Mutua jobs in Esplugues De LlobregatCreate job alerts

Estamos buscando a una persona que quiera sumarse a nuestro Equipo de People Operations para gestionar su propia cartera de clientes, tanto empresas tradicionales como startups tecnológicas. Pensamos en una persona responsable, ordenada, proactiva y con un alto grado de empatía, que se integre en nuestro Equipo de forma inmediata. Valiente, con ganas y actitud, que se implique con el proyecto de EAL. Autosuficiente y con iniciativa, que sea una persona resolutiva, y alineada con nuestros principales valores: compromiso, profesionalidad y confianza. Se debe hacer cargo de todo el circuito administrativo laboral de los clientes: altas y bajas, contratos de trabajo, prórrogas, finiquitos, despidos, cotizaciones sociales así como de los impuestos retenidos y su gestión. Mantener a los clientes asesorados y darles siempre la mejor opción para la empresa. Experiencia mínima de 3-4 años en asesoría, o centro de cálculo (tipo ADP, Payfit…), o en People Operaciones de empresa mediana. Formación en el ámbito de Relaciones laborales, o CFGMedio/Superior Administración. Especialista en gestión de nóminas y conocedor de Sage Despachos. Incorporarte a una Compañía en pleno crecimiento, donde cuidamos a las personas y su plan de desarrollo. Un entorno de trabajo inmejorable. Retribución flexible (cheque gourmet, tarjeta transporte, cheque guardería y mutua de salud). Clases de inglés en horario laboral. Flexibilidad horaria, con posibilidad de homeoffice. Retribución acorde a tu perfil, con revisión salarial a los 6 meses tras evaluación. En EAL, conocedores de los cambios rápidos y constantes que surgen día tras día, nos centramos en tres valores: Compromiso, Profesionalidad y Confianza. #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank.En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sosten

Ofertas de Global Export Customer Service Spec... ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Customer Service para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona en formato 100% presencial y de manera indefinida. Buscamos un/a Coordinador/a Customer Service que actúe como segundo de abordode nuestra Customer Service Head, brindando soporte transversal en la coordinación de actividades clave del área. Este rol es esencial para garantizar un servicio al cliente excelente, mejorar la eficiencia operativa y asegurar una comunicación fluida entre equipos internos y stakeholders externos. La persona seleccionada participará en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos del área, apoyará tareas analíticas y operativas y contribuirá a la resolución de incidencias y a la optimización continua de procesos con principal foco en el área de Alergia. Responsabilidades principales 1. Soporte Operativo a la Customer Service Head Acompañar en la gestión diaria del departamento y equipo actuando como punto de contacto complementario. Supervisar y dar soporte en la coordinación de pedidos, entregas, incidencias y seguimiento con distribuidores, clientes y otros departamentos. Preparar reportes operativos, informes semanales y presentaciones. 2. Gestión Transversal y Coordinación de Equipos Colaborar estrechamente con Logística, Ventas, Marketing, Calidad, Fábrica y Finanzas, etc. para asegurar la alineación de procesos y la correcta ejecución de las operaciones de servicio al cliente. Facilitar la comunicación entre áreas y contribuir a la resolución rápida de necesidades o desviaciones. 3. Project Management y Mejora Continua Participar o liderar proyectos del área relacionados con optimización de procesos, digitalización, eficiencia operativa o experiencia de cliente. Apoyar en la implementación de nuevas herramientas, sistemas y procedimientos del departamento. Realizar análisis de indicadores de servicio (KPIs) y proponer planes de mejora. 4. Atención y Soporte a Clientes Realizar seguimiento y resolución de consultas, quejas e incidencias complejas en coordinación con el equipo. Asegurar una atención profesional, ágil y alineada con los estándares de LETI Pharma. Mantener relaciones fluidas con clientes clave y dar soporte en la construcción de una experiencia de cliente excelente. 5. Gestión Administrativa y Documental Coordinar documentación relacionada con pedidos, contratos de servicio, albaranes, devoluciones o reclamaciones. Mantener actualizada la base de datos de clientes y asegurar la correcta integración de la información en los sistemas internos. 2-4 años de experiencia en Customer Service, Operaciones, Supply Chain o roles transversales en entorno farmacéutico o de consumo. Experiencia en gestión de equipos Experiencia trabajando con gran carga o volumen de datos Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y gestionando procesos complejos. Deseable experiencia previa en gestión de proyectos o mejora de procesos. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. xqysrnh Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: "Better spaces, better lives". Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. "Design beyond light". Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Descripción de la oferta: Buscamos un/a profesional entusi #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Precisamos incorporar en nuestras oficinas centrales en Barcelona, a un/a técnico/a de suscripción y gestión de cartera de Automóviles para gestionar la administración cartera del negocio del ramo: criterios saneamiento, operativas de las cancelaciones, operativas de las comunicaciones, estadísticas del resultado del saneamiento. Supervisar y controlar la administración de la cartera del Negocio de Automóviles. Elaborar y mantener los procedimientos de saneamiento Realizar seguimiento de los resultados del saneamiento. Proponer mejoras del proceso o de los criterios de saneamiento Decidir cancelaciones excepcionales o reconsideraciones Realizar auditorías y control de los procesos de saneamiento. Experiencia: Mínima dos años en puesto similar ramo automóviles, en la parte de suscripción y gestión de cartera especialmente experiencia en administración de cartera Informática y aplicaciones: Paquete Microsoft Office (Excel, Acces, Word, Power Point ppt). Valorable Power Bi #J-18808-Ljbffr

Job Responsibilities ¡Estamos contratando! Controller | Magna Mirrors España ¿Te apasionan las finanzas, el análisis de datos y la mejora continua en un entorno industrial dinámico? En Magna Mirrors España buscamos incorporar un/a Controller para nuestra planta de producción. Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection. What We Offer At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. Group Summary The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling. Tu misión Colaborar en el control interno de la gestión económica y financiera de la empresa, participando activamente en la toma de decisiones y en el seguimiento de la rentabilidad del negocio. Principales responsabilidades Gestión económica de nuevos proyectos y ofertas a cliente. Validación y seguimiento financiero de proyectos en curso. Participación en el cierre mensual y reporting financiero al Grupo. Análisis de ventas, precios y costes de materia prima. Elaboración y seguimiento del presupuesto anual. Realización de estudios de viabilidad económica y análisis de costes. Control y seguimiento de inventarios y stock de producción. Desarrollo de nuevos análisis y herramientas de control financiero. ¿Qué buscamos? Grado en ADE, Economía o Ciencias Empresariales. Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares dentro del sector de automoción. Nivel fluido de inglés. Dominio avanzado de Excel. ¿Qué ofrecemos? Catering subvencionado. Servicio de fisioterapia in company subvencionado. Horario flexible de entrada y salida. Convenio con mutua de salud. Ayuda a los estudios. Formación en idiomas (inglés, francés y otros). Eventos deportivos y actividades de bienestar. Amplio programa de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía global líder del sector automoción, nos encantaría conocerte. #Magna #MagnaMirrors #Forwardforall #Controller #Finanzas #Controlling #Automoción #FinanceJobs #CareerOpportunity #Hiring #Empleo #Industria Awareness, Unity, Empowerment At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. AI-Assisted Screening Disclosure As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies. Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making. If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team. Worker Type Regular / Permanent Group Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting #J-18808-Ljbffr

Job Responsibilities ¡Estamos contratando! Controller | Magna Mirrors España ¿Te apasionan las finanzas, el análisis de datos y la mejora continua en un entorno industrial dinámico? En Magna Mirrors España buscamos incorporar un/a Controller para nuestra planta de producción. Job descriptions may display in multiple languages based on your language selection. What We Offer At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are. Group Summary The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling. Tu misión Colaborar en el control interno de la gestión económica y financiera de la empresa, participando activamente en la toma de decisiones y en el seguimiento de la rentabilidad del negocio. Principales responsabilidades Gestión económica de nuevos proyectos y ofertas a cliente. Validación y seguimiento financiero de proyectos en curso. Participación en el cierre mensual y reporting financiero al Grupo. Análisis de ventas, precios y costes de materia prima. Elaboración y seguimiento del presupuesto anual. Realización de estudios de viabilidad económica y análisis de costes. Control y seguimiento de inventarios y stock de producción. Desarrollo de nuevos análisis y herramientas de control financiero. ¿Qué buscamos? Grado en ADE, Economía o Ciencias Empresariales. Mínimo 3 años de experiencia en funciones similares dentro del sector de automoción. Nivel fluido de inglés. Dominio avanzado de Excel. ¿Qué ofrecemos? Catering subvencionado. Servicio de fisioterapia in company subvencionado. Horario flexible de entrada y salida. Convenio con mutua de salud. Ayuda a los estudios. Formación en idiomas (inglés, francés y otros). Eventos deportivos y actividades de bienestar. Amplio programa de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional en una compañía global líder del sector automoción, nos encantaría conocerte. #Magna #MagnaMirrors #Forwardforall #Controller #Finanzas #Controlling #Automoción #FinanceJobs #CareerOpportunity #Hiring #Empleo #Industria Awareness, Unity, Empowerment At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law. AI-Assisted Screening Disclosure As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies. Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making. If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team. Worker Type Regular / Permanent Group Magna Mechatronics, Mirrors & Lighting #J-18808-Ljbffr

El/la PMO de Operaciones reporta a la Dirección de Operaciones y de Run, y se encarga de la gestión y coordinación de las operaciones de fin de mes para asegurar la facturación de los servicios prestados por Sharp DX, así como el cierre mensual. Participa en la formalización/contractualización de los servicios vendidos (proyectos y soporte) y contribuye a la gestión de la calidad y el rendimiento. Es un actor clave de la mejora continua de las operaciones y de la gestión del cambio de los equipos internos en estos ámbitos. Sus funciones son: GESTIÓN DE CIERRES DE FIN DE MES Gestionar y coordinar a los equipos de Sharp DX en el registro y la validación de las hojas de tiempos Gestionar y coordinar a los equipos de Sharp DX en la gestión de ausencias/vacaciones: declaración, validación, impactos operativos, aseguramiento de la producción Asegurar la correcta aplicación de la gestión de gastos y desembolsos de proyectos Contribuir a la facturación y ser el interlocutor principal de la CFO para el seguimiento de proyectos, tiempos declarados y gastos vinculados a cada cliente Preparar el análisis del cierre mensual de proyectos con la contribución de los jefes de proyecto (estatus, tareas pendientes,…). Esta contribución es clave para el cierre contable y el ajuste de las previsiones de producción Asegurar el reporting de estas operaciones de fin de mes para la Dirección de Operaciones (registro de tiempos, cierres de proyecto,…) GESTIÓN DE LA CALIDAD Y DEL RENDIMIENTO DE LOS PROYECTOS Integrar a las nuevas incorporaciones en los procesos operativos Gestionar las salidas en los equipos operativos y la correcta implementación de los planes de handover Preparar los contratos de servicios bajo la responsabilidad de los jefes de proyecto, Customer Success Managers (CSM) y Account Managers, y contribuir a las conversaciones contractuales con los clientes Preparar y gestionar la correcta renovación de los contratos de Run Contribuir a la mejora de la calidad en la gestión de proyectos en el sistema operativo de Sharp DX (Fitnet Manager, JIRA) Monitorizar los indicadores de rendimiento de los proyectos (planificación, presupuesto, riesgos y calidad), contribuir a la aplicación de los procesos internos y al cumplimiento de nuestros compromisos en coordinación con los/las Jefes y Directores de Proyecto Monitorizar los indicadores de rendimiento del Run (backlogs, SLA), contribuir a la aplicación de los procesos internos y al cumplimiento de nuestros compromisos en coordinación con los CSM, y contribuir a los reportings destinados a los clientes Asegurar el reporting de la calidad y el rendimiento para la Dirección de Operaciones, y escalar las alertas GESTIÓN DE LA CALIDAD Gestionar y mejorar la base de procesos operativos internos con la ayuda de los Process Owners Gestionar y mejorar el Knowledge Management de los servicios prestados (base documental) Participar en iniciativas de análisis de la calidad y de los defectos observados: REX, Post Mortems, auditorías Identificar áreas de mejora y contribuir a la elaboración de planes de mejora Contribuir a proyectos de mejora continua de la calidad y el rendimiento de las operaciones Preparar y asegurar la gestión del cambio de los procesos operativos con los equipos de producción Eres…Titulado/a universitario en ingeniería o administración de empresas y tienes: Más de 5 años de experiencia como PMO, a cargo de la gestión de una cartera de proyectos de transformación digital y de contratos de soporte / TMA para clientes del sector de Servicios a Empresas, preferiblemente en una empresa tecnológica Dominio de la contractualizacion, la facturación y el cierre de proyectos y servicios de transformación digital, con fines de cierre contable y control de gestión Dominio de las técnicas de gestión de proyectos para contribuir al seguimiento de su calidad y rendimiento (planificación, presupuesto, riesgos) Buena capacidad de comunicación tanto en francés (C1) como en inglés, oral y escrita Gran capacidad para coordinar equipos diversos, dando sentido al trabajo; para trabajar de forma ágil y reactiva en un entorno cambiante y de fuerte crecimiento y manteniéndose al servicio de los equipos y de los clientes Rigor, autonomía, eres analítico y estás acostumbrado a la multitarea Proactividad y eres un apasionado de la mejora continua y la automatización de procesos Muy buen dominio de las herramientas informáticas Si te unes a nosotros, disfrutarás de: Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitado Teletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos días Muchos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad… ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien! Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance,…Y por supuesto, Tickets restaurante de 5€ por día mutua de salud financiada por la empresa al 66% #J-18808-Ljbffr

CB Product ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 11 Days Agojob requisition id: JR-0093183STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:MisiónContribuir a alcanzar los objetivos de negocio de la compañía, potenciando las ventas de las categorías de producto asignadas e implementar las estrategias del plan de marketing relativas a Carretillas Contrapesadas y Assistance Systems.Funciones principales y responsabilidades: Responsabilidad sobre el porfolio de productos y soluciones asignado. Liderar la estrategia de la categoría de producto asignada y su correcto desarrollo en el mercado ibérico, alineado con la visión global del departamento de Marketing. Asegurar que las necesidades del mercado ibérico están cubiertas en las categorías de producto asignadas, definiendo modificaciones especiales y seleccionando un porfolio de productos y soluciones complementarias. Mantener la relación con proveedores de soluciones locales. Ser el punto de unión entre el mercado ibérico y los equipos de desarrollo y gestión de producto de fábrica, manteniendo una estrecha relación con central y participando activamente en diferentes actividades de investigación de mercados. Mantener una estrecha relación con el departamento comercial para la definición de las estrategias de “go to market” para las diferentes categorías de producto asignadas. Análisis del mercado y de la competencia para el porfolio de productos y soluciones asignado. Asesorar y acompañar a los equipos comerciales durante los procesos de venta y participar en la creación de las ofertas y propuestas comerciales a cliente final. Mantener a los equipos comerciales de los diferentes distribuidores focalizados en las categorías de producto asignadas. Llevar a cabo el plan de formación comercial anual asegurando una correcta capacitación de los equipos comerciales, así como realizar los diferentes lanzamientos de nuevos productos para el mercado ibérico. Identificar, proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas de venta para mejorar la eficiencia comercial. Ser la referencia interna dentro de la organización (tanto organización directa como distribuidores) sobre el porfolio de productos asignador y el mercado.* Colaborar en las actividades desarrolladas en el departamento de Marketing (participación en eventos, campañas comerciales, creación de contenido para la comunicación, etc.).Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura en Ingeniería. Aportar 5 años de experiencia en puestos similares. Ser capaz de mantener conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Se valorarán conocimientos de marketing.Competencias & habilidades: Visión estratégica. Orientación al cliente. Capacidad analítica. Habilidades de liderazgo. Buenas habilidades comunicativas. Buenas habilidades de negociación. Enfoque colaborativo. Persona comprometida. #J-18808-Ljbffr

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un Jefe/a de revenue para formar parte de nuestro Head Office situado en Barcelona. Misión del puesto responsable de garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Reporta a Directora Corporativa de Estrategia y Optimización y Adjunta a Directora Corporativa de Estrategia y Optimización Funciones Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.). Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma. Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada. Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles. Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales. Planificar ofertas y promociones en la web oficial. Potenciar la marca en la red. Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce. Experiencia de 3 - 5 años en revenue manager, preferiblemente en hoteles similares. Amplios conocimientos en revenue management, gestión de OTAs y channel manager. Conocimientos de revenue management y gestion de tarifas. Orientación al cliente y buenas habilidades comunicativas, especialmente por teléfono. Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión. Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso. Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente. Jornada laboral completa de lunes a viernes, con flexibilidad en los horarios de entrada y salida. Jornada reducida todos los viernes. Salario competitivo acorde con experiencia y perfil profesional. Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico. Tarifas especiales Empleados/as y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección. Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow. Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. Retribución flexible (mutua salud privada, tarjeta comida y transporte, formación, guardería). Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado. Ubicación céntrica (Distrito Eixample) de nuestras oficinas corporativas. #J-18808-Ljbffr

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Misión del puesto Serás responsable de la contabilidad, los estados financieros y la fiscalidad de las sociedades del grupo que se requieren por organización del equipo y Compañía. Asimismo, se encargará de gestionar y coordinar los cierres contables y fiscales con la gestoría y la auditoría. ¿Qué harás en tu día a día? Recepción, contabilización y seguimiento de las facturas para conseguir las firmas de autorización de estas, emisión del correspondiente fichero de pago de las mismas para su cargo en la cuenta bancaria de la empresa. Seguimiento de saldos deudores. Reclamación de facturas ya pagadas, pendientes de recibir. Responsable de conciliaciones bancarias de los centros, revisión y gestión con los centros para que saldos bancarios y contables concilien correctamente. Desarrollo y control del cash-flow de los proyectos de cada sociedad. Responsable de revisar la fiscalidad de las sociedades, así como, responsable de la presentación de los impuestos de éstas. Responsable de dar de alta todos aquellos Activos Fijos nuevos que la empresa defina como tal imputando todas aquellas condiciones necesarias para que correlacione los mismos con las facturas de compras. Participación activa en los procesos de Cierre Contables actualizando la contabilidad de su área en las fechas requeridas. Supervisión y coordinación de las fichas de Alta de Proveedores Llevar a cabo la contabilidad de las sociedades con el GAAP que se requiera, desde todos los aspectos (Balance y P&L); Capex, proveedores, cuadre interno, fondos propios, deuda ¿Qué ofrecemos? Un proyecto estable con contratación indefinida. Salario según experiencia. Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes. Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office. ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as! Gimnasio en las oficinas principales, de uso gratuito. Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz). Acceso fácil y parking en todos los centros. Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. Requisitos del puesto ¿Qué esperamos de ti? Diplomatura/Licenciatura Administración y Finanzas o similar. Experiencia de cómo mínimo tres años realizando funciones similares en el área de contabilidad de una empresa o en una asesoría contable. Buenos conocimientos del Plan General Contable Español. Valorable conocimientos de IFRS. Indispensable nivel alto de inglés y de español. Valorable nivel intermedio de francés y/o italiano. #J-18808-Ljbffr

STILL, parte del grupo KION, en L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, busca un/a Key Account Manager para gestionar el área comercial de clientes especiales, con foco en ventas, alquileres y contratos de mantenimiento. Se valorará experiencia en carretillas elevadoras o sector industrial, inglés fluido y capacidad de coordinación entre equipos y oficinas europeas; se ofrece estabilidad, mutua privada y retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar El puesto está ubicado en el área de Ciudad, la cual está especializada en el mantenimiento de infraestructuras urbanas, como el cuidado de vía pública, equipamientos y zonas verdes, y la instalación y operación de tecnología para edificaciones. • Formar parte de un equipo técnico enfocado en licitaciones públicas., • Analizar las bases de participación (Pliegos Administrativos y Técnicos o Proyectos), identificando oportunidades y proponiendo soluciones creativas para destacar en los criterios de valoración., • Colaborar codo con codo con otros departamentos, asegurando que contamos con todos los recursos necesarios para presentar propuestas sólidas y competitivas., • Realizar visitas a la zona dónde se realizarán la obra para valorar mejor las opciones para definir el proceso constructivo del proyecto., • Redactar memorias técnicas, elaborarás planificaciones de obra, organigramas y toda la documentación técnica necesaria para llevar nuestras ofertas al siguiente nivel., • Contactar con proveedores e instaladores para preparar un estudio económico detallado, basado en el presupuesto de partida., • Hacer seguimiento de las licitaciones en las que participes hasta su resolución, • Ingeniero/a técnico Agrícola, Ingeniero/a Técnico Forestal, Ingeniero/a de Montes, Ingeniero/a Agrónomo..., • 6 años de Experiencia como Técnico/a de estudios., • Puesto estable., • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía., • Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. #J-18808-Ljbffr

Mutua Universal está buscando un Administrador SAP Basis para garantizar la calidad, disponibilidad e integridad del ecosistema SAP corporativo.

• Proyectos de Ciberdefensa, • Agile/ Scrum Master Una empresa especializada en servicios tecnológicos que ayuda a organizaciones a mejorar sus operaciones mediante soluciones de infraestructura IT, ciberseguridad y transformación digital. • Liderarás la evolución de la madurez ágil, impactando no solo a nivel de equipo, sino de forma transversal en áreas completas o en toda la organización., • Actuarás como agente de cambio, impulsando transformaciones culturales que fomenten la mentalidad ágil, la colaboración y la mejora continua., • Ejercerás un liderazgo consolidado con alta capacidad de influencia transversal, alineando equipos, stakeholders y dirección hacia objetivos estratégicos comunes., • Facilitarás dinámicas organizativas complejas, y no solo ceremonias de equipo, abordando dependencias, escalados y dinámicas interdepartamentales., • Gestionarás conflictos de alta complejidad entre equipos, negocio y liderazgo, promoviendo soluciones sostenibles y alineadas con la estrategia., • Impulsarás el desarrollo del talento mediante mentoring y coaching a otros profesionales (Scrum Masters, Agile Coaches, Managers)., • Aplicarás pensamiento sistémico para analizar problemáticas organizativas, identificar causas raíz y diseñar intervenciones efectivas a gran escala., • Definirás e impulsarás iniciativas estratégicas que conecten la agilidad con los objetivos de negocio., • Te comunicarás de manera efectiva a nivel ejecutivo, traduciendo conceptos ágiles en impacto tangible para la organización., • Adaptarás marcos y prácticas ágiles al contexto específico de la empresa, evitando enfoques rígidos y promoviendo soluciones pragmáticas., • Promoverás la alineación entre estrategia, ejecución y cultura organizativa, asegurando coherencia en la adopción de prácticas ágiles., • Facilitarás la toma de decisiones basada en datos, métricas ágiles y feedback continuo., • Modelo híbrido (teletrabajo 60%), • Ubicación en 22@, • Seguro Mutua, • Oportunidad de participar en proyectos realcionados con la ciberdefensa, en una compañía tecnológica en pleno crecimiento #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Holaluz lideramos la transición energética, conectando personas a la energía verde. Estamos buscando un/a Consultor/a de Ventas Solar en Barcelona para unirse a nuestro equipo y ser parte de La Revolución de los Tejados. Si eres una persona apasionada por las energías renovables, con experiencia comercial y quieres contribuir al crecimiento de la energía solar en hogares y empresas, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? Gestionar leads interesados en la compra de instalaciones fotovoltaicas para unirse a #LAREVOLUCIONDELOSTEJADOS. Tú gestión comercial se hará vía teléfono, WhatsApp, videoconferencia… para poder explicarle la mejor oferta adaptada a sus necesidades. Si no es posible vender en el momento, desarrollar un seguimiento para gestionar el cierre de la venta. ¿Qué necesitamos? Hemos pensado muy muy bien lo que buscamos y lo que de verdad importa: - Que tengas experiencia en Venta directa y/o venta telefónica de diferentes productos de mínimo un año. - Nos gustaría que tuvieses experiencia en la comercialización de energía solar fotovoltaica. - Persona orientada a la consecución de objetivos mensuales. - Organización y planificación ágil y efectiva. - Valoraremos muy positivamente el uso fluido de idiomas, especialmente inglés. - Capacidad para trabajar en equipo y para adaptarse a los cambios. - Proactividad, perseverancia y autonomía. -¡La misma pasión que nosotros por cambiar el mundo! ¿Qué ofrecemos? - Paquete variable competitivo (sin techo) - Formación continua del mercado energético, principalmente en el area de solar. - Contrato Indefinido. - Posibilidad de plan de carrera. - Jornada completa presencial en nuestras oficinas de Barcelona, al lado del Hotel W, ¡con vistas al mar! - Precio especial de prima en mutua médica. Si estás buscando un reto para desarrollarte profesionalmente y encajas con esta posición, ¡te invitamos a postularte!

Bluespace es la empresa líder de Self Storage en España, con más de 20 años de historia y presencia en 4 países. Contamos con más de 100 centros y vamos a por más: ¡185 en 5 años! Nuestro compromiso: un entorno laboral excelente, desarrollo profesional, sostenibilidad y crecimiento. Tu misión: Ser responsable de la planificación, gestión y ejecución del CAPEX y de los proyectos de mejora en los centros de Bluespace, garantizando su entrega a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad de la empresa. El rol tendrá un enfoque práctico y transversal, actuando como nexo entre operaciones, mantenimiento, proveedores, finanzas y dirección, contribuyendo de manera directa a la mejora continua del portfolio de activos. ¿Qué harás en tu día a día? • Planificar, gestionar y ejecutar el CAPEX anual de los centros (reformas, mejoras de seguridad, eficiencia energética, ampliaciones, etc.)., • Liderar proyectos de principio a fin: definición de alcance, presupuestos, licitaciones, ejecución, control y cierre., • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y alcance de los proyectos., • Preparar business cases y priorizar inversiones según impacto operativo, ROI y riesgo., • Controlar y optimizar los costes de CAPEX., • Seleccionar, contratar y gestionar proveedores, ingenierías y contratistas., • Negociar costes, controlar certificaciones y validar los trabajos realizados., • Coordinarte con los equipos de operaciones para minimizar el impacto en clientes y en la actividad del centro., • Elaborar reportings periódicos de los proyectos sobre avances, riesgos y desviaciones., • Visitar centros para hacer seguimiento de los trabajos., • Un proyecto estable con contratación indefinida., • Salario según experiencia., • Beneficios: ticket restaurante/guardería, mutua médica, descuentos en nuestros productos/servicios., • Jornada completa de 40h semanales en horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes (9h a 15h)., • Modelo híbrido de trabajo: 2 días a elegir desde casa y 3 días en head office., • ¡Team buildings, deporte, ¡y momentos inolvidables! Como el Bluevent: un fin de semana al año en el que todo el equipo se reúne para celebrar lo que logramos juntos/as!, • Formación continua (plataforma propia y GoodHabitz)., • Acceso fácil y parking en todos los centros., • Empresa comprometida con el medioambiente y la sostenibilidad. ¿Qué esperamos de ti? • Formación técnica en Ingeniería, Arquitectura Técnica, Building Engineering o similar., • Más de 3 años de experiencia en Facility Project Management, Project Management o roles afines., • Experiencia demostrable gestionando CAPEX y múltiples proyectos simultáneos., • Nivel alto de inglés imprescindible., • Conocimiento sólido de instalaciones y construcción., • Capacidad para leer e interpretar planos, presupuestos y especificaciones técnicas., • Experiencia en control de costes y planificación de proyectos., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos (MS Project, Excel avanzado u otras)., • Alta capacidad de organización y priorización., • Enfoque práctico y orientado a resultados., • Buena comunicación, capaz de gestionar múltiples stakeholders., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno dinámico y en crecimiento., • Disponibilidad para viajar (España, Italia, Francia y Portugal). Síguenos en redes (@bluespace_selfstorage) y descubre más en bluespace.es. ¿Listo/a para el reto? Súmate a nuestro crecimiento y forma parte del equipo Bluespace. ¡Te estamos esperando! En Bluespace garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. #J-18808-Ljbffr

Key Account Service ExpertApplylocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR- Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence# Tasks and Qualifications:Misión:El NKA Service Manager implementará la estrategia de negocio en el área de Servicio para el canal KA , proporcionando el apoyo y asesoramiento necesario a NKA team para que se cumplan con los objetivos fijados por la marca.Principales Responsabilidades:Gestión del rendimiento y seguimiento del negocio en el área de Service del canal NKA Implantar la estrategia definida por el director de Servicio de la Marca conjuntamente con el Head of KA Manager Analizar periódicamente los resultados de las cuentas clave del canal para conseguir la satisfacción del cliente y la rentabilidad prevista. Identificar oportunidades de crecimiento. Identificar desviaciones y definir planes de acción correctivos juntamente con el Head of KA Manager Evaluar periódicamente el desempeño de los servicio subcontratados tanto en la Red Directa como Indirecta, ajustar desviaciones y proponer planes de mejora. Promover la venta de Servicios Post venta dentro del canalDesarrollo del Servicio de Postventa Apoyar a KA Managers en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Determinar necesidades y proponer mejoras para cumplir con las expectativas de los KA.* Asegurar la correcta implementación y desarrollo de los acuerdos con Dealers y Branches en el área de servicios relacionados con las KASoporte a las KA juntamente con el KA Manager Actuar como punto de contacto principal entre la compañía y las necesidades de las KA. Dar soporte o canalizar dentro de la organización el soporte necesario para dar respuesta a las necesidades de las KA en el área de ServiceFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:Calidad Garantizar el cumplimiento y la mejora continua del desempeño de calidad y del estándar de servicio en los subcontratos para las KA Asegurar el cumplimiento efectivo de los requisitos legales, contractuales y normativos del Sistema de Gestión Integrada. Fomentar una cultura de calidad, promoviendo la detección temprana, análisis y resolución estructural de incidencias. Asegurar que todas las no conformidades, acciones correctivas y preventivas se implementen y cierren eficazmente..Ambiental: Responsabilidad sobre el desempeño ambiental de sus subcontratas Asegurar el cumplimiento de requisitos ambientales, segregación de residuos y controles definidos. Promover iniciativas que reduzcan de forma proactiva el impacto ambiental. Impulsar la concienciación ambiental de sus concesionarios.Salud y Seguridad en el Trabajo (SST): Promover activamente una cultura preventiva, priorizando la seguridad sobre cualquier otro objetivo operativo. Impulsar el reporte de incidentes y casi accidentes y asegurar su análisis sistemático. Garantizar la implementación efectiva de todas las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones de riesgo. Asegurar el uso sistemático de EPI’s y el respeto estricto de los procedimientos de seguridad.Información Compliance & Código de ConductaEl NKA Service Manager deberá asegurar en todo momento el cumplimiento íntegro del Código de Conducta del Grupo KION, de las políticas y directrices internas, así como de todos los requisitos de compliance aplicables. Actuaciones PermitidasEstablecer y aplicar precios dentro de los umbrales, reglas y marcos aprobados.Aprobar condiciones de servicio, garantías dentro de los umbrales de autoridad definidos.Contratar los servicios del canal directo e indirectoImplementar los estándares, programas y herramientas para el mejor desarrollo de los servicios post ventaEstablecer estándares de calidad del canal directo e indirecto para las KA.Actuaciones Estrictamente ProhibidasAcceder a precios de reventa, márgenes o condiciones comerciales y de servicio del canal directo e indirectoInfluir directa o indirectamente en el comportamiento comercial del canal directo.Recibir información específica del canal directo e indirecto sobre pipeline, ofertas, licitaciones o clientes, contratos y precios de servicioCoordinar con el canal indirecto e indirecto aspectos relacionados con precios, clientes u oportunidades comerciales y de post venatAsignar o redistribuir clientes entre delegaciones propias y concesionarios.Eludir, contravenir o ignorar los marcos de gobernanza funcional en materia de precios, descuentos o aprobaciones.Formación, conocimientos & Experiencia:Licenciatura en Ingeniería o similarExperiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos.Conocimiento sólido en gestión de contratos y estrategias de marca.Experiencia en trabajar con equipos multidisciplinares.Comprensión de las interfaces ERP y CRM. Idealmente SAP y Salesforce.Inglés hablado y escrito.Competencias & habilidades:Liderazgo/ManagementOrientado a objetivos.Habilidades de comunicación.Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua.Enfoque al cliente.Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Full Stack Developer | Java + React | Barcelona Buscamos un/a Full Stack Developer para incorporarse al Digital Innovation Hub de una compañía internacional líder en su sector. Barcelona | Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo por semana El equipo trabaja en iniciativas estratégicas relacionadas con eCommerce, configuración de producto, analytics y digital sales , combinando la agilidad y autonomía de un entorno tipo startup con la estabilidad y recursos de una organización global. • Desarrollar y mantener aplicaciones web single-page orientadas a selección, configuración y simulación de productos., • Trabajar en backend con Java y Spring Boot ., • Desarrollar frontend con React, Redux y TypeScript ., • Crear tests automatizados y documentación técnica., • Colaborar con negocio y otros equipos para entender y refinar requisitos., • Participar en decisiones técnicas y asumir ownership sobre las soluciones desarrolladas., • Trabajar dentro de un equipo Agile y cross-functional ., • Experiencia desarrollando backend con Java + Spring Boot ., • Experiencia sólida con React + TypeScript ., • Conocimientos de Redux, HTML5 y CSS3 ., • Capacidad para desenvolverte tanto en frontend como en backend., • Buenas habilidades de comunicación, autonomía y trabajo en equipo., • Buen nivel de inglés . El español es un plus, pero no es imprescindible . Un stack moderno con Java, Spring Boot, React y AWS , alto nivel de autonomía y participación real en decisiones técnicas. Además: • 3 días de teletrabajo por semana ., • Flexibilidad horaria., • Clases de inglés., • Parking en las instalaciones., • Mutua Adeslas mediante retribución flexible., • Ayudas de guardería y escuela., • Aproximadamente 22-25 días de vacaciones. Si buscas un proyecto donde poder trabajar de forma realmente Full Stack , asumir ownership y participar en iniciativas de transformación digital a gran escala, puede ser una muy buena oportunidad. #J-18808-Ljbffr

Desde TA-TUNG, empresa líder en España en la categoría de platos preparados y refrigerados de cocina asiática, estamos buscando un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales, para incorporarse a nuestra planta de producción de Sant Vicenç del Horts. Responsabilidades principales Liderar la gestión integral de la Seguridad y Salud de la planta, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente y de las políticas corporativas en materia de prevención. Actuar como referente único de PRL en la planta, combinando funciones estratégicas, de coordinación y de ejecución operativa. Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, manteniendo actualizadas las evaluaciones de riesgos y la planificación preventiva. Definir, implantar y realizar el seguimiento de las acciones preventivas y correctivas derivadas de evaluaciones, auditorías, inspecciones e investigaciones de accidentes. Coordinar la actividad preventiva con el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando una correcta gestión de la vigilancia de la salud y de las especialidades concertadas. Diseñar, impartir y/o coordinar la formación e información en materia de Seguridad y Salud para empleados, mandos y empresas colaboradoras. Mantener actualizados los procedimientos, instrucciones, evaluaciones de riesgos y demás documentación del sistema de gestión preventiva. Elaborar, actualizar y coordinar los planes de emergencia y evacuación, garantizando la realización periódica de simulacros y el entrenamiento de los equipos de emergencia. Investigar accidentes, incidentes y cuasi accidentes mediante análisis de causa raíz, definiendo y supervisando la implantación de acciones correctivas. Realizar inspecciones de seguridad, observaciones preventivas y recorridos en planta para identificar oportunidades de mejora y asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad. Realizar el seguimiento de los indicadores de desempeño en Seguridad y Salud (KPIs), elaborando informes periódicos para la Dirección de Planta y proponiendo acciones de mejora. Coordinar auditorías internas y externas, inspecciones reglamentarias y requerimientos de organismos oficiales. Actuar como interlocutor de la planta ante Inspección de Trabajo, mutua, auditorías, autoridades laborales y otros organismos relacionados con la prevención. Coordinar la actividad del Comité de Seguridad y Salud y mantener una relación fluida con los Delegados de Prevención. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), asegurando el cumplimiento de los requisitos preventivos por parte de contratistas y empresas externas. Supervisar y participar en la gestión de permisos de trabajo especiales, incluyendo trabajos en altura, trabajos en caliente, espacios confinados y trabajos eléctricos. Colaborar activamente con los departamentos de Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Calidad y Supply Chain en proyectos de mejora, nuevas instalaciones, modificaciones de procesos y adquisición de maquinaria. Garantizar el cumplimiento de los requisitos aplicables en materia de adecuación de equipos de trabajo (RD 1215/1997), ATEX y demás normativa relacionada con el entorno industrial. Gestionar el seguimiento de las inversiones y planes de acción vinculados a Seguridad y Salud. Impulsar iniciativas de sensibilización y cultura preventiva, promoviendo la integración de la seguridad en todos los niveles de la organización. Mantener una presencia constante en planta, apoyando a los equipos operativos y asegurando la integración de la prevención en el día a día de la operación. Requisitos Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Experiencia mínima de más de 5 años en posiciones de PRL dentro de entornos industriales. Experiencia en investigación de accidentes, gestión de contratistas, CAE, relación con Delegados de Prevención e Inspección de Trabajo. Conocimientos sólidos de RD 1215/1997, ATEX, permisos de trabajo, ergonomía, riesgos psicosociales y gestión de riesgos industriales. Capacidad para trabajar tanto a nivel estratégico como operativo, gestionando directamente las actividades del día a día. Nivel avanzado de herramientas ofimáticas y capacidad de análisis de datos e indicadores. Qué esperamos de ti Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución operativa, siendo capaz de definir prioridades y llevarlas a cabo de forma autónoma. Liderazgo e influencia para impulsar una cultura preventiva sólida en toda la organización. Alta capacidad de comunicación y relación con interlocutores de diferentes niveles, desde operarios hasta el equipo de dirección. Orientación a resultados, pragmatismo y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno industrial dinámico. Proactividad, cercanía a la operación y vocación por la mejora continua. Capacidad para trabajar de forma autónoma como único referente de PRL en la planta, generando impacto a través de la colaboración transversal con el resto de departamentos. Ofrecemos: Contrato Indefinido. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder. Plan de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? En Holaluz lideramos la transición energética, conectando personas a la energía verde. Estamos buscando un/a Comercial Solar en Barcelona para unirse a nuestro equipo y ser parte de La Revolución de los Tejados. Si eres una persona apasionada por las energías renovables, con experiencia comercial y quieres contribuir al crecimiento de la energía solar en hogares y empresas, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás? Realizar visita comercial para asesorar al cliente, tanto presencialmente como por vía videoconferencia/teléfono, a escoger la mejor oferta adaptada a sus necesidades para vender en primera visita. Si no es posible, desarrollar un seguimiento para gestionar el cierre de la venta y recopilación de documentación para la gestión de la venta. Nosotros te proporcionaremos algunas visitas confirmadas con clientes aptos para instalar. Parte fundamental para complementar tu agenda, es la búsqueda y prospección de nuevos clientes en base a referidos y colaboradores. Reunirte con el equipo para aportar ideas que os ayuden a llegar a vuestros objetivos y dar solución a las posibles incidencias del día a día. ¿Qué necesitamos? Hemos pensado muy muy bien lo que buscamos y lo que de verdad importa: - Que seas una persona con una gran comunicación, pasión y dedicación por los clientes. - Que tengas experiencia en Venta directa y/o venta a domicilio de diferentes productos de mínimo un año. - Valoraremos muy positivamente el uso fluido de idiomas, especialmente inglés. - Capacidad para trabajar en equipo y para adaptarse a los cambios. - Carnet B de conducir (necesitamos que al inicio puedas desplazarte con tu vehículo con marchas no automático). - Organización y planificación ágil y efectiva. - Proactividad, perseverancia y autonomía. - Nos gustaría que tuvieses experiencia en la comercialización de energía solar fotovoltaica. ¡La misma pasión que nosotros por cambiar el mundo! ¿Qué ofrecemos? Otro de los valores que nos caracteriza en Holaluz es #EsPosible. Por ello, ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas, tanto a nivel personal como profesional. La mayor fuente de nuestra energía: ¡nuestra gente! Únete a una empresa donde las personas son lo primero, con un ambiente de trabajo inmejorable y un gran talento donde realmente vivimos nuestros valores. Para ello ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas, tanto a nivel personal como profesional. La mayor fuente de nuestra energía: ¡nuestra gente! Únete a una empresa donde las personas son lo primero, con un ambiente de trabajo inmejorable y un gran talento donde realmente vivimos nuestros valores. Ofrecemos una serie de ventajas y beneficios que te permitirán estar apoyado tanto a nivel personal como profesional. - Salario fijo - Paquete variable competitivo - Contrato Indefinido - Posibilidad de plan de carrera. - Jornada completa. - Coche de empresa valorable a los tres meses - Precio especial de prima en mutua médica. - Únete a una empresa donde las personas son lo primero, con un entorno de trabajo inmejorable y gran talento en donde vivimos nuestros valores. #SayThingsAsTheyAre #HaveFun #AlwaysPeopleFirst #KeepRowing #EsPosible

CB Product ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 11 Days Agojob requisition id: JR-0093183STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:MisiónContribuir a alcanzar los objetivos de negocio de la compañía, potenciando las ventas de las categorías de producto asignadas e implementar las estrategias del plan de marketing relativas a Carretillas Contrapesadas y Assistance Systems.Funciones principales y responsabilidades: Responsabilidad sobre el porfolio de productos y soluciones asignado. Liderar la estrategia de la categoría de producto asignada y su correcto desarrollo en el mercado ibérico, alineado con la visión global del departamento de Marketing. Asegurar que las necesidades del mercado ibérico están cubiertas en las categorías de producto asignadas, definiendo modificaciones especiales y seleccionando un porfolio de productos y soluciones complementarias. Mantener la relación con proveedores de soluciones locales. Ser el punto de unión entre el mercado ibérico y los equipos de desarrollo y gestión de producto de fábrica, manteniendo una estrecha relación con central y participando activamente en diferentes actividades de investigación de mercados. Mantener una estrecha relación con el departamento comercial para la definición de las estrategias de “go to market” para las diferentes categorías de producto asignadas. Análisis del mercado y de la competencia para el porfolio de productos y soluciones asignado. Asesorar y acompañar a los equipos comerciales durante los procesos de venta y participar en la creación de las ofertas y propuestas comerciales a cliente final. Mantener a los equipos comerciales de los diferentes distribuidores focalizados en las categorías de producto asignadas. Llevar a cabo el plan de formación comercial anual asegurando una correcta capacitación de los equipos comerciales, así como realizar los diferentes lanzamientos de nuevos productos para el mercado ibérico. Identificar, proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas de venta para mejorar la eficiencia comercial. Ser la referencia interna dentro de la organización (tanto organización directa como distribuidores) sobre el porfolio de productos asignador y el mercado.* Colaborar en las actividades desarrolladas en el departamento de Marketing (participación en eventos, campañas comerciales, creación de contenido para la comunicación, etc.).Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura en Ingeniería. Aportar 5 años de experiencia en puestos similares. Ser capaz de mantener conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Se valorarán conocimientos de marketing.Competencias & habilidades: Visión estratégica. Orientación al cliente. Capacidad analítica. Habilidades de liderazgo. Buenas habilidades comunicativas. Buenas habilidades de negociación. Enfoque colaborativo. Persona comprometida.#J-18808-Ljbffr

Somos Honest Greens , una marca de restauración innovadora, apasionada y en rápida expansión con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida de verdad. Hacemos las cosas de forma diferente en nuestro sector, adoptando -y creando- nuevas tendencias y tecnologías de restauración que nos permiten hacer que la comida sana sea asequible, cómoda e increíblemente deliciosa. Creemos que esto ayudará a las personas de nuestras comunidades a llevar una vida más larga, feliz y sostenible. En los próximos años, ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente, buscamos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo de Laboral en Barcelona. Formarás parte del área de Prevención, trabajando junto a otra persona del equipo y en coordinación con nuestro Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Buscamos un perfil cercano, organizado y muy orientado a operaciones, que nos ayude a seguir construyendo una cultura preventiva sólida y, sobre todo, práctica para nuestros equipos y restaurantes. ¿Cómo será tu día a día? · Serás uno de los principales puntos de contacto en materia de Prevención de Riesgos Laborales para nuestros restaurantes y equipos. · Coordinarás con nuestro Servicio de Prevención Ajeno las visitas a los centros de trabajo, evaluaciones de riesgos, planificaciones preventivas y seguimiento de las medidas propuestas. · Darás soporte y acompañamiento a los restaurantes ante dudas o necesidades relacionadas con prevención. · Gestionarás la documentación preventiva de los diferentes centros de trabajo y realizarás el seguimiento de las acciones pendientes. · Coordinarás la formación obligatoria en PRL, haciendo seguimiento de convocatorias, asistencia y documentación. · Participarás en la investigación de accidentes de trabajo, recopilando la información necesaria junto con los equipos y managers. · Gestionarás la comunicación y seguimiento administrativo de accidentes laborales, coordinándote con Mutua, SPA y los equipos internos cuando sea necesario. · Darás seguimiento a reconocimientos médicos, aptitudes y vigilancia de la salud. · Colaborarás en la implantación y mejora de procedimientos, protocolos y campañas de prevención. · Trabajarás muy cerca de nuestros equipos de Operaciones y People para asegurar que la prevención forme parte del día a día de nuestros restaurantes. ¿Qué buscamos? · Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable Máster en PRL con las especialidades correspondientes. · Experiencia previa en posiciones de PRL, idealmente en entornos con múltiples centros de trabajo, restauración, retail, hospitality o similares. · Conocimiento de la gestión y coordinación con Servicios de Prevención Ajenos y Mutuas. · Capacidad para gestionar documentación, formaciones, accidentes de trabajo y seguimiento de medidas preventivas. · Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar diferentes centros y prioridades al mismo tiempo. · Perfil cercano y comunicativo, con facilidad para trabajar directamente con managers y equipos operativos. · Disponibilidad para realizar visitas a nuestros restaurantes cuando sea necesario. · Buen manejo de herramientas de Office, especialmente Excel. ¿Qué ofrecemos? Salario atractivo Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Asistencia sanitaria privada 1 día de teletrabajo Día libre en tu cumpleaños Increíbles eventos corporativos Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y unido Entorno muy dinámico y lleno de retos

El/la PMO de Operaciones reporta a la Dirección de Operaciones y de Run, y se encarga de la gestión y coordinación de las operaciones de fin de mes para asegurar la facturación de los servicios prestados por Sharp DX, así como el cierre mensual. Participa en la formalización/contractualización de los servicios vendidos (proyectos y soporte) y contribuye a la gestión de la calidad y el rendimiento. Es un actor clave de la mejora continua de las operaciones y de la gestión del cambio de los equipos internos en estos ámbitos.Sus funciones son:GESTIÓN DE CIERRES DE FIN DE MESGestionar y coordinar a los equipos de Sharp DX en el registro y la validación de las hojas de tiemposGestionar y coordinar a los equipos de Sharp DX en la gestión de ausencias/vacaciones: declaración, validación, impactos operativos, aseguramiento de la producciónAsegurar la correcta aplicación de la gestión de gastos y desembolsos de proyectosContribuir a la facturación y ser el interlocutor principal de la CFO para el seguimiento de proyectos, tiempos declarados y gastos vinculados a cada clientePreparar el análisis del cierre mensual de proyectos con la contribución de los jefes de proyecto (estatus, tareas pendientes,…). Esta contribución es clave para el cierre contable y el ajuste de las previsiones de producciónAsegurar el reporting de estas operaciones de fin de mes para la Dirección de Operaciones (registro de tiempos, cierres de proyecto,…)GESTIÓN DE LA CALIDAD Y DEL RENDIMIENTO DE LOS PROYECTOSIntegrar a las nuevas incorporaciones en los procesos operativosGestionar las salidas en los equipos operativos y la correcta implementación de los planes de handoverPreparar los contratos de servicios bajo la responsabilidad de los jefes de proyecto, Customer Success Managers (CSM) y Account Managers, y contribuir a las conversaciones contractuales con los clientesPreparar y gestionar la correcta renovación de los contratos de RunContribuir a la mejora de la calidad en la gestión de proyectos en el sistema operativo de Sharp DX (Fitnet Manager, JIRA)Monitorizar los indicadores de rendimiento de los proyectos (planificación, presupuesto, riesgos y calidad), contribuir a la aplicación de los procesos internos y al cumplimiento de nuestros compromisos en coordinación con los/las Jefes y Directores de ProyectoMonitorizar los indicadores de rendimiento del Run (backlogs, SLA), contribuir a la aplicación de los procesos internos y al cumplimiento de nuestros compromisos en coordinación con los CSM, y contribuir a los reportings destinados a los clientesAsegurar el reporting de la calidad y el rendimiento para la Dirección de Operaciones, y escalar las alertasGESTIÓN DE LA CALIDADGestionar y mejorar la base de procesos operativos internos con la ayuda de los Process OwnersGestionar y mejorar el Knowledge Management de los servicios prestados (base documental)Participar en iniciativas de análisis de la calidad y de los defectos observados: REX, Post Mortems, auditoríasIdentificar áreas de mejora y contribuir a la elaboración de planes de mejoraContribuir a proyectos de mejora continua de la calidad y el rendimiento de las operacionesPreparar y asegurar la gestión del cambio de los procesos operativos con los equipos de producciónEres…De 2 a 5 años de experiencia como PMO, a cargo de la gestión de una cartera de proyectos de transformación digital y de contratos de soporte / TMA para clientes del sector de Servicios a Empresas, preferiblemente en una empresa tecnológicaDominio de la contractualización, la facturación y el cierre de proyectos y servicios de transformación digital, con fines de cierre contable y control de gestiónDominio de las técnicas de gestión de proyectos para contribuir al seguimiento de su calidad y rendimiento (planificación, presupuesto, riesgos)Buena capacidad de comunicación tanto en francés (C1) como en inglés, oral y escritaGran capacidad para coordinar equipos diversos, dando sentido al trabajo; para trabajar de forma ágil y reactiva en un entorno cambiante y de fuerte crecimiento y manteniéndose al servicio de los equipos y de los clientesRigor, autonomía, eres analítico y estás acostumbrado a la multitareaProactividad y eres un apasionado de la mejora continua y la automatización de procesosMuy buen dominio de las herramientas informáticasSi te unes a nosotros, disfrutarás de…Y por supuesto,Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitadoTeletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos díasMuchos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad… ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien!Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance,…Tickets restaurante de 5€ por díaUna mutua de salud financiada por la empresa al 66%#J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Vehículo de empresa., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Trabajar estrechamente con el Service Director para coordinar y definir las estrategias de negocio. Además, deberá gestionar los P&L (recambios) y atacar las ineficiencias de manera efectiva. • Desarrollo y gestión de estrategias de precios para maximizar la rentabilidad. Pricing Excellence., • Negociación con proveedores externos de acuerdos marco. Precios, descuentos, rappel., • Continuar el soporte centralizado con Alemania, incluyendo la gestión de variaciones de precios y el business support., • Alineamiento y seguimiento con el equipo de recambios KION local. Seguimiento de la actividad y reuniones seguimiento para garantizar los acuerdos de servicios., • Soporte a las delegaciones y distribuidores en conceptos operativos. Descuentos especiales e incidencias de otra indole., • Stock van proposal control y ejecución de auditurias anuales con la ayuda de los Service Managers., • Aglomerar los datos extraídos por el Steering Coordinator y utilizar esos datos para impulsar ideas y proyectos estratégicos. Planificar, ejecutar y análisis de campañas de marketing efectivas., • Desarrollar y ejecutar estrategias de marca y contratos que alineen con los objetivos de la empresa., • Colaborar con el Steering cordinator para analizar datos y generar informes que apoyen la toma de decisiones estratégicas., • Gestionar proyectos con una mentalidad de project manager, asegurando la implementación efectiva de las iniciativas basadas en datos, junto al apoyo y la visión del Steering Coordinator., • Creación y distribución de las estrategias a través de la comunicación, flayers y otros materiales promocionales., • Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y servicios., • Implementación de herramientas y procesos que faciliten el crecimiento del negocio., • Mejorar continuamente la calidad de los datos y los informes grupales., • Diseño y ejecución de estrategias de entrada al mercado para nuevos productos y servicios., • Diseño y presentación de ofertas comerciales atractivas y competitivas., • Licenciatura en Ingenieria, Project management, con enfoque y conocimientos de marketing., • Experiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos., • Conocimiento sólido en gestión de recambios y estrategias de marca., • Experiencia en trabajar con equipos internacionales y soporte centralizado., • Varios años de experiencia profesional en el control de un grupo internacional y dilatada experiencia en el mundo de las carretillas., • Comprensión de las interfaces ERP y CRM. Idelmente SAP y Salesforce., • Inglés medio tanto hablado como escrito., • Orientado a objetivos., • Habilidades de comunicación., • Digital mindset., • Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua., • Enfoque al cliente., • Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH estamos en búsqueda de un Data Business Partner para importante cliente del sector financiero . Si cuentas con experiencia liderando proyectos estratégicos de data, tienes visión de negocio y capacidad para conectar equipos técnicos con áreas funcionales, y te entusiasma impulsar el uso del dato en un entorno en transformación… ¡queremos conocerte! Actuar como nexo entre las áreas de datos y negocio, liderando la implementación de soluciones alineadas con las necesidades estratégicas de la organización o de programas específicos. Comunicar dichas soluciones de manera clara y efectiva a los distintos stakeholders. Se valora especialmente la cercanía y comprensión del entorno de negocio. • Actuar como nexo entre las áreas de negocio y el equipo de datos, asegurando una comprensión mutua de necesidades, retos y oportunidades., • Liderar proyectos estratégicos relacionados con datos, desde la identificación de oportunidades hasta su implementación y adopción., • Traducir los objetivos del negocio en soluciones basadas en datos que generen impacto real y medible., • Acompañar a las unidades de negocio en el uso eficaz del dato, promoviendo una cultura data-driven en toda la organización., • Coordinar con equipos multidisciplinares, incluyendo la interlocución con proveedores y stakeholders internos., • Apoyar la definición de la estrategia del dato y contribuir a la priorización de iniciativas dentro del área del CDO., • Comunicar resultados, recomendaciones y soluciones de forma clara y adaptada a públicos técnicos y no técnicos., • Impulsar acciones de divulgación, formación y sensibilización sobre el valor del dato en el entorno de negocio., • Formación técnica o financiera (ADE, económicas, etc…). Formación core en negocio con especialización en datos., • Experiencia en gestión de proyectos y gestión del cambio para liderar iniciativas digitales y garantizar su correcta implementación y adopción., • Experiencia en definición de planes de formación y divulgación, con el objetivo de fomentar el uso del dato., • Experiencia en interlocución con diferentes áreas: negocio/cliente, equipos de desarrollo, etc., • Priorización de las necesidades de las áreas de negocio relacionadas con el uso del dato, y coordinación de iniciativas dentro el área del CDO, para que le den cobertura., • Dar soporte al área del CDO en la definición de la estrategia del Dato., • Gestión del presupuesto del área del CDO., • Orientación a resultados., • Capacidad de relación, colaboración y trabajo en equipo., • Capacidades comunicativas, negociación y argumentación., • Sólidas habilidades analíticas, de comunicación y colaboración., • Resolución de problemas, toma de decisiones., • Organización planificación y priorización de tareas., • Iniciativa, proactividad y entusiasmo por el aprendizaje, nuevas tecnologías., • Disposición para asumir responsabilidades, con autonomía y criterio de decisión., • Creatividad, Innovación y mejoras sobre procesos actuales., • Identificar áreas de mejora y coordinar su implantación., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para transmitir información técnica y de negocio a audiencias no técnicas y construir relaciones con stakeholders diversos., • Pensamiento estratégico y habilidades analíticas para comprender los objetivos de la organización, identificar oportunidades de transformación digital y desarrollar estrategias basadas en datos., • Conocimiento en tecnologías digitales y tendencias como computación en la nube, inteligencia artificial, analítica de datos y ciberseguridad., • Conocimiento en negocios financieros de medios de pago., • 26 días de vacaciones al año., • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 de teletrabajo., • Horario flexible: Entrada de 8:00hs a 9:30hs y salida entre 17:00hs y 18:30hs (con 1:15h para comer)., • Seguro de asistencia sanitaria y plus dental (tarifa especial para tu familia)., • Healthy Life: Fruta de temporada todos los martes y jueves., • Apostamos por el deporte: Club Runner (subvencionamos inscripciones en pruebas deportivas) y Liga interna de Pádel., • Plan de Compensación Flexible., • Tarjeta Restaurante con 12,10€ diarios en jornadas partidas., • Ubicación de la oficina: Gran Vía de les Corts Catalanes, 159, planta 9ª - 08014, Barcelona., • Recibimos y validamos tu solicitud., • Pequeña prueba competencial., • Entrevista con el/la responsable del departamento., • Entrevista con el/la responsable de Personas (HRBP). ¡Y no lo olvides, te daremos feedback! ¿Te apuntas? ¡Queremos conocerte! 🚀 #J-18808-Ljbffr

Key Account ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agojob requisition id: JR- STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:Misión:Gestionar el área comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados.Funciones principales y responsabilidades:Maximizar el negocio en los clientes asignados en los distintos productos que comercializamos en base a objetivos: Maquinas nuevas (tanto en venta como en alquiler). Maquinas usadas (tanto en venta como en alquiler). Contratos de Mantenimiento. Alquiler a corto plazo. Fidelizar a los clientes asignados y obtención nuevos clientes en base a contactos periódicos por todo el territorio nacional. Reportar actividades y gestión de ofertas en software específico. Negociar con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos. Asesorar y recomendar equipos en función de las aplicaciones del cliente. Gestionar Tenders y preparar ofertas complejas, pedidos, contratos y subastas hasta la entrega y cobro de los equipos coordinando distintos departamentos de la empresa. Coordinar de estrategias en clientes con el equipo Europeo de Key Accounts.Formación, conocimientos & Experiencia: Deseable licenciatura/grado en Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial de al menos 2 años. Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Experiencia en la gestión de proyectos.* Carnet de conducir.Competencias & habilidades: Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Capacidad de gestión de equiposFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos.Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales, legales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema. Cumplir los requerimientos contractuales de los clientes.Colaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a QE Expert.Ambiental:Cumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas.Segregación de Residuos generados en oficinas.Salud y Seguridad:Aplicar la normativa interna HSE de oficinas e instalaciones de clientes según su CAE PRL.Prevención y control de los riesgos asociados al puesto según su evaluación de riesgos.Carnet de Carretillero si realiza demostraciones.Conducción preventiva de vehículos de empresa. #J-18808-Ljbffr

Key Account ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agojob requisition id: JR-0091147STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:Misión:Gestionar el área comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados.Funciones principales y responsabilidades:Maximizar el negocio en los clientes asignados en los distintos productos que comercializamos en base a objetivos: Maquinas nuevas (tanto en venta como en alquiler). Maquinas usadas (tanto en venta como en alquiler). Contratos de Mantenimiento. Alquiler a corto plazo. Fidelizar a los clientes asignados y obtención nuevos clientes en base a contactos periódicos por todo el territorio nacional. Reportar actividades y gestión de ofertas en software específico. Negociar con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos. Asesorar y recomendar equipos en función de las aplicaciones del cliente. Gestionar Tenders y preparar ofertas complejas, pedidos, contratos y subastas hasta la entrega y cobro de los equipos coordinando distintos departamentos de la empresa. Coordinar de estrategias en clientes con el equipo Europeo de Key Accounts.Formación, conocimientos & Experiencia: Deseable licenciatura/grado en Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial de al menos 2 años. Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Experiencia en la gestión de proyectos.* Carnet de conducir.Competencias & habilidades: Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Capacidad de gestión de equiposFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos.Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales, legales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema. Cumplir los requerimientos contractuales de los clientes.Colaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a QE Expert.Ambiental:Cumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas.Segregación de Residuos generados en oficinas.Salud y Seguridad:Aplicar la normativa interna HSE de oficinas e instalaciones de clientes según su CAE PRL.Prevención y control de los riesgos asociados al puesto según su evaluación de riesgos.Carnet de Carretillero si realiza demostraciones.Conducción preventiva de vehículos de empresa.#J-18808-Ljbffr

El/la PMO de Operaciones reporta a la Dirección de Operaciones y de Run, y se encarga de la gestión y coordinación de las operaciones de fin de mes para asegurar la facturación de los servicios prestados por Sharp DX, así como el cierre mensual. Participa en la formalización/contractualización de los servicios vendidos (proyectos y soporte) y contribuye a la gestión de la calidad y el rendimiento. Es un actor clave de la mejora continua de las operaciones y de la gestión del cambio de los equipos internos en estos ámbitos. Sus funciones son: • GESTIÓN DE CIERRES DE FIN DE MES, • Gestionar y coordinar a los equipos de Sharp DX en el registro y la validación de las hojas de tiempos, • Gestionar y coordinar a los equipos de Sharp DX en la gestión de ausencias/vacaciones: declaración, validación, impactos operativos, aseguramiento de la producción, • Asegurar la correcta aplicación de la gestión de gastos y desembolsos de proyectos, • Contribuir a la facturación y ser el interlocutor principal de la CFO para el seguimiento de proyectos, tiempos declarados y gastos vinculados a cada cliente, • Preparar el análisis del cierre mensual de proyectos con la contribución de los jefes de proyecto (estatus, tareas pendientes,…). Esta contribución es clave para el cierre contable y el ajuste de las previsiones de producción, • Asegurar el reporting de estas operaciones de fin de mes para la Dirección de Operaciones (registro de tiempos, cierres de proyecto,…), • GESTIÓN DE LA CALIDAD Y DEL RENDIMIENTO DE LOS PROYECTOS, • Integrar a las nuevas incorporaciones en los procesos operativos, • Gestionar las salidas en los equipos operativos y la correcta implementación de los planes de handover, • Preparar los contratos de servicios bajo la responsabilidad de los jefes de proyecto, Customer Success Managers (CSM) y Account Managers, y contribuir a las conversaciones contractuales con los clientes, • Preparar y gestionar la correcta renovación de los contratos de Run, • Contribuir a la mejora de la calidad en la gestión de proyectos en el sistema operativo de Sharp DX (Fitnet Manager, JIRA), • Monitorizar los indicadores de rendimiento de los proyectos (planificación, presupuesto, riesgos y calidad), contribuir a la aplicación de los procesos internos y al cumplimiento de nuestros compromisos en coordinación con los/las Jefes y Directores de Proyecto, • Monitorizar los indicadores de rendimiento del Run (backlogs, SLA), contribuir a la aplicación de los procesos internos y al cumplimiento de nuestros compromisos en coordinación con los CSM, y contribuir a los reportings destinados a los clientes, • Asegurar el reporting de la calidad y el rendimiento para la Dirección de Operaciones, y escalar las alertas, • GESTIÓN DE LA CALIDAD, • Gestionar y mejorar la base de procesos operativos internos con la ayuda de los Process Owners, • Gestionar y mejorar el Knowledge Management de los servicios prestados (base documental), • Participar en iniciativas de análisis de la calidad y de los defectos observados: REX, Post Mortems, auditorías, • Identificar áreas de mejora y contribuir a la elaboración de planes de mejora, • Contribuir a proyectos de mejora continua de la calidad y el rendimiento de las operaciones, • Preparar y asegurar la gestión del cambio de los procesos operativos con los equipos de producción, • De 2 a 5 años de experiencia como PMO, a cargo de la gestión de una cartera de proyectos de transformación digital y de contratos de soporte / TMA para clientes del sector de Servicios a Empresas, preferiblemente en una empresa tecnológica, • Dominio de la contractualización, la facturación y el cierre de proyectos y servicios de transformación digital, con fines de cierre contable y control de gestión, • Dominio de las técnicas de gestión de proyectos para contribuir al seguimiento de su calidad y rendimiento (planificación, presupuesto, riesgos), • Buena capacidad de comunicación tanto en francés (C1) como en inglés, oral y escrita, • Gran capacidad para coordinar equipos diversos, dando sentido al trabajo; para trabajar de forma ágil y reactiva en un entorno cambiante y de fuerte crecimiento y manteniéndose al servicio de los equipos y de los clientes, • Rigor, autonomía, eres analítico y estás acostumbrado a la multitarea, • Proactividad y eres un apasionado de la mejora continua y la automatización de procesos, • Muy buen dominio de las herramientas informáticas Y por supuesto, • Un entorno de trabajo agradable: oficinas luminosas en pleno centro de Barcelona y café/té ilimitado, • Teletrabajo: 3 días por semana y posibilidad de trabajar desde París o Perugia durante algunos días, • Muchos eventos: seminario de 3 días (Connect), keynotes, fiestas de verano, fiestas de Navidad… ¡Nos encanta reunirnos y pasarlo bien!, • Un sistema de primas que alegra el bolsillo: prima por nuevos clientes, por recomendación, variable por performance,…, • Tickets restaurante de 5€ por día, • Una mutua de salud financiada por la empresa al 66% #J-18808-Ljbffr

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Licenciado/a en Medicina.De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de la

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social, precisa un/a médico/a para cubrir funciones asistenciales y de gestión.Se encargará de la asistencia médica de urgencias y programada, recepción del paciente, exploración y aplicación de tratamientos, así como valoración de la capac

Al Grup Mutua dels Enginyers , compartim un propòsit comú: acompanyar, assessorar i donar suport a les persones i empreses mutualistes o clients en cada etapa de la seva trajectòria, tant en l’àmbit personal com professional.Ho fem amb un enfocament especial en el sector de l’enginyeria, e

Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y beneficios sociales como mutua de empresa, desayunos y descuentos en hoteles. Una empresa del sector turístico en Barcelona busca un Contable para llevar el ciclo contable completo de sus empresas. Se requiere formación en ADE o Ciencias Económicas,

En LHH nos encontramos en la búsqueda de un/a Médico/a Especialista en Reumatología para colaborar con un reconocido centro médico privado ubicado en Barcelona. La posición está orientada a la atención de pacientes de mutua y la retribución se realizará mediante un porcentaje de las consult

Requisitos: ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos un fisioterapeuta con ambición, pasión por los nuevos retos y compromiso con su desarrollo profesional.

Ho fem amb un enfocament especial en el sector de l’enginyeria, els professionals i la tecnologia.Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.El que realment ens defineix són els nostres valors, que ens inspiren cada

Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina web y en este video.Arquitecto/a de Servicios Cloud Resumen del Puesto: Experiencia en el diseño, implementación y gestión de arquitecturas, aplicaciones y servicios basadas en la nube, así como experiencia en administración de servicios y apl

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor c

Organización y seguimiento de formaciones en PRL. Relación con Mutua y entidades externas relacionadas con PRL.

Mutua Universal busca un Arquitecto/a de Servicios Cloud para diseñar, implementar y gestionar arquitecturas y servicios en la nube (Azure), conectando entornos on‑premise con nube pública, privada e híbrida para garantizar un ecosistema seguro y alineado con la estrategia tecnológica de la or

Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina web y en este video Resumen del Puesto:.Dentro del Área de Tecnología, contribuirá a asegurar la calidad, disponibilidad e integridad del ecosistema SAP corporativo.Dará soporte a la administración y operación SAP (plataforma SAP Basis), cola

Sobre la Empresa¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina web y en este videoArquitecto/a de Servicios CloudResumen del Puesto: Experiencia en el diseño, implementación y gestión

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank.En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sosten

Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina web y en este video Arquitecto/a de Servicios Cloud Resumen del Puesto Experiencia en el diseño, implementación y gestión de arquitecturas, aplicaciones y servicios basadas en la nube, así como experiencia en administración de servicios y apli

Se busca técnico de administración SAP para el área de tecnología, responsable de la calidad, disponibilidad e integridad del ecosistema SAP corporativo.Dará soporte a la administración y operación SAP Basis, monitorización, resolución de incidencias y soporte a proyectos.

Médico traumatólogo para los Servicios Centrales en Barcelona.Asistencia, asesoramiento técnico, formación y participación en proyectos para profesionales de la organización.

Conoce lo que nos hace diferentes en nuestra pagina web y en este video Arquitecto/a de Servicios Cloud Resumen del Puesto Experiencia en el diseño, implementación y gestión de arquitecturas, aplicaciones y servicios basadas en la nube, así como experiencia en administración de servicios y apli

¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto sanitario . En #NTTDATAHealthcare tenemos vocación para liderar la transformación del sector enfrentándonos a los nuevos retos sanitarios , apoyándonos en el conocimiento propio e invirtiendo en la creación de nuevo conocimiento, servicios y activos para acompañar a nuestros colaboradores y clientes en esta revolución digital. Creemos firmemente que las nuevas tecnologías digitales pueden ayudar a garantizar la sostenibilidad de los distintos sistemas sanitarios y contribuir a que todo el mundo pueda beneficiarse de los tratamientos y tecnologías más novedosos: Mejoramos el acceso a la sanidad mediante las tecnologías digitales Además, tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación (técnica, metodológica y competencial) continua, acceso a certificaciones , • diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), • conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano), • beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites) En nuestras oficinas de Barcelona , seguimos ampliando el área de Health , concretamente en Advance Clinical Information Solutions , y buscamos un/a Ingeniero/a Full stack especializado/a en Angular y Java que quiera crecer profesionalmente participando en proyectos estratégicos de gran impacto en el sector sanitario. Tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos, contribuyendo con soluciones digitales innovadoras y seguras implantadas en diversos hospitales y centros de salud. Como Full stack Developer , tus principales funciones serán: • Desarrollar y evolucionar aplicaciones críticas asegurando la calidad y seguridad., • Diseñar y mantener interfaces modernas y accesibles que permitan un uso ágil en los dispositivos dentro de los entornos hospitalarios., • Colaborar con equipos multidisciplinares (backend, QA, negocio) para garantizar soluciones integrales y escalables., • Velar por la mejora continua del producto, aplicando buenas prácticas de desarrollo y proponiendo nuevas ideas de innovación. Buscamos un/a Engineer con al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software, con sólidos conocimientos en: • Experiencia en el desarrollo e integración de soluciones dentro del ámbito sanitario ., • Conocimiento de entornos como:, • Historia Clínica Electrónica (HCE)., • Sistemas de Laboratorio (LIS)., • Bancos de Sangre., • Sistemas departamentales sanitarios., • Experiencia con estándares de interoperabilidad como HL7 y FHIR ., • Conocimientos de arquitecturas de integración y comunicación entre sistemas. Presencial en Barcelona Es imprescindible contar con disponibilidad para trabajar de forma presencial, ya que el cliente requiere esta modalidad. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #J-18808-Ljbffr