Marketing online en jobs in Spain - Page 2

STELLANTIS MADRID Nacido de la fusión entre Groupe PSA y FCA Group, Stellantis es uno de los líderes mundiales en #automoción y #movilidad. Precisa incorporar a una persona para la realización de una Beca Remunerada Jornada Completa para proyecto de Idiomas (formación interna de inglés) Role description What are we going to ask of you? – Activities • Participate in a linguistic transformation project by promoting the use of English in an automotive multinational., • Take part in a project team (English transformation Team)., • Design linguistic activities and workshops for employees e.g. writing emails and giving presentations in English., • Share tips, resources and materials (books, podcasts, movies, events…) for learning English with company employees. Activities and responsibilities • One to one sessions on Teams, • Help the employees with whatever they may need in English - such as preparing a speech, presentation or email (helping them find the correct words or expressions to sound more natural). Some employees may also want to improve their conversational skills, • Group Activities on Microsoft Teams (4 - 6 people), • Create an interactive online workshop and presentation focused on business scenarios. For example useful phrases and advice for negotiating, presenting data or participating in a conference call., • Maintain a conversation with a group over a business subject according to their specific roles (finances, marketing, human resources...) that could help future scenarios., • Use your creativity and design workshops to help employees gain confidence and fluency in English – For example involving TV shows films, current affairs, Convocatoria prácticas: • Desde Mayo hasta Octubre de 2026, • Jornada: Completa, • Prácticas remuneradas REQUISITOS OBLIGATORIOS • Estudiantes Universitarios, de preferencia, alumn@s nativos de habla inglesa, • Incorporación a través de la firma de Convenio de Prácticas para Alumnos /Agreement (Universidad o Escuela de Negocios), • Inglés: fluido, equivalente al nivel nativo

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, energía, telefonía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en un startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Legal & Compliance El equipo de Legal & Compliance de Rastreator está enfocado en desarrollar y mantener los procesos, las políticas y todos los requerimientos legales que sustentan nuestro negocio, así como en dar asesoramiento legal a las áreas de negocio, adaptándose a un entorno cambiante. Actualmente estamos buscando un/a Head of Legal que lidere el departamento jurídico, siendo responsable de asegurar el cumplimiento normativo, coordinar la gestión legal de todas las áreas del negocio (seguros, protección de datos, digital, publicidad, contractual, mercantil, etc.) y asesorar estratégicamente a la dirección en materia legal y regulatoria. El/la candidato/a ideal combinará un sólido conocimiento jurídico con experiencia en entornos digitales y capacidad de liderazgo para trabajar de forma transversal con los distintos equipos de la compañía. Cuáles serán tus funciones y responsabilidades • Asesorar jurídicamente a todas las áreas de la empresa (Producto, Marketing, Tecnología, Comercial, etc.), • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en: Sector asegurador e intermediación; Protección de datos (RGPD/LSSI); Publicidad, competencia, consumo y comercio electrónico; Derecho societario y gobierno corporativo., • Redactar, revisar y negociar contratos con aseguradoras, proveedores y socios estratégicos., • Coordinar las obligaciones societarias: juntas, libros societarios, cumplimiento con el Registro Mercantil, entre otros., • Gestionar las relaciones con organismos reguladores (DGSFP, AEPD, CNMC, etc.)., • Supervisar y fortalecer el sistema de cumplimiento normativo y la gestión de riesgos legales., • Gestionar eventuales procedimientos administrativos o judiciales., • Coordinar y supervisar a asesorías externas., • Liderar acciones de formación y concienciación legal interna., • Participar en la toma de decisiones estratégicas del negocio con una visión jurídica y de compliance. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho (valorable formación de posgrado en derecho digital, seguros o compliance)., • Imprescindible contar con Máster de Acceso a la Abogacía., • Experiencia sólida en protección de datos, mercantil y seguros., • Al menos 8-10 años de experiencia profesional, preferiblemente en despacho y/o empresa digital/tecnológica del sector asegurador o financiero., • Conocimiento sólido de la normativa del sector seguros, protección de datos y entorno digital., • Experiencia en liderazgo de equipos y gestión transversal con diferentes stakeholders., • Capacidad para anticipar riesgos legales y proponer soluciones viables para el negocio., • Nivel alto de inglés (escrito y oral)., • Perfil estratégico, resolutivo, proactivo y orientado al negocio., • Valorable conocimientos en Regulatorio y participación en Due Diligence. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable anual., • Modelo de trabajo híbrido., • Posibilidad de disfrutar 3 semanas al año de teletrabajo 100%., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo

Descripción del puesto Empresa líder en postproducción busca incorporar un/a Secretario/a de Oficina y Producción. Este puesto tiene como objetivo la organización de la oficina y el apoyo a los distintos departamentos del estudio, combinando tareas administrativas con coordinación de producción y gestión de contenidos digitales. Objetivos del puesto • Gestión diaria de la oficina: recepción de visitas, coordinación de agendas, atención telefónica, mensajería, organización de viajes, compras, convocatoria de reuniones, reservas de salas, etc., • Apoyo a la gestión y organización del flujo de trabajo de los distintos. departamentos que intervienen en los procesos de producción y postproducción., • Actualización de las RR.SS, páginas web y newsletter del grupo con coherencia con la identidad de la empresa. Competencias requeridas • Actitud proactiva, resolutiva, orientada al trabajo en equipo., • Voluntad de adquirir nuevos conocimientos y habilidades., • Capacidad para organizar múltiples tareas y adaptarse a cambios de prioridad., • Habilidades de comunicación online y trato profesional con clientes y compañeros., • Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia y con plazos ajustados., • Orden, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva. Requisitos Formación y experiencia • Experiencia mínima de dos años en puesto similar., • Actitud positiva, ganas de aprender y responsabilidad., • Formación en Administración, Comunicación, Marketing, Producción Audiovisual o afines., • Conocimientos de herramientas ofimáticas (Outlook, Teams, Excel y Word) y gestión de contenidos digitales (WordPress, redes sociales, newsletters)., • Proactividad para apoyar la coordinación entre departamentos y mantener la oficina organizada. Se valorará • Experiencia o interés en el sector audiovisual o creativo., • Nivel básico o intermedio de inglés., • Sensibilidad hacia la comunicación digital y la identidad de marca., • Curiosidad por producción, postproducción y contenidos audiovisuales. Se ofrece Un entorno profesional y colaborativo donde potenciar tu talento, ampliar tu experiencia y crecer dentro de un equipo sólido y líder en el sector, que combina excelencia técnica, innovación, creatividad y compromiso para ofrecer resultados excepcionales. Participación en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel, con la oportunidad de formar parte de algunos de los títulos más destacados del panorama cinematográfico actual. Cómo aplicar Las personas interesadas pueden enviar su CV o perfil de LinkedIn a: Asunto: Office Manager – Postproducción / NOMBRE

🚀 Digital Product Marketing Specialist (B2B SaaS) | Legaltech & IA Estoy colaborando en la incorporación de un/a Digital Product Marketing Specialist para una compañía líder en Legaltech, pionera en inteligencia artificial aplicada al sector jurídico. Se trata de un momento clave: la organización está evolucionando hacia un modelo digital-first, donde los productos SaaS deben poder explicarse, probarse y comprarse online, de forma clara, escalable y orientada a conversión. 🎯 El reto Hacer que los productos digitales se vendan solos. Tu impacto estará en cómo se estructuran, presentan y monetizan los productos SaaS jurídicos: • Pricing claro y orientado a conversión, • Funnels de compra eficientes, • Activación de trials 👤 Qué buscamos Un perfil con experiencia real en monetización digital en entornos SaaS B2B, que se sienta cómodo trabajando con producto, tecnología y datos. Claves del perfil: ✅ Experiencia en pricing pages, funnels, trial activation y conversión ✅ Mentalidad analítica y orientación a resultados ✅ Capacidad de trabajar de forma transversal (producto, UX, tech) ✅ Perfil práctico, estructurado y con visión de negocio ✅ Experiencia en startups o entornos SaaS en crecimiento (muy valorable) 💡 Por qué puede interesarte • Impacto directo en productos estratégicos basados en IA, • Participar en una transformación digital real, • Entorno sólido con mentalidad de crecimiento, • Modelo híbrido y contrato indefinido, • Evolución hacia un rol más estratégico de Product Marketing Si vienes de SaaS B2B y te interesa construir cómo se monetizan productos digitales desde dentro, este puede ser un paso muy sólido. Si te interesa participar o quieres más información, puedes escribirme directamente o enviar tu candidatura. #ProductMarketing #SaaS #B2BMarketing #DigitalGrowth #MonetizacionDigital #LegalTech #IA #Headhunting #TechJobs

Desde Catenon buscamos para nuestro cliente, una reconocida entidad del sector asegurador y financiero, un perfil con visión estratégica pero muy orientado a la ejecución, capaz de liderar campañas multicanal y coordinar proyectos transversales con impacto directo en negocio. Tus Funciones: • Participar en la definición y ejecución de planes de marketing por producto y segmento., • Diseñar y activar campañas online y offline., • Coordinar campañas con equipos de Comercial, Comunicación, Producto, Tecnología, Legal y agencias externas., • Desarrollar materiales de marketing y soporte comercial., • Analizar resultados, KPIs y conversión para optimizar acciones., • Colaborar con el equipo digital en activaciones de CRM, automatización y paid media. Tu perfil: • Grado en Marketing, Publicidad, ADE o similar., • Entre 3 y 5 años de experiencia en marketing y gestión de campañas., • Experiencia en entornos corporativos y coordinación de múltiples stakeholders., • Conocimiento de funnel marketing-ventas, segmentación y entornos multicanal., • Manejo de herramientas analíticas (Google Analytics o similares)., • Perfil organizado, autónomo, analítico y con alta orientación a ejecución., • Nivel de Inglés Alto. Muy valorable: • Posgrado/Máster en Marketing, Estrategia o Negocio., • Experiencia con CMS y gestión de landings. Buscamos una persona con capacidad de aterrizar estrategia en acciones concretas, con mentalidad proactiva y habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Si te interesa, no dudes en apuntarte a la oferta. Si conoces a alguien que pueda estar interesado/a, puedes escribirme.

En UDIT, la primera y única universidad en España especializada en Diseño, Innovación y Tecnología, no enseñamos a seguir normas: enseñamos a romperlas con estilo. Y para seguir creciendo con impacto, buscamos a una persona apasionada por el performance digital, con mentalidad analítica y obsesión por la conversión, que quiera formar parte del equipo que impulsa la captación de futuros diseñadores, innovadores y tecnólogos. Funciones: • Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de paid media de alto rendimiento orientadas a la generación de leads cualificados para nuestros grados, másteres y programas online., • Ejecutar, actualizar y asegurar el funcionamiento correcto de los activos digitales clave del funnel (landing pages, mailings y chatbot de WhatsApp), garantizando precisión operativa, orden, tiempos de entrega y registro de resultados. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia sólida en estrategia y gestión de campañas de performance, preferiblemente en sectores de alto valor (educación, tecnología, formación premium o servicios profesionales)., • Dominio avanzado de Google Ads (Search, Display, YouTube), Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok for Business y plataformas de publicidad programática., • Experiencia comprobada en funnels de conversión, desde awareness hasta el cierre de las ventas, con enfoque en KPIs educativos: CPL, CPA, tasa de conversión., • Capacidad para trabajar con landing pages, embudos de email marketing y automatizaciones (Mailchimp, HubSpot, etc.) y con integraciones con CRM y herramientas de tracking a nivel no-code (GA4, Meta Pixel, etc.)., • Mentalidad data-driven, con habilidad para extraer insights accionables y proponer tests continuos (A/B, creativos, audiencias)., • Alta capacidad de trabajo en equipo, proactividad y orientación a resultados en entornos dinámicos y creativos., • Formación en Marketing, Publicidad, Empresa, Comunicación o áreas afines., • Valorable: conocimientos de diseño web y UX. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Campus Alfonso XIII, 97, • Beneficios sociales

Sobre REVEL: REVEL es una startup que busca revolucionar la manera de tener un coche. Damos la posibilidad de tener un coche con todos los servicios incluidos de una manera mucho más sencilla, flexible y conveniente que el resto de soluciones, contratando 100% online a través de nuestra web: El equipo de REVEL lo formamos gente con experiencia en negocios digitales, tecnología y finanzas, que en el pasado ya hemos creado, escalado y vendido otras startups, y ahora queremos revolucionar el mundo de la movilidad con REVEL. Descripción general del puesto: REVEL crece rápido, y con ello crecen los retos. Tu misión será trabajar desde dentro del equipo de Operaciones identificando, diseñando y liderando la ejecución de mejoras en nuestros procesos y herramientas actuales, con el objetivo de dar la mejor experiencia posible a nuestros clientes y de gestionar mejor nuestra flota. Serás responsable de liderar de principio a fin proyectos clave para la empresa, trabajando de forma transversal con equipos como Producto, Tecnología y Marketing para asegurar el impacto de cada iniciativa. Responsabilidades asociadas al puesto: • Identificar las necesidades en las áreas de Operaciones (Sales, Car Procurement, Customer Experience, Risk & Collections y Fleet Management)., • Traducir esas necesidades en flujos o herramientas que den la mejor solución posible., • Crear historias de usuario para nuestro equipo de Tecnología (Desarrollo y Data), en línea con las necesidades percibidas., • Coordinar el proceso de creación e implementación de nuevas herramientas y features, asegurando que estas cubren las necesidades identificadas en el tiempo acordado., • Implementar las nuevas herramientas desarrolladas dentro de los procesos de Operaciones., • Medir el impacto de las nuevas herramientas desarrolladas en términos de KPIs relevantes para el negocio. Perfil ideal: • Grado en Ingeniería, STEM (Ingeniería, Informática, Matemáticas, etc.) o ADE/Business Administration (idealmente con perfil cuantitativo)., • Interés real por producto, procesos y tecnología., • 1-2 años en roles tipo Operations / Product, Business Analyst o consultoría (idealmente entorno digital/startup)., • Tienes unos conocimientos técnicos mínimos que te permitan juzgar cómo de factible es la implementación de nuevas herramientas y features., • Valorable experiencia trabajando con equipos de Desarrollo y/o Data: definición de requisitos, seguimiento y entrega., • Tienes ganas de aprender en detalle el funcionamiento de nuestros procesos, para poder mejorarlos con la ayuda de tecnología., • Tienes ganas de liderar la implementación de nuevos procesos, realizando experimentos que en ocasiones requerirán varias iteraciones hasta devolver buenos resultados. Soft skills: • Orientación a negocio e impacto: prioriza por valor y mejora continua., • Capacidad de estructurar problemas y convertir necesidades en historias de usuario claras., • Capacidad para colaborar transversalmente con diferentes equipos, • Obsesión por la excelencia y ganas de llevar cada proyecto un paso más allá, • Ser capaz de trabajar dentro de un ambiente de crecimiento muy rápido en volumen de negocio. ¿Por qué unirte a REVEL? REVEL es actualmente una de las empresas de mayor crecimiento en España, con un aumento exponencial en nuestra base de clientes. Además, contamos con un ambiente perfecto para que tengas un impacto real y tangible. Ahora es un momento ideal para unirte a REVEL: • Contamos con una demanda creciente y un número de clientes multiplicándose rápidamente: ofrecemos un producto que aporta valor a los clientes., • Nuestros procesos están evolucionando muy rápidamente: tendrás la oportunidad de crear y mejorar procesos, de hecho, será tu principal responsabilidad., • Los equipos están creciendo y las distintas áreas de negocio están cada vez más definidas: tendrás la oportunidad de tener un papel relevante para tu equipo y dentro de la organización de REVEL., • Contamos con el respaldo de unos inversores que creen en nuestra visión y nos apoyan financiera y estratégicamente para lograr nuestros objetivos: (ya) no estamos 4 chavales en un garaje :) Salario y perks: • Salario competitivo dentro de una startup de primer nivel., • Seguro médico privado gratuito de primer nivel., • Gimnasio y fitness gratis con Wellhub (antiguo Gympass). Acceso gratuito a miles de centros fitness: yoga, boxeo, escalada…, • Precio reducido para empleados en nuestra flota de coches., • 23 días laborables de vacaciones + tu cumpleaños libre., • Remuneración flexible a través de Payflow., • Acceso a toda la red de coworkings de Spaces en el mundo.

¿Qué es Hamelyn? Somos una empresa tecnológica española que está redefiniendo el mercado de segunda mano. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? En Hamelyn, hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. Y las revendemos dando un servicio profesional. Empezamos con libros, y ya hemos añadido música, películas y videojuegos. Y próximamente tendremos nuevas categorías. Ambicionamos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de calidad y servicio que al comprar productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a miles de vendedores y compradores diariamente, procesando cientos de miles de productos al mes y enviando pedidos de todas nuestras categorías desde nuestro centro logístico de Madrid a todo el mundo. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de Itnig a nuestros fundadores: ___ Ahora estamos expandiéndonos en geografías y verticales de producto, y necesitamos reforzar el equipo de marketing con una persona que sea la mano derecha del CMO. 🚀¿Listo para construir el futuro con Hamelyn?🚀 Estamos buscando un perfil altamente técnico capaz de diseñar, ejecutar y optimizar un sistema de crecimiento rentable, conectando captación, medición, automatización, conversión y recurrencia. No buscamos solo un gestor de campañas, queremos un arquitecto de crecimiento con mentalidad de negocio. 🎯 Misión: Construir y optimizar un sistema escalable orientado a: Margen, Coste por venta, Tasa de conversión, Recurrencia Con visión completa del funnel: Captación → Conversión → Medición → Automatización → Postventa → Retención Requisitos clave: • SEO técnico avanzado en entornos de alto volumen., • SEM avanzado (Search + Shopping + PMax)., • Dominio de Merchant Center y feeds., • GTM y GA4 nivel profesional., • Conocimiento sólido de medición y atribución., • Automatización real con n8n (APIs + webhooks + JSON)., • Mentalidad CRO y enfoque full funnel., • Orientado a rentabilidad y mejora continua., • Capaz de conectar marketing, datos y negocio. Qué ofrecemos: • Salario competitivo según experiencia., • Modelo híbrido orientado a productividad., • Seguro de salud privado., • Servicio de comida y gimnasio., • Presupuesto de formación continua., • Sin burocracia, enfoque a resultados., • Un equipo joven, pragmático y ambicioso centrado en resultados reales y en hacer crecer el negocio. Si buscas un proyecto ambicioso donde aplicar tus capacidades con resultados visibles, y seguir creciendo en una empresa de rápida expansión, te estamos esperando! 🙌

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la busqueda de un Key Account Manager / E-commerce (H/M/X) para una reconocida empresa del sector Consumer Electronics. Buscamos un perfil con sólida experiencia en Gama Marrón (Televisión) y con capacidad de trabajo en un entorno altamente competitivo y en crecimiento. Responsabilidades principales: • Gestión integral de cuentas clave en entornos marketplace, impulsando crecimiento y rentabilidad., • Identificación de oportunidades de crecimiento y mejora en la categoría de CE/ Gama Marrón., • Definición y ejecución de la estrategia comercial digital alineada con los objetivos de la empresa., • Optimización continua de surtido, pricing, contenido y visibilidad para maximizar conversión y ventas., • Planificación y ejecución de campañas promocionales y activaciones online., • Análisis de KPIs (sell-out, conversión, tráfico, margen) y elaboración de reportes de performance., • Coordinación cross-functional con marketing, e-commerce, supply chain y finanzas., • Gestión de forecast y control de stock para asegurar disponibilidad y eficiencia operativa. Requisitos indispensables: • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares dentro del sector CE / Gama Marrón., • Experiencia en compañías líderes del sector, con responsabilidad directa sobre cuentas marketplace y optimización de performance (especialmente Amazon), • Inglés avanzado., • Manejo fluido de herramientas de gestión (Excel / Office / SAP – valorable)., • Perfil con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y excelentes habilidades de liderazgo. Qué ofrece la empresa • Paquete salarial competitivo, • Coche de empresa, • Seguro médico privado, • Dietas de comida, • Seguro de vida, • Descuentos exclusivos en productos de la compañía, • Tarjeta regalo de cumpleaños, • Proyecto estable en una compañía en fuerte crecimiento dentro del sector CE.

🌐 Sobre nosotros U-tad, Centro Universitario de Tecnología y Arte Digital, es un referente en la formación de los futuros profesionales de la Ingeniería, el Diseño, la Animación y los Videojuegos. Nuestra pasión por enseñar como nos hubiera gustado aprender nos impulsa a ofrecer una experiencia académica innovadora, cercana y orientada al futuro profesional real de nuestros estudiantes. Una de nuestras señas de identidad es la estrecha colaboración con la industria, lo que nos permite adaptar nuestra formación a las demandas reales del mercado y contribuir directamente al desarrollo del ecosistema digital. Estamos buscando un Product Manager para incorporarse al equipo. Será el encargado de identificar las necesidades del área de postgrado y máster. 🧩 ¿Qué harás en este puesto? • Ser owner de los resultados de captación y conversión., • Analizar el mercado, la competencia y las oportunidades de cada área, para comprender y tener un conocimiento profundo del entorno, la titulación y nuestros clientes que ayude a identificar nuevos nichos de mercado., • Crear un posicionamiento diferencial relevante., • Diseñar el plan de marketing de producto optimizando el presupuesto asignado. Realizar y poner en marcha el plan de comunicación y publicidad, generando los elementos de comunicación necesarios para la captación y conversión. Definir, priorizar y comunicar los objetivos a corto, medio y largo plazo de cada programa. (Eventos propios presenciales u online, Eventos externos, Contenido propio: blog, vídeos, directos), • Tomar decisiones en función del seguimiento y análisis de KPI´s., • Nexo con académico para generar de contenido que nutra nuestro blog y redes, y para asegurar todos los materiales están actualizados., • Nexo con Admisiones: Seguimiento de la conversión y mejora de captación de leads., • Nexo con otras áreas de la compañía (admisiones, carreras, campus life…) para asegurar que todas las acciones están alineadas bajo el posicionamiento del área. 🧠 ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria., • Experiencia mínima de 3-5 años como responsable de producto de areas STEAM., • Valorable nivel de inglés alto., • Habilidades de comunicación tanto escrita como verbal., • Capacidad analítica y de decisión basada en datos., • Innovación y creatividad., • Pensamiento crítico y altamente organizada. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de flexible de entrada y salida y jornada intensiva los viernes., • Modalidad presencial en nuestro campus de Las Rozas, Madrid., • 26 días laborables de vacaciones + 4 días de asuntos propios., • Salario Fijo + variable., • Excelente ambiente laboral y equipo consolidado., • Acceso a U-tad Benefits: descuentos en restauración, viajes, ocio, cultura y más., • Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible (incluible para familiares). 💡 ¿Te interesa? • Si quieres formar parte de una institución universitaria de vanguardia, con un fuerte vínculo con la industria y con un equipo apasionado por lo que hace, ¡te estamos esperando!

🚀 ¡Estamos contratando! 🎯 Marketing & Communication Specialist B2B & B2C 📍 Madrid | Modalidad híbrida 🧠 ¿Quiénes somos? En Shopadvizor transformamos la voz del consumidor en decisiones inteligentes. Ayudamos a marcas y retailers a conectar con sus consumidores a través de insights reales, accionables y con impacto, desde el ecommerce hasta la góndola 🛒📊 Seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona apasionada por el marketing, la comunicación y las redes sociales para unirse a nuestro equipo 💥 ✨ ¿Cuál será tu misión? Coordinar y ejecutar acciones de marketing y comunicación B2B y B2C, asegurando campañas efectivas, mensajes coherentes y una excelente experiencia para nuestros usuarios y clientes. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? 📢 Marketing & Comunicación B2B • Ejecutar campañas en email marketing, LinkedIn, blog corporativo y otros canales, • Analizar resultados y hacer seguimiento de campañas, • Crear materiales de apoyo para acciones comerciales y eventos 💡 Marketing & Comunicación B2C • Participar en campañas enfocadas en usuarios y consumidores, • Generar contenidos atractivos y útiles, • Analizar resultados y proponer mejoras continuas 📱 Social Media & Community Management • Gestionar el calendario de contenidos junto al equipo de Marketing, • Publicar y dinamizar redes sociales, • Gestionar comentarios, mensajes e interacción con la comunidad, • Analizar métricas y elaborar reportes 🤝 Atención al Cliente & Operativa • Dar soporte en comunicaciones con usuarios, • Coordinar resolución de incidencias con equipos internos, • Detectar mejoras a partir del feedback de usuarios 🔄 Coordinación interna • Trabajar de la mano con Diseño, IT, Marketing y Comercial, • Asegurar timings y calidad de entregables 👀 ¿Qué buscamos? ✅ Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar ✅ +2 años de experiencia en marketing/comunicación ✅ Experiencia en campañas B2B y B2C ✅ Experiencia en social media y community management ✅ Nivel alto de español e inglés intermedio-alto 🛠️ Valoraremos especialmente: • Excelente redacción y comunicación, • Manejo de Excel, PowerPoint y herramientas digitales como Canva, Jira o Meta Business Suite, • Conocimiento de email marketing y redes sociales, • Organización, autonomía y proactividad, • Mentalidad analítica y orientación a resultados, • Trabajo en equipo y adaptación a entornos dinámicos 🚀 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Mucha confianza y autonomía Nuestro modelo de trabajo se basa en la autorresponsabilidad, la flexibilidad y la autogestión. 🚀 Tecnología puntera Trabajamos con un stack moderno y actual… ¡y te necesitamos para seguir llevándolo al siguiente nivel! 🌍 Ambiente internacional Estamos presentes en España, Argentina, Francia y Uruguay, por lo que trabajarás en un entorno multicultural y enriquecedor 🧕👲🤵 🏡 Flexibilidad real Horario flexible, modalidad híbrida/teletrabajo y jornada intensiva en agosto (porque el verano se disfruta 😎). ⏰ Work-life balance de verdad Trabajamos 37,5h semanales y todos los viernes terminamos antes. 🎉 Tiempo para ti Disfrutarás de 24 días de vacaciones al año + 1 día extra por tu cumpleaños 🎂 (¡y eliges cuándo usarlo!). 💳 Retribución flexible Con diferentes beneficios adaptados a tus necesidades. 🗣️ Formación continua Clases online de inglés y francés para que sigas creciendo profesionalmente 🤓 💰 Salario competitivo Porque valoramos el talento y el impacto de las personas en el equipo. 🌟 ¿Te gustaría formar parte de un proyecto innovador y con impacto real en el mundo retail y consumer insights? 📩 ¡Queremos conocerte! Comparte tu CV o etiqueta a alguien que encaje con esta oportunidad.

Antecedentes Hyfire es reconocida por sus productos de detección de incendios inalámbricos y por su innovación líder en el mercado. Actualmente buscamos seguir innovando nuestras soluciones inalámbricas entrando en el entorno digital y ofreciendo sistemas completamente inalámbricos. Nuestra visión digital aporta las siguientes propuestas de valor: • Incremento de ingresos para los partners de Hyfire mediante una mayor retención de clientes., • Incremento de la rentabilidad para los partners de Hyfire gracias a una mejor gestión y asignación de recursos. Somos un grupo de empresas líderes en soluciones inalámbricas, unidas por un fuerte compromiso con la seguridad de las personas y su entorno mediante el uso de tecnología inalámbrica y sistemas digitales, creando valor y oportunidades para nuestros clientes y la sociedad. El Grupo Orama está compuesto por tres empresas: Argus, Hyfire y Ramtech, con unos ingresos aproximados de 35 millones de libras. En conjunto, operamos en más de 30 países en todo el mundo. Nuestras empresas ofrecen una amplia gama de productos y servicios inalámbricos para distintos sectores, desde la construcción hasta aplicaciones comerciales e industriales. Dentro de Orama, el orgullo de nuestras compañías reside en la innovación a medida que crecemos y diversificamos el negocio. Aprovechamos las oportunidades que ofrecen las tecnologías digitales avanzadas para dar forma a un mundo más seguro a través de la innovación. La unión de las empresas nos permite cubrir todo el ciclo de vida del edificio, mejorando nuestra propuesta de valor para los clientes. Trabajamos de forma muy coordinada para beneficiarnos mutuamente de nuestras tecnologías. En el contexto actual de rápida evolución tecnológica, los clientes necesitan productos y soluciones integradas que estén siempre actualizados con los últimos diseños y desarrollos. Los productos “tradicionales” a menudo necesitan ser mejorados digitalmente de múltiples maneras, incluyendo la incorporación de aplicaciones, acceso remoto, mantenimiento predictivo y preventivo, servicios de soporte técnico online y otras soluciones digitales que puedan integrarse en ecosistemas existentes y en evolución. Nuestro trabajo se centra en el desarrollo de productos y soluciones innovadores, conectados, centrados en el cliente y personalizados, que impulsen la evolución de los sectores en los que operamos. Nuestro propósito Dar forma a un mundo más seguro a través de la innovación. Nuestros valores • Cercanía al cliente: Escuchar atentamente, sorprender y superar las expectativas del cliente., • Mentalidad digital: Crecer y cambiar continuamente. Cuestionar suposiciones y aprovechar oportunidades digitales., • Actuar con transparencia: Competir para ganar, pero no a costa de los demás. Ser justos y honestos en todo momento. Ser inclusivos y aprovechar la diversidad de puntos de vista., • Responsabilidad: Ser innovadores y orientados a datos. Transformar ambiciones audaces en realidades. Ser ágiles y reaccionar con rapidez ante el cambio. Propósito del puesto El departamento técnico es responsable principalmente de dar soporte a las necesidades del negocio derivadas de la instalación de nuestros sistemas. El puesto será responsable de proporcionar asistencia directa de primer nivel a los clientes en todos los aspectos relacionados con ingeniería de campo, detección de fallos y requisitos técnicos generales. El puesto proporcionará asistencia de primer nivel a los clientes tanto en campo como de forma remota, mediante la resolución de problemas y la recopilación de información para solucionar incidencias relacionadas con el uso incorrecto de los productos. Asimismo, el puesto dará soporte a los responsables comerciales durante las visitas técnicas y estudios de cobertura Equipo de Soporte Técnico – Responsabilidades • Trabajar estrechamente con el equipo regional de ventas para ayudar a minimizar incidencias técnicas., • Construir relaciones con los clientes, manteniendo una actitud positiva y orientada a la resolución de problemas., • Prestar apoyo técnico en colaboración con el equipo regional de ventas., • Planificar y priorizar la carga de trabajo y la agenda., • Colaborar de forma interdepartamental con áreas clave de la empresa, como ventas, atención al cliente y gestión de productos., • Reforzar la buena reputación de la empresa., • Apoyar a la empresa en el desarrollo de nuestra cultura interna. Responsabilidades del soporte técnico • Supervisar y organizar la asistencia técnica a los clientes, tanto in situ como remotamente., • Realizar análisis técnicos de los proyectos en colaboración con prescriptores externos., • Impartir formación técnica a clientes y socios., • Mantenerse al corriente de las normas de seguridad contra incendios y garantizar su aplicación en la elaboración de ofertas., • Analizar los dispositivos devueltos desde el terreno con la ayuda de instrumentos técnicos., • Coordinarse con el departamento técnico de Argus Security en materia de nuevos productos y desarrollo de productos., • Colaborar con el equipo de Hyfire Iberia en los aspectos técnicos de la instalación o cualquier otra cuestión técnica., • Supervisor al departamento de marketing en la emisión de documentación técnica., • Realizar pruebas y análisis de productos., • Programar los Sistemas de acuerdo con las entregas de pedidos y cuando sea necesario., • Cualquier otra tarea que le asigne el equipo directivo. Habilidades, experiencia y conocimientos • Buenos conocimientos técnicos y de electrónica., • Se valorará la experiencia previa en el sector de los sistemas de alarma contra incendios inalámbricos., • Experiencia en resolución de problemas y la detección de averías., • Capacidad para analizar y resolver las incidencias de los clientes por teléfono., • Prestación de Asistencia tecnica de primer nivel para atender las consultas de lo clientes por teléfono., • Capacidad para trabajas por iniciativa propia o en equipo., • Capacidad para llevar a cabo las tareas asignadas de forma autónoma., • Capacidad para adaptarse a cambios en los horarios de trabajo., • Fuertes habilidades de comunicación., • Capacidad para escuchar activamente y resolver problemas., • Capacidad para identificar problemas rápidamente, analizarlos y ofrecer una solución. Valores y cualidades personales • Fuerte alineación con los valores de la empresa, • Persona automotivada, con iniciativa y entusiasmo

🚀 ¡Buscamos talento joven para unirse a Shopadvizor! 🎯 Beca Marketing & Communication B2B & B2C 📍 Madrid | Modalidad híbrida 🧠 ¿Quiénes somos? En Shopadvizor ayudamos a marcas y retailers a tomar decisiones más inteligentes gracias a la voz real del consumidor 🛒📊 Seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse en el mundo del marketing digital, redes sociales y comunicación 💥 ✨ ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al equipo de Marketing & Communication en la gestión de redes sociales, contenidos y atención a usuarios, contribuyendo a mejorar la experiencia digital de nuestra comunidad. 💼 ¿Qué harás en tu día a día? 📱 Social Media & Community Management • Programar y publicar contenidos en redes sociales, • Gestionar comentarios, mensajes e interacción con usuarios, • Adaptar copies y formatos para publicaciones, • Monitorizar redes sociales y detectar oportunidades o incidencias 🤝 Atención al Cliente • Resolver consultas de usuarios a través de redes sociales y formularios, • Dar soporte en incidencias básicas, • Escalar casos complejos al equipo correspondiente 📢 Apoyo en Marketing & Comunicación • Colaborar en campañas B2B y B2C, • Ayudar en la preparación de materiales y contenidos, • Actualizar y mantener contenidos digitales 📊 Reporting & Seguimiento • Apoyar en el análisis de métricas y elaboración de reportes de redes sociales 👀 ¿Qué buscamos? 🎓 Estudiante de Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o similar ✅ Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centro educativo ✅ Interés por el marketing digital y las redes sociales ✅ Buen nivel de redacción y comunicación escrita 🛠️ Valoraremos especialmente: • Manejo básico de Canva, Meta Business Suite, Excel, Jira o herramientas similares, • Proactividad y ganas de aprender 🚀, • Organización y atención al detalle, • Buen trato con usuarios y orientación al cliente, • Trabajo en equipo y actitud colaborativa 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Mucha confianza y autonomía Nuestro modelo de trabajo se basa en la autorresponsabilidad, la flexibilidad y la autogestión. 🚀 Tecnología puntera Trabajamos con un stack moderno y actual… ¡y te necesitamos para seguir llevándolo al siguiente nivel! 🌍 Ambiente internacional Estamos presentes en España, Argentina, Francia y Uruguay, por lo que trabajarás en un entorno multicultural y enriquecedor 🧕👲🤵 🏡 Flexibilidad real Horario flexible, modalidad híbrida/teletrabajo y jornada intensiva en agosto (porque el verano se disfruta 😎). ⏰ Work-life balance de verdad 🗣️ Formación continua Clases online de inglés y francés para que sigas creciendo profesionalmente 🤓 💰 Salario competitivo Porque valoramos el talento y el impacto de las personas en el equipo. 🌟 ¿Quieres empezar tu carrera en un entorno dinámico, innovador y con proyectos reales? 📩 ¡Nos encantará conocerte! Comparte tu CV o etiqueta a alguien que pueda encajar con esta oportunidad.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ___ ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ___. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Sobre REVEL En REVEL, estamos transformando la movilidad en Europa. Ofrecemos un renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro crecimiento se apoya en la tecnología: construimos herramientas y sistemas que nos permiten escalar rápido, tomar decisiones basadas en datos y ofrecer una experiencia única a nuestros clientes. Sobre el puesto Buscamos un/a Business Intelligence Manager para liderar la transformación de datos en información accionable que impulse el crecimiento. Reportarás al Head of Growth, encargándote de la creación de un equipo que garantice el delivery de dashboards y de business insights claros que ayuden a los distintos equipos de la empresa a tomar decisiones estratégicas basadas en datos. Serás el puente entre las distintas áreas de negocio y Data: detectarás inconsistencias, garantizarás la calidad de la información y asegurarás que los insights lleguen a los equipos de negocio de manera rápida y fiable. Qué harás • Creación de dashboards y queries complejas en SQL que permitan analizar grandes volúmenes de datos y generar insights estratégicos que respalden decisiones de negocio., • Trabajar de la mano con el equipo de Data para incorporar y validar nuevas fuentes de datos., • Traducir datos en recomendaciones estratégicas, ayudando a priorizar iniciativas de toda las áreas de la empresa., • Colaborar estrechamente con Growth, Marketing, Operaciones y Producto, aportando visión analítica y comunicación efectiva para convertir datos en acciones concretas., • Explorar y aplicar otras herramientas técnicas y lenguajes según necesidad (Python, SQL avanzado, Excel/Sheets avanzado, BI tools) para mejorar análisis y automatización de procesos. Qué buscamos • Ingeniero/a con experiencia en entornos startup o scale-up (idealmente de alto crecimiento o unicornio)., • Formación en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Data Analytics, Estrategia o campos afines., • Experiencia en SQL avanzado, construcción de queries complejas y analítica avanzada en herramientas como Metabase, Looker, Power BI o similares., • Capacidad para convertir datos complejos en insights claros y accionables, impactando en la estrategia de negocio y KPIs clave., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capaces de traducir datos complejos en información comprensible para equipos no técnicos y CEO. Por qué te encantará trabajar aquí 🚀 Impacto real: tu trabajo afectará directamente las métricas de adquisición y crecimiento. 💡 Cultura ágil y colaborativa: trabajamos en ciclos cortos, medimos y aprendemos. 🌍 Entorno internacional con mentalidad de startup. 🏗️ Libertad para construir: desde flujos y herramientas hasta procesos que escalan con el negocio. 🏡 Modelo híbrido y horario flexible. ✅ Seguro médico privado: CIGNA 🏋️ Acceso a suscripción en gimnasios a través de WellHub

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. Buscamos incorporar un/a profesional que lidere el área de CRM y desarrollar la estrategia y acciones necesarias para convertir la base de datos de la compañía en un sistema activo de generación de oportunidades de negocio. Gestionará un equipo interno de 2 personas y soporte externo de empresa especializada. Reportará directamente al Director de Suscripciones. Responsabilidades principales del puesto • Como owner del CRM de la compañía, debe liderar y supervisar la estrategia global del CRM de clientes y Marketing Cloud., • Definir la estrategia de los ciclos de vida de cliente con impacto omnicanal: email, sms, push, online y offline. Liderando su diseño, ejecución, monitorización y medición., • Liderar los proyectos de gestión de cliente con los equipos transversales de Vocento: IT, Data y Analítica, Suscripciones, Medios regionales, etc…, • Actitud proactiva e inconformista con propuestas constantes de mejoras de uso y funcionalidades de las herramientas. (MC y CRM), • Supervisión y monitorización de tareas de los equipos de CRM, interno y externo. Seguimiento mediante dailys, gestión de tareas en jira y monitorización de sprints quincenales., • Definición, creación y análisis de informes y dashboards para el seguimiento de acciones y campañas: informes en MC, informes en CRM y dashboard de CRM., • Motivar y supervisar a su equipo asegurando que cuenta con el talento adecuado a través de la selección y formación continuada. Garantizar el máximo rendimiento de cada uno de los miembros a través de la fijación de sus tareas y la supervisión de las mismas asegurando un óptimo entorno de trabajo., • Tareas administrativas y operativas necesarias para el desarrollo de sus competencias: presupuestos, presentaciones, seguimiento de oportunidades abiertas, proyecciones, etc… Perfil del puesto: formación, experiencia y competencias • Formación universitaria superior, preferiblemente en ADE y/o Marketing o similar. Valorable: MBA o Máster/Posgrado en CRM y marketing digital., • Experiencia mínima de 5-10 años desarrollando funciones similares en Dptos de CRM., • Experiencia trabajando con bases de datos complejas y segmentación avanzada., • Buen nivel de Inglés hablado y escrito., • Suite Office, CRM (Salesforce), Google Analytics, MK Automation Tools (MK Cloud)., • Persona con capacidad para trabajar en equipo, con buenos dotes de comunicación, planificación y adaptación al cambio, mentalidad analítica, orientada a objetivos, capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Segmentación avanzada y creación de audiencias., • Automatización (CRM, email, flows)., • Capacidad para lanzar tests rápidos (MVP mindset)., • Análisis de datos., • Entendimiento de funnels completos. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario de entrada y salida Flexible, • Jornada intensiva julio y agosto, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario competitivo acorde a tu experiencia, • Comedor subvencionado, • Plan retribución Flexible (seguro médico, seguro salud, ticket restaurant...), • Descuentos en multitud de productos por ser empleado del grupo., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Si todo lo que lees te parece interesante ¡apúntate! ¡Queremos conocerte! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

🚀 ¡Nueva oportunidad profesional en Madrid! Buscamos incorporar talento con ganas de crecer en operaciones y tecnología Buscamos un becario para incorporarse en el equipo de operaciones y tecnología 🔎 ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Operaciones, colaborando en proyectos clave de la compañía: • Gestión de procesos B2C (ventas online, atención al cliente, reporting, • Apoyo en producciones B2B (organización, seguimiento y coordinación), • Participación en proyectos tecnológicos y digitales (web, CRM, contenidos), • Soporte administrativo y técnico transversal 💻 Lo que valoramos • Estar cursando un grado universitario o máster relacionado, • Buscamos una persona organizada, resolutiva y con muchas ganas de aprender, con interés en áreas como: Tecnología / IT / marketing digital, • CRM (HubSpot), WordPress, analítica o contenido digital, • Herramientas de diseño, IA y entorno digital, • Buen nivel de comunicación y actitud proactiva, • Nivel de inglés medio / alto 🎯 Qué ofrecemos • Posibilidad real de incorporación tras prácticas, • Ambiente joven, dinámico y colaborativo, • Modelo híbrido y oficinas en Madrid, • Beneficios y actividades de equipo, • Modalidad Híbrida: Trabaja 3 días desde nuestra oficina céntrica en Madrid., • Horario de lunes a jueves de 9 a 18:30 y viernes de 9 a 15 hrs., • Ayuda económica 600 € / mes, • Duración 6 meses, con posibilidad de incorporacion a plantilla 📅 Incorporación: junio 2026 👉 Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde aprenderás de verdad, inscríbete o comparte con alguien a quien le pueda interesar.

Editeca, escuela online de referencia en Arquitectura, Ingeniería y BIM, busca incorporar un/a Becario/a de Marketing Digital para unirse a nuestro equipo en modalidad presencial. Somos una escuela con un equipo joven, dinámico y en constante crecimiento, lo que ofrece un entorno ideal para aprender y desarrollarse profesionalmente. Trabajamos en un entorno B2B y B2C, por lo que el/la candidato/a adquirirá experiencia en estrategias de marketing dirigidas tanto a empresas como a estudiantes y profesionales particulares. Funciones • Optimización SEO on-page y off-page de la página web., • Gestión y actualización de contenidos en WordPress., • Análisis y seguimiento de resultados mediante SEMrush, Google Analytics y Google Ads., • Apoyo en campañas de marketing digital y automatización (preferiblemente con HubSpot, Mailjet y ActiveCampaign)., • Gestión y desarrollo de la estrategia de comunicación en redes sociales, orientada a mejorar la visibilidad y el posicionamiento de la marca. Requisitos • Conocimientos en SEO / AEO., • Manejo de WordPress, SEMrush, Google Analytics y Google Ads., • Interés en marketing digital aplicado al sector educativo., • Valorable experiencia o conocimientos en HubSpot, Mailjet y ActiveCampaign., • Proactividad, capacidad analítica, ganas de aprender y orientación a resultados., • Estudiantes y/o graduados de Formación Profesional (FP) de grado superior o estudios universitarios relacionados con Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE u otros ámbitos afines.

Designed for High Potentials. Built for the Future. The Graduate Program of Stellantis (GPS) is a European flagship early career program designed to accelerate high potential talents into the future leaders of Stellantis. GPS is more than a first professional experience. It is an accelerated, international development journey that combines real operational responsibility, cross-country exposure, and structured development path, preparing you to grow into roles with increasing scope, impact and leadership accountability. If you are ambitious, customer‑driven, and motivated by markets, brands and business growth, GPS Sales & Marketing is designed for you. WHY SALES & MARKETING AT STELLANTIS? Where strategy meets customers and markets Sales & Marketing at Stellantis is a strategic function at the intersection of brand, customer experience and commercial performance. Through the GPS Sales & Marketing path, you will operate in environments where market intelligence, strategic positioning and execution shape business results. You will gain exposure to go‑to‑market strategies, pricing, brand management, network coordination and customer journeys across different regions and brands. From day one, you will experience contexts where decisions balance brand consistency, customer expectations and commercial performance in highly competitive markets. This path is designed to develop future managers who can: • understand markets and customers end to end, • translate strategy into commercial action, • navigate complexity across brands and geographies, • drive growth through data‑driven and customer‑centric decisions, • collaborate with networks and cross‑functional teams The GPS Sales & Marketing path opens the door to dynamic, international and market‑facing careers, shaping professionals who are ready to take on future managerial and leadership roles within Stellantis. THE GPS JOURNEY – HOW THE PROGRAM IS STRUCTURED The GPS Program follows a clear and progressive structure, designed to accelerate your growth while expanding your commercial and market exposure. Phase 1 – Local Entry & Foundations Your journey starts with a 6‑month internship, in your home country, where you will: • join a real commercial or marketing team to learn the retail business, • work on concrete topics linked to markets, brands, products or customer experience, • build strong foundations in strategy execution and customer centricity Phase 2 – International Experience International exposure is a core pillar of the GPS Sales & Marketing Program. The second phase consists of a 24‑month international assignment through the VIE program (Volontariat International en Entreprise), a structured initiative that enables you to work in another country while being fully integrated into Stellantis’ organization. During this phase, you will: • work in a different European country (or abroad), • experience a new market, product and commercial context, • collaborate with multicultural and cross‑functional teams Phase 3 – Consolidation & Long‑Term Role After the international experience, you return to your home country and function, where you: • consolidate your business and leadership skills, • take on increased responsibility IS THIS PROGRAM FOR YOU? We are looking for high potential early career talents who are motivated to learn fast, take responsibility and build a long-term career within Stellantis. You are a strong fit for the GPS Sales & Marketing Program if you: • have recently graduated from a Master’s degree (or equivalent), • are a citizen of the European Union (requirement to access the VIE international phase of the program), • are no older than 27 years old (requirement to access the VIE international phase of the program), • are interested in starting your career through a structured and accelerated early‑career program, • demonstrate strong learning agility, curiosity and problem‑solving skills, • are motivated by international experience and cross‑cultural environments, • have a very good command of Spanish and English (working language of the program), • are available to start the program in September GPS is designed for talents who aspire to grow into future managerial and leadership roles, through progressive exposure, responsibility and international experience. SELECTION PROCESS The selection process includes an online assessment phase managed by an external partner, aimed at identifying talents with strong learning agility, motivation, problem solving skills and leadership potential. Additional details will be shared with shortlisted candidates during the process. GPS Sales & Marketing, a strategic starting point for those who want to shape markets, create brand value and grow into the leaders of tomorrow. At Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.

Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestra sede está ubicada en Madrid y tenemos oficinas en Barcelona, La Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial está distribuido por todo el mundo: Bélgica, Reino Unido, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y entusiasmo de su equipo. Por esta razón, buscamos personas apasionadas por su trabajo y que deseen crecer con nosotros. Si tienes experiencia en marketing y ganas de crecer, ¡sigue leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Coordinar y dar seguimiento a la ejecución del plan de marketing, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos., • Velar por la correcta implementación de la marca y la coherencia de los mensajes en todos los canales., • Organizar y supervisar las comunicaciones en los distintos canales, incluyendo redes sociales., • Apoyar en la puesta en marcha de iniciativas alineadas con los objetivos de desarrollo comercial., • Coordinar la preparación de presentaciones comerciales y reportes de resultados., • Realizar seguimiento del rendimiento de las acciones y proponer mejoras continuas., • Gestionar y mantener actualizado el calendario de contenidos junto con el equipo., • Coordinar la creación de contenidos (copys y elementos visuales) asegurando calidad y consistencia., • Supervisar la publicación y programación de contenidos, así como la interacción con la audiencia., • Apoyar en la gestión operativa de redes sociales de la cadena., • Hacer seguimiento de métricas clave y elaborar informes periódicos., • Alinear las acciones con la estrategia definida y asegurar su correcta ejecución., • Realizar análisis de benchmark de marcas relevantes del sector., • Colaborar en la conceptualización de acciones con impacto en branding. ¿Qué buscamos? • Estudios en marketing, comunicación o áreas afines., • Experiencia mínima de 3-4 años en funciones similares., • Interés por el sector turístico., • Capacidad organizativa y de coordinación., • Visión estratégica con enfoque práctico., • Habilidades de trabajo en equipo y comunicación., • Creatividad y atención al detalle., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

🚀 RESPONSABLE CONTABLE Y OPERACIONES ADMINISTRATIVAS | NEGOCIO DIGITAL En CE Consulting estamos colaborando con un grupo empresarial del sector marketing digital y negocio online en la incorporación de un/a Responsable Contable con alta autonomía y perfil muy operativo. Buscamos una persona cómoda trabajando en entornos ágiles y dinámicos, que quiera asumir de forma integral la gestión contable interna de un negocio digital en fuerte crecimiento. 💡 ¿Qué encontrarás en esta posición? ✔ Negocio digital con alto volumen de operaciones ✔ Operativa vinculada a e-commerce y plataformas de pago ✔ Sistemas de financiación y pagos fraccionados ✔ Mucha autonomía y visibilidad dentro de la compañía ✔ Coordinación directa con Dirección y asesoría externa ✔ Entorno flexible, exigente y orientado a resultados 🔎 ¿Qué buscamos? Una persona con experiencia llevando el ciclo contable completo de forma autónoma, acostumbrada a trabajar con volumen, conciliaciones complejas y operativa vinculada a múltiples fuentes de ingresos. Será especialmente valorable experiencia en: • Negocio digital / e-commerce / formación online, • Shopify, PayPal, Sequra u otras plataformas de pago, • Pagos fraccionados y financiación, • Entornos de crecimiento y estructuras ligeras 📌 Principales responsabilidades: • Gestión integral de la contabilidad y cierres mensuales, • Conciliaciones bancarias y control de cobros, • Preparación de información fiscal para asesoría externa, • Seguimiento de operaciones con plataformas digitales, • Reporting contable para Dirección, • Control operativo y resolución de incidencias 🛠 Herramientas: Excel avanzado, ClassicConta, Airtable y plataformas de pago/e-commerce. 🎯 Requisitos: • 4–8 años de experiencia en posiciones contables con autonomía, • Experiencia en cierres mensuales y preparación fiscal, • Perfil muy operativo, organizado y resolutivo 📍 Ubicación: Pozuelo de Alarcón 🏠 Modelo híbrido 📄 Contrato indefinido 🕘 Horario flexible + jornada intensiva en verano Si te interesa participar o quieres más información, puedes escribirme directamente o enviar tu candidatura.

Buscamos incorporar a un de un Técnica/a de Marketing Digital. La persona seleccionada será la encargada de ejecutar estrategias digitales, con el objetivo de aumentar la visibilidad de nuestra marca y captar nuevos clientes en este país. Entre sus funciones estarán la optimización y gestión de contenidos web a través de HubSpot, la creación de flujos de marketing, la puesta en marcha de estrategias de posicionamiento (SEO On-page y Off-page) y de marketing de contenidos. Se tendrá en consideración experiencia en gestión de redes sociales, conocimientos en herramientas de publicidad online (Google Ads y LinkedIn Ads) y webinars. clientes // Apoyo en el impulso de acuerdos corporativos. Requisitos mínimos: 3 años de experiencia en un puesto similar en el ámbito de marketing digital. Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Indispensable formación en marketing digital. Conocimientos de CRM (creación de landing pages, workflows (lead nurturing y lead scoring), email marketing y automatización). Conocimientos en SEO y experiencia en la optimización de contenidos. Manejo en herramientas como Semrush o Google Search Console. Capacidad para analizar métricas y generar informes. Manejo de herramientas como Looker Studio o PowerBI. Creación de contenido: redacción de textos persuasivos para blogs y material gráfico, así como para publicaciones en redes sociales. Requisitos Deseados: Experiencia con el CRM HubSpot. Experiencia en la gestión de campañas de email marketing y automatización en Hubspot y Mailchimp. Experiencia en la gestión de campañas de tipo webinar. Experiencia en el uso de herramientas de análisis de palabras clave y tendencias de contenido. Se valorará positivamente experiencia en la gestión de redes sociales, concretamente en LinkedIn. Se valorará positivamente experiencia en campañas de publicidad online (Google Ads y LinkedInAds). Buenas habilidades de organización y capacidad para trabajar en equipo. Gestión de redes sociales: experiencia administrando cuentas corporativas en LinkedIn. Conocimientos de Portugués/Francés/Inglés Te ofrecemos: • Estabilidad laboral y un proyecto retador., • El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado le periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial., • Formar parte de una empresa internacional de desarrollo de soluciones propias e innovadoras en pleno momento de expansión.

En Mapfre buscamos incorporar con contrato indefinido a un/a CRO SPECIALIST que será responsable de la optimización continua de los procesos de venta online de MAPFRE España mediante análisis avanzado, técnicas de CRO y estrategias de Growth. Su objetivo principal será identificar oportunidades, diseñar mejoras, analizar negocio y acelerar el crecimiento digital, garantizando una experiencia de usuario eficiente y orientada a la conversión. Además, podrá gestionar a equipos externos especializados en CRO y analytics, asegurando la calidad, velocidad y consistencia de los entregables. 📍Ubicación: María Tubau, 10. 🕒 Horario flexible 🛠️ FUNCIONES: • Trabajar en proyectos end-to-end relacionados con tarificadores y negocio online., • Definir y documentar requerimientos funcionales de negocio y asegurar la calidad del entregable tanto en proyectos relacionados con tarificadores como evolutivos de los mismos., • Validar procesos completos de tarificación y contratación en entornos digitales, asegurando la correcta lógica de negocio y la integridad de datos. -Supervisar etiquetados y taxonomías en herramientas informacionales de la compañía, fundamentales para medición y reporting. -Realizar análisis a través de fuentes de datos internas y de terceros -Analizar en profundidad los funnels de contratación online. -Detectar fricciones y oportunidades a través de datos cuantitativos y cualitativos. -Realizar benchmarks de mercado y análisis comparativos con la competencia -Diseñar y gestionar el roadmap de experimentación (A/B, multivariante). -Formular hipótesis, plantear experimentos, dimensionar impacto e interpretar resultados. -Identificar palancas de activación, conversión y retención. -Definir e impulsar iniciativas de crecimiento basadas en datos. -Alinear las acciones con marketing, data, producto, negocio y áreas técnicas Coordinar y supervisar agencias o proveedores especializados en CRO y Analytics y asegurar calidad, cumplimiento de plazos, correcta priorización y alineación con los objetivos del negocio digital. Validar entregables y garantizar la consistencia metodológica Definir cuadros de mando y análisis ad-hoc centrados en la conversión y ROI digital. Medir impacto, elaborar recomendaciones y presentar resultados. Supervisar y validar la calidad de la medición y del etiquetado ✅ REQUISITOS Grado en Economía, ADE, Ingeniería, Marketing Digital, Matemáticas, Estadística o similar Valorable máster o especialización en Digital Business, CRO, Growth o Data Analytics. Dominio en gestión de proyectos, planificación, reporting y seguimiento. Conocimientos sólidos en Google Analytics 4 o herramienta de análisis similar Conocimientos de herramientas de experimentación (VWO, AB Tasty...) Herramientas de visualización de datos, (Looker, Power BI) Habilidad para comunicar con claridad a perfiles técnicos y de negocio. Liderazgo, pensamiento crítico y capacidad para impulsar cambios. Orientación al detalle y a la calidad del entregable. Alta capacidad analítica y visión estratégica. Metodologías ágiles Más de 5 años en roles de Business Analyst, CRO Specialist, Growth Analyst o Digital Analyst (5 años). Experiencia en Procesos de Venta digital o áreas relacionadas con transformación digital (5 años). Gestión de proyectos complejos con metodologías ágiles y equipos multidisciplinares. Participación en iniciativas de transformación digital en grandes organizaciones. Experiencia en definición de roadmaps, gestión de backlog y priorización de requerimientos. Experiencia demostrable liderando experimentación con impacto en negocio Experiencia previa coordinando equipos externos (agencias, consultoras, proveedores) • Experiencia en funnels complejos o de alto volumen (seguros, banca, telco o ecommerce) 🎁 OFRECEMOS: • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Contarás con un programa de beneficios sociales competitivo: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, ayudas para formación, descuentos para empleados, plan de pensiones, etc., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo globales, aportando valor a los proyectos. Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de Mapfre, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. Mapfre como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo Mapfre, filiales y participadas, y Fundación Mapfre, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en Mapfre en ___ donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. 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Konecta es una compañía líder en la prestación de servicios y soluciones digitales de customer management. Cuenta con más de 120.000 profesionales, que trabajan en 30 idiomas alrededor de 26 países. Konecta ofrece soluciones end-to-end que abarcan todo el ciclo de vida de los clientes, con una oferta omnicanal integrada y digital, con el fin de mejorar la eficiencia de sus procesos y acompañar la evolución de sus servicios, cubriendo la experiencia del cliente, la consultoría de reingeniería de procesos, las tecnologías digitales y de última generación y operaciones de clientes (Front y Back Office), entre otros. Clave en este proceso, ha sido la capacidad de Konecta para dar respuesta a la evolución de los mercados apostando fuertemente por la tecnología, estableciendo varios tech hubs, en los que se trabaja en desarrollos de automatización, robotización, servicios digitales, Big Data e Inteligencia Artificial. La compañía apuesta por un modelo de crecimiento empresarial sostenible, mediante la implantación de prácticas de gestión sustentadas en la rentabilidad, calidad, ética, transparencia, diversidad e igualdad de oportunidades, minimizando su impacto en el medioambiente y colaborando con el desarrollo comunitario. Con sede en Madrid, genera unos ingresos globales de 2.000 millones de euros con más de 500 clientes, entre los que se encuentran las principales empresas de telecomunicaciones, energía, banca, automoción y movilidad, e-commerce y retail. ¿Quieres liderar la estrategia de conversión que mueve el negocio en Konecta? Buscamos un/a CRO Lead para transformar nuestros activos digitales en nuestra agencia interna de Marketing Digital. Tu misión será maximizar la conversión en nuestras propiedades digitales, convirtiendo cada clic en una oportunidad real de venta. Tu misión: • Estrategia y Roadmap: Definirás la optimización en landings, formularios y flujos de click-to-call., • Cultura de Experimentación: Diseñarás y ejecutarás programas de Test A/B a escala con rigor estadístico sobre nuestra librería webcore., • Visión de Negocio: Identificarás fricciones en el funnel completo, desde el anuncio hasta la venta neta en el contact center., • Grado universitario en Marketing, Ingeniería, Estadística, Psicología, ADE o afines, • 5+ años de experiencia en CRO, Growth, analítica digital o performance marketing en entornos B2C de alto volumen, • Experiencia demostrable diseñando y ejecutando programas de experimentación A/B a escala (no solo tests puntuales), • Experiencia en negocios de generación de leads: landing pages, formularios, CTAs de llamada, funnels de conversión con call center, • Conocimiento sólido de funnels digitales B2C, UX/UI y comportamiento de usuario en móvil y desktop, • Capacidad para conectar análisis con decisiones de negocio y traducir en impacto medible, • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y equipos multidisciplinares, • Herramientas de experimentación: Optimizely, VWO, Google Optimize (legacy) o AB Tasty, • Analítica digital: GA4, BigQuery, Amplitude o Mixpanel, • UX / comportamiento: Hotjar, Contentsquare, Microsoft Clarity o herramientas similares de session replay y heatmaps, • Reporting: Looker Studio, Power BI (Kosmos), Tableau, • Conocimientos básicos de HTML, CSS y JavaScript (para entender implementaciones y comunicarse con desarrollo), • Familiaridad con Google Tag Manager y event tracking Sumarás puntos si tienes... • Experiencia en sectores clave: Especialmente en captación B2C masiva para Telco, Seguros o Energía., • Visión Omnicanal: Integración estratégica entre entornos digitales, CRM y Contact Center., • Foco en Contactabilidad: Optimización del flujo completo desde el clic hasta la llamada atendida y la venta neta., • Rigor Estadístico: Sólidos conocimientos en significancia, tamaño muestral y poder estadístico aplicado a la experimentación., • Gestión de Compliance: Familiaridad con normativas de marca y restricciones en landing pages de terceros (manuales de pujas o branding)., • Experiencia en Comparadores: Conocimiento de dinámicas en comparadores online o marketplaces de servicios B2C., • Certificaciones de referencia: CXL Institute (Conversion Optimization), Reforge o certificaciones oficiales de plataformas de testing., • Conocimiento de las restricciones de compliance y branding en landings de terceros. ¿Por qué Konecta? • Impacto directo en el P&L: Cada punto de mejora en la conversión se traduce en miles de leads y ventas adicionales al mes. Tu trabajo tendrá una visibilidad inmediata en los resultados de la compañía., • Escala y Diversidad: Proyectos en propiedades digitales activas y múltiples verticales estratégicas como Telco, Seguros o Energía., • Ecosistema Tecnológico Puntero: Trabajarás con un stack de primer nivel y tendrás el reto de liderar la transición hacia nuevas herramientas como C50., • Contratación Indefinida., • Flexibilidad Real: Entorno en Madrid en Alcobendas, fomentando un equilibrio real entre vida profesional y personal., • Horario: De lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 15:00., • Paquete Retributivo Atractivo: Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos., • Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) Si quieres dar el siguiente paso y tienes este perfil ¡queremos conocerte!

En UTAMED buscamos docentes universitarios/as para impartición de asignaturas en el Máster de Profesorado (MAES), con acreditación de ANECA. Sobre UTAMED UTAMED es una universidad online comprometida con la innovación educativa, la calidad académica y el impulso de la actividad investigadora. En el marco de su crecimiento institucional, UTAMED continúa ampliando su claustro académico con la incorporación de Personal Docente e Investigador (PDI), reforzando especialmente las titulaciones vinculadas al ámbito educativo y la formación del profesorado. ❗ Requisitos imprescindibles • Acreditación de Contratado Doctor por ANECA • Experiencia docente universitaria • Especialización en alguna de las siguientes áreas: Orientación Educativa Filosofía Economía Marketing Matemáticas Intervención Sociocomunitaria Geografía Tecnología Física Biología Historia Lengua Castellana Inglés Funciones: • Impartición de asignaturas dentro del Máster de Profesorado (MAES) • Evaluación y seguimiento académico del alumnado • Desarrollo y actualización de contenidos docentes • Tutorización y acompañamiento del estudiante • Participación en actividades académicas y coordinación docente • Desarrollo de actividad investigadora vinculada a su área de conocimiento • Participación en proyectos de investigación, innovación educativa y producción científica • Colaboración en la generación y difusión de publicaciones académicas y científicas Se valorará • Experiencia en entornos de educación online • Participación en proyectos de innovación docente o investigación • Publicaciones científicas o actividad investigadora activa • Experiencia profesional aplicada en su área de especialización Lo que ofrece UTAMED • Contrato laboral indefinido • Docencia 100 % online con flexibilidad real • Ecosistema digital con aulas virtuales interactivas • Entorno académico orientado al desarrollo de la carrera docente e investigadora • Participación en proyectos de innovación e investigación • Integración en una universidad en crecimiento y expansión ¿Te interesa? Si cuentas con acreditación universitaria ANECA y experiencia docente en alguna de las áreas indicadas, inscríbete en la oferta y forma parte del proyecto UTAMED.

SOLO LOS CANDIDATOS CON PORTFOLIO SERÁN TENIDOS EN CUENTA ¿Te suena « QUICKSTOP » el juego de fiesta más viral en redes? Pues este es solo uno de los BEST SELLERS que tenemos en ATM Gaming, una empresa fundada en 2018 por 3 ex empleados de Facebook/META y BCG. Podríamos decirte que solo nos dedicamos a la creación de juegos pero nos gusta pensar que lo nuestro es la creación de las mejores risas con amigos, en pareja y en familia. No solo estamos en España, sino que puedes encontrarnos en varios países de Europa, Estados Unidos y LATAM. ¿Una locura, verdad? WANTED: Estamos buscando UN DISEÑADOR GRÁFICO / CREADOR DE CONTENIDO. ¿Estás preparado para unirte a nuestro joven equipo internacional? Tipo de contrato: Prácticas Duración del contrato: 6 meses - 1 año, extendible según conveniencia. NUESTRA MISIÓN: Crear y comercializar juegos divertidos para fiestas y venderlos tanto online (Amazon) como en tiendas físicas (Fnac, El Corte Inglés, Alcampo, Carrefour…) COMPROMISO: Crear juegos ecológicos, impresos en Europa, en papel certificado FsC. TIMING: ¿Cuándo? - Lo antes posible ¿Dónde? - Madrid Proyectos en los que vas a trabajar: Creación de contenido visual y vídeos para nuestras campañas de marketing digital: Google Ads, Facebook Manager, Amazon Ads con un enfoque de ROI: cada euro generado puede ser reinvertido, su presupuesto sólo está limitado por su rendimiento Creación de visuales estáticos (Redes Sociales, Amazon page, Website...) Edición de vídeo (Adobe Premiere, Sony Vegas, Final Cut Pro...) Creación de contenido para redes sociales Tus habilidades: Eres bueno/a en comunicación escrita y redes sociales Sabes usar Photoshop y/u otras herramientas de diseño o ya has creado contenido para redes Tienes buen conocimiento de marketing digital Te interesa el e-commerce Autonomía: puedes aprender por ti mismo/a y redefinir constantemente tu campo de juego. Estamos abiertos a tu formación, no nos cerramos a los diplomas/experiencia, pero tendrás que demostrarnos que entiendes lo que necesitamos y que aprendes rápido Lo que ofrecemos: Aprendizaje con velocidad x 10: estarás tutelado por 3 ex empleados de Facebook, BCG… con un fuerte espíritu emprendedor y conocimientos reales de marketing/e-commerce. Un verdadero trabajo: ¡Autonomía y responsabilidad! Flexibilidad: Nos preocupa la relación personal/profesional y la calidad de vida de nuestro equipo. Así que, trabajamos de forma flexible y autónoma SIEMPRE Y CUANDO el proyecto avance y se pueda contar contigo. Estar en el centro del desarrollo de una start-up en un edificio moderno con servicios de bar, terraza, espacios chill out y salas de reunión. Humor y buen rollo: somos los creadores de Guatafac por algo. Requisitos previos Bilingüe en español (OBLIGATORIO) Nivel B2 de Inglés ¿Eres un loco del Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premier y/o After Effects? (Tienes un pie dentro) Se valorarán positivamente otros idiomas como francés o portugues. Envíanos tu Portfolio junto con tu solicitud. Si cumples los requisitos pero no puedes realizar el convenio de prácticas, envíanos tu CV igualmente y lo valoraremos

Buscamos un/a Jefe/a de Operaciones para un proyecto consolidado dentro del sector de los infoproductos y la formación online. Un rol clave para alguien que quiera ordenar, ejecutar y escalar la operación real de un negocio en crecimiento. Qué buscamos: Buscamos a una persona que: • Tenga experiencia real en infoproductos o academias online • Haya trabajado en entornos de crecimiento rápido o startups • Sepa operar sobre múltiples áreas del negocio al mismo tiempo • Tenga capacidad de ejecutar y sistematizar en paralelo • Haya gestionado equipos en entornos exigentes • Sea estructurada, resolutiva y orientada a la acción • Tenga visión transversal del negocio (marketing, ventas, operaciones, datos) No buscamos teoría. Buscamos experiencia real en operación. ⚙️ Qué harás: Este rol es responsable de la operación completa del día a día del negocio: • Coordinación de personas y talento • Atención al cliente y comunicación • Marketing operativo (funnels, contenido, ads) • Ventas y coordinación con el equipo comercial • Audiovisuales (creatividades y edición) • Datos, métricas y reporting • Control financiero y tesorería Tu función principal será: Convertir estrategia en ejecución Ordenar el caos operativo cuando aparezca Crear sistemas donde antes había improvisación Asegurar que todo funciona sin fricción ⚠️IMPORTANTE: Este rol NO es para ti si: • No tienes experiencia en infoproductos o educación online • Has trabajado solo en entornos corporate estructurados • No tienes iniciativa o capacidad de decisión • No te sientes cómodo/a operando en entornos dinámicos • No haces preguntas ni te implicas activamente Aquí el nivel de implicación es alto. Cultura: La cultura no es decorativa. Buscamos a alguien que: • se integre de verdad en la forma de trabajar • haga preguntas constantemente • proponga mejoras sin esperar instrucciones • tenga mentalidad de ownership real • se implique en el día a día del equipo Si no hay encaje cultural, no hay encaje en el rol. Qué ofrecemos: • Proyecto consolidado en crecimiento dentro del sector digital • Rol con impacto real en la operación del negocio • 100% remoto • Responsabilidad alta y autonomía real • Posibilidad de continuidad a largo plazo si hay encaje Síguenos para enterarte de más oportunidades y novedades: IG: @urdimbreseleccion

¿Te gustaría desarrollar tu carrera académica en una de las universidades privadas de referencia en España? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) seguimos ampliando nuestro claustro y buscamos incorporar profesionales con talento, motivación y una sólida trayectoria para impartir docencia en: Grado en Marketing (modalidad presencial - Campus de Chamberí, Madrid) Máster Universitario en Marketing Digital (modalidad online) En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. Si eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA o ACAP, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Doctorado finalizado. Acreditación ANECA o ACAP en alguna de las siguientes figuras: Profesor/a Contratado/a Doctor/a, Profesor/a de Universidad Privada, Profesor/a Titular de Universidad o Profesor/a Catedrático/a de Universidad. Experiencia docente universitaria. Valoramos positivamente: Experiencia profesional en empresa privada. Sexenio de investigación reconocido. Nivel C1 de inglés. Producción científica relevante. Funciones: Impartir docencia en el Grado en Marketing o en el Máster en Marketing Digital. Dirigir y evaluar Trabajos Fin de Máster. Corregir actividades, trabajos y evaluaciones del alumnado. Tutorizar y acompañar al alumnado durante su proceso formativo. Desarrollar las tareas propias de la actividad docente universitaria. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable a jornada parcial , compatible con tu actividad profesional o investigadora. Colaboración flexible en función de tu disponibilidad, pudiendo centrarse en la impartición de alguna asignatura concreta o en la dirección de TFG/TFM. Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente. Descuentos en todas nuestras titulaciones para ti y familiares de primer grado. Acceso a las instalaciones del campus universitario: centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc. Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc. Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. ¡Únete a la primera universidad privada de España! Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) | Campus de Chamberí, Madrid Incorporación: Curso académico 2026-2027 (septiembre-octubre 2026)

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con interés por el sector de la moda y el entorno digital. La persona seleccionada desarrollará funciones tanto en la gestión de tienda física como en la creación de contenido y estrategias de venta online. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO. Competencias profesionales: • Interés y sensibilidad por el sector de la moda, con conocimiento de tendencias actuales y afinidad con el concepto vintage. • Conocimientos básicos de visual merchandising y escaparatismo. • Capacidad para la creación de contenido en redes sociales y desarrollo de estrategias de marketing digital orientadas a la venta online. • Experiencia previa en comercio minorista o tienda de moda. • Conocimientos para la gestión de tienda online y redes sociales como Instagram y TikTok. Competencias personales: • Persona responsable, comprometida y con actitud profesional. • Iniciativa y capacidad de trabajo proactivo. • Creatividad y sensibilidad estética. • Ambición profesional y motivación por el crecimiento y la consecución de objetivos. • Nivel avanzado de inglés. • Interés por desarrollar una relación laboral estable y a largo plazo. • Amplia disponibilidad horaria. FUNCIONES PRINCIPALES: El puesto se divide en dos áreas principales: 1. Gestión de tienda física • Atención al cliente y asesoramiento en venta. • Organización del espacio comercial y visual merchandising. • Acondicionamiento de las prendas para su puesta en venta., 2. Marketing digital y contenido • Creación de contenido para redes sociales (principalmente Instagram y TikTok). • Desarrollo de estrategias de comunicación y venta online. • Apoyo en la gestión y crecimiento del canal digital de la marca. HORARIO • Lunes: 17:00 – 21:00 (tienda física) • Martes: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física) • Miércoles: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física) • Jueves: 17:00 – 21:00 (tienda física) • Viernes: 11:00 – 14:30 (tienda física) • Sábados alternos: 11:30 – 19:30 (tienda física) CONDICIONES GENERALES • Salario neto aproximado: 1.200 € mensuales (variable según número de horas trabajadas en cada mes). • Vacaciones: 31 días naturales al año, conforme al convenio aplicable. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura mediante mensaje directo o a través del proceso de selección publicado en LinkedIn.

E stamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Marketing en Marsh. Este puesto estará ubicado en Madrid (Paseo de la Castellana). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Esta persona será responsable de diseñar e implantar proyectos de marketing alineados con las políticas de la empresa, con el objetivo de captar nuevo negocio entre clientes y prospects, así como gestionar la comunicación interna y externa. Contaremos contigo para: Creación de contenidos y gestión digital: Colaborar en el desarrollo y gestión de un calendario de contenidos enfocado en el liderazgo de pensamiento y la generación de leads. Producir diversos formatos de contenido (por ejemplo, presentaciones, libros electrónicos, infografías). Gestionar nuestra presencia online en todas las plataformas, manteniendo la coherencia y el compromiso de la marca. Ejecución de marketing estratégico: Diseñar y ejecutar estrategias de marketing para aumentar la visibilidad de la marca y su posicionamiento en el mercado. Colaborar estrechamente con el equipo de ventas, asegurando la sinergia entre las iniciativas de marketing y los objetivos comerciales. Análisis de marketing, informes y refinamiento de la estrategia de contenido: Monitorizar y analizar el rendimiento de las campañas de marketing, usando los insights para ajustar la estrategia de contenido y mejorar el ROI. Elaborar y presentar informes periódicos con conclusiones y recomendaciones para optimizar la estrategia. Investigación y análisis de mercado: Analizar la dinámica del mercado, las preferencias de los clientes y las estrategias de la competencia para obtener información procesable para las estrategias de marketing. Planificación de eventos y promociones: Apoyar en la preparación y ejecución de eventos, para garantizar una representación efectiva de la empresa y la generación de leads. Coordinar el desarrollo y la distribución de materiales de marketing para eventos, alineados con la marca y mensaje. Trabajar en colaboración con distintos departamentos para avanzar en los proyectos de marketing, asegurando la cohesión de los mensajes y la marca. Lo que necesitas tener: Experiencia de 4-6 años realizando funciones similares. Buena capacidad de organización, proactividad y trabajo en grupo. Buenas habilidades interpersonales con capacidad demostrada para comunicarse a todos los niveles, tanto con partes internas como externas. Español nativo. Nivel de Inglés avanzado (B2). Formación universitaria en Marketing y Comunicación. Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

¿Buscas dar el salto al mundo profesional en una de las empresas líderes del sector retail? En Carrefour España estamos buscando mentes curiosas, analíticas y con mucha energía para unirse a nuestro equipo Comercial en las Oficinas Centrales como Becario/a de Category Management . ✨ Si te apasiona el comercio, te gusta estar al tanto de las últimas tendencias y quieres aprender cómo llega un producto desde el proveedor hasta la estantería (o el carrito online), ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuál será tu misión? Junto a los Category Managers, aprenderás a: Diseñar el surtido ideal: Ayudarás a decidir qué productos compran nuestros clientes para asegurar que seamos los más competitivos. Cazar la innovación: Analizarás el mercado y la competencia para que Carrefour siempre tenga lo último. Negociación: Participarás en las reuniones comerciales con proveedores. ¡Aprenderás de los mejores! Estrategia y Análisis: Adquirirás conocimientos prácticos sobre gestión de presupuestos y KPIs clave (ventas, márgenes, stocks). Del escritorio a la tienda: Visitarás nuestros centros para ver "en vivo" el resultado de tus decisiones y conectar con la realidad del negocio. Lo que te ofrecemos: Sabemos que valoras la flexibilidad y el aprendizaje continuo, por eso te proponemos: Ayuda al estudio: 600€ brutos/mes + ventajas exclusivas para colaboradores. Modelo Híbrido: 3 días en oficina y 2 días en remoto (para que concilies como necesites). Jornada Completa: Con viernes de horario reducido (¡el finde empieza antes!). Formación: Un plan de desarrollo en una multinacional líder. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Estudiante de Grado o Máster (ADE, Gestión Comercial, Marketing o similares) con posibilidad de firmar convenio de prácticas . Idiomas: Un buen nivel de Inglés (mín. B2) y defenderte en Francés (mín. A2). Manejo fluido del paquete Office (Excel es tu mejor amigo, pero PowerPoint y Gmail también). Actitud: Buscamos personas proactivas y muchas ganas de proponer ideas nuevas. ✨ ¡VEN DONDE LAS OPORTUNIDADES NO SE ACABAN! Si tienes ganas de aprender, adquirir autonomía y quieres que tu trabajo se vea reflejado en miles de hogares, ¡queremos conocerte! ¿Te apuntas al reto? En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

En Cink Venturing buscamos incorporar un/a Técnico/a de Comunicación Digital e IA para participar en la gestión y comunicación de proyectos vinculados al emprendimiento, la innovación y la tecnología. Somos una consultora especializada en el diseño, desarrollo e implementación de programas de emprendimiento, intraemprendimiento e innovación abierta para instituciones públicas y privadas. Modalidad: 100% presencial Horario: turno fijo de 13:00 h a 21:00 h Jornada: completa, de lunes a viernes Ubicación: Comunidad de Madrid, zona centro ¿Qué harás? Crear contenidos de valor para redes sociales, newsletters, posts y otros canales digitales. Diseñar y ejecutar estrategias de captación, difusión y comunicación digital. Apoyar en la organización y comunicación de eventos, formaciones y actividades. Gestionar la relación con medios de comunicación y agentes del ecosistema emprendedor. Utilizar herramientas de inteligencia artificial para generar, optimizar y adaptar contenidos en distintos formatos. Diseñar automatizaciones de marketing y comunicación: emailings, flujos de captación, publicaciones automatizadas, etc. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Marketing, Audiovisuales o similar, homologada en España. Al menos 3 años de experiencia en comunicación corporativa o institucional, redes sociales, marketing y generación de contenidos. Experiencia en organización, gestión y difusión de eventos online y presenciales. Conocimiento y uso de herramientas de IA aplicadas a comunicación, copywriting, ideación y generación de contenidos. Manejo de herramientas no-code y automatización como Zapier, Make, Airtable, Notion u otras similares. Dominio de herramientas de diseño gráfico y audiovisual como Canva, Adobe u otras. Inglés B2-C1, valorable acreditación. Valoraremos especialmente Experiencia en proyectos de innovación, tecnología o emprendimiento. Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de gestión como Asana, Trello, Notion o Monday. Experiencia en proyectos de comunicación vinculados a la Administración Pública. Creatividad, organización, proactividad y orientación a la mejora continua. Mentalidad digital e interés por aplicar IA para optimizar procesos y contenidos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Turno fijo de 13:00 h a 21:00 h. Trabajo 100% presencial. Empresa en crecimiento, con ambiente cercano, colaborativo y motivador. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Participación en proyectos ubicados en la Comunidad de Madrid, zona centro. Salario según perfil. Posibilidad de retribución flexible: seguro de salud, comida y transporte. En CINK tenemos un gran compromiso con la diversidad, la igualdad y la inclusión como principios fundamentales que aportan valor a nuestra cultura organizativa. Contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas de la empresa, independientemente del sexo, edad, origen étnico, nacionalidad, creencia religiosa, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Estos principios se hacen realidad gracias a un equipo colaborativo, abierto, cercano y conectado, que fomenta la diversidad y rechaza cualquier forma de discriminación. Si te interesa formar parte de un equipo que trabaja impulsando proyectos de emprendimiento, innovación y transformación digital, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

A Frit Ravich, les persones són el motor que impulsa cada pas que fem Som una empresa que no ha deixat de créixer des dels nostres inicis: avui ja som prop de 1.300 persones i seguim evolucionant amb projectes ambiciosos que ens permeten mirar encara més lluny. Però si alguna cosa ens defineix, més enllà del creixement, és la manera com construïm marca: connectant amb el consumidor, generant experiències memorables i convertint cada punt de contacte en una oportunitat per destacar. I ara… ens falta algú clau en aquest viatge: una persona com a Media Manager i podries ser tu Quina serà la teva missió? Has de saber que es tracta d’una posició de nova creació, on podràs aportar molt valor. Reportaràs directament a Direcció de Marketing i, com a Media Manager , tindràs l’oportunitat de crear, impulsar, proposar i seguir posicionant la nostra marca. En aquest rol, impulsaràs la visibilitat, el posicionament i la connexió emocional de la marca amb consumidors, clients i la comunitat. Seràs la persona encarregada de transformar l’estratègia de marca en impacte real, notorietat i preferència, assegurant coherència i excel·lència en cada punt de contacte. Com serà el teu dia a dia? Definiràs i lideraràs l’estratègia anual de publicitat i patrocinis, tant online com offline Dissenyaràs i implementaràs patrocinis i col·laboracions corporatives alineades amb la marca Gestionaràs plans de mitjans, creativitats i activacions en col·laboració amb agències de comunicació Analitzaràs el rendiment de les campanyes i optimitzarà resultats amb una visió data-driven Vetllaràs per l’increment de notorietat i consideració de marca, assegurant el compliment de KPI’s i ROI Identificaràs oportunitats de patrocini alineades amb el públic objectiu Negociaràs acords i coordinarà activacions, garantint coherència de marca en tots els punts de contacte Asseguraràs la presència de la marca en esdeveniments i accions estratègiques Gestionaràs el pressupost anual de publicitat i patrocinis amb criteris d’eficiència i impacte Lideraràs un equip de 4 persones Què et farà destacar en aquest rol? Formació universitària en Màrqueting, Comunicació o àrees afins Experiència prèvia en funcions similars, preferiblement en Gran Consum o alimentació Experiència en agència de mitjans, campanyes digitals, influencers i estratègies de contingut Coneixement en planificació i gestió de mitjans Què viuràs a Frit Ravich? Formaràs part d’una empresa líder en el seu sector, en ple creixement T’incorporaràs a un rol amb impacte directe en el posicionament de marca Treballaràs en projectes estratègics i transversals dins la companyia Gaudiràs de flexibilitat horària d'entrada i teletreball (29%) Accediràs a retribució flexible i beneficis socials Formaràs part d’una cultura innovadora, humana i amb les persones al centre Què et trobaràs? L'equip de Marketing està ubicat a les nostres oficines centrals, a Maçanet de la Selva (Girona) on trobaràs un entorn dinàmic, creatiu i col·laboratiu, on les idees es transformen en accions amb impacte real. Treballaràs en un equip que aposta per la innovació, la coherència de marca i la connexió emocional amb el consumidor Si sents que pots encaixar, no dubtis en apuntar-te! Ens encantarà descobrir tot el que pots aportar

Empresa líder en postproducción busca incorporar un/a Secretario/a de Oficina y Producción . Este puesto tiene como objetivo la organización de la oficina y el apoyo a los distintos departamentos del estudio, combinando tareas administrativas con coordinación de producción y gestión de contenidos digitales. Gestión diaria de la oficina: recepción de visitas, coordinación de agendas, atención telefónica, mensajería, organización de viajes, compras, convocatoria de reuniones, reservas de salas, etc. Apoyo a la gestión y organización del flujo de trabajo de los distintos. departamentos que intervienen en los procesos de producción y postproducción. SS, páginas web y newsletter del grupo con coherencia con la identidad de la empresa. Actitud proactiva, resolutiva, orientada al trabajo en equipo. Voluntad de adquirir nuevos conocimientos y habilidades. Habilidades de comunicación online y trato profesional con clientes y compañeros. Orden, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva. Formación y experiencia Experiencia mínima de dos años en puesto similar. Formación en Administración, Comunicación, Marketing, Producción Audiovisual o afines. Conocimientos de herramientas ofimáticas (Outlook, Teams, Excel y Word) y gestión de contenidos digitales (WordPress, redes sociales, newsletters). Proactividad para apoyar la coordinación entre departamentos y mantener la oficina organizada. Experiencia o interés en el sector audiovisual o creativo. Nivel básico o intermedio de inglés. Sensibilidad hacia la comunicación digital y la identidad de marca. Curiosidad por producción, postproducción y contenidos audiovisuales. Un entorno profesional y colaborativo donde potenciar tu talento, ampliar tu experiencia y crecer dentro de un equipo sólido y líder en el sector, que combina excelencia técnica, innovación, creatividad y compromiso para ofrecer resultados excepcionales. Participación en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel, con la oportunidad de formar parte de algunos de los títulos más destacados del panorama cinematográfico actual. Asunto: Office Manager – Postproducción / NOMBRE

En Calímaco desarrollamos software tecnológico para la industria del juego online . Somos una empresa B2B especializada en plataformas abiertas para operadores de casino, apuestas y lotería en mercados regulados. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes una base sólida y fiable sobre la que puedan desarrollar su actividad y crecer. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo, y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación y la responsabilidad social corporativa. Actualmente nos encontramos en búsqueda activa de un/a Senior Business Development Lead/ Senior Sales Manager / Responsable Comercial para incorporarse a nuestro equipo y liderar el desarrollo comercial en los mercados de LATAM e Iberia dentro del sector iGaming. Buscamos un perfil senior, con sólida experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocio y seguimiento de cuentas estratégicas, capaz de identificar nuevas oportunidades y generar relaciones de largo plazo con clientes y partners del sector. Su misión será desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, impulsando el crecimiento de negocio mediante la promoción de productos y servicios de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. ¿En dependencia directa de Dirección Comercial, te encargarás de: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente (base instalada). Prospectar, identificar y captar nuevos clientes estratégicos en mercados LATAM e Iberia. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la compañía. Negociar precios, condiciones y contratos comerciales. Realizar seguimiento continuo de oportunidades de venta y pipeline comercial. Analizar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas. Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y stakeholders clave. Participar en eventos del sector, ferias y reuniones comerciales nacionales e internacionales. Coordinarse con equipos internos de producto, operaciones y dirección para maximizar resultados. Elaborar reportes comerciales, seguimiento de KPIs y previsiones de ventas. Presentar productos y servicios de manera efectiva y consultiva. Contribuir activamente a la expansión comercial y posicionamiento de la empresa. ¿Buscamos una persona con fuerte orientación a negocio, visión estratégica y capacidad para generar relaciones comerciales de alto valor. Entre 5 y 10 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector tecnológico o iGaming. Experiencia demostrable en funciones de: Comercial / Sales Dirección o coordinación comercial Experiencia consolidada en mercados LATAM e IBERIA. Experiencia en ventas B2B y gestión de grandes cuentas. Capacidad para detectar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y trato con clientes. Perfil autónomo, proactivo y con mentalidad analítica. Formación y valorable: Estudios en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Negocios Internacionales o similares. Valorable experiencia en el mercado de BRASIL. Valorable nivel avanzado de inglés y/o portugués. Disponibilidad para viajar. ¿Contrato laboral indefinido. Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. Formación inicial completa y acceso a formación continua mediante plataforma Udemy. Desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión internacional. Participación en proyectos transversales e iniciativas de mejora continua. Queremos contar contigo para seguir construyendo un equipo sólido, comprometido y orientado al crecimiento.

En Cink Venturing buscamos incorporar un/a Técnico/a de Comunicación Digital e IA para participar en la gestión y comunicación de proyectos vinculados al emprendimiento, la innovación y la tecnología. Somos una consultora especializada en el diseño, desarrollo e implementación de programas de emprendimiento, intraemprendimiento e innovación abierta para instituciones públicas y privadas. Modalidad: 100% presencial Horario: turno fijo de 13:00 h a 21:00 h Jornada: completa, de lunes a viernes Ubicación: Comunidad de Madrid, zona centro ¿Qué harás? Crear contenidos de valor para redes sociales, newsletters, posts y otros canales digitales. Diseñar y ejecutar estrategias de captación, difusión y comunicación digital. Apoyar en la organización y comunicación de eventos, formaciones y actividades. Gestionar la relación con medios de comunicación y agentes del ecosistema emprendedor. Utilizar herramientas de inteligencia artificial para generar, optimizar y adaptar contenidos en distintos formatos. Diseñar automatizaciones de marketing y comunicación: emailings, flujos de captación, publicaciones automatizadas, etc. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Marketing, Audiovisuales o similar, homologada en España. Al menos 3 años de experiencia en comunicación corporativa o institucional, redes sociales, marketing y generación de contenidos. Experiencia en organización, gestión y difusión de eventos online y presenciales. Conocimiento y uso de herramientas de IA aplicadas a comunicación, copywriting, ideación y generación de contenidos. Manejo de herramientas no-code y automatización como Zapier, Make, Airtable, Notion u otras similares. Dominio de herramientas de diseño gráfico y audiovisual como Canva, Adobe u otras. Inglés B2-C1, valorable acreditación. Valoraremos especialmente Experiencia en proyectos de innovación, tecnología o emprendimiento. Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de gestión como Asana, Trello, Notion o Monday. Experiencia en proyectos de comunicación vinculados a la Administración Pública. Creatividad, organización, proactividad y orientación a la mejora continua. Mentalidad digital e interés por aplicar IA para optimizar procesos y contenidos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Turno fijo de 13:00 h a 21:00 h. Trabajo 100% presencial. Empresa en crecimiento, con ambiente cercano, colaborativo y motivador. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Participación en proyectos ubicados en la Comunidad de Madrid, zona centro. Salario según perfil. Posibilidad de retribución flexible: seguro de salud, comida y transporte. En CINK tenemos un gran compromiso con la diversidad, la igualdad y la inclusión como principios fundamentales que aportan valor a nuestra cultura organizativa. Contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas de la empresa, independientemente del sexo, edad, origen étnico, nacionalidad, creencia religiosa, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Estos principios se hacen realidad gracias a un equipo colaborativo, abierto, cercano y conectado, que fomenta la diversidad y rechaza cualquier forma de discriminación. Si te interesa formar parte de un equipo que trabaja impulsando proyectos de emprendimiento, innovación y transformación digital, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Empresa líder en postproducción busca incorporar un/a Secretario/a de Oficina y Producción . Este puesto tiene como objetivo la organización de la oficina y el apoyo a los distintos departamentos del estudio, combinando tareas administrativas con coordinación de producción y gestión de contenidos digitales. Gestión diaria de la oficina: recepción de visitas, coordinación de agendas, atención telefónica, mensajería, organización de viajes, compras, convocatoria de reuniones, reservas de salas, etc. Apoyo a la gestión y organización del flujo de trabajo de los distintos. departamentos que intervienen en los procesos de producción y postproducción. SS, páginas web y newsletter del grupo con coherencia con la identidad de la empresa. Actitud proactiva, resolutiva, orientada al trabajo en equipo. Voluntad de adquirir nuevos conocimientos y habilidades. Habilidades de comunicación online y trato profesional con clientes y compañeros. Orden, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva. Formación y experiencia Experiencia mínima de dos años en puesto similar. Formación en Administración, Comunicación, Marketing, Producción Audiovisual o afines. Conocimientos de herramientas ofimáticas (Outlook, Teams, Excel y Word) y gestión de contenidos digitales (WordPress, redes sociales, newsletters). Proactividad para apoyar la coordinación entre departamentos y mantener la oficina organizada. Experiencia o interés en el sector audiovisual o creativo. Nivel básico o intermedio de inglés. Sensibilidad hacia la comunicación digital y la identidad de marca. Curiosidad por producción, postproducción y contenidos audiovisuales. Un entorno profesional y colaborativo donde potenciar tu talento, ampliar tu experiencia y crecer dentro de un equipo sólido y líder en el sector, que combina excelencia técnica, innovación, creatividad y compromiso para ofrecer resultados excepcionales. Participación en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel, con la oportunidad de formar parte de algunos de los títulos más destacados del panorama cinematográfico actual. Asunto: Office Manager – Postproducción / NOMBRE

En Calímaco desarrollamos software tecnológico para la industria del juego online . Somos una empresa B2B especializada en plataformas abiertas para operadores de casino, apuestas y lotería en mercados regulados. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes una base sólida y fiable sobre la que puedan desarrollar su actividad y crecer. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo, y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación y la responsabilidad social corporativa. Actualmente nos encontramos en búsqueda activa de un/a Senior Business Development Lead/ Senior Sales Manager / Responsable Comercial para incorporarse a nuestro equipo y liderar el desarrollo comercial en los mercados de LATAM e Iberia dentro del sector iGaming. Buscamos un perfil senior, con sólida experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocio y seguimiento de cuentas estratégicas, capaz de identificar nuevas oportunidades y generar relaciones de largo plazo con clientes y partners del sector. Su misión será desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, impulsando el crecimiento de negocio mediante la promoción de productos y servicios de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. ¿En dependencia directa de Dirección Comercial, te encargarás de: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente (base instalada). Prospectar, identificar y captar nuevos clientes estratégicos en mercados LATAM e Iberia. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la compañía. Negociar precios, condiciones y contratos comerciales. Realizar seguimiento continuo de oportunidades de venta y pipeline comercial. Analizar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas. Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y stakeholders clave. Participar en eventos del sector, ferias y reuniones comerciales nacionales e internacionales. Coordinarse con equipos internos de producto, operaciones y dirección para maximizar resultados. Elaborar reportes comerciales, seguimiento de KPIs y previsiones de ventas. Presentar productos y servicios de manera efectiva y consultiva. Contribuir activamente a la expansión comercial y posicionamiento de la empresa. ¿Buscamos una persona con fuerte orientación a negocio, visión estratégica y capacidad para generar relaciones comerciales de alto valor. Entre 5 y 10 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector tecnológico o iGaming. Experiencia demostrable en funciones de: Comercial / Sales Dirección o coordinación comercial Experiencia consolidada en mercados LATAM e IBERIA. Experiencia en ventas B2B y gestión de grandes cuentas. Capacidad para detectar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y trato con clientes. Perfil autónomo, proactivo y con mentalidad analítica. Formación y valorable: Estudios en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Negocios Internacionales o similares. Valorable experiencia en el mercado de BRASIL. Valorable nivel avanzado de inglés y/o portugués. Disponibilidad para viajar. ¿Contrato laboral indefinido. Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. Formación inicial completa y acceso a formación continua mediante plataforma Udemy. Desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión internacional. Participación en proyectos transversales e iniciativas de mejora continua. Queremos contar contigo para seguir construyendo un equipo sólido, comprometido y orientado al crecimiento.

Empresa líder en postproducción busca incorporar un/a Secretario/a de Oficina y Producción . Este puesto tiene como objetivo la organización de la oficina y el apoyo a los distintos departamentos del estudio, combinando tareas administrativas con coordinación de producción y gestión de contenidos digitales. Gestión diaria de la oficina: recepción de visitas, coordinación de agendas, atención telefónica, mensajería, organización de viajes, compras, convocatoria de reuniones, reservas de salas, etc. Apoyo a la gestión y organización del flujo de trabajo de los distintos. departamentos que intervienen en los procesos de producción y postproducción. SS, páginas web y newsletter del grupo con coherencia con la identidad de la empresa. Actitud proactiva, resolutiva, orientada al trabajo en equipo. Voluntad de adquirir nuevos conocimientos y habilidades. Habilidades de comunicación online y trato profesional con clientes y compañeros. Orden, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva. Formación y experiencia Experiencia mínima de dos años en puesto similar. Formación en Administración, Comunicación, Marketing, Producción Audiovisual o afines. Conocimientos de herramientas ofimáticas (Outlook, Teams, Excel y Word) y gestión de contenidos digitales (WordPress, redes sociales, newsletters). Proactividad para apoyar la coordinación entre departamentos y mantener la oficina organizada. Experiencia o interés en el sector audiovisual o creativo. Nivel básico o intermedio de inglés. Sensibilidad hacia la comunicación digital y la identidad de marca. Curiosidad por producción, postproducción y contenidos audiovisuales. Un entorno profesional y colaborativo donde potenciar tu talento, ampliar tu experiencia y crecer dentro de un equipo sólido y líder en el sector, que combina excelencia técnica, innovación, creatividad y compromiso para ofrecer resultados excepcionales. Participación en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel, con la oportunidad de formar parte de algunos de los títulos más destacados del panorama cinematográfico actual. Asunto: Office Manager – Postproducción / NOMBRE

Reportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. Será responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. Contribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. Las principales funciones son: Actuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos. Adaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés). Analizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”. Para Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales. Liderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados. Gestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura. Apoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas). Desarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios). Gestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. La persona elegida debe contar con: Buscamos a una persona con 2/3 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo. Francés nivel avanzado, inglés y español medio. Grado en Marketing, ADE o similar. Nivel avanzado de Office: Excel y powerpoint. Persona responsable, con iniciativa. Disponibilidad para viajar (15%) ¿Qué ofrecemos en Equivalenza? Modelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana. Flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. Clases de inglés bonificadas. Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. Día cumpleaños festivo. Desayuno cumpleañero. Descuentos en productos Equivalenza. Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales. Un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte!

Grupo Plana, grupo operador referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, busca incorporar un/a Marketing & Communications Specialist para promover la imagen del grupo, alineada con la estrategia digital. Funciones principales Coordinación y seguimiento de la renovación de las páginas webs corporativas. Ejecutar la estrategia de redes sociales, comunicación digital y publicidad. Análisis y desarrollo de oportunidades de mejora en el ámbito digital (apps, RRSS, etc.) Crear contenido creativo, tanto estático como audiovisual, adaptado a cada red social y a distintos materiales de promoción. Redactar artículos de blog, enfocados en la promoción y optimizados para posicionamiento SEO. Monitorizar, recopilar y analizar las noticias y valoraciones de los medios de comunicación y las comunidades online. Analizar y responder mensajes online, correos electrónicos y llamadas telefónicas de pasajeros. Perfil profesional Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales. Buenas dotes de organización y planificación. Capacidad de análisis y gestión de situaciones reactivas o de crisis. Sólida capacidad de redacción en diferentes registros, con especial cuidado por la corrección ortográfica y gramatical. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conocimientos y herramientas Se valorará estar al día del funcionamiento de las principales herramientas del entorno digital, como, por ejemplo: Redes sociales: Facebook, Instagram, X/Twitter, YouTube y LinkedIn. Herramientas de análisis propias de las redes sociales y Google Analytics. Programas de diseño y edición como Canva, Photoshop, Illustrator, Adobe Premiere, o similares. Plataformas de publicidad en redes sociales, como Facebook & Instagram Ads, X/Twitter Ads, LinkedIn Ads, etc. Paquete Office 365. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 4 años en roles similares. Disponibilidad inmediata. Carné de conducir B. Especialidad Comercio y Marketing, Periodismo y Comunicación (o similar en el ámbito digital y de comunicación). Se ofrece Jornada completa presencial (Tarragona, con desplazamientos ocasionales dentro de Cataluña). 1 año con posibilidad de incorporación a plantilla fija. Desarrollo profesional y formación continua en un entorno colaborativo.

En Cink Venturing buscamos incorporar un/a Técnico/a de Comunicación Digital e IA para participar en la gestión y comunicación de proyectos vinculados al emprendimiento, la innovación y la tecnología. Somos una consultora especializada en el diseño, desarrollo e implementación de programas de emprendimiento, intraemprendimiento e innovación abierta para instituciones públicas y privadas. Modalidad: 100% presencial Horario: turno fijo de 13:00 h a 21:00 h Jornada: completa, de lunes a viernes Ubicación: Comunidad de Madrid, zona centro ¿Qué harás? Crear contenidos de valor para redes sociales, newsletters, posts y otros canales digitales. Diseñar y ejecutar estrategias de captación, difusión y comunicación digital. Apoyar en la organización y comunicación de eventos, formaciones y actividades. Gestionar la relación con medios de comunicación y agentes del ecosistema emprendedor. Utilizar herramientas de inteligencia artificial para generar, optimizar y adaptar contenidos en distintos formatos. Diseñar automatizaciones de marketing y comunicación: emailings, flujos de captación, publicaciones automatizadas, etc. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Marketing, Audiovisuales o similar, homologada en España. Al menos 3 años de experiencia en comunicación corporativa o institucional, redes sociales, marketing y generación de contenidos. Experiencia en organización, gestión y difusión de eventos online y presenciales. Conocimiento y uso de herramientas de IA aplicadas a comunicación, copywriting, ideación y generación de contenidos. Manejo de herramientas no-code y automatización como Zapier, Make, Airtable, Notion u otras similares. Dominio de herramientas de diseño gráfico y audiovisual como Canva, Adobe u otras. Inglés B2-C1, valorable acreditación. Valoraremos especialmente Experiencia en proyectos de innovación, tecnología o emprendimiento. Conocimiento de metodologías ágiles y herramientas de gestión como Asana, Trello, Notion o Monday. Experiencia en proyectos de comunicación vinculados a la Administración Pública. Creatividad, organización, proactividad y orientación a la mejora continua. Mentalidad digital e interés por aplicar IA para optimizar procesos y contenidos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Turno fijo de 13:00 h a 21:00 h. Trabajo 100% presencial. Empresa en crecimiento, con ambiente cercano, colaborativo y motivador. Desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Participación en proyectos ubicados en la Comunidad de Madrid, zona centro. Salario según perfil. Posibilidad de retribución flexible: seguro de salud, comida y transporte. En CINK tenemos un gran compromiso con la diversidad, la igualdad y la inclusión como principios fundamentales que aportan valor a nuestra cultura organizativa. Contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas de la empresa, independientemente del sexo, edad, origen étnico, nacionalidad, creencia religiosa, discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Estos principios se hacen realidad gracias a un equipo colaborativo, abierto, cercano y conectado, que fomenta la diversidad y rechaza cualquier forma de discriminación. Si te interesa formar parte de un equipo que trabaja impulsando proyectos de emprendimiento, innovación y transformación digital, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

Empresa líder en postproducción busca incorporar un/a Secretario/a de Oficina y Producción . Este puesto tiene como objetivo la organización de la oficina y el apoyo a los distintos departamentos del estudio, combinando tareas administrativas con coordinación de producción y gestión de contenidos digitales. Gestión diaria de la oficina: recepción de visitas, coordinación de agendas, atención telefónica, mensajería, organización de viajes, compras, convocatoria de reuniones, reservas de salas, etc. Apoyo a la gestión y organización del flujo de trabajo de los distintos. departamentos que intervienen en los procesos de producción y postproducción. SS, páginas web y newsletter del grupo con coherencia con la identidad de la empresa. Actitud proactiva, resolutiva, orientada al trabajo en equipo. Voluntad de adquirir nuevos conocimientos y habilidades. Habilidades de comunicación online y trato profesional con clientes y compañeros. Orden, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva. Formación y experiencia Experiencia mínima de dos años en puesto similar. Formación en Administración, Comunicación, Marketing, Producción Audiovisual o afines. Conocimientos de herramientas ofimáticas (Outlook, Teams, Excel y Word) y gestión de contenidos digitales (WordPress, redes sociales, newsletters). Proactividad para apoyar la coordinación entre departamentos y mantener la oficina organizada. Experiencia o interés en el sector audiovisual o creativo. Nivel básico o intermedio de inglés. Sensibilidad hacia la comunicación digital y la identidad de marca. Curiosidad por producción, postproducción y contenidos audiovisuales. Un entorno profesional y colaborativo donde potenciar tu talento, ampliar tu experiencia y crecer dentro de un equipo sólido y líder en el sector, que combina excelencia técnica, innovación, creatividad y compromiso para ofrecer resultados excepcionales. Participación en proyectos nacionales e internacionales de alto nivel, con la oportunidad de formar parte de algunos de los títulos más destacados del panorama cinematográfico actual. Asunto: Office Manager – Postproducción / NOMBRE

Si eres persona a quien le gusta nuestra filosofía New Thinking y que afronta los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces... y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen. Trabajarás en un modelo flexible, con formación continua, cuidado al equipo y un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ¿Eres un experto en comunicación Digital y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora? En APPLE TREE buscamos a una persona que lidere proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción supervisando al equipo asignado. FUNCIONES A DESARROLLAR: Liderar la relación con el cliente. Gestionar proyectos desde su conceptualización hasta su ejecución, coordinando a los equipos de contenidos, diseño, desarrollo tecnológico, medios… Desarrollar y hacer crecer del equipo digital. Definir y desarrollar estrategias y planes de acción en el entorno digital: reputación online, inbound marketing, social media, performance... Coordinar a los distintos proveedores involucrados en los proyectos. Elaborar presupuestos. Definir KPI’s para el seguimiento y reporte de los proyectos. Colaborar activamente en la formación en tendencias digitales de todos los consultores de la agencia. APTITUDES NECESARIAS: Experiencia mínima de cuatro años en agencia digital o área digital de agencia de comunicación. Experiencia como Account Manager, siendo el principal contacto con el cliente desde la agencia. Mentalidad analítica e inquieta. Pasión y conocimiento de las últimas novedades existentes en el entorno digital. Titulación superior universitaria, preferiblemente en ADE, marketing o similar. Experiencia en la gestión de proyectos digitales: Diseño y coordinación que impliquen desarrollos web: coordinación de equipos de contenidos, diseño, programación, medios pagados… Analítica web y usabilidad. Posicionamiento y optimización de sitios web (SEO). Social Media. Gestión de proyectos de captación y desarrollo de leads, inbound marketing, CRM… Definición y gestión de campañas de medios pagados. Herramientas de monitorización y medición online. INGLÉS ORAL y ESCRITO. Nivel muy alto, imprescindible. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’, según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En el área de Unidad Digital se requiere un Técnico Web para dar apoyo en la gestión y actualización de la web. Funciones: • Mantenimiento de la página Web corporativa (ufv.es) - Creación y mantenimiento de landing pages - Gestión del TPV de la UFV (tpv.ufv.es) - Generación de código html para envíos por email Se requiere: • Imprescindible: conocimientos avanzados de gestión de contenidos web con CMS. Mínimo Wordpress, ideal conocimientos de Strapi. - Valorable:, • experiencia en gestión de tiendas online (TPV) - conocimientos y manejo de lenguaje HTML, Dreamweaver, Photoshop. - conocimientos de CSS, en edición de video y experiencia en SEM, SEO., • Titulaciones preferiblemente del ámbito de la Informática (con orientación al Marketing) o de la Comunicación (Periodismo, Com. AV o Publicidad). - Nivel de inglés: mínimo B2, recomendable C1 Te ofrecemos: Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas. Posibilidad de retribución flexible. Modelo híbrido de trabajo. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

En Calímaco desarrollamos software tecnológico para la industria del juego online . Somos una empresa B2B especializada en plataformas abiertas para operadores de casino, apuestas y lotería en mercados regulados. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes una base sólida y fiable sobre la que puedan desarrollar su actividad y crecer. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo, y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación y la responsabilidad social corporativa. Actualmente nos encontramos en búsqueda activa de un/a Senior Business Development Lead/ Senior Sales Manager / Responsable Comercial para incorporarse a nuestro equipo y liderar el desarrollo comercial en los mercados de LATAM e Iberia dentro del sector iGaming. Buscamos un perfil senior, con sólida experiencia en gestión comercial, desarrollo de negocio y seguimiento de cuentas estratégicas, capaz de identificar nuevas oportunidades y generar relaciones de largo plazo con clientes y partners del sector. Su misión será desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales, impulsando el crecimiento de negocio mediante la promoción de productos y servicios de la compañía, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos. ¿En dependencia directa de Dirección Comercial, te encargarás de: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente (base instalada). Prospectar, identificar y captar nuevos clientes estratégicos en mercados LATAM e Iberia. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la compañía. Negociar precios, condiciones y contratos comerciales. Realizar seguimiento continuo de oportunidades de venta y pipeline comercial. Analizar las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas. Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y stakeholders clave. Participar en eventos del sector, ferias y reuniones comerciales nacionales e internacionales. Coordinarse con equipos internos de producto, operaciones y dirección para maximizar resultados. Elaborar reportes comerciales, seguimiento de KPIs y previsiones de ventas. Presentar productos y servicios de manera efectiva y consultiva. Contribuir activamente a la expansión comercial y posicionamiento de la empresa. ¿Buscamos una persona con fuerte orientación a negocio, visión estratégica y capacidad para generar relaciones comerciales de alto valor. Entre 5 y 10 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector tecnológico o iGaming. Experiencia demostrable en funciones de: Comercial / Sales Dirección o coordinación comercial Experiencia consolidada en mercados LATAM e IBERIA. Experiencia en ventas B2B y gestión de grandes cuentas. Capacidad para detectar oportunidades de negocio y desarrollar estrategias comerciales. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y trato con clientes. Perfil autónomo, proactivo y con mentalidad analítica. Formación y valorable: Estudios en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Negocios Internacionales o similares. Valorable experiencia en el mercado de BRASIL. Valorable nivel avanzado de inglés y/o portugués. Disponibilidad para viajar. ¿Contrato laboral indefinido. Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria. Formación inicial completa y acceso a formación continua mediante plataforma Udemy. Desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión internacional. Participación en proyectos transversales e iniciativas de mejora continua. Queremos contar contigo para seguir construyendo un equipo sólido, comprometido y orientado al crecimiento.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Consultor/a Técnico/a Dynamics 365 y sé parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Forma parte de nuestro equipo de soluciones CRM, donde trabajamos con Microsoft Dynamics 365 para transformar la relación con los clientes, mejorar los procesos comerciales y potenciar la toma de decisiones estratégicas. Contribuirás al desarrollo e implantación de soluciones avanzadas en diversos sectores, impulsando la innovación y la excelencia operativa. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelo de teletrabajo 100% , con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial. Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Participar en el diseño y desarrollo técnico de soluciones sobre Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Marketing, Field Service). Configurar e implementar personalizaciones (apps, workflows, roles, paneles, entidades, etc.). Desarrollar soluciones a medida en C# .NET (plugins, servicios, integraciones, etc.). Integrar Dynamics 365 con herramientas como Outlook y SharePoint. Administrar y mantener entornos Dynamics 365 online. Automatizar procesos mediante Power Automate (Flows). Colaborar en proyectos con Power Platform y, de forma deseable, soluciones basadas en Azure (Logic Apps, Functions, AKS). Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia técnica avanzada en proyectos con Dynamics 365 online. Conocimiento en Customer Insights, Customer Voice, Sales Insights e Interfaz Unificada (UCI). Experiencia con el SDK de Dynamics, WCF, PCF y desarrollo en C# .Net. Experiencia con Power Platform, especialmente Power Automate. Deseable conocimiento en Azure. Capacidad de análisis, trabajo en equipo y orientación a resultados. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

STELLANTIS MADRID Nacido de la fusión entre Groupe PSA y FCA Group, Stellantis es uno de los líderes mundiales en #automoción y #movilidad. Precisa incorporar a una persona para la realización de una Beca Remunerada Jornada Completa para proyecto de Idiomas (formación interna de inglés) Role description What are we going to ask of you? – Activities Participate in a linguistic transformation project by promoting the use of English in an automotive multinational. Take part in a project team (English transformation Team). Design linguistic activities and workshops for employees e.g. writing emails and giving presentations in English. Share tips, resources and materials (books, podcasts, movies, events…) for learning English with company employees. Activities and responsibilities One to one sessions on Teams Help the employees with whatever they may need in English - such as preparing a speech, presentation or email (helping them find the correct words or expressions to sound more natural). Some employees may also want to improve their conversational skills Group Activities on Microsoft Teams (4 - 6 people) Create an interactive online workshop and presentation focused on business scenarios. For example useful phrases and advice for negotiating, presenting data or participating in a conference call. Maintain a conversation with a group over a business subject according to their specific roles (finances, marketing, human resources...) that could help future scenarios. Use your creativity and design workshops to help employees gain confidence and fluency in English – For example involving TV shows films, current affairs, Convocatoria prácticas: Desde Mayo hasta Octubre de 2026 Jornada: Completa Prácticas remuneradas REQUISITOS OBLIGATORIOS Estudiantes Universitarios, de preferencia, alumn@s nativos de habla inglesa Incorporación a través de la firma de Convenio de Prácticas para Alumnos /Agreement (Universidad o Escuela de Negocios) Inglés: fluido, equivalente al nivel nativo