Nacional jobs in ViladecansCreate job alerts

Desde Talent Point, consultoría de Recursos Humanos, estamos buscando un/a becario/a de gestión de eventos para incorporarse a nuestra empresa cliente: BCN Congress. Descripción de la empresa BCN Congress es una empresa especializada en la organización de eventos, congresos y convenciones, que ofrece soluciones integrales 360º orientadas a garantizar el éxito de cada proyecto y crear experiencias memorables. Cuenta con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de proyectos a nivel nacional e internacional, posicionándose como un referente en el sector MICE (turismo de reuniones y negocios). Acompaña a sus clientes en todas las fases del proceso, desde la conceptualización inicial hasta la ejecución final. Actualmente, BCN Congress se encuentra en la búsqueda de un/a becario/a de gestión de eventos que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y adquirir experiencia práctica en el sector. Requisitos • Formación en Turismo, Relaciones Internacionales o áreas afines, • Valorable experiencia previa en funciones similares, • Nivel medio de inglés, • Manejo medio del paquete Office Habilidades clave: • Capacidad de multitarea (multitasking), • Buenas habilidades comunicativas, • Capacidad de organización, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Actitud proactiva y resolutiva Funciones La persona seleccionada dará apoyo al equipo de coordinación en tareas como: • Organización y seguimiento de eventos pequeños, • Recepción de llamadas, • Gestión de correo, • Gestión de proyectos simultáneos, • Gestión de presupuestos/facturas, • Actualización de catálogos de productos/servicios para clientes, • Colaboración en tareas logísticas, • Gestión de incidencias Qué ofrecemos • Convenio de prácticas remuneradas, • Ayuda económica: 750-800€ según experiencia, • Duración: 6 meses, • Jornada completa en el siguiente horario: 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, • Modalidad: 100% presencial, • Ubicación: Cornellà de Llobregat (Barcelona), • Incorporación: Septiembre

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos , ¡este reto es para ti! Misión del puesto Como Program Buyer , serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable ( non-event launch ). Principales Responsabilidades y Actividades Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board . Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores ( Supplier Quality ) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. Mejora Continua: Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto. ⚙️ Perfil Requerido Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos . Competencias Técnicas: • Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. Se ofrece: Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Modalidad: Presencial Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Modalidad de trabajo PresencialNivel profesional EmpleadoDepartamento OtrosGRUPOCANT Facility Services, ubicada en el Vallés Occidental y con cobertura a nivel nacional precisa cubrir una vacante de personal de limpieza en un centro de El Prat de Llobregat. Sector Limpieza y jardinería de edificio

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a Lead PLC Programmer en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control.¿Cuáles son los requisitos mínimos?, • Experiencia mínima de 4 años en una posición similar., • Mínimo 1 año de experiencia en coordinación de equipos de automatización en obra., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xcskxlj En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en el sector de los recursos humanos y poder desarrollarte en ella? Si eres Técnico/a Superior en PRL con vocación por la excelencia, dotes de comunicación y sentido de liderazgoesta podría ser tu oportunidad! Desde El Grupo Adecco, empresa líder mundial en consultoría y soluciones de gestión de talento, buscamos incorporar Regional Health & Safety Specialist que promueva el desarrollo de la cultura preventiva y la integración de la prevención en todas las líneas de negocio de la compañía. Tus principales funciones serán: -Asesoramiento preventivo a cliente interno / externo, y atención de consultas. -Participación en proyectos de valor para la compañía y las empresas clientes. -Desarrollo de la documentación del SPPM: Evaluaciones de riesgos, planificación de la Actividad Preventiva, Planes de Emergencias/ Autoprotección, investigaciones de accidentes, informes técnicos/as, etc. -Auditorias reglamentarias y de certificación. -Apoyo a programas formativos e informativos: - Asesoramiento y detección de necesidades formativas - Planificación de las acciones formativas - Desarrollo de la documentación, manuales, presentaciones-Determinación de medidas correctoras y seguimiento de su efectividad. -Desarrollo de Acuerdos de Seguridad y Balances de Prevención. -Asistencia técnico/a al HUB de PRL de cara a la gestión preventiva del personal puesto a disposición y elaboración de las fichas de información de riesgos asociada a las puestas a disposición. -Otras competencias adicionales que se puedan definir en función de las necesidades del Departamento y/o de la organización. Requisitos - Titulación: Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales nivel Superior (Tres Especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial o Ergonomía-Psico-sociología Aplicada). - Experiencia de al menos 3 años en PRL. - Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamiento a nivel regional. - Catalán avanzado. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué te ofrecemos? - Horario flexible y 1 día de teletrabajo. Además, tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. -Salario competitivo según la valía de el/la candidato/a - Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu plena integración en el Departamento y rápida adaptación en la empresa. - Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa mediante tu participación en proyectos estratégicos de valor en la compañía a nivel nacional e internacional. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competenciasponiendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente!!! - En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería, tarjeta restaurante, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824

ppPresentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales. /p pAtendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida. /p p¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas? /p pRealizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial. /p h3Funciones /h3 ul liConstruirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades /li liTe orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes. /li liEmplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia /li liTrabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente /li liGestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones /li liReportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial /li liGestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas /li liColaborarás en la gestión de concursos públicos /li liGracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante /li /ul p¿Eres una persona comunicadora, capaz de enganchar y entusiasmar a la gente? ¿Sabes escuchar, leer entre líneas y organizarte bien? ¿Tienes formación técnica y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel? /p ul liPosees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente /li liEres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores /li liPreferiblemente tienes experiencia comercial /li liTienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente /li liTe gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosa /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liContrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible /li liAtractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible /li liAcceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias /li liTeléfono móvil, vehículo / kilometraje /li liColaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor /li liBienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día /li liDesarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideas /li /ul pEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nuestro equipo de producción como Operario de Celda Manual y desempeña un papel clave en la entrega de productos de calidad cada día. Esta es una oportunidad práctica donde tu atención al detalle y trabajo en equipo tendrán un impacto real en un entorno de fabricación dinámico. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liEnsamblar componentes y productos siguiendo especificaciones y procesos estandarizados /li liInspeccionar productos terminados para garantizar la calidad y el cumplimiento de los estándares establecidos /li liMantener un área de trabajo limpia y organizada que favorezca la eficiencia y la seguridad /li liIdentificar y reportar cualquier problema o fallo de inmediato para mantener la producción en marcha /li /ul h3¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /h3 ul libIntegración de automatización /b — nivel básico; apoyo a procesos automatizados básicos dentro de la celda manual /li libOrientación al cliente /b — nivel en desarrollo; asegurar que la calidad del producto cumpla con las expectativas del cliente /li libCompetencia digital /b — nivel en desarrollo; uso de herramientas y sistemas digitales para rastrear datos de producción /li libOrientación a resultados /b — nivel en desarrollo; cumplir con los objetivos de producción diarios con consistencia y enfoque /li libMetodología Lean /b — nivel básico; aplicar principios lean básicos para reducir desperdicios y mejorar el flujo de trabajo /li libResolución de problemas /b — nivel en desarrollo; identificar problemas y escalarlos eficazmente para minimizar el tiempo de inactividad /li libControl e inspección de calidad /b — nivel en desarrollo; inspeccionar productos para asegurar que cumplan con los estándares de calidad /li /ul h3¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /h3 ul liGran atención al detalle y compromiso con la producción de trabajo de alta calidad /li liMentalidad orientada al equipo con capacidad para colaborar eficazmente en un entorno de producción /li liFiable y responsable con enfoque en cumplir los objetivos de producción /li liDisposición para seguir protocolos de seguridad y mantener un espacio de trabajo seguro /li /ul h3¿Qué hay para mí? /h3 ul liRol práctico donde tu trabajo contribuye directamente a la calidad del producto y la satisfacción del cliente /li liEntorno de equipo colaborativo con oportunidades para aprender y desarrollar tus habilidades /li liProtocolos de seguridad claros y una cultura que prioriza tu bienestar /li liTrabajo estable en un entorno de fabricación dinámico /li /ul pEn Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. /p pNosotros entendemos que los beneficios son una parte fundamental para crecer y desarrollarse en un entorno justo y motivador. /p p• bTotal Rewards /b: nuestro paquete incluye seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoría confidencial. /p p• bPlanificación e inversión /b: compensación competitiva, incentivos a corto plazo, oportunidades de posesión de acciones, planes de ahorro para la jubilación. /p p• bDesarrollo de habilidades y carrera /b: rendimiento en conversaciones continuas, Programa Senior Talent, oportunidades globales de carrera, acceso al Schneider Career Hub, proyectos y mentores, plataformas de aprendizaje como Coursera. /p p• bColaboración /b: trabajo en equipo con proyectos en el Schneider Career Hub, mecanismos de colaboración eficiente, programa de reconocimiento, encuesta de compromiso y entorno inclusivo. /p p• bApoyo a la comunidad /b: vacaciones para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas de apoyo a la educación juvenil. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación. Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.700 profesionales.Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.¿Estás buscando incorporarte a una industria técnicamente emocionante y a un sector estable y sostenible? ¿Te identificas con una forma de trabajar autónoma y flexible? ¿Te gustaría ser parte de una historia de éxito y contribuir decisivamente con tu trabajo, tus ideas y tu personalidad al éxito en el área de ventas?Realizarás la promoción y venta de los servicios de Mantenimiento de Postventa de la compañía. Gestionarás y ampliarás la cartera de clientes, generando nuevas oportunidades de negocio y manteniendo o potenciando los ya existentes, de acuerdo con la estrategia comercial.Funciones- Construirás tu propia cartera comercial de posventa y les proporcionarás servicio dentro de tu propio área de ventas, con el fin de conocer mejor sus necesidades- Te orientarás a conocer el mercado, para tomar las medidas necesarias de cara a adaptarte a las necesidades o tendencias de los clientes.- Emplearás herramientas de ventas digitales avanzadas que te ayudarán a lograr tus objetivos de ventas, realizando el registro y gestión de las oportunidades comerciales de servicios de reparaciones, modernizaciones y sustituciones, tarto de clientes propios como de la competencia- Trabajarás en equipo, apoyando al Departamento Administrativo en la gestión de la deuda, y al Jefe/a de Servicio Posventa en la mejora de las instalaciones y la satisfacción del cliente- Gestionarás la documentación relativa a ofertas, presupuestos, contratos, pedidos, reclamaciones, bajas, renegociaciones, cambio de modalidades de contrato, etc. y toda la relativa a la financiación y las subvenciones- Reportarás al Delegado/a de Zona proporcionando informes periódicos de la actividad comercial- Gestionarás reclamaciones de cliente para dar solución a las mismas- Colaborarás en la gestión de concursos públicos- Gracias a la colaboración y al trabajo en equipo y a tu manager directo, aprenderás algo nuevo cada día y podrás mejorar de manera constante¿Eres una persona comunicadora, capaz de enganchar y entusiasmar a la gente? ¿Sabes escuchar, leer entre líneas y organizarte bien? ¿Tienes formación técnica y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel?- Posees una formación de Ingeniería, Arquitectura o experiencia equivalente- Eres una persona entusiasta con las ventas, te acercas de manera proactiva a las personas y puedes responder de manera adecuada a tus interlocutores- Preferiblemente tienes experiencia comercial- Tienes una forma de trabajar estructurada y habituada al mundo digital y, por lo tanto, puedes organizar tu trabajo diario de forma independiente- Te gusta completar tus tareas de forma rápida y exitosaQué ofrecemos- Contrato indefinido e incorporación en un sector estable y sostenible- Atractivo paquete de compensación, incluyendo comisiones de ventas y sistema de retribución flexible- Acceso a exclusivo programa TKE#tcuida de bienestar y salud para nuestros profesionales y sus familias- Teléfono móvil, vehículo / kilometraje- Colaboración y trabajo en equipo: una cultura abierta, transparente y orientada al valor- Bienvenida y formación - programa específico de bienvenida y formación para ayudarte en tu desarrollo profesional desde el primer día- Desarrollo individual: feedback frecuente, formación continua y espacio para contribuir con tus ideasEn TKE estamos comprometidos con una cultura corporativa que valora y apuesta por la diversidad. Entendemos que las diferentes culturas, perfiles profesionales, nacionalidades o género nos enriquecen y nos permiten trabajar juntos y alcanzar la excelencia. Estamos adheridos al pacto mundial y a la declaración de Derechos Humanos de Naciones Unidas.#J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo de producción como Operador de Celda Manual y desempeña un papel clave en la entrega de productos de calidad. Este puesto práctico te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo donde tu atención al detalle y compromiso con la excelencia marcan una verdadera diferencia. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Qué harás? • Ensamblar componentes y productos siguiendo especificaciones detalladas y procesos estandarizados, • Inspeccionar productos terminados para verificar la calidad y asegurar el cumplimiento de los estándares, • Trabajar estrechamente con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de producción y mantener flujos de trabajo eficientes, • Mantener tu área de trabajo limpia y organizada mientras reportas cualquier problema de equipo de inmediato ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? • Orientación al cliente — nivel intermedio; asegurar que la calidad del producto cumpla con las expectativas de clientes internos y externos, • Orientación a resultados — nivel intermedio; cumplir con los objetivos de producción manteniendo los estándares de calidad, • Competencia digital — nivel en desarrollo; utilizar herramientas y sistemas digitales para rastrear datos de producción, • Gestión de salud y seguridad operacional — nivel en desarrollo; seguir protocolos de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro, • Resolución de problemas — nivel en desarrollo; identificar y escalar problemas de producción rápidamente, • Control e inspección de calidad — nivel en desarrollo; inspeccionar productos para asegurar que cumplan con las especificaciones, • Integración de automatización — nivel básico; trabajar junto a sistemas automatizados en el proceso de producción, • Metodología Lean — nivel básico; apoyar iniciativas de mejora continua en la planta de producción ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? • Gran atención al detalle con enfoque en producir trabajo de alta calidad, • Jugador de equipo que prospera en un entorno colaborativo y dinámico, • Confiable y responsable: te enorgulleces de tu trabajo y cumples con tus compromisos, • Entusiasta por aprender y adaptarte a nuevos procesos y técnicas ¿Qué hay para mí? • Rol práctico donde verás los resultados tangibles de tus esfuerzos diariamente, • Cultura de equipo colaborativa que apoya el desarrollo de habilidades y el crecimiento, • Oportunidades para avanzar en tu carrera dentro de las operaciones de manufactura, • Entorno de trabajo seguro y bien organizado comprometido con tu éxito ¿Listo para aportar tus habilidades a un equipo que valora la calidad y el trabajo en equipo? ¡Nos encantaría saber de ti! Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflechamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y “aceptamos lo diferente” como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

BEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución.BEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales.Tenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante.Como Ingeniero/a de Control, tus principales funciones/tareas serán:- Desarrollo de la ingeniería de control de bajo nivel para sistemas transportadores de manipulación de equipaje o sistemas de clasificación de paquetería, utilizando TIA Portal y/o STEP7.- Coordinación del alcance de controles en los proyectos asignados.- Liderar el diseño de los aspectos de control de los proyectos asignados.- Especificar, desarrollar y configurar la integración de controles.- Programación y puesta en marcha de instalaciones basadas en PLC.- Preparación y revisión de la documentación relacionada con el proyecto.- Validación del diseño, detección de problemas (pruebas) y resolución de incidencias y puntos abiertos que afecten a la programación del sistema y a la puesta en marcha.- Ayudar a configurar y mantener los entornos de desarrollo, pruebas y producción.- Colaborar en proyectos y con equipos de otras delegaciones de BEUMER Group.Soporte en obra- Gestionar informes de incidencias en obra, puntos abiertos, etc.- Crear especificaciones de materiales adicionales cuando sea necesario.- Dar soporte al equipo de instalación y a los equipos de puesta en marcha en planta cuando sea necesario.- Procesar la documentación “as-built” procedente de planta.Mejora continua- Transferir conocimiento a otros ingenieros.- Iniciar mejoras en contenido, procesos y herramientas.- Incorporar las lecciones aprendidas del proyecto en el producto, los procesos y las herramientas de la empresa.- Dar soporte al responsable del departamento de ingeniería.- Asesorar a nuevos ingenieros.Habilidades y conocimientos deseadosComo Ingeniero/a de Control en BEUMER Group, buscamos una persona con las siguientes cualificaciones:- Grado o Máster en Ingeniería de Control, Automatización, Electrónica o similar.- Más de 3 años de experiencia en un puesto similar.- Idealmente, haber trabajado en sistemas de automatización integrados en industrias de fabricación o distribución.- Preferiblemente, haber trabajado en entornos de sistemas logísticos o de manejo de equipaje aeroportuario.- Experiencia en el diseño de controles de sistemas basados en PLC.- Sólidos conocimientos en programación de PLC Siemens STEP 7 y TIA Portal.- Experiencia en programación de HMI en (WinCC o TIA Portal).- Se valoran conocimientos en software de simulación/emulación como Experior y/o Demo3D.- Conocimiento de productos de automatización Siemens y de protocolos de comunicación como Profibus, Profinet, AS-i, TCP/IP, ISO, etc.- Experiencia en interfaces con otros componentes (SCADA, HOST, cámaras, volumétricos, etc.).- Lectura/interpretación de esquemas eléctricos (EPLAN).- Lectura/interpretación de planos AutoCAD.- Nivel alto de inglés, y nivel nativo/bilingüe de español. Alemán es un plus.- Sólidas capacidades analíticas y habilidad para aplicar conocimientos logísticos al analizar y comprender procesos del cliente, creando soluciones conceptuales.- Sólidas habilidades de comunicación y enfoque creativo para construir relaciones profesionales con los clientes.- Capacidad para trabajar en un entorno internacional.- Disponibilidad para viajar a nivel local o internacional.- Liderazgo y capacidad para tomar decisiones.- Persona organizada y metódica.- Permiso de conducir.Ofrecemos un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal, formación y desarrollo.En esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros:- Horario flexible.- Trabajo híbrido.- Retribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte).Beumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética.#J-18808-Ljbffr

BEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? BEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales. Tenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante. Estamos buscando un técnico de servicio de campo con experiencia que se una a nuestro equipo de Negocios de Producto, enfocado en brindar soporte al cliente de alta calidad. Buscamos una persona proactiva y automotivada, comprometida con ofrecer una experiencia de servicio al cliente excepcional e impulsar el éxito del servicio para mejorar la satisfacción del cliente. Responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo planificado (MPP) de acuerdo con los contratos de servicio, lo que incluye la sustitución de componentes desgastados y la inspección de los sistemas mecánicos y eléctricos., • Elaborar informes de servicio precisos y puntuales relacionados con los equipos de paletización, embalaje y manipulación de materiales de BEUMER., • Brindar soporte para proyectos de instalación, modernizaciones y servicios de garantía., • Responder a averías en los equipos, diagnosticar fallos y realizar reparaciones in situ., • Brindar cobertura en instalaciones de clientes industriales y comerciales., • Trabajar tanto de forma independiente como en colaboración en las instalaciones de los clientes en toda España e internacionalmente., • Aplicar conocimientos básicos de sistemas de control, incluyendo PLC Siemens S7, TIA Portal, Profibus y redes de bus AS-i., • Seguir los procedimientos RAMS (Declaraciones de Métodos de Evaluación de Riesgos) para todas las tareas asignadas., • Garantizar el cumplimiento total de las normas de salud y seguridad en todo momento. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, preferiblemente en sistemas de manipulación de materiales o automatización industrial., • Formación: F.P. Grado Superior en electricidad, automatización, mecatrónica o similar. Valorando muy positivamente título de ingeniería (industrial, electrónica, automatización o similar)., • Sólidos conocimientos eléctricos y mecánicos, con un profundo conocimiento de los sistemas de control., • Experiencia con, o capacidad para aprender rápidamente, PLC Siemens S7, TIA Portal, Profibus y redes de bus AS-i., • Amplio conocimiento de sistemas de manipulación de materiales., • Cualificación técnica relevante en electricidad o habilidades multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para comprender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones y recomendaciones eficaces., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según sea necesario., • Flexibilidad: Ocasionalmente, puede ser necesario trabajar en diferentes turnos, incluyendo noches o fines de semana, y responder a llamadas de emergencia según las necesidades del proyecto y del cliente. Ofrecemos contrato indefinido en un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal, formación y desarrollo. En esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros: • Horario flexible., • Trabajo híbrido (después del periodo de adaptación), • Retribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte). Beumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. xcskxlj Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Técnico/a de Licitaciones role at TÜV Rheinland Group Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Industrial Services & Cybersecurity At TÜV Rheinland, in the Industry Service & Cybersecurity business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. This applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being Operational Technology Security – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. Our Core Areas • Pressure Equipment & Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems., • Elevators & Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery., • Electrical & Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems., • Industrial Inspection & Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials., • Infrastructure & Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects., • Energy & Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions., • Cybersecurity & Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. Become part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. El grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. Descripción del puesto En TÜV Rheinland España, buscamos un/a profesional dinámico/a y organizado/a para incorporarse a nuestro equipo del área de Seguridad Industrial como Técnico/a de Licitaciones. Si tienes experiencia en la gestión de licitaciones y quieres desempeñar un papel clave en una empresa de referencia, ¡te invitamos a unirte a nosotros! Funciones principales • Identificación y búsqueda de nuevas oportunidades de licitaciones a nivel nacional., • Gestión integral del proceso de licitación, incluyendo la preparación, maquetación y carga de documentación en las diversas plataformas de contratación., • Mantenimiento y actualización constante de bases de datos relacionadas con licitaciones, ofertas y clientes., • Análisis exhaustivo de pliegos de condiciones para identificar requisitos técnicos y administrativos., • Colaboración estrecha con el equipo técnico para la elaboración y coordinación de la documentación de las ofertas., • Montaje, redacción y formato final de la documentación administrativa, técnica y económica para su presentación., • Control y seguimiento de los procesos de contratación: aperturas, adjudicaciones, subsanaciones, entre otros., • Propuesta y puesta en marcha de mejoras continuas en los procedimientos internos. Requisitos • Experiencia Conocimientos demostrados en la gestión de licitaciones públicas y/o privadas., • Conocimientos técnicos:, • Manejo y experiencia en el uso de plataformas de contratación a nivel nacional., • Sólido dominio de Microsoft Office y herramientas digitales de gestión documental., • Habilidades adicionales:, • Capacidad analítica, alto nivel de organización y atención al detalle., • Proactividad y habilidades de comunicación para interactuar con diversos equipos., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. ¿Qué podemos ofrecerte? • Pertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas., • Estabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo., • Ambiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular., • Acceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados., • Plan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. xcskxlj Si deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! Seniority level Entry level Employment type Full-time Industries Utilities #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Desde SEGULA Technologies buscamos DISEÑADOR/A con manejo de CATIA V5 para participar en proyectos en el ámbito de Industria y Energía en BARCELONA. Responsabilidades • Participar en proyectos en el ámbito de Industria y Energía. Requisitos • Titulación FP., • Más de 2 años de experiencia previa en diseño con CATIA V5., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Beneficios • Paquete SEGULA Beneficios: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. xcskxlj, • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Mecaluxes una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a TécnicoPostventaSenior en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Soporte técnico a las instalaciones automatizadas distribuidas internacionalmente., • Seguimiento y mejoras en instalaciones automatizadas en fase de estabilización., • Análisis y diagnóstico de distintas averías (software de control, eléctricas, mecánicas…)., • Implementación de modificaciones en autómatas, cambios de configuración en equipos electrónicos, etc., • Documentación e informes según procedimientos internos., • Apoyo en la gestión de materiales de cambio., • Coordinación y gestión de pequeños equipos de trabajo., • Impartir formación tanto a clientes como a equipos de trabajo propios. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Experiencia mínima de 2 años en automatización, mantenimiento industrial o puestos en el mercado de maquinaria automática., • Experiencia en interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos., • Lenguajes de programación: KOP, AWL, SCL, valorables C++, Java, etc., • Experiencia en programación de autómatas (Siemens Step7, TIA Portal, AB, etc)., • Experiencia en configuración y puesta en marcha de variadores (SEW, Lenze, etc).Experiencia en redes de comunicación industriales (Profinet, Profibus, etc)., • Manejo del paquete MS Office., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional a nivel nacional e internacional., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con un a delas empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo. xcskxlj En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. #J-18808-Ljbffr

ppSobre Eaton en España /p pEaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. /p pActualmente buscamos un/a bProject Sales Engineer (CI) /b para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. /p pResumen del puesto /p pEl/la bProject Sales Engineer (Nivel 2) /b es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos CI. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. /p pActuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. /p pEl puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liIdentificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados. /li liPlanificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido. /li liDesarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave. /li liRealizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo. /li liLiderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades. /li liCoordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office. /li liRealizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación. /li liGarantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton. /li liGestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones. /li liProteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales. /li liIdentificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton. /li liImpartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch Learn”. /li liDiseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones. /li liCanalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton. /li liRealizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave. /li liGestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas. /li liCompletar las tareas administrativas y de reporting requeridas. /li liCompartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones. /li liContribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución. /li liParticipar en eventos del sector y ampliar la red profesional. /li /ul h3Formación y experiencia /h3 ul liFormación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición. /li liEntre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción. /li liSe valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas. /li /ul h3Competencias /h3 ul liSólida orientación comercial y habilidades de negociación. /li liCapacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos. /li liBuen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras. /li liExcelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos. /li liPerfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados. /li liNivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liFormar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético. /li liTrabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo. /li liAcceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados. /li liOportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones. /li liIntegración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional. /li liProcesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación. /li liProgramas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados. /li liPrograma de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización. /li liModelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal. /li liPaquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. /li /ul pTodos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. /p pNos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Consultor SAP (Logística · S/4HANA · Perfil funcional–técnico) Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Estamos ayudando a ampliar el equipo interno de SAP de uno de nuestros mayores clientes y queremos incorporar a una persona que combine visión funcional y capacidad técnica. Si te motiva trabajar en una compañía en expansión, con proyectos internacionales y un entorno estable donde evolucionar, esta puede ser tu oportunidad. • Participar en proyectos S/4HANA tanto a nivel nacional como internacional., • Gestionar peticiones y tickets relacionados con el entorno logístico: mantenimiento correctivo, evolutivo y pequeñas mejoras., • Formar y acompañar a usuarios clave en los procesos SAP del área logística., • Dar soporte funcional al día a día y ayudar a optimizar procesos., • Colaborar con el equipo técnico en desarrollos ABAP cuando sea necesario (sin ser un rol orientado 100 % a programación)., • Experiencia en módulos logísticos de SAP (SD, MM o EWM). Mínimo 3 años en cliente final o consultoría., • Conocimientos de ABAP a nivel colaborativo (lectura de código, validaciones, pequeñas adaptaciones…)., • Buen manejo de herramientas como Excel, SharePoint o PowerPoint., • Inglés nivel medio–alto para interactuar con equipos internacionales. Buscamos a alguien con ganas de crecer, con visión de proceso y que disfrute moviéndose entre lo funcional y lo técnico. Valoraremos tanto perfiles funcionales con base técnica como perfiles técnicos que quieran ir hacia la parte funcional. • Mentoría directa de un consultor senior SAP y plan de formación personalizado., • Formación específica en módulos logísticos S/4HANA y desarrollo de habilidades técnicas. xcskxlj, • Proyecto sólido, oportunidades reales de crecimiento y participación en iniciativas internacionales., • Paquete de beneficios sociales: ayuda comida, horario flexible, retribución flexible, ayuda escolar, seguro de vida, etc. #J-18808-Ljbffr

ppbiVascular /b somos una empresa de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. /p h3Puesto /h3 pBuscamos un bGLOBAL MARKETING MANAGER (Cardiovascular) /b para nuestra planta localizada en bSant Vicenç dels Horts (Barcelona). /b Tu principal objetivo será el desarrollo e implementación, en la zona asignada, de las estrategias de Marketing para cumplir con los objetivos globales de la empresa, reportando al Global Marketing Director. /p h3Funciones y Responsabilidades /h3 ul liDiseñar el material del Packaging (embalaje) del producto: Packaging, etiqueta, IFUs. /li liDesarrollar y actualizar estudios de mercado y benchmarking (evaluación comparativa) para cada producto coordinándose con el equipo de I+D. /li liLiderar el desarrollo e implementación del Plan de MKT Global de los productos del área asignada. Definir el posicionamiento global del producto y los mensajes de cada producto. /li liDesarrollar materiales promocionales acorde con el posicionamiento: catálogos, página web, RRSS, presentaciones de producto. /li liResponsable de la definición de las estrategias de lanzamiento y del plan de acción de los productos. /li liProponer e implementar el plan de acción de los productos: registro post marketing, workshops internacionales, casos clínicos, reimpresiones de publicaciones de referencia o publicaciones de artículos en revistas especializadas y revistas que soporten la estrategia de comunicación. /li liDesarrollar planes de formación y herramientas necesarias para dar soporte al propio equipo de ventas y a los distribuidores. /li liResponsable de los presupuestos y programas de inversión en el área de Marketing aprobados en el Plan de MKT necesarios para conseguir los objetivos fijados. /li liAnalizar, investigar y proyectar la evolución de los competidores en los diferentes mercados, anticipando las necesidades para la adecuada adaptación del producto en las características del mercado. /li liProporcionar soporte de campo. /li liCrear una red de KoL que den soporte al área de responsabilidad. /li liResponsable del LCM (ciclo de vida del producto). /li /ul h3Perfil deseado /h3 ul liEstudios: grado/licenciatura/ingeniería en la rama de ciencias (biomédicas, biotecnología, bioingeniería, medicina, biología, farmacia, ingeniería, químicas o similares). /li liIdiomas: español e inglés (nivel C1). Se realizará prueba de nivel. Otros idiomas, aportarán un valor añadido: francés, alemán, italiano, árabe. /li liExperiencia +8 años de experiencia en puesto similar. /li liConocimientos específicos: formación complementaria en marketing, ventas y análisis de mercados, MBA o Máster en Marketing. /li liViajes: ocasionalmente (ferias y congresos). /li liHabilidades personales: ul liPersona organizada con capacidad de planificación estratégica, orientado a resultados, con pensamiento sintético y analítico. /li liTrabajo en equipo con flexibilidad y adaptabilidad. /li liCapacidad de negociación y acostumbrado a trabajar con objetivos claros. /li liCapaz de realizar demostraciones y presentaciones de los dispositivos que involucran/inspiren a los médicos y comerciales. /li /ul /li /ul h3Beneficios /h3 ul liContrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. /li liDesarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. /li liSalario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. /li liHorario flexible para la conciliación personal/familiar. /li liRetribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). /li liAcceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. /li liEventos y obsequios corporativos. /li liComedor propio de la empresa subvencionado. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Garantizar la correcta gestión contable y administrativa de la compañía a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y de reporting, dando soporte a las diferentes unidades/centros en territorio nacional. Funciones principales • Gestión y supervisión del ciclo contable completo (contabilidad general)., • Registro y control de asientos contables, provisiones y periodificaciones., • Conciliaciones bancarias y control de cuentas contables., • Gestión de cierres contables mensuales y anuales., • Elaboración de informes contables y soporte al reporting financiero., • Soporte en la preparación de impuestos (IVA, IRPF, etc.) en coordinación con asesoría/gestoría., • Gestión y control de facturación, cobros y pagos., • Coordinación con proveedores, clientes internos y externos., • Soporte en auditorías internas/externas y preparación de documentación requerida., • Colaboración con el equipo financiero en mejoras de procesos y procedimientos., • Responsabilidad sobre territorio nacional (España)., • Interlocución con diferentes centros/operaciones a nivel nacional., • Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. Experiencia • Experiencia previa como Accountant / Técnico Contable (ideal 3+ años)., • Experiencia en entornos multi-centro o multi-sede (valorable). Conocimientos técnicos • Contabilidad general y normativa contable., • Conocimientos fiscales básicos (IVA, retenciones…)., • Experiencia con ERPs (valorable: SAP, Navision, SAGE u otros). Competencias • Perfil organizado, metódico y orientado al detalle., • Capacidad analítica y de priorización., • Autonomía y proactividad. xcskxlj, • Buena comunicación y coordinación con distintos interlocutores. #J-18808-Ljbffr

Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos , ¡este reto es para ti! Misión del puesto Como Program Buyer , serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable ( non-event launch ). Principales Responsabilidades y Actividades Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board . Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores ( Supplier Quality ) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. Perfil Requerido Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos . Competencias Técnicas: * Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. Se ofrece: Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Modalidad: Presencial Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xohynlm ¡Te esperamos!

BEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. BEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales. Tenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante. Tareas y responsabilidades del puesto Como Project Manager, tus principales funciones/tareas serán: • Interacción temprana con el equipo de ventas e ingeniería durante la fase de licitación/ventas., • Ejecución de nuevos proyectos de ventas, desde la firma del contrato hasta la entrega al cliente, así como proyectos de modernización de la base instalada liderados por el departamento de Atención al Cliente de BEUMER., • Organizar los proyectos mediante el modelo BEUMER Stage Gate con planificación, especificaciones, diseño, producción, instalación/puesta en marcha y acuerdos para ejecutar dentro del plazo acordado., • Comunicación proactiva y eficaz con clientes, partes interesadas y el equipo del proyecto para garantizar transparencia, claridad y compromiso durante todo el proyecto., • Liderar un equipo de proyecto multidisciplinar durante todo el ciclo de vida del proyecto en coordinación con otras entidades del Grupo BEUMER., • Liderar procesos clave de gestión de proyectos como la gestión de alcance/requisitos, la gestión de la cadena de suministro, la gestión de cambios, la gestión de riesgos, etc., • Ser proactivo, identificar y gestionar oportunidades y riesgos de forma continua con el nivel adecuado de compromiso de los interesados del proyecto, gestiona posibles cargos y reclamaciones atrasadas y crea documentación esencial., • Responsable de la entrega global del proyecto, en cuanto a calidad/capacidad, técnicamente, plazos y financieros., • Desarrollar y actualizar el calendario del proyecto., • Crear informes financieros y controlar el presupuesto del proyecto., • Aclaración técnica con el equipo de ingeniería del proyecto y apoyo in-situ durante la instalación, puesta en marcha y pruebas de aceptación., • Preparar informes, hacer seguimiento de las tareas del proyecto, actualizar informes mensuales de estado, • Coordinación y preparación de reuniones con clientes, así como para la alineación interna/informes., • Hacer seguimiento de los puntos abiertos y acelerar las actividades críticas del proyecto., • Mantener actualizados los documentos del proyecto y gestionar los cambios con el equipo., • Realizar visitas a la obra para realizar las reuniones de progreso con el cliente y los proveedores si es necesario. Habilidades y conocimientos deseados Como Gestor de Proyectos dentro del Grupo BEUMER, buscamos a una persona con la siguiente experiencia y habilidades: • Tienes un título en ingeniería (por ejemplo, ingeniería mecánica, mecatrónica, ingeniería eléctrica o ingeniería de procesos) o posees una cualificación equivalente con experiencia profesional relevante., • Tienes varios años de experiencia en gestión de proyectos dentro de ingeniería mecánica o de plantas, idealmente coordinando obras/gestión de obras, y al menos dos años de experiencia laboral internacional., • Tienes conocimientos profundos en al menos un área técnica: mecánica, mecatrónica, ingeniería eléctrica o tecnología de control/automatización., • Idealmente, tienes una certificación PMP o una cualificación equivalente en gestión de proyectos., • Eres competente en SAP y en herramientas de gestión de proyectos/planificación de proyectos (por ejemplo, MS Project)., • Trabajas de forma estructurada, independiente y orientada a soluciones, y posees fuertes habilidades de comunicación, asertividad y una mentalidad orientada al equipo., • Tienes excelentes habilidades de presentación y negociación, y una actitud profesional y segura., • Tienes sólidas habilidades de gestión de interfaces para colaborar con departamentos internos y socios externos., • Estás dispuesto/a a viajar local o internacionalmente y tienes excelentes conocimientos de español e inglés, tanto hablado como escrito. Como Project Manager, tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento y la rentabilidad de BEUMER Group. Forma parte de una compañía líder en la fabricación de sistemas intralogísticos para transporte, carga, paletizado, embalaje, clasificación y distribución. Con más de 4.200 empleados en todo el mundo, apostamos firmemente por el éxito a largo plazo en lugar de beneficios a corto plazo. Ofrecemos un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal. En esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros: • Horario flexible., • Trabajo híbrido., • Retribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte). Formación y desarrollo Beumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. xcskxlj Todas las personas candidatas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética. #J-18808-Ljbffr

En Premium PSU nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño y fabricación de sistemas de conversión de alta potencia. Estamos presentes en diferentes sectores dentro del mercado industrial ofreciendo soluciones para aplicaciones high-tech, ferroviarias, energéticas o en entornos seguros. Contamos con más de 40 años de experiencia y un equipo altamente capacitado nos ha permitido posicionarnos como líderes tecnológicos en soluciones de energía para el mercado industrial, donde desarrollamos productos para aplicaciones en maquinaria high-tech, ferroviarias, energéticas o en ambientes extremos. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Nuestra gama de productos se compone de convertidores DC/DC, fuentes de alimentación ininterrumpida, inversores DC/AC, variadores de frecuencia AC/AC, rectificadores, fuentes de alimentación AC/DC y cualquier solución que requiera alta fiabilidad desde 50W hasta 72kW. Disponemos de una amplia gama de productos estándar y hemos desarrollado más de 900 diseños a medida a lo largo de los años, garantizando la calidad desde el diseño y durante todo el proceso de fabricación. Todos los proyectos, desde el concepto, diseño y homologación del producto, se realizan en Barcelona. Fruto de nuestro carácter disruptivo, en 2022 lanzamos una nueva línea de productos para proporcionar estaciones de carga rápida DC para vehículos eléctricos, que distribuimos bajo una banda de nueva creación: Floox. ¿Te unes a nuestro reto? • Coordinar y efectuar diseños con las capacidades de los fabricantes, asegurar la calidad y viabilidad de las soluciones propuestas y garantizar su integración óptima con las áreas de electrónica, comportamiento térmico e industrialización., • Crear mediante software de diseño 3D las envolventes, u otros componentes principalmente en metal que conforman un equipo de potencia de Premium., • Creación de toda la documentación, especificaciones, estructuras, pedidos y planos, de acuerdo con la legislación vigente y especificaciones de cliente supervisando y cumpliendo las reglas de diseño del departamento de I+D de Premium y las de los propios clientes., • Realización de diseños mecánicos principalmente en metal de las envolventes y los elementos disipadores tales como radiadores y todos los cierres de tornillería., • Codificación de planos, renderización y edición de estos., • Creación y gestión de librerías de diseño de los elementos que forman o formarán parte de los componentes estándar del producto Premium PSU., • Creación y realización de toda la documentación técnica del departamento de I+D, planos de montaje, dosieres técnicos, parte de la estructura mecánica de producto en el ERP corporativo, alta de componentes…, • Peticiones de Prototipos a proveedores., • Realización de las simulaciones fluido-térmicas del proyecto., • Apoyo en la realización de planos 2D (inductivos) para el equipo de Hardware., • Colaborar activamente en el diseño mecánico de productos electrónicos de potencia (carcasas, disipadores, estructuras, montajes, etc.), asegurando el comportamiento mecánico y térmico., • Creación de la documentación técnica del proyecto siguiendo los formatos establecidos y proponiendo las mejoras en la documentación para aumentar la eficiencia., • Colaborar con el departamento de Operaciones para la documentación requerida por los proveedores para el suministro de las partes mecánicas en prototipos., • Colaborar estrechamente con los equipos de Electrónica, Térmica, Layout, Industrialización y Compras., • Apoyo para adaptar físicamente los prototipos a los diseños junto con los Product Leaders., • Definir y asegurar el cumplimiento de especificaciones mecánicas, normativas y requisitos de calidad., • Gestionar el proceso de prototipado, validación mecánica y soporte a la puesta en producción., • Promover la mejora continua de los procesos de diseño y la estandarización de soluciones., • Formación en Ingeniería mecánica o afines, preferiblemente con especialización en electrónica., • Experiencia en el uso de Solid Edge (preferible), Solid Works, CATIA (o similar), • Experiencia en diseño 3D., • Experiencia en tolerancias, par de apriete, procesos de estampación, corte láser y procesos de embutición., • Conocimiento en diseño con distintos materials., • Experiencia en simulaciones, en concreto con Ansys, • Dominio del inglés a nivel conversacional y escrito, • Flexibilidad y adaptabilidad a los timings de los proyectos., • Nivel avanzado de inglés (conversación y escrito). CONOCIMIENTOS VALORABLES: • Conocimientos en armarios eléctricos y/ productos electrónicos., • Experiencia en CFD, en concreto a nivel térmico., • Incorporación a empresa líder en su sector con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Horario de trabajo flexible., • Flexibilidad horaria y conciliación vida familiar., • Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo., • Descuento en menús saludables/comida casera., • Política de vacaciones flexible., • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado., • Sala Take it Easy: contamos con un espacio para poder romper con la rutina y salir del estrés. El espacio incluye todo tipo servicios relacionados con el Ocio: Música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes y hasta una mesa de ping pong! ¡Únete a nuestro equipo! Premium PSU no solo reconoce que su personal es fundamental para su éxito, sino que se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. xcskxlj Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía, así como de las personas que la componen. #J-18808-Ljbffr

pLLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar española dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. /ppLa sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona, España) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapur, y dos HUBS en India y China. /ppTenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. /ppstrong¿Te gustaría formar parte del equipo de Sales para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? /strong /ppTu misión será desarrollar el negocio y aumentar la rentabilidad de la empresa en una región específica. /pulliDesarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave que aporten los mayores ingresos a la empresa. /liliDesempeñar un papel fundamental en la captación de nuevos clientes y responsabilizarse de su incorporación efectiva. /liliCentrarse en el crecimiento en segmentos alternativos en los que la empresa puede no estar presente. /liliAtender y resolver las reclamaciones de los clientes. /liliActuar como principal punto de contacto entre los clientes y los equipos internos. /liliSupervisar el servicio de atención al cliente asignado a cada cliente. /liliComunicarse y colaborar con los departamentos de marketing, ventas, compras, técnico y logística para garantizar que se satisfacen las necesidades de los clientes. /liliElaborar informes sobre la evolución de las cuentas, los objetivos y las previsiones del área correspondiente. /liliDesarrollar un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos de los clientes y preparar soluciones personalizadas. /liliNegociar contratos con los clientes y cumplir los plazos establecidos para el cumplimiento de los objetivos a largo plazo de cada cliente. /liliCumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo. /liliConocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata. /liliAsegurar una correcta segregación de los residuos. /liliCumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. /liliFormación superior en Química, ADE, Comercial Internacional o similar. /liliConocimiento en las industrias de fragancias, sabores, alimentación animal, cosmética.. /liliConocimiento básico del comercio internacional. /liliUsuario avanzado de Office Suite /liliSe valorará el conocimiento de SAP /liliEspañol: avanzado /liliInglés: avanzado /liliIdioma extra según área geográfica o necesidad del negocio /liliOrientación al cliente /liliOrientación a resultados /liliResponsabilidad y compromiso /liliAutonomía /liliPlanificación y comunicación /liliMás de 1 año de experiencia en un puesto similar /li /ulpLluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. /p #J-18808-Ljbffr

BME Spain, con una facturación que supera los 200 millones de euros, con sede en Hospitalet de Llobregat, somos una de las empresas líderes del mercado español en la distribución de materiales de construcción, además de contar con filiales de fabricación e instalación.Con una densa red de suministro y asesoramiento de más de 50 delegaciones en el territorio y más de 600 empleados cualificados, garantizamos un alto nivel de competencia en la distribución especializada en toda la geografía nacional. Ofrecemos todo lo que los profesionales de la construcción necesitan para desarrollar sus actividades, ofreciéndole a nuestros clientes desde la financiación, logística, planificación y el mejor asesoramiento en construcción.Nos encontramos en búsqueda de un Técnico/a de Selección y Formación cuya misión será la de apoyar al departamento de Recursos Humanos en la gestión y desarrollo de los procesos relacionados con las personas, contribuyendo al buen funcionamiento del área.¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo?- Coordinación de procesos de selección con Empresas de Trabajo Temporal.- Gestión documental del personal temporal de la compañía.- Gestionar las convocatorias de las sesiones del plan de formación para que se realicen según los plazos previstos.- Coordinar la formación técnica inicial para nuevas incorporaciones.- Gestión de las bonificaciones de FUNDAE cumpliendo los plazos legales.- Registro y seguimiento de las acciones formativas en el LMS.- Actuar como punto de contacto para resolver dudas sobre el acceso, horarios o requisitos del área de formación.Formación en Relaciones Laborales, Psicología o similar y/o Master en RRHH.Experiencia entre 2 y 3 años previa en departamentos de RRHH, empresas de trabajo temporal o departamentos administrativos (finanzas, gestión de personal, etc.).Imprescindible dominio de Excel y herramientas de gestión de datos.Castellano nativo y catalán avanzado. Inglés B2.Buenas habilidades comunicativas y organizativas.Estas son las habilidades que más vamos a valorar en ti:- Orientación al cliente.- Planificación y organización.- Agilidad y dinamismo.- Proactividad e iniciativa.- Flexibilidad y adaptación a los cambios.- Orientación a objetivos y métricas.Contratación indefinida e incorporación a una gran empresa consolidada a nivel europeo trabajando con un equipo con experiencia y con oficinas ubicadas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona).Salario según experiencia aportada.Horario de Lunes a Jueves con entrada flexible entre las 8 y las 9h, 1h para comer y salida en consonancia. Viernes intensivos. Modalidad híbrida: opción de teletrabajo hasta 1 día por semana.Formación en idiomas (inglés)Retribución flexible (restauración, transporte público y guardería).En Grupo BME Spain tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad sexual, género, discapacidad o edad.#J-18808-Ljbffr

L'Institut Català d’Oncologia (ICO) és una institució pública de referència en la investigació, prevenció i tractament del càncer a Catalunya, Espanya. Com a centre líder en l'àmbit de l'oncologia, l'ICO es dedica a proporcionar atenció d'alta qualitat als pacients, promovent la investigació innovadora i fomentant l'educació en l'àmbit de la salut. El nostre compromís amb l'excel·lència i la col·laboració multidisciplinària ens ha portat a ser reconeguts tant a nivell nacional com internacional.Descripció de l'ofertaL'Institut Català d’Oncologia inicia un procés de selecció per incorporar un/aEnginyer/a d’Instal·lacionsa l’equip d’ Infraestructures, Obres i Gestió dels Edificis, adscrit al centre de treball Hospital Duran i Reynals de l'Hospitalet de Llobregat (Barcelona).Missió del llocGarantir que les instal·lacions de l’hospital compleixen la normativa tècnica i de seguretat vigent, assegurant-ne la seva eficiència energètica, sostenibilitat i funcionament òptim. Supervisar i analitzar el rendiment dels sistemes mitjançant plataformes de control i gestió (BMS), detectant oportunitats d’optimització, reducció de consums i millora ambiental. Treballar de manera coordinada amb els equips tècnics i proveïdors per garantir una operació segura, eficient i alineada amb l’estratègia i objectius del centre.Supervisar el compliment de la normativa vigent en matèria d’instal·lacions (tèrmica, elèctrica, PCI, legionel·la, gasos, etc.) i assegurar la correcta actualització i legalització de totes les instal·lacions hospitalàries.Analitzar el funcionament tècnic de les instal·lacions i proposar millores per millorar l’eficiència, la fiabilitat i la sostenibilitat.Utilitzar i monitoritzar el sistema de gestió d’edificis (BMS) per identificar anomalies, optimitzar el comportament energètic i garantir el correcte funcionament de les instal·lacions.Elaborar projectes d’eficiència energètica i reducció d’emissions, incloent auditories, mesures d’estalvi i implementació de millores tecnològiques.Garantir el compliment de criteris de sostenibilitat i eficiència ambiental en els projectes i operacions del centre.Elaborar informes tècnics, estudis de consum, estadístiques, indicadors i quadres de comandament per facilitar la presa de ordinar-se amb Serveis Generals, manteniment, i empreses externes per assegurar l’execució correcta de les ntrolar la documentació tècnica i contractual associada a als serveis tècnics contractats (projectes d’instal·lacions, auditories, etc.).Participar en la definició i actualització de protocols, procediments i bones pràctiques en matèria d’instal·lacions i sostenibilitat.Mantenir actualitzada la documentació contractual i de qualitat, així com gestionar comunicacions i notificacions associades als serveis tèntracte inicial d’1 any amb possibilitat de continuïtatRAF (Retribució Anual Fixa) segons vàlua candidat/a + Retribució Anual Variable DPO-Incentius (del 6% fins al 12% de la RAF).Les condicions de contractació i remuneració es regularan per contracte laboral i s’ajustaran a les normes establertes a l’ICO segons conveni col·lectiu de treball dels hospitals d’aguts, centres d’atenció primària, centres sociosanitaris i centres de salut mental, concertats amb el Servei Català de la Salut (SISCAT) dels grups professionals dePersonal de Gestió i Serveis.Data d’incorporació: quan finalitzi el procés de selecció.Lloc de treball: Hospital Duran i Reynals, Av. Gran Via, 199-203 - 08908 L’Hospitalet de Llobregat.Desenvolupament del procés de seleccióEl procés de selecció es durà a terme en dos fases diferenciades: valoració del mèrits aportats en el currículum i realització d’una entrevista.L’ICO podrà declarar deserta aquesta convocatòria si, segons el seu criteri, considera que cap de les candidatures presentades s’ajusta al perfil descrit en aquesta oferta.Només es considerarà, a efectes de valoració curricular, els mèrits que s'aportin documentalment.La direcció es reserva el dret a realitzar les proves que estimi oportunes.Estar en possessió (1) de la titulació de Graduat/da enEnginyeria Industrial, Enginyeria Mecànica, Enginyeria Elèctrica, Enginyeria de l’Energiao equivalent.(1) O acreditació documental de l'equivalència a nivell 2 MECES del Marc Espanyol de Qualificacions per a l’Educació Superior o EQF Level 6 del Marc Europeu de Qualificacions.Experiència i/o coneixement en gestió, anàlisi o disseny d’instal·lacions (preferentment en entorn sanitari, hospitalari o d’edificis terciaris complexos).Coneixements sòlids en normativa d’instal·lacions: RITE, REBT, PCI, sostenibilitat energètica, equips tèrmics i elèctrics, i altres normatives vinculants.Experiència en plans d’inversió, control pressupostari i gestió de projectes tèneixements i ús d’eines de control d’instal·lacions (BMS): Delta Controlsli, Siemens Desigo, Schneider Eco Struxure, Johnson Controls, Honeywell, etc.Experiència o competència en eficiència energètica, diagnosi i optimització d’instal·lacions neixements en sistemes de gestió o eines per al seguiment de consums (com DEXMA, SAINT, Energy CAP, etc.).Coneixements informàtics:Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook i entorn Teams).Microsoft Project.Auto CAD.Presto, TCQ.Altres eines d’anàlisi tècnica.Es valoraràEstar en possessió (2) de la titulació d’ Enginyeria Industrial Superioro equivalent:(2) O acreditació documental de l'equivalència a nivell 3 MECES del Marc Espanyol de Qualificacions per a l’Educació Superior o EQF Level 7 del Marc Europeu de Qualificacions.Postgrau / Màster Universitari en Enginyeria Industrial en:Energies Renovables i Gestió Ambiental.Climatització.Disseny i Càlcul d’Instal·lacions Elèctriques i Especials.Eficiència Energètica i Sostenibilitat.Instal·lacions en Edificis Hospitalaris.Acreditar el nivell de català C1 o superior.Experiència i/o coneixements en Seguretat i Higiene en el Treball.Experiència i/o coneixements del sector neixements en certificacions ambientals (LEED, BREEAM, ISO 14001).Documentació i terminisLes persones interessades han de dirigir la documentació que s’indica:Carta de presentació amb explicació de les motivacions per desenvolupar aquest lloc de treball.Currículum Vitae actualitzat.Fotocòpia de la titulació sol·licitada i dels mèrits indicats al CV.El termini de presentació de candidatures s’obrirà el26/03/2026 i fins resolució del procès.UbicacióUbicació:Hospitalet de LLobregat (Espanya)

En un entorno inclusivo, trabajarás 40 horas semanales en turnos de lunes a domingo y participarás de un plan de formación integral. Se ofrece salario base y un sistema de comisiones variables, con oportunidades de desarrollo a nivel nacional e internacional. Avis Budget Group, ubicado en Barcelo

ppBME Spain, con una facturación que supera los 200 millones de euros, con sede en Hospitalet de Llobregat, somos una de las empresas líderes del mercado español en la distribución de materiales de construcción, además de contar con filiales de fabricación e instalación. /p pCon una densa red de suministro y asesoramiento de más de 50 delegaciones en el territorio y más de 600 empleados cualificados, garantizamos un alto nivel de competencia en la distribución especializada en toda la geografía nacional. Ofrecemos todo lo que los profesionales de la construcción necesitan para desarrollar sus actividades, ofreciéndole a nuestros clientes desde la financiación, logística, planificación y el mejor asesoramiento en construcción. /p pNos encontramos en búsqueda de un Técnico/a de Selección y Formación cuya misión será la de apoyar al departamento de Recursos Humanos en la gestión y desarrollo de los procesos relacionados con las personas, contribuyendo al buen funcionamiento del área. /p h3¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? /h3 ul liCoordinación de procesos de selección con Empresas de Trabajo Temporal. /li liGestión documental del personal temporal de la compañía. /li liGestionar las convocatorias de las sesiones del plan de formación para que se realicen según los plazos previstos. /li liCoordinar la formación técnica inicial para nuevas incorporaciones. /li liGestión de las bonificaciones de FUNDAE cumpliendo los plazos legales. /li liRegistro y seguimiento de las acciones formativas en el LMS. /li liActuar como punto de contacto para resolver dudas sobre el acceso, horarios o requisitos del área de formación. /li /ul pFormación en Relaciones Laborales, Psicología o similar y/o Master en RRHH. /p pExperiencia entre 2 y 3 años previa en departamentos de RRHH, empresas de trabajo temporal o departamentos administrativos (finanzas, gestión de personal, etc.). /p pImprescindible dominio de Excel y herramientas de gestión de datos. /p pCastellano nativo y catalán avanzado. Inglés B2. /p pBuenas habilidades comunicativas y organizativas. /p h3Estas son las habilidades que más vamos a valorar en ti: /h3 ul liOrientación al cliente. /li liPlanificación y organización. /li liAgilidad y dinamismo. /li liProactividad e iniciativa. /li liFlexibilidad y adaptación a los cambios. /li liOrientación a objetivos y métricas. /li /ul pContratación indefinida e incorporación a una gran empresa consolidada a nivel europeo trabajando con un equipo con experiencia y con oficinas ubicadas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). /p pSalario según experiencia aportada. /p pHorario de Lunes a Jueves con entrada flexible entre las 8 y las 9h, 1h para comer y salida en consonancia. Viernes intensivos. Modalidad híbrida: opción de teletrabajo hasta 1 día por semana. /p pFormación en idiomas (inglés) /p pRetribución flexible (restauración, transporte público y guardería). /p pEn Grupo BME Spain tenemos como propósito ayudar a construir un mundo más confortable y sostenible. Estamos comprometidos en fomentar un ambiente basado en la equidad, diversidad e inclusión. Nuestros procesos de selección se centran en buscar el mejor talento para nuestra organización, ofreciendo igualdad de condiciones y oportunidades, independientemente de la nacionalidad, etnia, religión, identidad sexual, género, discapacidad o edad. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grúas Cárter, líder nacional en SERVICIOS DE GRUAS DE ASISTENCIA EN CARRETERA, estable y en plena expansión busca UNA FIGURA DE MECANICO DE CAMIONES/VEHICULOS PESADOS para nuestra base de Barcelona - L'hospitalet de Llobregat.

Grúas Cárter, líder nacional en SERVICIOS DE GRUAS DE ASISTENCIA EN CARRETERA, estable y en plena expansión busca UNA FIGURA DE MECANICO DE CAMIONES/VEHICULOS PESADOS para nuestra base de Barcelona - L'hospitalet de Llobregat.

Desde Talent Point, consultoría de Recursos Humanos, estamos buscando un/a becario/a de gestión de eventos para incorporarse a nuestra empresa cliente: BCN Congress. Descripción de la empresa BCN Congress es una empresa especializada en la organización de eventos, congresos y convenciones, que ofrece soluciones integrales 360º orientadas a garantizar el éxito de cada proyecto y crear experiencias memorables. Cuenta con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de proyectos a nivel nacional e internacional, posicionándose como un referente en el sector MICE (turismo de reuniones y negocios). Acompaña a sus clientes en todas las fases del proceso, desde la conceptualización inicial hasta la ejecución final. Actualmente, BCN Congress se encuentra en la búsqueda de un/a becario/a de gestión de eventos que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y adquirir experiencia práctica en el sector. Requisitos • Formación en Turismo, Relaciones Internacionales o áreas afines, • Valorable experiencia previa en funciones similares, • Nivel medio de inglés, • Manejo medio del paquete Office Habilidades clave: • Capacidad de multitarea (multitasking), • Buenas habilidades comunicativas, • Capacidad de organización, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Actitud proactiva y resolutiva Funciones La persona seleccionada dará apoyo al equipo de coordinación en tareas como: • Organización y seguimiento de eventos pequeños, • Recepción de llamadas, • Gestión de correo, • Gestión de proyectos simultáneos, • Gestión de presupuestos/facturas, • Actualización de catálogos de productos/servicios para clientes, • Colaboración en tareas logísticas, • Gestión de incidencias Qué ofrecemos • Convenio de prácticas remuneradas, • Ayuda económica: 750-800€ según experiencia, • Duración: 6 meses, • Jornada completa en el siguiente horario: 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, • Modalidad: 100% presencial, • Ubicación: Cornellà de Llobregat (Barcelona), • Incorporación: Septiembre

Desde Talent Point, consultoría de Recursos Humanos, estamos buscando un/a becario/a de gestión de eventos para incorporarse a nuestra empresa cliente: BCN Congress. Descripción de la empresa BCN Congress es una empresa especializada en la organización de eventos, congresos y convenciones, que ofrece soluciones integrales 360º orientadas a garantizar el éxito de cada proyecto y crear experiencias memorables. Cuenta con más de 30 años de experiencia en el desarrollo de proyectos a nivel nacional e internacional, posicionándose como un referente en el sector MICE (turismo de reuniones y negocios). Acompaña a sus clientes en todas las fases del proceso, desde la conceptualización inicial hasta la ejecución final. Actualmente, BCN Congress se encuentra en la búsqueda de un/a becario/a de gestión de eventos que quiera desarrollarse en un entorno dinámico y adquirir experiencia práctica en el sector. Requisitos • Formación en Turismo, Relaciones Internacionales o áreas afines, • Valorable experiencia previa en funciones similares, • Nivel medio de inglés, • Manejo medio del paquete Office Habilidades clave: • Capacidad de multitarea (multitasking), • Buenas habilidades comunicativas, • Capacidad de organización, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Actitud proactiva y resolutiva Funciones La persona seleccionada dará apoyo al equipo de coordinación en tareas como: • Organización y seguimiento de eventos pequeños, • Recepción de llamadas, • Gestión de correo, • Gestión de proyectos simultáneos, • Gestión de presupuestos/facturas, • Actualización de catálogos de productos/servicios para clientes, • Colaboración en tareas logísticas, • Gestión de incidencias Qué ofrecemos • Convenio de prácticas remuneradas, • Ayuda económica: 750-800€ según experiencia, • Duración: 6 meses, • Jornada completa en el siguiente horario: 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, • Modalidad: 100% presencial, • Ubicación: Cornellà de Llobregat (Barcelona), • Incorporación: Septiembre

Grúas Cárter, líder nacional en SERVICIOS DE GRUAS DE ASISTENCIA EN CARRETERA, estable y en plena expansión busca UNA FIGURA DE MECANICO DE CAMIONES/VEHICULOS PESADOS para nuestra base de Barcelona - L'hospitalet de Llobregat. Residencia en Barcelona o alrededores. UN PUESTO DONDE TENDRAS MUCHA

En PAX 4EVENTS buscamos conductor/a CE para incorporarse a nuestro equipo en Viladecans (Barcelona).Transporte para giras, festivales, conciertos, teatro y audiovisual.Contrato indefinido/ jornada completa.Trabajo variado BCN / nacional / internacional.Buen ambiente y planificación por cuadrante.Pe

En PAX 4EVENTS buscamos conductor/a CE para incorporarse a nuestro equipo en Viladecans (Barcelona).Transporte para giras, festivales, conciertos, teatro y audiovisual.Contrato indefinido/ jornada completa.Trabajo variado BCN / nacional / internacional.Buen ambiente y planificación por cuadrante.Pe

Hola! Somos un laboratorio farmacéutico con más de 30 años de experiencia, especializado en análisis y certificación de lotes, así como acondicionamiento primario y secundario, tanto a nivel nacional como internacional. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de Laboratorio , cuya mis

Arqteria es un estudio de Arquitectura con sede en Barcelona y de ámbito nacional, formado por un equipo experto de arquitectos y profesionales.

Vascular) nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares.Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: - Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo. - Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización. - Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados. - Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos. - Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento. - Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: - Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D. - Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos. - Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables. - Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial. - Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: - Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización. - Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones. - Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales. - Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): - Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura. - Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo. - Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso). - Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): - Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE). - Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos. - Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos. - Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales. - Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: - Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) - Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) - Habilidades Personales: - Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada). - Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos. - Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales. - Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos. - Habilidades de CAD. - Familiaridad con las normativas de salud y seguridad. - Green Belt Six Sigma. - Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación. - Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados. - Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS - Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. - Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. - Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. - Horario flexible para la conciliación personal/familiar. - Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). - Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. - Eventos y obsequios corporativos. - Comedor propio de la empresa subvencionado.

Descripción del puesto Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Barcelona | Contrato indefinido | Potencial económico realista: 45.000 € - 50.000 € anuales entre fijo y variable Contrato indefinido desde el primer día Potencial real: 45.000 € – 50.000 € (fijo + variable sin techo) Empresa certificada Great Place to Work® En Barcelona hay comerciales que esperan a que el cliente llegue. Y hay otros que saben abrir mercado, detectar oportunidades y construir relaciones desde el primer contacto. En Conversia buscamos un/a Comercial B2B de captación para pymes, con mentalidad de desarrollo de negocio, autonomía y ambición real por crecer en una compañía certificada como Great Place to Work®. Tu papel en la zona Tu misión será impulsar la presencia comercial de Conversia en Barcelona, generando nuevas oportunidades con pymes, micropymes y autónomos. Trabajarás sobre una zona asignada, identificando clientes potenciales, realizando prospección activa, concertando visitas y presentando soluciones vinculadas al cumplimiento normativo obligatorio: protección de datos, prevención de riesgos laborales, igualdad, canal ético y otros servicios esenciales para las empresas. No buscamos una gestión pasiva de cartera. Buscamos un perfil que disfrute con la captación, el contacto directo con decisores y la creación de nuevas relaciones comerciales desde cero. Qué harás en tu día a día Desarrollarás negocio en Barcelona mediante prospección, visitas comerciales y seguimiento de oportunidades. Gestionarás todo el ciclo de venta, desde la identificación del cliente hasta el cierre. Trabajarás con herramientas digitales y CRM para organizar actividad, oportunidades y objetivos. Detectarás necesidades en pymes y presentarás soluciones claras, útiles y con impacto directo en su actividad. Qué te ofrece Conversia En Conversia tendrás estabilidad desde el inicio con contrato indefinido, una propuesta económica competitiva y un entorno donde el rendimiento comercial tiene reconocimiento. Te ofrecemos: • Potencial económico realista de 45.000 € a 50.000 € anuales entre fijo y variable., • Proyecto estable en una empresa certificada como Great Place to Work®., • Autonomía para organizar tu actividad comercial en la zona., • Servicios de alta necesidad legal para pymes, con una propuesta clara y defendible., • Desarrollo profesional dentro de un equipo comercial con presencia nacional., • Reconocimiento al esfuerzo, a los resultados y a la capacidad de generar negocio. Requisitos Qué buscamos en ti Queremos incorporar a una persona con experiencia comercial sólida, energía para abrir mercado y orientación clara a objetivos. Necesitamos que aportes: • Experiencia mínima de 3 años en venta B2B, captación comercial o venta consultiva., • Trayectoria en desarrollo de negocio con pymes, autónomos o empresas., • Capacidad para trabajar con planificación y foco en resultados., • Habilidad para generar confianza, argumentar valor y cerrar acuerdos., • Manejo básico de herramientas digitales y CRM., • Vehículo propio para desplazamientos comerciales en la zona. Por qué este proyecto puede encajar contigo Porque no es una posición para mantener lo que ya existe, sino para construir. Para quien entiende la venta como una profesión, disfruta abriendo puertas y busca ingresos atractivos ligados a su capacidad comercial. Si quieres desarrollar tu carrera como Comercial B2B en Barcelona, con contrato indefinido, objetivos claros y una propuesta económica potente, queremos conocerte. xcskxlj Inscríbete Inscríbete y forma parte del crecimiento comercial de Conversia en Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Es sol·licita personal conductor de tràiler per realitzar ruta tant nacional com internacional. Missió del lloc: garantir la correcta execució del transport de càrregues completes (FTL) a nivell nacional i internacional, complint la planificació establerta, assegurar la seguretat en la conducció i la integritat de la mercaderia durant tot el transport, i vetllar pel compliment de les instruccions operatives així com per l’entrega dins del termini en condicions òptimes de qualitat. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Detall de les funcions del lloc de feina EXECUTAR EL TRANSPORT DE CÀRREGUES COMPLETES (FTL) Executar els serveis de transport assignats d’acord amb la planificació del departament de trànsit. Realitzar la recollida i el lliurament de la mercaderia a origen i destinació. Verificar que la mercaderia coincideix amb la documentació i que el seu estat és correcte. Garantir la integritat de la mercaderia durant tot el transport. Seguir les rutes establertes optimitzant temps i consums. Complir els requisits específics del transport nacional i internacional (documentació, duanes, instruccions del client). • Experiència 10 anys., • Experiència mínima de 10 anys com a conductor/a de tràiler., • Experiència demostrable en rutes nacionals i internacionals., • Coneixement de la professió, responsabilitat i compromís amb la feina., • Permís de conduir C+E en vigor., • CAP en vigor. xcskxlj, • Targeta de conductor / tacògraf en vigor. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una empresa líder del sector veterinario en plena expansión y potenciar al máximo tu talento? Buscamos Veterinario/a Servicio de Urgencias que se unirá al equipo de nuestras clínicas de Barcelona. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Evaluar y tratar animales en situaciones críticas., • Estabilizar al paciente en emergencias., • Diagnosticar rápidamente la causa de la emergencia., • Coordinar con otros especialistas cuando sea necesario., • Informar a los dueños sobre el estado y tratamiento del paciente., • Registrar el historial clínico y tratamientos., • Asesorar sobre cuidados post-emergencia., • Salario competitivo y atractivo paquete de incentivos., • Retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería y ticket transporte., • Club de Ahorro Canitas: un club lleno de ventajas y beneficios., • Descuentos en el seguro de tu mascota., • Planes de formación y desarrollo profesional., • Formarás parte de una empresa líder en el sector con presencia nacional y en plena expansión. Requisitos mínimos • Veterinario/a colegiado/a con 1/2 años de experiencia., • Valorable experiencia en servicios de urgencia. xcskxlj, • Valorable conocimientos de cirugía y radiodiagnóstico. #J-18808-Ljbffr

En al.lienta nos dedicamos a la búsqueda y selección de profesionales y directivos ( ). Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Para una empresa fabricante de maquinaria industrial, líder tecnológico en su área de actividad y perteneciente a un importante grupo multinacional, estamos buscando un/a Ingeniero/a Automatización. Formando parte del Departamento de Posventa, y reportando al Director de éste, la persona seleccionada desempeñará un papel clave tanto en el soporte técnico como en el desarrollo de nuevos proyectos de automatización industrial. Buscamos a una persona proactiva, orientada a la resolución de problemas y apasionada por la automatización industrial. FUNCIONES principales: • Asistencia técnica a los profesionales del Departamento de Posventa en la resolución de averías complejas en maquinaria automatizada., • Colaboración estrecha con el Departamento de I+D en el diseño de nuevas soluciones y la mejora de maquinaria existente., • Participación en proyectos de innovación tecnológica orientados a la optimización de procesos productivos., • Grado o Ingeniería de Automatización, Electrónica Industrial o carrera afín., • Experiencia demostrable en programación de PLCs (Siemens, Omron, B&R, etc.)., • Nivel de inglés conversación., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales, tanto a nivel nacional como internacional., • Contratación directa por parte de la empresa., • Estabilidad laboral en un entorno dinámico y en crecimiento. xcskxlj, • Proyecto profesional a largo plazo con posibilidades reales de evolución y desarrollo dentro de la organización.Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal (Sector Industrial) (H/M) Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde el equipo de Funding Services prestamos servicios en los ámbitos de reestructuraciones financieras, Debt advisory, mercado de capitales entre otros. Nuestros equipos de asesoramiento cuentan con la dedicación de profesionales especializados en procesos de reestructuración financiera de sociedades, así como asesoramiento en procesos de financiación (capex; LBO; circulante; project finance, build upo; recap; etc) que han trabajado para empresas de distintos sectores, tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Asociado/a que se responsabilizará de las siguientes funciones: • Enfoque en situaciones especiales y transacciones corporativas (refinanciaciones, restructuraciones, capitalizaciones, adquisiciones) con inversores institucionales y proveedores de capital alternativo, • Trabajando directamente para un socio de Deal Advisory, • En conjunción con el resto de los equipos de Funding (Debt Advisory, infra&energía, real estate, restructuraciones) así como con los equipos de mid-market y FIG en corporate finance, y el equipo de Value Creation, • Labores intensivas en originación y marketing, y de apoyo en ejecución, • Formación: Ingeniería Técnica (Industrial, Caminos o similar), o licenciado en ADE / Económicas con Postgrado o Máster, • Mínimo 2 años de experiencia en áreas de asesoramiento en obtención de financiación o en procesos de restructuración financiera, • Ingles fluido, capacidad para trabajar sin limitaciones con contrapartidas y clientes no domésticos tanto a nivel oral como escrito, • Nivel alto de capacidad de comunicación y originación, • Competencia probada en MSO suite (Excel, powerpoint,…), • Se valorará experiencia en financial modelling, • Ambición y ganas de crecer profesionalmente, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. KPMG Forensic está formado por profesionales con una sólida formación y experiencia en las áreas financiera, contable y de informática forense, especializados en el campo de la investigación de irregularidades, así como en la asistencia como experto independiente, a las partes y a los tribunales en el curso de procedimientos judiciales y arbitrales. Con más de 25 años de historia en España, somos referentes en la práctica forensic a nivel nacional y actuamos como Hub de referencia a nivel internacional. Nuestro equipo de Smart Forensic cuenta con años de experiencia en la utilización de la tecnología y la analítica de datos en el ámbito forensic: Gestión de riesgo de fraude, litigios y Expert Witness. Asistimos a nuestros clientes en el diseño y operación de un modelo integral y continuo de Forense Digital, mejorando su capacidad de repuesta ante sospechas de irregularidades, escrutinio supervisor/regulador, o alegaciones de/contra terceros, y la gestión eficaz de los datos y la tecnología. Actualmente, nos encontramos ampliando el equipo con un/a Manager Smart Forensic. • Diseño de ETLs, analíticas y modelos en contextos de gestión de riesgo de fraude y/o disputas, • Entendimiento de distintos sistemas de gestión empresarial, sus mecanismos de registro y procesos de calidad del dato con objeto de proponer alternativas tecnológicas para una adecuada gestión del riesgo de fraude, • Automatización de alertas y reportes de gestión de riesgo de fraude en múltiples sectores, • Innovación e ideación de casos de uso de tecnología para la mejora de procesos tanto internos como de clientes terceros en su gestión de riesgos, • Análisis de grandes volúmenes de información tanto estructurada como no estructurada en situaciones de disputa o investigación de fraude, • Redacción de informes periciales en los contextos anteriores, • Al menos 5-6 años de experiencia en el ámbito Forensic/control interno y tecnología, • Conocimiento y experiencia en herramientas de analítica de datos (Alteryx, KNIME, SQL, python, etc.), • Conocimiento y experiencia en la elaboración de informes formales, • Buen manejo de inglés hablado y escrito, • Buena capacidad de comunicación y enfoque didáctico, • Capacidad de adaptación a un entorno cambiante y en constante aprendizaje., • Valorable: conocimiento y experiencia en el ámbito eDiscovery e informática forense, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formación continua y plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato: Temporal === Descripción de la compañÃa Talher es una empresa de servicios medioambientales con presencia nacional especializada en jardinería, forestal, limpieza viaria, recogida de residuos sólidos urbanos y educación ambiental. Cuáles serán tus funciones y

Presentes en España 1984, somos una de las compañías líderes en el mercado nacional de elevación.Contamos con más 70 oficinas y un equipo humano formado por más de 2.Atendemos proyectos de movilidad urbana durante todo su ciclo de vida.Estás buscando incorporarte a una industria técnicament

¿Te gusta la atención de clientes y tienes experiencia como Customer Service? ¡Esta oferta te puede interesar! En este puesto trabajarás como Customer Service para una importante empresa del sector farmacéutico ubicada en la zona del Baix Llobregat. Serás la persona responsable de atender a los clientes para gestionar solicitudes de compras, haciendo el seguimiento adecuado para asegurar la llegada en tiempo y forma, para su posterior facturación. ¿Tienes experiencia como Customer Service dentro del sector farmacéutico y estas en búsqueda de una oportunidad laboral? ¡Sigue leyendo porque esta oferta te va a interesar! En este puesto trabajarás en una empresa líder en el sector farmacéutico, ubicada en Sant Joan Despí y te encargarás de ofrecer una atención personalizada a los clientes de ámbito nacional. Lo único que necesitamos es que tengas experiencia previa en las funciones a desempeñar y será muy valorable que sea dentro del sector farma. Al tratar con clientes de ámbito nacional será necesario tener buen nivel de castellano y catalán. Trabajarás habitualmente con Excel y Navision, por lo que será muy valorable tener experiencia previa en ambas herramientas. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Entre tus funciones se incluyen: - Atención de clientes tanto telefónicamente como por correo. - Gestión de pedidos y seguimiento de los mismos hasta su llegada al cliente. - Gestión y resolución de dudas e incidencias - Facturación - Contacto con proveedores/as y clientes, además del departamento de producción para asegurar la disponibilidad del producto solicitado. Será esencial una buena orientación al cliente y una actitud empática y proactiva. ¿Qué ofrecemos? - Se ofrece un contrato temporal de 6 meses con posibilidad de incorporación a plantilla. Así como oportunidad de desarrollo en la empresa. - Tu horario será de Lunes a Viernes de 8h a 17h, con 1hora para comer. - A nivel salarial se ofrecen unos 27K brutos/ anuales.

Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Parcial Horario: DIVERSOS HORARIOS * Tipo de contrato: Temporal 4-5 meses === Descripción de la compañÃa Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. En Clece estamos comprometido

Tus Beneficios Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. • Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos., • Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia., • Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio., • Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional., • Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo., • Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. Descripción del trabajo Lo que puede esperar: En Rhenus buscamos a un/a Sales Manager en nuestra delegación de El Prat de Llobregat (Barcelona). Su misión es optimizar los procesos comerciales con la finalidad de incrementar la efectividad y productividad comercial, siguiendo la política y las estrategias locales y globales de la compañía en España, y asegurar el correcto funcionamiento del departamento, siguiendo el modelo establecido por la Dirección Nacional de Ventas. Responsabilidades • Optimizar los procesos comerciales., • Representar los intereses de la empresa a nivel interno., • Organizar y planificar el departamento., • Controlar la operativa comercial., • Realizar el estudio, proyección y control de nuevas líneas de tráfico., • Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance., • Recoger evidencias del cumplimiento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance., • Comunicar conjuntamente con Gerencia y Dirección Nacional de Ventas los objetivos de venta., • Contactar con Marketing & Comunicación para la preparación e-mailings, seguimiento y control de respuestas, encuestas de satisfacción de clientes, seguimiento y gestión de resultados., • Apoyar al equipo de Tender en proyectos locales e Internacionales., • Controlar las asignaciones de clientes y desasignaciones de cuentas a final de cada ejercicio. Lo que usted aporta Requisitos: • Grado o CFGS en Transporte y Logística, Comercio Exterior, Comercio Internacional o similar., • Paquete Office nivel intermedio., • Experiencia mínima de 2 años en el sector., • Deseable nivel B2 en inglés (hablado y escrito)., • Habilidades comunicativas y gestión de equipos (equipo formado por 5 personas). RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. xcskxlj Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr