Trabajos marca en Burjassot - Page 14Crear alertas

🚀 ¡Buscamos Consultor/a de Procesos con visión negocio + IT! ¿Te motiva analizar procesos end-to-end y convertir la estrategia en soluciones aterrizadas y accionables? 🔍📊 Buscamos un perfil consultivo capaz de conectar negocio y tecnología, identificando mejoras reales y acompañando su implantación. 📍 Modalidad híbrida con presencialidad en Madrid, Barcelona o Zaragoza (imprescindible residir en una de estas ciudades 🔑 Tu misión • Analizar procesos actuales (AS-IS) y diseñar modelos futuros (TO-BE) utilizando BPMN u otras metodologías., • Identificar pain points, oportunidades de eficiencia, automatización y mejora de controles., • Traducir necesidades de negocio en requisitos funcionales, historias de usuario y documentación clara., • Coordinar con equipos IT (arquitectura, desarrollo, QA) y con áreas operativas., • Dar soporte a la implantación: UAT, formación y transición a operación. 🛠 Requisitos imprescindibles • Experiencia demostrable en proyectos de mejora de procesos, transformación o consultoría IT/negocio., • Experiencia real en entornos de consultoría (estrategia, negocio, transformación o IT), • Capacidad analítica, criterio y gestión de stakeholders., • Nivel de inglés mínimo B2/C1, • Disponibilidad para modelo híbrido con presencialidad en Madrid, Barcelona o Zaragoza. ⭐ Muy valorable • Lean / Six Sigma / BPM / ITIL / Agile (Scrum)., • Experiencia definiendo operating models., • Experiencia en UAT y gestión de requerimientos. 💼 Buscamos • Perfil estructurado y orientado a impacto., • Buenas habilidades de comunicación y facilitación., • Mentalidad de mejora continua., • Orientación a cliente. 🌟 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto estable con enfoque transformacional., • Modalidad híbrida (presencialidad en Madrid, Barcelona o Zaragoza)., • Salario: 35K – 55K brutos anuales. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu experiencia marca la diferencia. Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad 🚀

Girona, uno de los epicentros mundiales del ciclismo.Más allá de ser solo una marca, Megamo representa.Nuestro compromiso es superar constantemente los límites del diseño y la ingeniería para ofrecer bicicletas que estén siempre a la vanguardia dentro de la industria.Por ello, buscamos incorpo

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Desarrollador SISnet Análisis y estimación de esfuerzo de los desarrollos o incidencias asignados. · Coordinar los desarrollos con otros equipos de Tecnología que participan en el proyecto. · Planificar y reportar avance de las tareas. · Interlocución con el equipo de Testing para revisar los casos de prueba a realizar. · Seguimiento del incidental de proyecto. Experiencia mínima 3 años en Sisnet. Sector: Seguros Modalidad: 100% teletrabajo Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 40.000b/a - 46.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

Girona, uno de los epicentros mundiales del ciclismo.Más allá de ser solo una marca, Megamo representa.Nuestro compromiso es superar constantemente los límites del diseño y la ingeniería para ofrecer bicicletas que estén siempre a la vanguardia dentro de la industria.Por ello, buscamos incorpo

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como Desarrollador Sisnet. Requisitos: • Experiencia mínima 3 años en Sisnet. Funciones: • Análisis y estimación de esfuerzo de los desarrollos o incidencias asignados., • Coordinar los desarrollos con otros equipos de Tecnología que participan en el proyecto., • Planificar y reportar avance de las tareas., • Interlocución con el equipo de Testing para revisar los casos de prueba a realizar. ·, • Seguimiento del incidental de proyecto. Sector: Seguros Modalidad: 100% teletrabajo 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 40.000b/a - 46.000€b/a Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como QA TESTER Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en QA., • QA analista funcional con experiencia demostrable en diseño de planes de prueba, ejecución de pruebas y gestión de defectos., • Conocimientos de automatización de pruebas, pruebas de rendimiento (Jmeter), y herramienta Rally., • Frameworks y herramientas de automatización: Appium, Selenium, Cucumber, Maven., • Automatización de pruebas de servicios: Postman, pruebas de APIs REST., • Lenguajes de programación: Java, Bash. -, • Gestión de control de versiones: Git, GitLab., • Consulta y scripting de bases de datos., • Se necesita que sea un perfil proactivo y que sepa trabajar en equipo, buena señority para comunicación con cliente y equipo multidisciplinar., • Deseable certificación mínima ISTQB Fundation, valorable otra certificación superior. SECTOR BANCA UBICACIÓN: 100 % TELETRABAJO. 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 20.000b/a - 25.000€b/a Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

Desde Omnicom Media Group buscamos poder incorporar a nuestro Digital Business Solutions Director, quien liderará las iniciativas de aceleración digital y transformación empresarial para cuentas clave dentro de nuestra agencia UM. Será el responsable de evaluar la madurez digital de los clientes, identificar oportunidades estratégicas de crecimiento, impulsar la evolución de marca y negocio, y conectar soluciones de innovación, datos y tecnología con resultados medibles. Principales funciones y responsabilidades: • Analizar y elevar el nivel de madurez digital de los clientes en procesos, plataformas, customer journeys y relación con consumidores., • Definir y liderar hojas de ruta de transformación alineadas con tendencias de mercado y objetivos de negocio., • Identificar oportunidades de innovación y convertirlas en estrategias digitales accionables., • Acompañar proyectos de transformación e innovación digital a nivel empresarial., • Detectar y desarrollar oportunidades estratégicas y de producto para la agencia., • Conectar iniciativas de transformación con soluciones existentes y nuevas capacidades en desarrollo., • Liderar proyectos de New Business desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de propuestas y presentaciones., • Definir y guiar procesos de evolución de marca para asegurar liderazgo, relevancia e innovación. Competencias deseadas: • Trayectoria consolidada de más de 10 años en posiciones de dirección, estrategia de transformación digital en medios y/o comunicación., • Habilidad para identificar oportunidades de crecimiento, generar propuestas de valor diferenciadas y convertir iniciativas estratégicas en resultados comerciales sostenibles., • Capacidad para diagnosticar niveles de madurez digital, definir hojas de ruta de transformación y alinear iniciativas tecnológicas con objetivos de negocio a largo plazo., • Gestión y liderazgo de personas., • Inglés nivel alto.

Para nuestra NUEVA apertura de tienda. Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de l

Para nuestra NUEVA apertura de tienda. Energía, dinamismo y pasión por la marca son características fundamentales que necesitamos para nuestra tienda y nuestro equipo! Buscamos una persona con actitud positiva que contagie a todo su equipo y a nuestros clientes más jóvenes, familias y fans de l

En Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca.

Desde Omnicom Media buscamos incorporar un Brand Specialist Senior / Account Specialist Senior para nuestra agencia PHD en la gestión de dos grandes clientes clave en la organización. La persona será responsable de la estrategia y planificación táctica de los medios integrados de principio a fin tanto en medios online como offline, encargándose de la planificación de medios, coordinación de activación y análisis de resultados. Principales funciones y responsabilidades: • Definir estrategias de medios orientadas a construcción de marca y objetivos de negocio., • Desarrollar planes de medios integrados (online y offline), incluyendo selección de canales, formatos, timing y distribución de presupuesto., • Realizar planificación táctica detallada: cobertura, frecuencia, calendarios de campaña, selección de soportes y formatos., • Coordinar la activación de campañas con equipos internos y partners., • Supervisar la correcta implementación en canales digitales y tradicionales (TV, radio, prensa, exterior, display, social, vídeo, programática, etc.)., • Monitorizar el rendimiento de campañas y proponer optimización continua., • Preparar reportes, análisis post-campaña y recomendaciones estratégicas., • Gestionar la relación diaria con clientes y participar en presentaciones de planes y resultados. Requisitos y competencias deseadas: • Mínimo 4 años de experiencia en agencias de medios o departamentos de planificación de medios., • Experiencia sólida en planificación y gestión de campañas multicanal (on y off)., • Capacidad para combinar estrategia de marca con planificación táctica y operativa., • Experiencia trabajando con presupuestos de medios y optimización de inversión., • Inglés Alto Sobre nosotros En Omnicom Media Group y las agencias del grupo estamos comprometidos con la diversidad, la igualdad y la inclusión. Creemos que todas las personas deben tener las mismas oportunidades, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad, condición o cualquier otra diferencia. Fomentamos un entorno respetuoso e inclusivo, donde cada persona pueda mostrarse tal y como es, compartir sus ideas libremente y sentirse valorada y escuchada. Nuestros principios de Compromiso, Conexión y Colaboración guían nuestra cultura, permitiéndonos crecer juntos y logrando un impacto real y positivo. Omnicom Media Group España es la división española de Omnicom Media, la red global de servicios de medios que ayuda a las marcas a crecer a través de la comunicación estratégica. Con presencia en más de 70 países, combinamos alcance global y ejecución local para generar resultados medibles en el negocio de nuestros clientes. En España integramos agencias líderes y ampliamente reconocidas en la industria como OMD, Initiative PHD, UM y Hearts & Science. Nuestro ecosistema se complementa con unidades y capacidades transversales que abarcan estrategia, medios, datos, tecnología, contenido y comercio a través de unidades especializados en data y tecnología (Annalect, KINESSO, ACXIOM), patrocinios deportivos y entretenimiento (FUSE), marketing de influencers (CREO), ecommerce y retail media (Transact, Flywheel) y Adtech (TRKKN), ofreciendo así un servicio integral y conectado. Somos más de 1.000 profesionales que trabajamos bajo una cultura de excelencia, integración y colaboración, impulsando soluciones innovadoras que impactan positivamente en el crecimiento de las marcas.

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es garantizar la correcta implementación, configuración y evolución de soluciones SAP, asegurando su integración con los procesos de negocio y contribuyendo a la optimización y digitalización mediante SAP S/4HANA. El rol implica análisis funcional y técnico, parametrización, soporte a usuarios y colaboración con equipos internos y externos para asegurar la calidad y eficiencia del sistema. Funciones: • Analizar, reestudiar, planificar y gestionar la contratación necesaria para la ejecución material de la obra garantizando objetivos establecidos de planificación, costes y calidad., • Coordinación y soporte a los departamentos de compras, facturación, calidad, SAC, prevención, sostenibilidad, así como a los/las Arquitectos/as, Arquitectos/as Técnicos/as e Ingenieros/as internos y externos designados en el proyecto., • Supervisar mediciones y presupuesto de proyecto, pedir y comparar ofertas a diferentes proveedores y contratistas y cerrar el presupuesto de ejecución material de la obra., • Preparar y convocar la visita de obra con la Dirección Facultativa, Contratistas, Ingenierías y realizar las actas de visita de obra., • Realizar mediciones de obra ejecutada, certificar los trabajos ejecutados y conformar las facturas. Realización informes económicos finales o parciales, análisis y control de desvíos y propuestas correctivas., • Gestión y seguimiento del plan de seguridad, del plan de calidad de la obra y del plan de gestión de residuos de los contratistas. Supervisión de las pruebas, ensayos y informes de calidad y medioambiente., • Gestión documental final para la entrega de la obra finalizada (certificaciones, licencias de actividades, licencia primera ocupación, libro del edificio, presupuestos mantenimiento, altas servicios, etc.) y entrega al departamento comercial y gestión patrimonial., • Gestión de la postventa de la obra en caso de desperfectos, incidencias y reclamaciones. Requisitos: • Formación: Grado En Arquitectura Técnica y Edificación., • Experiencia: 1 año de experiencia como Arquitecto/a en empresa constructora de edificación o promotora, rehabilitadora, gestora patrimonial., • Conocimientos técnicos: AutoCAD, Presto, Superproject., • Idiomas: Catalán, castellano e inglés medio., • Ofimática: Word y Excel. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es garantizar la correcta implementación, configuración y evolución de soluciones SAP, asegurando su integración con los procesos de negocio y contribuyendo a la optimización y digitalización mediante SAP S/4HANA. El rol implica análisis funcional y técnico, parametrización, soporte a usuarios y colaboración con equipos internos y externos para asegurar la calidad y eficiencia del sistema. Funciones: • Configurar y parametrizar módulos SAP según los requerimientos del negocio., • Analizar necesidades funcionales y técnicas para diseñar soluciones efectivas., • Elaborar documentación funcional y técnica de los desarrollos., • Realizar pruebas, validaciones y ajustes en el sistema., • Dar soporte a usuarios clave (key users) y resolver incidencias., • Colaborar en la integración con otros sistemas y herramientas SAP (ABAP, Fiori, etc.)., • Participar en proyectos de implementación y evolución de SAP S/4HANA., • Asegurar la calidad y coherencia de los procesos en el entorno SAP., • Coordinar con equipos internos y proveedores para garantizar la correcta ejecución de desarrollos. Requisitos: • Formación: Ingeniería/Informática o similar. Valorable certificación en SAP., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia como Consultor/a SAP., • Conocimientos técnicos: SAP R3, SAP S/4 HANA, SAP FICO y VIM. Experiencia en metodologías de gestión de proyectos (Scrum Master, PMP). Valorable conocimientos en sectores: Inmobiliario/construcción/hostelería., • Idiomas: Catalán, castellano e inglés medio., • Ofimática: Word y Excel. Beneficios: • Ubicación: Barcelona centro., • Horario: Flexibilidad horaria., • Contrato indefinido a tiempo completo., • Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

🚀 ¡Buscamos Consultor/a Senior en Gestión del Cambio! ¿Te apasiona acompañar organizaciones en procesos de transformación y asegurar que el cambio realmente ocurra? 🔄✨ Buscamos un perfil senior capaz de diseñar estrategias de cambio end-to-end, influir en stakeholders clave y asegurar la adopción efectiva de iniciativas transformacionales. 📍 Modalidad híbrida con residencia en Madrid, Barcelona o Zaragoza 🔑 Tu misión • Definir la estrategia de Gestión del Cambio (enfoque, alcance, modelo de gobierno y roadmap)., • Diseñar e implementar planes de cambio adaptados al contexto del cliente., • Asegurar la adopción de iniciativas de transformación digital y organizativa., • Gestionar stakeholders clave (sponsors, dirección y equipos operativos)., • Diseñar e implementar planes de comunicación, formación y engagement., • Gestionar contextos de resistencia al cambio y facilitar la transición organizativa., • Participar en el desarrollo de negocio: elaboración de propuestas, RFPs y ofertas complejas. 🛠 Requisitos imprescindibles • 6–10 años de experiencia en consultoría (estrategia, transformación o similar), con foco en Gestión del Cambio en proyectos complejos., • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y entornos organizativos complejos., • Experiencia en programas de transformación digital y organizativa., • Experiencia en desarrollo de propuestas comerciales., • Certificación en Gestión del Cambio (Prosci u otras)., • Experiencia en diseño de modelos de gobierno del cambio., • Alta capacidad analítica, de síntesis y visión sistémica., • Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y storytelling., • Experiencia en entornos internacionales y nivel de inglés C1 de inglés. 💼 Buscamos • Perfil con liderazgo, autonomía y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y storytelling., • Capacidad para influir en stakeholders senior., • Mentalidad estratégica y orientación a impacto. 🌟 Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido, • Proyecto estable con alto componente transformacional., • Entorno dinámico e internacional., • Modalidad híbrida., • Desarrollo profesional en proyectos de alto impacto., • Salario: 45K a 50k (según perfil) 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu experiencia marca la diferencia. Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad 🚀

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Consultor/a Senior de Gestión del Cambio. Descripción del puesto Consultor/a Senior especializado/a en Gestión del Cambio para acompañar programas de transformación digital y organizativa en clientes de distintos sectores. La persona será responsable de diseñar, liderar y ejecutar estrategias de Gestión del Cambio end-to-end, asegurando la adopción efectiva de iniciativas de transformación y trabajando de forma cercana con stakeholders clave, sponsors y equipos directivos. Asimismo, participará activamente en procesos de desarrollo de negocio, contribuyendo a la elaboración de propuestas y ofertas complejas. Experiencia profesional • 6–10 años de experiencia en consultoría, en firmas de consultoría estratégica o de transformación., • Al menos 4–5 años de experiencia específica en Gestión del Cambio en proyectos complejos y con múltiples stakeholders., • Experiencia trabajando con clientes de diferentes sectores y en programas de transformación organizativa o digital., • Experiencia demostrable en análisis consultivo y desarrollo de propuestas comerciales. Responsabilidades principales: Estrategia y diseño de Gestión del Cambio • Definir la estrategia de Gestión del Cambio del proyecto (enfoque, alcance, modelo de gobierno y roadmap)., • Diseñar e implementar planes de Gestión del Cambio adaptados al contexto del cliente. Desarrollo de negocio y propuestas • Elaborar RFPs, RFIs y ofertas complejas de forma autónoma., • Participar en procesos de análisis de oportunidades y elaboración de propuestas de valor para clientes. Conocimientos y competencias: Metodología y disciplina • Dominio de metodologías de Gestión del Cambio., • Experiencia en diseño de modelos de gobierno del cambio., • Certificación oficial en Gestión del Cambio (ej. Prosci u otras). Competencias profesionales • Alta capacidad de análisis, síntesis y visión sistémica., • Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y storytelling., • Experiencia gestionando stakeholders senior y contextos de resistencia al cambio., • Capacidad de liderazgo, autonomía y orientación a resultados., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales. Herramientas • Manejo de herramientas de diseño gráfico y visualización para la creación de materiales de comunicación, presentaciones y contenidos de cambio. Idiomas • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: nivel bilingüe o equivalente. Modalidad: Modalidad híbrido en Madrid, Zaragoza o Barcelona. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 48.000 – 50.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional. Consultor/a Senior de Gestión del Cambio. Descripción del puesto Consultor/a Senior especializado/a en Gestión del Cambio para acompañar programas de transformación digital y organizativa en clientes de distintos sectores. La persona será responsable de diseñar, liderar y ejecutar estrategias de Gestión del Cambio end-to-end, asegurando la adopción efectiva de iniciativas de transformación y trabajando de forma cercana con stakeholders clave, sponsors y equipos directivos. Asimismo, participará activamente en procesos de desarrollo de negocio, contribuyendo a la elaboración de propuestas y ofertas complejas. Experiencia profesional • 6–10 años de experiencia en consultoría, en firmas de consultoría estratégica o de transformación., • Al menos 4–5 años de experiencia específica en Gestión del Cambio en proyectos complejos y con múltiples stakeholders., • Experiencia trabajando con clientes de diferentes sectores y en programas de transformación organizativa o digital., • Experiencia demostrable en análisis consultivo y desarrollo de propuestas comerciales. Responsabilidades principales: Estrategia y diseño de Gestión del Cambio • Definir la estrategia de Gestión del Cambio del proyecto (enfoque, alcance, modelo de gobierno y roadmap)., • Diseñar e implementar planes de Gestión del Cambio adaptados al contexto del cliente. Desarrollo de negocio y propuestas • Elaborar RFPs, RFIs y ofertas complejas de forma autónoma., • Participar en procesos de análisis de oportunidades y elaboración de propuestas de valor para clientes. Conocimientos y competencias: Metodología y disciplina • Dominio de metodologías de Gestión del Cambio., • Experiencia en diseño de modelos de gobierno del cambio., • Certificación oficial en Gestión del Cambio (ej. Prosci u otras). Competencias profesionales • Alta capacidad de análisis, síntesis y visión sistémica., • Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y storytelling., • Experiencia gestionando stakeholders senior y contextos de resistencia al cambio., • Capacidad de liderazgo, autonomía y orientación a resultados., • Experiencia trabajando en entornos internacionales y multiculturales. Herramientas • Manejo de herramientas de diseño gráfico y visualización para la creación de materiales de comunicación, presentaciones y contenidos de cambio. Idiomas • Español: nativo o bilingüe., • Inglés: nivel bilingüe o equivalente. Modalidad: Modalidad híbrido en Madrid, Zaragoza o Barcelona. Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 48.000 – 50.000 Ventajas Ioon: 🎓 Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

¡Une tu talento al crecimiento de una marca internacional sostenible! 🌍 ¿Eres nativo/a en italiano y te apasiona el trato con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa creativa y en plena expansión, donde cada proyecto combina diseño, sostenibilidad y artesanía? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a CUSTOMER SERVICE CON ITALIANO NATIVO para incorporarse directamente a una empresa líder en la fabricación en madera sostenible, en la zona del VALLÉS ORIENTAL. 📍 Tu misión será clave: garantizar una excelente gestión administrativa y atención a los clientes del mercado italiano, acompañándolos a lo largo de toda la relación con empatía y visión comercial. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Gestionar presupuestos, pedidos, facturas y documentación administrativa., • Atender y asesorar a clientes del mercado italiano, ofreciendo un servicio cercano y personalizado., • Apoyar en la captación de nuevos clientes y en la presentación del producto., • Coordinarte con producción y logística para asegurar entregas puntuales y de calidad., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Italiano nativo (requisito imprescindible)., • Buen manejo de herramientas Office. Se valorará experiencia con CRM., • Habilidades comunicativas, orientación al cliente y dotes comerciales., • Capacidad organizativa, iniciativa y ganas de aprender., • No se requiere experiencia previa ni formación específica: lo más importante es tu actitud. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes intensivo., • Modalidad híbrida (combinando oficina y teletrabajo)., • Retribución competitiva acorde a tu trayectoria. 🌟 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque formarás parte de una empresa con alma, donde cada producto cuenta una historia y cada cliente confía en ti como embajador/a de la marca. Crecerás con la compañía y podrás evolucionar de manera interna. 👉 ¿Te ves reflejado/a? ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto internacional con foco en la sostenibilidad!

En AXPE Consulting impulsamos proyectos estratégicos en entornos tecnológicos de alta exigencia, participando en iniciativas que impactan directamente en millones de usuarios y en arquitecturas core de nuestros clientes. Buscamos incorporar Senior Backend Java Developers con experiencia en Temporal para participar en el diseño, evolución e implantación de soluciones backend distribuidas, trabajando sobre plataformas modernas orientadas a escalabilidad, resiliencia y alto rendimiento. Queremos perfiles senior con profundo conocimiento en desarrollo backend con Java y experiencia sólida en Temporal, capaces de diseñar y desplegar soluciones robustas, orientadas a sistemas distribuidos y orquestación de procesos críticos. 🎯 ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia sólida en desarrollo backend, especialmente en entornos Java y arquitecturas distribuidas: ✔ Desarrollo Backend con Java • Experiencia avanzada en Java (Spring Boot / Spring Framework), • Diseño de APIs RESTful y servicios desacoplados, • Aplicación de principios SOLID y buenas prácticas de clean code, • Testing (JUnit, Mockito) y enfoque en calidad de código ✔ Orquestación de Workflows con Temporal • Diseño e implementación de workflows y activities, • Gestión de reintentos, timeouts y manejo de errores, • Modelado de procesos de larga duración y alta criticidad, • Integración de Temporal en arquitecturas de microservicios ✔ Integración y Entornos Cloud • Integración con APIs externas y sistemas legacy, • Experiencia en contenedores (Docker) y entornos Kubernetes, • Conocimiento de CI/CD y despliegues automatizados 🌟 Valoramos especialmente • Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos, • Conocimiento de patrones como Saga, CQRS o Event Sourcing, • Experiencia en entornos de alta disponibilidad, • Capacidad analítica y visión arquitectónica para la toma de decisiones técnicas 💼 ¿Qué ofrecemos? 📈 Participar en proyectos tecnológicos estratégicos con impacto real en negocio. 💻 Modalidad 100% remoto. 🚀 Entorno altamente técnico y especializado en arquitecturas modernas y sistemas distribuidos. 📚 Crecimiento profesional trabajando con arquitecturas críticas y de alto rendimiento. En AXPE apostamos por el talento que combina solidez técnica, visión arquitectónica y capacidad real de ejecución en proyectos complejos. Si quieres formar parte de un entorno donde la tecnología es infraestructura crítica y la ingeniería marca la diferencia, este es tu proyecto.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Programador de C++ Programador/a con experiencia de más de 2 años en C y C++ entorno Linux Imprescindible: Conocimientos avanzados en C/C++ Conocimientos en sistemas de control de versiones (Git, bitbucket). Conocimientos de programación con python, shell-scripting, bash. Conocimientos en Linux. Valorable Muy recomendable que tenga conocimientos en SIP, RTP y VoIP. Doors Change Jira MODALIDAD: Teletrabajo: 40% en Torrejon Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 38.000b/a - 43.000b/a Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

¡Une tu talento al crecimiento de una marca internacional sostenible! 🌍 ¿Eres nativo/a en italiano y te apasiona el trato con clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa creativa y en plena expansión, donde cada proyecto combina diseño, sostenibilidad y artesanía? Desde la división RAS Recruiting, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo reto profesional. Actualmente, estamos seleccionando un/a CUSTOMER SERVICE CON ITALIANO NATIVO para incorporarse directamente a una empresa líder en la fabricación en madera sostenible, en la zona del VALLÉS ORIENTAL. 📍 Tu misión será clave: garantizar una excelente gestión administrativa y atención a los clientes del mercado italiano, acompañándolos a lo largo de toda la relación con empatía y visión comercial. 💼 ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Gestionar presupuestos, pedidos, facturas y documentación administrativa., • Atender y asesorar a clientes del mercado italiano, ofreciendo un servicio cercano y personalizado., • Apoyar en la captación de nuevos clientes y en la presentación del producto., • Coordinarte con producción y logística para asegurar entregas puntuales y de calidad., • Mantener actualizada la información comercial en el CRM. 🧠 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Italiano nativo (requisito imprescindible)., • Buen manejo de herramientas Office. Se valorará experiencia con CRM., • Habilidades comunicativas, orientación al cliente y dotes comerciales., • Capacidad organizativa, iniciativa y ganas de aprender., • No se requiere experiencia previa ni formación específica: lo más importante es tu actitud. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Horario: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 y viernes intensivo., • Modalidad híbrida (combinando oficina y teletrabajo)., • Retribución competitiva acorde a tu trayectoria. 🌟 ¿Por qué este proyecto es diferente? Porque formarás parte de una empresa con alma, donde cada producto cuenta una historia y cada cliente confía en ti como embajador/a de la marca. Crecerás con la compañía y podrás evolucionar de manera interna. 👉 ¿Te ves reflejado/a? ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto internacional con foco en la sostenibilidad!

LEADS & CRM SPECIALIST Desde Marlex estamos colaborando con una empresa que busca incorporar un/a Leads & CRM Specialist. La persona seleccionada se encargará de garantizar una gestión eficiente y estructurada de todos los leads generados por los diferentes canales digitales y comerciales, asegurando su correcta cualificación, asignación, seguimiento y conversión, impactando directamente en la facturación y la fidelización de clientes. Trabajará de manera transversal con los equipos de ventas y marketing digital, optimizando procesos, controlando la calidad de los datos y mejorando continuamente los resultados comerciales. ¿Cuál sería tu misión en la empresa? • Definir y supervisar el proceso completo de captación, cualificación, asignación, seguimiento y conversión de leads., • Analizar la conversión por canal, marca y comercial, proponiendo mejoras en los procesos y optimizando el rendimiento de los canales digitales y comerciales., • Gestionar y parametrizar el CRM corporativo: segmentaciones, automatizaciones y reportes de conversión., • Controlar la calidad de los datos y mantener la base de datos actualizada., • Gestionar leads provenientes de web corporativa, portales especializados, call center, chatbot, ferias, eventos y CRM de marcas., • Coordinarse con marketing digital para mejorar la calidad de los leads., • Administrar y optimizar perfiles de Google My Business, monitorizar reseñas y reputación online, y analizar su impacto en la captación local. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes con flexibilidad., • Incorporación a una empresa sólida, con enfoque digital y en crecimiento. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años en gestión de leads, CRM o entornos comerciales digitales., • Experiencia en coordinación con equipos de ventas., • Alto dominio de CRM corporativo y herramientas de análisis de datos., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Conocimiento de canales digitales de captación y gestión de reputación online (Google My Business)., • Persona organizada, metódica, con visión global del funnel de ventas, rigor y precisión en el manejo de datos.

¿Te apasiona el entorno digital y el mundo de la tecnología? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del área E-Commerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos…Cada única, enfrentamos muchos desafíos donde la tecnología es clave para encontrar las soluciones. día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. La meta la pones tú! ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de e-Commerce, trabajando de la mano del equipo de Negocio para dar soporte a las diferentes áreas, con las incidencias de los sistemas corporativos, internos o teceros. Serás la persona responsable del ciclo de vida de cada incidencia, gestionando la solución con los equipos de desarrollo correspondientes, reportando mejoras quickwin y dando visibilidad de resolución a los usuarios finales. ¿Qué harás? • Gestión del ciclo de un error en las aplicaciones, desde el análisis de causa raíz hasta la resolución y posible petición de desarrollo., • Soporte directo a los equipos de negocio., • Onboard de los usuarios nuevos, participar en la formación de las aplicaciones y servicios a los usuarios de negocio., • Identificación de posibles problemas, ya sea mediante auditorías automatizadas o análisis de incidencias frecuentes., • Trabajar con equipos interfuncionales (operaciones, comercial, marketing, atención al cliente, entre otros)., • Asistencia en integraciones de sistemas., • Gestionar y mantener el sistema de reporte de incidencias., • Mantenimiento y actualización de documentación de procedimientos de resolución de incidencias. ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con estudios de informática, desarrollo de aplicaciones web o similares., • Persona ágil, dinámica, con capacidad de adaptación, organización, priorización y sobre todo que disfrute con el trabajo en equipo., • Conocimiento técnico en aplicaciones y sistemas., • Habilidad de aprendizaje en aplicaciones desarrolladas in-house y de mercado como Office365., • Resolución de problemas complejos., • Habilidad de diagnosticar e identificar errores en las aplicaciones., • Indispensable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Sé parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que el aprendizaje es constante., • Headquarter ubicado en Cerdanyola del Valles., • Modelo de trabajo hibrido, con posibilidad de teletrabajar 3 días a la semana., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: Seguro médico, Ticket restaurante, Ticket transporte y Guardería., • Affinity Card con descuento en todas las marcas del grupo Inditex., • Servicio de comedor subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico, servicio de fisioterapia y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Seguro de Accidentes y Vida., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.)., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Estos son entre otros, los beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Nos encantan los líderes, de equipos y de proyectos. Somos dinámicos, flexibles, curiosos y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector retail-distribución con presencia a nivel nacional, necesita incorporar un/a Brand Manager en Pamplona o Zaragoza. Buscamos un/a Brand Manager para consolidar el posicionamiento de la marca en el mercado nacional, darle notoriedad y activarlo comercialmente a través s una visión integral: producto, marca, canal, patrocinios, medios y digital. Responsabilidades: • Definir y ejecutar el plan estratégico de marca: posicionamiento, objetivos de notoriedad, visibilidad y crecimiento., • Coordinar todas las áreas implicadas (producto, marketing digital, patrocinios, comunicación, comercial, canales) para garantizar una gestión 360 de la marca., • Supervisar y dar coherencia a todas las activaciones de patrocinio deportivo, en colaboración con perfiles internos., • Trabajar junto a interlocutores de producto para garantizar la correcta alineación entre estrategia de marca y toda la gama de producto,, • Desarrollar planes de visibilidad en medios (online y offline), eventos y red de puntos de venta., • Detectar oportunidades de crecimiento de marca,, • Crear, liderar y consolidar un equipo propio (digital, contenido, diseño, etc.) según el desarrollo de la marca. Requisitos: • Experiencia amplia en desarrollo de marca., • Capacidad demostrada para construir visión de marca y aterrizarla en planes operativos concretos., • Alta autonomía, madurez profesional y pensamiento estratégico., • Habilidad para coordinar interlocutores diversos (producto, comercial, diseño, medios, agencia creativa, etc.)., • Trayectoria previa liderando marcas (propias o en distribución) en sectores industriales (valorable), • Conocimiento y experiencia previa en activaciones con medios y patrocinios deportivos., • Excelentes habilidades de comunicación, gestión de prioridades y visión cross-funcional., • Actitud resolutiva, orientada a resultados y mentalidad de liderazgo., • Experiencia liderando equipos (valorable). Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

¿Qué tal si hacemos de esta semana el punto de partida de un cambio profesional que estabas esperando? ¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Buscas flexibilidad total? ¿Te preocupa tu formación y crecimiento?... ¡Es aquí! ¿Llevas un/a comercial nata/o dentro o estás listo/a para convertirte en uno/a? ¡Aquí es donde la flexibilidad total se une a una formación y crecimiento sin límites! 📈 Emprende con la seguridad y el respaldo de una marca líder en Europa en el sector inmobiliario. ¡Tu éxito no depende de tu experiencia inicial, nosotros te guiaremos a la cima! 🏆 Y lo mejor: ¡No hay techo de ingresos! Cuanto más alto vueles, ¡más ganas! 🥳💰📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Actividad inmobiliaria completa: Desde la prospección y captación de propiedades hasta la valoración, las reuniones con clientes y el cierre de ventas en notaría., • Plan de Remuneración Top: Comisiones desde el 70% hasta el 100%. ¡Sin límites! 💯, • Formación de Élite: Plan completo y continuo con nuestra propia academia para profesionalizarte al máximo. 📚, • Máxima Visibilidad: Publicación de tus propiedades en más de 100 portales nacionales e internacionales. 🌐, • Herramientas Digitales Avanzadas: CRM, app y sistema de valoración fáciles de usar. 📱, • Carrera y Liderazgo: Plan único para crecer y convertirte en Manager de Equipo, si lo deseas. 🌟, • Networking y Eventos: Únete a una multinacional con crecimiento exponencial, llena de eventos corporativos para aprender y divertirte. 🎉, • Sin Agencia Física: La libertad de trabajar sin ataduras, aprovechando nuestra potente estructura digital. 💻, • Inversión Inteligente: Optimizamos los recursos en lo crucial del siglo XXI: herramientas digitales, difusión masiva (+100 portales) y la mejor remuneración del sector. 💸, • Soporte Integral: Asesoramiento legal, contractual, operativo, de marketing y formación continua directamente desde la sede de SAFTI España. 🇪🇸, • Acompañamiento en Terreno: Tendrás el apoyo de un Manager de tu zona. ¡Contacta hoy mismo o postúlate para dar el salto definitivo! Mika Lasne Asesor Independiente Inmobiliario

🚀 Project Manager – Activaciones & Ventas Somos una agencia de outsourcing comercial especializada en activaciones de marca, eventos y gestión de equipos en punto de venta. Trabajamos donde realmente pasan las cosas: en la calle, en retail y con personas. Estamos creciendo y buscamos un/a Project Manager que nos ayude a seguir escalando. 🎯 ¿Qué harás? • Gestionar campañas y activaciones a nivel nacional, • Coordinar equipos de promotores/as de ventas., • Planificar, ejecutar y hacer seguimiento de proyectos, • Tratar directamente con cliente y asegurar que todo salga perfecto, • Seleccionar, formar y motivar equipos, • Analizar resultados y optimizar campañas, • 🧩 ¿Qué buscamos?, • Experiencia en agencia (trade, eventos o personal) IMPORTANTE, • Perfil organizado, resolutivo y con ritmo, • Buen trato con cliente, • Capacidad para liderar equipos en campo, • Orientación a resultados (importante) 💡 ¿Qué ofrecemos? • Proyectos reales con marcas potentes, • Mucho dinamismo (aquí no te aburres), • Equipo cercano y muy implicado, • Estabilidad y crecimiento en una empresa en expansión 💼 Si te gusta trabajar con personas, campañas y acción real, este proyecto es para ti.

PR & Influencer Marketing (Lifestyle & Fashion) En PHTP buscamos incorporar a nuestro equipo un perfil con mentalidad de agencia, sensibilidad estética y una comprensión profunda del ecosistema de comunicación en moda, lifestyle y lujo. La persona que se incorpore trabajará en la gestión estratégica de cuentas clave dentro del sector fashion, liderando proyectos que integran PR, influencer marketing, social media y activaciones de marca. Buscamos a alguien con mentalidad estratégica, ágil y orientada a resultados, capaz de gestionar proyectos complejos en entornos multimarca y de construir relaciones sólidas con clientes, medios y creadores. Responsabilidades: Relación con cliente & visión estratégica • Liderar la relación directa con clientes, entendiendo sus objetivos de negocio y comunicación., • Diseñar y proponer activaciones que posicionen la marca dentro del ecosistema lifestyle, más allá de la ejecución táctica., • Definir e implementar estrategias de influencer marketing y social media., • Gestionar campañas en Instagram y TikTok desde la conceptualización hasta el análisis de resultados., • Desarrollo de iniciativas de PR que amplifiquen la visibilidad de la marca más allá del entorno digital., • Coordinación de eventos, lanzamientos y activaciones especiales., • Gestión de relaciones con medios, influencers y líderes de opinión., • Analizar KPIs y métricas de campaña para evaluar impacto y rendimiento., • Transformar datos en insights estratégicos que permitan ajustar la comunicación y maximizar resultados., • Orientar las acciones hacia objetivos claros de negocio y posicionamiento. Perfil que buscamos: • Experiencia previa en agencia de comunicación, PR, influencer marketing o entorno lifestyle/fashion., • Perfil multitarea, organizado y con mentalidad estratégica., • Alta sensibilidad estética y conocimiento del lenguaje de la industria fashion / luxury., • Dominio nativo del ecosistema Instagram y TikTok., • Experiencia en PR, relaciones con medios, eventos e influencer relations., • Capacidad analítica y enfoque data-driven., • Excelente comunicación y capacidad de gestión de cliente., • Inglés fluido., • Ambición, proactividad y ganas de crecer en un entorno dinámico. Qué valoramos especialmente • Conocimiento del ecosistema cultural, creativo y de influencers en moda y lifestyle., • Capacidad para detectar tendencias y traducirlas en activaciones relevantes para las marcas., • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Si quieres formar parte de una agencia en crecimiento dentro del ecosistema talent, lifestyle y cultura, envíanos tu candidatura.

👋Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a técnico/a electrónico, con interés en el campo de la digitalización, domótica y IoT, disponible para formar parte del equipo de SAT en Sevilla, trabajando presencial en obra u oficina. En concreto, tus FUNCIONES serán: • Ejecutar la configuración y correcta puesta en marcha de los proyectos asignados , incluida la formación al cliente final., • Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y predictivo asignadas., • Analizar los problemas detectados en campo; resolverlos y reportarlos de manera clara y precisa a su responsable directo., • Elaborar informes de puestas en marcha y reportes de asistencias técnicas, en el sistema habilitado para ello., • Habilidad para investigar, si eres un curioso de cómo funciona la electrónica, la domótica o la electricidad este es tu mundo., • Velar por la imagen de la marca en las relaciones con los clientes y conseguir su satisfacción en las acciones realizadas. CONOCIMIENTOS: • Ciclo Formativo en Electrónica o Electricidad e Instalaciones Eléctricas, • Informática y paquete ofimático (Gmail, Drive, Excel y Word), • Conocimientos básicos de redes Ethernet, Linux, Raspberry o lenguajes de programación básica, • Inglés nivel básico, • Carné de conducir tipo B y coche imprescindibles VALORAREMOS: • Conocimientos en domótica Zwave, Wi-Fi, PLC, o CCTV, • Conocimientos en KNX o KNX Partner, • Conocimientos en Loxone, • Facilidad de trabajo en equipo, • Experiencia previa 1 o más años en puestos similares JORNADA FLEXIBLE de lunes a jueves, de 9h a 14h y de 15h a 18h; y los viernes de 9h a 15h. BENEFICIOS: Formarte en una tecnología puntera e innovadora. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial; y un plan de carrera que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN • Únete a la transformación de la empresa y marca la diferencia resolviendo retos reales de negocio con datos e impacto directo en el cliente y en los resultados de la compañía. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Colaborar con los responsables, tanto de su propia unidad, así como con el resto de áreas de negocio y técnicas, en la definición y desarrollo del proyecto para asegurar el cumplimiento de plazos y expectativas, mediante la supervisión del mismo con el objetivo de cumplir los estándares comprometidos para los entregables, así como informando a las áreas implicadas tanto de avances como de posibles bloqueos que puedan surgir, adelantándose en la medida de lo posible a potenciales riesgos., • Trabajar de la mano con todas las áreas a nivel del grupo de la empresa y de la Red Agencial para entender el detalle del problema de negocio. Siempre teniendo en cuenta las particularidades de cada negocio mediante escucha activa en reuniones con los diferentes interlocutores de las unidades con las que se colaborará., • Analizar la información existente, así como proponer activamente nuevas aproximaciones para enriquecer la información existente, con conjuntos de datos que ayuden a resolver el reto analizando la información existente, usando el conjunto de datos potencialmente más apto para la resolución del reto a resolver., • Promover el buen uso de los datos dentro de la compañía, en base a las políticas internas de seguridad y de cumplimiento, y siempre en base a los estándares de calidad, seguridad y legalidad establecidos., • Aportar capacidades del tratamiento del dato usando diferentes técnicas, en base a los resultados obtenidos del análisis de la información (EDA) previamente realizado, con el objetivo de preparar la información para el posterior modelado., • Pensar de manera crítica para identificar el mejor conjunto de modelos/reglas/soluciones a probar para resolver el problema de negocio, así como de optimización de la solución a desarrollar gracias al diseño, implementación, y pruebas de los diferentes algoritmos candidatos, así como para desplegar los modelos desarrollados en entornos de producción., • Ser capaz de interpretar los resultados, detectar puntos de mejora en los modelos y proponer estrategias alternativas de trabajo con los datos, así como transmitir los procesos realizados a perfiles técnicos, así como de negocio., • Definir KPIs con el fin de monitorizar la información, modelos desarrollados y diferentes drifts que puedan surgir, así como de métricas de gobierno de la calidad de la información., • Liderar proyectos de Data Science tanto de manera individual como apoyado por otros miembros del equipo, así como por equipos de consultoría externos., • Mantener, realizar un seguimiento y mejorar los modelos actuales., • Crear nuevos modelos de machine learning escalables y listos para la puesta en producción., • Documentar las soluciones generadas, para justificar las decisiones tomadas, y para presentar los procesos operativos diseñados., • Colaborar en los procesos de identificación, reunión y negociación con proveedores, incluyendo la definición de los requerimientos técnicos óptimos para el correcto desarrollo de los proyectos. EXPERIENCIA, CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES REQUERIDAS Experiencia deseada: • Experiencia profesional de al menos 4 años en departamentos de ciencia de datos., • Se valorará positivamente haber participado en proyectos del sector del seguro, y haber trabajado en otras compañías aseguradoras., • Experiencia en trabajo en equipo, • Experiencia en coordinación de proyectos, • Conocimientos avanzados matemáticos y estadísticos, y en técnicas de preparación de datos en bruto (incluyendo tratamientos de textos) y creación de modelos de Machine Learning de diferente tipología tales como series temporales, y modelos de regresión., • Se valorará positivamente el doctorado. Conocimientos Requeridos: • Conocimientos de Python/PySpark, • Licenciatura/Grado en Informática, Matemáticas, Físicas, Ingeniería u otra carrera técnica. Habilidades: • Habilidades de comunicación, manejo de presentaciones, coordinación de tareas y habilidades de trabajar en equipo., • Realización de informes y cuadros de mando en herramientas de reporting., • Mentalidad colaborativa, estamos impulsando el área de Data Science a través de todo el grupo. Colaborarás con personas de diferentes perfiles y experiencia para desarrollar la mejor solución analítica que impacte a negocio. Ubicación: Madrid Beneficios Modalidad de trabajo híbrida, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria y muy buen ambiente de trabajo.

1. Sobre nosotros PARIS/64 es una de las marcas de moda españolas con mayor crecimiento online y proyección internacional. Somos un equipo joven y dinámico, integrado por nativos digitales con un enfoque claro en el trabajo por objetivos. Fabricamos artículos de piel de alta calidad con alma retro y fabricación artesanal en España. 2. Funciones Trabajarás con el departamento de Relaciones Públicas (PR) de la marca para Italia. Tus funciones serán las siguientes: • Investigar y seleccionar nuevos influencers y creadores de contenido que se alineen con la estética y valores de la marca en el mercado italiano., • Gestionar el envío de regalos y muestras (gifting) a perfiles clave., • Coordinar la ejecución de peticiones de prensa y contacto con cabeceras de moda italianas., • Coordinar y ejecutar reuniones con influencers y VIPs, así como posibles eventos de prensa en ciudades clave (Milán, Roma, etc.)., • Gestionar tareas administrativas de PR e Influencers: informes de impacto, clipping y archivo., • Redactar notas de prensa y adaptar la comunicación al tono y estilo del mercado italiano., • Contribuir con ideas creativas para elevar la presencia de la marca en Italia a través de alianzas estratégicas. 3. Perfil buscado • Formación: Estudiantes de último curso o recién graduados en Comunicación, Periodismo, RRPP, Marketing o similares., • Idiomas: Nivel nativo o muy alto de Italiano (C1/C2). Es imprescindible conocer la cultura, las tendencias y el ecosistema digital de Italia., • Español: Un nivel medio es un plus para la comunicación interna en nuestras oficinas., • No se requiere experiencia previa en moda, pero sí una sensibilidad estética alineada con la marca., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para tejer redes de contacto., • Sólido conocimiento de redes sociales (Instagram, TikTok)., • Capacidad de organización, atención al detalle y actitud proactiva., • ¡Pasión por la moda y por el universo PARIS/64! 4. Condiciones laborales • Ubicación: Oficinas de Zaragoza (disponibilidad para viajar a Italia en el futuro)., • Contrato: Prácticas remuneradas durante 6 meses con posibilidad real de incorporación a la plantilla tras el periodo de formación. ¡Queremos que crezcas con nosotros!, • Beneficios: Excelente ambiente de trabajo, flexibilidad y un plan de carrera basado en objetivos en una empresa en plena expansión internacional.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector retail-distribución con presencia a nivel nacional, necesita incorporar un/a Brand Manager en Pamplona o Zaragoza. Buscamos un/a Brand Manager para consolidar el posicionamiento de la marca en el mercado nacional, darle notoriedad y activarlo comercialmente a través s una visión integral: producto, marca, canal, patrocinios, medios y digital. Coordinar todas las áreas implicadas (producto, marketing digital, patrocinios, comunicación, comercial, canales) para garantizar una gestión 360 de la marca. Trabajar junto a interlocutores de producto para garantizar la correcta alineación entre estrategia de marca y toda la gama de producto, Desarrollar planes de visibilidad en medios (online y offline), eventos y red de puntos de venta. Crear, liderar y consolidar un equipo propio (digital, contenido, diseño, etc.) según el desarrollo de la marca. Experiencia amplia en desarrollo de marca. Habilidad para coordinar interlocutores diversos (producto, comercial, diseño, medios, agencia creativa, etc.). Trayectoria previa liderando marcas (propias o en distribución) en sectores industriales (valorable) Conocimiento y experiencia previa en activaciones con medios y patrocinios deportivos. Experiencia liderando equipos (valorable). Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad!

En Megamo seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo de Operaciones. Buscamos incorporar un/a Especialista en Importación, Exportación y Logística Internacional, con experiencia en transporte internacional, gestión aduanera y documentación de comercio exterior, especialmente vinculada a e-bikes, bicicletas y componentes para su fabricación. La persona seleccionada será responsable de gestionar y coordinar de forma integral las operaciones de importación y exportación, asegurando el cumplimiento documental, aduanero y logístico, con especial foco en envíos desde proveedores de Asia y mercados internacionales. Responsabilidades principales • Gestión completa de operaciones Import / Export de mercancía relacionada con la industria del ciclismo (bicicletas, e-bikes y componentes)., • Coordinación de envíos internacionales desde proveedores en Asia y otros mercados globales. Tráfico aéreo Transporte terrestre, cuando sea necesario • Coordinación con agencias de transporte, transitarios y operadores logísticos., • Gestión y despacho de importaciones asegurando el cumplimiento de la normativa aduanera y la correcta clasificación de productos según los aranceles internacionales., • Control de tiempos, costes y trazabilidad (tracking) de envíos., • Resolución de incidencias, reclamaciones y mejora continua de procesos logísticos. Requisitos imprescindibles • Más de 5 años de experiencia demostrable en un puesto similar de importación/exportación y logística internacional., • Experiencia en despacho de importación con clasificación arancelaria., • Experiencia gestionando mercancía peligrosas y producto técnico similar a bicicletas y baterías de litio., • Conocimiento y experiencia en gestión de contenedores marítimos y envíos por tráfico aéreo., • Capacidad para gestionar documentación de comercio internacional y coordinación con agentes de aduanas., • Inglés fluido (imprescindible), hablado y escrito., • Dominio de herramientas de gestión (Excel, ERP, plataformas logísticas, etc.)., • Perfil organizado, resolutivo, proactivo y con capacidad de gestionar varias tareas simultáneamente. Se valorará (plus) • Otros idiomas (francés, alemán, italiano, etc.)., • Conocimientos de Incoterms, normativa aduanera, clasificación arancelaria y DUAs., • Experiencia con herramientas de gestión documental y sistemas ERP., • Capacidad para detectar oportunidades de mejora y optimización logística. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una marca internacional con crecimiento sostenido., • Entorno dinámico y vinculado al mundo del ciclismo., • Posición estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Condiciones competitivas según experiencia y valía. 📩 Si te interesa, aplica a la posición a través de LinkedIn y envíanos tu CV.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Técnico/a Senior de RRHH, con experiencia consolidada en el área laboral, que se incorpore a nuestro equipo y nos ayude a escalar nuestras operaciones desde el rigor, el detalle y la cercanía con las personas. Queremos incorporar a alguien con conocimientos sólidos en materia de RRHH, con una mentalidad proactiva y capacidad para anticiparse a los retos de un entorno en constante evolución. En Hiberus, cada contrato marca nuestro futuro. Y por eso buscamos a alguien que entienda que detrás de cada proceso hay personas, impacto y cultura. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia de +4 años en funciones laborales en entornos con más de 300 empleados., • Dominio de nóminas, contratación, seguros sociales, IT, finiquitos y convenios., • Conocimiento de la herramienta Epsilon (imprescindible)., • Buen nivel en el uso de sistemas RED, SILTRA, Contrat@ y Delta., • Capacidad para trabajar con autonomía, orden y orientación al detalle., • Perfil resolutivo, con buena comunicación y enfoque al trabajo en equipo. 💻Algunas de tus funciones • Elaboración y revisión de nóminas mensuales para distintas unidades., • Gestión de altas, bajas, IT y procesos de cotización., • Seguimiento de incidencias laborales y coordinación con otros departamentos., • Asesoramiento en materia legal y laboral interna., • Apoyo en auditorías, actualizaciones normativas y mejoras de procesos., • Colaboración en proyectos de mejora continua del área. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? #somoshiberus y tú? Te animas?🚀

En Etnia Eyewear Culture seguimos creciendo y queremos sumar talento al equipo. Por eso, desde el departamento de Marketing, buscamos a un/a Trade Marketing Designer con mirada creativa y vocación por construir experiencias de marca que conecten. Si te apasiona transformar ideas en acciones que brillan en el punto de venta, trabajar en un entorno dinámico y formar parte de una marca que respira cultura y diseño, ¡queremos conocerte! Responsabilidades principales • Desarrollar e implementar la imagen de marca en puntos de venta nacionales e internacionales, asegurando coherencia visual y calidad en cada ejecución., • Diseñar y conceptualizar escaparates para las diferentes marcas y para nuestra tienda propia, desde la idea inicial hasta la producción final., • Crear renders, modelos 3D y simulaciones realistas que permitan visualizar propuestas de manera precisa y atractiva., • Adaptar visuales y materiales gráficos a los distintos formatos y tipologías de puntos de venta., • Diseñar espacios comerciales tipo shop-in-shop, así como mobiliario personalizado para retail, alineado con las necesidades de cada marca., • Desarrollar materiales POP, displays y elementos de campaña, garantizando su viabilidad técnica y su impacto visual. Requisitos • Experiencia prèvia mínima de 2 años en diseño retail, visual merchandising, interiorismo comercial o similar., • Dominio de las siguientes herramientas: SketchUp, AutoCAD, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, Adobe Indesign, V-Ray. Qué ofrecemos: • Formar parte de un equipo creativo en constante evolución., • Horario flexible entre las 7:30 y las 9:30., • Seguro médico privado., • Servicio de cocina subvencionado., • Otros beneficios: descuentos exclusivos en gafas, ambiente dinámico y oportunidades de desarrollo profesional.

Desde Only YOU Hotels buscamos profesionales capaces de superarse a sí mismos, de ser ejemplo de compromiso, motivación y optimismo, logrando entusiasmar al cliente y contribuyendo al éxito, guiados siempre por nuestros valores. Desde nuestro equipo, el más anfitrión de la ciudad, buscamos HOUSEKEEPING ORGANIZER flexibles y polivalentes que disfruten del trabajo en equipo, que quieran compartir su conocimiento y experiencia con los demás y que busquen estabilidad. Nuestra intención es compartir contigo la pasión, el éxito y los valores de nuestra marca. Si te identificas con nosotros, eres atrevido, creativo, y te apasiona este mundo... ¡únete a Only YOU Hotels como HOUSEKEEPING ORGANIZER ! Tus principales funciones serán: • Organizar y coordinar las tareas diarias del equipo de housekeeping, asignando las áreas y habitaciones a limpiar de manera eficiente., • Asegurar que todo el equipo de limpieza cuente con los suministros y herramientas necesarias para realizar sus tareas diarias., • Supervisar la planificación y el calendario de limpieza de habitaciones, áreas comunes y otras instalaciones del hotel, asegurando que se cumplan los tiempos de entrega., • Colaborar con el equipo de recepción para coordinar las prioridades de limpieza, especialmente para las habitaciones que deben estar listas para el check-in de los huéspedes., • Controlar y gestionar el inventario de productos de limpieza, ropa de cama, toallas y otros suministros necesarios, garantizando su correcta reposición., • Realizar revisiones periódicas para asegurar que todas las habitaciones y áreas asignadas cumplan con los estándares de calidad del hotel., • Informar al Housekeeping Manager sobre cualquier necesidad de mantenimiento o reparaciones en las habitaciones o instalaciones., • Implementar y promover el cumplimiento de las políticas de seguridad e higiene del hotel, asegurando que el equipo de limpieza las siga correctamente., • Apoyar al equipo de housekeeping en el cumplimiento de sus responsabilidades diarias, garantizando una comunicación fluida y un ambiente de trabajo organizado. Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Formación en Gestión Hotelera, Turismo, o áreas relacionadas., • Experiencia mínima de 2 años en roles de limpieza o apoyo en servicios de housekeeping, preferiblemente en entornos hoteleros., • Habilidades organizativas excepcionales y capacidad para coordinar tareas y horarios del personal de limpieza., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del servicio y la satisfacción del cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, colaborando con otros departamentos., • Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del hotel, incluyendo turnos rotativos y fines de semana. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: Unirte a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica.Ofrecemos una política salarial competitiva y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional.Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector.Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club.Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social.Te ofrecemos la posibilidad de hacer carrera con nosotros, crecer dentro de la compañía, y participar en la expansión de Only YOU Hotels. Valoramos la experiencia, pero sobre todo ¡la actitud y ganas de trabajar!.Si quieres disfrutar de tu trabajo... ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

Tu misión 🎯 Buscamos un/a Embedded Software Engineer apasionado/a por el software de código abierto, Linux y el ecosistema IoT para participar en el diseño y desarrollo de equipos industriales de Edge Computing. La persona seleccionada se incorporará al equipo de ingeniería para contribuir al desarrollo de soluciones industriales avanzadas, seguras, versátiles y altamente personalizables. Tu día a día 🏁 • Participar en el análisis, diseño e implementación de los layers de sistema para los controladores de las distintas plataformas de hardware., • Participar en el diseño y configuración de redes de comunicaciones necesarias para los controladores de las diferentes plataformas de hardware: Ethernet, WiFi, 4G, NB-IoT, LoRaWAN., • Colaborar en el diseño, desarrollo, ensamblaje y pruebas de nuevas versiones de imágenes y paquetes de software para las distintas plataformas de hardware., • Apoyar los procesos de certificación y fabricación de hardware, desarrollando y adaptando el software necesario para dichos procesos. ¿Qué estamos buscando? 🔍 • Grado o Máster en Ingeniería Informática o titulación equivalente., • Experiencia demostrable en Linux embebido y redes de comunicaciones., • Dominio de programación en C/C++ o Go (Golang)., • Experiencia en depuración y resolución de problemas en software embebido., • Conocimientos en: AWS, Docker, Python, GitLab, Linux scripting, CMake., • Nivel de inglés medio. Valorable: • Conocimientos en Yocto, incluyendo: Creación y modificación de recipes y patches, Integración y priorización de layers y Compilación cruzada en sistemas embebidos., • Conocimientos en sistemas operativos en tiempo real (RTOS)., • Experiencia en DevOps. ¿Qué te ofrecemos? 🤗 • Integrarte en una empresa líder en su sector con un entorno de innovación, altamente cualificado y con un salario competitivo acorde a los valores aportados., • Contrato estable., • Menú subvencionado con productos saludables y de proximidad., • Plan de formación continua., • Beneficios sociales; opción a seguro médico a un precio muy competitivo., • Horario flexible., • Viernes intensivo., • Combinación presencial y trabajo a distancia. Acerca del proceso de selección 👥 • Entrevista inicial con el equipo de HR para conocernos y presentarte la posición., • Entrevista técnica con el/la Hiring Manager., • Entrevista final., • Propuesta de incorporación. 🤝 Estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil. Sobre nuestra compañía 🚀 ¡La Eficiencia Energética es nuestra razón de ser! Somos una empresa comprometida con la Innovación, el Futuro Energético y con nuestros Clientes y Proveedores. Damos servicio a más de 100 países. Somos Experiencia, Tecnología y Proximidad. ¡Un gran equipo de más de 250 personas ¿Nos acompañas? Energías renovables, Recarga inteligente para vehículos, Compensación de energía reactiva y filtrado de armónicos, Protección y control metering, Medidas y control. Nuestro equipo 🏢 Hemos cumplido 50 años de Eficiencia e Innovación. Nuestra central se ubica en Viladecavalls, a 30 min de Barcelona, y contamos con filiales en Argentina, Perú, México y Francia.

España, que está buscando profesionales con interés en participar en este proyecto y en crecer con nosotros.El grupo Active Hearing, del cual forma parte.En este momento, tenemos 8 Centros Auditivos ya abiertos en Madrid (Clara del Rey, Calle Alcalá, Calle Bravo Murillo, Alcorcón, Móstoles, Ge

Acerca de SolaX Power: Fundada en 2012, SolaX Power se dedica a ayudar a nuestros clientes a transformar sus hogares y negocios hacia la energía limpia y a reducir la dependencia de los combustibles fósiles. SolaX Power es un proveedor líder de soluciones sostenibles de energía solar y almacenamiento, con una sólida presencia en Europa, Asia y África. Actualmente contamos con más de 2800 empleados a nivel mundial y continuamos contratando talentos para unirse a nosotros. En SolaX, una organización global, tu carrera puede alcanzar su máximo potencial. Descripción del Puesto El Gerente/Especialista de Ventas de BESS (Sistema de Almacenamiento de Energía en Baterías) es responsable de impulsar el desarrollo comercial y el crecimiento de las ventas para proyectos de almacenamiento de energía a escala comercial, industrial y de servicios públicos. Este rol requiere un sólido conocimiento técnico de las soluciones BESS y la capacidad de interactuar con EPCs, desarrolladores, utilities e inversores para identificar oportunidades y presentar propuestas basadas en valor. Responsabilidades Clave • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas regionales para soluciones BESS en línea con los objetivos de la empresa., • Identificar y construir relaciones con partes interesadas clave, incluyendo EPCs, IPPs, desarrolladores, utilities e inversores financieros., • Liderar el ciclo completo de ventas, desde la generación de leads hasta la negociación y cierre de contratos., • Colaborar con los equipos internos técnicos, de producto y marketing para desarrollar soluciones y propuestas personalizadas., • Monitorear las tendencias del mercado, actualizaciones de políticas y actividades de la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Preparar y presentar presentaciones técnicas y comerciales a clientes y socios., • Participar en ferias industriales, conferencias y seminarios web para promover la visibilidad de la marca., • Proporcionar pronósticos de ventas precisos e informes de pipeline a la gerencia., • Apoyar la comunicación postventa para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito del proyecto. Calificaciones y Requisitos • Licenciatura o superior en Ingeniería Eléctrica, Energía, Administración de Empresas o campo relacionado., • Mínimo de 3 a 5 años de experiencia en ventas de BESS, energía solar o sistemas de energías renovables (se prefiere experiencia a escala de servicios públicos o comercial e industrial)., • Fuerte conocimiento de tecnologías de baterías, inversores, EMS (Sistema de Gestión de Energía) y conceptos de integración a la red., • Trayectoria comprobada en desarrollo de negocios y negociación de contratos para proyectos de energía., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones., • Automotivado, orientado a resultados y capaz de trabajar de forma independiente en un entorno dinámico., • Dominio del inglés; otros idiomas (por ejemplo, chino, francés, español o alemán) son una ventaja., • Disposición para viajar a nivel regional e internacional según sea necesario. Lo que Ofrecemos • Paquete de compensación competitivo con incentivos basados en el rendimiento., • Oportunidad de trabajar en una empresa global de energía limpia de rápido crecimiento., • Exposición a tecnologías avanzadas de almacenamiento de energía y mercados internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento profesional.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Quieres desempeñar un papel clave asegurando operaciones nocturnas fluidas en un hotel 5 estrellas? En Casa METT Sitges, hotel 5 estrellas de nueva apertura, ofrecemos más que un lugar de trabajo, ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, su servicio cálido y personalizado, y sus emocionantes conceptos de alimentos y bebidas hacen que nuestro hotel sea un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a Casa METT Sitges y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Realizar auditorías nocturnas: Revisar las transacciones financieras diarias, verificar la exactitud de las facturas y conciliar pagos en efectivo y con tarjeta., • Supervisar operaciones nocturnas: Garantizar que todas las actividades de recepción, huéspedes y propiedad se desarrollen sin problemas durante el turno nocturno., • Atender solicitudes y emergencias de huéspedes: Brindar asistencia profesional para consultas, solicitudes especiales o situaciones imprevistas durante la noche., • Preparar informes: Generar reportes precisos de fin de día y comunicar la información relevante a la gerencia., • Mantener estándares operativos: Seguir los procedimientos del hotel y los estándares de la marca para garantizar consistencia y calidad., • Apoyar al equipo de Recepción: Colaborar con check-ins, check-outs y reservas según sea necesario., • Contribuir a la satisfacción del huésped: Identificar oportunidades para mejorar la experiencia nocturna y ofrecer un servicio personalizado. ¿Eres la persona que buscamos? • Título universitario o formación en Hospitalidad o áreas relacionadas., • Experiencia previa en hostelería, preferiblemente en operaciones de recepción o auditoría nocturna., • Alta atención al detalle y precisión en transacciones financieras., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para realizar múltiples tareas., • Profesional, organizado y capaz de trabajar de forma independiente durante la noche., • Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus., • Conocimiento de Opera PMS u otros sistemas hoteleros similares., • Orientación al huésped con excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos, fines de semana y festivos según se requiera. ¿Por qué Casa METT Sitges es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel 5 estrellas de nueva apertura y totalmente reformado: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: Adquiere experiencia práctica y formación en operaciones hoteleras con posibilidad de crecimiento., • Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es asegurar operaciones nocturnas sin contratiempos, mantener registros financieros precisos y brindar un servicio excepcional a los huéspedes, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Casa METT Sitges como miembro del equipo de Night Audit y forma parte de la creación de experiencias excepcionales para nuestros huéspedes. ¡Te estamos esperando!

✈️ Únete a SII Group Spain. En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Especialista en Datos, Analítica y Modelización. Estamos ampliando nuestro equipo con un/a especialista en analítica de datos para trabajar en modelización, explotación de bases de datos y visualización avanzada, con foco en el análisis de información vinculada a programas públicos y subvenciones. REQUISITOS: • Máster o titulación superior en:, • Ingeniería, • Matemáticas, • Informática, • Estadística Experiencia: • 5 años de experiencia en ingeniería o consultoría de datos, • Al menos 3 años de experiencia en:, • Tratamiento y explotación del dato, • Modelización predictiva, • Análisis estadístico avanzado (Excel, Power BI), • Visualización de datos y creación de dashboards, • Conocimiento de legislación de subvenciones y LCSP, • Dominio avanzado de Power BI, SQL y Python o R, • Experiencia en analítica avanzada aplicada a subvenciones públicas, • Capacidad para desarrollar modelos predictivos, • Experiencia creando cuadros de mando ejecutivos y sistemas de reporting para toma de decisiones Funciones principales: • Análisis y explotación de grandes volúmenes de datos, • Desarrollo de modelos predictivos y analítica avanzada, • Diseño de dashboards y visualizaciones para seguimiento de programas, • Integración y tratamiento de fuentes de datos diversas, • Generación de informes analíticos para apoyo a la toma de decisiones ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

🌟 Growth & Performance Specialist – LOLA CRUZ 🌟 En LOLA CRUZ buscamos a una persona apasionada por el crecimiento digital, que quiera marcar la diferencia en una marca de calzado sofisticada y con carácter. Si te encanta analizar, probar y optimizar, y quieres formar parte de un equipo creativo y ambicioso, ¡te estamos buscando! Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento digital de LOLA CRUZ, conectando nuestros canales digitales, RRSS y retail, y transformando datos en decisiones que hagan brillar la marca. Qué harás día a día • Diseñar y ejecutar estrategias de growth y performance en todos nuestros canales online., • Analizar datos de ventas, tráfico y comportamiento de cliente para encontrar oportunidades de crecimiento., • Optimizar funnels, landings y experiencia de usuario para maximizar la conversión y el ticket medio., • Gestionar campañas de paid media (Meta, Google, TikTok…) enfocadas en ROAS, CAC y LTV., • Proponer y ejecutar tests A/B en nuestra web con el objetivo de extraer resultados y proponer mejoras., • Trabajar de la mano de los equipos de comunicación, ecommerce, diseño, fotografía y retail para que todas las acciones sumen impacto., • Monitorear y analizar el performance de las campañas utilizando herramientas como google analitycs asegurando el cumplimiento de KPIs, • Elaborar y apoyar en la estrategia de email marketing, CRM y marketing automation., • Analizar el ROI junto con el departamento de Comunicación de las campañas de Influencer Marketing, • Definir KPIs claros y medir el rendimiento de todas tus acciones. Lo que buscamos • Experiencia en growth y performance marketing., • Mentalidad data-driven con visión de negocio y resultados., • Experiencia en paid media, CRO y optimización de funnels., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y colaborativa en un entorno creativo y en constante movimiento., • Curiosidad, proactividad y pasión por las marcas de moda/calzado y en Retail., • Inglés alto (valorable). Lo que te ofrecemos • Formar parte de una marca icónica de calzado femenino, con estilo y personalidad., • Un entorno dinámico y creativo, donde tus ideas tienen impacto real., • Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Flexibilidad y autonomía para que tu talento brille. ✨ Si te motiva hacer crecer una marca premium mientras disfrutas del proceso, queremos conocerte.

Ser el guardián de la experiencia de nuestros clientes para que vivan un momento que desean repetir; ser Embajador de la marca fomentando la animación en la tienda para los clientes más pequeños, las familias y los fans. Defender la imagen y el orden de la tienda; asegurar la reposición correct

Supervisar las operaciones diarias de la tienda, garantizando la excelencia en la experiencia del cliente y los estándares de servicio. Asegurar que el entorno de la tienda refleje el posicionamiento premium de la marca y los estándares de visual merchandising.

Desde el equipo de Construcción e Infraestructuras de LHH, seleccionamos para constructora con presencia en gran parte del territorio nacional (Facturación superior a los 100 millones de Euros) un/a Jefe/a de Oficina Técnico/a para obras civiles. Trabajarás en Madrid para la gestión de obras en al zona Centro Funciones principales:Apoyo técnico/a a la dirección de obra, tendrá que realizar visitas a las distintas obras que gestione. • Revisión y control de mediciones, presupuestos y certificaciones., • Supervisión de proyectos, planos y documentación técnica., • Elaboración de estudios y comparativos de ofertas de proveedores/as y subcontratistas., • Control de costes y seguimiento económico de la obra., • Gestión de documentación técnica y administrativo/a., • Apoyo al departamento de estudios y contratación de obra civil en la elaboración de memorias técnicos/as y costes directos, indirectos y cierre., • Coordinación con otros departamentos: producción, compras, calidad y PRL. Si estás interesado, puedes enviar tu CV actualizado a o presentar tu candidatura a través de la publicación. Requisitos • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar., • Experiencia mínima de 10 años en puestos similares en obra civil., • Dominio de software técnico/a: AutoCAD, Presto, MS Project, Excel, etc., • Conocimiento de normativa técnico/a y de seguridad aplicable a obra civil., • Capacidad de organización, análisis y trabajo en equipo. Beneficios • El contrato es indefinido con 6 meses de prueba, horario de L a J de entrada flexible entre las 8:00 y las 9:00, el horario de entrada marca el horario de salida 8-9 a 18-19 (con 1 hora para comer) y V intensiva de 8-9 a 14-15, Periodo de verano jornada intensiva., • El horario esta sujeto a cierta flexibilidad de visita de obras., • Salario bruto anual a negociar con cada candidato., • Se incluye vehículo de empresa y dieta diaria de 11 euros.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ Consultor/a SAP PS Funciones: ·Implementar y configurar el módulo SAP PS según los requisitos del negocio. ·Definir estructuras de proyecto: WBS (Work Breakdown Structure), redes, hitos, planificación de costes y presupuestos. ·Integrar SAP PS con otros módulos como MM pero tambien con otros (FI, CO, SD , PP) ·Realizar análisis de requerimientos y documentación funcional (business blueprint). ·Proporcionar soporte a usuarios finales y formación. ·Realizar pruebas del sistema, resolución de incidencias y mejoras continuas. Requisitos: • Unos 8 años de experiencia en SAP., • Mínimo 5 años de experiencia en SAP PS, incluyendo idealmente dos implementaciones completas., • Experiencia en la implementación, configuración y mantenimiento del módulo SAP Project System., • Comprensión del módulo de SAP de gestión de proyectos y experiencia técnica en SAP PS, incluyendo su integración con otros módulos SAP como SAP MM., • Conocimiento de SAP S/4HANA., • Español e Ingles hablado., • Título universitario en Informática, Ingeniería, Administración de Empresas o similar., • Habilidades analíticas, de resolución de problemas y comunicación efectiva. Modalidad: 100% remoto, se puede requerir esporádicamente algún viaje ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año en función de la experiencia aportada. Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Rol/ Consultor/a SAP PS Funciones: ·Implementar y configurar el módulo SAP PS según los requisitos del negocio. ·Definir estructuras de proyecto: WBS (Work Breakdown Structure), redes, hitos, planificación de costes y presupuestos. ·Integrar SAP PS con otros módulos como MM pero tambien con otros (FI, CO, SD , PP) ·Realizar análisis de requerimientos y documentación funcional (business blueprint). ·Proporcionar soporte a usuarios finales y formación. ·Realizar pruebas del sistema, resolución de incidencias y mejoras continuas. Requisitos: • Unos 8 años de experiencia en SAP., • Mínimo 5 años de experiencia en SAP PS, incluyendo idealmente dos implementaciones completas., • Experiencia en la implementación, configuración y mantenimiento del módulo SAP Project System., • Comprensión del módulo de SAP de gestión de proyectos y experiencia técnica en SAP PS, incluyendo su integración con otros módulos SAP como SAP MM., • Conocimiento de SAP S/4HANA., • Español e Ingles hablado., • Título universitario en Informática, Ingeniería, Administración de Empresas o similar., • Habilidades analíticas, de resolución de problemas y comunicación efectiva. Modalidad: 100% remoto, se puede requerir esporádicamente algún viaje ¡Te enviamos el portátil a casa! Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año en función de la experiencia aportada. Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en Microsoft Dynamics Proyecto Servicio de desarrollo y personalización de Dynamics Customer Services Workspace, dentro de un programa de Transformación Digital. Funciones • Transformación y desarrollo sobre Dynamics Customer Services Workspace, • Personalización avanzada en Dynamics 365, • Desarrollo funcional y técnico de soluciones adaptadas al negocio Skills imprescindibles • Dynamics Customer Services Workspace (obligatorio), • Omnicanalidad, • Interfaz Unificada (UCI), • Desarrollo y personalización en Dynamics:, • Modelo de datos, apps, formularios, vistas, paneles, workflows, • JavaScript con API de cliente, • Entidades, roles, seguridad, • C# .NET: SDK Dyn365, plugins, workflows, acciones, procesos batch, servicios WCF, • PCF, • Administración de Dynamics 365 Online, • Power Platform, especialmente Power Automate (Flows) Skills valorables (no obligatorias) • Azure (Logic Apps, Functions, AKS, etc.), • Unified Service Desk (USD) Horario L-V de 9:00 a 18:00 Agosto: 8:00 a 15:00 100% teletrabajo Condiciones contrato indefinido. sueldo bruto / año €52.000 Ventajas Ioon: -✈️ 23 días laborables de vacaciones al año -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico…). -🎓 formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación / certificaciones 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia -🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ plan de compensación de referencias internas. 764247-01/26

Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Area Sales Manager Iberia para una compañía internacional del sector alimentación especializada en productos congelados , con presencia consolidada en distintos mercados y una clara orientación al canal retail y distribución. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". La persona seleccionada será responsable del desarrollo comercial en la Península Ibérica , gestionando clientes y distribuidores en España y Portugal , con el objetivo de consolidar la presencia de la marca y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la región. La posición reportará directamente a la Dirección General . Descripción de las funciones Desarrollar y gestionar la actividad comercial en el mercado ibérico (España y Portugal). Gestionar y ampliar la red de clientes y distribuidores en los distintos canales de venta. Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos clientes y mercados. Negociar condiciones comerciales, acuerdos de suministro y campañas con clientes clave. Mantener una relación directa y continuada con clientes estratégicos. Analizar el comportamiento del mercado, tendencias de consumo y actividad de la competencia. Elaborar previsiones de ventas, seguimiento de resultados y reportes a Dirección General. Participar en ferias sectoriales y realizar visitas comerciales a clientes. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones de Area Sales Manager o roles similares . Experiencia en el sector alimentación , preferentemente en productos congelados . Experiencia en gestión de clientes, distribuidores o cuentas dentro del canal retail y/o distribución alimentaria. Nivel alto de inglés imprescindible para la gestión de clientes internacionales. Perfil con capacidad para desarrollar negocio, negociar con clientes y gestionar relaciones comerciales a largo plazo. Disponibilidad para viajar dentro del mercado ibérico. Características y condiciones del puesto Proyecto estable dentro de una compañía internacional del sector alimentación. Contrato indefinido. Banda salarial en torno a 50.000 € fijos + variable , en función de la experiencia y valía aportada por la persona candidata. Interesante paquete retributivo y herramientas necesarias para el desarrollo de la actividad comercial. Entorno profesional dinámico con proyección internacional. Si cuentas con experiencia en desarrollo de negocio dentro del sector alimentación y te interesa un proyecto con recorrido en el mercado ibérico, estaremos encantados de conocerte. xiphteb Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.