Trabajos mercado en en Premià De MarCrear alertas

Sobre la posición Buscamos un/a Gestor/a de Flotas de Renting para incorporarse a nuestro departamento de movilidad corporativa. La persona seleccionada gestionará de forma integral las flotas de distintos clientes, cada uno con políticas y necesidades específicas, por lo que se requiere una alta capacidad de adaptación, visión analítica y orientación al servicio. Tu rol será estratégico y de coordinación, actuando como enlace entre clientes, proveedores de renting y fabricantes, asegurando que los procesos de contratación, negociación y seguimiento de la flota se ejecuten con excelencia. Responsabilidades principales • Gestionar la flota de vehículos de los clientes asignados, garantizando el cumplimiento de sus políticas internas y estándares de servicio., • Liderar procesos de contratación y negociación con proveedores de renting, concesionarios y fabricantes., • Analizar necesidades de movilidad y proponer soluciones óptimas y alineadas con los objetivos de cada cliente., • Supervisar el ciclo de vida del vehículo: pedidos, renovaciones, sustituciones, ampliaciones y devoluciones., • Controlar y actualizar la información en Salesforce, asegurando la trazabilidad de todas las operaciones., • Elaborar informes periódicos, análisis de costes y propuestas de optimización de flota., • Coordinarse con equipos internos (incluido el equipo de atención al conductor) para garantizar un servicio integral y coherente., • Mantener una comunicación fluida, profesional y proactiva con clientes y proveedores. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en gestión de flotas de renting o movilidad corporativa, especialmente en contratación y negociación., • Deseable conocimientos de Salesforce., • Nivel alto de castellano y catalán., • Nivel funcional de inglés y un tercer idioma valorable, preferentemente francés o portugués., • Conocimiento actualizado del mercado de renting, fabricantes y proveedores., • Excelentes habilidades de comunicación, trato profesional y capacidad para gestionar múltiples interlocutores., • Persona organizada, paciente, resolutiva y orientada al servicio. Qué ofrecemos • Incorporación a una consultoría en crecimiento con clientes de primer nivel., • Proyectos estables y un entorno profesional colaborativo., • Modalidad híbrida y flexibilidad horaria., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Oportunidad de especialización y desarrollo en el sector de la movilidad corporativa.

Compañía líder en el sector inmobiliario precisa para su central en Maresme, ubicada en Vilassar de mar, Barcelona comerciales inmobilliarios con idiomas • Estudios mínimos:, • Ciclo Formativo Grado Medio, • Idiomas requeridos:, • Español - Nivel Avanzado, • Inglés - Nivel Avanzado, • Catalán - Nivel Intermedio, • Se valorarán otros idiomas, • Características del candidato, • Experiencia en el tema inmobiliario o clara vocación comercial, • Familiarización con crm y con dominio de paquete office, • Búsqueda de propiedades de venta en la zona premium asignada, • Valoracion de propiedades con nuestra herramienta exclusiva, • Seguimiento de las propiedades captadas y atención a posibles interesados, • Capacidad de organización , negociación y cierre de operaciones, • Trabajo en equipo y clara orientación a objetivos, • Buena presencia, • Conocimiento de la ciudad de Barcelona, • Que ofrecemos, • Contrato laboral+móvil de empresa, • Una empresa con más de 25 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Acceso a la cartera de clientes nacionales e internacionales en activo, • Posibilidad de formar parte del crecimiento de la empresa en nuevas aperturas y la propia expansión de la empresa, • Buen ambiente laboral y estabilidad, • El mejor CRM que existe en el mercado, apoyo tecnológico y todas las herramientas existentes en el mercado para agilizar y potenciar los cierres de venta, • Formación a cargo de la empresa y todos los medios para poder conseguir y superar los objetivos 2

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 15 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Cuál es nuestro secreto? Creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Nuestra infraestructura cada vez es mayor, y por eso necesitamos crecer y ampliar nuestro equipo con un/a nuevo/a Técnico/a informático/a, en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Buscamos un perfil mid con experiencia y capacidad operativa para mantener y optimizar cualquier tipo de desarrollo tecnológico y digital que haga más eficiente a la compañía. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Desarrollo y evolución de aplicaciones internas de la compañía., • Trabajarás en el equipo de IT diseñando y optimizando bases de datos, desarrollando interfaces modernas y participando en la arquitectura de nuevas funcionalidades., • Colaborarás en tareas técnicas transversales (soporte IT, troubleshooting de red, etc.) según necesidades del equipo. ¿Qué requisitos debes cumplir? • 2-3 años de experiencia en el desarrollo de software, • SQL Server (diseño, optimización, consultas), • Framework frontend moderno: React, Angular o similar, • Experiencia con APIs (diseño y consumo), • Mentalidad versátil y capacidad de resolución de problemas técnicos variados, • Disponibilidad para trabajar en la oficina de Vilassar 4 días a la semana (1 día de teletrabajo) Además, valoraremos positivamente: • Desarrollo en .NET (C#, ASP.NET Core), • Conocimientos de Azure (App Services, Functions, DevOps, etc.), • Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Experiencia en entornos pequeños/ágiles Nuestro/a candidato/a ideal es una persona organizada, comprometida, con mentalidad lógica y con conocimientos que le permitan tomar decisiones in situ. Queremos incorporar a una persona que realmente disfrute de su trabajo, tenga muchas ganas de aprender de gente muy experta y quiera ganarse un hueco en una empresa con un gran potencial de crecimiento. Si te apasiona tu trabajo, quieres formar parte de un equipo de alto rendimiento, te hace sentir bien el hecho de generar un impacto directo en negocio y impacto en la sociedad y estás buscando un trabajo estable, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

Somos una reconocida marca española de moda, creada para todas las mujeres con más de 500 puntos de venta en todo el mundo líder en el mercado de moda femenina. Continuamos desarrollándonos como marca y es por ello que nos sumergimos en un proceso de selección para ampliar nuestra plantilla. Nos encontramos en la búsqueda de un perfil Programador/ Consultor de SAP especializado en los módulos de SD (Sales and Distribution) y MM (Materials Management), con sólidos conocimientos en programación ABAP. El candidato ideal será responsable de analizar, diseñar y desarrollar soluciones eficientes que mejoren nuestros procesos de negocio, trabajando en estrecha colaboración con diferentes equipos para garantizar el éxito tanto en la implementación como en el soporte posterior. Responsabilidades: • Analizar los requerimientos de las distintas áreas y traducirlos en soluciones técnicas y funcionales en los módulos de SAP SD y MM., • Desarrollar, depurar y optimizar programas en ABAP., • Configurar y personalizar los módulos de SAP SD y MM según las necesidades del negocio., • Proporcionar soporte post-implementación y resolver incidencias funcionales y técnicos., • Colaborar con otros consultores, programadores y departamentos para garantizar la entrega de proyectos de alta calidad., • Preparar la documentación necesaria y formar a los usuarios finales. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia trabajando con SAP SD y MM., • Sólida experiencia en programación ABAP y desarrollo de soluciones., • Conocimiento en integraciones con IDocs, BAPIs, RFCs y Web Services., • Experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Proactividad, atención al detalle y capacidad para tratar múltiples tareas en un entorno dinámico. Deseable: • Se valorarán conocimientos en el módulo FI-CO., • Ingles escrito y hablado. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formarás parte de una empresa líder en el sector de ropa femenina., • Un entorno dinámico y activo, donde predomina el buen ambiente y el trabajo en equipo es esencial., • Aporta nuevas ideas y mejoras, ¡siéntete involucrada/o desde el principio!, • Desde tu incorporación nos implicaremos en tu formación y desarrollo para potenciar tu talento y poder ayudarte a crecer profesionalmente., • Descuento de empleado., • Jornada completa (40 horas semanales)., • Tres días de trabajo en remoto., • Contrato indefinido. Somos una empresa de moda que fomenta un entorno inclusivo y trabaja por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Tenemos un gran compromiso por nuestros equipos.

Somos una reconocida marca española de moda, creada para todas las mujeres con más de 500 puntos de venta en todo el mundo líder en el mercado de moda femenina. Continuamos desarrollándonos como marca y es por ello que nos sumergimos en un proceso de selección para ampliar nuestra plantilla. Nos encontramos en la búsqueda de un perfil Programador Web que garantice el correcto funcionamiento, mantenimiento y evolución continua de los sitios web corporativos basados en la plataforma SAP Hybris, asegurando su estabilidad, rendimiento y mejora constante. El candidato ideal ideal debe ser autónomo y con capacidad para trabajar sobre sistemas existentes y entender arquitecturas complejas. Responsabilidades: • Realizar el mantenimiento correctivo y evolutivo de los sites actuales., • Desarrollar e implementar nuevas funcionalidades y mejoras de rendimiento., • Analizar y resolver incidencias técnicas en entorno productivo., • Colaborar de forma transversal con equipos de negocio y sistemas., • Elaborar y mantener actualizada la documentación técnica de desarrollos, configuraciones y cambios., • Velar por la estabilidad, seguridad y escalabilidad del sistema. Requisitos: • Experiencia demostrable como programador web senior., • Experiencia trabajando con SAP Hybris y HTML, CSS y JavaScript., • Conocimientos sólidos de Java y Spring., • Experiencia trabajando con sistemas e-commerce en producción., • Capacidad para entender código existente y mejorarlo., • Conocimientos de rendimiento web y optimización., • Nivel alto de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formarás parte de una empresa líder en el sector de ropa femenina., • Un entorno dinámico y activo, donde predomina el buen ambiente y el trabajo en equipo es esencial., • Aporta nuevas ideas y mejoras, ¡siéntete involucrada/o desde el principio!, • Desde tu incorporación nos implicaremos en tu formación y desarrollo para potenciar tu talento y poder ayudarte a crecer profesionalmente., • Descuento de empleado., • Jornada completa (40 horas semanales)., • Tres días de trabajo en remoto., • Contrato indefinido. Somos una empresa de moda que fomenta un entorno inclusivo y trabaja por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Tenemos un gran compromiso por nuestros equipos.

Somos una reconocida marca española de moda, creada para todas las mujeres con más de 500 puntos de venta en todo el mundo líder en el mercado de moda femenina. Nos encontramos en la búsqueda de un perfil Programador/ Consultor de SAP especializado en los módulos de SD (Sales and Distribution) y MM (Materials Management), con sólidos conocimientos en programación ABAP. Analizar los requerimientos de las distintas áreas y traducirlos en soluciones técnicas y funcionales en los módulos de SAP SD y MM. Desarrollar, depurar y optimizar programas en ABAP. Configurar y personalizar los módulos de SAP SD y MM según las necesidades del negocio. Colaborar con otros consultores, programadores y departamentos para garantizar la entrega de proyectos de alta calidad. Preparar la documentación necesaria y formar a los usuarios finales. Mínimo 5 años de experiencia trabajando con SAP SD y MM. Sólida experiencia en programación ABAP y desarrollo de soluciones. Conocimiento en integraciones con IDocs, BAPIs, RFCs y Web Services. Experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Proactividad, atención al detalle y capacidad para tratar múltiples tareas en un entorno dinámico. Ingles escrito y hablado. ¿Formarás parte de una empresa líder en el sector de ropa femenina. Un entorno dinámico y activo, donde predomina el buen ambiente y el trabajo en equipo es esencial. Desde tu incorporación nos implicaremos en tu formación y desarrollo para potenciar tu talento y poder ayudarte a crecer profesionalmente. Jornada completa (40 horas semanales). Tres días de trabajo en remoto. Contrato indefinido. Somos una empresa de moda que fomenta un entorno inclusivo y trabaja por la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

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Únete a ERSM Grupo como Gestor/a Comercial en nuestra oficina de Mataró! En ERSM Grupo , somos más que una correduría de seguros: somos un equipo de más de 30 sociedades que han unido talento, experiencia y visión estratégica para liderar el mercado asegurador en España. Con un compromiso firme con la innovación y la excelencia, buscamos cubrir una posición de Gestor/a Comercial en nuestra oficina de Mataró. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Captación y gestión de clientes potenciales interesados en productos de Particulares y Empresa. Asesoramiento y preparación de propuestas personalizadas identificando las necesidades de cada cliente y ofreciendo las mejores soluciones aseguradoras. Mantenimiento y desarrollo de cartera de clientes, garantizando un servicio de alta calidad. Elaboración y seguimiento de informes y documentación administrativa, asegurando la correcta gestión de contratos y propuestas. Revisión y formalización de contratos, asegurando su cumplimiento con los estándares de calidad y normativas establecidas. Apoyo al cierre de contratos, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales. Cotización y emisión de pólizas. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en un entorno de seguros, banca o comercial. Conocimiento del área de Particulares y Empresas y productos relacionados. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Proactividad, compromiso y capacidad para trabajar de manera autónoma. Dominio de herramientas ofimáticas y programas de gestión de compañía y/o correduría (valorable). Actitud dinámica, organizada y orientada a resultados. ¿Por qué unirte a ERSM Grupo? Formarás parte de una de las principales corredurías de seguros de España, posicionada en el Top 10 del sector. Trabajarás en un entorno que promueve la innovación y el desarrollo profesional. Disfrutarás de un horario flexible: Lunes a jueves de 9h a 19h, viernes de 9h a 15h. Jornada intensiva en julio y agosto. Si eres una persona organizada, comprometida y con habilidades en la gestión comercial, queremos conocerte!

¡Seguimos creciendo! Misión: Buscamos incorporar a un/a REAL ESTATE PROJECT MANAGER que lidere de forma integral operaciones de compra, reforma y venta de viviendas, desde la detección de oportunidades hasta la comercialización final. Es un rol 360º con alta autonomía y responsabilidad. Tus principales funciones serán: Responsabilidades • Captación activa de oportunidades inmobiliarias (off-market y mercado abierto). • Gestión de relaciones con APIs, propietarios y colaboradores. • Análisis inicial de viabilidad y negociación de compra. • Coordinación y comparación de presupuestos con constructoras. • Seguimiento y supervisión de obra. • Coordinación de la comercialización y gestión de visitas. • Negociación con compradores y apoyo en el cierre de venta. Perfil • Experiencia en inversión inmobiliaria, promoción residencial pequeña escala o gestión de reformas • Capacidad de negociación y toma de decisiones. • Perfil autónomo, resolutivo y orientado a resultados. • Buen criterio estético y visión comercial. • Organización y capacidad de gestión de múltiples proyectos. Que ofrecemos • Proyecto en crecimiento dentro de MTA Renova. • Alta autonomía y responsabilidad real. • Retribución fija + variable por operación. • Posibilidad de crecimiento profesional.

Sobre la posición Buscamos un/a Gestor/a de Flotas de Renting para incorporarse a nuestro departamento de movilidad corporativa. La persona seleccionada gestionará de forma integral las flotas de distintos clientes, cada uno con políticas y necesidades específicas, por lo que se requiere una alta capacidad de adaptación, visión analítica y orientación al servicio. Tu rol será estratégico y de coordinación, actuando como enlace entre clientes, proveedores de renting y fabricantes, asegurando que los procesos de contratación, negociación y seguimiento de la flota se ejecuten con excelencia. Responsabilidades principales Gestionar la flota de vehículos de los clientes asignados, garantizando el cumplimiento de sus políticas internas y estándares de servicio. Liderar procesos de contratación y negociación con proveedores de renting, concesionarios y fabricantes. Analizar necesidades de movilidad y proponer soluciones óptimas y alineadas con los objetivos de cada cliente. Supervisar el ciclo de vida del vehículo: pedidos, renovaciones, sustituciones, ampliaciones y devoluciones. Controlar y actualizar la información en Salesforce, asegurando la trazabilidad de todas las operaciones. Elaborar informes periódicos, análisis de costes y propuestas de optimización de flota. Coordinarse con equipos internos (incluido el equipo de atención al conductor) para garantizar un servicio integral y coherente. Mantener una comunicación fluida, profesional y proactiva con clientes y proveedores. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en gestión de flotas de renting o movilidad corporativa, especialmente en contratación y negociación. Deseable conocimientos de Salesforce. Nivel alto de castellano y catalán. Nivel funcional de inglés y un tercer idioma valorable, preferentemente francés o portugués. Conocimiento actualizado del mercado de renting, fabricantes y proveedores. Excelentes habilidades de comunicación, trato profesional y capacidad para gestionar múltiples interlocutores. Persona organizada, paciente, resolutiva y orientada al servicio. Qué ofrecemos Incorporación a una consultoría en crecimiento con clientes de primer nivel. Proyectos estables y un entorno profesional colaborativo. Modalidad híbrida y flexibilidad horaria. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Oportunidad de especialización y desarrollo en el sector de la movilidad corporativa.

Sobre la posición Buscamos un/a Gestor/a de Flotas de Renting para incorporarse a nuestro departamento de movilidad corporativa. La persona seleccionada gestionará de forma integral las flotas de distintos clientes, cada uno con políticas y necesidades específicas, por lo que se requiere una alta capacidad de adaptación, visión analítica y orientación al servicio. Tu rol será estratégico y de coordinación, actuando como enlace entre clientes, proveedores de renting y fabricantes, asegurando que los procesos de contratación, negociación y seguimiento de la flota se ejecuten con excelencia. Responsabilidades principales • Gestionar la flota de vehículos de los clientes asignados, garantizando el cumplimiento de sus políticas internas y estándares de servicio., • Liderar procesos de contratación y negociación con proveedores de renting, concesionarios y fabricantes., • Analizar necesidades de movilidad y proponer soluciones óptimas y alineadas con los objetivos de cada cliente., • Supervisar el ciclo de vida del vehículo: pedidos, renovaciones, sustituciones, ampliaciones y devoluciones., • Controlar y actualizar la información en Salesforce, asegurando la trazabilidad de todas las operaciones., • Elaborar informes periódicos, análisis de costes y propuestas de optimización de flota., • Coordinarse con equipos internos (incluido el equipo de atención al conductor) para garantizar un servicio integral y coherente., • Mantener una comunicación fluida, profesional y proactiva con clientes y proveedores. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en gestión de flotas de renting o movilidad corporativa, especialmente en contratación y negociación., • Deseable conocimientos de Salesforce., • Nivel alto de castellano y catalán., • Nivel funcional de inglés y un tercer idioma valorable, preferentemente francés o portugués., • Conocimiento actualizado del mercado de renting, fabricantes y proveedores., • Excelentes habilidades de comunicación, trato profesional y capacidad para gestionar múltiples interlocutores., • Persona organizada, paciente, resolutiva y orientada al servicio. Qué ofrecemos • Incorporación a una consultoría en crecimiento con clientes de primer nivel., • Proyectos estables y un entorno profesional colaborativo., • Modalidad híbrida y flexibilidad horaria., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Oportunidad de especialización y desarrollo en el sector de la movilidad corporativa.

Sobre la posición Buscamos un/a Gestor/a de Flotas de Renting para incorporarse a nuestro departamento de movilidad corporativa. La persona seleccionada gestionará de forma integral las flotas de distintos clientes, cada uno con políticas y necesidades específicas, por lo que se requiere una alta capacidad de adaptación, visión analítica y orientación al servicio. Tu rol será estratégico y de coordinación, actuando como enlace entre clientes, proveedores de renting y fabricantes, asegurando que los procesos de contratación, negociación y seguimiento de la flota se ejecuten con excelencia. Responsabilidades principales • Gestionar la flota de vehículos de los clientes asignados, garantizando el cumplimiento de sus políticas internas y estándares de servicio., • Liderar procesos de contratación y negociación con proveedores de renting, concesionarios y fabricantes., • Analizar necesidades de movilidad y proponer soluciones óptimas y alineadas con los objetivos de cada cliente., • Supervisar el ciclo de vida del vehículo: pedidos, renovaciones, sustituciones, ampliaciones y devoluciones., • Controlar y actualizar la información en Salesforce, asegurando la trazabilidad de todas las operaciones., • Elaborar informes periódicos, análisis de costes y propuestas de optimización de flota., • Coordinarse con equipos internos (incluido el equipo de atención al conductor) para garantizar un servicio integral y coherente., • Mantener una comunicación fluida, profesional y proactiva con clientes y proveedores. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en gestión de flotas de renting o movilidad corporativa, especialmente en contratación y negociación., • Deseable conocimientos de Salesforce., • Nivel alto de castellano y catalán., • Nivel funcional de inglés y un tercer idioma valorable, preferentemente francés o portugués., • Conocimiento actualizado del mercado de renting, fabricantes y proveedores., • Excelentes habilidades de comunicación, trato profesional y capacidad para gestionar múltiples interlocutores., • Persona organizada, paciente, resolutiva y orientada al servicio. Qué ofrecemos • Incorporación a una consultoría en crecimiento con clientes de primer nivel., • Proyectos estables y un entorno profesional colaborativo., • Modalidad híbrida y flexibilidad horaria., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia., • Oportunidad de especialización y desarrollo en el sector de la movilidad corporativa.

En WECOLORS lideramos el sector de la cosmética de color en el ámbito estatal. Con más de 15 años de experiencia en el sector del beauty, nuestro producto goza de una altísima cuota de mercado en territorio español, resultado de un excelente trabajo de investigación, innovación y esfuerzo. ¿Cuál es nuestro secreto? Creemos firmemente en lo que hacemos. Trabajamos juntos hacia una meta común, y el resultado es un producto de una altísima calidad, accesible y confiable. Nuestra infraestructura cada vez es mayor, y por eso necesitamos crecer y ampliar nuestro equipo con un/a nuevo/a Técnico/a informático/a, en nuestras instalaciones ubicadas en Vilassar de Dalt. Buscamos un perfil mid con experiencia y capacidad operativa para mantener y optimizar cualquier tipo de desarrollo tecnológico y digital que haga más eficiente a la compañía. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Desarrollo y evolución de aplicaciones internas de la compañía., • Trabajarás en el equipo de IT diseñando y optimizando bases de datos, desarrollando interfaces modernas y participando en la arquitectura de nuevas funcionalidades., • Colaborarás en tareas técnicas transversales (soporte IT, troubleshooting de red, etc.) según necesidades del equipo. ¿Qué requisitos debes cumplir? • 2-3 años de experiencia en el desarrollo de software, • SQL Server (diseño, optimización, consultas), • Framework frontend moderno: React, Angular o similar, • Experiencia con APIs (diseño y consumo), • Mentalidad versátil y capacidad de resolución de problemas técnicos variados, • Disponibilidad para trabajar en la oficina de Vilassar 4 días a la semana (1 día de teletrabajo) Además, valoraremos positivamente: • Desarrollo en .NET (C#, ASP.NET Core), • Conocimientos de Azure (App Services, Functions, DevOps, etc.), • Microsoft Dynamics 365 Business Central, • Experiencia en entornos pequeños/ágiles Nuestro/a candidato/a ideal es una persona organizada, comprometida, con mentalidad lógica y con conocimientos que le permitan tomar decisiones in situ. Queremos incorporar a una persona que realmente disfrute de su trabajo, tenga muchas ganas de aprender de gente muy experta y quiera ganarse un hueco en una empresa con un gran potencial de crecimiento. Si te apasiona tu trabajo, quieres formar parte de un equipo de alto rendimiento, te hace sentir bien el hecho de generar un impacto directo en negocio y impacto en la sociedad y estás buscando un trabajo estable, con un excelente ambiente de trabajo y con una gran oportunidad de aportar y desarrollarte, ¡queremos conocerte!

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Gestión y control de las operaciones en el mercado de valores realizadas por Banco Sabadell, a fin de evitar la existencia de operaciones con Abuso de Mercado realizadas en la entidad, basándose en las disposiciones del Reglamento de Abuso de Mercado (Reglamento UE 596/2014) así como la Ley del M

En Foundever buscamos personas competentes y comprometidas para ser consideradas en las nuevas oportunidades de empleo que se van creando dentro de nuestro equipo multilingüe en nuestras oficinas de Barcelona. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo y contribuir a una experiencia excepciona

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