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Valladolid | Híbrido | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Generation de Power & Energy y buscamos incorporar un/a Site Manager – HV Substation Construction en Valladolid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Energía Solar Fotovoltaica y sistemas de almacenamiento de energía (BESS), contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: • Ser responsable del control de la construcción de las subestaciones asociadas a plantas solares fotovoltaicas y proyectos de almacenamiento energético (BESS)., • Participar en proyectos de evacuación de energía renovable de ámbito nacional., • Realizar cálculos eléctricos de baja y alta tensión., • Elaborar y revisar esquemas unifilares., • Realizar estudios eléctricos, incluyendo cálculos de cortocircuito, puesta a tierra y descargas atmosféricas. Te incorporarás al equipo de Wind and Solar , un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Actualmente participamos en proyectos de subestaciones de alta tensión para la evacuación de energía renovable en plantas fotovoltaicas y proyectos BESS, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras energéticas sostenibles. Esta posición te permitirá desarrollar tu experiencia en proyectos de evacuación de energía renovable, participando en la construcción de subestaciones de alta tensión para proyectos fotovoltaicos y BESS, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: • Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial., • Experiencia mínima de 5 años en la construcción de Subestaciones Eléctricas., • Conocimiento de herramientas habituales de diseño y herramientas de ofimática., • Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos internacionales y disponer de una acreditación de nivel C1 de inglés. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: • Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional., • Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano., • Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad., • Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales., • Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas., • Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as., • Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas., 2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos., 3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP #WeAreVisioneers #SomosWSP #LI-ED1 #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector de ingeniería y construcción busca un/a Responsable Fiscal para su central en San Fernando de Henares (Madrid) con el fin de optimizar la tributación efectiva y la repatriación de caja en los diferentes países y áreas de negocio donde desarrolla su actividad, así como homogeneizar y asegurar un grado de cumplimiento óptimo de las obligaciones de documentación de las operaciones vinculadas, minimizando los riesgos de ajuste fiscal. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. • Elaboración de la información que servirá de soporte para la preparación del reporting al departamento de consolidación., • Liquidación y presentación de impuestos: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, presentación IVA intracomunitario, etc., • Gestión, control y conformación de facturas de proveedores y acreedores., • Realización del "Tax-Compliance" (incluyendo impuestos nacionales directos, consolidación fiscal del Grupo, supervisión impuestos indirectos y tasas o tributos locales)., • Revisión de las transacciones entre compañías del Grupo, asegurando que las mismas estén adecuadamente documentadas., • Contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria y procedimientos de inspección y gestión., • Asesoramiento personalizado a los diferentes departamentos y/o empresas y resolución de consultas fiscales., • Comunicaciones de altas y variaciones censales (modelo 036)., • Titulación: Grado en ADE/Derecho o similar. Valorable postgrado en Tributación, • Idiomas: valorable nivel C2 de inglés, • Formación: Conocimientos en fiscalidad general, • Movilidad: Disponibilidad para desplazamientos puntuales, • Experiencia: Más de 6 años realizando funciones similares, • Persona con orientación a resultados, conocimiento organizativo y capacidad de análisis, • Salario competitivo, • Beneficios sociales, • Posibilidad de modalidad mixta (presencial/teletrabajo), • Proyección internacional #J-18808-Ljbffr

Empresa del sector de ingeniería y construcción busca un/a Responsable Fiscal para su central en San Fernando de Henares (Madrid) con el fin de optimizar la tributación efectiva y la repatriación de caja en los diferentes países y áreas de negocio donde desarrolla su actividad, así como homogeneizar y asegurar un grado de cumplimiento óptimo de las obligaciones de documentación de las operaciones vinculadas, minimizando los riesgos de ajuste fiscal. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Funciones Elaboración de la información que servirá de soporte para la preparación del reporting al departamento de consolidación. Liquidación y presentación de impuestos: IVA, Impuesto sobre Sociedades, retenciones, presentación IVA intracomunitario, etc. Gestión, control y conformación de facturas de proveedores y acreedores. Realización del "Tax-Compliance" (incluyendo impuestos nacionales directos, consolidación fiscal del Grupo, supervisión impuestos indirectos y tasas o tributos locales). Revisión de las transacciones entre compañías del Grupo, asegurando que las mismas estén adecuadamente documentadas. Contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria y procedimientos de inspección y gestión. Asesoramiento personalizado a los diferentes departamentos y/o empresas y resolución de consultas fiscales. Comunicaciones de altas y variaciones censales (modelo 036). Requisitos Titulación: Grado en ADE/Derecho o similar. Valorable postgrado en Tributación Idiomas: valorable nivel C2 de inglés Formación: Conocimientos en fiscalidad general Movilidad: Disponibilidad para desplazamientos puntuales Experiencia: Más de 6 años realizando funciones similares Persona con orientación a resultados, conocimiento organizativo y capacidad de análisis Ofrecemos Salario competitivo Beneficios sociales Posibilidad de modalidad mixta (presencial/teletrabajo) Proyección internacional

WSP Spain busca incorporar un/a Site Manager – HV Substation Construction en Valladolid para liderar la construcción de subestaciones de alta tensión en proyectos solares y BESS y coordinar equipos técnicos. Se valora experiencia contrastada y capacidad de influencia en decisiones técnicas. Ofrecemos entorno internacional, modelo de trabajo híbrido y desarrollo profesional en infraestructuras energéticas sostenibles, con énfasis en aprendizaje y crecimiento dentro de una firma global. #J-18808-Ljbffr

Valladolid | Híbrido | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Generation de Power & Energy y buscamos incorporar un/a Site Manager – HV Substation Construction en Valladolid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Energía Solar Fotovoltaica y sistemas de almacenamiento de energía (BESS), contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Ser responsable del control de la construcción de las subestaciones asociadas a plantas solares fotovoltaicas y proyectos de almacenamiento energético (BESS). Participar en proyectos de evacuación de energía renovable de ámbito nacional. Realizar cálculos eléctricos de baja y alta tensión. Elaborar y revisar esquemas unifilares. Realizar estudios eléctricos, incluyendo cálculos de cortocircuito, puesta a tierra y descargas atmosféricas. El equipo que te acompañará Te incorporarás al equipo de Wind and Solar, un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos Actualmente participamos en proyectos de subestaciones de alta tensión para la evacuación de energía renovable en plantas fotovoltaicas y proyectos BESS, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras energéticas sostenibles. La oportunidad Esta posición te permitirá desarrollar tu experiencia en proyectos de evacuación de energía renovable, participando en la construcción de subestaciones de alta tensión para proyectos fotovoltaicos y BESS, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 5 años en la construcción de Subestaciones Eléctricas. Conocimiento de herramientas habituales de diseño y herramientas de ofimática. Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos internacionales y disponer de una acreditación de nivel C1 de inglés. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo que te ofrecemos Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. 2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. 3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. ¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #We Are WSP#We Are Visioneers #Somos WSP #LI-ED1 #J-18808-Ljbffr

Primeale en Valladolid busca un/a responsable de planta para liderar la implantación y supervisión del modelo de gestión que optimice la rentabilidad cumpliendo seguridad, calidad y mejora continua. Coordinarás los recursos humanos y técnicos a lo largo del proceso productivo, asegurarás el orden de fabricación de los pedidos y garantizarás un 100% de servicio al cliente conforme a normas internas. Además, gestionarás el plan de mantenimiento del almacén e instalaciones, y coordinarás #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de profesionales con experiencia en arquitectura de integración , capaces de diseñar soluciones que conecten aplicaciones, sistemas y servicios de forma segura, escalable y eficiente. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Como mínimo 5 años de experiencia en diseño, desarrollo y gestión de soluciones de integración entre sistemas, aplicaciones y plataformas., • Experiencia en definición de arquitecturas de integración basadas en APIs, eventos, servicios, mensajería o modelos híbridos., • Conocimientos en especificaciones y estándares de integración como OpenAPI, AsyncAPI, REST, SOAP, gRPC o equivalentes., • Experiencia con plataformas y herramientas de integración como MuleSoft, Apigee, Kong, IBM API Connect, TIBCO, WebMethods, Kafka, RabbitMQ u otras tecnologías similares., • Conocimientos de seguridad en integración , incluyendo OAuth2, OpenID Connect, JWT, API Keys, certificados o mecanismos de autenticación y autorización entre sistemas., • Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud como AWS, Azure o Google Cloud, así como en arquitecturas híbridas, microservicios, contenedores o despliegues cloud-native., • También se valorará la familiaridad con frameworks de desarrollo como Spring Boot, NestJS, Express.js o equivalentes. Más que el conocimiento de una única plataforma, buscamos criterio para diseñar el modelo de integración más adecuado en cada contexto: APIs, eventos, mensajería, servicios o arquitecturas híbridas. • Diseñar y definir arquitecturas de integración end-to-end alineadas con los objetivos de negocio, los sistemas existentes y la evolución tecnológica de cada cliente., • Seleccionar y aplicar patrones de integración basados en APIs, eventos, servicios, mensajería o modelos híbridos, según las necesidades del caso de uso., • Acompañar la implementación de integraciones entre aplicaciones, plataformas corporativas, canales digitales y servicios externos., • Garantizar la seguridad, escalabilidad, rendimiento, observabilidad y mantenibilidad de las soluciones implementadas., • Colaborar con equipos de desarrollo, negocio, infraestructura y arquitectura para asegurar decisiones técnicas coherentes y entregas de calidad., • Definir estándares, modelos de gobierno y criterios de reutilización para APIs, eventos y activos de integración., • Aportar criterio técnico en la elección y evolución de herramientas, plataformas y patrones de integración., • Documentar arquitecturas, APIs, flujos y activos reutilizables mediante herramientas de diseño, gobierno y documentación técnica. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valladolid, también tenemos equipos en Barcelona, Madrid, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. #J-18808-Ljbffr

Sobre Horse Powertrain Limited Horse Technologies forma parte de Horse Powertrain Limited , una empresa independiente especializada en soluciones de sistemas de propulsión con más de 125 años de experiencia heredada de Renault y Geely. Somos líderes en el desarrollo y fabricación de motores híbridos, de combustión y transmisiones para impulsar el futuro de nuestra industria, ofreciendo múltiples caminos hacia la neutralidad en emisiones. ¿Por qué unirte a nosotros? En Horse Powertrain, tendrás oportunidades para desarrollar tu carrera mientras marcas la diferencia. Este es un entorno dinámico e internacional, formado por personas colaborativas y comprometidas. Si estás listo para crear excelencia con nosotros, serás valorado y recompensado. Misión Definir coordinar y evolucionar el modelo de Gobierno de Inteligencia Artificial de HORSE, asegurando que las iniciativas de IA estén alineadas con las prioridades de negocio, correctamente priorizadas y gestionadas, y cumplan con los requisitos regulatorios, de riesgo y de uso responsable de la IA. El rol tendrá una visión transversal del portfolio de proyectos e iniciativas de IA impulsados desde kAIr0s en HORSE, conectando negocio, tecnología, PMO y funciones corporativas, y asegurando su seguimiento desde la identificación de la demanda hasta la puesta en producción y generación de valor. Responsabilidades principales Participar en la definición, despliegue y evolución de la estrategia y roadmap de Inteligencia Artificial, asegurando su alineación con las prioridades de HORSE y las necesidades de las distintas áreas de negocio. Gestionar y mantener una visión global del portfolio de proyectos e iniciativas de IA impulsados desde kAIr0s en HORSE, incluyendo estado, prioridades, dependencias, riesgos y próximos hitos. Liderar la priorización de proyectos e iniciativas de IA, utilizando criterios de valor para negocio, impacto, viabilidad, riesgo, disponibilidad de datos, capacidad y potencial de reutilización y escalabilidad. Establecer y mantener, en coordinación con AI Business, el marco común de gestión de proyectos de IA, asegurando estándares, herramientas, KPIs y criterios homogéneos de seguimiento para todo el portfolio. Preparar el reporting ejecutivo del portfolio de IA, proporcionando visibilidad sobre avance, prioridades, riesgos, decisiones necesarias, KPIs y valor generado. Definir, desplegar y evolucionar el Modelo de Gobierno de IA y el mapa de procesos de IA, asegurando que el gobierno se integre de forma práctica en el ciclo de vida de los proyectos. Definir, mantener y operacionalizar las políticas, estándares, procedimientos y buenas prácticas de IA, incluyendo Responsible AI, trazabilidad, documentación y controles. Coordinar el cumplimiento de la regulación de IA aplicable en los diferentes países donde opera HORSE, incluyendo, por ejemplo, el EU AI Act, regulación aplicable en Turquía, así como normativa específica o emergente en Brasil, China, Reino Unido y otras jurisdicciones relevantes. Coordinar con Legal, Cybersecurity, Data Governance, Privacy, Technology y otras funciones corporativas la identificación, evaluación y mitigación de riesgos regulatorios, éticos, operacionales, tecnológicos y de uso indebido de la IA. Participar en la evaluación de casos de uso de IA, asegurando que incorporen los requisitos necesarios de gobierno, seguridad, datos, regulación y Responsible AI antes de su despliegue. Asegurar la trazabilidad y auditabilidad de las principales decisiones, riesgos, controles y aprobaciones relacionadas con las iniciativas de IA. Participar en la definición y seguimiento de business cases, costes, beneficios, adopción y valor generado, apoyando la toma de decisiones sobre continuidad, escalado o priorización de iniciativas. Coordinar y preparar los comités de seguimiento, priorización y Gobierno de IA, facilitando información clara para la toma de decisiones. Trabajar de forma transversal con negocio, IS/IT, Data, Cybersecurity, Legal, Procurement, Finance y el resto de equipos de kAIr0s para asegurar un modelo de gobierno integrado y eficiente. Perfil requerido Experiencia en AI Strategy, AI Governance, PMO, transformación digital o programas de Inteligencia Artificial. Experiencia en gestión, seguimiento y priorización de proyectos, coordinando equipos multidisciplinares y diferentes stakeholders. Conocimiento de modelos de AI Governance, Responsible AI, gestión de riesgos y regulación de Inteligencia Artificial. Capacidad para traducir estrategia y políticas en procesos y mecanismos de gestión aplicables en el día a día. Experiencia en definición de roadmaps, KPIs, reporting ejecutivo y preparación de comités de seguimiento. Capacidad analítica, organización, orientación a ejecución y visión transversal. Buenas habilidades de comunicación e influencia para trabajar con negocio, perfiles técnicos y funciones corporativas. Inglés profesional y experiencia trabajando en entornos internacionales. Se valorará experiencia en industria, manufacturing, automoción o entornos regulados. Se valorará especialmente Experiencia previa desempeñando una función transversal de AI Governance & Strategy, participando no solo en la definición de políticas y gobierno, sino también en la construcción y ejecución de la estrategia de IA, gestión y priorización del portfolio, PMO, coordinación de proyectos, regulación, gestion de riesgos, comités ejecutivos y adopción de IA en las distintas áreas de negocio. Será especialmente relevante haber participado en la implantación de una función de IA en una organización compleja, llevando el modelo desde la definición estratégica hasta su ejecución y seguimiento, y trabajando de forma coordinada con negocio, tecnología y funciones corporativas. Empleador comprometido con la igualdad de oportunidades Como organización apostamos por la igualdad de oportunidades y seleccionamos a las personas en base a sus competencias y cualificaciones.Animamos especialmente a postular a candidaturas que provengan de grupos infrarrepresentados. Horse Powertrain Ltd es líder global en soluciones de sistemas de propulsión.Más información en #J-18808-Ljbffr

Estamos en búsqueda de profesionales con talento, actitud y ganas de formar parte de un equipo multidisciplinar y en constante crecimiento donde se fomenta el trabajo en equipo y la colaboración, se premia la excelencia y se respeta y valora la diversidad. Si tienes amplios conocimientos en Python genial, ¡tenemos proyectos punteros en los que podrás crecer profesionalmente!, pero si no es tu fuerte, ¡no te preocupes! También tenemos múltiples posiciones y otras posibilidades dentro de nuestros equipos. ¡Seguro que hay un lugar perfecto para tí! • Plan de Carrera personalizado y formación continua., • Estabilidad laboral., • Integración en un equipo de profesionales motivados, con un ambiente de trabajo abierto y dinámico., • Revisión salarial y de rendimiento. ¡Nos gustaría conocerte! ¿Te apuntas? Dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. • Desarrollo de Python., • Conocimientos de frameworks como Django, Flask o FastAPI., • Experiencia con bases de datos (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, etc.)., • Familiaridad con Git y metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Familiaridad con data engineering o machine learning., • Orientación al cliente., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP). ¡Pero lo que más apreciamos son tus ganas de crecer dentro de un gran equipo! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo , la certificación Top Employer , que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales , elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti y colabora en un entorno de innovación y datos , donde la analítica impulsa las decisiones estratégicas de grandes compañías. Especialistas en Data & Analytics con experiencia en tecnologías como BI, PowerCenter, Snowflake, Python, ETL, Spark, Scala, Kafka, Qlik, Databricks, Data Factory, PL/SQL, SQL o DBT , para participar en proyectos de transformación digital y data-driven. • Diseñarás, desarrollarás y mantendrás pipelines de datos y procesos ETL/ELT de alto rendimiento., • Trabajarás en arquitecturas Big Data y Cloud , integrando información desde múltiples fuentes., • Participarás en la implementación de plataformas de datos (Azure Data Factory, Databricks, Snowflake, etc.)., • Desarrollarás soluciones de Business Intelligence y reporting con herramientas como Qlik u otras plataformas BI., • Colaborarás con equipos multidisciplinares para asegurar la qualidad, disponibilidad y gobernanza del dato ., • Contrato indefinido y plan de carrera personalizado , con especialización en Data & Analytics., • Acceso a formación y certificaciones oficiales en tecnologías líderes del mercado (Azure, Databricks, Snowflake, etc.)., • Participación en proyectos punteros con empresas referentes en su sector., • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo o modelo híbrido ., • Un entorno colaborativo, innovador y multicultural , donde podrás seguir desarrollando tu carrera en el mundo del dato. En NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión . Trabajamos para eliminar barreras y ofrecer igualdad de oportunidades para todas las personas. Somos más de 190.000 profesionales en más de 50 países , un equipo tan diverso como los proyectos que impulsamos. Si esta oportunidad conecta contigo, ¡Inscríbete ya y forma parte de NTT DATA! Crecimiento y carrera profesional Plan formativo e innovación Clima laboral y trabajo en equipo • Experiencia de al menos 2-4 años en proyectos de datos o analítica avanzada ., • Dominio de lenguajes de programación y scripting : SQL, PL/SQL, Python, Scala ., • Experiencia en procesos ETL/ELT y en el uso de herramientas como PowerCenter, DBT, Azure Data Factory o Databricks ., • Conocimientos en Big Data (Spark, Kafka) y en arquitecturas Cloud (Azure, AWS, GCP) ., • Experiencia con modelado de datos , Snowflake , y herramientas BI/visualización (Qlik, Power BI, Tableau, etc.) ., • Valorable experiencia en data governance , automatización de flujos y mejora del rendimiento de consultas . Acerca de lo último Modelador bim centro de datos Empleosen Galicia ! #J-18808-Ljbffr

• -Proponer a su responsable e implantar el modelo de gestión de la fábrica para conseguir la mayor rentabilidad posible cumpliendo con los objetivos marcados y con las normas internas (seguridad, calidad, y mejora continua)., • -Coordinar los medios humanos y técnicos disponibles en todo el proceso productivo y controlar el orden de fabricación de los pedidos para conseguir el 100% de servicio al cliente cumpliendo con las normas internas., • Coordinar el plan de mantenimiento del almacén con el equipo correspondiente con el objetivo de que afecte lo menos posible a la producción necesaria y asegurar que se cumple el plan de mantenimiento preventivo y correctivo., • Coordinar la gestión de las modificaciones de las instalaciones de la fábrica así como las nuevas inversiones con el objetivo de que se adapten a las necesidades actuales., • -ITA Industrias Alimentarias o Industrial, • -Experiencia en puesto similar, • -Experienfcia en la gestión de equipos #J-18808-Ljbffr

location_on A Coruña, Albacete, Baleares, Valencia, Valladolid, Zaragoza Zonas abiertas: Albacete · A Coruña · Asturias · Barcelona · Cantabria · Málaga · Palma de Mallorca · País Vasco · Salamanca · Sevilla · Valencia · Valladolid · Zaragoza Sobre la compañía GEMAVIP es un laboratorio italiano especializado en soluciones sanitarias basadas en aceite de olvia virgen extra ozonizado. Desarrollamos productos sanitarios específicamente concebidos para el canal farmacia y el entorno clínico-médico, con base científica. Nuestra actividad se estructura en tres líneas de trabajo claramente definidas: Salud bucodental Cuidado de la piel y las mucosas Integradores alimentarios Qué es la ozonoterapia y por qué ahora El ozono es una molécula con propiedades antimicrobianas, antiinflamatorias y regeneradoras, utilizada desde hace años en distintos ámbitos médicos. En la actualidad está experimentando un crecimiento exponencial por su enfoque más natural, preventivo y complementario, especialmente en entornos como la clínica dental, la atención médica y la farmacia. El proyecto de GEMAVIP en España, inició hace un año y disponemos ya de estructura comercial, productos activos y un portfolio que cuenta con un total de 22 referencias. El rol Buscamos comerciales multicartera, ya activos en el sector salud, que quieran incorporar GEMAVIP a su cartera actual. La actividad combina: • Visita a farmacia., • Trabajo en clínica privada. Visita médica para generación de prescripción en: • Atención primaria (ámbito ambulatorio)., • Hospitales., • Especialistas, según zona. Perfil que buscamos (clave) • Profesional autónomo / multicartera, con experiencia comercial en el sector salud., • Haber trabajado previamente con laboratorios, productos sanitarios, farmacia o entorno clínico., • Cartera propia y acceso real a profesionales sanitarios., • Mentalidad comercial, orientada a resultados y al trabajo de campo., • Vehículo propio y disponibilidad para actividad presencial. Qué ofrece el proyecto Ofrecemos una colaboración estable y profesional, pensada para perfiles comerciales que buscan un proyecto serio, con recorrido y bien estructurado, y que pueda integrarse de forma natural en una cartera ya existente. Se trata de un proyecto ya operativo. El modelo está diseñado para permitir al comercial construir zona, prescripción y relaciones a largo plazo, no acciones puntuales ni tácticas aisladas. La compañía aporta soporte comercial, materiales, formación y coordinación. La estructura de colaboración incluye: • Fijo orientado a cubrir gastos de actividad., • Variable por ventas, con un esquema porcentual progresivo., • Bonus trimestrales, ligados a objetivos., • Bonus anual, vinculado al cumplimiento global del ejercicio. Te esperamos! Dermatología Digestivo y metabolismo Antiinfecciosos Geriatría Pediatría Odontología Gastroenterología Oncología Farmacia Autonomía Elevada resiliencia Ventas Estudios mínimos: • Diplomado Cargo requerido: • Visita Médica / Farmacias Experiencia mínima: • 3 años Formación en Ciencias de la Salud, preferiblemente farmacia, biología, etc.(no excluyente). Conocimientos de manejo de CRM y entorno médico público, privado y hospitalario. #J-18808-Ljbffr

location_on A Coruña, Albacete, Baleares, Valencia, Valladolid, Zaragoza Zonas abiertas: Albacete · A Coruña · Asturias · Barcelona · Cantabria · Málaga · Palma de Mallorca · País Vasco · Salamanca · Sevilla · Valencia · Valladolid · Zaragoza Sobre la compañía GEMAVIP es un laboratorio italiano especializado en soluciones sanitarias basadas en aceite de olvia virgen extra ozonizado. Desarrollamos productos sanitarios específicamente concebidos para el canal farmacia y el entorno clínico-médico, con base científica. Nuestra actividad se estructura en tres líneas de trabajo claramente definidas: Salud bucodental Cuidado de la piel y las mucosas Integradores alimentarios Qué es la ozonoterapia y por qué ahora El ozono es una molécula con propiedades antimicrobianas, antiinflamatorias y regeneradoras, utilizada desde hace años en distintos ámbitos médicos. En la actualidad está experimentando un crecimiento exponencial por su enfoque más natural, preventivo y complementario, especialmente en entornos como la clínica dental, la atención médica y la farmacia. El proyecto de GEMAVIP en España, inició hace un año y disponemos ya de estructura comercial, productos activos y un portfolio que cuenta con un total de 22 referencias. El rol Buscamos comerciales multicartera, ya activos en el sector salud, que quieran incorporar GEMAVIP a su cartera actual. La actividad combina: Visita a farmacia. Trabajo en clínica privada. Visita médica para generación de prescripción en: Atención primaria (ámbito ambulatorio). Hospitales. Especialistas, según zona. Ventajas sociales o económicas Perfil que buscamos (clave) Profesional autónomo / multicartera, con experiencia comercial en el sector salud. Haber trabajado previamente con laboratorios, productos sanitarios, farmacia o entorno clínico. Cartera propia y acceso real a profesionales sanitarios. Mentalidad comercial, orientada a resultados y al trabajo de campo. Vehículo propio y disponibilidad para actividad presencial. Qué ofrece el proyecto Ofrecemos una colaboración estable y profesional, pensada para perfiles comerciales que buscan un proyecto serio, con recorrido y bien estructurado, y que pueda integrarse de forma natural en una cartera ya existente. Se trata de un proyecto ya operativo. El modelo está diseñado para permitir al comercial construir zona, prescripción y relaciones a largo plazo, no acciones puntuales ni tácticas aisladas. La compañía aporta soporte comercial, materiales, formación y coordinación. La estructura de colaboración incluye: Fijo orientado a cubrir gastos de actividad. Variable por ventas, con un esquema porcentual progresivo. Bonus trimestrales, ligados a objetivos. Bonus anual, vinculado al cumplimiento global del ejercicio. Te esperamos! Dermatología Digestivo y metabolismo Antiinfecciosos Geriatría Pediatría Odontología Gastroenterología Oncología Farmacia Autonomía Elevada resiliencia Ventas Estudios mínimos: Diplomado Cargo requerido: Visita Médica / Farmacias Experiencia mínima: 3 años Formación en Ciencias de la Salud, preferiblemente farmacia, biología, etc.(no excluyente). Conocimientos de manejo de CRM y entorno médico público, privado y hospitalario. #J-18808-Ljbffr

Valladolid | Híbrido | Completa Construyendo juntos un futuro sostenible. En WSP diseñamos el futuro de nuestras comunidades. Como una de las principales firmas globales de ingeniería y servicios profesionales, reunimos expertos en transporte e infraestructuras, edificación, energía, medio ambiente, agua y consultoría. En Europa Central, combinamos el conocimiento local con nuestra presencia internacional para desarrollar proyectos que generan un impacto positivo y duradero para nuestros clientes, las comunidades y el entorno. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo de Generation de Power & Energy y buscamos incorporar un/a Site Manager – HV Substation Construction en Valladolid para ayudarnos a afrontar los retos del futuro. ¿Cuál será tu papel? En este puesto participarás en proyectos que requieren excelencia técnica, colaboración y una visión orientada al futuro, con la oportunidad de aprender, aportar valor, coordinar iniciativas, liderar equipos o influir en decisiones que marcan una diferencia real. Buscamos personas curiosas, colaborativas y motivadas por desarrollar un trabajo con impacto. Tanto si estás iniciando tu carrera profesional como si buscas consolidar tu experiencia técnica o liderar equipos y proyectos, en WSP encontrarás el espacio para crecer, desarrollarte y dejar tu huella. Tu impacto en el equipo / ¿Qué harás en tu día a día? Desde esta posición participarás en el desarrollo de proyectos de Energía Solar Fotovoltaica y sistemas de almacenamiento de energía (BESS), contribuyendo a crear soluciones innovadoras y sostenibles para nuestros clientes y para la sociedad. Entre tus principales responsabilidades se encontrarán: Ser responsable del control de la construcción de las subestaciones asociadas a plantas solares fotovoltaicas y proyectos de almacenamiento energético (BESS). Participar en proyectos de evacuación de energía renovable de ámbito nacional. Realizar cálculos eléctricos de baja y alta tensión. Elaborar y revisar esquemas unifilares. Realizar estudios eléctricos, incluyendo cálculos de cortocircuito, puesta a tierra y descargas atmosféricas. El equipo que te acompañará Te incorporarás al equipo de Wind and Solar , un equipo multidisciplinar, colaborativo y comprometido, donde el intercambio de conocimiento, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional forman parte del día a día. Nuestra cultura Trabajamos en un entorno basado en la confianza, la cercanía y el apoyo mutuo, donde las diferentes perspectivas se valoran y contribuyen a generar mejores soluciones. Nuestros proyectos Actualmente participamos en proyectos de subestaciones de alta tensión para la evacuación de energía renovable en plantas fotovoltaicas y proyectos BESS, contribuyendo al desarrollo de infraestructuras energéticas sostenibles. La oportunidad Esta posición te permitirá desarrollar tu experiencia en proyectos de evacuación de energía renovable, participando en la construcción de subestaciones de alta tensión para proyectos fotovoltaicos y BESS, formando parte de proyectos de referencia y de un equipo con amplia experiencia en el sector. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos personas que aporten las cualificaciones, experiencia y competencias necesarias para desempeñar el puesto con éxito, valorando al mismo tiempo la diversidad de trayectorias profesionales y experiencias. Para tener éxito en esta posición, nos gustaría que contaras con: Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial. Experiencia mínima de 5 años en la construcción de Subestaciones Eléctricas. Conocimiento de herramientas habituales de diseño y herramientas de ofimática. Nivel alto de inglés. Se valorará especialmente la experiencia en proyectos internacionales y disponer de una acreditación de nivel C1 de inglés. Buscamos una persona capaz de inspirar y acompañar a los equipos, generar relaciones de confianza con los clientes y contribuir al crecimiento sostenible del negocio. Valoramos perfiles que combinen experiencia técnica, visión estratégica y capacidad para influir positivamente en proyectos, equipos y organizaciones. La vida en WSP Creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas tienen la oportunidad de desarrollarse. En WSP te acompañaremos en tu crecimiento profesional, ofreciéndote retos motivadores, oportunidades de aprendizaje y la posibilidad de colaborar con expertos de todo el mundo. Apostamos por la flexibilidad, las nuevas ideas y el desarrollo profesional, adaptándonos a las distintas metas y etapas de cada carrera. Lo que te ofrecemos Además de una propuesta salarial competitiva, ofrecemos un paquete de beneficios orientado a impulsar tu bienestar, favorecer la conciliación y acompañar tu desarrollo profesional a largo plazo: Incorporación a una compañía global líder en ingeniería y consultoría, con proyectos de alto impacto a nivel nacional e internacional. Modelo de trabajo flexible, con medidas de conciliación, horario flexible, jornada intensiva los viernes y horario de verano. Posibilidad de teletrabajo (20%) y acceso a herramientas digitales que favorecen la colaboración y la flexibilidad. Plan de formación continua, acceso a programas de desarrollo profesional, certificaciones técnicas y apoyo a la afiliación a colegios profesionales. Oportunidades de crecimiento y movilidad interna dentro de una organización internacional presente en múltiples mercados y disciplinas. Programa de retribución flexible y acceso a beneficios exclusivos para empleados/as. Programa de participación accionarial para empleados/as y acceso a iniciativas orientadas al bienestar y la salud. Nuestro proceso de selección Entendemos la selección como una conversación en ambos sentidos. Nuestro proceso de selección está diseñado para ser transparente, cercano y respetuoso con tu tiempo. Aunque cada proceso se adapta a las necesidades específicas de la posición, normalmente incluye: 1. Entrevista telefónica: Una primera conversación con el equipo de Talent Acquisition para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas. 2. Entrevista técnica con el equipo: Te reunirás con el responsable del área y miembros del equipo para explorar tu trayectoria técnica, tus competencias y cómo podrías contribuir al éxito del equipo y de los proyectos. 3. Entrevista final: Dependiendo de la posición, puede incluir una conversación adicional con la Dirección de la Unidad de Negocio para profundizar en el alcance del puesto, la visión del equipo y las oportunidades de desarrollo e impacto. Sé tú mismo Estamos construyendo equipos que reflejen la diversidad de las comunidades a las que prestamos servicio. Si consideras que puedes aportar valor a esta posición, te animamos a presentar tu candidatura, incluso aunque no cumplas todos los requisitos indicados. Tu trayectoria, perspectiva y experiencia podrían ser precisamente lo que necesitamos para seguir avanzando. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideradas según los principios de igualdad de oportunidades. ¿Preparado/a para ayudarnos a construir el futuro? Si buscas un puesto en la que puedas aprender, contribuir, liderar o ampliar tu impacto, nos encantará conocerte. Accesibilidad Queremos que nuestro proceso de selección sea inclusivo y accesible para todas las personas. Si necesitas alguna adaptación razonable durante el proceso, por favor háznoslo saber para que podamos ofrecerte el apoyo necesario. #WeAreWSP#WeAreVisioneers #SomosWSP #LI-ED1 #J-18808-Ljbffr

Gestionar e implantar de forma óptima el nuevo modelo comercial de la compañía en su territorio, integrándolo de manera consistente en la planificación, preparación y ejecución de las visitas acorde a las necesidades de dicho modelo, y trabajando con él activamente con sus clientes para adap

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y. Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales.

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Acompañar las rondas de inversión: modelo financiero, data room, due diligence y relación con inversores y consejo. Profesionalizar procesos financieros sobre nuestro ERP (Odoo) junto a operaciones y tecnología. Qué buscamos Experiencia de 8+ años en finanzas, con al menos 3 en un rol de CFO,

Trabajarás para garantizar la excelencia en la atención, coordinar recursos y promover una cultura de mejora continua, con un modelo híbrido de servicios y crecimiento sostenido. Ofrecemos contrato indefinido, jornada completa con flexibilidad horaria, retribución competitiva y plan de desarroll