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Job Description: We are seeking a Junior Software Engineer (Modeling and Simulation) to join our team at Airbus Defence and Space SAU. The ideal candidate will contribute to the development and maintenance of advanced simulation tools and models for aerospace systems. RESPONSIBILITIES - Design, develop, and implement models and simulations for the analysis of complex systems. - Collaborate on the integration of simulation models with existing software and hardware. - Perform testing and validation of developed models and tools. - Document code, models, and development processes. - Participate in troubleshooting and software debugging. - Support the full software development lifecycle, from conceptualization to implementation and maintenance. - Stay up-to-date with the latest trends and technologies in modeling, simulation, and software development. SKILLS - University degree in Aerospace Engineering, Computer Engineering, Mathematics, Physics, or a related field. - Solid programming knowledge in languages such as Python, C++, or MATLAB/Simulink. - Familiarity with dynamic system modeling and simulation principles. - Experience with version control tools (e.g., Git). - Ability to work independently and as part of a multidisciplinary team. - Good oral and written communication skills in Spanish and English. - Knowledge of Agile development methodologies (Scrum, Kanban) is a plus. - Prior experience in academic or industrial projects related to simulation or software development is a plus. WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: - Vacation days plus additional days-off along the year. - Attractive salary. - Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. - Collective transport service in some sites. - Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. - On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. - Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. - Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. - Special rates in products & benefits. Buscamos un Ingeniero de Software Junior para Modelado y Simulación para unirse a nuestro equipo en Airbus Defence and Space SAU. El candidato ideal contribuirá al desarrollo y mantenimiento de herramientas y modelos de simulación avanzados para sistemas aeroespaciales RESPONSABILIDADES - Diseñar, desarrollar e implementar modelos y simulaciones para el análisis de sistemas complejos. - Colaborar en la integración de modelos de simulación con software y hardware existentes. - Realizar pruebas y validación de los modelos y herramientas desarrollados. - Documentar el código, los modelos y los procesos de desarrollo. - Participar en la resolución de problemas y la depuración de software. - Apoyar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la conceptualización hasta la implementación y el mantenimiento. - Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en modelado, simulación y desarrollo de software. REQUERIMIENTOS - Grado universitario en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o campo relacionado. - Conocimientos sólidos de programación en lenguajes como Python, C++ o MATLAB/Simulink. - Familiaridad con principios de modelado y simulación de sistemas dinámicos. - Experiencia con herramientas de control de versiones (por ejemplo, Git). - Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo multidisciplinario. - Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés. - Se valorará el conocimiento de metodologías de desarrollo ágil (Scrum, Kanban). - Se valorará la experiencia previa en proyectos académicos o industriales relacionados con la simulación o el desarrollo de software. BENEFICIOS En Airbus nos enfocamos en nuestros empleados y en su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: - Días de vacaciones y días libres adicionales a lo largo del año. - Salario atractivo. - Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, fomentando la conciliación laboral y familiar. - Servicio de transporte colectivo en algunos centros de trabajo. - Beneficios sociales como seguro médico, plan de compra de acciones para empleados, plan de pensiones o ayudas al estudio. - Instalaciones en el centro de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería y servicio médico. - Posibilidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. - Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. - Descuentos y tarifas especiales en productos y servicios. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Entry Level Job Family: Software Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

El Area Manager supervisara un porfolio de tiendas ubicadas en el mismo centro. Las funciones principales serán: coordinar, supervisar y realizar un seguimiento de la actividad de las tiendas, analizando el grado de cumplimiento de los KPI comerciales, con el objetivo de apoyar y proponer acciones e iniciativas de mejora que estimulen el cumplimiento de dichos requisitos. Está posición es ideal para Area Manager(s) o para Store Manager(s) de tiendas con volumen. Ubicación: zona sur de Madrid. Importante: se necesita titulo universitario. La empresa lo solicita para avanzar con la contratación. • Mantener comunicación y relación tanto con store managers como con sus equipos de central en relación con todas las actividades de retail que se llevan a cabo en el centro., • Analizar, supervisar y realizar un seguimiento de las operaciones en tienda: precios, promociones, normas, atención del personal, existencias, reglamentos internos, visual merchandising …, con el fin de garantizar metodologías y procesos homogéneos., • Analizar y anticipar las necesidades en las tiendas, garantizando la mejor cobertura de las mismas con el objetivo de garantizar la máxima satisfacción y experiencia de los clientes finales., • Elaborar estadísticas e informes de la actividad comercial para respaldar las reuniones sobre operación comercial., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto y plan de negocio anual, • Coordinar nuevas aperturas, cierres de tiendas y obras de renovación en los locales., • Grado Universitario en ADE, Marketing o similar y deseable formación en Retail, • Experiencia en marcas sólidas (premium, gran empresa, foco internacional) en un puesto de retail gestionando varias tiendas y/o equipos., • Deseable conocimientos sobre centros comerciales y/o el modelo de negocio de los outlets, • Inglés fluido hablado y escrito (mínimo B2), • Buen conocimiento de MS Office (Excel, Word, Power Point, Outlook), • Habituado/a al uso de herramientas de análisis y reporting, • Alto conocimiento de KPI’s de tienda: ventas, afluencia, tasa de conversión, unidades por ticket, tasa de esfuerzo, ingresos medios, imagen, dotación de personal, etc #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido/a a ELECTRO DEPOT España! ¿Quiénes somos? No estamos aquí para hablar solo de nosotros… pero te contamos lo esencial. Hacer accesible la tecnología y el electrodoméstico al mayor número de personas. Formamos parte de un grupo internacional presente en Francia, Bélgica y España, con más de 120 tiendas en Europa. Nuestros valores nos guían cada día: simplicidad, solidaridad y pasión. Y nuestro concepto es claro: Precios bajos todo el año, sin complicaciones, sin artificios. Hoy contamos con 5 tiendas en España, y nos encontramos en plena fase de expansión ambiciosa. Una oportunidad única para sumarte a un proyecto en construcción, con impacto real. • Porque aquí no solo trabajas en retail o expansión…, • Construyes una red, • Participas en decisiones estratégicas, • Dejar huella en el crecimiento de una marca internacional Trabajamos con sencillez y eficacia. Crecemos junto y creemos en la mejora continua. Un entorno donde se combina rendimiento, confianza y buen ambiente. Reportando directamente a la Dirección Técnica y de Expansión, serás responsable de la estrategia de desarrollo inmobiliario de ELECTRO DEPOT en España, asegurando el crecimiento sostenible y la optimización de nuestra red de tiendas. • Definir e implementar la estrategia de expansión en el territorio nacional, • Identificar zonas prioritarias mediante análisis de mercado y potencial de venta, • Buscar activamente locales, parcelas y ubicaciones estratégicas (retail parks/medianas superficies), • Analizar la viabilidad económica y técnica de cada oportunidad, • Preparar y defender los proyectos en Comité de Expansión del Grupo, • Liderar la negociación de contratos de arrendamiento (LAU) o compra, • Gestionar relaciones con administraciones públicas para licencias y permisos, • Seguimiento del parque de tiendas (rentas, IPC, gastos comunes), • Optimización y renegociación de contratos de alquiler, • Interlocución con propietarios, gestores y equipos internos, • Asegurar una gestión eficiente y fluida de toda la vida locativa, • Experiencia sólida en derecho inmobiliario comercial (LAU), • Negociación con grandes propietarios, fondos y promotores, • Conocimiento de urbanismo, licencias y normativas comerciales, • Experiencia en expansión de redes retail o similares, • Inglés C1-C2 imprescindible, • Francés valorable (grupo internacional Mulliez), • 3 a 5 años de experiencia, • Autonomía y capacidad de decisión, • Visión estratégica y anticipación, • Mentalidad colaborativa, • Orientación a resultados, • Cultura de feedback y mejora continua, • Salario competitivo, • Variable de hasta un 30% ligado a expansion, • Vehículo de empresa (uso mixto), • Tarjeta de combustible, • Herramientas digitales (PC + smartphone), • Modelo híbrido de trabajo, • Entorno dinámico, ágil y en construcción, • Proyecto internacional en crecimiento, • 3- 5 años de experiencia, • Perfil dinámico y proactivo, • Inglés nivel C1- C2 demostrable, • Localización Madrid Disponibilidad para viajar a nivel nacional (40% del tiempo) #J-18808-Ljbffr

Jungheinrich España S.A.U. busca un Sales Engineer para ser el enlace comercial con clientes clave del área Automation & Warehouse Equipment, orientado a estanterías y soluciones de almacén. Debes identificar oportunidades, realizar visitas, presentar ofertas, coordinar formación técnica y apoyar a la red de ventas con documentación y soluciones específicas, con enfoque en resultados y negociación. Se ofrece modelo híbrido, coche de empresa y un paquete de retribución flexible, con beneficios #J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE EXPANSIÓN¡Bienvenido/a a ELECTRO DEPOT España! ¿Quiénes somos? No estamos aquí para hablar solo de nosotros… pero te contamos lo esencial.Hacer accesible la tecnología y el electrodoméstico al mayor número de personas. Formamos parte de un grupo internacional presente en Francia, Bélgica y España, con más de 120 tiendas en Europa.Nuestros valores nos guían cada día: simplicidad, solidaridad y pasión. Y nuestro concepto es claro: Precios bajos todo el año, sin complicaciones, sin artificios. Hoy contamos con 5 tiendas en España, y nos encontramos en plena fase de expansión ambiciosa. Una oportunidad única para sumarte a un proyecto en construcción, con impacto real.¿POR QUÉ UNIRTE A NOSOTROS?- Porque aquí no solo trabajas en retail o expansión…- Construyes una red- Participas en decisiones estratégicas- Dejar huella en el crecimiento de una marca internacionalEn ELECTRO DEPOT : Vamos a lo esencialTrabajamos con sencillez y eficacia. Crecemos junto y creemos en la mejora continua. Un entorno donde se combina rendimiento, confianza y buen ambiente.TU MISIÓNReportando directamente a la Dirección Técnica y de Expansión, serás responsable de la estrategia de desarrollo inmobiliario de ELECTRO DEPOT en España, asegurando el crecimiento sostenible y la optimización de nuestra red de tiendas.Expansión de la red:- Definir e implementar la estrategia de expansión en el territorio nacional- Identificar zonas prioritarias mediante análisis de mercado y potencial de venta- Buscar activamente locales, parcelas y ubicaciones estratégicas (retail parks/medianas superficies)- Analizar la viabilidad económica y técnica de cada oportunidad- Preparar y defender los proyectos en Comité de Expansión del Grupo- Liderar la negociación de contratos de arrendamiento (LAU) o compra- Gestionar relaciones con administraciones públicas para licencias y permisosGestión activa del Parque Inmobiliario existente:- Seguimiento del parque de tiendas (rentas, IPC, gastos comunes)- Optimización y renegociación de contratos de alquiler- Interlocución con propietarios, gestores y equipos internos- Asegurar una gestión eficiente y fluida de toda la vida locativa¿QUÉ BUSCAMOS EN TI?Requisitos técnicos (Oficio):- Experiencia sólida en derecho inmobiliario comercial (LAU)- Negociación con grandes propietarios, fondos y promotores- Conocimiento de urbanismo, licencias y normativas comerciales- Experiencia en expansión de redes retail o similares- Inglés C1-C2 imprescindible- Francés valorable (grupo internacional Mulliez)- 3 a 5 años de experienciaSoft skills:- Autonomía y capacidad de decisión- Visión estratégica y anticipación- Mentalidad colaborativa- Orientación a resultados- Cultura de feedback y mejora continuaLO QUE TE OFRECEMOS- Salario competitivo- Variable de hasta un 30% ligado a expansion- Vehículo de empresa (uso mixto)- Tarjeta de combustible- Herramientas digitales (PC + smartphone)- Modelo híbrido de trabajo- Entorno dinámico, ágil y en construcción- Proyecto internacional en crecimientoREQUISITOS INDISPENSABLES- 3- 5 años de experiencia- Perfil dinámico y proactivo- Inglés nivel C1- C2 demostrable- Localización MadridDisponibilidad para viajar a nivel nacional (40% del tiempo)#J-18808-Ljbffr

Job Description: We are seeking a Junior Software Engineer (Modeling and Simulation) to join our team at Airbus Defence and Space SAU. The ideal candidate will contribute to the development and maintenance of advanced simulation tools and models for aerospace systems. - RESPONSIBILITIES - Design, develop, and implement models and simulations for the analysis of complex systems. - Collaborate on the integration of simulation models with existing software and hardware. - Perform testing and validation of developed models and tools. - Document code, models, and development processes. - Participate in troubleshooting and software debugging. - Support the full software development lifecycle, from conceptualization to implementation and maintenance. - Stay up-to-date with the latest trends and technologies in modeling, simulation, and software development. - SKILLS - University degree in Aerospace Engineering, Computer Engineering, Mathematics, Physics, or a related field. - Solid programming knowledge in languages such as Python, C++, or MATLAB/Simulink. - Familiarity with dynamic system modeling and simulation principles. - Experience with version control tools (e.g., Git). - Ability to work independently and as part of a multidisciplinary team. - Good oral and written communication skills in Spanish and English. - Knowledge of Agile development methodologies (Scrum, Kanban) is a plus. - Prior experience in academic or industrial projects related to simulation or software development is a plus. - WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: - Vacation days plus additional days-off along the year. - Attractive salary. - Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance. - Collective transport service in some sites. - Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants. - On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office. - Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives. - Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment. - Special rates in products & benefits. Buscamos un Ingeniero de Software Junior para Modelado y Simulación para unirse a nuestro equipo en Airbus Defence and Space SAU. El candidato ideal contribuirá al desarrollo y mantenimiento de herramientas y modelos de simulación avanzados para sistemas aeroespaciales RESPONSABILIDADES - Diseñar, desarrollar e implementar modelos y simulaciones para el análisis de sistemas complejos. - Colaborar en la integración de modelos de simulación con software y hardware existentes. - Realizar pruebas y validación de los modelos y herramientas desarrollados. - Documentar el código, los modelos y los procesos de desarrollo. - Participar en la resolución de problemas y la depuración de software. - Apoyar el ciclo de vida completo del desarrollo de software, desde la conceptualización hasta la implementación y el mantenimiento. - Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en modelado, simulación y desarrollo de software. - REQUERIMIENTOS - Grado universitario en Ingeniería Aeroespacial, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o campo relacionado. - Conocimientos sólidos de programación en lenguajes como Python, C++ o MATLAB/Simulink. - Familiaridad con principios de modelado y simulación de sistemas dinámicos. - Experiencia con herramientas de control de versiones (por ejemplo, Git). - Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo multidisciplinario. - Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en español e inglés. - Se valorará el conocimiento de metodologías de desarrollo ágil (Scrum, Kanban). - Se valorará la experiencia previa en proyectos académicos o industriales relacionados con la simulación o el desarrollo de software. BENEFICIOS En Airbus nos enfocamos en nuestros empleados y en su bienestar. Echa un vistazo a algunos de nuestros beneficios sociales: - Días de vacaciones y días libres adicionales a lo largo del año. - Salario atractivo. - Modelo de trabajo híbrido cuando sea posible, fomentando la conciliación laboral y familiar. - Servicio de transporte colectivo en algunos centros de trabajo. - Beneficios sociales como seguro médico, plan de compra de acciones para empleados, plan de pensiones o ayudas al estudio. - Instalaciones en el centro de trabajo (entre otras): comedor gratuito, guardería y servicio médico. - Posibilidad de colaborar en diversas iniciativas sociales y de responsabilidad social corporativa. - Excelentes oportunidades de capacitación (upskilling) y grandes perspectivas de desarrollo en un entorno multicultural. - Descuentos y tarifas especiales en productos y servicios. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU Employment Type: Permanent ------- Experience Level: Entry Level Job Family: Software Engineering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y.

El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creible y. Captación de inmuebles y su puesta en comercialización. Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales.

Funciones- Detectar, valorar y realizar el diagnóstico social de personas en situación de sinhogarismo.- Participar en rutas de calle y actuaciones de intervención social en medio abierto.- Elaborar planes individualizados de intervención.- Realizar el seguimiento, evaluación y revisión de los planes de intervención.- Proporcionar información, orientación y acompañamiento social a las personas atendidas.- Gestionar y tramitar prestaciones, recursos y documentación.- Apoyar en trámites de empadronamiento, DNI y tarjeta sanitaria.- Tramitar prestaciones como el Ingreso Mínimo Vital (IMV) y la Renta Mínima de Inserción (RMI).- Derivar y acompañar a las personas usuarias a recursos sociales, sanitarios, laborales, de alojamiento y otros servicios especializados.- Coordinarse con los Servicios Sociales Municipales de Alcorcón.- Trabajar en red con otros recursos y entidades del municipio.- Intervenir y mediar ante situaciones relacionadas con el uso del espacio público y la convivencia comunitaria.- Registrar las intervenciones y realizar el seguimiento técnico de los casos.- Elaborar informes sociales y técnicos.- Participar en el seguimiento y evaluación del servicio.- Trabajar conjuntamente con la Integradora Social en la planificación de rutas, intervenciones y seguimiento de casos.- Participar puntualmente en los conteos nocturnos previstos en el proyecto.Requisitos- Grado o Diplomatura en Trabajo Social.- Formación específica en intervención con personas sin hogar o experiencia mínima de 2 años en puestos de características similares.- Capacidad y disponibilidad para realizar intervención social en medio abierto.- Disponibilidad para participar en rutas de calle y realizar acompañamientos.- Habilidades de comunicación.- Capacidad de escucha activa.- Habilidad para establecer un vínculo profesional con las personas atendidas.- Capacidad para trabajar en equipo.- Capacidad de coordinación con otros profesionales, entidades y recursos.- Capacidad de organización.- Capacidad para registrar y realizar el seguimiento técnico de los casos.- Disponibilidad para participar puntualmente en los dos conteos nocturnos previstos durante el servicio.¿Quieres conseguir el empleo?- Atención a personas sin hogar: modelo de intervención Housing First. Duración: 50 horas. Precio: 70 €. Homologado por el Colegio de Trabajo Social de Bizkaia.- Prestaciones sociales, duración 40 horas (60€). Homologado por el Colegio de Trabajo Social de Huelva.- Nuevo reglamento de extranjería, con duración de 50 horas (60€). Homologado por el Colegio de Trabajo Social de Bizkaia.- Diagnóstico social en Trabajo Social, con duración de 50 horas (60€). Homologado por el Colegio de Trabajo Social de Huelva.#J-18808-Ljbffr

Mozo/a de descarga y clasificado textil en Lefties Loranca** Se necesita personal para tareas de descarga y clasificación de ropa en el centro comercial Loranca, en Fuenlabrada. El trabajo consiste en recibir la mercancía textil y organizarla separando por secciones, tipo de prenda, modelo y colo

Vèringer Engineering busca un/a Diseñador/a 3D de Soportes de Piping para unirse a proyectos del sector energético.Ubicación: Madrid, Barcelona o Bilbao, con modalidad híbrida y horario flexible.Se valorará experiencia en diseño y/o modelado 3D de soportes de tuberías y coordinación con pip

Modelo híbrido a medida que te habitués al puesto.

Ofrecemos becas remuneradas y la posibilidad de contratación tras finalizar las prácticas en un modelo híbrido que combina oficina y trabajo desde casa.

Modelo híbrido a medida que te habitués al puesto.

La empresa Tessera Management S.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura.Entre las funciones figura apoyar en la publicación de vacantes, criba de candidaturas, entrevistas de screening y

Residencia en Madrid (modelo híbrido).

Se ofrece contrato indefinido, horario de lunes a viernes de 10:00 a 19:00, modelo híbrido (una semana al mes de teletrabajo) y trabajo en la zona de Arturo Soria, xcskxlj Madrid; clima de compañerismo y crecimiento.

Modelo de trabajo híbrido: 50% teletrabajo y 50% presencial.

Se ofrece flexibilidad horaria y un modelo híbrido de trabajo, en un entorno internacional en continuo crecimiento.

Modelo híbrido de trabajo en Madrid.

Modelo híbrido de trabajo en Madrid.

ARAG España busca profesionales de sistemas para operar y mantener infraestructuras on‑premise y en la nube.Se requiere experiencia en Windows Server, Linux, Active Directory, DNS, DHCP y GPOs, junto con Azure y Microsoft 365.Se valorará capacidad de automatización con PowerShell/Bash y habilid

Beneficios que marcan la diferenciaModelo de trabajo híbrido. EnMBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones, acompañamos a las organizaciones delsector de Servicios Financierosen su transformación, ayudándolas a evolucionar sus modelos operativos, procesos core y plataformas

En CT3 Ingeniería buscamos incorporar un/a Administrador/a SP3D / Coordinador/a de Modelo para participar en proyectos de ingeniería industrial y entornos EPC, dando soporte a los equipos de diseño y asegurando la correcta gestión, coordinación y calidad de los modelos 3D. Generar o revisar doc

Desde la estrategia a las operaciones acompañamos a nuestros clientes desde la definición estratégica de sus modelos y durante su transformación. Cuáles serán tus beneficios cómo Minsaiter?Nuestro modelo de trabajo es híbrido, con flexibilidad para teletrabajoSalario fijo + bono por evaluaci

Vèringer Engineering busca un/a Ingeniero/a de Compras con experiencia en proyectos EPC para gestionar planes de compra de obras civiles, estructuras de acero, mecánica, electricidad e instrumentación.La posición es híbrida en Bilbao o Madrid, exige visión comercial, negociación con proveedor

PER SÉ Recursos Humanos busca un/a Responsable de Mantenimiento de Instalaciones para empresa industrial líder en climatización, ubicada en el centro de Asturias.Reportarás al área técnica y coordinarás mantenimiento preventivo y correctivo, gestionando presupuesto y proveedores.Buscamos pers

Conocimiento de modelos estadísticos de series temporales y valoración de activos. Especializada en la generación, distribución y comercialización de energía, apuesta por la innovación y el uso de modelos cuantitativos avanzados para la gestión eficiente del riesgo y la optimización de inve

En el ámbito de Ciberseguridad, Minsait ofrece a sus clientes una propuesta de valor integral para proteger su footprint digital y habilitar nuevos modelos negocios de forma segura. Desde la estrategia a las operaciones acompañamos a nuestros clientes desde la definición estratégica de sus model

Ofrecen contrato indefinido en modelo híbrido, con horario estable y teletrabajo de hasta dos días tras alcanzar autonomía.