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Azucarera es una empresa dedicada, desde 1903, a la producción de azúcar que se extrae de la remolacha azucarera y se moltura en nuestra fábrica de Toro (Zamora) aunque también importa azúcar de caña que se refina en nuestras plantas de Jerez de la Frontera (Cádiz) y Miranda de Ebro (Burgos). Qué buscamos: Un delegado/a de ventas con experiencia en el sector alimentario, para gestionar y desarrollar la cartera de clientes de azúcar en la zona norte de España (Galicia, Asturias, Cantabria, País Vasco, Aragón, Castilla y León y La Rioja) y en la zona de Levante. Funciones: Gestionar de forma integral la relación comercial con clientes industriales, distribuidores y cuentas estratégicas de las zonas asignadas. Desarrollar relaciones basadas en la confianza, el conocimiento profundo del cliente y la cercanía continua. Realizar visitas frecuentes a clientes para entender sus necesidades, procesos y retos. Detectar oportunidades de negocio a medio y largo plazo, anticipándose a las necesidades del cliente. Negociar condiciones comerciales, contratos y acuerdos. Acompañar al cliente en el día a día, resolviendo incidencias y coordinándose con los equipos internos (logística, calidad, administración). Recoger información de mercado, aportando visión y feedback a la organización Competencias: Excelencia Orientación a resultados Trabajo en equipo Creatividad Iniciativa Comunicativo/a Ejemplaridad Capacidad de retar Requisitos: Experiencia comercial en el sector alimentario. Disponibilidad para viajar Gestión eficiente del tiempo y autonomía en la ejecución. Información importante: Incorporación inmediata Jornada completa Puesto indefinido Coche de empresa Beneficios Sociales Recepción candidaturas: hasta el 20 de marzo de 2026 Envíanos tu CV y una presentación personal a Asunto: 'Delegado/a de Ventas Industria’

Comercial B2B GRIFOLL | Rubí (Barcelona) En Grifoll Print Solutions somos fabricantes especializados en soluciones gráficas a medida para proyectos promocionales e industriales. Trabajamos para marcas y compañías que necesitan producción fiable, calidad certificada y capacidad de adaptación técnica. No vendemos catálogo. Desarrollamos soluciones. Queremos incorporar un/a Comercial B2B con mentalidad de desarrollo de negocio , capaz de abrir mercado y gestionar proyectos tanto en entorno industrial como promocional. ¿Cuál será tu papel? Identificar nuevas oportunidades en sectores industriales, además de agencias/promotores. Abrir mercado y generar nuevas cuentas. Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, análisis técnico interno, propuesta económica, negociación y cierre. Trabajar coordinadamente con dirección comercial y con dirección de planificación Gestionar tu actividad comercial de forma estructurada y profesional. ¿Qué perfil buscamos? Imprescindible haber trabajado en el sector industria gráfica. Experiencia mínima de 4 años en ventas B2B. Valorable experiencia en otros entornos industriales Inglés profesional. Acostumbrado/a a trabajar proyectos a medida (no venta estándar). Capacidad de entender costes, márgenes y procesos productivos. Persona organizada, constante y orientada a resultados sostenibles. · No buscamos únicamente alguien que venda. Buscamos alguien que construya negocio. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a una empresa con estructura propia y capacidad técnica real y a un equipo de trabajo muy vinculado con toda la estructura productiva. Integrarse a un equipo joven y dinámica en toda el área comercial. Proyecto estable con recorrido profesional. Autonomía comercial dentro de un entorno organizado Retribución fija competitiva según experiencia + variable ligada a resultados. Formación interna en producto y procesos. Trabajar con herramientas y sistemas digitales para ganar eficiencia en tu actividad comercial.

Desde Mar Recruitment, consultora de selección de personal especializada en el sector marítimo, estamos en búsqueda de un Coordinador de Servicios a buque con experiencia en el sector náutico. Misión del rol Desarrollar y expandir la cartera de clientes (capitanes, armadores, brokers y management companies), identificando nuevas oportunidades de negocio y maximizando el potencial comercial en cada operativa, asegurando al mismo tiempo una coordinación eficiente de los servicios. Responsabilidades clave (enfoque comercial) Captación activa de nuevos clientes en el sector de yates y superyates. Desarrollo y consolidación de relaciones estratégicas con capitanes, armadores y brokers. Identificación de oportunidades de venta cruzada dentro del grupo empresarial. Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales y presupuestos. Negociación de condiciones y cierre de acuerdos. Fidelización y desarrollo de cuentas clave. Colaboración directa en la estrategia de crecimiento y posicionamiento en el mercado. Representación de la empresa en entornos profesionales y networking del sector. (La coordinación operativa de servicios formará parte del rol, pero con el objetivo principal de generar recurrencia y nuevas oportunidades de negocio.) Perfil requerido Experiencia mínima de 3 años en el sector náutico (yates/superyates, consignación, servicios portuarios o áreas afines). Experiencia demostrable en desarrollo de negocio y generación de ingresos. Fuerte orientación comercial y a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Inglés alto imprescindible; otros idiomas valorables. Conocimiento del ecosistema náutico y red de contactos en el sector, altamente valorable. Perfil autónomo, proactivo y con mentalidad estratégica. Ubicación Barcelona y/o Mallorca. Se ofrece Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en expansión. Rol con impacto directo en el crecimiento y facturación del área. Autonomía comercial y capacidad real de desarrollo. Entorno internacional y altamente especializado. Proyecto con clara proyección profesional. Si eres un/a profesional del sector náutico con clara vocación comercial y ambición por desarrollar negocio en un entorno premium, queremos conocerte.

Hola… ¿Eres tú nuestro próximo compañero? El proyecto de Comercial de Laminados sigue creciendo y explorando nuevas oportunidades de mercado. Por eso queremos incorporar a nuestra delegación un Comercial Externo . Te estarás preguntando… ¿Cuál sería mi misión? ¡Vamos a ello! Impulsar las oportunidades de venta de nuestros productos en tu zona asignada, gestionar y desarrollar tu cartera de clientes y trabajar para conseguir la máxima rentabilidad, aplicando siempre la sistemática comercial del Grupo. Ahora vendrá tu siguiente pregunta… ¿Cuáles serían mis funciones? Representación comercial del Grupo CDL en la zona. Gestión de consultas, preparación de ofertas, tramitación de pedidos y seguimiento de cobros. Atención y desarrollo de la cartera de clientes asignada. (Tienen que confiar en nosotros). Planificación y realización de visitas comerciales. (Tienen que vernos). Búsqueda activa de nuevos clientes y reactivación de clientes inactivos. (Tienen que volver). Análisis del mercado en tu zona: productos, precios, volúmenes y competidores. Gestión administrativa y organizativa propia de la actividad comercial. (También tienen que pagar) Y llega la tercera pregunta, la última (el resto te las responderemos en tu entrevista ): ¿A quién buscamos? ¿Eres tú? Persona con experiencia comercial. Valorable experiencia en el sector del hierro o acero. Buen manejo de ofimática y SAP (si te faltan detalles, podrás seguir formándote con nosotros). Capacidad de negociación y orientación a resultados. Proactividad, organización y dinamismo. ¿Qué te vas a encontrar en CDL? Un equipo que empuja contigo. No estarás solo. Autonomía para gestionar tu zona y desarrollar negocio. Un sector sólido, estable y con futuro. Un entorno donde tu trabajo se nota de verdad. Creemos que es una gran oportunidad. Formarás parte de un grupo sólido , con perspectivas de crecimiento , en un puesto dinámico dentro de un sector clave a nivel internacional: el metal . Si estás interesado/a, no dudes en rellenar el formulario y postularte para convertirte en nuestro próximo gran talento. Si buscas estabilidad, reto y crecimiento, este es tu sitio. ¿Hablamos?

Desde Divina Seguros nos encontramos en búsqueda de un/a comercial enfocado al desarrollo de negocio donde impulsar la captación de concesionarios de vehículos nuevos y de ocasión, compraventas y cadenas de talleres de reparación para incorporar la solución de la modalidad de seguro por días como servicio complementario a su oferta comercial y solución para sus clientes. Buscamos un perfil dinámico, con mentalidad emprendedora, que entienda las necesidades del sector automoción y sea capaz de transmitir las ventajas de un seguro por días. Requisitos mínimos Ciclo Formativo de Grado Medio. Experiencia mínimo 3 años en ventas B2B. Se valorará: Experiencia en sector automoción (concesionarios, compraventas, red de talleres), sector asegurador o productos financieros y servicios digitales, así como la experiencia en apertura de mercado y captación de nuevas cuentas. Estudios universitarios. Competencias Perfil proactivo en captación. Alta capacidad de negociación y cierre. Orientación a resultados. Comunicación. Funciones principales Prospección y captación de nuevos clientes B2B. Presentación comercial de la plataforma. Seguimiento y fidelización de la cartera. Reporte de actividad y resultados. Seguimiento de cada cliente con el objetivo de potenciar su evolución. Qué ofrecemos Proyecto innovador en crecimiento. Producto diferencial con alta demanda. Posibilidad de desarrollo profesional. Retribución fija bruta entre 28.000 – 33.000 + variable por objetivos. Contrato indefinido. Tarjeta comedor. Posibilidad de acogerse al programa de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, seguro salud).

¡Únete a TSL y construye el futuro con nosotros! En TSL Projects , no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada. Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo. En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías. En TSL Projects Spain buscamos incorporar un/a Jefe/a de estudios con buen nivel de inglés , para unirse a nuestro equipo en obra y participar en nuestros proyectos. Responsabilidades: 1. Análisis técnico del proyecto Estudio de proyectos, planos, memorias técnicas y especificaciones del cliente. Detectar incoherencias, riesgos técnicos o mejoras constructivas. Proponer soluciones de ingeniería y optimización (value engineering). Definir sistemas constructivos adecuados para el tipo de proyecto. 2. Elaboración y supervisión de presupue stos Realizar o supervisar la estimación de costes del proyecto. Definir mediciones y descomposición de partidas. Analizar: costes directos costes indirectos gastos generales márgenes Comparar distintas alternativas técnicas con su impacto económico. 3. Gestión de licitaciones (tenders) Liderar la preparación de ofertas para licitaciones. Coordinar la documentación técnica y económica. Preparar: memoria técnica planificación preliminar organigrama de obra metodología constructiva Participar en reuniones con clientes durante el proceso de licitación. 4. Coordinación con ingeniería y diseño Colaborar con: arquitectos ingenieros equipos de diseño Revisar proyectos en fases tempranas (Anteproyecto y Proyecto Básico). Integrar criterios de coste, plazo y constructibilidad. 5. Planificación preliminar del proyecto Elaborar planning inicial de obra (cronograma). Analizar: secuencias constructivas duración de fases hitos contractuales Identificar riesgos de plazo o cuellos de botella. 6. Estrategia de contratación Definir paquetes de contratación de subcontratas. Identificar proveedores clave. Solicitar ofertas preliminares a subcontratistas. Evaluar costes de mercado y disponibilidad de recursos. 7. Análisis de riesgos Identificar riesgos: técnicos económicos contractuales logísticos Proponer planes de mitigación. Evaluar impacto en coste y plazo. 8. Transferencia del proyecto a obra Una vez adjudicado el proyecto: Realizar el handover al equipo de producción. Explicar: estimación económica estrategia constructiva riesgos detectados Asegurar que el equipo de obra entiende la base del presupuesto. 9. Gestión del equipo de estudios Dirigir a ingenieros de estudios / estimadores. Repartir licitaciones. Revisar presupuestos antes de entrega. Asegurar calidad y coherencia de las ofertas. 10. Relación con cliente y desarrollo de negocio Participar en reuniones comerciales o técnicas con clientes. Apoyar al departamento de Desarrollo de Negocio. Aportar credibilidad técnica en las propuestas. Nuestros proyectos combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y excelencia constructiva. Queremos que tú formes parte de ello. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas con nuestro proyecto? ¡No dudes en inscribirte a nuestras ofertas! #TSLProjects #ConstruyeTuFuturo

Descripción de la empresa Druni es una destacada empresa en el sector de perfumería especializada en la venta de perfumes, cosmética, maquillaje y productos de aseo personal. Con más de 400 tiendas distribuidas por toda España y un equipo de más de 5.000 profesionales, hemos logrado consolidarnos como una de las cadenas con mayor relevancia a nivel nacional. Nuestro compromiso se centra en ofrecer calidad, proximidad y excelencia en la atención a nuestros clientes para seguir liderando el mercado. Descripción del puesto Como Técnico/a Gestión Laboral en Druni, te encargarás de gestionar tareas relacionadas con el área laboral de la empresa para garantizar el cumplimiento de la normativa y la buena organización del equipo. Tus responsabilidades diarias incluirán la gestión de contratos, la preparación de nóminas, gestión de incidencias laborales y apoyo en actividades formativas internas. Este es un puesto a tiempo completo y que combina el trabajo presencial en Carlet con la posibilidad de teletrabajo. Requisitos Aptitudes analíticas: capacidad para evaluar e interpretar información laboral y datos relevantes. Habilidades comunicativas: demostrar excelencia en la comunicación escrita y verbal con diferentes perfiles en la organización. Organización y planificación: capacidad de gestionar diversas tareas y cumplir con plazos establecidos. Investigación y resolución de problemas relacionados con la normativa laboral y las mejores prácticas en la gestión de recursos humanos. Formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Vehículo propio Extras valorados: conocimiento en herramientas de gestión laboral, experiencia previa en un rol similar y una actitud proactiva y resolutiva.

Somos una empresa multinacional del la consultoría tecnológica IT , que buscamos una persona experta en Selección IT para liderar la estrategia, el diseño y la implementación del área de Recruiting en Iberia , con sede en la nuestras oficinas de la zona norte de Madrid , en modalidad de trabajo híbrida (dos días oficina y tres teletrabajo) y con flexibilidad horaria , horario de oficina y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore será responsable de impulsar una visión moderna, innovadora y altamente analítica de la función de talento, colaborando con las HRBP locales del país. Funciones: Definir y ejecutar la estrategi a de selección para perfiles IT y corporativos, alineada con Talent Acquisition global. Supervisar KPIs, reporting y objetivos del equipo de recruiters, optimizando procesos para mejorar tiempos de contratación, calidad del talento y experiencia del candidato. Colaborar en la implantación y mejora de herramientas de selección (ATS, base de datos global de candidatos y soluciones basadas en IA), liderando la adopción de nuevas funcionalidades y la optimización tecnológica del área. Desarrollar estrategias avanzadas de búsqueda y atracción de talento IT, identificando nuevos nichos de mercado y utilizando portales, redes profesionales y comunidades tecnológicas. Crear y gestionar bases de talento clave a nivel nacional. Seleccionar y gestionar fuentes de reclutamiento y proveedores externos (portales, agencias, consultoras, RPO y freelances), negociando acuerdos y garantizando calidad y eficiencia en los procesos de selección. Definir y actualizar políticas y programas del área (referidos, plan Incorpora, publicación de vacantes), asegurando el cumplimiento de estándares globales y locales de reclutamiento . Administrar los contenidos de selección en intranet e internet, coordinando la comunicación y materiales del área con HR y Comunicación. Participar en iniciativas de employer branding dirigidas al sector IT (eventos, universidades, redes sociales y contenidos digitales), representando a la compañía en foros e iniciativas del sector junto con HRBP. Requisitos: Imprescindible Inglés fluido hablado y escrito (colaboración frecuente con equipos internacionales). Mínimo 7 años de experiencia en selección IT , preferiblemente en entornos de consultoría, software, telco o compañías tecnológicas. Mínimo 3 años gestionando equipos de selección (experiencia demostrable liderando equipos, procesos o proyectos de Talent Acquisition). Conocimiento profundo de tecnologías, perfiles técnicos y del mercado laboral IT en España. Experiencia en implantación u optimización de ATS y herramientas de reclutamiento. Capacidad analítica avanzada: manejo de KPIs, reporting y cuadros de mando. Alto nivel de comunicación, negociación y relación con proveedores Este rol combina estrategia, liderazgo operativo, optimización de procesos y profundo conocimiento del mercado IT. ¿Crees que esta posición es para ti? Si cumples los requisitos, inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

Responsable Comercial – Packaging Ubicación: Andalucía Sector: Packaging / Industrial Manufacturing Confidencial | Búsqueda gestionada por firma de Executive Search La compañía Nuestro cliente es una empresa líder en el sector del packaging , con una sólida presencia internacional y un posicionamiento consolidado como socio estratégico de grandes clientes industriales y de consumo. La compañía combina capacidad industrial, innovación en materiales y una fuerte orientación al cliente , lo que le ha permitido mantener un crecimiento sostenido y una posición de referencia dentro del mercado europeo. En el marco de su plan de crecimiento, buscamos incorporar un Responsable Comercial que lidere el desarrollo de negocio y la gestión de cuentas clave en el mercado. Misión del puesto Reportando a la Dirección Comercial, la persona seleccionada será responsable de impulsar el crecimiento del negocio , desarrollando relaciones estratégicas con clientes actuales y potenciales, e identificando nuevas oportunidades en el mercado de packaging, con especial foco en el sector vitivinícola . Responsabilidades principales Desarrollo de negocio en el mercado nacional e internacional dentro del sector packaging. Gestión y expansión de cuentas clave (Key Accounts) . Identificación de nuevas oportunidades comerciales , especialmente dentro del sector bodegas y vino . Elaboración y ejecución de planes comerciales y estrategias de mercado . Negociación de acuerdos comerciales con clientes industriales. Colaboración estrecha con equipos internos (producción, supply chain, I+D y marketing). Análisis del mercado, competencia y tendencias del sector. Participación en ferias internacionales y eventos del sector. Seguimiento de resultados y cumplimiento de objetivos comerciales y de rentabilidad . Perfil buscado (H/M/D) Buscamos un profesional con una clara orientación comercial y profundo conocimiento del sector industrial. Requisitos: Experiencia sólida en ventas B2B dentro del sector packaging, materiales o industria transformadora . Experiencia comercial trabajando con bodegas de vino , con conocimiento del ecosistema del sector vitivinícola. Trayectoria demostrada en gestión de cuentas clave y desarrollo de negocio . Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos y negociaciones estratégicas. Perfil altamente orientado a resultados y desarrollo de relaciones a largo plazo. Nivel alto de inglés (otros idiomas valorados). Disponibilidad para viajar. Qué ofrece la compañía Incorporación a una empresa líder y altamente consolidada en el sector . Proyecto estable con alto impacto en la estrategia de crecimiento . Entorno internacional y dinámico. Paquete retributivo competitivo , compuesto por salario fijo + variable.

En ATLAX 360 buscamos un perfil Key Account Manager para liderar la venta consultiva de nuestra plataforma YNDIKA y de la línea de seguro de crédito en Cataluña . Se requiere una persona con visión estratégica, experiencia en apertura de mercado, relacionamiento con niveles ejecutivos (C-level) y dominio de soluciones tecnológicas y/o financieras B2B. QUÉ HARÁS Prospectar y desarrollar nuevo negocio en sectores estratégicos. Liderar el ciclo comercial completo, desde el diagnóstico hasta el cierre. Presentar y demostrar la plataforma a decisores. Construir propuestas de valor y negociar con perfiles ejecutivos. Gestionar pipeline, CRM y previsiones con rigor. ✅ QUÉ BUSCAMOS Perfil con más de 5 años en venta consultiva B2B de soluciones tecnológicas o SaaS. Experiencia demostrable en apertura de mercado y cierre. Capacidad para vender a dirección financiera y perfiles C-level. Dominio de CRM y proceso comercial. Autonomía, foco a resultados y disponibilidad para viajar. Residencia en Barcelona o alrededores. Catalán e inglés muy valorables. QUÉ OFRECEMOS Contrato laboral. Modalidad remota o híbrida con reuniones con clientes. Tecnología puntera y equipo colaborativo. Jornada completa e incorporación inmediata.

Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 5 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. ... Buscamos un/a Consultor/a Preventa Senior para integrarse en nuestra Oficina de Tendering en Sevilla. Tu misión principal será la ingeniería, arquitectura y redacción de propuestas técnicas complejas, asegurando la viabilidad, rentabilidad y excelencia tecnológica frente a los requisitos más exigentes del mercado y del sector público. Responsabilidades: Análisis técnico exhaustivo de pliegos de contratación administrativa y RFPs de grandes cuentas. Diseño de arquitecturas de sistemas, redes y cloud, dimensionamiento de infraestructuras y elaboración de listas de materiales (BOM). Redacción de memorias técnicas, defendiendo las decisiones tecnológicas adoptadas. Interlocución y negociación técnica con los principales fabricantes y mayoristas del mercado IT para la validación de soluciones. Colaboración estrecha con los equipos de ingeniería, legal y comercial para garantizar la consistencia transversal de la oferta. Requisitos imprescindibles: Experiencia consolidada: Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Consultor/a Preventa, Arquitecto/a de Sistemas o Ingeniero/a de Soluciones IT. Dominio tecnológico: Conocimiento profundo y actualizado en diseño de arquitecturas para CPD: Virtualización y cloud (VMware, Hyper-V, Azure, AWS). Almacenamiento, backup y computación (Cabinas SAN/NAS, entornos hiperconvergentes). Redes y seguridad perimetral. Experiencia en tendering: Experiencia probada en la elaboración de respuestas técnicas a licitaciones públicas y conocimiento práctico de la dinámica de los pliegos del sector público. Formación: Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar (Se valorará excepcionalmente perfiles con FP Superior y amplia trayectoria técnica demostrable). Habilidades analíticas: Capacidad de síntesis, redacción impecable y visión estratégica orientada a la resolución de problemas (Troubleshooting preventa). Requisitos altamente valorables: Certificaciones técnicas vigentes de fabricantes líderes (HPE, Dell, Cisco, Microsoft, VMware, Fortinet, etc.). Certificaciones en metodologías de gestión de servicios y proyectos (ITIL, PMP, Prince2, Scrum). Experiencia previa en roles de administración de sistemas antes de dar el salto a preventa.

¡Estamos buscando un Técnico de Compras! ¿Te apasiona la gestión de compras y quieres formar parte de proyectos de construcción de alto impacto? ¡Esta es tu oportunidad! Serás responsable de planificar, coordinar y gestionar todas las compras y subcontrataciones para nuestros proyectos, garantizando coste, calidad y plazo en cada adquisición. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de obra, oficina técnica y administración. ️ Funciones principales Planificación, seguimiento y control del plan de compras de todas las obras. Análisis técnico-económico para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Solicitud, evaluación y negociación de ofertas con proveedores y subcontratistas. Cierre y formalización de contratos asegurando condiciones óptimas. Gestión de pedidos y contratos a través del ERP corporativo. Búsqueda de nuevas alianzas y negociación con proveedores estratégicos. Coordinación con oficina técnica, producción y administración. Responsabilidades Identificar y evaluar proveedores y subcontratistas según calidad, costes y capacidad. Establecer relaciones a largo plazo con proveedores estratégicos. Definir requerimientos de compras y especificaciones técnicas con los equipos internos. Supervisar rendimiento de proveedores y subcontratistas, promoviendo mejora continua. Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y novedades de productos/servicios. Gestionar registros y generar informes para la dirección. Elaborar mapas comparativos para asegurar que al menos un 80% del proyecto esté contratado antes de iniciar la obra. ✅ Requisitos Experiencia en compras y gestión de proveedores en construcción. Conocimiento en negociación, contratación y gestión de subcontratistas. Manejo de ERP y herramientas de análisis técnico-económico. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Ofrecemos Incorporación a proyectos innovadores y de alto impacto. Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Salario competitivo y beneficios adicionales según convenio. Postúlate hoy y forma parte de nuestro equipo!

Desde Hays buscamos un/a Comercial para el mercado de Murcia para importante empresa del sector de Packaging. Tu nuevo puesto Tus Responsabilidades serán brindar soporte comercial en mantener la cartera de clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en el mercado local. Análisis de mercado y estrategia comercial. Gestión de oportunidades, negociación de acuerdos y preparación de documentación comercial. Gestión de pedidos y reclamaciones. Qué necesitarás para encajar con el puesto Valoramos profesionales con grandes habilidades comerciales y venta de producto técnico del Packaging (cartón, cartoncillo, etiquetas, estucherías o similares). Que conozca el canal B2B. Qué obtendrás a cambio Empresa solvente y estable Nuevo proyecto motivador Desarrollo profesional

Descripción del puesto: Prestar a los clientes de la sociedad un servicio de asistencia técnica de la más alta calidad. Vigilar el comportamiento y adecuación del producto a las necesidades del mercado. Realizar las inspecciones y puestas en marcha y reparaciones, determinando las necesidades de mano de obra y de materiales. Reportar los problemas detectados en campo y las soluciones adoptadas. Informar sobre el comportamiento del producto . Formación reglada: FPII Mecánica o eléctrica- Maquinista naval, Grado mecánica o electrónica/eléctrico. Sus funciones se centran en: Mantenimientos preventivos y correctivo de motores de cogeneración gas. Ajustes de distintos componentes del motor como la carburación, parámetros del alternador o el circuito derefrigeración. Mantenimiento preventivo y correctivo de cuadros eléctricos. Conexión y cambio de parámetros de PLC Puesta en marcha de instalaciones industriales con trato directo con el cliente, atendiendo a sus particularidades y especificaciones de la instalación. Colaborar con talleres externos. Su actividad se desarrolla principalmente en ámbito nacional e internacional, por lo que se necesita disponibilidad para viajar. Inglés nivel medio-alto. En general, desarrollará su actividad cumpliendo los subprocesos que afecten a su ámbito de responsabilidad, manteniendo registros de calidad, seguridad y medio ambiente, y promoviendo mejoras, tanto de procesos como de métodos, de modo que su actividad sea eficaz.

Desde Grafton Barcelona estamos buscando un/a Key Account Manager (Hospitality) para una compañía internacional referente en el sector del wellness. La persona seleccionada se incorporará al área de Hotels & Residentials , gestionando clientes de alto valor en hoteles de lujo y proyectos residenciales premium. Misión del puesto Como Key Account Manager (Hospitality) , tu responsabilidad será impulsar el desarrollo de negocio y gestionar cuentas estratégicas en el sector hotelero y residencial, ampliando la presencia de la marca y ofreciendo soluciones integrales que incluyan productos, servicios y propuestas de bienestar. Responsabilidades principales Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y maximizar el potencial del mercado asignado. Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y cash-flow. Generar leads, perfilar clientes, planificar actividades y mantener actualizado el CRM. Incrementar la satisfacción del cliente y aportar información relevante sobre tendencias del mercado. Gestionar y desarrollar relaciones con clientes existentes, así como identificar nuevas oportunidades de negocio. Realizar visitas periódicas a clientes y prospectos, siguiendo la metodología comercial de la compañía. Perfil buscado Competencias y estilo personal Perfil proactivo, orientado a resultados y con excelentes habilidades de comunicación y relación. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Afinidad con el fitness, el bienestar y un estilo de vida saludable (altamente valorable). Requisitos técnicos Al menos 3 años de experiencia en ventas B2B como Key Account o en funciones similares. Formación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas afines. Experiencia con software CRM; se valorará conocimiento en Salesforce. Dominio de español e inglés. Qué ofrece la empresa Contrato indefinido. Atractivo plan de incentivos. Coche de empresa. Horario flexible. Tickets restaurant. Entorno multinacional innovador, altamente orientado al bienestar y al desarrollo profesional.

¡¡No sigas buscando que en este proyecto buscamos perfiles PHP!! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como desarrollador/a en PHP , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia de unos 4 años programando en PHP. Experiencia con Laravel. Experiencia en BBDD MySQL. Experiencia con APIs. Experiencia con Javascript, JQuery. Conocimiento en IA. Interés en modalidad híbrida en Barcelona. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Desde LHH nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Compras para trabajar en importante empresa de alimentación ubicada en Alicante. Funciones principales del puesto: 1. Estrategia de Compras y Planes de Aprovisionamiento: Desarrollar e implementar la estrategia de compras y los planes de aprovisionamiento de las categorías asignadas a nivel global y futuro. Monitorizar y anticipar la evolución del mercado y de los proveedores para optimizar la competitividad a medio y largo plazo. 2. Gestión del Desempeño: Monitorizar y optimizar el rendimiento de compras a nivel global, regional y local. Asegurar el cumplimiento de los objetivos anuales y KPIs de la categoría. Liderar proyectos de mejora estructural en aprovisionamiento. Coordinar acciones globales/regionales ante incidencias importantes (calidad, volumen, precio). 3. Gestión de Proveedores y Contratos: Desarrollar y gestionar las relaciones con proveedores clave y estratégicos. Gestionar los ciclos de selección, negociación y contratación para materias primas y proveedores centralizados. Asegurar una correcta gestión contractual: disponibilidad, trazabilidad y accesibilidad. Apoyar a Lead Buyers en negociación y gestión de riesgos cuando aplique. Aplicar sistemas de evaluación de proveedores para benchmarking interno y externo. Requisitos: Formación en ADE, Ingeniería o similar. Mínimo 4-5 años de experiencia en posición similar. Habilidad en gestión de equipos y negociación. Nivel alto de inglés. Se realizará prueba de nivel. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Desarrollo en empresa consolidada. Salario competitivo.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . ¡Únete a nuestro equipo de Genesys Cloud en Barcelona! ¿Te apasiona Genesys Cloud y quieres crecer profesionalmente en un entorno innovador? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos Administrador de Sistemas Juniors que quieran formarse en Genesys Cloud. Aprenderás sobre nube, automatización, analítica, multicanalidad y GitOps en un solo ecosistema, habilidades muy valoradas en TI. Lo que buscamos: Personas con actitud proactiva y muchas ganas de aprender y superarse . Buen nivel de inglés imprescindible. Experiencia previa en Genesys no necesaria ; nosotros te formamos y además te pagamos las certificaciones . Se valorará experiencia en herramientas similares a Genesys. Lo que ofrecemos: Formación completa en Genesys , con certificaciones cubiertas por la empresa. Trabajo 100% presencial en Barcelona , en un equipo dinámico y motivador. Rango salarial competitivo , acorde a tu perfil y experiencia. Si quieres impulsar tu carrera en un entorno de telecomunicaciones y aprender de los mejores, ¡este es tu lugar! Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Aprender más sobre tecnologías emergentes Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

En Concept Pa , seguimos creciendo y damos un paso clave: impulsar el desarrollo del mercado en Madrid . Buscamos un/a Brand Ambassador / Comercial de Desarrollo de Negocio que será la primera persona del proyecto en la zona. Una posición con autonomía real, impacto directo en resultados y alta visibilidad interna. Trabajarás desde las instalaciones de uno de nuestros clientes estratégicos en Madrid, integrandote en su equipo comercial y reportando directamente al Director Comercial en Barcelona. ¿Cuál es tu objetivo? Hacer crecer el negocio en Madrid. Tu foco estará en introducir nuestro catálogo de productos en el canal Horeca de Madrid e incorporar nuevos clientes. Tu día a día: Impulsar el crecimiento de ventas en la zona de Madrid. Incrementar referencias homologadas y volumen de compra. Detectar oportunidades comerciales y de expansión. Actuar como embajador/a de marca en el cliente. Reportar resultados y evolución directamente a Dirección Comercial. Trabajar con objetivos trimestrales orientados a crecimiento. ¿Qué perfil buscamos? 3–6 años de experiencia en posiciones comerciales. Experiencia en alimentación, horeca o gran consumo (valorable). Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad de crecimiento. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Con ambición económica y motivación por el variable. Capacidad para desarrollar mercado sin estructura previa en la zona. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo: 38.000 € – 44.000 € según experiencia y aporte. Variable del 30% orientado a objetivos trimestrales. Coche de empresa (uso profesional + uso personal). Dietas y gastos cubiertos (gasolina, comidas, representación). Proyecto estratégico con visibilidad directa ante Dirección. Posibilidad real de crecimiento. Si te motiva abrir mercado, generar impacto y formar parte de un proyecto con ambición de crecimiento en Madrid, queremos conocerte.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 38 Almacenes a nivel nacional y ya somos más de 6.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Reportarás al Director/a del Almacén y formarás parte del Comité de Dirección. Te encargarás de asegurar la satisfacción del Cliente y el desarrollo de los resultados de tu Sector a través de la animación de su Equipo, cumpliendo los compromisos con el Cliente, de Precio, Stock y Eficacia en la compra. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: Seleccionar, desarrollar, motivar y liderar a las personas de tu equipo, según los valores de la empresa. Garantizar las condiciones de seguridad y salud de tu Equipo siendo ejemplar en la aplicación de la normativa legal. Adaptar, planificar y realizar las Acciones Comerciales de acuerdo con la Política Comercial y del Almacén, aplicando y adaptando las lógicas de implantación de las Familias del Sector. Animar la venta, la acogida y atención del cliente por parte del equipo, y el seguimiento de la competencia. Realizar el aprovisionamiento de tu Sector y garantizar una rotación de stock adecuada. ¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? Contrato indefinido a jornada completa distribuida de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo+Variable trimestral por ventas+Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible 50% del seguro de salud pagado por la empresa 27 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Seguro de vida Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces" Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía (Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad).

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como técnico/a de sistemas, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Un técnico de sistemas N1 Junior con mínimo 2 años de experiencia para un proyecto de soporte a usuarios y administración de sistemas para sede central y sedes provinciales. Herramientas de ofimática ITIL fundamentos Herramientas de ticketing ITSM: Jira, ServiceNow, OTRS o equivalente Administración de Sistemas Operativos Windows en entornos de estaciones de trabajo (usuario final), reinstalación y reparación del sistema operativo incluidas Seguimiento y gestión de incidencias de usuarios finales Herramientas de clonación de dispositivos informáticos Herramientas de gestión remota Herramientas de inventario Escalado de incidencias a terceros Atención al usuario ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Tecmelec , ingeniería e instaladora tecnológica especializada en proyectos de instalaciones para un segmento premium , buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico Comercial con experiencia en el sector eléctrico y residencial premium, para impulsar el crecimiento de nuestra cartera de clientes y la captación de nuevas oportunidades. Tus funciones principales serán: Detectar y captar nuevas oportunidades de negocio en sector hotelero y residencial premium (hospitality) . Gestionar el proceso de venta desde la identificación de la obra hasta el cierre, asegurando el cumplimiento de los márgenes establecidos por dirección. Representar a la empresa frente a clientes, ofreciendo una atención cercana y profesional. Mantener una relación fluida con los clientes, generando confianza y fidelización a largo plazo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado. ✅ Buscamos un perfil: Con una experiencia comercial en el sector hotelero y residencial premiun de al menos 3 años . Orientado a resultados, con capacidad resolutiva y proactiva en la gestión del día a día. Con excelente oratoria y habilidades de negociación , capaz de desenvolverse en entornos exigentes y de alto nivel. Acostumbrado a trabajar con objetivos y márgenes comerciales . Se valorará experiencia en el sector de la tecnología. Qué ofrecemos: Incorporación a una empresa consolidada en el sector, con proyectos de alto nivel. Posibilidad de crecer junto a un equipo en expansión. Retribución competitiva con un variable atractivo por objetivos de captación de obras . Si te apasiona el sector de las instalaciones, tienes un marcado perfil comercial y quieres formar parte de un proyecto sólido, ¡queremos conocerte!

Acerca del empleo Nationale Nederlanden Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objeto de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia del cliente. ¡ Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros Partners: Productos hipotecarios de ING y ABANCA Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser . Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña . Productos de Salud de Sanitas ¿ Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad....podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios Europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales, como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos que es un Punto Naranja. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos limites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto. Requisitos: Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión Comercial y Marketing. Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. Predisposición por aprender. Predisposición por enseñar. Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: Experiencia en el sector asegurador. Experiencia en el sector bancario. Proactividad, con capacidad e interés relacional. Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo de contrato: Mercantil / autónomo Jornada: Indiferente

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas , en sectores como alimentación, farma, etc. Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria). Liderarás proyectos en fase de preventa , proponiendo soluciones a medida. Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona. Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. Perfil que buscamos Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente). Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales. Residencia en Valencia o provincias limítrofes. Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia ( ocasionalmente). Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto. Proactividad y orientación a resultados . Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Qué te ofrecemos? Formación y acompañamiento durante tu integración. Oficina en casa • contacto continuo con el equipo. Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel . Vehículo de representación , dietas y kilometraje a cargo de la empresa. Retribución competitiva : fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año. Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo . Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

Comercial B2B – Movilidad Eléctrica (España) En Teycars , empresa líder en soluciones de movilidad eléctrica profesional, buscamos un Comercial B2B para impulsar nuestras ventas en sectores estratégicos: turismo, industria, logística, agricultura y administraciones públicas. Funciones: Prospección y desarrollo de nuevos mercados Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales Negociación y cierre de ventas Atención directa a clientes y asesoramiento técnico Requisitos: Experiencia en ventas B2B (mínimo 2 años) Inglés alto Disponibilidad para viajar Conocimientos técnicos sobre vehículos eléctricos (valorable) Manejo de CRM y herramientas informáticas. Deseable residencia en el Vallés Occidental. Se ofrece: Autonomía para desarrollar estrategias comerciales Formación continua y posibilidad de crecimiento Salario: competitivo, acorde al mercado.

Nuestro Cliente es una importante empresa de ámbito nacional, con Oficinas Centrales en Málaga, presente en el sector de los Sistemas de Encofrados, que requiere incorporar un Técnico/a Comercial (Andalucía Oriental -Almería, Granada y Jaén-). En dependencia del Delegado Comercial de Zona, dicha persona tendrá como misión responsabilizarse de implantar y gestionar en su zona de acción la estrategia comercial de La Compañía, asegurándose el cumplimiento de los objetivos de venta marcados en el presupuesto de la empresa. Cumplir con los objetivos de venta establecidos por la Dirección Comercial para su zona de influencia, desarrollando labores de prospección activa, elaboración y seguimiento de ofertas para la contratación de obras, cierre de operaciones y apoyar al Dpto. de Administración en la gestión de cobros. Realizar una labor de captación y mantenimiento de la cartera de clientes y el volumen de obras contratadas , asumiendo la responsabilidad de la expansión y crecimiento de la Compañía en su zona de influencia. o Asumir la responsabilidad de expansión en su área asignada. o Visitar, de forma periódica y programada, a los clientes actuales y potenciales de su zona, ofreciendo los productos de catálogo e informando de las novedades o nuevas aplicaciones de interés. o Detección de oportunidades de negocio y captación de nuevos clientes, asegurándose el cierre de las operaciones comerciales en sus mercados objetivos. o Seguimiento de las visitas comerciales y fidelización de clientes. o Asistencia a eventos que posibiliten contactos (ferias, jornadas técnicas, presentaciones, formaciones,…). o Velar por el cumplimiento de la optimización técnico-económica, los plazos de ejecución y la calidad de las obras de su zona de influencia, etc,… Gestionar problemas técnicos , pasando al Área de Ingeniería aquellas consultas que no pueda resolver, para su debida atención. Cumplir con el presupuesto anual de ventas acordado para su zona, vigilando la solvencia de los clientes y riesgo de las operaciones o Impulsar según los planes aprobados por el Responsable Comercial, los programas y las campañas de venta por regiones, canales, productos, etc,… o Revisar mensualmente con el Delegado de Zona el plan de trabajo, objetivos conseguidos, realizando los ajustes oportunos en caso de producirse desviaciones importantes. Conocer en profundidad las características de los productos e informar sobre las actividades de la competencia , informando puntualmente de las características generales y regionales del mercado, y hábitos del cliente SE REQUIERE: Valorable, no imprescindible, contar con Titulación Académica adecuada de Perfil Técnico . Conocimientos específicos acorde con el tipo de servicios a comercializar (Sistemas de Encofrados, Andamios, Estructuras Metálicas,…). El candidato/a acreditará una experiencia mínima en ventas y desarrollo de negocios en el Sector de la Construcción, Empresas Auxiliares de la Construcción,… de al menos entre 3 y 5 años , con bagaje profesional previo a ser posible en el sector de los Sistemas de Encofrados, Andamios,…, valorándose también en sectores afines (construcción, reformas, rehabilitaciones, Distribuidoras de Suministros para la Construcción,…), y desarrollando las responsabilidades requeridas para el puesto. Se requiere liderazgo, y una sólida experiencia en la gestión comercial, así como una elevada capacidad para las relaciones públicas y el establecimiento de relaciones comerciales (alta orientación hacia la consecución de resultados). Persona proactiva y autónoma (orientada al cliente), con alta capacidad de comunicación, acostumbrada a trabajar por objetivos, con capacidad de relación y negociación, y capacidad de gestión y organización. Imprescindible contar con Carnet de Conducir. Se Valora: Poseer formación específica en gestión comercial y ventas (cursos máster, del área comercial y/o marketing en escuelas de negocios). Contar con residencia estable en la provincia de Almería y/o Granada. SE OFRECE: Formar parte de un interesante proyecto profesional Líder en su sector, y en plena Fase de Expansión . Incorporación Inmediata ( Marzo - Abril 2026 ). Contrato de Trabajo Indefinido (Máxima Estabilidad Laboral). Negociación Salarial según valía del candidato/a (Salario Fijo + Salario Variable + Dietas + Coche de Empresa + Gastos de Representación). Capacitación inicial y Plan de formación continua por parte de La Empresa. Todas las candidaturas se trataran de manera confidencial, garantizándose la protección de los datos personales facilitados, conforme a la normativa vigente sobre la protección de datos (Reglamento General de Protección de Datos – R.G.D. 2016/679).

**Imprescindible: Experiencia previa en posiciones comerciales en sector videovigilancia o sectores como construcción, infraestructuras, seguridad, servicios técnicos o soluciones industriales. Desde LHH Recruitment Solutions , buscamos un/a Area Sales Manager para una compañía especializada en soluciones móviles de videovigilancia. La posición se incorpora en Valencia y tendrá responsabilidad sobre la Comunidad Valenciana , con un rol clave en el desarrollo del negocio, la apertura de mercado y el crecimiento de la cartera de clientes en la zona. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de desarrollar la actividad comercial en la región , actuando como referente de la compañía en su área. Se trata de una posición claramente orientada a desarrollo de negocio , con un enfoque hunter, alto nivel de autonomía y responsabilidad directa sobre la generación de oportunidades y el cierre de acuerdos. Descripción de las funciones Identificar y captar nuevos clientes en sectores como construcción, infraestructuras, obra civil, entornos industriales y alquiler de maquinaria. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en la zona asignada, incrementando la presencia de la compañía y su cuota de mercado. Detectar oportunidades de negocio y presentar soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada cliente. Construir relaciones comerciales sólidas y de largo plazo con interlocutores clave. Gestionar el ciclo completo de venta, desde la prospección hasta el cierre y seguimiento de los acuerdos. Representar a la compañía en reuniones comerciales, visitas a cliente y eventos sectoriales. Reportar la actividad comercial, previsiones y evolución del negocio a la Dirección Comercial. Requisitos del puesto Imprescindible nivel avanzado de inglés (se realizará prueba de nivel). Experiencia previa en posiciones comerciales con clara orientación a desarrollo de negocio (perfil hunter) . Experiencia en sectores como construcción, infraestructuras, seguridad, servicios técnicos o soluciones industriales . Red de contactos o conocimiento del sector. Capacidad para generar relaciones de confianza y cerrar acuerdos comerciales. Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados. Residencia en Valencia o alrededores y disponibilidad para desplazarse por la zona. Características y condiciones del puesto Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía internacional en crecimiento. Banda salarial fija entre 45.000 y 50.000 € brutos anuales . Variable ligado a objetivos con un potencial total de hasta 12.000 € . Vehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del rol. Alta autonomía en la gestión de la actividad comercial. Entorno profesional dinámico, con producto innovador y posibilidades reales de desarrollo. Si cuentas con la experiencia y las habilidades necesarias para esta posición, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

¿Te apasiona el mundo de la estética médica y quieres formar parte de una empresa líder en productos premium para clínicas estéticas? Buscamos un Key Account Manager con visión estratégica y habilidades comerciales, que se convierta en el referente para nuestras cuentas clave en la zona de Valencia y Comunidad Valenciana. Tu misión: Serás el punto de contacto principal con nuestros clientes, gestionando y potenciando relaciones duraderas con médicos y clínicas de medicina estética. Colaborarás estrechamente con los equipos de ventas, marketing y asuntos médicos para implementar estrategias que impulsen las ventas y desarrollen la cartera de clientes. Qué harás día a día: • Gestionar y ampliar la cartera de cuentas clave en la zona asignada. • Implementar estrategias de venta para maximizar el potencial de cada cliente. • Mantener una relación estrecha y duradera con médicos y clínicas. • Colaborar con marketing y asuntos médicos para lanzar campañas y acciones de producto. • Analizar el mercado y detectar oportunidades de crecimiento en el sector salud y estética. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia previa en medicina estética, con networking activo con profesionales del sector en España. • Sea un perfil híbrido hunter/farmer: capaz de captar nuevos clientes y fidelizar los existentes. • Tenga disponibilidad para viajar por la zona. • Valore la calidad y exclusividad de un producto premium. • El inglés será un plus, pero no obligatorio. Qué ofrecemos: • Formar parte de una compañía líder en el sector de la estética médica. • Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo de negocio. • Un entorno dinámico, innovador y con productos premium de alta gama. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si eres un apasionado de la medicina estética, te gusta desarrollar relaciones sólidas con clientes y quieres formar parte de un proyecto de alto nivel, queremos conocerte

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos! En Elis, los Comerciales del equipo de Pest Control , que dependen del/a Jefe/a Regional de Ventas, son los primeros/as embajadores de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio. Conocerás prospectos y serás el responsable de escuchar sus necesidades. Realizarás una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes. Presentarás nuestros servicios utilizando herramientas innovadoras. Elaborarás una propuesta de venta del servicio de Pest Control haciendo uso de una tarificación de alto rendimiento. Negociarás, cerrarás y firmarás digitalmente el contrato con el cliente. Zona geográfica de prospección: Valencia y Castellón Formar parte de un equipo en pleno crecimiento y desarrollo, formación de primer nivel y nuevos retos profesionales ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a Elis! >> Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy. Una trayectoria profesional en ventas para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades. Podrás participar en numerosos eventos de ventas con premios y viajes. Una tablet y una herramienta de precios para realizar presupuestos online. Un salario fijo + una remuneración variable. Numerosos bonus en función de tus objetivos Vehículo de empresa. Y muchos otros beneficios: dietas, beneficios para empleados, seguro médico de empresa, etc. Si dispones de formación comercial y/o experiencia en venta de servicios Pest Control, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Precisamos incorporar en nuestras oficinas de Madrid: Titulado/a superior en ciencias o ingeniería, con experiencia en cambio climático (reporte y verificación emisiones GEI para el Comercio de derechos de emisión) o huella de carbono (ISO 14064-1 y 2) y con al menos tres años en evaluación de conformidad (certificación y/o verificación). Funciones requeridas Se integrará en el Departamento de Certificación y Verificación y las responsabilidades del puesto serán: Se responsabilizará de la gestión de los expedientes de acreditación asignados (ETS , CBAM , Huella de C. ) en su área, así como la coordinación de auditores y expertos. Realización de evaluaciones a través de auditorías, EDT, etc. como parte del proceso necesario para la acreditación de la entidad evaluada. Participación en el desarrollo de nuevos esquemas de acreditación (ETS2, CBAM, Metano, etc.) Colaboración en la representación de ENAC en actividades técnicas (comités, foros, grupos de trabajo, etc.) y eventos o jornadas de divulgación de la acreditación Buscamos una persona proactiva, con capacidad de planificación, organizada, capaz de trabajar en equipo y con habilidades de comunicación (tanto verbal como escrita), visión de mejora continua, una persona metódica y resolutiva. Requisitos para el puesto Titulación superior o de grado en ciencias o ingeniería. Experiencia laboral mínima de 5 años en el sector, con al menos tres de ellos relacionados con auditoria /evaluación por tercera o segunda parte de sistemas de gestión o verificaciones de sostenibilidad, emisiones de GEI (RCDE de GEI, ISO 14064-1 y -2), huella de carbono (ISO 14064-1 y -2) o energía o sostenibilidad , consultor sistemas de gestión, sostenibilidad, medición de GEI o energía, y/o como partícipe/responsable en la industria de actividades que incluyan lo anterior. Conocimiento de documentos normativos sobre sistemas de gestión, sostenibilidad, emisiones de GEIs o energía, a nivel de su aplicación o evaluación. Imprescindible disponibilidad para viajar. Nivel mínimo de inglés C1 (se realizará prueba) Requisitos especialmente valorables: Experiencia laboral en la industria. Experiencia en esquemas, tanto regulados como privados, relacionados con la lucha contra el cambio climático. Experiencia en evaluaciones por tercera parte de estos esquemas. Por qué unirte a nuestro equipo: Formar parte de una organización nacional de acreditado prestigio y reconocimiento con más de 30 años de experiencia: ENAC es la entidad designada por el Gobierno para operar como único organismo de acreditación en España. Formación y actualización continua en normas técnicas, sectoriales y acreditaciones, además de herramientas de evaluación. Entorno de trabajo altamente cualificado y enriquecimiento profesional. Estabilidad laboral y continuidad en un entorno consolidado. Centro de trabajo en Madrid (zona Príncipe de Vergara). Posibilidad de tiempo parcial en teletrabajo. Forma parte de una organización responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. En ENAC estamos comprometidos con la prestación del mejor servicio, competente y adaptado a las necesidades del mercado y las personas son la clave de nuestra organización, profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en actividades de evaluación.

NATIONALE NEDERLANDEN: Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN , uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros , con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: Productos hipotecarios de ING y Abanca Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser Productos para particulares de Mutua Madrileña Convenios colectivos de NN Employee Benefits Seguros de Salud de Sanitas . ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP. Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Como jefe de equipo tendrás la oportunidad real de crear, gestionar, liderar tu propio equipo y tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA . Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo y el de tu equipo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Estudios mínimos: Titulado medio o superior preferentemente en Económicas, Empresariales, ADE o Gestión comercial y Marketing. (En su defecto experiencia acreditada en puesto similar). Experiencia mínima: Al menos 2 años, preferiblemente en el sector Banca-Seguros. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Requisitos mínimos: • Actitud, proactividad, espíritu emprendedor. • Predisposición por aprender. • Predisposición para enseñar y liderar un equipo. • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros. • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Experiencia a valorar: • Experiencia en el sector asegurador. • Experiencia en el sector bancario o de inversión. • Proactividad, con capacidad e interés relacional. • Con aptitudes para el desarrollo de personas. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo. Jornada: Indiferente

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Buscamos un/a coordinador/a de GPVs que se encargará de gestionar, apoyar y coordinar los equipos comerciales de un equipo de Madrid. Funciones de la posición: · Control de la planificación de visitas de los comerciales. · Visitas a terreno: o Acompañamiento a los comerciales con el objetivo de realizar seguimiento de la ejecución del comercial así como corregir desviaciones. o Gestión del territorio: prospección de nuevas aperturas, análisis de mercado y competencia. · Impartir la formación necesaria al equipo para desempeñar correctamente sus funciones. · Realizar plan de inducción a las nuevas incorporaciones. · Seguimiento de la correcta implantación de campañas comerciales. · Monitorear el rendimiento de cada miembro del equipo y del equipo en su conjunto. · Seguimiento informes de satisfacción del canal (NPS) y Mystery Shopping realizados. · Definición y comunicación a los equipos de los objetivos de ventas y de performance. · Definición e implementación de planes de acción en caso de desviaciones. · Reporte de las principales conclusiones, planes de mejora y actividad comercial al responsable directo. · Participar en la selección de personal para garantizar que los perfiles que se incorporan al canal sean los adecuados. · Organizar, administrar y gestionar el personal a cargo. ¿Qué ofrecemos? • Especialmente estabilidad y, además: salario fijo + atractivo paquete de comisiones. - Contrato indefinido. - Fibra en casa y seguro médico a los seis meses de antigüedad. - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - En DIGI ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. - Vehículo de empresa y tarjeta para gasolina. - Teléfono de empresa y material necesario para el trabajo diario. - Promoción y crecimiento dentro de la empresa. - Formación inicial incluida y remunerada. - Buen ambiente laboral y compañerismo. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto en expansión? ¡Te estamos esperando! Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Empresa del sector industrial, con sólida trayectoria y presencia en el mercado, busca un Técnico Comercial para incorporarse a su equipo en el País Vasco . Funciones principales: Prospección y captación de clientes en el territorio asignado. Gestión y seguimiento de la cartera de clientes existente. Asesoramiento técnico-comercial sobre productos y servicios de la empresa. Elaboración de ofertas y seguimiento de pedidos. Participación en ferias y eventos del sector. Requisitos: Formación técnica: FP II, Grado o Ingeniería en áreas relacionadas con Mecánica, Mecanizado, Electromecánica o similar. Experiencia mínima de 3 años en venta B2B , preferiblemente en sectores industriales. Conocimientos técnicos suficientes para asesorar sobre productos y procesos. Orientación a resultados, autonomía y capacidad para trabajar por objetivos. Disponibilidad para desplazamientos tanto nacional como internacional. Idiomas: inglés B2, valorable otros idiomas. Se ofrece: Incorporación estable en una empresa en crecimiento. Formación continua y desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo según experiencia.

Representante Comercial – Film Stretch Zona Levante (Comunidad Valenciana y Murcia) Nuestro cliente es una de las mayores empresas fabricantes de film para embalaje, especializada en soluciones de film estirable (stretch) para paletización, con plantas de producción a nivel internacional. Por crecimiento de su negocio en España busca incorporar un/a Representante Comercial para desarrollar la zona de Levante, incluyendo Murcia. Buscamos un perfil claramente orientado a cliente final (END USERS), con capacidad para detectar oportunidades, aportar valor técnico-comercial y construir relaciones sólidas a largo plazo. Funciones principales Desarrollo de cartera de clientes, principalmente empresas industriales y logísticas (alimentación, distribución, operadores logísticos, fabricantes, etc.) que utilicen film para paletizar sus productos. Prospección activa y apertura de nuevas cuentas en la zona asignada. Análisis de necesidades del cliente y propuesta de soluciones adecuadas en film estirable y materiales de packaging. Gestión integral del ciclo de venta: detección de oportunidades, presentación de producto, negociación y cierre. Cumplimiento y superación de los objetivos comerciales establecidos. Asesoramiento técnico-comercial sobre características, aplicaciones, beneficios y precios de los productos. Recogida de información de mercado (competencia, precios, tendencias, nuevos materiales) y reporte continuo a Dirección Comercial. Seguimiento postventa y fidelización de clientes. Requisitos Formación mínima: Educación Secundaria Obligatoria. Se valorará formación adicional en áreas de administración, comercio o ventas. Experiencia mínima de 3 años en ventas dentro del sector de envases flexibles, preferentemente: Films de polietileno. Film estirable (stretch). Otros productos de packaging (cartón, soluciones de embalaje industrial, etc.). Experiencia trabajando directamente con cliente final (no exclusivamente a través de distribución). Perfil claramente orientado a resultados y desarrollo de negocio. Residencia en la zona Levante (Valencia, Alicante, Castellón o Murcia). Disponibilidad para desplazamientos frecuentes dentro de la zona. Perfil competencial Alta capacidad de prospección y apertura de mercado. Habilidades de negociación y cierre. Autonomía y organización. Orientación al cliente y visión de largo plazo. Capacidad analítica para entender procesos de embalaje y optimización de costes. Se ofrece Incorporación a empresa fabricante en crecimiento. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo. Paquete retributivo compuesto por fijo + variable en función de objetivos y gastos. Herramientas para realizar el trabajo desde casa, organizando tu jornada

Delegado/a Visita Médica Tu nueva empresa Te incorporarás a un laboratorio farmacéutico líder en su especialidad, reconocido por su sólida presencia en el mercado y su compromiso con la innovación científica. Formarás parte de un proyecto estable, en crecimiento y con un equipo altamente cualificado, donde la orientación al dato y la excelencia en la relación con el cliente son clave para el éxito. Tu nuevo puesto Como Delegado/a Comercial serás responsable de gestionar tu territorio y garantizar la consecución de los objetivos de ventas mediante un enfoque basado en datos. Tus responsabilidades incluirán: Detectar, gestionar y satisfacer las necesidades de los clientes asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Analizar de forma continua los datos de ventas, actividad comercial y evolución del mercado para identificar oportunidades, riesgos y áreas de mejora. Mantener actualizada la segmentación de clientes en función de los cambios del mercado, apoyándote en CRM, tendencias de prescripción y necesidades de marca. Planificar y priorizar rutas y actividad diaria basándote en desempeño, potencial y retorno de la actividad comercial. Registrar, analizar y reportar la actividad en el CRM garantizando información fiable y de calidad. Supervisar la actividad de KOLs a nivel regional o en congresos nacionales/internacionales, evaluando su impacto y alineación estratégica. Elaborar informes periódicos de resultados, tendencias y acciones comerciales para el Gerente de Zona y otros stakeholders. Colaborar estrechamente con el equipo de ventas y otros departamentos, aportando insights basados en datos y fomentando un entorno colaborativo. Territorio: Barcelona ciudad, Maresme y Baleares (1 semana de pernoctación al mes en Baleares). Qué necesitarás para encajar con el puesto Formación en Ciencias de la Salud o perfil científico equivalente. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con profesionales sanitarios. Capacidad analítica para interpretar datos, trabajar con dashboards y comprender dinámicas de mercado. Experiencia previa en visita médica, ventas o roles similares (muy valorable experiencia gestionando personas). Inglés valorable. Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados. Qué obtendrás a cambio Paquete salarial competitivo entre 40.000 € y 55.000 €, según experiencia. Proyecto sólido, estable y en un laboratorio de referencia. Autonomía, soporte del equipo y acceso a herramientas de análisis avanzadas. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno científico y altamente especializado. Tu siguiente paso Si estás buscando un proyecto sólido, con recorrido y en una compañía donde la ciencia y el dato guían cada decisión, esta es tu oportunidad. Envíame tu CV o contáctame para comentar la posición con más detalle. Estaré encantada de ayudarte en el proceso.

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos un/a responsable comercial para nuestras oficinas de Alicante, que tendrá como misión liderar la sección comercial del transporte discrecional de viajeros, a través de una visión estratégica y clave de compañía. Tus principales funciones serán: Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial para los servicios discrecionales de transporte, identificando nuevas oportunidades de negocio. Liderar la relación con clientes, agencias de turismo y operadores de viajes, asegurando la satisfacción, fidelización y expansión de cartera. Supervisar y coordinar el ciclo completo de ventas: prospección, elaboración de propuestas, negociación de contratos y seguimiento de resultados. Elaborar informes de desempeño comercial, previsiones de mercado y análisis de tendencias, proponiendo acciones de mejora. Colaborar con marketing y comunicación para diseñar campañas y promociones orientadas a turismo y clientes corporativos. Coordinar y supervisar el departamento comercial, promoviendo buenas prácticas, formación y motivación. Requisitos : Grado en Turismo y Relaciones Públicas, Transporte, Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones similares gestionando clientes estratégicos, negociación de contratos y planificación comercial. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Valorable otros idiomas como francés y alemán. Valorable experiencia en el sector de transporte. Competencias requeridas: Visión estratégica Orientación a resultados. Liderazgo. Capacidad de negociación. Capacidad analítica. Capacidad de resolución de problemas. Habilidades de comunicación ¿Qué ofrecemos ? Contrato indefinido. Jornada completa. Oportunidades reales de desarrollo profesional y entorno dinámica de transporte y turismo en una ciudad turística clave. Horario de Lunes a Jueves de 8h a 17:30h con una hora para comer, y todos los viernes del año de 8h a 15h. Jornada intensiva en periodo de verano. Salario competitivo según perfil y experiencia. Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group estamos a la búsqueda de un/a CUSTOMER SERVICE CON INGLÉS Y ALEMÁN MUY ALTO. Estamos buscando el siguiente perfil para empresa del sector QUÍMICO : Buscamos a una persona con experiencia demostrable de al menos 2 años como CUSTOMER SERVICE para realizar las siguientes funciones: Puesto de nueva creación cuya función principal será: Entrada de datos Gestión de pedidos Comunicación con clientes vía telefónica Seguimiento de pedidos Gestión de incidencias Imprescindible : Coche propio Experiencia de 2 años en puesto similar Manejo de SAP o Oracle Inglés y alemán nivel MUY ALTO Valorable Español, Polaco o Ruso Valorable: Residir cerca de Rubi o alrededores Formación CFGM o superior Que se ofrece: Salario 27k Horario 8h a 13h y de 14:10h a 17:30h con flexibilidad de 30 min antes o después Contrato de 6 meses prorrogables 6 meses más a jornada completa.

Dentro del Departamento Comercial gestionará una cartera de farmacias en la provincia de actuación favoreciendo la relación a largo plazo entre ambas partes para fomentar tanto el desarrollo del negocio del socio farmacéutico como su vinculación personal a la cooperativa favoreciendo la sostenibilidad y mejora continua de la cooperativa. En este sentido tratará de potenciar la relación comercial con las mismas ayudándolas en todo lo que necesiten para su actividad. Para ello, desempeñará entre otras tareas: Gestión de compras, reclamaciones y base de consulta para que el funcionamiento diario y la proyección de la farmacia no se vean alterados. Mantener y desarrollar relaciones sólidas con las farmacias socias existentes para garantizar la continuidad en el servicio. Prospectar y captar nuevas farmacias para incrementar la presencia de la cooperativa en el mercado. Adelantarse a las necesidades que puedan presentar a las farmacias para fidelizarlas. Negociar términos comerciales y contratos con las farmacias velando por obtener unas condiciones ventajosas para la empresa a la par que resulten favorables para la farmacia. Atender constantemente a las novedades del sector para anticiparnos a las necesidades que pueda presentar nuestro negocio. Proporcionar formación e información a farmacias socias sobre servicios disponibles por la cooperativa que les posibiliten un nuevo alcance comercial para el desarrollo de su negocio. Colaborar con otros departamentos de la cooperativa para entender las necesidades y demandas del mercado local de oficinas de farmacias. Intermediar entre farmacias y departamentos corporativos para introducir y apoyar los servicios diseñados por la cooperativa con el propósito de lograr una mayor penetración en el mercado que genere más fidelidad y permanencia de las farmacias. Realizar un seguimiento regular de las visitas comerciales y elaborar informes detallados para crear registros históricos que ayuden en futuras visitas. Realizar análisis de ventas y visitas, comparadas con mercado, para comprobar que la evolución de la actividad comercial sea positiva. Requisitos: Estudios Mínimos requeridos: Licenciatura/Grado en Farmacia Valorable Formación de Postgrado en Marketing y Ventas Valorable experiencia profesional relacionada con la atención cliente Experiencia mínima: No requerida Posibilidad de residir en la provincia de Madrid. Competencias requeridas: a. Visión de negocio/empresarial b. Comunicación c. Inteligencia emocional d. Personalidad proactiva y dinámica Se ofrece: Contrato estable SBA 31.308 Fijo + 5.635 Variable Vehículo de empresa La persona que se incorpore formará parte de una de las empresas de distribución farmacéutica a nivel nacional. Recibirá una formación continua que le ayudará a crecer profesionalmente y podrá participar de una carrera profesional. Esta empresa cuenta con un Plan de Igualdad y está comprometida con la igualdad de oportunidades

¿Eres el motor estratégico que buscamos para nuestras cuentas clave? En Konecta , no buscamos a alguien que solo gestione; buscamos a un estratega con visión 360º . Queremos a ese perfil capaz de transformar las necesidades de clientes globales en historias de éxito rentables. Si te apasiona el equilibrio entre la excelencia operativa y la innovación, este es tu sitio. Tu impacto con nosotros Como Account Manager , serás la pieza central del tablero. Tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo: • Liderazgo de Cuenta: Asumir la gestión integral del ciclo de vida del servicio, desde su implementación hasta su consolidación. Gestión directa de mandos intermedios. - Socio Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y nuestros equipos operativos, interpretando el mercado para adaptar nuestras soluciones. - Control y Rentabilidad: Monitorizar KPIs de calidad y financieros, adelantándote a riesgos mediante planes de contingencia eficaces. - Impulso de Innovación: Detectar tendencias y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta. ¿Qué te hará triunfar en este rol? Buscamos a un profesional que combine la agilidad mental con la capacidad de negociación . Perfil: Formación en ADE, Ingeniería, Marketing o Gestión de Proyectos. Experiencia: Trayectoria sólida como Account, Business o Service Manager en contact center BPO. Experiencia previa gestionando mandos intermedios y cuentas clave de contact center. Hard Skills: Dominio de control de costes, gestión de riesgos, análisis rentabilidad, gestión directa de clientes. Idiomas: Nivel de inglés B2 (capaz de defender una estrategia con solidez). Soft Skills: Liderazgo relacional, enfoque total a resultados y resiliencia en entornos dinámicos. ¿Por qué elegir Konecta? Impacto Global: Gestionarás proyectos estratégicos para las marcas más influyentes del mundo. Autonomía Real: Aquí tu voz cuenta. Tienes libertad para proponer mejoras y liderar el cambio en tu unidad de negocio. Carrera sin Límites: Formación continua. Cultura Humana: Un entorno donde los resultados importan, pero las personas son la prioridad. Condiciones: Contrato: Indefinido (estabilidad desde el primer día). Ubicación: Nuestras oficinas de Llacuna. Horario: L-V de 09:00 a 18:00 Salario: Competitivo, adaptado a tu experiencia y valía. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo para dejar huella en una multinacional líder, queremos conocerte.

Oferta de Empleo: Comercial B2B (Sector Reciclaje PET) Empresa: Ecopet Europa S.L. Ubicación: España (Sector Industrial / Economía Circular) Tipo de contrato: Jornada completa Sobre nosotros Ecopet Europa S.L. es una empresa referente en la gestión y transformación de residuos plásticos (PET). Trabajamos para cerrar el ciclo del plástico, convirtiendo residuos en materia prima de alta calidad (rPET) para la industria del packaging y textil. Estamos en pleno crecimiento y buscamos a un profesional de ventas que comparta nuestra visión de un futuro sostenible. Requisitos Imprescindibles Para esta posición, la movilidad es un factor crítico debido a la ubicación de nuestros clientes y plantas de producción: Vehículo propio y carné de conducir B: Es estrictamente necesario disponer de coche propio para los desplazamientos diarios y visitas comerciales. Experiencia en Ventas B2B: Mínimo 2-3 años en sectores industriales (químico, plástico, embalaje o logística). Idiomas: Español: Nativo o C1. Inglés: Nivel fluido (B2/C1) para negociación internacional. Se valorará positivamente el conocimiento de Ruso u otros idiomas europeos. Disponibilidad para viajar: Disponibilidad geográfica para visitar clientes en el territorio nacional e internacional (ferias, plantas, etc.). Tus Responsabilidades Captación y prospección de nuevos clientes (fabricantes de preformas, envases y sector textil). Gestión de la cartera de clientes existente y fidelización. Negociación de contratos y seguimiento de las cotizaciones del mercado (índices ICIS/Platts). Coordinación logística de los pedidos bajo condiciones Incoterms. Asistencia a ferias internacionales del sector.

¿Tienes background técnico eléctrico y te gusta estar en la calle, con clientes y producto ? ¿Te motiva el desarrollo de negocio , la prescripción y ver cómo crecen tus cifras? En CHINT Electrics , fabricante internacional de material eléctrico de baja tensión , seguimos reforzando nuestro equipo comercial en España y buscamos un/a Sales Representative para la zona de Levante . ¿Cuál será tu misión? Serás responsable del desarrollo comercial de la zona , trabajando con distribuidores, prescriptores, instaladores y cuadristas , aportando soluciones técnicas y comerciales que impulsen el crecimiento sostenible del negocio. Funciones principales Promocionar y vender el portfolio de baja tensión de CHINT en la zona asignada. Desarrollar negocio con distribuidores, prescriptores, instaladores, cuadristas y seguimiento de proyectos. Detectar nuevas oportunidades comerciales y apertura de nuevos clientes . Analizar necesidades técnicas y comerciales de clientes actuales y potenciales. Realizar presentaciones técnicas, formaciones y seminarios en distribuidores y clientes. Acompañar al cliente en todo el proceso, resolviendo incidencias y asegurando su satisfacción. Alcanzar los objetivos de ventas y desarrollo de mercado definidos para la zona. ️ Qué buscamos en ti Experiencia en el sector eléctrico , especialmente en baja tensión. Valorable cartera de clientes propia y conocimiento del mercado en: Residencial, Terciario, Industria y/o Renovables . Formación técnica en Electricidad / Electrónica (o experiencia equivalente). Se valorará conocimiento de herramientas de diseño eléctrico . Clara orientación comercial , autonomía y capacidad de gestión del territorio. Habilidades de comunicación, negociación y relación con cliente. Idiomas Español: nativo o alto. Inglés: valorable. Condiciones del puesto Residencia imprescindible en la zona de Levante . Alta disponibilidad para viajes frecuentes dentro del área . Viajes esporádicos a nivel nacional (clientes, almacenes, ferias). Viajes puntuales internacionales (visitas a fábrica, formaciones).

¡ÚNETE A LA FAMILIA BLUETAB, AN IBM COMPANY! ¿Por qué Bluetab? Somos una de las mejores compañías para trabajar según Great Place to Work y Best Work to Place . ¡Sí, lo has leído bien! Una empresa 100% tecnológica , en la vanguardia de Data, Cloud, ML & IA , siendo el brazo fuerte de IBM en soluciones de datos y en la nube. Trabajamos con las plataformas más innovadoras de los "hyperscalers" y nos destacamos por nuestra agilidad y creatividad . En Bluetab, tendrás la oportunidad de rodearte de una comunidad Data, Cloud, Viz, IA, & Data Governance en constante crecimiento , participando en proyectos internacionales donde cada día será un desafío. ¡Imagina poder desarrollar tu carrera mientras trabajas en los proyectos más punteros del mercado! ¿Qué buscamos? Un perfil de Gobierno del Dato con • de 4 años de experiencia que tenga la capacidad de aplicar marcos de gobernanza y metodologías innovadoras. Si te apasiona el análisis de datos , la gestión de calidad de datos y la definición de procedimientos de gobierno , ¡te estamos buscando! ¿Qué vas a hacer? Definir y aplicar procedimientos de gobierno del dato junto con el cliente. Dar formación sobre Gobierno del Dato y asegurar la calidad del dato . Implementar Dashboards de control (¡SQL es clave!). Coordinar interacciones con el equipo técnico y nuevos desarrollos. Un rol 80% funcional y 20% técnico . ¡Perfecto para quienes disfrutan de la estrategia y la tecnología! Requisitos Obligatorios ✅ +4 años de experiencia en Gobierno del Dato ✅ Conocimiento de marcos como DAMA y definición de modelos de gobierno ✅ Experiencia en herramientas y tecnologías de gobierno de datos ✅ Capacidad de trabajo en entornos dinámicos ✅ Habilidades de interlocución y análisis Deseable Conocimientos de modelado de datos, integración y calidad Experiencia en gestión de datos maestros Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (el salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño). La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia. Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto. 23 días de vacaciones Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario. Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario. Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería. Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1000 cursos y certificaciones oficiales. Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento! Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. Si te apasiona la tecnología y quieres disfrutar en un entorno innovador y 100% tecnológico, Bluetab, an IBM Company es tu sitio. ¡Te esperamos! #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetabers

¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¿Eres una persona con capacidad analítica? ¿Te consideras una persona detallista, resolutiva y con pasión por la programación? Sigue leyendo… Buscamos una persona para incorporarse como Desarrollador/a de aplicaciones móviles a nuestra organización. MISIÓN Te unirás al equipo de I+D Software para colaborar con el diseño, construcción y mantenimiento de las aplicaciones principales que forman parte de nuestras soluciones de control de accesos. Aunque la programación de aplicaciones móviles nativas no sea tu especialidad, creemos que esto no debería suponer una barrera para alguien a quién le apasione la programación, y tenga interés por desarrollar su carrera en el mundo de las aplicaciones móviles. QUÉ HARÁS Colaborarás con ingenieros/as senior en la planificación de desarrollos y en el diseño de arquitecturas. Participarás en el ciclo de vida (diseño, desarrollo, tests, mantenimiento y documentación) de las aplicaciones móviles. Apoyar al área de Comercial y Marketing en mejorar la comprensión y la orientación al Cliente y el Partner y su viaje con Salto. Contribuirás con tus conocimientos, profesionalidad y visión al debate de ideas de mejora e innovación en cualquier aspectos de las aplicaciones, como stacks tecnológicos, diseños de arquitectura, etc. Te sumergirás a fondo ante cualquier problema a nivel de aplicación contribuyendo si hiciera falta a mejorar los métodos de detección. QUÉ NECESITAMOS Estudios en ingeniería de Software o similar. Conocimiento de algoritmos, estructuras de datos comunes y programación en paralelo. Conocimiento de los patrones de diseño para el desarrollo de aplicaciones. Conocimiento de Unit Testing y UI Testing. Buena base de conocimientos sobre encriptación y seguridad en general. Nivel de inglés alto. Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo. Habilidad para comprender y contribuir en la toma de decisiones de producto y negocio. Y, sobre todo, vocación por la programación y la tecnología, ambición por aprender y humildad para trabajar en un equipo. QUÉ OFRECEMOS Desde su creación en 2001, Salto ofrece vanguardistas soluciones electrónicas de control de accesos sin cables ni llaves. Apostamos por la mejora continua y comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones de control de accesos más flexibles y tecnológicamente avanzadas que se adapten a cualquier tipo de puerta y necesidad. Nos hemos consolidado como líder del mercado mundial en soluciones electrónicas de control de accesos desde Gipuzkoa para el mundo. Ofrecemos: Formar parte de un equipo dinámico, innovador y entusiasta, en una empresa de más de 1800 personas comprometidas con un proyecto común. Posibilidad de desarrollarte en un entorno atractivo y altamente tecnológico. Salario competitivo y acorde con el perfil del candidato/a seleccionado/a. Beneficios sociales tales como horario flexible, formación, seguro de vida, seguro médico, sesiones de wellness, catering, ayuda a la digitalización, compra de ropa deportiva corporativa y participación en los resultados de la empresa.

¡Lease Protect está contratando! ¿Quiere ofrecer a las empresas la seguridad del mañana? ¡Está en el lugar adecuado! Televigilancia, alarmas, control de acceso... : nuestras competencias abarcan una amplia gama de servicios para garantizar la protección de bienes y personas y asegurar de forma eficaz las instalaciones de nuestros clientes profesionales. ¿Nuestra fuerza? Combinar tecnología innovadora (análisis de datos, inteligencia artificial, visualización dinámica...) y proximidad sobre el terreno para ofrecer soluciones 100 % personalizadas. En el marco de la apertura de nuestra nueva sucursal en España y con el fin de reforzar nuestra presencia en el mercado europeo, buscamos un comercial BtoB para nuestra agencia de Barcelona. Tanto si es principiante como si tiene experiencia, ¡su determinación marcará la diferencia! Si te gusta el contacto con los clientes, afrontar retos y construir relaciones sólidas, ¡este puesto es para ti! Tus principales funciones serán: Prospección : sobre el terreno, por teléfono, a través de tu red de contactos... identificarás nuevas oportunidades y crearás tu cartera de clientes. Analizar y convencer : comprenderá las necesidades específicas de sus interlocutores y propondrá las soluciones adecuadas. Fidelizar y cultivar las relaciones : un cliente satisfecho es un cliente fiel que le recomienda. Gestionar su sector de forma autónoma : con el apoyo de un equipo dinámico y en colaboración con su responsable, en un enfoque de mejora continua. Su ritmo y su acompañamiento Formación completa desde su llegada, con coaching directivo para dotarle de las mejores técnicas de prospección y venta. Dos días a la semana en la agencia (lunes y miércoles) para reuniones de equipo, formación continua y planificación de su semana. 3 días sobre el terreno (área geográfica a definir conjuntamente) Lo que le ofrecemos para motivarle y recompensar su talento Un salario atractivo : fijo + variable sin límite. ¡Consigue un salario a la altura de tu inversión! Retos comerciales estimulantes a lo largo de todo el año. Un entorno de trabajo pensado para el bienestar y la convivencia . Lo imprescindible: mutua de empresa, vehículo + tarjeta de gasolina/peaje, un verdadero plan de carrera Tu perfil para destacar con nosotros Tienes vocación comercial , espíritu competitivo y ganas de alcanzar tus objetivos. Prefieres vender servicios en lugar de productos. Desea formarse y/o mejorar sus competencias en el desarrollo comercial... Tienes un buen conocimiento del mercado local. ¿Te reconoces en esta descripción? ¡No lo dudes más y envía tu candidatura!

Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Departamento: Operaciones / Técnico IInicio: Incorporación inmediata (preferible) ¿Quiénes somos? En Emotion , un marketplace para vehículos eléctricos, simplificamos la transición a la movilidad eléctrica a través de un servicio integral centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar el cargador en su casa y cambiarles a la mejor tarifa de luz, garantizamos una experiencia perfecta. Priorizamos la satisfacción del cliente, y por esto buscamos personas que compartan este mismo compromiso con la calidad y el servicio, y que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápido y ampliando nuestro equipo para impulsar ese crecimiento aún más. Queremos incorporar el mejor talento, personas que nos ayuden a ser mejores cada día y a acelerar todavía más nuestra expansión. ✊ Sobre la posición Como Técnico en Soluciones de Movilidad Eléctrica, tu papel será clave en la promoción de nuestros servicios, y productos, la resolución de incidencias técnicas y la atención al cliente. Serás responsable de la gestión técnica y comercial con nuestros clientes, asegurando la máxima satisfacción y eficiencia en nuestras soluciones. Funciones y Responsabilidades: Visitar a clientes potenciales y actuales para identificar necesidades técnicas y comerciales. Elaboración y presentación de presupuestos técnicos. Asesoramiento y resolución de consultas técnicas relacionadas con la movilidad eléctrica. Gestión y solución de incidencias técnicas. Sobre ti En Emotion, la satisfacción del cliente es nuestra prioridad número uno. Buscamos a alguien que no solo lo entienda, sino que lo viva en su día a día, y que trabaje siempre con el objetivo de ofrecer una experiencia excepcional al cliente. Experto/a en instalaciones de cargadores de vehículos eléctricos o placas ía solar, y en baja tensión. Formación profesional en electricidad (FP) o equivalente, con experiencia relevante demostrada en el sector. Catalán: No requerido, pero deseable. Proactivo, resolutivo, con habilidades de trabajo en equipo y excelente trato al cliente. Disponibilidad para incorporación inmediata. Carnet de conducir tipo B (obligatorio). Capacidad para entender y resolver problemas técnicos relacionados con la instalación y mantenimiento de soluciones de movilidad eléctrica. Nuestros Valores En Emotion, nos centramos en lo que importa: valoramos la comunicación directa, la honestidad radical y los resultados por encima de los procesos innecesarios. Somos un equipo ágil y volcado en el cliente; buscamos a alguien con iniciativa que sume valor desde el primer día. Creemos en el trabajo duro, la comunicación directa, la mejora continua y en disfrutar del camino mientras construimos algo grande. Si buscas un lugar donde la excelencia operativa, la acción y el espíritu de equipo sean innegociables, aquí es donde tienes que estar. ✅ Qué esperamos de ti Que pongas siempre al cliente en el centro de todo lo que haces. Queremos personas que tomen la iniciativa y nos ayuden a mejorar, no a alguien que solo busque encajar en la estructura actual. Que tengas cero tolerancia al bullshit y al drama — trabajamos con transparencia y respeto. Que estés dispuesto/a a trabajar duro cuando sea necesario, pero también sepas gestionar tu energía y mantener el equilibrio. Que creas que la excelencia operativa no es opcional: siempre buscas hacer las cosas mejor, más rápido y más eficiente. Que cuides los recursos como si fueran tuyos: sin despilfarros, sin excusas. Que reconozcas tus errores, aprendas rápido y sigas creciendo. Que hagas que las cosas pasen — sin esconderte detrás de procesos ni reuniones eternas. Que seas curioso/a, creativo/a y no tengas miedo de retar lo establecido. Y sobre todo, que quieras disfrutar del viaje mientras construimos algo que realmente importa. ✅ Lo que te ofrecemos Salario competitivo en el mercado. Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en expansión. Incentivos basados en el rendimiento y cumplimiento de objetivos. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa consolidada. Logística Ubicación: Madrid, España Tipo de Contrato : Indefinido Jornada: Tiempo Completo Salario Salario competitivo + comisiones ✅Proceso de aplicación Para aplicar, envía tu CV y carta de presentación a , indicando en el asunto “ Técnico Comercial ”. Igualdad de oportunidades En Emotion valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso es clave para entender y servir mejor a nuestros clientes. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan crecer profesionalmente, sin importar su origen, identidad o situación personal.

¡Únete a Telyco y ayuda a impulsar la transformación digital de las empresas! En Telyco, compañía del Grupo Telefónica y referente en el sector de las telecomunicaciones, buscamos un/a Asesor/a Comercial de Pequeña Empresa para incorporar a nuestro equipo en la provincia de Murcia. Si te apasionan las ventas, te motiva trabajar con soluciones tecnológicas punteras y quieres crecer profesionalmente en un entorno sólido y en continua evolución, ¡éste es tu proyecto! ¿Qué harás en tu día a día? Como Asesor/a de Pequeña Empresa, serás el/la partner tecnológico/a de tus empresas cliente, dándoles asesoramiento, soporte y seguimiento en el desarrollo de sus soluciones de negocio. Tus funciones incluirán: · Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en tu provincia de referencia. · Gestionar y desarrollar una cartera de clientes empresariales, garantizando su satisfacción y fidelización. · Realizar venta consultiva del portfolio Movistar para Empresas: conectividad, servicios TI, valor añadido, equipamiento, alarmas y mucho más. · Analizar necesidades, elaborar propuestas personalizadas y negociar cierres de venta. · Realizar el seguimiento administrativo de las operaciones y reportar actividad en las herramientas corporativas. · Convertirte en un referente para la empresa cliente, aportando conocimientos técnicos y visión de mercado. ¿Qué buscamos en ti? · Experiencia previa en la comercialización de productos/servicios de telecomunicaciones. · Alta orientación a resultados y clara vocación comercial. · Capacidad para la venta consultiva y la interlocución con clientes de empresa. · Actitud proactiva, ganas de aprender y de aportar valor al equipo. · Conocimientos informáticos (Office, bases de datos, CRM). · Residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué te ofrecemos? · Formación continua y desarrollo profesional dentro del Grupo Telefónica. · 30 días de vacaciones (de lunes a sábado). · 3 días de asuntos propios. · Salario fijo competitivo + plus de transporte. · Atractivo pack de incentivos, comisiones y premios por objetivos · Beneficios sociales: · Seguro médico. · Seguro de vida. · Cheques restaurante. · Plan de pensiones. · Ayuda de estudios. · Anticipos de nómina y préstamos. · Descuentos exclusivos como empleado/a Movistar. · Excelente ambiente de trabajo y un equipo que te acompañará desde el primer día. Modalidad de contratación: · Contrato indefinido con posibilidad de crecimiento y promoción interna. Cultura y propósito: · Equipo cercano, diverso y comprometido. · Entorno innovador, dinámico y con visión de futuro. · Empresa con políticas activas de conciliación e igualdad. · Telyco es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. · Deberás conocer y aplicar los Principios de Negocio Responsable, actuando con integridad y fomentando un impacto social y ambiental justo y sostenible. ¡Empresa ganadora de los Infojobs Awards año tras año desde 2023! ¡Somos una de las 50 empresas mejor valoradas por su plantilla! ¿Te apasiona el mundo comercial y quieres formar parte de una empresa líder? ¡Queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera con Telyco.

Somos Arena Financial Tech , una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero , con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un Senior Account Manager que lidere el posicionamiento, crecimiento y consolidación comercial de esta línea de negocio. No buscamos un perfil comercial tradicional sino a quien quiera liderar la consolidación de una vertical estratégica y posicionar a Arena como referente en Sourcing tecnológico para el sector financiero. ¿Qué harás en Arena? Diseñar y ejecutar el plan comercial de la vertical de sourcing . Identificar y abrir nuevas cuentas en banca, aseguradoras, fintech y consultoras tecnológicas del sector financiero. Desarrollar relaciones de alto nivel con direcciones de tecnología, operaciones y recursos humanos. Construir propuestas de valor alineadas con modelos de cuota mensual y modelos híbridos de servicio. Liderar el ciclo completo de venta consultiva , desde la prospección hasta el cierre. Colaborar con los equipos de sourcing y delivery para asegurar coherencia entre propuesta y ejecución. Definir objetivos de crecimiento, pipeline y márgenes de la vertical. Representar a arena en foros, eventos y entornos estratégicos del sector financiero. Conocimientos y experiencia deseados: Experiencia sólida en venta de servicios de talento, RPO, outsourcing o soluciones de sourcing especializado . Conocimiento del sector tecnológico y preferiblemente del entorno financiero. Experiencia en venta consultiva de servicios B2B de alto valor añadido. Capacidad para interlocución con perfiles C-Level y Dirección. Orientación clara a resultados y desarrollo de negocio. Visión estratégica y capacidad para construir una línea de negocio desde una fase de crecimiento. Valoraremos positivamente: Experiencia previa en consultoras tecnológicas o firmas especializadas en talento IT. Red activa de contactos en sector financiero u otros. Experiencia en modelos de venta basados en cuota recurrente y servicios estructurales. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía. Autonomía para desarrollar la vertical comercialmente. Modelo retributivo competitivo, contrato indefinido con variable vinculado a crecimiento y margen. Entorno dinámico, con foco en especialización y posicionamiento diferencial en mercado. Formar parte de un equipo pionero y especializado en la confluencia de tecnología y finanzas. Desarrollo profesional con oportunidades de formación continua en una gran empresa de reconocido prestigio en el sector tecnológico y financiero. Excelente clima laboral colaborativo, con un enfoque en la innovación, la ética y la calidad del producto y las personas. Celébrate como quieras: además de los 23 días de vacaciones habituales, tendrás un día adicional por tu cumpleaños. Plan de retribución flexible: aprovéchate de opciones como un seguro médico privado. Club de descuentos ARENA: un espacio con acceso a múltiples promociones como arener: electrónica, viajes, automoción, etc. ¿Por qué unirte a nosotros? Impactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes , de la mano de tecnólogos y expertos cuantitativos. Tendrás oportunidades reales de crecimiento y reconocimiento en un entorno innovador y profesional . En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.

Acerca de NUBA: Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en Hispanoamérica. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión, Revolucionar el sector de viajes de excelencia a la medida, en el mercado hispanoparlante, consolidándonos en el mundo como la marca preferida de los viajeros que buscan experiencias únicas. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! Propósito de nuestro Diseñador/a de Viajes Ser la persona que diseñe y desarrolle viajes y experiencias únicas a medida, logrando que los sueños de nuestros clientes se hagan realidad. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Planear y desarrollar viajes a la medida, dando un servicio personalizado a cada cliente. Lograr expandir la cartera de clientes, realizando búsqueda de clientes potenciales. Brindar un servicio de excelencia a todos los clientes para lograr fidelizar a cada cliente nuevo que busque viajar con nosotros. Elaborar las propuestas a medida del viaje con la colaboración de nuestros proveedores. Formación constante para estar al día de las novedades de los destinos y temas de actualidad e interés para el puesto. Labores administrativas de back-office. ¿Qué necesitamos que tengas? Formación: Grado universitario en Turismo, o relacionado. Experiencia en labor de ventas y atención al cliente de lujo. Experiencia de al menos tres años realizando viajes a medida. De preferencia en el segmento de lujo. Inglés nivel C1. Plus: Conocimiento de otro idioma Competencias: Capacidad de negociación, creatividad, excelente servicio al cliente, trabajo en equipo. ¿De qué serás parte? De una empresa apasionada por lo que hace. De la mejor empresa de viajes de lujo del mundo (Travel Awards 2023,2024,2025). De formación y acceso exclusivo en el sector. De un equipo que trabaja unido para lograr los retos. De una empresa multinacional, que busca siempre estar a la vanguardia. De una empresa sustentable, responsable con el medio ambiente. De una empresa comprometida con la diversidad e inclusión. De una empresa que te permite implementar, sumar y proponer De una empresa con beneficios como ninguna otra. NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir. Protección de datos Al enviar tu candidatura, aceptas el tratamiento de tus datos personales para la gestión de este proceso de selección, de acuerdo con nuestra Política de Privacidad .