Mercado en jobs in Salou - Page 2Create job alerts

¿Quienes somos? Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo. Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Técnico Comercial para nuestra delegación ubicada en Guadasuar, Valencia. ¿Misión del puesto? El Técnico Comercial se encargará de ofrecer soluciones de encofrado con el objetivo de lograr el crecimiento en un territorio geográfico específico asignado, incrementando las ventas mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes. Entre las funciones a destacar: • Elaborar y presentar ofertas técnicas y económicas de encofrado, • Hacer seguimiento técnico y económico de obras adjudicadas., • Captar nuevos clientes y atender la cartera de la zona asignada, • Presentar nuevos productos y servicios, • Brindar soporte a los clientes en cualquier demanda relacionada con los productos y sistemas de Alsina. Buscar mejorar la satisfacción del cliente mediante un excelente servicio., • Apoyar al departamento de ventas y marketing de Alsina en el análisis de mercado y actividades de desarrollo de negocio, • Gestión del CRM Perfil del Candidato: • Formación: Deseable contar con Titulo Técnico o Superior (Caminos, Civil, Obras Públicas, Industria, Arquitectura Técnica...)., • Experiencia: Deseable contar con experiencia comercial en un puesto similar o del sector construcción. Requisitos Adicionales: • Se valorará tener vehículo propio para desplazamientos puntuales de visitas por la zona., • Deseablemente con nivel B2 de inglés y disponibilidad para viajar. Habilidades deseadas: Valoramos personas con buena capacidad de comunicar, perfil negociador, capacidad numérica y acostumbrado a trabajar en equipo. Te ofrecemos: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector, brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡Tu futuro comienza aquí!

¿Te apasiona la educación internacional? ¿Te entusiasma conectar culturas y crear experiencias inolvidables? En Dencanto Community, una startup innovadora dedicada a diseñar programas de inmersión lingüística en español para estudiantes e institutos extranjeros, buscamos un Closer de Ventas para expandir nuestro impacto en el mercado holandés. ¿Qué hacemos en Dencanto Community? Nuestra misión es crear experiencias educativas internacionales únicas, utilizando la tecnología para simplificar la búsqueda, planificación y ejecución de programas en España y Latam. Nos enfocamos en ofrecer una combinación de aprendizaje del idioma español, alojamiento y actividades culturales para estudiantes e institutos que buscan una experiencia enriquecedora. ¿Cuál será tu misión? Serás el encargado de atender y gestionar clientes del mercado holandés, diseñando programas educativos a medida que combinen clases de español, alojamiento y actividades culturales. Desde el primer contacto hasta el cierre de la venta, tendrás un papel clave en inspirar a estudiantes e institutos holandeses a disfrutar de una experiencia educativa única en España o LATAM. Responsabilidades principales • Atender solicitudes y consultas de estudiantes e institutos holandeses interesados en aprender español en España y LATAM., • Diseñar y vender programas personalizados que incluyan clases de español, alojamiento y actividades culturales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: identificar oportunidades, diseñar propuestas y cerrar acuerdos., • Utilizar herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce o similares para organizar y reportar el progreso de las ventas., • Crear y presentar propuestas comerciales claras, adaptadas a las necesidades del cliente., • Colaborar con los equipos de operaciones y logística para asegurar la mejor experiencia para el cliente., • Elaborar propuestas comerciales claras y atractivas, respaldadas por datos y análisis., • Colaborar con el equipo para garantizar que las expectativas de los clientes se cumplan y superen., • Reportar métricas de rendimiento y resultados a la dirección., • Traducción de holandés a español y viceversa, tanto en web como en email, presentaciones, documentos legales, etc., • Idiomas: Español C1 y holandés nativo., • Formación: Licenciatura en ADE, Derecho, Turismo, Filología o áreas relacionadas., • Experiencia: Mínimo 2 años en ventas, preferiblemente en sectores educativos, turísticos o de servicios personalizados., • Habilidades técnicas:, • Experiencia con herramientas de gestión de clientes (CRM) como Salesforce, HubSpot o similares., • Dominio de Excel y programas de presentaciones como PowerPoint o Google Slides., • Competencias clave: Excelentes habilidades de persuasión y negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar de manera autónoma y con objetivos claros., • Un entorno de trabajo dinámico, multicultural y en constante crecimiento., • Flexibilidad laboral, con posibilidad de trabajar de forma remota., • Oportunidades de desarrollo profesional en una startup innovadora y en expansión. Si estás listo/a para unirte a nuestro equipo y ayudar a estudiantes holandeses a vivir experiencias educativas transformadoras, envíanos tu CV y una carta de presentación a con el asunto: Closer de Ventas – Mercado Holandés. ¡En Dencanto Community, estamos listos para conectar culturas y cambiar vidas, y tú podrías ser parte de esta misión!

Sobre nosotros: Grupo VAPF es una empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción en la Costa Blanca, con más de 60 años de experiencia desarrollando proyectos residenciales de alta calidad. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia nos posiciona como referente en el mercado nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección Financiera con proyección de crecimiento dentro del departamento de Administración y Finanzas, que pueda evolucionar hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera en el medio plazo. Descripción del puesto La persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro. Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses): • Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo., • Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales., • Elaboración de estadísticas y reportes contables., • Soporte en incidencias SII y reporting básico., • Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC: blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU., • Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa., • Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía., • Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo., • Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos., • Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros., • Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión., • Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad. Formación: • Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos., • Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial., • Se valorará experiencia en Corporate Compliance., • Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española., • Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas), • Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting., • Sentido común., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Proactividad, organización y visión estratégica., • Discreción y ética profesional., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos., • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión., • Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua., • Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección Financiera en un plazo de 3-5 años., • Proyecto estable, con participación en procesos de alto impacto en la gestión y estrategia de la compañía., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia y progresión.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Planificador/a (Scheduler) para trabajar junto a uno de nuestros clientes, empresa líder de proyectos de movilidad. La modalidad será 100% teletrabajo, con visitas puntales en Madrid. Cuáles serán tus funciones: • Creación y coordinación de cronogramas generales para proyectos de gran envergadura, integrando subproyectos complejos a lo largo de todas las fases del proyecto., • Análisis y cumplimiento de los requisitos contractuales relacionados con la planificación., • Comunicación con los distintos departamentos (ingeniería, compras, I+D, fabricación, instalación) para mantener actualizado el cronograma según los inputs recibidos, bajo la supervisión del Project Manager., • Identificación y comunicación del camino crítico y escalado de conflictos al Project Manager., • Seguimiento del progreso del proyecto: comparación entre planificado y real, y propuesta de medidas correctoras en caso de desviaciones., • Colaboración con el Contract/Claim Manager para la creación de curvas S, análisis de KPIs de planificación, y documentación de causas raíz de retrasos., • Identificación de hitos externos dependientes de cliente o terceros, como input para el Contract Manager. Qué perfil buscamos: • Experiencia en planificación de proyectos de obra civil y señalización., • Dominio avanzado de: Primavera P6 y Microsoft Project., • Conocimiento de técnicas de planificación en red (Network Planning)., • Experiencia en project controlling y seguimiento de KPIs., • Capacidad para gestionar simultáneamente entre 6-7 proyectos., • Nivel alto de inglés (C1 mínimo)., • Proactividad y autonomía para integrarse en el equipo de forma rápida. Valorable: • Conocimiento previo en herramientas como Project Online., • Experiencia previa en señalización., • Madrid como lugar de residencia. Banda salarial: 38.000-42.000€/Brutos anuales Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Acceso a formación continua y certificaciones.

¡Intermoney S.A. está creciendo! ¿Quiénes somos? Somos una de las 11 empresas que componen el GRUPO CIMD, el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. En particular, Intermoney S.A, lleva más de 50 años dedicándose al desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos ESG y compliance de la mano de clientes de primer nivel. Entendemos la importancia que juega el talento en el desarrollo de nuestra actividad, por eso, para continuar haciendo lo que mejor se nos da estamos buscando consultores de riesgos financieros para que se incorporen a nuestra práctica con un proyecto y carrera a largo plazo. ¿Qué buscamos? • Profesional del sector bancario o consultoría de 6 años de experiencia, en los ámbitos de riesgos de crédito, solvencia o capital; experiencia en ejercicios de ICAAP o Stress Test, capital económico o capital regulatorio, así como en modelización de riesgos de crédito como en validación o auditoría., • Graduado alguno de los siguientes ámbitos: ADE, Economía, Estadística, Ingenierías, Matemáticas o Físicas., • Valorable máster en el área de banca, riesgos o finanzas cuantitativas, FRM o CFA, • Conocimientos de lenguaje de programación (SAS; tratamiento de datos para visualización o manejo de datos SQL). (Python y/o R)., • Idiomas: inglés nivel intermedio (B2 o equivalente)., • Indispensable conocimiento en normativas IFRS9, modelos internos (IRB), CRR y guidelines de la EBA., • Habilidades de trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad y compromiso ¿Por qué trabajar con nosotros? • Ofrecemos beneficios sociales como: Teletrabajo, seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible para cheques de comida, guardería y transporte., • Formación y desarrollo profesional continuo con un plan de carrera personalizado y basado en tu desempeño y potencial., • Pertenecer a un equipo con mucho talento y muy unido, en el cual nos impulsamos siempre los unos a los otros para conseguir los mejores resultados., • Crecimiento, somos una consultora donde las oportunidades abundan y una de nuestras prioridades es premiar el talento y el trabajo.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar dentro de proyectos nacionales de los sectores de oil&gas y de transición energética en uno de nuestros principales clientes en Tarragona, queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS DE PROCESOS con al menos 4 años de experiencia en oficina técnica de ingeniería. Será valorable también la experiencia en planta química. Te ocuparás de la elaboración de PIDs, especificación de equipos e instrumentos, cálculos hidráulicos y balances de materia y energía, así como diseño de equipos. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería Química., 2. Experiencia profesional*: de 4 a 8 años en el desarrollo de procesos en oficina técnica de ingeniería. • Valorable experiencia en planta química. 3. Herramientas técnicas: HYSYS, ASPEN, PRO II, HTRI, EDR, Flarenet (no imprescindible), 4. Idiomas: se requiere un nivel de comunicación fluida en Español y en Inglés., 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación en Tarragona para Septiembre 2025. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Hasta 3 jornadas de teletrabajo a la semana, • Flexibilidad horaria, • ... ¡y mucho más!

¿Te apasionan los retos? Izertis es tu empresa. Estamos buscando un perfil Data Engineer altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de tecnología y datos. Como Data Engineer, serás responsable de diseñar, construir y optimizar sistemas de procesamiento de datos a gran escala, con el fin de garantizar que nuestros datos sean accesibles, confiables y fácilmente utilizables para análisis e informes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborar con equipos de análisis, desarrollo y producto, esta oportunidad es para ti. Te integrarás en un equipo innovador donde tu trabajo será fundamental para impulsar decisiones basadas en datos en toda la empresa. Funciones: • Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables para integrar y transformar grandes volúmenes de información de diversas fuentes., • Gestionar y optimizar la infraestructura de datos garantizando su seguridad, rendimiento y escalabilidad., • Colaborar con los equipos para facilitar el acceso a los datos, desarrollando APIs y asegurando que la calidad de los datos sea adecuada para su explotación., • Realizar análisis de rendimiento y optimización de las consultas a las bases de datos, minimizando tiempos de respuesta y costos asociados al procesamiento., • Implementar procesos de automatización para la integración continua de datos de diversas fuentes., • Desarrollar e implementar flujos de trabajo ETL (Extract, Transform, Load) y procesos ELT según las necesidades del negocio., • Supervisar y resolver problemas en los sistemas de procesamiento de datos, manteniendo la continuidad operativa. ¿Qué competencias nos gustaría que tuviera el perfil? • Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o carreras afines., • Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer o en un rol similar, con foco en la creación de pipelines de datos y almacenamiento., • Experiencia en Big Data: conocimiento profundo de tecnologías como Hadoop, Spark, Hive y Kafka., • Dominio avanzado de SQL para la gestión y optimización de bases de datos., • Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Scala para manipulación de datos y desarrollo de scripts., • Experiencia con plataformas Cloudera en la nube., • Experiencia en la creación de pipelines de datos con herramientas de automatización y orquestación con Oozie., • Familiaridad con herramientas de versionado de código y CI/CD (Git, Jenkins)., • Familiaridad con herramientas de visualización y análisis de datos (como Tableau o Microstrategy), aunque no esencial., • Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno ágil., • Capacidad analítica y atención al detalle, con un enfoque riguroso en la calidad de los datos., • Experiencia en la aplicación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) para el desarrollo de proyectos y entrega continua., • Proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas y tecnologías de datos en constante evolución., • Habilidad para documentar de manera clara y precisa, asegurando que otros puedan aprovechar la infraestructura de datos creada. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos., • Acceso al plan de retribución flexible de la empresa., • Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Trabajo en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo., • Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos estables de diferentes sectores. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Las ventas digitales están cambiando con la inteligencia artificial y el social selling. Queremos perfiles que sepan aprovechar estas herramientas para construir relaciones de valor y generar nuevas oportunidades en entornos B2B. En Atico34, la empresa líder en protección de datos en España y referente legaltech en compliance, incorporamos Sales Specialists en Social Selling y B2B para ampliar nuestra presencia y consolidar nuestro crecimiento en el mercado nacional. ¿Qué harás? • Construir relaciones de confianza con decisores en LinkedIn y otras redes sociales profesionales., • Convertir conversaciones y oportunidades en clientes a través de videollamadas y reuniones online, gestionando todo el proceso de venta digital., • Identificar oportunidades de crecimiento: acuerdos estratégicos con empresas B2B, SaaS o instituciones de gran tamaño., • Aportar ideas y mejoras en mensajes, procesos y estrategias en coordinación con el equipo de dirección., • Experiencia en ventas digitales, social selling o entornos B2B/SaaS., • Conocimiento y uso habitual de herramientas tecnológicas aplicadas a ventas (CRM, IA, automatización)., • Motivación y ganas de crecer profesionalmente en un entorno innovador., • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + importantes comisiones., • Oficina moderna en el centro de Málaga. Envíanos tu CV a y cuéntanos en un breve mensaje (texto o vídeo, máx. 1 minuto) cuál sería tu mayor objetivo profesional en un puesto como este.

¿Quienes somos? Alsina es una empresa familiar con 75 años de trayectoria empresarial en el sector de los encofrados. Con una presencia en 17 países y 31 centros de operaciones, nuestra misión consiste en ofrecer soluciones para estructuras de hormigón que ayuden a los clientes a mejorar la eficiencia de los proyectos y la seguridad con un servicio comprometido y atento en el mercado global, en el que la innovación y la confianza en las personas son una parte esencial de esta empresa. Actualmente estamos buscando incorporar un Delineante Proyectista para nuestro Dpto. de Ingeniería y Estudios. ¿Misión del puesto? Trabajarás en el proceso de innovación y mejora continua de diseños para llevar ideas y conceptos a la realidad. Tus funciones: • Desarrollo de Planos y Modelos Técnicos: Crear y elaborar planos detallados, diagramas y modelos 3D de nuevos productos o componentes en base a las especificaciones del equipo., • Prototipos y Pruebas: Participar en la creación de prototipos de nuevos productos, realizando las modificaciones necesarias según los resultados de las pruebas o las especificaciones que se busquen optimizar., • Investigación de Nuevas Tecnologías y Materiales: Estar al tanto de las últimas tendencias tecnológicas, materiales innovadores y metodologías que puedan ser aplicables al proyecto en desarrollo, para implementar soluciones de vanguardia., • Optimización de Diseños Existentes: Mejorar diseños previos, realizando análisis y modificaciones para optimizar el rendimiento, la producción o la sostenibilidad del producto., • Colaboración Interdisciplinaria: Trabajar de forma cercana con otros departamentos para asegurar que los diseños sean viables., • Documentación Técnica: Mantener una documentación precisa y clara sobre los diseños, las pruebas realizadas y los resultados obtenidos para futuras referencias o para cumplir con los requisitos regulatorios., • Contacto directo con proveedores: mantén contacto directo con proveedores internacionales para especificaciones técnicas, selección de materiales y viabilidad de producción, así como la evaluación continua de calidad. Conocimientos Técnicos: • Software de Diseño 3D: Nivel avanzado en SOLIDWORKS., • Gestión de PDM, • Idiomas: nivel B2 Inglés (deseable). Perfil del Candidato: • Formación: FP de Grado Superior en Diseño/Fabricación Mecánica/Construcciones Metálicas/Técnico Superior en Proyectos de Obra Civil/Ingeniería Mecánica/Diseño Industrial o afines..., • Experiencia: Deseable contar de entre 4-5 años de experiencia en un puesto similar. Habilidades deseadas: Valoramos habilidades de: • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipo y colaboración fluida, • Creatividad e inquietud por la innovación y aprendizaje continuo (interés en nuevos materiales y tecnologías)., • Capacidad de análisis., • Adaptabilidad Te ofrecemos: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector, brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡Tu futuro comienza aquí!

Sobre RUBI Group - En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción. Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la colocación de la cerámica, gracias a nuestra innovación tecnológica y proximidad al usuario, mejorando la calidad de vida de clientes y colaboradores. A través de los años, RUBI Group ha pasado de ser una empresa familiar a convertirse en un grupo multinacional consolidado, con una plantilla de más de 650 empleados, 11 filiales internacionales y 3 centros de producción y logística. En la actualidad, los productos RUBI se encuentran presentes en más de 120 países y nuestras oficinas centrales se encuentran en Rubí, Barcelona. "Better professionals, better places" Con más de 50 productos patentados, y más de 1.000 referencias en nuestro catálogo, en RUBI trabajamos para ejercer el liderazgo tecnológico, a través de la innovación, desarrollo e investigación constante de nuevas soluciones basadas en la evolución de las tendencias del mercado y la tecnología. Todo ello trabajando desde un modelo de desarrollo sostenible, respetuoso con el entorno y en el que prima la igualdad de oportunidades. Nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa cubre las 3 áreas de la sostenibilidad: social, medioambiental y económica. Por ello, está basada en 8 de los 17 ODS de las Naciones unidas, que, a su vez, corresponden con nuestro propósito corporativo. Sobre el rol - Buscamos a un/a Production & Lean Manufacturing Manager cuya misión será garantizar el cumplimiento eficaz y eficiente de los programas productivos, velando por el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad y costes, y promoviendo la mejora continua y la innovación para contribuir al crecimiento sostenible y la competitividad de la empresa en el mercado. Principales responsabilidades • Definir y desarrollar los planes de producción, a corto, medio y largo plazo, y garantizar su ejecución para cumplir con los plazos y objetivos corporativos, con la colaboración del área de planificación., • Asegurar la disponibilidad del personal necesario para cumplir con los planes de producción establecidos, realizando una gestión eficiente de los recursos., • Definir e implementar programas de formación de los equipos para mejorar las habilidades y competencias de acuerdo con los objetivos de fabricación., • Garantizar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas para satisfacer los planes de producción definidos, en estrecha colaboración con el departamento de Maintenance., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad requeridos por el departamento de Quality., • Mejorar y asegurar el método operatorio estándar con estrecha colaboración con el departamento de Industrial Engineering., • Garantizar el cumplimiento de las medidas de seguridad y colaborar con el departamento de PRL en la detección de riesgos para la aplicación de medidas preventivas., • Garantizar la implantación y correcta ejecución de las directrices en materia de Lean Manufacturing, Shop Floor Managment e Industria 4.0, que se hayan establecido en colaboración con otras áreas., • Garantizar el reporting de los KPIs clave de producción que proporcionan la información necesaria para la toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Horario flexible... ¡y viernes intensivos todo el año + meses de verano!, • Oficinas modernas con espacios para conectar, charlar y colaborar., • Retribución flexible: adapta tu pack de beneficios cada mes (restaurantes, guarderías, transporte...)., • Seguro médico privado con NHA a partir de los 6 meses., • Ayuda escolar: 150 € por hijo/a para sobrellevar mejor el inicio de curso., • Detalle especial para quienes se convierten en mamá o papá., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano/invierno, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos con todos los compañeros/as con quien colaboramos. ¿Cómo será el proceso de selección?- constará de las siguientes etapas: • Una primera entrevista con People & Development que se realizará de manera (telemática (Teams) o presencial)., • La realización de un breve assessment conductual y cognitivo (The Predictive Index). Al finalizar el proceso, compartiremos contigo los resultados., • Entrevista final con el/la responsable directo de la posición que además de poder valorar la parte técnica de los conocimientos y capacidades, también podrá explicarte todos los detalles del día a día de la posición.

¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva para este año, abrimos vacantes para el equipo tecnológico de IT que nos ayuden a gestionar el viaje hipotecario sacando del mercado a los clientes y fidelizándolos hasta tal punto de no dejarles ninguna duda de que TRIOTECA es la mejor y única solución para ellos. ¡Buscamos un@ Desarrollador/a fullstack - CRM! - responsable de desarrollar e implementar soluciones CRM que impulsen nuestros procesos, mejorando la eficiencia y la experiencia de nuestro usuario interno. En TRIOTECA, estamos comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que simplifiquen la experiencia hipotecaria de nuestros usuarios. Creemos que un CRM robusto y eficiente puede transformar la manera en que gestionamos nuestras relaciones con los clientes y optimizamos nuestras operaciones internas. Responsabilidades: • Desarrollar y mantener soluciones CRM a medida que aborden los diversos requerimientos que tengamos en TRIOTECA., • Implementar funcionalidades que soporten la gestión de relaciones con clientes y procesos internos., • Desarrollar APIs y servicios backend que soporten la integración con el CRM., • Optimizar el sistema CRM existente y asegurar su escalabilidad y eficiencia., • Colaborar con los equipos del Centro Hipotecario para entender necesidades y definir requisitos técnicos., • Participación activa en el equipo de Producto y Tecnología, involucrándote en las decisiones clave que dan forma a nuestro producto., • Investigación y definición de las características del producto, evaluando su viabilidad técnica. Esto incluye considerar aspectos críticos como el testing, performance y la calidad del código., • Investigar y aplicar nuevas técnicas para mantener la ventaja competitiva de TRIOTECA, • Documentar procesos y desarrollos para garantizar la transferencia de conocimiento dentro del equipo. Requisitos: • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software, preferentemente en desarrollo de CRM., • Mínimo 3 años de experiencia en PHP y Laravel Nova., • Ideal haber automatizado procesos en CRM, • Valorable experiencia con Vue.js., • Sólida comprensión de algoritmos y estructuras de datos., • Conocimientos en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, etc.)., • Experiencia con desarrollo y consumo de APIs RESTful., • Familiaridad con herramientas de control de versiones, preferentemente Git., • Familiaridad con entornos de desarrollo ágil., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. ¿Qué ofrecemos y cuáles son los beneficios? • Formato 100% en remoto (deseable 2 visitas puntuales a la oficina al mes), • Contrato indefinido y SBA en base al perfil., • Horario de lunes a viernes, de 8:00h a 15:00h., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno joven, dinámico e innovador., • Posibilidad de desarrollar el espíritu emprendedor, promoviendo la creatividad, la iniciativa y el intercambio de ideas.

¿Eres un apasionado de la banca? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Clan Comunytek dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia , sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del Mercado de Capitales y Tecnología. Somos un grupo apasionado de expertos que vive y respira todo lo relacionado con el mercado financiero y la última tecnología. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. Technical Skills Advanced (+3 years): • Api REST, • Java, • SQL, • AWS Services: deployments in EKS, • Teamwork, • Pro-activity, • Engaged and professional, • Capacity to adapt quickly

Gi Group es una multinacional italiana líder a nivel mundial en soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del empleo, con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes para lograr un crecimiento y éxito conjunto. Conoce más en: Desde Gi Group, colaboramos con una empresa italiana con sede en Puçol (Valencia), especializada en la fabricación de envases para frutas y hortalizas frescas. Esta compañía, referente en su sector, busca incorporar un/a Administrativo/a Contable para su equipo de Administración y Finanzas. Si tienes experiencia en contabilidad y te interesa un proyecto estable, dentro de una empresa consolidada y en crecimiento, ¡esta oportunidad es para ti! Formarás parte del equipo contable, colaborando en la gestión administrativa y financiera diaria de la empresa. Funciones principales: • Registro contable de facturas de compras y ventas., • Conciliaciones bancarias y de cuentas contables., • Elaboración de cierres contables (semanales y mensuales)., • Análisis de balances y preparación de reportes financieros al grupo., • Gestión documental y archivo de documentación contable., • Presentación de impuestos (IVA, IRPF, etc.) y apoyo en auditorías., • Atención al cliente y contacto con proveedores., • Preparación de informes y soporte en tareas administrativas generales., • Comunicación fluida con los distintos departamentos., • Cumplimiento de los procedimientos internos, normas de seguridad, orden y limpieza en el puesto de trabajo., • Reporte de incidencias a responsables y uso eficiente de las herramientas disponibles. Requisitos: • Formación en Grado Universitario en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Se valorarán Ciclos Formativos de Grado Superior relacionados con la administración contable., • Experiencia mínima de 2 a 5 años en un puesto similar., • Nivel medio-avanzado de Excel., • Nivel medio-avanzado de inglés., • Manejo de ERP (valorable experiencia con AS400)., • Perfil organizado, responsable, con atención al detalle y buena capacidad de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio y posibilidades de desarrollo de carrera dentro de una empresa multinacional líder en su sector., • Proyecto estable en una empresa sólida del sector industrial., • Horario de lunes a viernes, de 08:30 a 18:00., • Condiciones competitivas y dietas diarias a cargo de la empresa, • Excelente equipo humano Si cumples con los requisitos y estás buscando una nueva oportunidad profesional, estaremos encantad@s de conocerte.

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Como GERENTE, te responsabilizarás de: • Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Para ello: • Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, acciones, eventos, teatralización de las mismas y presencia del surtido). • Analizarás y realizarás seguimiento del cumplimiento de las previsiones de la tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción necesarios para la corrección de desviaciones. • Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes realizando un seguimiento continuado de las mismas, con las herramientas e indicadores establecidos para tal fin. • Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando dentro de las secciones una comunicación regular y eficaz. Si tienes: • Pasión por el Cliente, • Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail, • Capacidad analítica y visión estratégica para garantizar la cuenta de resultados, • Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio Qué podemos ofrecerte • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en Desde Gi Group buscamos a un/a HRBP (Human Resources Business Partner) para la planta de producción de una de nuestras empresas clientes. ¿Cómo sería tu día a día? • Atención al personal de planta para cualquier duda, consulta, suceso o acompañamiento., • Coordinar y gestionar los procesos de selección para cubrir vacantes operativas y técnicas en la planta., • Gestión y seguimiento del Plan de Formación Anual., • Colaborar en el desarrollo de planes de carrera y sucesión para el personal clave., • Impulsar la implementación del sistema de evaluación del desempeño., • Implementar y difundir iniciativas para fomentar el bienestar y compromiso de los empleados., • Colaborar en la organización de eventos y actividades de empresa., • Proceso de altas, bajas y contratos, en el portal del empleado., • Gestión de los procedimientos con ETT., • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología o similar., • Experiencia mínima 5 años en un puesto similar, muy valorable en planta de producción o entornos industriales., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Valorable nivel intermedio de inglés., • Contrato indefinido directamente por empresa., • Jornada completa 40h semanales. 100% presencial., • Condiciones contractuales competitivas y atractivas.

Para nuestro cliente, Hotel | Resort, ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Junior Revenue Manager. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Impulsar el crecimiento: Apoyar en la gestión de precios, inventario y estrategias de distribución que mantengan el resort competitivo en todos los segmentos de mercado., • Anticiparse al mercado: Colaborar en el seguimiento de tendencias, patrones estacionales y movimientos de la competencia para anticipar la demanda e identificar oportunidades de ingresos., • Convertir datos en acción: Utilizar herramientas de previsión y análisis de rendimiento (RMS, PMS) para optimizar ingresos en todos los segmentos., • Contar la historia en números: Preparar previsiones semanales y mensuales precisas, así como colaborar en los presupuestos anuales, adaptados al entorno deportivo del resort., • Trabajo en equipo: Colaborar con los equipos de marketing, comercial y reservas para alinear precios con campañas, eventos, promociones y distribución., • Hacer que cada evento cuente: Contribuir en la creación de tarifas y contratos con federaciones deportivas, organizadores de eventos y socios clave para maximizar oportunidades., • Claridad en la estrategia: Apoyar en la comunicación de la estrategia de revenue management a los equipos comerciales y operativos, asegurando comprensión y correcta ejecución., • Optimizar canales: Aportar experiencia o interés en desarrollar habilidades en la gestión y optimización de Channel Manager, incluyendo mapeo de tarifas, configuración de categorías de habitaciones y estrategias de distribución para garantizar consistencia y eficiencia. Perfil demandado: • Grado en Hostelería, Empresa o área relacionada., • Experiencia en e-commerce y revenue management, idealmente en resorts o en la industria deportiva/hotelera., • Fuertes habilidades analíticas y pasión por transformar datos en decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración., • Confianza para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido como un resort., • Visión de negocio con atención a tendencias de mercado y ventas., • Competencia tecnológica, con experiencia en diversos sistemas (PMS, CRS y Excel)., • Dominio de inglés y español (alemán valorable). Oferta profesional: • Contrato indefinido., • Paquete de reubicación y alojamiento en el resort (¡Bienvenido a Canarias!)., • Plan de comidas y descuentos especiales para empleados en nuestras instalaciones., • Paquete salarial competitivo., • Un rol de responsabilidad en una empresa internacional y financieramente sólida., • Un entorno laboral agradable., • Oportunidades de crecimiento, formación y networking internacional., • Una cultura de equipo colaborativa y un entorno laboral enfocado en el bienestar y el estilo de vida. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2: Enviar currículum por email + No referencia: 16727797 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Ser

En TQ Tecnol, empresa perteneciente al holding de empresas Masergrup, somos especialistas en el desarrollo de soluciones técnicas y tecnológicas para los sectores de la construcción, la industria y la sanidad, contamos con una sólida trayectoria y una firme apuesta por la innovación y la mejora continua.Nos encontramos en búsqueda de un/a Buyer and Project Management, capaz de liderar proyectos estratégicos vinculados a la gestión de compras.¿Cuáles son las funciones principales?Buscar y seleccionar proveedores y productos innovadores en los ámbitos tecnológico y químico, tanto a nivel nacional como internacional.Liderar la gestión y monitorización de todos los proyectos de lanzamientos de nuevos productos, nuevos proveedores o cualquier cambio para cumplir con los tiempos y costes acordados.Negociar precios, condiciones y acuerdos de colaboración con proveedores estratégicos.Analizar tendencias y realizar estudios de mercado para detectar nuevas oportunidades de negocio.Liderar proyectos de compras estratégicos: reducción de costes, cambio de proveedores, homologación y nuevos desarrollos.Gestionar y garantizar la documentación regulatoria (Regulatory Affairs) asociada a los productos y proveedores.Elaborar y dar seguimiento a presupuestos de compras.Analizar costes y proponer mejoras para optimizar la rentabilidad.Hacer seguimiento directo con proveedores y gestionar incidencias de forma ágil y resolutiva.¿Cuáles son los requisitos?Formación: Grado universitario en Administración, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, Supply Chain Management o similar.Idiomas: Inglés alto (imprescindible, hablado y escrito). Se valorará conocimiento de otros idiomas.Experiencia: Al menos 3 años en posiciones de compras, procurement o gestión de proyectos.Conocimientos de negociación, análisis de costes, gestión de contratos y homologación de proveedores.Habilidades de Project Management (planificación, seguimiento, ejecución y reporting).Dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado) y ERPs de gestión de compras.Disponibilidad para viajar (nacional e internacional).Perfil proactivo, analítico, resolutivo y con capacidad de liderazgo transversal.¿Qué te ofrecemos?Posición estable con posibilidad de desarrollo y promoción.Retribución atractiva en función de la experiencia aportada.Bonificación en la mutua médica privada para los trabajadores/as.Formarás parte de un equipo joven y dinámico.Comedor con área de descanso, con café y snacks.Si crees que puedes encajar, ¡no lo dudes más e inscríbete a esta oferta!

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy M

Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Bricoman, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Ser

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral.Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el va

Liderar el equipo comercial (Comercial + Customer Service) tanto a nivel nacional como internacional, coordinando la gestión con agentes, distribuidores e importadores. Definir la red comercial adecuada en cada segmento de mercado. Importante empresa del sector alimentación ubicada en Reus precisa

Como Representante de Ventas serás la piedra angular para hacer realidad nuestras ambiciones de crecimiento en España.Desarrollarás y contribuirás de forma inmediata al plan comercial, identificando oportunidades en el mercado, construyendo y manteniendo una red relevante, elaborando ofertas y c

Buscamos: Agente inmobiliario (Costa Brava / Barcelona) En Damlex Realty , con más de 20 años de experiencia en el mercado, nuestro flujo de clientes sigue creciendo y buscamos un nuevo compañero para acompañarlos en la búsqueda de su hogar ideal. Tus responsabilidades: ✔ Gestionar solicit

En dependencia del/la Responsable de Cajas tendrás la misión de contribuir por ti mismo/a a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra. OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma

Requisitos del Servicio: Experiencia en eventos corporativos o sociales similares Capacidad para adaptarse a las necesidades específicas del cliente Conocimiento del mercado local para ofrecer opciones competitivas Beneficios: Comida y bebida de alta calidad Servicio personalizado según las