Trabajos nacional en ViladecansCrear alertas

Desde Talent Point, consultoría de Recursos Humanos, estamos buscando un/a becario/a de gestión de eventos para incorporarse a nuestra empresa cliente: BCN Congress. Descripción de la empresa BCN Congress es una empresa especializada en la organización de eventos, congresos y convenciones, que ofrece soluciones integrales 360º orientadas a garantizar el éxito de cada proyecto y crear experiencias memorables. Cuenta con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de proyectos a nivel nacional e internacional, posicionándose como un referente en el sector MICE (turismo de reuniones y negocios). Acompaña a sus clientes en todas las fases del proceso, desde la conceptualización inicial hasta la ejecución final. Actualmente, BCN Congress se encuentra en la búsqueda de un/a becario/a de gestión de eventos que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y adquirir experiencia práctica en el sector. Requisitos • Formación en Turismo, Relaciones Internacionales o áreas afines, • Valorable experiencia previa en funciones similares, • Nivel medio de inglés, • Manejo medio del paquete Office Habilidades clave: • Capacidad de multitarea (multitasking), • Buenas habilidades comunicativas, • Capacidad de organización, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Actitud proactiva y resolutiva Funciones La persona seleccionada dará apoyo al equipo de coordinación en tareas como: • Organización y seguimiento de eventos pequeños, • Recepción de llamadas, • Gestión de correo, • Gestión de proyectos simultáneos, • Gestión de presupuestos/facturas, • Actualización de catálogos de productos/servicios para clientes, • Colaboración en tareas logísticas, • Gestión de incidencias Qué ofrecemos • Convenio de prácticas remuneradas, • Ayuda económica: 750-800€ según experiencia, • Duración: 6 meses, • Jornada completa en el siguiente horario: 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, • Modalidad: 100% presencial, • Ubicación: Cornellà de Llobregat (Barcelona), • Incorporación: Septiembre

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Desde Talent Point, consultoría de Recursos Humanos, estamos buscando un/a becario/a de gestión de eventos para incorporarse a nuestra empresa cliente: BCN Congress. Descripción de la empresa BCN Congress es una empresa especializada en la organización de eventos, congresos y convenciones, que ofrece soluciones integrales 360º orientadas a garantizar el éxito de cada proyecto y crear experiencias memorables. Cuenta con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de proyectos a nivel nacional e internacional, posicionándose como un referente en el sector MICE (turismo de reuniones y negocios). Acompaña a sus clientes en todas las fases del proceso, desde la conceptualización inicial hasta la ejecución final. Actualmente, BCN Congress se encuentra en la búsqueda de un/a becario/a de gestión de eventos que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y adquirir experiencia práctica en el sector. Requisitos • Formación en Turismo, Relaciones Internacionales o áreas afines, • Valorable experiencia previa en funciones similares, • Nivel medio de inglés, • Manejo medio del paquete Office Habilidades clave: • Capacidad de multitarea (multitasking), • Buenas habilidades comunicativas, • Capacidad de organización, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Actitud proactiva y resolutiva Funciones La persona seleccionada dará apoyo al equipo de coordinación en tareas como: • Organización y seguimiento de eventos pequeños, • Recepción de llamadas, • Gestión de correo, • Gestión de proyectos simultáneos, • Gestión de presupuestos/facturas, • Actualización de catálogos de productos/servicios para clientes, • Colaboración en tareas logísticas, • Gestión de incidencias Qué ofrecemos • Convenio de prácticas remuneradas, • Ayuda económica: 750-800€ según experiencia, • Duración: 6 meses, • Jornada completa en el siguiente horario: 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, • Modalidad: 100% presencial, • Ubicación: Cornellà de Llobregat (Barcelona), • Incorporación: Septiembre

Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte de l Departamento de Ingeniería. Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. • Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo., • Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización., • Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados., • Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos., • Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento., • Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización., • Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D., • Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos., • Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables., • Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial., • Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción., • Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización., • Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones., • Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales., • Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos., • Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura., • Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo., • Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso)., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso., • Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE)., • Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos., • Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos., • Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales., • Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) • Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada), • Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos., • Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales., • Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos., • Habilidades de CAD, • Familiaridad con las normativas de salud y seguridad., • Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación., • Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados., • Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo., • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado. #J-18808-Ljbffr

Sobre Eaton en España Eaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. Actualmente buscamos un/a Project Sales Engineer (C&I) para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. Resumen del puesto El/la Project Sales Engineer (Nivel 2) es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos C&I. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. Actuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. El puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. • Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados., • Planificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido., • Desarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave., • Realizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo., • Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades., • Coordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office., • Realizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación., • Garantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton., • Gestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones., • Proteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales., • Identificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton., • Impartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch & Learn”., • Diseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones., • Canalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton., • Realizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave., • Gestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas., • Completar las tareas administrativas y de reporting requeridas., • Compartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones., • Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución., • Participar en eventos del sector y ampliar la red profesional., • Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición., • Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción., • Se valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas., • Sólida orientación comercial y habilidades de negociación., • Capacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos., • Buen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras., • Excelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos., • Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados., • Nivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional., • Formar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético., • Trabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo., • Acceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados., • Oportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones., • Integración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional., • Procesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación., • Programas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados., • Programa de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización., • Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. Todos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. #J-18808-Ljbffr

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a HOUSE MANAGER para nuestro APARTAMENTOS HESPERIA BARCELONA SANT JOAN ubicado en Sant Joan Despí. ¿Qué harás en tu día a día? · Gestión de las tareas diarias · Tramitación y gestión de incidencias de clientes · Asistencia y resolución de dudas al equipo · Apoyo al departamento de recepción y pisos · Reporte al director del hotel ¿Qué necesitas para el puesto? 2 años de experiencia en gestión de apartamentos y/o jefatura de recepción Experiencia en modelo de servicio y atención al cliente. Diplomatura en turismo Conocimientos de distribución y negocio hotelero. Labores departamento de recepción. Conocimiento específico de diversas herramientas informáticas (Microsoft Office…) Se valorará conocimientos de Opera Cloud Conocimiento de idiomas: castellano, catalán, inglés, francés (preferible) Dotes de comunicación y trato Rapidez de ejecución y solución de problemas Responsabilidad y proactividad Empatía Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? •Incorporación a un entorno profesional y estable. •Contrato indefinido • Salario 26.000€ - 28.000€ • Formación continua y desarrollo profesional • Buen ambiente de trabajo • Descuento en hoteles de la Compañía, así como una variedad de servicios y productos, entretenimiento y más. ¡Únete a APARTAMENTOS HESPERIA BARCELONA SANT JOAN ¡ ¡Te esperamos!

ph3Sobre Hesperia World /h3pEmpresas: Hesperia World. ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! En Hesperia World, transformamos la forma de vivir la hospitalidad. Somos un grupo líder en el sector hotelero con presencia nacional e internacional, gestionando experiencias únicas en hoteles urbanos, vacacionales y resorts. Si buscas un entorno donde la innovación, la excelencia y el talento son protagonistas, este es tu lugar. Únete a nosotros y forma parte de una compañía en constante evolución. Buscamos un/a HOUSE MANAGER para nuestro APARTAMENTOS HESPERIA BARCELONA SANT JOAN ubicado en Sant Joan Despí. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestión de las tareas diarias /liliTramitación y gestión de incidencias de clientes /liliAsistencia y resolución de dudas al equipo /liliApoyo al departamento de recepción y pisos /liliReporte al director del hotel /li /ulh3Requisitos /h3ulli2 años de experiencia en gestión de apartamentos y/o jefatura de recepción /liliExperiencia en modelo de servicio y atención al cliente /liliDiplomatura en turismo /liliConocimientos de distribución y negocio hotelero /liliLabores departamento de recepción /liliConocimiento específico de diversas herramientas informáticas (Microsoft Office) /liliConocimientos valorados de Opera Cloud /liliConocimiento de idiomas: castellano, catalán, inglés, francés (preferible) /liliDotes de comunicación y trato /liliRapidez de ejecución y solución de problemas /liliResponsabilidad y proactividad /liliEmpatía /liliTrabajo en equipo /li /ulh3Ofrecemos /h3ulliIncorporación a un entorno profesional y estable /liliContrato fijo /liliSalario 26.000€ - 28.000€ /liliFormación continua y desarrollo profesional /liliBuen ambiente de trabajo /liliDescuento en hoteles de la Compañía, así como una variedad de servicios y productos, entretenimiento y más /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en el sector de los recursos humanos y poder desarrollarte en ella? Si eres Técnico/a Superior en PRL con vocación por la excelencia, dotes de comunicación y sentido de liderazgoesta podría ser tu oportunidad! Desde El Grupo Adecco, empresa líder mundial en consultoría y soluciones de gestión de talento, buscamos incorporar Regional Health & Safety Specialist que promueva el desarrollo de la cultura preventiva y la integración de la prevención en todas las líneas de negocio de la compañía. Tus principales funciones serán: -Asesoramiento preventivo a cliente interno / externo, y atención de consultas. -Participación en proyectos de valor para la compañía y las empresas clientes. -Desarrollo de la documentación del SPPM: Evaluaciones de riesgos, planificación de la Actividad Preventiva, Planes de Emergencias/ Autoprotección, investigaciones de accidentes, informes técnicos/as, etc. -Auditorias reglamentarias y de certificación. -Apoyo a programas formativos e informativos: - Asesoramiento y detección de necesidades formativas - Planificación de las acciones formativas - Desarrollo de la documentación, manuales, presentaciones-Determinación de medidas correctoras y seguimiento de su efectividad. -Desarrollo de Acuerdos de Seguridad y Balances de Prevención. -Asistencia técnico/a al HUB de PRL de cara a la gestión preventiva del personal puesto a disposición y elaboración de las fichas de información de riesgos asociada a las puestas a disposición. -Otras competencias adicionales que se puedan definir en función de las necesidades del Departamento y/o de la organización. Requisitos - Titulación: Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales nivel Superior (Tres Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial o Ergonomía-Psico-sociología Aplicada). - Experiencia de al menos 3 años en PRL. - Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamiento a nivel regional. - Catalán avanzado. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Horario flexible y 1 día de teletrabajo. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Salario competitivo según la valía de el/la candidato/a - Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu plena integración en el Departamento y rápida adaptación en la empresa. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa mediante tu participación en proyectos estratégicos de valor en la compañía a nivel nacional e internacional. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competenciasponiendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente!!! - En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería, tarjeta restaurante, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

ph3Business Developer – Sales B2B (Marketing en Punto de Venta) /h3 pEn APUNTO ayudamos a las marcas a destacar donde realmente se decide la compra: el punto de venta. Damos vida a los espacios con soluciones de PLV, vinilos, cartelería y acciones promocionales que conectan con el consumidor final. Además, trabajamos una línea estratégica de gestión de punto de venta (GPV), ayudando a grandes marcas a ejecutar campañas a nivel nacional con equipos sobre el terreno. Somos una empresa en pleno crecimiento, con mucha energía, buen ambiente y una manera de trabajar donde sumar, disfrutar y construir juntos forma parte del día a día. Y ahora queremos seguir creciendo contigo. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liDesarrollar nuevo negocio con grandes marcas con presencia en punto de venta /li liTrabajar sobre leads cualificados y oportunidades reales generadas por la empresa /li liConvertir esas oportunidades en reuniones de valor con responsables de marketing y trade marketing /li liVender proyectos de PLV, vinilos, cartelería y acciones promocionales /li liAcompañar comercialmente consiguiendo nuevas cuentas a nuestra línea estratégica de negocio basada en servicios de GPV /li liDetectar oportunidades de campañas nacionales que necesiten ejecución en punto de venta /li liCerrar acuerdos y coordinar el traspaso con el equipo de backoffice /li liColaborar con el equipo interno para construir propuestas diferenciales y con impacto /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liUn perfil claramente orientado a resultados y generación de negocio real /li liExperiencia comercial en entornos B2B (muy valorable en PLV, publicidad, retail o servicios) /li liCapacidad para relacionarse con grandes marcas y perfiles decisores /li liHabilidad para vender tanto proyectos tácticos como servicios estratégicos /li liMentalidad de equipo: sumar, ayudar y construir buen ambiente /li liEnergía, actitud y ambición por crecer profesionalmente /li /ul h3Ubicación /h3 ul liPreferiblemente Barcelona /li liTambién valoramos perfiles en Madrid u otras zonas de España /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn proyecto con recorrido real dentro de una empresa en crecimiento /li liAcceso a oportunidades comerciales reales y leads cualificados /li liLa posibilidad de desarrollar dos líneas de negocio con muchísimo potencial /li liPlan de carrera y crecimiento profesional dentro de la compañía /li liAutonomía para construir tu impacto y evolucionar dentro del proyecto /li liSoporte de un equipo interno que gestiona las cuentas una vez cerradas /li liCultura basada en confianza, energía, cercanía y trabajo en equipo /li liBonus comercial /li liBonus anual de compañía /li /ul h3Horario /h3 ul liLunes a jueves de 9:00h a 18:00h /li liViernes de 8:00h a 14:00h /li /ul pSi te motiva construir negocio real, trabajar con grandes marcas y formar parte de un proyecto con ambición y muchísimo potencial… queremos conocerte. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Responsibilities /h3 ul libTender Phase: /b ul liParticipates in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements. Influence on solution to drive. /li liUnderstand the codes and ordinances local to the opportunity/project. /li liRevise structural designs during tendering stages, guide Solutions Develop appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. /li liProvides engineering information by answering questions and requests. /li liPrepare and update templates for easy quotation of structural containers, including technical specifications applicable for the project region. /li liValidate design from 3rd party integrators / Vendors to be according to proiect and customer expectations. /li /ul /li libProject Engineering and Factory/Commissioning Support: /b ul libProjects manufactured in Barcelona facility: /b ul liDesign review and approval for 3rd party solutions for ISO and Non-ISO structures. /li liDesign of mechanical and structural elements of prefabricated buildings. /li liStructural validation of steel frames, following the indications of the applicable building codes. /li liCreation of documentation (Manufacturing drawings, calculation notes, transportation and lifting documentation, testing procedures). /li /ul /li libProjects manufactured in other facilities: /b ul liSolution validation coming from 3rd party factory / supplier. /li /ul /li liEngineering support function, supporting requests from other engineering teams, factory, commissioning, sub‑contractors, services, site support. /li liContributes to team effort by accomplishing related results as needed. /li /ul /li libSecondary Functions: /b ul liTravel to customer sites experiencing issues to support the technical resolution. /li liParticipate in Offer Safety related meetings. /li /ul /li /ul h3Skills Capabilities /h3 ul liMaintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies. /li liCapability to work in international projects under different local regulations, seismic compliance, and others. /li liSocial media, internal networking, ability to work in internations environment. Teamwork skills. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liStructural, mechanical or civil engineering. /li liMinimum 3 years on structural and mechanical design of steel constructions. /li liGood English speaking, written and verbal skills. /li liGood Communication skills. /li liGood capability to work in a Multi Discipline Engineering team. /li liGood capability to work with Autodesk Revit, CREO, Teckla, Robots. /li /ul h3Legal Statement /h3 pSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. /p pCreemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /p pbMecalux /bes una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a bTécnicoPostventaSenior /b en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liSoporte técnico a las instalaciones automatizadas distribuidas internacionalmente. /li liSeguimiento y mejoras en instalaciones automatizadas en fase de estabilización. /li liAnálisis y diagnóstico de distintas averías (software de control, eléctricas, mecánicas…). /li liImplementación de modificaciones en autómatas, cambios de configuración en equipos electrónicos, etc. /li liDocumentación e informes según procedimientos internos. /li liApoyo en la gestión de materiales de cambio. /li liCoordinación y gestión de pequeños equipos de trabajo. /li liImpartir formación tanto a clientes como a equipos de trabajo propios. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos mínimos? /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en automatización, mantenimiento industrial o puestos en el mercado de maquinaria automática. /li liExperiencia en interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos. /li liLenguajes de programación: KOP, AWL, SCL, valorables C++, Java, etc. /li liExperiencia en programación de autómatas (Siemens Step7, TIA Portal, AB, etc). /li liExperiencia en configuración y puesta en marcha de variadores (SEW, Lenze, etc).Experiencia en redes de comunicación industriales (Profinet, Profibus, etc). /li liManejo del paquete MS Office. /li liDisponibilidad para viajar de forma ocasional a nivel nacional e internacional. /li liParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con un a delas empresas líderes del sector. /li liIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /li libAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /li libContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /li liUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo. /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo de producción como Operador de Celda Manual y desempeña un papel clave en la entrega de productos de calidad. Este puesto práctico te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo donde tu atención al detalle y compromiso con la excelencia marcan una verdadera diferencia. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Qué harás? • Ensamblar componentes y productos siguiendo especificaciones detalladas y procesos estandarizados, • Inspeccionar productos terminados para verificar la calidad y asegurar el cumplimiento de los estándares, • Trabajar estrechamente con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de producción y mantener flujos de trabajo eficientes, • Mantener tu área de trabajo limpia y organizada mientras reportas cualquier problema de equipo de inmediato ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? • Orientación al cliente — nivel intermedio; asegurar que la calidad del producto cumpla con las expectativas de clientes internos y externos, • Orientación a resultados — nivel intermedio; cumplir con los objetivos de producción manteniendo los estándares de calidad, • Competencia digital — nivel en desarrollo; utilizar herramientas y sistemas digitales para rastrear datos de producción, • Gestión de salud y seguridad operacional — nivel en desarrollo; seguir protocolos de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro, • Resolución de problemas — nivel en desarrollo; identificar y escalar problemas de producción rápidamente, • Control e inspección de calidad — nivel en desarrollo; inspeccionar productos para asegurar que cumplan con las especificaciones, • Integración de automatización — nivel básico; trabajar junto a sistemas automatizados en el proceso de producción, • Metodología Lean — nivel básico; apoyar iniciativas de mejora continua en la planta de producción ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? • Gran atención al detalle con enfoque en producir trabajo de alta calidad, • Jugador de equipo que prospera en un entorno colaborativo y dinámico, • Confiable y responsable: te enorgulleces de tu trabajo y cumples con tus compromisos, • Entusiasta por aprender y adaptarte a nuevos procesos y técnicas ¿Qué hay para mí? • Rol práctico donde verás los resultados tangibles de tus esfuerzos diariamente, • Cultura de equipo colaborativa que apoya el desarrollo de habilidades y el crecimiento, • Oportunidades para avanzar en tu carrera dentro de las operaciones de manufactura, • Entorno de trabajo seguro y bien organizado comprometido con tu éxito ¿Listo para aportar tus habilidades a un equipo que valora la calidad y el trabajo en equipo? ¡Nos encantaría saber de ti! Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflechamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y “aceptamos lo diferente” como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

ppBEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución. /p pBEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales. /p pTenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante. /p pEstamos buscando un técnico de servicio de campo con experiencia que se una a nuestro equipo de Negocios de Producto, enfocado en brindar soporte al cliente de alta calidad. Buscamos una persona proactiva y automotivada, comprometida con ofrecer una experiencia de servicio al cliente excepcional e impulsar el éxito del servicio para mejorar la satisfacción del cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar el mantenimiento preventivo planificado (MPP) de acuerdo con los contratos de servicio, lo que incluye la sustitución de componentes desgastados y la inspección de los sistemas mecánicos y eléctricos. /li liElaborar informes de servicio precisos y puntuales relacionados con los equipos de paletización, embalaje y manipulación de materiales de BEUMER. /li liBrindar soporte para proyectos de instalación, modernizaciones y servicios de garantía. /li liResponder a averías en los equipos, diagnosticar fallos y realizar reparaciones in situ. /li liBrindar cobertura en instalaciones de clientes industriales y comerciales. /li liTrabajar tanto de forma independiente como en colaboración en las instalaciones de los clientes en toda España e internacionalmente. /li liAplicar conocimientos básicos de sistemas de control, incluyendo PLC Siemens S7, TIA Portal, Profibus y redes de bus AS-i. /li liSeguir los procedimientos RAMS (Declaraciones de Métodos de Evaluación de Riesgos) para todas las tareas asignadas. /li liGarantizar el cumplimiento total de las normas de salud y seguridad en todo momento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, preferiblemente en sistemas de manipulación de materiales o automatización industrial. /li liFormación: F.P. Grado Superior en electricidad, automatización, mecatrónica o similar. Valorando muy positivamente título de ingeniería (industrial, electrónica, automatización o similar). /li liSólidos conocimientos eléctricos y mecánicos, con un profundo conocimiento de los sistemas de control. /li liExperiencia con, o capacidad para aprender rápidamente, PLC Siemens S7, TIA Portal, Profibus y redes de bus AS-i. /li liAmplio conocimiento de sistemas de manipulación de materiales. /li liCualificación técnica relevante en electricidad o habilidades multidisciplinares. /li liExcelentes habilidades de comunicación, con capacidad para comprender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones y recomendaciones eficaces. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según sea necesario. /li liFlexibilidad: Ocasionalmente, puede ser necesario trabajar en diferentes turnos, incluyendo noches o fines de semana, y responder a llamadas de emergencia según las necesidades del proyecto y del cliente. /li /ul pOfrecemos contrato indefinido en un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal, formación y desarrollo. /p pEn esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros: /p ul liHorario flexible. /li liTrabajo híbrido (después del periodo de adaptación) /li liRetribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte). /li /ul pBeumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética. /p /p #J-18808-Ljbffr

Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¿Por qué unirte a nosotros? La Plataforma de Terapias Avanzadas del Hospital Sant Joan de Déu Barcelona es una infraestructura puntera dedicada al desarrollo y fabricación de medicamentos de terapias avanzadas (ATMPs), especialmente en el ámbito pediátrico. La Plataforma cuenta con 1.280 m² que abarcan el área de investigación y desarrollo de ATMPs, la zona de producción GMP y crioconservación, y el espacio administrativo. Con cuatro salas blancas GMP certificadas, se produce terapias celulares y génicas como CAR‑T y células dendríticas, así como vectores lentivirales (LVV). Se colabora con instituciones académicas y compañías farmacéuticas a nivel nacional e internacional. La Plataforma forma parte de redes nacionales e internacionales especialistas en terapias avanzadas y lidera proyectos vanguardistas de investigación y producción de ATMPs. El equipo multidisciplinar incluye biólogos, biotecnólogos, médicos, farmacéuticos, técnicos e investigadores, ofreciendo un entorno de trabajo estimulante y enriquecedor. Nosotros transformamos la investigación en terapias que salvan vidas. Si buscas un proyecto donde tu experiencia técnica tenga impacto directo y tangible en la salud de pacientes, este es tu lugar. Misión del Puesto Liderar y coordinar las actividades de producción GMP de terapias avanzadas y vectores lentivirales, garantizando el cumplimiento regulatorio, la calidad del producto y la eficiencia operativa, contribuyendo al acceso de terapias innovadoras especialmente para pacientes pediátricos. El Responsable de Producción coordinará un equipo de técnicos de producción en estrecha colaboración con los departamentos de Aseguramiento de Calidad (QA) y Control de Calidad (QC), y actuará en coordinación con la Dirección de la Plataforma. Funciones Principales Gestión de Producción • Supervisar y ejecutar las actividades de fabricación en salas blancas clasificadas (Grado B/C según el proceso)., • Planificar y coordinar las campañas de producción de terapias celulares, génicas (CAR‑T) y otros ATMPs., • Planificar y coordinar las campañas de producción de vectores lentivirales., • Supervisar procesos de transferencia tecnológica desde otras entidades al entorno GMP de la PTA., • Desarrollar e implementar nuevos procesos productivos., • Coordinar estrechamente con QC, QA y la Dirección Técnica (QP) para asegurar la continuidad operativa. Calidad y Cumplimiento Regulatorio • Garantizar la correcta ejecución y revisión de los batch records y toda la documentación GMP asociada., • Gestionar proactivamente desviaciones, OOS, CAPAs y controles de cambios., • Participar activamente en auditorías e inspecciones regulatorias (AEMPS, EMA, FDA, etc.)., • Asegurar la cualificación, capacitación y formación continua de todo el personal de producción. Mejora Continua e Innovación • Liderar los procesos de transferencia tecnológica desde I+D al entorno de producción GMP., • Implementar mejoras para optimizar eficiencia y reducir riesgos y costes., • Evaluar e integrar nuevas tecnologías, como sistemas de automatización y closed systems (ej. CliniMACS Prodigy). Liderazgo de Equipo • Dirigir, motivar y desarrollar al equipo técnico de producción., • Establecer objetivos claros, evaluar el desempeño y fomentar el desarrollo profesional., • Ser el nexo entre la PTA y entidades externas para la producción y transferencia tecnológica. Colaboración Transversal • Trabajar en sinergia con equipos clínicos, regulatorios, farmacéuticos y grupos de investigación y partners externos. Jornada Horario y Contrato • Jornada 100 %., • Horario: lunes a viernes de 8:00 h a 16:44 h con 1 h para comer., • Contrato indefinido. Requisitos Requisitos Imprescindibles • Formación Académica: Licenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Biotecnología o disciplina científica afín., • Experiencia Profesional: Demostrada en entornos de fabricación GMP., • Experiencia Técnica: Producción de terapias celulares y/o génicas, y trabajo en salas blancas y entornos clasificados., • Gestión de Equipos: Experiencia previa liderando y gestionando equipos técnicos., • Conocimiento Normativo: Dominio profundo de la normativa EU‑GMP (EudraLex Vol. 4) y regulación específica de ATMPs (Reglamento CE 1394/2007)., • Idiomas: Español nativo o fluido; Inglés nivel B2‑C1. Requisitos Valorables • Formación Adicional: PhD o posgrado especializado en Terapias Avanzadas., • Experiencia Específica: Producción de CAR‑T y/o otras ATMPs, o vectores virales (LVV)., • Inspecciones: Experiencia en auditorías regulatorias (AEMPS, EMA)., • Tecnología: Conocimiento práctico de sistemas automatizados de cultivo celular (ej. CliniMACS Prodigy)., • Entorno: Transferencia tecnológica o trabajo en entornos hospitalarios o académicos., • Investigación y Desarrollo: Liderazgo o participación en proyectos de ATMPs. Beneficios Ofrecidos • Desarrollo Profesional: Formación continua y participación en congresos nacionales e internacionales del sector., • Impacto Real: Participación directa en proyectos de investigación punteros con aplicación clínica inmediata., • Contrato indefinido. xcskxlj, • Plan de retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Red Ofisat busca un Responsable de Operaciones y Mejora Continua para unirse a su Servicio Técnico Oficial en Sant Boi de Llobregat. La persona seleccionada se enfocará en analizar y optimizar la planificación operativa del servicio técnico, trabajando en un equipo nacional de 5 personas y contr

ph3Overview /h3pEn bLVDBiotech /b (iVascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de una bCLINICAL AFFAIRS ASSOCIATE /b para incorporarse al equipo de Clinical en nuestras plantas localizadas en bSant Vicenç dels Horts (Barcelona) /b. /ppTu principal objetivo será dar soporte con la finalidad de garantizar la seguridad y la eficacia de los productos, mediante la evaluación clínica y el seguimiento post comercialización. /p h3Responsibilities /h3ul liGestión de Investigaciones Clínicas: selección y supervisión CRO y PI; selección centros y países; presupuestos; documentación clínica; contratos centro-iV; submmission comités ética / agencias reguladoras; reclutamiento. /li liAnálisis de competidores. /li liGestión y preparación de artículos científicos y abstracts para congresos. /li liRevisión de literatura científica y manejo bibliográfico. /li liSoporte en la coordinación y preparación de Planes de Evaluación Clínica (CEP) y de Desarrollo Clínico (CDP). /li liSoporte en la coordinación y preparación de Informes y Planes de seguimiento clínico poscomercialización (PMCF). /li liSoporte al Dpto. Marketing y Comercial. /li liSoporte en reuniones con KOLs e Investigadores. /li /ul h3Qualifications /h3ul liLicenciatura en Ciencias de la Salud, Biotecnología, Biomedicina o afines. /li liMáster en Monitorización de Ensayos Clínicos o similares. /li liExperiencia a partir de 2 años en puestos similares. /li liIdiomas: nivel avanzado de inglés y español (se realizará prueba técnica). /li /ul h3Benefits /h3ul liContrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. /li liDesarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. /li liSalario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. /li liHorario flexible para la conciliación personal/familiar. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). /li liAcceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. /li liEventos y obsequios corporativos. /li liComedor propio de la empresa subvencionado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Técnico/a de Licitaciones role at TÜV Rheinland Group Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Industrial Services & Cybersecurity At TÜV Rheinland, in the Industry Service & Cybersecurity business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. This applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being Operational Technology Security – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. Our Core Areas • Pressure Equipment & Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems., • Elevators & Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery., • Electrical & Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems., • Industrial Inspection & Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials., • Infrastructure & Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects., • Energy & Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions., • Cybersecurity & Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. Become part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. Descripción del puesto En TÜV Rheinland España, buscamos un/a profesional dinámico/a y organizado/a para incorporarse a nuestro equipo del área de Seguridad Industrial como Técnico/a de Licitaciones. Si tienes experiencia en la gestión de licitaciones y quieres desempeñar un papel clave en una empresa de referencia, ¡te invitamos a unirte a nosotros! Funciones principales • Identificación y búsqueda de nuevas oportunidades de licitaciones a nivel nacional., • Gestión integral del proceso de licitación, incluyendo la preparación, maquetación y carga de documentación en las diversas plataformas de contratación., • Mantenimiento y actualización constante de bases de datos relacionadas con licitaciones, ofertas y clientes., • Análisis exhaustivo de pliegos de condiciones para identificar requisitos técnicos y administrativos., • Colaboración estrecha con el equipo técnico para la elaboración y coordinación de la documentación de las ofertas., • Montaje, redacción y formato final de la documentación administrativa, técnica y económica para su presentación., • Control y seguimiento de los procesos de contratación: aperturas, adjudicaciones, subsanaciones, entre otros., • Propuesta y puesta en marcha de mejoras continuas en los procedimientos internos. Requisitos • Experiencia Conocimientos demostrados en la gestión de licitaciones públicas y/o privadas., • Conocimientos técnicos:, • Manejo y experiencia en el uso de plataformas de contratación a nivel nacional., • Sólido dominio de Microsoft Office y herramientas digitales de gestión documental., • Habilidades adicionales:, • Capacidad analítica, alto nivel de organización y atención al detalle., • Proactividad y habilidades de comunicación para interactuar con diversos equipos., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. ¿Qué podemos ofrecerte? • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. xcskxlj Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! Seniority level Entry level Employment type Full-time Industries Utilities #J-18808-Ljbffr

ppPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. /p pAtendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas? /p pRealizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial. /p h3Funciones /h3 ul liConstruirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades /li liTe orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes. /li liEmplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia /li liTrabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente /li liGestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones /li liReportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial /li liGestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas /li liColaborarás en la gestión de concursos públicos /li liGracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante /li /ul p¿Eres una persona comunicadora, capaz de enganchar y entusiasmar a la gente? ¿Sabes escuchar, leer entre líneas y organizarte bien? ¿Tienes formación técnica y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? /p ul liPosees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente /li liEres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores /li liPreferiblemente tienes experiencia comercial /li liTienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente /li liTe gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas /li /ul pEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución. /p pBEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales. /p pTenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante. /p pEstamos buscando un técnico de servicio de campo con experiencia que se una a nuestro equipo de Negocios de Producto, enfocado en brindar soporte al cliente de alta calidad. Buscamos una persona proactiva y automotivada, comprometida con ofrecer una experiencia de servicio al cliente excepcional e impulsar el éxito del servicio para mejorar la satisfacción del cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar el mantenimiento preventivo planificado (MPP) de acuerdo con los contratos de servicio, lo que incluye la sustitución de componentes desgastados y la inspección de los sistemas mecánicos y eléctricos. /li liElaborar informes de servicio precisos y puntuales relacionados con los equipos de paletización, embalaje y manipulación de materiales de BEUMER. /li liBrindar soporte para proyectos de instalación, modernizaciones y servicios de garantía. /li liResponder a averías en los equipos, diagnosticar fallos y realizar reparaciones in situ. /li liBrindar cobertura en instalaciones de clientes industriales y comerciales. /li liTrabajar tanto de forma independiente como en colaboración en las instalaciones de los clientes en toda España e internacionalmente. /li liAplicar conocimientos básicos de sistemas de control, incluyendo PLC Siemens S7, TIA Portal, Profibus y redes de bus AS-i. /li liSeguir los procedimientos RAMS (Declaraciones de Métodos de Evaluación de Riesgos) para todas las tareas asignadas. /li liGarantizar el cumplimiento total de las normas de salud y seguridad en todo momento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, preferiblemente en sistemas de manipulación de materiales o automatización industrial. /li liFormación: F.P. Grado Superior en electricidad, automatización, mecatrónica o similar. Valorando muy positivamente título de ingeniería (industrial, electrónica, automatización o similar). /li liSólidos conocimientos eléctricos y mecánicos, con un profundo conocimiento de los sistemas de control. /li liExperiencia con, o capacidad para aprender rápidamente, PLC Siemens S7, TIA Portal, Profibus y redes de bus AS-i. /li liAmplio conocimiento de sistemas de manipulación de materiales. /li liCualificación técnica relevante en electricidad o habilidades multidisciplinares. /li liExcelentes habilidades de comunicación, con capacidad para comprender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones y recomendaciones eficaces. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según sea necesario. /li liFlexibilidad: Ocasionalmente, puede ser necesario trabajar en diferentes turnos, incluyendo noches o fines de semana, y responder a llamadas de emergencia según las necesidades del proyecto y del cliente. /li /ul pOfrecemos contrato indefinido en un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal, formación y desarrollo. /p pEn esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros: /p ul liHorario flexible. /li liTrabajo híbrido (después del periodo de adaptación) /li liRetribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte). /li /ul pBeumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3 pBusiness Partner AG es un headhunter boutique que ofrece compromiso, honestidad, apoyo y garantía en el proceso de selección contando también con un seguimiento del candidato una vez finalizada su acogida. Nuestra premisa es dar valor añadido a nuestro cliente, ser apoyo, solución y eficacia trabajando de forma totalmente ad hoc para dar con el talento perfecto. También acompañamos y orientamos al candidato en su transición de carrera ajustándonos a sus necesidades. /p h3Oferta /h3 pActualmente estamos buscando una persona para realizar Estudios/Ofertas y Licitaciones en Gavá (Barcelona) en el Departamento Comercial, reportando al Director Regional y al Director Comercial. La persona seleccionada tendrá como principal misión valorar los proyectos de servicios que se le asignen (actividades de Seguridad Privada) y determinar una solución acorde a las necesidades del cliente y los recursos de la empresa, garantizando la calidad y el cumplimiento con los requisitos del cliente. /p pSalario: 35.000 € Brutos anuales + Variable por objetivos 3.000-5.000 € anuales. Coche de empresa. Experiencia mínima de dos años en puesto similar (Licitaciones en empresas de seguridad privada, Sistemas de Seguridad). Contrato Indefinido a jornada completa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liEstudiar los pliegos de condiciones de los proyectos. /li liAcudir a las instalaciones de los clientes para valorar alcance del servicio y toma de información necesaria. /li liEvaluar la viabilidad técnica y económica del proyecto conforme a la información recabada. /li liElaborar el presupuesto y la memoria técnica de la oferta. /li liPresentación al cliente, una vez hay sido aprobada por el responsable del departamento. /li liTransmitir los proyectos aceptados al departamento de operaciones y colaborar en el seguimiento de los mismos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liCarreras Técnicas / Ingeniería / ADE / Derecho. /li liLa más valorada sería titulación de ingeniería. /li liExperiencia mínima 2 años. /li liManejo del paquete de Microsoft Office, principalmente avanzado en Excel. /li liNivel de inglés B2. /li liPermiso de conducir B1. Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual. /li liPersona orientada a objetivos, ambiciosa y competitiva. /li liInterés y motivación por el mundo de las licitaciones. /li liAlto nivel de compromiso y responsabilidad en la gestión de proyectos. /li liCapacidad para trabajar en equipo y seguir directrices del Director Comercial y Director Regional. /li liDisponibilidad y flexibilidad para trabajar fuera del horario establecido cuando sea necesario. /li liCapacidad para trabajar bajo presión. /li liHabilidad para gestionar y controlar el estrés diario. /li liRequisitos valorables: formación específica en contratación pública. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Quieres participar en la definición técnica y económica de proyectos industriales y tener impacto directo en la adjudicación de proyectos? ¡En Actemium Spain te estamos esperando! /p pbActemium /b, marca de bVINCI Energies /b, ofrece soluciones integrales para el sector industrial: ingeniería, diseño, fabricación, instalación y mantenimiento en ámbitos como automoción, aeronáutico, logístico, nuclear y alimentación, entre otros. /p pContrato indefinido desde el primer día. /p pSalario competitivo según experiencia y valía profesional. /p pFormación continua y desarrollo profesional. /p pRetribución flexible: seguro médico, ticket guardería, descuentos en ocio y marcas asociadas. /p pPosibilidad de participar en el plan de inversión de empleados en acciones del grupo. /p h3Tu misión /h3 pParticipar en la definición técnica y económica de ofertas para proyectos industriales, asegurando su viabilidad, competitividad y rentabilidad, con impacto directo en la consecución de negocio. /p h3Principales responsabilidades /h3 ul liElaboración de ofertas técnicas y económicas para proyectos industriales (automatización, integración de sistemas, instalaciones industriales). /li liAnálisis de licitaciones y especificaciones técnicas. /li liPreparación de presupuestos, estimaciones de costes (materiales, ingeniería, subcontratación) y CAPEX. /li liIdentificación de riesgos, márgenes y viabilidad de las propuestas. /li liCoordinación con equipos de ingeniería, compras y otras áreas técnicas. /li liSoporte técnico al área comercial en propuestas y presentaciones a cliente. /li liTitulación en Ingeniería (industrial, mecánica, eléctrica o similar). /li liExperiencia en elaboración de ofertas técnicas, presupuestación o valoración de costes en entorno industrial. /li liExperiencia en análisis de licitaciones y preparación de propuestas técnico-económicas. /li liCapacidad para entender proyectos de ingeniería de máquinas y sistemas industriales (mecánica, eléctrica y/o automatización). /li liNivel avanzado de Excel. /li liPerfil analítico, riguroso y orientado a resultados. /li /ul h3Imprescindible: /h3 pExperiencia directa en fase de estudios/ofertas en entorno industrial. /p pMuy valorable experiencia en valoraciones eléctricas y contacto con proveedores/subcontratas. /p pModalidad: Presencial /p pViajes: puntuales a nivel nacional e internacional según proyecto /p pEn Actemium y VINCI Energies promovemos la igualdad de oportunidades y garantizamos procesos de selección basados exclusivamente en criterios profesionales, respetando la diversidad y la inclusión. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppstrongArqteria /strong es un estudio de Arquitectura con sede en Barcelona y de ámbito nacional, formado por un equipo experto de arquitectos y profesionales. /p h3Tareas /h3 ul liRedacción y valoración de proyectos y obras. /li liGestión y tramitación de subvenciones Fondos Next Gen. /li liConocimientos de los trámites administrativos de obtención de licencias. /li liPlanificación, control y seguimiento de obras en todas sus etapas, desde el inicio hasta su entrega. /li liColegiatura profesional, visados y disponer de responsabilidad civil. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia de 1 año. /li liDiplomatura o ingeniería técnica. /li liDiplomatura o ingeniería técnica - arquitectura. /li liCatalà (parlat B2 - avançat, escrit B2 - avançat). /li liAnglès (parlat B2 - avançat, escrit B1 - llindar). /li liEspanyol (parlat C2 - d.mestratge, escrit C2 - d.mestratge). /li liDisponibilidad para viajar. /li liPermisos de conducir: B. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato laboral indiferente. /li liJornada completa. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. /ppActualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. /ppNosotros buscamos transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. /ppEn Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. /ppBuscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3pTu misión principal será fortalecer el equipo de Operaciones, participando activamente tanto en instalaciones como en mantenimientos correctivos y preventivos de sistemas de protección contra incendios. /ppEntre tus principales responsabilidades se encuentran: /ppApoyo en trabajos de mecanizado y en instalaciones PCI. /ppInstalación, montaje y puesta en marcha de sistemas hidráulicos de PCI. /ppInstalación, programación y puesta en servicio de sistemas de detección y alarma de incendios. /ppRealización de trabajos de soldadura en tuberías. /ppEjecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: /pulliExtintores /liliBocas de incendio equipadas (BIEs) /liliSistemas de detección y alarma de incendios /liliSistemas de extinción (gases y espumógenos) /liliHidrantes y casetas de dotación /liliGrupos de presión PCI /liliRedes de rociadores /li /ulpDiagnóstico y resolución de averías y actuaciones correctivas en instalaciones existentes. /ppInformar al cliente sobre los trabajos realizados, así como del estado de las instalaciones. /ppDetectar, comprobar e informar de anomalías en los sistemas PCI a los responsables técnicos de la empresa. /ppPreparar la documentación técnica, herramientas y materiales necesarios para revisiones, mantenimientos e instalaciones. /ppApoyo en asesoramiento técnico‑comercial tanto a clientes como internamente a la empresa. /ppParticipación en tareas de presupuestación, replanteo y seguimiento de instalaciones PCI. /pulliCiclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad. /liliExperiencia en el sector de Protección contra Incendios. /liliDominio informático. /liliInterés y motivación por el sector contra incendios. /liliImprescindible Permiso de Conducir (B). /liliLa oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. /liliUn entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tus Beneficios /h3 ul liDesde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos. /li liHaz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia. /li liConvierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio. /li liPerfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional. /li liSon realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo. /li liVaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. /li /ul h3Descripción del trabajo /h3 pLo que puede esperar: /p pEn Rhenus buscamos a un/a Sales Manager en nuestra delegación de El Prat de Llobregat (Barcelona). /p pSu misión es optimizar los procesos comerciales con la finalidad de incrementar la efectividad y productividad comercial, siguiendo la política y las estrategias locales y globales de la compañía en España, y asegurar el correcto funcionamiento del departamento, siguiendo el modelo establecido por la Dirección Nacional de Ventas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liOptimizar los procesos comerciales. /li liRepresentar los intereses de la empresa a nivel interno. /li liOrganizar y planificar el departamento. /li liControlar la operativa comercial. /li liRealizar el estudio, proyección y control de nuevas líneas de tráfico. /li liLlevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li liRecoger evidencias del cumplimiento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. /li liComunicar conjuntamente con Gerencia y Dirección Nacional de Ventas los objetivos de venta. /li liContactar con Marketing Comunicación para la preparación e-mailings, seguimiento y control de respuestas, encuestas de satisfacción de clientes, seguimiento y gestión de resultados. /li liApoyar al equipo de Tender en proyectos locales e Internacionales. /li liControlar las asignaciones de clientes y desasignaciones de cuentas a final de cada ejercicio. /li /ul h3Lo que usted aporta /h3 pRequisitos: /p ul liGrado o CFGS en Transporte y Logística, Comercio Exterior, Comercio Internacional o similar. /li liPaquete Office nivel intermedio. /li liExperiencia mínima de 2 años en el sector. /li liDeseable nivel B2 en inglés (hablado y escrito). /li liHabilidades comunicativas y gestión de equipos (equipo formado por 5 personas). /li /ul pRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Premium PSU nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño y fabricación de sistemas de conversión de alta potencia. Estamos presentes en diferentes sectores dentro del mercado industrial ofreciendo soluciones para aplicaciones high-tech, ferroviarias, energéticas o en entornos seguros. Contamos con más de 40 años de experiencia y un equipo altamente capacitado nos ha permitido posicionarnos como líderes tecnológicos en soluciones de energía para el mercado industrial, donde desarrollamos productos para aplicaciones en maquinaria high-tech, ferroviarias, energéticas o en ambientes extremos. /p pNuestra gama de productos se compone de convertidores DC/DC, fuentes de alimentación ininterrumpida, inversores DC/AC, variadores de frecuencia AC/AC, rectificadores, fuentes de alimentación AC/DC y cualquier solución que requiera alta fiabilidad desde 50W hasta 72kW. Disponemos de una amplia gama de productos estándar y hemos desarrollado más de 900 diseños a medida a lo largo de los años, garantizando la calidad desde el diseño y durante todo el proceso de fabricación. Todos los proyectos, desde el concepto, diseño y homologación del producto, se realizan en Barcelona. /p pFruto de nuestro carácter disruptivo, en 2022 lanzamos una nueva línea de productos para proporcionar estaciones de carga rápida DC para vehículos eléctricos, que distribuimos bajo una banda de nueva creación: Floox. /p p¿Te unes a nuestro reto? /p ul liCoordinar y efectuar diseños con las capacidades de los fabricantes, asegurar la calidad y viabilidad de las soluciones propuestas y garantizar su integración óptima con las áreas de electrónica, comportamiento térmico e industrialización. /li liCrear mediante software de diseño 3D las envolventes, u otros componentes principalmente en metal que conforman un equipo de potencia de Premium. /li liCreación de toda la documentación, especificaciones, estructuras, pedidos y planos, de acuerdo con la legislación vigente y especificaciones de cliente supervisando y cumpliendo las reglas de diseño del departamento de I+D de Premium y las de los propios clientes. /li liRealización de diseños mecánicos principalmente en metal de las envolventes y los elementos disipadores tales como radiadores y todos los cierres de tornillería. /li liCodificación de planos, renderización y edición de estos. /li liCreación y gestión de librerías de diseño de los elementos que forman o formarán parte de los componentes estándar del producto Premium PSU. /li liCreación y realización de toda la documentación técnica del departamento de I+D, planos de montaje, dosieres técnicos, parte de la estructura mecánica de producto en el ERP corporativo, alta de componentes… /li liPeticiones de Prototipos a proveedores. /li liRealización de las simulaciones fluido-térmicas del proyecto. /li liApoyo en la realización de planos 2D (inductivos) para el equipo de Hardware. /li liColaborar activamente en el diseño mecánico de productos electrónicos de potencia (carcasas, disipadores, estructuras, montajes, etc.), asegurando el comportamiento mecánico y térmico. /li liCreación de la documentación técnica del proyecto siguiendo los formatos establecidos y proponiendo las mejoras en la documentación para aumentar la eficiencia. /li liColaborar con el departamento de Operaciones para la documentación requerida por los proveedores para el suministro de las partes mecánicas en prototipos. /li liColaborar estrechamente con los equipos de Electrónica, Térmica, Layout, Industrialización y Compras. /li liApoyo para adaptar físicamente los prototipos a los diseños junto con los Product Leaders. /li liDefinir y asegurar el cumplimiento de especificaciones mecánicas, normativas y requisitos de calidad. /li liGestionar el proceso de prototipado, validación mecánica y soporte a la puesta en producción. /li liPromover la mejora continua de los procesos de diseño y la estandarización de soluciones. /li liFormación en Ingeniería mecánica o afines, preferiblemente con especialización en electrónica. /li liExperiencia en el uso de Solid Edge (preferible), Solid Works, CATIA (o similar) /li liExperiencia en diseño 3D. /li liExperiencia en tolerancias, par de apriete, procesos de estampación, corte láser y procesos de embutición. /li liConocimiento en diseño con distintos materials. /li liExperiencia en simulaciones, en concreto con Ansys /li liDominio del inglés a nivel conversacional y escrito /li liFlexibilidad y adaptabilidad a los timings de los proyectosb. /b /li liNivel avanzado de inglés (conversación y escrito). /li /ul h3CONOCIMIENTOS VALORABLES: /h3 ul liConocimientos en armarios eléctricos y/ productos electrónicos. /li liExperiencia en CFD, en concreto a nivel térmico. /li liIncorporación a empresa líder en su sector con posibilidades reales de crecimiento profesional. /li liHorario de trabajo flexible. /li liFlexibilidad horaria y conciliación vida familiar. /li liAmbiente profesional y excelentes condiciones de trabajo. /li liDescuento en menús saludables/comida casera. /li liPolítica de vacaciones flexible. /li liSalario competitivo acorde experiencia y valor aportado. /li liSala Take it Easy: contamos con un espacio para poder romper con la rutina y salir del estrés. El espacio incluye todo tipo servicios relacionados con el Ocio: Música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes y hasta una mesa de ping pong! /li /ul h3¡Únete a nuestro equipo! /h3 pPremium PSU no solo reconoce que su personal es fundamental para su éxito, sino que se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. /p pNos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía, así como de las personas que la componen. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nosotros como Supervisor de Operaciones de Manufactura y asume la responsabilidad de la ejecución integral de la producción. Liderarás equipos, coordinarás recursos e impulsarás mejoras de rendimiento que impactan directamente en la calidad, seguridad y eficiencia. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liSupervisar las operaciones diarias de manufactura y garantizar la ejecución consistente de los estándares de calidad y seguridad /li liEstablecer prioridades de producción, asignar personas y equipos, y resolver obstáculos mediante escalación efectiva /li liMonitorear KPIs, abordar desviaciones e implementar acciones de mejora para optimizar la productividad y los costos /li liColaborar con los equipos de mantenimiento, suministro y calidad para estabilizar flujos de trabajo y mejorar el rendimiento /li /ul h3¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /h3 ul liOrientación al cliente — nivel avanzado; alinear las prioridades de producción con las necesidades de clientes internos y externos /li liOrientación a resultados — nivel avanzado; establecer objetivos claros y responsabilizar a los equipos por su cumplimiento /li liHabilidades de influencia — nivel avanzado; lograr consenso entre funciones para resolver problemas e implementar cambios /li liIntegración de automatización — nivel intermedio; aprovechar la tecnología para mejorar la eficiencia de procesos y reducir el esfuerzo manual /li liMejora continua — nivel intermedio; identificar oportunidades y liderar iniciativas que aumenten la productividad /li liMetodología Lean — nivel intermedio; aplicar principios lean para eliminar desperdicios y optimizar operaciones /li liRendimiento operacional de manufactura — nivel intermedio; monitorear métricas e impulsar acciones para cumplir objetivos de producción /li liOptimización de procesos de manufactura — nivel intermedio; analizar flujos de trabajo para mejorar tiempos de ciclo y calidad de salida /li /ul h3¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /h3 ul liCapacidad de liderazgo comprobada con un historial de motivación de equipos en entornos de manufactura dinámicos /li liSólidas habilidades de resolución de problemas y confianza para tomar decisiones independientes dentro de directrices establecidas /li liExcelentes habilidades de comunicación que fomentan la colaboración y alineación entre turnos y departamentos /li liMentalidad orientada a resultados con enfoque en eliminar obstáculos y entregar resultados medibles /li /ul h3¿Qué hay para mí? /h3 ul liLiderar un trabajo significativo que impacta directamente en el rendimiento de la planta y el éxito del negocio /li liCultura de equipo colaborativa que valora el aprendizaje continuo y la colaboración /li liOportunidades de desarrollo profesional para hacer crecer tus capacidades de liderazgo /li liReconocimiento y visibilidad por los resultados que entregas /li /ul p¿Listo para liderar con impacto? ¡Postúlate hoy y construyamos algo grandioso juntos! /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBME Spain, con una facturación que supera los 200 millones de euros, con sede en Hospitalet de Llobregat, somos una de las empresas líderes del mercado español en la distribución de materiales de construcción, además de contar con filiales de fabricación e instalación. /p pCon una densa red de suministro y asesoramiento de más de 50 delegaciones en el territorio y más de 600 empleados cualificados, garantizamos un alto nivel de competencia en la distribución especializada en toda la geografía nacional. Ofrecemos todo lo que los profesionales de la construcción necesitan para desarrollar sus actividades, ofreciéndole a nuestros clientes desde la financiación, logística, planificación y el mejor asesoramiento en construcción. /p pNos encontramos en búsqueda de un Técnico/a de Selección y Formación cuya misión será la de apoyar al departamento de Recursos Humanos en la gestión y desarrollo de los procesos relacionados con las personas, contribuyendo al buen funcionamiento del área. /p h3¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? /h3 ul liCoordinación de procesos de selección con Empresas de Trabajo Temporal. /li liGestión documental del personal temporal de la compañía. /li liGestionar las convocatorias de las sesiones del plan de formación para que se realicen según los plazos previstos. /li liCoordinar la formación técnica inicial para nuevas incorporaciones. /li liGestión de las bonificaciones de FUNDAE cumpliendo los plazos legales. /li liRegistro y seguimiento de las acciones formativas en el LMS. /li liActuar como punto de contacto para resolver dudas sobre el acceso, horarios o requisitos del área de formación. /li /ul pFormación en Relaciones Laborales, Psicología o similar y/o Master en RRHH. /p pExperiencia entre 2 y 3 años previa en departamentos de RRHH, empresas de trabajo temporal o departamentos administrativos (finanzas, gestión de personal, etc.). /p pImprescindible dominio de Excel y herramientas de gestión de datos. /p pCastellano nativo y catalán avanzado. Inglés B2. /p pBuenas habilidades comunicativas y organizativas. /p h3Estas son las habilidades que más vamos a valorar en ti: /h3 ul liOrientación al cliente. /li liPlanificación y organización. /li liAgilidad y dinamismo. /li liProactividad e iniciativa. /li liFlexibilidad y adaptación a los cambios. /li liOrientación a objetivos y métricas. /li /ul pContratación indefinida e incorporación a una gran empresa consolidada a nivel europeo trabajando con un equipo con experiencia y con oficinas ubicadas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). /p pSalario según experiencia aportada. /p pHorario de Lunes a Jueves con entrada flexible entre las 8 y las 9h, 1h para comer y salida en consonancia. Viernes intensivos. Modalidad híbrida: opción de teletrabajo hasta 1 día por semana. /p pFormación en idiomas (inglés) /p pRetribución flexible (restauración, transporte público y guardería). /p pEn Grupo BME Spain tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad sexual, género, discapacidad o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

BME Spain, con una facturación que supera los 200 millones de euros, con sede en Hospitalet de Llobregat, somos una de las empresas líderes del mercado español en la distribución de materiales de construcción, además de contar con filiales de fabricación e instalación.Con una densa red de suministro y asesoramiento de más de 50 delegaciones en el territorio y más de 600 empleados cualificados, garantizamos un alto nivel de competencia en la distribución especializada en toda la geografía nacional. Ofrecemos todo lo que los profesionales de la construcción necesitan para desarrollar sus actividades, ofreciéndole a nuestros clientes desde la financiación, logística, planificación y el mejor asesoramiento en construcción.Nos encontramos en búsqueda de un Técnico/a de Selección y Formación cuya misión será la de apoyar al departamento de Recursos Humanos en la gestión y desarrollo de los procesos relacionados con las personas, contribuyendo al buen funcionamiento del área.¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo?- Coordinación de procesos de selección con Empresas de Trabajo Temporal.- Gestión documental del personal temporal de la compañía.- Gestionar las convocatorias de las sesiones del plan de formación para que se realicen según los plazos previstos.- Coordinar la formación técnica inicial para nuevas incorporaciones.- Gestión de las bonificaciones de FUNDAE cumpliendo los plazos legales.- Registro y seguimiento de las acciones formativas en el LMS.- Actuar como punto de contacto para resolver dudas sobre el acceso, horarios o requisitos del área de formación.Formación en Relaciones Laborales, Psicología o similar y/o Master en RRHH.Experiencia entre 2 y 3 años previa en departamentos de RRHH, empresas de trabajo temporal o departamentos administrativos (finanzas, gestión de personal, etc.).Imprescindible dominio de Excel y herramientas de gestión de datos.Castellano nativo y catalán avanzado. Inglés B2.Buenas habilidades comunicativas y organizativas.Estas son las habilidades que más vamos a valorar en ti:- Orientación al cliente.- Planificación y organización.- Agilidad y dinamismo.- Proactividad e iniciativa.- Flexibilidad y adaptación a los cambios.- Orientación a objetivos y métricas.Contratación indefinida e incorporación a una gran empresa consolidada a nivel europeo trabajando con un equipo con experiencia y con oficinas ubicadas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona).Salario según experiencia aportada.Horario de Lunes a Jueves con entrada flexible entre las 8 y las 9h, 1h para comer y salida en consonancia. Viernes intensivos. Modalidad híbrida: opción de teletrabajo hasta 1 día por semana.Formación en idiomas (inglés)Retribución flexible (restauración, transporte público y guardería).En Grupo BME Spain tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad sexual, género, discapacidad o edad.#J-18808-Ljbffr

Desde S&You buscamos un/a Mecánico/a Industrial para incorporarse a un equipo de expertos en el diseño y montaje de sistemas de dosificación de fluidos . A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Formarías parte de un grupo altamente cualificado cuya misión es adaptarse a las necesidades de clientes del mercado nacional e internacional . La empresa se dedica al desarrollo y fabricación de maquinaria e instalaciones para la dosificación y mezcla de pinturas y adhesivos , trabajando para sectores tan punteros como automoción, aeronáutica, electrónica y energías renovables . Cuáles son los BENEFICIOS que encontrarás en esta empresa? ¿Te imaginas tener las tardes de los viernes libres para disfrutar de tu tiempo como quieras? Lunes a jueves: 8:30 - 13:30 y 14:30 - 18:00 - Viernes: 8:30 - 14:30 Contrato indefinido , en un proyecto estable y con recorrido a largo plazo FORMACIÓN : recibirás onboarding de todos los compañeros y formación continua para que puedas crecer y ganar autonomía progresivamente. VIAJES : por la tipología de los proyectos, realizarás viajes puntuales tanto a nivel nacional como internacional, siempre con todos los gastos cubiertos. Si cuentas con un nivel medio/alto de inglés, tu perfil sumará un plus. Los viajes se realizan siempre con planificación y nunca antes de que tengas el conocimiento necesario para trabajar con autonomía. SALARIO : entre 28.000 y 30.000 € brutos anuales , en función de tu experiencia. ¿Participarás en el montaje, instalación y puesta en marcha de maquinaria industrial , trabajando con sistemas mecánicos, neumáticos y eléctricos. Colaborarás estrechamente con el equipo de taller y con los responsables de proyecto, formando parte de instalaciones técnicas a medida para clientes industriales. ¿Qué te hace ser el CANDIDATO IDEAL para este puesto? Experiencia mínima de dos años en maquinaria industrial. Formación FPII en mecánica, neumática y electricidad (o experiencia equivalente). Disponibilidad para viajar de forma puntual, tanto a nivel nacional como internacional. Carnet de conducir. Inglés valorable, especialmente para proyectos internacionales. ¿

ppBEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución. /ppBEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales. /ppTenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante. /ppComo Ingeniero/a de Control, tus principales funciones/tareas serán: /pulliDesarrollo de la ingeniería de control de bajo nivel para sistemas transportadores de manipulación de equipaje o sistemas de clasificación de paquetería, utilizando TIA Portal y/o STEP7. /liliCoordinación del alcance de controles en los proyectos asignados. /liliLiderar el diseño de los aspectos de control de los proyectos asignados. /liliEspecificar, desarrollar y configurar la integración de controles. /liliProgramación y puesta en marcha de instalaciones basadas en PLC. /liliPreparación y revisión de la documentación relacionada con el proyecto. /liliValidación del diseño, detección de problemas (pruebas) y resolución de incidencias y puntos abiertos que afecten a la programación del sistema y a la puesta en marcha. /liliAyudar a configurar y mantener los entornos de desarrollo, pruebas y producción. /liliColaborar en proyectos y con equipos de otras delegaciones de BEUMER Group. /li /ulh3Soporte en obra /h3ulliGestionar informes de incidencias en obra, puntos abiertos, etc. /liliCrear especificaciones de materiales adicionales cuando sea necesario. /liliDar soporte al equipo de instalación y a los equipos de puesta en marcha en planta cuando sea necesario. /liliProcesar la documentación “as-built” procedente de planta. /li /ulh3Mejora continua /h3ulliTransferir conocimiento a otros ingenieros. /liliIniciar mejoras en contenido, procesos y herramientas. /liliIncorporar las lecciones aprendidas del proyecto en el producto, los procesos y las herramientas de la empresa. /liliDar soporte al responsable del departamento de ingeniería. /liliAsesorar a nuevos ingenieros. /li /ulh3Habilidades y conocimientos deseados /h3pComo Ingeniero/a de Control en BEUMER Group, buscamos una persona con las siguientes cualificaciones: /pulliGrado o Máster en Ingeniería de Control, Automatización, Electrónica o similar. /liliMás de 3 años de experiencia en un puesto similar. /liliIdealmente, haber trabajado en sistemas de automatización integrados en industrias de fabricación o distribución. /liliPreferiblemente, haber trabajado en entornos de sistemas logísticos o de manejo de equipaje aeroportuario. /liliExperiencia en el diseño de controles de sistemas basados en PLC. /liliSólidos conocimientos en programación de PLC Siemens STEP 7 y TIA Portal. /liliExperiencia en programación de HMI en (WinCC o TIA Portal). /liliSe valoran conocimientos en software de simulación/emulación como Experior y/o Demo3D. /liliConocimiento de productos de automatización Siemens y de protocolos de comunicación como Profibus, Profinet, AS-i, TCP/IP, ISO, etc. /liliExperiencia en interfaces con otros componentes (SCADA, HOST, cámaras, volumétricos, etc.). /liliLectura/interpretación de esquemas eléctricos (EPLAN). /liliLectura/interpretación de planos AutoCAD. /liliNivel alto de inglés, y nivel nativo/bilingüe de español. Alemán es un plus. /liliSólidas capacidades analíticas y habilidad para aplicar conocimientos logísticos al analizar y comprender procesos del cliente, creando soluciones conceptuales. /liliSólidas habilidades de comunicación y enfoque creativo para construir relaciones profesionales con los clientes. /liliCapacidad para trabajar en un entorno internacional. /liliDisponibilidad para viajar a nivel local o internacional. /liliLiderazgo y capacidad para tomar decisiones. /liliPersona organizada y metódica. /liliPermiso de conducir. /li /ulpOfrecemos un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal, formación y desarrollo. /ppEn esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros: /pulliHorario flexible. /liliTrabajo híbrido. /liliRetribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte). /li /ulpBeumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética. /p /p #J-18808-Ljbffr

BEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución.BEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales.Tenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante.Como Ingeniero/a de Control, tus principales funciones/tareas serán:- Desarrollo de la ingeniería de control de bajo nivel para sistemas transportadores de manipulación de equipaje o sistemas de clasificación de paquetería, utilizando TIA Portal y/o STEP7.- Coordinación del alcance de controles en los proyectos asignados.- Liderar el diseño de los aspectos de control de los proyectos asignados.- Especificar, desarrollar y configurar la integración de controles.- Programación y puesta en marcha de instalaciones basadas en PLC.- Preparación y revisión de la documentación relacionada con el proyecto.- Validación del diseño, detección de problemas (pruebas) y resolución de incidencias y puntos abiertos que afecten a la programación del sistema y a la puesta en marcha.- Ayudar a configurar y mantener los entornos de desarrollo, pruebas y producción.- Colaborar en proyectos y con equipos de otras delegaciones de BEUMER Group.Soporte en obra- Gestionar informes de incidencias en obra, puntos abiertos, etc.- Crear especificaciones de materiales adicionales cuando sea necesario.- Dar soporte al equipo de instalación y a los equipos de puesta en marcha en planta cuando sea necesario.- Procesar la documentación “as-built” procedente de planta.Mejora continua- Transferir conocimiento a otros ingenieros.- Iniciar mejoras en contenido, procesos y herramientas.- Incorporar las lecciones aprendidas del proyecto en el producto, los procesos y las herramientas de la empresa.- Dar soporte al responsable del departamento de ingeniería.- Asesorar a nuevos ingenieros.Habilidades y conocimientos deseadosComo Ingeniero/a de Control en BEUMER Group, buscamos una persona con las siguientes cualificaciones:- Grado o Máster en Ingeniería de Control, Automatización, Electrónica o similar.- Más de 3 años de experiencia en un puesto similar.- Idealmente, haber trabajado en sistemas de automatización integrados en industrias de fabricación o distribución.- Preferiblemente, haber trabajado en entornos de sistemas logísticos o de manejo de equipaje aeroportuario.- Experiencia en el diseño de controles de sistemas basados en PLC.- Sólidos conocimientos en programación de PLC Siemens STEP 7 y TIA Portal.- Experiencia en programación de HMI en (WinCC o TIA Portal).- Se valoran conocimientos en software de simulación/emulación como Experior y/o Demo3D.- Conocimiento de productos de automatización Siemens y de protocolos de comunicación como Profibus, Profinet, AS-i, TCP/IP, ISO, etc.- Experiencia en interfaces con otros componentes (SCADA, HOST, cámaras, volumétricos, etc.).- Lectura/interpretación de esquemas eléctricos (EPLAN).- Lectura/interpretación de planos AutoCAD.- Nivel alto de inglés, y nivel nativo/bilingüe de español. Alemán es un plus.- Sólidas capacidades analíticas y habilidad para aplicar conocimientos logísticos al analizar y comprender procesos del cliente, creando soluciones conceptuales.- Sólidas habilidades de comunicación y enfoque creativo para construir relaciones profesionales con los clientes.- Capacidad para trabajar en un entorno internacional.- Disponibilidad para viajar a nivel local o internacional.- Liderazgo y capacidad para tomar decisiones.- Persona organizada y metódica.- Permiso de conducir.Ofrecemos un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal, formación y desarrollo.En esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros:- Horario flexible.- Trabajo híbrido.- Retribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte).Beumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética.#J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3 pDesde SEGULA Technologies buscamos DISEÑADOR/A con manejo de CATIA V5 para participar en proyectos en el ámbito de Industria y Energía en BARCELONA. /p h3Responsabilidades /h3 ul liParticipar en proyectos en el ámbito de Industria y Energía. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTitulación FP. /li liMás de 2 años de experiencia previa en diseño con CATIA V5. /li liPosibilidad de moverse entre diferentes sectores. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPaquete SEGULA Beneficios: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. /li liPlan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. /li liTrabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. /li liFormar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nuestro equipo de Procesamiento de Pedidos como Asistente Senior y conviértete en una pieza clave para ofrecer un cumplimiento de pedidos impecable. Este rol ofrece la combinación perfecta de interacción con clientes, coordinación operativa y resolución de problemas en un entorno dinámico de cadena de suministro. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liProcesar pedidos de clientes con precisión y eficiencia, asegurando que todos los detalles estén confirmados para un cumplimiento puntual. /li liColaborar con los equipos de logística e inventario para verificar la disponibilidad de productos y abordar cualquier incidencia. /li liResolver discrepancias de pedidos y responder a consultas de clientes con profesionalismo y urgencia. /li liMantener registros detallados de transacciones y proporcionar actualizaciones periódicas de estado a las partes interesadas. /li /ul h3¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /h3 ul libOrientación al cliente /b — nivel intermedio; ofrecer un servicio receptivo que cumpla las expectativas del cliente. /li libGestión de pedidos /b — nivel intermedio; procesar transacciones de manera eficiente manteniendo la precisión. /li libResolución de problemas /b — nivel intermedio; resolver discrepancias de pedidos y desafíos operativos con rapidez. /li libConocimiento de productos /b — nivel intermedio; comprender el inventario para apoyar el cumplimiento preciso de pedidos. /li libOrientación a resultados /b — nivel intermedio; priorizar tareas para cumplir plazos y compromisos de servicio. /li libGestión de inventario /b — nivel en desarrollo; coordinar con equipos para asegurar la disponibilidad de productos. /li libGestión de casos de clientes /b — nivel en desarrollo; rastrear y resolver consultas de clientes de forma sistemática. /li libNormativa aduanera /b — nivel en desarrollo; garantizar el cumplimiento en los flujos de trabajo de procesamiento de pedidos. /li /ul h3¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /h3 ul liAguda atención al detalle con capacidad para gestionar transacciones de alto volumen con precisión. /li liSólidas habilidades de comunicación para trabajar eficazmente entre equipos y con clientes. /li liFlexibilidad para manejar múltiples prioridades y adaptarte en un entorno operativo dinámico. /li liEnfoque orientado a soluciones con compromiso de mejorar procesos y resultados. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liCultura de equipo solidaria donde tu trabajo impacta directamente en la satisfacción del cliente y el éxito operativo. /li liOportunidades de formación práctica y desarrollo para hacer crecer tu experiencia en cadena de suministro. /li liProgresión profesional clara dentro de una organización en crecimiento. /li liEntorno de trabajo dinámico que valora la precisión, la colaboración y la mejora continua. /li /ul pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica legalmente protegida. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrongEn al.lienta nos dedicamos a la /strongbúsqueda y selección de profesionales y directivos ( /ppPara una empresa fabricante de maquinaria industrial, líder tecnológico en su área de actividad y perteneciente a un importante grupo multinacional, estamos buscando un/a Ingeniero/a Automatización. /ppFormando parte del Departamento de Posventa, y reportando al Director de éste, la persona seleccionada desempeñará un papel clave tanto en el soporte técnico como en el desarrollo de nuevos proyectos de automatización industrial. /ppBuscamos a una persona proactiva, orientada a la resolución de problemas y apasionada por la automatización industrial. /ppFUNCIONES principales: /pulliAsistencia técnica a los profesionales del Departamento de Posventa en la resolución de averías complejas en maquinaria automatizada. /liliColaboración estrecha con el Departamento de I+D en el diseño de nuevas soluciones y la mejora de maquinaria existente. /liliParticipación en proyectos de innovación tecnológica orientados a la optimización de procesos productivos. /liliGrado o Ingeniería de Automatización, Electrónica Industrial o carrera afín. /liliExperiencia demostrable en programación de PLCs (Siemens, Omron, BR, etc.). /liliNivel de inglés conversación. /liliDisponibilidad para realizar viajes puntuales, tanto a nivel nacional como internacional. /liliContratación directa por parte de la empresa. /liliEstabilidad laboral en un entorno dinámico y en crecimiento. /liliProyecto profesional a largo plazo con posibilidades reales de evolución y desarrollo dentro de la organización. /li /ulh3Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal (Sector Industrial) (H/M) /h3pGreater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nuestro equipo de producción como Operario de Celda Manual y desempeña un papel clave en la entrega de productos de calidad cada día. Esta es una oportunidad práctica donde tu atención al detalle y trabajo en equipo tendrán un impacto real en un entorno de fabricación dinámico. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liEnsamblar componentes y productos siguiendo especificaciones y procesos estandarizados /li liInspeccionar productos terminados para garantizar la calidad y el cumplimiento de los estándares establecidos /li liMantener un área de trabajo limpia y organizada que favorezca la eficiencia y la seguridad /li liIdentificar y reportar cualquier problema o fallo de inmediato para mantener la producción en marcha /li /ul h3¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /h3 ul libIntegración de automatización /b — nivel básico; apoyo a procesos automatizados básicos dentro de la celda manual /li libOrientación al cliente /b — nivel en desarrollo; asegurar que la calidad del producto cumpla con las expectativas del cliente /li libCompetencia digital /b — nivel en desarrollo; uso de herramientas y sistemas digitales para rastrear datos de producción /li libOrientación a resultados /b — nivel en desarrollo; cumplir con los objetivos de producción diarios con consistencia y enfoque /li libMetodología Lean /b — nivel básico; aplicar principios lean básicos para reducir desperdicios y mejorar el flujo de trabajo /li libResolución de problemas /b — nivel en desarrollo; identificar problemas y escalarlos eficazmente para minimizar el tiempo de inactividad /li libControl e inspección de calidad /b — nivel en desarrollo; inspeccionar productos para asegurar que cumplan con los estándares de calidad /li /ul h3¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /h3 ul liGran atención al detalle y compromiso con la producción de trabajo de alta calidad /li liMentalidad orientada al equipo con capacidad para colaborar eficazmente en un entorno de producción /li liFiable y responsable con enfoque en cumplir los objetivos de producción /li liDisposición para seguir protocolos de seguridad y mantener un espacio de trabajo seguro /li /ul h3¿Qué hay para mí? /h3 ul liRol práctico donde tu trabajo contribuye directamente a la calidad del producto y la satisfacción del cliente /li liEntorno de equipo colaborativo con oportunidades para aprender y desarrollar tus habilidades /li liProtocolos de seguridad claros y una cultura que prioriza tu bienestar /li liTrabajo estable en un entorno de fabricación dinámico /li /ul pEn Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. /p pNosotros entendemos que los beneficios son una parte fundamental para crecer y desarrollarse en un entorno justo y motivador. /p p• bTotal Rewards /b: nuestro paquete incluye seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoría confidencial. /p p• bPlanificación e inversión /b: compensación competitiva, incentivos a corto plazo, oportunidades de posesión de acciones, planes de ahorro para la jubilación. /p p• bDesarrollo de habilidades y carrera /b: rendimiento en conversaciones continuas, Programa Senior Talent, oportunidades globales de carrera, acceso al Schneider Career Hub, proyectos y mentores, plataformas de aprendizaje como Coursera. /p p• bColaboración /b: trabajo en equipo con proyectos en el Schneider Career Hub, mecanismos de colaboración eficiente, programa de reconocimiento, encuesta de compromiso y entorno inclusivo. /p p• bApoyo a la comunidad /b: vacaciones para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas de apoyo a la educación juvenil. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nosotros como Especialista en Adquisiciones de Servicios y Soluciones y desempeña un papel clave en la búsqueda de soluciones innovadoras que impulsen el éxito de los proyectos. Negociarás con proveedores, gestionarás relaciones y asegurarás que las estrategias de compras aporten el máximo valor. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liBuscar y evaluar proveedores de soluciones y servicios para cumplir con requisitos complejos de proyectos /li liNegociar contratos y condiciones con proveedores para lograr resultados rentables y de alta calidad /li liColaborar con equipos de proyecto para asegurar que las compras se alineen con los plazos y objetivos estratégicos /li liSupervisar el desempeño de proveedores y gestionar riesgos durante todo el proceso de aprovisionamiento /li /ul h3¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /h3 ul libCumplimiento aduanero /b — nivel avanzado; garantizar que las actividades de compras cumplan con los requisitos regulatorios en diferentes jurisdicciones /li libRegulaciones aduaneras /b — nivel avanzado; navegar las normas de comercio internacional para respaldar estrategias de aprovisionamiento global /li libAdaptabilidad /b — nivel intermedio; ajustar los enfoques de compras en respuesta a las necesidades cambiantes de los proyectos /li libVisión de negocio /b — nivel intermedio; alinear las decisiones de aprovisionamiento con los objetivos organizacionales más amplios /li libColaboración /b — nivel intermedio; trabajar con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones integradas /li libAnálisis de costes /b — nivel intermedio; evaluar el coste total de propiedad para generar valor /li libNegociaciones de compras /b — nivel intermedio; asegurar condiciones favorables que equilibren coste, calidad y entrega /li libGestión de proveedores /b — nivel intermedio; construir y mantener alianzas productivas con proveedores /li /ul h3¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /h3 ul liSólidas habilidades de influencia para impulsar la alineación entre partes interesadas con prioridades diversas /li liMentalidad creativa para resolver problemas y navegar desafíos complejos de aprovisionamiento /li liEnfoque centrado en el cliente que prioriza el éxito del proyecto y la satisfacción de las partes interesadas /li liComodidad gestionando múltiples proyectos simultáneamente mientras mantienes atención al detalle /li /ul h3¿Qué hay para mí? /h3 ul liTrabajo de impacto donde tus decisiones de compras dan forma a los resultados de los proyectos y al éxito del negocio /li liEntorno colaborativo que fomenta la innovación y el pensamiento estratégico /li liOportunidades de crecimiento profesional que incluyen programas de formación y certificación /li liCultura de equipo solidaria que valora perspectivas diversas y el aprendizaje continuo /li /ul p¡Aporta tu experiencia en compras a un equipo que está listo para darte la bienvenida — postúlate ahora! /p pEn Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. /p pNuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. /p pSchneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. /p pCuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. /p pInvierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. /p pDesarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. /p pColabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. /p pApoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. /p h3Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? /h3 pAl considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. /p pIMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. /p pEstamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. /p p¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – inscríbete hoy! /p pIngresos mundiales de 40 millones de euros, +9% de crecimiento orgánico, 150 000 empleados en más de 100 países. /p pSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. /p pCreemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbRequisition ID /b: 83118 /p pDentsply Sirona es el mayor fabricante mundial de productos y tecnologías dentales profesionales, con más de un siglo de innovación y servicio a la industria dental y a los pacientes de todo el mundo. Dentsply Sirona desarrolla, fabrica y comercializa una completa oferta de soluciones que incluye productos dentales y de salud bucodental, así como otros productos sanitarios consumibles, bajo una sólida cartera de marcas de primer nivel mundial. /p pLos productos de Dentsply Sirona proporcionan soluciones innovadoras, de alta calidad y eficaces para mejorar la atención al paciente y ofrecer un cuidado dental mejor y más seguro. La sede central de Dentsply Sirona se encuentra en Charlotte, Carolina del Norte. Las acciones de la empresa cotizan en Estados Unidos en el NASDAQ con el símbolo XRAY. Visite para obtener más información sobre Dentsply Sirona y sus productos. /p h3Inside Sales Specialist Consumibles /h3 pEste rol dse encarga de asegurar el crecimiento rentable y sostenido del negocio de consumibles principalmente de las soluciones de restauradora, preventiva, endodoncia y laboratorio, generando demanda, captando nuevas oportunidades, reactivando clientes y apoyando la conversión de negocio mediante contacto remoto con clínicas, distribuidores y cuentas asignadas. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar llamadas de ventas consultivas por teléfono con clientes existentes; adquisición de nuevos clientes o prospectos; adquisición de clientes activos /li liProcesamiento de consultas y envíos de clientes /li liUso del sistema CRM (Salesforce), incluida la documentación de las interacciones con los clientes y la entrada de pedidos /li liExtensión dirigida al cliente durante las campañas de ventas (dando soporte al equipo de ventas de campo, generación de clientes potenciales y generación de ingresos) /li liSoporte de iniciativas de ventas especiales y promociones de ventas virtuales /li liComprometerse activamente con un grupo de clientes específico en función del producto o enfoque regional, impulsando relaciones de ventas continuas. El proceso de ventas implica: /li ul liIniciar y cultivar contactos con los clientes para gestionar y cerrar acuerdos de manera efectiva. /li liIdentificar de manera efectiva oportunidades para venta cruzada y venta ascendente por área de producto (comprender los accesorios de valor) /li liCrear cotizaciones convincentes que resalten tanto el valor comercial como los beneficios técnicos. /li liNegociar y finalizar contratos que se alineen con las necesidades del cliente y los objetivos comerciales. /li liBrindar un servicio posventa excepcional para superar las expectativas del cliente y mantener los niveles de servicio acordados. (cuentas propias) /li liMantener registros detallados de las actividades de ventas, interacciones con los clientes y comentarios del mercado usando el software CRM. /li liEntrada a la planificación de la cuenta y colaboración con el equipo de ventas de campo /li liIdentificar oportunidades de venta cruzada en líneas de productos y unidades de negocio. /li liContribución a la estrategia general de ventas según corresponda. /li /ul liMantente actualizado sobre las tendencias de la industria, las actividades de la competencia y los desarrollos de nuevos productos para proporcionar información y recomendaciones relevantes. /li liColaborar de manera efectiva con los socios distribuidores según sea necesario en el proceso de venta. /li liFomentar y mantener relaciones y asociaciones profundas tanto internamente con representantes de ventas externos como externamente con los clientes, garantizando la colaboración sostenida y el compromiso del cliente más allá de las interacciones de ventas iniciales. /li liLa lista de clientes por representante de ventas puede definirse totalmente o puede variar de forma continua dependiendo del enfoque que adopte la unidad de negocio /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación médica comercial y/o (dental) completada con éxito, así como experiencia profesional en ventas, marketing o comunicaciones /li li3-5+ años de experiencia en venta. /li liExperiencia en el uso de técnicas de ventas virtuales/digitales/remotas y con métodos de trabajo digitales. /li liExperiencia en manejar quejas y actuar como consultor de dispositivos médicos /li liDominio de las herramientas de MS Office y un sistema ERP (idealmente Microsoft Dynamics AX) /li liLa experiencia con un sistema CRM (preferiblemente Salesforce) es una ventaja /li liInterés en temas técnicos y médicos, con una fuerte atención al detalle y habilidades de seguimiento /li liExcelentes habilidades de comunicación organizativa, escrita y verbal /li liEspañol a nivel nativo o casi nativo; buen inglés escrito y hablado; italiano adicionales es una ventaja /li /ul pbEmpleador con igualdad de oportunidades: /b Dentsply Sirona ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta sin discriminación o consideración ilegal por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad sexual o de género, origen nacional o étnico, edad, estado civil, discapacidad, factores genéticos, condición militar y de veterano, o cualquier otra característica protegida por la legislación local aplicable. /p pbElegibilidad para trabajar: /b Todos los candidatos seleccionados deben tener derecho a trabajar en el país en el que se encuentre el puesto. /p pbAsistencia con la solicitud: /b Si necesita ayuda para completar la solicitud en línea debido a una discapacidad, envíe una solicitud de adaptación a /p pbAgencias: /b Tenga en cuenta que Dentsply Sirona no acepta ni responde a peticiones o solicitudes no solicitadas enviadas por agencias de contratación/empresas de búsqueda. /p pbAviso sobre ofertas de empleo fraudulentas: /b Lamentablemente, tenemos conocimiento de terceros que fingen representar a nuestra empresa ofreciendo oportunidades de empleo no autorizadas. Si cree que una fuente fraudulenta le está ofreciendo un puesto de trabajo, consulte la siguiente información: careers.dentsplysirona.com. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción del Trabajo: Schneider Electric creates connected technologies that reshape industries, transform cities and enrich lives. Our 135,000+ employees thrive in more than 100 countries. From the simplest of switches to complex operational systems, our technology, software and services improve the way our customers manage and automate their operations. Help us deliver solutions that ensure Life Is On everywhere, for everyone and at every moment. Your mission: The modular Data Centers have been driving a tremendous growth to the segment during the last years. The PREFABRICATED DATA CENTER Line of Business integrates Schneider products into modular enclosures, test the systems in the factory and deliver the final solution to the country of destination. Structural & Mechanical Design Engineer (MDE) is responsible for: Developing design proposals, specifications, submittal drawings, production drawings and other data to evaluate the feasibility, cost implications, and maintenance requirements of designs or applications for Prefabricated Modular Data Centers. MDE will identify the project requirements, provide design solutions to meet the customer and site requirements, and ensure the customer’s best interests are protected during the project. Candidate will have a diversified portfolio of technical functions consistent with the requirements of the IOU including good knowledge on structural design, Revit, Autodesk Robots, Teckla for structural valiations, as well as software design capabilities for finite elements CREO for designing and validation of Prefab solutions. Relies on experience and judgment to plan and accomplish goals. Facilitate meetings and interviews with customer and sub-consultants. What will you do? - Tender Phase: - Participates in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements. Influence on solution to drive. - Understand the codes and ordinances local to the opportunity/project. - Revise structural designs during tendering stages, guide Solutions Develop appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. - Provides engineering information by answering questions and requests. - Prepare and update templates for easy quotation of structural containers, including technical specifications applicable for the project & region. - Validate design from 3^rd party integrators / Vendors to be according to proiect and customer expectations. - Project Engineering and Factory/Comissioning Support: - For projects manufactured in Barcelona facility: - Design review and approval for 3^rd party solutions for ISO and Non-ISO structures. - Design of mechanical and structural elements of prefabricated buildings. - Structural validation of steel frames, following the indications of the applicable building codes. - Creation of documentation (Manufacturing drawings, calculation notes, transportation and lifting documentation, testing procedures). - For project manufactured in other facilities: - Solution validation coming from 3^rd party factory / supplier. - Engineering support function, supporting requests from other engineering teams, factory, commisiong, sub-contractors, services, site support.. - Contributes to team effort by accomplishing related results as needed. (External) Spanish Qualifications: SKILLS & CAPABILITIES - Maintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies. - Capability to work in international projects under different local regulations, seismic compliance, and others.. - Social media, internal networking, ability to work in internations environment. Teamwork skills. SECONDARY FUNCTIONS: - Travel to customer sites experiencing issues to support the technical resolution . - Participate in Offer Safety related meetings. What qualifications will make you successful? EDUCATION, EXPERINCE & SKILLS - Structural, mechanical or civil engineering. - Minimum 3 years on structural and mechanical design of steel constructions. - Good English speaking, written and verbal skills. - Good Communication skills. - Good capability to work in a Multi Discipline Engineering team. - Good capability to work with Autodesk Revit, CREO, Teckla, Robots. Local Benefits (Spanish): En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. (External) Spanish Company Boiler Plate: Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida.

Grúas Cárter, líder nacional en SERVICIOS DE GRUAS DE ASISTENCIA EN CARRETERA, estable y en plena expansión busca UNA FIGURA DE MECANICO DE CAMIONES/VEHICULOS PESADOS para nuestra base de Barcelona - L'hospitalet de Llobregat.

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LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar española dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona, España) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapur, y dos HUBS en India y China. Tenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. ¿Te gustaría formar parte del equipo de Sales para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? Tu misión será desarrollar el negocio y aumentar la rentabilidad de la empresa en una región específica. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave que aporten los mayores ingresos a la empresa. Desempeñar un papel fundamental en la captación de nuevos clientes y responsabilizarse de su incorporación efectiva. Centrarse en el crecimiento en segmentos alternativos en los que la empresa puede no estar presente. Atender y resolver las reclamaciones de los clientes. Actuar como principal punto de contacto entre los clientes y los equipos internos. Supervisar el servicio de atención al cliente asignado a cada cliente. Comunicarse y colaborar con los departamentos de marketing, ventas, compras, técnico y logística para garantizar que se satisfacen las necesidades de los clientes. Elaborar informes sobre la evolución de las cuentas, los objetivos y las previsiones del área correspondiente. Desarrollar un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos de los clientes y preparar soluciones personalizadas. Negociar contratos con los clientes y cumplir los plazos establecidos para el cumplimiento de los objetivos a largo plazo de cada cliente. Cumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo. Conocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata. Asegurar una correcta segregación de los residuos. Cumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. Formación superior en Química, ADE, Comercial Internacional o similar. Conocimiento en las industrias de fragancias, sabores, alimentación animal, cosmética.. Conocimiento básico del comercio internacional. Usuario avanzado de Office Suite Se valorará el conocimiento de SAP Español: avanzado Inglés: avanzado Idioma extra según área geográfica o necesidad del negocio Orientación al cliente Orientación a resultados Responsabilidad y compromiso Autonomía Planificación y comunicación Más de 1 año de experiencia en un puesto similar Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. xcskxlj Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

En PAX 4EVENTS buscamos conductor/a CE para incorporarse a nuestro equipo en Viladecans (Barcelona).Transporte para giras, festivales, conciertos, teatro y audiovisual.Contrato indefinido/ jornada completa.Trabajo variado BCN / nacional / internacional.Buen ambiente y planificación por cuadrante.Pe

En PAX 4EVENTS buscamos conductor/a CE para incorporarse a nuestro equipo en Viladecans (Barcelona).Transporte para giras, festivales, conciertos, teatro y audiovisual.Contrato indefinido/ jornada completa.Trabajo variado BCN / nacional / internacional.Buen ambiente y planificación por cuadrante.Pe

ppNuestra Empresa Líder en la importación, distribución y comercialización de NEUMATICOS requiere contratar a jóvenes para ocupar el cargo de ASISTENTES COMERCIAL Y VENTAS - LA VICTORIA /ph3Requisitos /h3ulliProfesionales con estudios Universitarios o Técnicos concluidos en las carreras de Marketing, Administración, similares. /liliConocimientos en elaboración de: Facturas, boletas, notas de crédito y débito, guías de remisión, detracción, retención, etc. /liliExperiencia mínima de 06 meses en el área. /liliManejo de Office a nivel intermedio (Excel, Word y PPT). /li /ulh3Responsabilidades /h3ulliCoordinar con los Administradores de tienda y almacén a nivel local y nacional los pedidos que se va atender. /liliRealizar la consolidación de las guías de remisión y/o documentos que garanticen la entrega. /liliCoordinar la llegada, despacho de nuestros productos del almacén a la sala de venta - cliente final. /liliVerificar el pedido según las especificaciones del cliente. /liliPlanificar y gestionar la distribución de los pedidos de neumáticos. /liliRealizar el registro de viajes en el sistema a fin de contribuir con información relevante a las áreas involucradas para el control de despachos efectuados. /liliEjecutar reportes de cualquier eventualidad de los procesos de distribución (incidencias, observaciones, tiempo y detalle de entrega de mercadería, entre otros) a fin de contribuir con información relevante para la toma de decisiones. /li /ulp¡TE ESPERAMOS! ¡QUE ESPERAS, SE PARTE DE NUESTRA GRAN FAMILIA JCH! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del trabajo /h3 pEn Rhenus buscamos un/a Operativo/a de Tráfico que se una a nuestra delegación de El Prat de Llobregat (Barcelona). /p pSu misión principal es encargarse como especialista del transporte y la logística de mercancías de garantizar la entrega eficiente y oportuna de productos. Este rol es vital para la gestión adecuada del transporte, comunicación con proveedores de servicios de transporte así como con corresponsales y colaboradores/as y asegurar el cumplimiento de las regulaciones y estándares de la industria. El/la Operador/a de Tráfico se encarga como especialista de mejorar la eficiencia operativa y reducir costes. El/la Operador/a Tráfico puede encargarse del tráfico Internacional, de Automoción, y/o del tráfico nacional (Nacional Península, Islas y TRW). /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar rutas de transporte para maximizar la eficiencia y minimizar los costes. /li liRevisar programación y asignación de vehículos y conductores. /li liGestionar indicadores del transporte y realizar ajustes según sea necesario. /li liImplementar como especialista y mantener sistemas de gestión de transporte (TMS). /li liGestión adecuada de proveedores de servicios de transporte. /li liMantener buenas relaciones con transportistas y proveedores logísticos. /li liAsegurar el cumplimiento de las regulaciones de transporte y las políticas de seguridad. /li liMantener registros precisos de todas las actividades de transporte y logística. /li liGestionar y resolver incidencias relacionadas con el transporte de mercancías. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia como Operador/a de Tráfico o cargos similares (sector automoción). /li liSe recomienda experiencia en transporte y logística o comercio (nacional / internacional). /li liInglés: mínimo nivel B2 /li liConocimiento profundo de los procesos y sistemas de gestión de transporte. /li liConocimiento práctico de herramientas de software de gestión de transporte (TMS). /li liBuenas habilidades de comunicación verbal y escrita. /li liOrganización y capacidad de gestión de equipo. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. /li /ul pRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. La organización considera a todas las personas candidatas sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, así como cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Esta formulación se alinea con los principios internacionales de no discriminación y con las normativas europeas y españolas que regulan la igualdad en el acceso al empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación.Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.Estás buscando incorporarte a una industria técnicament

Una empresa del sector contable ubicada en España busca un Accountant para garantizar la gestión contable y administrativa a nivel nacional. Las responsabilidades incluyen la supervisión del ciclo contable completo, el soporte en la preparación de impuestos y la coordinación con diferentes unid