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En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos tecnológicos complejos y de alto impacto, siempre a la vanguardia del desarrollo de software. Actualmente buscamos un/a Fullstack Developer Java / Angular, con mínimo 4 años de experiencia, para incorporarse a un proyecto internacional, estable y 100% remoto, en modalidad de Asistencia Técnica. 🎢 ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modelo 100% remoto., • Proyecto estable y prioritario (posición bloqueante)., • Participación en un entorno tecnológico avanzado, con arquitectura moderna basada en microservicios., • Colaboración con equipos internacionales y multidisciplinares., • Autonomía, aprendizaje continuo y crecimiento profesional. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar y comprender procesos de negocio, documentando flujos y soluciones en Confluence., • Colaborar con stakeholders no técnicos para identificar oportunidades y proponer soluciones óptimas., • Detectar y clarificar ambigüedades u omisiones en los requisitos funcionales., • Diseñar y desarrollar servicios para integrar sistemas con distintas tecnologías y modelos de datos., • Implementar mecanismos de monitorización del estado de las integraciones tras el despliegue., • Desarrollar, desplegar y mantener servicios backend y frontend., • Definir y desarrollar tests unitarios y asegurar la calidad del software., • Revisar pull requests y dar soporte a otros desarrolladores del equipo., • Participar en proyectos fullstack cubriendo frontend, backend y base de datos. 🎯 ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Mínimo 4 años de experiencia como Fullstack Developer, • (o combinación equivalente de experiencia backend y frontend con el stack indicado)., • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Nivel fluido de inglés y español., • Amplia experiencia en:, • Java + Spring Boot, • Arquitectura de microservicios, • Comunicación asíncrona (RabbitMQ, Kafka), • Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes, Helm), • CI/CD y herramientas de desarrollo (Git, Maven, JUnit, Jenkins, SonarQube, Artifactory, Postman, Spring JPA), • Angular 12+, TypeScript, RxJS, HTML, CSS3, • Testing frontend (Jasmine, Jest – E2E), • Bases de datos SQL y NoSQL (especialmente MongoDB), • Metodologías Agile / Scrum Muy valorable • Experiencia en Azure Cloud u otras plataformas cloud (AWS, GCP)., • Experiencia con Ionic, Cordova, Capacitor, OpenAPI, NGRX o similares. ¿Te interesa? Si buscas un proyecto remoto, estable y técnicamente exigente, ¡no dudes en postularte! Aunque no cumplas con todos los requisitos, tu perfil podría encajar en futuras oportunidades dentro de Digital55. ✨

💻 Senior Backend Software Engineer (C#) Desde el equipo de Q-tech estamos trabajando con una compañía de producto disruptivo, una Plataforma tecnológica internacional dedicada a la gestión inteligente del agua. El producto permite visualizar redes de agua como gemelos digitales, conectar datos en tiempo real y aplicar analítica avanzada para optimizar operaciones críticas. Hablamos de sistemas distribuidos, grandes volúmenes de datos y decisiones que impactan directamente en infraestructuras reales. El equipo tecnológico está formado por más de 50 personas, distribuido globalmente, con una cultura muy orientada a ingeniería de calidad, producto y toma de decisiones técnicas sólidas. 🎯 Sobre el rol Buscamos un/a Backend Engineer senior que actúe como individual contributor, con peso técnico real, para liderar la evolución del backend hacia una arquitectura moderna, escalable y mantenible. Trabajarás en un entorno donde DDD, arquitectura hexagonal y código limpio no son palabras de moda, sino principios que guían el diseño del sistema. ⚙️ Qué harás • Diseñar y desarrollar servicios backend escalables en C# / .NET, siguiendo principios DDD, arquitectura hexagonal y CQRS., • Participar activamente en la reconstrucción y modernización del backend del producto., • Construir microservicios resilientes y de alto rendimiento, con foco en concurrencia, seguridad y performance., • Definir y evolucionar decisiones de arquitectura y stack tecnológico., • Trabajar con Docker y Kubernetes, optimizando despliegues, escalabilidad y observabilidad., • Desarrollar en entorno cloud (AWS actualmente, con visión multicloud)., • Aplicar buenas prácticas de testing, CI/CD, monitorización y logging., • Colaborar con equipos de data e IA en la integración de analítica predictiva aplicada a la gestión de recursos hídricos. 🧠 Stack y competencias deseadas • Lenguajes: C# (.NET), Python (para ML/IA), SQL y NoSQL., • Arquitectura: Microservicios, DDD, CQRS, Event Sourcing, arquitectura hexagonal., • Cloud & DevOps: Docker, Kubernetes, CI/CD (GitHub Actions / GitLab CI), Terraform, Helm., • Datos y mensajería: PostgreSQL, Redis, Kafka, RabbitMQ, TimescaleDB., • Observabilidad: Prometheus, Grafana, tracing distribuido, profiling., • Seguridad: JWT, OAuth2, gestión de secretos, testing de carga y resiliencia., • Experiencia en sistemas de alto volumen de datos y/o analítica avanzada es un plus. 🔍 Qué buscamos • Perfil senior, autónomo y muy técnico., • Experiencia resolviendo problemas complejos de escala, concurrencia y rendimiento., • Mentalidad de producto y gusto por el diseño de software bien hecho., • Interés en trabajar en tecnología con impacto real y tangible. 🚀 Qué se ofrece • Salario: 60.000 – 65.000 €, • Contrato indefinido, • 100 % remoto, • 2.500 € anuales en formación, • Mac y todo el equipamiento necesario, • Participación directa en decisiones técnicas estratégicas, • Retos de ingeniería reales, sin burocracia innecesaria

Energizando un nuevo mundo con Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de tren motriz, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Servimos tanto a fabricantes (OEMs) como al mercado de repuestos (Aftermarket) con nuestras marcas y las de nuestros clientes. Sobre el puesto: Para nuestra creciente división Automotive en Valencia (España), buscamos incorporar lo antes posible un/a: Representante de Ventas Reportando al Manager de Ventas para Cataluña y Mediterráneo, tu misión será: de representar a Exide Technologies (TUDOR) en el mercado y en los clientes del área asignada. ¿Cuáles serán tus responsabilidades diarias en este rol? • Gestionar la cartera de clientes en Valencia y zona Mediterránea., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar estrategias de captación., • Presentar productos y negociar condiciones comerciales., • Elaborar propuestas comerciales y cerrar acuerdos de venta., • Colaborar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar una experiencia fluida., • Analizar el mercado y la competencia para ajustar la estrategia comercial., • Reportar periódicamente resultados y previsiones de ventas., • Respetar los acuerdos contractuales de Exide con los clientes., • Respetar los plazos de pago., • Seguimiento y resolución de las reclamaciones en Garantía., • Reducir el coste de garantías., • Mejorar la cifra de ventas., • Mantener la información relativa a clientes. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 10 años en ventas B2B, preferentemente en el sector automotriz o industrial., • Conocimiento técnico de productos relacionados con baterías o componentes automotrices (valorable)., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de inglés valorable., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar hasta un 30% del tiempo. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un trabajo desafiante, responsable y variado en una división moderna y en crecimiento dentro de una corporación internacional. Puedes esperar un entorno laboral altamente colaborativo con un margen razonable para la acción y la toma de decisiones. Te beneficiarás de emocionantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, iniciativas corporativas de bienestar y varios beneficios clave, incluyendo: • La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia en una gran empresa internacional., • Una perspectiva real de trabajar en un entorno dinámico., • Plan de pensiones financiado por el empleador., • Oferta de seguro médico en condiciones preferentes., • Revisión salarial anual, • Plan de formación anual, • Comedor gratuito., • 2 días de homeoffice Trabajar con nosotros significa estar comprometido y ser ágil. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crea un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera. No dudes en postularte si crees que cumples con los requisitos. Nuestra energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizando un nuevo mundo

Descripción de la empresa En Kanso Coliving estamos buscando a nuestro nuevo becario de gestión operativa (Customer Service). Somos una empresa que se dedica a la gestión de coliving y nos encontramos en pleno crecimiento, especializada en la gestión integral de edificios diseñados para ofrecer una experiencia de vida flexible, cómoda y moderna. Gestionamos activos en Madrid y otras ciudades, combinando diseño, comunidad y una operación muy cuidada. Somos un equipo joven, dinámico y muy orientado a la mejora continua. Aquí aprenderás de verdad cómo funciona una operadora inmobiliaria desde dentro, con impacto real en el día a día del negocio y posibilidades reales de crecimiento profesional. Responsabilidades • Apoyo directo al Jefe de Mantenimiento en la gestión diaria de incidencias., • Coordinación operativa entre inquilinos, operarios y equipo interno., • Priorización y seguimiento de incidencias para garantizar tiempos de respuesta óptimos., • Comunicación constante con el Operations Manager, de quien dependerá directamente el puesto. Funciones • Recepción de incidencias a través de la aplicación interna., • Categorización de incidencias según prioridad, tipología y urgencia., • Coordinación de visitas y trabajos con los operarios de mantenimiento., • Comunicación con los inquilinos para recabar información adicional., • Resolución de incidencias leves de forma remota, sin necesidad de desplazamiento de operarios., • Actualización del estado de las incidencias y control de su correcta resolución., • Apoyo en la mejora de procesos operativos relacionados con mantenimiento. Requisitos • Estar cursando estudios universitarios o de máster y disponer de convenio de prácticas con universidad (imprescindible)., • Nivel de inglés C1 (imprescindible), tanto oral como escrito., • Perfil organizado, resolutivo y con buena capacidad de comunicación., • Interés por el sector inmobiliario, operaciones o gestión de activos., • Manejo fluido de herramientas digitales y aplicaciones de gestión., • Actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno exigente y dinámico. Condiciones • Contrato de prácticas remuneradas., • Trabajo presencial en oficina., • Posibilidad real de incorporación indefinida tras el periodo de prácticas., • Excelente entorno de aprendizaje y crecimiento profesional.

®️ SOBRE NOSOTROS BT Ingeniería es una ingeniería de referencia en España, especializada en el diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones técnicas con un enfoque integral, eficiente y sostenible. Trabajamos con metodología BIM y altos estándares de calidad para aportar valor real a promotores, arquitectos y constructoras en el sector de la edificación. • Parque Tecnológico de Paterna, Valencia. 🚀 PROPUESTA DE DESARROLLO Queremos seguir creciendo y profesionalizando nuestra organización. Por eso buscamos incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos (HR & Payroll Manager) que lidere la gestión integral de personas en todas sus dimensiones: administración laboral, desarrollo, cultura y bienestar. Tendrás un rol estratégico junto a la Dirección de Operaciones, ayudando a consolidar una cultura moderna, digital y centrada en las personas. El objetivo del puesto es desplegar un modelo de RRHH 360º, digitalizado, orientado al desarrollo profesional, a la eficiencia y al cumplimiento legal, apoyando además la obtención y mantenimiento de bonificaciones por actividades de I+D+i. 🧩 MISIÓN Ser responsable de todo el ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la formación y el desarrollo, garantizando: • Una gestión laboral rigurosa y al día., • El cumplimiento de la normativa., • Una experiencia de empleado coherente con nuestros valores. ⚙️ FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Elaboración mensual de nóminas y seguros sociales con programas integrados (Factorial HR / a3innuva Nómina)., • Tramitación de altas, bajas, contratos, variaciones y finiquitos., • Gestión de Seguridad Social (Sistema RED / SILTRA)., • Elaboración y presentación de modelos 111 y 190, así como coordinación de la documentación laboral., • Gestión de bonificaciones por actividades de I+D+i., • Diseño y ejecución del plan anual de formación y desarrollo, especialmente en competencias técnicas (BIM, ISO, digitalización, etc.)., • Gestión de créditos de formación FUNDAE., • Administración del ciclo completo de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, entrevistas, onboarding y seguimiento., • Impulso de la cultura interna, la comunicación y el clima laboral., • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno y seguimiento del cumplimiento en PRL., • Definición e implantación de políticas retributivas y de bienestar., • Gestión de retribución flexible y beneficios corporativos., • Diseño y ejecución de encuestas de clima laboral y planes de acción asociados., • Participación en la planificación de plantilla, dimensionamiento y análisis de costes de personal., • Cálculo de costes laborales y preparación de informes y KPIs (rotación, absentismo, formación, etc.). 🎓 REQUISITOS • Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable Máster en RRHH., • Experiencia mínima de 3 años en gestión laboral integral (nóminas, seguros sociales, contratos, etc.)., • Conocimientos sólidos de legislación laboral española., • Manejo de Factorial HR, a3innuva Nómina, Microsoft 365 y herramientas digitales de RRHH., • Valorable experiencia en entornos técnicos, ingeniería o empresas con sistemas ISO 9001 / 45001. 💡 COMPETENCIAS CLAVE • Visión estratégica y orientación a negocio., • Empatía y orientación a las personas., • Comunicación asertiva., • Capacidad de organización y planificación., • Confidencialidad y rigor., • Mentalidad digital y de mejora continua., • Capacidad de trabajo transversal con otros departamentos. 🎯 QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a una ingeniería consolidada y en expansión., • Puesto estable, con autonomía y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo moderno, colaborativo y digitalizado., • Horario flexible durante la semana (FlexiDay)., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar., • Teletrabajo en situaciones especiales (siempre intentamos ayudarte). 🕒 CONDICIONES Y ENTORNO • Jornada completa., • Modalidad presencial., • Contrato indefinido., • Horario 40 h/semana:, • Lunes–Jueves: 08:30–14:00 h y 15:00–18:00 h (8,5 h/día), • Viernes: 08:00–14:00 h (6 h), • Ubicación: oficinas en Paterna (Valencia)., • Dependencia directa del Director de Operaciones (COO). ⭐ PUNTOS FUERTES • Apuesta firme por la innovación., • Procesos y procedimientos instaurados y orientados a la mejora continua., • Ingeniería con reconocimiento contrastado en materia BIM a nivel nacional., • Empresa en crecimiento continuo. 📩 ¿TE GUSTARÍA UNIRTE AL EQUIPO? Envíanos tu candidatura directamente a través de LinkedIn o a: 👉 🔎 Solo se valorarán candidaturas con experiencia.

Energizando un nuevo mundo con Exide Technologies Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética y promoviendo un futuro más limpio. La cultura y estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad medioambiental. La empresa cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 centros de reciclaje en Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO₂ gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5.000 empleados, ofrecemos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1.600 millones de euros a clientes de todo el mundo cada año. La División Automotive de Exide Technologies fabrica baterías de 12V para todos los conceptos de tren motriz, desde motores de combustión interna hasta vehículos totalmente eléctricos y todoterreno. Ofrecemos baterías de plomo-ácido y de iones de litio para vehículos ligeros y comerciales, motocicletas, embarcaciones y más. Servimos tanto a fabricantes (OEMs) como al mercado de repuestos (Aftermarket) con nuestras marcas y las de nuestros clientes. Para nuestra creciente división Automotive en Valencia (España) , buscamos incorporar lo antes posible un/a: Representante de Ventas Reportando al Manager de Ventas para Cataluña y Mediterráneo, tu misión será: de representar a Exide Technologies (TUDOR) en el mercado y en los clientes del área asignada. ¿Gestionar la cartera de clientes en Valencia y zona Mediterránea. Presentar productos y negociar condiciones comerciales. Elaborar propuestas comerciales y cerrar acuerdos de venta. Colaborar con equipos internos (marketing, logística, atención al cliente) para asegurar una experiencia fluida. Analizar el mercado y la competencia para ajustar la estrategia comercial. Reportar periódicamente resultados y previsiones de ventas. Respetar los acuerdos contractuales de Exide con los clientes. Mejorar la cifra de ventas. Mantener la información relativa a clientes. ¿Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Marketing o similar. Experiencia mínima de 10 años en ventas B2B, preferentemente en el sector automotriz o industrial. Conocimiento técnico de productos relacionados con baterías o componentes automotrices (valorable). Dominio de herramientas CRM y paquete Office. Nivel alto de inglés valorable. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar hasta un 30% del tiempo. ¿Te ofrecemos un trabajo desafiante, responsable y variado en una división moderna y en crecimiento dentro de una corporación internacional. Te beneficiarás de emocionantes oportunidades de desarrollo personal y profesional, iniciativas corporativas de bienestar y varios beneficios clave, incluyendo: ~ La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia en una gran empresa internacional. ~ Oferta de seguro médico en condiciones preferentes. ~ Plan de formación anual ~ 2 días de homeoffice Nuestra cultura de aprendizaje continuo y compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crea un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera. Estamos comprometidos con la igualdad de empleo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y fomentando un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizando un nuevo mundo