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Overview En Sensormatic Solutions, Johnson Controls, lideras como referencia técnica para una cartera de clientes estratégicos, asegurando excelencia en servicios y promoviendo mejoras proactivas. Colaboras de forma estrecha con equipos internos para mantener la estabilidad de soluciones implantadas y resolver incidencias complejas. Tu rol combina asesoría técnica y visión de negocio para alinear servicios con objetivos del cliente. Buscamos un perfil orientado a transformación digital y optimización operativa en entornos críticos. Compensaciones / Beneficios • seguro de vida, • seguro de accidente, • Retribución Flexible, • formación continua, • desarrollo profesional, • clima laboral excelente Responsabilidades, • Punto de contacto técnico para clientes estratégicos, • Gestionar incidentes críticos y escalaciones, • Revisiones periódicas de servicio y evaluaciones de salud de soluciones, • Identificar riesgos operativos y proponer mitigaciones, • Asesorar técnicamente basándose en mejores prácticas, • Alinear servicios con objetivos del cliente, • Coordinar equipos multidisciplinares para una experiencia de servicio excelente, • Monitorear KPIs y proponer mejoras, • Fomentar adopción de nuevas funcionalidades y capacidades digitales, • Voz del cliente ante equipos internos, • Resolver problemas complejos con enfoque estructurado, • Colaborar en iniciativas de transformación digital y edificios inteligentes Requisitos principales, • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o disciplinas afines, • Experiencia en Service Management, Technical Account Management, Customer Success técnico o gestión de servicios tecnológicos, • Experiencia con clientes en entornos complejos y de misión crítica, • Conocimientos de plataformas digitales, soluciones cloud, IoT y edificios inteligentes, • Gestión de incidentes críticos y procesos de escalación, • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar múltiples prioridades, • Orientación al cliente, • Habilidades de comunicación e influencia, • Capacidad analítica y de resolución de problemas, • Soluciones cloud, • IoT y sistemas conectados, • Gestión de servicios TI (ITIL)

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos incorporar un/a PROYECTISTA DE INSTRUMENTACIÓN Y CONTROL (I&C), para colaborar con uno de nuestros principales clientes, especialista en proyectos del sector industrial y terciario. • Ubicación: La Coruña., • Modalidad: Híbrido (viernes o tardes de teletrabajo) / Primeros meses presenciales por adaptación al puesto., • Contrato indefinido con NEOTALENT CONCLUSION., • Elaboración de planos de la especialidad Eléctrica e Instrumentación y Control (I&C) para proyectos industriales., • Desarrollo y actualización de diagramas P&ID, esquemas eléctricos y esquemas unifilares., • Diseño de rutados de cables, bandejas eléctricas y elaboración de listados de cables., • Realización de layouts de equipos eléctricos y planos de redes de puesta a tierra., • Generación y revisión de documentación técnica de la disciplina, asegurando el cumplimiento de los estándares del proyecto., • Coordinación con las disciplinas de proceso, mecánica y tuberías para garantizar la correcta integración del diseño., • Formación Profesional de Grado Superior en Delineación Industrial, Sistemas Eléctricos, Automatización Industrial o titulación equivalente., • Experiencia de al menos 10 años como Proyectista Eléctrico e Instrumentación y Control (I&C)., • Dominio de MicroStation para el desarrollo de documentación de ingeniería., • Experiencia demostrable en la elaboración de planos de la especialidad eléctrica e I&C: P&ID, rutados y listados de cables, rutados de bandejas, layouts de equipos eléctricos, esquemas eléctricos, esquemas unifilares y planos de puesta a tierra., • Experiencia previa en proyectos del sector Oil & Gas., • Conocimientos en herramientas de diseño 3D (PDS, SmartPlant 3D o AutoCAD Plant 3D) y manejo de Intergraph Smart Instrumentation (Smart Intools), Integrity y Maximo., • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. #J-18808-Ljbffr

This Full time on site position offers great opportunities for career growth. Descripción de la empresa Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. • Gestor técnico y económico de las obras asignadas., • Gestión administrativa de la documentación de la obra., • Control del planning de licencias y obras., • Gestión de proveedores en obra, fechas de comienzo, llegada de suministros., • Control económico de las obras., • Certificaciones, facturación, cierres de obra., • Gestión del control de ejecución de los trabajos a pie de obra., • Gestión del control de ejecución de obra en espacios ocupados por clientes y terceras personas, cuidando especialmente la gestión de molestias de obra y todos los aspectos de Seguridad y Salud., • Dirigir y coordinar en obra todas las profesiones, proveedores y subcontratas., • Asegurar la coordinación del autor del proyecto, directores de obra y ejecución, de la oficina de control, del coordinador de seguridad y del resto de los intervinientes., • Trabajar juntamente con los directores de obra y ejecución, asumiendo sus directrices y dando solución a sus propuestas., • Interlocución directa con cliente garantizando el logro de objetivos establecidos para la zona geográfica en cuestión., • Además, la persona deberá participar y contribuir al Sistema de Gestión mediante la comprensión e implementación de los siguientes aspectos:, • Cumplimiento de las políticas de Calidad y Medio Ambiente., • Aplicación del Manual de Mejores Prácticas Ambientales., • Cumplimiento de las políticas y estándares globales de SyS., • Mínimo 15 años de trayectoria sólida en puesto similar., • Manejo de las herramientas informáticas Office 365/Google Docs, Microsoft Project o equivalente y Autocad, valorable BIM., • Formación: Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación / Arquitectura / Ingeniería., • Competencias Técnicas: Conocimiento y dominio profundo de la función y sus responsabilidades, de los estándares de Seguridad y Salud en obra de los estándares de sostenibilidad (Certificación 60h en PRL)., • Idiomas: Castellano e inglés a nivel profesional., • Habilidades Personales: Capacidad de coordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas. Organizado, Meticuloso, Resolutivo y acostumbrado a trabajar bajo presión de tiempos de ejecución., • Será necesario tener disponibilidad para vivir en la zona, Coruña y mantener desplazamientos en la zona de la delegación. Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. #J-18808-Ljbffr

En Inditex estamos evolucionando nuestra forma de construir tecnología. En una compañía global como Inditex, la tecnología es clave para que el negocio funcione cada día: en tiendas, ecommerce, logística, transporte, distribución, people o finanzas. Por eso estamos cambiando cómo trabajamos: equipo pequeños y autonomos, reduciendo intermediación y dando más espacio a la responsabilidad técnica, el criterio y la autonomía de los equipos. Creemos que los mejores productos surgen cuando la ingeniería entiende el contexto completo en el que opera: las personas que lo usan, los procesos de negocio, los datos y la tecnología que los conecta. El reto: Buscamos Tech Leads para acompañar a equipos pequeños y estables que trabajan sobre productos y plataformas críticas para el negocio. El rol de Tech Lead es un rol de referente técnico cercano, responsable de ayudar al equipo a tomar buenas decisiones técnicas hoy sin comprometer el futuro del producto. En este modelo las decisiones técnicas se toman cerca del problema, la arquitectura evoluciona de forma incremental y la calidad y la escalabilidad son parte del trabajo diario. Qué harás en tu día a día Entender el sistema Comprenderás cómo encaja el producto dentro del ecosistema tecnológico y del negocio. Tendrás contexto de los procesos operativos que dependen de los sistemas que construyes. Ayudarás al equipo a anticipar impactos, dependencias y riesgos técnicos. Diseñar y evolucionar la solución Participarás desde fases tempranas en la definición de la solución técnica. Diseñarás y evolucionarás arquitecturas de servicios distribuidos. Tomarás decisiones sobre: Modelado de datos. Integraciones y APIs. Gestionarás la deuda técnica de forma consciente y priorizada. Construir con el equipo Programarás activamente en el día a día. Revisarás código y propondrás mejoras. Acompañarás al equipo en decisiones de diseño e implementación. Impulsarás buenas prácticas de testing, calidad y mantenibilidad. #J-18808-Ljbffr

El puesto Como nuestro primer SDR, serás responsable de ayudar a construir la parte alta de nuestro pipeline comercial desde cero. Eso significa outbound, cada día, a volumen. Si la idea de hacer 50+ llamadas al día te activa en lugar de agotarte, sigue leyendo. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, producto y operaciones, y trasladarás la inteligencia de mercado a cómo nos posicionamos. Tipo Jornada completa Ubicación Ubicaciones preferidas: A Coruña, Mérida, Teruel. Se valorará trabajo remoto para Configuración híbrida Híbrida posible Departamento Numonis Spain - Equipo Comercial Informes a Head of Commercial / Growth Idiomas Español e inglés - Español (nativo/bilingüe) e inglés (C1/C2) Lo que será tuyo - Realizar 50+ llamadas outbound al día - de forma constante, no ocasional - Prospectar y cualificar clientes potenciales - pymes, autónomos y empresarios de toda España - Gestionar tu propio pipeline y prioridades - sabes lo que hay que hacer y lo haces - Hacer seguimiento de leads por todos los canales - llamadas, email, y donde sea que la conversación lo requiera - Ayudar a automatizar y mejorar los procesos outbound - secuencias de email, flujos de seguimiento y workflows de prospección - Testear e implementar herramientas de IA y automatización para hacer el outbound más inteligente y eficiente - Trasladar la inteligencia de mercado al equipo - las objeciones que escuchas, lo que está resonando y lo que hay que cambiar Lo que buscamos Experiencia - 1 a 2 años de experiencia en un rol de ventas outbound, SDR o BDR, o un historial sólido en un rol de atención al cliente con resultados demostrables - Familiaridad con herramientas CRM (puntos extra si tienes experiencia con plataformas de automatización de ventas) y disciplina para registrar la actividad y mantener los datos limpios - Experiencia gestionando un pipeline de principio a fin - prospección, cualificación, seguimiento y traspaso al cierre - Experiencia trabajando contra objetivos y KPIs claros - sabes cuáles son tus números y te responsabilizas de alcanzarlos - Cómodo en entornos de ritmo rápido donde el manual todavía se está escribiendo - ayudas a construirlo, no solo a seguirlo Qué aportas - Comodidad realizando un alto volumen de llamadas outbound - esto no es negociable - Eres persistente sin ser insistente - encajas el rechazo y vuelves al día siguiente con la misma energía - Alta autonomía y capacidad de autoorganización - gestionas tu propio día, tu pipeline y tus resultados - Curiosidad genuina por la tecnología y la IA - buscas formas más inteligentes de trabajar y no te da miedo probar nuevas herramientas - Aprendes rápido y recibes el feedback bien - no necesitas que todo esté perfecto para empezar - Comunicador claro y seguro - al teléfono transmites credibilidad y cercanía, no un guión Se valorará - Experiencia o interés genuino en contabilidad, fiscalidad o servicios financieros - Experiencia probando o trabajando con herramientas de IA en un contexto de ventas o outreach - Experiencia trabajando en el equipo comercial de una empresa tecnológica en fase de crecimiento Lo que obtendrás - Una incorporación temprana a una empresa en pleno crecimiento y en un momento apasionante - las personas que se unan ahora tendrán un papel directo en definir lo que Numonis llegará a ser - Ordenador de empresa - Acceso a formación en herramientas de IA y cómo integrarlas en el día a día - Clases de inglés y acceso a recursos de formación y desarrollo Cómo trabajamos Somos un equipo que valora la acción por encima del análisis y el impacto por encima del esfuerzo. Algunas cosas que nos definen: - La curiosidad se premia. Preguntamos por qué, cuestionamos suposiciones y siempre buscamos una forma mejor de hacer las cosas. Las mejores ideas ganan, sin importar de dónde vengan. - Probar, aprender, repetir. Formulamos una hipótesis, avanzamos rápido y aprendemos del resultado. La experimentación forma parte de cómo operamos. - Datos sobre opiniones. Respaldamos las decisiones con evidencia. Eso agudiza el pensamiento, mejora los resultados y genera confianza en todo el equipo. - Meritocracia. El trabajo duro y los resultados se reconocen y se recompensan. Tu crecimiento aquí lo determina tu impacto, no tu antigüedad. - La proactividad lo es todo. No esperamos a que nos lo pidan. Detectamos lo que hay que hacer y lo hacemos. Si buscas una rutina predecible y un camino claramente definido, este no es el lugar adecuado para ti. Si quieres construir algo que realmente importa, moverte rápido y crecer junto a un equipo que se exige un estándar alto - queremos conocerte.

• Departamento: Real estate Turner & Townsend es una empresa global de servicios profesionales que cuenta con más de 22 000 empleados en más de 60 países. Colaboramos con nuestros clientes en los sectores inmobiliario, de infraestructuras, energético y de recursos naturales, y juntos impulsamos el cambio para ofrecer resultados que mejoren la vida de las personas. Trabajar en colaboración nos permite llevar a cabo los proyectos y programas de mayor impacto a nivel mundial, ya que convertimos los retos en oportunidades y la complejidad en éxito. Nuestras capacidades abarcan la gestión de programas, proyectos, costes, activos y aspectos comerciales, así como los controles y el rendimiento, las compras y la cadena de suministro, el objetivo de cero emisiones netas y las soluciones digitales. CBRE Group, Inc., la mayor empresa mundial de servicios e inversiones inmobiliarias comerciales, es nuestra accionista mayoritaria, mientras que nuestros socios poseen una participación minoritaria significativa. Turner & Townsend y CBRE colaboran para ofrecer a los clientes la mejor oferta en gestión de programas, proyectos y costes en mercados de todo el mundo. Buscamos un responsable en el territorio NorOeste (sede en La Coruña) de la gestión de obras del cliente. En especial, involucra la gestión de obras de renovación de oficinas bancarias. La gestión de cada proyecto/obra comienza en fases iniciales de planificación, diseño y licencias, y finaliza con la liquidación de la obra. Algunas de las tareas que desempeñará están relacionadas con: • Gestor técnico y económico de las obras asignadas., • Gestión administrativa de la documentación de la obra., • Control del planning de licencias y obras., • Gestión de proveedores en obra, fechas de comienzo, llegada de suministros., • Control económico de las obras. Certificaciones, facturación, cierres de obra., • Gestión del control de ejecución de los trabajos a pie de obra., • Gestión de la ejecución de obra en espacios ocupados por clientes y terceras personas, cuidando especialmente la gestión de molestias de obra y todos los aspectos de Seguridad y Salud, • Dirigir y coordinar en obra todas las profesiones, proveedores y subcontratas., • Asegurar la coordinación del autor del proyecto, directores de obra y ejecución, de la oficina de control, del coordinador de seguridad y del resto de los intervinientes., • Trabajar juntamente con los directores de obra y ejecución, asumiendo sus directrices y dando solución a sus propuestas, • Interlocución directa con cliente garantizando el logro de objetivos establecidos para la zona geográfica en cuestión. Además, la persona deberá participar y contribuir al Sistema de Gestión mediante la comprensión e implementación de los siguientes aspectos: • Cumplimiento de las políticas de Calidad y Medio Ambiente., • Aplicación del Manual de Mejores Prácticas Ambientales., • Cumplimiento de las políticas y estándares globales de SyS. Para tener éxito en esta posición, es imprescindible aportar: • Mínimo 15años de trayectoria sólida en puesto similar. Manejo de las herramientas informáticas Office 365/Google Docs,Microsoft Project o equivalente y Autocad, valorable BIM., • Formación :Arquitectura Técnica/ Ingenieríade Edificación / Arquitectura/ Ingeniería, • Competencias Técnicas :Conocimientoy dominioprofundo dela funcióny susresponsabilidades,de los estándares de Seguridad y Salud en obra de los estándares de sostenibilidad (Certificación 60h en PRL)., • HabilidadesPersonales :Capacidad decoordinación y planificación. Alta capacidad de comunicación con clientes y alta capacidad de generar impacto en el logro de objetivos a través de otras personas.Organizado, Meticuloso, Resolutivo y acostumbrado a trabajar bajo presión de tiempos de ejecución., • Será necesario tenerdisponibilidad para vivir en la zona, Coruña y mantener desplazamientos en la zona de la delegación. Nuestro motivado equipo comparte nuestra visión y nuestra misión. Ofrecemos un excelente entorno de trabajo, en el que cada persona tiene la oportunidad y la posibilidad de influir en el cambio. Queremos que nuestro personal tenga éxito tanto en el trabajo como en la vida personal. Para ello, fomentamos un entorno laboral saludable, productivo y flexible que respete la conciliación entre la vida laboral y personal. Turner & Townsend es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados, además de fomentar activamente las candidaturas procedentes de todos los sectores de la comunidad. #J-18808-Ljbffr

We are a global company dedicated to the digitisation of spaces to create unique customer experiences through the integration of audiovisual systems, the generation of creative and spectacular digital content and the application of innovative sensory marketing solutions. We currently have our own offices in 14 countries in Europe, Asia and America and execute an average of 2,500 projects per year in 112 countries. You will be part of the TRISON team in the Procurement department as Procurement executive in our office in A Coruña. What will be your mission? Manage the company's international purchasing and supply chain policy for the acquisition of audiovisual equipment What will your day-to-day life as a Procurement executive be like? · Negotiation with national and international suppliers, adding purchase volumes and obtaining the best possible conditions · Analysis and improvement of the profitability of products and of the different purchase categories · Monitoring the purchasing process based on indicators · Stock and warehouse management What do we expect from you? · University degree in administration and/or Finance. · Previous experience at least 2 years in a similar position, preferably in companies in the technology sector. · Fluent written and spoken English (knowledge of other languages is an asset). · Organised, dynamic and proactive person · Analytical and detail oriented · Capacity for planning, problem solving and team work. Why TRISON? · At TRISON you will join an innovative company, with projects in more than 112 countries and in constant growth. · If you are interested in technology, this is the place for you. You will be in contact with the most innovative technological solutions in the sector. · Hybrid teleworking system: We are committed to a semi-presential work model with the possibility of teleworking on Fridays. · Flexible working hours · 26 days holiday Do you want to get to know us better? Here are some of our projects: https://www.trisonworld.com Follow us on social media: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ If you think you can fit in this position and that this could be the new challenge you are looking for, join us! // Somos una compañía global dedicada a la digitalización de espacios para crear experiencias de cliente únicas a través de la integración de sistemas audiovisuales, la generación de contenidos digitales creativos y espectaculares y la aplicación de soluciones innovadoras de marketing sensorial. Contamos actualmente con delegaciones propias en 14 países de Europa, Asia y América y ejecutamos una media de 2.500 proyectos anuales en 112 países. Formarás parte del equipo de TRISON en el departamento de Purchasing department como Procurement executive en nuestra oficina de A Coruña ¿Cuál será tu misión? Coordinar dentro de área logística internacional todas las tareas referentes al diseño, ejecución y coordinación de proyectos estratégicos en la digitalización de espacios. ¿Cómo será tu día a día como Procurement executive? · Negociación con proveedores nacionales e internacionales, agregando volúmenes de compra y obteniendo las mejores condiciones posibles · Análisis y mejora de la rentabilidad de productos y de las distintas categorías de compra · Realización del seguimiento al proceso de compras en base a indicadores · Gestión de existencias y almacén ¿Qué esperamos de ti? · Formación universitaria o profesional relacionada con Administración, finanzas o compras · Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (logística y/o comercio exterior) preferiblemente en empresas del sector tecnológico · Ingles fluido escrito y oral (valorables conocimientos de otros idiomas) · Persona organizada, dinámica y proactividad · Capacidad de análisis y orientación al detalle · Capacidad de planificación, resolución de problemas y trabajo en equipo ¿Por qué TRISON? · En TRISON te incorporarás a una compañía innovadora, con proyectos en más de 112 países y en crecimiento constante · Si te interesa la tecnología, este es tu sitio. Estarás en contacto con las soluciones tecnológicas más innovadoras del sector · Sistema híbrido de teletrabajo: Apostamos por un modelo de trabajo semipresencial con posibilidad de hacer teletrabajo los viernes · Flexibilidad horaria · 26 días de vacaciones ¿Quieres conocernos un poco mejor? Aquí puedes ver algunos de nuestros proyectos: https://www.trisonworld.com Síguenos en redes sociales: https://www.linkedin.com/company/trisonworld/ Si crees que puedes encajar en esta posición y que este puede ser el nuevo reto que estás buscando, ¡únete a nuestro equipo!

En Sanitas Mayores Nos encanta trabajar cuidando a quienes cuidan. Nuestros gerocultores/as y auxiliares son una pieza clave para el cuidado de los mayores, son los que tratan de primera mano y en el día a día sus necesidades, garantizando un envejecimiento activo y feliz a nuestros mayores. - Queremos crecer contigo y acompañarte en tu trayectoria profesional, formádote en las técnicas sociosanitarias más innovadoras. - En Sanitas nos apasiona nuestro trabajo y te acompañaremos en tu desarrollo compartiendo las mejores prácticas. - Eres una pieza clave dentro del equipo, por eso, juntos buscaremos los turnos y horarios que mejor se adapten a tus necesidades Como gerocultor/a tu papel es fundamental en: - Cuidar y apoyar a los mayores para que tengan vidas más largas, sanas y felices. - Ofrecer una atención integral ya que serás la persona que mejor conozca a los mayores y sus necesidades. - Acompañar y guiar a los mayores en su vida diaria y en cuidados básicos. - Coordinarte con un equipo de profesionales con un único objetivo: personalizar cada cuidado, porque lo primero es la persona. ¿Qué necesitas? -Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes. F. P.De técnico/a de Cuidados ---- -Auxiliares en Enfermería o de Atención Sociosanitaria -Experiencia en cuidado de las personas mayores o quieres empezar tu carrera profesional en este ámbito Pasión por el cuidado de las personas mayores.El cuidado, el trato y la calidad asistencial son imprescindibles para nuestros/a residentes ¿Qué más es interesante saber? Turno de Trabajo: Noche Tipo de Jornada: Completa Salario: Según convenio Lugar de Trabajo: Centro Residencial A Coruña ¡Eres la pieza que completa nuestro equipo! :) Te esperamos

Líder de Equipo de Gestión de Proyectos Remotos Nuestro cliente está buscando un Líder de Equipo de Gestión de Proyectos Remotos experimentado y carismático para dirigir un equipo distribuido globalmente de gerentes de proyecto. Serás responsable de establecer las mejores prácticas, fomentar la colaboración, gestionar el rendimiento del equipo y asegurar la entrega exitosa de múltiples proyectos complejos. Este rol requiere un liderazgo excepcional, una profunda comprensión de las metodologías de gestión de proyectos y la capacidad de inspirar y motivar a un equipo en un entorno de trabajo totalmente remoto. Tu contribución será fundamental para mantener altos estándares de ejecución y para el crecimiento continuo del departamento de gestión de proyectos. Liderar, mentorizar y gestionar un equipo de gerentes de proyecto remotos. Establecer y asegurar la adopción de metodologías y mejores prácticas de gestión de proyectos. Supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos estratégicos, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. Facilitar la comunicación efectiva y la colaboración entre los miembros del equipo y las partes interesadas. Gestionar el rendimiento del equipo, identificar necesidades de capacitación y fomentar el desarrollo profesional. Resolver conflictos y obstáculos que afecten al equipo o a los proyectos. Más de 7 años de experiencia en gestión de proyectos, con al menos 3 años en roles de liderazgo de equipos. Experiencia demostrada en la gestión de proyectos complejos y a gran escala. Sólido conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, Waterfall, Hybrid). Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación interpersonales y de resolución de conflictos. Experiencia probada en la gestión y motivación de equipos remotos. Certificación PMP, PRINCE2 o similar es altamente deseable. Salario competitivo y generosas bonificaciones. Flexibilidad de trabajo 100% remoto. Oportunidades excepcionales de desarrollo de carrera y liderazgo. Participación en proyectos de alto impacto a nivel internacional. Una cultura de empresa que promueve la innovación, la colaboración y el bienestar. #J-18808-Ljbffr

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group. Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción. Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo. Te unirás a un equipo en plena expansión, centrado en proyectos del sector público y, en concreto, en la Xunta de Galicia, donde la calidad, la seguridad y la fiabilidad del software que se despliega tienen impacto directo en los servicios que usa la ciudadanía. ¿Cómo será tu día a día? Revisarás el código que entregan los proveedores a la administración pública: comprobarás que es de calidad, que responde a las funcionalidades acordadas y que sigue buenas prácticas, y serás quien dé el visto bueno técnico antes de que llegue a los servicios de la ciudadanía. Acompañarás los despliegues sobre Open Shift / Kubernetes(Java, Angular y React), automatizando todo lo posible y cuidando el flujo CI/CD de DEV a PRE y PROD, con sus aprobaciones, rollbacks y pruebas de integridad posteriores. Ayudarás a los proveedores a que sus entregas salgan bien a la primera: estructurando paquetes y dependencias y construyendo los automatismos de despliegue según los estándares del cliente. Trabajarás con Jenkins y Git para dar soporte a la integración continua y supervisarás las pruebas unitarias, de integración y de regresión. Aportarás criterio en seguridad y gobernanza en un entorno de administración pública: RBAC, gestión segura de secretos, cumplimiento de ENS y RGPD, y auditoría de cambios y ejecuciones. Serás el puente entre desarrollo y sistemas dentro de la oficina técnica, en un entorno con Red Hat JBoss BPM Suite, Drools, SQL Server y APIs REST con los sistemas transversales de administración electrónica de la Xunta (Pasaxe, Notificaciones, etc.). ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, o similares. Al menos 4 años en proyectos de contexto y responsabilidad similares. Perfil senior de arquitectura en sistemas y Dev Ops: has diseñado arquitecturas, has desplegado en producción y sabes leer código con ojo crítico. Dominio real del stack: Open Shift, Kubernetes, tecnologías Red Hat, Java, Angular y React. Soltura con CI/CD, Git y pipelines en Jenkins, y mentalidad de automatizar antes que repetir. Capacidad para decir "esto no está listo" con argumentos y, a la vez, ayudar al proveedor a dejarlo listo. Buscamos criterio y buena comunicación, no solo control. Sensibilidad por la seguridad y la gobernanza del software desplegado. ¿Qué nos hace diferentes? Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D. Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anualesl y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management. Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente. Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones. Y además, disfrutarás de… Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad. Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia. Apoyo económico para el teletrabajo. Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos. Retribución flexible: ticket restaurant, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia. Sigue descubriendo quiénes somos: En nuestra web corporativa Nuestras publicaciones y contenido en Medium En nuestras redes sociales: Instagram, Linked In y You Tube #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Gestor Turístico Recién Titulado con Italiano para nuestras oficinas de A Coruña. ¿De qué serás responsable? -Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. -Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. -Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. -Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. -Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa. -Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. ¿Qué buscamos? -Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. -Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. -Habilidades organizativas y atención a los detalles. -Idiomas: Imprescindible nivel alto de ingles e italiano y muy valorable otros idiomas. -Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: -50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. -Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. -Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. -Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) -Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

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Buscamos a alguien apasionado por la tecnología y la gestión de proyectos, que impulse la innovación y la excelencia. • Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos tecnológicos, desde la concepción hasta la entrega final., • Definir el alcance, los objetivos, los entregables y los recursos necesarios para cada proyecto en A Coruña ., • Coordinar y dirigir equipos de desarrollo, diseño y QA, asegurando la colaboración y el cumplimiento de hitos., • Monitorear el progreso del proyecto, identificar riesgos y desarrollar planes de mitigación proactivos., • Comunicar el estado del proyecto y los resultados clave a los stakeholders y la alta dirección., • Asegurar la calidad del software y los sistemas entregados, aplicando las mejores prácticas de la industria., • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos , preferiblemente en entornos de desarrollo de software., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (Waterfall)., • Experiencia en la gestión de presupuestos de proyectos y recursos técnicos., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos., • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o campo relacionado., • Certificación PMP o similar es una gran ventaja.Acerca del Puesto Nuestro cliente, una empresa innovadora en el sector de la consultoría tecnológica, busca un Jefe de Proyecto Tecnológico con experiencia para liderar iniciativas clave en A Coruña . Será responsable de la planificación, ejecución y entrega exitosa de proyectos de software y sistemas, asegurando que se cumplan los plazos, presupuestos y objetivos de calidad. Este rol requiere una persona organizada, con excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, capaz de gestionar equipos técnicos y mantener una estrecha colaboración con los stakeholders del cliente. Buscamos a alguien apasionado por la tecnología y la gestión de proyectos, que impulse la innovación y la excelencia. Responsabilidades Clave • Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos tecnológicos, desde la concepción hasta la entrega final., • Definir el alcance, los objetivos, los entregables y los recursos necesarios para cada proyecto en A Coruña ., • Coordinar y dirigir equipos de desarrollo, diseño y QA, asegurando la colaboración y el cumplimiento de hitos., • Monitorear el progreso del proyecto, identificar riesgos y desarrollar planes de mitigación proactivos., • Comunicar el estado del proyecto y los resultados clave a los stakeholders y la alta dirección., • Asegurar la calidad del software y los sistemas entregados, aplicando las mejores prácticas de la industria.Requisitos, • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos , preferiblemente en entornos de desarrollo de software., • Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y/o tradicionales (Waterfall)., • Experiencia en la gestión de presupuestos de proyectos y recursos técnicos., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos., • Titulación universitaria en Informática, Ingeniería o campo relacionado., • Certificación PMP o similar es una gran ventaja.Beneficios, • Salario competitivo y revisión anual de desempeño., • Oportunidad de trabajar en proyectos punteros y tecnologías de vanguardia., • Formación continua y acceso a certificaciones profesionales., • Entorno de trabajo flexible y colaborativo, con posibilidad de trabajo remoto., • Excelente paquete de beneficios sociales y plan de carrera. Nuestro cliente está buscando un proactivo Jefe de Proyecto Técnico para unirse a su equipo en A Coruña . Este rol es fundamental para la ejecución exitosa de proyectos de desarrollo de software y TI, asegurando la alineación técnica con los objetivos del negocio. Serás responsable de la planificación, ejecución y entrega de proyectos tecnológicos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, producto y operaciones. Buscamos a alguien con una sólida formación técnica y experiencia en la gestión de proyectos para liderar iniciativas que impulsen la innovación y la eficiencia operativa en nuestra organización. • Supervisar el ciclo de vida completo de los proyectos de desarrollo tecnológico , desde la conceptualización hasta la implementación., • Colaborar con los equipos de ingeniería para definir requisitos técnicos, arquitecturas y soluciones., • Gestionar la asignación de recursos técnicos, la planificación de tareas y el seguimiento del progreso., • Identificar y mitigar riesgos técnicos y de proyecto, asegurando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto., • Facilitar la comunicación efectiva entre los equipos técnicos, los stakeholders y la gerencia., • Garantizar que las soluciones desarrolladas cumplan con los más altos estándares de calidad y rendimiento., • Experiencia significativa como Jefe de Proyecto en el sector tecnológico ., • Sólidos conocimientos técnicos en desarrollo de software, bases de datos y/o infraestructura de TI., • Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y herramientas de gestión de proyectos., • Capacidad demostrada para gestionar equipos técnicos y resolver conflictos., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Titulación en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o campo afín., • Salario competitivo en el mercado laboral., • Un entorno de trabajo centrado en la tecnología y la innovación en A Coruña ., • Plan de pensiones y seguro de vida., • Formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa., • Un ambiente de trabajo profesional y con énfasis en la seguridad. Nuestro cliente busca un Jefe de Proyectos de TI altamente cualificado para unirse a su equipo en A Coruña . Serás el responsable de la planificación, ejecución y cierre de proyectos tecnológicos, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Este rol requiere una profunda comprensión de los ciclos de vida del desarrollo de software y la gestión de infraestructuras tecnológicas. Buscamos un líder capaz de gestionar equipos técnicos, comunicarse eficazmente con los departamentos de negocio y entregar soluciones tecnológicas innovadoras y fiables que impulsen el crecimiento de la organización. • Liderar la planificación, ejecución y control de proyectos de Tecnologías de la Información, incluyendo desarrollo de software, implementación de sistemas y migraciones., • Definir el alcance, los objetivos, los entregables y los recursos necesarios para cada proyecto de TI., • Gestionar el presupuesto asignado a los proyectos, controlando los costes y asegurando la rentabilidad., • Supervisar y coordinar a los equipos técnicos, fomentando la colaboración y la eficiencia., • Gestionar los riesgos y problemas del proyecto, implementando soluciones proactivas y efectivas., • Comunicar el progreso del proyecto a los stakeholders, incluyendo la alta dirección y los usuarios finales., • Experiencia mínima de 6 años en gestión de proyectos de TI , con un historial probado de entrega exitosa., • Formación universitaria en Informática, Ingeniería de Software o similar; certificaciones como PMP, PRINCE2 o CSM son una ventaja., • Profundo conocimiento de las metodologías de desarrollo de software (Agile, Scrum, Waterfall) y de gestión de proyectos., • Capacidad para gestionar presupuestos complejos y recursos técnicos diversos., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Experiencia en la gestión de proveedores y contratos relacionados con TI., • Atractivo paquete salarial y bonificaciones por rendimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional y acceso a formación especializada en tecnología ., • Trabajo presencial en nuestras modernas instalaciones en A Coruña ., • Un entorno de trabajo estimulante y colaborativo, enfocado en la innovación y el éxito del equipo. Nuestro cliente busca un dinámico Jefe de Proyectos de Tecnología para unirse a su equipo en A Coruña . Esta posición será crucial para liderar la implementación de nuevas soluciones tecnológicas y la optimización de sistemas existentes. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de TI, desarrollo y operaciones para asegurar la entrega exitosa de proyectos que impulsen la transformación digital de la empresa. Si tienes una pasión por la tecnología y una habilidad probada para gestionar proyectos complejos, esta es tu oportunidad para dejar tu huella en una organización innovadora. • Dirigir la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos , asegurando la alineación con los objetivos estratégicos., • Gestionar equipos multidisciplinares, incluyendo desarrolladores, ingenieros y personal de soporte técnico., • Supervisar el desarrollo de software, la implementación de infraestructuras y la migración de sistemas., • Controlar el presupuesto del proyecto, los plazos y la calidad de los entregables., • Identificar y gestionar proactivamente los riesgos, problemas y dependencias del proyecto., • Comunicar el progreso del proyecto y los problemas clave a la alta dirección y otros stakeholders relevantes., • Licenciatura en Informática, Ingeniería o campo relacionado., • Experiencia sólida de 7+ años en gestión de proyectos de TI y entrega de software., • Conocimiento profundo de metodologías Agile (Scrum, Kanban) y Waterfall., • Experiencia en la gestión de proyectos de infraestructura, ciberseguridad y desarrollo de aplicaciones., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos como Jira, Asana o MS Project., • Salario competitivo y bonificaciones por rendimiento., • Seguro médico privado y plan de jubilación., • Oportunidades de formación y certificación en tecnologías emergentes., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo técnico de primer nivel., • Ubicación estratégica en A Coruña con fácil acceso. Nuestro cliente está buscando un Jefe de Proyecto IT Senior altamente cualificado para liderar proyectos tecnológicos desafiantes en A Coruña . Serás responsable de la planificación, ejecución y entrega exitosa de soluciones de software y sistemas de información, gestionando equipos multidisciplinares y asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos. Esta posición es ideal para un profesional con una sólida experiencia en gestión de proyectos, excelentes habilidades de liderazgo y un profundo conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software. Contribuirás a la transformación digital de la organización. • Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de TI desde la concepción hasta la finalización, asegurando la entrega a tiempo y dentro del presupuesto., • Gestionar los recursos del proyecto, incluyendo equipos, presupuestos y cronogramas, dentro del entorno de A Coruña ., • Identificar y mitigar riesgos del proyecto, gestionando proactivamente los problemas que puedan surgir., • Facilitar la comunicación entre los equipos técnicos, los stakeholders y la alta dirección., • Garantizar la calidad de las entregas del proyecto y el cumplimiento de los estándares de la empresa., • Implementar metodologías ágiles (Scrum/Kanban) y tradicionales según sea necesario., • Mínimo de 6 años de experiencia en gestión de proyectos de TI , con un historial comprobado de entregas exitosas., • Certificación PMP o similar (PRINCE2, Agile) es altamente deseable., • Experiencia sólida en la gestión de proyectos de desarrollo de software, implementaciones de sistemas y migraciones., • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos y herramientas asociadas (Jira, Asana, MS Project)., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Salario competitivo acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación en nuevas tecnologías en A Coruña ., • Un modelo de trabajo híbrido que ofrece flexibilidad., • Seguro médico completo y otros beneficios sociales., • Participación en proyectos innovadores y de gran impacto tecnológico. Nuestro cliente está buscando un experimentado Jefe de Proyecto de Transformación Digital para liderar iniciativas clave de cambio tecnológico en A Coruña . Este rol es fundamental para guiar a la organización a través de la adopción de nuevas tecnologías y procesos, asegurando que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los objetivos estratégicos. Trabajarás con equipos interfuncionales, incluyendo TI, operaciones y marketing, para implementar soluciones digitales innovadoras. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las metodologías de gestión de proyectos ágiles y tradicionales, junto con una visión clara de cómo la tecnología puede impulsar la eficiencia y la experiencia del cliente. • Liderar la concepción, planificación y ejecución de proyectos de transformación digital ., • Gestionar el ciclo de vida completo del proyecto, desde la definición hasta el cierre y la evaluación post-implementación., • Coordinar equipos multidisciplinares, asegurando una comunicación fluida y la consecución de objetivos comunes., • Evaluar y seleccionar tecnologías y proveedores adecuados para las iniciativas de transformación., • Monitorear el progreso del proyecto, identificar desviaciones y tomar acciones correctivas para mantener el rumbo., • Garantizar que los proyectos entreguen el valor de negocio esperado y se alineen con la estrategia general de la empresa., • Experiencia sólida como Jefe de Proyectos , con al menos 5 años centrados en proyectos de transformación digital., • Conocimiento profundo de metodologías Agile y DevOps., • Experiencia en la gestión de presupuestos de proyectos significativos y equipos distribuidos., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos., • Licenciatura o Máster en Informática, Ingeniería, Negocios o un campo relacionado., • Capacidad para comprender y aplicar nuevas tecnologías de forma estratégica., • Atractivo paquete salarial y oportunidades de ascenso profesional., • Trabajar en proyectos punteros de transformación digital en A Coruña ., • Formación continua y acceso a certificaciones relevantes., • Plan de pensiones y seguro médico de primer nivel., • Un entorno de trabajo dinámico y enfocado en el desarrollo personal y profesional. Nuestro cliente está buscando un experimentado Jefe de Proyecto de Transformación Digital para liderar iniciativas clave de cambio tecnológico en A Coruña . Este rol es fundamental para guiar a la organización a través de la adopción de nuevas tecnologías y procesos, asegurando que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los objetivos estratégicos. Trabajarás con equipos interfuncionales, incluyendo TI, operaciones y marketing, para implementar soluciones digitales innovadoras. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las metodologías de gestión de proyectos ágiles y tradicionales, junto con una visión clara de cómo la tecnología puede impulsar la eficiencia y la experiencia del cliente. • Liderar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de transformación digital de principio a fin., • Gestionar el alcance del proyecto, los plazos, el presupuesto y los recursos de manera eficaz., • Colaborar estrechamente con stakeholders de todos los niveles para definir requisitos y asegurar la alineación estratégica., • Identificar y mitigar riesgos del proyecto, desarrollando planes de contingencia cuando sea necesario., • Facilitar la adopción de nuevas tecnologías y procesos, asegurando la capacitación y el soporte adecuados para los usuarios., • Supervisar la comunicación del proyecto, proporcionando actualizaciones regulares al equipo y a la alta dirección en A Coruña ., • Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de transformación digital complejos., • Sólidos conocimientos de metodologías de gestión de proyectos, como Agile, Scrum y Waterfall., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizando eficazmente., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y negociación., • Comprensión de las tecnologías emergentes y su aplicación empresarial., • Título universitario relevante, certificaciones como PMP o Scrum Master son una ventaja., • Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado., • Seguro médico, dental y visión de alta calidad., • Oportunidades de desarrollo profesional y participación en conferencias tecnológicas., • Un entorno de trabajo innovador y colaborativo en A Coruña ., • Horario de trabajo flexible con opción a modelo híbrido. #J-18808-Ljbffr

Líder de Equipo de Gestión de Proyectos Remotos Nuestro cliente está buscando un Líder de Equipo de Gestión de Proyectos Remotos experimentado y carismático para dirigir un equipo distribuido globalmente de gerentes de proyecto.Serás responsable de establecer las mejores prácticas, fomentar

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Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer – Mercado Nacional o Internacional - ubicado en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? Diseñar e implementar estrategias de prospección comercial para identificar y captar hoteles independientes que puedan beneficiarse de la propuesta de valor de Keytel. Realizar una búsqueda activa y continua de nuevos clientes potenciales, generando oportunidades de negocio mediante acciones de captación en frío, networking y desarrollo de mercado. Contactar, presentar y promover las soluciones y servicios de Keytel ante direcciones hoteleras y equipos de decisión, adaptando la propuesta a las necesidades específicas de cada establecimiento. Planificar y realizar visitas comerciales presenciales a hoteles para presentar el proyecto, detectar oportunidades de colaboración y construir relaciones comerciales de largo plazo. Gestionar de forma integral el ciclo comercial: prospección, cualificación, seguimiento de oportunidades, negociación y cierre de acuerdos. Mantener un seguimiento proactivo de la cartera de oportunidades, garantizando el cumplimiento de los objetivos de captación y crecimiento establecidos. ¿Qué buscamos? Formación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o similar. También se valorará FP Superior relacionada con el sector turístico. Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados, con capacidad para generar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con clientes. Nivel muy alto de inglés y español. Se valorarán otros idiomas. Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales de manera habitual. Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades comerciales. Se valorará experiencia previa en hoteles, agencias de viajes o en posiciones de captación y desarrollo de negocio. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

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