Mayores jobs in Spain - Page 2

¿Buscas unas prácticas donde puedas aplicar todo lo aprendido? ¿Algo que te motive? ¡Sí, así es! ¡Esta es tu oportunidad! Ofrecemos unas prácticas en el Área de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), ubicada en los Servicios Centrales de España (C/ Alfonso Gómez 30-32, Madrid). Las tareas a desarrollar serán las siguientes: Colaborar en la investigación de accidentes de trabajo. Colaborar en la gestión de personal especialmente sensible, según el Procedimiento de Protección a la Maternidad. Colaborar en el control de la prestación de la Vigilancia de la Salud a los empleados. Acompañar a los técnicos de prevención en visitas a hoteles para la realización de: Evaluaciones de riesgos. Auditorías de gestión. Formaciones en PRL. Simulacros de emergencia. Preparación de documentación de PRL. Formación académica Titulado/a reciente o Diplomatura Técnica y cursando Máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente con especialidades en Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía). Conocimientos específicos Se valorará un nivel medio de inglés. Conocimientos a nivel usuario del paquete Office. Formación en las tres especialidades de PRL. Ofrecemos 700 € mensuales de ayuda al estudio. 112 € de ticket comida. Horario de verano durante julio y agosto. Convenio de prácticas de 6 meses, prorrogable otros 6 meses. Horario: De lunes a jueves: de 8:00 a 17:30. Viernes: de 8:00 a 14:00. Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden al compromiso de la compañía con los futuros profesionales del sector, complementando su formación práctica y proporcionándoles un entorno de aprendizaje rico en experiencias. ¿Estás buscando un nuevo reto? ¡Presenta tu candidatura ahora! Minor Hotels Europe & Americas está comprometida con un entorno de trabajo inclusivo, en el que todas las personas colaboradoras son valoradas y promovidas de manera equitativa. Por ello, damos una cálida bienvenida a todas las personas, independientemente de sus circunstancias o características personales.”

Montador de muebles de cocina,No se tendrán que en cuenta candidaturas sin experiencia.

Restaurant Director (Casa de Comidas y Bikini Bar by Rafa Zafra) Ubicación: Madrid Contrato: indefinido | jornada completa Salario: banda aproximada de 42.000€ brutos anuales + 3.000€ retribución variable. Facturación: entre 2,5 y 3 M € Ticket medio Restaurante : 50 € Equipo: 22/25 persona aprox. ¿Cuál será tu misión? Serás el responsable de liderar y desarrollar el negocio del restaurante, posicionándolo como un referente en la escena gastronómica de Madrid. Combinarás la excelencia operativa con una clara orientación comercial, actuando como embajador de la marca, atrayendo nuevos clientes, fidelizando a los existentes y generando oportunidades de negocio que impulsen el crecimiento y la rentabilidad del restaurante. ¿Qué harás? Liderar y coordinar la operativa diaria del restaurante, garantizando una experiencia excepcional para cada cliente. Actuar como anfitrión y embajador del restaurante, creando relaciones sólidas con clientes, prescriptores y actores clave del sector. Impulsar la captación de nuevos clientes y desarrollar acciones orientadas al crecimiento del negocio. Potenciar la visibilidad y posicionamiento del restaurante en el mercado gastronómico madrileño. Gestionar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando una cultura de excelencia, servicio y alto rendimiento. Supervisar los estándares de calidad, servicio y hospitalidad en sala. Analizar y controlar los principales indicadores de negocio: ventas, ticket medio, costes, productividad y rentabilidad. Identificar oportunidades comerciales y desarrollar iniciativas que incrementen la facturación y la recurrencia de clientes. Colaborar con los equipos de marketing, eventos y dirección para la puesta en marcha de campañas, activaciones y acciones de promoción. Gestionar la reputación del restaurante y fortalecer su presencia dentro del panorama gastronómico de Madrid. ¿Qué buscamos? Profesional con amplia trayectoria en restauración, preferiblemente en restaurantes de reconocido prestigio y no exclusivamente en entornos hoteleros. Experiencia mínima de 3 años como Restaurant Manager, Director de Restaurante o posiciones de liderazgo similares. Conocimiento profundo del mercado de restauración de Madrid, sus tendencias y principales actores. Se valorará especialmente que aporte cartera de clientes y una red consolidada de contactos en el sector gastronómico y corporativo de Madrid. Perfil con capacidad demostrada para generar negocio, atraer clientes y desarrollar relaciones comerciales de largo recorrido. Experiencia liderando equipos numerosos y multidisciplinares. Marcada orientación a resultados, visión estratégica y enfoque comercial. Capacidad para representar al restaurante en eventos, encuentros profesionales y acciones de networking. Nivel alto de inglés; otros idiomas serán valorados positivamente. Si vienes de grupos de restauración reconocidos de Madrid y crees que este reto puede encajar contigo, estaremos encantados de conocerte. #RestaurantManager #RestaurantDirector #HospitalityJobs #Restauracion #MadridJobs #FineDining #Premiumrestaurant #comertialrol #NowHiring #Networking #SalesLeadership #CommercialManagement #GuestExperience #RestaurantBusiness

Oficina del Grupo TECNOCASA, la mayor red inmobiliaria de EUROPA, buscamos incorporar Asesores/as Inmobiliarios/as, en el barrio de Villaverde. No es necesaria experiencia. Si eres una persona joven, con ganas de desarrollarte profesionalmente en el sector inmobiliario, tienes ambición por tener un futuro mejor y buscas una estabilidad, esta puede ser tu oportunidad. Ofrecemos posición estable (contrato Indefinido), con alta en la Seguridad Social y SUELDO FIJO MÁS COMISIONES E INCENTIVOS SUELDO FIJO (1300€) + COMISIONES. ¡Estaremos encantados de realizar una entrevista!

What will be your mission? As Administration Staff, you will be responsible for various financial duties in the hotel. What will you do? Control of cash. Responsible for cashiering, receiving and checking closures and cash at all points of sale. Generate reports on cash receipts and follow up on cash receipts. Daily cash journal of cash envelopes generated. Checking cash receipts at TTCC and following up on incidents at DWP. Monitoring the correct parameterisation and collection of events. Monitoring invoices and collections. Monitor aging, agencies, group or individual deposits and commissions (Bavel). Control of new contracts and agency credits, after credit check in Iberinform. Control of accounts with the property, invoices receivable and payable. Liaise with insurance companies for any car or hotel damage. Control of current accounts in collaboration with FO. What are we looking for? Knowledge of accounting, SAP systems, knowledge of Bavel - Voxel, CoverManager, DWP - Accenture platforms, high level knowledge of spreadsheets. To have accounting knowledge and facility for mathematics. Good level of English both verbal and written. Knowledge of the main office tools (word processor, spreadsheet, databases, etc.). Organisation and tidiness. Ability to synthesise. Ability to work in a team. Oral and written communication skills. Record keeping skills. Why choose us? At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as: Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities. Career development opportunities full of national and international challenges. Wide range of training programmes to enhance your skills. Wellbeing initiatives, including flexible working conditions. Team member recognition programmes, including Memorable Dates. Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme.

Se busca Asesor/a para inmobiliaria, oficina Tecnocasa en Barrio del Pilar, líder del sector con más de 1.000 oficinas en España y 4.000 en el mundo. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y extrovertida, con don de gentes, alta capacidad de captación y capacidades comunicativas, dominio del entorno office y capacidad de atención telefónica y presencial Ofrecemos , contrato indefinido + S.S + sueldo base + incentivos , excelente ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento dentro de la Empresa. No dudes en esta oportunidad de crecimiento laboral y personal.

¿Te apasiona la gestión de equipos, el trato con el cliente y formar parte de un proyecto ilusionante? Estamos buscando un/a Encargado/a para liderar la operativa diaria de nuestro nuevo espacio gastronómico en MADNUM (Calle Mendez Alvaro), el mayor centro empresarial de Madrid, que albergará también el mayor espacio para eventos de la ciudad.Se trata de un espacio único: un restaurante moderno, con una propuesta actual que incluye desayunos, brunch, menú ejecutivo y una carta internacional y mediterránea, eventos, etc,...., orientado a un público profesional, exigente y cosmopolita. Responsabilidades: Supervisar y coordinar el servicio diario del restaurante (desayunos, comidas, eventos).Gestionar y motivar al equipo de sala, asegurando un ambiente profesional y dinámico.Garantizar una excelente atención al cliente, cuidando cada detalle del servicio.Coordinar con cocina para asegurar una experiencia fluida y de calidad.Gestionar reservas, horarios, aprovisionamiento y necesidades del día a día.Controlar costes, inventario y cumplimiento de los estándares operativos y sanitarios. Requisitos: Experiencia en gestión de eventos. Experiencia previa como encargado/a o jefe/a de sala en restaurantes de nivel.Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.Dominio de herramientas de gestión de reservas y TPV.Proactividad, actitud resolutiva y orientación a resultados.Se valorará el conocimiento de inglés y otros idiomas. Ofrecemos: Incorporación a un proyecto en fase de consolidación, con oportunidad de crecimiento Jornada dr lunes a ViernesContrato estable, con condiciones competitivas y formación continua.Formar parte de un entorno empresarial moderno, dinámico y en plena expansión

Auxiliar de colectividades en residencia universitaria Sodexo es una multinacional francesa que está presente en 53 países donde ofrece más de 100 servicios distintos. Estamos en búsqueda activa de un/a auxiliar de colectividades (ASL) para trabajar en una residencia universitaria (colegio mayor) ubicada en Moncloa - Ciudad Universitaria. FUNCIONES Limpieza en el office de menaje de cocina y comedor. Limpieza de cocina (superficies, bajos, basculantes, freidoras, fuegos), almacenes (suelos, baldas, estanterías), comedores (sillas, mesas, etc.) Servir en línea menú. APPCCs, registros en limpieza REQUISITOS Experiencia previa en funciones descritas CONDICIONES Contrato temporal con posibilidad de contrato fijo discontinuo en la compañía Jornada completa Turno rotativo: • una semana de mañanas (6:30 - 14:30), • una semana de tardes (14;00 a 23:00), • Dos días libres seguidos por semana. Un fin de semana completo libre al mes., • Salario a convenio.

BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Buscamos incorporar MOCHILEROS/AS a nuestro equipo de MADRID 📍LUGAR: IBERDROLA MÚSICA (C. Laguna Dalga, Villaverde, 28021 Madrid) 📅 FECHAS: • Septiembre: 25, 26 y 27, • Octubre: 2, 3, 4, 9, 10 y 11 ⏰ HORARIO (APROX.): 1er turno: 12:00 a 21:00 2º turno 17:00 a 00:00 (imprescindible disponibilidad completa) 🎯 FUNCIONES: • Venta ambulante de bebidas durante el evento, • Atención directa al público 📌 REQUISITOS: • Mayor de 18 años, • Permiso de trabajo en vigor, • Disponibilidad total en las fechas indicadas, • Buena presencia y habilidades comerciales. 💼 OFRECEMOS: • Salario según convenio, • Contrato Fijo Discontinuo, • Alta en Seguridad Social los días del evento, • Posibilidad de trabajar en eventos por toda España, • Formación a cargo de la empresa en importante recinto de eventos en Madrid

🍸 ¡BUSCAMOS CAMARERA PARA DEL AMO! 📍 DEL AMO · C.C. EL ENCINAR · ALCOBENDAS (MADRID) ¡Hola! 👋 En Grupo Barbillón estamos buscando una camarera con experiencia, actitud y ganas de formar parte de nuestro equipo en DEL AMO. Buscamos una mujer con experiencia en sala, resolutiva, organizada, cercana y con vocación por la atención al cliente. Si disfrutas trabajando de cara al público, sabes desenvolverte en momentos de mucho ritmo y te gusta formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte! ✨ ¿Qué buscamos en ti? 🤔 • Experiencia mínima de 2 años como camarera. Queremos a alguien con soltura en sala y capacidad para aportar desde el primer día., • Don de gentes y orientación al cliente. Buscamos una persona cercana, amable y profesional. 😊, • Agilidad y capacidad para trabajar bajo presión, especialmente durante los momentos de mayor volumen de trabajo., • Proactividad, responsabilidad y buena actitud., • Capacidad para trabajar en equipo. Para nosotros, ayudarnos entre todos es fundamental. 🤝, • Flexibilidad horaria, incluyendo disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos., • Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas, aunque no es imprescindible. ¿Qué te ofrecemos? ✨ • Formar parte de Grupo Barbillón, un grupo hostelero consolidado y en constante crecimiento., • Un ambiente de trabajo dinámico, profesional y cercano., • Contrato estable y jornada completa, según disponibilidad y acuerdo., • Salario competitivo, acorde con tu experiencia y responsabilidades., • Formación continua para seguir desarrollándote profesionalmente., • Oportunidades de crecimiento dentro del grupo., • Descuentos para empleados en nuestros establecimientos. 🍸 🍽️ ¿Cuáles serán tus funciones? • Atender a nuestros clientes con cercanía, profesionalidad y agilidad., • Tomar comandas y realizar el servicio de mesas., • Preparar y servir bebidas, cafés, refrescos y copas. ☕🍸, • Mantener el orden y la limpieza de la sala y las mesas., • Gestionar cobros y realizar una atención al cliente cuidada hasta el final., • Trabajar coordinadamente con cocina, barra y el resto del equipo., • Contribuir a que cada cliente disfrute de una gran experiencia en DEL AMO., • Colaborar con el resto del equipo en las tareas necesarias para el buen funcionamiento del local. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? 💫 Si eres una camarera con al menos 2 años de experiencia, te gusta la hostelería y buscas un proyecto estable dentro de un equipo con buen ambiente y ganas de crecer, queremos conocerte. Si eres una persona responsable, trabajadora, rápida, organizada y con buena actitud, ¡esta puede ser tu oportunidad! 📍 DEL AMO CENTRO COMERCIAL EL ENCINAR · ALCOBENDAS (MADRID) Si crees que este puesto encaja contigo, ¡envíanos tu CV y hablamos! 📩 Te esperamos en Grupo Barbillón. 🍸❤️

En The Principal 5*, estamos seleccionando a un/a Ayudante de Cocina, quien desempeñará un papel fundamental en la elaboración y presentación de la oferta gastronómica de nuestro establecimiento. Trabajará en estrecha colaboración con el equipo de cocina para garantizar la calidad, frescura y presentación de los platos, contribuyendo a ofrecer una experiencia culinaria excepcional a nuestros comensales. Tus principales responsabilidades serán: • Asistir al equipo de cocina: Colaborar con el chef, los cocineros y el resto del equipo en la preparación y elaboración de los platos, siguiendo las indicaciones del responsable de cocina., • Preparar los ingredientes: Realizar tareas básicas de preparación, como lavar, pelar, cortar y porcionar alimentos, asegurando que estén listos para su utilización durante el servicio., • Apoyar en la elaboración de platos: Participar en las distintas fases de preparación y emplatado, siguiendo los estándares de calidad y presentación establecidos por el restaurante., • Mantener el orden y la limpieza: Garantizar la limpieza y organización de las zonas de trabajo, superficies, utensilios y equipos de cocina, cumpliendo con los protocolos de higiene y seguridad alimentaria., • Controlar y organizar los productos: Colaborar en la recepción, almacenamiento y conservación de las materias primas, respetando las normas de manipulación de alimentos y rotación de productos., • Cumplir con las normas de seguridad alimentaria: Aplicar rigurosamente los procedimientos de higiene, conservación y manipulación de alimentos para garantizar la seguridad y calidad de cada elaboración., • Trabajar en equipo: Contribuir a un ambiente de trabajo organizado, dinámico y colaborativo, especialmente durante los momentos de mayor volumen de servicio. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación: ESO. Se valorará formación relacionada con cocina, gastronomía o manipulación de alimentos., • Experiencia previa: Se valorará experiencia en posiciones similares, preferiblemente en hoteles o restaurantes., • Conocimientos básicos de cocina: Interés por la gastronomía y disposición para aprender nuevas técnicas y procedimientos., • Capacidad de organización: Atención al detalle, rapidez y capacidad para mantener el orden en un entorno dinámico., • Trabajo en equipo: Buena actitud, compromiso y capacidad para colaborar con el resto del equipo., • Orientación a la calidad: Motivación por ofrecer un trabajo cuidado, siguiendo los estándares de excelencia de nuestro establecimiento. ¿Qué encontrarás en ÚNICO HOTELS? • Contrato por sustitución de baja médica de larga duración., • Jornada completa., • Uniforme y una comida por turno incluida., • Excelente ambiente de trabajo y compañerismo., • Grandes proyectos de formación continua., • Posibilidad de crecimiento en la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE..

DEPENDIENTA DE PANADERIA Y CAFETERIA TURNO SEGUIDO Buscamos una Dependienta de Panadería y Cafetería con experiencia, energía y ganas de formar parte de un equipo dinámico. ⏰ Condiciones Contrato indefinido a jornada completa (40 h semanales). Turno seguido!! 2 días de descanso a la semana. Salario: 1.400€ brutos al mes — 17.094 € brutos anuales. / 14 pagas. Ubicación: zonas de La Latina y Pacífico, Madrid. Tiendas: (C/ de los Estudios 9) y (C. del Dr. Esquerdo, 144). 📋 Funciones principales Atención al cliente en mostrador y barra de cafetería. Venta y recomendación de productos de panadería y bollería, fomentando la venta cruzada. Preparación de cafés y bebidas. Apoyo básico en obrador: finalización de productos, uso de hornos y preparación de bocadillos. Mantenimiento del orden y la limpieza en la zona de trabajo. 💼 Requisitos Experiencia mínima: 1 año en panadería, cafetería o pastelería. (Se valora mayor experiencia) Saber hacer cafés correctamente (uso de cafetera profesional). Habilidades comerciales y orientación al cliente. Muy valorable: proactividad, autonomía, atención al detalle y capacidad de venta. Ademas: Incentivos mensuales: 1,5 % de comisión sobre las ventas (sin IVA) si se alcanza el objetivo. 🌟 Beneficios para nuestro equipo Comida de personal en cada turno. Descuentos exclusivos en nuestros productos. Formación en ventas y en trabajo de equipo, además de la formación inicial en producto. Estabilidad: contrato indefinido e incorporación a un equipo consolidado y con buen ambiente. Posibilidades reales de crecimiento interno, tanto económico como profesional, y de mejora dentro del grupo. 📅 Incorporación inmediata.

BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Somos la empresa líder indiscutible en venta y dispensación móvil en eventos de España, participando en más de 650 eventos anuales como conciertos, festivales y eventos deportivos. LUGAR Y DÍAS DE TRABAJO: 📍 Lugar: IBERDROLA MUSIC ( C/ Laguna Dalga, 28021 Madrid, España) 📅 DÍAS DE TRABAJO * Septiembre de 2026: 18, 19, 20, 25, 26 y 27 * Octubre de 2026: 2, 3, 4, 9, 10 y 11 🔧 Funciones: * Servicio en caja durante el evento * Cobro en efectivo ✅ Requisitos: * Mayor de 18 años * Disponibilidad completa (imprescindible) * Perfil comercial y buena imagen Se ofrece: • Salario según convenio., • Posibilidad de realizar eventos por toda España

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad. ¿Cuál será tu misión? Atender a los/as residentes en sus necesidades básicas del día a día con un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, procurando en todo momento su bienestar. ¿Qué aportarás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería? • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • Contrato: de interinidad, • Jornada: completa, • Turnos: Turno fijo de mañana o de tarde (7:30-14:30 o 14:30-21:30), • Ambiente de trabajo: donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios Sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos mínimos • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Recomendable experiencia en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de iguald ad.

¿Te gusta conducir, moverte por la ciudad y tener tu espacio? Esta oportunidad está pensada para ti: un trabajo estable, dinámico y sin complicaciones, donde cada día será distinto y tú llevarás el volante (literal y figuradamente). Condiciones: · Jornada de 40 horas semanales · Trabajo de lunes a domingo, librando 2 días a la semana según cuadrante. · Turno habitual comenzando la carga a las 10:00. La hora puede ajustarse según la ruta del día, no son turnos fijos y se hace cuadrante semanal. · Disponibilidad completa y total requerida. · Independencia y autonomía en tu día a día. Gestionarás tu ruta con total confianza y responsabilidad. · Puesto fácil de aprender. Con una formación online de solo 1 día, conocerás cómo funciona todo y empezarás con seguridad desde el principio. · Incorporación inmediata y continuidad real. Contrato fijo discontinuo normalmente en campañas de 4 meses, siempre con periodo de prueba. · Salario claro y por horas trabajadas. 9,50 €/hora bruta, sin letra pequeña. Lo que trabajas, lo cobras. Tu día a día será así · Empezarás desde el centro logístico cargando la furgoneta y la ruta optimizada. · Realizarás entregas en distintas zonas · Te coordinarás con el equipo ante cualquier incidencia, pero tendrás autonomía para moverte a tu ritmo. ¿Qué te ayudará a brillar en este puesto? · Tener al menos 8 años de carné de conducir y 4 puntos o más. Será tu herramienta diaria, así que tener experiencia y buen historial te hará sentir más seguro/a. · Se valorará tener algo de experiencia en reparto. No es imprescindible, pero sí recomendable para moverte con mayor soltura por la ciudad. · Poder llegar a diario al centro de trabajo. La furgoneta se recoge y devuelve allí cada día, por lo que es importante que puedas desplazarte por tu cuenta. · Disponibilidad para formarte y empezar pronto. · Tener una actitud responsable y resolutiva. Aquí valoramos más las ganas y el compromiso que los currículums. ¿Te imaginas en este puesto? Si buscas estabilidad, flexibilidad y un trabajo práctico donde tú tengas el control, esta puede ser tu próxima parada. Apúntate y da el primer paso. ¡Te estamos esperando! Requisitos mínimos: • -Carnet de conducir tipo B de 1 año o más, • Más de 4 puntos de carnet, • Valorable experiencia en reparto. Apúntate y da el primer paso. ¡Te estamos esperando!

En Randori Sport seleccionamos entrenadores y monitores deportivos con experiencia para dirigir los equipos y ligas internas de los Colegios Mayores Universitarios de Madrid (zona Moncloa, Chamartín y Ciudad Universitaria). Buscamos perfiles para: • Fútbol Sala / Fútbol 7, • Baloncesto, • Voleibol Requisitos: • Experiencia previa como entrenador/a o jugador/a federado en alguna de las disciplinas., • Estar cursando o poseer estudios universitarios o deportivos (INEF / TSEAS / TAFAD)., • Disponibilidad en horarios de tarde / noche (coincidiendo con las dinámicas de los Colegios Mayores)., • Pasión por el deporte universitario y dotes de liderazgo. Somos un grupo de empresas que tenemos como partners a Fundación Real Madrid, Felipe Reyes, Inter FS, Escuelas Católicas de Madrid, Colegio Mayores de Madrid y Joma. Contacta con nosotros a través del chat de jobtoday para enviarnos tu CV.

¿QUIÉNES SOMOS? Jimmy Lion nació con un claro objetivo: ofrecer productos de diseño y calidad premium a un precio razonable. La marca destaca la calidad como su mayor prioridad, produciendo nuestras prendas en las mejores fábricas de Europa. MOZO/A DE ALMACÉN En Jimmy Lion estamos buscando un/a Mozo/a de Almacén para incorporarse a nuestro equipo logístico en nuestras instalaciones de San Fernando de Henares (Av. Sistema Solar). Buscamos una persona organizada, responsable y dinámica, con capacidad para trabajar en equipo y acostumbrada a trabajar en un entorno de almacén y logística. Será responsable de apoyar en las diferentes operaciones del almacén, asegurando que la recepción, preparación y expedición de mercancía se realicen de forma correcta y eficiente. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Recepción, descarga y ubicación de mercancía en el almacén., • Preparación de pedidos y picking., • Packing y acondicionamiento de mercancía para su expedición., • Carga y descarga de camiones., • Organización y mantenimiento del orden y limpieza del almacén., • Preparación de mercancía para envíos a clientes, tiendas y otros puntos de distribución., • Gestión y movimiento interno de mercancía., • Comprobación de cantidades y referencias durante la recepción y preparación de pedidos., • Apoyo en inventarios y recuentos de stock., • Gestión de devoluciones y reubicación de mercancía., • Uso de herramientas y sistemas internos de gestión de almacén., • Cumplimiento de los procedimientos de seguridad y organización establecidos., • Colaboración con los equipos de Logística, Wholesale y Retail para garantizar el correcto flujo de mercancía. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia previa en almacén y logística., • Se valorará especialmente experiencia en el sector textil, moda o retail., • Carné de carretillero en vigor será valorado positivamente., • Persona organizada, responsable y metódica., • Capacidad para trabajar con un volumen elevado de mercancía y pedidos., • Atención al detalle y cuidado en la manipulación del producto., • Capacidad para trabajar en equipo y buena actitud., • Disponibilidad para trabajar a jornada completa de lunes a viernes., • Se valorará experiencia previa con sistemas de gestión de almacén. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato de campaña navidad y posibilidad de incorporación indefinida., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario:, • Lunes: 08:00–18:00 h con 1 hora para comer, • Martes a jueves: 08:00–17:00 h con 1 hora para comer, • Viernes: 08:00–15:00 h, • Ubicación: Av. Sistema Solar, San Fernando de Henares (Madrid)., • Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • Posibilidad de desarrollarte dentro de una marca internacional en expansión. NUESTROS VALORES PRINCIPLES Por encima de todo, esperamos que vivas y demuestres nuestros Principales valores: Live with Integrity, Be Curious and Act with Empathy

Descripción del puesto En AQURA Labs, centro de investigación especializado en estudios cosméticos ubicado en Madrid, buscamos hombres y mujeres de origen asiático, mayores de 18 años, interesados en participar en estudios remunerados de evaluación de productos cosméticos. Como participante, colaborarás en estudios relacionados con productos de cuidado facial, corporal, capilar e higiene personal. Muchos de los productos evaluados forman parte de nuevos desarrollos y, en numerosos casos, todavía no han sido lanzados al mercado. Los estudios se realizan en nuestras instalaciones, siguiendo protocolos establecidos y bajo la supervisión de profesionales cualificados. Antes de participar, recibirás toda la información sobre el estudio, incluyendo su objetivo, duración, requisitos, número de visitas y la compensación económica prevista. La participación es siempre voluntaria y podrás decidir libremente en qué estudios deseas participar. Funciones • Asistir a las visitas programadas en nuestro centro de investigación., • Utilizar el producto siguiendo las instrucciones del estudio, cuando corresponda., • Completar cuestionarios sencillos sobre la experiencia de uso del producto., • Cumplir con las visitas y requisitos establecidos para cada estudio. Requisitos • Ser mayor de 18 años., • Ser de origen asiático (por ejemplo, chino, filipino, japonés, coreano, etc.)., • Residir en Madrid o alrededores., • Responsabilidad y puntualidad., • Interés por los productos cosméticos y el cuidado personal., • No es necesaria experiencia previa. Se ofrece • Compensación económica por cada estudio en el que participes., • Horarios flexibles y compatibles con estudios o trabajo., • Posibilidad de participar en futuros estudios remunerados., • Oportunidad de probar productos cosméticos innovadores antes de su lanzamiento al mercado., • Colaboración con un centro de investigación especializado y un entorno profesional. Ubicación AQURA Labs Calle Santa Engracia 128, Bajo Derecha 28003 Madrid ¿Cómo participar? Si estás interesado, inscríbete a esta oferta. Tras revisar tu solicitud, nos pondremos en contacto contigo para explicarte el proceso de inscripción y resolver cualquier duda. También puedes encontrar más información sobre AQURA Labs y nuestros estudios cosméticos a través de nuestros canales habituales.

Buscamos asesores inmobiliarios en nuestra oficina ubicada en el Barrio de Simancas, zona de San Blas. Somos la red inmobiliaria líder en España con más de 900 oficinas, te ofrecemos la oportunidad de desarrollar una carrera profesional estable y con futuro como Asesor Inmobiliario. Si buscas un empleo donde el crecimiento sea real y te apasione el trato con el cliente, esta es tu oportunidad. No requerimos experiencia previa en el sector inmobiliario ni un nivel académico elevado, ya que proporcionamos una formación completa desde el primer día para que te conviertas en un profesional experto. Buscamos personas con una fuerte orientación a resultados, capacidad de escucha y vocación de servicio. Tus principales responsabilidades incluirán: • Captación de propiedades para venta y alquiler., • Realización de valoraciones inmobiliarias., • Asesoramiento integral y seguimiento a clientes potenciales., • Organización de visitas a las viviendas en cartera., • Gestión eficiente de tu agenda diaria. Buscamos un perfil que destaque por: • Buena presencia y excelentes habilidades interpersonales (don de gentes)., • Afán de superación, entusiasmo y motivación., • Aptitud para el trabajo en equipo., • Compromiso con la excelencia y el servicio al cliente. Ofrecemos: • Contrato indefinido y alta en la Seguridad Social., • Salario fijo de 1300€ netos más un atractivo sistema de comisiones mensuales., • Formación continua y completa a cargo de la empresa, diseñada para tu desarrollo., • Escala salarial progresiva y posibilidades reales de promoción interna dentro del grupo, con acceso a puestos de mayor responsabilidad y la oportunidad de abrir nuevas oficinas.

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. Lo que vas a encontrar en DomusVi: • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas., • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña y escucha., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad.. Misión del puesto: Colaborar con los/las Coordinadores/as SAD en la gestión, organización y coordinación de los equipos de auxiliares de atención domiciliaria, ejecutando la forma más eficaz de atender las necesidades de las personas usuarias y de este modo garantizar su bienestar integral y su plena satisfacción con el servicio. ¿Qué aportarás como Ayudante de Coordinación? • Gestionar cambios e incidencias en los servicios de ayuda a domicilio, incluyendo sustituciones, ausencias de usuarios y actualización de la planificación., • Registrar y actualizar las modificaciones en los sistemas y documentación correspondientes., • Informar a auxiliares sobre las características y necesidades específicas de los usuarios antes de la prestación del servicio., • Trasladar a usuarios y familiares la información comunicada por la coordinación., • Mantener la comunicación con el personal auxiliar para detectar incidencias o necesidades y ponerlas en conocimiento de la coordinación. Lo que ofrecemos • Jornada: mañana, con días alternos de teletrabajo., • Incorporación inmediata, • 3 pagas extras ( Junio , Octubre y Diciembre), • Turnos: lunes a viernes de 7 a 14h, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo., • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día., • Formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución Requisitos mínimos • Diplomatura/Grado en Trabajo Social o similar., • Recomendable formación específica en el ámbito de la gerontología y la dependencia, • Deseable experiencia mínima de 2 años en puesto similar. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. Disponibilidad Inmediata. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Somos una nueva marca premium, empresa familiar con más de 26 años de historia elaborando algunos de los sablés de chocolate más reconocidos de Oriente Medio. Hemos abierto nuestra primera boutique en Madrid con la ambición de convertirnos en una referencia del gifting gourmet. Tu misión • Representar la marca desde el carrito situado en el centro del Mercado de la Paz, captando la atención de los clientes en las horas de mayor afluencia., • Acercarte de forma proactiva a los clientes del mercado, ofrecer degustación y presentar el producto., • Transmitir la historia de la marca y dirigir a los clientes a nuestra boutique para que conozcan la gama completa y compren. Tu éxito se medirá por • El número de clientes nuevos que captas en el carrito y llevas a la tienda (tu objetivo principal)., • Calidad y consistencia del trabajo., • Cumplimiento de los estándares de marca. Retribución • Salario fijo competitivo + variable., • El variable depende única y exclusivamente del número de clientes nuevos que captas y envías a la boutique. Perfil que buscamos • Pasión por el producto y por la atención al cliente., • Ambición de crecer con nosotros, hospitalidad y trabajo en equipo., • Español nativo e inglés fluido., • Clara orientación al cliente y a objetivos., • Excelente presencia, comunicación y capacidad de storytelling., • Persona meticulosa, organizada, honesta y responsable., • Disponibilidad para el horario comercial de la tienda, incluidos sábados. Qué ofrecemos • Contrato temporal a media jornada, con posibilidades reales de crecimiento y contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + variable., • Formación en producto, marca, protocolo de operaciones y atención al cliente.

¿Cuál será tu misión? Buscamos Auxiliar de Cocina Extra para dar soporte en momento puntuales , trabajarás en estrecho contacto con los cocineros y supervisores del departamento, apoyando en las tareas diarias de la cocina. Serás responsable principalmente de las labores de limpieza, lavado y orden, así como de pequeñas preparaciones básicas, contribuyendo al correcto funcionamiento de las operaciones y al cumplimiento de los estándares de higiene y calidad. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de lavado de utensilios, menaje, maquinaria y áreas de cocina. Mantener la cocina limpia, ordenada y bien organizada en todo momento. Apoyar en pequeñas preparaciones básicas de alimentos (lavado, corte sencillo, preparación de ingredientes). Preparar y conservar ingredientes siguiendo las indicaciones del equipo de cocina. Colaborar en la mise en place básica para los diferentes servicios. Controlar el uso correcto de productos de limpieza y de los equipos asignados. Aplicar y respetar las normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Apoyar al equipo de cocina durante los picos de trabajo. Utilizar y mantener correctamente las herramientas y equipos de cocina. Colaborar en la correcta gestión de residuos según los procedimientos establecidos. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 6 meses desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Título de bachillerato o formación profesional en hostelería/F&B/cocina. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar solo y en equipo. Atención al detalle. Flexible y fiable. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL CENTRO DE MADRID! 🚀 Buscamos personas jóvenes, dinámicas, extrovertidas y con ganas de trabajar para formar parte de un equipo que realiza campañas para ONGs en eventos y en la calle. ¡Es la oportunidad ideal para ganar experiencia laboral mientras contribuyes a una causa social! ¿Qué te ofrecemos? • Formación completa desde el primer día, sin necesidad de experiencia previa., • Horarios flexibles para adaptarlo a tus estudios o a tu ritmo de vida., • Jornada de lunes a viernes; fines de semana y festivos libres., • Salario competitivo y bonos semanales basados en tu rendimiento., • Viajes por España con el equipo, ¡una oportunidad para conocer nuevos lugares!, • Ambiente joven, dinámico y divertido, ¡te sentirás parte de un gran equipo!, • Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa, tanto personal como profesionalmente. Lo más importante: Aquí no nos enfocamos en la presión por cumplir objetivos, lo más importante es que te diviertas, disfrutes de la experiencia y hagas una diferencia real. Queremos que seas parte del cambio y de la transformación social. Requisitos: • Ser mayor de 16 años., • Tener DNI o NIE en regla. Si tienes energía, ganas de aprender y aportar, esta es tu oportunidad. ¡Únete a nosotros y hagamos grandes cosas juntos! 🌍

¿Cuál será tu misión? Buscamos un Bellboy o Mozo de equipajes (botones) temporal para iniciar en octubre durante un periodo de 3 meses, renovable otros 3 meses. S erás el principal responsable de saludar y dar la bienvenida a todos los huéspedes del hotel y ayudarles con el equipaje a su llegada. Para ello es importante que en todo momento, se demuestren los más altos niveles de hospitalidad y que las peticiones de los huéspedes se atiendan de forma rápida y eficaz. IMPORTANTE: TENER CARNÉ DE CONDUCIR VIGENTE EN ESPAÑA Y UN NIVEL MEDIO/ALTO DE INGLÉS ¿Qué tendrás que hacer? Saludar y asistir a los huéspedes que entran y salen del hotel. Crear un proceso sencillo y agradable actuando como persona de contacto accesible para los huéspedes. Asistir y proporcionar servicios de equipaje a los huéspedes del hotel (almacenamiento de equipaje, entrega en las habitaciones). Vigilar los equipajes u objetos no identificados en las instalaciones del hotel y recoger los objetos perdidos en caso de reclamación por parte de los huéspedes. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel y la información general sobre seguridad. Conocer y comunicar los lugares de interés de la ciudad, como restaurantes, museos y monumentos, facilitando indicaciones, recomendaciones y opciones de reserva. Vigilar a los visitantes no deseados o inadecuados en las instalaciones del hotel. Servir de apoyo tanto a los equipos de recepción como a los de relaciones con los huéspedes. Responder a las quejas y sugerencias de los huéspedes y, en caso de no poder resolverlas por sí mismo, remitirlas al equipo de recepción. ¿Qué buscamos? Se valorará la experiencia previa en hostelería. Título de bachillerato o formación equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Orientación al servicio al cliente. Capacidad de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Conocimiento de la zona. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿Te gusta conducir y conocer personas cada día? Entonces, ¡queremos conocerte! Flota responsable del mayor número de licencias VTC a nivel nacional. Te encargarás de recoger clientes con puntualidad asegurando que lleguen correctamente a su destino. • Tus beneficios:, • Contrato indefinido (directamente con la empresa)., • Sueldo fijo: 1.442 euros brutos / mes + incentivos mensuales por facturación, bonos semanales y propinas., • Turno de tarde/noche. Podrías ganar un 20% más que en el turno de mañana ¡Una oportunidad de llegar a alrededor de 250 euros extra al mes!, • En jornada completa: dos días libres a la semana., • Vehículos de empresa, Todos los coches son CERO o ECO, y cuentan con coches tanto manuales como automáticos., • Tarjeta gasolina, seguro para tramitación de multas y teléfono móvil., • Formación a cargo de la empresa., • Puntos concertados de limpieza de vehículo., • Promoción interna y desarrollo dentro de la compañía., • Sesiones de fisioterapia: a domicilio por 8¿ (la compañía pagará el 80% de la sesión) Requisitos del puesto: • Carnet de conducir tipo b con 8 o más puntos., • 2 años de antigüedad en el carnet de conducir., • Se valorará conocimientos en navegador Waze, así como de la ciudad de Madrid.

Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia en Madrid. Si te apasiona la gastronomía, el liderazgo de equipos y la excelencia en la experiencia del cliente, esta es una oportunidad para formar parte de un proyecto único liderado por una de las marcas gastronómicas más reconocidas del sector. 📍 Ubicación: Madrid 📄 Contrato: indefinido | jornada completa 💰 Salario: banda aproximada de 42.000 € brutos anuales + 3000 bono ¿Cuál será tu misión? Serás el máximo responsable de la operación diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, el desarrollo del equipo y la consecución de los objetivos de negocio, manteniendo los estándares de calidad y hospitalidad que definen nuestra marca. ¿Qué harás? Liderar y coordinar la operativa diaria del restaurante, asegurando una experiencia excepcional para cada cliente. Gestionar, motivar y desarrollar al equipo, impulsando un entorno de trabajo positivo y orientado al alto rendimiento. Organizar horarios, dimensionamiento de plantilla, formación y planes de desarrollo del personal. Supervisar los estándares de servicio, calidad y atención al detalle en sala. Analizar y controlar los principales indicadores de negocio: ventas, ticket medio, Food Cost, costes de personal, productividad y rentabilidad. Implementar acciones orientadas a maximizar ingresos, fidelización de clientes y reputación del restaurante. Gestionar incidencias y asegurar una excelente experiencia del cliente, promoviendo una cultura de servicio y hospitalidad. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria, APPCC y normativa vigente. Colaborar con los equipos de cocina, hotel y marketing para el correcto desarrollo de eventos, promociones y campañas comerciales. Supervisar la reputación online y contribuir al posicionamiento del restaurante como referente gastronómico. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones de restauración como Restaurant Manager, Jefe/a de Sala o posiciones similares. Sólida experiencia en gestión de equipos, control operativo y optimización de costes. Orientación a resultados y capacidad para analizar KPIs y tomar decisiones basadas en datos. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. Alta vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Conocimientos de herramientas digitales, análisis de negocio y reputación online. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto gastronómico de referencia. Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento. Autonomía e impacto directo en los resultados del negocio. Entorno dinámico, profesional y enfocado en la excelencia Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad. Ofrecemos salario según valía e incorporación a un grupo en pleno proceso de expansión y crecimiento. Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno.

¿te interesa la venta telefónica?, ¿te interesa el sector seguros?, ¿quieres desarrollarte profesionalmente en una de las mayores empresas del sector asegurador? Está es tu oferta! Buscamos agentes telefónicos para su departamento de fidelización de clientes. Funciones: • Recepción de llamadas para la atención y asesoramiento personalizado a clientes., • Identificación de las necesidades del cliente., • Venta de los productos., • Resolución de las consultas de los actuales o potenciales clientes., • Gestión global de las demandas de los asegurados mediante el sistema propio de la compañía., • Negociación, Fidelización y Retención de clientes. Requisitos del puesto: -Formación: Educación Secundaria Obligatoria -Conocimientos: - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar y negociar -Experiencia: 1 año • Buena disposición de trato con personas., • Experiencia comercial., • Experiencia trabajando con objetivos e incentivos individuales., • Habilidad en el uso de medios digitales., • Disponibilidad para desplazarse a Tres Cantos Tus beneficios: • Horario: turno fijo de tarde + todos festivos no nacionales. Sábados NO. Horario de L-V de 15h a 21h., • Formación remunerada desde el primer día. En horario de lunes a viernes de 9.00 a 18.00, • Disponibilidad de incorporación: 22 de Septiembre, • Contrato: Plantilla Indefinido

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

¿te interesa la venta telefónica?, ¿te interesa el sector seguros?, ¿quieres desarrollarte profesionalmente en una de las mayores empresas del sector asegurador? Está es tu oferta! Buscamos agentes telefónicos para su departamento de fidelización de clientes. Funciones: • Recepción de llamadas para la atención y asesoramiento personalizado a clientes., • Identificación de las necesidades del cliente., • Venta de los productos., • Resolución de las consultas de los actuales o potenciales clientes., • Gestión global de las demandas de los asegurados mediante el sistema propio de la compañía., • Negociación, Fidelización y Retención de clientes. Requisitos del puesto: -Formación: Educación Secundaria Obligatoria -Conocimientos: - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar y negociar -Experiencia: 1 año • Buena disposición de trato con personas., • Experiencia comercial., • Experiencia trabajando con objetivos e incentivos individuales., • Habilidad en el uso de medios digitales., • Disponibilidad para desplazarse a Tres Cantos Tus beneficios: • Horario:.1413 horas anuales:, • Horario Mañana: L a J de 8:30 a 15:00 y los viernes de 9.00 a 15.00., • Horario Tarde: L a J 15.00 a 21.30 y los viernes de 15.00 a 21.00 ., • SÁBADOS SI: 11 sábados con horario de 9:00 a 14:00 / 10:00 a 15:00. Ó 1612 horas anuales: • Horario Mañana: L a M de 9:30 a 19:30 y X a V de 8.30 a 15.00., • Horario Tarde: L a M 10.00 a 20.00 y X a V de 14.30 a 21.00, • SABADOS SI: 11 sábados con horario de 9:00 a 14:00 / 10:00 a 15:00, • Formación remunerador desde el primer día. En horario de lunes a viernes de 9.00 a 18.00, • Disponibilidad de incorporación: 14 de Abril, • Contrato: Plantilla Indefinido

¿Cuál será tu misión? Contrato temporal de 6 meses con posibilidad de prórroga o conversión a indefinido Como Conserje , tu función será asegurarte de que nuestros huéspedes estén 100% satisfechos con su experiencia durante su estancia en nuestro hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Anticiparse a todas las necesidades de los huéspedes y atender todas sus consultas. Excelente conocimiento de todos los puntos de interés locales, así como de los productos y servicios del hotel, en particular los tipos y tarifas de habitaciones, sus correspondientes características e instalaciones y los establecimientos de gastronomía y bebida. Garantizar el cumplimiento de todas las cuestiones relativas a la satisfacción de los huéspedes y que todo el seguimiento se realice en el momento oportuno. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en gestión hotelera (preferible). Interés natural por otras personas y culturas. Interés en ser el punto de contacto con nuestros huéspedes y establecer contacto con facilidad. Capacidad para sorprender a los huéspedes con su toque especial. Excelentes dotes de comunicación y dominio de la lengua inglesa. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Buscamos una persona para apoyar en las tareas de cocina en nuestros locales de Madrid. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada parcial de 12 horas semanales., • Horario adaptado a tu disponibilidad., • Posibilidades de promoción., • Todo lo necesario para desempeñar el trabajo. Requisitos: • Ser mayor de edad., • Residir cerca del puesto de trabajo.

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como ‘la mejor universidad digital del mundo‘ y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados/as directivos/as, entrenadores/as y exjugadores/as de la principal liga de baloncesto del mundo. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores/as trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos/as, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Asesorarás a nuestros/as potenciales alumnos/as, con todas las funciones que eso conlleva tal y como la matriculación y la resolución de dudas económicas y académicas acerca de nuestros másteres y programas., • Presentarás y comercializarás; a través de atención telefónica; los programas de TECH a potenciales alumnos/as de las distintas disciplinas académicas presentes en la Universidad., • Harás seguimiento a alumnos/as para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes/as y tengas unas habilidades comunicativas excelentes (recuerda que este trabajo se realiza por teléfono)., • Que seas proactivo/a y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. ¿Qué ofrecemos? • El horario es de jornada completa PRESENCIAL de lunes a jueves, de 14:00 a 18:00 y 18:30 a 22:00 horas, y viernes, de 14:00 a 18:00 y 18:30 a 21:00 horas., • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos/as nuestros/as managers son compañeros/as promocionados/as)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados/as., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado/a tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

DomusVi es la compañía con la mayor red de centros y servicios sanitarios y sociales de atención a las personas mayores y de salud mental del país. El trato humano y familiar, la especialización sanitaria y el enfoque de confort y bienestar definen todos nuestros servicios. En DomusVi, somos más de 28.000 profesionales y nos caracteriza nuestra cualificación, pasión y compromiso. Si estos son los valores que te definen, ¡te estamos buscando! Nuestros valores definen a nuestro equipo. Promovemos un sentimiento de orgullo de pertenencia y ofrecemos un valor añadido a residentes y familias: • El saber cuidar: ponemos nuestros conocimientos, experiencia y humanidad al servicio de los cuidados., • El espíritu pionero: la innovación y las nuevas tecnologías forman parte de nuestro día a día., • La empatía innata: ponemos en valor la escucha activa y afectiva., • La confianza compartida: desarrolla tu carrera profesional desde la confianza plena y recíproca en las relaciones personales., • La sinceridad de las emociones: añade valor a tu trayectoria profesional siendo parte de la vida de nuestros/as residentes y usuarios/as. Misión del puesto: Garantizar el bienestar integral de las personas usuarias, asistiéndolas y ayudándolas en las actividades básicas de la vida diaria, promoviendo su máxima autonomía, la actividad física y cognitiva, su autoestima y valoración de sí mismo/a, hábitos de cuidados personales, estilos de vida saludables y potenciando sus relaciones sociales. . Funciones: • Realización del aseo personal del/la usuario/a en los casos de personas impedidas y ayuda o supervisión en los casos de las no impedidas, fomentando la mayor autonomía de la persona, así como el hábito de higiene y orden., • Ayuda personal a la persona usuaria para el vestido, alimentación, así como para el resto de sus actividades de la vida diaria, procurando siempre la mayor autonomía que sea posible., • Fomento y ayuda en la movilización y desplazamientos de la persona dentro del hogar, • Supervisión y ayuda en la administración de la medicación, observando y cumpliendo la prescripción médica de cada usuario/a., • Solicitud telefónica de citas médicas, cuando la persona esté impedida para ello y no exista ningún familiar que pueda hacerlo, • En el caso de usuarios/as menores con discapacidad, atender a su cuidado en el entorno del hogar, así como acompañamiento al centro escolar o de actividades. Se ofrece: • Jornada en turno de mañana de 07.00h a 22.00h, • Turno de mañana en jornada de 15h, • Contrato temporal con opción a indefinido, • Incorporación inmediata, • Zonas de trabajo en donde se precisa contratación:* Coslada y San Fernando de Henares, • Formación profesional de grado medio en Técnico/a en Atención Sociosanitario, en Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia y CP Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio, • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontologico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad.

En GLH Singular Restaurants buscamos un/a OFFICE para incorporarse a nuestros Restaurantes de Madrid Centro. Se ofrece la oportunidad de formar parte de uno de los mejores grupos empresariales hosteleros de la ciudad, con posibilidades reales de desarrollo. ¿Qué es GLH? GLH es COMPROMISO. GLH es PASIÓN POR NUESTRO TRABAJO. GLH es DISFRUTAR ofreciendo una experiencia irrepetible. GLH es MÚSICA. GLH es SABOR. GLH es DIVERSIÓN. Y... ¡Siempre estamos creciendo! Ahora más que nunca, necesitamos gente como TÚ. Funciones principales: • Realizar las tareas de limpieza de útiles, maquinaria y menaje., • Limpieza de las zonas comunes de barra y sala., • Secar, almacenar y organizar el material limpio en los muebles de sala y barra., • Retirar y vaciar bandejas durante los momentos de mayor afluencia y mantener la zona limpia de paso entre sala y cocina. Se ofrece: • Salario bruto anual: 18.000€, en 12 pagas., • Tipo de contrato: Indefinido., • Incorporación inmediata. Requisitos del candidato/a: • Experiencia previa de, al menos, 1 año como office/runner., • Autonomía, responsabilidad y buena organización., • Actitud proactiva y capacidad de trabajar en equipo y bajo presión. Si estás buscando una oportunidad para crecer en un entono profesional y exigente, ¡GLH es tu lugar!

REPARTIDOR/A CON VEHÍCULO PROPIO MONTECARMELO Grupo Mar y Tierra, busca repartidores/as con vehículo propio para incorporarse a nuestro equipo. La vacantes disponibles corresponden a nuestros restaurante de Montecarmelo (Av. del Monasterio de El Escorial, 6, 28049 Madrid). • Horario: sábados, domingos y festivos de 13:00 a 16:00 h. Las principales responsabilidades del puesto son: • Realizar el reparto a domicilio de la comida utilizando vehículo propio (coche o moto)., • Cumplir con los protocolos establecidos de entrega y servicio, mantener una comunicación cordial y profesional con clientes y compañeros., • Demostrar puntualidad, orden y disposición para colaborar en equipo. Requisitos imprescindibles: • Vehículo propio (los gastos de combustible correrán por cuenta exclusiva del conductor)., • Licencia de conducir vigente, • Permiso de trabajo en vigor y ser mayor de edad. Se valorará positivamente la capacidad de trabajo en equipo y la predisposición para adaptarse a las necesidades del servicio. Ofrecemos incorporación inmediata a una empresa sólida y en proceso de crecimiento, excelente ambiente laboral en un entorno agradable y profesional, además de oportunidades reales de desarrollo dentro del grupo. Te esperamos!!

? Te gustan los Helados y tratar con gente¿ Únete a nuestros equipo. Estamos buscando gente con experiencia en atencional publico, pero no imprescindible. Ganas y energías de aprender. Responsable, puntual y con buena presencia .Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo. Jornada de 20,30 y 40 horas semanales. Sueldo según convenio de la comunidad. Se valora el ingles básico por el turismo.

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Ayudante de cocina a media jornada para incorporarse a una taberna ubicada en el centro de Madrid, especializada en cocina mediterránea y platos elaborados al momento. Buscamos una persona dinámica, organizada y con pasión por la cocina, que quiera formar parte de un equipo profesional donde la calidad del producto, la limpieza y la buena organización sean fundamentales para ofrecer un servicio excelente. Funciones • Dar apoyo directo al cocinero o jefe de partida en la preparación de elaboraciones frías y calientes., • Preparar la mise en place: cortes, fondos, salsas básicas y otros ingredientes necesarios para el servicio., • Manejar correctamente los utensilios y la maquinaria de cocina, como cuchillos, freidoras, hornos y abatidores., • Realizar el emplatado de los platos siguiendo las indicaciones del responsable de cocina., • Controlar los tiempos de preparación y cocción de las elaboraciones., • Mantener el orden, la limpieza y la higiene del área de trabajo durante todo el servicio., • Colaborar en las tareas de apertura y cierre de cocina, según el turno asignado., • Dar apoyo en partidas sencillas y asumir elaboraciones básicas cuando sea necesario., • Colaborar en la recepción, organización y conservación de los productos., • Contribuir a la buena coordinación del equipo y al cumplimiento de los estándares de calidad establecidos. Requisitos • Experiencia mínima de 2–3 años como ayudante de cocina, preferiblemente en cocina española o mediterránea., • Experiencia previa en restaurantes o establecimientos de restauración con un volumen de trabajo medio., • Disponibilidad para trabajar a media jornada, incluyendo fines de semana y festivos según las necesidades del servicio., • Capacidad para trabajar con agilidad y organización durante los momentos de mayor actividad., • Compromiso, puntualidad y responsabilidad en el desempeño de las funciones., • Carné de manipulador de alimentos obligatorio., • Habilidades para el trabajo en equipo y una comunicación fluida con el resto del personal de cocina., • Rapidez, eficiencia y atención al detalle en la preparación y presentación de los platos., • Actitud proactiva, ganas de aprender y capacidad para seguir instrucciones y anticiparse a las necesidades del servicio. Beneficios • Jornada: parcial, a media jornada., • Ubicación: taberna en el centro de Madrid., • Contrato: a convenir según las condiciones de incorporación y la jornada acordada., • Salario: proporcional a la jornada, a concretar según las horas semanales y las condiciones ofrecidas., • Propinas: posibilidad de percibir propinas., • Horario: turnos a concretar, con posibilidad de turnos continuos o partidos según las necesidades del establecimiento., • Libranza: a organizar según el cuadrante y la jornada., • Entorno de trabajo: incorporación a un equipo profesional, en una taberna con una propuesta gastronómica mediterránea y platos elaborados al momento. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Somos la empresa líder indiscutible en venta y dispensación móvil en eventos de España, participando en más de 650 eventos anuales como conciertos, festivales y eventos deportivos. EVENTO: FIESTAS DE MIGUEL ESTEBAN, TOLEDO (PONDREMOS TRANSPORTE TANTO A LA IDA COMO A LA VUELTA) FUNCIONES: • Servicio de bebidas y alimentos con bandeja., • Atención al cliente., • Recogida y limpieza de mesas., • Reposición y apoyo al equipo de sala. FECHA : SÁBADO 05 DE SEPTIEMBRE UBICACIÓN: PISTA MUNICIPAL Calle San Andrés, 1. Miguel Esteban (TOLEDO) CONDICIONES: BANDEJEROS 12€ NETO / HORA HORARIO: 19:00 A 04:00 APROX. REQUISITOS: • Mayor de 18 años., • OBLIGATORIO tener disponibilidad completa para trabajar en este evento, • Puntos comerciales y buena imagen. OBLIGATORIO experiencia demostrable con bandeja. Se ofrece: • Salario según convenio., • Posibilidad de realizar eventos por toda España.

Para encarnar la hospitalidad de la casa, buscamos a nuestro(a) Maître d'Hôtel — la máxima autoridad de la sala, responsable de toda la experiencia del cliente y de todo el equipo de servicio. El rostro de la casa, en la gran tradición de las brasseries parisinas: una hospitalidad generosa, un servicio preciso y una atención que hace que cada cliente quiera volver. Tu misión será definir y garantizar los estándares de servicio, dirigir al equipo y asegurar que cada servicio funcione con fluidez, desde la acogida hasta la despedida. Serás responsable de construir relaciones duraderas con nuestra clientela habitual, los vecinos, los clientes VIP y la prensa, así como de gestionar las reservas, los grandes grupos y las situaciones delicadas en sala. Trabajarás en estrecha coordinación con la cocina, el bar, la sumillería y la dirección para garantizar una experiencia coherente en los dos espacios: la brasserie Chez Jean-Jacques y Chez Colette, cada uno con su propia atmósfera y códigos de servicio. Además, liderarás, formarás y desarrollarás al equipo de sala, supervisarás la organización de los turnos y los estándares de servicio, y harás seguimiento de los indicadores de rendimiento para contribuir a la mejora continua de la experiencia del cliente y de los resultados del negocio. Buscamos a alguien con experiencia confirmada como maître o jefe/a de sala en un establecimiento de volumen, idealmente una brasserie, un hotel o una casa reconocida, con capacidad para gestionar servicios de más de 100 cubiertos y liderar equipos de más de 10 personas. Una persona con cultura del servicio a la francesa, presencia, carisma y una autoridad natural que transmita confianza tanto al equipo como a los clientes.

TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TECH Universidad (México). Asimismo, tiene una sólida presencia en África, con TECH RUCU University (Tanzania) y TECH Euromed University of Fez (Marruecos), y en Europa a través de TECH Global University (Andorra) y TECH Universidad (España). Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido ser distinguida por la revista Forbes como ‘la mejor universidad digital del mundo‘ y convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados/as directivos/as, entrenadores/as y exjugadores/as de la principal liga de baloncesto del mundo. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores/as trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos/as, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? • Asesorarás a nuestros/as potenciales alumnos/as, con todas las funciones que eso conlleva tal y como la matriculación y la resolución de dudas económicas y académicas acerca de nuestros másteres y programas., • Presentarás y comercializarás; a través de atención telefónica; los programas de TECH a potenciales alumnos/as de las distintas disciplinas académicas presentes en la Universidad., • Harás seguimiento a alumnos/as para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en el ámbito comercial y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!, • Que te guste el trato con clientes/as y tengas unas habilidades comunicativas excelentes (recuerda que este trabajo se realiza por teléfono)., • Que seas proactivo/a y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. ¿Qué ofrecemos? • El horario es de jornada completa PRESENCIAL de lunes a jueves de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h y viernes de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:00h., • Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo., • Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos/as nuestros managers son compañeros/as promocionados/as)., • Becas sobre programas formativos especiales para empleados/as., • Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

🔥 En Diablito Burger buscamos parrillero/a para unirse a nuestro equipo. Somos una hamburguesería premium en Majadahonda, especializada en smash burgers gourmet con carne madurada. Equipo pequeño, trato cercano y producto cuidado. Tu día a día: • Cocinar nuestras smash burgers a la plancha, • Preparar la mise en place y montar los platos, • Trabajar con sala para sacar el servicio a tiempo, • Mantener la cocina limpia y cumplir los registros de seguridad alimentaria Buscamos a alguien con: ✔ Experiencia en plancha, parrilla o cocina de hamburguesas ✔ Ganas de aprender y cuidar el producto ✔ Rapidez, limpieza y puntualidad ✔ Disponibilidad horario mañana (findes libres) ✔ Ser mayor de edad Se valora: FP de Cocina y Gastronomía y formación en manipulación de alimentos. Te ofrecemos: 💼 Contrato a tiempo parcial, 20-25 h/semana 💶 Salario según convenio 🕒 Horarios fijos y planificados con antelación 📈 Posibilidad de ampliar horas y crecer en el equipo 📍 Majadahonda · Horario del local: 12:30-16:30 y 19:30-00-23:30 Si estás interesad@, contáctame incluyendo tu contacto y CV. Si te gusta la cocina y las buenas hamburguesas, escríbenos.

¡BUSCAMOS STREET RECRUITER PARA DELIVERY! Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos personas con mucha energía para captar personal repartidor activo del sector delivery en zonas estratégicas de alta concentración de repartidores. Deberás tener vehículo propio. ¿Cuál será tu misión? • Captar personal para ser parte de la plantilla activa, en zonas estratégicas y puntos calientes de delivery, • Informar sobre ventajas, condiciones e incorporación, • Generar leads y seguimiento de las incorporaciones realizadas ¿Dónde trabajarás? • Hotspots delivery, • Zonas urbanas con alta demanda de reparto Horarios de mayor actividad: Días de trabajo a convenir, preferentemente jueves, viernes, sábado y domingo • 12:00 a 16:00, • 19:00 a 23:00 ¿Qué valoramos? • Captación en calle, • Recruiting masivo, • Facilidad de comunicación, • Actitud comercial/ proactiva, • Capacidad para trabajar de forma autónoma, • Orientación a resultados Ofrecemos: • Contrato fijo discontinuo por ETT, • Salario base+ Incentivos 👉 Si te gusta el trato con personas y tienes mentalidad comercial, este puesto es para ti.

¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Cocina , serás responsable de todas las funciones de cocina, dirigiendo y trabajando con los miembros del equipo de F&B para ejecutar con éxito todas las operaciones culinarias, y se esforzandote por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Realizar tareas de gestión general que incluyen, entre otras, la gestión de sistemas, la evaluación de costes de los platos, la elaboración de presupuestos y previsiones, la generación de informes y la gestión del departamento. Realizar los turnos y horarios del personal a su cargo, gestionando al mismo tiempo todas las altas, bajas, ausencias, etc., del departamento. Selección, formación y evaluación constante de todo el personal. Establecer y asegurar la correcta imagen del personal a cargo y el correcto trato con el cliente. Atender y resolver las quejas y sugerencias de los clientes y trasladarlas a su superior. Colaboración y apoyo a todos los departamentos del hotel. Diseñar y establecer normas en materia de calidad, medio ambiente, APPCC y prevención de riesgos laborales en la empresa y colaborar con el hotel en su cumplimiento y mejora continua. Organizar y coordinar la operativa del departamento, optimizando los recursos humanos y materiales que aporta el hotel. Creación, diseño, gestión y control de toda la oferta gastronómica del hotel de forma proactiva, con revisión periódica. (Fichas técnicas, PSP, Ingeniería de Menús). Desarrollo constante de I+D en el departamento. Análisis constante de la cuenta de resultados de F&B para asegurar la consecución de objetivos. Supervisión en la gestión y control de stocks, pedidos e inventarios de utensilios, alimentos y bebidas necesarios para el funcionamiento del hotel. Supervisión constante de la calidad de los productos y utensilios utilizados en los servicios. ¿Qué buscamos? Conocimientos Específicos Cocina nacional e internacional de alto nivel. Técnicas culinarias avanzadas y tendencias gastronómicas. Gestión de escandallos, costes y rentabilidad de restauración. Seguridad alimentaria, APPCC y normativa sanitaria vigente. Gestión de inventarios y control de stocks. Planificación y organización de grandes producciones y eventos. Gestión presupuestaria y análisis financiero aplicado a restauración. Legislación laboral básica y gestión de equipos. Prevención de riesgos laborales. Manejo de herramientas informáticas de gestión hotelera y restauración. Negociación con proveedores y gestión de compras. Requisitos propios del puesto: Formación Formación Profesional en Cocina, Gastronomía o similar. Valorable formación superior en Dirección de Cocina, Hostelería o Gestión de Restauración. Formación específica en Seguridad Alimentaria y Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad dentro de cocinas profesionales. Experiencia en hoteles, resorts o establecimientos de restauración de volumen medio-alto. Experiencia en control presupuestario y gestión de costes. Otros Requisitos Disponibilidad horaria según necesidades operativas. Capacidad para gestionar entornos de alta exigencia y volumen de producción. Conocimientos de herramientas informáticas de gestión hotelera y restauración. Valorable nivel de inglés u otros idiomas aplicables al sector turístico. Alojamiento en la zona. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

📍 Ubicación: C/ Miguel Yuste 19, San Blas–Canillejas, Madrid 💼 Puesto: Administrativo con perfil comercial 🕒 Jornada: Parcial – 26 horas semanales 💰 Salario: 926 € brutos mensuales. 🏷️ Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00h, un día entrada a las 8:00h En Capacita Pro Formación Profesional nos dedicamos a formar y acompañar a jóvenes en su desarrollo profesional, combinando aprendizaje práctico y oportunidades reales en empresas. Somos una entidad dinámica y orientada a las personas, con un fuerte enfoque en la calidad formativa y la atención al cliente. Buscamos un/a Administrativo/a con perfil comercial para apoyar en la gestión interna y el contacto con clientes. Si te gusta la organización, el trato con personas y el trabajo ágil, este puesto es para ti Funciones principales: • Gestión administrativa y elaboración de documentación., • Seguimiento comercial y apoyo en el cierre de ofertas., • Redacción de emails e informes., • Atención al cliente multicanal., • Registro y consulta de datos en CRM y ERP, • Colaboración con el equipo docente y administrativo para garantizar el correcto desarrollo de la actividad formativa. Desarrollo profesional: Buscamos una persona con ganas de crecer junto a la organización. De forma progresiva, tendrá la oportunidad de asumir mayores responsabilidades relacionadas con la coordinación y gestión de nuestra escuela de formación, incluyendo la planificación de acciones formativas, la coordinación con docentes, la organización de recursos y materiales y el seguimiento de la actividad académica. • Residir en Madrid., • Manejo de Office., • Comunicación clara, organización y proactividad., • Experiencia previa como apoyo administrativo y comercial IMPRESCINDIBLES: • Estar en situación de desempleo (obligatorio para hacer contrato), • Ser beneficiario del sistema de garantía juvenil

¿Cuál será tu misión? Como Jefe de Mantenimiento , serás responsable del mantenimiento preventivo y correctivo del hotel, de todas las inspecciones legales y de las tareas administrativas/de gestión relacionadas con las instalaciones. También gestionarás las empresas de mantenimiento externas y el departamento de mantenimiento del hotel. ¿Qué tendrás que hacer? Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo de los equipos e instalaciones de los hoteles, de acuerdo con las responsabilidades de la empresa. Organizar el mantenimiento rutinario en las habitaciones, vestíbulos e instalaciones del hotel, garantizando que la gestión de la seguridad se instituye adecuadamente para reducir el riesgo de accidentes o incidentes. Organizar con frecuencia inspecciones del hotel para garantizar que la infraestructura y el terreno alcanzan las condiciones esperadas. Gestionar los contratos con proveedores externos de mantenimiento y supervisar la calidad del servicio prestado. Establecer y mantener relaciones positivas con las partes interesadas externas, como la oficina de prevención de incendios y los proveedores. Elaborar planes y propuestas de proyectos, evaluando el presupuesto, el calendario, el equipo, la información y las normas. Control y seguimiento de los consumos energéticos y de los costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Estudiar y aplicar formas de reducir los costes de funcionamiento del hotel y conservar la energía. Garantizar que los incidentes y problemas de los huéspedes se atienden de forma oportuna y adecuada. Coordinar los objetivos y actividades del departamento con el resto de jefes de departamento, intercambiando conocimientos e información sobre cada área. Responsable de la gestión y coordinación del equipo de mantenimiento, asegurando un correcto y colaborativo trabajo en equipo. ¿Qué buscamos? Al menos 3-4 años de experiencia en mantenimiento, preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Experiencia en Project Management Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (programa informático de gestión del mantenimiento), BMS (sistema de gestión de edificios), etc. Orientación a los resultados y al detalle. Capacidad para detectar y resolver problemas con eficacia. Excelentes dotes de organización y liderazgo. Capacidad para trabajar bajo presión. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Descripción breve ¿Por qué elegirnos? At Minor Hotels Europe & Americas, we are committed to supporting internal development and mobility, enabling our team members to grow professionally within the group, either within the same country or internationally. We provide a people-centred environment where learning, wellbeing and mobility are real and supported opportunities, aligned with both individual career paths and business needs. Competitive conditions Salary aligned with your experience, responsibilities and local market conditions. Bonus or incentive schemes, depending on the level of the position. Additional local benefits such as meal vouchers, staff canteen or hybrid working models, (where applicable by role and country). Career development opportunities with national and international challenges across hotels and brands. A wide range of training and development programmes through Minor Hotels University, supporting internal growth and professional mobility. Wellbeing initiatives and flexible working conditions, (depending on the nature of the role and local context). Team member recognition programmes, including Memorable Dates. The opportunity to contribute to sustainability and volunteering initiatives, making a positive impact beyond our hotels. Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. For management roles, mobility plays a key role in strengthening leadership capability and broadening operational exposure. Depending on the assignment type (national mobility, short-term or long-term international assignments), the company may offer: - Temporary accommodation to support relocation and settlement. - Travel support during the assignment period. - International assignment allowances (for eligible roles). - Structured support during the move, coordinated by People teams. - Clear planning of the next career step, including return, extension or onward opportunities. At this level, mobility is positioned as a developmental step, aligned with medium- and long-term career progression.

🚴 REPARTIDOR/A MADRID – NO NECESITAS BICI NI PATINETE ¿Quieres trabajar como repartidor/a en Madrid pero no tienes bicicleta ni patinete eléctrico? ¡Tenemos una opción para ti! Revoolt cuenta con un convenio con SmartGyro que permite a sus trabajadores acceder a bicicletas eléctricas o patinetes/scooters eléctricos en condiciones especiales para realizar el trabajo de reparto. 💰 JORNADAS Y SALARIOS ✅ 15 horas semanales: 530 € – 630 € brutos/mes ✅ 20 horas semanales: 710 € – 810 € brutos/mes ✅ 25 horas semanales: 885 € – 955 € brutos/mes ✅ 30 horas semanales: 1.060 € – 1.160 € brutos/mes 🚴‍♀️🛴 CONVENIO REVOOLT × SMARTGYRO No necesitas tener vehículo propio para inscribirte en esta oferta. Las condiciones de acceso al vehículo dependen de la jornada contratada: 🔹 30 horas semanales: mayor nivel de subvención/ayuda para el vehículo. 🔹 Entre 20 y 30 horas semanales: menor nivel de subvención/ayuda. 🔹 Menos de 20 horas semanales: no se ofrece opción de bicicleta y, para patinete, se subvencionan 15 € del importe correspondiente. Entre las condiciones y beneficios del convenio pueden encontrarse: ✅ Bicicleta eléctrica o patinete/scooter eléctrico para el trabajo. ✅ Condiciones especiales para trabajadores de Revoolt. ✅ Sin entrada ni fianza, según la modalidad disponible. ✅ Seguro de robo incluido, según la modalidad. ✅ Vehículos preparados para trabajos de Delivery y uso intensivo. ✅ Diferentes opciones de movilidad eléctrica adaptadas al reparto. ✅ En determinadas modalidades, posibilidad de adquirir el vehículo en propiedad después de las cuotas establecidas. 💼 ¿QUÉ OFRECEMOS? ✅ Contrato indefinido. ✅ 30 días de período de prueba. ✅ 5 € al mes por conexión de datos. ✅ 100 % de las propinas para el repartidor/a. ✅ Posibilidad de realizar horas complementarias, según jornada y necesidades operativas. ✅ Posibilidad de adelanto de nómina, según las condiciones establecidas. ⏰ TURNOS DISPONIBLES 🌞 H1 – Mañana: horarios rotativos entre 8:00 AM y 6:00 PM. 🌙 H2 – Tarde/Noche: horarios rotativos entre 6:00 PM y 2:00 AM. 🔄 H3 – Disponibilidad completa: horarios rotativos entre 8:00 AM y 2:00 AM. Los horarios son rotativos y están sujetos a las necesidades operativas. 📋 REQUISITOS ✅ Documentación vigente y en físico necesaria para la contratación. ✅ Smartphone con conexión a internet y GPS. ✅ Disponibilidad para trabajar en Madrid. ✅ Buen nivel de español para la comunicación durante la actividad. ✅ No es necesario disponer de bicicleta ni patinete propio. 🚀 ¡INSCRÍBETE EN NUESTRA OFERTA! No tener bicicleta ni patinete no es un impedimento para postularte. Durante el proceso de selección te explicaremos las opciones disponibles mediante el convenio Revoolt × SmartGyro, de acuerdo con la jornada contratada. 📌 Las subvenciones, cuotas, modelos, condiciones y disponibilidad del convenio pueden variar según la jornada y la modalidad disponible y serán confirmadas durante el proceso de selección.

As a Front Office Trainee , you will have the opportunity to gain hands-on experience in positions such as Reception, Guest Relations, Groom/Bellboy, or e-Concierge within the Rooms Division department, always according to operational needs and under the guidance and decision of your Manager. Responsibilities Provide a warm, friendly, and professional welcome to guests and assist with check-in and check-out procedures. Handle guest inquiries, requests, and complaints efficiently while ensuring accurate guest registration. Manage telephone calls and coordinate effectively with other hotel departments. Stay informed about daily arrivals, departures, VIP guests, and special events. Provide information about hotel facilities, services, and local attractions when needed. Support Front Office operations with administrative and operational tasks assigned by the Manager.