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¿Quieres brindar un servicio excepcional y crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes en METT Barcelona? En METT Barcelona, un hotel 5 estrellas situado en un entorno elevado y tranquilo con vistas impresionantes, ofrecemos más que un lugar de trabajo: ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, servicio cálido y personalizado, y emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a METT Barcelona y forma parte de un equipo que eleva la experiencia del bar a otro nivel. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Dar la bienvenida a los huéspedes en el bar y ofrecer una experiencia cercana y personalizada., • Preparar y servir cócteles, bebidas y combinados con precisión, creatividad y siguiendo los estándares del hotel., • Recomendar bebidas y asesorar a los clientes según sus preferencias., • Mantener el área de bar limpia, organizada y perfectamente abastecida., • Colaborar con el equipo de sala y cocina para garantizar un servicio fluido., • Controlar stock, reposición y correcto uso de productos., • Atender solicitudes especiales con rapidez, profesionalidad y actitud positiva., • Contribuir a crear un ambiente dinámico y experiencias memorables para los huéspedes. ¿Eres la persona que buscamos? • Experiencia previa como bartender o en posiciones similares., • Conocimiento de coctelería clásica y moderna., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Actitud proactiva, creativa y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo., • Inglés y español fluidos., • Flexibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos. Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional: • Trabaja en un hotel 5 estrellas de prestigio: un entorno lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: valoramos tu talento y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: formación continua y crecimiento profesional., • Entorno dinámico e inspirador: forma parte de un equipo apasionado que crea experiencias Si te apasiona la coctelería, el servicio de calidad y crear experiencias únicas en cada servicio, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Barcelona como Bartender y sé parte de la excelencia en el servicio. ¡Te estamos esperando!

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Necesito un servicio de Construcción Steel Framing con las siguientes características:ul br/li¿Qué sistema de construcción te interesa? /li Construcción steel framing br/li¿Qué tipo de inmueble quieres construir? /li Vivienda unifamiliar br/li¿Qué estilos de construcción te interesan? /li Moderna o contemporánea, no lo sé, necesito asesoramiento br/li¿Nº de baños? /li 2 br/li¿Nº de habitaciones? /li 4 br/liSuperficie útil del inmueble a construir /li Entre 100 y 200 m2 br/liNº de plantas /li Número de plantas no decidido br/li¿Tienes terreno para la construcción? /li No tengo terreno, pero ya he localizado uno para construir br/li¿Te interesa construir algún elemento adicional en el terreno? /li Jardín br/li¿Tienes proyecto hecho o firmado por un profesional arquitecto? /li No lo sé, necesito asesoramiento br/li¿Cuándo tienes pensado realizar la construcción? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Construcción de casa con las siguientes características:ulbr/liSuperficie útil de la vivienda aproximada /li Más de 100 m^2br/li¿De qué material se construirá la casa? /li No lo sé, necesito asesoramientobr/liNº de plantas /li 2 plantasbr/liNº de habitaciones /li Más de 4br/liNº de baños /li 3br/liEstilo/s para la construcción de la casa /li Moderna o contemporánea, de diseño o singular, ecológica o bioclimáticabr/li¿Tienes terreno para la construcción? /li Dispongo de terreno en propiedadbr/li¿Cuándo necesitas construir la casa? /li Más de 6 meses /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Construcción de casa con las siguientes características:ul br/liSuperficie útil de la vivienda a construir /li Más de 100 m2 br/liNº de plantas /li 1 planta br/liNº de habitaciones /li 3 br/liNº de baños /li 2 br/li¿Qué estilos de construcción te interesan? /li Moderna o contemporánea br/li¿Tienes terreno para la construcción? /li No tengo terreno, pero ya he localizado uno para construir br/li¿Te interesa construir algún elemento adicional en el terreno? /li Piscina, jardín br/li¿Tienes proyecto hecho o firmado por un profesional arquitecto? /li No, pero tengo un proyecto de elaboración propia br/li¿Cuándo tienes pensado realizar la construcción? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

Necesito un servicio de Construcción de casa con las siguientes características:ul br/liSuperficie útil de la vivienda aproximada /li Entre 71 y 100 m^2 br/li¿De qué material se construirá la casa? /li Hormigón br/liNº de plantas /li 1 planta br/liNº de habitaciones /li 3 br/liNº de baños /li 2 br/liEstilo/s para la construcción de la casa /li Moderna o contemporánea br/li¿Tienes terreno para la construcción? /li Dispongo de terreno en propiedad br/li¿Cuándo necesitas construir la casa? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Construcción de casa con las siguientes características:ulbr/liSuperficie útil de la vivienda aproximada /li Más de 100 m^2br/li¿De qué material se construirá la casa? /li Hormigónbr/liNº de plantas /li Planta bajabr/liNº de habitaciones /li 4br/liNº de baños /li 2br/liEstilo/s para la construcción de la casa /li Moderna o contemporánea, rústica, clásicabr/li¿Tienes terreno para la construcción? /li Dispongo de terreno en propiedadbr/li¿Cuándo necesitas construir la casa? /li Soy flexible /ulbr/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

PRONTIA LOGÍSTICA sigue creciendo en Cataluña y buscamos conductores/as profesionales para incorporarse a nuestro equipo! Ofrecemos: ✅ Contrato estable ✅ Salario competitivo entre 28.000 y 38.000€ ✅ Incentivos por producción y pluses de asistencia ✅ Incorporación inmediata ✅ Ruta fija con regreso a casa cada día ✅ Flota moderna y bien equipada Requisitos: ✔️ Permiso de conducir C o CE ✔️ CAP y tarjeta de tacógrafo en vigor ✔️ Experiencia previa valorable Si quieres formar parte de una empresa en expansión y desarrollar tu carrera en el sector del transporte, envíanos tu candidatura hoy mismo.

PRONTIA LOGÍSTICA sigue creciendo en Cataluña y buscamos conductores/as profesionales para incorporarse a nuestro equipo! Ofrecemos: ✅ Contrato estable ✅ Salario competitivo entre 28.000 y 38.000€ ✅ Incentivos por producción y pluses de asistencia ✅ Incorporación inmediata ✅ Ruta fija con regreso a casa cada día ✅ Flota moderna y bien equipada Requisitos: ✔️ Permiso de conducir C o CE ✔️ CAP y tarjeta de tacógrafo en vigor ✔️ Experiencia previa valorable Si quieres formar parte de una empresa en expansión y desarrollar tu carrera en el sector del transporte, envíanos tu candidatura hoy mismo.

Desde Q-tech estamos colaborando con una empresa multinacional del sector industrial B2B, situada en el Vallès Occidental y actualmente inmersa en un proceso de modernización tecnológica, para incorporar a su próximo/a Head of Technology. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Se trata de una posición clave dentro del área de IT, con impacto directo en la transformación digital y en la estrategia corporativa. Tu misión • Definir, liderar y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo., • Alinear las soluciones de IT con los objetivos de negocio y las necesidades de una industria moderna., • Garantizar la disponibilidad, seguridad y eficiencia de los sistemas de información., • Impulsar la evolución e integración entre entornos corporativos e industriales. Principales responsabilidades • Diseñar y ejecutar la hoja de ruta tecnológica junto con el CIO., • Asegurar seguridad, escalabilidad y disponibilidad de la infraestructura., • Definir políticas de ciberseguridad auditables., • Impulsar la digitalización industrial y la automatización de procesos., • Supervisar ERP, CRM, BI, MES y proyectos ad-hoc., • Integrar arquitecturas multi-nube y fomentar la adopción de tecnologías emergentes (IA, IoT, blockchain)., • Gestionar un presupuesto anual relevante y coordinar partners globales. Requisitos clave • Formación en informática o telecomunicaciones., • Más de 8 años de experiencia en posiciones similares (Head of IT, Head of Technology, CTO)., • Experiencia en entornos multinacionales multisite., • Conocimiento de ERP/CRM y arquitecturas multi-nube., • Experiencia en gestión de equipos y partners globales., • Background en IA, ciberseguridad y transformación digital será un plus. Condiciones • Retribución acorde al mercado y a la experiencia aportada. xcskxlj, • Puesto presencial en el Vallès Occidental, con opción de teletrabajar un día a la semana una vez estés completamente integrado/a en la empresa. #J-18808-Ljbffr

ppVincle es una empresa especializada en optimizar el proceso comercial con más de 30 años de experiencia en los sectores de Gran Consumo y Pharma, desarrollando proyectos internacionales para compañías líderes. /p pLa innovación forma parte de nuestro ADN. Apostamos por la evolución continua de nuestras plataformas, arquitecturas y procesos para ofrecer soluciones tecnológicas escalables, seguras y preparadas para los retos del futuro. /p pDescubre más sobre nosotros: /p pQueremos incorporar a nuestro equipo de Plataforma un/a bDevOps Engineer Senior /b con más de 5 años de experiencia en entornos cloud y automatización de infraestructuras. /p ul liExperiencia sólida administrando y automatizando infraestructura cloud en bMicrosoft Azure /b. /li liConocimiento avanzado de bInfraestructura como Código (IaC) /b mediante bTerraform /b. /li liExperiencia diseñando y gestionando pipelines de bCI/CD /b con herramientas como bGitHub Actions /b, bAzure DevOps /b o similares. /li liConocimiento avanzado de bDocker /b y experiencia en plataformas de orquestación basadas en bKubernetes (AKS) /b. /li liExperiencia en despliegue de aplicaciones mediante bHelm /b. /li liConocimiento de servicios Azure como: /li liMonitor y Log Analytics /li liExperiencia en automatización y scripting con bPython, Bash y/o PowerShell /b. /li liConocimiento de frameworks de desarrollo como bJava Spring Boot /b y bAngular /b. /li liExperiencia en monitorización y observabilidad mediante herramientas como bPrometheus, Grafana y Azure Monitor /b. /li liConocimientos de seguridad aplicada a entornos DevOps y prácticas bDevSecOps /b. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liComunicación efectiva y capacidad de colaboración con equipos multidisciplinares. /li liMentalidad de mejora continua y automatización. /li liCapacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /li liEspíritu proactivo y orientación al servicio. /li liNivel fluido de español e inglés. /li /ul h3Misión del puesto /h3 pImpulsar la evolución de nuestra plataforma tecnológica mediante la automatización, la observabilidad, la seguridad y la mejora continua de los procesos de desarrollo y despliegue. /p pTu misión será ayudar a construir una plataforma cloud moderna, escalable y fiable que permita a nuestros equipos desarrollar y entregar software de forma más rápida, segura y eficiente. /p h3Funciones y responsabilidades /h3 ul liDiseñar, desplegar y mantener infraestructuras cloud en Azure mediante Terraform. /li liAdministrar y evolucionar la plataforma Kubernetes corporativa (AKS). /li liDiseñar y mantener pipelines CI/CD para los distintos productos de la compañía. /li liColaborar estrechamente con equipos de Desarrollo, QA y Sistemas para optimizar el ciclo de vida del software. /li liImplantar medidas de observabilidad, monitorización y alertado. /li liAutomatizar tareas operativas y procesos repetitivos. /li liGestionar la seguridad de la plataforma, identidades, accesos y secretos. /li liGarantizar la disponibilidad, escalabilidad y rendimiento de las aplicaciones. /li liParticipar en la definición de buenas prácticas DevOps y DevSecOps. /li liInvestigar e incorporar nuevas soluciones tecnológicas que aporten eficiencia y valor al negocio. /li liModelo híbrido: 3 días presenciales en oficina (Barcelona zona Sants-Les Corts) y 2 días remotos. /li liFlexibilidad horaria. /li liJornada intensiva los viernes, Julio y Agosto. /li li23 días laborables de vacaciones. /li liFormación técnica continua. /li liPlan de carrera y crecimiento profesional. /li liActividades de equipo y afterworks. /li liRetribución flexible y seguro médico a partir de los 6 meses. /li /ul pPorque encontrarás un equipo cercano, colaborativo y con ganas de innovar. Apostamos por la autonomía, la mejora continua y el aprendizaje constante. /p pSi te apasiona la automatización, el cloud y las buenas prácticas de ingeniería, nos encantará conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

PRONTIA LOGÍSTICA sigue creciendo en Cataluña y buscamos conductores/as profesionales para incorporarse a nuestro equipo! Ofrecemos: ✅ Contrato estable ✅ Salario competitivo entre 28.000 y 38.000€ ✅ Incentivos por producción y pluses de asistencia ✅ Incorporación inmediata ✅ Ruta fija con regreso a casa cada día ✅ Flota moderna y bien equipada Requisitos: ✔️ Permiso de conducir C o CE ✔️ CAP y tarjeta de tacógrafo en vigor ✔️ Experiencia previa valorable Si quieres formar parte de una empresa en expansión y desarrollar tu carrera en el sector del transporte, envíanos tu candidatura hoy mismo.

pSomos una firma de servicios profesionales, con más de 230 personas y un fuerte crecimiento previsto. Contamos con varias transformaciones en paralelo y un área de IT orientada como en una firma más pequeña. El reto no es de tamaño, sino de capacidades. /ppEste rol se enfrentará a una fuerte infraestructura de base Microsoft y retos de mejorar la seguridad cloud, arquitectura moderna y liderazgo/gobierno. /pulliEl rol incluye liderazgo técnico y de seguridad real del área, mejorando en aspectos técnicos y estratégicos para la compañía y el equipo. /liliEl IT Manager reportaría a la persona responsable de Servicios Centrales y coordinará el departamento de manera transversal: actualmente 3 personas y la red de proveedores. /liliGobierno del entorno corporativo y seguridad mediante Azure cloud. /liliControl técnico de Azure: suscripciones, redes, seguridad de plataforma, escalado, costes. /liliToma de decisiones sobre arquitectura. /liliGarantizar la fiabilidad y continuidad de infraestructura y su soporte. /liliGobierno de proveedores: contratos, SLAs... /liliMejorar la estrategia de colaboración. Internalizar conocimiento crítico. /liliEntre 7-10 años de experiencia en entornos de seguridad cloud y gobierno. /liliToma de decisiones sobre arquitectura/seguridad, siendo persona de referencia e interlocución para proveedores y dirección. /liliExperiencia en CISO: SGSI, riesgos, gobierno del cumplimiento. /liliExperiencia con gestión de vulnerabilidades y hardering, defender en cloud, decisiones e implantación de SIEM... ENS + ISO 2701, incluyendo cuestionarios de seguridad de cliente. /liliExperiencia con liderazgo en otras organizaciones de tamaño similar manteniendo hands on en lo técnico y actualizado en novedades. /liliExperiencia sólida en identidad híbrida, MFA/CA, PAM, vulnerabilidades, SIEM, Microsoft 365 avanzado (seguridad y gobernanza del dato). /liliGestión y gobierno de proveedores (CSP/MSP). /liliCastellano e inglés conversacional. /liliServicios profesionales o entornos regulados (no excluyente). /liliCertificaciones: AZ-500, AZ-104/305, CISSP, CISM o ISO 27001. /liliContenedores (Docker, Container Apps). /liliExperiencia en integraciones IT por MA. /li /ulpEn general, buscamos alguien con iniciativa, resolutivo/a y con alta autonomía para los cambios y propuestas de mejora a la compañía y el equipo. /ppEn pleno crecimiento estratégico, hay una trayectoria profesional con proyección clara. /ppLa comunicación entre el negocio y el equipo es vital, las dotes para ello serán muy valorables, así como la comodidad ante entornos multidisciplinares y equipos pequeños. /ppSomos flexibles con nuestro tiempo, se promueve el trabajo en remoto y también los encuentros por oficina. Esta posición se ejercerá desde Barcelona, 2/3 días en oficina. /ppBuscamos alguien con autonomía y buena adaptación a la plataforma donde se busca mejorar. La buena comunicación, mentorización y revisión de código son aspectos también a destacar para el rol. /pulliSalario adecuado al mercado. /liliModalidad de trabajo híbrida: 2/3 días en oficina (ubicadas en Barcelona), resto teletrabajo. /liliRetribución flexible. /liliSeguro salud CignaHealth (75%). /liliJornada intensiva los viernes, vísperas de festivos y agosto (de 8 a 15h). /li /ul #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasionan las ventas y disfrutas abriendo nuevas oportunidades de negocio? /p pEn bMomentum Task Force /b buscamos incorporar bGestor/a Comerciales del canal Horeca /b con experiencia en captación de negocio, capacidad de negociación y orientación a resultados para formar parte del equipo comercial de bDoritos /b, participando en un proyecto de prospección y captación de establecimientos en bBarcelona /b. /p pSi te motiva el trabajo en calle, el contacto directo con clientes y los retos comerciales, queremos conocerte. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pFormarás parte de un equipo comercial encargado de visitar diariamente locales de hostelería y establecimientos del canal bFoodservice /b (locales de restauración moderna con conceptos foodies disruptivos, locales tendencia en su zona de actuación) con el objetivo de conseguir su adhesión a una campaña promocional. /p h3Tus Funciones Principales /h3 ul liRealizar visitas presenciales a los establecimientos comerciales previamente asignados. /li liPresentar la promoción y sus beneficios de forma clara y atractiva. /li liConseguir la adhesión de los establecimientos visitados a la campaña. /li liReportar diariamente la actividad comercial desarrollada. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato temporal del 13 de julio al 11 de septiembre con posibilidad de continuidad. /li liSalario fijo de 1600 € B/M + VARIABLE. /li liDieta + PLUS kilometraje. /li liJornada completa: de lunes a viernes de 10h a 13h y de 15h a 20h. /li liFormación previa al inicio de la campaña. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liValorable experiencia mínima de 3 años en posiciones comerciales. /li liExperiencia en el canal Foodservice o en hostelería independiente. /li liValorable experiencia HORECA. /li liPerfil acostumbrado a trabajar por objetivos e incentivos. /li liGran capacidad de negociación y captación de nuevos clientes. /li liResidencia en Barcelona. /li liIncorporación inmediata. /li liValorable disponer de vehículo propio. /li liMuy valorable contar con una red de contactos en el sector. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul liPerfil claramente Hunter, con orientación a resultados. /li liExcelentes habilidades de comunicación y negociación. /li liAlta capacidad de persuasión. /li liResiliencia y actitud positiva ante las objeciones comerciales. /li liPersona organizada, dinámica y proactiva. /li liAutonomía para gestionar rutas comerciales. /li liBuena presencia. /li liCompromiso y responsabilidad. /li /ul pSi eres una persona dinámica, con energía comercial y te gusta trabajar sobre el terreno consiguiendo resultados, inscríbete y forma parte de este proyecto. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Veterinario/a Junior Supervisado - Formación /h3 pULAVET VETERINARIES, SLP en Sant Pere de Ribes busca un/a veterinario/a supervisado. /p pSe ofrece un contrato de 36 horas a la semana con horarios intensivos y formación a cargo de la clínica. /p pLa clínica cuenta con instalaciones modernas y un ambiente laboral positivo. /p pNo se requiere experiencia previa y se busca un profesional comprometido. /p pbNivel de seniority: /b Entry level /p pbTipo de empleo: /b Full-time /p pbFunción: /b Health Care Provider /p pbIndustria: /b Think Tanks /p pGranollers, Catalonia, Spain /p /p #J-18808-Ljbffr

Casa de 150 metros en una planta. Terreno de 800 metros (40 largo x 20 ancho) con pendiente descendente desde la calle (aprox 10%). 4 habitaciones dobles, comedor-cocina, chimenea, 2 baños.ul br/li¿Qué sistema de construcción te interesa? /li Construcción steel framing br/li¿Qué tipo de inmueble quieres construir? /li Vivienda unifamiliar br/li¿Qué estilos de construcción te interesan? /li Moderna o contemporánea, rústica, clásica, de diseño o singular, ecológica o bioclimática, mediterránea br/li¿Nº de baños? /li 2 br/li¿Nº de habitaciones? /li 4 br/liSuperficie útil del inmueble a construir /li Entre 100 y 200 m2 br/liNº de plantas /li 1 planta br/li¿Tienes terreno para la construcción? /li No tengo terreno, pero ya he localizado uno para construir br/li¿Te interesa construir algún elemento adicional en el terreno? /li Piscina, barbacoa br/li¿Tienes proyecto hecho o firmado por un profesional arquitecto? /li No lo sé, necesito asesoramiento br/li¿Cuándo tienes pensado realizar la construcción? /li De 1 a 3 meses /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Barcelona | Proyecto estratégico en multinacional líder. ¿Eres un experto en Talent Acquisition capaz de transformar una función, no solo gestionar procesos de selección? En Morgan Philips Outsourcing buscamos un/a Senior Talent Acquisition Partner para incorporarse a un proyecto estratégico en una importante multinacional con una sólida cultura de innovación, mejora continua y crecimiento. No buscamos un recruiter tradicional. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad de influencia y mentalidad transformadora, que quiera liderar junto a nosotros la evolución de una función de Talent Acquisition moderna, basada en datos, tecnología, excelencia operativa e innovación. Esta posición combina estrategia y ejecución, consultoría interna, employer branding, HR Analytics, executive search y transformación organizativa. Si disfrutas cuestionando el status quo, proponiendo mejoras y convirtiendo Talent Acquisition en una ventaja competitiva para el negocio, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás un partner estratégico para el negocio, colaborando estrechamente con Directores, Managers y HR Business Partners para elevar la función de Talent Acquisition a nuevos estándares de excelencia. Excelencia Operativa • Gestionar procesos de selección end-to-end para posiciones especialistas, middle management y directivas., • Liderar proyectos de Executive Search para posiciones estratégicas y miembros de Comité de Dirección., • Actuar como asesor de talento para líderes y responsables de negocio., • Mejorar continuamente los KPIs de Talent Acquisition: Time to Fill, Quality of Hire, Candidate Experience, Hiring Manager Satisfaction, Eficiencia de proceso., • Diseñar y ejecutar market mapping, benchmarking y estudios de mercado para apoyar decisiones estratégicas., • Diseñar y facilitar Assessment Centers y dinámicas de evaluación. Innovación y Transformación • Analizar, cuestionar y rediseñar procesos para incrementar la eficiencia y calidad de la función., • Identificar oportunidades de mejora y elaborar presentaciones ejecutivas para la dirección con propuestas de transformación y optimización de Talent Acquisition., • Liderar la implantación de las iniciativas aprobadas y asegurar su correcta adopción y medición., • Incorporar nuevas metodologías, tecnologías y tendencias aplicadas a Talent Acquisition., • Impulsar iniciativas que mejoren la experiencia de candidatos y stakeholders. Employer Branding y Atracción de Talento • Trabajar conjuntamente con el equipo de Marketing de Morgan Philips y con las áreas de Marketing y Comunicación del cliente para desarrollar nuevas estrategias de atracción de talento., • Diseñar campañas y acciones innovadoras para mejorar la visibilidad de las oportunidades profesionales en el mercado., • Liderar proyectos de Employer Branding que refuercen la marca empleadora y la propuesta de valor al empleado., • Participar en iniciativas orientadas a posicionar a la compañía como employer of choice en su sector. HR Analytics y Workforce Planning • Diseñar e implementar modelos de HR Analytics aplicados a Talent Acquisition., • Construir dashboards e indicadores de negocio para la toma de decisiones., • Transformar datos en insights accionables que permitan anticipar necesidades futuras., • Contribuir al workforce planning mediante análisis predictivos y recomendaciones estratégicas., • Generar propuestas de mejora basadas en tendencias de mercado y comportamiento del talento. Experiencia • Más de 5 años de experiencia en Talent Acquisition., • Experiencia en RPO, consultoría de selección, Executive Search o departamentos corporativos de Talent Acquisition., • Experiencia gestionando procesos complejos y colaborando con stakeholders de distintos niveles., • Experiencia en búsqueda y evaluación de perfiles especializados, middle management y posiciones ejecutivas., • Experiencia trabajando con clientes multinacionales o en compañías multinacionales., • Muy valorable experiencia en transformación de procesos, mejora continua, HR Analytics o proyectos de innovación en recruiting. Competencias • Visión estratégica combinada con una fuerte orientación a la ejecución., • Mentalidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Capacidad para influir y generar credibilidad ante managers, HRBPs y equipos directivos., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Pasión por la innovación y las nuevas tecnologías aplicadas a Recursos Humanos., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Mentalidad agile y enfoque de mejora continua., • Capacidad para combinar pensamiento estratégico y ejecución operativa., • Nivel de inglés alto (mínimo C1)., • Disponibilidad para trabajar en Barcelona., • Formar parte de Morgan Philips Outsourcing, compañía internacional referente en soluciones de Talent Consulting y RPO., • Participar en un proyecto estratégico con alta visibilidad e impacto real en el negocio., • La oportunidad de contribuir activamente a la transformación de una función de Talent Acquisition desde una perspectiva 360o., • Colaborar con equipos internacionales y líderes de primer nivel., • Un proyecto que te permitirá dejar huella y construir una función de talento más estratégica, eficiente y orientada al futuro. No buscamos solo a alguien que cubra vacantes. Buscamos a alguien que quiera transformar cómo una multinacional atrae, evalúa, planifica y gestiona su talento. Si te motiva generar impacto, liderar el cambio y contribuir al futuro de Talent Acquisition, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

pRamboll Management Consulting busca un Expert@ en Payroll para asegurar nómina precisa y conforme a norma en Europa. Liderarás la gobernanza, escaladas y mejoras continuas, colaborando con HR, Finanzas, ICT y proveedores en un entorno global y de tecnología de nómina moderna. /ppLa posición implica coordinación entre países, exposición a tecnologías RH/ nómina y un impacto significativo en la entrega de servicios. Hybrid/remote con oportunidades de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación: BarcelonaContrato: IndefinidoSalario: 45.000 € – 55.000 € brutos/año (según perfil)Sobre el proyectoDesde S& You, consultora especializada en la selección de mandos intermedios y directivos, estamos buscando un/a Category Lead para una compañía con más de un siglo de trayectoria, actualmente inmersa en una profunda transformación organizativa.Se trata de una empresa consolidada en plena modernización, con nuevos liderazgos, nuevos procesos, una forma de trabajo más abierta y una clara apuesta por profesionalizar su operativa y estrategia. Es un proyecto estratégico, relevante y altamente visible.¿Qué hace exactamente un/a Category Lead en este proyecto?No buscamos a alguien para "hacer compras", sino a alguien capaz de definir, liderar y evolucionar una categoría con autonomía total, impacto real y vinculación directa con Dirección.Tu trabajo será estratégico en un 80%: analizar mercados, detectar oportunidades, liderar negociaciones relevantes y construir relaciones con proveedores clave. También tendrás un 20% de componente operativo vinculado a procesos, documentación y coordinación puntual con otras áreas.En el día a día, tendrás la misión de:Diseñar la estrategia de tu categoría alineada con los objetivos globales.Analizar mercados, precios, tendencias y oportunidades de mejora.Buscar, evaluar y homologar nuevos proveedores nacionales e internacionales.Negociar acuerdos, contratos, condiciones y servicios con plena autonomía.Impulsar iniciativas de ahorro sostenible y optimización del coste total (TCO).Colaborar de forma constante con áreas como Operaciones, Finanzas, Calidad, Logística, IT o Legal.Gestionar incidencias, desviaciones y cumplimiento de contratos.Elaborar reportes de KPIs, riesgos, ahorros y desempeño para Dirección de Compras. Si te atrae un rol donde puedas crear, mejorar, ordenar y transformar, aquí tendrás espacio para hacerlo.Perfil que buscamosGrado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería, Supply Chain Management, Comercio Internacional o similar.Valorable máster o postgrado en Compras, Supply Chain, Procurement Management o Gestión de CategoríasEntre 3–5 años de experiencia en compras, procurement o supply chain.Experiencia directa gestionando categorías, negociando acuerdos estratégicos o liderando licitaciones.Background en entornos multinacionales o matriciales (muy valorable).Imprescindible nivel alto de inglés (comunicación con proveedores internacionales).Dominio de Excel; experiencia con ERP (SAP, Oracle, Dynamics).Muy valorable haber vivido implantaciones de ERP. Lo que ofrece el proyectoContrato indefinido.Banda salarial: 45.000 € – 55.000 € brutos anuales. Nos gustaría evaluarte para hacer una oferta justa.2 días de teletrabajo + flexibilidad horaria de entrada.Viernes y mes de agosto con horario intensivo de 8:00 a 15:00.Entorno cercano, transparente y muy orientado a la mejora.Participar en un proyecto de transformación profunda con impacto real.Retribución flexible en implantación para 2026. ¿Por qué sumarte a este proyecto?Porque es una oportunidad muy potente para quienes buscan un proyecto donde:Haya autonomía real.Haya transformación y no "mantenimiento".Se necesiten ideas nuevas, proveedores nuevos, procesos nuevos.Se valore la iniciativa, la capacidad analítica y la mentalidad moderna. Una compañía con historia, pero con mentalidad de cambio.Si te motiva un reto estratégico dentro de Compras y quieres generar impacto, quiero conocer tu perfil.Envíame tu CV y lo valoraremos en total confidencialidad.

Experteer Overview En este rol lideras la transformación estratégica y operativa del área comercial para profesionalizar ventas, gestionar por funnel y datos, y posicionar a la empresa como referente en su sector. Trabajarás con liderazgo para desarrollar el equipo, lanzar y posicionar productos, y coordinar con operaciones para la expansión internacional. Buscamos impacto claro: mejora de procesos, mayor eficiencia comercial y crecimiento sostenible. Te retas a impulsar una visión comercial moderna y escalable en un entorno industrial B2B. Compensaciones / Beneficios • Definir e implementar el nuevo modelo comercial • Implantar la cultura de gestión por funnel, KPIs y CRM y profesionalizar la gestión de cuentas clave y red de dealers • Desarrollar estrategias para la captación de nuevos clientes • Lanzamiento y posicionamiento de nuevos productos • Liderar el cambio cultural en el equipo comercial y desarrollar talento • Impulsar la expansión internacional y coordinación con operaciones productivas Responsabilidades • Experiencia sólida como Director/a Comercial en entorno industrial o B2B técnico • Experiencia en gestión de funnel de ventas • Experiencia en implantación y uso de CRM • Transformación de equipos comerciales • Gestión de equipos amplios y geográficamente dispersos • Experiencia en mercados competitivos con presión en márgenes • Titulación universitaria en ADE o Ingeniería (o similar) Requisitos principales •

pSEREM Consultoría Empresarial está buscando un AI Engineer Full-Stack Senior en Barcelona para integrar y optimizar soluciones de inteligencia artificial en el ciclo de desarrollo de software. El rol es clave, enfocándose en la automatización y calidad del código. /ppEl candidato ideal debe tener experiencia en construir sistemas de IA, colaborar en equipos multidisciplinares, y poseer un sólido conocimiento en ingeniería de software moderna y modelos LLM. /p #J-18808-Ljbffr

h3Veterinario - Sitges, ¡No guardias, no noches! /h3pDesde emThe Vet Office /em se busca incorporar un/a nuevo/a strongveterinario/a /strong para una clínica veterinaria ubicada en strongSitges (Barcelona) /strong, a pocos minutos a pie de la estación de tren. Ideal para profesionales que vivan en Barcelona o alrededores y busquen una clínica de fácil acceso en transporte público. /pullistrongHorario atractivo: /strong jornada continua de lunes a viernes mayormente en horario de tarde (13:30 - 20:30h), strongsin guardias nocturnas /strong. /lilistrongUn único sábado al mes /strong de 9:00 a 15:00h (acompañado/a de auxiliar). /lilistrongAmbiente laboral estable y positivo /strong, sin rotación de personal. /lilistrongPrima económica anual. /strong /lilistrongFormación continuada /strong: asistencia a congresos (AMVAC, etc.) y cursos. /lilistrongCrecimiento profesional /strong: posibilidad de mejora en condiciones de horario y salario con el tiempo. /liliConsultas generales y de cualquier especialidad. /liliOpción de realizar cirugía (no obligatorio); la clínica realiza todo tipo de intervenciones, incluidas de urgencias y traumatología. /liliUso de equipamiento moderno: radiografía digital, ecógrafo de última generación, anestesia segura. /liliGestión de ingresos de día. /liliAcceso a laboratorio completo: inteligencia artificial para citologías, bioquímica, hematología, pruebas hormonales, etc. /liliTitulación en Veterinaria. /lilistrongMínimo 1 año de experiencia /strong, aunque se considerará a veterinarios/as junior en función de la entrevista. /liliIdiomas: strongcastellano y catalán /strong. Se valorarán conocimientos de stronginglés, francés o alemán /strong, ya que la clínica atiende a una clientela internacional. /li /ulh3Condiciones /h3ullistrong35-39 horas semanales. /strong /lilistrongSalario según experiencia: entre 24.000 y 30.000 brutos anuales. /strong /li /ulpSi buscas un entorno profesional acogedor, con estabilidad, posibilidad de desarrollo y en una ubicación privilegiada, esta puede ser tu oportunidad. /p #J-18808-Ljbffr

h3Acerca del puesto Técnico/a de farmacia (Sarrià-Sant Gervasi) /h3p¿Es moderna, tiene un papel destacado en el consejo y la indicación farmacéutica, ofrece una gran cartera de servicios profesionales y además tiene a su equipo permanentemente formado y cohesionado? /pp¿Ofrece también la posibilidad de asumir responsabilidades y se trabajan pocos fines de semana? /ppBuscamos técnico/a de farmacia para una farmacia en Sarriá Sant Gervasi (Barcelona). /pp️Contrato indefinido con jornada completa /pulliLunes y miércoles de 8:00 a 15:00 h /liliMartes y jueves de 15:00 a 21:00 h /liliLos viernes se alternan de mañana y tarde y 1 de cada 5 se libra /lili1 fin de semana de cada 5 (sábado+domingo) de 9:00 a 22:00 h /lili3-4 festivos al año /li /ulp️Formaciones todas las semanas (y dentro del horario laboral) /pulliTécnico en farmacia y parafarmacia con dominio de las tareas y funciones habituales. /liliQue le guste el trato al público, hacer una recomendación y consejo de calidad, y con una gran inquietud por seguir aprendiendo. /li /ulpstrong¿Cómo es la farmacia? /strong /pulliEquipo de 15 personas /liliSoftware de gestión: Farmatic /liliLa farmacia tiene un volumen de venta de parafarmacia muy alto, está robotizada y realiza servicio de dermoanálisis, nutrición, formulación magistral, SPD, SPFA y trabaja su presencia en RR. SS. /liliFormaciones semanales (aproximadamente 2h/semana) y están dentro del horario laboral. También hay otras extra voluntarias que se pueden hacer fuera. /liliUbicación céntrica y muy bien comunicada en transporte público. /li /ul #J-18808-Ljbffr

NTT DATA ofrece un catálogo completo de servicios de ciberseguridad con un enfoque integral para: ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. • Gestionar riesgos de forma proactiva,, • Garantizar el cumplimiento normativo,, • Impulsar la innovación y la transformación digital segura,, • Aumentar la resiliencia frente a amenazas digitales. La propuesta se basa en una estrategia moderna con tecnología y plataformas, apoyada en inteligencia artificial y un enfoque de ciclo de vida completo, desde la adopción hasta el soporte continuo, para adaptarse al entorno de amenazas cambiante. El puesto podrá desarrollarse en una o varias de las siguientes áreas, según experiencia e intereses: • Gestión del Riesgo y Cumplimiento (GRC): gobierno de la seguridad, gestión de riesgos y cumplimiento normativo., • Seguridad para la Habilitación del Negocio: arquitecturas de seguridad, Zero Trust, cloud y tecnologías emergentes (IA, 5G, IoT)., • Ciberresiliencia Empresarial: continuidad de negocio, respuesta ante incidentes y gestión de crisis., • Formación y Concienciación: programas de capacitación y cultura de ciberseguridad., • Privacidad y Seguridad por Diseño: SSDLC, SecDevOps, pruebas de seguridad, Red Team y hacking ético., • Operaciones de Seguridad (SOC): monitorización, gestión de incidentes, SIEM/XDR y threat intelligence. ¿Cómo puedes ampliar tus conocimientos? En NTT DATA te ofrecemos un track formativo personalizado, adaptado a tu categoría profesional y nivel de conocimiento, en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te ayudarán a crecer como profesional. Además de la formación interna proporcionada por NTT DATA, tendrás acceso a diversas plataformas especializadas y cursos de referencia en el mundo de la IA, para seguir desarrollándote. También te ofrecemos la oportunidad de acceder a formaciones y prácticas para diferentes certificaciones cloud (AWS, Google y Azure), disponiendo de horas laborales dedicadas a ello, ya que la formación se realiza durante el horario de trabajo. Además, si te apasiona compartir tus conocimientos, tendrás la oportunidad de publicar y contar tus experiencias en nuestros hubs de contenido, como IfGeekThen | El blog de programadores geek. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Aquí encontrarás proyectos globales, equipos diversos donde cada voz cuenta, tecnologías punteras y un entorno que impulsa tu desarrollo profesional y personal a través del aprendizaje continuo, la valentía para innovar y la colaboración que genera impacto real. Make this the place where you grow. Innovación En NTT DATA, no nos conformamos con lo establecido. A través de la innovación, anticipamos los desafíos del futuro, ayudamos a alcanzar tus objetivos y creamos un mañana más brillante para todos. Nos impulsan las tecnologías más disruptivas, que utilizamos para liderar la transformación digital y hacer realidad las oportunidades de un mundo cada vez más conectado y avanzado. Colaboración Nuestro objetivo es crear ambientes colaborativos, donde las personas puedan dar lo mejor de sí mismas, trabajando de cerca, compartiendo conocimientos y enfocados en un objetivo común. Desde el primer día, contarás con un mentor/a asignado, quien te acompañará y asesorará en tu desarrollo integral. Be flex Lo importante es que dediques tiempo a lo que realmente te importa. Con la flexibilidad horaria y el teletrabajo que ofrecemos, podrás lograrlo. Diseña y adapta tu modelo de flexibilidad a tu propia realidad con Be Flex, un formato híbrido que te permite trabajar desde casa y/o en la oficina. xcskxlj Nos encantaría que contases con: • Experiencia en una o varias áreas de ciberseguridad, • Conocimientos en frameworks, estándares o tecnologías de seguridad, • Interés por la innovación y la mejora continua, • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a cliente, • Valorable certificaciones de seguridad (ISO, CISSP, CISM, CEH, etc.) ¡Nos entusiasma saber que podrías ser la persona que estamos buscando! #J-18808-Ljbffr

Què faràs?- Donar suport i col·laborar en els projectes liderats per la línia de Blockchain, enfocats en l'ús de tècniques criptogràfiques per a la privacitat i la identificació segura.- Aplicar eines i tècniques criptogràfiques avançades per a la protecció de dades, sistemes de Signatura de Clau Pública i la seguretat en transaccions blockchain.- Investigar i implementar solucions basades en Zero-Knowledge Virtual Machines (ZKVM), Credencials Verificables i Identitat Digital Sobirana (SSI).- Estudiar l'estandardització dels nous algorismes de Criptografia Post-Quàntica (PQ) per a la seva futura implementació pràctica.- Participar en el desenvolupament de mecanismes de signatura digital post-quàntics adaptats a entorns de dades descentralitzades.- Contribuir al disseny d'estratègies de migració i avaluació d'algorismes de xifrat PQ per protegir la informació sensible del demà.Beneficis i condicions horàriesPractiquem un model híbrid 4-1 (4 dies en remot, 1 dia a l'oficina) per equilibrar la col·laboració presencial amb el treball remot de concentració profunda. Encara que apostem per un model híbrid, també encoratgem el nostre equip a gaudir de l'experiència a l'oficina. El nostre nou espai té unaenergia i una col·laboració úniques que, senzillament, no es poden replicar a través d'una pantalla.- Flexibilitat d'horari nucli (core hours): sempre que estiguis connectat/da per a les sincronitzacions d'equip entre les 10:00 h i les 15:00 h, pots dissenyar la resta del teu dia al teu ritme.- Divendres de jornada intensiva: creiem en els caps de setmana llargs. Tots els divendres de l'any fem unajornada laboral intensiva de 6,5 hores, perquè puguis començar el teu temps personal a mitja tarda.- Horari intensiu d'estiu: per ajudar-te a gaudir del sol i conciliar la vida familiar durant les vacances escolars, passem a unajornada laboral de 7 hores del 22 de juny al 4 de setembre.- 27 dies de vacances pagades: tindràs 27 dies de vacances l'any, una xifra molt per sobre del mínim legal, cosa que et dona més de cinc setmanes completes per recarregar piles quan ho necessitis. Et demanem que gaudeixis d'almenys 12 dies de vacances durant l'estiu.- Pla de carrera: treballarem perquè tinguis un pla de carrera que impulsi el teu creixement i desenvolupament professional.On ho faràs?A i2CAT ja fa temps que tenim una política de teletreball establerta. Podràs treballar des de casa o des de l'oficina, el que s'ajusti millor a les teves necessitats. Només et demanem que assisteixis dos dies a la setmana a l'oficina per mantenir-te connectat amb l'equip.Este m ubicats al Pier 01, al bell mig del Port de Barcelona. Treballaràs en un dels hubs tecnològics més vibrants d’Europa, en un entorn multidisciplinari, multicultural i amb vistes privilegiades al mar. És una zona excepcionalment comunicada i envoltada d’una àmplia oferta de restauració i serveis al barri de la Barceloneta.I2CAT va rebre el distintiu HR Excellence in Research per part de la Comissió Europea l’any 2018, com a reconeixement al nostre compromís d’alinear les pràctiques de recursos humans amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta. En el marc de l’estratègia HRS4R, garantim processos de selecció Oberts, Transparents i Basats en el Mèrit (OTM-R).Eines de diversitat i igualtat d'oportunitatsLa diversitat és clau per al progrés i la innovació, i a la Fundació i2CAT treballem activament per crear un entorn inclusiu i equitatiu on tothom pugui desenvolupar el seu potencial. Per això, apostem per la pluralitat i cerquem augmentar el nombre de persones amb diversitat funcional dins la nostra plantilla.Busquem persones amb talent i perspectives diverses per enriquir el nostre equip. En els nostres processos de selecció, estem compromesos a impulsar el talent femení i ens interessa especialment l’experiència de dones i altres col·lectius infrarepresentats en els àmbits científic i tecnològic. Amb això aconseguirem estar millor preparats per afrontar reptes complexos. Si els candidats tenen qualificacions similars, es donarà prioritat a aquelles que pertanyin a un d’aquests grups.Sabem que el talent es manifesta de moltes maneres diferents i estem desitjant descobrir noves perspectives!Qualificacions- Coneixements de fonaments teòrics de la criptografia clàssica.- Coneixements de fonaments teòrics de la criptografia moderna i clau pública.- Coneixements de tecnologies descentralitzades.- Lenguatges de programació- python.- javascript.- C++- Rust- Coneixements en SSI (Self-Sovereign Identity).- Coneixements bàsics i aplicacions de la tecnologia de Zero Knowledge (ZK).#J-18808-Ljbffr

ppDesde Etalentum te abrimos las puertas a un rol clave y de alta responsabilidad en una importante y moderna firma de consultoría situada en la Eixample Esquerra de Barcelona, especializada en el asesoramiento de empresas internacionales y PYMEs. /p pNuestro cliente, miembro de una prestigiosa asociación internacional de firmas, busca un/a Fiscalista Senior (Tax Specialist) que actúe como la mano derecha de la dirección actual. Debido al fuerte crecimiento de su cartera de clientes internacionales y operaciones de consolidación, necesitan incorporar a un/a profesional con sólidas bases contables, visión estratégica y habilidades de liderazgo. /p p¿Eres un/a experto/a en fiscalidad internacional y consolidación de empresas? ¿Dominas el entorno A3? ¡Esta es tu oportunidad! /p h3Responsabilidades: /h3 ul liAsesoramiento estratégico: Asesoramiento en cuestiones de fiscalidad corporativa, de empresa familiar y persona física (nacional e internacional), tanto de carácter recurrente como operaciones especiales. /li liGestión técnica completa: Control y supervisión del ciclo contable y fiscal, confección y presentación de declaraciones periódicas (trimestres y resúmenes anuales de IVA, declaraciones informativas, etc.). /li liOperaciones complejas: Confección del Impuesto de Sociedades individual y realización de consolidados fiscales. Planificación fiscal de empresas y reestructuraciones de grupos. /li liCampaña de Renta: Confección de la declaración anual de la Renta de las personas físicas (IRPF) y de no residentes (IRNR). /li liGestión institucional: Atención a inspecciones, resolución de requerimientos ante la Administración Tributaria, interposición de recursos, reclamaciones y solicitudes de aplazamientos/suspensiones. /li liSoporte a Dirección: Trabajar codo con codo con los socios‑directores actuales, asumiendo autonomía en la gestión de una amplia y variada cartera de clientes (90% empresas/PYMEs y resto autónomos). /li /ul h3Se requiere: /h3 ul liDominio avanzado y totalmente autónomo del programa A3. /li liFuertes bases contables combinadas con conocimientos fiscales avanzados (cierres anuales de ejercicio, fiscalidad internacional y se valorará muy positivamente la experiencia en consolidados). /li /ul h3Se ofrece: /h3 ul liEstabilidad: Contrato indefinido en una firma moderna que prioriza relaciones a largo plazo y el crecimiento de sus empleados. /li liSalario bruto anual de (40.000€ - 50.000€) /li liHorario de 9.00h a 18.00h de lunes a jueves y viernes de 8.00h a 15.00h /li liModelo híbrido con 1 día de teletrabajo a la semana (una vez afianzado en el puesto). /li liClases de inglés gratuitas en la oficina y plan de formación continuada en normativa fiscal y tendencias del sector. /li liExcelente ambiente de trabajo colaborativo en una empresa comprometida con generar un impacto positivo en su comunidad y el medio ambiente. /li liDespachos ubicados en la Eixample Esquerra, perfectamente conectados con el transporte público de Barcelona. /li liAutonomía para gestionar proyectos complejos en un entorno multinacional estimulante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Logicalis Spain estamos buscando 3 perfiles de Data Engineer para participar en el desarrollo y evolución de una arquitectura moderna de datos basada en tecnologías Cloud. El equipo de Data AI de Logicalis trabaja con clientes nacionales e internacionales, llevando a cabo importantes proyectos de ingeniería de datos, inteligencia artificial y analítica avanzada, estrategia del dato, gobierno, integración y arquitectura, abarcando todo el ciclo de vida del dato. /ph3Responsabilidades /h3ulliDiseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos utilizando Azure Data Factory y dbt. /liliImplementar procesos de transformación y modelado de datos en Snowflake. /liliGarantizar la calidad, trazabilidad y fiabilidad de los datos. /liliAplicar buenas prácticas de ingeniería de datos, testing y documentación. /liliParticipar en la evolución y optimización continua de la plataforma de datos corporativa. /liliColaborar con equipos de negocio, analítica y arquitectura de datos. /liliContribuir a la automatización y monitorización de procesos de integración y transformación de datos. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia de entre 2 y 5 años como Data Engineer. /liliExperiencia en diseño e implementación de pipelines ETL / ELT. /liliExperiencia demostrable principalmente en Snowflake, dbt y Azure Data Factory (ADF). /liliValorable experiencia en el uso de la IA en el ciclo de desarrollo. /li /ulh3Beneficios /h3ulliIncorporación inmediata a compañía líder del sector IT con un alto grado de expertise en el área de Data Analytics dónde nos encontramos en pleno proceso de expansión. /liliEstabilidad laboral a través de contrato indefinido con amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la compañía. /liliModalidad de trabajo 100% remoto. /liliPaquete retributivo muy competitivo acorde a la valía del candidato. /liliPosibilidad de acogerse a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte y tarjeta guardería). /liliSeguro médico y GYMPASS. /liliPlanes de formación adaptados a cada perfil (cursos técnicos, certificaciones oficiales, formación de idiomas...). /liliPortal de descuentos especiales para empleados. /liliBuen ambiente de trabajo y entorno muy colaborativo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Adicionalmente habría que tapar juntas, y cambiar además 3 o 4 lamas que están rotas. Hay aproximadamente 60 m2 de parquet madera macizo en tarima y aprox otros 60 m2 en madera ya mas moderna en tablillas. Hay que cambiar el rodapié aprox 125 m2 con rodapié mínimo de 9 cm. El barniz debe ser con capa extra antirayado. Sin eso no me interesa. Graciasul br/liTipo de trabajo a realizar /li Lijado, barnizado br/liTipo de parquet o madera a tratar /li Parquet macizo br/liZona(s) de la vivienda en las que hay parquet a tratar /li Salón, habitación, pasillos, dormitorio br/li¿En qué tipo de inmueble se va a realizar el servicio? /li Piso br/li¿Cuántos metros cuadrados hay que tratar? /li Más de 120 m2 br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li Dentro de 1 mes o más /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

¿Te apasionan los grandes retos? Seleccionamos un/a Conductor/a C+E para Transportes Especiales. ¿Te imaginas mirar por el retrovisor y ver que transportas el futuro? Cada vez que una pala eólica llega a un parque, que una gran estructura levanta un puente o que una máquina pesada transforma una ciudad, hay una historia detrás. Esa historia empieza en nuestras manos. Nuestro cliente, empresa de transportes especiales situada en Lliçà de Vall mueven lo que otros ni siquiera se atreven a imaginar. Para lograrlo, no buscamos simplemente a alguien que sostenga un volante. Buscamos a un auténtico profesional de la carretera . Alguien que sienta orgullo cuando ve una carga de grandes dimensiones perfectamente estibada y que disfrute de la adrenalina de una maniobra milimétrica ejecutada con total seguridad. Si eres de los que prefiere la emoción de los transportes especiales a la rutina de la carga general, este es tu sitio. Tu misión con nosotros: Tu día a día no será monótono. Serás el capitán de conjuntos articulados, góndolas y plataformas extensibles. Te encargarás de: Conducir y maniobrar vehículos pesados bajo condiciones especiales, adaptándote al peso y dimensiones de la carga. Asegurar y trincar la mercancía con cadenas, eslingas y tensores como si fuera tuya: la seguridad es innegociable. Coordinarte en ruta con los coches piloto y respetar al milímetro los itinerarios autorizados. Cuidar de tu herramienta de trabajo (revisión de niveles, neumáticos, luces) y gestionar la documentación de ruta (CMR, autorizaciones). Lo que esperamos de ti: Estabilidad real: Contrato indefinido desde el primer momento. Recompensa a tu altura: Salario competitivo entre 30.000 y 38.000 euros brutos al año + Pluses de Transporte Especial + Dietas (queremos que tu esfuerzo se note en la nómina) + horas extras. Tu oficina sobre ruedas: Una flota moderna, segura y equipada con la última tecnología para tu confort. Conciliación: Planificamos las rutas pensando en optimizar tus retornos a casa. El descanso con los tuyos también es sagrado. ¿Qué necesitamos de ti? (El perfil) Tus credenciales: Carné C+E, CAP en vigor y Tarjeta de Tacógrafo Digital. Tu experiencia: Al menos 2-3 años manejando vehículos articulados. Si ya has tocado góndolas o maquinaria pesada, ¡tienes muchos puntos a favor! Tu actitud: Responsabilidad máxima, respeto absoluto por los tiempos de conducción/descanso y un historial de carné saludable. Disponibilidad para realizar rutas nacionales. Horario habitual de lunes a viernes de 8 a 17 horas. Disponibilidad horaria: Para trabajas festivos y nocturnos según las operativas del transporte. ¿Listo para mover lo extraordinario? Inscríbete y hablemos.

pBitpanda está buscando un Ingeniero de Datos para unirse a su equipo de datos. Trabajarás en una plataforma moderna que facilita analítica y reporting, con pipelines de datos robustos y observables. /ppSe requiere experiencia en Python/SQL, Airflow o Dagster, y Snowflake, junto con habilidades en AWS y herramientas de gobernanza de datos. Ubicación híbrida con presencia en Barcelona, Viena y otras ciudades de Europa. /p #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. Como Premier Tier Services Partner de Amazon, en NTT DATA somos conscientes de jugar un rol trascendental para llevar la innovación a nuestros clientes cumpliendo los requisitos necesarios. Para ello, AWS es una de nuestras plataformas clave para acelerar la transformación digital, diseñando arquitecturas cloud-native y apostando por sus servicios para construir soluciones robustas, modulares y escalables. Aquí no solo usarás la nube, sino que la transformarás en una ventaja competitiva real. Buscamos profesionales que dominen los servicios clave de AWS y aporten visión estratégica para liderar la definición de arquitecturas que sean resilientes, seguras y alineadas con la estrategia del negocio. Trabajarás en proyectos donde el diseño de soluciones cloud-native, el uso de patrones de arquitectura moderna, y la integración de servicios marcarán el rumbo tecnológico de grandes compañías. Si entiendes la nube como una herramienta de transformación y tienes experiencia en arquitecturas complejas en AWS, te queremos en el equipo. Para nosotros es muy importante que nuestro conocimiento esté actualizado, y por ello: • Ponemos a tu disposición un track formativo en tecnologías avanzadas, habilidades, competencias y metodologías que te harán evolucionar como profesional., • Tendrías acceso total a la plataforma Udemy para el catálogo de formaciones de AWS para que puedas ampliar tu catálogo de certificaciones, las cuales bonificamos., • Dispondrás de horas de prácticas y cuentas en AWS para poder realizar casos prácticos., • Desde nuestro Centro de Excelencia de AWS, impulsamos una experiencia profesional que va mucho más allá del desarrollo diario. Participarás en acciones de partnership estratégico, programas de formación especializada, y eventos clave como AWS Summit, AWS re:Invent o sesiones técnicas de AWS PartnerCast. Queremos que formes parte activa del desarrollo de la práctica de AWS, con visibilidad, aprendizaje continuo y un entorno donde tu impacto se nota. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Valladolid, Zaragoza, Sevilla, A Coruña, Valencia y Oviedo. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. xcskxlj ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA! #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres seguir desarrollándote en refrigeración? ¿A qué esperas? Únete a nuestro equipo de profesionales frigoristas. En Epta Iberia, te daremos la oportunidad de formarte en las tecnologías más avanzadas del mercado. La persona seleccionada se encargará de realizar el Mantenimiento en las instalaciones frigoríficas: /p ul liRealizar mantenimientos preventivos. /li liRealizar mantenimientos correctivos. /li liHacer informes sobre el estado general de las mismas y de sus componentes. /li liProponer mejoras para su mejor funcionamiento. /li liControl de la evolución de los contratos de mantenimiento. /li liControl y coordinación de los trabajos realizados por colaboradores. /li /ul pAdicionalmente, podrían encomendarle colaboración en las siguientes tareas: /p h3Puesta en marcha /h3 ul liComprobación de los conexionados frigorífico y eléctrico. /li liVerificación de las pruebas de presión y vacío de la instalación (gases). /li liRegulación de los diferentes elementos de control. /li liRegulación de los diferentes elementos frigoríficos. /li liComprobación del correcto funcionamiento de los diferentes elementos de la instalación (mobiliario, compresores, cámaras, condensadores, etc.). /li liRellenar la documentación de puesta en marcha. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en refrigeración comercial. /li liFormación Profesional Grado Medio - Instalaciones Frigoríficas y de Climatización. /li liCurso básico PRL 60 horas. /li liPermiso B1. /li liSe valorará conocimiento y experiencia en el manejo de diferentes sistemas frigoríficos tanto con freones como con CO2. /li liConocimiento y experiencia en el manejo de los diferentes sistemas de control Danfoss, Carel, Eliwell, etc. /li liPack Office: Nivel básico. /li /ul h3Por qué trabajar en Epta /h3 pEn Epta, creemos que las personas son la fuerza impulsora de nuestro éxito. Por eso ofrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para inspirar, apoyar y celebrar a nuestro equipo en cada paso del camino. /p pÚnete a Epta en este puesto permanente, donde experimentarás una gran combinación de nuevas tecnologías y una cultura laboral moderna. /p ul li¡Nos tomamos muy en serio las oportunidades de desarrollo! Participa en una variedad de capacitaciones a través de expertos en formación. /li liEpta ofrece la oportunidad de trabajar de forma híbrida, además de proporcionar el equipo técnico necesario. /li liEquilibra perfectamente el trabajo y la vida personal con nuestro horario de trabajo flexible y otras medidas especiales para la conciliación. /li liEpta te ofrece un plan de retribución flexible competitivo (cheques restaurante, guardería, seguro médico…). /li liDevuelve más de lo que recibimos: únete a nuestras actividades de voluntariado y ayuda a hacer del mundo un lugar mejor. /li /ul h3Nuestra historia /h3 pEn Epta Group somos una empresa internacional dinámica y en crecimiento que ofrece soluciones de refrigeración comercial de vanguardia que impactan en la vida cotidiana, desde garantizar alimentos frescos en los supermercados hasta mantener la temperatura perfecta en su cafetería favorita. Nuestra red global incluye instalaciones de fabricación, entidades de ventas y organizaciones de servicio, todas trabajando juntas para brindar soluciones sostenibles e innovadoras. Apoyamos a los clientes en su transición ecológica y los apoyamos como un proveedor totalmente integrado, desde el diseño de la tienda hasta el soporte posventa. /p pCon más de 8000 empleados, Epta fomenta un entorno de desarrollo continuo. Ofrecemos crecimiento profesional, capacitación exhaustiva y la oportunidad de prosperar en una empresa donde cada desafío es una oportunidad para crear valor e inspirar a nuestra gente. Guiados por nuestros valores, estamos comprometidos con la excelencia profesional, la sostenibilidad y la innovación en todos los aspectos de nuestro trabajo. /p pAceptamos solicitudes de todas las personas, independientemente de su género, raza, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, estado parental u origen social. /p pEn Epta, su perspectiva única es lo que nos mantiene innovadores y atractivos. /p /p #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eJob-ID: 9d1982b1-d283-484a-af12-39bdda881f7cu003c/divu003eu003cdivu003eReference: J-4352u003c/divu003eu003cdivu003eLocation: Barcelona, Spainu003c/divu003eu003cdivu003eJob type: Full-time, Hybridu003c/divu003eu003cdivu003eSalary: Hasta 45.000 EUR brutos anuales.u003c/divu003eu003cdivu003eCategory: DevOpsu003c/divu003eu003cdivu003eStack: Elasticsearch, AWS, Python, Grafana, PagerDutyu003c/divu003eu003cdivu003eContact: tatiana@akuaro.comu003c/divu003eu003cpu003eNuestro partner, una destacada compañía tecnológica,, busca incorporar un/a Observability Engineer . Te unirás a un equipo dinámico, colaborando estrechamente con el área de QA, así como con diversos equipos de desarrollo y operaciones. Tu misión será clave para construir e implementar soluciones robustas que garanticen la visibilidad y el rendimiento de nuestros servicios críticos.u003c/pu003eu003cpu003eEste rol es ideal para profesionales apasionados por la monitorización, el análisis de datos y la mejora continua, que deseen impactar directamente en la disponibilidad y eficiencia de una infraestructura tecnológica avanzada. Trabajarás en un entorno donde la innovación y la excelencia técnica son pilares fundamentales.u003c/pu003eu003ch3u003eResponsibilitiesu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eAnalizar la arquitectura de aplicaciones, infraestructura y APIs para determinar las mejores estrategias de observabilidad.u003c/liu003eu003cliu003eIntegrar nuevos sistemas en la plataforma de observabilidad, implementando la recopilación de telemetría (logs, métricas, traces, monitorización sintética).u003c/liu003eu003cliu003eConfigurar y mantener las capacidades de la plataforma de observabilidad (ingestión, agentes, Beats, OpenTelemetry, APM, reglas de alerta).u003c/liu003eu003cliu003eDesarrollar y optimizar dashboards en Grafana utilizando datos de Elastic para visualizar el rendimiento y el estado de los servicios.u003c/liu003eu003cliu003eGestionar y operar las integraciones de herramientas de gestión de incidentes (ej. PagerDuty), definiendo flujos de escalado y mecanismos de notificación.u003c/liu003eu003cliu003eColaborar con los equipos de desarrollo para implementar sus requisitos de observabilidad y asegurar el correcto funcionamiento de la monitorización y las alertas.u003c/liu003eu003cliu003eImpulsar la mejora continua de la cobertura, calidad y utilidad de la observabilidad en todos los servicios críticos.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eRequirementsu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eExperiencia sólida y demostrable con Elastic Stack / Elastic Observability, incluyendo la implementación o mejora de plataformas desde cero.u003c/liu003eu003cliu003eHabilidad práctica para instrumentar la observabilidad en sistemas sin telemetría previa, utilizando agentes, Beats, OpenTelemetry, o mecanismos similares para la recolección de datos.u003c/liu003eu003cliu003eSólida comprensión de la arquitectura de sistemas IT y las distintas metodologías para su monitorización (logs, métricas, traces, alertas).u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia con Grafana para la creación de cuadros de mando a partir de fuentes de datos como Elastic.u003c/liu003eu003cliu003eConocimiento en la configuración y gestión de PagerDuty o herramientas similares para flujos de alertas operacionales.u003c/liu003eu003cliu003eFamiliaridad con Jira Cloud o herramientas de gestión de servicios (ITSM).u003c/liu003eu003cliu003eMentalidad proactiva, ownership y un fuerte compromiso con la excelencia en la observabilidad.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003ch3u003eBenefitsu003c/h3u003eu003culu003eu003cliu003eUn entorno de trabajo híbrido que combina la flexibilidad del teletrabajo con la colaboración en nuestra moderna oficina en Barcelona.u003c/liu003eu003cliu003eOportunidades claras de crecimiento profesional y desarrollo de carrera en un equipo de expertos.u003c/liu003eu003cliu003eProyectos desafiantes con tecnologías punteras que impactan directamente en la experiencia de nuestros usuarios.u003c/liu003eu003cliu003eFormación continua y acceso a recursos para mantenerte al día con las últimas tendencias tecnológicas.u003c/liu003eu003cliu003eUn paquete de compensación competitivo y flexible.u003c/liu003eu003cliu003eAmbiente laboral colaborativo y una cultura que valora la iniciativa y la autonomía.u003c/liu003eu003c/ulu003e

ppSomos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. /p pFormado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liDiseñar y evolucionar soluciones técnicas enfocadas en escalabilidad, resiliencia y automatización. /li liParticipar en decisiones de arquitectura y definición de estándares tecnológicos. /li liDesarrollar componentes backend utilizando Java o Golang. /li liGestionar y automatizar infraestructura sobre Kubernetes en entornos productivos. /li liDiseñar soluciones basadas en arquitecturas de microservicios y principios de ingeniería moderna. /li liColaborar con equipos de desarrollo para simplificar procesos de despliegue y operación. /li liResolver incidencias complejas y contribuir a la mejora continua de la plataforma. /li liImpulsar buenas prácticas de observabilidad, automatización y fiabilidad de sistemas. /li /ul h3Buscamos /h3 ul liExperiencia sólida en desarrollo backend con Java o Golang. /li liExperiencia con arquitectura de software, patrones de diseño, SOLID y DDD. /li liExperiencia en entornos basados en microservicios. /li liNivel avanzado de Kubernetes: gestión de clústeres, operadores, CRDs y Helm. /li liExperiencia automatizando despliegues y operaciones en entornos productivos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido. /li liModelo de trabajo en remoto. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. /li liHorario flexible: entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h. /li liVacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. /li liContrato indefinido: desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. /li liRetribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. /li liClub de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. /li liFormación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Consulta nuestro calendario aquí: /li liPlan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. /li liBienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. /li liConciliación: Asistencia personal y familiar 24/7. /li liAmbiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. /li liEventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. /li /ul p¡Apúntate y te daremos más detalles! /p pEn bknowmad mood /b nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Factech participarás en un proyecto estratégico para la modernización tecnológica del Departamento de Agricultura de la Generalitat de Catalunya, contribuyendo a la evolución del sistema de gestión de material vegetal hacia una arquitectura moderna, abierta e integrada con soluciones transversales de la administración pública. /p pTendrás la oportunidad de trabajar en un entorno tecnológico avanzado, combinando desarrollo FrontEnd, Java, arquitecturas cloud y herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software para construir soluciones con impacto real en los servicios públicos y la transformación digital. /p h3Lo que te aportará este proyecto /h3 ul liParticipar en un proyecto de transformación tecnológica con impacto real /li liArquitectura moderna y tecnologías actuales (Trabajarás con Angular 16, Java, SpringBoot, AWS y arquitecturas microFrontEnds en un entorno técnico innovador y en constante evolución) /li liUso real de IA en el desarrollo diario (Podrás apoyarte en herramientas como GitHub Copilot en modo agentic para acelerar desarrollos, mejorar productividad y explorar nuevas formas de construir software) /li liEntorno colaborativo y multidisciplinar (Formarás parte de un equipo donde compartir conocimiento, colaborar y aportar ideas tendrá un papel importante en el éxito del proyecto) /li liProyecto estable y con recorrido tecnológico (Participarás en una iniciativa de evolución y migración tecnológica con visión a largo plazo y foco en calidad, escalabilidad y sostenibilidad) /li /ul h3Tu misión en esta posición /h3 ul liSerás una pieza clave en el desarrollo y evolución del nuevo sistema departamental de gestión de material vegetal, participando en la construcción de aplicaciones modernas, escalables e integradas con el ecosistema tecnológico de la Generalitat. /li liTu experiencia ayudará a impulsar una arquitectura más abierta, eficiente y preparada para los retos futuros de interoperabilidad, modernización y digitalización de servicios públicos. /li /ul h3En tu día a día /h3 ul liDiseñarás y desarrollarás soluciones FrontEnd modernas utilizando Angular 16 y arquitecturas microFrontEnds. /li liParticiparás en el desarrollo e integración de servicios Java y SpringBoot en entornos cloud. /li liUtilizarás herramientas de IA como GitHub Copilot en modo agentic para optimizar procesos de desarrollo y calidad del código. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTener experiencia sólida como Analista Programador/a FullStack /li liDominar Angular 16+, Java y SpringBoot /li liHaber trabajado con arquitecturas microFrontEnds /li liTener experiencia con SQL y bases de datos relacionales /li liIncorporar herramientas de IA en tu forma de desarrollar /li liSer una persona comunicativa y resolutiva /li /ul p¿Te gustaría formar parte de este proyecto? /p pSi te motiva participar en iniciativas de transformación digital con impacto público, trabajar con tecnologías modernas y formar parte de equipos donde la innovación y la colaboración son protagonistas, esta oportunidad puede ser para ti. /p /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Construcción de casa ecológica con las siguientes características:ul br/liSuperficie útil de la vivienda a construir /li Entre 51 y 70 m2 br/liNº de plantas /li Planta baja br/li¿Nº de habitaciones? /li 2 br/li¿Nº de baños? /li 1 br/li¿Qué estilos de construcción te interesan? /li Moderna o contemporánea br/li¿Tienes terreno para la construcción? /li Dispongo de terreno en propiedad br/li¿Tienes proyecto hecho o firmado por un profesional arquitecto? /li No, pero voy a contratar un proyecto de arquitectura y necesito presupuesto br/li¿Cuándo tienes pensado realizar la construcción? /li Más de 6 meses /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Estamos buscando un AI Engineer con perfil Full-Stack Senior, especializado en la integración de agentes de inteligencia artificial en el ciclo de desarrollo de software. El rol está orientado a la construcción y optimización de soluciones de IA aplicadas a ingeniería de software, con foco en automatización, calidad de código y aceleración de delivery. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Se trata de una posición clave dentro de un entorno de ingeniería moderno, donde la IA forma parte del propio proceso de desarrollo. Responsabilidades principales • Diseñar e implementar la base de inteligencia artificial que soporta el ciclo de entrega de software., • Configurar, orquestar y optimizar agentes de IA sobre bases de código existentes., • Aplicar técnicas de análisis automático de código para detección de gaps, refinamiento de requisitos y generación de especificaciones técnicas., • Mejorar la robustez, escalabilidad y precisión de las salidas generadas por sistemas de IA., • Colaborar estrechamente con roles de ingeniería de producto y especificación para iterar soluciones funcionales basadas en IA., • Integrar agentes de IA dentro de entornos de desarrollo y flujos CI/CD. Requisitos técnicos • Experiencia práctica trabajando con agentes de IA en entornos de desarrollo (idealmente Claude Code o herramientas equivalentes basadas en LLMs)., • Experiencia utilizando modelos LLM integrados en IDEs y flujos de desarrollo., • Conocimiento avanzado en prompt engineering aplicado a análisis de código, generación de software, refactorización asistida por IA, sólida base en ingeniería de software moderna, diseño e integración de APIs, arquitectura de microservicios, sistemas event-driven y patrones de integración entre servicios., • Experiencia trabajando con grandes bases de código en producción y aplicando análisis automatizado o asistido por IA., • Inglés mínimo B2. Competencias valoradas • Mentalidad de ingeniería AI-native y experiencia en enfoques modernos de desarrollo asistido por IA., • Capacidad para traducir necesidades funcionales en especificaciones técnicas claras., • Enfoque analítico y orientado a la calidad del software., • Experiencia colaborando en equipos multidisciplinares de ingeniería y producto. Qué ofrecemos • Participación en proyectos de vanguardia en la intersección entre IA y desarrollo de software., • Entorno técnico altamente innovador con foco en automatización e ingeniería aumentada por IA., • Oportunidad de trabajar con tecnologías LLM de última generación aplicadas a problemas reales de ingeniería., • Colaboración con equipos técnicos de alto nivel en un contexto internacional. xcskxlj Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 ul liLa persona se incorporará al área de Data Analytics como referente técnico en Microsoft Fabric, Azure Data y plataformas modernas de datos. /li liDiseñará arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, desde la ingesta hasta el consumo analítico. /li liConstruirá componentes técnicos base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables. /li liDefinirá patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato. /li liEstablecerá estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación. /li liLiderará técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos. /li liTomará decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno. /li liGuiará técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución. /li liAyudará a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona. /li liParticipa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia senior diseñando e implantando plataformas de datos cloud en producción. /li liConocimiento avanzado y demostrable de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data. /li liCapacidad hands‑on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI. /li liConocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales. /li liExperiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad). /li liConocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM. /li liValorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft. /li liAutonomía y criterio técnico para tomar decisiones de arquitectura y defenderlas. /li liCapacidad de actuar como referente técnico y guiar a otros perfiles. /li liComunicación clara de decisiones técnicas a perfiles técnicos y no técnicos. /li liPersona con ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo dentro del mundo tech. /li /ul h3Competencias Clave /h3 pDemonstrates expertise in designing and implementing cloud data platforms using Microsoft Fabric and Azure Data, with a strong focus on data architecture, performance optimization, and technical leadership. Capable of guiding teams in building reusable technical components and ensuring adherence to best practices in data governance and project execution. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Senior .NET Developer en una multinacional líder en el sector tecnológico, dentro de un entorno innovador donde podrás participar en decisiones de arquitectura y aportar nuevas ideas?Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Senior .NET Developer para participar en el desarrollo y evolución de una plataforma de gestión empresarial, en un proyecto ubicado en BarcelonaTu misión será participar en la creación de nuevas funcionalidades y en la evolución de la plataforma hacia una arquitectura moderna basada en microservicios y arquitectura hexagonal, trabajando principalmente en backend con .NET.¿Cuáles serán tus funciones principales?- Desarrollar nuevas funcionalidades utilizando C# y .NET 8, evitando la reutilización de código legacy.- Participar en el diseño y evolución de una arquitectura basada en microservicios, arquitectura hexagonal y APIs REST.- Aplicar buenas prácticas de desarrollo como SOLID, Clean Code, TDD y patrones de diseño.- Colaborar en decisiones técnicas y de arquitectura dentro de un equipo Agile con un alto nivel de autonomía.- Participar puntualmente en el frontend de la plataforma desarrollado con Angular y TypeScript.Para ello, ¿qué vas a necesitar?- Al menos 4-5 años de experiencia desarrollando con C# y .NET.- Experiencia con .NET Core, ASP.NET Core Web API, microservicios y APIs REST.- Conocimientos sólidos de programación orientada a objetos, SOLID y patrones de diseño.- Experiencia con SQL Server y/o MongoDB, testing y entornos de integración y despliegue continuo.- Conocimientos de Angular y TypeScript.- Experiencia con Kubernetes y cultura DevSecOps.Se valorará experiencia con RabbitMQ, CQRS, Event-Driven Architecture, DDD, Azure DevOps, NServiceBus y SonarQube. El inglés será valorable, pero no imprescindible.¿Qué te ofrecemos?- Contratación indefinida a través de Oxigent.- Salario acorde con la experiencia aportada, de hasta 58.000 € brutos anuales.- Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales- Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen.- Seguro médico privado.- Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación.- Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos.- ¡Y muchos otros beneficios!¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.#J-18808-Ljbffr

Servihabitat Servicios Inmobiliarios busca un IT Program Manager para liderar iniciativas de evolución tecnológica y diseño de arquitectura moderna, con énfasis en IA aplicada al ciclo de desarrollo de software.

¿Te apasionan los grandes retos? Seleccionamos un/a Conductor/a C+E para Transportes Especiales. ¿Te imaginas mirar por el retrovisor y ver que transportas el futuro? Cada vez que una pala eólica llega a un parque, que una gran estructura levanta un puente o que una máquina pesada transforma una ciudad, hay una historia detrás. Esa historia empieza en nuestras manos. Nuestro cliente, empresa de transportes especiales situada en Lliçà de Vall mueven lo que otros ni siquiera se atreven a imaginar. Para lograrlo, no buscamos simplemente a alguien que sostenga un volante. Buscamos a un auténtico profesional de la carretera . Alguien que sienta orgullo cuando ve una carga de grandes dimensiones perfectamente estibada y que disfrute de la adrenalina de una maniobra milimétrica ejecutada con total seguridad. Si eres de los que prefiere la emoción de los transportes especiales a la rutina de la carga general, este es tu sitio. Tu misión con nosotros: Tu día a día no será monótono. Serás el capitán de conjuntos articulados, góndolas y plataformas extensibles. Te encargarás de: Conducir y maniobrar vehículos pesados bajo condiciones especiales, adaptándote al peso y dimensiones de la carga. Asegurar y trincar la mercancía con cadenas, eslingas y tensores como si fuera tuya: la seguridad es innegociable. Coordinarte en ruta con los coches piloto y respetar al milímetro los itinerarios autorizados. Cuidar de tu herramienta de trabajo (revisión de niveles, neumáticos, luces) y gestionar la documentación de ruta (CMR, autorizaciones). Lo que esperamos de ti: Estabilidad real: Contrato indefinido desde el primer momento. Recompensa a tu altura: Salario competitivo entre 30.000 y 38.000 euros brutos al año + Pluses de Transporte Especial + Dietas (queremos que tu esfuerzo se note en la nómina) + horas extras. Tu oficina sobre ruedas: Una flota moderna, segura y equipada con la última tecnología para tu confort. Conciliación: Planificamos las rutas pensando en optimizar tus retornos a casa. El descanso con los tuyos también es sagrado. ¿Qué necesitamos de ti? (El perfil) Tus credenciales: Carné C+E, CAP en vigor y Tarjeta de Tacógrafo Digital. Tu experiencia: Al menos 2-3 años manejando vehículos articulados. Si ya has tocado góndolas o maquinaria pesada, ¡tienes muchos puntos a favor! Tu actitud: Responsabilidad máxima, respeto absoluto por los tiempos de conducción/descanso y un historial de carné saludable. Disponibilidad para realizar rutas nacionales. Horario habitual de lunes a viernes de 8 a 17 horas. Disponibilidad horaria: Para trabajas festivos y nocturnos según las operativas del transporte. ¿Listo para mover lo extraordinario? Inscríbete y hablemos.

¿Te apasionan los grandes retos? Seleccionamos un/a Conductor/a C+E para Transportes Especiales. ¿Te imaginas mirar por el retrovisor y ver que transportas el futuro? Cada vez que una pala eólica llega a un parque, que una gran estructura levanta un puente o que una máquina pesada transforma una ciudad, hay una historia detrás. Esa historia empieza en nuestras manos. Nuestro cliente, empresa de transportes especiales situada en Lliçà de Vall mueven lo que otros ni siquiera se atreven a imaginar. Para lograrlo, no buscamos simplemente a alguien que sostenga un volante. Buscamos a un auténtico profesional de la carretera . Alguien que sienta orgullo cuando ve una carga de grandes dimensiones perfectamente estibada y que disfrute de la adrenalina de una maniobra milimétrica ejecutada con total seguridad. Si eres de los que prefiere la emoción de los transportes especiales a la rutina de la carga general, este es tu sitio. Tu misión con nosotros: Tu día a día no será monótono. Serás el capitán de conjuntos articulados, góndolas y plataformas extensibles. Te encargarás de: Conducir y maniobrar vehículos pesados bajo condiciones especiales, adaptándote al peso y dimensiones de la carga. Asegurar y trincar la mercancía con cadenas, eslingas y tensores como si fuera tuya: la seguridad es innegociable. Coordinarte en ruta con los coches piloto y respetar al milímetro los itinerarios autorizados. Cuidar de tu herramienta de trabajo (revisión de niveles, neumáticos, luces) y gestionar la documentación de ruta (CMR, autorizaciones). Lo que esperamos de ti: Estabilidad real: Contrato indefinido desde el primer momento. Recompensa a tu altura: Salario competitivo entre 30.000 y 38.000 euros brutos al año + Pluses de Transporte Especial + Dietas (queremos que tu esfuerzo se note en la nómina) + horas extras. Tu oficina sobre ruedas: Una flota moderna, segura y equipada con la última tecnología para tu confort. Conciliación: Planificamos las rutas pensando en optimizar tus retornos a casa. El descanso con los tuyos también es sagrado. ¿Qué necesitamos de ti? (El perfil) Tus credenciales: Carné C+E, CAP en vigor y Tarjeta de Tacógrafo Digital. Tu experiencia: Al menos 2-3 años manejando vehículos articulados. Si ya has tocado góndolas o maquinaria pesada, ¡tienes muchos puntos a favor! Tu actitud: Responsabilidad máxima, respeto absoluto por los tiempos de conducción/descanso y un historial de carné saludable. Disponibilidad para realizar rutas nacionales. Horario habitual de lunes a viernes de 8 a 17 horas. Disponibilidad horaria: Para trabajas festivos y nocturnos según las operativas del transporte. ¿Listo para mover lo extraordinario? Inscríbete y hablemos.

ppSandoz es líder global en medicamentos genéricos y biosimilares, y líder en un sector que ayudó a impulsar desde sus inicios. Nuestra visión es convertirnos en la compañía de medicamentos genéricos y biosimilares más valorada y líder del mundo. /ppEstamos comprometidos con mejorar el acceso a los medicamentos en dos áreas fundamentales: /pulliGarantizar el acceso responsable a antibióticos críticos, considerados la base de la medicina moderna. /li /ulpDemocratizar el acceso a las terapias biológicas mediante una competencia saludable. /ppComo QC Analyst deberás realizar ensayos microbiológicos de materias primas, materiales, agua, productos intermedios y producto acabado, así como controles ambientales, siguiendo los procedimientos establecidos y los requisitos GMP, asegurando la precisión, trazabilidad e integridad de los datos generados (ALCOA+). Contribuir al correcto funcionamiento del laboratorio mediante la gestión de medios y reactivos, el mantenimiento básico de equipos y la adecuada gestión de la documentación. Apoyar la cultura de calidad, seguridad y cumplimiento, garantizando el registro adecuado de resultados, la notificación de incidencias y la participación en actividades de formación y mejora continua. /ph3Tus responsabilidades incluirán /h3ulliEjecutar análisis microbiológicos (bioburden, endotoxinas, esterilidad, recuento en placa, control microbiológico de aguas, identificaciones, controles ambientales, preparación de medios y controles positivos) conforme a SOPs y normativa GMP. /liliRealizar el muestreo microbiológico y químico de aguas y el muestreo de estudios de estabilidad. /liliCompletar registros de laboratorio garantizando exactitud, legibilidad y trazabilidad según Data Integrity (ALCOA+). /liliComunicar inmediatamente desviaciones, OOE/OOS y no conformidades; colaborar con QC Specialist en las investigaciones. /liliRealizar verificaciones/calibraciones internas de los equipos de laboratorio y colaborar en su mantenimiento. /liliGestionar recepción, control y stock de reactivos, materiales y consumibles de laboratorio. /liliInformar las necesidades de material para la reposición de inventario. /liliDar soporte básico en la revisión de datos analíticos cuando sea requerido. /liliMantener orden, limpieza y cumplimiento de normas de bioseguridad y OPS en el laboratorio. /liliContribuir a la formación de nuevos analistas cuando corresponda y participar en acciones de mejora continua. /liliEstablecer una comunicación efectiva y colaborativa dentro del equipo y con otros departamentos /li /ulh3Lo que aportarás a la posición /h3ulliCiclo formativo en laboratorio. Formación específica en Microbiología. /liliExperiences: 1 año de experiencia previa en Laboratorio de Microbiología de la industria farmacéutica o entorno GMP valorable. /liliTurno fijo de tardes /li /ulh3Compromiso con la Diversidad y la Inclusión /h3pEstamos comprometidos con la construcción de un entorno de trabajo excepcional e inclusivo, así como con el desarrollo de equipos diversos que reflejen a los pacientes y las comunidades a las que servimos. /ppLas decisiones de contratación se basan exclusivamente en las cualificaciones y la idoneidad para el puesto, independientemente del género, origen étnico, religión, orientación sexual, edad o discapacidad. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres tener la oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de reparto de agua a domicilio y servicio de café? /p pSeguro que te has cruzado con alguno/a de nuestros/as trabajadores/as. ¿Has pensado en unirte a nuestros equipos? /p pDesde bAquaservice /b buscamos brepartidores/as con carnet C + CAP /b para nuestras delegaciones de bBarcelona /b (Hospitalet, Poblenou, El Papiol, Terrassa, Martorelles, Vilanova...). /p pbTe responsabilizarás /b del reparto de las garrafas de agua de 20 litros a los clientes de la empresa, dándoles el mejor servicio posible tanto en su casa como en su empresa, con nuestra flota híbrida más moderna del mercado. /p h3Requisitos /h3 ul liNo es necesario experiencia previa, si tienes ganas y actitud, ¡Nosotros te enseñamos! /li liImprescindible carnet C + CAP. /li liOrientación y servicio al cliente. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liPasión y compromiso. /li /ul h3Se Ofrece /h3 ul liTrabajo estable en una gran empresa multinacional, con formación continua de mano de los/as mejores equipos especializados en reparto. Tendrás a tu disposición a un/a mentor/a que se encargará de tu formación y acogida en la empresa. /li liContrato indefinido. /li liJornada completa, turnos rotativos: L-V 07-14h + S 09-14h, y la siguiente semana de L-V 14-22h. /li liDotación para el desarrollo de tu trabajo: vehículo, PDA y tarjeta Solred. /li liServicio de Aquasalud: descuento en seguro médico, estiramientos, fisioterapia... /li liImportantes beneficios sociales: cheque guardería, subvención para renovación del CAP, atractivos descuentos a empleados/as. /li /ul h3¿Te unes al equipo Aquaservice? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Construcción de casa ecológica con las siguientes características:ul br/liSuperficie útil de la vivienda a construir /li Entre 51 y 70 m2 br/liNº de plantas /li Planta baja br/li¿Nº de habitaciones? /li 2 br/li¿Nº de baños? /li 2 br/li¿Qué estilos de construcción te interesan? /li Moderna o contemporánea br/li¿Tienes terreno para la construcción? /li Dispongo de terreno en propiedad br/li¿Tienes proyecto hecho o firmado por un profesional arquitecto? /li No lo sé, necesito asesoramiento br/li¿Cuándo tienes pensado realizar la construcción? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

ph3Sobre la empresa /h3pBiorce es una empresa pionera en Healthtech dedicada a revolucionar el desarrollo de fármacos mediante el poder de la IA. Nos apasiona acelerar los avances médicos y mejorar los resultados de los pacientes. /ppNuestro equipo está compuesto por profesionales experimentados en investigación clínica, científicos de datos y expertos en IA, que trabajan en colaboración para cerrar la brecha entre la tecnología de vanguardia y las necesidades clínicas del mundo real. /ppCon un compromiso inquebrantable de revolucionar la atención sanitaria, imaginamos un mundo donde todos los pacientes se beneficien de un acceso acelerado y rentable a los tratamientos. Biorce está preparada para redefinir el panorama de la atención sanitaria, dando forma a un futuro donde la innovación y la accesibilidad converjan para el bienestar de la humanidad. /ph3Qué harás /h3ulliDesarrollar e implementar interfaces de usuario responsivas, de alto rendimiento y escalables utilizando tecnologías web modernas. /liliColaborar con diseñadores UI/UX para traducir wireframes y mockups en experiencias frontend interactivas y perfectas a nivel de píxel. /liliGarantizar la viabilidad técnica de los diseños UI/UX y optimizar las aplicaciones para obtener la máxima velocidad y escalabilidad. /liliEscribir código limpio, mantenible y bien documentado. /liliParticipar en revisiones de código, proporcionando comentarios constructivos y garantizando la calidad del código. /liliSolucionar problemas y depurar errores, identificando e implementando soluciones de manera eficiente. /liliMantenerse al día con las últimas tendencias, herramientas y tecnologías de frontend. /li /ulh3Qué buscamos /h3h3Habilidades técnicas /h3ulliDominio de tecnologías web principales: HTML5, CSS3 y JavaScript (ES6+) o TypeScript. /liliExperiencia sólida (más de 4 años) con el framework/librería React. /liliComprensión profunda de los principios de diseño responsivo y experiencia con preprocesadores CSS (Sass/Less) o frameworks (Tailwind CSS, Bootstrap). /liliFamiliaridad con sistemas de control de versiones: Git. /liliExperiencia con herramientas de construcción y empaquetadores: Webpack, Vite o Parcel. /liliConocimiento de APIs RESTful y manejo de solicitudes asíncronas. /liliComprensión de problemas de compatibilidad entre navegadores y formas de solucionarlos. /liliComprensión de la arquitectura y patrones de software Frontend. /lili(Bonus) Conocimiento de uno o más frameworks de pruebas (Jest, React Testing Library, Cypress). /lili(Bonus) Familiaridad con productos Atlassian (Jira, Confluence, Bitbucket). /lili(Bonus) Comprensión de los estándares de accesibilidad (a11y). /li /ulh3Habilidades blandas /h3ulliExcelentes capacidades de resolución de problemas y atención al detalle. /liliFuertes habilidades de comunicación y colaboración, capaces de articular conceptos técnicos con claridad. /liliCapacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo y de forma independiente cuando sea necesario. /liliProactivo y automotivado con un fuerte deseo de aprender y crecer. /liliAdaptabilidad y resiliencia en un entorno acelerado y en evolución. /liliMentalidad centrada en el usuario, esforzándose siempre por ofrecer la mejor experiencia de usuario posible. /li /ulh3¿Por qué unirte a nosotros? /h3ulliUn entorno de trabajo dinámico con un equipo internacional, donde la colaboración y la diversidad prosperan. /liliTrabaja junto a los mejores talentos, unidos por un propósito compartido y comprometidos a generar un impacto real. /liliModelo de trabajo híbrido que ofrece flexibilidad para equilibrar tu vida profesional y personal. /liliCobertura de salud privada integral para garantizar tu bienestar físico y mental. /liliMembresía de gimnasio de primer nivel patrocinada por la empresa para apoyar tus objetivos de fitness. /liliOficina moderna que admite mascotas con impresionantes vistas a la playa. /liliCafé, té, bebidas y snacks para mantenerte con energía durante todo el día. /liliEventos de empresa para celebrar logros y disfrutar tiempo juntos. /liliEquipado con un MacBook para mejorar tu productividad y experiencia laboral. /li /ulpAl enviar esta solicitud, acepto que mis datos personales sean recopilados, procesados y conservados por la empresa únicamente con el fin de gestionar y evaluar mi candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! /ppBuscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores bWay /b, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. /ppEn nuestra Compañía los bqué /b son importantes y los bcómo /b imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. /ppEn Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a bIT Program Manager /b con ubicación en bCornellà de Llobregat, Barcelona /b experto/a en liderar iniciativas de evolución tecnológica y con un fuerte trasfondo en diseño de arquitectura moderna, con tecnologías de desarrollo avanzadas, con IA agentica en entornos ágiles. /ppEl/la candidato/a ideal contará con capacidades demostradas para la transformación y optimización de procesos operativos, con un enfoque estratégico en DevOps, arquitecturas serverless e integración de Inteligencia Artificial aplicada al ciclo de desarrollo de software (SDD). /ppBuscamos un perfil híbrido de alta responsabilidad, con 3 años o más de experiencia demostrada liderando programas complejos, capaz de actuar como puente de comunicación interactuando con perfiles de negocio y, al mismo tiempo, diseñar la arquitectura conceptual y funcional de las aplicaciones. Su misión principal será acelerar el cambio, garantizando la escalabilidad, la automatización y la eficiencia de nuestros sistemas. /ph3¿Cuáles serán tus funciones? /h3pEn este rol de Product Owner, el núcleo de trabajo es dirigir la estrategia de transformación tecnológica, alineando los objetivos de negocio con soluciones técnicas vanguardistas y eficientes. /ppEs el responsable de maximizar el valor del producto y el trabajo del equipo de desarrollo, actuando como el puente principal entre los intereses del negocio, los clientes y el equipo técnico. /ppBuscamos un perfil de alta autonomía, con un sólido criterio para la toma de decisiones arquitectónicas de gran impacto: /pulliProgramas de Transformación: participar en la hoja de ruta tecnológica, gestionando dependencias, riesgos y optimizando procesos internos para elevar la madurez digital de la compañía. /liliDiseño de Arquitectura Tecnológica: Definir y supervisar la arquitectura conceptual de las aplicaciones, asegurando que los desarrollos sean robustos, modernos y escalables. /liliIntermediación y Gestión de Negocio: Traducir los requisitos funcionales de los stakeholders y perfiles de negocio en especificaciones técnicas claras y flujos de trabajo eficientes. /liliEstrategia DevOps y Serverless: Fomentar una cultura de automatización integral (CI/CD), optimizando la infraestructura mediante el diseño y adopción de arquitecturas orientadas a servicios sin servidor (serverless). /liliImpulso de IA en SDD: Implementar metodologías y herramientas basadas en Inteligencia Artificial para optimizar el ciclo de vida del desarrollo de software (SDD), reduciendo el time-to-market y elevando los estándares de calidad del código. /liliLiderazgo de Procesos: Capacidad contrastada para gestionar perfiles de negocio, modelar procesos operativos complejos y liderar equipos multidisciplinares hacia objetivos comunes. /liliVisión Híbrida y Transversal: Dominio de la arquitectura de sistemas con una comprensión profunda del funcionamiento de los módulos de negocio y su interacción con aplicaciones tanto internas como externas de terceros. /liliEvolución Continua: Trayectoria sólida migrando arquitecturas tradicionales y monolíticas hacia soluciones modernas nativas en la nube, basadas en microservicios, serverless y automatización ágil. /liliAdopción y mejora continua: Realizar demostraciones a negocio y recoger feedback. Reporte ejecutivo a dirección. Gestionar backlog evolutivo e impulsar la adopción de las soluciones desarrolladas. /liliModelado y Diseño: Capacidad para diseñar flujos completos de aplicaciones y de negocio orientados al producto, desde la conceptualización funcional hasta la infraestructura técnica que los soporta. Entender procesos operativos end-to-end, detectar ineficiencias y tareas manuales y diseñar procesos objetivo. Identificar oportunidades de automatización. Cuantificar beneficios potenciales. /liliEcosistema DevOps: Experiencia práctica en el diseño de arquitecturas basadas en contenedores, pipelines de automatización de despliegues y monitoreo continuo del rendimiento de los sistemas. /liliConocimientos Cloud y Serverless: Familiaridad con paradigmas serverless (FaaS, bases de datos gestionadas, etc.) orientados a la optimización de costes y elasticidad. /liliMentalidad Resolutiva: Alta capacidad analítica para diagnosticar cuellos de botella en procesos de negocio e infraestructura, aportando soluciones proactivas de automatización y optimización. /li /ulh3Conocimientos /h3ulliCapacidad analítica en el análisis de proyectos de Sistemas /liliGestión de proyectos (PMP) /liliConocimiento de tecnologías: Experiencia en desarrollo de aplicaciones web, Java, SQL, PL/SQL. /liliConocimiento funcional de los procesos de negocio de activos financieros: core banking (clientes, préstamos/cuentas de crédito, garantías) y recuperatorios (amistoso / contencioso) /liliDiálogo con equipos funcionales /liliDesarrollo y documentación de proyectos /liliHerramientas de gestión (p.e. Jira) /li /ulh3Formación /h3ulliIngeniería Técnica Informática. /liliIngeniería Superior Informática. /liliOtras Ingenierías Superiores. /liliPensamiento estructurado. /liliCapacidad para transformar conversaciones ambiguas en requerimientos claros. /liliOrientación a negocio y generación de valor. /liliMentalidad de producto. /liliCapacidad analítica y visión global. /liliInfluencia y capacidad de interlocución con distintos niveles de la organización. /liliAutonomía y proactividad. /liliCuriosidad tecnológica y aprendizaje continuo. /liliTrabajo en equipo y colaboración transversal. /li /ulh3Experiencia /h3ulli3-8 años de experiencia en el diseño de soluciones digitales /liliExperiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrada en roles de Program Management, Proyectos de Transformación o Arquitectura de Sistemas. /liliParticipación y liderazgo en proyectos de transformación digital /liliExperiencia levantando requerimientos /liliInteracción directa con usuarios de negocio Muy valorable - Product Owner /liliDesarrollo de aplicaciones internas /liliDesarrollo asistido por IA /li /ulh3Adicionalmente se valorará /h3ulliHerramientas de IA aplicadas a SDD (Amazon Kiro, GitHub Copilot, automatización de pruebas asistida por IA, optimización de código). /liliGobernanza de APIs y diseño de arquitecturas basadas en eventos (Event-Driven Architecture). /liliModelado de datos avanzados en entornos Cloud (AWS, Azure o Google Cloud) y Data Warehouses. /liliGestión del cambio metodológico bajo marcos de trabajo ágiles (Scrum o Kanban). /liliConocimiento de arquitecturas legacy para facilitar procesos de migración limpia hacia la nube. /liliEstrategias de seguridad en la nube (SecDevOps), autenticación unificada y políticas de control. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Raona, como Data Engineer Specialist, serás referente técnico en Microsoft Fabric y Azure Data dentro del área de Data u0026amp; Analytics. Diseñarás arquitecturas end-to-end y liderarás la implementación de soluciones escalables, apoyando la innovación y la mejora continua. Trabajarás de forma hands-on construyendo componentes reutilizables y guiando a otros perfiles data para entregar proyectos de alta calidad. Participarás en migraciones y modernización de plataformas de datos, buscando rendimiento, seguridad y gobernanza. Esta es una oportunidad para crecer en un entorno colaborativo, con foco en impacto real y desarrollo profesional. Compensaciones / Beneficios • Diseñar arquitecturas de datos end-to-end sobre Microsoft Fabric y Azure, cubriendo ingesta hasta consumo analítico • Construir componentes base: aceleradores, plantillas, demos, notebooks, pipelines y frameworks internos reutilizables • Definir patrones de arquitectura para Lakehouse, Warehouse, modelos semánticos, Direct Lake, pipelines, notebooks, Dataflows Gen2 y gobierno del dato • Establecer estándares técnicos para proyectos Fabric: workspaces, entornos, naming, seguridad, despliegues, calidad, documentación y operación • Liderar técnicamente proyectos de implantación, migración y modernización de plataformas de datos (p. ej. migraciones desde Synapse, Azure Data Factory o SQL Server hacia Fabric) • Tomar decisiones técnicas sobre rendimiento, coste, seguridad, escalabilidad y gobierno • Guiar técnicamente a perfiles data engineer, BI developer y consultores durante la ejecución • Ayudar a consolidar una base técnica reutilizable que acelere los proyectos Fabric de Raona • Participa en proyectos innovadores, colaborando con equipos multidisciplinares y siendo parte activa en la evolución de las soluciones y procesos Responsabilidades • Experiencia senior diseñando e implantando plataformas de datos cloud en producción • Conocimiento avanzado de Microsoft Fabric o del ecosistema Azure Data • Capacidad hands-on para construir soluciones con Lakehouse, Warehouse, pipelines, notebooks, modelos semánticos y Power BI • Conocimiento sólido de arquitectura de datos moderna: medallion, modelos dimensionales, data marts, historificación y cargas incrementales • Experiencia en optimización de rendimiento y coste (Direct Lake vs Import, particionado, incremental refresh, DAX, control de capacidad) • Conocimiento de Git, CI/CD, deployment pipelines y prácticas de ALM • Valorable: Snowflake, dbt, Microsoft Purview, migraciones desde entornos legacy, certificaciones Microsoft • Soft skills: Autónomo/a, criterio técnico para decisiones de arquitectura, capacidad de ser referente técnico y comunicar decisiones a técnicos y no técnicos • Ganas de aprender, aportar ideas y seguir creciendo en el mundo tech Requisitos principales • Contrato indefinido desde el primer día • Modelo híbrido o full remote • Budget para material tecnológico • 23 días de vacaciones • Acceso a certificaciones oficiales Microsoft y formación continua • Programa de referral con recompensa