Product Manager - Productos de Ciberdefensa
hace 1 día
Alcobendas
En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional . ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Product Manager en proyectos de Ciberdefensa . ¿Qué harás como Product Manager? Estrategia y visión de producto • Definir la visión, propuesta de valor y estrategia del producto, transformándola en iniciativas accionables., • Asegurar la coherencia con la estrategia global (top-down: estrategia → inversión → ejecución). ️ Gestión end-to-end del producto • Liderar el ciclo de vida completo : discovery, priorización, desarrollo y evolución., • Construir y mantener el roadmap , gestionando hitos, riesgos, dependencias y madurez (MVP, PoC, TRL)., • Definir y priorizar el backlog en base a valor, impacto operativo, urgencia y viabilidad. Definición funcional y arquitectura de producto • Aplicar Design Thinking y Lean para validar necesidades y definir qué construir., • Diseñar la arquitectura lógica del producto (capacidades, funciones, flujos de información)., • Garantizar coherencia mediante modelos NAF v4 (alineando necesidades operacionales y técnicas). Alineamiento con ingeniería y stakeholders • Coordinar el handover a Ingeniería con definiciones claras (capabilities, requisitos, arquitectura)., • Gestionar stakeholders clave (negocio, estrategia, ingeniería, partners)., • Liderar seguimiento con gobernanza, comités y métricas . Métricas y mejora continua • Definir y monitorizar KPIs de producto (adopción, valor, calidad, avance)., • Impulsar un ciclo continuo de feedback y mejora . Estrategia, mercado y posicionamiento Análisis y posicionamiento • Analizar el mercado de ciberdefensa , competencia y tendencias., • Definir el posicionamiento del producto dentro del portfolio, asegurando diferenciación. Gestión de portfolio • Contribuir a la estrategia de portfolio , evolución del catálogo y relación entre productos., • Identificar sinergias y reutilización de capacidades entre soluciones. Go-to-market y negocio • Apoyar en pricing y empaquetado alineado al valor y mercado., • Colaborar con Líneas de Negocio para asegurar:, • alineamiento con prioridades de mercado, • coherencia entre estrategia y ejecución, • Dar soporte a RFPs, propuestas y presentaciones comerciales . Impulso interno • Promover la adopción del producto dentro de la compañía (BUs y dominios)., • Facilitar la diseminación y conocimiento interno . ¿Qué buscamos en ti? ✅ Requisitos clave • Formación en Ingeniería (Teleco, Informática, Industrial, Electrónica o similar)., • +2 años de experiencia como Product Manager / Product Owner en entornos complejos (defensa, ciber, C2, integración)., • Inglés alto . ⭐ Valoramos especialmente • Experiencia en arquitectura lógica orientada a capacidades (visión funcional del sistema)., • ⚙️ Conocimiento de metodologías ágiles y Design Thinking (Scrum, Kanban)., • Capacidad de coordinación y trabajo transversal ., • ️ Familiaridad con ciberespacio y ciberconciencia situacional . Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Teletrabajo: 60% , 3 días en casa, 2 días en oficina. Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.