Trabajos manager en en Barcelona - Page 2

What you'll do... Assist to develop and execute comprehensive sales strategies to attract leisure travelers including individuals, families and leisure groups. Lead hotel’s sales efforts with key leisure market accounts. Attend specific sales calls, tradeshows, forums, workshops, and industry events to promote the hotel as well as to get qualified leads. Prepare correspondence to customers, internal booking reports, leisure presentations and file maintenance. Identify and qualify lifestyle and luxury programs for the hotel, ensuring up-to-date information and content. Provide personalized service to these accounts, maintaining strong relationships with leisure clients to understand their needs and preferences, and offer tailored recommendations to enhance their experience. Manage day-to-day customer support with key agency accounts. Identify and qualify potential leads through research, networking and outreach efforts. Maintain a strong pipeline of prospective clients. Build and maintain strong relationships with leisure clients, understanding their needs and preferences to provide tailored recommendations and enhance their experience. Manage day-to-day customer support with key agency accounts. Develop and maintain knowledge of market trends, competition, and customers to identify opportunities and threats. Adjust sales strategies accordingly. Work closely with the team members to ensure effective promotion of leisure packages and seamless execution of exceptional guest experiences. Coordinate and follow-up with other hotel departments to ensure delivery of superior guest service. Analyze leisure sales data and market trends to forecast revenue accurately. Provide regular activities/ sales plan reports and updates. Manage the leisure sales budget effectively, optimizing resource allocation to maximize ROI. Demonstrate a thorough knowledge of Delphi and Opera, keep that nourished with the updated information. Provide guidance and support to the sales team fostering a culture of continuous learning and development. Qualifications What we're looking for... Bachelor’s degree preferred Valuable minimum of two (2) years of experience in hotel sales or equivalent industry experience, preferably in an upscale or lifestyle brand hotel. Experience managing luxury brands. Someone who understands, celebrates and embraces the SLS brand values. Full availability to travel. Valuable knowledge of sales skills, ability to understand customer requirements and translating these into sales solutions and revenue management. Track record meeting or exceeding sales goals. Ability to be assertive and persuasive without being aggressive. Track record of developing long term relationships and contacts. Ability to quickly evaluate alternatives and decide on a plan of action. Strong organizational skills including follow up, time management, ability to multi-task and manage multiple priorities in a fast-paced environment. Ability to work under pressure and deal with stressful situations during busy periods. Ability to access and accurately input information using a moderately complex computer system. Proficient in Windows Office: Outlook, Word, Excel, PowerPoint, and able to utilize traditional software programs such as, Delphi, Opera, and any departmental specific systems used. Must be innovative, organized, efficient and able to prioritize multiple projects while working with a team. Exceptional interpersonal skills required, must be able to always present self professionally. Must be able to effectively communicate with all levels of an organization. Strong work ethic and self-starter who is a team player and comes with a can-do attitude. Ensure confidential documents are kept in a secured area. Demonstrate positive characteristics, which inspire Teamwork and team spirit. Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. Fluency in additional languages is a bonus. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

Under the guidance of the Director of Facilities, the Purchasing Manager is responsible for planning, directing, and coordinating the activities of purchasing and warehouse personnel for the hotel and food and beverage outlets throughout the SLS Barcelona. Job Description What you'll do... Build and maintain the purchasing system Prepare and process requisitions and purchase orders for supplies and equipment Review purchase order claims and contracts for conformance to company policy Develop and implement purchasing and contract management instructions, policies, and procedures Participate in the development of specifications for equipment, products or substitute materials Resolve vendor grievances and claims Gather and analyze data, study sales and inventory records, identify suppliers, and stay on top of factors affecting supply and demand to forecast current and future costs of needed products and materials Identify and interview potential suppliers to determine quality, price, reliability, and delivery terms, and make decisions to ensure that needed supplies arrive in time and at the right price Administer bidding process and contracts for vendor performance/compliance within established limits for the purpose of securing items and/or services within budget and in compliance Responsible for the procurement and expediting of all material supplies, equipment and services Achieves desired results through staff development and training programs, established methods, procedures and guidelines to maintain desired standards, and high-quality service. Then, monitors results through inspection, evaluation and analysis. Makes changes if necessary to achieve end result Assists Finance/Accounting department in establishing purchasing policies, procedures, and controls in accordance with the company policies and needs Ensures that the procurement process is operating in an effective manner to ensure the optimum benefit to the company properties as it relates to the bidding process, terms of contract and negotiations with vendors while maintaining compliance with state regulations Recommends substitutions for appropriate considerations, requests and analyzes quotes from vendors for unusual items Responsible for the auditing of blanket purchase orders and releases against blanket requisitions Purchases items and services on an advanced level Oversees Warehouse department to ensure procurement and receipt of items are controlled Ensure proper controls are in place to eliminate warehouse variance Supervisory responsibility for Buyers within the Purchasing Department Responsible for scheduling (planning, assigning and directing work) to meet business demands to ensure optimal operations and customer satisfaction during all business hours Performs all other related and compatible duties as assigned Qualifications What we're looking for... College Degree in Business, Hospitality, or Related field preferred. At least five (5) or more years of Purchasing management experience for a hotel and F&B, preferably in an upscale or lifestyle brand hotel An proficient understanding of Computer systems such as: Opera, Microsoft Word, Excel & Outlook Someone who understands, celebrates and embraces the SLS brand values. Proven team leader with a high level of energy and motivation, a natural at managing and inspiring others in a way that gets the best out of them. Ability to work independently and to partner with others to promote an environment of teamwork. Ability to multitask, work in a fast-paced environment, meet deadlines and have a high-level attention to detail. You combine analytical and methodical thinking with high attention to detail and a solution-focused approach. Excellent verbal and written communication skills. Fluent in Spanish and English. You make people feel good - your team, guests, and colleagues alike. You make a positive impact. You are an excellent relationship builder, confident in working with other teams and leaders; you’re passionate about what we can achieve together. You take ownership of important issues, solve problems, and make effective decisions. You learn quickly and adapt to SLS’s unique culture. You are humble and open to ideas. We leave our ego at the door and help get things done. You’re up for doing things differently and trying (almost) everything once. You want to be part of a team that works hard, supports each other and has fun along the way. Additional Information What's in it for you... The opportunity to join an innovative, fast-growing, international group that’s committed to not just building new hotels but building a global brand. The chance to challenge the norm and work in an environment that is both creative and rewarding. Become part of a team that’s very passionate about creating great hospitality experiences and exploring new locations at every opportunity. A competitive package and plenty of opportunity for development. Excellent discounts across the entire Ennismore family of brands. SLS is part of Ennismore, a creative hospitality company rooted in culture and community, with a global collection of entrepreneurial and founder-built brands with purpose at their heart. Ennismore is a joint- venture with Accor, formed in 2021. Opulent & Mischievous SLS is crafted with the luxury and excellence of a grand hotel, and delivered with a mischievous wink and a sexy little smile. It’s the home of lavish and extraordinary experiences coupled with a playful ambiance. Culinary artistry, theatrical interiors, subversive design touches and unexpected indulgences are at the heart of every SLS property.

En Jirada, Agencia creativa digital estamos buscando un perfil de Social Media Account Executive con 2-3 años de experiencia, con proyección de futuro que quiera formar parte de nuestro equipo en** Barcelona**. Buscamos a una persona comprometida, responsable, con buen conocimiento de las redes sociales y con muchas ganas de aprender. Funciones del puesto: - Gestión del cliente y retrotimings. Definición y seguimiento de estrategia de social media, presupuestos, planes de facturación, presentaciones, status semanales e informes. - Definición de estrategias de social media, creación de contenidos y trabajo de community manager de clientes asignados. - Capacidad analítica y experiencia en la realización de informes de resultados, informes de la competencia, dashboards, y seguimiento del funcionamiento de las diferentes acciones - Estar continuamente informado sobre las novedades en Social media: tendencias, experiencias, herramientas digitales, etc. ** Requisitos:** - Grado en MK, Publicidad, Relaciones Públicas. - Se valorará formación en el ámbito Digital. - Dominio de catalán y castellano, inglés. - Se valorará experiencia en agencias de publicidad. ** Qué ofrecemos:** - Trabajar con grandes marcas. - Plan de carrera. - Modelo de trabajo híbrido. - Fruta y café en la oficina. - Actividades de teambuilding y afterwork. - Formación continua. - Contrato indefinido. Si reúnes estos requisitos y cualidades no dudes en inscribirte.

En Guakame estamos buscando un Jefe de cocina para nuestra nueva apertura en Barcelona. Gente con pasión y ganas de formar parte de esta aventura que solo acaba de empezar. ¿Ready para sumarte al equipo? Dentro de sus principales tareas se encuentran: - Formar y liderar el equipo de cocina - Trabajar en conjunto con el store manager para el pedido a proveedores - Asegurarse del correcto cumplimiento de recetas y procesos Requerimientos: - Experiencia comprobable de al menos 2 años - Conocimientos sobre manipulación de alimentos - Flexibilidad para trabajar fines de semana y festivos - Residir en Barcelona o alrededores Ofrecemos: - Salario acorde a la posición - Contrato indefinido - Posibilidad de sumar a una proyecto con mucho potencial y crecimiento

En Guakame estamos buscando un Store Manager para nuestra nueva apertura en Barcelona. Gente con pasión y ganas de formar parte de esta aventura que solo acaba de empezar. ¿Ready para sumarte al equipo? Dentro de sus principales tareas se encuentran: - Contratar, formar y liderar el equipo de tienda - Armado de horarios de todo el equipo - Gestionar los principales indicadores de negocio - Controlar el stock de materia prima y gestionar los pedidos a proveedores - Manejo de caja y control de efectivo Requerimientos: - Experiencia comprobable de al menos 2 años en posiciones similares (se valorará sector food delivery) - Conocimiento de paquete de Office - Conocimientos sobre manipulación de alimentos - Flexibilidad para trabajar fines de semana y festivos - Residir en Barcelona o alrededores Ofrecemos: - Salario acorde a la posición + variable - Contrato indefinido - Posibilidad de sumar a una proyecto con mucho potencial y crecimiento

¡Hola! Estamos buscando comerciales que quieran unirse a nuestros equipos de ventas en Barcelona. Si te gustan las ventas, sigue leyendo (buscamos personas con mucha actitud que quieran comenzar su camino en nuestro departamento de venta). ¡Únete a la #FamiliaSector! Sobre nosotros: Sector Alarm es una empresa multinacional noruega con más de 25 años en el sector de la seguridad, pero llegamos a España hace tan solo tres años, ¿eso qué significa? ¡Que nos encontramos en pleno momento de expansión comercial! Por lo que necesitamos ampliar nuestra plantilla. Qué buscamos: personas con o sin experiencia, pero con mucha actitud que quieran comenzar su camino dentro de nuestra empresa. Estarás acompañado/a desde el primer día por tu Jefe de Equipo y aprenderás a la vez que creces en la compañía Sector Alarm en Barcelona: Contamos con una oficina comercial situada en El Prat de Llobregat, en la que trabajan 2 equipos comerciales, que buscan incorporar perfiles con o sin experiencia para duplicar la estructura en la ciudad. Para ello buscamos personas que les guste trabajar en equipo, que quieran progresar en su carrera profesional y que quieran superarse día a día. Funciones y tareas: Entrarás a formar parte de nuestro equipo de ventas. Trabajarás mano a mano con el Jefe de Ventas de tu oficina ¿Cómo será tu día a día? 1. Visitas a clientes interesados/as concertadas por nuestro departamento de Marketing : serás el último responsable de asesorar a nuestros potenciales clientes y ayudarles en su toma de decisión. Somos 100% orientados al cliente y buscamos lo mejor para él 2. Trabajo en calle: trabajarás la zona junto con tu equipo y con una asignación de Códigos Postales. Nunca te sentirás sólo y junto a tu mánager, comenzarás a construir tu propia cartera de clientes 3. Reporte diario de actividad a través de la Tablet asignada para el trabajo : Planificación de la jornada y organización y control de tu cartera de clientes 4. Formación continua en sesiones presenciales en la oficina, así como acceso a nuestra plataforma de aprendizaje

Buscamos a una persona que se quiera unir a nuestro sueño, extrovertida, comercial y con muchas ganas de desarrollarse en una gran empresa en expansión. Como vendedora, formarás parte del equipo de ventas de la tienda, reportando directamente a la Store Manager. Tus funciones serán: - Asesorar al cliente. - Transmitir al cliente pasión y conocimiento del producto. - Gestión de producto, reposición, control de stock e inventarios. Perfil - Alta orientación al cliente: capacidad de escucha activa, asesoramiento. - Sensibilidad por la imagen y los detalles. - Experiencia en el sector retail. DEMOSTRABLE - Responsable y proactiva. - Habilidad para manejar múltiples tareas en un entorno de venta al público exigente y en constante evolución. - Inglés hablado, abstenerse personas sin inglés

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: - Contrato Indefinido a jornada completa de 40 horas semanales - 2 días de descanso semanal - Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional - Prender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector - Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo - Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños - Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional - Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) - Juego de uniformes Requisitos del cargo: - Permiso de trabajo en vigor - Experiencia mínima de 1 año en puestos iguales o similares - Haber trabajado en posiciones de atención al cliente, de manera presencial - Manejo de Cover Manager o programas de gestión de reservas. - Conocimiento de protocolo de servicio en restaurantes - Conocimiento en otras lenguas - Ingles avanzado - Capacidad de trabajar en equipo y compañerismo - Actitud positiva y con ganas de trabajar y de progresar en nuestra familia, con ilusión Tus Funciones: - Organizar y controlar el flujo de las reservas y el sitting - Recibir y despedir a los clientes del restaurante, con o sin reserva - Brindar soporte al resto del equipo de sala (recogida, cobro, ...) - Supervisar el servicio y controlas la satisfacción del cliente - Atender las posibles incidencias que pudieran surgir durante el servicio - Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.

¿Quieres trabajar como Labour Manager? artlogic Spain se posiciona en la actualidad como una empresa joven y dinámica, líder en la prestación de servicios de personal auxiliar y técnico en montaje y/o directo en el sector de los eventos. Más de 15 años nos avalan en este campo a nivel nacional y europeo con todo tipo de clientes. En este momento, nos encontramos en una etapa de crecimiento y de mayor presencia en este ámbito. Por ello, y teniendo en cuenta esta creciente demanda, estamos llevando a cabo una búsqueda activa de perfiles profesionales que puedan encajar en trabajos de pre-producción y producción de eventos y espectáculos. Queremos perfiles responsables, comprometidos y con afán de superación. Necesitamos incorporar Labour Manager: - Responsabilidades Planificar, organizar e impartir la formación continuada de nuestros trabajadores/as. Realizar tareas de apoyo al responsable de RRHH y asistencia en su trabajo. Realizar funciones de apoyo de selección de personal, consistentes en: criba curricular, preselección de candidatos para entrevista, planificación y realización de entrevistas. Gestionar el correo electrónico. Entregar EPI´s a los empleados. Controlar y prevenir los riesgos laborales en los trabajos. Acudir al directo de los proyectos para garantizar la seguridad de los trabajadores. Colaborar con los servicios de prevención. - Competencias Comunicación. Liderazgo. Responsabilidad. Iniciativa. Confianza. Compromiso. - Requisitos Estudios y/o experiencia en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimiento del sector audiovisual. Dominio de herramientas ofimáticas y facilidad de aprender nuevos sistemas. Disponibilidad/Flexibilidad horaria. Inglés: nivel alto. - Tipo de contrato Indefinido a jornada completa de lunes a domingo, garantizando la máxima conciliación posible del equipo. - Salario 21.000€ - 26.000€ #artlogicteam

What’s the job?: As the friendly face of our Food & Beverage outlets, you’ll also be a helpful host, a local expert, and a proud brand ambassador. You’ll report to the Food & Beverage Manager. Your day-to-day: • Support the Restaurant Manager in any required task. • Manage reservations control including individual and group requests. • Be the link between R&B operations and S&M team. • Implement greeting standards throughout R&B departments. • Train staff on reservation handling. • Liaise with Chef to keep all R&B menus clean and up to date. • Assist R&B teams in their specific duties. • Ensure service and other standards according to SOPs are adhered to. • Ensure cash handling procedures are followed and all paper stock items are managed. • Ensure correct closing day procedures are followed. • Prepare welcome package for all new R&B team members. • Keep all training manuals up to date. What we need from you: • 1+ years’ experience working with in hotel/restaurant. • Must be fluent in local language and English, additional languages will be highly valuable. • Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker and with passion for service. What to expect from us: • Discounted international room rates. • Training programmes and access to IHG’s training tool. • Meals whilst on duty. • Private health insurance discount. • Cool work environment and lots of fun!

CONTRATO TEMPORAL Somos Honest Greens, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. Creemos firmemente que esto va a ayudar a nuestras comunidades a vivir más felices y de manera más saludable. ¿Qué estamos buscando? Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes: personas positivas, proactivas y con muchas ganas de crecer con nosotros y dejar su huella. Tengas o no tengas experiencia trabajando en restaurantes, lo importante es que estés deseando aprender y crecer profesionalmente. Si desprendes carisma por los poros; si tienes una colección infinita de calcetines de aguacates y te levantas cantando como un loco; si te consideras un/a “latin lover” y un enamorado del café de especialidad; si piensas que cada día es una nueva oportunidad para aprender y dar lo mejor de ti … Éste es tu sitio. Si piensas que cumples al menos con una de las cualidades que buscamos… corre al ordenador, mándanos tu currículum y dinos qué es lo que te hace especial. Punto extra si adjuntas una foto disfrazado de puerro. Si no tienes disfraz de puerro, también puede ser de brócoli. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo divertido y positivo formado por un equipo acogedor y comprensivo Rápida progresión y oportunidad de crecimiento profesional – el 80% de nuestros managers comenzaron trabajando en nuestros restaurantes… ¿Estás listo/a para dar el salto y ser nuestra próxima “ESTRELLA”? Formación especializada para todos los miembros del equipo; desde sala hasta el puesto de Regional Manager La libertad de ser tú mismo/a

Desde Marlex Human Capital, estamos colaborando con una importante compañía Suiza que comercializa con productos derivados del CBD, y actualmente tienen la necesidad de incorporar a un/a STORE MANAGER, en su tienda en pleno centro de Barcelona. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del Regional Manager, la persona seleccionada se encargará de: - Liderar el equipo de trabajo. - Aplicar políticas y valores de la organización. - Gestión y seguimiento de KPI's. - Gestionar la organización interna del equipo. - Coordinar planes de onboarding, formación y desarrollo. - Llevar el seguimiento de las venta. - Gestión de stock. - Trabajar en las estrategias de oferta de productos y servicios. - Gestión y desarrollo de merchandising; organización de tienda y cumplimiento de procedimientos internos; garantizar la gestión operativa (pedidos, stocks, entrega); interlocución con proveedores. Al perfil seleccionado se le ofrece: - Trabajar en una empresa en expansión; en un proyecto innovador. - Estabilidad laboral, con contrato indefinido. - Jornada completa con flexibilidad horaria. - Oportunidad real de desarrollo en la compañía. - Desempeñar un rol polivalente y dinámico. - Salario bruto/ anual a definir según perfil + variables. Eres el candidato/a ideal si... - Dispones de al menos 3 años de experiencia realizando estas funciones. - Experiencia preferiblemente en la industria del CBD. - Es un plus disponer de estudios relacionados con las ventas y/o administración de empresas. - Español nativo e Inglés avanzado o bilingüe. Pensamos en una persona con excelentes habilidades comunicativas. Persona dinámica, proactiva, interesada en afrontar nuevos retos. Con alta orientación a cliente, capacidad analítica y orientación a resultados.

Buscamos persona con muy buena presencia y trato cara al público. La tarea principal es llevar la web (community manager) y atender al público. Imprescindible tener experiencia en el sector de moda y hablar a la perfección tanto catalán como castellano.

What's the job? As Rooftop Supervisor you will be responsible for supervising the team, ensuring the service is on point and solving any issue reported by the team. You'll report to the Food and Beverage Manager. Your day-to-day: - Support the Food & Beverage Manager in any required task. - Manage beverage control including inventory, bar pars, costs controls, beverage potentials, mix of sales analysis for beverage, issue & returns and food standards. - Implement agreed upon beverage policy and procedures throughout the property. - Train staff on liquor control policies and procedures. - Monitor adherence to all liquor control policies and procedures. - Ensure team provides excellent service and continually strives to exceed expectations. - Ensure service and other standards according to SOPs are adhered to. - Ensure cash handling procedures are followed and all stock items are managed. - Ensure that the team is continually trained in product knowledge, all menus and Hotel initiatives. - Oversee the preparation and presentation of beverages to meet set standards. - Oversee staff training and carry out on-the-job training where required. What we need from you: - Bachelor's degree in hospitality or related field. - Some college and/or advanced training in food and beverage management valuable. - 2+ years' experience working in Food and Beverage department as supervisor. - Must be fluent in local language and English, additional languages will be highly valuable. - Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker and with passion for service. What to expect from us: - Discounted international room rates. - Employee recognition programmes. - Training programmes and access to IHG's training tool. - Meals whilst on duty. - Uniform and laundry service.

Somos Honest Greens, un grupo de restauración innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Hacemos las cosas de manera diferente en nuestra industria, adoptando y creando nuevas tendencias y tecnologías del mundo de la restauración; las cuales nos permiten hacer que la alimentación saludable sea asequible para todos, además de increíblemente deliciosa. Creemos firmemente que esto va a ayudar a nuestras comunidades a vivir más felices y de manera más saludable. ¿Qué estamos buscando? Creemos que una empresa es la suma de los individuos que la componen; por eso buscamos a los que serán nuestros futuros líderes: personas positivas, proactivas y con muchas ganas de crecer con nosotros y dejar su huella. Tengas o no tengas experiencia trabajando en restaurantes, lo importante es que estés deseando aprender y crecer profesionalmente. Si desprendes carisma por los poros; si tienes una colección infinita de calcetines de aguacates y te levantas cantando como un loco; si te consideras un/a “latin lover” y un enamorado del café de especialidad; si piensas que cada día es una nueva oportunidad para aprender y dar lo mejor de ti … Éste es tu sitio. Si piensas que cumples al menos con una de las cualidades que buscamos… corre al ordenador, mándanos tu currículum y dinos qué es lo que te hace especial. Punto extra si adjuntas una foto disfrazado de puerro. Si no tienes disfraz de puerro, también puede ser de brócoli. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo divertido y positivo formado por un equipo acogedor y comprensivo Rápida progresión y oportunidad de crecimiento profesional – el 80% de nuestros managers comenzaron trabajando en nuestros restaurantes… ¿Estás listo/a para dar el salto y ser nuestra próxima “ESTRELLA”? Formación especializada para todos los miembros del equipo; desde sala hasta el puesto de Regional Manager La libertad de ser tú mismo/a

Buscamos persona que pueda encargarse de gestionar la comunicación y el marketing digital a través de las redes sociales de nuestra clínica, de que se cumplan los objetivos de comunicación preestablecidos por la marca y de llevar a cabo un plan de acción. Tus funciones serán, entre otras: Creación de contenidos para las redes sociales y gestión de las mismas. Generación y edición de contenidos audiovisuales. 1. Seguimiento de las RRSS del ecosistema de la marca. 2. Apoyo en la gestión de la publicidad online (SEM) y acciones de SEO 3. Apoyo al equipo médico y comercial en la generación de documentación y contenidos. 4. Elaboración de nuevas propuestas de marketing on/off para la generación de leads. 5. Si te gusta la idea, te gusta trabajar en equipo y quisieras adquirir habilidades en el sector salud, esta seria una gran oportunidad para las dos partes de trabajar juntos

El estudio de belleza Alma Brows, con sede central en España, invita a trabajar como SMM con crecimiento a jefe de relaciones públicas de forma remota. En este momento, estamos buscando un SMM productivo para fortalecer la influencia de la empresa entre los socios y el público. Objetivo de la empresa: Ofrecer servicios hermosos y naturales de alta calidad. Acerca de la empresa: Alma Brows es una empresa joven y dinámica en el sector de la estética en España. Nos especializamos en servicios de micropigmentación. Nuestro equipo está formado por profesionales talentosos y motivados, listos para abordar desafíos y alcanzar nuevas alturas juntos.Esperamos los siguientes resultados de usted: Promoción de la ideología junto con el propietario, noticias positivas entre los empleados de la empresa, socios y clientes; Desarrollo de su propia marca y la marca de la empresa desde cero "con experiencia limitada previa"; Generación de clientes potenciales a través de promoción orgánica en redes sociales, socios y otras fuentes; Fortalecimiento de la influencia y reconocimiento de la empresa en los medios de comunicación y redes sociales.Responsabilidades: Desarrollo e implementación de la estrategia de relaciones públicas de la empresa para fortalecer su imagen y atraer nuevos clientes. Planificación y coordinación de campañas mediáticas, incluido el contacto con periodistas, bloggers y otros representantes de los medios de comunicación. Creación y mantenimiento de relaciones con partes interesadas clave, incluidos inversores, socios y organizaciones públicas. Gestión de la creación de comunicados de prensa, artículos, boletines informativos y otros materiales para la comunicación externa. Organización de eventos y conferencias de prensa para promover la marca de la empresa y sus productos. Seguimiento de la cobertura mediática y análisis de la efectividad de las campañas de relaciones públicas. Gestión del presupuesto del departamento de relaciones públicas y garantía del cumplimiento de los objetivos de gasto.Requisitos: Dominio del idioma español. Experiencia laboral en relaciones públicas en el ámbito de la estética, moda o medicina durante al menos 2 años. Excelentes habilidades de comunicación y organización. Capacidad para trabajar bajo presión y en situaciones urgentes. Profundo conocimiento de los medios de comunicación y la comunicación. Educación en relaciones públicas, periodismo, marketing o una disciplina relacionada. Conocimientos de español suficientes para negociar y redactar textos a nivel profesional. La experiencia en proyectos grandes y en agencias de medios será una ventaja. Experiencia exitosa en la gestión de equipos.Condiciones: Trabajo completamente remoto; Salario estable y puntual, más bonificaciones por calidad de trabajo y logro de objetivos; Trabajo interesante en una empresa en crecimiento activo y un equipo joven y enérgico; Formación continua en su profesión y herramientas de gestión de personal; Excelentes perspectivas de crecimiento profesional y carrera; Horario laboral: 40 horas, semana laboral de 5 días; Ambiente de trabajo amigable y profesional. En este trabajo, tendrá que construir procesos desde cero, resolver una gran cantidad de tareas relacionadas con la comunicación con los clientes y el desarrollo de la marca. ¡Si disfruta del desarrollo y superación de desafíos, usted es nuestro candidato! Esta posición le brindará la oportunidad de trabajar codo a codo con el propietario de la empresa, recibiendo conocimientos y experiencia de él.Envíe su currículum y carta de presentación ¡Estamos esperando por usted para construir juntos un futuro exitoso!

En Rouge Cocktail Club buscamos un coctelero/a para unirse al equipo con contrato fijo de 40 horas. Somos un bar de copas con carta de cocteles propios, en el que se trabaja con bastante volumen los fines de semana, por lo que necesitamos una persona con experiencia en la preparación de cocktails de forma ágil, rápida y ordenada, a trabajar bajo presión y con momentos de muy alta demanda de cara al público. El bar tiene una amplia programación de eventos tales como monólogos, podcasts en directo, eventos musicales, shows de drag queens... por lo que se valorará un interés hacia los eventos culturales. Las funciones y responsabilidades de esta persona serán: Preparación de la barra previo al servicio Preparación de las recetas necesarias para la elaboración de los cocktails (siropes, infusiones, etc) Preparación de cocktails, copas y demás para los clientes Ayudar en la creación de cocktails para la carta del bar Cierre del bar (limpieza, orden, stock de bebidas) Recepción de pedidos Ayuda al Bar Manager en el control de inventarios a final de semana Ser un embajador del local, siendo una cara visible del mismo con los artistas que actúan y los clientes Imprescindible experiencia en coctelería en locales con alto volumen de trabajo. Para asegurar que las persona que se inscriben a la oferta han leído completamente la descripción, solo se tendrán en cuenta aquellas que nos envíen un mensaje en el chat con las palabras "Bunker Cultural" . ¡Gracias!

Un proyecto que surge a partir de la ilusión de una pequeña gran familia empresarial posicionada en Barcelona. Con un gran recorrido en el sector de la restauración, se lanzan a crear un nuevo concepto más humano y sentimental... Les apasiona la gastronomía, el origen y el tratamiento de los alimentos. Desde unos ideales más disruptivos, nace somos esencia para recuperar los valores del sector manteniendo siempre una armonía y un equilibrio entre sus locales. Buscamos un Host/Hostess para el restaurante Brisa en Barcelona. Queremos ampliar la familia de sala y unir al equipo a una persona que nos ayude a crecer día a día. Actualmente disponemos de 5 emblemáticos restaurantes de Barcelona: tierra brava, brisa, agua, barraca y bar bauma. Responsabilidades: - Gestión de reservas. - Sitting de grupos y de la sala. - Gestión íntegra Cover Manager. - Recibir y dar la bienvenida a los clientes y acomodarlos en las mesas decididas. - Contacto con departamento de eventos y contabilidad. - Registrar todos los walk in del restaurante. - Acomodar correctamente a los clientes en las mesas, según criterio profesional. - Organizar y ser proactiva en la gestión de la sala en cuanto a localización de comensales. - Minimizar la espera de los clientes en puerta y en medida de lo posible encontrar una mesa que satisfaga sus necesidades a la par que las del restaurante. - Ayudar a los compañeros de sala cuando no se tengan reservas para gestionar. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años. - Se valorará experiencia como camarero/a - Se valorará experiencia en restaurantes gastronómicos. - Persona motivada con ganas de aportar. - Habilidades para trabajar en equipo. - Buena presencia. - Conocimiento Cover Manager. - Habilidades de organización de espacios para obtener un mayor rendimiento del restaurante. - Don de gentes y correcta gestión de las reservas. - Idiomas: Catalán y Español e Inglés avanzado. Se valorarán otros idiomas. Oferta: - Contrato indefinido fijo discontinuo. - Período de prueba: 60 días - categoría: Host/Hostess. - jornada 24 h/s. - De jueves a domingo. - 30 días de vacaciones naturales + invernales. - Salario: convenio. - Incorporación: inmediata.

Para nuestro equipo de compras, abrimos una vacante en prácticas para una/un Assistant de Compras. Esperamos conocerte pronto si: - Tienes estudios o estás estudiando Administración o Comercio - Te apasiona el mundo industrial y quieres contribuir desde adentro en el aprovisionamiento de un grupo industrial con más de 80 años de historia y en continua expansión - Tienes curiosidad por la industria y quieres aprender de la mano de excelentes profesionales - Nivel de inglés B2 - Conocimientos de ERP (valorable RPS o similar) - Nociones básicas de economía o contabilidad: Orden de compras, facturación, albaranes, pedidos... - Disponibilidad para realizar prácticas en horario de mañana Funciones: - Compra de materia prima para sector metalúrgico - Mantener al día la información en nuestro ERP (RPS) - Supervisar los niveles de existencias y determinar necesidades de compra - Indagar sobre proveedores potenciales - Realizar el seguimiento de pedidos y garantizar entregas puntuales - Actualizar bases de datos internas con detalles de pedidos (fechas, proveedores, cantidades y descuentos) - Llevar a cabo estudios de mercado para identificar tendencias de precios - Evaluar ofertas de proveedores y negociar precios mejores - Elaborar análisis de costes - Mantener registros de facturas y contratos actualizados - Hacer un seguimiento con proveedores, en caso necesario, para confirmar o cambiar pedidos - Actuar de enlace con la Supply Chain Manager y el Director de Operaciones así como con el personal de almacén para garantizar que todos los productos lleguen en buen estado. Se Ofrece: - Cotización en la Seguridad Social - Formación a cargo de la empresa - Tutor de prácticas in situ - Posibilidad de incorporación definitiva al equipo de la empresa - Fecha de las prácticas: desde abril hasta el 31 de julio. Posibilidad de prórroga con vacaciones en el mes de agosto.

Grupo Isabella's Somos un grupo de restauración con diferentes conceptos donde restaurantes y hoteles en Barcelona, Madrid y Llafranch, buscan crear experiencias únicas combinando espacios con un diseño exclusivo, innovador y acogedor, gastronomía de calidad y un equipo humano de espíritu joven y entusiasta. En el grupo Isabella's estamos ampliando horizontes y nos mantenemos en un continuo crecimiento y expansión. La figura de Jefe/a de Sala del Grupo Isabella's reporta directamente al Director de Restaurante del local al que tienes asignado en tu contrato. Buscamos un Jefe/a de Sala para nuestro restaurante Bella's situado en Barcelona. ¿Te gusta trabajar en equipo? Súmate al equipo Isabella's si tu espíritu es joven, disfrutas trabajar en equipo y piensas que el trabajo no está reñido con disfrutar. Si tu sonrisa forma parte de tu uniforme y quieres crecer con nosotros en el mundo de la restauración, ¡Te estamos esperando! ¿Tu misión? Su misión será la gestión integral del restaurante asegurándote que el servicio de comida, de bebida, la apariencia física del local y la atmósfera y ambiente están en perfecto funcionamiento. Deberá conocer los protocolos de operaciones de cada departamento (sala, barra y cocina), así como sus estandartes de calidad y su objetivo es velar por el cumplimiento de ellos. Operativa: 1. Deberá tener un control 360º de lo que sucede en el restaurante. El servicio en sala, la calidad, presentación y timing de las bebidas y de la comida son óptimos y siguen la línea marcada. 2. Se asegurará que las líneas de comunicación definidas entre los departamentos de Sala, Barra y Cocina periódicamente se realizan. 3. Promoverá la eficiencia y eficacia en los servicios. Equipo: 1. Tendrá una buena apariencia, elegante y cuidada. Y un lenguaje y forma de actuar con los equipos acordes a buenos modales. 2. Mantendrá los estándares de la compañía en uniformidad y apariencia. 3. Será parte activa en el entrenamiento y on boarding del staff de sala. 4. Planificará los horarios de personal. 5. Será parte de una continua mejora y formación de los equipos, ya sea con briefings, con las formaciones organizadas por el Grupo y formaciones realizadas por tu equipo. Análisis: 1. Será parte activa en la revisión e implementación de protocolos que ayuden a la mejora en la satisfacción de los clientes (positivos y negativos) y otros datos para identificar áreas de mejora. 2. Actualizará los check-list a los cambios que se vayan realizando y adaptados a las necesidades del local. 3. Hará cumplir la normativa relacionada con la higiene y seguridad alimentaria, de forma que las instalaciones y alimentos & bebidas se ajustan a la regulación sanitaria vigente. ¿Qué encontrarás? - Formar parte de un Grupo donde fomentamos trabajar y disfrutar. - Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella's. Tú pon el talento, nosotros el crecimiento. - Contrato indefinido a jornada completa. - 5 días de turno y 2 días libres seguidos. - Dietas con nosotros. - Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella's Requisitos mínimos - Tienes 5 años de experiencia como jefe de sala en restaurantes con alto volumen de comensales. - Ha gestionado equipos de hasta 20 personas. - Experiencia en organización y gestión de personal. - Habituado/a a trabajar a un ritmo alto de trabajo y gestionar las incidencias que se puedan dar en el servicio. - Disponibilidad horaria. - Estás listo para trabajar en España y tienes toda la documentación en regla y al día. - Has trabajado atendiendo un rango, con servicio completo en mesa.. - Tienes conocimientos de las herramientas ofimáticas y usar las herramientas proporcionadas por el Grupo Isabella´s (Prezzo, Revo, ICG,Cover Manager, Factorial...).

¡Amplía tus Horizontes con Waffle Time Como Área Manager! Ubicación: Barcelona Waffle Time es más que una repostería; es un lugar donde la pasión por los dulces se encuentra con la excelencia en el servicio. Con una fuerte presencia en el mercado y un ambiente de trabajo dinámico, buscamos personas entusiastas que contribuyan a crear experiencias memorables para nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Estamos en busca de un líder inspirador, con experiencia en gestión y una visión estratégica para unirse a nuestro equipo como Área Manager. Si te apasiona el liderazgo, tienes habilidades excepcionales de comunicación y estás listo para impulsar el éxito de múltiples ubicaciones, te estamos buscando. Responsabilidades principales: - Supervisar la operación diaria de varias ubicaciones, asegurando un servicio al cliente excepcional y el cumplimiento de nuestros estándares de calidad. - Liderar, motivar y desarrollar equipos para alcanzar y superar los objetivos de ventas y eficiencia operativa. - Implementar estrategias de ventas para maximizar el rendimiento de cada ubicación. - Gestión de proveedores e inventario para garantizar la disponibilidad de productos y el control de costos. - Analizar indicadores de desempeño y reportar directamente al Director de Operaciones, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario. Requisitos: - Experiencia comprobable en gestión de operaciones y liderazgo de equipos, preferentemente en el sector de la hostelería o retail. - Habilidades excepcionales de comunicación y resolución de conflictos. - Capacidad para trabajar estratégicamente, con un enfoque orientado a resultados. - Flexibilidad para viajar entre ubicaciones y adaptarse a un horario variable según las necesidades del negocio. Ofrecemos: - La oportunidad de liderar y desarrollar equipos en un ambiente de trabajo positivo - Un paquete salarial competitivo, con bonificaciones basadas en el desempeño. - Planes de desarrollo profesional y formación continua para apoyar tu crecimiento en la empresa y en el sector. - Amplias posibilidades de promoción interna, ofreciendo una clara trayectoria de carrera para aquellos que demuestren liderazgo, compromiso y excelencia en su desempeño.

T8 TeaBar es una empresa que no solo se dedica a vender té, sino a crear una “Tea experience” única, fusionando la tradición milenaria del té con las nuevas tecnologías. Creemos en la innovación respetando los más altos estándares de calidad. Nuestro amor por el té nos ha llevado a ser una empresa de referencia en el sector y estamos buscando personas que quieran unirse a nuestra familia para seguir creciendo juntos. Buscamos profesionales con ilusión, alegría, compromiso y pasión por el té con clara orientación al cliente. Profesionales que sean empáticos y sean capaces de trabajar en equipo. Actualmente buscamos incorporar Store Manager para nuestra nueva tienda en Barcelona. Cuales serían tus funciones: - Cumplimiento de estándares de calidad establecidas. Atención, trato directo con el cliente y asesoramiento en todo momento. - Capacitación y Desarrollo de Empleados - Contratación de Personal - Evaluaciones de Rendimiento - Comunicación Efectiva - Gestión de Presupuesto - Gestión de horarios - Inventario Que ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. Turnos continuos y rotativos con 2 días de descanso semanal Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en el sector de hostelería. Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. Un ambiente de trabajo dinámico y alegre Requisitos: - Estudios Mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior - Experiencia Previa: Al menos 4 año desempeñan el rol de Store Manager - Imprescindible residir en: Provincia Puesto Vacante

Buscamos un Ayudante de Cocina para nuestra tienda de ubicada en el Eixample de Barcelona. Seleccionaremos perfiles que ya cuenten con al menos dos años de experiencia en un puesto como este o similar, limpio y organizado. Tenemos procesos bien definidos y proporcionamos formación los primeros días, de la mano de nuestro Jefe Ejecutivo y nuestro Área Manager. Buscamos perfiles pro activos, que sepan organizarse bien, acostumbrados a trabajar bajo presión dando prioridad siempre a la calidad del producto y a la experiencia del cliente. Si crees que encajas en el perfil, no dudes en inscribirte en nuestra oferta. 20 horas semanales