Como modelo jobs in Puente De VallecasCreate job alerts

Desde grupoSky buscamos un/a modelo con disponibilidad para trabajar de manera fija-discontinua para importante marca de perfumería. ¿Qué harás? Realizarás funciones apoyando la promoción de la marca Disponibilidad Obligatoria: • 24 de ABRIL en horario de 17:00 - 21:00, • 25 de ABRIL en horario de 17:00 - 21:00 Requisitos • Experiencia demostrable como modelo, • Imagen cuidada, • Proactividad, • -Don de gentes necesario para la venta al publico/el desarrollo de la acción., • -Documentación en regla: DNI/NIE en vigor.

En Personal Para Eventos: ✨ MODELOS EN MADRID ✨ • ¿Te apasiona la cosmética? 💄, • Esta es tu oportunidad de trabajar para una gran marca 💫, • Buscamos modelos chicas 📅 Fechas: • Martes 14/04, • Jueves 16/04 🕒 Horario: 11:00 – 18:00 (aprox.) 📍 Madrid capital 💖 Requisitos: • Buena imagen, • Actitud positiva, • Puntualidad y responsabilidad, • Disponibilidad en la fecha y horario indicados Únete a un equipo motivado y participa en este emocionante evento. ¡Esperamos tu candidatura!

Buscamos modelos para participar en sesiones de . Tu rol consistirá en la aplicación de maquillaje corporal con frases y motivos relacionados con la crítica social. Ofrecemos:

Somos un centro capilar especializado en prótesis capilares de pelo natural, con más de 70 años de experiencia en el sector. Estamos buscando hombres y mujeres con falta de cabello (alopecia) que quieran mejorar su imagen y, a cambio, participar como modelo en la grabación de contenido real. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Prótesis capilar de pelo natural totalmente GRATIS, • Posibilidad de incluir mantenimiento o más unidades según el caso, • Asesoramiento personalizado por especialistas 🎥 ¿Qué pedimos a cambio? • Disponibilidad para grabación (proceso + resultado), • Cesión de imagen para uso publicitario (web, redes sociales, anuncios) 👤 Perfil que buscamos: • Personas con alopecia o pérdida de cabello visible, • Que quieran mejorar su imagen de forma no invasiva, • Comprometidas y serias 📍 Ubicación: Valencia (El video se haría en valencia y nosotros nos hacemos cargo de los gastos) Si estás interesado/a, envíanos: • Nombre, • Edad, • Fotos actuales del cabello Te dejamos por aquí nuestra web: Y unos videos para que nos puedas conocer más: : : Nos pondremos en contacto contigo para valorar tu caso.

¡Únete a Grupo Armonia como Asistente de Dirección en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundados en 1974, somos líderes europeos en Soft Facilities Management (Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza). Además, somos un Centro Especial de Empleo certificado, comprometido con la inclusión sociolaboral. La mejora continua, la innovación y el trato humano son nuestra base. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! Buscamos un/a Asistente de Dirección para uno de nuestros clientes más prestigiosos en Madrid. ¿Qué harás? • Soporte a Dirección (Executive Assistance): Organización integral de agendas complejas y viajes. Asistencia directa a Dirección General y de Ventas (incluyendo temas personales). Back-up administrativo, gestión documental (DocuSign), presentaciones, gestión del modelo 7P, Routing de contratos y control de flota y multas., • Administración, Finanzas y Compras: Proceso íntegro de POs, pagos a proveedores, notas de gastos y reembolsos médicos (CIGNA). Control presupuestario de People & Culture (P&C), compras corporativas (Amazon, Lyreco) y gestión de suscripciones., • Eventos, Comunicación y Cultura: Organización de teambuildings, visitas internacionales, caterings y salas. Gestión de comunicación interna (Business TV) y relaciones con empleados (reuniones Catch up, cumpleaños, detalles sociales y reconocimientos médicos)., • Experiencia de al menos 2 años en asistencia/secretariado., • Nivel alto de inglés., • Dominio avanzado de Office. Muy valorable manejo de SAP., • Proactividad, excelente organización y enfoque al cliente., • Contrato: Indefinido., • Horario: Lunes a viernes de 9:00h a 18:00h (posibilidad de 1 día de teletrabajo)., • Retribución: Salario altamente competitivo (a confirmar en entrevista) + Ticket Restaurant (150€)., • Ubicación: Paseo de la Castellana (dirección confidencial hasta fase final).

Buscamos personas que quieran formar parte de nuestro proyecto. Somos Deluz y Compañía, una organización social con 19 años de trayectoria, formada por 140 personas. Somos expertos en dar de comer rico con producto artesanal, ecológico y de pequeño productor; y en atender a los clientes con la mejor de nuestras sonrisas. Trabajamos con la metodología TEAL, un modelo organizativo basado en la autogestión y la plenitud de las personas y el propósito evolutivo de Deluz y Compañía. Damos oportunidades laborales a personas que vienen de entornos de exclusión social y trabajamos en igualdad. Si buscas un trabajo como COCINERO/A a jornada completa en uno de nuestros restaurantes en Madrid, no dudes en inscribirte. Ofrecemos estabilidad laboral, salario según convenio, trabajo en equipo.

BUSCAMOS COCINEROS/AS My Pasta My Art | Madrid (Malasaña) Buscamos cocineros. Imprescindible: experiencia previa en cocina con alto volumen. Se valorará conocimiento en cocina italiana. Queremos personas con oficio, energía estable y hambre de excelencia. Aquí no solo cocinamos pasta, cuidamos un ritual que nutre el cuerpo y despierta algo por dentro. Lo que harás • Liderar tu partida con orden, ritmo y precisión., • Respetar el producto como materia viva., • Ejecutar cada plato con coherencia, estética y alma., • Trabajar en equipo con estándares altos y comunicación clara., • Cuidar limpieza, tiempos y energía en cocina. Lo que buscamos Profesionalidad: puntualidad, higiene impecable, organización. Carácter: templanza bajo presión, humildad, mentalidad de mejora constante. Actitud: cero excusas, máximo compromiso. Personas que entiendan que el pase no es solo una mesa de salida: es el corazón del servicio. Lo que ofrecemos • 1.700€ brutos/mes (12 pagas), • Equipo pequeño donde se reconoce al que suma. Un proyecto con alma: Propósito Despertar la chispa creadora en cada persona que entra: recordarles que pueden transformar un plato de pasta, y su vida, en arte. Misión Convertir cada servicio en una experiencia creativa y consciente: cuidando producto, detalles y energía del equipo, para que el comensal viva una comida con verdad, belleza y amor. Visión Crear un modelo replicable de excelencia humana y operativa para expandirlo a más ciudades, más mesas y más vidas. Si te vibra… Envíanos tu CV y cuéntanos en breves palabras por qué quieres formar parte de la cocina de MPMA y cuál es tu disponibilidad.

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Sales Executive – Italian Market - ubicado en nuestras oficina de Barcelona o Madrid. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Italiano y español, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar a territorio. Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

BUSCAMOS ANFITRIONES/AS DE SALA (Camarero/a) — My Pasta My Art - Madrid (Malasaña) Buscamos camareros que se transformen en anfitriones: gente valiente y sensible para sostener una experiencia única. Imprescindible: inglés fluido (se valoran otros idiomas). Queremos personas con oficio, presencia, energía estable y hambre de excelencia. Aquí no solo servimos pasta, cuidamos un ritual que nutre el cuerpo y despierta algo por dentro. Lo que harás: • Liderar tu rango con ritmo, orden y detalle., • Tratar a cada cliente como invitado de honor., • Trabajar en equipo con estándares altos. Lo que buscamos: • Profesionalidad: puntualidad, limpieza, comunicación., • Carácter: templanza bajo presión, humildad, cercanía., • Actitud: cero excusas, máximo compromiso. Lo que ofrecemos: • 1700€ brutos/mes (12 pagas) + posibles bonus por rendimiento., • Equipo pequeño, en el cual se reconoce al que suma., • Formación en servicio, protocolo y cultura MPMA., • Un proyecto con alma: Propósito: Despertar la chispa creadora en cada persona que entra: recordarles que pueden transformar un plato de pasta, y su vida, en arte. Misión: Convertir cada servicio en una experiencia creativa y consciente: cuidando producto, detalles y energía del equipo, para que el comensal viva una comida con verdad, belleza y amor. Visión: Crear un modelo replicable de excelencia humana y operativa para expandirlo a más ciudades, más mesas, y más vidas Si te vibra… Envíanos CV + y cuéntanos en breves palabras por qué quieres ser anfitrión/a en MPMA y tu disponibilidad. Gracias!

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.800 hoteles asociados en 90 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras colección de hoteles independientes basado en Madrid. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Para apertura de nuevo espacio de coctelería en la zona de Almagro, buscamos un/a Encagado/a con experiencia en nuevas aperturas, con conocimiento en desarrollo de carta de cócteles, gestión de la operativa diaria de sala y barra y, liderazgo de equipos. Funciones principales Liderar la apertura y puesta en marcha operativa de la coctelería. Creación de la carta de cócteles. Dirección diaria del servicio, coordinando sala, barra y flujos de trabajo. Gestión, formación y seguimiento del equipo. Uso y supervisión de sistemas digitales de gestión. Control de inventarios y aprovisionamiento. Seguimiento de estándares de calidad, orden y atención al cliente. Resolución operativa de incidencias. Requisitos Experiencia demostrable en aperturas en modelos de negocio similar. Trayectoria en puestos de responsabilidad operativa. Dominio funcional de herramientas digitales de gestión (REVO, Cover, GStock). Liderazgo práctico y capacidad de organización. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo criterio operativo. Se ofrece Contrato indefinido con previo periodo de prueba. Jornada completa. Dos días de libranza. Participación activa en el desarrollo del negocio. Salario 28-30.000€ brutos anuales.

Funciones: Reparto y entrega de paquetes con furgoneta de empresa (manual o eléctrica - modelos DCT9 / DMA3). Organización de rutas y cuidado básico del vehículo. Jornada parcial 30h semanales (con posibilidad de horas complementarias). Horario: Lunes a domingo, con dos días de descanso rotativos. Inicio entre 10:00 y 11:00h. Retribución: Salario por horas. Buscamos personas comprometidas con el puesto, que realmente quieran formar parte del equipo. Requisitos: • DNI o NIE vigente., • Carnet de conducir B con al menos 1 año de antigüedad., • Residencia a máximo 40 km del centro de trabajo.

• Vacante: Técnico de nóminas, • Tipo de contrato: Indefinido., • Modelo de trabajo: 100% presencial. Teletrabajo tras un periodo de 6 meses y un día a la semana que variará, no siendo un día fijo., • Horario: L-J de 9 a 18 con una hora para comer. Viernes de 8.30 ¿15.30. En agosto intensiva. Siempre que se cumpla la jornada de convenio., • Banda salarial: 19.000 - 23.000 euros b/a (12 pagas). Podría llegar a valorar alguna candidatura ligeramente por encima o por debajo de esa horquilla., • Ubicación del puesto: zona barrio Salamanca., • Funciones: - Gestión y liquidación de Nóminas mensuales. Son nóminas en general complejas, con variables, convenios específicos, etc. Distribución salario bruto anual en conceptos más allá de los establecidos en convenio. Gestión y liquidación de Seguros Sociales Mensuales (Siltra). Gestión Altas/ Bajas/ Variaciones/ Informes, a través del Sistema Red. Gestión y llevanza de fichero CRA (comunicación de los conceptos retributivos abonados). Cálculo y Liquidación de Finiquitos (Despido, Fin Contrato, Baja Voluntaria, etc.). Contratación laboral (todo tipo de contratos). Clausulas adicionales, clausulas modificativas de condiciones laborales. Comunicación al SEPE contrat@ y certific@. Gestión y liquidación de los procesos IT y A.T. Cartas de Despido, Conciliaciones Administrativas, Asistencia a Inspección (está función no es obligatoria, pero si puede asistir a inspecciones sencillas mejor) y SMAC (igual). Trámites con la Administración Pública. Liquidación mensual, trimestral y anual de Impuestos en el orden laboral (IRPF). Apoyo documentación registros retributivos. Apoyo en los planes de igualdad. Asesoramiento y atención al cliente en materia Laboral. Tareas administrativas relacionadas con el puesto. Onbording del cliente. Proceso completo de nóminas, en resumen.

Si eres un buen comercial y sabes que podrías estar jugando en una liga mayor, esto puede interesarte. Buscamos profesionales con experiencia en ventas y desarrollo de negocio para un proyecto internacional en plena expansión en Europa y LATAM, dentro del sector salud y bienestar. Es un rol para perfiles con mentalidad estratégica, orientados a resultados y con ambición de construir a largo plazo dentro de un modelo meritocrático. Qué harás: • Desarrollo y gestión de cartera de clientes, • Generación de nuevas oportunidades comerciales, • Construcción de relaciones sólidas y sostenibles, • Participación en formaciones y planificación de crecimiento Qué buscamos: • Experiencia en ventas o desarrollo comercial, • Orientación a resultados, • Autonomía y disciplina en remoto, • Visión de crecimiento a medio-largo plazo Qué ofrecemos: • Trabajo remoto (compatible con otras actividades), • Modelo de ingresos variable por rendimiento, • Formación y acompañamiento continuo, • Proyecto internacional en expansión Esta posición es para quienes quieren que su rendimiento impacte directamente en su crecimiento profesional y económico. • Si te interesa, puedes solicitar una entrevista donde te explicaremos todo con claridad.

ENCARGADO/A DE SALA – PROYECCIÓN A DIRECCIÓN DE LOCAL | MADRID CENTRO Buscamos personas con actitud, energía y ganas reales de crecer dentro de un grupo de restauración organizado y en expansión. No buscamos un perfil “de paso”.Buscamos a alguien que quiera aprender una manera profesional de trabajar, desarrollarse dentro de estructura y asumir cada vez más responsabilidad. La incorporación está pensada para conocer desde dentro la operativa del grupo, su cultura de servicio y su modelo de gestión, con un plan de evolución real hacia posiciones de mayor responsabilidad y futura dirección de unidad. Es una posición especialmente interesante para perfiles que quieran construir carrera en restauración organizada y crecer rápido en un entorno exigente y muy operativo. TU DÍA A DÍA • Liderar el servicio y coordinar al equipo de sala., • Asegurar ritmo, orden y experiencia de cliente., • Resolver incidencias operativas durante el servicio., • Participar en la organización de turnos y operativa diaria., • Hacer seguimiento de ventas, productividad y funcionamiento del local., • Formar parte activa de la cultura y estándares del grupo. QUÉ VALORAMOS • Experiencia previa como Encargado/a, Segundo/a de Sala o similar., • Mentalidad operativa y capacidad de liderazgo en servicio., • Personas resolutivas, con actitud y ganas de aprender., • Buen nivel de exigencia personal y compromiso., • Interés real por crecer dentro de compañía. No buscamos únicamente experiencia. Buscamos actitud, implicación y ganas de evolucionar. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Turnos principalmente seguidos., • 44 días de vacaciones al año., • Salario fijo bruto anual: 22.543,25 €, • Incentivo variable mensual: 250 € Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo interno según desempeño.

Oferta dirigida a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33% El centro de trabajo presenta actualmente limitaciones de accesibilidad física no adaptables por antigüedad del edificio. Se valorarán alternativas organizativas como teletrabajo o ajustes razonables en función de las necesidades de la persona candidata. 📍 Ubicación: Avd. Constitución, 35-37, Coslada 🕒 Jornada: Completa, 40h semanales 📞 Puesto: Contable 🏷️ Horario: Negociable Somos una empresa comprometida con la inclusión, la igualdad de oportunidades y el crecimiento profesional de todas las personas. Apostamos por entornos de trabajo accesibles, colaborativos y orientados al bienestar. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a contable con discapacidad reconocida (≥33%), que desee formar parte de un proyecto sólido, moderno y orientado a la mejora continua. Responsabilidades principales: • Gestión y registro de asientos contables., • Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros., • Preparación de balances, cuentas anuales y estados financieros., • Apoyo en el cierre mensual y anual., • Gestión de impuestos y presentación de modelos tributarios., • Coordinación con auditorías internas y externas., • Colaboración con el departamento financiero para análisis y mejora de procesos. Requisitos: • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%., • Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas o similar., • Manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Conocimientos de software contable (Sage, A3, Odoo o similares). Qué ofrecemos: • Contrato indefinido desde el inicio., • Horario flexible y posibilidad de teletrabajo parcial.

The selected candidate will join our Reservations Department and will be responsible for the training area within our Groups Department. This includes onboarding new agents joining the company as well as providing support training for existing team members. Responsibilities Conduct onboarding sessions for new hires, including company introduction. Deliver training on SAP, client identification, contracts and rates, reservation creation and modification, Evolution system, and call flow, among others. Address general questions and resolve doubts. Provide support during practical training sessions. Conduct refresher training for existing agents. Continuously improve training processes. Monitor and evaluate new employees. Provide feedback on training sessions and report to the supervision team, manager, and HR. What We Are Looking For Ability to effectively convey essential knowledge during the training phase. Strong communication skills, persistence, ability to work under challenges, initiative, decision-making skills, and leadership qualities. Teamwork orientation. Group management and motivation skills. Proactive attitude. What We Offer Performance-based commission. Ticket restaurante On-site work model. Salary according to collective agreement.

Comercial de Captación Inmobiliaria – Rent to Rent | Madrid | 100% comisión ¿Sabes vender y quieres ganar en función de lo que produces? Somos una empresa especializada en rent to rent en Madrid y buscamos un perfil comercial autónomo para captar propietarios e inmobiliarias dispuestos a ceder sus pisos en gestión. ¿Qué harás? Contactar y visitar propietarios e inmobiliarias en Madrid para presentar nuestra propuesta de gestión y cerrar acuerdos de alquiler. ¿Qué ofrecemos? • Comisión de una mensualidad por cada piso captado y firmado, • Con pisos entre 1.500€ y 2.000€/mes, cada cierre te genera entre 1.500€ y 2.000€, • Cerrando 2-3 pisos al mes, puedes generar entre 3.000€ y 6.000€, • Flexibilidad total: tú organizas tu agenda ¿Qué buscamos? • Perfil comercial con demostrada capacidad de prospección y cierre, • Experiencia como comercial, • No es imprescindible experiencia en inmobiliario — sí en ventas, • Poder trabajar en Madrid, • Ganas de crecer en un modelo de negocio en expansión

Estamos buscando comerciales remotos nativos españoles, residentes en España, para un proyecto de venta de formación a empresas. 💼 ¿Qué harás? Venta de servicios de formación a empresas (B2B). Gestión de leads y captación de nuevos clientes. Construcción de relaciones comerciales duraderas. Trabajo por objetivos y resultados. 🎯 Requisitos Experiencia mínima de 1 año en ventas (preferiblemente B2B). Perfil proactivo, orientado a objetivos. Excelentes habilidades de comunicación. Acostumbrado/a a trabajar bajo presión de objetivos. Imprescindible ser autónomo/a. Nativo/a español/a y residente en España. ⭐ Se valorará Experiencia en el sector de formación o servicios educativos. 💰 Condiciones Modalidad 100% remota. Retribución exclusivamente a comisión por ventas cerradas. Si encajas con el perfil y te motiva un modelo de ingresos por resultados, ¡queremos conocerte! 📩 Inscríbete y te contactaremos con más detalles.

¿Buscas una oportunidad estable en ventas sin presión agresiva? Esta puede ser para ti. Estamos buscando asesores comerciales para incorporarse a un proyecto en crecimiento, donde la venta se basa en el asesoramiento al cliente, no en técnicas agresivas. Formación inicial: 16, 17, 18, 19 Y 20 de abril Horario: primer día online 10:00 a 16:00 Resto de días: formación presencial Ubicación: cerca del hospital Ramón y Cajal Formación remunerada: 20€/día (si se completan más de 3 días y se supera el periodo de prueba tras incorporación) Condiciones del puesto • Jornada semanal: 32h turno de tarde (lunes a jueves, 13:00 a 21:00) o 35h: lunes a viernes (14:00 a 21:00), • Salario: 9,76€/hora + incentivos variables por rendimiento, • Contrato inicial: 3 meses, • Asesorar a clientes para ofrecerles la mejor solución, • Gestionar el proceso comercial de forma consultiva, • Buenas habilidades comunicativas, • Actitud proactiva y orientada a las personas, • Interés en ventas consultivas (no agresivas), • Valorable experiencia en ventas o atención al cliente, • Formación inicial remunerada, • Salario fijo más variables, • Buen ambiente de trabajo, • Estabilidad y posibilidad de crecimiento

Cómo aplicar Las personas interesadas pueden enviar enlace de su cv o portfolio para valorar su candidatura junto al correo electrónico en el chat. FAS NAILS es una empresa especializada en el diseño, comercialización y distribución de productos innovadores de manicura y belleza. Actualmente buscamos una Especialista en Creación de Contenido y Vendedora en Directo (TikTok Live) para promocionar nuestros productos mediante emisiones en directo, conectando con la audiencia de forma cercana, dinámica y orientada a ventas. Funciones principales Realización de emisiones en directo en TikTok durante varias horas al día (modalidad híbrida o remota). Presentación y demostración de productos de manicura y belleza. Explicación detallada de características de los productos: modelos de uñas, tamaños, combinaciones, uso, etc. Interacción constante con la audiencia para fomentar la participación y la conversión en ventas. Gestión del ritmo y dinamización de los directos. Requisitos Buena presencia y comodidad ante cámara (principalmente se mostrarán las manos). Capacidad de comunicación natural, cercana y dinámica. Conocimiento y manejo de TikTok e Instagram. Se valorará experiencia previa en directos, ventas online, afiliación o creación de contenido digital. Qué ofrecemos Puesto a media jornada o por horas. Posibilidad de trabajo híbrido o remoto. Ambiente dinámico dentro del sector beauty. Oportunidad de crecimiento en ventas digitales. Ubicación Teletrabajo híbrido o presencial – 28013 Madrid.

Buscamos personas para incorporarse a una startup inmobiliaria en fase de crecimiento y expansión, dentro de un proyecto piloto de 2 meses (inicio lunes 11 de mayo). El objetivo del proyecto es validar un modelo comercial real mediante contacto directo con agencias inmobiliarias, en un entorno dinámico, exigente y orientado a resultados. No se trata de un puesto tradicional de call center. Buscamos personas con mentalidad startup, interés por el mundo comercial y capacidad de comunicación, que quieran formar parte de un proyecto con recorrido. Durante el proyecto comenzarás realizando funciones de contacto y desarrollo comercial, con posibilidad de evolucionar hacia otras responsabilidades en función del desempeño. Lo más importante es la actitud, la capacidad de comunicación y el criterio profesional. FUNCIONES . Contacto telefónico con agencias inmobiliarias . Presentación clara, profesional y estructurada del proyecto . Identificación de interlocutores clave . Gestión de objeciones con criterio . Cualificación de oportunidades reales . Seguimiento de contactos hasta cierre . Capacidad de avanzar conversaciones hacia acuerdos y firma de contratos . Registro de actividad en CRM (Pipedrive) PERFIL QUE BUSCAMOS • Español nativo (imprescindible), • Excelente comunicación verbal (claridad, seguridad y buena expresión), • Interés por el entorno startup, tecnología y negocio, • Perfil educado, profesional y con buena presencia telefónica, • Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación, • Actitud proactiva, implicación y orientación a resultados Importante: No es necesario contar con experiencia previa; sin embargo, será valorada. Buscamos principalmente personas con alto nivel de interlocución, mentalidad profesional y potencial de desarrollo. Valorable: . Interés por el sector inmobiliario . Experiencia en atención al cliente o ventas . Manejo de herramientas digitales o CRM CONDICIONES . Duración: 2 meses . Inicio: 11 de mayo Modalidad: Part-time, presencial De lunes a viernes (20 horas semanales) REMUNERACIÓN 600€ netos (base) retribución variable por firma de contratos con agencias QUÉ OFRECEMOS . Participación en un proyecto de crecimiento y expansión real . Entorno dinámico y orientado a ejecución . Desarrollo de habilidades comerciales y de comunicación . Posibilidad de continuidad y evolución dentro del proyecto según desempeño . Experiencia directa en un modelo de negocio inmobiliario en fase de validación

Additional Information: This hotel is owned and operated by an independent franchisee, Archer Hotel Management Limited. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel’s employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc. Position Summary: -Oversee the restaurant and Room Service kitchen operations in collaboration with the hotel leadership team. -Provide strategic support as Head Chef of the restaurant. -Responsible for the creation and implementation of all menus for restaurants, bars, and in-room dining. -Lead the culinary team in all aspects of food production, event setups, and daily scheduling. -Act as a thoughtful and energetic leader, motivating and supporting the team. -Ensure administrative support and visible presence at each outlet during every service period. -Understand guest requirements and deliver service excellence throughout every guest experience. -Ensure compliance with Labor, Health & Safety, Hygiene, and HACCP standards. -Develop and manage relationships with key stakeholders, both internal and external. -Ensure the team adheres to all company policies and procedures while upholding core values. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Leading Property Kitchen Operations -Provides direction for all daily operations. -Understands employee positions well enough to perform duties in employees’ absence or determine appropriate replacements. -Provides guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. -Uses interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision-making; demonstrates honesty and integrity; leads by example. -Builds and fosters mutual trust, respect, and cooperation among team members. -Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. -Ensures property policies are administered fairly and consistently. -Reviews staffing levels to ensure guest service, operational needs, and financial objectives are met. -Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures the team does the same. -Solicits employee feedback, maintains an open-door policy, and reviews employee satisfaction results to identify and address concerns. -Supervises and coordinates activities of cooks and food preparation staff. -Demonstrates new cooking techniques and equipment to staff. CANDIDATE PROFILE Education and Experience -High school diploma or vocational training; 6 years of experience in the culinary professional area, leading kitchen teams. OR -2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel & Restaurant Management, or related field; 4 years of experience in the culinary professional area, leading kitchen teams. -Languages: Spanish and English (Professional level) 70 euro Thank you for your interest in this position. It is a job opportunity with one of Marriott International’s franchisees. Please apply This company is an equal opportunity employer.

Buscamos una persona apasionada por las ventas y el mundo artístico, cuyo objetivo principal será la comercialización de obras de arte originales (óleos sobre lienzo) a clientes particulares y otros lugares de interés. Responsabilidades principales: • Presentar y vender obras de arte, utilizando un dossier, fotografías y, cuando sea necesario, el cuadro físico., • Desarrollar y mantener una cartera de clientes., • Alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Compensación: El puesto ofrece un modelo de compensación basado íntegramente en comisiones por cada venta realizada, a convenir.

ENCARGADO/A DE COCINA Grupo nacional de restauración busca incorporar un/a Encargado/a de Cocina para uno de sus locales en Madrid. Buscamos personas con experiencia en cocina, buena actitud y ganas reales de aprender y crecer dentro de una estructura sólida. Si has trabajado como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida y quieres dar un paso más en tu desarrollo profesional, nos interesa conocerte. ¿QUÉ ENCONTRARÁS? • Proyecto estable y estructurado, • Formación y acompañamiento real, • Posibilidades reales de crecimiento interno, • Plan de evolución a Jefe/a de Cocina, • Turnos mayoritariamente seguidos, • Una cocina donde aprender gestión operativa de verdad ¿CUÁL SERÁ TU DÍA A DÍA? • Apoyo al Jefe/a de Cocina, • Supervisión de producción y servicio, • Coordinación del equipo durante el turno, • Control de orden, limpieza y seguridad alimentaria, • Aprendizaje y desarrollo dentro del modelo operativo del grupo ¿QUÉ VALORAMOS? • Experiencia previa en cocina, • Capacidad de organización y trabajo en equipo, • Buena actitud y responsabilidad, • Ganas de aprender y asumir nuevos retos, • Comodidad trabajando en servicios con ritmo CONDICIONES 💰 23.854 € brutos/año 💰 Variable mensual hasta 260 € Si te interesa entrar en un proyecto donde aprender cómo gestionar una cocina y crecer profesionalmente dentro de una estructura sólida, apúntate.

En Estudio B612 buscamos una esteticista autónoma para incorporar a nuestro centro en crecimiento. Disponemos de cabina independiente totalmente equipada, dentro de un salón con flujo de clientes activo. Buscamos un perfil profesional que quiera crecer y generar ingresos reales, no solo “probar”. ¿Qué ofrecemos? • Cabina de estética equipada (camilla, espacio preparado), • Integración dentro de un salón en funcionamiento, • Posibilidad de captar clientas del propio salón, • Buen ambiente y proyecto serio, • Modelo de colaboración (a elegir): 🔹 Opción 1 – Alquiler de cabina • 300€/mes, • Total libertad de agenda y servicios 🔹 Opción 2 – Reparto de ingresos • 50% para la profesional / 50% para el centro, • Ideal si no tienes cartera propia o quieres empezar sin riesgo, • Servicios orientativos:, • Depilación (láser o tradicional), • Tratamientos faciales, • Estética básica y avanzada, • ¿Qué buscamos?, • Esteticista autónoma (o dispuesta a darse de alta), • Experiencia en tratamientos estéticos, • Perfil comercial (capacidad de fidelizar clientas), • Profesionalidad, orden y buen trato, • Valoramos mucho:, • Experiencia en láser de diodo, • Venta de tratamientos o bonos, • Cartera propia (no imprescindible), • Ubicación: Villa de Vallecas (Madrid)

¡Conviértete en Partner Comercial B2B con Buildness y EDP y Crece con Nosotros! Buildness es parte de un grupo multinacional sólido, con 21 años de experiencia. Nuestro grupo representa grandes marcas en el sector de la Energía: EDP Comercial – Portugal y España (segmento empresarial). A través del Buildness Partner Program, buscamos socios estratégicos para ampliar nuestro alcance y consolidar nuestra presencia en el mercado. ¿Quién Puede Ser Socio de Buildness? Empresas y profesionales independientes del sector de la Energía. Empresas y profesionales de otros sectores B2B que deseen ampliar su cartera o explorar nuevas áreas de negocio. ¿Qué Ofrecemos? Integración en un grupo multinacional sólido y en crecimiento. Un modelo de negocio probado y rentable. Generación e intercambio de leads con oportunidades reales de negocio. Anticipación de comisiones para garantizar liquidez. Un plan de remuneración competitivo y progresivo, alineado con el rendimiento. ¿Por Qué Elegir Buildness? En Buildness creemos en la innovación, la ambición y el crecimiento continuo. Si buscas un socio estratégico para fortalecer tu empresa y potenciar tus resultados, únete a nosotros. Contáctanos y descubre cómo podemos crecer juntos.

Descripción: En Espacio B612 buscamos peluqueros/as autónomos con ganas de crecer dentro de un proyecto serio, cuidado y con visión de marca. No es alquiler de silla. Es un modelo profesional donde tú te centras en trabajar y nosotros en hacer crecer el negocio. ¿Qué ofrecemos? • 50% de honorarios por cada servicio, • 10% adicional sobre venta de producto, • Nosotros ponemos TODO: Producto técnico (color, tratamientos…), • Lavado, consumibles y desechables, • Agenda (Booksy), • Marketing y captación de clientes, • Espacio cuidado y ambiente profesional, • Flujo de clientes en crecimiento, • Posibilidad real de desarrollo dentro del proyecto ¿Qué buscamos? • Autónomo dado de alta, • Experiencia como oficial de peluquería, • Buen trato al cliente y mentalidad profesional, • Ganas de trabajar en equipo (no perfil “independiente total”), • Compromiso y calidad en el servicio Importante: No trabajamos con alquiler de silla. Aquí trabajamos con sistema de reparto y marca común. Ubicación: Villa de Vallecas (Madrid)

Sobre nosotros En Hander Vet no solo cuidamos mascotas; reinventamos la experiencia veterinaria. Somos la red inteligente líder en servicios a domicilio en la Comunidad de Madrid, enfocados en ofrecer una atención premium que combina la máxima excelencia clínica con la calidez del hogar. Nuestra misión es eliminar las barreras de estrés y saturación del modelo tradicional, posicionándonos como referentes en servicios de alto valor como la medicina preventiva, la gestión internacional de viajes y el acompañamiento compasivo en el duelo. Descripción del puesto: El rol del veterinario del futuro Buscamos veterinario/a generalista con una visión holística de la profesión. Personas que no solo amen la medicina interna, sino que posean la inteligencia emocional necesaria para entrar en el hogar de una familia y convertirse en su referente de confianza. Trabajarás a jornada completa, disfrutando de una autonomía que no encontrarás en una clínica física, gestionando tu propia agenda y llevando salud a cada rincón de Madrid. Tus responsabilidades principales • Excelencia clínica en el hogar: Realizar consultas integrales de medicina interna, diagnósticos rápidos, analíticas y protocolos de medicina preventiva (vacunación y desparasitación) con el respaldo de equipo técnico avanzado proporcionado por la empresa., • Especialista en servicios de alto valor: Liderar la gestión de certificados de exportación CEXGAN para viajes internacionales y realizar protocolos de eutanasia humanitaria en domicilio bajo estándares éticos y técnicos superiores., • Gestión del cliente y apoyo emocional: Comunicar diagnósticos de forma asertiva, gestionar las expectativas de los propietarios y actuar como guía durante el proceso de duelo, asegurando que cada despedida sea un acto de amor y respeto., • Autonomía operativa: Organizar tus rutas de visita por la Comunidad de Madrid, manteniendo el equipamiento y el vehículo de empresa en perfecto estado de funcionamiento. ¿Qué requisitos necesitamos? • Formación: Grado o Licenciatura en Veterinaria y colegiación activa en COLVEMA., • Experiencia: Mínimo de 1 año en clínica de pequeños animales. Valoramos muy positivamente el manejo autónomo de consultas y la experiencia previa en medicina domiciliaria., • Habilidades: Capacidad resolutiva, proactividad y una comunicación empática excepcional. Debes sentirte cómodo/a tomando decisiones clínicas con autonomía., • Movilidad: Carné de conducir B vigente. Nuestra propuesta de valor: lo que Hander VET te ofrece • Contrato de estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa. Salario a partir de 23.000€ - 28.000€ brutos anuales según perfil + incentivos variables a determinar tras el periodo de prueba., • Coche: Coche de empresa, tarjeta de parquímetro y gasolina, cubierto por la empresa; para que te olvides de los costes y la dificultad de aparcar en Madrid., • Formación: Te capacitamos en las áreas más demandadas y sensibles de la empresa, • Equipamiento completo: te proporcionamos material clínico de última generación para diagnósticos en punto de atención., • Horario: jornada de 40 semanales, a distribuir entre jornadas continuas y partidas de 09:00 a 20:00. A determinar el horario semanal en el momento de la entrevista., • Retén: un fin de semana al mes de retén con cobro extra. Incluye sábado y domingo de 09:00 a 20:00 con disponibilidad continua. Según necesidades de la empresa, podrá darse el caso de no ser necesario., • Conciliación real: Flexibilidad horaria y un entorno de trabajo que valora tu bienestar emocional y profesional., • Incorporación inmediata ¡Esperamos conocerte pronto y que formes parte del equipo que está cambiando la veterinaria en España! 🐶🐱✨

¿Tienes una trayectoria profesional sólida? ¿Has trabajado de cara al público y cuentas con una agenda de contactos que valoras? En RE/MAX Fidelity buscamos profesionales que entiendan el valor de su experiencia y quieran capitalizarla en un entorno donde su esfuerzo se traduzca directamente en ingresos. ¿Qué buscamos? No buscamos expertos en el sector inmobiliario, buscamos profesionales con actitud comercial y red de contactos. Si vienes del sector servicios, ventas, banca, hostelería o cualquier área con trato directo con el cliente, tienes la base necesaria para triunfar con nosotros. No es un empleo tradicional, es una oportunidad para emprender. Buscamos perfiles con experiencia que deseen dejar atrás las estructuras rígidas para convertirse en Asesores Inmobiliarios Independientes. Si valoras la autonomía y quieres ser dueño de tu tiempo y tus resultados, este es el lugar donde tu esfuerzo tiene recompensa directa. ¿Por qué emprender con nosotros? En RE/MAX Fidelity, te ofrecemos el modelo perfecto para quien busca autonomía e independencia: • Tú eres tu propio jefe: Como autónomo, tú gestionas tu tiempo, tu agenda y tu volumen de trabajo. No hay techos ni horarios impuestos., • Convierte tu agenda en rentabilidad: Tu activo más valioso es tu red de contactos actual. Nosotros te enseñamos a monetizarla de manera eficiente dentro del mercado inmobiliario., • Formación y soporte continuo: No empiezas desde cero. Tendrás acceso a la red de formación de RE/MAX, herramientas tecnológicas de vanguardia, marketing y el respaldo de una oficina consolidada como Fidelity., • Ingresos sin límite: Tu nivel de ingresos depende directamente de tu gestión y resultados, no de un salario fijo limitado. Aquí, el éxito es proporcional a tu ambición. Lo que necesitas para tener éxito aquí: • Mentalidad emprendedora y visión de negocio (ser autónomo es tu mayor ventaja)., • Capacidad para construir y mantener relaciones a largo plazo con tus clientes., • Un entorno de trabajo colaborativo, no competitivo., • Libertad total para desarrollar tu propia estrategia comercial., • El respaldo de la marca número 1 a nivel mundial., • Un modelo de negocio probado donde tu experiencia previa es el valor diferencial., • Formación de élite: Programa de formación inicial y continua (RE/MAX University)., • Infraestructura: Acceso a herramientas comerciales avanzadas y soporte administrativo/operativo para que tú solo te preocupes de vender. Si estás cansado de las estructuras rígidas y buscas un proyecto donde tú seas el dueño de tu éxito, queremos conocerte. ¿Es este el momento de convertir tu experiencia en tu mejor activo? Inscríbete y hablemos de tu futuro profesional.

Buscamos SDRs para captar profesores para Start-Up, plataforma de educación universitaria en crecimiento. Rol: Generar videollamadas y cerrar la captación de profesores para la plataforma. Objetivo mínimo: • 15 contratos firmados al mes Perfil de profesores: • Experiencia docente (universidad, academia o clases particulares), • Autonomía total, • Colaboración flexible (no laboral), • Trabajo 100% orientado a resultados, • 10€ por contrato (hasta 10 contratos), • 15€ por contrato (11–24 contratos), • 20€ por contrato (25+ contratos), • Prospección de profesores (LinkedIn, universidades, academias, etc.), • Generación de videollamadas, • Revisión mensual de resultados, • Modelo 100% variable, • Confidencialidad obligatoria

Hostal Royal Cruz - Personal de Limpieza de Hostal (15h) | Madrid Centro En nuestro pequeño y tranquilo hostal (situado en la zona de Sol) buscamos incorporar a un/a profesional de la limpieza para reforzar nuestro equipo durante los días de mayor ocupación. Buscamos a una persona meticulosa, rápida y que disfrute del trabajo bien hecho y en equipo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Como parte de nuestro equipo, tu objetivo será que el hostal luzca siempre impecable para nuestros huéspedes: ¿Cómo se distribuyen tus horarios? Tu jornada base será de 15 horas semanales, concentradas en el fin de semana: ¿Qué perfil buscamos? ¿Qué te ofrecemos? Si te encaja este modelo de trabajo, escríbenos para que contactemos contigo.

¿Tienes experiencia en atención al cliente y dominas el CATALAN? ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo como Teleoperador/a de Atención al Cliente! Detalles del Puesto: 📅 Formación inicial: del 17/03/2026 al 27/03/2026 🕒 Horario: 15:00 a 21:00 🎓 Modalidad: Mixta • 1ª semana: Online, • Fecha de contratación: del 30/03/2026 al 06/05/2026, • Presencial durante los 3 primeros meses, • Posteriormente, opción a modelo híbrido con 40% teletrabajo 👤 Perfil buscado Buscamos profesionales con experiencia o interés en: • Atención al Cliente, • Venta cruzada (cross-selling), • Comunicación clara y orientada a resultados, • Gestión eficaz de llamadas 💰 Incentivos Además del salario base, ofrecemos: • Incentivos por venta cruzada, con una media de 100–150 € mensuales, • Bonificaciones adicionales por excelencia en llamadas

Buscamos un/a Administrativo/a Fiscal y Contable para incorporarse a una importante asesoría de Madrid (Zona Castellana). Perfil que buscamos Experiencia mínima de 2 años en asesoramiento fiscal y contable Experiencia en realización de contabilidades y presentación de impuestos trimestrales y anuales (modelos 303, 349, 111, 115, 202, 390, 347, 200, 180, 190, 100…) Conocimientos en presentación de Libros Contables y Cuentas Anuales en el Registro Mercantil Manejo de programas A3ECO y A3SOC (Wolters Kluwer) FP Superior en Administración o estudios superiores (valorable) Nivel medio de Paquete Office Qué ofrecemos Contrato indefinido en Régimen General Incorporación a despacho profesional consolidado Estabilidad laboral Desarrollo profesional en entorno especializado

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte de el equipo de TRAMO Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común.

El éxito no se persigue, se construye en el entorno adecuado* Hace más de ocho años, iniciamos un proyecto con una visión firme: redefinir la excelencia en el sector inmobiliario. Hoy, esa visión es una realidad consolidada. En RE/MAX Zielo hemos escalado hasta posicionarnos en el Top 10 nacional y el Top 5 de Madrid. No es solo una cifra; es el resultado de un modelo de trabajo basado en el compromiso innegociable y los resultados extraordinarios. El crecimiento continúa. El siguiente destino es Chamberí. Abrimos las puertas de RE/MAX Zielo III en uno de los barrios más emblemáticos y dinámicos de Madrid. Y no buscamos empleados, buscamos a los arquitectos del siguiente capítulo de nuestra historia. ¿Es este tu momento? -Para el profesional consolidado: Si sientes que has alcanzado un techo, te ofrecemos la plataforma para romperlo. Accede a herramientas de alta gama, formación de élite y el respaldo de una marca que convierte los contactos en contratos. -Para el talento emprendedor: Si tienes la actitud y la visión comercial, pero te falta el mapa, nosotros te entregamos la brújula. Aprende el oficio de la mano de quienes lideran el mercado. Buscamos personas con la ambición suficiente para querer construir algo propio, pero con la inteligencia de saber que, para llegar lejos, hay que rodearse de los mejores. 📍 RE/MAX Zielo III · Chamberí, Madrid ¿Hablamos? Te invito a una conversación privada para proyectar tu futuro profesional con nosotros.

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte del equipo de MO de Movimiento. Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común.

¿Tienes experiencia visitando empresas del sector HORECA, eventos, ayuntamientos o ferreterías? Suma nuestro catálogo a tu maletín y dispara tus ingresos mensuales sin añadirte dolores de cabeza. En ADANITY, somos una empresa importadora con nave y stock propio. Buscamos representantes multicartera autónomos para comercializar nuestro equipamiento B2B de alto volumen: sillas plegables, mesas redondas y rectangulares, carpas GAZEBO, estanterías y escaleras. ¿Qué te ofrecemos? • Altas comisiones: Nuestro modelo premia el volumen. Ideal para cerrar grandes operaciones B2B., • Cero gestión logística: Tú solo cierras la venta. Nosotros despachamos el palet desde nuestra nave directamente a tu cliente., • Stock garantizado: Catálogo con alta disponibilidad para que nunca pierdas una venta por falta de material., • Profesional Autónomo (imprescindible)., • Cartera de clientes activa (restaurantes, caterings, empresas de eventos, suministro industrial o ferreterías).

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte de el equipo de TRAMO Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común.

Somos una gestoría y asesoría integral con una sólida cartera de clientes recurrentes. En nuestra división legal, no solo damos respuesta a trámites administrativos, sino que asumimos la representación jurídica total de nuestros clientes. Buscamos a un/a profesional joven para crecer con nosotros y liderar el área procesal bajo supervisión directa. Lo que buscamos: Un perfil con menos de 2 años de experiencia que tenga "hambre" de juzgados. No queremos a alguien para hacer solo fotocopias; buscamos a alguien que quiera empezar a redactar demandas y asistir a vistas desde el primer mes. Tus funciones: • Gestión de expedientes en ámbito Civil (familia, contratos, reclamaciones) y Penal., • Redacción de escritos procesales y recursos., • Asistencia a juicios y vistas., • Opción A: Contrato laboral con nómina fija + comisiones por éxito., • Opción B: Colaboración como Autónomo con un fijo por gestión de cartera + porcentaje por caso ganado (ideal si quieres gestionar también tus propios clientes)., • Mentoría: Formación continua por parte de la dirección de la asesoría., • Sin captación fría: Nosotros te damos los clientes, tú pones la técnica jurídica.

Si eres un/a asesor/a inmobiliario/a que está buscando una nueva oportunidad que te permita cobrar las mayores comisiones del mercado y así maximizar tus ingresos, esta es la oportunidad que estabas esperando. ¿Qué ofrecemos? Comisiones elevadas y progresivas. Se empieza con el proceso 10% sobre el facturado. Aumenta tus ingresos con el modelo de comisiones que te premia por tus resultados. Página web y email corporativo. Te proporcionamos herramientas esenciales para proyectar una imagen profesional y consolidar tu presencia en línea. ¿Qué buscamos en ti? -Experiencia previa como asesor/a inmobiliario/a imprescindible. -Actitud emprendedora y motivación para alcanzar el éxito. -Ganas de colaborar, crecer y mejorar día a día en el sector. -Compromiso con la excelencia en el servicio al cliente y el trabajo en equipo.

Técnico/a Superior PRL - Especialista en CAE (Remoto / Freelance) ¿Eres un experto en Prevención de Riesgos Laborales que busca una forma de trabajar más ágil y digital? En nuestra administración de fincas online, queremos revolucionar la gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para comunidades de propietarios. Buscamos a un perfil freelance con mentalidad tecnológica para liderar este proyecto, optimizar costes para nuestros clientes y asegurar el cumplimiento normativo sin burocracia innecesaria. Tus funciones principales: • Implementación Tecnológica: Recomendar y gestionar un software específico de CAE para centralizar la documentación de las comunidades., • Evaluaciones de Riesgos Innovadoras: Realizar las evaluaciones de las comunidades mediante videoconferencia con los presidentes/conserjes (sustituyendo el modelo tradicional de "solo papel" por una verificación real en remoto)., • Gestión Documental: Supervisar el intercambio de documentación entre la comunidad y las empresas externas (limpieza, mantenimiento, ascensores, etc.)., • Formación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Indispensable)., • Experiencia: Al menos 2 años gestionando CAE, preferiblemente en el sector de comunidades de propietarios o construcción., • Perfil Digital: Dominio de herramientas de videoconferencia y software de gestión documental. Queremos a alguien que proponga soluciones eficientes., • Autonomía: Capacidad para trabajar como freelance y gestionar sus propios tiempos., • Teletrabajo 100%: Trabaja desde donde quieras, con total flexibilidad horaria., • Colaboración estable: Proyecto a largo plazo conforme crezca nuestra cartera de comunidades., • Pago por proyecto/comunidad: Remuneración competitiva a convenir según experiencia y software utilizado., • Innovación: Formar parte de un modelo de administración de fincas moderno que huye de los métodos obsoletos. Nota para el candidato: Si estás cansado de las visitas presenciales rutinarias y crees que la PRL puede ser más eficiente gracias a la tecnología, ¡queremos conocerte!

En WHAT EVENT? no solo organizamos momentos inolvidables, también cuidamos de los que los hacen posibles. Por eso, buscamos a una persona metódica, experta en gestión laboral y que entienda que detrás de cada nómina hay una persona dándolo todo en un evento. Si dominas el software E-OER y sabes lo que es trabajar al ritmo de la hostelería… ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión? • Serás el motor que asegure que toda nuestra operativa laboral funcione como un reloj suizo. Tus funciones principales serán:, • Gestión integral del ciclo de nómina a través de Nivel IV, • Tramitación de altas, bajas y variaciones en el Sistema RED, Siltra, Contrat@ y Delta., • Gestión de contratos, finiquitos, seguros sociales y modelos tributarios (111 y 190)., • Resolución de dudas laborales de nuestro equipo (con esa cercanía que nos caracteriza). ¿Qué buscamos en ti? • Experto/a en Nivel IV: necesitamos que conozcas la herramienta como la palma de tu mano., • Sólida base legal: que la reforma laboral y los convenios no tengan secretos para ti., • El "Factor What Event": valoramos muchísimo que vengas del mundo de la hostelería o eventos. Sabemos que quien ha pasado por el sector tiene una agilidad, una resiliencia y una capacidad de resolución que no se enseña en los libros., • Atención al detalle: porque en las nóminas (como en los eventos), los pequeños detalles marcan la diferencia. ¿Qué te ofrecemos? • Unirte a un equipo joven, creativo y en constante crecimiento., • Un ambiente donde se valora la iniciativa y no solo el "picar datos"., • Horario de oficina, • Salario acorde a experiencia laboral, • Opcion de tickets restaurant ¿Crees que encajas? Si hablas el idioma de las nóminas pero tienes el corazón en los eventos, ¡queremos conocerte! #WhatEvent #EmpleoMadrid #PayrollSpecialist #GestionLaboral #Eventos #Hosteleria #EOER #RecursosHumanos

Se necesitan modelos (con o sin experiencia) para sesiones de dibujo del natural en madrid . Buscamos personas comprometidas con el arte y con capacidad de mantener poses estables. Detalles de la colaboración: • Tipo de trabajo: Poses para dibujo, pintura o escultura (sesiones individuales o talleres)., • Remuneración: Pago inmediato al finalizar la sesión ., • Privacidad: Firma obligatoria de Contrato de Confidencialidad ( No se permite el uso de cámaras sin consentimiento., • Puntualidad y seriedad profesional., • Capacidad para mantener la inmovilidad en poses de 15 a 20 minutos., • No se requiere un físico específico, buscamos diversidad para estudio anatómico.

Buscamos un/a profesional responsable y experto/a en contabilidad y fiscalidad para incorporarse de forma inmediata a un consolidado despacho de abogados. La persona seleccionada será fundamental para la gestión contable y fiscal de la firma. Responsabilidades principales: • Realización del ciclo contable completo., • Aplicación del Plan General Contable., • Gestión de contabilidad analítica., • Preparación y presentación de modelos fiscales (IVA, I.S., IRPF)., • Presentación de SII, Intrastat y DUA. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Dominio de sistemas ERP (ej. Sage, A3)., • Ganas de actualización constante en la normativa y criterios contables-fiscales., • Compromiso y búsqueda de estabilidad a largo plazo. Ofrecemos: • Estabilidad laboral y un excelente ambiente de trabajo., • Horario flexible de mañana: entrada entre las 9:00 y 9:30 h, salida entre las 17:00 y 18:00 h (lunes a jueves), y viernes hasta las 14:00-14:30 h (según horario elegido)., • Contrato indefinido a jornada completa de 38 horas semanales (en lugar de 40).

Vehículo: Tesla Model 3 nuevo 📍 Zona: relevo en Getafe 📅 Libranza: martes (par) 💼 Ofrecemos: - Salario medio entre 2.500€ y 3.000€/mes - Fijo + plus de productividad - Bonus semestral - Bonos por permanencia y eficiencia - Todos los gastos a cargo de la propiedad - Condiciones muy competitivas dentro del sector 👤 Requisitos: - Experiencia previa como conductor de taxi - Persona seria y responsable - Ganas de trabajar y generar ingresos - Imprescindible NO fumador IMPORTANTE TENER LA CARTILLA DEL TAXI

Nos encantaría contar con alguien comprometido, con ganas de aprender y de desarrollarse. La persona, pasaría a formar parte de el equipo de TRAMO Se trata de un proyecto disruptivo, basado en modelos de negocio de impacto positivo. Un espacio gastronómico, donde todas las decisiones se toman pensando en el bien común.

En FUNDACIÓN TOMILLO acompañamos a niños/as y jóvenes, en situación de vulnerabilidad, a través de un modelo socioeducativo innovador, que les permite descubrir y desarrollar todo su potencial, impulsar su empleabilidad y mejorar sus condiciones de vida y las de su entorno. Fundada en 1984, Tomillo cuenta con una media de plantilla anual de 194 profesionales contratados, en su mayoría, educadores, pedagogos/as y psicólogos/as, y más de 350 personas voluntarias. Durante 2024 hemos acompañado a más de 2.700 personas en situación de vulnerabilidad, a través de programas de educación, emprendimiento y formación para el empleo. Nuestra MISIÓN: Favorecer la inclusión social del menor, reduciendo factores de vulnerabilidad social relacionados con el área personal y relacional a menores y familias en situación de dificultad, riesgo y alto riesgo social a través del apoyo psicológico, psicosocial y psicoeducativo, teniendo en cuenta los protocolos y los instrumentos de intervención de la entidad. Buscamos un/a formador/a especializado/a en reparación de pequeños electrodomésticos para impartir un curso técnico de aproximadamente 100–120 horas. Funciones: Impartición de formación teórico-práctica Explicación de fundamentos básicos de electricidad Diagnóstico y reparación de averías Supervisión de prácticas Cumplimiento de normas de seguridad Requisitos: Experiencia en reparación de pequeños electrodomésticos Conocimientos de electricidad y electrónica Experiencia docente o capacidad para impartir formación Buenas habilidades comunicativas Condiciones: Contrato temporal Horario por definir Inicio: finales de abril Remuneración: a convenir Tipo de puesto: Media jornada Ubicación del trabajo: Empleo presencial ADJUNTAR CV EN LA SOLICITUD