Trabajos metro en España - Page 3

TECSA, importante Empresa Constructora,perteneciente al Grupo ACS, de amplia y consolidada trayectoria, líder en el ámbito ferroviario, precisa incorporar un/aTopógrafo/a para importante proyecto de Metro en Madrid. La persona será la encargada de la planificación, observación y cálculo de puntos geodésicos y topográficos para llevar a cabo la ejecución de la obra. Sus funciones principales consistirán en: • Manejo del GPS o sistema convencionales para obtener puntos geodésicos y topográficos., • Control y replanteo geométrico de infraestructuras., • Auscultación y control de deformaciones., • Mediciones, levantamientos, cálculos, replanteos, cubicaciones, toma de datos taquimétricos, nivelaciones, mediciones de obra, etc. Requerimientos: • Titulación en Ingeniería Técnica en Topografía / Grado en Ingeniería Geomática y Topografía o similar, • Experiencia mínima de 2 años como Topógrafo/a en proyectos de Obra Civil , siendo muy valorable la experiencia en obras ferroviarias., • Se valorarán aquellas candidaturas sin la Titulación indicada en caso de aportar la experiencia requerida para el puesto. Se ofrece: • Incorporación a importante y sólida empresa., • Puesto de carácter estable con continuidad., • Integración a un equipo de profesionales altamente cualificados., • Retribución negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada., • Lugar de trabajo: Madrid

🚀 Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise 🌐 About Miravia: Miravia is an innovative e-commerce platform, part of Alibaba Group, that connects buyers and sellers effortlessly. We are committed to providing a dynamic shopping experience by partnering with forward-thinking brands across diverse categories. Based in Madrid, we collaborate with global teams to develop the e-commerce platforms of tomorrow. Your Role: We are looking for a proactive and results-oriented Key Account Manager (KAM) to drive the growth and success of key sellers on our marketplace platform. You will work closely with major sellers to optimize their performance, expand their product offerings, and ensure business goals are met. This role requires a strong focus on business development, project management, and technical expertise, with a deep understanding of marketplace operations, particularly within the Spanish market. Key Responsibilities: Business Development and Planning: • Negotiate with key sellers to promote relevant local selection and secure price advantages., • Prioritize seller growth based on market opportunity, product mix, and price advantage., • Understand main distributors in Spain for the relevant category and market demand insights to drive sales with multi-category sellers. Seller Operations: • Provide key sellers guidance on marketplace platform operations, marketing tools, and advertising solutions., • Experience in marketplace operations is highly relevant. Promotion and Sales: • Collaborate with internal/external teams to drive sales for a managed set of sellers., • Propose promotional activities to boost local product visibility within the overall marketplace selection., • Manage the product mix and sales blend of local and overseas selections., • Ensure global teams understand Spanish market peculiarities and customer demands. Commodity Operation: • Analyze user demand for commodities, enrich market supply, and formulate annual product promotion rhythms according to season and product life cycle., • Exploit seasonal trends through seller operations. Promotional Activities: • Coordinate the annual category plan, including single brand and product traffic integration., • Explore innovative marketing models and negotiate co-marketing activities with stakeholders, leading the commercial relationship with key market players. Technical Guidance: • Have a high-level understanding of integration methods between seller ERP systems and marketplace platforms (e.g., API, middleware, CMS modules). Project Management: • Quickly implement business innovation projects based on the local business and consumer needs in Spain., • Manage multiple projects in parallel, ensuring clear business structure and collaboration with internal and external partners., • Ensure results are achieved within deadlines. Research and Analysis: • Responsible for overall research and analysis of platform and industry, including user, merchant, shop, commodity, and competitor data., • Adjust operational strategies based on market and industry conditions. Requirements: • Full-time undergraduate degree or above., • Fluent in English and Spanish. Mandarin is a plus., • More than 1 year of relevant seller operations experience in a marketplace or as a seller marketplace manager., • Experience in seller operations and platform operation, familiar with brands, business models, and e-commerce platform operations., • Familiar with the Spanish distribution market., • Deep understanding of brand operation and the ability to analyze online and offline market conditions and consumer behavior., • Expertise in commercial development with marketplace sellers., • Experience in promotion planning, organization coordination, and resource integration., • Strong communication skills and a collaborative, team-oriented mindset., • Strong ability in data processing and analysis, with proficiency in Excel., • Extensive experience in business cooperation, negotiation, and purchasing commodities., • Excellent experience in innovative project management and marketing is preferred. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

En TENDAM (Cortefiel, Pedro del Hierro, women´secret, Springfield, Fifty, Hoss Intropia, OOTO, Dash&Stars, HI&BYE y Slow Love) queremos incorporar en nuestro equipo un/a IT Project Manager, con experiencia previa en gestión de proyectos complejos con componente IT de al menos 5 años, preferiblemente en Retail. Sus funciones serán: · Trabajar con sponsors, stakeholders e IT para definir los objetivos y alcance de los proyectos · Planificar, monitorizar y gestionar proyectos Agile y tradicionales · Controlar las entregas definidas por los equipos implicados · Controlar y gestionar riesgos tempranos · Desbloquear impedimentos relacionados con la consecución de entrega del producto · Preparar reportes estratégicos para dirección Definir y asegurar la gestión del cambio organizacional en el despliegue de los proyectos ¿Cómo es la persona que que queremos incorporar al equipo? Es una persona que cuenta con experiencia trabajando en coordinación de proyectos complejos con componente IT. Tiene habilidades comunicativas muy desarrolladas que le permite relacionarse tanto con múltiples equipos de IT como con las áreas de negocio implicadas, sabe transmitir de forma clara el avance de los proyectos a diferentes niveles de interlocución. Por supuesto es un persona a la que le gusta el trabajo en equipo y es capaz de ser lider e influir en sus compañeros de forma positiva. Cuenta con flexibilidad y capacidad de adaptación reaccionando positivamente a los retos de un entorno en constante cambio y evolución. También tiene una buena capacidad analítica en el desarrollo de su día a día. Como ideal, esa persona tendrá una experiencia de al menos 5 años en un puesto similar, en sector retail. Tiene titulación universitaria (valorable ingeniería). Tiene un manejao avanzado de herramientas ofimáticas (PowerPoint, Excel, etc.) Que esté acostumbrada a hacer uso del inglés en su trabajo diario a un nivel fluido (muy valorable que cuente con un tercer idioma, pero no es algo imprescindible). Deseable: Experiencia en consultoría. Experiencia en proyectos de implantación SAP Experiencia en Retail y/o Emprendimiento. Conoce y tiene experiencia en Marcos Agile (SCRUM, KANBAN, LEAN) Certificación PM/ACP Si has llegado hasta aquí, y lo que has leído es lo tuyo, lo siguiente es para ti: • Contrato indefinido desde el primer momento. Queremos que, si vienes a trabajar con nosotros, sea para que te quedes, ya que nuestros proyectos son a largo plazo, por lo que necesitamos gente comprometida (y sobre todo contenta y motivada) e incorporación inmediata., • Flexibilidad: Sabemos cuál es nuestro trabajo y el tiempo que nos lleva realizarlo, por lo que cada uno de nosotros se autogestiona, dentro de la flexibilidad horaria que tiene la compañía, para conciliar su vida laboral, personal y familiar. Nuestro horario es el siguiente: de lunes a jueves se puede entrar de 7:30h a 9:30h y salir entre las 17h y las 19h, los viernes contamos con jornada intensiva que se mantiene todo el año con entrada entre las 7:30h y las 9:30h y salida entra las 13h y 15h., • Ubicación: estamos muy bien localizados, en Madrid Capital, zona norte, podrás llegar en metro, autobús urbano y cercanías. No es zona de parquímetro, por lo que si vienes en coche no tendrás problema para aparcar., • Contamos con comedor de empresa con la opción de poder comprar menú a un precio asequible o si lo prefieres puedes traer tu comida, ya que hay a disposición microondas y neveras por diferentes áreas del edificio., • También disponemos de un servicio médico propio., • Descuento del 25% en nuestras marcas por ser empleado. Si te has sentido identificado/a con todo lo anterior, no dudes en aplicar, ya que estaríamos encantados de conocerte para poder incorporarte a la familia TENDAM y seguir avanzando juntos.

🚀 Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise 🌐 About Miravia: Miravia is an innovative e-commerce platform, part of Alibaba Group, that connects buyers and sellers effortlessly. We are committed to providing a dynamic shopping experience by partnering with forward-thinking brands across diverse categories. Based in Madrid, we collaborate with global teams to develop the e-commerce platforms of tomorrow. Your Role: We are looking for a results-oriented and proactive Seller Operations Program Manager to lead and manage key programs focused on optimizing the seller experience. You will be responsible for setting and monitoring KPIs, identifying operational inefficiencies, and collaborating with cross-functional teams to define best practices and drive continuous improvement. Key Responsibilities: • Responsible for small and medium-sized sellers operations in Madrid, Spain, driving seller business growth and customer satisfaction., • Analyze market trends and seller data to formulate and execute effective operational strategies, enhancing sellers' sales performance and platform engagement., • Collaborate with cross-functional teams to address seller issues, improving the seller experience throughout the process., • Establish and maintain strong trust with sellers, conducting regular communication, providing operational guidance and training to enhance sellers' platform knowledge and skills., • Monitor and report on operational metrics, providing feedback for continuous improvement of platform features and services. Requirements: • Bachelor's degree or above in Business, Data analysis, or a related field., • More than six years of e-commerce operation experience, with a preference for experience working in the Spanish market., • Familiarity with e-commerce platform operations and the ability to independently analyze and solve problems., • Excellent communication and interpersonal skills to work with cross-cultural and cross-functional teams., • Native in Spanish and fluent English. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

Somos Orbis Ways, Agencia de Viajes Online líder especializado en viajes de senderismo. Nuestro producto estrella es el Camino de Santiago. Estamos buscando agentes de viajes para nuestra oficina de Madrid. Nos ayudarán a dar respuesta a la creciente demanda de nuestros clientes. Esta persona será el enlace entre la empresa y los clientes. Responsable de asegurar un alto nivel de servicio al cliente. Es una posición ideal para una persona orientada al cliente y con dotes comunicativas. Funciones: • Gestión y asesoramiento a clientes., • Seguimiento de solicitudes de viajes., • Atención al cliente por email y teléfono. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Se valorará experiencia comercial., • Nivel muy alto de español e inglés. Se valorarán otros idiomas (Alemán, Francés, Italiano, Portugués…)., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Conocimientos de CRM y ofimáticos., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Incentivos mensuales., • Bonus anual., • Jornada completa con turnos de trabajo rotativos., • 24 días laborables de vacaciones., • Viajes para conocer el producto a cargo de la empresa., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 17.500€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2027. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

🤝 ¿Lo que vamos a realizar juntos? Como parte de SOTEC (grupo ASTEK), te unirás a nuestro equipo comercial con el objetivo de ampliar la cartera de clientes en el sector de servicios IT. Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a la estrategia de crecimiento de la empresa, ayudando a abrir y gestionar nuevas cuentas en un entorno dinámico y en constante evolución. 💼 El trabajo diario del Business Manager implica : · Desarrollar nuevas oportunidades de negocio y captar clientes en el sector IT, especialmente en empresas que requieran servicios de asistencia técnica y servicios gestionados. · Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la identificación de nuevas cuentas hasta la negociación y cierre de contratos. · Ampliar y gestionar la cartera de clientes existentes, con un enfoque en la creación de relaciones a largo plazo. · Trabajar estrechamente con los equipos técnicos y de operaciones para asegurar que se cumplan las expectativas del cliente. · Participar en la definición de estrategias de ventas y en la mejora continua de los procesos comerciales. 🏃 ¿Tu perfil? · Tienes idealmente 2-4 años de experiencia en ventas dentro del sector IT, especialmente en la venta de servicios de asistencia técnica o gestionados · Posees un nivel de inglés avanzado · Idealmente, cuentas con formación en ventas (Grado o Postgrado), aunque no es imprescindible. · Estás orientado/a a resultados y cuentas con una cartera de clientes en sectores clave como la banca o grandes empresas. 💡¿Tu personalidad? · Eres proactivo/a, con una actitud comercial y orientada a la consecución de objetivos. · Te sientes cómodo/a abriendo nuevas cuentas y gestionando relaciones comerciales a largo plazo. · Eres una persona organizada, resolutiva y con un enfoque claro en el desarrollo de negocios. ➕ ¿Los extras? · Salario competitivo, negociable según experiencia · Posibilidad de continuar tu formación con nuestros planes de desarrollo profesional · Buen ambiente de trabajo y flexibilidad en la gestión de tus compensaciones Trabajo presencial en nuestras oficinas de Madrid (Metro Cuzco). ✨ SOTEC y ASTEK SOTEC CONSULTING es una consultora IT de origen español con proyección internacional. Desde su fundación en 1996, aporta a sus clientes soluciones integrales en Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Desde julio de 2024, SOTEC forma parte del grupo ASTEK, líder global en ingeniería y consultoría tecnológica, con más de 8.000 empleados en cinco continentes. Astek acompaña a sus clientes en su transformación digital, promoviendo la sinergia entre tecnologías digitales y sistemas complejos.

Alibaba Group is one of the world’s most influential e-commerce and technology companies and is shaping the future of online shopping. With Alibaba’s global reach and innovation at our core, you will be joining an ecosystem that connects millions of buyers and sellers worldwide. Are you ready to drive growth and success for our customers on one of the world’s most dynamic e-commerce platforms? 🧡🛒 Miravia is the new e-commerce platform of Alibaba Group that is changing the way people discover and enjoy shopping. Based in Madrid, Miravia combines the agility of a start-up with the strength of a global leader. Here, your ideas can grow fast, your impact will be visible, and your career can reach new horizons. Your Role: We're looking for a Full-stack Software Engineer to join our growing technology hub in Madrid. You'll play a key role in developing robust and scalable solutions that enable our partners, brands, and third-party providers to integrate seamlessly into our e-commerce ecosystem. Key Responsibilities: • Design and implement software solutions that integrate external systems into our e-commerce platform., • Collaborate closely with internal product teams and external partners to translate business requirements into technical solutions., • Develop and maintain high-quality back-end and front-end components using modern frameworks and tools., • Design, expose, and consume RESTful APIs to support business workflows and third-party integrations., • Provide technical guidance and support to external partners during integration and development., • Contribute to system architecture, promote best practices, and drive engineering excellence across the team. Requirements: • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field., • 3+ years of hands-on experience as a Back-end Software Engineer., • Strong back-end development skills in Java and commercial experience with PHP., • Proficiency in front-end technologies such as JavaScript, TypeScript, and React., • Experience designing and developing RESTful APIs and integrating with back-end services., • Solid understanding of software engineering principles, including SOLID and clean architecture patterns., • Familiarity with modern development practices: version control (Git), CI/CD, unit testing, and agile methodologies., • Strong communication skills in English, both written and verbal., • Nice to have: Background working in international or cross-functional team. What We Offer • Competitivesalary+performance-based bonus + other benefits., • Opportunity to work on AI-powered testing initiatives in a global tech environment., • Stable, goal-oriented culture within a globally recognized tech leader. Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid). Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join us, and let's shape the e-commerce landscape together!

Alibaba Group is one of the world’s most influential e-commerce and technology companies and is shaping the future of online shopping. With Alibaba’s global reach and innovation at our core, you will be joining an ecosystem that connects millions of buyers and sellers worldwide. Are you ready to drive growth and success for our customers on one of the world’s most dynamic e-commerce platforms? 🧡🛒 Miravia is the new e-commerce platform of Alibaba Group that is changing the way people discover and enjoy shopping. Based in Madrid, Miravia combines the agility of a start-up with the strength of a global leader. Here, your ideas can grow fast, your impact will be visible, and your career can reach new horizons. Your Role: We are looking for an Quality Assurance Engineer to design, develop, and implement cutting-edge testing strategies for internationalized and innovative business processes. In this role, you will oversee critical project milestones to ensure quality standards, build and maintain robust quality infrastructure, and utilize AI technologies to optimize development efficiency and enhance product quality. Key Responsibilities: • Perform manual and automated testing of APIs and front-end interfaces across multiple projects., • Develop and maintain automated tests using frameworks such as Karate or Selenium ensuring high test coverage and efficiency., • Leverage tools like Git and CI/CD pipelines to continuously validate builds and production readiness., • Identify risks, report bugs, and champion quality improvements in a fast-paced, performance-oriented environment., • Contribute to AI-powered QA initiatives designed to scale and streamline testing processes across the platform., • Collaborate daily with a cross-functional to ensure seamless releases. Requirements: • Bachelor's degree in Computer Science or related field., • 3+ years of experience in software quality assurance or test automation., • Proficiency with at least one automation framework (e.g. Karate, Selenium, Cypress, Playwright)., • Experience in API testing, front-end testing, and manual exploratory testing., • Solid understanding of QA methodologies and the software development life cycle (SDLC)., • Fluent in both English and Spanish (written and spoken). Nice-to-Have • Experience or familiarity with CI/CD pipelines and modern deployment workflows., • Exposure to large-scale or distributed systems, especially in e-commerce., • A proactive attitude and analytical mindset focused on delivering business value. What We Offer • Competitivesalary+performance-based bonus + other benefits., • Opportunity to work on AI-powered testing initiatives in a global tech environment., • Stable, goal-oriented culture within a globally recognized tech leader. Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid). Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! If you’re a hands-on QA engineer passionate about automation, system reliability, and AI, we’d love to meet you! Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

Eosol Group, una empresa líder en el ámbito de la ingeniería y la arquitectura, busca un/a Modelador/a BIM especializado/a en Revit para estructuras, que forme parte de nuestro equipo en Madrid o Bilbao. Si tienes pasión por modelar estructuras y quieres contribuir a proyectos innovadores y desafiantes, te invitamos a unirte a nuestro equipo. Responsabilidades Como Modelador/a BIM - Revit Estructuras, tus principales responsabilidades incluirán: • Modelado de estructuras en Revit, garantizando precisión y calidad en cada proyecto., • Extracción de planos a partir de los modelos generados en Revit, cumpliendo con los estándares de calidad y entregas acordadas., • Colaborar con equipos multidisciplinarios en el desarrollo de proyectos, asegurando la integración de las distintas especialidades en un entorno BIM. Para ser considerado/a para este puesto, deberás cumplir con los siguientes requisitos: • Contar con un mínimo de 3 años de experiencia en el uso de Revit aplicado a estructuras., • Poseer una titulación en Ingeniería Civil, ITOP, ICCP, Arquitectura o en otras ingenierías afines. Se valorará particularmente el Grado Superior siempre que se disponga de experiencia relevante en el campo de las estructuras. Además, si cumples con alguno de los siguientes criterios, tu perfil se considerará aún más atractivo: • Experiencia en proyectos relacionados con estaciones de metro o infraestructura ferroviaria., • Conocimientos en herramientas como Dynamo o Grasshopper, que amplían las capacidades de modelado y automatización., • Familiaridad con Sofistik, un software relevante en el ámbito de análisis estructural. En Eosol Group, valoramos el talento y el compromiso de nuestros colaboradores. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde se fomenta el desarrollo profesional y personal. Algunas de las ventajas de trabajar con nosotros incluyen: • Oportunidades de formación y desarrollo continuo en el ámbito de BIM y nuevas tecnologías., • La posibilidad de trabajar en proyectos de gran envergadura en el sector de la ingeniería y arquitectura., • Flexibilidad laboral con opciones de teletrabajo parcial, adaptándose a las necesidades de nuestros colaboradores. Formar parte de Eosol Group significa unirte a un equipo de expertos apasionados por la ingeniería, la arquitectura y la innovación tecnológica. Creemos que la colaboración y la diversidad son clave para el éxito de nuestros proyectos, y nos comprometemos a proporcionar un entorno en el que todos los empleados se sientan valorados y motivados. Si eres un/a Modelador/a BIM - Revit Estructuras con la experiencia y las habilidades requeridas, y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, Eosol Group es el lugar adecuado para ti. Valoramos la iniciativa personal y fomentamos el crecimiento profesional, proporcionando oportunidades para que nuestros colaboradores tengan un impacto real en el futuro de la ingeniería y la construcción. Te invitamos a que formes parte de nuestro equipo y contribuyas a construir infraestructuras que mejoren la calidad de vida de las comunidades en las que trabajamos. En Eosol Group, cada proyecto es una oportunidad para innovar y crear, y estamos emocionados/as por la posibilidad de trabajar contigo. ¡Esperamos conocerte pronto!

Compañía española dedicada a la fabricación de soluciones de transformación digital (notificaciones electrónicas, notas de gasto, cumplimiento normativo, digitalización de procesos, etc.) busca incorporar de manera INDEFINIDA a su plantilla un gerente comercial. Buscamos profesionales con a partir de 2 años de experiencia en: ✔️Experiencia en venta de soluciones ERP, gestión documental, automatización de procesos... ✔️Nivel alto de inglés. ✔️Compromiso con los objetivos y procedimientos de trabajo del departamento. ✔️Conocimientos de gestión. ✔️Persona apasionada por el trato con el cliente. ✔️Buenas dotes de escritura y conversación. ✔️Saber identificar problemas y proponer posibles soluciones. ✔️Tener inteligencia emocional; crear estrechos vínculos con las empresas de tu cartera. ✔️Persona responsable, consciente de que sus decisiones son importantes para el éxito de la compañía. ✔️Facilidad en la utilización de herramientas y soluciones informáticas. QUE OFRECEN: 🔝Contrato indefinido 🔝 Horario de oficina, los viernes jornada intensiva. 🔝 Oficinas en Madrid centro (Metro lista) 🔝Salario: 27.000 - 30.000€ B/A más variable.

🚀 Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise 🌐 About Miravia: Miravia is an innovative e-commerce platform, part of Alibaba Group, that connects buyers and sellers effortlessly. We are committed to providing a dynamic shopping experience by partnering with forward-thinking brands across diverse categories. Based in Madrid, we collaborate with global teams to develop the e-commerce platforms of tomorrow. Your Role: We are looking for a BPO Seller Operations Lead to manage and improve performance across our external partner teams. You will monitor key metrics, agent productivity, and streamline SOPs to ensure efficient operations. Key Responsibilities: • Lead seller operations BPO partners, including: monitor operations & agent key metrics performance and productivities, streamline SOPs and support on potential issues., • Be an expert in using data to monitor and analyze BPOs performance. Create dashboards/reports using SQL., • Explore operational opportunities and define action plan to execute., • Collaborate with internal teams to adjust and deploy new programs and tools at BPO align with platform business objectives., • Manage the relationship with BPOs supporting seller recruiting, onboarding or Incubation. Drive alignment between stakeholders and act as main point of contact. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Una división clave centrada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad. A través de esta oportunidad, formarás parte de un equipo multidisciplinar donde podrás trabajar como Jefe/a de Equipo de Desarrollo SW de Backoffice Práctica Java para el proyecto de NTA, donde Indra gestionará de forma integral el sistema de pago electrónico para el tranvía, los autobuses, y la red nacional de ferrocarril, así como el futuro Metro de Dublín. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Planificación del proyecto: Definir el alcance, objetivos y entregables del proyecto. Estimar tiempos y costes, • Gestión del equipo: Apoyo técnico cuando surjan bloqueos o desconocimiento por parte del equipo. Seleccionar y coordinar al equipo de desarrollo (desarrolladores Java, testers, analistas, etc.) Asignar tareas y responsabilidades, • Gestión técnica: Supervisar la arquitectura y diseño del software Java. Asegurar que las buenas prácticas de codificación, pruebas y despliegue se cumplan. Revisar el código y garantizar la calidad técnica. Evaluaciones periódicas del desempeño de los colaboradores, • Comunicación con stakeholders: Reportar avances, riesgos y resultados a clientes, sponsors o gerencia. Gestionar expectativas y cambios en el proyecto. Asegurar que los requisitos se entiendan y se cumplan ¿QUÉ CONOCIMIENTOS NECESITAMOS QUE TENGAS? • Experiencia en JEE: EJB, JMS, JPA, JAX-RS y JAX-WS., • Experiencia en OpenJDK 8 o posteriores, • Experiencia trabajando con JPA con Hibernate (valdría también con Spring Data), • Excperiencia en BBDD relacionales, especialmente Oracle), • Experiencia en PL/SQL y desarrollo de procedimientos almacenados de Oracle, • Conocimientos de JSF: MyFaces y PrimeFaces (se valora también el conocimiento de RichFaces) ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Máquina It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un /a Ingeniero/a Senior, con al menos 10 años de experiencia en diseño/ redacción de proyectos de Ferrocarriles, en nuestras oficinas de Madrid (Torre Emperador) o Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Como Ingeniero/a Senior, dirigirás económica y técnicamente la redacción de proyectos de ferrocarriles durante el ciclo completo del contrato. Apoyando y gestionando al equipo asignado al proyecto. ¿Qué buscamos? Titulación de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos), con nivel alto profesional de inglés y al menos 10 años de experiencia en la redacción de proyectos de ferrocarriles en España. Valoraremos en gran medida la experiencia en Metro, trazados, superestructura de vía, especificaciones Técnicas de Interoperabilidad (ETI), subsistema de infraestructura (IFI),ect. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

ELECTREN empresa perteneciente a VÍAS Y CONSTRUCCIONES que a su vez pertenece al grupo empresarial ACS, es una compañía líder en el desarrollo de infraestructuras en las áreas de ingeniería civil e industrial. Esta empresa especialista en sistemas de energía para el ferrocarril, líder en su sector y de dilatada trayectoria, precisa incorporar un/a Técnico/a de Oficina Técnica de Catenaria para las oficinas centrales de Electrén en Madrid. Las funciones a desempeñar serán: • Diseño de proyectos de LAC con nivel necesario para su construcción., • Dominio de las normativas aplicables., • Conocimiento técnico de LAC en las diferentes tecnologías en uso en territorio Nacional: Catenaria CR-160 Adif Catenaria CR-200 Adif Catenaria E-350 Adif Catenaria para Metros • Dominio de herramientas Office, • Dominio de Autocad.S26 Requerimientos: Formación: Ingeniero Industrial / Técnico Industrial Experiencia de al menos 6 años en un puesto similar, realizando el diseño de proyectos LAC y con el conocimiento técnico de la tecnología relativa a catenaria CR-160, CR 200 E-350 (ADIF) y para Metro. Se ofrece: • Estabilidad laboral a largo plazo., • Contrato laboral a jornada completa., • Incorporación dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados en Empresa de reconocido prestigio en el sector., • Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada., • Lugar de trabajo: Tetuán (Madrid)

Somos TPF Ingeniería, una de las principales empresas de ingeniería de España, plenamente comprometida con la innovación y la excelencia en todos los aspectos del desarrollo de infraestructuras. Somos líderes en las áreas del transporte, medio ambiente, agua, construcción y desarrollo urbano. Actualmente, estamos buscando un JEFE/A DE TOPOGRAFÍA para MADRID. ¿Cuáles serán tus funciones? • Obtener datos geométricos de las vías de Metro., • Realizar partes de trabajo diarios con las incidencias., • Trabajos de gabinete para procesar los datos obtenidos. Requisitos imprescindibles • Ingeniería Técnica en Topografía/ITOP/Arquitecto Técnico, • Experiencia de al menos 5 años., • Office 365/CAD/Presto ¿Qué ofrecemos a cambio? • Retribución flexible (cheques restaurante, guardería, transporte, seguro médico), • Conciliación entre la vida laboral y familiar., • Formación continua. TPF Ingeniería, es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

🆕En Europ Assistance, buscamos incorporar un/a Underwriter & Business Analyst para nuestra oficina de Madrid. 📌Tus principales funciones serán: • Realización de cotizaciones de los productos de seguros y servicios de la compañía, principalmente de seguros de auto., • Defensa de las cotizaciones/pricing en los comités pertinentes., • Elaboración y análisis de los principales clientes de la vertical., • Preparación y actualización de bases de datos estadísticas., • Comunicación directa con los equipos de Negocio. ✔️ ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado o Licenciatura en ADE, Económicas, Matemáticas, Estadística, Actuariales o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar en compañía aseguradora., • Experiencia demostrada en el cálculo de cotizaciones y tarifas de seguros de auto., • Dominio de la herramienta Excel., • Nivel B2-C1 de inglés., • Residencia actual en Madrid. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario competitivo + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para tí y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada, parte del Grupo Generali, dedicada a cuidar de las personas desde 1963. Ofrecemos asistencia en más de 200 países a través de una amplia red de empresas proveedoras y centros de asistencia. Nuestra misión es acompañar a personas y empresas del estrés a la tranquilidad, en cualquier momento y lugar. La visión de nuestros/as 12.000 empleados/as es ser la empresa de cuidados más fiable del mundo. En España operamos desde 1977, siendo pioneros en asistencia en viaje. Hoy, ofrecemos soluciones en una amplia gama de servicios: seguros de viaje y asistencia médica, asistencia en carretera y movilidad, hogar y estilo de vida, salud, cuidado de personas mayores y servicios personalizados. Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales. Fomentamos la diversidad, el desarrollo profesional, el bienestar personal y un entorno de trabajo inclusivo y accesible. You live, we CARE.

¿Te apasiona el diseño de marca y quieres aprender en un entorno creativo y dinámico? En FutureBrand estamos buscando un/a becario/a de diseño con ganas de crecer, aportar ideas y sumarse a un equipo que trabaja con marcas en evolución constante. Funciones: • Analizar visualmente mercados, competidores y clientes., • Apoyar en la búsqueda de referencias visuales: moodboards, benchmarks, tendencias., • Colaborar en la exploración de rutas visuales para proyectos de branding., • Diseñar mockups y presentaciones junto al equipo., • Participar en reuniones creativas aportando tus ideas. Requisitos: • Conocimientos básicos de herramientas como Adobe Creative Suite, Figma y PowerPoint., • Interés por las nuevas tecnologías y uso de IA en diseño., • Conocimientos en motion graphics y diseño audiovisual, • Proactividad, curiosidad visual y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno creativo donde aprender de profesionales del diseño., • Proyectos reales y retos visuales que potencian tu desarrollo., • Acompañamiento y feedback constante., • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo., • Ayuda para el estudio de 400€ brutos al mes, • Jornada de 9.00 a 14.00 de lunes a viernes en nuestras oficinas de Enrique Jardiel Poncela 6. (metro Colombia o Pio XII) Si te interesa el diseño de marca y quieres empezar tu carrera en un equipo que apuesta por el talento joven, ¡te queremos conocer! Acerca de McCann Worldgroup: McCann Worldgroup, parte de Interpublic Group (NYSE: IPG), es una red global líder de soluciones de marketing con más de 20 000 empleados unidos en más de 100 países por una sola visión: ayudar a las marcas a desempeñar un rol significativo en la vida de las personas. McCann Worldgroup manifiesta su compromiso con la igualdad y la diversidad. Si tienes alguna discapacidad, no dudes en informarnos de las adaptaciones que puedas necesitar en el proceso de selección.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Palma de Mallorca y Valencia. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a profesional interesado/a en desarrollar su carrera dentro del área de Laboral como Técnico de Nóminas, con experiencia en manejo de A3NOM, en nuestra oficina de Madrid. ¿Estas buscando un cambio y quieres conocernos? Nosotros... ¡también queremos conocerte! TE BUSCAMOS A TI • Grado en Derecho, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Grado Superior o similar, • Experiencia de, al menos, 4 años utilizando programa A3NOM., • Conocimiento actualizado de legislación laboral y seguridad social. ¿QUÉ HARÁS? • Cálculo y confección del ciclo completo de nóminas mensuales (pagas extra, anticipos, atrasos, finiquitos, indemnizaciones, bajas, etc.) y aplicación de los diferentes aspectos fiscales que afectan a las nóminas., • Gestiones del Sistema RED de Seguridad Social (altas y bajas, variación por contingencias profesionales o comunes etc.)., • Gestión de contratos, redacción y comunicación., • Cálculo y confección de seguros sociales., • Cotización. Bonificaciones., • Comunicaciones con Organismos Oficiales, • Trámites administrativos asociados. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario en función de la experiencia que se aporte, • Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento, • Contratación estable, • Horario: Jornada intensiva (y una tarde a la semana) durante todo el año, • Retribución flexible, • Excepcional ambiente de trabajo Ubicación: Metro Cuzco (Madrid) ¡Te estamos esperando!

🆕¡Buscamos incorporar a 1 persona como Gestor/a de nuestra red de proveedores en Madrid! 📌Tus responsabilidades principales serán: • Gestión de la red de proveedores de asistencia en carretera de la zona de Madrid y otras provincias de España., • Control de los costes medios de la zona asignada., • Seguimiento de la actividad y de los KPis del proveedor de la zona manteniendo el equilibrio entre los costes y los niveles de servicio., • Visitas de seguimiento y prospección de nuevos proveedores.. ✔️¿Qué necesitamos que tengas? • Formación profesional de grado medio y/o superior., • Experiencia de al menos 3 años en gestión de proveedores o puesto similar. Muy valorable haber trabajado en el sector de seguros/asistencia., • Nivel avanzado de Office 365., • Muy valorable conocimiento/experiencia en Salesforce., • Imprescindible permiso de conducir B., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Residencia actual en Madrid., • Deseable nivel de inglés B2. 🏆¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación inmediata a un entorno de trabajo multinacional., • Jornada completa en turno partido (lunes-jueves) e intensivo (viernes). Flexibilidad en la hora de entrada., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida: 3 días de trabajo en oficina + 2 días de trabajo en casa (inicialmente habrá un periodo 100% presencial por formación y/o adaptación al puesto)., • Salario fijo + salario variable + Tarjeta Restaurante., • Lugar de trabajo bien comunicado: metro Santiago Bernabéu/Nuevos Ministerios., • Club de Descuentos para ti y tus familiares. Europ Assistance es una empresa consolidada y dedicada a cuidar a la gente. Facilitamos la vida a nuestros/as clientes/as y les ofrecemos calma durante situaciones estresantes y difíciles. Desde 1963, año de fundación, apoyamos a los/las clientes/as en más de 200 países y territorios gracias a nuestra red de 750.000 proveedores y 39 centros de asistencia. Nuestra misión es llevar a las personas o empresas del estrés a la tranquilidad en cualquier momento y en cualquier lugar. Además, proporcionamos asistencia en tres líneas de negocio: Viajes, Automóviles y Líneas Personales. Europ Assistance inició su actividad en España como empresa pionera de la asistencia en viaje en el año 1977. A lo largo de estos años su presencia en el mercado ha venido incrementándose en distintos ámbitos, de acuerdo con las necesidades de sus clientes/as. Además, nuestro personal se desenvuelve en su día a día con la visión de ser la empresa de atención en la que los/las clientes/as puedan confiar. En la actualidad, Europ Assistance forma parte del Grupo Generali, una de las principales aseguradoras del mundo. En Europ Assistance aplicamos a todos nuestros procesos de selección el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación. Buscamos atraer y retener a los/as mejores profesionales sin discriminar por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Tus aptitudes y tus competencias personales y profesionales serán las únicas que nos ayuden a tomar una decisión sobre tu candidatura. Cuidamos a nuestra gente, promovemos la diversidad e invertimos en el aprendizaje y el crecimiento permanente mediante la creación de un ambiente de trabajo transparente, coherente y accesible You live we CARE

About Us: ___ is a leading creative agency, specializes in Employer Branding and HR marketing, uniting strategists, creatives, data analysts, and technologists to design digital and offline campaigns that genuinely connect with talent. We are seeking a Senior Digital Account Manager to lead client projects, balancing strategic insight with practical delivery. With a team of over 60 professionals and more than 35 years of experience, we’ve partnered with global organizations to communicate their Employee Value Propositions and craft unique, impactful brand experiences that resonate with audiences. In recent years, by capitalizing on a dynamic talent market, we have sustained annual growth exceeding 30% What You’ll Be Doing You will translate client objectives into measurable loyalty, growth, and profitability by crafting and executing integrated marketing campaigns that combine traditional tactics with leading digital strategies. From kickoff to delivery, you’ll build transparent, trust-based partnerships—sharing successes openly, addressing challenges honestly, and turning insights into continuous improvement. Your expertise in social media strategy, digital marketing campaigns, web optimization, and performance analytics will drive innovation and consistent excellence across all channels As a supportive leader, you will empower multidisciplinary teams, balance workloads for sustained performance, and guide the agency’s digital evolution. Through clear, honest communication and steadfast commitment, you’ll deliver data-driven recommendations that demonstrate our value and strengthen long-term relationships. Key Responsibilities: • Leverage deep digital marketing expertise to present clients with KPIs and performance reports independently., • Develop integrated marketing strategies with a strong digital focus, backed by measurement systems to track campaign impact., • Manage projects end-to-end, ensuring client satisfaction and profitability., • Incorporate the latest digital trends and innovations for ongoing optimization., • Lead and inspire a high-performing team across digital and traditional channels, fostering transparent communication and loyalty. What You’ll Bring to the Table • University degree and 5+ years of professional experience, including at least 3 years in a senior digital marketing or similar role., • Spanish and fluent English (C1 level) to collaborate with international clients., • Leadership and teamwork skills, with experience using project management tools, ERP systems, and marketing automation platforms such as HubSpot or similar., • Proven expertise in digital marketing strategy and execution., • Excellent communication, independence, ambition, and proactive attitude., • A keen interest in Employer Branding, HR Marketing, and the latest digital marketing trends. What We Offer: Join our expanding team and tackle significant, challenging projects with leading Spanish companies and multinational corporations, like Lóreal, Meliá, Moeve,…. Offices in Madrid Capital, a 5-minute walk from the metro station. We offer a permanent contract, career and training plans, and a competitive salary. We kindly request that all CVs be submitted in English only

🚀 Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise 🌐 About Miravia: Miravia is an innovative e-commerce platform, part of Alibaba Group, that connects buyers and sellers effortlessly. We are committed to providing a dynamic shopping experience by partnering with forward-thinking brands across diverse categories. Based in Madrid, we collaborate with global teams to develop the e-commerce platforms of tomorrow. Your Role: We're seeking a strategic Senior Product & Content Compliance Manager to safeguard our platform against illegal products and harmful UGC while balancing business growth with evolving legal mandates. Key Responsibilities: 1. Product Compliance Strategy & Execution • Lead the development and implementation of strategies to detect, review, and action prohibited/illegal product listings using smart automation and manual oversight., • Create, update, and enforce Seller Policies and SOPs to align with local and EU regulations (e.g., consumer safety, restricted items) and platform standards., • Design and optimize smart detection rules to flag high-risk products, ensuring scalability and accuracy., • Manage an operations team responsible for manual reviews of product listings, appeals, and seller reports., • Define permissible product categories, set requirements (e.g., certifications, documentation), and enforce restrictions., • Collaborate with Legal, Product, and Engineering teams to integrate new compliance requirements. 2. Content (UGC) Compliance • Develop and execute strategies to monitor and moderate prohibited UGC (reviews, images, videos) in compliance with laws and platform guidelines., • Establish content policies and moderation workflows, balancing user expression with safety., • Build smart detection systems to identify harmful posts (e.g., hate speech, fraud) and reduce false positives., • Oversee a team handling UGC reviews, user reports, and appeals, ensuring timely resolution., • Partner with Product and Data teams to implement UGC compliance tools. 3. Cross-Functional Leadership • Advise senior leadership on compliance risks, trends, and mitigation strategies., • Drive process improvements through data analysis (using SQL), automation, and stakeholder feedback., • Manage compliance-related projects end-to-end, ensuring alignment with business goals. Requirements: • Bachelor’s degree in Law, Business, Technology, or related field., • 4+ years in compliance, trust & safety, or risk management (e-commerce or tech preferred)., • Proficient in SQL (tested during hiring) and data-driven decision-making. Experience with smart automation tools., • Deep understanding of EU e-commerce regulations (e.g., GPSR, DSA, etc)., • Proven ability to build policies, manage teams, and optimize workflows., • Fluent in English (written/spoken); Spanish proficiency is a strong plus., • Ability to navigate complex compliance challenges with a business-centric approach. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

🚀 Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise 🌐 About Miravia: Miravia is an innovative e-commerce platform, part of Alibaba Group, that connects buyers and sellers effortlessly. We are committed to providing a dynamic shopping experience by partnering with forward-thinking brands across diverse categories. Based in Madrid, we collaborate with global teams to develop the e-commerce platforms of tomorrow. Your role: We are looking for a creative and strategic Seller Training Specialist to design and implement impactful training programs for sellers in the Spanish market. This role will focus on enhancing sellers' operational capabilities on the Miravia platform, ensuring they excel in listing, marketing, and customer engagement while aligning with market trends and platform innovations. Key Responsibilities: • Develop and deliver seller training programs customized for the Spanish market, improving sellers’ knowledge and capabilities., • Create engaging training materials (tutorials, infographics, videos) covering product listings, marketing strategies, and customer service., • Collaborate with product and operations teams to ensure training content reflects the latest platform features and industry trends., • Analyze seller feedback and training outcomes to refine programs, enhance seller engagement, and improve their performance., • Increase adoption of the learning platform and support sellers in achieving measurable business success. Requirements: • Bachelor’s degree or higher in Marketing, Business, Education, or a related field., • 4+ years of experience in training or seller management, preferably in e-commerce or seller-focused roles., • Strong understanding of the Spanish market and sellers' needs., • Excellent communication and design skills to create impactful and engaging training content., • Effective project management skills to independently plan and execute training initiatives., • Data analysis skills are a plus. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

🚀 Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise 🌐 About Miravia: Miravia is an innovative e-commerce platform, part of Alibaba Group, that connects buyers and sellers effortlessly. We are committed to providing a dynamic shopping experience by partnering with forward-thinking brands across diverse categories. Based in Madrid, we collaborate with global teams to develop the e-commerce platforms of tomorrow. Your Role: We are looking for a proactive and results-driven Communication and CRM Manager to lead our product management initiatives, ensuring the best possible experience for both buyers and sellers. You will focus on identifying areas for improvement, spotting new opportunities, and bridging gaps in our platform. By drafting comprehensive business requirements, you will merge market insights with creative solutions and compelling seller narratives to drive agile development. Key responsibilities: • Define communication plans based on overall seller engagement strategy to reach the desired seller communication result (opening rate, satisfaction rate, engagement result etc.)., • Monitor, track , report seller communication progress and optimize communication process., • Partnered with PD & engineering team to develop new features of seller communication tools., • Answer, sorting & optimize questions on community., • Develop & grow community leaders among sellers., • Optimize the community platform. Requirements: • Bachelor Degree, • C2 Spanish speaker + Fluent English, • Very strong communication skills (especially written) for marketplace scenarios, not limited to understand both business needs and seller needs; draft engaging content in a simple but attractive way; a "people person" with high-energy and client oriented mindset, • A fast-learner who adapts him/herself into an innovative environment with uncertainty, • Experience in copywriting and editing will be a plus, • Experience in visual design is a plus Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

🚀 Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise 🌐 About Miravia: Miravia is an innovative e-commerce platform, part of Alibaba Group, that connects buyers and sellers effortlessly. We are committed to providing a dynamic shopping experience by partnering with forward-thinking brands across diverse categories. Based in Madrid, we collaborate with global teams to develop the e-commerce platforms of tomorrow. Your Role: We are seeking a dynamic and experienced IT tools and self-service Manager to lead our customer service team. The ideal candidate will possess strong leadership skills, and a minimum of three years of experience in a similar role. This position is responsible for overseeing the day-to-day operations of the customer service department, ensuring exceptional service delivery, and driving continuous improvement initiatives. And defining and optimizing the business processes in order to do this. Key Responsibilities: • Effectively and professionally manage customer queries (questions, concerns, complaints, requests, and feedback) via call, chat, e-mail, reviews, comments, and other forms of communication media on the eCommerce channels and platforms we manage., • Work successfully with internal and external teams to ensure quick, efficient, and effective solutions for customer queries., • Strategically form a well-thought, thoroughly guided, and most appropriate resolution to customer queries that is effective, efficient, and timely., • Establish stronger customer relationships through courteous pre-sales services and post-sales follow-ups., • Define requirements and high-level process/system solutions agreeing with business teams across the company (Payments, customer service, commercial, CX, product, operations, etc), • Ensure that all projects are delivered on-time, within scope, with successful implementations considering all stakeholders with early identification and mitigation of potential risks and issues., • Prepare and analyze strategic and operational dashboards to evaluate BPO performance using tools like Power BI, Tableau, or similar platforms. This includes integrating and leveraging SQL databases to support data extraction, analysis, reporting, and performance tracking., • Optimizing CRM tools to improve workflows and customer engagement., • Any other duties as assigned by the management. Requirements: • Native or Bilingual Spanish., • Business proficiency English., • Bachelors degree or above finished., • +3 years experience on process enhancement and project management in Consumer experience, innovation, and eCommerce., • Strong communication skills with all levels of stakeholders., • Customer-centric mindset, good team player, and embrace a collaborative and open working culture., • Self-motivated, and has the desire to push for changes which create impact and value for the organization., • Ability to thrive in a fast-paced and changing business environment by anticipating and adapting to evolving needs., • Analytical mindset with strong problem-solving and data analysis skills, able to innovate and perform under pressure., • Ability to function independently and within team environment with demonstrated track record in motivating and coaching staff to maximize their individual potential., • Able to travel for business as and when needed., • Proficient in Microsoft Office., • Power BI, Tableau and SQL., • CRM tool optimization experience., • Experience with e-content/digital building tools is an advantage. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

En Bergé , operador líder de servicios y soluciones logísticas en la cadena de suministro, estamos presentes en más de 25 puertos en España y en plena expansión internacional en México y Colombia. Reportando a la Dirección de Planificación Operativa , situada en nuestras oficinas centrales de Alcobendas, Madrid. Tus funciones serán: • Gestión y elaboración de ofertas técnicas para proyectos de logística de procesos industriales con grandes empresas a nivel nacional, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos y operativos., • Análisis de pliegos de licitación y requisitos técnicos / comerciales., • Redacción de propuestas técnicas y comerciales, • Manejo de cronogramas y planificación de recursos, • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares (operaciones, ventas, compras, legal y clientes) para asegurar soluciones integrales y competitivas., • Garantizar la entrega puntual de modelos de costes y documentación técnica, manteniendo precisión y coherencia con los objetivos del proyecto. Nos gustaría que tuvieras: • Formación en Ingeniería industrial, Logística, Administración de empresas o estudios afines., • Se valorará formación de dirección de proyectos., • Se valorará experiencia específica en diseño y gestión de procesos operativos y logísticos en plantas industriales y/o portuarias, así como cálculo de costes, presupuestación, ofertas y gestión de proyectos., • Nivel alto de inglés., • Nivel alto del paquete Office y valorable de SAP., • Disponibilidad para viajar (puntualmente) Buscamos profesionales con interés por el trabajo el equipo, gran capacidad para la resolución de problemas complejos, capacidad de análisis y síntesis, e innovación. Se valorará formación o interés en área financiera o económica. La oficina está situada en Alcobendas, en unas modernas instalaciones muy cercano al metro, pero si vienes en coche tienes opción a aparcamiento en el propio edificio, podrás tetrabajar un máximo de 6 días al mes y para los días que estés en la oficina dispones de café, infusiones y fruta diaria. Tendrás acceso al plan de compensación flexible y nuestro Club de Beneficios Bergé. En BERGÉ creemos que nuestro crecimiento es tan fuerte como nuestro equipo . ¡Esperamos conocerte y que nos acompañes!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Make It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo un /a Ingeniero/a con 5 - 8 años de experiencia en diseño/ redacción de proyectos de Ferrocarriles , en nuestras oficinas de Madrid (Torre Emperador) o Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Formarás parte del equipo de redacción y diseño de proyectos de ferrocarriles y participarás en el ciclo completo del contrato. ¿Qué buscamos? Titulación de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos), con nivel alto de inglés y al menos 5 años de experiencia en la redacción y diseño de proyectos de ferrocarriles en España. Valoraremos en gran medida la experiencia en Metro, trazados, superestructura de vía, especificaciones Técnicas de Interoperabilidad (ETI), subsistema de infraestructura (IFI),ect. Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

ELECTREN empresa perteneciente a VÍAS Y CONSTRUCCIONES que a su vez pertenece al grupo empresarial ACS, es una compañía líder en el desarrollo de infraestructuras en las áreas de ingeniería civil e industrial. Esta empresa especialista en sistemas de energía para el ferrocarril, líder en su sector y de dilatada trayectoria, precisa incorporar un/a Técnico/a de Oficina Técnica de Catenaria para las oficinas centrales de Electrén en Madrid. Las funciones a desempeñar serán: • Diseño de proyectos de LAC con nivel necesario para su construcción., • Dominio de las normativas aplicables., • Conocimiento técnico de LAC en las diferentes tecnologías en uso en territorio Nacional: Catenaria CR-160 Adif Catenaria CR-200 Adif Catenaria E-350 Adif Catenaria para Metros • Dominio de herramientas Office, • Dominio de Autocad.S26 Requerimientos: Formación: Ingeniero Industrial / Técnico Industrial Experiencia de al menos 6 años en un puesto similar, realizando el diseño de proyectos LAC y con el conocimiento técnico de la tecnología relativa a catenaria CR-160, CR 200 E-350 (ADIF) y para Metro. Se ofrece: • Estabilidad laboral a largo plazo., • Contrato laboral a jornada completa., • Incorporación dentro de un equipo de profesionales altamente cualificados en Empresa de reconocido prestigio en el sector., • Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada., • Lugar de trabajo: Tetuán (Madrid)

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Woman, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Se valorará haber trabajado con producto de Tricot Mujer. Las principales funciones serán: • Confección de presupuestos., • Ejecución del Plan de Ventas previsto., • Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores., • Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores., • Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados., • Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada., • Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h.

Attention, tech enthusiast! If you're a curious, creative person with a passion for innovation, this opportunity is for you! In our team, we’re looking for restless minds like yours, ready to be part of tech communities where we build together. Get ready for an exciting journey! But first, let us introduce ourselves. We are atmira , a people-centered interaction ecosystem. Our goal is to help you grow both personally and professionally. Through our Club, you’ll connect, gain professional experiences, and achieve your goals. At atmira, you are the protagonist and have the power to explore your potential with #Icouldbe . We are seeking a highly skilled and experienced Senior Angular Developer to join our development team. The ideal candidate should have at least 5 years of experience working with Angular , with in-depth knowledge of version 14 or higher . Experience with Nx, OpenAPI, and RxJS is also required to contribute effectively to complex and ambitious projects. Responsibilities • Develop high-quality web applications using Angular, adhering to coding standards and best practices., • Collaborate with the design and development team to translate business requirements into robust, scalable technical solutions., • Actively participate in application design and architecture to ensure efficiency, maintainability, and scalability of the code., • Implement unit and integration tests to ensure software stability and quality., • Contribute to technical documentation and style guides to promote best development practices within the team., • Research and evaluate new technologies and tools to continuously improve development processes and software quality., • Collaborate with other technical teams and stakeholders to solve complex problems and ensure timely project delivery. Requirements • Professional training in web application development, or a Bachelor’s degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field., • Minimum of 5 years of professional experience as an Angular Developer, with a focus on version 14 or higher., • Proven experience using Nx for managing monorepos and microservices architectures., • Solid knowledge of OpenAPI for defining and documenting RESTful APIs., • Experience with OAuth2-secured APIs ., • Advanced proficiency with RxJS and reactive programming patterns for handling asynchronous data flows., • Strong knowledge of unit testing frameworks like Jest or Jasmine , and E2E testing tools such as Protractor , Cypress , etc., • Hands-on experience in designing and developing scalable, high-performance applications., • Ability to work both independently and as part of a team, with excellent communication and problem-solving skills., • Strong analytical skills and the ability to make informed decisions when solving complex problems., • Relevant certifications in Angular and related technologies will be considered a plus. And there’s more! A fantastic team of people who will help you grow and find your place in a dynamic, innovative, and agile company. ️ Open Spaces : knowledge-sharing spaces that foster collaboration and a flexible, sustainable hybrid work methodology. Smart Working Methodology : hybrid remote work model. ⏰ Flexible working hours. Shorter workdays on Fridays, and during July and August. ️ Vacation : 23 days. Atmira Flex : meal vouchers, metro pass, health insurance, and childcare support through our flexible compensation platform. With our Ambassadors Community , you’ll always be active: sports, adventures, city plans… Know someone in the industry? Bring them to work with us through our referral program and receive a bonus. You’ll receive financial support for your home internet and a Home Office Pack : chair, monitor, keyboard… Fresh fruit always available in the office.

Attention, tech enthusiast! If you're a curious, creative person with a passion for innovation, this opportunity is for you! In our team, we’re looking for restless minds like yours, ready to be part of tech communities where we build together. Get ready for an exciting journey! But first, let us introduce ourselves. We are atmira , a people-centered interaction ecosystem. Our goal is to help you grow both personally and professionally. Through our Club, you’ll connect, gain professional experiences, and achieve your goals. At atmira, you are the protagonist and have the power to explore your potential with #Icouldbe . Tech Leader .Net As the Tech Lead, you will be responsible for guiding the development team in the more complex technical tasks, in order to ensure the success of each of the developers in the project. This role reports to: Software Delivery Manager Responsibilities • Be responsible for guiding the development team in technical tasks., • Participate in requirements analysis., • Collaborate with internal teams to produce software design, with high levels. • of quality., • Write clean, scalable code using .NET programming languages. • Integrate software components and third-party programs., • Upgrading, configuring, and debugging existing systems., • Test and deploy applications and systems., • Revise, update, refactor and debug code., • Improve existing software., • Develop documentation throughout the software development life cycle (SDLC)., • Serve as an expert on applications and provide technical support., • Providing technical support for web, desktop, or mobile applications., • Establishes a technical vision with the development team and works with them to achieve the company’s goals. Requirements • Experience leading small teams of developers., • Deep knowledge of at least one of the .NET languages (e.g. C#, .NETCore) and HTML5/CSS3., • Experience with front - end technologies like JavaScript, Typescript, Angular, • etc., • Familiarity with the ASP.NET Core, an open-source web development framework | .NET framework and design/architectural patterns (e.g. Model-View-Controller (MVC))., • Familiarity with architecture styles/APIs (REST, SOAP)., • Experience with databases and Object-Relational Mapping (ORM)., • Ability to learn new languages and technologies., • Understanding of Agile methodologies., • Familiarity with Azure DevOps and cloud technologies., • Fluent English. And there’s more! A fantastic team of people who will help you grow and find your place in a dynamic, innovative, and agile company. ️ Open Spaces : knowledge-sharing spaces that foster collaboration and a flexible, sustainable hybrid work methodology. Smart Working Methodology : hybrid remote work model. ⏰ Flexible working hours. Shorter workdays on Fridays, and during July and August. ️ Vacation : 23 days. Atmira Flex : meal vouchers, metro pass, health insurance, and childcare support through our flexible compensation platform. With our Ambassadors Community , you’ll always be active: sports, adventures, city plans… Know someone in the industry? Bring them to work with us through our referral program and receive a bonus. You’ll receive financial support for your home internet and a Home Office Pack : chair, monitor, keyboard… Fresh fruit always available in the office.

🚀 Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise 🌐 About Miravia: Miravia is an innovative e-commerce platform that connects buyers and sellers effortlessly. We are committed to providing a dynamic shopping experience by partnering with forward-thinking brands across diverse categories. Based in Madrid, we collaborate with global teams to develop the e-commerce platforms of tomorrow. Your role: We’re looking for a Senior Risk Operations Manager to lead our risk operations and reporting activities. You will oversee teams working in areas such as Product Compliance, UGC, IPR, Regulatory Compliance, Seller Onboarding, and Anti-Fraud, making sure operations are efficient and meet high standards. You will also be responsible for tracking risk-related metrics, producing clear reports and dashboards, and using data to guide decisions. Collaboration with internal teams and external partners will be essential to ensure performance, compliance, and continuous improvement at Miravia. Key Responsibilities: 1. Manage Risk Operations Teams : • Lead & Supervise Operations: Oversee the daily operations for the risk management teams handling Product Compliance, UGC, IPR, Regulatory Compliance, Seller Onboarding, and Anti-Fraud. Ensure efficient execution of tasks and effective cross-team collaboration., • Vendor Management: Coordinate with external vendors supporting the risk domains, ensuring service level agreements (SLAs) are met and that quality standards are consistently maintained., • Team Optimization: Continuously analyze workflows, identify bottlenecks, and implement process improvements to enhance team efficiency and scalability., • Training & Development: Lead and mentor team members, providing coaching and training to develop operational expertise and enhance overall team performance. 2. Create Reports & Track Risk Metrics (SQL & Power BI): • OKR Metrics Reporting: Design and manage reporting systems to track progress against risk-related OKRs for each domain. Regularly monitor and report on performance to senior leadership., • SQL Reporting: Use your SQL skills to query and analyze large data sets from various risk domains. Create accurate, actionable reports and dashboards that highlight key risk trends, areas of concern, and opportunities for improvement., • Power BI Dashboards: Leverage Power BI or similar tools to create visual reports that are easy to interpret, allowing stakeholders to make informed, data-driven decisions., • Data-Driven Insights: Provide analysis and recommendations based on the data, helping the team adjust strategies, workflows, or processes as needed to meet risk-related objectives., • Quality Assurance: Ensure that reports are accurate, timely, and reflect a true picture of the risk landscape, helping leadership and teams make informed decision. Requirements: • Proven Experience: Minimum of 2 years managing operations teams in a Risk, Compliance, or Content Moderation environment. Experience in an e-commerce or digital platform is a plus., • SQL Proficiency: Strong SQL skills with at least 2 years of experience. You should be able to query complex data sets, perform data analysis, and generate actionable reports., • Power BI Skills: Experience using Power BI or similar tools to create dashboards and visual reports that track OKRs and other key performance metrics., • Excellent Communication Skills: You must be able to communicate complex data and processes in a simple, clear, and compelling way to both technical and non-technical audiences. Ability to explain metrics and insights effectively across various levels of the organization., • Risk & Compliance Knowledge: Deep understanding of risk domains such as product compliance, intellectual property rights, fraud prevention, and regulatory compliance. Experience managing risk operations in any of these areas is highly beneficial., • Leadership & Team Management: Proven ability to lead and manage cross-functional teams, optimize workflows, and ensure smooth operations across multiple risk domains., • Analytical Thinking: Strong problem-solving skills and the ability to use data to identify trends, risks, and areas for improvement. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

🚀 Shape the Future of Digital Commerce with Your Visionary Expertise 🌐 About Miravia: Miravia is an innovative e-commerce platform, part of Alibaba Group, that connects buyers and sellers effortlessly. We are committed to providing a dynamic shopping experience by partnering with forward-thinking brands across diverse categories. Based in Madrid, we collaborate with global teams to develop the e-commerce platforms of tomorrow. Your Role: We are looking for a results-oriented and proactive Lead Seller Operations Program Manager to lead and manage key programs focused on optimizing the seller experience. You will be responsible for setting and monitoring KPIs, identifying operational inefficiencies, and collaborating with cross-functional teams to define best practices and drive continuous improvement. Key Responsibilities: • Lead seller operations programs planning, including: KPI setting, monitor key metrics, identify potential issues & gaps and define best practices., • Design and launch new programs to improve the overall seller experience and support business goals., • Be an expert in using data to measure and analyse business performance. Analyse operational efficiency and build business models to guide decision-making., • Own and manage P&L and budgeting for seller operations programs, ensuring efficient allocation of resources and alignment with financial goals., • Explore business opportunities, uncover insights and/or identify targeted areas for business growth., • Collaborate with various expert teams to rollout effective products/services improvements., • Manage the relationship with external partners supporting seller onboarding. Drive alignment between stakeholders and act as main point of contact. Requirements: • Bachelor's degree in a related field (Business or Technical discipline), • Proficient Spanish/English is a must for this position. Italian, French and German will be a plus., • +5 years working experience in program/project management roles in E-commerce / Marketplaces / Internet companies within Seller Ops., • Strong analytical and problem-solving skills. Experience with SQL and data querying., • Solid experience in driving complex analysis, identifying relevant insights/risks to transform them into action plans and measuring its success., • Ability to influence others at all levels, using data as main driver. Strong interpersonal and communication skills., • Self-driven and self-motivated mindset, ability to complete tasks with minimum supervision. Problem-solving mindset. Energetic and adaptive to change. Application Process: Ready to embark on this journey with us? Please send your CV in English! Please note this role requires to work 100% from the office. Our offices are very centric tough: Metro Station Avenida de América 😃 (Madrid). Whether you tick every box or bring a unique blend of skills, we want to hear from you. Diversity is our strength, and we encourage applications from those who bring distinct perspectives to our team. Join Miravia, and let's shape the e-commerce landscape together!

EMEA Sales Director – Global Major Projects page is loaded EMEA Sales Director – Global Major Projects Apply remote type Remote locations 23 RUE DELARIVIERE LEFOULLON, OTIS SIEGE SOCIAL, 92800, France time type Full time posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id Date Posted : Country : France Location : 23 RUE DELARIVIERE LEFOULLON, OTIS SIEGE SOCIAL, 92800, France Job summary Otis Elevator Company is renowned for installing elevators in some of the world's tallest and most iconic buildings, including the Burj Khalifa, Lotte World Tower, and luxury towers in New York City. With a robust project management process and expert project managers, Otis has installed elevators in 8 of the 20 tallest buildings globally.Beyond high-rise buildings, Otis contributes to infrastructure projects like airports, metro systems, and train stations, enhancing urban mobility and connectivity. As a global leader in vertical transportation solutions, Otis is seeking an experienced and results-driven EMEA Sales Director – Global Major Projects to lead high-value sales across the EMEA region. This role is responsible for driving revenue growth, securing strategic contracts (Major Projects > 2.5M), and managing a team of expert sales professionals dispersed across multiple countries. The position requires a strong balance of sales acumen, technical expertise, and cross-functional coordination with key stakeholders such as Legal, Finance, Supply Chain, Digital Technology and Field Operations Lead and mentor a team of sales experts located in various EMEA markets (Spain, Germany, Poland and France), ensuring alignment with corporate objectives and regional growth targets. Define and monitor performance KPIs, ensuring targets are met or exceeded. Support team members with complex negotiations and executive-level client engagement. Work closely with Operations and Supply Chain (High rise Elevators & Escalators) to align delivery schedules and project execution plans. Ensure compliance with contractual obligations, regulations, and legal requirements by working with the Legal department . Engage with Digital Technology (DT) teams to integrate smart elevator solutions into major projects. Coordinate with Finance to structure competitive yet profitable commercial offers. Required Qualifications & Skills : Experience & Background 7+ years of experience in sales leadership roles within the elevator, construction or infrastructure industries. Proven track record in securing and managing projects across international markets. Experience in managing remote teams across multiple countries. Sales & Business Acumen Strong negotiation skills and ability to close complex, high-value deals. Ability to navigate multi-stakeholder sales processes Financial acumen to structure competitive and profitable offers. Technical & Industry Knowledge Deep understanding of vertical transportation solutions and major construction projects to drive lobbying Ability to collaborate with engineering teams to develop customized solutions (put together the bid package). Drive solid pricing strategy Process & Cross-Functional Coordination Experience in working with Legal, Finance, Supply Chain, Digital Technology, Operations to drive project success. Strong understanding of contract management and risk assessment in major infrastructure projects. Leadership & Management Strong people management skills with experience leading dispersed teams. Ability to mentor, coach, and develop high-performing sales professionals. Culturally aware and able to operate in diverse markets across EMEA. Location : Ideally in Paris, London, Dubai …Then Madrid, Berlin or other European capital Why Join Otis? Otis is the Industry Leader : Work with the globally recognized brand known for innovation, safety, and excellence. Play a critical role in shaping the future of new equipment sales across EMEA. Be part of a dynamic, high-performance environment with opportunities for professional development. Working with us means working alongside top professionals in a forward-thinking and customer-centric organization. If you are a strategic sales leader with a passion for delivering value to key customers in the elevator industry, we invite you to apply and help us elevate the future of urban mobility! If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. W e move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio . You may recognize our products in some of the world ’ s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa a nd the Petronas Twin Towers ! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians , all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of a n innovative global industry leader with a resilient business model. You ’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge . We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and M ajor Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs . Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do . We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do . If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here . Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity / Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at . Privacy Policy and Terms : Click on this link to read the Policy and Terms About Us We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Se busca profesional para la construcción de un nuevo pozo en una casa unifamiliar con acceso fácil. • Profundidad: entre 11 y 20 metros, • Diámetro del brocal: menos de 1 metro, • Realizar la construcción de un nuevo pozo en una zona con fácil acceso, • Preparar el terreno adecuadamente, • Experiencia previa en la construcción de pozos o proyectos similares, • Conocimientos de seguridad y medidas preventivas, • Capacidad para trabajar de manera independiente y responsable, • Calidad del servicio, • Relación calidad-precio #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Railway Infrastructure Project Manager role at AECOM 3 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Railway Infrastructure Project Manager role at AECOM Company Description We are the world's trusted infrastructure consulting firm, partnering with clients to solve the worldâs most complex challenges and build legacies for future generations. With accelerating infrastructure investment worldwide, our services are in great demand. We invite you to bring your bold ideas and big dreams and become part of a global team of over 50,000 planners, designers, engineers, scientists, digital innovators, program and construction managers and other professionals delivering projects that create a positive and tangible impact around the world. We're one global team driven by our common purpose to deliver a better world. As a member of our European Rail team based in Madrid, our Project Managers are responsible for overseeing the delivery of AECOM services for both national and international rail projects. Our team provides design and professional services to public and private railway clients, covering a diverse range of railway projects including high-speed rail, conventional rail, tramways, and metro systems. We are actively delivering projects in Spain, Europe and other international regions. Now we are seeking experienced Project Managers to join our team in Madrid. Our hybrid work model allows flexibility, so we encourage applications from candidates residing in other cities who can commute to the office on a weekly basis. Manage the delivery of AECOM services for various railway projects. Ensure projects are completed safely, on time, within budget, and to AECOM's quality standards. Collaborate with AECOM teams across Europe and globally to achieve project goals. Lead and Represent : Act as the face of the AECOM Madrid team on both national and international rail projects, overseeing the planning and ongoing management of scope, cost, quality, risk, safety, health, and environmental issues. Serve as the primary point of contact for internal and external clients, ensuring clear communication and strong relationships throughout the project lifecycle. Project Management Excellence : Utilize AECOM's project management systems, tools, and procedures to deliver projects efficiently and effectively. Strategic Planning : Develop and execute comprehensive project execution plans, ensuring all projects under your responsibility are meticulously planned and managed. Team Leadership : Lead cross-disciplinary project teams, fostering team capability and building stakeholder confidence through effective leadership and collaboration. Information Management : Oversee the flow of information between internal teams, clients, and stakeholders, ensuring transparency and alignment. Performance Optimization : Implement performance management techniques, including the use of KPIs, to continuously improve project performance. Ensure the timely production of formal progress reports and other documentation for project management. Technical Support : Collaborate with railway technical experts to deliver high-quality project outputs, managing or leading design and technical tasks as needed. Fluency in English and Spanish languages will be essential. Minimum of 5 years as a Project Manager, Engineering Manager, or Design Manager, with a proven track record in delivering big infrastructure projects in the transportation sector (railway projects will be a plus). Previous experience managing large-sized infrastructure projects of medium to high complexity is a must. Strong background in engineering and experience in both design management and project management, ideally within design consultancy service contracts. Experience managing international and railway-related projects will be a plus. Depending on your employment status, AECOM benefits may include medical, dental, vision, life, AD&D;, disability benefits, paid time off, leaves of absences, voluntary benefits, perks, flexible work options, well-being resources, employee assistance program, business travel insurance, service recognition awards, retirement savings plan, and employee stock purchase plan. AECOM is the global infrastructure leader, committed to delivering a better world. As a trusted professional services firm powered by deep technical abilities, we solve our clients' complex challenges in water, environment, energy, transportation and buildings. Our teams partner with public- and private-sector clients to create innovative, sustainable and resilient solutions throughout the project lifecycle – from advisory, planning, design and engineering to program and construction management. 1 billion in fiscal year 2024. You will be part of a global team that champions your growth and career ambitions. Work on groundbreaking projects - both in your local community and on a global scale - that are transforming our industry and shaping the future. With cutting-edge technology and a network of experts, you'll have the resources to make a real impact. Our award-winning training and development programs are designed to expand your technical expertise and leadership skills, helping you build the career you've always envisioned. As an Equal Opportunity Employer, we believe in your potential and are here to help you achieve it. Legal Entity : Mid-Senior level Full-time Project Management and Information Technology Architecture and Planning, Civil Engineering, and Construction Sign in to set job alerts for "Infrastructure Project Manager" roles. Project Management Officer - BANCA (H / M) IT Delivery Manager (Software Project Manager) IT Project manager (Expertise in Security, Network or Infrastructure solution deployment) Practical Project & PMO Planner - Travel EU / ME | ME Relocation Path (EU / UK) Senior Project Manager, Offshore Wind Advisory Regional IT Infrastructure Service Delivery Manager (SDM) Clinical Project Manager / Senior Clinical Project Manager Clinical Project Manager / Senior Clinical Project Manager El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: #J-18808-Ljbffr

16 julio 2025 Institucional Ofertas de empleo El servicio de cardiología del Hospital Universitario del Henares, perteneciente al SERMAS, precisa incorporación inmediata de cardiólogo/a por baja laboral prolongada, hasta, al menos, febrero de 2026. Posiblidad de flexibilidad en el horario laboral. El Hospital se encuentra en el municipio de Coslada, con parada propia de metro (línea 7, actualmente en obra). Consta de planta de hospitalización, consultas externas, consulta de insuficiencia cardíaca, ecocardiograma en sus distintas modalidades, ergometría e implante de dispositivos (DAI-TRC, marcapasos y Holter subcutáneo), imagen cardíaca avanzada (TAC y resonancia magnética cardíaca). Así mismo, en el segundo trimestre del año se iniciará rehabilitación cardíaca. Realizamos actividad docente a MIR de anestesia, medicina familiar, medicina intensiva, geriatría, medicina interna y neumología así como a alumnos de medicina y de ingeniería biomédica de la universidad Francisco de Vitoria. Imprescindible título de especialista vía MIR, o bien ya homologado y nacionalidad española o de países de la Unión Europea. #J-18808-Ljbffr

1 week ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. EY focuses on high-ethical standards and integrity among its employees and expects all candidates to demonstrate these qualities. At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all. The Global Law Tax Quality Leader reports to the Global Tax Quality Leader and Deputy Global Tax Quality Leader and is expected to be a full-time role. The opportunity A unique opportunity to work within Global Tax Quality, supporting Global Law in an era of transformation. Global Law spans a network of over 80 jurisdictions with complex legal and regulatory frameworks and innovative service offerings which are constantly evolving and developing as commercial markets and client needs evolve. This role provides the opportunity to expand an internal network globally, work with Law leaders on new services and opportunities, and gain insight into alternative regulatory regimes. The role also encompasses supporting Global Law in the development of new technologies to drive efficiencies in service delivery across multiple markets. This leadership role provides an opportunity to elevate your knowledge, experience and exposure within the firm. The Global Law Tax Quality Leader, consulting with the Global Tax Quality Leader, is responsible for monitoring, controlling and enhancing the quality of Law services and technologies and for the consistent execution of global policies, procedures and methodologies. The overall role is largely one of protecting the brand and reputation of EY, ensuring and enhancing the quality of Law service offerings in all respects, understanding and enabling Law business strategy, collaborating with region and country Law and risk management executives to advise business leaders and navigate quality requirements to deliver compliant and commercially viable solutions to clients. Amongst other areas of focus, the Global Law Tax Quality Leader advises business leaders and professionals regarding legal, ethical, regulatory, and professional obligations specific to the provision of legal services and our Law service offerings. The Global Law Tax Quality Leader will also support Global Tax Quality with other special projects and broader quality initiatives not specific to the Law subservice line. Your Key Responsibilities The Global Law Tax Quality Leader’s specific duties and responsibilities include, but are not limited to, the following: • Engage with Global Law Leaders regarding Law strategy and priorities, • Apprise Global Law Leaders of changes to EY policies and regulatory developments impacting the Law business, • Advise Global Law Leaders and professionals regarding regulations, professional standards, quality imperatives, and risk mitigation strategies, • Review and advise regarding new Law services and revisions to existing Law services, • Draft Law-specific guidance and procedures and discuss these with Law leaders, • Review new tools and technology, including AI solutions, to support efficient delivery of Law services, • Liaise with Global and Region GCO, quality and risk management executives, and Law leaders regarding legal entity structure, regulations, and licensing requirements, • Research and apply EY policies to fact-specific questions raised by engagement teams and leaders, • Consult with Law engagement partners regarding quality and regulatory matters relevant to providing services across member firms and regions, • Support Law engagement teams, Region quality and risk leaders, and Global Risk Management in managing conflicts of interest, • Promote compliance with laws, regulations, and EY policies in discussions, via training, and through practice communications, • Prepare communications and lead presentations on quality and risk topics to Law business and Global and Region Tax Quality leaders, • Support Law Quality Reviews and Law Tool Owner Reviews, • Participate in Global Tax Quality meetings, • Undergraduate/University degree; law degree preferred., • 15+ years prior, related work experience., • Proven ability in the client environment, including significant experience in serving multinational engagements., • Comprehensive knowledge and understanding of EY’s Global organization, strategy and culture., • In-depth knowledge of the Tax Service Line, enabling the ability to identify Law quality issues in existing and new service offerings and work proactively with the business to resolve these., • Strong interpersonal skills, ability to effectively interact with, respond to and influence leaders at all levels., • Able to balance the need to be approachable and supportive with the requirement to be resolute and resilient in challenging situations., • High degree of professionalism and integrity., • Experience and awareness of legal regulatory regimes or client facing legal experience., • A strong existing network of contacts within EY, both within and beyond the Law subservice line. Someone who has proven skills, thrives working in a large global, multi-cultural organization and is able to think creatively. The candidate should be comfortable and able to work well with senior stakeholders in EY, adapting well to dynamic situations and demonstrating the ability to foster and model strong leadership and teamwork. Excellent interpersonal and relationship skills along with written and verbal communication skills and the ability to analyze problems and exert influence without authority. What We Offer The compensation ranges below are provided in order to comply with United States pay transparency laws. Other geographies will follow their local salary guidelines, which may not be a direct conversion of published US salary ranges. We offer a comprehensive compensation and benefits package where you’ll be rewarded based on your performance and recognized for the value you bring to the business. The salary range for this job in most geographic locations in the US is $175,500 to $450,900. The salary range for New York City Metro Area, Washington State and California (excluding Sacramento) is $210,700 to $512,300. Individual salaries within those ranges are determined through a wide variety of factors including but not limited to education, experience, knowledge, skills and geography. In addition, our Total Rewards package includes medical and dental coverage, pension and 401(k) plans, and a wide range of paid time off options. Under our flexible vacation policy, you’ll decide how much vacation time you need based on your own personal circumstances. You’ll also be granted time off for designated EY Paid Holidays, Winter/Summer breaks, Personal/Family Care, and other leaves of absence when needed to support your physical, financial, and emotional well-being. • Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next., • Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way., • Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs. The Exceptional EY Experience. It’s Yours To Build. EY | Building a better working world EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets. Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate. Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today. EY is an equal opportunity, affirmative action employer providing equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, age, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, genetic information, national origin, protected veteran status, disability status, or any other legally protected basis, including arrest and conviction records, in accordance with applicable law. EY is committed to providing reasonable accommodation to qualified individuals with disabilities including veterans with disabilities. If you have a disability and either need assistance applying online or need to request an accommodation during any part of the application process, please call 1-800-EY-HELP3, type Option 2 (HR-related inquiries) and then type Option 1 (HR Shared Services Center), which will route you to EY’s Talent Shared Services Team or email SSC Customer Support at #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¿Quieres ser parte de una compañía internacional líder en ofrecer soluciones a la hostelería? MAKRO, filial del Grupo METRO, tiene como objetivo llevar la distribución en el sector de HoReCa a su nivel máximo, aprovechando las ventajas de la digitalización y el servicio de entrega, siempre enfocado en el cliente y el éxito de su negocio. Descripción del empleo En nuestra Oficina Central buscamos un/a Responsable de Comunicación para nuestro equipo de Marketing y Comunicación. La misión principal será dirigir, organizar y supervisar la comunicación comercial multicanal según las directrices de la compañía, impulsando la estrategia comercial mediante planes de comunicación innovadores y eficaces, para contribuir a los objetivos económicos y fortalecer el posicionamiento de Makro en hostelería. Tus funciones serán: • Desarrollar y liderar la implantación del Plan de Comunicación Comercial Multicanal de Makro., • Diseñar estrategias de marketing, incluyendo marketing digital, gestión de marca y desarrollo de producto/servicio., • Crear e implementar planes estratégicos de marketing para todos los canales., • Analizar y decidir los canales de comunicación y touchpoints de las herramientas comerciales., • Diseñar herramientas digitales multicanal en formatos online y offline., • Desarrollar, diseñar y garantizar el cumplimiento de las guías de comunicación y señalética en los C&C, alineadas con la estrategia mayorista y las guías de estilo., • Diseñar, implementar y evaluar proyectos, siguiendo la estrategia comercial, para incrementar ventas, mejorar rentabilidad y fidelizar/ampliar la cartera de clientes., • Supervisar el presupuesto del departamento, dividido en comunicación comercial y en tienda., • Conectar el contenido comercial con otros departamentos que lo amplifican y colaboran (Compras, Trade Marketing, Ventas, E-marketing, etc.)., • Titulación superior. Se valorará máster relacionado. Nuestra propuesta • Ser parte de una compañía global líder en distribución mayorista, contribuyendo a la cultura y vida social en más de 30 países., • Salario competitivo, beneficios pensados para ti y opción a plan de retribución flexible., • Plataforma de formación activa para tu desarrollo profesional. En Makro promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si eres positivo, emprendedor y quieres formar parte de un equipo líder en construcción de proyectos futuros en hostelería, ¡buscamos gente como TÚ! #J-18808-Ljbffr

About the Company Our client is building the digital backbone of the electric and shared mobility revolution. Their platform powers EV charging infrastructure and seamlessly integrates with multimodal transport services. As the demand for cleaner, smarter transport grows, so does the need for a robust backend infrastructure. About the Role They are currently looking for a Software Architect – Senior Developer who combines deep technical expertise with leadership skills. This person will take ownership of complex backend systems, help define the technical direction of the platform, and mentor a growing team of developers. Responsibilities • As a key technical leader shaping our Charge Point Management Platform, you’ll drive largescale initiatives from architecture to deployment., • You’ll work closely with product managers, other lead developers, and cross-functional teams to ensure our backend systems are scalable, secure, and built to last., • 4-8+ years of software development experience, with a strong backend focus., • Proven technical leadership experience from mentoring to architectural decision-making., • Deep knowledge of Python and Django , and experience with APIs and scalable platforms., • Excellent communication skills : You can explain, challenge, and lead!, • AWS, Terraform, Ansible, Grafana., • Knowledge of the eMobility ecosystem (OCPI, OCPP, etc.)., • Competitive salary., • Full-time permanent role, based remotely., • Fast-growing international company., • A great, supportive team to work with., • The possibility of developing an innovative product in a new market internationally., • Private health insurance., • Very cool projects with the latest and high-end technology., • International experience., • A comfortable office based in the city center of Valencia, next to the metro stop., • Hybrid work model (based in Valencia) or fully remote from anywhere in Spain., • Nice social environment with a game room, joint lunches, drinks, and regular parties. #J-18808-Ljbffr

Correduría de Seguros Alemana con oficina en Madrid. Especializada en seguros industriales y de empresa. Desarrolla su negocio en un entorno multinacional, dando servicio a clientes en distintos países. Actualmente se precisa incorporar personal para nuestro departamento de Siniestros, que desarrolle sus funciones en dependencia jerárquica del dpto. Técnico. Responsabilidades Buscamos persona con experiencia previa en correduría, dando soporte administrativo al departamento de siniestros y técnico. Requisitos : Experiencia demostrable en el sector de corredurías mínimo 3 años. Valorable Inglés medio-alto. Mínimo nivel 3 de formación en Seguros. Licenciatura valorable. Capacidad de organización. Orientación al cliente. Horario : De Lunes a Jueves de 09.00 a 18.00 y Viernes de 09.00 a 15.00 Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana. Jornada de verano Incorporación : Se valorará en entrevista según disponibilidad del Ubicación : Metro Santiago Bernabéu #J-18808-Ljbffr

Madrid USD 123.000 - 238.000 Join to apply for the Global Learning Business Partner - Consulting - Associate Director role at EY Join to apply for the Global Learning Business Partner - Consulting - Associate Director role at EY EY focuses on high-ethical standards and integrity among its employees and expects all candidates to demonstrate these qualities. At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all. EY’s Global Learning function designs, develops and deploys technical and non-technical learning to EY professionals across the world to help them grow their skills and accelerate their careers. In the Business Partnering team, we are responsible for listening and advising stakeholders on their learning needs in order to create the content development plan for Global learning. We are looking for a colleague to join our virtual team working from over 20 geographical locations across the world. We offer flexible work arrangements, the chance to work in a multicultural and multinational environment, and best in class teaming and collaboration. We are looking for a colleague who will offer new ideas and insights to our work across EY. As a Consulting Learning Business Partner (Associate Director level), you will ensure our priority global learning solutions are delivered to an exceptional standard across EY. Your focus will be on parts of the Consulting portfolios and Stakeholders where you will work proactively to understand the direction of the practice, the required skills and knowledge of their people and to define and maintain effective learning curricula to enable their performance agenda. The opportunity You will work at the Executive level to define and manage the global learning curriculum for the Consulting Risk and Independence Learning portfolio, working with stakeholders to define global content development projects as necessary to achieve the required outcomes for EY. You will capture, assess and prioritize skills needs, to provide advice and determine the most effective solutions to enhance performance. In the role you will manage relationships with business stakeholders across the Consulting portfolio Risk and Independence in all Regions. Your Key Responsibilities • Responsible for business partnering and managing relationships for part of the Consulting business portfolio – 2-3 stakeholder groups, • Work proactively to understand the direction of the practice, the required skills and knowledge of their people and to define and maintain an effective learning strategy and curricula to enable their performance agenda, • Manage and maintain the curriculum plan and catalog for a portion of the portfolio, review and update the existing catalog, and align Global and Region catalogs to avoid duplication where required, • Identify and assess skills needs (or engage Design colleagues where required) to ensure root causes are identified and determine the optimal learning solution, • Work with Global colleagues to reduce learning duplication across client portfolios and between Global and Regions, • Oversee and approve the development of learning solution plans: confirm the scope, approach and resource model required to deliver the learning solution in design and development, • Work with the Portfolio Design and Deployment teams at the region level to ensure that agreed Learning solutions are deployed as planned to achieve required business outcomes, • Ensure the business provides the inputs needed to start and run learning design initiatives on time (e.g. Subject Matter Resource networks), • Manage communication with business stakeholders on the learning portfolio overall to ensure they are updated on the status of learning initiatives throughout the lifecycle, • Build and maintain effective relationships outside Learning (e.g. Talent Development, Strategic Talent Consultants, Knowledge) to ensure learning can propose and facilitate holistic solutions, • Deliver reporting to agreed business and talent stakeholders on learning performance against agreed standards and metrics in a timely way. Highlight and resolve any issues with business accounts involving learning colleagues as required, • Promote and enforce a strong ‘one team’ culture in Learning and working with other leaders to build one high performing team, • Due to the global nature of the role, travel and a willingness to work alternative hours will be required Join to apply for the Global Learning Business Partner - Consulting - Associate Director role at EY Join to apply for the Global Learning Business Partner - Consulting - Associate Director role at EY EY focuses on high-ethical standards and integrity among its employees and expects all candidates to demonstrate these qualities. At EY, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the global scale, support, inclusive culture and technology to become the best version of you. And we’re counting on your unique voice and perspective to help EY become even better, too. Join us and build an exceptional experience for yourself, and a better working world for all. EY’s Global Learning function designs, develops and deploys technical and non-technical learning to EY professionals across the world to help them grow their skills and accelerate their careers. In the Business Partnering team, we are responsible for listening and advising stakeholders on their learning needs in order to create the content development plan for Global learning. We are looking for a colleague to join our virtual team working from over 20 geographical locations across the world. We offer flexible work arrangements, the chance to work in a multicultural and multinational environment, and best in class teaming and collaboration. We are looking for a colleague who will offer new ideas and insights to our work across EY. As a Consulting Learning Business Partner (Associate Director level), you will ensure our priority global learning solutions are delivered to an exceptional standard across EY. Your focus will be on parts of the Consulting portfolios and Stakeholders where you will work proactively to understand the direction of the practice, the required skills and knowledge of their people and to define and maintain effective learning curricula to enable their performance agenda. The opportunity You will work at the Executive level to define and manage the global learning curriculum for the Consulting Risk and Independence Learning portfolio, working with stakeholders to define global content development projects as necessary to achieve the required outcomes for EY. You will capture, assess and prioritize skills needs, to provide advice and determine the most effective solutions to enhance performance. In the role you will manage relationships with business stakeholders across the Consulting portfolio Risk and Independence in all Regions. Your Key Responsibilities • Responsible for business partnering and managing relationships for part of the Consulting business portfolio – 2-3 stakeholder groups, • Work proactively to understand the direction of the practice, the required skills and knowledge of their people and to define and maintain an effective learning strategy and curricula to enable their performance agenda, • Manage and maintain the curriculum plan and catalog for a portion of the portfolio, review and update the existing catalog, and align Global and Region catalogs to avoid duplication where required, • Identify and assess skills needs (or engage Design colleagues where required) to ensure root causes are identified and determine the optimal learning solution, • Work with Global colleagues to reduce learning duplication across client portfolios and between Global and Regions, • Oversee and approve the development of learning solution plans: confirm the scope, approach and resource model required to deliver the learning solution in design and development, • Work with the Portfolio Design and Deployment teams at the region level to ensure that agreed Learning solutions are deployed as planned to achieve required business outcomes, • Ensure the business provides the inputs needed to start and run learning design initiatives on time (e.g. Subject Matter Resource networks), • Manage communication with business stakeholders on the learning portfolio overall to ensure they are updated on the status of learning initiatives throughout the lifecycle, • Build and maintain effective relationships outside Learning (e.g. Talent Development, Strategic Talent Consultants, Knowledge) to ensure learning can propose and facilitate holistic solutions, • Deliver reporting to agreed business and talent stakeholders on learning performance against agreed standards and metrics in a timely way. Highlight and resolve any issues with business accounts involving learning colleagues as required, • Promote and enforce a strong ‘one team’ culture in Learning and working with other leaders to build one high performing team, • Strong experience serving clients, preferably in one part of the Consulting portfolios, • Strong consulting skills – the ability to understand and challenge client requirements, and to determine the most appropriate solutions, • The ability to forge strong relationships with senior leaders to understand their business priorities and to help achieve them through talent and learning solutions, • Strong business acumen, understanding the agenda and strategy organization-wide, • Strong knowledge of talent and learning strategies and experience to implement them effectively, • Knowledge of human performance improvement (HPI) principles, models and processes for root causes analysis, and recommendation of training and non-training solutions to solve performance problems or maximize performance opportunities, • Strong knowledge of - and commitment to optimize – learning processes and standards, • Strong project management skills – the ability to work collaboratively with other members of the Global Learning team and Regional teams to deliver quality and timely solutions to clients, • Strong organizational skills - the ability to set priorities, allocate budget and work within effective time frames, • Strong collaboration skills – work effectively with other members of the Learning team ensuring clients’ needs and expectations are met, • A senior learning professional passionate about technology and innovation, comfortable with a fast pace and working closely with leaders and clients, who will inspire their team to find and cultivate their own purpose., • Demonstrable experience of managing change initiatives in global, matrix organization, • Continuous learning: You’ll develop the mindset and skills to navigate whatever comes next., • Success as defined by you: We’ll provide the tools and flexibility, so you can make a meaningful impact, your way., • Transformative leadership: We’ll give you the insights, coaching and confidence to be the leader the world needs., • Director, • Full-time, • Consulting, Information Technology, and Sales Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Arganda del Rey, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago Greater Madrid Metropolitan Area 2 months ago Greater Madrid Metropolitan Area 3 months ago Greater Madrid Metropolitan Area 3 months ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un técnico de telecomunicaciones en Madrid, con experiencia en los campos en los que trabajamos dentro de comunidades de propietarios. Buscamos a alguien: • Sea proactivo., • Trabaje en equipo y tenga compañerismo., • Sea educado y agradable., • Tenga buen trato con el cliente. Trabajará en comunidades de propietarios realizando tareas de mantenimiento e instalación de: Instalación de videoporteros (sistemas TEGUI y FERMAX) Instalación de antenas (terrestre y parabólica) Instalación de sistemas CCTV (analógicos) Controles de Acceso. Necesitamos que: • Tenga carné de conducir B1., • Tenga experiencia y ya haya trabajado como técnico en la instalación y mantenimiento de: videoporteros, antenas, CCTV, Controles de Acceso., • Cumpla con la descripción de la persona indicada en la introducción de la oferta., • Tenga algún conocimiento o haya trabajado en cerrajería, instalación de brazos automatizados de puertas, electricidad de baja tensión en comunidades de propietarios. Estamos ubicados en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí: tenemos conexión directa con las líneas 2 y 4, paradas de metro San Bernardo y Quevedo. Nuestro horario es fijo: de 09 a 14 y de 15 a 18 horas de lunes a viernes. Trabajo estable y con vistas de larga duración si la persona cumple con lo que buscamos. Si tienes experiencia como técnico en la instalación de videoporteros, antenas y CCTV en comunidades de propietarios y buscas un trabajo estable, no dudes en contactarnos. #J-18808-Ljbffr

En KIDS & US ALCORCÓN estamos buscando un COORDINADOR/A BILINGÜE para incorporación inmediata. Buena comunicación por Metro, Renfe o Bus (el Bus desde Príncipe Pío). En Kids & Us los niños aprenden inglés gracias a un método innovador que llevamos aplicando desde hace más de 20 años, y

La oficina está situada en Alcobendas, en unas modernas instalaciones muy cercano al metro, pero si vienes en coche tienes opción a aparcamiento en el propio edificio, podrás tetrabajar un máximo de 6 días al mes y para los días que estés en la oficina dispones de café, infusiones y fruta di

TECSA, importante Empresa Constructora,perteneciente al Grupo ACS, de amplia y consolidada trayectoria, líder en el ámbito ferroviario, precisa incorporar un/aTopógrafo/a para importante proyecto de Metro en Madrid. Se ofrece:- Incorporación a importante y sólida empresa.

Reportando a la Dirección de Planificación Operativa, situada en nuestras oficinas centrales de Alcobendas, Madrid. La oficina está situada en Alcobendas, en unas modernas instalaciones muy cercano al metro, pero si vienes en coche tienes opción a aparcamiento en el propio edificio, podrás tetr

En nuestro hotel Meliá Barajas, ubicado a 8 minutos andando del metro de Barajas, buscamos incorporar a un/a Técnico/a Especialista de Mantenimiento que comparta nuestra pasión por la excelencia y el servicio.