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Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de Costa Dorada. ¿Cuáles serán tus funciones? • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos., • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Un ambiente dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continuada de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Experiencia en el sector de ventas, comercial., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano e inglés., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Nivel informático profesional paquete Office/Drive

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable y en plena expansión, donde consolidar tu carrera profesional, poder aportar tu experiencia y hacerlo con la autonomía y flexibilidad que necesitas? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Escalabilidad y Liderazgo: Te incorporarás a una empresa catalana innovadora, consolidada y en plena expansión, con un plan de carrera claro y estructurado en el que podrás evolucionar hacia la gestión de equipos y el liderazgo estratégico (Agente PRO → Senior → Mentor → Team Lead)., • Serás dueño de tu agenda: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Tu experiencia suma y tiene impacto real: Formarás parte de un equipo honesto y colaborativo, donde aportarás tu visión para mejorar la forma de trabajar. Contarás con el respaldo total de nuestro departamento Legal y otros departamentos clave, permitiéndote centrar tu tiempo en el cierre de operaciones y la excelencia en el servicio., • Rentabilidad sin techo: Tendrás un salario fijo en nómina sumado a un escalado de comisiones (12% al 70%) diseñado para premiar el alto rendimiento. La media de nuestros mejores agentes suele alcanzar un paquete total de 80.000 € anuales. Cobrarás a tiempo, todo en nómina y sin descuentos sobre el fijo., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto. ¿Qué te hará triunfar? • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, con una ética impecable y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Tu habilidad para utilizar nuestras herramientas de vanguardia como un multiplicador de resultados, ganando agilidad, precisión y foco en lo que realmente genera valor. Tu misión como Agente PRO Senior: • Aportarás autoridad y criterio elevando el estándar del servicio, garantizando que tus clientes tomen las mejores decisiones, respaldadas por tu sólida experiencia y el soporte de Housfy., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin con solvencia, contribuyendo activamente a la expansión del proyecto. Aquí, tu visión cuenta. En resumen, si buscas un proyecto que esté a la altura de tu ambición, donde tu trayectoria sea valorada, goces de autonomía real y puedas consolidar tu carrera a largo plazo, nos encantará conocerte y contarte más sobre Housfy.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Comercial Inmobiliario, en plantilla, apasionado/a y altamente motivado/a para gestionar el producto Terciario (Naves industriales, oficinas, locales comerciales, terrenos..) en la zona de Tarragona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión de la línea de negocio completa, desde la captación de activos de Retail, Oficinas e Industrial hasta el cierre de ellos. (Venta, traspaso y alquiler), • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores., • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de los productos., • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades., • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio., • Seguir el plan de desarrollo y formación siguiendo la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes., • Sueldo garantizado con sistema de retribución con escalado de comisión de hasta el 75%, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional en una marca reconocida mundialmente., • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo., • Soporte constante por parte de tu Team Leader y Team Assistant., • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Beneficios competitivos: Un atractivo sistema de comisiones y un paquete de beneficios que incluye incentivos adicionales., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales., • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito., • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados.. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Imprescindible 2-3 años de experiencia comercial en el sector inmobiliario y/o en otros sectores comerciales. Muy valorable experiencia en compra-venta/alquiler de espacios de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Alto nivel de castellano. Valorable inglés., • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes., • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales., • Buenas habilidades ofimáticas: Paquete Office/Drive

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Actualmente buscamos un/a Project Engineer Junior para incorporarse en nuestra oficina de Tarragona. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡contacta con nosotros/as! Funciones: • Preparación de ofertas técnicas., • Coordinación y seguimiento de plazos y costes en proyectos de ingeniería para el sector Oil&Gas., • Coordinación técnica con las disciplinas, asistencia y asesoría técnica al cliente., • Grado en Ingeniería. Valorable máster en gestión de proyectos o sector Oil&Gas, • Experiencia demostrable entre 1 y 2 años, en el área de Proyectos. Experiencia en Campo y/o Refinerías en refino y petroquímica. Haber trabajado con clientes como REPSOL, BP, CEPSA o empresas de área Oil & Gas, • Conocimiento de normativa internacional y procedimientos y especificaciones de diseño , planificación de proyectos, coordinación y ejecución de proyectos de ingeniería. • Flexibilidad horaria., • Se valorarán candidaturas que dispongan de certificado de discapacidad. At Technip Energies, we prioritize internal applications and provide timely feedback to internal applicants. Our Recruiting Team screens and matches your skills, experience, and potential team fit against the role requirements. We ask for your patience as the team completes the volume of applications with a reasonable timeframe. You can check your application progress directly in PeopleConnect Recruiting.

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡contacta con nosotros! Actualmente estamos buscando Ingeniero/a Instrumentación y Control para unirse a nuestros proyectos de Tarragona: Responsabilidades principales: • Especificaciones de instrumentos., • Especificaciones de condiciones de operación y de diseño., • Diseño de implantaciones de cajas de interconexión y routings de cableado., • Desarrollo de lazos de control., • Hook-up’s de montaje de instrumentos., • Diagramas de control., • Listados de instrumentos y señales., • Planos de instalaciones y recorrido de cables. Requisitos: • Grado Ingeniería Electrónica; Ingeniería Téc. Industrial Electrónica; Ingeniería Téc. Telecomunicaciones, FP-II Electrónica., • 2 a 6 años de experiencia en instrumentación y control. Desarrollo de Proyectos de Ingeniería de Instrumentación, Control y Baja Tensión, CAD; InTools (SPI)., • Inglés mínimo B1, • Conocimiento de Especificación y cálculo Instrumentación., • Conocimiento de Sistemas de Control y/o PLCs Información adicional: • Contrato indefinido con la empresa, • Horario flexible, • Dos días de teletrabajo., • 23 días de vacaciones + 3 días particulares, • Se valorarán candidaturas que dispongan de certificado de discapacidad, • Solo se tendrán en cuenta candidaturas que cuenten con permiso para trabajar en España, • Posibilidad de movilidad nacional e internacional con oficinas del grupo. “Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies considera únicamente a los solicitantes calificados sin importar el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional o el estado civil"

Masergrup es un grupo empresarial internacional con presencia en distintos sectores, entre ellos el alimentario, especializado en el desarrollo, producción y distribución de productos de alimentación infantil y nutrición de alta calidad. El grupo destaca por su enfoque en la innovación, la seguridad y el cumplimiento normativo en mercados internacionales. Holle Baby Food, perteneciente al holding Masergrup, es una empresa líder en el sector alimentario infantil, especializada en el desarrollo, producción y envasado de alimentos y bebidas. Con sede en Suiza, nos dedicamos a ofrecer soluciones innovadoras y de alta calidad para el mercado infantil. Actualmente estamos en búsqueda de un REGULATORY AFFAIRS SPECIALIST que pueda asegurar el cumplimiento de la normativa suiza aplicable a productos de alimentación infantil, dando soporte regulatorio al desarrollo, comercialización y distribución de nuestros productos en el mercado internacional. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Asegurar el cumplimiento de la normativa Suiza, europea y EEUU aplicable al etiquetado de productos de alimentación infantil., • Revisar, validar y mantener la información legal de las etiquetas (ingredientes, alérgenos, información nutricional y claims)., • Asesorar a los equipos internos sobre requisitos regulatorios en nuevos desarrollos, reformulaciones o cambios de producto., • Realizar el seguimiento de cambios legislativos y evaluar su impacto en productos y etiquetado., • Coordinarse con Calidad, I+D y Marketing para garantizar la correcta aplicación de los requisitos legales., • Gestionar y mantener la documentación regulatoria, asegurando la trazabilidad., • Dar soporte en auditorías regulatorias y revisiones externas cuando sea necesario., • Apoyar en la evaluación de riesgos regulatorios y food fraud según las directrices del grupo. ¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS? • Titulación en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agroalimentaria, Química, Biotecnología, Farmacia o similar., • Experiencia mínima de 1 año en Regulatory Affairs, con foco en etiquetado alimentario., • Conocimiento de legislación alimentaria, preferiblemente en mercados internacionales y/o suizo., • Experiencia en revisión y validación de etiquetas., • Nivel profesional de alemán, tanto escrito como hablado. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Plan de carrera personalizado, • Comedor, área de descanso donde podrás encontrar leche y fruta fresca, yogurt, café y snacks., • Bonificación en la mutua médica privada para trabajadores/as., • Salario según valía. Si quieres formar parte de un proyecto internacional con impacto en la alimentación infantil y contribuir al cumplimiento normativo y la innovación, ¡INSCRÍBETE!

Ziptransfers es una compañía internacional especializada en traslados privados y compartidos desde aeropuertos hasta alojamientos o destinos finales en mercados globales. La empresa se encuentra en una etapa de transformación y crecimiento orientada a fortalecer su modelo digital y consolidar su competitividad en el sector travel. En este contexto, buscamos incorporar un/a Responsable de Marketing Digital con visión integral del ecosistema digital y enfoque estratégico en performance y rentabilidad. El rol asume la evolución del modelo digital como una palanca clave de crecimiento, con impacto directo en la toma de decisiones sobre inversión, ingresos y margen, con reporte directo a la dirección general. Perfil del Rol • Experiencia gestionando inversiones digitales superiores a 1 millón de euros anuales, con responsabilidad directa sobre la eficiencia del capital y el retorno generado., • Dominio estratégico de los principales canales digitales (Paid Search, SEO, Google Ads, Meta, CRM, automatizaciones y redes sociales) dentro de un enfoque de performance y escalabilidad., • Capacidad de análisis financiero aplicado a marketing digital (ROAS, CAC, LTV, unit economics) para la toma de decisiones de inversión., • Experiencia liderando la estrategia integral de marketing digital con impacto directo en ingresos y rentabilidad., • Experiencia estructurando y liderando equipos y agencias en entornos de crecimiento., • Valorable experiencia en turismo. Responsabilidades de la posición: Estrategia y Arquitectura de Crecimiento Digital • Definir la estrategia integral de marketing en el entorno digital, con una visión global del ecosistema de adquisición, ecommerce y recurrencia, alineando crecimiento y rentabilidad con los objetivos financieros del negocio., • Asumir accountability directa sobre la eficiencia de la inversión digital, optimizando ROAS, CAC, LTV y margen bajo criterios de unit economics y retorno de capital., • Analizar el rendimiento por mercado, aeropuerto, temporada y etapa del funnel para maximizar escalabilidad y proteger la rentabilidad del negocio., • Consolidar el ecommerce como unidad estratégica generadora de ingresos y margen, fortaleciendo conversión, valor promedio por reserva y valor del cliente en el tiempo., • Conectar la inversión digital con resultados financieros reales, colaborando estrechamente con Commercial Strategy y Finanzas para alinear marketing con ingresos y margen., • Fortalecer la estructura de adquisición digital (Paid Search, SEO, Meta, redes sociales y otros canales), asegurando eficiencia estructural y capacidad de escalado., • Liderar la relación estratégica con agencias externas, estableciendo estándares de desempeño y retorno medible., • Diseñar el modelo operativo del área de Marketing Digital, definiendo estructura, procesos y métricas alineadas a crecimiento rentable., • Construir y desarrollar un equipo con orientación clara a performance y accountability sobre resultados. Qué Ofrecemos • La oportunidad de liderar la evolución del modelo digital de una compañía internacional en plena fase de transformación., • Capacidad real de construir y consolidar el área de Marketing Digital, definiendo estructura, prioridades y modelo operativo., • Influencia directa en decisiones estratégicas del negocio junto a la Dirección General., • Autonomía para tomar decisiones con responsabilidad sobre resultados., • Oficinas en Reus diseñadas para un entorno de trabajo profesional, colaborativo y enfocado en alto rendimiento., • Proyecto con recorrido, ambición de expansión y espacio para desarrollar visión de negocio a largo plazo.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de Tarragona nos encontramos en busca de ADMINISTRATIVO/A para el departamento de PRODUCCIÓN de uno de nuestros clientes ubicado en Constantí. Las principales funciones del puesto son: Confección de ordenes de producción. Calculo y confección de ordenes de transporte Atención al cliente y con subcontratistas. Otras tareas relacionadas con el área de Producción y Logística Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: Experiencia previa en puestos similares. Formación de grado medio en Administración o áreas afines. Valorable: Idioma frances alto Habilidades altas de organización, planificación y ritmo de trabajo en entrono industrial Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? Contratación inicial con ETT con posibilidad de pase a empresa. Horario de lunes a viernes, de 9h a 18h (1h para comer). Incorporación inmediata. Salario según valia.

¡En Synergie ETT Tarragona incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE TARRAGONA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Tarragona! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo económico de la Delegación de Tarragona. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Tarragona o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento . Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Empresa del sector hortofrutícola en crecimiento busca incorporar un/a Area Manager responsable de gestionar y desarrollar las ventas en mercados nacionales e internacionales. La persona seleccionada trabajará con clientes del canal distribución, mayoristas, importadores y centrales de compra, asegurando un servicio excelente y una planificación comercial sólida acorde a la estacionalidad del sector. El puesto combina análisis comercial, gestión de clientes clave y coordinación interna con un modelo de teletrabajo flexible , salvo en temporadas de alta actividad donde se requiere presencia en la oficina. Hay que tener en cuenta que la empresa esta en los alrededores de Tarragona. Responsabilidades Principales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes nacionales e internacionales en el sector hortofrutícola. Realizar seguimiento de campañas, previsiones de cosecha y necesidades de clientes según estacionalidad. Negociar volúmenes, precios, condiciones comerciales y programas anuales con distribuidores, importadores y retailers. Coordinarse con los equipos de producción, almacén, calidad y logística para garantizar disponibilidad y cumplimiento de plazos. Analizar tendencias del mercado, evolución de precios, oferta y competencia tanto nacional como internacional. Preparar informes de ventas, forecast y KPIs de rendimiento. Realizar visitas puntuales a clientes o asistir a ferias estratégicas (viajes reducidos a 1–2 al año). Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio propios del sector fresco. Requisitos Experiencia como Area Manager, Export Manager, Responsable Comercial o KAM en el sector hortofrutícola o alimentación fresca. Conocimiento de la dinámica del producto perecedero, estacionalidad y gestión de campañas. Experiencia en negociación con distribuidores, cadenas de retail, mercados mayoristas o importadores. Dominio de español e inglés; otros idiomas serán valorados (francés, alemán). Capacidad analítica y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar de forma muy puntual (1–2 veces/año). Competencia en herramientas digitales y CRM. Condiciones del Puesto Modelo híbrido : posibilidad de teletrabajo la mayor parte del año. Presencialidad imprescindible en temporada fuerte para coordinación interna. Viajes muy limitados: 1 o 2 al año para ferias o reuniones estratégicas. Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión comercial.

Empresa del sector hortofrutícola en crecimiento busca incorporar un/a Area Manager responsable de gestionar y desarrollar las ventas en mercados nacionales e internacionales. La persona seleccionada trabajará con clientes del canal distribución, mayoristas, importadores y centrales de compra, asegurando un servicio excelente y una planificación comercial sólida acorde a la estacionalidad del sector. El puesto combina análisis comercial, gestión de clientes clave y coordinación interna con un modelo de teletrabajo flexible , salvo en temporadas de alta actividad donde se requiere presencia en la oficina. Hay que tener en cuenta que la empresa esta en los alrededores de Tarragona. Responsabilidades Principales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes nacionales e internacionales en el sector hortofrutícola. Realizar seguimiento de campañas, previsiones de cosecha y necesidades de clientes según estacionalidad. Negociar volúmenes, precios, condiciones comerciales y programas anuales con distribuidores, importadores y retailers. Coordinarse con los equipos de producción, almacén, calidad y logística para garantizar disponibilidad y cumplimiento de plazos. Analizar tendencias del mercado, evolución de precios, oferta y competencia tanto nacional como internacional. Preparar informes de ventas, forecast y KPIs de rendimiento. Realizar visitas puntuales a clientes o asistir a ferias estratégicas (viajes reducidos a 1–2 al año). Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio propios del sector fresco. Requisitos Experiencia como Area Manager, Export Manager, Responsable Comercial o KAM en el sector hortofrutícola o alimentación fresca. Conocimiento de la dinámica del producto perecedero, estacionalidad y gestión de campañas. Experiencia en negociación con distribuidores, cadenas de retail, mercados mayoristas o importadores. Dominio de español e inglés; otros idiomas serán valorados (francés, alemán). Capacidad analítica y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar de forma muy puntual (1–2 veces/año). Competencia en herramientas digitales y CRM. Condiciones del Puesto Modelo híbrido : posibilidad de teletrabajo la mayor parte del año. Presencialidad imprescindible en temporada fuerte para coordinación interna. Viajes muy limitados: 1 o 2 al año para ferias o reuniones estratégicas. Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión comercial.

Empresa del sector hortofrutícola en crecimiento busca incorporar un/a Area Manager responsable de gestionar y desarrollar las ventas en mercados nacionales e internacionales. La persona seleccionada trabajará con clientes del canal distribución, mayoristas, importadores y centrales de compra, asegurando un servicio excelente y una planificación comercial sólida acorde a la estacionalidad del sector. El puesto combina análisis comercial, gestión de clientes clave y coordinación interna con un modelo de teletrabajo flexible , salvo en temporadas de alta actividad donde se requiere presencia en la oficina. Hay que tener en cuenta que la empresa esta en los alrededores de Tarragona. Responsabilidades Principales Gestionar y desarrollar la cartera de clientes nacionales e internacionales en el sector hortofrutícola. Realizar seguimiento de campañas, previsiones de cosecha y necesidades de clientes según estacionalidad. Negociar volúmenes, precios, condiciones comerciales y programas anuales con distribuidores, importadores y retailers. Coordinarse con los equipos de producción, almacén, calidad y logística para garantizar disponibilidad y cumplimiento de plazos. Analizar tendencias del mercado, evolución de precios, oferta y competencia tanto nacional como internacional. Preparar informes de ventas, forecast y KPIs de rendimiento. Realizar visitas puntuales a clientes o asistir a ferias estratégicas (viajes reducidos a 1–2 al año). Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio propios del sector fresco. Requisitos Experiencia como Area Manager, Export Manager, Responsable Comercial o KAM en el sector hortofrutícola o alimentación fresca. Conocimiento de la dinámica del producto perecedero, estacionalidad y gestión de campañas. Experiencia en negociación con distribuidores, cadenas de retail, mercados mayoristas o importadores. Dominio de español e inglés; otros idiomas serán valorados (francés, alemán). Capacidad analítica y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar de forma muy puntual (1–2 veces/año). Competencia en herramientas digitales y CRM. Condiciones del Puesto Modelo híbrido : posibilidad de teletrabajo la mayor parte del año. Presencialidad imprescindible en temporada fuerte para coordinación interna. Viajes muy limitados: 1 o 2 al año para ferias o reuniones estratégicas. Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión comercial.

AREA MANAGER EXPORT (Mercado prioritario: Francia) Conca de Barberà (Tarragona) | Entorno internacional Fabricación y distribución de producto sanitario hospitalario En CV Médica, empresa industrial especializada en la fabricación y distribución de producto sanitario hospitalario, queremos incorporar un/a Area Manager Export para integrarse en el equipo Comercial Internacional y liderar el desarrollo de mercados exteriores, con especial foco en Francia como mercado estratégico, así como en Oriente Medio, Asia y África. La posición combina desarrollo de negocio, gestión directa de cuentas internacionales y una alta presencia en terreno, siendo clave la capacidad de relación, negociación y crecimiento comercial en entornos multiculturales. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento comercial internacional en los mercados asignados, consolidando cuentas, captando nuevas oportunidades y asegurando el cumplimiento de objetivos de venta y margen, con especial prioridad en el desarrollo del mercado francés. Funciones principales Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en los mercados asignados (prioridad Francia) Gestión integral de cuentas y distribuidores internacionales: seguimiento de objetivos, márgenes, condiciones comerciales y pagos Captación de nuevos clientes y apertura de mercado Negociación de precios y condiciones comerciales Visitas a mercado (viajes aprox. 30%), reuniones con cuentas actuales y nuevas Participación en ferias y eventos internacionales Detección de oportunidades: competencia, precios, tendencias y necesidades de mercado Coordinación estrecha con Regulatory (parte técnica/registro de producto), Marketing (producto/estrategia) y Logística (operativa) ¿Qué buscamos? Experiencia previa en ventas internacionales o exportación Experiencia gestionando cuentas, distribuidores o desarrollo de mercado exterior Francés nivel alto (imprescindible) Inglés nivel alto para uso profesional diario Disponibilidad para viajar aprox. 30% Perfil dinámico, autónomo, con energía comercial y ganas de crecer en entorno internacional Valorable experiencia en sector sanitario, medical devices o life sciences (no imprescindible) Competencias clave ✔️ Orientación a resultados y margen ✔️ Habilidades de negociación internacional ✔️ Proactividad y mentalidad de desarrollo de negocio ✔️ Capacidad de adaptación cultural ✔️ Coordinación transversal con distintos departamentos ¿Qué ofrecemos? Incorporación a empresa industrial consolidada y en crecimiento (sector sanitario) Rol estratégico dentro del área de Exportación Proyecto internacional con recorrido y desarrollo profesional ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Aplica a la vacante o contáctanos por mensaje directo. Queremos conocerte. #empleo #export #internationalsales #francia #medicaldevices #industria #RRHH #comercial

Tamba Group busca incorporar un/a Revenue assistant para apoyar y ejecutar la estrategia de ingresos de sus unidades hoteleras, hasta el momento con 6 establecimientos. El/la Revenue Manager apoyará la estrategia global de revenue mediante reporting financiero preciso, análisis competitivo detallado, optimización de sistemas, ejecución de pricing y control de la distribución. La posición requiere una alta capacidad analítica, visión estratégica y solvencia operativa, así como habilidad para preparar presentaciones claras y profesionales dirigidas a Dirección y Propiedad. Revenue Strategy & Reporting • Elaborar reporting periódico de revenue y resultados financieros. • Desarrollar y actualizar forecasts según evolución de la demanda. • Analizar KPIs clave y preparar presentaciones. • Mantener dashboards y herramientas de control de rendimiento. Pricing & Inventory Optimisation • Definir y ejecutar estrategia de pricing y restricciones. • Gestionar inventario y paridades por canal. • Analizar demanda y detectar oportunidades comerciales. • Evaluar rentabilidad de grupos y apoyar procesos de cotización. Distribution & Systems • Optimizar la distribución online y la conectividad de sistemas. • Supervisar paridad, disparidades y correcta carga tarifaria. • Coordinar con OTAs y canales de venta. Market & Competitive Analysis • Realizar análisis competitivo y benchmarking periódico. • Monitorizar tendencias de mercado y eventos con impacto en la demanda. Cross-Department Collaboration • Colaborar estrechamente con Reservas, Marketing y Operaciones. • Apoyar decisiones comerciales mediante análisis de producción y rentabilidad. • Asegurar alineación estratégica entre Revenue y Comercial. What You Bring • 2–4 años de experiencia en Revenue Management hotelero (valorable experiencia multiunidad). • Sólido conocimiento de KPIs hoteleros y revenue optimisation. • Experiencia con RMS, PMS y sistemas de distribución. • Dominio avanzado de Excel y POWERBI. • Alta capacidad analítica y orientación a resultados. • Nivel alto de inglés y español • Trabajo presencial en Tamarit Beach Resort (Tarragona) Las candidaturas pueden inscribirse en LinkedIn y enviar su CV y presentación a:

AREA MANAGER EXPORT (Mercado prioritario: Francia) Conca de Barberà (Tarragona) | Entorno internacional Fabricación y distribución de producto sanitario hospitalario En CV Médica, empresa industrial especializada en la fabricación y distribución de producto sanitario hospitalario, queremos incorporar un/a Area Manager Export para integrarse en el equipo Comercial Internacional y liderar el desarrollo de mercados exteriores, con especial foco en Francia como mercado estratégico, así como en Oriente Medio, Asia y África. La posición combina desarrollo de negocio, gestión directa de cuentas internacionales y una alta presencia en terreno, siendo clave la capacidad de relación, negociación y crecimiento comercial en entornos multiculturales. ¿Impulsar el crecimiento comercial internacional en los mercados asignados, consolidando cuentas, captando nuevas oportunidades y asegurando el cumplimiento de objetivos de venta y margen, con especial prioridad en el desarrollo del mercado francés. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en los mercados asignados (prioridad Francia) Gestión integral de cuentas y distribuidores internacionales: seguimiento de objetivos, márgenes, condiciones comerciales y pagos Captación de nuevos clientes y apertura de mercado Negociación de precios y condiciones comerciales Visitas a mercado (viajes aprox. Participación en ferias y eventos internacionales Detección de oportunidades: competencia, precios, tendencias y necesidades de mercado Coordinación estrecha con Regulatory (parte técnica/registro de producto), Marketing (producto/estrategia) y Logística (operativa) ¿Experiencia previa en ventas internacionales o exportación Experiencia gestionando cuentas, distribuidores o desarrollo de mercado exterior Francés nivel alto (imprescindible) Inglés nivel alto para uso profesional diario Disponibilidad para viajar aprox. Perfil dinámico, autónomo, con energía comercial y ganas de crecer en entorno internacional Valorable experiencia en sector sanitario, medical devices o life sciences (no imprescindible) Habilidades de negociación internacional ✔️ Proactividad y mentalidad de desarrollo de negocio ✔️ Capacidad de adaptación cultural ✔️ Incorporación a empresa industrial consolidada y en crecimiento (sector sanitario) Rol estratégico dentro del área de Exportación Proyecto internacional con recorrido y desarrollo profesional &##empleo #export #internationalsales #francia #medicaldevices #industria #RRHH #comercial

Empresa del sector hortofrutícola en crecimiento busca incorporar un/a Area Manager responsable de gestionar y desarrollar las ventas en mercados nacionales e internacionales. La persona seleccionada trabajará con clientes del canal distribución, mayoristas, importadores y centrales de compra, asegurando un servicio excelente y una planificación comercial sólida acorde a la estacionalidad del sector. El puesto combina análisis comercial, gestión de clientes clave y coordinación interna con un modelo de teletrabajo flexible, salvo en temporadas de alta actividad donde se requiere presencia en la oficina. Hay que tener en cuenta que la empresa esta en los alrededores de Tarragona. Responsabilidades Principales • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes nacionales e internacionales en el sector hortofrutícola., • Realizar seguimiento de campañas, previsiones de cosecha y necesidades de clientes según estacionalidad., • Negociar volúmenes, precios, condiciones comerciales y programas anuales con distribuidores, importadores y retailers., • Coordinarse con los equipos de producción, almacén, calidad y logística para garantizar disponibilidad y cumplimiento de plazos., • Analizar tendencias del mercado, evolución de precios, oferta y competencia tanto nacional como internacional., • Preparar informes de ventas, forecast y KPIs de rendimiento., • Realizar visitas puntuales a clientes o asistir a ferias estratégicas (viajes reducidos a 1–2 al año)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio propios del sector fresco. Requisitos • Experiencia como Area Manager, Export Manager, Responsable Comercial o KAM en el sector hortofrutícola o alimentación fresca., • Conocimiento de la dinámica del producto perecedero, estacionalidad y gestión de campañas., • Experiencia en negociación con distribuidores, cadenas de retail, mercados mayoristas o importadores., • Dominio de español e inglés; otros idiomas serán valorados (francés, alemán)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar de forma muy puntual (1–2 veces/año)., • Competencia en herramientas digitales y CRM. Condiciones del Puesto • Modelo híbrido: posibilidad de teletrabajo la mayor parte del año., • Presencialidad imprescindible en temporada fuerte para coordinación interna., • Viajes muy limitados: 1 o 2 al año para ferias o reuniones estratégicas., • Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión comercial.

Sobre HazloVending HazloVending es una empresa especializada en servicios integrales de vending, ofreciendo soluciones completas que incluyen el estudio, montaje y gestión de máquinas expendedoras para empresas y centros en toda España. Apostamos por un servicio flexible, personalizado y orientado a resultados. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Descripción del puesto Buscamos comerciales autónomos para desarrollar negocio a nivel nacional, con capacidad para captar nuevos clientes y cerrar proyectos de vending. Es una oportunidad ideal para perfiles comerciales con iniciativa, autonomía y orientación a resultados. Funciones ● Captación de nuevos clientes. ● Presentación y venta de soluciones integrales de vending. ● Detección de oportunidades de negocio. ● Negociación y cierre de proyectos. ● Seguimiento de clientes y coordinación con el equipo interno para la puesta en marcha del servicio. Requisitos ● Experiencia previa en puestos comerciales (muy valorable). ● Alta disponibilidad y autonomía. ● Habilidades de comunicación, negociación y cierre de ventas. ● Orientación a objetivos y resultados. ● Capacidad para trabajar de forma flexible y organizada. Se valorará ● Experiencia en el sector vending, servicios o ventas B2B. ● Cartera de clientes propia. ● Conocimiento del mercado empresarial. Qué ofrecemos ● Exclusividad provincial ● Colaboración mercantil, con posibilidad real de contrato laboral a medio plazo según resultados. ● Comisión atractiva por cada proyecto cerrado. ● Jornada flexible, compatible con otras actividades. xcskxlj ● Colaboración con una empresa en crecimiento y con proyección nacional.

Desde Trentia Consulting buscamos tu talento. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Somos una compañía de Tecnología con más de 15 años de experiencia en el mercado IT, especializados en desarrollo de Software trabajando para cliente final. Contamos con un equipo único, multidisciplinar, en permanente aprendizaje y con una amplia experiencia en las diferentes áreas. Buscamos un Especialista en Operaciones de Ciberseguridad para unirse a nuestro equipo y dar soporte a las operaciones diarias de seguridad. Este rol se centra en la gestión de vulnerabilidades, la optimización de procesos de seguridad y el soporte operativo al equipo, permitiendo que los perfiles senior se enfoquen en iniciativas estratégicas. El perfil ideal es una persona proactiva, con motivación por crecer en ciberseguridad y con una base sólida en tecnologías IT y fundamentos de seguridad. Responsabilidades principales • Participar en el proceso completo de gestión de vulnerabilidades, incluyendo análisis de resultados, coordinación con equipos internos y seguimiento de acciones de remediación., • Automatizar tareas repetitivas de seguridad y mejorar procesos para reducir la carga manual., • Proporcionar soporte de primer nivel para solicitudes y tareas operativas relacionadas con ciberseguridad., • Apoyar la revisión de evaluaciones de vulnerabilidades, pruebas de penetración y auditorías, facilitando el análisis y seguimiento de recomendaciones., • Colaborar con equipos de TI en el seguimiento de KPI de seguridad, contribuyendo al cumplimiento de estándares y controles establecidos., • Dar soporte en evaluaciones de seguridad de cambios, proyectos o nuevas iniciativas tecnológicas., • Analizar incidentes de seguridad de baja complejidad y escalar cuando sea necesario., • Contribuir en la evaluación de soluciones de seguridad aplicables a infraestructura, aplicaciones y entornos cloud. Habilidades y experiencia requeridas • Entre 2 y 5 años de experiencia en funciones de TI o ciberseguridad., • Conocimientos generales de principios, tecnologías y buenas prácticas de seguridad. Seguridad de red Seguridad de aplicaciones Seguridad cloud o de infraestructura Herramientas de protección de endpoints (EDR/XDR) Capacidad para analizar información técnica y trabajar de forma transversal con distintos equipos. Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación y disposición para aprender en un entorno dinámico. Se valorará • Experiencia con tecnologías de seguridad como SIEM, WAF, DLP, EDR o herramientas de análisis de vulnerabilidades., • Experiencia en evaluaciones de seguridad, auditorías o pruebas de penetración., • Conocimientos básicos en scripting o automatización (Python, PowerShell…)., • Certificaciones relacionadas con ciberseguridad o IT (CISSP, GIAC, CEH, ITIL…). No son obligatorias. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo global de ciberseguridad dentro de una compañía internacional líder., • Exposición a múltiples dominios y tecnologías de seguridad., • Entorno colaborativo, dinámico y con oportunidades reales de desarrollo profesional., • Plan de crecimiento dentro del área de operaciones de seguridad. En Trentia Consulting buscamos tu Talento. Porque eres único. Porque eres única. Porque te apasiona la Tecnología. xcskxlj Sin duda alguna, Tecnología y Talento logran cosas extraordinarias.

Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería.Como parte del grupo neerlandés Con

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y ón del puesto: Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para colaborar con una empresa de ingeniería, arquitectura, construcción y promoción inmobiliaria. Cuáles serán tus funciones: • Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas en BT y MT, • Elaboración de documentación técnica, • Seguimiento en obra Qué perfil buscamos: • Formación en Ingeniería Eléctrica o similar, • Al menos 3 años de experiencia en proyectos eléctricos, • Manejo de Caneco, Dialux, Presto o similares Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Acceso a formación continua y certificaciones. xcskxlj, • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que

Si tienes experiencia en ION Trading y quieres un rol transversal entre desarrollo y soporte en entornos de mercado, queremos conocerte. Te sientes cómodo/a tanto desarrollando como resolviendo incidencias complejas. Tienes mentalidad analítica y orientación a la estabilidad y calidad.

Participa en innovadores proyectos del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia en el área de compras. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 4 años de experiencia trabajando en proyectos de compras, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Principales funciones de la posición: • Gestión de compras indirectas de los proyectos de energía eólica., • Tener un papel protagonista durante toda la fase de adquisiciones y desarrollo de la estrategia de compras., • Mantener y mejorar la relación como socio comercial con clientes., • Optimización global de costos a través de innovación y negociaciones., • Optimización de la Base de Proveedores y asegurar una gestión eficiente de contratos. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica/Superior o Grado en Jurídicas (ADE, Economía, Relaciones Internacionales...), • Experiencia mínima de 4 años trabajando en proyectos de compras., • Nivel de inglés: C1, • Valorable conocimiento de alemán., • Valorables conocimientos en la herramienta de SAP., • Interés por trabajar en proyectos del sector energía eólica. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 2.900 millones de euros, contamos con 42.300 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. xcskxlj Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento.

¿Te gustaría diseñar soluciones cloud en GCP y marcar los estándares tecnológicos de una organización? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 4 años de experiencia laboral con Google Cloud Platform, defines la arquitectura y has realizado migraciones, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus funciones? • Diseño de arquitecturas completas en Google Cloud Platform., • Definición de soluciones end-to-end (BBDD relacional + cache + Kubernetes)., • Liderazgo de migraciones on-premise → GCP (framework 6R)., • Diseño de arquitectura de red híbrida (VPN, Interconnect, BGP)., • Definición de arquitecturas multi-región y alta disponibilidad., • Desarrollo y estandarización de infraestructura como código con Terraform., • Creación de módulos Terraform y gestión de entornos y states., • Evaluación y validación de nuevas tecnologías mediante PoCs., • Defensa y argumentación técnica de soluciones frente a equipos internos., • Definición de estándares y buenas prácticas cloud. ¿Qué buscamos? • 3-5 años de experiencia trabajando con GCP., • Experiencia real diseñando arquitecturas cloud (no solo implementando)., • Experiencia liderando migraciones a cloud., • Conocimientos sólidos de networking híbrido (VPN, Interconnect, BGP)., • Experiencia en Terraform en producción: Desarrollo de módulos, Gestión de backend remoto (GCS), Gestión de states., • Experiencia con Kubernetes (GKE) en entornos reales., • Capacidad de comunicación y persuasión técnica., • Español fluido e inglés técnico., • ¿Cuál sería el modelo de trabajo?, • Remoto 100% ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Es posible unir un proyecto estable y de largo plazo con metodologías ágiles y tecnología de vanguardia? Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4/5 años de experiencia como desarrollador frontend con Angular, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué perfil buscamos? Rol técnico desarrollador senior Angular con buenas prácticas de desarrollo, orientado a infraestructura (DevOps) . ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo web con Angular en últimas versiones., • Participar en la definición de la arquitectura frontent y la infraestructura asociada, asegurando la escalabilidad, mantenibilidad y seguridad de las soluciones., • Aplicar principios de Clean Code y patrones SOLID , manteniendo una base de código robusta, legible y bien estructurada., • Diseñar, implementar y mantener pipelines de CI/CD usando herramientas modernas, promoviendo la automatización de despliegues y testing., • Trabajar con entornos contenerizados en Docker y Kubernetes , asegurando una correcta orquestación y escalabilidad., • Aplicar enfoque DevOps al código y entorno., • Contribuir en la configuración y gestión de entornos en Google Cloud Platform (GCP) , optimizando recursos y rendimiento., • Asegurarse de que el código siga las últimas prácticas de codificación y estándares de la industria., • Trabajar estrechamente con los desarrolladores de back-end para comprender y utilizar correctamente las APIs., • Escribir pruebas unitarias, de integración y E2E, y desarrollar herramientas de automatización para las tareas diarias., • Desafiar ideas y opiniones para evitar trampas técnicas, cuellos de botella y soluciones ineficientes., • Colaboración con el equipo de Back-end y Devops, darás apoyo a la gestión de la infraestructura y despliegues, pero todas estas funciones están a cargo del equipo de expertos Devops. ¿Qué buscamos? • DOMINIO ANGULAR nivel experto., • Versiones a partir de la 18, se trabajan con ultimas versiones., • Conocimiento y experiencia en el manejo de señales en aplicaciones Angular., • Experiencia con Micro Frontends, • Autonomía para la toma de decisiones, • Experiencia y conocimientos de 3+ años recientes con algún framework de JavaScript (ES6)., • Conocimientos en HTML5/CSS3/SASS y uso de APIs del navegador., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web multidispositivo., • Conocimiento y manejo de Git y Github., • Aplicación de metodologías ágiles: Scrum, Kanban., • Experiencia en integraciones con APIs REST. Valorable: • Version 20 de Angular, • Experiencia reciente con REACT, • TypeScript, • CSS-in-JS: Styled Components, • Storybook, • React Query / Mobx / Redux, • Sagas / Observables, • Desarrollo de test de integración con Jest y react-testing-library, • Desarrollo de test de aceptación y e2e con Cypress, • NextJS, • Uso de monorepos, • Conocimiento de sistemas de construcción (nx, bazel...), • Uso de contenedores con Docker, • Manejo de infraestructura k8s ¿Cuáles serían tus condiciones? • Modelo de trabajo remoto, • Proyecto estable, • Contrato indefinido, • Rango salarial según experiencia y funciones ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Salario competitivo. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 57.400 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desde TotalEnergies, ofrecemos realizar unas prácticas en el área Comercial, en nuestra división de Trading de Energía. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. FUNCIONES: • Gestión de información y bases de datos comerciales., • Colaboración en la realización de informes internos., • Gestión y análisis de producciones y precios para la elaboración de estudios y ofertas para activos renovables., • Seguimiento de precios de mercado y análisis de tendencias., • Colaboración en procesos de on-boarding de contrapartes e interacción con equipos involucrados en el trading desk., • Seguimiento de tareas en el proceso comercial para asegurar el cumplimiento de plazos de ejecución previstos., • Participación en reuniones internas/externas que permitan aprender los puntos claves de las operaciones de trading y originación de commodities. xcskxlj SE OFRECE: • Incorporación inmediata, • Ubicación: Zona Feria de Madrid (Ifema), • Modalidad: Presencial, • Ayuda económica al estudio, • Jornada entre 20 y 35 horas semanales, • Horario: Flexible de Lunes a Viernes REQUISITOS: • Formación académica: Preferiblemente Grado/Máster en Ingeniería de la Energía., • Idiomas: Inglés Avanzado, • Valorable Formación en Energías Renovables, sector energético y mercado eléctrico, • Proactividad y orientación al resultado, • Trabajo en equipo INFORMACIÓN ADICIONAL TotalEnergies valora la diversidad, promueve el desarrollo individual y ofrece igualdad de oportunidades laborales a

Medland Spain es la comercializadora inmobiliaria de. En el puesto de Atención Comercial Telefónica para el mercado Alemán, te encargarás de gestionar contactos de potenciales interesados para brindarles atención y soporte, resolver dudas y ofrecer información sobre productos y servicios.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como IT Account Manager El Comercial IT será responsable de desarrollar nuevos clientes y consolidar la cartera existente, vendiendo soluciones y servicios IT. Su objetivo es alcanzar y superar los objetivos de facturación y fidelizar a los clientes mediante una venta consultiva y soluciones adaptadas a sus necesidades. Funciones: • Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado B2B (mitigación fria, ferias, redes sociales profesionales, referencias, etc.)., • Realizar visitas comerciales (presenciales y online) para analizar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adecuadas., • Gestionar el ciclo completo de venta: desde la primera llamada hasta la negociación, cierre y seguimiento postventa., • Identificar oportunidades de cross‑selling y up‑selling en la cartera de clientes existentes., • Elaborar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas, coordinando con el equipo técnico para adaptar soluciones a cada cliente., • Mantener y actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM (lead, oportunidad, cierre, próximos pasos, etc.)., • Colaborar con el equipo de marketing y producto para definir campañas, posicionamiento y mensajes comerciales., • Seguimiento de la satisfacción del cliente y coordinación con el equipo técnico para asegurar una correcta implantación y servicio., • Informar al responsable comercial sobre objetivos conseguidos, pipeline y riesgos de la cartera. Modalidad: Hibrida en Madrid (1 dia oficina - resto teletrabajo + visitas constantes a clientes) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 30.000b/a - 35.000€b/a + Variable Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. xcskxlj **Plan de compensación de referencias internas.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Conoce más en GI GROUP estamos

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Actualmente buscamos un/a Project Engineer Junior para incorporarse en nuestra oficina de Tarragona. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡contacta con nosotros/as! Funciones: • Preparación de ofertas técnicas., • Coordinación y seguimiento de plazos y costes en proyectos de ingeniería para el sector Oil&Gas., • Coordinación técnica con las disciplinas, asistencia y asesoría técnica al cliente., • Grado en Ingeniería. Valorable máster en gestión de proyectos o sector Oil&Gas, • Experiencia demostrable entre 1 y 2 años, en el área de Proyectos. Experiencia en Campo y/o Refinerías en refino y petroquímica. Haber trabajado con clientes como REPSOL, BP, CEPSA o empresas de área Oil & Gas, • Conocimiento de normativa internacional y procedimientos y especificaciones de diseño , planificación de proyectos, coordinación y ejecución de proyectos de ingeniería. • Flexibilidad horaria., • Se valorarán candidaturas que dispongan de certificado de discapacidad. At Technip Energies, we prioritize internal applications and provide timely feedback to internal applicants. Our Recruiting Team screens and matches your skills, experience, and potential team fit against the role requirements. We ask for your patience as the team completes the volume of applications with a reasonable timeframe. You can check your application progress directly in PeopleConnect Recruiting.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. xcskxlj Qué pedimos: • 1+ año en equipos de ventas B2B.

Si las palabras “AI QA” despiertan en ti entusiasmo y emoción, deberías continuar leyendo esta gran oportunidad. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 4 años de experiencia como AI QA, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Liderar la Estrategia Shift-Left en IA., • Gobernar el No-Determinismo., • Construir Pipelines Infranqueables., • Auditoría del Stack. ¿Qué buscamos? • Experiencia nativa en LLMs., • Capacidad para montar arquitecturas desde cero., • Soltura con Java/Karate, TypeScript/WebDriverIO. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

AREA MANAGER EXPORT (Mercado prioritario: Francia) Conca de Barberà (Tarragona) | Entorno internacional Fabricación y distribución de producto sanitario hospitalario En CV Médica, empresa industrial especializada en la fabricación y distribución de producto sanitario hospitalario, queremos incorporar un/a Area Manager Export para integrarse en el equipo Comercial Internacional y liderar el desarrollo de mercados exteriores, con especial foco en Francia como mercado estratégico, así como en Oriente Medio, Asia y África. La posición combina desarrollo de negocio, gestión directa de cuentas internacionales y una alta presencia en terreno, siendo clave la capacidad de relación, negociación y crecimiento comercial en entornos multiculturales. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento comercial internacional en los mercados asignados, consolidando cuentas, captando nuevas oportunidades y asegurando el cumplimiento de objetivos de venta y margen, con especial prioridad en el desarrollo del mercado francés. Funciones principales • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en los mercados asignados (prioridad Francia), • Gestión integral de cuentas y distribuidores internacionales: seguimiento de objetivos, márgenes, condiciones comerciales y pagos, • Captación de nuevos clientes y apertura de mercado, • Negociación de precios y condiciones comerciales, • Visitas a mercado (viajes aprox. 30%), reuniones con cuentas actuales y nuevas, • Participación en ferias y eventos internacionales, • Detección de oportunidades: competencia, precios, tendencias y necesidades de mercado, • Coordinación estrecha con Regulatory (parte técnica/registro de producto), Marketing (producto/estrategia) y Logística (operativa) ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en ventas internacionales o exportación, • Experiencia gestionando cuentas, distribuidores o desarrollo de mercado exterior, • Francés nivel alto (imprescindible), • Inglés nivel alto para uso profesional diario, • Disponibilidad para viajar aprox. 30%, • Perfil dinámico, autónomo, con energía comercial y ganas de crecer en entorno internacional, • Valorable experiencia en sector sanitario, medical devices o life sciences (no imprescindible) Competencias clave ✔️ Orientación a resultados y margen ✔️ Habilidades de negociación internacional ✔️ Proactividad y mentalidad de desarrollo de negocio ✔️ Capacidad de adaptación cultural ✔️ Coordinación transversal con distintos departamentos ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa industrial consolidada y en crecimiento (sector sanitario), • Rol estratégico dentro del área de Exportación, • Proyecto internacional con recorrido y desarrollo profesional 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Aplica a la vacante o contáctanos por mensaje directo. Queremos conocerte. #empleo #export #internationalsales #francia #medicaldevices #industria #RRHH #comercial

Keepler es una consultora de inteligencia artificial y datos nativa de la nube que se asocia con los clientes para crear conjuntamente productos y plataformas de datos digitales personalizados que integran las mejores prácticas en materia de gobernanza, análisis, ingeniería, automatización y seguridad de los datos, con el fin de impulsar el valor empresarial y la inteligencia en los procesos corporativos. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Keepler ofrece servicios integrales de ingeniería, desarrollo e implementación a empresas que buscan impulsar su negocio gracias a la inteligencia artificial basada en datos ayudando a las empresas a enfocarse en los datos mediante el diseño, el desarrollo, el mantenimiento y la explotación de productos de datos basados en AWS, Google y Microsoft. ¿Cuál es nuestra misión? Nuestra misión es hacer que nuestros clientes sean más competitivos, ágiles y resilientes mediante la integración de los datos en los procesos corporativos en forma de productos de datos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data & AI Account Manager con experiencia en Cloud, Data e IA para liderar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave. Su finalidad será impulsar el crecimiento de las cuentas, centradas en medianas y grandes empresas, identificando nuevas oportunidades y acompañado a los clientes en su viaje hacia la transformación digital. Te responsabilizarás de gestionar las relaciones con los clientes en torno a soluciones de computación en la nube. Este rol mezcla habilidades comerciales con conocimientos técnicos. Te explicamos la experiencia y los requisitos necesarios para este puesto: Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales / account management en el sector IT., • Experiencia en ventas consultivas, especialmente en el sector tecnológico, • Conocimiento sólido de Cloud (AWS, Azure, GCP) y Data (Big Data, Analytics, AI/ML)., • Experiencia demostrada en la gestión de cuentas corporativas y cierre de grandes contratos., • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders., • Nivel alto de inglés Responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos., • Detectar oportunidades de negocio en soluciones Cloud, Data & Analytics., • Elaborar propuestas comerciales y liderar procesos de negociación., • Trabajar en conjunto con equipos técnicos y de preventa para garantizar soluciones a medida., • Cumplir con objetivos de ventas y márgenes asignados. xcskxlj, • Representar a la empresa en eventos y reuniones de alto nivel. Experiencia deseada y valorable: • Haber trabajado en empresas que vendan servicios de:, • Cloud público (AWS, Azure, Google Cloud), • SaaS / IaaS / PaaS, • Migración a la nube o transformación digital, • Experiencia en el ciclo completo de ventas cloud: captación, presentación técnica-comercial, cierre y postventa Habilidades Clave: • Fuerte orientación a resultados y KPIs, • Buen nivel de comunicación técnica y comercial, • Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones cloud, • Conocimiento del mercado de tecnología/cloud, • Habilidad para trabajar con equipos técnicos (preventa, arquitectos cloud), • Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.), • Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Principales responsabilidades • Liderar el crecimiento comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y un posicionamiento competitivo sólido., • Definir y ejecutar la estrategia comercial regional alineada con Marketing y la unidad de negocio, impulsando un crecimiento sostenible., • Dirigir, desarrollar y acompañar al equipo de ventas, garantizando su desempeño, motivación y evolución profesional., • Monitorear tendencias de mercado y actividades de la competencia para identificar oportunidades y ajustar estrategias., • Establecer objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales, realizando seguimiento y asegurando su cumplimiento., • Gestionar relaciones con clientes estratégicos, liderar negociaciones y apoyar concursos clave, asegurando altos niveles de satisfacción., • Analizar indicadores de rendimiento, elaborar reportes para la dirección y proponer mejoras en procesos comerciales para maximizar la eficiencia., • Impulsar una cultura de responsabilidad, colaboración y excelencia comercial dentro del equipo y la región. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o áreas relacionadas, valorándose formación adicional en ventas, management o desarrollo de negocio., • Experiencia sólida en roles comerciales B2B, idealmente gestionando equipos de ventas y cuentas estratégicas en sectores medical devices, farma o healthcare., • Manejo avanzado de herramientas de CRM, análisis de datos y reporting., • Inglés nivel alto (C1), • Disponibilidad para viajar un 60-70% del tiempo. Zona Norte de España ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? xcskxlj Muestra tu interés ahora a esta posición.

Empresa del sector hortofrutícola en crecimiento busca incorporar un/a Area Manager responsable de gestionar y desarrollar las ventas en mercados nacionales e internacionales. La persona seleccionada trabajará con clientes del canal distribución, mayoristas, importadores y centrales de compra, asegurando un servicio excelente y una planificación comercial sólida acorde a la estacionalidad del sector. El puesto combina análisis comercial, gestión de clientes clave y coordinación interna con un modelo de teletrabajo flexible, salvo en temporadas de alta actividad donde se requiere presencia en la oficina. Hay que tener en cuenta que la empresa esta en los alrededores de Tarragona. Responsabilidades Principales • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes nacionales e internacionales en el sector hortofrutícola., • Realizar seguimiento de campañas, previsiones de cosecha y necesidades de clientes según estacionalidad., • Negociar volúmenes, precios, condiciones comerciales y programas anuales con distribuidores, importadores y retailers., • Coordinarse con los equipos de producción, almacén, calidad y logística para garantizar disponibilidad y cumplimiento de plazos., • Analizar tendencias del mercado, evolución de precios, oferta y competencia tanto nacional como internacional., • Preparar informes de ventas, forecast y KPIs de rendimiento., • Realizar visitas puntuales a clientes o asistir a ferias estratégicas (viajes reducidos a 1–2 al año)., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio propios del sector fresco. Requisitos • Experiencia como Area Manager, Export Manager, Responsable Comercial o KAM en el sector hortofrutícola o alimentación fresca., • Conocimiento de la dinámica del producto perecedero, estacionalidad y gestión de campañas., • Experiencia en negociación con distribuidores, cadenas de retail, mercados mayoristas o importadores., • Dominio de español e inglés; otros idiomas serán valorados (francés, alemán)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar de forma muy puntual (1–2 veces/año)., • Competencia en herramientas digitales y CRM. Condiciones del Puesto • Modelo híbrido: posibilidad de teletrabajo la mayor parte del año., • Presencialidad imprescindible en temporada fuerte para coordinación interna., • Viajes muy limitados: 1 o 2 al año para ferias o reuniones estratégicas., • Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión comercial.

AREA MANAGER EXPORT (Mercado prioritario: Francia) Conca de Barberà (Tarragona) | Entorno internacional Fabricación y distribución de producto sanitario hospitalario En CV Médica, empresa industrial especializada en la fabricación y distribución de producto sanitario hospitalario, queremos incorporar un/a Area Manager Export para integrarse en el equipo Comercial Internacional y liderar el desarrollo de mercados exteriores, con especial foco en Francia como mercado estratégico, así como en Oriente Medio, Asia y África. La posición combina desarrollo de negocio, gestión directa de cuentas internacionales y una alta presencia en terreno, siendo clave la capacidad de relación, negociación y crecimiento comercial en entornos multiculturales. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento comercial internacional en los mercados asignados, consolidando cuentas, captando nuevas oportunidades y asegurando el cumplimiento de objetivos de venta y margen, con especial prioridad en el desarrollo del mercado francés. Funciones principales • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en los mercados asignados (prioridad Francia), • Gestión integral de cuentas y distribuidores internacionales: seguimiento de objetivos, márgenes, condiciones comerciales y pagos, • Captación de nuevos clientes y apertura de mercado, • Negociación de precios y condiciones comerciales, • Visitas a mercado (viajes aprox. 30%), reuniones con cuentas actuales y nuevas, • Participación en ferias y eventos internacionales, • Detección de oportunidades: competencia, precios, tendencias y necesidades de mercado, • Coordinación estrecha con Regulatory (parte técnica/registro de producto), Marketing (producto/estrategia) y Logística (operativa) ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en ventas internacionales o exportación, • Experiencia gestionando cuentas, distribuidores o desarrollo de mercado exterior, • Francés nivel alto (imprescindible), • Inglés nivel alto para uso profesional diario, • Disponibilidad para viajar aprox. 30%, • Perfil dinámico, autónomo, con energía comercial y ganas de crecer en entorno internacional, • Valorable experiencia en sector sanitario, medical devices o life sciences (no imprescindible) Competencias clave ✔️ Orientación a resultados y margen ✔️ Habilidades de negociación internacional ✔️ Proactividad y mentalidad de desarrollo de negocio ✔️ Capacidad de adaptación cultural ✔️ Coordinación transversal con distintos departamentos ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa industrial consolidada y en crecimiento (sector sanitario), • Rol estratégico dentro del área de Exportación, • Proyecto internacional con recorrido y desarrollo profesional 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? Aplica a la vacante o contáctanos por mensaje directo. Queremos conocerte. #empleo #export #internationalsales #francia #medicaldevices #industria #RRHH #comercial

Autonomía comercial real y soporte técnico especializado. Un perfil con credibilidad técnico-comercial ritmo constancia y enfoque consultivo. Si quieres liderar desarrollo comercial en un sector técnico con recorrido autonomía y mercado real este proyecto puede encajar contigo.

¿Te apasiona el ámbito sanitario y estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno estable, con un excelente ambiente laboral? ¡Entonces esta oferta es para ti! Desde LHH , colaboramos con una destacada compañía del sector salud, líder en servicios odontológicos a nivel nacional. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de Odontólogos/as en todas las especialidades para incorporarse a clínicas distribuidas por todo el territorio nacional. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Especialidades requeridas: Odontología General Odontología General con experiencia en Prostodoncia Endodoncia Odontopediatría Periodoncia Ortodoncia Cirugía Oral e Implantología ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido desde el primer día, con estabilidad y respaldo de una compañía líder en el sector salud. Atractiva remuneración compuesta por una retribución fija y una variable por producción, con posibilidad de adaptar el modelo retributivo según la especialidad y perfil profesional. Condiciones especiales como empleado en nuestros seguros de salud, con ventajas exclusivas. Alto volumen de facturación, que garantiza una práctica clínica dinámica y con gran flujo de pacientes. Modelo de trabajo flexible y adaptado al profesional, con posibilidad de ajustar horarios y condiciones según tu especialidad y disponibilidad. Formar parte de una compañía líder en el mercado, con presencia nacional, tecnología de vanguardia y un equipo multidisciplinar comprometido con la excelencia clínica. Oportunidades de desarrollo profesional, formación continua y acceso a protocolos clínicos actualizados. xiphteb Requisitos: Título universitario en Odontología reconocido en España Colegiación en el Colegio Oficial de Odontólogos (imprescindible) Formación acreditada en la especialidad correspondiente Experiencia mínima de 2 año en clínica privada (valorable) Compromiso con la calidad asistencial y orientación al paciente ¿Te interesa? Envía tu CV a:

En NTT DATA – Financial Markets, estamos reforzando nuestra práctica y buscamos un/a consultor/a para participar en iniciativas de transformación dentro de Corporate & Investment Banking y casas de trading de materias primas, con especial foco en metales preciosos. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Tu Rol Como Consultor/a Senior de Negocio – Materias Primas y Trading, participarás en programas de transformación de alto impacto dentro de entornos de trading complejos. Operarás en la intersección entre Front Office, Riesgos, Operaciones y Tecnología, contribuyendo tanto a nivel estratégico como operativo (hands-on) en la evolución de plataformas de trading y modelos operativos. Responsabilidades Clave • Contribuir a proyectos de implementación y evolución de plataformas ETRM/CTRM en entornos de materias primas., • Apoyar iniciativas relacionadas con el ciclo de vida del trading, valoración, PnL y gestión de riesgos., • Colaborar estrechamente con equipos de Front Office, Riesgo de Mercado, Riesgo de Crédito y Operaciones., • Liderar análisis AS-IS / TO-BE de procesos de trading y flujos de trabajo en sistemas., • Traducir requisitos de negocio en especificaciones funcionales dentro de plataformas como Murex y/o Calypso., • Participar en iniciativas regulatorias que impactan el trading de materias primas (EMIR, MiFID, marcos de reporting)., • Colaborar con equipos técnicos en integraciones, evolución de arquitectura y mejoras de rendimiento. Qué Buscamos • Experiencia sólida en mercados de materias primas (se valorará especialmente experiencia en metales preciosos)., • Sólido entendimiento del ciclo completo de trading (captura de operaciones, pricing, riesgo, liquidación y reporting)., • Conocimientos en riesgo de mercado y riesgo de contraparte., • Conocimiento funcional de plataformas de trading (Murex, Calypso o soluciones ETRM/CTRM)., • Experiencia participando en programas de transformación y entornos Agile., • Titulación en Ingeniería, Economía, Finanzas, Matemáticas o áreas afines. xcskxlj, • Inglés y español fluidos.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, una empresa especializada en fabricación de recambios busca incorporar un Export Area Manager para trabajar en mercados internacionales. Como Export Area Manager serás el encargado de gestionar y expandir las ventas de su propia marca en las áreas asignadas. Serás responsable de: • Gestionar el 50% de la cartera actual de clientes y dedicar el 50% del tiempo a la prospección de nuevos clientes., • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para aumentar la presencia de la marca propia., • Colaborar con el equipo comercial global y coordinar con representantes y comisionistas en diversas regiones. Requisitos: • Idiomas: Nivel de inglés C1 y Alemán fluido. Conocimiento de 1-2 idiomas adicionales (chino, árabe, francés valorados)., • Disponibilidad para viajar., • Experiencia previa en ventas B2B, preferiblemente en el sector de recambios automotrices o aftermarket., • Habilidades comerciales y capacidad para trabajar de manera autónoma., • Valorables estudios en economía o áreas relacionadas, con capacidad para elaborar tarifas y análisis de rentabilidad., • Actitud positiva, curiosidad por diferentes culturas y habilidades interpersonales. Competencias Clave: • Gestión de ventas y desarrollo de mercado., • Capacidad de análisis y elaboración de estrategias comerciales., • Habilidades de comunicación y negociación., • Adaptabilidad y autonomía en la toma de decisiones. Ofrecemos: • Formar parte de una empresa internacional con un 85% de su negocio enfocado en la exportación., • Oportunidad de contribuir al crecimiento de la marca propia y aportar valor a la empresa., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu trabajo., • Un entorno dinámico y multicultural. xcskxlj Si está interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto de estas características ¡éste es tu oportunidad!

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Buscamos un Business Analyst con experiencia en procesos de Performance Management para incorporarse a un equipo internacional dentro del área de IT HR, participando en proyectos clave de evolución de productos de gestión del desempeño y desarrollo del talento. La posición es 100% remota y requiere nivel de inglés fluido, ya que se trabajará en un entorno internacional. Responsabilidades • Liderar desde el área de ITHR el proyecto de renovación de los procesos de Performance & Development., • Coordinar con los diferentes equipos técnicos y funcionales las tareas relacionadas con nuevas mejoras del producto., • Garantizar el correcto ciclo de vida del producto Performance Management & Succession Planning., • Actuar como backup del Product Manager, apoyando en la gestión del roadmap y prioridades., • Coordinar al equipo responsable del sustain y mantenimiento del producto., • Monitorizar y asegurar el cumplimiento de los KPIs del producto., • Recoger, analizar y traducir requerimientos de negocio en funcionalidades técnicas., • Al menos 3 años de experiencia como Business Analyst., • Experiencia trabajando con SAP SuccessFactors, especialmente en módulos relacionados con Performance & Goals y/o Succession & Development., • Capacidad de coordinación de equipos y priorización de tareas., • Inglés fluido (nivel profesional). ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 25 días laborables de vacaciones 100% teletrabajo Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. Afterworks en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. xcskxlj ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

Desde TGRC estamos colaborando con una empresa que está revolucionando el mercado con sistemas de baterías móviles de última generación. Buscamos un/a Service Engineer con autonomía y mentalidad resolutiva para liderar las operaciones técnicas en España. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Cuál será tu misión? • Liderar la puesta en marcha y el repliegue de sistemas avanzados de almacenamiento energético en los proyectos., • Garantizar la máxima operatividad de los equipos mediante planes de mantenimiento preventivo y resolución de averías., • Diagnosticar y resolver incidencias complejas, asegurando la continuidad del suministro eléctrico de los clientes., • Supervisar la integración técnica de las soluciones de batería en las ubicaciones de los proyectos, adaptándolas a las necesidades del terreno., • Actuar como referente técnico local, ofreciendo soporte directo y de alta calidad a los clientes en España., • Formar parte del retén de disponibilidad, asegurando respuesta en momentos críticos (con la debida compensación adicional)., • Trabajar en sinergia con departamentos clave para optimizar el rendimiento de los activos y la satisfacción del cliente. Requisitos del perfil • 3-5 años de experiencia técnica realizando funciones similares., • Sólidos conocimientos en sistemas eléctricos y resolución de averías en instalaciones complejas., • Imprescindible Español nativo e Inglés profesional (entorno internacional). xcskxlj, • Disponibilidad para viajar y carné de conducir en vigor.

Desde Omnicom Media Group buscamos poder incorporar a nuestro Digital Business Solutions Director, quien liderará las iniciativas de aceleración digital y transformación empresarial para cuentas clave dentro de nuestra agencia UM. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Será el responsable de evaluar la madurez digital de los clientes, identificar oportunidades estratégicas de crecimiento, impulsar la evolución de marca y negocio, y conectar soluciones de innovación, datos y tecnología con resultados medibles. Principales funciones y responsabilidades: • Analizar y elevar el nivel de madurez digital de los clientes en procesos, plataformas, customer journeys y relación con consumidores., • Definir y liderar hojas de ruta de transformación alineadas con tendencias de mercado y objetivos de negocio., • Identificar oportunidades de innovación y convertirlas en estrategias digitales accionables., • Acompañar proyectos de transformación e innovación digital a nivel empresarial., • Detectar y desarrollar oportunidades estratégicas y de producto para la agencia., • Conectar iniciativas de transformación con soluciones existentes y nuevas capacidades en desarrollo., • Liderar proyectos de New Business desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de propuestas y presentaciones., • Definir y guiar procesos de evolución de marca para asegurar liderazgo, relevancia e innovación. Competencias deseadas: • Trayectoria consolidada de más de 10 años en posiciones de dirección, estrategia de transformación digital en medios y/o comunicación., • Habilidad para identificar oportunidades de crecimiento, generar propuestas de valor diferenciadas y convertir iniciativas estratégicas en resultados comerciales sostenibles., • Capacidad para diagnosticar niveles de madurez digital, definir hojas de ruta de transformación y alinear iniciativas tecnológicas con objetivos de negocio a largo plazo., • Gestión y liderazgo de personas. xcskxlj, • Inglés nivel alto.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en Europa, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Italiano. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un equipo TOP, sigue leyendo: Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. xcskxlj Qué buscamos: • Italiano nivel nativo, • 1+ año en equipos de ventas B2B.

Nuestro cliente, una compañía del sector gran consumo - Personal Care, busca incorporar un/a Gestor/a de Punto de Venta para gestionar y desarrollar los puntos de venta asignados dentro de la Zona Centro (Madrid, Ávila, Segovia) peninsular. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta ejecución de las políticas comerciales, potenciar la visibilidad de las marcas y contribuir al crecimiento de las ventas en canal. Su misión será gestionar, supervisar y optimizar los puntos de venta asignados, colaborando activamente con clientes y distribuidores para asegurar la correcta implantación de surtidos, promociones y acciones comerciales, maximizando la presencia y rotación de los productos de la categoría Personal Care. FUNCIONES: • Supervisar y controlar los surtidos por enseña y clúster en los puntos de venta asignados., • Asegurar que los acuerdos negociados a nivel central se ejecutan correctamente en tienda, en tiempo y forma., • Controlar precios, niveles de presencia y posicionamiento de los productos, así como el seguimiento de la competencia., • Mantener y mejorar la implantación de los productos en lineal, garantizando una correcta visibilidad., • Negociar acciones de visibilidad adicional con responsables de sección y jefes de tienda., • Presentar y recomendar la ubicación de novedades y productos promocionales de campaña., • Alinear las acciones en puntos de venta con los planes promocionales del cliente y los momentos clave de la categoría., • Detectar y resolver incidencias operativas o comerciales en los puntos de venta., • Reportar información de mercado y actividad comercial al equipo interno. REQUISITOS: • Educación Secundaria Obligatoria (ESO) imprescindible; deseable Grado Medio., • Experiencia mínima de un (1) año en posiciones comerciales, gestión de punto de venta o roles similares., • Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación. xcskxlj, • Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona geográfica asignada.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 2.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. ¡Ampliamos nuestro equipo¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Buscamos desarrollador/a JavaScript Vanilla para unirse a un gran proyecto estable en el que seguir creciendo. En el proyecto se desarrollara con litelements Se requiere Perfil de más de 4 años de experiencia con JS Vanilla • Titulación Universitaria o formación profesional., • Lenguajes de programación: Javascript Vanilla y experiencia creando webComponents con litElement, Reac, Vue.js o Angular., • Experiencia en test unitarios con algún framework., • Experiencia con Jenkins, Sonar / circuito CI CD, • Experiencia trabajando en Agile/Scrum., • Buenas prácticas de programación. (Clean code / principios SOLID), • Trabajo en equipo, orientación a resultados. Valorable experiencia en entorno bancario. Fundamental que tenga habilidades comunicativas. Disponibilidad para 1 día semanal de oficina en Madrid (Las Tablas). Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te unirás a un equipo de más de 2.000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Un ecosistema de trabajo con un ambiente colaborativo. Contratación indefinida + teletrabajo Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género