Mayores jobs in Spain - Page 3

¿Cuál será tu misión? Como Ejecutivo de Ventas , será el punto de contacto comercial para todos los clientes existentes y potenciales del hotel y negociará y confirmará todos los eventos ajustándose a las directrices de la Estrategia de Ventas del Hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Participar en reuniones de Ventas, Marketing y Revenue, asegurando el seguimiento de decisiones y objetivos. Gestionar y desarrollar cuentas de Tour Operación y MICE , maximizando producción, ingresos y rentabilidad. Negociar, elaborar y gestionar contratos conforme a políticas y procedimientos de Minor Hotels. Mantener actualizada la información comercial, bases de datos, reportes de ventas y documentación de clientes. Diseñar y ejecutar planes de acción para cada cuenta, identificando nuevas oportunidades de negocio y mercados estratégicos. Coordinar y participar en acciones comerciales, ferias, visitas de inspección, eventos y presentaciones. Garantizar una respuesta ágil a clientes y partners, fomentando relaciones sólidas y duraderas. Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas de Minor Hotels para optimizar resultados y compartir oportunidades. Analizar tendencias de mercado, competencia y resultados del hotel para apoyar la toma de decisiones comerciales. Coordinar con Reservas, Recepción y Finanzas para asegurar el correcto seguimiento de contratos, reservas y cobros. Promover el cross-selling entre hoteles de la compañía cuando existan oportunidades. Cumplir los estándares de calidad, imagen profesional y procedimientos establecidos por la compañía. ¿Qué buscamos? Trato correcto y agradable. Dinámico/a e innovador/a. Trabaja en equipo. Involucración. Debe disfrutar de conseguir objetivos. Debe tener preocupación por su imagen personal. Debe tener capacidad de negociación y tomar decisiones. Debe tener capacidad de comunicación y don de gentes. Requiere un carácter de superación continúa. Es responsable de su trabajo, muy fiable y no requiere supervisión. Es proactivo/a y dinámico/a, se anticipa a las necesidades de su trabajo. Experiencia comercial en el segmento de la TTOO & MICE en hoteles de lujo. Conocimiento de producto, marcas y competencia en el mercado. Diplomatura o Licenciatura en Turismo o Estudios específicos de Gestión Hotelera. Nivel alto de inglés y castellano. Deberá poder mantener conversaciones fluidas, hacer presentaciones y contratos o redactar informes. Tener residencia en Marbella o alrededores. Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del hotel. Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internaciones con una frecuencia alta. Carnet de conducir B1. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Personal de Barra – Hop Galaxy Boadilla En Hop Galaxy Boadilla buscamos una persona responsable, dinámica y con buena actitud para incorporarse a nuestro equipo de barra. El puesto consiste en la atención y servicio al cliente en barra, preparando y sirviendo bebidas, cafés, refrescos y otros productos, además de mantener la zona limpia, ordenada y correctamente abastecida. Entre las principales funciones están: -⁠ ⁠Atención cercana y amable a clientes. -⁠ ⁠Preparación y servicio de bebidas y productos de barra. -⁠ ⁠Manejo de caja y cobros. -⁠ ⁠Reposición y control básico de productos. -⁠ ⁠Limpieza y organización de la zona de barra. -⁠ ⁠Apoyo al equipo en momentos de mayor afluencia. -⁠ ⁠Cumplimiento de los procedimientos de higiene, limpieza y atención establecidos por el centro. Buscamos una persona ágil, organizada, responsable, resolutiva y con orientación al cliente, que sepa trabajar en equipo y desenvolverse bien en un entorno dinámico y familiar. 📍 Ubicación: Boadilla del Monte 👥 Entorno: Parque de ocio infantil y familiar.

¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Cocina , serás responsable de todas las funciones de cocina, dirigiendo y trabajando con los miembros del equipo de F&B para ejecutar con éxito todas las operaciones culinarias, y se esforzandote por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de gestión general que incluyen, entre otras, la gestión de sistemas, la evaluación de costes de los platos, la elaboración de presupuestos y previsiones, la generación de informes y la gestión del departamento. Realizar los turnos y horarios del personal a su cargo, gestionando al mismo tiempo todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento. Selección, formación y evaluación constante de todo el personal. Establecer y asegurar la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente. Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior. Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel. Diseñar y establecer normas en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. Organizar y coordinar la operativa del departamento, optimizando los recursos humanos y materiales que aporta el hotel. Creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica. (Fichas técnicas, PSP, Ingeniería de Menús). Desarrollo constante de I+D en el departamento. Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos. Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel. Supervisión constante de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios. ¿Qué buscamos? Conocimientos Específicos Cocina nacional e internacional de alto nivel. Técnicas culinarias avanzadas y tendencias gastronómicas. Gestión de escandallos, costes y rentabilidad de restauración. Seguridad alimentaria, APPCC y normativa sanitaria vigente. Gestión de inventarios y control de stocks. Planificación y organización de grandes producciones y eventos. Gestión presupuestaria y análisis financiero aplicado a restauración. Legislación laboral básica y gestión de equipos. Prevención de riesgos laborales. Manejo de herramientas informáticas de gestión hotelera y restauración. Negociación con proveedores y gestión de compras. Requisitos propios del puesto: Formación Formación Profesional en Cocina, Gastronomía o similar. Valorable formación superior en Dirección de Cocina, Hostelería o Gestión de Restauración. Formación específica en Seguridad Alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad dentro de cocinas profesionales. Experiencia en hoteles, resorts o establecimientos de restauración de volumen medio-alto. Experiencia en control presupuestario y gestión de costes. Otros Requisitos Disponibilidad horaria según necesidades operativas. Capacidad para gestionar entornos de alta exigencia y volumen de producción. Conocimientos de herramientas informáticas de gestión hotelera y restauración. Valorable nivel de inglés u otros idiomas aplicables al sector turístico. Alojamiento en la zona. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Te gusta trabajar con personas y hacer que las cosas pasen? En Clynea nos especializamos en la selección de talento para clínicas privadas, ayudando a encontrar a las personas que realmente encajan con cada proyecto y cada equipo. Buscamos una persona para incorporarse al equipo de una clínica ubicada en Madrid centro, en un proyecto estable y con un ambiente de trabajo excepcional. El objetivo es encontrar a alguien que no quiera simplemente ocupar un puesto de recepción, sino que quiera implicarse, aportar ideas, crecer con el equipo y construir un proyecto a largo plazo. El propio equipo lo define así: “Esto es Disney”. Queremos mantener un ambiente cercano, positivo y especial, tanto para el equipo como para los pacientes. ¿Qué harás? • Atención y recepción de pacientes., • Gestión y organización de la agenda., • Coordinación del día a día de la clínica., • Apoyo en la gestión y organización del equipo., • Resolución de incidencias y seguimiento de pacientes., • Coordinación con una segunda clínica ubicada fuera de Madrid., • Apoyo en tareas administrativas y de gestión., • Propuesta y puesta en marcha de mejoras para el funcionamiento de la clínica. ¿Qué buscamos? Más que un currículum perfecto, buscamos actitud. Una persona: • Experiencia en clinica dental, • Proactiva y resolutiva., • Entusiasta y con energía., • Cercana, cariñosa y con auténtica orientación al paciente., • Con capacidad para crear equipo y generar buen ambiente., • Organizada y responsable., • Con iniciativa y ganas de aprender., • Que se implique de verdad en el proyecto., • Que busque estabilidad y un proyecto a largo plazo. Queremos encontrar a alguien que piense: “Aquí quiero estar muchos años”. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • 20.000 € brutos anuales de salario fijo., • Bonus por objetivos., • Horas extra remuneradas aparte., • Jornada principalmente de tarde: lunes a viernes de 14:00 a 20:30 h, con 2-3 mañanas adicionales., • Ubicación en Madrid centro., • Un ambiente de trabajo excepcional., • Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento. Si eres una persona con iniciativa, te encanta trabajar con personas y buscas un lugar donde realmente puedas sentirte parte del equipo, queremos conocerte. En Clynea apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad, valorando el talento y la actitud de cada persona.

¡Empieza tu carrera profesional con nosotros! 🚀 En Tecnocasa, la red inmobiliaria líder en España, estamos buscando personas jóvenes, ambiciosas y con ganas de crecer para incorporarse a nuestro equipo como Agente Inmobiliario. No necesitas experiencia previa: nosotros te formamos desde cero y te acompañamos en cada paso de tu desarrollo profesional. 🔎 ¿Qué buscamos? • Buena presencia y excelentes habilidades de comunicación, • Actitud proactiva, iniciativa y ganas de aprender, • Disponibilidad para trabajar a jornada completa, • Motivación por desarrollarse profesionalmente 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día, • Salario fijo + comisiones muy competitivas, • Formación continua a cargo de la empresa, • Plan de carrera real, con posibilidades de crecimiento y promoción interna, • Un entorno joven, dinámico y orientado al éxito 📌 ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesorar a clientes en la compra y venta de propiedades, • Captación y prospección de inmuebles en tu zona asignada, • Gestión de operaciones de compraventa y alquiler, • Acompañamiento personalizado durante todo el proceso Forma parte de la mayor red inmobiliaria de España y construye tu futuro profesional con nosotros. 👉 Si buscas una oportunidad real de crecimiento, este es tu momento. ¡Te estamos esperando!

Buscamos asesores inmobiliarios en nuestra oficina ubicada en el Barrio de Simancas, zona de San Blas. Somos la red inmobiliaria líder en España con más de 900 oficinas, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable y con futuro como Asesor Inmobiliario. Si buscas un empleo donde el crecimiento sea real y te apasione el trato con el cliente, esta es tu oportunidad. No requerimos experiencia previa en el sector inmobiliario ni un nivel académico elevado, ya que proporcionamos una formación completa desde el primer día para que te conviertas en un profesional experto. Buscamos personas con una fuerte orientación a resultados, capacidad de escucha y vocación de servicio. Tus principales responsabilidades incluirán: • Captación de propiedades para venta y alquiler., • Realización de valoraciones inmobiliarias., • Asesoramiento integral y seguimiento a clientes potenciales., • Organización de visitas a las viviendas en cartera., • Gestión eficiente de tu agenda diaria. Buscamos un perfil que destaque por: • Buena presencia y excelentes habilidades interpersonales (don de gentes)., • Afán de superación, entusiasmo y motivación., • Aptitud para el trabajo en equipo., • Compromiso con la excelencia y el servicio al cliente. Ofrecemos: • Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social., • Salario fijo de 1300€ netos más un atractivo sistema de comisiones mensuales., • Formación continua y completa a cargo de la empresa, diseñada para tu desarrollo., • Escala salarial progresiva y posibilidades reales de promoción interna dentro del grupo, con acceso a puestos de mayor responsabilidad y la oportunidad de abrir nuevas oficinas.

👨‍🍳 ¡BUSCAMOS COCINERO/A! En Bar Donde Pichu, ubicado en Plaza Mayor, Calle de los Curas, buscamos incorporar un/a cocinero/a a jornada completa. 📋 Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en cocina., • Disponibilidad para trabajar en horario de 17:00 a 00:00/01:00., • Lunes día libre., • Imprescindible tener la documentación/papeles en vigor para poder trabajar., • Persona responsable, organizada y con ganas de trabajar. 🕐 Jornada: Completa 📅 Día libre: Lunes 📍 Lugar: Bar Donde Pichu — Plaza Mayor, Calle de los Curas 📩 Interesados/as: contactar por privado para más información. ¡Te estamos esperando! 👨‍🍳🔥

Descripción del puesto La Famiglia se Sienta a la Mesa somos un grupo de restauración moderno que se distingue por ofrecer auténticos sabores italianos en un entorno cuidadosamente diseñado y con una atención al cliente impecable. En nuestras sedes, la excelencia gastronómica se combina con un ambiente acogedor, creando una experiencia única para cada comensal. Buscamos profesionales dinámicos, atentos y con una actitud positiva que deseen formar parte de este proyecto y contribuir a mantener nuestros altos estándares de calidad. El puesto de Ayudante de sala (30h semanales) es indefinido y presencial, con horario flexible. Si disfrutas del trato directo con el público, tienes habilidades para el servicio en mesa y te motiva trabajar en un equipo profesional y cercano, te invitamos a unirte a nosotros. Tendrás la oportunidad de crear momentos inolvidables para cada cliente que se siente a la mesa, garantizando una atención personalizada y un servicio de excelencia. Requisitos del puesto • Ser mayor de edad, • Manejo perfecto de bandeja, • Experiencia mínima de 1 año en un mismo local, • Disponibilidad de lunes a domingo con dos días consecutivos libres, • Disponibilidad para realizar turnos partidos siempre, • Permiso de trabajo en España, • Dominio fluido del español, • No se exige titulación mínima

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Garantizar una gestión eficiente y fiable del ciclo completo de Administración de Personal, combinando conocimiento técnico, automatización y análisis de datos para optimizar procesos, anticipar necesidades y evolucionar hacia una gestión más ágil y escalable. ¿Qué aportarás como Técnico/a de Gestión de Personal? • Gestión y control end-to-end del ciclo de Administración de Personal, asegurando la correcta ejecución y calidad de los procesos de contratación y movimientos de personal (altas, bajas y variaciones), nómina (revisión, validación y controles) y absentismo (IT, permisos y ausencias), garantizando su coherencia y cumplimiento normativo., • Soporte y asesoramiento técnico especializado, actuando como referente para los centros y áreas corporativas en la resolución de consultas y casos de mayor complejidad, especialmente en materia de nómina, contratación, fiscal y Seguridad Social y absentismos., • Análisis e interpretación de convenios colectivos y normativa laboral, evaluando su impacto en nómina y en los procesos de Administración de Personal y asegurando su correcta aplicación., • Participación en proyectos de transformación, colaborando en iniciativas de digitalización, implantación de nuevas herramientas y evolución de los procesos de Gestión de Personal. Lo que te ofrecemos: • Contrato: indefinido, • Jornada: completa, • Modalidad híbrida de trabajo., • Incorporación en función de la disponibilidad de la persona en nuestras oficinas centrales de Madrid., • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución., • Beneficios sociales. Plan de retribución flexible, acceso club descuentos y plan de carrera. Requisitos mínimos: • Titulación universitaria en en Relaciones Laborales y RR.HH, Derecho, Doble grado en Derecho y RR.LL, ADE, Economía o similar o FP de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Imprescindible nivel avanzado de Excel, con capacidad para el análisis, tratamiento y validación de grandes volúmenes de datos., • Deseable conocimientos en Meta4, Power BI, SQL., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.

Descripción del puesto La Famglia se Sienta a la Mesa somos un grupo de restauración moderno que se distingue por ofrecer auténticos sabores italianos en un entorno cuidadosamente diseñado y con una atención al cliente impecable. En nuestras sedes, la excelencia gastronómica se combina con un ambiente acogedor, creando una experiencia única para cada comensal. Buscamos profesionales dinámicos, atentos y con una actitud positiva que deseen formar parte de este proyecto y contribuir a mantener nuestros altos estándares de calidad. El puesto de A yudante de camarero/a 10-15h ( fines de semana: viernes noche + sábado partido + domingo comidas) es indefinido y presencial, con horario flexible. Si disfrutas del trato directo con el público, tienes habilidades para el servicio en mesa y te motiva trabajar en un equipo profesional y cercano, te invitamos a unirte a nosotros. Tendrás la oportunidad de crear momentos inolvidables para cada cliente que se siente a la mesa, garantizando una atención personalizada y un servicio de excelencia. Requisitos del puesto • Ser mayor de edad, • Manejo básico de bandeja, • Disponibilidad de fines de semana, • Permiso de trabajo en España, • Dominio fluido del español, • Disponibilidad para turnos partidos, • No se exige titulación mínima

CDE RANDORI tiene abierto su proceso de selección de entrenadores y monitores deportivos para trabajar en su red de colegios. ZONA MADRID CHAMARTÍN. Clases para niños/as de 3 a 18 años. Estas son nuestras necesidades actualmente: TENIS - PICLKEBALL - PÁDEL PATINAJE ARTÍSTICO BALONCESTO VOLEIBOL FÚTBOL SALA También seleccionamos monitores para extraescolares culturales y de danza o música. Somos un grupo de empresas que tenemos como partners a Fundación Real Madrid, Felipe Reyes, RFEF (Somos+), Movistar Inter, Escuelas Católicas de Madrid, Colegio Mayores de Madrid y Joma. Contacta con nosotros a través del chat de jobtoday para enviarnos tu CV.

Descripción del puesto Ditaly, la marca de cocina italiana al horno del Grupo La Famiglia se Sienta a la Mesa, se ha consolidado como referente de la gastronomía napolitana gourmet en España y Andorra. Desde su fundación en 2019, Ditaly ha experimentado un crecimiento acelerado, convirtiéndose en una de las marcas de mayor expansión del sector. Buscamos un/a Jefe/a de Cocina para nuestro nuevo restaurante en el centro de Madrid con experiencia en entornos de restauración organizada, pasión por la cocina italiana y habilidades de liderazgo para dirigir un equipo dinámico. El candidato ideal será responsable de garantizar la excelencia en cada plato, gestionar el horno napolitano, controlar costes y mantener los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa y la oportunidad de crecer dentro de una franquicia en plena expansión. • Supervisar y coordinar todas las partidas de la carta, garantizando ejecución impecable., • Gestionar el horno de piedra napolitano y la cocción Ditaly, manteniendo la calidad., • Organizar la mise en place diaria, planificar la producción y controlar tiempos., • Asignar tareas, supervisar al equipo y motivarlo en alta demanda., • Cumplir fichas técnicas, escandallos y recetas D.O.P., • Aplicar y vigilar protocolos de higiene, seguridad alimentaria y APPCC., • Controlar inventarios, hacer pedidos y gestionar la recepción con frescura y coste., • Monitorizar costes, mermas y objetivos, proponiendo mejoras de rentabilidad. Requisitos del puesto • Permiso de trabajo en España., • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, de lunes a domingo, con dos días libres consecutivos., • Experiencia mínima de 1 a 2 años como Jefe/a de Cocina, 2.º Jefe/a de Cocina o puesto similar en restauración organizada o de alto volumen., • Valorable experiencia con horno napolitano, cocina italiana o concepto fast‑fine., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos bajo presión., • Conocimientos sólidos en APPCC y normativa de seguridad alimentaria., • No se exige titulación académica específica.

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.. Misión del puesto: Colaborar con los/las Coordinadores/as SAD en la gestión, organización y coordinación de los equipos de auxiliares de atención domiciliaria, ejecutando la forma más eficaz de atender las necesidades de las personas usuarias y de este modo garantizar su bienestar integral y su plena satisfacción con el servicio. ¿Qué aportarás como Ayudante de Coordinación? • Gestionar cambios e incidencias en los servicios de ayuda a domicilio, incluyendo sustituciones, ausencias de usuarios y actualización de la planificación., • Registrar y actualizar las modificaciones en los sistemas y documentación correspondientes., • Informar a auxiliares sobre las características y necesidades específicas de los usuarios antes de la prestación del servicio., • Trasladar a usuarios y familiares la información comunicada por la coordinación., • Mantener la comunicación con el personal auxiliar para detectar incidencias o necesidades y ponerlas en conocimiento de la coordinación. Lo que ofrecemos • Jornada: mañana, con días alternos de teletrabajo., • Incorporación inmediata, • 3 pagas extras ( Junio , Octubre y Diciembre), • Turnos: lunes a viernes de 7 a 14h, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución Requisitos mínimos • Diplomatura/Grado en Trabajo Social o similar., • Recomendable formación específica en el ámbito de la gerontología y la dependencia, • Deseable experiencia mínima de 2 años en puesto similar. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad

Descripción del puesto La Famiglia se Sienta a la Mesa somos un grupo de restauración moderno que se distingue por ofrecer auténticos sabores italianos en un entorno cuidadosamente diseñado y con una atención al cliente impecable. En nuestras sedes, la excelencia gastronómica se combina con un ambiente acogedor, creando una experiencia única para cada comensal. Buscamos profesionales dinámicos, atentos y con una actitud positiva que deseen formar parte de este proyecto y contribuir a mantener nuestros altos estándares de calidad. El puesto de Camarero/a Plus (40h semanales) es indefinido y presencial, con horario flexible. Si disfrutas del trato directo con el público, tienes habilidades para el servicio en mesa y te motiva trabajar en un equipo profesional y cercano, te invitamos a unirte a nosotros. Tendrás la oportunidad de crear momentos inolvidables para cada cliente que se siente a la mesa, garantizando una atención personalizada y un servicio de excelencia. Requisitos del puesto • Ser mayor de edad, • Manejo perfecto de bandeja, • Experiencia de más de 1 año y 6 meses en un mismo local, • Disponibilidad de lunes a domingo con dos días consecutivos libres, • Disponibilidad para realizar turnos partidos siempre, • Permiso de trabajo en España, • Dominio fluido del español, • Conocimientos de apertura y cierre de caja, • No se exige titulación mínima

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD MADRID En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y a su vez referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. Buscamos: -PERSONAL EXPERTO EN SERVICIO DE LIMPIEZA Horario: • lunes a viernes 6:30 - 7:45, • ¿Qué te ofrecemos?, • Contrato temporal, • Salario: A convenir según convenio de limpieza de edificios y locales de Madrid, • Ambiente laboral estable, • Requisitos mínimos:, • Experiencia en limpieza, • Responsabilidad, puntualidad y compromiso. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad de trabajar cerca de casa y en una empresa que valora a su equipo. ¡Te estamos esperando!

Descripción del puesto La Famiglia se sienta a la mesa (anteriormente La Mafia) es una cadena de restauración ítalo‑mediterránea que combina la auténtica cocina italiana con un ambiente elegante y acogedor. Buscamos un/a 2º Encargado/a para uno de nuestros locales en el centro de Madrid, que comparta nuestra pasión por la excelencia en el servicio y la atención al cliente. El candidato ideal será una persona dinámica, atenta y con actitud positiva, capaz de contribuir a una experiencia gastronómica memorable para cada comensal. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa, con trabajo presencial y horarios de 40 horas semanales. Formarás parte de un equipo profesional y cercano, donde tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades de gestión, coordinación de equipos y control de calidad, mientras disfrutas del entorno vibrante de la restauración italiana. Requisitos del puesto • Mínimo 1 año de experiencia como 2º encargado/a o en puestos similares en restauración., • Experiencia valorada en establecimientos de alta rotación y organización estructurada., • Mayor de edad y con permiso de trabajo válido en España., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo con turno partido y dos días libres semanales., • Capacidad para coordinar equipos, controlar horarios, gestionar inventarios y supervisar pedidos., • Dominio del manejo de bandeja es imprescindible.

¿ERES COMERCIAL Y ESTÁS CANSADO DE GENERAR NEGOCIO PARA OTROS? En INNOVA POWER Consulting estamos construyendo nuestra red comercial y buscamos personas con mentalidad emprendedora que quieran desarrollar su propia cartera de clientes dentro del sector energético. No buscamos empleados. Buscamos COLABORADORES COMERCIALES AUTÓNOMOS que quieran trabajar con independencia, gestionar sus propios clientes y crecer junto a nosotros. ¿QUÉ HACEMOS? Ayudamos a particulares, autónomos y empresas a reducir y optimizar sus costes energéticos, ofreciendo soluciones de consultoría adaptadas a cada cliente. Trabajamos, entre otros, con: ⚡ Optimización y estudio de facturas de electricidad. 📊 Asesoramiento y contratación energética. 🏭 Eficiencia energética para empresas e industria. 📑 Gestión y estudio de subvenciones vinculadas a energía y eficiencia. ♻️ Certificados de Ahorro Energético (CAE) y otras soluciones de ahorro. Tú generas la relación comercial. Nosotros ponemos detrás el soporte técnico y administrativo necesario para desarrollar las operaciones. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Personas que sepan vender, generar relaciones y detectar oportunidades. Nos interesa especialmente hablar contigo si: * Ya eres comercial autónomo y quieres incorporar una nueva línea de negocio. * Tienes cartera de empresas, autónomos, comercios, comunidades o clientes particulares. * Procede del mundo de seguros, telecomunicaciones, inmobiliario, financiero, energía o venta B2B. * Eres agente comercial multicartera. * Tienes experiencia comercial y quieres desarrollar tu propia cartera sin depender de horarios ni de una oficina. * Tienes contactos y capacidad comercial, aunque todavía no conozcas en profundidad el mercado energético. La experiencia en energía suma, pero la capacidad comercial y la actitud pesan mucho más. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? 🔹 Independencia comercial. Organiza tu actividad, horarios y metodología. 🔹 Modelo basado en resultados. Sistema de comisiones por las operaciones generadas conforme a nuestro acuerdo de colaboración. 🔹 Sin techo comercial impuesto por nosotros. Cuanto mayor sea tu capacidad de generar y desarrollar negocio, mayor podrá ser tu facturación. 🔹 Soporte técnico. No necesitas convertirte en ingeniero energético para vender. Nuestro equipo analiza las oportunidades y desarrolla la parte técnica. 🔹 Formación comercial y de producto. Te ayudaremos a entender qué vendemos, cómo detectar oportunidades y cómo presentar nuestras soluciones. 🔹 Posibilidad de desarrollar cartera propia. Queremos relaciones comerciales de largo plazo, no vendedores de operaciones puntuales. 🔹 Posibilidad de crecimiento dentro de la red. Los colaboradores que demuestren resultados podrán asumir progresivamente mayor responsabilidad comercial y participar en el desarrollo territorial de la red. EL PERFIL QUE NO BUSCAMOS Si buscas un salario fijo, horario establecido, nómina o una relación laboral convencional, esta oportunidad no es para ti. Esta colaboración está pensada para profesionales autónomos que entiendan que sus resultados dependen directamente de su capacidad para generar negocio. EL PERFIL QUE SÍ QUEREMOS CONOCER Alguien capaz de entrar en una empresa y preguntar: “¿Cuánto estás pagando actualmente por tu energía y cuándo fue la última vez que alguien revisó si podías pagar menos?” A partir de ahí empieza nuestro trabajo. INNOVA POWER CONSULTING Tú abres la puerta. Nosotros te ayudamos a convertir la oportunidad en negocio. Estamos creando una red nacional de colaboradores comerciales independientes y buscamos profesionales que quieran crecer con el proyecto desde esta etapa. Si crees que puedes aportar clientes, relaciones y capacidad comercial, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura indicando brevemente: 1. En qué provincia o zona trabajas., 2. Qué experiencia comercial tienes., 3. Si actualmente dispones de cartera de clientes o contactos B2B., 4. Qué sectores trabajas actualmente., 5. Si eres autónomo o tienes disponibilidad para operar como profesional independiente. Tipo de relación: colaboración mercantil con profesional autónomo. Retribución: variable mediante comisiones según operaciones y condiciones del acuerdo de colaboración. Ubicación: posibilidad de colaboración en diferentes zonas de España.

Descripción del puesto En La Famiglia se Sienta a la Mesa (anteriormente La Mafia), grupo consolidado de restauración italo‑mediterránea con más de 90 establecimientos en España y una agenda de expansión nacional e internacional, buscamos un/a Gerente para un nuevo restaurante ubicado en el centro de Madrid. Desde su fundación en el año 2000, la compañía se ha distinguido por una propuesta gastronómica de alta calidad, una ambientación cuidada y una experiencia que combina tradición italiana con innovación culinaria. El/la candidato/a seleccionado/a será una pieza clave en la operativa diaria del local, coordinando los equipos de sala y cocina, garantizando la excelencia del servicio y la satisfacción del cliente. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa presencial y la oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro de una organización en pleno crecimiento, donde el liderazgo y la pasión por la hostelería son valorados y recompensados. Entre sus principales responsabilidades estarán la supervisión de turnos, la gestión de inventarios, el control de caja y la resolución de incidencias, siempre con el objetivo de mantener los estándares de calidad que caracterizan a nuestra marca. • Servir y acompañar a los clientes con bandeja, manteniendo un trato profesional., • Apoyar al Encargado/a en la supervisión diaria del restaurante y coordinación de sala y cocina., • Organizar los turnos del personal, asegurando cobertura adecuada., • Controlar la ejecución del servicio y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Realizar aperturas y cierres del local, verificando instalaciones y equipos., • Gestionar incidencias y reclamaciones, orientado a la satisfacción del cliente., • Supervisar inventarios, efectuar pedidos y controlar el stock., • Colaborar en la gestión de caja, arqueos y cuadrantes, garantizando la exactitud de los registros. Requisitos del puesto • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos partidos, con al menos dos días consecutivos libres., • Permiso de trabajo en España y ser mayor de edad., • Experiencia mínima de 2-3 años como encargado/a, • Conocimientos de gestión de caja, inventarios y tareas administrativas., • Uso de bandeja en el servicio., • Se valora experiencia en franquicias o cadenas de restauración., • No se requiere titulación académica.

La Asociación Europea de Economía y Competitividad amplía su equipo y abre un proceso de selección para incorporar de manera inmediata nuevos profesionales vinculados a la organización, gestión y desarrollo de eventos corporativos de alto nivel, tanto en el ámbito B2B como B2C. Buscamos personas que quieran formar parte de un proyecto estable, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento profesional. ¿Qué encontrarás con nosotros? • Contrato laboral indefinido desde el comienzo de la relación laboral., • Salario fijo, conforme al Salario Mínimo Interprofesional (SMI)., • Sistema de comisiones sin límite, asociado directamente a la consecución de objetivos., • Formación especializada a cargo de la organización, diseñada para facilitar tu adaptación y potenciar tus competencias profesionales. No es imprescindible contar con experiencia previa., • Posibilidades reales de promoción interna, dentro de una organización en proceso de crecimiento., • Incorporación a un equipo profesional, dinámico y orientado a resultados y a la excelencia. Condiciones del puesto • Jornada completa., • Modalidad 100 % presencial en nuestras oficinas., • Puesto equipado con los recursos y herramientas necesarios para desarrollar correctamente tus funciones. El perfil que buscamos Queremos incorporar profesionales con iniciativa, capacidad de comunicación y orientación comercial, que disfruten del contacto con clientes y sepan desenvolverse en un entorno empresarial. Valoraremos especialmente: • Capacidad de comunicación, argumentación y expresión verbal., • Habilidades comerciales y de negociación., • Orientación a objetivos y resultados., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo., • Compromiso, responsabilidad y actitud profesional., • Buena presencia y excelente trato interpersonal., • Interés por desarrollar una trayectoria profesional vinculada al sector de los eventos corporativos y las relaciones empresariales. ¿Te interesa formar parte del proyecto? Si estás buscando una oportunidad que combine estabilidad, formación y posibilidades de crecimiento, nos gustaría conocer tu perfil. Envía tu candidatura a través del chat de esta plataforma, indicando tu nombre y adjuntando tu CV actualizado. Las candidaturas que presenten un currículum completo serán valoradas prioritariamente y podrán avanzar con mayor rapidez a una primera entrevista telefónica. Tu próxima oportunidad profesional puede comenzar aquí. Incorpórate a un proyecto donde el talento, la implicación y los resultados cuentan.

Descripción del puesto Ditaly, cadena de restaurantes del Grupo La Mafia, se especializa en pizza napolitana contemporánea elaborada con ingredientes italianos de alta calidad. Nuestro concepto combina la tradición culinaria italiana con un ambiente moderno y cuidado, ofreciendo a los clientes una experiencia gastronómica única en Alcorcón. Buscamos un/a 2º Encargado/a comprometido/a, responsable y con actitud positiva para liderar al equipo y gestionar el día a día del restaurante. Entre sus responsabilidades estarán la supervisión del personal de sala, la organización de turnos, la atención al cliente y el control de stocks, siempre garantizando la máxima calidad del servicio. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa y la oportunidad de desarrollarse en un entorno dinámico y profesional. • Apoyar al encargado principal en la gestión operativa del restaurante y asumir su rol en caso de ausencia., • Supervisar al personal de sala, garantizando la excelencia en el servicio y el cumplimiento de sus tareas., • Planificar y organizar los turnos, controlando horarios, descansos y asistencia del equipo., • Atender al cliente, gestionar quejas o incidencias y velar por una experiencia satisfactoria., • Controlar los inventarios, realizar pedidos y comunicar necesidades de reposición de manera oportuna., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad y de los procedimientos internos del establecimiento. Requisitos del puesto • Mayor de edad y con permiso de trabajo en España., • Experiencia mínima de un año en puestos de responsabilidad dentro del sector de restauración., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, con dos días libres y turnos partidos., • Residencia cercana a Alcorcón o disponer de vehículo propio., • No se exige titulación académica específica.

BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Buscamos incorporar MOCHILEROS/AS a nuestro equipo de FESTIVALES DE MADRID. FECHA: SÁBADO 25 DE JULIO. 📍Ubicación: Desierto de los Monegros, Fraga, Huesca (Aragón) 🕕 Horario del servicio: 18:00 a 03:00 🍽️ DIETA COMPLETA INCLUIDA 🚌 Transporte de ida y vuelta desde Madrid a cargo de la empresa (SALIDA POR LA MAÑANA DESDE ATOCHA) 🎯 FUNCIONES: • Venta ambulante de bebidas durante el evento, • Atención directa al público 📌 REQUISITOS: • Mayor de 18 años, • Permiso de trabajo en vigor, • Disponibilidad total en las fechas indicadas, • Buena presencia y habilidades comerciales 💼 OFRECEMOS: • Salario según convenio, • Contrato Fijo Discontinuo, • Alta en Seguridad Social los días del evento, • Posibilidad de trabajar en eventos por toda España, • Formación a cargo de la empresa en importante recinto de eventos en Madrid

Descripción del puesto La Boutique de Grupo LMSSLM es un espacio donde la cocina italiana se encuentra con sabores del mundo. Un concepto viajero que combina tradición, creatividad y producto de calidad. Cada plato está inspirado en rutas, culturas y experiencias gastronómicas. Cuidamos el detalle, el ambiente y la identidad en cada servicio. Una trattoria pensada para disfrutar, compartir y viajar a través del sabor. Estamos buscando un/a Ayudante sala 30h. El puesto es a tiempo completo bajo contrato indefinido, con jornada presencial y horarios flexibles que incluyen turnos partidos de lunes a domingo y dos días consecutivos de descanso. Si tienes pasión por la hostelería, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo, te invitamos a unirte a un entorno dinámico donde la excelencia en el servicio es nuestra prioridad. Requisitos del puesto • Permiso de trabajo en España., • Ser mayor de edad., • Saber manejar la bandeja con destreza., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos partidos, con dos días consecutivos de libre., • Experiencia previa como camarero/a o ayudante de sala, preferiblemente en restauración organizada., • Se valorará experiencia en establecimientos de alto volumen., • Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas., • Saber hacer apertura y cierre de caja, • No se exige titulación académica mínima.

Buscamos personas de ALCOBENDAS para realizar encuestas presenciales a la gente mayor de las residencias a partir de Septiembre. Y para hacer encuestas presenciales en TALLERES a partir de ya. • PREFERIBLEMENTE disponer de Tablet Android (no móvil). (No Valen iPads), • Disponibilidad para Jornada Completa. Mañana y tarde, • IMPRESCINDIBLE tener COCHE PROPIO.

Descripción del puesto En La Boutique somos un espacio gastronómico con esencia italiana que destaca por ofrecer una experiencia única basada en sabores auténticos, productos de calidad y una puesta en escena cuidada al detalle. Fusionamos tradición y creatividad en cada plato, en un entorno acogedor y con un servicio cercano que hace que cada visita sea especial. Apostamos por profesionales comprometidos, con pasión por la hostelería y ganas de crecer en un ambiente dinámico y colaborativo. El puesto de Ayudante de camarero/a 15h (fines de semana) es indefinido y presencial, con horario flexible. Si te gusta el trato con el cliente, tienes vocación de servicio y disfrutas trabajando en equipo, queremos conocerte. Formarás parte de un equipo que se esfuerza por ofrecer una atención personalizada y por crear experiencias memorables para cada comensal que nos visita. Requisitos del puesto • Ser mayor de edad, • Manejo competente de bandeja, • Disponibilidad de fines de semana (viernes turno de cena + sábado turno partido + domingo turno comidas), • Permiso de trabajo en España, • Dominio fluido del español, • Disponibilidad para turnos partidos, • No se exige titulación mínima

Se busca personal para heladería con atención al cliente y experiencia previa en heladerías. Contrato indefinido y jornadas entre 20 y 30 horas semanales. Es importante la amabilidad en la atención al cliente y buena presencia. Los interesados que pasen mañana 02/09/2026 a partir de las 15 horas para una entrevista.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL CENTRO DE MADRID! 🚀 Buscamos personas jóvenes, dinámicas, extrovertidas y con ganas de trabajar para formar parte de un equipo que realiza campañas para ONGs en eventos y en la calle. ¡Es la oportunidad ideal para ganar experiencia laboral mientras contribuyes a una causa social! ¿Qué te ofrecemos? • Formación completa desde el primer día, sin necesidad de experiencia previa., • Horarios flexibles para adaptarlo a tus estudios o a tu ritmo de vida., • Jornada de lunes a viernes; fines de semana y festivos libres., • Salario competitivo y bonos semanales basados en tu rendimiento., • Viajes por España con el equipo, ¡una oportunidad para conocer nuevos lugares!, • Ambiente joven, dinámico y divertido, ¡te sentirás parte de un gran equipo!, • Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa, tanto personal como profesionalmente. Lo más importante: Aquí no nos enfocamos en la presión por cumplir objetivos, lo más importante es que te diviertas, disfrutes de la experiencia y hagas una diferencia real. Queremos que seas parte del cambio y de la transformación social. Requisitos: • Ser mayor de 16 años., • Tener DNI o NIE en regla. Si tienes energía, ganas de aprender y aportar, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nosotros y hagamos grandes cosas juntos! 🌍

BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Buscamos incorporar MOCHILEROS/AS a nuestro equipo de MADRID. 📍 LUGAR: RIYADH AIR METROPOLITANO (MADRID) 📅 FECHAS: • SÁBADO 25 DE JULIO, • JUEVES 30 DE JULIO, • VIERNES 28 DE AGOSTO, • SÁBADO 29 DE AGOSTO, • DOMINGO 30 DE AGOSTO ⏰ HORARIO (APROX.): 18:00 a 00:00 (imprescindible disponibilidad completa) 🎯 FUNCIONES: • Venta ambulante de bebidas durante el evento, • Atención directa al público 📌 REQUISITOS: • Mayor de 18 años, • Permiso de trabajo en vigor, • Disponibilidad total en las fechas indicadas, • Buena presencia y habilidades comerciales 💼 OFRECEMOS: • Salario según convenio, • Contrato Fijo Discontinuo, • Alta en Seguridad Social los días del evento, • Posibilidad de trabajar en eventos por toda España, • Formación a cargo de la empresa en importante recinto de eventos en Madrid

BUSCAMOS PROFESIONAL PARA IMPARTIR TALLERES SOBRE LA PREVENCIÓN DEL SUICIDIO CON PERSPECTIVA DE GÉNERO - EN LEGANÉS Se busca profesional con experiencia y formación para desarrollar talleres con profesionales /mediadores del sector y a mujeres adultas sobre la prevención del suicidio con perspectiva de género: herramientas para la detección, evaluación e intervención profesional. Fechas y horarios: • Taller de 4 horas, dividido en 4 módulos con objeto final (realización de un plan de actuación y/o caso práctico) para profesionales, • Taller de 8 horas con mujeres adultas, • Desarrollo del taller: entre septiembre y octubre, • Lugar: Leganés, Madrid. Requisitos: • Titulación universitaria en Ciencias Sociales, Humanidades o Ciencias de la Salud., • Formación relacionada con la prevención del suicidio., • Formación en perspectiva de género.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN MADRID En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y a su vez referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. En Grupo Tesco S.A estamos creciendo y queremos contar contigo, somos una empresa comprometida con la Igualdad de trato y oportunidades. Puesto de trabajo: RECEPCIONISTA ADMINISTRATIVO EN HORARIO NOCTURNO LUNES Y MARTES DE 20:00 - 2:00, MIÉRCOLES Y JUEVES DE 2:00 - 8:00, FESTIVOS DE 20:00 - 2:00 ¿Qué ofrecemos? -SUPLENCIA POR VACACIONES DEL 01/08/2026 - 15/10/2026 -Jornada de 25.61 horas a la semana -Salario según el CONVENIO ESTATAL DE EMPRESAS DE SERVICIOS AUXILIARES DE INFORMACIÓN, RECEPCIÓN, CONTROL DE ACCESOS Y COMPROBACIÓN DE INSTALACIONES de MADRID -Ambiente laboral estable. Requisitos mínimos: Experiencia demostrable en atención al cliente. Manejo de herramientas Ofimáticas. Hablar inglés de forma fluida. Responsabilidad, puntualidad, compromiso y capacidad resolutiva. ¡Te estamos esperando!

• 💙 TRABAJA POR UNA BUENA CAUSA – MEDIA JORNADA, BUEN AMBIENTE Y PROPÓSITO REAL. ¿Te imaginas un trabajo donde cada día estés ayudando a financiar la investigación contra el cáncer? Buscamos personas con energía, empatía y actitud positiva para unirse a nuestro equipo de captación. Un trabajo dinámico, a pie de calle, que te conecta con personas… y con algo mucho más grande. ⸻ 💼 ¿Qué harás? 🧍‍♀️ Estarás a pie de calle, en equipo, con un ambiente cercano y motivador 🤝 Conseguirás nuevos socios para apoyar una importante fundación dedicada la investigación contra el cáncer 🌍 Pondrás tu voz al servicio de algo que realmente importa ⸻ 💎 ¿Qué te ofrecemos? 🕐 Media jornada (MAÑANAS): solo 5 horas al día, de lunes a viernes ✅ Trabajo que puedes compaginar con estudios, proyectos o tu vida personal ✅ Ingresos atractivos con comisiones por encima del sector ✅ Formación, apoyo continuo y un equipo que te impulsa ✅ Ambiente joven, dinámico y con propósito ✅ Oportunidades reales de crecer y liderar tu propio equipo 💙 Lo mejor: cada día estarás contribuyendo a salvar vidas ⸻ 💬 “No es solo un trabajo. Es hacer algo bueno, sentirte parte de un equipo increíble y terminar el día sabiendo que ayudaste.” — Testimonio real de captadores 🎯 No necesitas experiencia previa. Solo actitud, empatía y ganas de comunicar. 📆 ¡Incorpórate esta misma semana!

Únete a un equipo innovador donde cada día supone un nuevo reto. Trabajarás con clientes, aerolíneas y hoteles, contribuyendo al crecimiento del negocio mientras adquieres experiencia práctica y conocimientos de referencia en la industria turística. ✅ ¿Qué harás? Gestionar tarifas y contratos para aerolíneas. Organizar y asistir a eventos con clientes. Mantenimiento y actualización de la base de datos de clientes Resolver incidencias y dar soporte en canales TI. Interlocución entre canales y hoteles. Descubrir oportunidades de negocio y colaborar en proyectos reales. ¡Aprenderás herramientas TOP como GDS, Trade Page, Interface y CRO! Herramientas que aprenderás Trade Page Interface GDS CRO Requisitos Estudiantes de Grado en Turismo . Idiomas: Castellano e Inglés (otros idiomas son un plus). Conocimientos de Excel . Perfil proactivo, con visión global y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? Duración: 6 meses (con posibilidad de prórroga). Jornada completa con flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano (9:00 a 15:00). Ayuda económica: 700 €/mes + ticket restaurante (112 €). Acceso a plataforma e-learning y formación en idiomas con GoFluent . Descuentos especiales para empleados, familiares y amigos. Acceso a Club Coperama con beneficios exclusivos. ¿Por qué elegirnos? Estas prácticas son parte de nuestro compromiso con los futuros profesionales del sector. Te ofrecemos un entorno de aprendizaje real, con proyectos que impulsarán tu carrera en turismo y hotelería. Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Jornada 30 horas semanales Buscamos personas responsables, puntuales y con buena actitud, con experiencia previa en hostelería, atención al cliente, manejo de plancha y freidora. Requerimos que los candidatos sean mayores de 18 años. Funciones: • Atención al cliente y toma de pedidos., • Preparación y montaje de comida., • Limpieza y mantenimiento del área de trabajo., • Cobro y manejo de caja. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Es indispensable contar con documentación para trabajar., • Contratos de 30 horas semanales rotativos en la semana, • Salario 1.130 eur brutos mensuales

¿Cuál será tu misión? Como Cocinero (a) , serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. Contrato temporal por sustitución Horario de 19h a 23h ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL EN MAJADAHONDA Y LAS ROZAS En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y a su vez referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. Buscamos: Personal de limpieza para suplencia por baja médica Horario: Jornada parcial ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal, • Ambiente laboral estable, • Requisitos mínimos:, • Experiencia en limpieza, • Responsabilidad, puntualidad y compromiso. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad de trabajar cerca de casa y en una empresa que valora a su equipo. ¡Te estamos esperando!

Cocinero con una experiencia mínima de 5 años, con pasión y ganas de formar parte de un equipo pequeño. en un ambiente laboral relajado sin renunciar a la precisión y cuidado de los detalles. Se valora la experiencia previa en cocina asiática y fermentaciones. Algunas de las responsabilidades del puesto: Preparaciones y elaboraciones necesarias para la ejecución de una carta breve de rotación constante según temporada - Salsas y condimentos: Escabeche, emulsiones, aceites, etc. - Fermentos caseros: Kimchi, miso, kosho, etc. - Cortes y preparaciones para crudos - Elaboración de caldos y bases Gestión de inventario, ingredientes, mermas. Controlar el stock y asegurarse de los mínimos. Lista de pedidos. Control de calidad y presentación Gestión de la cocina en causo de ausencia del jefe de cocina, tomando así las decisiones operativas y pedidos. Colaboración en la creación o mejora de la carta basado en su experiencia y conocimiento. Formación y desarrollo del personal de temporada ( ayudante de cocina extra ). Compartir buenas prácticas, técnicas y consejos prácticos. Gestión del tiempo. Controlar el ritmo de trabajo, especialmente en los momentos de mayor volumen, asegurándose que las preparaciones sean rápidas y eficientes para cumplir con los tiempos de servicio. Limpieza y orden en zona de trabajo. (cocina abierta) La estructura del equipo actual es: COCINA: Jefe de cocina, cocinero, ayudante de cocina/pica SALA: Jefa de sala, encargado de sala, camarero. En temporada alta, se adiciona un ayudante de cocina ( de Mayo a Septiembre). Salario a revisión según experiencia. Horas extras y propinas se pagan aparte a través de la nómina.

¿Tienes disponibilidad completa para trabajar como carga y descarga en eventos? Buscamos gente que realice las funciones de carga y descargas en diferentes eventos por todo el territorio español. Requisitos: • Mayor de 18 años, • Botas de seguridad, • Documentación en regla

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! OPORTUNIDAD LABORAL TORREJON DE ARDOZ En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y a su vez referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. Buscamos: Personal de limpieza Horario: LUNES 10:00 - 14:00 MARTES A VIERNES 10:00 - 13:00 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato SUPLENCIA, • JORNADA POR LA MAÑANA, • Salario: A convenir según convenio de limpieza de edificios y locales de MADRID, • Ambiente laboral estable, • Requisitos mínimos:, • Experiencia en limpieza, • Responsabilidad, puntualidad y compromiso. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad de trabajar cerca de casa y en una empresa que valora a su equipo. ¡Te estamos esperando!

Buscamos incorporar cocinero/a con un mínimo de 5 años de experiencia demostrable en cocina profesional, preferentemente en restaurantes con alto volumen de trabajo y servicios intensos. No buscamos un perfil junior o de iniciación. Es imprescindible estar habituado/a al ritmo de un restaurante con volumen, ser autónomo/a en el puesto y poder incorporarse a la dinámica de una cocina profesional desde el primer momento. Experiencia imprescindible • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como cocinero/a., • Experiencia trabajando en diferentes partidas: plancha, fritura, producción, montaje y pase., • Experiencia en restaurantes con alto volumen de comandas y momentos de fuerte intensidad de servicio., • Capacidad para seguir correctamente las recetas, gramajes, procedimientos y estándares establecidos por el restaurante., • Experiencia realizando elaboraciones y mise en place., • Agilidad y capacidad para gestionar varias comandas simultáneamente, manteniendo tiempos y calidad., • Atención al detalle y especial cuidado en la presentación y salida de los platos. Qué buscamos Una persona con oficio, disciplina y capacidad de trabajo, acostumbrada a trabajar dentro de una brigada de cocina. Debe tener: • Autonomía en su partida., • Buena capacidad de organización., • Rapidez y eficacia durante el servicio., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuestra metodología de trabajo., • Disciplina y cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Buena comunicación y capacidad de trabajar en equipo., • Predisposición para colaborar con otras partidas cuando el servicio lo requiera., • Orden y limpieza constante del puesto de trabajo antes, durante y después del servicio., • Puntualidad, responsabilidad y estabilidad laboral. Horarios Turnos rotativos, pudiendo realizar: • Turnos de apertura., • Turnos de cierre., • Turnos partidos. Es imprescindible disponer de flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar en cualquiera de estos turnos. Se valorará especialmente • Experiencia en restaurantes de cocina tradicional española., • Experiencia en establecimientos con un elevado número de cubiertos., • Estabilidad demostrable en anteriores puestos de trabajo., • Polivalencia en distintas partidas de cocina. Importante Los 5 años de experiencia requeridos deben corresponder a puestos efectivos de cocina. La experiencia exclusivamente como office, friegaplatos o apoyo de limpieza no computará como experiencia de cocinero/a para cumplir este requisito. Buscamos una incorporación estable y una persona que quiera formar parte de un equipo profesional a largo plazo.

Buscamos Agentes Inmobiliarios para unirse a nuestra reconocida red de intermediación en la oficina de Coslada. Somos parte de la mayor red de franquicias inmobiliarias en España, con más de 1000 oficinas. TRABAJO DE LARGA DURACIÓN, NO VACANTE SOLO PARA VACACIONES. Funciones principales: • Captación de inmuebles utilizando diversos métodos, incluyendo la prospección en frío (puerta fría)., • Gestión y cierre de ventas de propiedades. Qué ofrecemos: • Formación completa a cargo de la empresa a través de nuestra escuela especializada., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Contrato indefinido con un sueldo fijo más atractivas comisiones. Horario laboral: Jornada completa partida, de Lunes a Viernes, en horario de 9:30 a 14:00 y de 17:00 a 21:00.

Con más de 4,8 millones de miembros y más de 1.600 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. DESCRIPCION Nuestro FULL TIME HOST motiva, enfoca e implica al resto del equipo, ejerciendo sus mismas funciones desde una clave de mayor intensidad y excelencia. Se requieren dotes de, comunicación, organización e improvisación y sería ideal tener experiencia en trabajo con equipos. El host siempre actúa de acuerdo con los valores fundamentales de Basic-Fit. FUNCIONES De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones: -Dar la bienvenida a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad. -Vender y asesorar contribuyendo al logro de los objetivos marcados. -Participar activamente en la limpieza y el mantenimiento del club. -Supervisar las tareas administrativas (mantenimiento, suministros, etc.) del club. -Contribuir a las actividades promocionales indicadas por el regional manager. -Velar por la seguridad, el orden y la tranquilidad del club. -Será el enlace entre el club y el cluster manager y despachará semanalmente con este. Todo con energía y actitud para crear el mejor ambiente en Basic Fit. PERFIL: -Alegre y profesional y con una fuerte afinidad con el mundo del deporte y el fitness. -Es un buen comunicador, tanto escrito como oral. Orientado al cliente, tiene buenas habilidades comerciales e interpersonales y disfruta trabajando en equipo. -Se valorará experiencia como líder de equipo, responsable o gerente de centros sea cual sea sector del mismo. -Sabe ser flexible y tener buena resistencia al estrés. -El inglés siempre es una ventaja. UBICACION Se trata de varias vacantes en distintas ubicaciones, Cavaleri, Dos Hermanas, Tomares y Sevilla. CONDICIONES: • Jornada: 38,5 horas semanales, • Contrato: Interinidad, • Salario: 19.160,90 brutos anuales, • Fecha de inicio: 14/09/2026

Se necesita ayudantes de cocina para nuestro restaurante de en Las Tapas de Juan Plaza Mayor Madrid. Si tienes experiencia de mínimo un año seguido en cocina: preparaciones, emplatado, plancha, freidora, tu perfil será perfecto para esta oferta. Contrato indefinido y de jornada parcial o total de 20 y30 horas semanales. Importante documentación vigente mínimo 9 meses

Como Supervisor/a de recepción , apoyarás al Front Office Manager y al Assistant Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Desde Minor Hotels Europe & Amercias (antiguo grupo NH Hotels) buscamos a alguien que quiera realizar sus prácticas en el departamento de nóminas (Payroll) Apoyo en el cálculo de nómina Colaborar en el cálculo de sueldos, prestaciones, bonos, deducciones y finiquitos bajo supervisión. Revisión de recibos de nómina Verificar que los recibos estén correctos antes de su entrega a los empleados. Archivo y control de documentos Altas y bajas en sistemas internos Apoyar en el registro de nuevos empleados o la baja de personal en los sistemas administrativos o de recursos humanos. Apoyo en trámites ante el IMSS o instituciones gubernamentales Asistir en procesos básicos como generación de movimientos afiliatorios o reportes. Elaboración de reportes básicos Generar reportes de incidencias, pagos, horas extra, etc., solicitados por el área. Resolver dudas básicas del personal sobre sus pagos, recibos o incidencias. Requisitos: * Conocimientos Específicos: - Grado en Turismo, ADE, relaciones laborales o similar -Valorable Inglés. * Perfil Requerido - Planificación y Disciplina de Trabajo. - Capacidad de Análisis. - Orientación al Cliente. - Compromiso con la Calidad. - Trabajo en Equipo y Cooperación. Se ofrece: - Duración: 6 meses con posibilidad de prorrogar por 6 meses más. - Jornada Completa de L a J de 9 a 18:30h y V de 9 a 15h. - Ayuda económica de 700€ brutos/mes + 112€ ticket restaurante. Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias Minor Hotels Europe & Americas se compromete al principio de igualdad de oportunidades y a la no discriminación en la gestión de sus procesos de selección.

¿Cuál será tu misión? Buscamos Oficial de Mantenimiento temporal durante 5 meses. Como oficial de mantenimiento, asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Trabajá y formate como Asesor Inmobiliario , la carrera a cargo de la empresa. Oficina del Grupo TECNOCASA, la mayor red inmobiliaria de EUROPA, buscamos incorporar Asesores/as Inmobiliarios/as, en Las Rozas De Madrid. Si eres una persona con ganas de desarrollarte profesionalmente teniendo o no experiencia en el sector inmobiliario, y si eres una persona con ambición de tener un futuro mejor esta puede ser tu oportunidad. Ofrecemos contrato Indefinido, salario fijo, comisiones e incentivos grupales y personales. RESPONSABILIDADES: • Establecer relaciones con clientes y brindar un asesoramiento personalizado y de calidad en el proceso de compraventa de inmuebles., • Desarrollar estrategias de marketing comercial para promocionar y comercializar propiedades., • Mantener una sólida comunicación eficaz con los clientes, proveedores y el equipo interno., • Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa., • Participar activamente en el análisis y evaluación de inmuebles ., • Demostrar un espíritu emprendedor y proactivo en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. QUE OFRECEMOS: • Oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder en el sector inmobiliario., • Ambiente de trabajo colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional., • Remuneración competitiva y sistema de comisiones por objetivos, • Formación continua y apoyo en el desarrollo de tus habilidades. ¡Podés llegar a ser FRANQUICIADO o RESPONSABLE de una oficina en un año y medio! Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de Tecnocasa, te invitamos a que envíes tu solicitud. ¡Esperamos contar contigo!

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¿Buscas un trabajo con propósito? Únete a nuestro equipo y cambia vidas cada día. Trabaja al aire libre, conoce gente nueva diariamente y contribuye a financiar la investigación contra el cáncer. Con más de 6 años de experiencia en el sector, ofrecemos un entorno estable y motivador con impacto real. ¿Qué harás? • Trabajarás a pie de calle como captador/a de socios para una ONG líder en la lucha contra el cáncer., • Inspirarás y movilizarás a personas para que se conviertan en donantes mensuales., • Cada conversación que tengas puede cambiar una vida. ¿Qué te ofrecemos? • Media jornada (mañanas) de lunes a viernes, solo 5 horas al día., • Contrato indefinido con salario fijo más comisiones altas., • Ingreso medio de 1.100-1.200 €/mes, con objetivos realistas y alcanzables., • Formación continua, acompañamiento diario y un plan de carrera real., • Ambiente joven, positivo y motivador., • Trabajo dinámico, comunicativo y al aire libre, con impacto directo en la lucha contra el cáncer. Incorporación inmediata. No es un trabajo cualquiera, es un trabajo con propósito. Ayúdanos a cambiar el mundo, una conversación a la vez.

We are looking for a Nanny-Housekeeper for a 1 year 9 month old boy to join family in Alicante / Estepona, Spain. Part-time position: 3–4 days per week, 5–7 hours per day. Responsibilities: — childcare: playing, feeding, changing clothes, age-appropriate development activities — maintaining cleanliness and order in the apartment (70–100 sq.m. plus terraces) — basic laundry and ironing Requirements: — experience working with children — valid documents allowing work and travel within Europe/internationally — responsible, tidy, and caring attitude toward children Live-out position. Accommodation may become available starting from February 2027. Language required: Russian or English Salary: negotiable with the right candidate. We consider candidates currently based in Spain (Alicante, Marbella, nearby areas). Please apply only if you have valid work/residence documents (visa, residence permit, etc.).