Trabajos medidas de seguridad en el en SabadellCrear alertas

¿Estás listo/a para asumir un rol ambicioso en una empresa de primer nivel que construye felicidad a través del juego? Aristocrat te invita a unirte a nuestro dinámico equipo de TI como Administrador/a de Sistemas. En Aristocrat, creemos que las personas son lo primero porque ellas impulsan nuestro éxito. Estamos comprometidos a crear una cultura diversa, inclusiva y equitativa donde tu talento pueda desarrollarse. Como miembro de nuestro equipo, ayudarás a mejorar las experiencias de los jugadores a nivel mundial con productos de casino y digitales de alta calidad. Alcanzamos el éxito mediante el esfuerzo colectivo, ofreciendo desafíos significativos, gran potencial de crecimiento y exposición global. ¡Juntos somos imparables! Lo Que Harás Apoyar a la empresa con diversos sistemas y aplicaciones, asegurando operaciones impecables. Responsabilizarte del proyecto de transferencia de usuarios entre entornos de Microsoft 365, asegurando la migración precisa de todos los datos de los usuarios. Gestionar y mantener estaciones de trabajo, portátiles y servidores basados en Microsoft. Proporcionar un servicio al cliente y soporte técnico excepcionales a los equipos internos. Implementar y coordinar medidas de seguridad para proteger los datos de la empresa. Solucionar problemas técnicos de manera rápida para minimizar el tiempo de inactividad. Colaborar con equipos multifuncionales para implementar proyectos de TI con éxito. Mantener y actualizar la documentación de TI para sistemas y procesos. Monitorear el rendimiento del sistema y determinar áreas de mejora. Realizar auditorías regulares del sistema y asegurar el estricto cumplimiento de las políticas de TI. Lo Que Buscamos Más de 5 años de experiencia trabajando con software Microsoft Office 365 y su administración. Más de 5 años de experiencia trabajando con entornos Windows Active Directory y Azure. Más de 3 años de experiencia gestionando Microsoft Intune. Experiencia demostrada con la migración de usuarios en Office 365 y Azure. Experiencia con aplicaciones SaaS y soluciones de inicio de sesión único (SSO). Excelentes habilidades para resolver problemas y una actitud comprobada de servicio al cliente. Persona rápida en aprender, organizada, responsable, dinámica y motivada. Dominio del inglés con excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para gestionar proyectos, trabajar con plazos y priorizar tareas. Excelente compañero/a de equipo que prospera en entornos colaborativos. Únete a nosotros en Aristocrat y forma parte de un equipo que valora el esfuerzo colectivo y el crecimiento individual. ¡Construyamos juntos un mundo de felicidad! ¿Por qué Aristocrat? Aristocrat es una empresa líder a nivel mundial en contenido y tecnología de juegos, y una editorial de referencia en juegos móviles gratuitos. Ofrecemos un alto rendimiento a nuestros clientes B2B y hacemos participes a millones de personas que disfrutan con nuestros juegos de casino y para móviles. Y aunque nos centramos en la diversión, no olvidamos nunca nuestras responsabilidades. Nos esforzamos para ser referentes en juego responsable y elevar los estándares en gobernanza corporativa, bienestar de los empleados y sostenibilidad. Somos una empresa diversa, unida por valores comunes y una misión inspiradora: llenar de alegría la vida gracias al poder del juego. Nuestro compromiso es crear un entorno en el que se valoren las diferencias individuales y donde todos los empleados tengan la oportunidad de desarrollar su potencial. Damos la bienvenida y animamos a presentar su candidatura a personas de todas las edades, géneros, razas, etnias, orígenes culturales, condición de discapacidad o que se identifiquen como parte del colectivo LGBTQ+. EEO H/M/D/V Empresa líder mundial en entretenimiento de juegos Atractivo paquete de beneficios Oportunidades de carrera a nivel internacional Nuestros valores All about the Player Talent Unleashed Collective Brilliance Good Business Good Citizen Disponibilidad para viajar Ninguna Información adicional En este momento, no podemos tramitar visados de trabajo para este puesto. Los candidatos deben tener permiso para trabajar a tiempo completo en el país donde se ofrece la vacante, sin necesidad de visado ahora ni en el futuro.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son: - Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades - Formaciones en el ámbito de la prevención - Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias - Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros - Investigación de accidentes - Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL - Auditorias internas - Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: - Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades - Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería - Se valorará experiencia previa en funciones similares - Nivel alto de Inglés - Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. xbhjioe Contrato estable Jornada completa Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Parking para empleados Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Rubí, el trabajo consiste en realizar cortes precisos sobre distintos materiales en el sector de las artes gráficas, asegurando que cada pieza cumpla con las medidas exactas. Esta labor es clave en la cadena de producción, ya que implica manejar soportes impresos, supervisar la maquinaria de corte y verificar constantemente la calidad de los acabados durante todo el proceso. Esta posición tiene un contrato de jornada parcial con turnos rotativos para adaptarse a las necesidades de la planta. Tus tareas incluirán ajustar los equipos para trabajar con distintos formatos, cuidar el aprovechamiento del material y mantener el área siempre ordenada. Es fundamental cumplir con todas las normas de seguridad al manipular maquinaria pesada. Se requiere atención a los detalles para evitar fallos en los cortes y una buena capacidad para trabajar en equipo.

pQuirónprevención busca un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio para Mollet del Vallès. El trabajo incluye supervisión de actividades preventivas y cumplimiento de medidas de seguridad en obra. /ppOfrecemos un contrato circunstancial de 3 meses con beneficios sociales significativos, incluyendo 30 días de vacaciones, retribución flexible y formación continua. Buscamos a alguien con formación específica y experiencia previa en el campo. /p #J-18808-Ljbffr

ppDurante más de 200 años, Dematic ha sido un proveedor líder de tecnología automatizada integrada, software y servicios para optimizar la cadena de suministro. Dematic emplea a más de 10.000 profesionales logísticos altamente cualificados para atender a sus clientes en todo el mundo, con centros de ingeniería e instalaciones de fabricación ubicados en diversos países. /p pActualmente estamos buscando un Técnico eléctrico con inglés para trabajar en el almacén de nuestro cliente en Barcelona. /p h3We offer /h3 ul liDesarrollo profesional /li liCompensación y beneficios competitivos /li liTransparencia salarial /li liOportunidades globales para desarrollar tu carrera /li /ul pConoce más aquí: /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnálisis y seguimiento de incidencias en los turnos de producción; proponer medidas correctivas. /li liAnticipar posibles incidencias en la instalación y proponer soluciones. /li liDiálogo directo con los diferentes fabricantes de equipos y proveedores de mano de obra, cuando sea necesario por razones técnicas o de planificación de personal. /li liSeguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo. Cierre de órdenes de trabajo. /li liIntervención directa en aquellos casos en los que la complejidad de la incidencia lo requiera. /li liPreparación de informes. /li liControl y gestión de posibles subcontratistas en trabajos de mantenimiento. /li liCumplir siempre con la normativa de Seguridad y Salud. /li liGarantizar siempre la calidad de producción. /li liRegistrar todo el trabajo realizado. /li liParticipación en la mejora continua. /li liRepresentar siempre a la empresa de manera profesional. /li liCumplir con los procesos y procedimientos de Calidad establecidos por la compañía. /li liAsegurar el cumplimiento de los KPI’s definidos por la dirección. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCapacidad de organización y planificación, agilidad en la toma de decisiones y resolución de problemas; iniciativa, liderazgo y habilidades de negociación, con visión estratégica y capacidad analítica. /li liConocimientos en experiencia eléctrica/mecánica o equivalente. /li liConocimiento de sistemas automatizados. /li liInterpretación de manuales técnicos mecánicos, eléctricos y electrónicos. /li liConocimientos generales de sistemas de control. /li liComprensión de equipos PLC, convertidores de frecuencia, sistemas de posicionamiento, etc. /li liTrabajo en altura. /li liExperiencia previa (mínimo tres años) gestionando personal en sistemas automatizados (supervisión del trabajo, comprobación y ajuste de piezas móviles, guías, frenos, ejes de transmisión, sustitución de placas electrónicas, etc.). /li liNivel medio en programas de mantenimiento preventivo (CMMS, PPM). /li liNivel avanzado de inglés. Se valorará francés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Team Leader Producción Castellar del Vallés /h3 pLiderar el área de producción asegurando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, planificación y eficiencia productiva, coordinando los diferentes turnos de trabajo a través de los supervisores de producción y reportando directamente al Plant Manager. /p h3Gestión de Producción /h3 ul liPlanificar, coordinar y supervisar la producción diaria, semanal y mensual. /li liAsegurar el cumplimiento de los planes productivos en tiempo y forma. /li liOptimizar los recursos productivos (humanos, materiales y técnicos). /li liMonitorizar indicadores clave (KPIs) de eficiencia, rendimiento y productividad. /li liGestionar y coordinar a los supervisores de producción de los distintos turnos. /li liAsegurar la correcta comunicación entre turnos. /li liDesarrollar, motivar y evaluar el desempeño del equipo. /li liPromover un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. /li /ul h3Gestión de turnos /h3 ul liSupervisar la operativa de los diferentes turnos de producción. /li liValidar la correcta organización y continuidad operativa entre turnos. /li liResolver incidencias y asegurar una respuesta rápida y eficaz. /li liPlanificar turnos asegurando la no afectación del servicio. /li /ul h3Seguridad y prevención /h3 ul liGarantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y PRL (Prevención de Riesgos Laborales). /li liPromover una cultura de seguridad en planta – SAFETY FIRST /li liInvestigar incidentes y aplicar medidas correctivas. /li /ul h3Calidad /h3 ul liAsegurar el cumplimiento de los estándares de calidad del producto. /li liColaborar con el área de calidad en la resolución de desviaciones. /li liImplantar mejoras para reducir defectos y no conformidades. /li /ul h3Mejora continua /h3 ul liIdentificar oportunidades de mejora en procesos productivos. /li liParticipar en proyectos de optimización y eficiencia. /li liImplementar mejores prácticas en la planta. /li /ul h3Calificaciones /h3 ul liTitulación: Grado/Licenciatura/Ingeniería Química – Indispensable /li liExperiencia en planta química de aproximadamente 3 años. /li liExperiencia en gestión de equipos de aproximadamente 3 años. /li liExperiencia como operador/a de planta. /li liMetódico/a, ordenado/a, resolutivo/a, creativo/a. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDurante más de 200 años, Dematic ha sido un proveedor líder de tecnología automatizada integrada, software y servicios para optimizar la cadena de suministro. Dematic emplea a más de 10.000 profesionales logísticos altamente cualificados para atender a sus clientes en todo el mundo, con centros de ingeniería e instalaciones de fabricación ubicados en diversos países. /p pActualmente estamos buscando un Técnico eléctrico con inglés para trabajar en el almacén de nuestro cliente en Barcelona. /p h3We offer /h3 ul liDesarrollo profesional /li liCompensación y beneficios competitivos /li liTransparencia salarial /li liOportunidades globales para desarrollar tu carrera /li /ul pConoce más aquí: /p h3Responsabilidades /h3 ul liAnálisis y seguimiento de incidencias en los turnos de producción; proponer medidas correctivas. /li liAnticipar posibles incidencias en la instalación y proponer soluciones. /li liDiálogo directo con los diferentes fabricantes de equipos y proveedores de mano de obra, cuando sea necesario por razones técnicas o de planificación de personal. /li liSeguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo. Cierre de órdenes de trabajo. /li liIntervención directa en aquellos casos en los que la complejidad de la incidencia lo requiera. /li liPreparación de informes. /li liControl y gestión de posibles subcontratistas en trabajos de mantenimiento. /li liCumplir siempre con la normativa de Seguridad y Salud. /li liGarantizar siempre la calidad de producción. /li liRegistrar todo el trabajo realizado. /li liParticipación en la mejora continua. /li liRepresentar siempre a la empresa de manera profesional. /li liCumplir con los procesos y procedimientos de Calidad establecidos por la compañía. /li liAsegurar el cumplimiento de los KPI’s definidos por la dirección. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCapacidad de organización y planificación, agilidad en la toma de decisiones y resolución de problemas; iniciativa, liderazgo y habilidades de negociación, con visión estratégica y capacidad analítica. /li liConocimientos en experiencia eléctrica/mecánica o equivalente. /li liConocimiento de sistemas automatizados. /li liInterpretación de manuales técnicos mecánicos, eléctricos y electrónicos. /li liConocimientos generales de sistemas de control. /li liComprensión de equipos PLC, convertidores de frecuencia, sistemas de posicionamiento, etc. /li liTrabajo en altura. /li liExperiencia previa (mínimo tres años) gestionando personal en sistemas automatizados (supervisión del trabajo, comprobación y ajuste de piezas móviles, guías, frenos, ejes de transmisión, sustitución de placas electrónicas, etc.). /li liNivel medio en programas de mantenimiento preventivo (CMMS, PPM). /li liNivel avanzado de inglés. Se valorará francés. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pDesde Oxford Integral Resources, estamos buscando un/a Process Safety EHS Engineer para un proyecto estratégico para un cliente líder en el sector farmaceútico en Sant Cugat, Barcelona. /ppSi te apasiona la seguridad industrial, la cultura preventiva y los entornos altamente técnicos, esta oportunidad te va a interesar. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la seguridad de personas, instalaciones y procesos, con especial foco en Process Safety. /ph3Responsabilidades /h3ulliLiderar o participar en estudios de riesgos: HAZOP, ZURICH, etc. /liliDesarrollar y hacer seguimiento de KPIs de seguridad y planes de acción. /liliAsegurar el cumplimiento de estándares EHS en proyectos de ingeniería. /liliEvaluación de riesgos laborales y definición de medidas preventivas. /liliSupervisión de trabajos críticos (LOTO, ATEX, espacios confinados, altura…) /liliFormación, sensibilización y auditorías internas. /liliImpulsar la cultura de seguridad y la mejora continua. /li /ulh3Requisitos /h3ulliIngeniería (Química, Industrial, Procesos o similar). /liliValorable Máster en PRL (3 especialidades). /liliMuy valorable formación específica en Process Safety. /liliExperiencia de 5–8 años en entorno industrial. /liliInglés y capacidad para trabajar en entornos exigentes. /li /ulpSi te interesa o conoces a alguien que encaje, estaré encantado/a de hablar contigo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppActualmente, tenemos un puesto vacante para un/a bData Architect /b que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro bCenter of Excellence (CoE) AI.DA. /b /p h3Tus principales responsabilidades serán: /h3 ul liResponsable de diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamaiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes. /li liDiseñar y mantener la arquitectura de referencias de datos (en entornos batch y streaming). /li liDefinir estrategias de ingesta (CDC, API, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación. /li liAsegurar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos a lo largo de su ciclo de vida. /li liLiderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos (ETL/ELT, Data Mesh, Event-Driven). /li liColaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio para definir modelos de datos y necesidades de explotación. /li liSupervisar la seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, políticas de acceso, catalogación). /li liEvaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras de rendimiento, coste o mantenibilidad. /li liLiderazgo técnico y coaching. /li liExperiencia profesional de más de 7 años en proyectos como Data Architect. /li liDiseño de arquitecturas distribuidas y escalables. /li liProcesamiento batch y streaming. /li liIntegración de datos (CDC, APIs, colas, mensajería, ETL/ELT). /li liPrincipios de seguridad, gobierno y calidad de datos. /li liModelado de datos relacional y dimensional. /li liFamiliaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). /li liValorable nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. /li /ul h3Tecnologías principales con las que trabajamos: /h3 ul liProcesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow. /li liBases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery. /li liIngesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub. /li liGobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview. /li liContenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. /li /ul h3Competencias personales: /h3 ul liTrabajo en equipo y colaboración multidisciplinaria. /li liHabilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar. /li liBuena comunicación y documentación técnica. /li liOrientación a resultados y proactividad. /li libConciliación y Flexibilidad: /b Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /li libFormación y Desarrollo: /b Plan personalizado, programas formativos. /li libBeneficios Sociales: /b Seguro vida, apoyo teletrabajo. /li libBeneficios Flexibles "a la carta": /b Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible /li libPaquete de Reubicación (si aplica): /b Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /li libPrograma de Recomendaciones. /b /li libPrograma de Bienestar: /b Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /li libVida en GFT: /b Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /li libCultura corporativa internacional. /b /li /ul pEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /p pGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde la división bRAS RECRUITING /b, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a bTÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES /bsituadoen Vallés Occidental para incorporarse a una empresa industrial del sector metal. Buscamos una persona comprometida con la seguridad y la salud laboral, con capacidad de análisis, proactividad y orientación a la mejora continua. /p h3Responsabilidades /h3 ul liIdentificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los distintos puestos de trabajo. /li liRealizar inspecciones de seguridad y observaciones preventivas en las instalaciones. /li liInvestigar accidentes, incidentes y situaciones potencialmente peligrosas, proponiendo medidas correctoras y preventivas. /li liElaborar, revisar y mantener actualizada la documentación del sistema de gestión de Prevención de Riesgos Laborales. /li liCoordinar las actividades empresariales con empresas contratistas y subcontratistas. /li liImpartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales. /li liGestionar la entrega, seguimiento y control de los Equipos de Protección Individual (EPI). /li liColaborar en auditorías internas y externas, así como en inspecciones de organismos oficiales. /li liRealizar el seguimiento de indicadores de seguridad y salud y elaborar informes periódicos. /li liPromover acciones de mejora continua para reducir la siniestralidad y fomentar una sólida cultura preventiva. /li liGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad y salud laboral. /li liParticipar activamente en iniciativas relacionadas con la sostenibilidad, el respeto al medio ambiente y la mejora continua de los procesos productivos mediante metodologías LEAN y Kaizen. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación relacionada con Prevención de Riesgos Laborales. /li liMáster o formación habilitante en Prevención de Riesgos Laborales. /li liExperiencia previa en una posición similar, preferiblemente en entorno industrial o sector metal. /li liConocimientos sólidos de legislación vigente en PRL. /li liExperiencia en evaluación de riesgos, investigación de accidentes e incidentes y coordinación de actividades empresariales. /li liConocimientos de sistemas de gestión basados en ISO 45001. /li liManejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word y PowerPoint). /li liValorable experiencia con plataformas de gestión documental y coordinación empresarial. /li liCapacidad de comunicación, organización y planificación. /li liProactividad, orientación a la mejora continua y capacidad para sensibilizar e influir en la organización en materia preventiva. /li liTrabajo en equipo, resolución de problemas y rigurosidad en el desempeño de las funciones. /li liProyecto profesional con recorrido y posibilidades de desarrollo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDos viernes al mes con jornada intensiva. /li liModalidad presencial con posibilidad de 1 día de teletrabajo semanal una vez finalizado el periodo de adaptación. /li liPlan de formación y desarrollo profesional. /li liIntegración en una empresa industrial consolidada y comprometida con la seguridad, la innovación y la mejora continua. /li /ul pSi te apasiona la prevención de riesgos laborales y quieres formar parte de un entorno industrial donde tu trabajo tenga un impacto directo en la seguridad y bienestar de las personas, ¡queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

En SOCOTEC Spain buscamos un/a Técnico/a de Seguridad y Salud Laboral para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada participará en la gestión y seguimiento de las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales, promoviendo entornos de trabajo seguros y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en los diferentes centros de trabajo de la compañía. Se trata de una posición orientada a perfiles con experiencia en gestión preventiva, capacidad de coordinación y vocación por la mejora continua en materia de seguridad y salud laboral. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES - Coordinar evaluaciones de riesgos y planes de acción preventiva - Realizar el seguimiento de las medidas preventivas implantadas - Gestionar acciones formativas en materia de seguridad y salud laboral - Coordinar y realizar el seguimiento de reconocimientos médicos y vigilancia de la salud - Investigar incidentes y accidentes, proponiendo acciones correctivas y preventivas - Mantener actualizada la documentación preventiva y los registros asociados - Colaborar en auditorías internas y externas relacionadas con seguridad y salud - Asesorar a responsables y equipos en materia preventiva REQUISITOS IMPRESCINDIBLES - Formación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales o titulación equivalente - Experiencia previa en gestión de prevención de riesgos laborales - Conocimiento actualizado de la normativa en materia de PRL - Capacidad de organización y gestión documental - Carnet de conducir CONDICIONES - Ubicación: Barcelona - Contrato: Indefinido - Día libre por cumpleaños - 24 y 31 de diciembre libre - Programa de retribución flexible - Modalidad: Presencial con 1 día de teletrabajo semanal - Jornada: Completa - Salario: Acorde a la experiencia aportada

VS Recruitment es una empresa dedicada a la Selección de Personal para principalmente clientes finales en todo el territorio Español. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Actualmente estamos colaborando con una empresa del sector de encofrados, ubicada en Mollet del Vallés, que busca incorporar en su equipo a perfil con experiencia como técnico/a de planificación (Supply Chain). • Supervisar los niveles de inventario para garantizar tener unos niveles máximos de coeficiente de uso del material alquilado, así como un stock mínimo se seguridad para las ventas., • Tomar medidas para evitar roturas de stock: gestionar portes de traspaso tanto de material nuevo como usado, plataformas a las islas, pedidos directos a cliente., • Distribuir el material de forma óptima en base a la demanda introducida en el sistema por Customer Service, por tanto, debe estar en contacto permanente con Customer Service para tener las demandas y devoluciones de los clientes actualizadas., • Aplicar los criterios de priorización que la empresa marca en caso de conflicto de reparto de stocks entre diferentes delegaciones., • Identificar y mitigar los riesgos de la cadena de suministro (entregas urgentes no planificadas, huelgas de transporte, roturas de stock..), • Evaluar y mejorar continuamente los procesos de planificación de materiales., • Colaborar con Planificación Corporativa para optimizar el uso de los recursos comunes. ¿Qué requisitos necesitas cumplir? recuerda que siempre se pide un 100% en las ofertas, pero que no siempre es necesario cumplir con todos ellos, si crees que encajas, apúntate a la oferta :) • Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de stocks o directamente como Supply Chain., • Titulado medio o superior en un área de conocimientos relacionada con Supply Chain o Material Planner., • Deberá tener una gran capacidad de planificar y gran autonomía para la gestión de stock., • Caracterizado por su tendencia a controlar todas las variables y tratarlas con orden y rigor., • Ser capaz de trabajar dando respuesta a imprevistos y cambios de escenario con rapidez y agilidad., • Facilidad para interconectar requerimientos de distintas áreas asegurando el buen funcionamiento del conjunto., • Conocimientos a nivel de usuario de los programas de ofimática habituales: word, excel, etc., • Estudios complementarios de Supply Chain o Material Planner., • Conocimientos de AS400, PBI y habituado a trabajar con Excels complejos. Horario: De oficina con entrada y salida flexible y viernes jornada intensiva. xcskxlj Si te encaja, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo. Si lo prefieres, puedes también escribirnos a :) #J-18808-Ljbffr

ppEn bHercal /b, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un bTécnico/a de PRL /b en nuestras instalaciones de bTerrassa /b (Barcelona). /p pTu misión será garantizar la seguridad y salud en la empresa mediante la identificación, control y mejora continua de riesgos, asegurando el cumplimiento normativo y fomentando una cultura preventiva. /p h3Funciones /h3 ul libEvaluar riesgos y actualizar y confeccionar planes de seguridad y salud /b en obras, plantas y oficinas para anticipar peligros, definir medidas preventivas, garantizar el cumplimiento normativo y mantener actualizados los procedimientos internos ante cambios legales. /li libRealizar evaluaciones y seguimiento en obra y planta /b mediante visitas y comunicación con responsables para asegurar la correcta implantación de procesos, procedimientos y medidas preventivas del sistema de Seguridad. /li libGestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE /b con el equipo administrativo y el responsable técnico para mantener la trazabilidad legal y una gestión preventiva eficaz. /li libOrganizar y coordinar la formación interna y externa /b junto con el equipo de Talento para mejorar las condiciones de trabajo, asesorar en materia de Seguridad y riesgos y capacitar a todo el personal. /li libImpartir formación /b como servicio de prevención mancomunado a los/as profesionales de la compañía. /li libAsesorar técnicamente /b a jefes/as de obra, responsables de planta y dirección en decisiones relacionadas con la seguridad para garantizar soluciones preventivas adecuadas. /li libControlar equipos y medios de protección /b (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. /li libCoordinar con servicios externos /b como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales para asegurar la correcta integración de la prevención en la organización. /li libImpulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas /b para implicar a toda la organización en la Seguridad y garantizar la mejora continua del sistema. /li libAnalizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras /b para evaluar la eficacia del sistema, reducir la siniestralidad y reforzar la prevención en todas las áreas. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liDisponer de al menos 5 años de experiencia realizando estas funciones. /li liIndispensable disponer de formación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. /li liImprescindible experiencia previa en el sector de la construcción realizando estas funciones. /li liIdiomas: castellano nativo o fluido y catalán valorable positivamente. /li liNivel avanzado y fluido de Excel. /li liCompetencias: organización, comunicación efectiva, negociación, resolución de problemas, autonomía, toma de decisiones, trabajo bajo presión y proactividad. /li /ul h3Beneficios y condiciones /h3 ul liFormar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. /li liFormación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. /li liContrato de carácter indefinido. /li liJornada laboral completa y flexible con viernes intensivos. /li liTeletrabajo híbrido (un día a la semana). /li liVehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. /li liAtractivo paquete retributivo entre 35 y 40K, en función a la experiencia aportada. /li liBeneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. /li /ul h3Sobre Hercal /h3 pSomos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. /p pApostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. /p pNuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales. /p /p #J-18808-Ljbffr

Compañía consolidada en el sector servicios, con presencia a nivel nacional, busca incorporar profesionales del área de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Funciones principales • Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas incluidas en el Sistema de Gestión de Prevención, garantizando su cumplimiento conforme a la planificación anual., • Diseñar, coordinar e impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y normativa interna de la compañía., • Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo y servicios de prevención ajenos., • Participar en la investigación y análisis de incidentes y accidentes laborales, proponiendo medidas preventivas y correctoras., • Supervisar el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo., • Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, procedimientos, registros, informes y documentación técnica., • Colaborar en la mejora continua del sistema de gestión preventiva y en la promoción de la cultura de seguridad dentro de la organización. Perfil requerido • Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • También se valorarán candidaturas de estudiantes que estén cursando el último año del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL) o finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Se valorará disponer de permiso de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office., • Persona organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una compañía en crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Formación continua desde la incorporación y acompañamiento técnico especializado., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del área de Prevención., • Participación activa en proyectos de mejora continua y cultura preventiva., • Retribución competitiva acorde con la experiencia y las cualificaciones aportadas. xbhjioe La compañía apuesta por la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

ph3Job Title /h3 pRegulatory Specialist /p h3Location /h3 pSant Cugat del Vallés, B, ES, 08173 /p h3Descripción del puesto /h3 pResponsable de producto (marca propia y/o de otros proveedores/representadas), en materia de cumplimiento legislativo y normativo a todos los niveles, de calidad, certificaciones y requisitos internos y requisitos de cliente para el mercado/s / sector/es asignado/s con la finalidad de poder comercializar/distribuir dicho producto en aquellos mercados de destino de influencia para la empresa. /p pDar soporte y/o substituir a los otros Responsables de producto para los otros mercados / sectores en caso de necesidad, incremento de carga de trabajo, baja por enfermedad, etc. /p h3Tareas Principales /h3 ul liEvaluar, revisar, controlar y dar aplicación al cumplimiento legal de los productos y mercados en aquellos en materia de REACH, CLP, Seguridad Alimentaria y todas aquellas normativas que se vayan definiendo en el tiempo a través de: /li liHomologación de los nuevos productos y proveedores y colaborando en la mejora del proceso de homologación ya sea en el país de destino, en interno o para el cliente. /li liPreparación de los datos técnicos necesarios para dar de alta los nuevos productos en los correspondientes sistemas de la empresa: Sales Force, M3, etc. /li liRealizar las notificaciones, altas de producto y declaraciones requeridas por las correspondientes autoridades. Por ejemplo: a través de portales como ECHA, etc. para dar cumplimiento a la legislación (REACH, ADR, APIs, CLP, Residuos…) de forma que se pueda realizar adecuadamente su comercialización/distribución sin contingencias. /li liCoordinar con los proveedores la recepción de la información necesaria para cumplir los requisitos de las normativas aplicables. /li liElaborar MSDS, TDS, Certificados de Análisis, plantillas de etiquetas, etc. de los productos de marca propia. /li liAsegurar, mediante revisiones y actualizaciones periódicas, que los productos de nuestro portafolio cumplen con la legislación vigente para los mercados de destino de la empresa, siendo la fuente de información que tenga al corriente a la compañía de los cambios legislativos. /li liMantener actualizado el archivo con la correspondiente documentación de los productos según lo requiera cada industria con la consecuente gestión de cambios. /li liDefinir juntamente con el Dpto. de Calidad y Operaciones el correcto almacenamiento y transporte de los productos. /li liEvaluar, revisar y controlar periódicamente los requerimientos legislativos a través de la plataforma WorldLex u otras de igual o mayor alcance, así como participar en foros, asociaciones, comisiones, seminarios, formaciones… para anticipar cualquier modificación en la legislación o en el “regulatory” con el fin de conseguir ventajas competitivas en nuestra estrategia. Evaluar junto con el responsable el impacto de los cambios legislativos en la empresa y proponer acciones para cumplir con dichos cambios. /li liGestión y seguimiento de las incidencias referentes a la calidad de producto (registro de la incidencia, análisis, coordinación con dptos. / proveedores implicados, elaboración de informe + NC + acciones correctivas para el cliente, seguimiento de la implantación de las medidas) y cierre de la incidencia. /li liDar soporte a los clientes sobre los aspectos técnicos y regulatorios relacionados con los productos y mercados: /li liCoordinar retests y reclasificaciones de productos en el ERP de la empresa con el fin de mantener el stock de obsoletos bajo control. /li liAsesorar al equipo Comercial de la empresa sobre todos los aspectos regulatorios relacionados con nuestros mercados y productos. /li liTécnico responsable de GDP. /li liDar soporte a otros departamentos en temas de producto. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación académica: Licenciado/a o Ingeniero/a en químicas, ciencias de la vida y/o formación. /li liFormación específica: Formación REACH, GHS / CLP, APQ, ADR, RSCIEI, RIPCI, Imprescindible Formación GMP, Formación y/o conocimientos en GPD y seguridad alimentaria, Buenas prácticas de distribución. /li liExperiencia laboral previa: 3 - 5 años en puesto similar. /li liCertificaciones, conocimientos técnicos: Legislación productos químicos. /li liIdiomas: Inglés (C1). /li liInformática: Imprescindible MS Office nivel avanzado. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria (entrada/salida). /li liIntensivos viernes. /li liAtractivo paquete de beneficios sociales. /li liAtractivo paquete retributivo (salario base+variables). /li liPlanes de formación y desarrollo profesional. /li liBuen clima laboral. /li /ul h3Igual de Oportunidades /h3 pCreemos en la fuerza de la diversidad y en el poder de un entorno inclusivo y acogedor. Aquí, cada persona es valorada por lo que es, no hacemos distinciones por raza, religión, género ni ninguna otra característica. Todas las personas son bienvenidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Compañía consolidada en el sector servicios, con presencia a nivel nacional, busca incorporar profesionales del área de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. Funciones principales Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas incluidas en el Sistema de Gestión de Prevención, garantizando su cumplimiento conforme a la planificación anual. Diseñar, coordinar e impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y normativa interna de la compañía. Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo y servicios de prevención ajenos. Participar en la investigación y análisis de incidentes y accidentes laborales, proponiendo medidas preventivas y correctoras. Supervisar el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo. Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, procedimientos, registros, informes y documentación técnica. Colaborar en la mejora continua del sistema de gestión preventiva y en la promoción de la cultura de seguridad dentro de la organización. Perfil requerido Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. También se valorarán candidaturas de estudiantes que estén cursando el último año del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL) o finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará disponer de permiso de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office. Persona organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una compañía en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. Formación continua desde la incorporación y acompañamiento técnico especializado. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del área de Prevención. Participación activa en proyectos de mejora continua y cultura preventiva. Retribución competitiva acorde con la experiencia y las cualificaciones aportadas. xbhjioe La compañía apuesta por la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Compañía consolidada en el sector servicios, con presencia a nivel nacional, busca incorporar profesionales del área de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. Funciones principales Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas incluidas en el Sistema de Gestión de Prevención, garantizando su cumplimiento conforme a la planificación anual. Diseñar, coordinar e impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y normativa interna de la compañía. Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo y servicios de prevención ajenos. Participar en la investigación y análisis de incidentes y accidentes laborales, proponiendo medidas preventivas y correctoras. Supervisar el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo. Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, procedimientos, registros, informes y documentación técnica. Colaborar en la mejora continua del sistema de gestión preventiva y en la promoción de la cultura de seguridad dentro de la organización. Perfil requerido Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. También se valorarán candidaturas de estudiantes que estén cursando el último año del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL) o finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará disponer de permiso de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office. Persona organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una compañía en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. Formación continua desde la incorporación y acompañamiento técnico especializado. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del área de Prevención. Participación activa en proyectos de mejora continua y cultura preventiva. Retribución competitiva acorde con la experiencia y las cualificaciones aportadas. xbhjioe La compañía apuesta por la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son : • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades, • Formaciones en el ámbito de la prevención, • Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias, • Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros, • Investigación de accidentes, • Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL, • Auditorias internas, • Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades, • Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería, • Se valorará experiencia previa en funciones similares, • Nivel alto de Inglés, • Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. xbhjioe • Contrato estable, • Jornada completa, • Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y seguridad en fase de ejecución de obra. Aprobar el Plan de Seguridad y Salud elaborado por el contratista y sus modificaciones. Adoptar las medidas necesarias para controlar los accesos y garantizar la seguridad en el área de tr

Lafarge Africa Plc busca un/a Técnico/a de PRL en Sagunto para mejorar la seguridad y salud laboral en los centros bajo su responsabilidad. La misión incluye asesoramiento en prevención, auditorías y formación en medidas de seguridad. El candidato ideal tendrá titulación superior, un Máster

ph3Resumen /h3pEn Hercal, empresa referente en el sector de la construcción, buscamos un bTécnico/a de PRL /b que garantice la seguridad y salud en la empresa instalaciones de Terrassa (Barcelona). La misión principal es identificar, controlar y mejorar continuamente los riesgos, cumpliendo la normativa y fomentando una cultura preventiva. /ph3Responsabilidades /h3ulliEvaluar riesgos y actualizar los planes de seguridad y salud en obras, plantas y oficinas. /liliRealizar visitas de evaluación y seguimiento en obra y planta, comunicándose con responsables para asegurar la implantación correcta de procedimientos y medidas preventivas. /liliGestionar la documentación preventiva y coordinar la CAE con el equipo administrativo y el responsable técnico. /liliOrganizar y coordinar la formación interna y externa, colaborando con el equipo de Talento, y impartir formación en prevención a los profesionales de la compañía. /liliControlar equipos y medios de protección (EPI, protecciones colectivas, maquinaria) para verificar su estado y cumplimiento normativo. /liliCoordinar con servicios externos tal como servicios de prevención ajenos, mutuas y organismos oficiales. /liliImpulsar la cultura preventiva y participar en auditorías internas y externas. /liliAnalizar indicadores, investigar accidentes y proponer mejoras para reducir la siniestralidad y reforzar la prevención. /li /ulh3Requisitos /h3ulliAl menos 5 años de experiencia realizando funciones similares. /liliFormación Técnica Superior en Prevención de Riesgos Laborales. /liliExperiencia previa en el sector de la construcción. /liliIdiomas: castellano nativo o fluido; catalán valorado. /liliConocimientos avanzados y fluidez en Excel. /li /ulh3Condiciones /h3ulliContrato indefinido. /liliJornada completa y flexible con viernes intensivos. /liliTeletrabajo híbrido (un día a la semana). /liliVehículo de empresa y gastos asociados para uso profesional. /liliPaquete retributivo entre 35 y 40K, según experiencia. /liliBeneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa referente en el ámbito de los servicios, con implantación en todo el territorio nacional, incorpora un/a profesional de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de su Servicio de Prevención Propio. /ppTu misión: La persona seleccionada participará activamente en la gestión y desarrollo de las políticas de seguridad y salud laboral de la compañía, contribuyendo a la mejora continua de los procesos preventivos y al cumplimiento de la normativa vigente. /ph3Responsabilidades /h3ulliEjecutar y supervisar las actuaciones preventivas definidas en la planificación anual de la organización. /liliRealizar el seguimiento del Sistema de Gestión de Prevención, impulsando su correcta aplicación en los diferentes centros de trabajo. /liliPreparar y actualizar la documentación técnica relacionada con la prevención: evaluaciones de riesgos, procedimientos internos, informes, registros y documentación de soporte. /liliOrganizar e impartir acciones formativas e informativas dirigidas a las personas trabajadoras en materia de seguridad y salud laboral. /liliCoordinar las actividades preventivas con empresas colaboradoras, clientes y servicios de prevención externos, garantizando el cumplimiento de los requisitos CAE. /liliInvestigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, elaborando propuestas de mejora y medidas correctivas. /liliRealizar visitas y controles periódicos para verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo. /liliColaborar en proyectos orientados al fortalecimiento de la cultura preventiva y la mejora de los estándares de seguridad de la compañía. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades preventivas. /liliTambién se considerarán candidaturas de personas que se encuentren finalizando el Grado en Prevención y Seguridad Integral (itinerario PRL) o el Máster en Prevención de Riesgos Laborales. /liliConocimientos avanzados de herramientas ofimáticas, especialmente del entorno Microsoft Office. /liliSe valorará positivamente disponer de carnet de conducir tipo B y posibilidad de realizar desplazamientos ocasionales. /liliPerfil proactivo, con iniciativa, capacidad de organización, orientación al detalle, habilidades de comunicación y facilidad para trabajar en equipo. /li /ulh3Qué encontrarás /h3ulliIncorporación estable en una organización sólida y en constante evolución. /liliContratación indefinida a jornada completa. /liliHorario de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. /liliPlan de acogida, capacitación continua y apoyo técnico desde el primer día. /liliBuen ambiente de trabajo dentro de un equipo comprometido y colaborativo. /liliPosibilidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en el área de Prevención. /liliParticipación en iniciativas de innovación, mejora continua y promoción de la seguridad laboral. /liliPaquete retributivo competitivo, ajustado a la experiencia y formación de la persona seleccionada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa referente en el ámbito de los servicios, con implantación en todo el territorio nacional, incorpora un/a profesional de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de su Servicio de Prevención Propio. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. /ph3Tu misión /h3pLa persona seleccionada participará activamente en la gestión y desarrollo de las políticas de seguridad y salud laboral de la compañía, contribuyendo a la mejora continua de los procesos preventivos y al cumplimiento de la normativa vigente. /ph3Responsabilidades /h3ulliEjecutar y supervisar las actuaciones preventivas definidas en la planificación anual de la organización. /liliRealizar el seguimiento del Sistema de Gestión de Prevención, impulsando su correcta aplicación en los diferentes centros de trabajo. /liliPreparar y actualizar la documentación técnica relacionada con la prevención: evaluaciones de riesgos, procedimientos internos, informes, registros y documentación de soporte. /liliOrganizar e impartir acciones formativas e informativas dirigidas a las personas trabajadoras en materia de seguridad y salud laboral. /liliCoordinar las actividades preventivas con empresas colaboradoras, clientes y servicios de prevención externos, garantizando el cumplimiento de los requisitos CAE. /liliInvestigar accidentes, incidentes y situaciones de riesgo, elaborando propuestas de mejora y medidas correctivas. /liliRealizar visitas y controles periódicos para verificar las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo. /liliColaborar en proyectos orientados al fortalecimiento de la cultura preventiva y la mejora de los estándares de seguridad de la compañía. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades preventivas. /liliTambién se considerarán candidaturas de personas que se encuentren finalizando el Grado en Prevención y Seguridad Integral (itinerario PRL) o el Máster en Prevención de Riesgos Laborales. /liliConocimientos avanzados de herramientas ofimáticas, especialmente del entorno Microsoft Office. /liliSe valorará positivamente disponer de carnet de conducir tipo B y posibilidad de realizar desplazamientos ocasionales. /liliBuscamos personas con iniciativa, capacidad de organización, orientación al detalle, habilidades de comunicación y facilidad para trabajar en equipo. /li /ulh3Qué encontrarás /h3ulliIncorporación estable en una organización sólida y en constante evolución. /liliContratación indefinida a jornada completa. /liliHorario de lunes a viernes de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. /liliPlan de acogida, capacitación continua y apoyo técnico desde el primer día. /liliBuen ambiente de trabajo dentro de un equipo comprometido y colaborativo. /liliPosibilidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en el área de Prevención. /liliParticipación en iniciativas de innovación, mejora continua y promoción de la seguridad laboral. /liliPaquete retributivo competitivo, ajustado a la experiencia y formación de la persona seleccionada. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Somos una multinacional alemana con más de 50 años en el mercado, enfocada en la gestión y consultoría IT para clientes de diferentes sectores. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero Cloud con AWS y Azure para unirse a nuestro equipo Ferchau en uno de nuestros mas importantes clientes en el sector Ocio y juego. ¿Cuál serán tus funciones? • Diseño, implementación por código y gestión de infraestructuras en la nube (Azure, AWS, OCI, GCP)., • Automatización de despliegues con Terraform, Ansible y otras herramientas de IaC., • Despliegue por código, orquestación y administración de contenedores con Kubernetes., • Creación y mantenimiento de Landing Zones., • Monitorización y optimización del rendimiento en entornos cloud., • Implementación de medidas de seguridad y cumplimiento normativo., • 3 - 5 años de experiencia en cloud., • Formación en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o a fin., • Experiencia en Cloud Engineering, DevOps o Platform Engineering., • Conocimientos avanzados en Terraform, Kubernetes, CI/CD, Ansible, Github, Landing Zones. Deseable conocimientos de ArgoCD., • Manejo de herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana, etc., • Experiencia en administración de Azure imprescindible, AWS, OCI y GCP valorable. En Ferchau, valoramos el talento, la dedicación y la innovación. Si estás listo para unirte a un equipo apasionado y enfrentar nuevos desafíos, ¡esperamos recibir tu solicitud! xcskxlj ¡Aplica ahora y sé parte de nuestra familia en Ferchau! #J-18808-Ljbffr

pBuscamos un/a strongArquitecto/a Core Salesforce /strong enfocado en diseñar soluciones escalables, seguras y orientadas a negocio. Alguien especializado en conectar necesidades estratégicas con capacidades técnicas, asegurando implementaciones robustas y alineadas con las buenas prácticas de Salesforce. /ppstrongTus principales responsabilidades serán: /strong /pulliLiderar y ejecutar implementaciones de la plataforma Salesforce para clientes de diversas industrias. /liliAsesorar a los clientes en la definición de su estrategia de negocio basada en datos. /liliDiseñar arquitecturas de soluciones personalizadas que integren Salesforce con otros sistemas (CRM, eCommerce, ERP). /liliModelar datos y diseñar arquitecturas escalables. /liliAutomatizar procesos con herramientas declarativas como Flows y Process Builder. /liliIntegrar Salesforce con sistemas externos utilizando APIs y MuleSoft. /liliDiseñar y gestionar la seguridad de la plataforma (roles, perfiles, sharing rules). /liliImplementar prácticas de DevOps y CI/CD utilizando herramientas como Gearset, Copado y Git. /liliGestionar límites de gobernanza y rendimiento. /liliGestionar el Release Management y coordinar despliegues. /lili+8 años de experiencia liderando proyectos de integración de Salesforce, preferiblemente en consultoras IT e impulsando soluciones estratégicas. /liliFormación técnica en Ingeniería Informática o titulaciones afines. /liliDominio avanzado de la plataforma Salesforce (Agentforce, Sales, Service, Service Voice, Data Cloud, FSC, Field Service, Experience Cloud, etc). /liliConocimientos sólidos en programación con Apex, Visualforce y Lightning Web Components (LWC). /liliExperiencia en automatización con Flows y Process Builder. /liliConocimientos en integración con sistemas externos mediante APIs y MuleSoft. /liliExperiencia en diseño de seguridad y gestión de roles y perfiles. /liliConocimientos en DevOps y CI/CD (Gearset, Copado, Git). /liliExperiencia en Release Management. /liliCertificaciones deseables: Salesforce, CTA, Application/System Architect, etc. /liliConocimiento profundo del customer journey, customer lifecycle y estrategias de retención. /li /ulpstrongCompetencias Personales: /strong /pulliPensamiento estratégico y orientación a resultados. /liliAlta capacidad de análisis y resolución de problemas. /liliComunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio. /liliAdaptabilidad y enfoque colaborativo. /liliProactividad e innovación para optimizar procesos y experiencias digitales. /lilistrongConciliación y Flexibilidad: /strongPosibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos. /lilistrongFormación y Desarrollo: /strongPlan personalizado, programas formativos. /lilistrongBeneficios Sociales: /strongCheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo. /lilistrongRetribución Flexible: /strongAjustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros). /lilistrongPaquete de Reubicación (si aplica): /strong Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas. /lilistrongPrograma de Recomendaciones. /strong /lilistrongPrograma de Bienestar: /strong Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito. /lilistrongVida en GFT: /strong Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras. /lilistrongCultura corporativa internacional. /strong /li /ulpEn GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. /ppGFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. /ppstrong¡Únete a nuestro equipo global! /strong /ph3Arquitecto/a de Soluciones Fullstack | Perfil Técnico /h3h3Cloud Tech Lead- Architect (Barcelona -Hibrido) - Barcelona, España /h3pGreater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago /p #J-18808-Ljbffr

En Hercal , empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Grupo para nuestra División de Demoliciones para unirse a nuestro equipo de Terrassa (Barcelona). Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Misión: Tu misión será liderar y supervisar un conjunto de obras, coordinando a los equipos y asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazos, garantizando los estándares de calidad, seguridad y eficiencia de la compañía. Funciones: Liderazgo y desarrollo de equipos • Coordinar, dirigir y desarrollar a los equipos bajo su responsabilidad, actuando como referente técnico para los Jefes/as de Obra, Encargados/as y personal propio., • Mantener reuniones periódicas para el seguimiento de objetivos, evolución de obras y alineación estratégica., • Promover metodologías de trabajo y herramientas comunes que impulsen la eficiencia del equipo. Gestión económica y control de costes • Analizar la evolución de costes y supervisar los presupuestos de las obras desde su inicio y durante la ejecución, proponiendo medidas correctivas ante desviaciones para asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos., • Colaborar con el departamento de compras en la negociación con proveedores y subcontratas para la optimización de costes. Supervisión técnica y de ejecución • Garantizar que los proyectos se ejecuten cumpliendo los requisitos técnicos, normativos y de calidad establecidos., • Supervisar la planificación y los cronogramas de obra, anticipando posibles riesgos en plazos., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de costes sin comprometer la calidad del proyecto. Seguridad y salud • Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de Seguridad y Salud en todas las obras bajo su responsabilidad. Coordinación y comunicación • Reportar a la persona responsable de la división, asegurando la alineación entre la estrategia de la compañía y la ejecución de las obras., • Coordinar a los distintos equipos y agentes implicados en las obras, garantizando una gestión fluida y eficaz., • Supervisar la relación con clientes y direcciones de obra, anticipando y resolviendo incidencias. Requisitos: • Experiencia de 3-5 años en la como Jefe/a de Grupo., • Imprescindible experiencia en proyectos de demolición o edificación., • Formación profesional en Ingeniería Civil, Arquitectura, BIM Management o similares., • Idiomas imprescindibles: castellano nativo/fluido., • Conocimientos informáticos avanzados en el paquete Office., • Carnet de conducir B para desplazamientos al lugar de construcción., • Buscamos a una persona con capacidad de liderazgo y gestión de equipos, con experiencia en la gestión de proyectos de construcción y orientación a resultados. Con criterio para analizar situaciones, tomar decisiones y resolver problemas, así como capacidad de organización y planificación, aportando iniciativa, compromiso y una comunicación clara para trabajar en equipo. Que ofrecemos: • Formar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente., • Contrato de carácter indefinido, • Jornada laboral completa y en horario partido de lunes a viernes., • Vehículo de empresa y gastos asociados., • Salario competitivo en función a la experiencia aportada., • Beneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. Sobre Hercal Somos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. Apostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. Nuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. xbhjioe Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales.

Compañía consolidada en el sector servicios, con presencia a nivel nacional, busca incorporar profesionales del área de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en su Servicio de Prevención Propio. Funciones principales Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas incluidas en el Sistema de Gestión de Prevención, garantizando su cumplimiento conforme a la planificación anual. Diseñar, coordinar e impartir formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales y normativa interna de la compañía. Gestionar y coordinar actividades de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, centros de trabajo y servicios de prevención ajenos. Participar en la investigación y análisis de incidentes y accidentes laborales, proponiendo medidas preventivas y correctoras. Supervisar el cumplimiento de las condiciones de seguridad y salud en los distintos centros de trabajo. Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación preventiva: evaluaciones de riesgos, procedimientos, registros, informes y documentación técnica. Colaborar en la mejora continua del sistema de gestión preventiva y en la promoción de la cultura de seguridad dentro de la organización. Perfil requerido Titulación de Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. También se valorarán candidaturas de estudiantes que estén cursando el último año del Grado en Prevención y Seguridad Integral (especialidad PRL) o finalizando el Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Se valorará disponer de permiso de conducir B y disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales. Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Office. Persona organizada, resolutiva, con habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y orientación a la mejora continua. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto sólido y estable dentro de una compañía en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional. Formación continua desde la incorporación y acompañamiento técnico especializado. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo dentro del área de Prevención. Participación activa en proyectos de mejora continua y cultura preventiva. Retribución competitiva acorde con la experiencia y las cualificaciones aportadas. xbhjioe La compañía apuesta por la igualdad de oportunidades y promueve procesos de selección inclusivos, garantizando la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.