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T-Systems busca un profesional senior con amplia experiencia en IBM ODM para diseñar, desarrollar y mantener soluciones basadas en motores de reglas. El rol implica colaborar con equipos Java, Angular y arquitecturas SOA/microservicios, optimizando rendimiento y trazabilidad. Se valorará liderazgo técnico, experiencia en transformación digital y habilidades para trabajar en entorno internacional con modelo de trabajo híbrido en España. Formación continua y beneficios incluidos. #J-18808-Ljbffr

Sobre Eosol Group: Eosol Group es una compañía líder y en constante expansión en el sector de las energías renovables. Nos dedicamos a impulsar la transición energética a través de proyectos innovadores y sostenibles. Creemos en el talento y el desarrollo de nuestros profesionales, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico y con oportunidades de crecimiento. Descripción del Puesto: Buscamos un/a Project Manager con una sólida experiencia en el sector de las infraestructuras de alta tensión (Subestaciones y líneas) para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de proyectos, asegurando su éxito desde la planificación hasta la entrega final. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas, de gestión de equipos y de negociación, con un enfoque claro en el control económico y la satisfacción del cliente. Responsabilidades Principales: • Control del Rendimiento Económico del Proyecto: Seguimiento riguroso del margen y la facturación de cada proyecto asignado, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas para garantizar la rentabilidad., • Dimensionamiento y Gestión de Equipos: Planificación estratégica de los recursos humanos necesarios para cada proyecto, incluyendo la gestión de incorporaciones y bajas, asegurando la disponibilidad del talento adecuado en cada etapa., • Gestión y Liderazgo de Equipos: Organización, estructuración y dirección de los equipos de proyecto. Esto implica la gestión de cargas de trabajo internas, la coordinación efectiva entre los miembros y la promoción de un ambiente de colaboración y alto rendimiento., • Formación y Desarrollo de Equipos: Capacitación continua de los equipos de proyecto, con un énfasis especial en las funciones de coordinación. Asimismo, se proporcionará formación en aspectos técnicos específicos donde cada miembro sea especialista, fomentando el desarrollo profesional y la especialización., • Negociación y Gestión de Cliente: Liderar las negociaciones con los clientes a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos. Gestionar de manera proactiva el alcance del proyecto, asegurando que las expectativas del cliente se cumplan y se mantenga un control efectivo sobre los cambios. Requisitos del Puesto: • Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Electrónica y Automática., • Experiencia Profesional: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable como Project Manager o en roles de gestión de proyectos, preferiblemente en el sector de las infraestructuras de alta tensión (Subestaciones y líneas), • Idiomas: Nivel avanzado de inglés., • Disponibilidad: Disponibilidad para viajar ocasionalmente según las necesidades de los proyectos., • Habilidades:, • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad demostrada en planificación, organización y priorización., • Fuerte orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos., • Habilidades de negociación y comunicación excepcionales., • Capacidad analítica y de resolución de problemas. ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a una Empresa Líder: Únete a una compañía sólida, en plena expansión y referente indiscutible en el sector energético., • Modelo de Trabajo Flexible: Disfruta de un modelo híbrido que combina la presencialidad con la flexibilidad del teletrabajo, adaptándonos a tus necesidades., • Beneficios Adicionales: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional., • Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa innovadora., • Proyectos Retadores: Participación en proyectos de gran envergadura y con un impacto significativo en la transición energética. Si eres un/a profesional apasionado/a por las energías renovables, con experiencia en gestión de proyectos y buscas un entorno de trabajo estimulante y con visión de futuro, ¡queremos conocerte! Eosol Group valora la diversidad y fomenta la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. Corría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo. La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida. Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto. Así empezamos, y así seguimos: con tecnología, sí, pero con alma. Porque, para nosotros, la innovación no va solo de código y servidores, sino de poner la tecnología al servicio de las personas. Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar. La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas. Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema , recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia. En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades. Acompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio. Así Es Como Lo Hacemos • Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica., • Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables., • Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad., • Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor., • Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable., • Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción, • Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno. Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan. El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana. Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta. Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales. En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse. Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos). Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer. De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”. Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis. Esta no es una oferta puntual ni para cubrir un proyecto concreto. Buscamos un compañero de viaje que quiera crecer con nosotros y sumar al largo plazo en el equipo de Cívica. El rol a incorporar es el de Data Engineer, con foco en: Desarrollar y mantener procesos ETL/ELT en entornos cloud. Diseñar y optimizar modelos de datos en Snowflake, cuidando rendimiento y costes. Desarrollar transformaciones y modelos en dbt, aplicando buenas prácticas de desarrollo y reutilización. Diseñar modelos de datos analíticos y asegurar la calidad de las soluciones. Colaborar con equipos de negocio, BI y arquitectura para transformar necesidades analíticas en soluciones de datos. Trabajar con Git, despliegues, revisión de código y documentación técnica. Dale al play y descúbrelo.... Estos Son Nuestros NO Negociables +4 años de experiencia como Data Engineer en proyectos de datos. Experiencia sólida en al menos uno de estos entornos cloud/data warehouse: Snowflake, Databricks o BigQuery. dbt: experiencia real desarrollando modelos, transformaciones, tests y documentación. SQL avanzado: desarrollo y optimización de consultas y procesos de datos. Modelado de datos analítico: experiencia con modelo dimensional, capas de datos, data marts o similares. Git y buenas prácticas de desarrollo: control de versiones, revisión de código, validación y calidad del dato. Y además… Sería ideal que tengas experiencia en entornos cloud complejos o de alto volumen de datos, donde hayas tenido que optimizar y escalar soluciones. Primera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros. Videollamada con Talento — Nos ponemos cara Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo... Y, por supuesto, también queremos escucharte. Charla techie — Hora de hablar en tu idioma Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos... Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel. ¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada). Tu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir. Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti. Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica. Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí. Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones. Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía. Pero eso no es todo. Nuestro CEO y CTO se reunirán contigo para contarte en primera persona hacia dónde vamos, en qué creemos y por qué lo hacemos así. Porque no se trata solo de trabajar, se trata de compartir una visión. Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando. En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo. Si has llegado hasta aquí, es que algo te hemos despertado por dentro (y esa era la idea). Ahora solo queremos darte el empujón final. Y no, no vamos a soltarte la típica lista de beneficios tipo promesas de año nuevo que todos sabemos que no se cumplen. Aquí lo que decimos, lo hacemos. Las cosas claras y el talento contento. Contrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos. Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades. Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía. Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande. Equipo técnico consolidado: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar. Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y 1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días). Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta. Retribución flexible: Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más. Todo el equipo necesario, a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés. Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa WellHub: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso. Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más. Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tus compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos. Porque creemos en un entorno donde trabajar, crecer y pasarlo bien van de la mano. Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera. Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día. Estas son algunas voces reales del equipo. Personas que, como tú, un día decidieron sumarse a este viaje. En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata. Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada. #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca un/a Project Manager con experiencia en infraestructuras de alta tensión (subestaciones y líneas) para dirigir proyectos desde la planificación hasta la entrega, gestionando equipos y negociando con clientes. Se ofrece modelo híbrido, incorporación a una empresa líder en energías renovables y oportunidades de desarrollo profesional en proyectos retadores que impulsan la transición energética. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Estamos buscando un/a desarrollador/a Cloud en AWS con experiencia en Node.js, TypeScript y Python para unirse a nuestro equipo. Serás responsable de diseñar, desarrollar e implementar soluciones escalables en la nube, aprovechando los servicios de AWS. Trabajarás en un entorno ágil colaborando estrechamente con otros desarrolladores, arquitectos y DevOps para garantizar la entrega de soluciones innovadoras y de alta calidad. • Diseñar e implementar soluciones serverless utilizando AWS Lambda, API Gateway y DynamoDB., • Desarrollar y mantener microservicios en Node.js y TypeScript., • Crear scripts y herramientas en Python para automatización y procesamiento de datos., • Configurar y gestionar infraestructura como código utilizando herramientas como AWS CDK o CloudFormation., • Diseñar e implementar pipelines CI/CD para automatizar el despliegue en AWS., • Colaborar con equipos de producto y diseño para garantizar que las soluciones cumplan con los requisitos del negocio., • Optimizar el rendimiento y la seguridad de las soluciones en la nube., • Investigar y proponer nuevas tecnologías o servicios para mejorar la arquitectura actual., • Experiencia práctica con servicios de AWS como Lambda, S3, DynamoDB, RDS, API Gateway y CloudWatch., • Sólidos conocimientos de desarrollo backend con Node.js y TypeScript., • Experiencia desarrollando scripts o aplicaciones en Python., • Conocimientos de infraestructura como código (IaC) usando AWS CDK, CloudFormation o Terraform., • Familiaridad con herramientas de CI/CD como AWS CodePipeline, GitHub Actions o similares., • Experiencia trabajando en entornos ágiles, • Capacidad para escribir código limpio, estructurado y probado., • Conocimientos en seguridad en AWS (IAM, roles, políticas)., • Familiaridad con bases de datos SQL y NoSQL., • Certificaciones AWS como Developer Associate o Solutions Architect Associate., • Experiencia en integración con APIs externas y diseño de APIs RESTful o GraphQL., • Habilidad para resolver problemas y trabajar de manera autónoma., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Compromiso con la calidad del software y las mejores prácticas de desarrollo., • Mentalidad orientada al aprendizaje continuo y mejora personal., • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo., • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...)., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • 4 semanas de teletrabajo al año., • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras., • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán)., • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days., • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte)., • Telemedicina., • Seguro de vida y accidentes., • Fondo social., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)., • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo en EDUCA EDTECH Group como Senior Data Engineer! EDUCA EDTECH Group, empresa líder en educación online y tecnología educativa, busca incorporar a un/a Senior Data Engineer para liderar la evolución de nuestra plataforma de datos corporativa. Si te apasiona diseñar arquitecturas escalables, construir soluciones de datos robustas y asumir la responsabilidad técnica de entornos complejos, esta es tu oportunidad para formar parte de una organización innovadora, internacional y en constante crecimiento. • Ownership del Data Warehouse corporativo sobre GCP y BigQuery, garantizando su evolución, mantenimiento y escalabilidad., • Liderar la consolidación de múltiples fuentes de datos en un modelo unificado, coherente y orientado al negocio., • Diseñar, desarrollar y orquestar pipelines de datos escalables, eficientes y tolerantes a fallos., • Definir estándares de modelado, calidad, trazabilidad y gobierno del dato., • Diseñar modelos de datos siguiendo metodologías contrastadas como Kimball, esquema estrella y normalización., • Gestionar integraciones con diferentes fuentes de información: bases de datos, APIs, plataformas SaaS, archivos y sistemas legacy., • Garantizar la calidad, fiabilidad y disponibilidad de los datos durante todo su ciclo de vida., • Participar en la definición del roadmap técnico del área de Data, identificando oportunidades de mejora y evolución., • Actuar como referente técnico del equipo, revisando desarrollos y promoviendo buenas prácticas de ingeniería de datos., • Colaborar estrechamente con diferentes áreas de negocio para transformar necesidades en soluciones de datos de alto impacto., • Experiencia sólida como Senior Data Engineer en entornos productivos complejos., • Experiencia demostrable en la construcción o evolución de Data Warehouses corporativos., • Experiencia integrando múltiples fuentes de datos heterogéneas en modelos unificados., • Nivel avanzado de SQL y Python., • Conocimientos sólidos de modelado de datos y arquitectura analítica., • Capacidad para comprender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas escalables., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y arquitecturas orientadas al análisis., • Experiencia con Airflow, DBT, Airbyte o herramientas similares., • Conocimientos de Terraform e Infraestructura como Código (IaC)., • Experiencia con herramientas de visualización como Looker, Power BI o similares., • Experiencia en entornos con alta complejidad de fuentes y ecosistemas de datos distribuidos., • Capacidad para comunicar decisiones técnicas a perfiles no técnicos., • Experiencia en definición de estándares de calidad y gobierno del dato., • Modalidad híbrida o presencial, según necesidades del proyecto., • Ownership real sobre una plataforma de datos estratégica para el negocio., • Almuerzo incluido en el restaurante del edificio los días de trabajo presencial., • Team building e integración en un equipo dinámico, profesional y con alta calidad humana., • Laboratorio de felicidad para el bienestar: actividades, regalos, felicitaciones y eventos. Ubicación del puesto: GRANADA. Únete al grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026, donde fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad, creando un ambiente inclusivo y libre de discriminación. Si cumples con los requisitos, envía tu CV y te contactaremos. #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Data Scientist In M W D en Granada Nuestro cliente busca un talentoso Ingeniero de Machine Learning para unirse a su equipo de I+D en Granada . Serás fundamental en el desarrollo y despliegue de modelos predictivos y de aprendizaje automático que impulsen la innovación en nuestros productos y servicios. Buscamos a un profesional con una sólida formación teórica y práctica en ML, experiencia en la implementación de soluciones en producción y pasión por la ciencia de datos, que quiera marcar la diferencia en un entorno de investigación y desarrollo puntero. • Diseñar, desarrollar e implementar modelos de Machine Learning para resolver problemas de negocio complejos., • Preprocesar y analizar grandes conjuntos de datos para identificar patrones y extraer insights., • Construir y mantener pipelines de MLOps para el despliegue, monitorización y reentrenamiento de modelos., • Colaborar con científicos de datos y desarrolladores para integrar modelos en aplicaciones existentes., • Evaluar y seleccionar las herramientas y algoritmos más adecuados para cada proyecto., • Mantenerse al día con las últimas investigaciones y avances en el campo del Machine Learning., • Máster o Doctorado en Informática, Estadística, Matemáticas o campo relacionado., • Experiencia sólida como Ingeniero de Machine Learning o Científico de Datos con enfoque en producción., • Dominio de lenguajes como Python y librerías de ML (scikit-learn, TensorFlow, PyTorch)., • Experiencia en el manejo de grandes volúmenes de datos y bases de datos., • Conocimiento de MLOps y herramientas de despliegue de modelos., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Salario muy competitivo y paquete de beneficios integral., • Oportunidad de trabajar en proyectos de vanguardia en Granada con un modelo de trabajo híbrido ., • Acceso a recursos de investigación y desarrollo de última generación., • Programa de formación y desarrollo profesional, incluyendo asistencia a conferencias., • Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante, enfocado en la innovación. Buscamos un brillante Científico de Datos y Machine Learning para unirse a nuestro equipo en Granada . Serás pionero en #J-18808-Ljbffr

Funciones Dependiendo de la Jefatura del Área de Servicios de Innovación, las funciones principales del puesto se enmarcan en las líneas de trabajo del proyecto SIM4UE, especialmente en el desarrollo del entorno virtual de aprendizaje, la implementación del modelo pedagógico y la ejecución de

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Necesito un servicio de Pintar coche con las siguientes características:.Qué parte del coche quieres pintar?.Qué daños presenta la pintura actual?.Deseas mantener el color original o cambiarlo?.Fabricante, modelo y año del vehículo a pintar.Cuándo necesitas realizar el servicio?.