Trabajos mercado en en Corbera De LlobregatCrear alertas

Busco un/a Ingeniero/a con sólida orientación comercial para incorporarse a un proyecto sólido dentro del sector de la maquinaria industrial en la zona de Cataluña. Funciones principales del puesto • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes OEM asignada, definiendo e impulsando el plan comercial de la zona., • Asesorar a los clientes en la venta de soluciones, servicios y nuevos productos, aportando un alto valor técnico., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de la cuota de mercado., • Defender técnica y comercialmente ofertas y proyectos complejos, actuando como interlocutor de confianza ante el cliente., • Analizar las necesidades del mercado y realizar un seguimiento continuo de oportunidades y acciones comerciales mediante CRM. . Requisitos del puest • Formación en Ingeniería Electrónica y/o Mecánica., • Valorable experiencia comercial en automatización, mecatrónica o soluciones industriales., • Capacidad para desenvolverse en entornos técnicos y de alto valor añadido., • Inglés nivel B2 valorable. Se ofrece: • Proyecto estable., • Flexibilidad horaria., • Retribución competitiva (fijo + variable)., • Coche de empresa

Desde LHH Recruitment Solutions estamos colaborando con una compañía industrial consolidada en la búsqueda de un/a Responsable de Expediciones y Logística, una posición estratégica con un claro enfoque en la gestión del transporte y las operaciones de tráfico. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la operativa logística diaria, liderando la gestión del transporte, coordinando los recursos operativos y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con clientes y producción. Reportarás principalmente al Director de Operaciones, trabajando en estrecha colaboración con el Director Industrial para garantizar una coordinación eficiente entre la planificación de producción y las operaciones logísticas. 🚚 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? ✅ Gestionar la operativa diaria de una flota de aproximadamente 40 camiones de 24 toneladas, mayoritariamente subcontratados. ✅ Coordinar operaciones de transporte FTL a nivel nacional, con especial actividad en País Vasco, Zaragoza y Francia. ✅ Gestionar la relación con transportistas, negociando tarifas y asegurando la capacidad necesaria para la operación. ✅ Coordinar diariamente con los equipos de Producción y Planificación para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega. ✅ Resolver incidencias de transporte y mantener una comunicación fluida con clientes y proveedores. ✅ Supervisar las operaciones de tráfico, expediciones y almacén. ✅ Liderar un equipo de 16 personas (2 administrativos de tráfico y 14 operarios entre personal de carga y conductores propios). ✅ Analizar KPIs operativos, detectar desviaciones e impulsar acciones de mejora continua. 👤 ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia consolidada en gestión de tráfico y operaciones de transporte. ✔️ Muy valorable experiencia tanto en operador logístico/agencia de transporte como en empresa industrial. ✔️ Experiencia gestionando operaciones con el mercado francés y conocimiento de sus particularidades logísticas. ✔️ Capacidad para negociar tarifas y gestionar transportistas. ✔️ Experiencia liderando equipos operativos. ✔️ Perfil resolutivo, con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones. ✔️ Acostumbrado/a a trabajar con KPIs e indicadores de rendimiento. ✔️ Se valorará un nivel operativo de inglés y/o francés. 🎁 ¿Qué ofrece la compañía? 💼 Salario fijo entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia. 📈 Incorporación a una compañía industrial consolidada con una operativa logística de alto volumen. 🤝 Posición con elevada autonomía, impacto directo en el negocio y posibilidades de aportar mejoras reales en la organización. 📩 Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro del ámbito del transporte y la logística, o conoces a alguien que pueda encajar, envía CV a a.marangesurrea@lhh.com

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a una persona en nuestro equipo de marketing/compras en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: • Incorporación de nuevos productos de proveedores existentes., • Propuesta de anulación de artículos., • Control del margen de producto., • Búsqueda de nuevos proveedores., • Revisión condiciones pactadas con los proveedores., • Selección y negociación de incorporación de productos con proveedores., • Definición de precios de cesión por canal., • Mantenimiento de base de datos de proveedores, artículos y precios., • Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta., • Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: • Grado en marketing y publicidad, ADE o similar., • Valorable tener cursos de negociación, marketing digital, gestión comercial, etc., • Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución de material de ferretería, herramientas o similar., • Idiomas: español, inglés B2 y valorable conocimiento de otros idiomas., • Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: • Posición estable., • Trabajo presencial. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida., • Salario a determinar durante el proceso., • Beneficios sociales. En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

EHLIS, S.A. es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería para el consumo profesional y particular. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a un/a assistant de Product Manager en nuestro equipo de marketing en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: Introducción de datos en sistema informático: • Ofertas, clientes de cadena88 y Red General., • Cambios de precios., • Altas/bajas de proveedores y de artículos., • Plantillas de compra y venta Atención telefónica. Creación de comunicados varios. Traspaso de información vía Internet. Ayuda a la confección de catálogo de EHLIS. Archivo de documentación. Mantenimiento de las bases de datos. Resolución de incidencias. Requisitos: Formación profesional en marketing, ADE o similar. Nivel alto de Excel y conocimientos de SAP Valorable nivel medio-alto de inglés. Experiencia mínima de 3 años en departamentos de marketing realizando tareas similares a las de la oferta. Buscamos una persona organizada, habituada a trabajar en equipo y resolutiva. Ofrecemos: Posición estable. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Salario a determinar durante el proceso Beneficios sociales En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Queremos conseguir a un/una PROGRAMADOR/A DE ROBOTS (Kuka y Fanuc), con asignación en el centro de trabajo en Martorell de uno de nuestros clientes. Se trata de una empresa especializada en la programación de grandes líneas automáticas de producción para los sectores de automoción (SEAT, AUDI, VW y MERCEDES), alimentación y aeronáutica, entre otros. Principales Funciones: • Puesta en marcha offline: Realizará la programación offline del robot en las oficinas del cliente acorde a las necesidades del cliente y del proyecto. DELMIA y Process Simulate, así como soporte a Virtual Comissioning. • Puesta en marcha (On-Site):, • Realizará la carga de los programas de robot en la instalación y los ajustes de programación necesarios para su correcto funcionamiento., • Configurar, probar y verificar la correcta funcionalidad de los equipos periféricos que la instalación contenga., • Configurar nuevos equipos y optimizará los programas de robots para su rendimiento y eficiencia. Probará y verificará la comunicación con el PLC. Realizará, verificará y probará los diferentes programas y rutinas de los robots. • Documentación. Realizara la documentación necesaria que exija el cliente durante el proyecto y para la aceptación final del mismo. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.Formación académica: Robótica y Automatización, Mecatrónica o carreras afines. 2.Experiencia profesional: al menos 2-3 años en Programación de Robots. 3.Conocimientos técnicos*: Programación de Robots KUKA y Fanuc. Programación de tecnologías como soldadura, masilla, manipulación, láser y visión artificial. *Se valorarán conocimientos de ABB y Yaskawa / Se valorarán de forma excepcional las certificaciones de estándares automoción tales como: VASS, SIcar, Integra,.. 4.Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Intermedio) 5.Importante: -Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad para trabajar de forma 100% presencial en la zona de Martorell -Incorporación inmediata -Disponibilidad para hacer viajes puntuales Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: • Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo., • Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización., • Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados., • Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos., • Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento., • Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: • Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D., • Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos., • Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables., • Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial., • Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: • Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización., • Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones., • Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales., • Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): • Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura., • Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo., • Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso)., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): • Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE)., • Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos., • Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos., • Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales., • Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) Habilidades Personales: • Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada), • Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos., • Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales., • Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos., • Habilidades de CAD, • Familiaridad con las normativas de salud y seguridad., • Green Belt Six Sigma., • Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación., • Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados., • Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Desde LHH Recruitment Solutions estamos colaborando con una compañía industrial consolidada en la búsqueda de un/a Responsable de Expediciones y Logística, una posición estratégica con un claro enfoque en la gestión del transporte y las operaciones de tráfico. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la operativa logística diaria, liderando la gestión del transporte, coordinando los recursos operativos y asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio acordados con clientes y producción. Reportarás principalmente al Director de Operaciones, trabajando en estrecha colaboración con el Director Industrial para garantizar una coordinación eficiente entre la planificación de producción y las operaciones logísticas. 🚚 ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? ✅ Gestionar la operativa diaria de una flota de aproximadamente 40 camiones de 24 toneladas, mayoritariamente subcontratados. ✅ Coordinar operaciones de transporte FTL a nivel nacional, con especial actividad en País Vasco, Zaragoza y Francia. ✅ Gestionar la relación con transportistas, negociando tarifas y asegurando la capacidad necesaria para la operación. ✅ Coordinar diariamente con los equipos de Producción y Planificación para garantizar el cumplimiento de los plazos de entrega. ✅ Resolver incidencias de transporte y mantener una comunicación fluida con clientes y proveedores. ✅ Supervisar las operaciones de tráfico, expediciones y almacén. ✅ Liderar un equipo de 16 personas (2 administrativos de tráfico y 14 operarios entre personal de carga y conductores propios). ✅ Analizar KPIs operativos, detectar desviaciones e impulsar acciones de mejora continua. 👤 ¿Qué buscamos? ✔️ Experiencia consolidada en gestión de tráfico y operaciones de transporte. ✔️ Muy valorable experiencia tanto en operador logístico/agencia de transporte como en empresa industrial. ✔️ Experiencia gestionando operaciones con el mercado francés y conocimiento de sus particularidades logísticas. ✔️ Capacidad para negociar tarifas y gestionar transportistas. ✔️ Experiencia liderando equipos operativos. ✔️ Perfil resolutivo, con iniciativa, orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones. ✔️ Acostumbrado/a a trabajar con KPIs e indicadores de rendimiento. ✔️ Se valorará un nivel operativo de inglés y/o francés. 🎁 ¿Qué ofrece la compañía? 💼 Salario fijo entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia. 📈 Incorporación a una compañía industrial consolidada con una operativa logística de alto volumen. 🤝 Posición con elevada autonomía, impacto directo en el negocio y posibilidades de aportar mejoras reales en la organización. 📩 Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro del ámbito del transporte y la logística, o conoces a alguien que pueda encajar, envía CV a

Responsable de Filiales EuropaBarcelona | Viajes internacionales frecuentes | Canal Farmacia¿Te apasiona liderar negocios internacionales y desarrollar equipos en diferentes mercados?En MartiDerm buscamos incorporar un/a Responsable de Filiales Europa, una posición estratégica desde la que liderarás el crecimiento y la evolución de nuestras filiales europeas, impulsando los resultados del negocio y garantizando la alineación de los mercados con la estrategia global de la compañía.Si disfrutas trabajando en entornos multiculturales, combinando visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución, y quieres formar parte de una empresa referente en dermocosmética con un ambicioso plan de crecimiento internacional, queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?Serás responsable de liderar y acompañar la evolución de las filiales europeas de MartiDerm, garantizando su crecimiento sostenible, la consecución de los objetivos comerciales y financieros y la alineación de los equipos locales con la estrategia, los valores y las prioridades de la compañía.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?- Liderar el seguimiento global del negocio de las filiales europeas.- Definir, junto con los equipos locales y las áreas corporativas, los planes de negocio y las prioridades estratégicas de cada mercado.- Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, presupuesto y desarrollo de marca.- Analizar los principales indicadores de negocio, identificando oportunidades de mejora y estableciendo planes de acción.- Acompañar, desarrollar y dar soporte a los equipos locales, promoviendo una cultura de alto rendimiento, colaboración y mejora continua.- Asegurar la correcta implantación de las estrategias comerciales, de marketing, formación y activación del canal en cada país.- Impulsar el conocimiento del consumidor, del cliente y del mercado para adaptar las estrategias a las necesidades locales.- Coordinar proyectos transversales con las áreas corporativas de Marketing, Comercial, Finanzas, Operaciones, People y Formación.- Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en los mercados europeos.- Preparar y presentar el seguimiento de resultados, previsiones y planes de acción a la Dirección.- Viajar de forma habitual para acompañar a los equipos y conocer de primera mano la realidad de cada mercado.¿Qué buscamos?- Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía, Comercio Internacional o similar.- Experiencia consolidada en posiciones de dirección internacional, gestión de filiales, dirección comercial internacional o desarrollo de negocio.- Experiencia liderando equipos y gestionando negocios en diferentes países.- Experiencia o conocimiento sólido del canal farmacia o gran consumo especializado.- Conocimiento de las dinámicas de sell in y sell out, gestión de redes comerciales, punto de venta, formación y activación del canal.- Capacidad para interpretar una cuenta de resultados y trabajar con presupuestos, previsiones e indicadores comerciales y financieros.- Perfil estratégico, pero muy orientado a la ejecución y al seguimiento del negocio.- Visión comercial y sensibilidad hacia la construcción de marca, el consumidor y el punto de venta.- Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, multiculturales y en proceso de crecimiento y transformación.- Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y gestión de relaciones.- Disponibilidad para viajar de manera habitual.IdiomasSerá imprescindible aportar un nivel profesional de:- Francés- Italiano- InglésSe valorará positivamente el conocimiento de español.¿Qué competencias te ayudarán a tener éxito?- Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos.- Visión estratégica con orientación al negocio.- Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.- Influencia y colaboración transversal.- Autonomía e iniciativa.- Adaptabilidad y sensibilidad intercultural.- Orientación al cliente, al consumidor y al mercado.- Capacidad para transformar la estrategia en resultados.¿Qué te ofrecemos?En MartiDerm formarás parte de una compañía líder en dermocosmética con presencia internacional y una clara apuesta por la innovación y el desarrollo de las personas.Te incorporarás a una posición de alto impacto estratégico, colaborando directamente con la Dirección y con los equipos de los distintos mercados europeos, participando activamente en el crecimiento internacional de la compañía.Si buscas un proyecto con recorrido, autonomía y la oportunidad de liderar mercados internacionales dentro de una empresa en plena expansión, ¡te estamos esperando!#J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las redes y las comunicaciones?En SIRT, compañía líder en soluciones de comunicaciones, ciberseguridad e infraestructuras IT con más de 25 años de experiencia, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Redes N1/N2 para formar parte de un proyecto estable en un importante cliente ubicado en Castellbisbal (Barcelona).Si quieres seguir desarrollándote profesionalmente en entornos de networking empresarial, trabajando con tecnologías líderes del mercado y formando parte de un equipo especializado, queremos conocerte.¿Cuál será tu misión?Formarás parte del equipo técnico responsable de garantizar la correcta operación de la infraestructura de red del cliente, colaborando en la gestión de incidencias, cambios, monitorización y soporte de comunicaciones.¿Qué harás en tu día a día?- Monitorización y supervisión de la red.- Gestión, seguimiento y resolución de incidencias de nivel 1 y nivel 2.- Análisis y diagnóstico de problemas de conectividad, routing y switching.- Ejecución de cambios programados y tareas de mantenimiento.- Escalado y coordinación con otros equipos técnicos y fabricantes cuando sea necesario.- Soporte en la gestión y administración de equipamiento de red y seguridad.- Elaboración y actualización de documentación técnica.- Participación en proyectos de mejora y evolución tecnológica de la infraestructura.- Gestión y seguimiento mediante herramientas de ticketing.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Proyecto estable y de larga duración.- Modalidad híbrida.- Formación continua y acceso a certificaciones.- Plan de desarrollo profesional.- Entorno tecnológico dinámico y especializado.- Trabajo junto a expertos en networking, seguridad y comunicaciones.- Excelente ambiente de trabajo.UbicaciónCastellbisbal (Barcelona)Modalidad híbrida (presencial + teletrabajo).Horario de lunes a viernes en horario partido.Salario competitivo según experiencia y conocimientos aportados.Incorporación inmediata.¿Te interesa?Si estás buscando un nuevo reto en redes y comunicaciones, quieres trabajar con fabricantes líderes y continuar creciendo profesionalmente en el ámbito de las infraestructuras IT, nos encantará conocerte.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia como integrador / PIV y dominas herramientas como ODIS, CPTOOL, IDEX...? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo dinámico y profesional! En ALTEN, sabemos que el éxito de nuestros proyectos se basa en las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! • Carga y actualización de software/firmware en unidades electrónicas del vehículo (motor, frenos, ADAS, infotainment…)., • Ajuste de parámetros según mercado, versión o funcionalidades específicas del vehículo., • Lectura de errores (DTCs), comprobación de redes CAN y comunicación entre ECUs., • Realización de pruebas para asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas tras la actualización., • Registro de software cargado, configuraciones aplicadas y resultados de pruebas., • Formación técnica (Ciclo Formativo de Grado Superior o Ingeniería) en Electrónica, Automoción, Telecomunicaciones o afines., • Experiencia previa (mínimo 6 meses / 1 año) en flasheo o diagnóstico electrónico de vehículos., • Conocimiento y manejo de herramientas como ODIS, CPTOOL, IDEX, SYSTE42, CANalyzer, DiagRA, etc., • Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar (ingeniería, validación, prototipos)., • Metódico/a, detallista y con buen criterio técnico para documentar y validar procesos., • Valorable: nivel de inglés técnico (lectura de documentación)., • Disponibilidad para trabajar en la zona de Martorell. Ofrecemos incorporación a una empresa multinacional en continuo crecimiento, con un equipo altamente cualificado, buen clima laboral, innovación y dinamismo. Además, formación especializada, desarrollo profesional, beneficios sociales y un plan de compensación flexible. Somos parte de ALTEN, una multinacional europea que brinda servicios de consultoría, tecnología de la información y ingeniería a las principales empresas del mercado español. En España, contamos con una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo de 5.240 personas. En ALTEN, promovemos la igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, capacidades o país de origen. Nuestro compromiso es con el talento y las personas que lo poseen. Si crees que tienes talento, ¡postúlate! #J-18808-Ljbffr

Mateco ( es una empresa multinacional líder en el sector del alquiler de plataformas y carretillas elevadoras. Precisa incorporar en su sede en España, ubicada en Martorell un/a: La misión principal del puesto será impulsar que los productos con menor rotación aumenten su nivel de alquiler, asegurando que la flota alcance su máximo potencial de uso. Para ello, la persona seleccionada se especializará en profundidad en el uso y las aplicaciones de cada máquina, convirtiéndose en un referente interno capaz de asesorar y formar al equipo comercial. Tendrá un rol muy analítico, apoyándose en KPIs, Power BI y estudios de mercado para identificar patrones, oportunidades y áreas de mejora. Además, participará en un proyecto de expansión de producto a nivel nacional, visitando delegaciones para comprender su realidad operativa y detectar qué máquinas pueden tener mayor recorrido en cada zona. Tras una fase inicial de formación, irá asumiendo progresivamente más autonomía para proponer acciones que impulsen el uso de los equipos menos demandados. Su papel será actuar como enlace entre el conocimiento técnico y el desarrollo comercial, aportando argumentos y recomendaciones que ayuden a mejorar la rotación del portfolio en todas las áreas. Buscamos un/a ingeniero/a con formación en ramas como mecánica, industrial, caminos, eléctrica u otras ingenierías técnicas similares, con 2–3 años de experiencia en entornos técnicos como ingeniería, oficina técnica o proyectos industriales, y con ganas de dar el salto hacia un rol más orientado al negocio. Es esencial que cuente con una sólida base técnica que le permita comprender a fondo las máquinas y sus aplicaciones, combinada con una marcada capacidad analítica para trabajar con datos, KPIs y herramientas como Power BI. Valoramos especialmente un perfil con buenas habilidades de comunicación, cierto enfoque comercial y mentalidad de business development, capaz de influir, formar y acompañar a los equipos comerciales. Buscamos a alguien proactivo, curioso, con iniciativa y cierta disponibilidad para viajar a nivel nacional. Será valorable un nivel de inglés fluido. #J-18808-Ljbffr

ADEC GLOBAL, empresa referente en sus áreas de actividad nace hace más de 15 años como primera y única empresa en Cataluña capaz de valorizar residuos de horno de arco eléctrico de la siderurgia. Actualmente, y con presencia en gran parte del territorio nacional, la expansión de la compañía nos ha permitido tener un portfolio de actividades diverso y complementario, como son: la gestión y valorización de residuos industriales y de construcción; las demoliciones y movimientos de tierras, la gestión de suelos contaminados, el suministro de áridos reciclados y siderúrgicos y servicios de gestión de canteras. Nuestro equipo humano está formado por más de 100 profesionales de primer nivel que constituyen un equipo de trabajo multidisciplinar, competitivo, innovador y ágil. ADEC GLOBAL se encuentra en pleno proceso de expansión y por ello, buscamos incorporar un Director de Desarrollo de Negocio, en dependencia directa de la Dirección General para liderar y supervisar las estrategia comercial en nuestra compañía. Definir e implementar la estrategia de crecimiento de la empresa en mercados actuales y nuevos. Identificar tendencias de mercado, oportunidades emergentes y posibles riesgos. Establecer objetivos de negocio a medio y largo plazo. Detectar y generar nuevas oportunidades de negocio. Desarrollar alianzas estratégicas y asociaciones con otras empresas, instituciones o entidades. Supervisar la entrada a nuevos mercados geográficos o segmentos. Construir y mantener relaciones sólidas con clientes clave y partners estratégicos. Representar a la empresa en eventos, ferias, conferencias y foros de la industria. Negociar contratos y acuerdos de colaboración. Colaborar con equipos de marketing, innovación y operaciones para crear nuevas oportunidades. Evaluar propuestas de valor y garantizar que estén alineadas con la estrategia corporativa. Coordinar y dirigir al equipo de desarrollo de negocio, estableciendo metas y KPIs. Colaborar con otras áreas (finanzas, operaciones, marketing) para asegurar la correcta implementación de las estrategias de crecimiento. Analizar métricas de desempeño comercial y financiero. Preparar reportes ejecutivos para la alta dirección. Ajustar estrategias en función de resultados y cambios en el entorno competitivo. Impulsar la digitalización/adopción de nuevas tecnologías en los procesos comerciales. Implementar herramientas y plataformas para mejorar la eficiencia del negocio (CRM) Requisitos Titulación universitaria en la rama técnica. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar y máxima de 10. Conocimiento del sector de la construcción y/o residuos de construcción/industrial. Habilidades de liderazgo, comunicación y satisfacción del cliente. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en constante evolución. Dominio de las herramientas informáticas, CRM y ERP. Salario competitivo en función de la valía y experiencia aportada por el candidato/a. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Administrativo/a Back Office para una empresa líder en el sector de la grifería. MISIÓN La misión de la posición será proporcionar soporte administrativo y comercial a la cartera de clientes del mercado francés, garantizando una atención ágil y de

Jotun Ibérica busca un líder comercial para gestionar la estrategia y la ejecución de ventas del negocio de Pintura Decorativa. Tendrá responsabilidad sobre planificación, seguimiento de ventas y cobros, garantizando presupuestos y rentabilidad, mientras impulsa el crecimiento de la cuota de mercado y la satisfacción del cliente. El candidato ideal cuenta con experiencia probada en ventas del sector decorativo, habilidades de liderazgo y un nivel alto de inglés. #J-18808-Ljbffr

iVascular somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. TU MISIÓN: Garantizar que los procesos de fabricación de dispositivos médicos cumplen con los estándares de calidad, seguridad y normativas regulatorias mediante su validación sistemática, garantizando la robustez y repetitividad de estos. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: - Diseñar, planificar y ejecutar las validaciones de procesos clave. - Desarrollar y revisar protocolos e informes de validación (IQ, OQ, PQ) conforme a las normativas vigentes. - Ejecutar pruebas de repetibilidad y reproducibilidad para garantizar la estabilidad de los procesos. Aplicar metodologías de análisis de riesgos para identificar puntos críticos y verificar la idoneidad de los controles y límites del proceso. - Analizar datos estadísticos y definir límites de aceptación para variables críticas. - Ejecutar validaciones de limpieza para minimizar contaminación cruzada. - Realizar estudios de residuos en equipos de fabricación y definir estrategias de limpieza efectiva. Coordinar las actividades de validación necesarias con los departamentos implicados para optimizar procesos validados garantizando su conformidad con la normativa y estado de validación. - Asegurar que los procesos validados mantienen su desempeño a lo largo del tiempo mediante actividades de revalidación periódica. - Gestionar desviaciones y no conformidades detectadas durante la validación, proponiendo y ejecutando acciones correctivas y preventivas (CAPA). - Mantener actualizada la documentación de validación y participar en auditorías internas y externas. Evaluar y proponer mejoras en procesos productivos para aumentar la eficiencia sin comprometer la calidad. - Desarrollo y ejecución de Plan Maestro de Validaciones. Reportar cualquier desviación del plan. - Revisión de los procedimientos y protocolos actuales para asegurar alineación con el anexo 15 de GMP sobre cualificación y validación. - Evaluar nuevas tecnologías y participar en la cualificación de nuevas máquinas y sistemas productivos. PERFIL DESEADO: Formación académica: - Perfil científico-técnico con licenciatura en química, ciencias de la salud, ingeniería o afín. Conocimiento de normativas aplicables: - ISO 13485: Producto sanitario. - FDA 21 CFR part 820 - Anexo 15 GMPs. - ISO 14971: Análisis riesgos productos sanitarios. - ISO 14644: Salas blancas. - Valorable conocimiento en: - GAMP5 para la validación de sistemas informatizados. - Estadística aplicada a procesos. - ISO 14644: Salas blancas. - Inglés competencia profesional completa. - Usuario avanzado Microsoft office. Experiencia: Mínimo 4 años en validaciones de procesos y limpieza en la industria de dispositivos médicos, farmacéutica o afín. Experiencia en desarrollo y ejecución de protocolos de validación IQ, OQ, PQ. Habilidades y actitudes: - Persona con capacidad analítica, proactiva y enfocada en resolución de problemas. - Trabajo en equipo y capacidad de comunicación interdepartamental. - Persona meticulosa, eficaz, rigurosa, dinámica y organizada. - Adaptabilidad a cambios regulatorios y tecnológicos. QUE OFRECEMOS - Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. - Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. - Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. - Horario flexible para la conciliación personal/familiar. - Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). - Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. - Eventos y obsequios corporativos. - Comedor propio de la empresa subvencionado.