. • Strategic Thinking – Align Digital Signage initiatives with business objectives. • Stakeholder Management – Build strong relationships across Samsung, Cheil, and partners. • Communication & Collaboration – Coordinate effectively across cross-functional teams. • Customer Centricity – Drive premium retail experiences and brand consistency. • Adaptability & Resilience – Thrive in fast-paced and changing retail environments. • Organization & Prioritization – Manage multiple priorities, projects, and deadlines. • Problem-Solving – Resolve operational and technical challenges efficiently. • Proactivity & Ownership – Take initiative and accountability from planning to execution. ✔️Cheil offers you: Work in a growing environment, focused on creating and innovating with multidisciplinary and multicultural teams in Creativity, Digital Performance, Retail, Data and Technology. ✍️Stable position: Permanent contract because we want you to be part of Cheil and be able to develop with us. Salary: To be negotiated based on experience. Bonus Performance. Internal training opportunities. ❤️Social Benefits: Restaurant Tickets and Medical Insurance. Timetable from Monday to Thursday from 09.00-18.15 and Fridays from 09.00-15.00. July and August, we have an intensive working day, Monday to Friday from 8:00 - 15:00. Hybrid working model. ️22 days of annual leave, plus 24 and 31 December an Advertising Day. Possibility of incentive for attracting new clients and new employees to Cheil. Help us to keep growing! We are located in Alcobendas and we have a direct bus service, 100% free, with departures from Plaza Castilla, Chamartín and Nuevos Ministerios to our offices. ✔️ Next steps: Are you motivated by what you have just read? Join Cheil!If you are passionate about the world of advertising and have experience leading teams, we invite you to send your CV and cover letter. We hope to have a high-level professional who will help us continue to grow in the market.

Empresa del sector tecnológico busca en Madrid un/a encargado/a para nuestra tienda ubicada en San Sebastián de los Reyes (Madrid) para una posición indefinida. Las funciones serán: Gestionar la tienda y la elaboración de informes a enviar a la Responsable de área y RRHH. Garantizar la calidad de la atención al cliente. Analizar la competencia. Analizar los KPI's de ventas. Actuar como persona de referencia y apoyo del equipo de vendedores/as e impulsar su crecimiento profesional mediante formaciones de producto y técnicas de venta. Mejorar la imagen de la tienda: asegurando tanto la limpieza como una correcta realización de visual merchandising, precios, promociones y stock. Ofrecer al cliente una atención personalizada y de calidad con el fin de incrementar la facturación. ¿Qué te ayudará a ser el mejor candidato/a? Tener experiencia previa de al menos 2 años en posición similar . Disponibilidad para realizar una jornada completa. Pasión por la venta y la atención al cliente. Fomentar un buen ambiente y compañerismo en la tienda. Ser una persona organizada y ordenada. Saber interpretar los KPI's y establecer planes de acción. Liderar el equipo, tener curiosidad por aprender y motivación por enseñar. Nivel medio de inglés. Apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Real Estate Property Manager Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

Como Team Leader Office, serás responsable de supervisar y coordinar las operaciones del equipo, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo.

At MAXAM, we are looking for a Category Manager – Raw Materials to join our Purchasing team. This role is key to ensuring the efficient sourcing and management of critical raw material categories, supporting business continuity, cost optimization, and innovation across our international operations. Key Responsibilities • Manage strategic sourcing activities across key raw material categories., • Own budget control and cost management, driving and delivering cost-saving initiatives aligned with company targets., • Lead supplier management, contract negotiation, long-term partnership development with global suppliers and performance evaluation., • Identify, evaluate, and develop new suppliers worldwide, ensuring competitiveness, reliability, and risk mitigation., • Collaborate closely with the R&D team to source materials required for new formulations, ensuring availability and compliance with technical specifications., • Coordinate and execute the RFQ process (weekly, monthly, quarterly), analyze market offers, and support sourcing decisions., • Work cross-functionally with Supply Chain, R&D, Operations, and Finance, ensuring alignment with business needs and priorities., • Manage critical supply situations at a global level, requiring agility, responsiveness, and strong decision-making., • Travel frequently (20-40%) to production plants (Spain and internationally) and supplier facilities. Requirements • Degree in Engineering, Chemistry, Business Administration or a related field, with the technical aptitude to understand specifications and industrial processes., • 2 – 5 years proven experience in procurement, sourcing or technical buying in an industrial or civil works environments., • Strong analytical and negotiation skills., • Ability to work in a global, cross-functional environment., • High level of English proficiency (C1) & Spanish; other languages will be a plus., • Availability and willingness to travel national and internationally on a frequent basis., • Experience managing strategic sourcing activities across key direct material categories, with exposure to commodity-driven and market-indexed categories such as chemicals, petroleum-derived products, metals, packaging-related supplies, and other business-critical industrial inputs. Profile we are looking for • High relational capacity and internal-customer orientation; able to build trust quickly with suppliers and stakeholders., • Comfortable operating in ambiguous environments with multiple interlocutors., • Proactive in spotting opportunities and resolving problems – chases results rather than waiting for them., • Strong communication and interpersonal skills., • Genuine curiosity to understand industrial processes and business models., • Able to manage multiple projects and priorities simultaneously.

Luxury Group Travel Manager – DMC for B2B Clients Location: Madrid, Spain Salary: €35,000 – €40,000 + performance bonus I am working with a boutique Destination Management Company (DMC) specializing in high-end, tailor-made travel experiences that is seeking a Luxury Group Travel Manager to join its team. The company designs and delivers bespoke cultural journeys across Spain for an international, high-end clientele, with a strong focus on quality, detail, and personalized service. This is a senior, client-facing position combining luxury group sales with operational responsibility. You will manage high-end group travel projects end-to-end, ensuring flawless execution from initial inquiry through to final delivery. The role requires strong autonomy, excellent client management skills, and deep experience in complex group travel within a luxury environment. Key Responsibilities • Manage luxury group travel requests from initial inquiry to completion, • Design and coordinate tailor-made cultural itineraries across Spain, • Act as the primary point of contact for high-value international clients, some of these your contacts, • Oversee bookings, pricing, availability, and documentation in coordination with internal support teams, • Manage complex group logistics and operational execution with precision, • Resolve operational challenges proactively to ensure seamless delivery, • Maintain strong relationships with clients, suppliers, and partners, • Ensure consistently high standards of service aligned with luxury expectations Candidate Profile • Minimum 5+ years of experience in a DMC, luxury tour operator, or similar environment, • Strong background in luxury tailor-made travel and group operations, • Proven experience working with Spain-based travel programs, • Deep understanding of cultural tourism and high-end client expectations, • Ability to manage complex projects independently from start to finish, • Strong communication, organizational, and B2B client skills, • Fluent English is essential (additional languages are a plus) Luxury Group Travel Manager – DMC for B2B Clients Location: Madrid, Spain Salary: €35,000 – €40,000 + performance bonus Do not miss it! please apply today or send your CV to maria@Corecruitment.com get social....... http://www.corecruitment.com/ https://www.facebook.com/COREcruitmentDOTcom/ Tweet us @COREcruitment

Location: Cancun, Mexico. Property: SHA Mexico Job Purpose: The General Manager will be responsible for leading SHA Mexico, a flagship property of the internationally acclaimed SHA, delivering world-class luxury hospitality combined with preventive medicine and holistic wellness. The successful candidate will combine strategic vision with a hands-on operational approach, driving exceptional guest experiences, financial performance, and a high-performing, values-driven organizational culture. The role requires a “Think Global, Act Local” mindset, strong business orientation, operational expertise, and the ability to work with a multicultural, high-profile, and international clientele. Main Duties & Responsibilities: • Lead and manage all operational aspects of SHA Mexico, ensuring the highest standards of luxury service, wellness programs, and guest experience., • Drive a visible, hands-on leadership style, ensuring consistency, operational excellence, and strong culture engagement across all departments., • Foster and embed AB Living Group’s core values in the organization: Excellence, Evolution, Honesty, Caring, and Happiness., • Build, develop, and retain a high-performing leadership team capable of delivering operational and strategic results., • Oversee financial performance, including budget execution, revenue management, cost control, and KPIs., • Ensure the property delivers a seamless guest journey for VIP and international clientele, maintaining personalization and memorability., • Serve as the public face of the property, engaging with high-profile guests, stakeholders, and media as needed., • Promote innovation and continuous improvement initiatives, keeping the property at the forefront of luxury wellness hospitality., • Ensure compliance with all legal, safety, health, environmental, and operational standards., • Protect assets, manage capital expenditure planning (CAPEX), and ensure long-term property value. Job Profile: • Bachelor’s degree in Hospitality Management, Hotel Administration, Business Administration, or related fields., • Advanced studies in Wellness Management, Luxury Hospitality, or an MBA considered an advantage., • Minimum 15 years in luxury hospitality, with at least 3–5 years in a General Manager or Director of Operations role., • Experience with international ultra-luxury brands., • Proven expertise across Rooms Division, Food & Beverage, Finance, and Commercial functions. Languages: • Fluent English and Spanish required., • Additional languages considered an asset. Specific Competencies: • Strategic vision and business orientation., • Think Global, Act Local mindset., • Strong operational leadership and hands-on execution., • Ability to combine strategy and daily operations effectively., • Strong focus on guest experience and personalization., • Ability to influence and manage high-profile stakeholders., • Adaptability to multicultural environments. Technological Skills: • Proficiency in property management systems and operational software., • Advanced knowledge of Microsoft Office or Google Workspace., • Experience in data-driven operational decision-making. Skills Chain of Command: • Proactivity, • Analytical skills, • Results-oriented, • Interdepartmental integrator Competencies based on our values: • Excellence | We strive for excellence in everything we do, making it a habit, • Evolution | We are committed to constant improvement and innovation, • Honesty | We prioritise honesty and loyalty in everything we do, • Caring | We genuinely care for our guests, our team, our planet, and our resources, • Happiness | We enjoy the journey,facing challenges with passion and enthusiasm Other Competencies and Skills Required: • Strong business orientation and strategic mindset., • Ability to work in international and multicultural environments., • Excellent interpersonal and communication skills., • Ability to manage multiple priorities simultaneously., • Willingness to travel as needed.

Ocean Winds is expanding its operational footprint and is seeking an experienced Contracts Manager to lead the oversight and delivery of long-term Operations & Maintenance (O&M) contracts across its OW portfolio.This role will ensure commercial excellence, contractual compliance, and strategic align

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Ofertas para trabajar en el entorno de soluciones de Comunicaciones y Defensa en proyectos de Misión Crítica, en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será comprender las necesidades técnicas del cliente, diseñar soluciones innovadoras y presentar propuestas de valor que demuestren cómo nuestras soluciones de telecomunicaciones pueden resolver sus desafíos de negocio. ¿Qué harías en tu día a día? • Diseño de soluciones técnicas ad-hoc en base a las necesidades de los clientes, en colaboración estrecha con los equipos de ventas, producto e ingeniería., • Análisis y conocimiento de las últimas tendencias tecnológicas en la industria de las comunicaciones en el ámbito civil, aeronáutico y militar-defensa., • Estudio económico de las ofertas., • Elaboración de la documentación técnica y económica de las propuestas, así como de los diferentes escenarios competitivos., • Presentación de ofertas al cliente. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación Universitaria en Ingeniería de Telecomunicación, Aeronáutica, Informática, o similar., • Experiencia de 2 años como Ingeniero/a de Ofertas en sector tecnológico., • Valorable experiencia en sistemas de comunicaciones de emergencias (TETRA, 4G, 5G, SCV - Sistemas de Comunicación por Voz)., • Se valorarán certificaciones de fabricantes y conocimiento de productos., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a empleo@grupoamper.com. En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. 🌟 ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

¡BUSCAMOS A UN PROJECT CONTROLS / TÉCNICO DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE PROYECTOS PARA UNIRSE AL EQUIPO! ¿Tienes experiencia en el análisis de datos, el control de costes y la optimización de recursos en proyectos de ingeniería y quieres ser la mano derecha de los Project Managers en la gestión de proyectos de gran envergadura? ¡Entonces esta posición es para ti! Trabajamos para una ingeniería española en crecimiento con más de 30 años de experiencia muy especializada en el diseño de Centros de Procesamiento de Datos (CPDs), un sector en plena expansión y lleno de desafíos emocionantes. La empresa es una gran familia a la que le encanta lo que hace desde hace mucho tiempo y que sabe que su equipo es su mayor activo. Por eso, estamos buscando nuevos miembros que quieran aportar su experiencia y sumarse a un ambiente de trabajo colaborativo, donde el buen rollo es tan importante como la excelencia técnica. Estamos buscando un/a Project Controls para incorporarse al equipo. En esta posición, serás la pieza clave para garantizar la fiabilidad de los datos de planificación, costes y asignación de recursos de la compañía. Actuarás como soporte estratégico directo de los Project Managers, liderando la administración de nuestras plataformas internas de gestión y transformando los datos en informes clave para la toma de decisiones estratégicas. QUÉ ESPERA LA EMPRESA DE TI CUANDO TE INCORPORES Desde el primer día, asumirás un rol transversal de control operativo y de gestión, encargándote de las siguientes funciones: • Gestión operativa de recursos: Monitorizarás la carga de trabajo y disponibilidad de los equipos de ingeniería para detectar y prevenir sobrecargas., • Gestión y optimización de plataformas: Administrarás la plataforma de gestión Exact Synergy (creación de proyectos, asignación de recursos, control de fases, costes y KPIs) y darás apoyo en la migración desde los sistemas anteriores (Access)., • Formación y capacitación de usuarios: Serás la persona de referencia para el equipo en el uso de la herramienta. Te encargarás de la creación de protocolos y manuales, y de instruir a las nuevas incorporaciones, resolver dudas diarias y asegurar que toda la plantilla utilice la plataforma de forma correcta y homogénea., • Control y reporting de proyectos: Elaborarás los cuadros de mando (dashboards) e informes de rentabilidad, utilización de recursos y desviaciones de horas (presupuesto vs. real) para Dirección y Project Managers., • Apoyo documental puntual: Cooperar de manera puntual en tareas de control documental y registro de revisiones técnicas bajo plataformas como Autodesk Construction Cloud o SharePoint cuando el proyecto lo requiera. QUÉ NECESITAS PARA HACERLO BIEN EN ESTA EMPRESA Para tener éxito en este rol, necesitarás ser una persona con una alta capacidad analítica, rigurosa con los datos, proactiva para formar a los equipos en el uso de herramientas internas y con una excelente gestión de prioridades. Además necesitarás: • Grado en Ingeniería de Organización Industrial, ADE (con experiencia en el sector ingeniería) o FP Superior en Administración con experiencia demostrable en gestión operativa., • Idealmente entre 3 y 5 años en posiciones similares de Project Controls, Project Coordination, Técnico de Planificación y Control, o control operacional de proyectos en sectores técnicos., • Dominio de Excel nivel avanzado (tablas dinámicas, cruce de bases de datos, dashboards), Sharepoint y experiencia con ERPs de proyectos (muy deseable Exact Synergy o herramientas similares)., • Mínimo un nivel B2 de inglés (deseable C1). Con fluidez real para manejar documentación, revisar comentarios técnicos y participar en reuniones de coordinación con clientes internacionales. QUÉ TENDRÁS EN ESTA EMPRESA CUANDO TE INCORPORES Aquí no nos vamos a enrollar. Además de participar en un sector en completa ebullición y con vistas de solo ir a más, de proyectos innovadores y clientes internacionales de primer nivel, tendrás: • Una retribución competitiva adecuada a tu perfil y experiencia., • Un gran entorno de conciliación personal / profesional, donde además de 2 días de teletrabajo, se respetan estrictamente los horarios de jornada laboral., • Muy buen ambiente laboral con un equipo de grandes profesionales que te acompañarán en el día a día., • Y por supuesto el contrato es indefinido, no están reclutando solo para un proyecto sino para incorporarse en este equipo con vistas a un desarrollo profesional a largo plazo. El resto te lo contaremos directamente durante el proceso de selección. Así que, si quieres formar parte de un equipo donde la innovación y el crecimiento personal van de la mano, y donde podrás dejar tu huella en proyectos de impacto, con clientes de primer nivel, en un sector que lleva años en fuerte expansión, este es tu lugar. ¡Estamos deseando conocerte!

Buscamos a una persona que quiera dar un paso más en su carrera técnica y asumir un rol clave en la gestión de equipos y mantenimiento.Si te gusta coordinar, organizar y asegurar que todo funcione con precisión… este es tu sitio.Serás responsable de organizar y supervisar el mantenimiento de

About us At Homeclub, we’re reshaping the way people live and travel. With over 1,500 fully furnished, design-forward apartments across Spain, and soon expanding to the U.S. and Latin America. We make living well easy, wherever life takes you. Our mission is to offer a lifestyle where flexibility meets comfort, and location never limits your options. From Madrid to the world, we’re building a new standard in urban living. What youll do We are looking for a Property Specialist to join our team and take ownership of the performance of our premium property portfolio across Spain. This role is focused exclusively on the relationship with property owners, not tenants. You will work to maximize profitability, control performance indicators, and ensure excellent service delivery to our partners. You’ll join a dynamic and international environment where precision, proactivity and financial acumen are highly valued. Youll: • Financial Management: Control and optimize the Profit and Loss (P&L) statement for your property portfolio, ensuring profitability and strict alignment with the budget., • Owner Relations: Act as the primary point of contact for property owners, presenting performance reports and building long-term trust and partnerships., • Team Leadership: Lead, mentor, and motivate the Guest Experience team, fostering a culture of accountability, service excellence, and continuous improvement., • Pricing & Occupancy Strategy: Collaborate closely with the Revenue Manager and Commercial Direction to define business plans, establish revenue management strategies, and optimize occupancy levels to maximize portfolio profitability., • Operational Oversight: Supervise the overall condition and service quality of the properties, ensuring that all rentals are executed seamlessly without pending incidents or quality gaps., • Tenant Relations (High-Impact Cases): Intervene when necessary in communications with tenants regarding urgent or high-impact situations, safeguarding the business relationship and ensuring timely resolutions., • Performance Tracking: Track key metrics (occupancy, revenue, costs, profitability, deviations) and propose concrete action plans to drive results., • Reporting & Compliance: Oversee the accuracy of financial and operational reports, owner documentation, and compliance with established KPIs and SLAs. About you • 2–3 years of experience in property management, asset management or real estate operations., • Strong business and financial acumen: ability to read and manage P&L, analyze ROI and optimize portfolio performance., • Excellent organizational and communication skills., • Ability to handle multiple properties and stakeholders with precision and reliability., • Full professional proficiency in English and Spanish (B2+)., • Experience working in hospitality, real estate, or premium asset management is a strong plus., • A proactive mindset, with a service-oriented attitude and attention to detail. Why Homeclub • Be part of a company with global ambition and local heart., • Work in a multicultural team with over 18 nationalities., • Enjoy a flexible, collaborative, and innovation-driven work culture., • Take ownership of your growth in a role that offers both creative freedom and strategic influence. --------------------------------------------------------------- We’re committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender, gender identity or expression, or veteran status. We strive to be an equal opportunity workplace.

Sonae Sierra is a fully integrated real estate company delivering end-to-end solutions across development, management, and investment. With over 35 years of experience, we manage more than €6.8 billion in assets across a diverse range of asset classes and have built a solid track record with leading investors and financial institutions. Our international presence spans 36 countries in Europe, Latin America, Africa, and Asia, supported by a team of around 900 people. Guided by strong ethical principles and a deep commitment to sustainability, we are focused on long-term value creation, operational excellence, and growth. At Sonae Sierra, you will thrive in an open-minded, multicultural community that values diverse perspectives and expertise. Here, you are empowered to own your journey, tap into a rich ecosystem of learning, and build a meaningful career shaping the future of real estate. The Manager, Maintenance & Operations is responsible for ensuring the efficient operation, maintenance, safety, and sustainability of the assets under management. The role oversees technical operations, maintenance strategies, contractor performance, and operational excellence initiatives, ensuring high standards of asset reliability, customer experience, compliance, and cost efficiency This position plays a key role in driving operational performance, implementing continuous improvement initiatives, and supporting the organizations sustainability and ESG objectives. Key Responsibilities Operations & Maintenance Manager • Develop and implement preventive, predictive, and corrective maintenance programs, • Ensure the reliability, availability, and optimal performance of all building systems and critical infrastructure, • Monitor maintenance activities and ensure compliance with established service levels and operational standards, • Coordinate technical interventions, refurbishment projects, and capital improvement initiatives, • Optimize maintenance processes and operational procedures to maximize asset performance . Team Leadership • Lead, coach, and develop a multidisciplinary technical teams, • Establish performance objectives and promote a culture of accountability, safety, and operational excellence, • Foster collaboration across departments and support talent development initiatives, • Ensure appropriate workforce planning and resource allocation Budget & Financial Management • Prepare and manage annual operating and maintenance budgets, • Monitor operational expenditures and identify cost optimisation opportunities, • Evaluate investment proposals and support business cases through cost-benefit analysis, • Ensure effective procurement and contract management practices Contractor & Supplier Management • Manage relationships with external service providers, contractors, and suppliers, • Negotiate and monitor contracts, ensuring compliance with agreed service levels and KPIs, • Conduct performance reviews and drive continuous improvement initiatives with vendors Sustainability & Energy Management • Identify and implement energy efficiency and sustainability initiatives, • Monitor energy consumption and environmental performance indicators, • Support the achievement of ESG objectives and sustainability certifications, • Promote best practices in environmental management and resource optimization Health, Safety & Compliance • Ensure compliance with all applicable health, safety, environmental, and regulatory requirements, • Lead risk assessments and implement mitigation measures, • Coordinate audits, inspections, and corrective action plans, • .Promote a strong safety culture throughout the organisation Qualifications • Bachelors or Masters Degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, Civil Engineering, Facilities Management, or a related field, • .Additional qualifications in Operations Management, Project Management, or Facilities Management are considered an advantage, • Experience Minimum of 15years of experience in maintenance and operations management, • Proven experience leading technical teams and managing external service providers., • Experience within commercial real estate, shopping centers, facilities management, hospitality, industrial, or mixed-use assets, • Demonstrated success in implementing operational excellence, sustainability, and continuous improvement initiatives Does this sound good to you? Please contact me or apply directly!

Are you a strategic and dynamic PR professional with a passion for luxury? Bvlgari invites you to lead and elevate our communications, press relations, talent strategy, and influencer ecosystem across Spain and Portugal. What Youll Do: • Develop and execute the annual PR strategy, aligned with Bvlgaris global vision., • Cultivate strong relationships with key media and journalists in the luxury, fashion, and lifestyle sectors., • Manage and enhance local talent and influencer strategies, including negotiations and campaigns., • Oversee brand events and activations to ensure exceptional visibility., • Lead a small team, foster collaboration, and manage the PR budget. What Were Looking For: • 8-10 years of experience in PR, Communications, or Influencer Marketing, ideally within luxury, fashion, or jewelry., • An established network within Iberian media, influencers, and celebrities., • Proven experience in high-profile PR campaigns and talent collaborations., • Excellent project management, negotiation, and relationship-building skills., • Highly valued prior team management experience., • Fluent in English and Spanish (Portuguese a plus)., • A passion for luxury, craftsmanship, and storytelling. What We Offer: • The opportunity to join an iconic global luxury Maison., • A strategic and highly visible role within the Iberian organization., • Exposure to high-profile events and premium brand initiatives., • Career growth opportunities within the LVMH ecosystem.

Opportunity: Technical Product Director Liability Our employees are at the heart of what we do: helping people, businesses and society prosper in good times and be resilient in bad times. When you join our team, you are bringing this purpose to life alongside a passionate community. Feel empowered to learn and grow while being valued for who you are. At Intact Insurance, we commit to supporting you in reaching your goals with tools, opportunities, and flexibility. It’s our promise to you. Who we are At Intact Insurance, we are experts at what we do in protecting what makes businesses unique. Our deep understanding of the specialty insurance market is the foundation for our customized solutions, backed by targeted risk control and claims services. Our employees are passionate about providing insurance coverage that’s aligned to our targeted customer groups. Across Europe, our footprint includes offices in France, Spain, Belgium and the Netherlands, supported by a dedicated team of around 300 professionals. The opportunity This role is responsible for integration of the Intact Insurance Europe business as it relates to technical underwriting matters within the respective line of business. The function involves influencing the business and supporting portfolio outperformance through technical leadership and strong governance. The ideal candidate will have strong leadership skills, be innovative and agile and have extensive knowledge of Specialty insurance with deep technical expertise in the Liability business, including Financial Lines and Cyber. You will have a track record of influencing and driving the sustainable outperformance of the business by providing technical underwriting guidance and support, evaluating, and analysing data and business trends to guide tactical and strategic decisions Some of the responsibilities include but are not limited to: • Work collaboratively with the business to ensure sound and successful execution of the respective business strategy., • Demonstrate strong Product management oversight by ensuring adequate execution of underwriting governance frameworks and controls. Work collaboratively with Pricing & Portfolio Management teams to ensure KPIs are effective and executed by the Business at all times., • Ensure Technical Excellence standards (incl. Underwriting capabilities and Licences, Pricing, Wording, Reinsurance, Risk Management, Exposures Accumulation) are met by the business., • Guide and influence the development of initiatives and respond to the challenges paused by operational efficiency, product development and data quality., • Provide coaching, performance feedback and facilitate continuous technical learning and development to Liability Directors and Underwriting Leaders responsible for the Liability business., • Contribute to the strategic planning process for Intact Insurance team through the provision of portfolio actions and product improvements, advice and recommendations to enhance the Liability business performance., • Act as a subject matter expert in key strategic initiatives and a thought leader in SL Liability internal technical forums., • Provide updates and reports to the CUO on all the Liability portfolio performance and critical operational items., • Support Underwriting governance initiatives and actions including implementation of technical audits and review of key controls., • Be an ambassador for change: apply and promote best practice in terms of change management., • Support Intact Insurance CUO in creating a continuous culture of deep expertise and strong underwriting discipline within the business., • Establishing and maintaining effective relationships with Brokers, Clients and key internal stakeholders with, Operations, Underwriting, Claims and others., • Handling the routine flow of requests for information: responding or re-directing and prioritizing items accordingly., • Communicating and liaising with internal finance colleagues and others (Underwriting, Operations, Claims,..) in order to check accuracy, give or obtain further information and/or resolve queries. • Contributing to projects and initiatives as required. The expertise you bring • 15+ years’ experience in commercial or specialty insurance., • 5+ years in Management or Technical leadership in the Liability business., • Master University degree or above., • Strategic thinker with the ability to focus on attention to detail., • Demonstrated leadership skills with the ability to influence senior stakeholders, motivate operational teams and drive change., • Proven track record of setting clear objectives and monitoring progress of multiple projects against deadlines., • Ability to address complex problems and take calculated risks to make critical decisions in time sensitive situations., • Effective communication skills to develop and foster business relationships with all levels of the organization and influence others outside of his/her direct control., • Comfortable working with sense of urgency and can adapt due the unexpected or unpredictable events., • Executive / Portfolio license holder in Liability. Why choose Intact We live our Values: We are committed to acting with the highest of ethical standards through our five core values: integrity, respect, customer driven, excellence and social responsibility. Our commitment to Diversity: Founded in our values, we see diversity as a strength and aspire to create an environment where everyone can be themselves, grow and succeed. Together, we will stand up for what’s right to build an inclusive society. Manage your Time: What you accomplish matters more than hours in the office. We are committed to creating a positive and supportive environment in which you perform your best. Our Time-Off and Flexible Work Arrangement options help foster a healthy work-life balance. Our promise to you Our Values are foundational to our success at Intact. You’ll make a difference every day when you live our Values, do your best work, are open to change, and invest in yourself. In return, we promise you support, opportunities and performance-led financial rewards in a flexible work environment where you can: • Shape the future: Help us lead an insurance transformation to better protect people, businesses and society., • Win as a team: Collaborate with inspiring people to do your best work every day and together, stand up for what is right., • Grow with us: Refresh and reinvent your skills, learn from our diverse teams, lift others up, and grow. About Intact As part of Intact Financial Corporation (IFC) – Canada’s largest Property & Casualty insurer, with nearly CAD$24 billion in annual direct premiums and a global team of 31,000 employees – we bring global strength, deep expertise, and a strong focus on customers. Intact Insurance Europe is part of IFC’s Global Specialty Lines business (GSL) which represents 3,500 professionals dedicated to more than 20 niche segments. GSL operates across North America, the UK, and Europe, and benefits from a strong international network covering over 150 territories – with clear profitable growth ambitions to reach $10 billion in operating DPW by 2030, performing at a sub-90 operating combined ratio. We’re specialists who go the extra mile, offering expert solutions, treating claims as a promise, and helping businesses manage risk and move forward. 4 out of 5 brokers recognize us as a trusted partner, valuing our specialized expertise, simplified multinational programs, local market knowledge, and reliable claims handling. Intact Insurance (Europe) S.A. is committed to ensuring that your privacy is protected, as the data controller, we take the necessary measures to ensure the security and confidentiality of the personal information it holds or processes in compliance with the General Data Protection Regulation (EU) of 27 April 2016 ("GDPR") and the Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales. The data you provide will be processed as part of our candidate selection process. The legal basis for this processing is our legitimate interest in considering your application. Unless you object, your CV will be kept for two years after our last contact with you. We may kept your data for the duration of the employment contract in the event of recruitment. Once your employment has ceased, your personal data will be only retained for as long as is necessary to satisfy any legal, accounting or reporting obligations. Intact Group companies and third-party partners may be recipients of your personal data when required. Sometimes your personal information may be sent to other parties outside of the European Economic Area (EEA) in connection with the purposes set out above. We will take all reasonable steps to ensure that your personal information is treated securely and in compliance with data protection regulations. In accordance with data protection laws, you have the right to access and obtain a copy of the data concerning you, object to the processing, have it rectified or deleted. All you have to do is write to the Intact Insurance (Europe) Data Protection Officer to the following address Intact Insurance (Europe) S.A. Edif. Torre Europa, Pº de la Castellana, 95 – Planta 19 28046 Madrid (SPAIN) or send an email to the following address dp@intactinsurance.eu. We will ask you to confirm your identity if we need to, we have one month from receiving your request to tell you what action we have taken.

GENERAL DESCRIPTION The WTG Manager will support for the WTG packages to be implemented in projects in early stage and to follow up projects in advance stages, finding best practices between projects and capture them at corporate level. Reporting to the Engineering Director it is expected to be the group’s lead with projects being developed in house or where investment opportunities are being assessed for the packages being responsible for. The position will work with staff seconded into projects in the related technical areas to ensure all of them meet the company’s requirements and to continuously improve those projects and corporate activities to industry best practices. MAIN ACCOUNTABILITIES • Accountability for the technical analysis and definition of the WTG work packages associated with the bids preparation/acquisitions/due diligence for projects., • Coordinate the team reporting to the role, ensuring efficient resource is applied to deliver the work, team is provided with direction and support. Ensuring that the function has the required capabilities, skills and capacity to deliver on its objectives, on time and on budget., • In close collaboration with the procurement department, develops and ensures a solid relationship with key suppliers across the construction services supply chain., • Responsible for preparing, elaborating and providing all the specifications and technical documentation to allow Projects engagement and to evaluate the suppliers, with the intention of guaranteeing the correct application, bidding, construction and operation., • Responsible for WTG corporate team preparing RFPs, assess offers, choosing the most competitive and adequate wind turbines and monitor contractors for Engineering studies and for Multi-EPC/EPCI contracts., • Ensuring that wind turbines activities are in accordance with applicable standards, legislation, ethics, and good practices across the offshore wind farms industry, tender requirements, regulatory aspects and project policies., • Provide technical support including innovation and liaise with other areas of technical department, both at corporate level and at project level, as necessary across the project lifecycle to ensure the successful completion of the project., • Providing technical inputs to CAPEX economic modelling on the WTG package, including schedules and quality requirements and contribute to the deliverables, preparation of bids/ acquisitions, the progress reports and presentations of the technical department., • Provide lessons learned on the projects and tools for standardization and industrialization related to WTG., • Be responsible for objectives, resources and budget across the WTG function., • Other responsibilities as may be assigned by the Engineering Director., • To ensure employees motivation and commitment to the common goal of making the company one of the best places to work., • Make up collaboration and teamwork to the JV corporate areas in order to facilitate inter-related activities ACADEMIC BACKGROUND Internationally recognised master in Engineering or Science Degree in an Offshore Wind relevant discipline. LANGUAGES Fluent in English. Ability to read, write and speak other languages will be a plus. PROFESSIONAL EXPERIENCE • A minimum of +7 years of engineering experience within the power / energy sector and 5 years of offshore wind experience having participated in the development and / or construction of offshore wind projects with experience of Wind Turbine Generators particularly larger latest generation machines is essential. KNOWLEDGE • Knowledge of offshore WTG, its installation and associated activities is essential., • Specific knowledge of the standards associated with WTG development and certification is required, including knowledge of key aspects of some of the countries regulatory regime., • Uncompromising champion and practitioner of Health and Safety. Working closely with the group’s HSE professionals in different jurisdictions and in line with best practice and H&S Law. SKILLS • A pro-active approach to project optimization in order to identify risks and opportunities early and initiate appropriate actions., • Hands on approach, accountable, organised and able to prioritise, strong level of enthusiasm, proactiveness, flexibility and be capable of identifying issues and establishing suitable solutions, • Excellent communication skills including report writing and presentation and the ability to communicate technical issues effectively with clients, contractors and consultants, • It is expected to have between 0-3 reporting lines depending on the variable work load and the number of projects being managed at each time. You will be required to use your leadership skills including staff mentoring, development and empowering. OTHER REQUIREMENTS Job location will be Madrid (Spain). Flexibility to travel is required up to 30% of the time.

Job Title: Procurement Category Manager – Wind TCI About Envision Envision is a global green technology group committed to accelerating the energy transition through integrated renewable, storage, digital and hydrogen solutions. Envision provides renewable energy system solutions to corporations, governments, and institutions worldwide, reducing the cost of renewable energy production, storage, and integration through continuous technological innovation. The company’s business spans smart wind turbines, energy storage, and green hydrogen solutions. Today, Envision operates as an integrated net-zero technology ecosystem, combining hardware, software, and system integration capabilities across the full energy value chain. The Group maintains a strong international presence with: • 20+ R&D and operations centers, • 50+ manufacturing bases, • 80+ GW of installed wind capacity globally, • 10+ GWh of delivered storage capacity, • Expanding green hydrogen industrial platforms, • Over 50% international workforce About the role: Envision offers a comprehensive total solution for clean energy, which spans generation, storage, and software. We are a leading company in the development of advanced wind turbines and energy storage systems, as well as software solutions that are capable of managing energy assets on a global scale. As the Procurement Category Manager for Wind TCI and Construction, you will be responsible for key strategic procurement activities for new projects on international projects, including in-land transportation, crane services, installation works and O&M services. The Procurement Category Manager must coordinate with internal and external stakeholders during the procurement phase in order to plan and deliver accurate and cost-effective solutions, enabling Envision to be competitive, whilst also being in a position to deliver projects successfully across the European Region. Key responsibilities: General • Developing sound, cost-effective category strategies for project procurement and strategic procurement, and ensure timely delivery of procurement budgets, enabling Envision to be competitive in terms of the subcontract portfolio, whilst also being in a position to deliver the project successfully, • Coordination and liaison with other internal departments as part of the procurement process, including sales and project management, • Guarantee the quality and accuracy of the procurement scope, • Ensure the correct identification, assessment and quantification of all the potential subcontractor and suppliers related to the procurement scope, • Facilitates the correct handover to project execution team for the management of the procured scope, • Deployment of Envision ERP tools (Ariba SAP) and processes which enable the P2P process Sales Support • Develop relationships with suppliers and contractors with interests in Envision sales markets, • Facilitate contract or consortium agreement negotiation and scope clarification with suppliers and contractors, • Develop with the support of technical team, standard interface documents for contracts Supplier Development • Continuously develop and maintain relationships with suppliers and contractors, identifying best local market opportunities within your assigned countries., • Ensure contracts and terms, with support from Envision’s legal department, are favourable and fit for purpose, • Conduct supplier reviews on completion of contracts Market Analysis • Monitoring and communicating with management regarding the supplier market, • Conducting cost analyses and setting benchmarks for improvement, • Developing risk management procedures to mitigate losses in the event of market changes, • Working closely with the company legal department to make sure contracts and terms are favourable Project Procurement • Prepare procurement management plans as required, • Ensure accuracy of tender documentation and tenders, • Conduct reviews and prepare analysis for awarding decisions, • Act as escalation point during project execution in case required Qualification and expertise: • Degree in relevant engineering or commerce qualification, • 5 years of experience in procurement and project management, preferably TCI category and renewable energy plan construction., • Knowledge in project management methods and techniques, commercial management and supply management, • Experience on procurement of EPC/BOP/Logistics in renewable industry is preferred, • Excellent IT skills including MS Office/Sharepoint and SAP Ariba., • Excellent communication skills in English is essential, both verbally and written.

Equal opportunities, non-discrimination and respect for human rights are basic principles contained in the Dragados Code of Conduct that apply to all Dragados employees. Dragados, a leading construction company within the ACS Group, has built a strong global reputation for delivering complex and hig

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees.Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents.With origins firmly rooted in Italy, but

Nuestro cliente es una compañía multinacional líder en soluciones de packaging sostenible, integrada en uno de los grupos industriales más importantes de Europa. Para una de sus plantas productivas ubicada en Andalucía (Córdoba), buscamos un/a: PLANT MANAGER Buscamos un/a Plant Manager con sólida experiencia en entornos industriales para liderar la gestión integral de una planta productiva estratégica dentro de una estructura de clúster. La persona seleccionada será responsable de garantizar la seguridad, eficiencia operativa, calidad, rentabilidad y desarrollo de los equipos, impulsando la mejora continua y el cumplimiento de los estándares corporativos. FUNCIONES PRINCIPALES • Liderar la actividad global de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio, productividad y rentabilidad., • Impulsar una cultura de seguridad y sostenibilidad, garantizando el cumplimiento de la normativa legal y de los estándares corporativos., • Gestionar y desarrollar los equipos de Producción, Logística, Mantenimiento, Calidad, RRHH, Compras, Mejora Continua y áreas de soporte., • Optimizar costes operativos y productividad, contribuyendo a los resultados económicos de la planta y del clúster., • Definir, implantar y realizar seguimiento de los principales indicadores de gestión (KPIs), promoviendo una cultura basada en datos y mejora continua., • Liderar proyectos de transformación, eficiencia operativa y cambio organizativo., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, impulsando la mejora de procesos y la satisfacción del cliente., • Participar activamente en iniciativas de optimización de la cadena de suministro y coordinación con otras plantas del grupo., • Colaborar estrechamente con las áreas corporativas para asegurar la correcta implantación de políticas, procedimientos y mejores prácticas. REQUISITOS • Titulación universitaria en Ingeniería o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Planta, Dirección de Producción o Dirección de Operaciones dentro de entornos industriales., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y gestionando operaciones complejas., • Conocimientos sólidos de producción, mantenimiento, logística, mejora continua y gestión de indicadores., • Capacidad de liderazgo, influencia, toma de decisiones y gestión del cambio., • Visión estratégica combinada con una fuerte orientación a resultados., • Nivel alto de inglés SE OFRECE • Incorporación a una multinacional industrial líder en su sector., • Posición estratégica con elevada capacidad de influencia en el negocio., • Proyecto estable con amplias posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno dinámico, orientado a la excelencia operativa y la mejora continua., • Paquete retributivo competitivo acorde a la responsabilidad de la posición.

Posicion: General Manager – High-Volume Leisure & Experience Venue Ubicación: Madrid Salario: €90,000 - €100,000 gross per annum + bonus Ready to lead a next-generation, experience-led destination? We’re looking for a hands-on General Manager to oversee the operations of a large-scale leisure venue in Madrid. This is a dynamic, multi-activity environment combining recreation, events, and social experiences — designed to deliver high energy, high engagement, and strong commercial performance. What you’ll be doing • Take full ownership of a high-volume, multi-offer leisure operation, • Lead, develop, and inspire a large, diverse team, • Deliver seamless guest flow and experience across multiple activities, • Drive commercial performance, managing budgets and key revenue streams, • Activate the venue through events, programming, and partnerships, • Ensure best-in-class safety, compliance, and operational standards, • Continuously improve operations in a fast-paced, experience-driven environment What we’re looking for • Proven leadership experience in leisure, entertainment, attractions, or sports-driven environments, • Background in operationally complex venues (e.g. theme parks, family entertainment centres, sports facilities, large attractions), • A hands-on operator who thrives in fast-paced, guest-facing environments, • Strong commercial acumen with experience managing P&L and performance metrics, • Strong leadership and team development skills, • Fluency in English and spanish is necessary Posicion: General Manager – High-Volume Leisure & Experience Venue Ubicación: Madrid Salario: €90,000 - €100,000 gross per annum + bonus Si deseas obtener más información sobre el puesto, por favor envíe su candidatura o su CV a maria@corecruitment.com. Conéctate con nosotros en redes sociales... _ _ Tweet us @COREcruitment

We are looking for a Project Development Manager to join our Development Department in DARGON ENERGY. The ideal candidate is someone passionate about the renewable energy sector and is motivated to learn. Position Summary: The role is focused on development of Wind, PV and BESS projects in Spain from early stage through the investment decision and handover to the construction & operations team following DARGON ENERGY standards and project management guidelines. Funtions & Responsibilities: • Reporting to Head of the Business and Development Department., • Support in the internal approvals and procurement process., • Support in the Co-development and Development of PV, Wind, Storage, CPDs, and Hydrogen projects from greenfield to RTB status and COD Status., • Manage the permitting process including the preparation and/or review of the documentation for EIA (Evaluación de Impacto Ambiental) and Permits, the relationships with all the involved authorities and bodies, the representation of the interests of DARGON ENERGY with the different authorities., • Build and cultivate relationships with owners of land parcels effected by the assigned projects in order to establish and maintain a positive link with the local communities in the interest of the project success. · Manage directly and/or by coordinating external consultants all the activities related to the assigned project, including site pre-selection and environmental constraints analysis, wind potential assessment, layout definition and optimization. • Supervision of the permitting process of new plants under development. egalization of Assets at COD., • Collaboration with other internal departments. Requirements: • Bachelor on engineering, renewable energy background, will be highly valuable. Demonstrate performance orientation, self-motivation to drive the business, increase performance and deliver results, • 3-4 years of experience in permitting process, having participated in the development and acquisition of renewable assets (Wind and PV+ BESS), utility-scale., • Experience in project development processes in Spain, including land acquisition, environmental permitting, administrative procedure, distribution/transmission grid and interconnection., • Experience in RTB and COD regulatory status and legal process., • Very good communication skills and high level assertiveness and communication skills in an international environment and the ability to build effective relationship at all levels, • Appreciation for cultural differences, • Willingness to travel Fluent in Spanish and English, ( positively valued Catalan). We offer We are part of an energy group with high ambitions for renewable energy and we are in the starting pits for our journey together. In other words, there are good opportunities to develop further within the organization. In your role, you have great freedom to set up your work in the way that suits you. With us, you get a dynamic job where relationships, development and strategy will become an even bigger part of your everyday life.

EPC desalación y/o depuración).El perfil seleccionado se responsabilizará de la.Reportando al Responsable del Departamento y al Director Técnico,.La persona seleccionada realizará las siguientes funciones:.Gestión integral de de compras de proyectos.Contratación y emisión de pedidos.Gestión

We´re looking for part time (35 h per hour) summer holidays Key Functions & Responsibilities • · Tailor each experience to meet consumer specific needs, while showcasing high level of expertise in make-up and beauty techniques., • · Learn and use fundamental product knowledge (features, benefits, usage) both fragrance and make up, and make up application techniques to provide best results for consumers., • · Be proactive in finding solutions to drive sales reaching weekly targets, generate new business; particular focus on product launches, anniversaries and local/seasonal events if any., • · Achieve sales goals and expectations and proactively drive for more., • · Adhere to sales processes and procedures in line with Store/Company guidelines., • · Adhere to appearance guidelines and personal standards., • · Utilize strong market and industry awareness to shape local strategy as well as influence wider business and organization., • · Act with accuracy, professional and positive attitude, when handling consumer enquiries and objections., • · Ensure stock availability of all references. Requirements • · Experience within consumer service, ideally in retail., • · Make Up Artistry skills., • · Fluent English & Spanish. It´s mandatory., • · Ability to motivate, inspire and influence others., • · Beauty obsessed, socially savvy and consumer centric., • · Energized and engaged by variety., • · Self-motivated., • · Takes ownership and drives the business., • · Collaborator and team player., • · Confident communicator.

Desde Hays Interim buscamos un/a Beverage Manager & Event Maître para un importante evento de alcance mundial, gestionado por una compañía internacional del sector bebidas premium. La persona seleccionada será la responsable operativa de la experiencia de bebidas, sala y servicio en un entorno altamente exigente, elegante y orientado a clientes de perfil VIP. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Beverage Manager, Event Maître o roles similares en catering premium, hoteles 5*, eventos corporativos o hospitality de alto nivel., • Capacidad demostrada para liderar equipos de 15–20 personas en eventos complejos., • Dominio de la gestión de bebidas, control de costes, inventarios y estándares de servicio., • Perfil elegante, refinado, resolutivo y orientado al detalle., • Inglés alto, imprescindible para gestionar incidencias, proveedores y clientes internacionales., • Disponibilidad para incorporación inmediata., • Ubicación: Madrid., • Horario variable según calendario de eventos. Responsabilidades principales: • Gestión de bebidas: diseño de propuestas, control de inventarios, supervisión de barras premium, coordinación de bartenders y control de costes., • Planificación operativa de eventos: layouts, flujos de servicio, coordinación con cocina, logística, almacén y proveedores., • Liderazgo de sala y servicio: dirección del servicio durante el evento, briefings, supervisión de estándares y resolución de incidencias., • Gestión de equipos: liderazgo de 15–20 personas, asignación de funciones, formación y seguimiento del desempeño., • Relación con cliente VIP: interpretación de necesidades, acompañamiento operativo y garantía de excelencia en la experiencia. ¿Qué ofrecemos? • Participar en un proyecto único, rodeado de profesionales de primer nivel y en un entorno VIP internacional., • Contrato inicial de 3 meses hasta septiembre, con posibilidad real de continuidad según desempeño y evolución del proyecto., • Banda salarial según experiencia del perfil., • Oportunidad de formar parte de un equipo en crecimiento y con un rol de alto impacto en la experiencia del cliente. Si te apasiona el mundo de los eventos, la excelencia en el servicio y la gestión operativa de alto nivel, este proyecto puede ser tu siguiente paso.

Are you an expert on One Identity in Madrid and seeking a new interesting challenge? 🔍 If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading, it can be just what youre looking for! ? ?✍️ WHAT WILL YOU DO ? We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following task • Hands on experience on Quest One Identity Manager interfaces/tools ( Manager, Designer or Web Designer, Object Browser, Data Importer, Job Queue Info, Transporter, schema extension , Quest Quick Connect, • Should have integrated atleast any one of the listed target system with Quest one Identity Manager (Active Directory, Microsoft Exchange/Office 365, Relational Databases, WebServices, Mainframes, LDAP, Lotus Notes, SAP/PeopleSoft, IDaaS Applications) for provisioning and synchronization/reconciliation (Full or Delta), • Support custom connector and integration development using UNS tables, • Contribute to WebUI components and customization activities, • Should have good knowledge (2+ years) of MS SQL database (Tables, Views, Stored procedures. Should be able to compile/ run medium to high complexity SQL querie, • s.Should have good knowledge of VB.Net (2+ years) Provide post-production deployment support. 💻 WHAT TECHNOLOGIES, METHODOLOGIES OR TOOLS WILL YOU USE? • Quest One Identity Manager tools: Manager, Designer, Web Designer, Object Browser, Data Importer, Job Queue Info, Transporter and schema extension, • Quest Quick Connect.Target system integrations such as Active Directory, Microsoft Exchange/Office 365, Relational Databases, WebServices and LDAP., • Additional target systems such as Mainframes, Lotus Notes, SAP/PeopleSoft and IDaaS Applications.MS SQL.VB.Net.WebUI components and customization., • Server-level scripting: Perl script, VB script, JavaScript and batch scripts. 🧐 WHAT ARE WE LOOKING FOR? Years experience: 6-10 Years English: Intermediate , Spanish: Native MUST HAVE • Quick learner coupled with attitude and passion to learn new development and IAM technologies.Very good analytical and communication skills., • Good troubleshooting skills., • Good high-level understanding of network components., • Good understanding of SDLC models (Waterfall and Agile)., • Good understanding of Change Management processes., • Good understanding of Windows server-level commands., • Good experience writing server-level scripts (Perl, VBScript, JavaScript, batch scripts). 📅 WHERE AND WHEN? Workplace: Remote — 40% and rest in -office Work Schedule: Regular working hours 09:00-18:00 WHAT CAN WE OFFER YOU? • Permanent contract 📋 - We offer indefinite contracts from the first day., • Pay and benefits 💸 - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance)., • Work from home 🏚️ - We offer you a financial support every month for your working from home expenses. In addition, in the first month we will give you a bonus to help you to set up your workplace 👨, • Opportunity knocks 👍🏻 - Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews., • Learn as you grow 📚 - Starting with a fantastic onboarding program, TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally., • Bring your buddy 👫 - If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you’ll receive a very attractive cash award., • Connect globally 🌏 - Work with people from all over the world. You can feel the multicultural workforce., • Benefit from being a TCSer 🎟️ – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands., • And so on 🎉 - Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! 💡 WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally 🚀 With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees, TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute 🥇 TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies 🌏 TCS Spain has been certified as a Top Employer 2025 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes 🏆 Among the portfolio of services, TCS has information technology services, asset-based solutions, global consulting, engineering and industrial services, digital solutions and services, application maintenance and development, quality assurance and testing services, IT infrastructure and BPS 🎯 Responsible for development, TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability, and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance 💯 WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU! 🚀

Compañía que ofrece soluciones integrales, especializada en el outsourcing de operaciones para clientes del sector turístico, corporativo y living, busca incorporar en su sede en Madrid a un/a: Gobernanta Corporativa Misión: Serás responsable de garantizar la eficiencia y la calidad de los servicios prestados, gestionando los equipos de limpieza y supervisando todos los procesos operativos relacionados. Su misión principal es asegurar la satisfacción del cliente a través del control de calidad y la coordinación efectiva de los recursos y delegaciones. Funciones principales: • Supervisar los protocolos de actuación del personal de limpieza y asegurar su cumplimiento., • Realizar seguimiento de la calidad del servicio, interactuando con plataformas, gestores y clientes finales (hoteles y operadores de apartamentos)., • Supervisar a los delegados de zona y coordinar su desempeño., • Gestionar encuestas de calidad de servicio y valoraciones de los operadores turísticos., • Controlar los almacenes de productos en stock y planificar la reposición para hoteles y viviendas alquiladas., • Gestionar las compras de productos incluidos en los servicios ofrecidos., • Supervisar directamente las producciones gestionadas internamente, incluyendo el control de equipos., • Coordinar y supervisar a las subcontratas de servicios/ productos externos, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Realizar desplazamientos ocasionales para la supervisión de las delegaciones, asegurando la correcta operativa de cada ubicación. Requerimientos: • Experiencia previa en empresas de servicios de Facility Services / Management (limpieza, mantenimiento…) , en el sector hotelero y/o de alquiler turístico., • Persona exigente, con un fuerte sentido de la calidad de servicio y excelente trato humano., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares, en su mayoria de poca cualificación profesional., • Orientación a la excelencia y compromiso con la satisfacción del cliente., • Habilidades de planificación y organización., • Capacidad para supervisar múltiples operaciones simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Dissponibilidad para viajar a nivel nacional.

Desde ECB GROUP buscamos un/a Contract Manager para nuestro cliente, una compañía líder de Energías Renovables. Buscamos perfiles para ubicarse en proyecto en Emiratos Árabes. La persona seleccionada se responsabilizará del control y gestión contractual de manera integral del proyecto EPC, maximizando el éxito económico del proyecto y minimizando los riesgos del contrato. Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: • A partir de 5 años de experiencia en funciones similares., • Experiencia demostrable en sector energético, biomasa, residuos, o similares., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Emiratos Árabes. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa de primer nivel, que cuenta con un equipo internacional, dinámico y altamente profesionalizado, en un entorno que ofrece oportunidades reales de crecimiento y proyección. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Paquete competitivo de desplazamiento. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos un/a Operations Manager – Logística Última Milla con sólida experiencia en operaciones logísticas y distribución urbana para liderar la operativa diaria de un hub o terminal de última milla. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta ejecución de las entregas, coordinar flotas y proveedores logísticos, supervisar equipos operativos y asegurar el cumplimiento de los principales indicadores de rendimiento y calidad del servicio. Se trata de una posición clave dentro de una operación dinámica, orientada a resultados y con una alta capacidad de gestión en entornos exigentes. Responsabilidades • Gestión integral de la operativa diaria del hub logístico., • Coordinación de flotas y proveedores de reparto., • Seguimiento y análisis de KPIs operativos: SLA, productividad, costes y calidad del servicio., • Resolución de incidencias operativas en tiempo real., • Supervisión, liderazgo y desarrollo de equipos operativos., • Optimización continua de procesos logísticos y operativos., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de servicio y eficiencia., • Coordinación con stakeholders internos y externos para asegurar la continuidad operativa. Requisitos • Experiencia mínima de 4 años en logística y operaciones de última milla., • Experiencia previa en gestión de hubs logísticos o centros de distribución urbana., • Experiencia liderando equipos operativos de entre 30 y 80 personas., • Background en operaciones de reparto y coordinación de flotas., • Capacidad analítica y orientación a KPIs., • Nivel de inglés medio-alto., • Perfil resolutivo, organizado y orientado a operaciones. Se valorará • Experiencia previa en empresas de delivery, retail o e-commerce., • Conocimiento de idioma chino. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional en crecimiento., • Proyecto dinámico y retador dentro del sector logístico., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento., • Entorno multicultural y colaborativo., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia aportada.

MISIÓN Proporcionar un excelente servicio al cliente. Apoyar a los compañeros de trabajo en sus ventas con el fin de impulsar la facturación de la tienda. Mostrar los valores de la empresa a todos los clientes y a sus compañeros de trabajo. Desarrollar un buen conocimiento de la cultura y de los valores de la Maison. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1. Sales & Service o Contribuir e impulsar la facturación de la tienda a través de la venta, con foco en categorías de alto valor (relojería y joyería). o Demostrar calidez y paciencia en todos los intercambios con nuestros clientes, mostrando en cada momento una actitud positiva. o Gestionar las peticiones de los clientes y garantizar una comunicación efectiva con el cliente y los compañeros involucrados. o Desarrollar el conocimiento de los procesos de post venta. o Demostrar un profundo conocimiento técnico del producto. 1. Cliente o Garantizar una sólida comunicación con el cliente durante la ceremonia de ventas y en la post venta. o Demostrar habilidades de escucha activa para conocer más al cliente y obtener su fidelidad y una relación duradera. o Precisión en el registro CRM y registro de los datos del cliente. 1. Estándares o Participación activa en la comunicación en tienda, como, por ejemplo, en los morning brief diarios. o Mantener los estándares de la tienda y conocer los procedimientos diarios. o Garantizar que la mercancía es gestionada con cuidado y consideración. o Cumplimiento y respeto de los procesos de la Maison. o Familiarizarse con los conceptos básicos del visual merchandising – front y back office. o Familiarizarse con los productos de los métiers. 1. Formación o Participar y concluir cualquier formación proporcionada. o Compartir la información con los compañeros y de forma proactiva transmitir las formaciones cuando se produce la interacción con el cliente. COMPETENCIAS Y HABILIDADES o Experiencia consolidada en lujo, relojería y/o joyería. o Actuar como un verdadero embajador de la Maison o Trabajar en equipo o Tener iniciativa o Demonstrar calidez y empatía especialmente en el momento de las objeciones o Permanecer en calma en situaciones de estrés y mostrar flexibilidad o Mantener un nivel alto de estándares personales o Nivel alto de inglés (nivel mínimo requerido: B2). Muy valorable el conocimiento de otros idiomas.

Participa en innovadores proyectos del sector Ferroviario, aportando al equipo tu experiencia en dicho sector.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!.Liderar la gestión de

Director/a de Proyecto en plantas de proceso industriales o 5 años como Director/a de Proyecto en plantas de biometano.