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¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a técnico de Regulatory Affairs que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! Tu misión Elaborar y gestionar hasta aprobación los expedientes para el registro de especialidades farmacéuticas, cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas a nivel nacional e internacional. Mantener la documentación actualizada mediante la preparación de las solicitudes de variaciones conforme a la legislación vigente. Seguimiento de la Normativa para la obtención de autorización de comercialización del producto y su mantenimiento. Tus principales responsabilidades serán: • Preparación, revisión y presentación de la documentación necesaria para solicitudes de nuevas autorizaciones, variaciones y revalidaciones ante las autoridades sanitarias (tanto nacionales como MRP y DCP), así como del seguimiento de estos trámites hasta su resolución y de las gestiones posteriores oportunas., • Preparación y seguimiento de solicitudes de registro, variaciones y revalidaciones de medicamentos en el resto del mundo (se valorará experiencia previa en registro FDA y otros países)., • Gestión de trámites para autorización y mantenimiento de complementos alimenticios, productos sanitarios, biocidas y/o cosméticos., • Seguimiento y revisión de textos de material de acondicionamiento y material publicitario., • Participación en proyectos globales de compañía en equipos multidisciplinares Requisitos • Licenciatura en ciencias de la salud (Farmacia, Química, Biología o similar), valorables estudios específicos sobre asuntos regulatorios (máster, postgrado...)., • Experiencia 2-3 años en puestos similares, • Conocimientos de la normativa en vigor para el registro y mantenimiento de los registros de medicamentos, tanto a nivel nacional como europeo, especialmente en el Módulo 3 de Calidad(valorable internacional y FDA)., • Conocimientos de la normativa de cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas., • Inglés (Nivel B2 o superior)., • Conocimientos ofimáticos avanzados (office, valorable eCTD manager, aplicaciones de gestión de agencias reguladoras). Aptitudes • Inglés, • Buenas prácticas de fabricación (GMP) de la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA), • Trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente. Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos , ¡este reto es para ti! Misión del puesto Como Program Buyer , serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable ( non-event launch ). Principales Responsabilidades y Actividades Proceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board . Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores. Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago. Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores ( Supplier Quality ) para asegurar la validación de PPAP a tiempo. Mejora Continua: Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto. ⚙️ Perfil Requerido Formación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro. Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos . Competencias Técnicas: • Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales. Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación). Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares). Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional). Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo. Se ofrece: Tipo de Contrato: Contrato Indefinido. Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord Modalidad: Presencial Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a técnico de Regulatory Affairs que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! Tu misión Elaborar y gestionar hasta aprobación los expedientes para el registro de especialidades farmacéuticas, cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas a nivel nacional e internacional. Mantener la documentación actualizada mediante la preparación de las solicitudes de variaciones conforme a la legislación vigente. Seguimiento de la Normativa para la obtención de autorización de comercialización del producto y su mantenimiento. Tus principales responsabilidades serán: • Preparación, revisión y presentación de la documentación necesaria para solicitudes de nuevas autorizaciones, variaciones y revalidaciones ante las autoridades sanitarias (tanto nacionales como MRP y DCP), así como del seguimiento de estos trámites hasta su resolución y de las gestiones posteriores oportunas., • Preparación y seguimiento de solicitudes de registro, variaciones y revalidaciones de medicamentos en el resto del mundo (se valorará experiencia previa en registro FDA y otros países)., • Gestión de trámites para autorización y mantenimiento de complementos alimenticios, productos sanitarios, biocidas y/o cosméticos., • Seguimiento y revisión de textos de material de acondicionamiento y material publicitario., • Participación en proyectos globales de compañía en equipos multidisciplinares Requisitos • Licenciatura en ciencias de la salud (Farmacia, Química, Biología o similar), valorables estudios específicos sobre asuntos regulatorios (máster, postgrado...)., • Experiencia 2-3 años en puestos similares, • Conocimientos de la normativa en vigor para el registro y mantenimiento de los registros de medicamentos, tanto a nivel nacional como europeo, especialmente en el Módulo 3 de Calidad(valorable internacional y FDA)., • Conocimientos de la normativa de cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas., • Inglés (Nivel B2 o superior)., • Conocimientos ofimáticos avanzados (office, valorable eCTD manager, aplicaciones de gestión de agencias reguladoras). Aptitudes • Inglés, • Buenas prácticas de fabricación (GMP) de la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA), • Trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

pSTILL busca gestionar el área comercial de sus productos y servicios para un grupo de clientes especiales asignados, abarcando ventas y alquiler de máquinas nuevas y usadas. Se gestionan contratos de mantenimiento y alquiler a corto plazo, buscando fidelizar clientes y captar nuevos a nivel nacional. /ppLa posición implica preparar ofertas y gestionar pedidos, contratos y subastas hasta entrega y cobro, coordinando departamentos y estrategias con el equipo Europeo de Key Accounts. /p #J-18808-Ljbffr

Se exige experiencia mínima de 2 años en SAT/mantenimiento industrial y disponibilidad para viajar a nivel nacional (≈15%) y ocasionalmente al extranjero.

Grupo SEGULA Technologiesbr¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.bres una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más debr30 paísesbry un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores comobrautomoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial.br¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? EnbrSegula Technologiesbrseguimos creciendo y buscamos un/abrProgram Buyerbrclave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente.brSi cuentas con experiencia en elbrsector de automoción o transformación de plásticosbry te motiva labrgestión integral de proveedores y presupuestos , ¡este reto es para ti!brMisión del puestobrComobrProgram Buyer , serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos debrCalidad, Coste y Plazos (Q, C, T)brde los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable ( non-event launch ).brPrincipales Responsabilidades y ActividadesbrProceso de Sourcing Estratégico:brDefinir labrshort listbrde proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones albrSourcing Board .brGestión de Proyectos y Coordinación:brLiderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderarbrtask forcesbren caso de incidencias críticas de proveedores.brControl Presupuestario y Financiero:brValidar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos debrcash-in / cash-outbry realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago.brCalidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness):brImplementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores ( Supplier Quality ) para asegurar la validación de PPAP a tiempo.brMejora Continua:brParticipar activamente en talleres de optimización y en la fase debrlessons learnedbral cierre de cada proyecto.brPerfil RequeridobrFormación:brGrado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro.brExperiencia:brMínimo debr5 añosbren departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sectorbrautomoción o componentes plásticos .brCompetencias Técnicas:br* Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales.brGestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación).brDominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares).brIdiomas:brInglés fluidobr(imprescindible para el contacto internacional).brCompetencias Blandas (Soft Skills):brFuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo.brSe ofrece:brTipo de Contrato: Contrato Indefinido.brUbicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat NordbrModalidad: PresencialbrPaquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante.brPosibilidad de moverse entre diferentes sectores.brPlan de formación continua a través de los cursos que tú elijas.brTrabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.brFormar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xsgfvud br¡Te esperamos!

pp¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /ppbMecalux /b es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /ppComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando bprofesionales con talento /b que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /ppActualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a bLead PLC Programmer /b en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). /ph3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3ulliPreparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control. /liliProgramación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control. /liliPuesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control. /liliSolución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización. /liliDar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento. /liliSupervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. /li /ulh3¿Cuáles son los requisitos mínimos? /h3ulliExperiencia mínima de 4 años en una posición similar. /liliMínimo 1 año de experiencia en coordinación de equipos de automatización en obra. /liliConocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA. /liliOperación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze). /liliNivel medio-alto de inglés. /liliDisponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. /liliParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector. /liliIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /liliUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /lilibAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /lilibContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /liliUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /liliPlan de retribución flexible. /li /ulpTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! /ppEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución. /p pBEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales. /p pTenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante. /p pEstamos buscando un técnico de servicio de campo con experiencia que se una a nuestro equipo de Negocios de Producto, enfocado en brindar soporte al cliente de alta calidad. Buscamos una persona proactiva y automotivada, comprometida con ofrecer una experiencia de servicio al cliente excepcional e impulsar el éxito del servicio para mejorar la satisfacción del cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar el mantenimiento preventivo planificado (MPP) de acuerdo con los contratos de servicio, lo que incluye la sustitución de componentes desgastados y la inspección de los sistemas mecánicos y eléctricos. /li liElaborar informes de servicio precisos y puntuales relacionados con los equipos de paletización, embalaje y manipulación de materiales de BEUMER. /li liBrindar soporte para proyectos de instalación, modernizaciones y servicios de garantía. /li liResponder a averías en los equipos, diagnosticar fallos y realizar reparaciones in situ. /li liBrindar cobertura en instalaciones de clientes industriales y comerciales. /li liTrabajar tanto de forma independiente como en colaboración en las instalaciones de los clientes en toda España e internacionalmente. /li liAplicar conocimientos básicos de sistemas de control, incluyendo PLC Siemens S7, TIA Portal, Profibus y redes de bus AS-i. /li liSeguir los procedimientos RAMS (Declaraciones de Métodos de Evaluación de Riesgos) para todas las tareas asignadas. /li liGarantizar el cumplimiento total de las normas de salud y seguridad en todo momento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, preferiblemente en sistemas de manipulación de materiales o automatización industrial. /li liFormación: F.P. Grado Superior en electricidad, automatización, mecatrónica o similar. Valorando muy positivamente título de ingeniería (industrial, electrónica, automatización o similar). /li liSólidos conocimientos eléctricos y mecánicos, con un profundo conocimiento de los sistemas de control. /li liExperiencia con, o capacidad para aprender rápidamente, PLC Siemens S7, TIA Portal, Profibus y redes de bus AS-i. /li liAmplio conocimiento de sistemas de manipulación de materiales. /li liCualificación técnica relevante en electricidad o habilidades multidisciplinares. /li liExcelentes habilidades de comunicación, con capacidad para comprender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones y recomendaciones eficaces. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según sea necesario. /li liFlexibilidad: Ocasionalmente, puede ser necesario trabajar en diferentes turnos, incluyendo noches o fines de semana, y responder a llamadas de emergencia según las necesidades del proyecto y del cliente. /li /ul pOfrecemos contrato indefinido en un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal, formación y desarrollo. /p pEn esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros: /p ul liHorario flexible. /li liTrabajo híbrido (después del periodo de adaptación) /li liRetribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte). /li /ul pBeumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppBEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución. /p pBEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales. /p pTenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante. /p pEstamos buscando un técnico de servicio de campo con experiencia que se una a nuestro equipo de Negocios de Producto, enfocado en brindar soporte al cliente de alta calidad. Buscamos una persona proactiva y automotivada, comprometida con ofrecer una experiencia de servicio al cliente excepcional e impulsar el éxito del servicio para mejorar la satisfacción del cliente. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRealizar el mantenimiento preventivo planificado (MPP) de acuerdo con los contratos de servicio, lo que incluye la sustitución de componentes desgastados y la inspección de los sistemas mecánicos y eléctricos. /li liElaborar informes de servicio precisos y puntuales relacionados con los equipos de paletización, embalaje y manipulación de materiales de BEUMER. /li liBrindar soporte para proyectos de instalación, modernizaciones y servicios de garantía. /li liResponder a averías en los equipos, diagnosticar fallos y realizar reparaciones in situ. /li liBrindar cobertura en instalaciones de clientes industriales y comerciales. /li liTrabajar tanto de forma independiente como en colaboración en las instalaciones de los clientes en toda España e internacionalmente. /li liAplicar conocimientos básicos de sistemas de control, incluyendo PLC Siemens S7, TIA Portal, Profibus y redes de bus AS-i. /li liSeguir los procedimientos RAMS (Declaraciones de Métodos de Evaluación de Riesgos) para todas las tareas asignadas. /li liGarantizar el cumplimiento total de las normas de salud y seguridad en todo momento. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, preferiblemente en sistemas de manipulación de materiales o automatización industrial. /li liFormación: F.P. Grado Superior en electricidad, automatización, mecatrónica o similar. Valorando muy positivamente título de ingeniería (industrial, electrónica, automatización o similar). /li liSólidos conocimientos eléctricos y mecánicos, con un profundo conocimiento de los sistemas de control. /li liExperiencia con, o capacidad para aprender rápidamente, PLC Siemens S7, TIA Portal, Profibus y redes de bus AS-i. /li liAmplio conocimiento de sistemas de manipulación de materiales. /li liCualificación técnica relevante en electricidad o habilidades multidisciplinares. /li liExcelentes habilidades de comunicación, con capacidad para comprender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones y recomendaciones eficaces. /li liDisponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según sea necesario. /li liFlexibilidad: Ocasionalmente, puede ser necesario trabajar en diferentes turnos, incluyendo noches o fines de semana, y responder a llamadas de emergencia según las necesidades del proyecto y del cliente. /li /ul pOfrecemos contrato indefinido en un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal, formación y desarrollo. /p pEn esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros: /p ul liHorario flexible. /li liTrabajo híbrido (después del periodo de adaptación) /li liRetribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte). /li /ul pBeumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJoin to apply for the bTécnico/a de Licitaciones /b role at bTÜV Rheinland Group /b /p pIndustrial Services Cybersecurity /p pAt TÜV Rheinland, in the bIndustry Service Cybersecurity /b business unit, we are looking for talents who are ready to help shape the future of the industry and accompany technological progress. Our focus is on digitalization and networking in the industry, as well as the further international expansion of our services in the field of renewable energy and support for major infrastructure projects. /p pThis applies to the functional safety of industrial plants in an era of rapidly increasing interconnectivity of components and machines – the keyword being bOperational Technology Security /b – as well as to energy generation, utilization, and distribution, infrastructure, and network expansion. /p h3Our Core Areas /h3 ul liPressure Equipment Plant Engineering: Inspection, testing, and certification services focusing on pressure equipment such as pressure vessels, boilers, tanks, and piping systems. /li liElevators Conveyor Technology: Inspection, testing, and certification services for elevators, conveyor belts, escalators, cranes, and machinery. /li liElectrical Building Technology: Evaluation, inspection, testing, and certification services for electrical, mechanical, and electronic systems. /li liIndustrial Inspection Material Testing: Comprehensive inspection and testing services for industrial facilities and their materials. /li liInfrastructure Project Management: Project and construction supervision as well as integrated services for infrastructure projects. /li liEnergy Environment: Technical support, certification, and testing for renewable energy and sustainable solutions. /li liCybersecurity Functional Safety: Testing and certification services for industrial automation, IT, and OT security solutions. /li /ul pBecome part of a team that drives innovation and makes the world safer and more connected. With us, you can apply and expand your knowledge and actively shape the industry of the future – in an environment that fosters learning and diversity. /p pEl grupo TÜV Rheinland, como proveedor sostenible e independiente de ensayos, inspección, certificación, consultoría y formación es líder a nivel mundial, garantizando la calidad y seguridad desde hace más de 150 años, con una plantilla superior a 24.000 empleados. /p h3Descripción del puesto /h3 pEn bTÜV Rheinland España /b, buscamos un/a profesional dinámico/a y organizado/a para incorporarse a nuestro equipo del área de bSeguridad Industrial /b como bTécnico/a de Licitaciones /b. Si tienes experiencia en la gestión de licitaciones y quieres desempeñar un papel clave en una empresa de referencia, ¡te invitamos a unirte a nosotros! /p h3Funciones principales /h3 ul liIdentificación y búsqueda de nuevas oportunidades de licitaciones a nivel nacional. /li liGestión integral del proceso de licitación, incluyendo la preparación, maquetación y carga de documentación en las diversas plataformas de contratación. /li liMantenimiento y actualización constante de bases de datos relacionadas con licitaciones, ofertas y clientes. /li liAnálisis exhaustivo de pliegos de condiciones para identificar requisitos técnicos y administrativos. /li liColaboración estrecha con el equipo técnico para la elaboración y coordinación de la documentación de las ofertas. /li liMontaje, redacción y formato final de la documentación administrativa, técnica y económica para su presentación. /li liControl y seguimiento de los procesos de contratación: aperturas, adjudicaciones, subsanaciones, entre otros. /li liPropuesta y puesta en marcha de mejoras continuas en los procedimientos internos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia Conocimientos demostrados en la gestión de licitaciones públicas y/o privadas. /li liConocimientos técnicos: ul liManejo y experiencia en el uso de plataformas de contratación a nivel nacional. /li liSólido dominio de Microsoft Office y herramientas digitales de gestión documental. /li /ul /li liHabilidades adicionales: ul liCapacidad analítica, alto nivel de organización y atención al detalle. /li liProactividad y habilidades de comunicación para interactuar con diversos equipos. /li liCapacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico. /li /ul /li /ul h3¿Qué podemos ofrecerte? /h3 ul liPertenecer a un proyecto empresarial internacional sólido, con oportunidades de desarrollo profesional y fuerte orientación a las personas. /li liEstabilidad laboral con contrato indefinido y a tiempo completo. /li liAmbiente laboral participativo e integrador con implantación de modelos híbridos de presencia en oficina y domicilio particular. /li liAcceso a un paquete salarial flexible con ventajas fiscales, competitivo a nivel de mercado y con mejoras por logro por objetivos y contribución a los resultados. /li liPlan de desarrollo individual para mejorar las competencias profesionales y personales que potencien la gestión del talento y la carrera profesional definida. /li /ul pSi deseas participar en el proceso de selección, presenta tu candidatura y envía tu CV. ¡Nos encantará conocerte y encontrar un proyecto común contigo! /p h3Seniority level /h3 pEntry level /p h3Employment type /h3 pFull-time /p h3Industries /h3 pUtilities /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Misión del puesto /h3 pGarantizar la correcta gestión contable y administrativa de la compañía a nivel nacional, asegurando el cumplimiento de las obligaciones contables, fiscales y de reporting, dando soporte a las diferentes unidades/centros en territorio nacional. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestión y supervisión del ciclo contable completo (contabilidad general). /li liRegistro y control de asientos contables, provisiones y periodificaciones. /li liConciliaciones bancarias y control de cuentas contables. /li liGestión de cierres contables mensuales y anuales. /li liElaboración de informes contables y soporte al reporting financiero. /li liSoporte en la preparación de impuestos (IVA, IRPF, etc.) en coordinación con asesoría/gestoría. /li liGestión y control de facturación, cobros y pagos. /li liCoordinación con proveedores, clientes internos y externos. /li liSoporte en auditorías internas/externas y preparación de documentación requerida. /li liColaboración con el equipo financiero en mejoras de procesos y procedimientos. /li liResponsabilidad sobre territorio nacional (España). /li liInterlocución con diferentes centros/operaciones a nivel nacional. /li liGrado/Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia previa como Accountant / Técnico Contable (ideal 3+ años). /li liExperiencia en entornos multi-centro o multi-sede (valorable). /li /ul h3Conocimientos técnicos /h3 ul liContabilidad general y normativa contable. /li liConocimientos fiscales básicos (IVA, retenciones…). /li liExperiencia con ERPs (valorable: SAP, Navision, SAGE u otros). /li /ul h3Competencias /h3 ul liPerfil organizado, metódico y orientado al detalle. /li liCapacidad analítica y de priorización. /li liAutonomía y proactividad. /li liBuena comunicación y coordinación con distintos interlocutores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina. Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami. Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología, además de Consumer Health y servicios CDMO, donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma. Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat, una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia), apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de un/a técnico de Regulatory Affairs que comparta nuestra visión y esté listo para contribuir en proyectos desafiantes. Si tienes los conocimientos requeridos y un enfoque proactivo, ¡queremos conocerte! Tu misión Elaborar y gestionar hasta aprobación los expedientes para el registro de especialidades farmacéuticas, cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas a nivel nacional e internacional. Mantener la documentación actualizada mediante la preparación de las solicitudes de variaciones conforme a la legislación vigente. Seguimiento de la Normativa para la obtención de autorización de comercialización del producto y su mantenimiento. Tus principales responsabilidades serán: • Preparación, revisión y presentación de la documentación necesaria para solicitudes de nuevas autorizaciones, variaciones y revalidaciones ante las autoridades sanitarias (tanto nacionales como MRP y DCP), así como del seguimiento de estos trámites hasta su resolución y de las gestiones posteriores oportunas., • Preparación y seguimiento de solicitudes de registro, variaciones y revalidaciones de medicamentos en el resto del mundo (se valorará experiencia previa en registro FDA y otros países)., • Gestión de trámites para autorización y mantenimiento de complementos alimenticios, productos sanitarios, biocidas y/o cosméticos., • Seguimiento y revisión de textos de material de acondicionamiento y material publicitario., • Participación en proyectos globales de compañía en equipos multidisciplinares Requisitos • Licenciatura en ciencias de la salud (Farmacia, Química, Biología o similar), valorables estudios específicos sobre asuntos regulatorios (máster, postgrado...)., • Experiencia 2-3 años en puestos similares, • Conocimientos de la normativa en vigor para el registro y mantenimiento de los registros de medicamentos, tanto a nivel nacional como europeo, especialmente en el Módulo 3 de Calidad(valorable internacional y FDA)., • Conocimientos de la normativa de cosméticos, productos sanitarios, complementos alimenticios y biocidas., • Inglés (Nivel B2 o superior)., • Conocimientos ofimáticos avanzados (office, valorable eCTD manager, aplicaciones de gestión de agencias reguladoras). Aptitudes • Inglés, • Buenas prácticas de fabricación (GMP) de la Administración de Alimentos y Medicamentos (FDA), • Trabajo en equipo ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía consolidada del sector Pharma., • Entorno de transformación y con crecimiento profesional y personal., • Rol estratégico con alto impacto en negocio y en resultados., • Desarrollo profesional y liderazgo de equipos de alto rendimiento., • Entorno dinámico y orientado a resultados., • Equipos de trabajo transversales y colaborativos., • Cultura colaborativa y exigente., • Un entorno en el que valoramos la iniciativa y el impacto individual. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

ph3Descripción del trabajo /h3 pEn Rhenus Logistics buscamos incorporar un/a Operativo/a FTL Internacional para nuestra delegación de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de gestionar operaciones de transporte terrestre de carga completa (FTL), coordinando proveedores, clientes y documentación para garantizar un servicio eficiente y de calidad. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestionar operaciones de transporte internacional de carga completa (FTL). /li liBuscar, negociar y coordinar proveedores de transporte. /li liPreparar y revisar la documentación necesaria para cada envío. /li liRealizar el seguimiento de las expediciones y resolver incidencias. /li liMantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y equipos internos. /li liGestionar documentación aduanera cuando sea necesario. /li liControlar costes y asegurar el correcto cierre operativo y administrativo de los expedientes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación en Comercio Internacional, Transporte y Logística o similar. /li liExperiencia mínima de 1 año en transporte internacional terrestre. /li liNivel de inglés B2. /li liConocimientos de transporte internacional, documentación logística y normativa CMR. /li liManejo de herramientas ofimáticas. /li liCapacidad de organización, orientación al cliente y resolución de incidencias. /li /ul pRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a nuestro equipo de producción como Operador de Celda Manual y desempeña un papel clave en la entrega de productos de calidad. Este puesto práctico te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno colaborativo donde tu atención al detalle y compromiso con la excelencia marcan una verdadera diferencia. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Qué harás? • Ensamblar componentes y productos siguiendo especificaciones detalladas y procesos estandarizados, • Inspeccionar productos terminados para verificar la calidad y asegurar el cumplimiento de los estándares, • Trabajar estrechamente con los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de producción y mantener flujos de trabajo eficientes, • Mantener tu área de trabajo limpia y organizada mientras reportas cualquier problema de equipo de inmediato ¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? • Orientación al cliente — nivel intermedio; asegurar que la calidad del producto cumpla con las expectativas de clientes internos y externos, • Orientación a resultados — nivel intermedio; cumplir con los objetivos de producción manteniendo los estándares de calidad, • Competencia digital — nivel en desarrollo; utilizar herramientas y sistemas digitales para rastrear datos de producción, • Gestión de salud y seguridad operacional — nivel en desarrollo; seguir protocolos de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro, • Resolución de problemas — nivel en desarrollo; identificar y escalar problemas de producción rápidamente, • Control e inspección de calidad — nivel en desarrollo; inspeccionar productos para asegurar que cumplan con las especificaciones, • Integración de automatización — nivel básico; trabajar junto a sistemas automatizados en el proceso de producción, • Metodología Lean — nivel básico; apoyar iniciativas de mejora continua en la planta de producción ¿Qué cualificaciones te harán exitoso? • Gran atención al detalle con enfoque en producir trabajo de alta calidad, • Jugador de equipo que prospera en un entorno colaborativo y dinámico, • Confiable y responsable: te enorgulleces de tu trabajo y cumples con tus compromisos, • Entusiasta por aprender y adaptarte a nuevos procesos y técnicas ¿Qué hay para mí? • Rol práctico donde verás los resultados tangibles de tus esfuerzos diariamente, • Cultura de equipo colaborativa que apoya el desarrollo de habilidades y el crecimiento, • Oportunidades para avanzar en tu carrera dentro de las operaciones de manufactura, • Entorno de trabajo seguro y bien organizado comprometido con tu éxito ¿Listo para aportar tus habilidades a un equipo que valora la calidad y el trabajo en equipo? ¡Nos encantaría saber de ti! Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas. Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflechamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y “aceptamos lo diferente” como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. xcskxlj Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del trabajo /h3 pEn Rhenus buscamos un/a Operativo/a de Tráfico que se una a nuestra delegación de El Prat de Llobregat (Barcelona). /p pSu misión principal es encargarse como especialista del transporte y la logística de mercancías de garantizar la entrega eficiente y oportuna de productos. Este rol es vital para la gestión adecuada del transporte, comunicación con proveedores de servicios de transporte así como con corresponsales y colaboradores/as y asegurar el cumplimiento de las regulaciones y estándares de la industria. El/la Operador/a de Tráfico se encarga como especialista de mejorar la eficiencia operativa y reducir costes. El/la Operador/a Tráfico puede encargarse del tráfico Internacional, de Automoción, y/o del tráfico nacional (Nacional Península, Islas y TRW). /p h3Responsabilidades /h3 ul liGestionar rutas de transporte para maximizar la eficiencia y minimizar los costes. /li liRevisar programación y asignación de vehículos y conductores. /li liGestionar indicadores del transporte y realizar ajustes según sea necesario. /li liImplementar como especialista y mantener sistemas de gestión de transporte (TMS). /li liGestión adecuada de proveedores de servicios de transporte. /li liMantener buenas relaciones con transportistas y proveedores logísticos. /li liAsegurar el cumplimiento de las regulaciones de transporte y las políticas de seguridad. /li liMantener registros precisos de todas las actividades de transporte y logística. /li liGestionar y resolver incidencias relacionadas con el transporte de mercancías. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia como Operador/a de Tráfico o cargos similares (sector automoción). /li liSe recomienda experiencia en transporte y logística o comercio (nacional / internacional). /li liInglés: mínimo nivel B2 /li liConocimiento profundo de los procesos y sistemas de gestión de transporte. /li liConocimiento práctico de herramientas de software de gestión de transporte (TMS). /li liBuenas habilidades de comunicación verbal y escrita. /li liOrganización y capacidad de gestión de equipo. /li liCapacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera eficiente. /li /ul pRHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que garantiza la igualdad de oportunidades. La organización considera a todas las personas candidatas sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, así como cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Esta formulación se alinea con los principios internacionales de no discriminación y con las normativas europeas y españolas que regulan la igualdad en el acceso al empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Beneficios Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. • Eventos: Desde salidas en equipo, fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos., • Procesos de Decisión Rápidos: Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia., • Espacio para la Innovación: Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio., • Formación Continua: Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional., • Gran Equipo: Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo., • Jerarquías Planas: Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. Descripción del trabajo Lo que puede esperar: En Rhenus, buscamos un/a nuevo/a Operations Manager que se incorpore a nuestro equipo de El Prat de Llobregat (Barcelona). Su misión es dar soporte a la Dirección en la definición e implementación de los procesos, en los planes de mejora de la eficiencia y en los sistemas de información interna. Llevar a cabo el control de la gestión y la implementación de la estrategia de la unidad a nivel operativo. Las dimensiones del puesto son aproximadamente 50-70 personas a su cargo. Responsabilidades • Optimizar costes para obtener los mejores resultados., • Coordinar y supervisar los departamentos operativos., • Supervisar los resultados del trabajo individual y colectivo., • Planificar, implementar y supervisar el desarrollo óptimo y la ejecución de todas las actividades y procesos diarios., • Garantizar una cultura y ambiente organizacional agradable acorde con la estrategia de la organización., • Desarrollar procedimientos internos y externos de mejora en productividad y eficiencia., • Facilitar la comunicación entre departamentos, proveedores y clientes., • Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance., • Recoger evidencias del cumplimiento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. Tareas • Integrar todos los procesos mediante la estrategia definida por la compañía de manera coordinada y con un mismo fin., • Asegurar el desarrollo operacional de la actividad, conociendo y facilitando los recursos internos y externos que sean necesarios., • Administrar los recursos internos para su correcto desarrollo, en coordinación con el resto de departamentos y delegaciones., • Planificar, dirigir y asegurar un óptimo plan estratégico de los recursos de la organización para lograr los objetivos definidos., • Desarrollar estrategias para la optimización de los procesos y lograr la máxima eficacia con los mínimos costes., • Coordinar eficientemente la distribución de recursos y tareas., • Realizar el seguimiento y control del producto para la identificación de fortalezas y debilidades, permitiendo aplicar estrategias de lean management para cumplir con los objetivos., • Crear reportes de análisis para examinar el rendimiento de las operaciones., • Velar por la buena gestión de los productos mediante procesos automatizados de seguimiento., • Incrementar la productividad acorde con los procesos internos de la organización., • Aplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance., • Recoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance. Requisitos • Formación: CFGS en Transporte y Logística, Comercio Exterior, Comercio Internacional o similar., • Conocimientos básicos: mínimo nivel Inglés B2 y Microsoft Office., • Conocimientos específicos: conocimiento de la normativa GDP, Gestión de Equipos, Liderazgo, Lean Manufacturing., • Experiencia: mínimo de 5 años en una posición similar., • Período mínimo de rodaje: de 4 a 6 meses. Descripción del empleador RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. xcskxlj Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

pMediaMarkt España busca un Digital Specialist Onsite para liderar la ejecución operativa de campañas de Retail Media y Marketing Digital en entornos onsite (web/app). Coordinarás con ecommerce, marketing y category management, garantizando alineación con la estrategia nacional y gestión de budgets de alto volumen. /ppLa persona trabajará dentro de un equipo 360° de proveedores, gestionando desde la definición del mix de medios hasta reporte de KPIs (Impresiones, CTR, ROAS) y optimización diaria de /p #J-18808-Ljbffr

Tus Beneficios Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. • Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos., • Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia., • Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio., • Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional., • Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo., • Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada. Descripción del trabajo Lo que puede esperar: En Rhenus buscamos a un/a Sales Manager en nuestra delegación de El Prat de Llobregat (Barcelona). Su misión es optimizar los procesos comerciales con la finalidad de incrementar la efectividad y productividad comercial, siguiendo la política y las estrategias locales y globales de la compañía en España, y asegurar el correcto funcionamiento del departamento, siguiendo el modelo establecido por la Dirección Nacional de Ventas. Responsabilidades • Optimizar los procesos comerciales., • Representar los intereses de la empresa a nivel interno., • Organizar y planificar el departamento., • Controlar la operativa comercial., • Realizar el estudio, proyección y control de nuevas líneas de tráfico., • Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance., • Recoger evidencias del cumplimiento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance., • Comunicar conjuntamente con Gerencia y Dirección Nacional de Ventas los objetivos de venta., • Contactar con Marketing & Comunicación para la preparación e-mailings, seguimiento y control de respuestas, encuestas de satisfacción de clientes, seguimiento y gestión de resultados., • Apoyar al equipo de Tender en proyectos locales e Internacionales., • Controlar las asignaciones de clientes y desasignaciones de cuentas a final de cada ejercicio. Lo que usted aporta Requisitos: • Grado o CFGS en Transporte y Logística, Comercio Exterior, Comercio Internacional o similar., • Paquete Office nivel intermedio., • Experiencia mínima de 2 años en el sector., • Deseable nivel B2 en inglés (hablado y escrito)., • Habilidades comunicativas y gestión de equipos (equipo formado por 5 personas). RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. xcskxlj Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

pPETIT FORESTIER España busca un Responsable de Infraestructuras y Facilities para cubrir una sustitución por baja de larga duración. El rol es de ámbito nacional, con frecuentes desplazamientos a talleres y oficinas de la red. /ppEntre sus funciones, garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y desarrollo de instalaciones, gestionando licencias, presupuestos y proveedores. Se valorará experiencia en empresas con red de talleres, logística o renting. /p #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Veterinario/a Generalista en Barcelona! En Clínica Veterinaria Sant Pau - Riera Alta queremos incorporar un/a veterinario/a con al menos un año de experiencia clínica. Ubicación: Barcelona, zona Sagrada Família. Horario: De lunes a viernes, de 13:00 a 20:00 h. Dos sábados al mes, de 10:00 a 14:00 h. Salario: a partir de 25.000 - 27.000 € brutos anuales , según experiencia. ¿Qué buscamos? Grado o Licenciatura en Veterinaria. Colegiación en España. Al menos un año de experiencia con pequeños animales. Interés por la medicina general, interna y preventiva. Autonomía clínica, capacidad de organización y trabajo en equipo. Buenas habilidades de comunicación con las familias. ¿Dónde trabajarás? Sant Pau es una clínica con más de 30 años de trayectoria que ofrece medicina general y preventiva, medicina interna, cirugía, diagnóstico por imagen y laboratorio. ¿Qué encontrarás? Formación continua. Acceso a material científico. Desarrollo profesional dentro de IVC Evidensia . Programa de bienestar Wellwo. Cheque guardería. Club de beneficios y descuentos. Descuentos veterinarios para tus animales. Posibilidades de movilidad nacional e internacional. Envía tu CV a , indicando “VET SANT PAU” , o inscríbete en nuestra web de empleo . ¿Te gustaría conocernos? #Veterinaria #EmpleoVeterinario #VeterinarioGeneralista #Barcelona #SagradaFamilia #IVCEvidensia #MedicinaVeterinaria

En al.lienta nos dedicamos a la búsqueda y selección de profesionales y directivos ( ). Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Para una empresa fabricante de maquinaria industrial, líder tecnológico en su área de actividad y perteneciente a un importante grupo multinacional, estamos buscando un/a Ingeniero/a Automatización. Formando parte del Departamento de Posventa, y reportando al Director de éste, la persona seleccionada desempeñará un papel clave tanto en el soporte técnico como en el desarrollo de nuevos proyectos de automatización industrial. Buscamos a una persona proactiva, orientada a la resolución de problemas y apasionada por la automatización industrial. FUNCIONES principales: • Asistencia técnica a los profesionales del Departamento de Posventa en la resolución de averías complejas en maquinaria automatizada., • Colaboración estrecha con el Departamento de I+D en el diseño de nuevas soluciones y la mejora de maquinaria existente., • Participación en proyectos de innovación tecnológica orientados a la optimización de procesos productivos., • Grado o Ingeniería de Automatización, Electrónica Industrial o carrera afín., • Experiencia demostrable en programación de PLCs (Siemens, Omron, B&R, etc.)., • Nivel de inglés conversación., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales, tanto a nivel nacional como internacional., • Contratación directa por parte de la empresa., • Estabilidad laboral en un entorno dinámico y en crecimiento. xcskxlj, • Proyecto profesional a largo plazo con posibilidades reales de evolución y desarrollo dentro de la organización.Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal (Sector Industrial) (H/M) Greater Barcelona Metropolitan Area 1 day ago #J-18808-Ljbffr

Necesito un servicio de Auditor de cuentas con las siguientes características:ul br/li¿Qué servicio de auditoría necesitas? /li Auditoría de cuentas anuales br/li¿Qué tipo de auditoría de cuentas anuales se solicita? /li Obligatoria br/liTipo de entidad que necesita el servicio de auditoría /li Comunitat de propietaris br/li¿Cuál es el ámbito de la entidad? /li Nacional br/liAño(s) del ejercicio a auditar /li 2000 a 2025 /ul br/bPreferencia para el servicio: /b El mejor precio

ph3Responsibilities /h3 ul libTender Phase: /b ul liParticipates in the programming of the project with the customer or customer representative to understand and document the owner’s project requirements. Influence on solution to drive. /li liUnderstand the codes and ordinances local to the opportunity/project. /li liRevise structural designs during tendering stages, guide Solutions Develop appropriate design documents to support the proposal and allow the estimating team to assemble cost for the proposal. /li liProvides engineering information by answering questions and requests. /li liPrepare and update templates for easy quotation of structural containers, including technical specifications applicable for the project region. /li liValidate design from 3rd party integrators / Vendors to be according to proiect and customer expectations. /li /ul /li libProject Engineering and Factory/Commissioning Support: /b ul libProjects manufactured in Barcelona facility: /b ul liDesign review and approval for 3rd party solutions for ISO and Non-ISO structures. /li liDesign of mechanical and structural elements of prefabricated buildings. /li liStructural validation of steel frames, following the indications of the applicable building codes. /li liCreation of documentation (Manufacturing drawings, calculation notes, transportation and lifting documentation, testing procedures). /li /ul /li libProjects manufactured in other facilities: /b ul liSolution validation coming from 3rd party factory / supplier. /li /ul /li liEngineering support function, supporting requests from other engineering teams, factory, commissioning, sub‑contractors, services, site support. /li liContributes to team effort by accomplishing related results as needed. /li /ul /li libSecondary Functions: /b ul liTravel to customer sites experiencing issues to support the technical resolution. /li liParticipate in Offer Safety related meetings. /li /ul /li /ul h3Skills Capabilities /h3 ul liMaintains professional and technical knowledge by attending educational workshops; reviewing professional publications; establishing personal networks; participating in professional societies. /li liCapability to work in international projects under different local regulations, seismic compliance, and others. /li liSocial media, internal networking, ability to work in internations environment. Teamwork skills. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liStructural, mechanical or civil engineering. /li liMinimum 3 years on structural and mechanical design of steel constructions. /li liGood English speaking, written and verbal skills. /li liGood Communication skills. /li liGood capability to work in a Multi Discipline Engineering team. /li liGood capability to work with Autodesk Revit, CREO, Teckla, Robots. /li /ul h3Legal Statement /h3 pSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. /p pCreemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. /p pEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbBarcelona | Contrato indefinido | Potencial económico realista: 45.000 € - 50.000 € anuales entre fijo y variable /b /ppbBarcelona (zona asignada) /b /ppContrato indefinido desde el primer día /ppPotencial real: 45.000 € – 50.000 € (fijo + variable sin techo) /ppEmpresa certificada Great Place to Work® /ppEn Barcelona hay comerciales que esperan a que el cliente llegue. Y hay otros que saben abrir mercado, detectar oportunidades y construir relaciones desde el primer contacto. /ppEn Conversia buscamos un/a bComercial B2B de captación para pymes /b, con mentalidad de desarrollo de negocio, autonomía y ambición real por crecer en una compañía certificada como bGreat Place to Work® /b. /ph3Tu papel en la zona /h3pTu misión será impulsar la presencia comercial de Conversia en Barcelona, generando nuevas oportunidades con pymes, micropymes y autónomos. /ppTrabajarás sobre una zona asignada, identificando clientes potenciales, realizando prospección activa, concertando visitas y presentando soluciones vinculadas al cumplimiento normativo obligatorio: protección de datos, prevención de riesgos laborales, igualdad, canal ético y otros servicios esenciales para las empresas. /ppNo buscamos una gestión pasiva de cartera. Buscamos un perfil que disfrute con la bcaptación /b, el contacto directo con decisores y la creación de nuevas relaciones comerciales desde cero. /ph3Qué harás en tu día a día /h3pDesarrollarás negocio en Barcelona mediante bprospección, visitas comerciales /b y seguimiento de oportunidades. /ppGestionarás todo el ciclo de venta, desde la identificación del cliente hasta el cierre. /ppTrabajarás con herramientas digitales y bCRM /b para organizar actividad, oportunidades y objetivos. /ppDetectarás necesidades en pymes y presentarás soluciones claras, útiles y con impacto directo en su actividad. /ph3Qué te ofrece Conversia /h3pEn Conversia tendrás estabilidad desde el inicio con bcontrato indefinido /b, una propuesta económica competitiva y un entorno donde el rendimiento comercial tiene reconocimiento. /ppTe ofrecemos: /pullibPotencial económico realista de 45.000 € a 50.000 € anuales /b entre fijo y variable. /liliProyecto estable en una empresa certificada como bGreat Place to Work® /b. /liliAutonomía para organizar tu actividad comercial en la zona. /liliServicios de alta necesidad legal para pymes, con una propuesta clara y defendible. /liliDesarrollo profesional dentro de un equipo comercial con presencia nacional. /liliReconocimiento al esfuerzo, a los resultados y a la capacidad de generar negocio. /li /ulh3Aquí vienes a bcrear y hacer crecer /b. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

pBEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución. /ppBEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales. /ppTenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante. /ppstronguTareas y responsabilidades del puesto /u /strong /ppComo Project Manager, tus principales funciones/tareas serán: /pulliInteracción temprana con el equipo de ventas e ingeniería durante la fase de licitación/ventas. /liliEjecución de nuevos proyectos de ventas, desde la firma del contrato hasta la entrega al cliente, así como proyectos de modernización de la base instalada liderados por el departamento de Atención al Cliente de BEUMER. /liliOrganizar los proyectos mediante el modelo BEUMER Stage Gate con planificación, especificaciones, diseño, producción, instalación/puesta en marcha y acuerdos para ejecutar dentro del plazo acordado. /liliComunicación proactiva y eficaz con clientes, partes interesadas y el equipo del proyecto para garantizar transparencia, claridad y compromiso durante todo el proyecto. /liliLiderar un equipo de proyecto multidisciplinar durante todo el ciclo de vida del proyecto en coordinación con otras entidades del Grupo BEUMER. /liliLiderar procesos clave de gestión de proyectos como la gestión de alcance/requisitos, la gestión de la cadena de suministro, la gestión del cambio, la gestión de riesgos, etc. /liliSer proactivo, identificar y gestionar oportunidades y riesgos de forma continua con el nivel adecuado de compromiso de los interesados del proyecto, gestiona posibles cargos y reclamaciones atrasadas y crea documentación esencial. /liliResponsable de la entrega global del proyecto, en cuanto a calidad/capacidad, técnicamente, plazos y financieros. /liliDesarrollar y actualizar el calendario del proyecto. /liliCrear informes financieros y controlar el presupuesto del proyecto. /liliAclaración técnica con el equipo de ingeniería del proyecto y apoyo in-situ durante la instalación, puesta en marcha y pruebas de aceptación. /liliPreparar informes, hacer seguimiento de las tareas del proyecto, actualizar informes mensuales de estado /liliCoordinación y preparación de reuniones con clientes, así como para la alineación interna/informes. /liliHacer seguimiento de los puntos abiertos y acelerar las actividades críticas del proyecto. /liliMantener actualizados los documentos del proyecto y gestionar los cambios con el equipo. /liliRealizar visitas a la obra para realizar las reuniones de progreso con el cliente y los proveedores si es necesario. /li /ulpstronguHabilidades y conocimientos deseados /u /strong /ppComo Gestor de Proyectos dentro del Grupo BEUMER, buscamos a una persona con la siguiente experiencia y habilidades: /pulliTienes un título en ingeniería (por ejemplo, ingeniería mecánica, mecatrónica, ingeniería eléctrica o ingeniería de procesos) o posees una cualificación equivalente con experiencia profesional relevante. /liliTienes varios años de experiencia en gestión de proyectos dentro de ingeniería mecánica o de plantas, idealmente coordinando obras/gestión de obras, y al menos dos años de experiencia laboral internacional. /liliTienes conocimientos profundos en al menos un área técnica: mecánica, mecatrónica, ingeniería eléctrica o tecnología de control/automatización. /liliIdealmente, tienes una certificación PMP o una cualificación equivalente en gestión de proyectos. /liliEres competente en SAP y en herramientas de gestión de proyectos/planificación de proyectos (por ejemplo, MS Project). /liliTrabajas de forma estructurada, independiente y orientada a soluciones, y posees fuertes habilidades de comunicación, asertividad y una mentalidad orientada al equipo. /liliTienes excelentes habilidades de presentación y negociación, y una actitud profesional y segura. /liliTienes sólidas habilidades de gestión de interfaces para colaborar con departamentos internos y socios externos. /liliEstás dispuesto/a a viajar local o internacionalmente y tienes excelentes conocimientos de español e inglés, tanto hablado como escrito. /li /ulpComo Project Manager, tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento y la rentabilidad de BEUMER Group. Forma parte de una compañía líder en la fabricación de sistemas intralogísticos para transporte, carga, paletizado, embalaje, clasificación y distribución. Con más de 4.200 empleados en todo el mundo, apostamos firmemente por el éxito a largo plazo en lugar de beneficios a corto plazo. /ppOfrecemos un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal. /ppEn esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros: /pulliHorario flexible. /liliTrabajo híbrido. /liliRetribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte). /li /ulpFormación y desarrollo /ppemBeumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética. /em /p #J-18808-Ljbffr

ppBEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución. /p pBEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales. /p pTenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante. /p h3Tareas y responsabilidades del puesto /h3 pComo Project Manager, tus principales funciones/tareas serán: /p ul liInteracción temprana con el equipo de ventas e ingeniería durante la fase de licitación/ventas. /li liEjecución de nuevos proyectos de ventas, desde la firma del contrato hasta la entrega al cliente, así como proyectos de modernización de la base instalada liderados por el departamento de Atención al Cliente de BEUMER. /li liOrganizar los proyectos mediante el modelo BEUMER Stage Gate con planificación, especificaciones, diseño, producción, instalación/puesta en marcha y acuerdos para ejecutar dentro del plazo acordado. /li liComunicación proactiva y eficaz con clientes, partes interesadas y el equipo del proyecto para garantizar transparencia, claridad y compromiso durante todo el proyecto. /li liLiderar un equipo de proyecto multidisciplinar durante todo el ciclo de vida del proyecto en coordinación con otras entidades del Grupo BEUMER. /li liLiderar procesos clave de gestión de proyectos como la gestión de alcance/requisitos, la gestión de la cadena de suministro, la gestión de cambios, la gestión de riesgos, etc. /li liSer proactivo, identificar y gestionar oportunidades y riesgos de forma continua con el nivel adecuado de compromiso de los interesados del proyecto, gestiona posibles cargos y reclamaciones atrasadas y crea documentación esencial. /li liResponsable de la entrega global del proyecto, en cuanto a calidad/capacidad, técnicamente, plazos y financieros. /li liDesarrollar y actualizar el calendario del proyecto. /li liCrear informes financieros y controlar el presupuesto del proyecto. /li liAclaración técnica con el equipo de ingeniería del proyecto y apoyo in-situ durante la instalación, puesta en marcha y pruebas de aceptación. /li liPreparar informes, hacer seguimiento de las tareas del proyecto, actualizar informes mensuales de estado /li liCoordinación y preparación de reuniones con clientes, así como para la alineación interna/informes. /li liHacer seguimiento de los puntos abiertos y acelerar las actividades críticas del proyecto. /li liMantener actualizados los documentos del proyecto y gestionar los cambios con el equipo. /li liRealizar visitas a la obra para realizar las reuniones de progreso con el cliente y los proveedores si es necesario. /li /ul h3Habilidades y conocimientos deseados /h3 pComo Gestor de Proyectos dentro del Grupo BEUMER, buscamos a una persona con la siguiente experiencia y habilidades: /p ul liTienes un título en ingeniería (por ejemplo, ingeniería mecánica, mecatrónica, ingeniería eléctrica o ingeniería de procesos) o posees una cualificación equivalente con experiencia profesional relevante. /li liTienes varios años de experiencia en gestión de proyectos dentro de ingeniería mecánica o de plantas, idealmente coordinando obras/gestión de obras, y al menos dos años de experiencia laboral internacional. /li liTienes conocimientos profundos en al menos un área técnica: mecánica, mecatrónica, ingeniería eléctrica o tecnología de control/automatización. /li liIdealmente, tienes una certificación PMP o una cualificación equivalente en gestión de proyectos. /li liEres competente en SAP y en herramientas de gestión de proyectos/planificación de proyectos (por ejemplo, MS Project). /li liTrabajas de forma estructurada, independiente y orientada a soluciones, y posees fuertes habilidades de comunicación, asertividad y una mentalidad orientada al equipo. /li liTienes excelentes habilidades de presentación y negociación, y una actitud profesional y segura. /li liTienes sólidas habilidades de gestión de interfaces para colaborar con departamentos internos y socios externos. /li liEstás dispuesto/a a viajar local o internacionalmente y tienes excelentes conocimientos de español e inglés, tanto hablado como escrito. /li /ul pComo Project Manager, tendrás la oportunidad de contribuir al crecimiento y la rentabilidad de BEUMER Group. Forma parte de una compañía líder en la fabricación de sistemas intralogísticos para transporte, carga, paletizado, embalaje, clasificación y distribución. Con más de 4.200 empleados en todo el mundo, apostamos firmemente por el éxito a largo plazo en lugar de beneficios a corto plazo. /p pOfrecemos un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal. /p pEn esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros: /p ul liHorario flexible. /li liTrabajo híbrido. /li liRetribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte). /li /ul h3Formación y desarrollo /h3 pBeumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Todas las personas candidatas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? /b /p pbMecalux /bes una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. /p pComo parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. /p pActualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un/a bTécnicoPostventaSenior /b en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). /p h3¿Cuáles serán tus principales funciones? /h3 ul liSoporte técnico a las instalaciones automatizadas distribuidas internacionalmente. /li liSeguimiento y mejoras en instalaciones automatizadas en fase de estabilización. /li liAnálisis y diagnóstico de distintas averías (software de control, eléctricas, mecánicas…). /li liImplementación de modificaciones en autómatas, cambios de configuración en equipos electrónicos, etc. /li liDocumentación e informes según procedimientos internos. /li liApoyo en la gestión de materiales de cambio. /li liCoordinación y gestión de pequeños equipos de trabajo. /li liImpartir formación tanto a clientes como a equipos de trabajo propios. /li /ul h3¿Cuáles son los requisitos mínimos? /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en automatización, mantenimiento industrial o puestos en el mercado de maquinaria automática. /li liExperiencia en interpretación de esquemas eléctricos y planos mecánicos. /li liLenguajes de programación: KOP, AWL, SCL, valorables C++, Java, etc. /li liExperiencia en programación de autómatas (Siemens Step7, TIA Portal, AB, etc). /li liExperiencia en configuración y puesta en marcha de variadores (SEW, Lenze, etc).Experiencia en redes de comunicación industriales (Profinet, Profibus, etc). /li liManejo del paquete MS Office. /li liDisponibilidad para viajar de forma ocasional a nivel nacional e internacional. /li liParticipación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con un a delas empresas líderes del sector. /li liIntegración en equipos altamente cualificados y en constante evolución. /li liUn entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo. /li libAltas posibilidades de evolución y crecimiento profesional /b dentro de una empresa global. /li libContrato indefinido /b y jornada completa con flexibilidad horaria. /li liUn salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a. /li /ul pTe brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, nos encantaría contar contigo en nuestro equipo. /p pEn Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppGrupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. /ppActualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. /ppNosotros buscamos transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. /ppEn Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. /ppBuscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3pTu misión principal será fortalecer el equipo de Operaciones, participando activamente tanto en instalaciones como en mantenimientos correctivos y preventivos de sistemas de protección contra incendios. /ppEntre tus principales responsabilidades se encuentran: /ppApoyo en trabajos de mecanizado y en instalaciones PCI. /ppInstalación, montaje y puesta en marcha de sistemas hidráulicos de PCI. /ppInstalación, programación y puesta en servicio de sistemas de detección y alarma de incendios. /ppRealización de trabajos de soldadura en tuberías. /ppEjecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: /pulliExtintores /liliBocas de incendio equipadas (BIEs) /liliSistemas de detección y alarma de incendios /liliSistemas de extinción (gases y espumógenos) /liliHidrantes y casetas de dotación /liliGrupos de presión PCI /liliRedes de rociadores /li /ulpDiagnóstico y resolución de averías y actuaciones correctivas en instalaciones existentes. /ppInformar al cliente sobre los trabajos realizados, así como del estado de las instalaciones. /ppDetectar, comprobar e informar de anomalías en los sistemas PCI a los responsables técnicos de la empresa. /ppPreparar la documentación técnica, herramientas y materiales necesarios para revisiones, mantenimientos e instalaciones. /ppApoyo en asesoramiento técnico‑comercial tanto a clientes como internamente a la empresa. /ppParticipación en tareas de presupuestación, replanteo y seguimiento de instalaciones PCI. /pulliCiclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad. /liliExperiencia en el sector de Protección contra Incendios. /liliDominio informático. /liliInterés y motivación por el sector contra incendios. /liliImprescindible Permiso de Conducir (B). /liliLa oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. /liliUn entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pGrupo FIRE es una de las principales empresas de protección contra incendios (PCI) a nivel nacional. Con más de 35 años de experiencia, somos líderes en el sector, especializados en el suministro, instalación y mantenimiento integral de sistemas y equipos contra incendios. /p pActualmente, Grupo FIRE está compuesto por más de 33 empresas, con presencia en 8 comunidades autónomas, un equipo de más de 450 profesionales, una cartera superior a + 120.000 clientes y una facturación anual aproximada de 50 millones de euros. Nos encontramos en un proceso de expansión progresivo, con el objetivo de seguir creciendo tanto de forma orgánica como a través de la adquisición e integración de nuevas compañías. /p pNuestro reto es transformar y unificar la cultura empresarial del Grupo, fortalecer el liderazgo interno y consolidar a Grupo FIRE como una referencia para el talento dentro del sector. /p pEn Grupo FIRE ofrecemos un entorno sólido, dinámico y con visión de futuro, en el que impulsamos el desarrollo profesional, la formación continua y la movilidad interna. /p pS buscamos personas comprometidas, con experiencia técnica y motivación para crecer. Súmate a una compañía en crecimiento y forma parte del equipo que protege lo que más importa. /p h3Responsabilidades /h3 pb¿Cuáles serán tus responsabilidades? /b /p pComo parte del equipo, te integrarás en el departamento técnico y te encargarás de dar soporte a dicho departamento. Dentro de las funciones diarias, se incluyen las siguientes: /p ul liEjecución de mantenimientos preventivos y correctivos en sistemas de protección contra incendios para clientes, incluyendo: /li liExtintores /li liBocas de incendio equipadas (BIEs) /li liSistemas de detección y alarma de incendios /li liSistemas de extinción (gases y espumógenos) /li liHidrantes y casetas de dotación /li liGrupos de presión PCI /li liRedes de rociadores /li /ul pGenerar informes detallados de mantenimiento. /p pInformar al cliente de los trabajos realizados. /p pComprobar e binformar de las anomalías /b detectadas en los sistemas de protección contra incendios, a sus responsables técnicos dentro de la empresa. /p pPreparar la documentación y herramientas necesarias para las revisiones. /p pAsesoramiento comercial a clientes y empresa. /p pRealización de pequeñas instalaciones de detección y agua. /p h3Requisitos /h3 ul liCiclos formativos de FP1 o equivalentes, relativos a electrónica y/o electricidad. /li liExperiencia en el sector de Protección contra Incendios. /li liDominio informático. /li liInterés y motivación por el sector contra incendios. /li liImprescindible Permiso de Conducir (B). /li liLa oportunidad de formar parte de una empresa líder en el mercado con gran potencial de crecimiento. /li liUn entorno de trabajo dinámico y colaborativo, comprometido con la innovación y la excelencia. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Rodi Motor Services es una empresa líder en el sector postventa de la automoción con una red de más de 180 talleres y con perspectivas de expansión tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos un mecánico/a oficial de 1ª para nuestro taller de L'Hospitalet Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Sus funciones principales serán: • Mantenimiento de vehículos ligeros: cambio de neumáticos, reparación de pinchazos, alineación, cambio de filtros, etc., • Sustitución de componentes: amortiguadores,embragues, cajas de cambio y transmisiones, distribuciones, juntas de culata, motores., • Diagnóstico básicoy reparación de sistemas de elevalunas y cierres centralizados., • Diagnóstico básico de sistemas de climatización y cambio de sus componentes, sistemas de iluminación, accesorios, etc., • Realización de pedidos de los recambios necesarios para las reparaciones a los proveedores., • Dominio en sustitución de neumáticos de todo formato (4x4, furgón, runflat, etc.) y alineación de vehículos., • Utilización de equipos de diagnóstico para el reseteo de testigos de aviso de mantenimiento del vehículo así como de procesos de puesta a cero manual. Requisitos: • Imprescindible experiencia mínima de 5 años en puesto similar., • Formación académica de FPI o Grado Medio. xcskxlj, • Conocimientos en mecánica de mantenimiento y sustitución de componentes. Ofrecemos: • Incorporación inmediata en una empresa líder en su sector, • Remuneración fija más variable muy atractiva, • Contrato estable, • Jornada completa de lunes a viernes y sábados mañana alternos, • Interesantes beneficios sociales, • Formación adaptada al candidato, • Posibilidades reales de promoción, • Muy buen ambiente de trabajo #J-18808-Ljbffr

LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional.La sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona, España) y dis

ppbRodi Motor Services /b es una empresa líder en el sector postventa de la automoción con una red de más de 180 talleres y con perspectivas de expansión tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos un bmecánico/a oficial de 1ª /b para nuestro taller de L'Hospitalet /p h3Sus funciones principales serán: /h3 ul libMantenimiento de vehículos ligeros /b: cambio de neumáticos, reparación de pinchazos, alineación, cambio de filtros, etc. /li liSustitución de componentes: amortiguadores,bembragues, cajas de cambio /b y transmisiones, distribuciones, juntas de culata, motores. /li libDiagnóstico básico /by reparación de sistemas de elevalunas y cierres centralizados. /li liDiagnóstico básico de sistemas de climatización y cambio de sus componentes, sistemas de iluminación, accesorios, etc. /li liRealización de pedidos de los recambios necesarios para las reparaciones a los proveedores. /li liDominio en sustitución de neumáticos de todo formato (4x4, furgón, runflat, etc.) y alineación de vehículos. /li liUtilización de equipos de diagnóstico para el reseteo de testigos de aviso de mantenimiento del vehículo así como de procesos de puesta a cero manual. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liImprescindible experiencia mínima de 5 años en puesto similar. /li libFormación académica de FPI o Grado Medio. /b /li liConocimientos en mecánica de mantenimiento y sustitución de componentes. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liIncorporación inmediata en una empresa líder en su sector /li liRemuneración fija más variable muy atractiva /li liContrato estable /li liJornada completa de lunes a viernes y sábados mañana alternos /li liInteresantes beneficios sociales /li liFormación adaptada al candidato /li liPosibilidades reales de promoción /li liMuy buen ambiente de trabajo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta /ppPuig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. /ph3bLa oportunidad /b /h3pEsta posición ofrece una oportunidad única para obtener una visión estratégica y transversal del negocio, participando activamente en proyectos clave que influyen en la toma de decisiones de la compañía. Como bMarketing Intelligence Business Analyst Graduate /b, trabajarás de manera cercana con equipos de Marketing, Comercial, Finanzas y Dirección General, contribuyendo con análisis e insights que ayuden a entender las dinámicas del mercado de belleza selectiva y a impulsar el crecimiento del negocio. Además, desarrollarás sólidas capacidades analíticas, de storytelling e influencia, en un entorno dinámico y colaborativo donde los datos se convierten en la base para generar impacto real. /pulliApoyar el análisis de sell-out de mercado y clientes, identificando tendencias, evolución de categorías, rendimiento de marcas y movimientos de la competencia. /liliContribuir a la evolución de las capacidades de reporting y visualización del equipo mediante el desarrollo y mejora continua de los dashboards de Power BI. /liliDar soporte a proyectos de Consumer Shopper Insights, consolidando aprendizajes procedentes de diferentes estudios y colaborando con proveedores externos y equipos globales para convertir hallazgos en recomendaciones de negocio. /liliDar soporte a análisis ad hoc sobre oportunidades de crecimiento, dimensionamiento de mercado, dispersión de ventas y rendimiento regional. /liliContribuir con soporte analítico a proyectos transversales junto con Marketing, Comercial y otras áreas, promoviendo una toma de decisiones basada en datos. /liliDar soporte en la elaboración de presentaciones ejecutivas y materiales para Comités de dirección y otros foros ejecutivos. /li /ulh3bNos encantaría conocerte si tienes /b /h3ulliEducación: Graduado en ADE, Ingeniería, Data Science o equivalentes. /liliExperiencia valorable en análisis de datos, inteligencia de mercado, consumer insights, estrategia o marketing, idealmente en entornos FMCG, consultoría de negocio o gran consumo. /liliIdiomas: Nivel alto de Inglés y Español. /liliDisponibilidad de incorporación a partir de septiembre de 2026. /li /ulh3b¿Qué te aportaremos nosotros? /b /h3ulliUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /liliOportunidades de aprendizaje y desarrollo /liliUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /liliUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ulpPuig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. /ppEn Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ofrecemos /h3 ul liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liRetribución flexible. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pMisión: Gestionar el área comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados. /p h3Funciones Principales y Responsabilidades /h3 ul liMaquinas nuevas (tanto en venta como en alquiler). /li liMaquinas usadas (tanto en venta como en alquiler). /li liContratos de Mantenimiento. /li liAlquiler a corto plazo. /li liFidelizar a los clientes asignados y obtención nuevos clientes en base a contactos periódicos por todo el territorio nacional. /li liReportar actividades y gestión de ofertas en software específico. /li liNegociar con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos. /li liAsesorar y recomendar equipos en función de las aplicaciones del cliente. /li liGestionar Tenders y preparar ofertas complejas, pedidos, contratos y subastas hasta la entrega y cobro de los equipos coordinando distintos departamentos de la empresa. /li liCoordinar de estrategias en clientes con el equipo Europeo de Key Accounts. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liDeseable licenciatura/grado en Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial de al menos 2 años. /li liCompetencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. /li liConocimientos avanzados de MS Office. /li liExperiencia en la gestión de proyectos. /li liCarnet de conducir. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liGran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. /li liCapacidad de organización. /li liProactividad y planificación. /li liCapacidad de gestión de equipos. /li /ul h3Funciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada /h3 h3Calidad /h3 pCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos. /p pAsegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales, legales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema. Cumplir los requerimientos contractuales de los clientes. /p pColaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a QE Expert. /p h3Ambiental /h3 pCumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas. /p pSegregación de Residuos generados en oficinas. /p h3Salud y Seguridad /h3 pAplicar la normativa interna HSE de oficinas e instalaciones de clientes según su CAE PRL. /p pPrevención y control de los riesgos asociados al puesto según su evaluación de riesgos. /p pCarnet de Carretillero si realiza demostraciones. /p pConducción preventiva de vehículos de empresa. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSchneider Electric es uno de los mayores fabricantes en el sector para infraestructura de data centers, dentro de esta línea de negociío, Schneider tiene en Barcelona una de las plantas más grandes del mundo en fabricación de data centers prefabricados para los principales cloud and service providers, dando cobertura a todo Europa, sud América y Middle East. /p /brpLa planta de BCN está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) para Secure Power Division, principalmente centros de datos prefabricados y power modules, ofreciendo una solución íntegramente formada por componentes Schneider, end to end, desde el proceso de oferta y definición de la solución, hasta la puesta en marcha en casa del cliente y su posterior plan de mantenimiento. /p /brpbDescription : /b /p /brpFormará parte del equipo de compras iberia, basado en la planta de Barcelona, trabajará junto al Solution Purchaser y al equipo local de Procurement y Supply Chain, asegurando el correcto suministro de los material es OG (out of group). /p /brpbKey Responsibilities: /b /p /brul /brliGestión de la cartera de cuentas de proveedores OG para materiales específicos de proyecto /li /brliDesarrollo de nuevos proveedores, dando especial soporte en el área técnica. /li /brliGestión de los RFQ ’s de materiales específicos de proyecto /li /brliSeguimiento y desarrollo de la actual cartera de proveedores, dando soporte en las auditorias anuales. /li /brliGestión de la evaluación de se des empeño. Score Card Proveedores. /li /brliImpulsar la mejora continua junto al equipo de industrialización de fábrica. /li /brliGarantizar las entregas de suministros, gestionando los planes de mitigación de riesgos con los proveedores y anticipándose proactivamente a los recordatorios necesarios. /li /brliResponsable de la gestión contractual para garantizar una oferta competitiva y la mejora del margen de ejecución dentro del equipo del proyecto. /li /br /ul /brpbRequ reimientos: /b /p /brul /brliFormación técnica en el entorno industrial. Altamente valorable entorno eléctrico y automatismos industriales. /li /brli+5 años de experiencia previa en las funciones descrita s. /li /brliAltamente valorable experiencia previa en auditorías a proveedor y procesos de homologación inicial. /li /brliNivel First /B2 de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnico. /li /brliDisponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores (estimado 1semana trimestre). /li /br /ul /brpEn Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. /p /brpNuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. /p /brpSchneider Electric está ahí cuando más lo necesitas /p /brpNosotros paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: /p /brul /brliCuida de ti y de tu familia. /li /brliSeguro de salud y de vida. /li /brliTiempo libre remunerado. /li /brliLicencias parentales y de cuidado. /li /brliOpciones de trabajo flexible. /li /brliApoyo para enfermedades crónicas. /li /brliAsesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. /li /brliInvierte y planifica tu futuro. /li /brliTu salario base. /li /brliIncentivos a corto plazo o incentivos de ventas. /li /brliOportunidades de poseer acciones de la empresa. /li /brliPlanes de ahorro para la jubilación. /li /brliDesarrolla tus habilidades y tu carrera. /li /brliConversaciones continuas de desempeño y desarrollo. /li /brliSenior Talent Program. /li /brliOportunidades de carrera globales. /li /brliAcceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores. /li /brliPlataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. /li /brliColabora en el lugar de trabajo. /li /brliTrabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub. /li /brliFormas inteligentes de colaborar. /li /brliCelebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento. /li /brliCompartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso. /li /brliPromoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. /li /brliApoya a tu comunidad. /li /brliLicencias para voluntariado. /li /brliProgramas a través de la Schneider Electric Foundation. /li /brliIniciativas que apoyan la educación juvenil. /li /br /ul /brpbBuscando causar un IMPACTO con tu carrera? /b /p /brpAl considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. /p /brpIMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. /p /brpEstamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. /p /brpIngresos mundiales de 40 millones de eurosbr/+9% de crecimiento orgánicobr/150 000 empleados en más de 100 paísesbr/ /p /brpSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. /p /brpEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. /p /brpSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tu servicio al cliente es premium y tienes talento natural para las ventas? ¿Te motiva que tu trabajo se recompense con comisiones por tus buenos resultados? ¿Te apasiona ayudar a personas de diferentes culturas y practicar idiomas? Te esperamos!! Une tu talento al equipo de Barcelona Aeropuerto. /ppTrabajarás con compañeros apasionados, en un entorno inclusivo y colaborativo, donde celebrar los logros compartidos es parte de nuestro ADN. /pulliIncorporación inmediata /liliContrato Fijo Discontinuo, hasta final de temporada 2026 /liliJornada de 40 horas semanales, distribuidas en turnos rotativos de lunes a domingo, con dos días de libranza consecutivos - planificación a mes vista. /liliHorario de apertura: 07:00 a 00:00, de lunes a domingo. /li /ulh3¿Qué harás en tu día a día? /h3ulliImpulsarás ventas en la gestión de las reservas, asesorando de forma proactiva y ofreciendo productos adicionales y opciones de protección que aporten valor. /liliAún, fomentarás el uso de servicios que ayudarán a que su experiencia sea más fácil y rápida: Self Service Kiosk, Programas Exclusivos de Fidelización. /liliDesarrollarás responsabilidades operativas en el parking, gestionando la devolución y el chequeo de vehículos, comunicando al cliente el cierre del contrato. /li /ulh3¿Qué obtendrás a cambio? /h3p18.281€ brutos anuales de salario base. Más un sistema de remuneración variable, con comisiones sin límite basadas en tu rendimiento. Además, durante el periodo de formación los 2 primeros meses, recibirás un mínimo de incentivos garantizado para facilitar tu adaptación. /pullifestivos nacionales /lilinocturnidad /lilifueras de horas /liliTendrás acceso a la bolsa de formación donde podrás potenciar tus habilidades profesionales a través de nuestras plataformas de formación. /liliDesafíos y oportunidades para avanzar en tu carrera, a nivel nacional e internacional. /liliEstamos presentes en 180 países. /li /ulh3¿Qué necesitas para triunfar en tu nueva posición? /h3ulliCarné de Conducir B y pasión por los coches. /liliActitud enfocada en ventas y entusiasmo por superar retos comerciales. /liliEspañol e Inglés fluidos, imprescindible ya que es el idioma más utilizado por nuestros clientes en su experiencia de alquiler. /liliTransmitir en tu día a día los valores de ABG: #Customer-Led #Responsabilidad #Inclusión #Integridad #Innovación /li /ulpAvis Budget Group es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad. /pp#driventobethebest Barcelona Barcelona Spain A vehicle rental provider of choice for travelers around the world, Avis Budget Group is powered by our people, our partners, and technology. We operate some of the most recognized brands in the industry through Avis, Budget, and Zipcar, along with local brands such as Payless, France Cars, Apex, and Maggiore. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppTECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO /p p¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. /p p¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de CORNELLÁ. /p pBuscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. /p h3Funciones De Tu Puesto De Trabajo /h3 ul liEjecución del tratamiento láser. /li liControl de parámetros y evolución del tratamiento. /li liAsesoramiento profesional del tratamiento en cabina. /li liGestión de citas / Agendas. /li liCobro de citas. /li liCaptación de posibles clientes potenciales. /li liPerfil comercial, Comercialización de productos. /li liMantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden…) /li liGestión de equipos /li liGestión de facturación, presupuesto, etc. /li liCONDICIONES Y HORARIOS: /li liContrato Indefinido a 30 horas /li liJornada intensiva /li liHorario rotativo de lunes a viernes de 10 a 15 o de 15 a 21. /li liFlexibilidad horaria en base a las necesidades del centro. /li liPosibilidad de aumento de horas. /li /ul h3Requisitos Mínimos /h3 ul liOrden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar. /li liGrado superior de estética o nivel 3 de estética/depilación y/o 3 años de experiencia /li liCompañerismo y trabajo en equipo. /li liDon de gentes y altas habilidades comerciales. /li liDisponibilidad horaria según se oferta. /li liCompromiso y adaptabilidad. /li liPersona resolutiva, responsable y disciplinada. /li liBuena comunicación. /li liAlta autonomía. /li liConocimientos informáticos (paquete office, etc.) /li liSe valorará conocimiento en sistema FLOWWW. /li /ul pLa empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. /p p¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de CORNELLÁ no dudes en enviarnos tu currículum! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nosotros como Supervisor de Operaciones de Manufactura y asume la responsabilidad de la ejecución integral de la producción. Liderarás equipos, coordinarás recursos e impulsarás mejoras de rendimiento que impactan directamente en la calidad, seguridad y eficiencia. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liSupervisar las operaciones diarias de manufactura y garantizar la ejecución consistente de los estándares de calidad y seguridad /li liEstablecer prioridades de producción, asignar personas y equipos, y resolver obstáculos mediante escalación efectiva /li liMonitorear KPIs, abordar desviaciones e implementar acciones de mejora para optimizar la productividad y los costos /li liColaborar con los equipos de mantenimiento, suministro y calidad para estabilizar flujos de trabajo y mejorar el rendimiento /li /ul h3¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /h3 ul liOrientación al cliente — nivel avanzado; alinear las prioridades de producción con las necesidades de clientes internos y externos /li liOrientación a resultados — nivel avanzado; establecer objetivos claros y responsabilizar a los equipos por su cumplimiento /li liHabilidades de influencia — nivel avanzado; lograr consenso entre funciones para resolver problemas e implementar cambios /li liIntegración de automatización — nivel intermedio; aprovechar la tecnología para mejorar la eficiencia de procesos y reducir el esfuerzo manual /li liMejora continua — nivel intermedio; identificar oportunidades y liderar iniciativas que aumenten la productividad /li liMetodología Lean — nivel intermedio; aplicar principios lean para eliminar desperdicios y optimizar operaciones /li liRendimiento operacional de manufactura — nivel intermedio; monitorear métricas e impulsar acciones para cumplir objetivos de producción /li liOptimización de procesos de manufactura — nivel intermedio; analizar flujos de trabajo para mejorar tiempos de ciclo y calidad de salida /li /ul h3¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /h3 ul liCapacidad de liderazgo comprobada con un historial de motivación de equipos en entornos de manufactura dinámicos /li liSólidas habilidades de resolución de problemas y confianza para tomar decisiones independientes dentro de directrices establecidas /li liExcelentes habilidades de comunicación que fomentan la colaboración y alineación entre turnos y departamentos /li liMentalidad orientada a resultados con enfoque en eliminar obstáculos y entregar resultados medibles /li /ul h3¿Qué hay para mí? /h3 ul liLiderar un trabajo significativo que impacta directamente en el rendimiento de la planta y el éxito del negocio /li liCultura de equipo colaborativa que valora el aprendizaje continuo y la colaboración /li liOportunidades de desarrollo profesional para hacer crecer tus capacidades de liderazgo /li liReconocimiento y visibilidad por los resultados que entregas /li /ul p¿Listo para liderar con impacto? ¡Postúlate hoy y construyamos algo grandioso juntos! /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn APUNTO ayudamos a las marcas a destacar donde realmente se decide la compra: el punto de venta. Damos vida a los espacios con soluciones de PLV, vinilos, cartelería y acciones promocionales que conectan con el consumidor final. Además, trabajamos una línea estratégica de gestión de punto de venta (GPV), ayudando a grandes marcas a ejecutar campañas a nivel nacional con equipos sobre el terreno. /p h3NEW BUSINESS DEVELOPER /h3 pEn APUNTO ayudamos a las marcas a destacar donde realmente se decide la compra: el punto de venta. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul libDesarrollar nuevo negocio con grandes marcas con presencia en punto de venta a través de una labor muy potente de hunting corporativo. /b /li liTrabajar sobre leads cualificados y oportunidades reales generadas por la empresa /li liConvertir esas oportunidades en reuniones de valor con responsables de marketing y trade marketing /li liVender proyectos de PLV, vinilos, cartelería y acciones promocionales /li liAcompañar comercialmente consiguiendo nuevas cuentas a nuestra línea estratégica de negocio basada en servicios de GPV /li liDetectar oportunidades de campañas nacionales que necesiten ejecución en punto de venta /li liCerrar acuerdos y coordinar el traspaso con el equipo de backoffice /li liColaborar con el equipo interno para construir propuestas diferenciales y con impacto /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liUn perfil claramente orientado a resultados y generación de negocio real /li liExperiencia comercial en entornos B2B (muy valorable en PLV, publicidad, trade marketing, retail o servicios) /li liCapacidad para relacionarse con grandes marcas y perfiles decisores /li liHabilidad para vender tanto proyectos tácticos como servicios estratégicos /li liMentalidad de equipo: sumar, ayudar y construir buen ambiente /li liEnergía, actitud y ambición por crecer profesionalmente /li /ul h3Ubicación /h3 ul liPreferiblemente Barcelona /li liTambién valoramos perfiles en Madrid u otras zonas de España /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn proyecto con recorrido real dentro de una empresa en crecimiento /li liAcceso a oportunidades comerciales reales y leads cualificados /li liLa posibilidad de desarrollar dos líneas de negocio con muchísimo potencial /li liPlan de carrera y crecimiento profesional dentro de la compañía /li liAutonomía para construir tu impacto y evolucionar dentro del proyecto /li liSoporte de un equipo interno que gestiona las cuentas una vez cerradas /li liCultura basada en confianza, energía, cercanía y trabajo en equipo /li liBonus comercial /li liBonus anual de compañía /li /ul h3Horario /h3 ul liLunes a jueves de 9:00h a 18:00h /li liViernes de 8:00h a 14:00h /li /ul pSi te motiva construir negocio real, trabajar con grandes marcas y formar parte de un proyecto con ambición y muchísimo potencial… queremos conocerte. /p pAplica y hablamos! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppPuig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. /p h3La oportunidad /h3 pEste es un emocionante programa de Graduate que te permitirá desarrollar tus habilidades profesionales mientras obtienes una visión integral del negocio, de una de las marcas más icónicas del sector beauty y de las mejores prácticas e innovaciones del mercado. Tendrás la oportunidad de conocer de cerca diferentes funciones, equipos y proyectos dentro del área de Marketing, comprendiendo cómo esta se conecta con otros departamentos clave de la compañía para impulsar el crecimiento de la marca. /p pReportando al equipo de Marketing de bCarolina Herrera /b, participarás activamente en la definición, adaptación e implementación de los planes de marketing de la marca en el mercado local, asegurando una ejecución excelente de las estrategias globales y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio. A lo largo de este programa de un año, trabajarás en proyectos estratégicos y operativos que te permitirán desarrollar una visión 360º de la gestión de marca. /p ul liApoyar los planes de marketing de las marcas asignadas. /li liAsegurar la correcta comunicación y alineación entre filial y marcas para maximizar la expresión de la marca. /li liSeguimiento sobre KPI's para asegurar el cumplimiento de los objetivos del negocio. /li liApoyar la excelente implementación omnicanal de la estrategia de marca 360: comunicación, planes comerciales y promocionales, visibilidad temporal en/fuera del punto de venta de acuerdo con los lineamientos y la estrategia de la marca global. /li liApoyar el desarrollo del plan promocional por marca a cargo, incluyendo la propuesta de acciones locales específicas. /li liGestionar todos los aspectos de la producción y distribución de material promocional. /li liApoyo a la estrategia de marca digital en colaboración con el equipo de marketing digital para garantizar una excelente implementación de la imagen de marca de acuerdo con las pautas y la estrategia globales. /li liSupervisar y analizar las condiciones del mercado para evaluar de forma proactiva las actividades de la competencia y proporcionar análisis, identificando las tendencias clave y los principales impulsores y aprovechando las oportunidades que tendrán un impacto en el rendimiento. /li /ul h3Nos encantaría conocerte si tienes /h3 pGrado o Máster finalizado recientemente. /p pPerfil analítico, organizado y orientado a resultados. /p pProactividad y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente. /p pBuenas habilidades de comunicación y presentación. /p pNivel alto de inglés y castellano. /p pDominio de Excel y PowerPoint. /p pInterés por el sector beauty y las marcas premium será un plus. /p h3¿Qué te aportaremos nosotros? /h3 ul liUna cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedora /li liOportunidades de aprendizaje y desarrollo /li liUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesional /li liUn paquete competitivo de compensación y beneficios /li /ul pPuig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. /p pEn Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nuestro equipo de producción como Operario de Celda Manual y desempeña un papel clave en la entrega de productos de calidad cada día. Esta es una oportunidad práctica donde tu atención al detalle y trabajo en equipo tendrán un impacto real en un entorno de fabricación dinámico. /pbrpstrong¿Qué harás? /strong /pulliEnsamblar componentes y productos siguiendo especificaciones y procesos estandarizados /liliInspeccionar productos terminados para garantizar la calidad y el cumplimiento de los estándares establecidos /liliMantener un área de trabajo limpia y organizada que favorezca la eficiencia y la seguridad /liliIdentificar y reportar cualquier problema o fallo de inmediato para mantener la producción en marcha /li /ulpstrong¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /strong /pullistrongIntegración de automatización /strong— nivel básico; apoyo a procesos automatizados básicos dentro de la celda manual /lilistrongOrientación al cliente /strong— nivel en desarrollo; asegurar que la calidad del producto cumpla con las expectativas del cliente /lilistrongCompetencia digital /strong— nivel en desarrollo; uso de herramientas y sistemas digitales para rastrear datos de producción /lilistrongOrientación a resultados /strong— nivel en desarrollo; cumplir con los objetivos de producción diarios con consistencia y enfoque /lilistrongMetodología Lean /strong— nivel básico; aplicar principios lean básicos para reducir desperdicios y mejorar el flujo de trabajo /lilistrongResolución de problemas /strong— nivel en desarrollo; identificar problemas y escalarlos eficazmente para minimizar el tiempo de inactividad /lilistrongControl e inspección de calidad /strong— nivel en desarrollo; inspeccionar productos para asegurar que cumplan con los estándares de calidad /li /ulpstrong¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /strong /pulliGran atención al detalle y compromiso con la producción de trabajo de alta calidad /liliMentalidad orientada al equipo con capacidad para colaborar eficazmente en un entorno de producción /liliFiable y responsable con enfoque en cumplir los objetivos de producción /liliDisposición para seguir protocolos de seguridad y mantener un espacio de trabajo seguro /li /ulpstrong¿Qué hay para mí? /strong /pulliRol práctico donde tu trabajo contribuye directamente a la calidad del producto y la satisfacción del cliente /liliEntorno de equipo colaborativo con oportunidades para aprender y desarrollar tus habilidades /liliProtocolos de seguridad claros y una cultura que prioriza tu bienestar /liliTrabajo estable en un entorno de fabricación dinámico /li /ulp¿Listo para comenzar una carrera gratificante en fabricación con un equipo que valora tu contribución? ¡Postúlate hoy! /ppEn Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. /ppNuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. /ppSchneider Electric está ahí cuando más lo necesitas /ppNuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: /ppCuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. /ppInvierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. /ppDesarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. /ppColabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. /ppApoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la a Schneider Electric Foundation /a e iniciativas que apoyan la educación juvenil. /ppstrongBuscando causar un IMPACTO con tu carrera? /strong /ppAl considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. /ppIMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. /ppEstamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. /pp¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! /ppIngresos mundiales de 40 millones de eurosbr+9% de crecimiento orgánicobr150 000 empleados en más de 100 paísesbr /ppPara ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. /ppemSchneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. /em emCreemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. /em /ppemEn Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza a aquí /a. /em bremSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /em /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te atrae el sector ferroviario? ¿Tienes experiencia en mantenimiento de climatización? ¿Buscas un puesto fijo en una empresa referente en el sector? Si es así, ¡Sigue leyendo! Te incorporaras a una de las empresas más punteras y reconocidas a nivel internacional en el sector ferroviario. Actualmente, debido a su crecimiento exponencial abren nuevas vacantes de frigorista para unirse a su equipo de Asistencia Técnica Internacional. Podrás trabajar en las instalaciones que la empresa tiene en Madrid o Barcelona según tu lugar de residencia. Y te desplazarás a nivel internacional algunas semanas a gastos pagados a las instalaciones de los clientes a realizar asistencias volviendo a casa para descansar el fin de semana. Las funciones a desempeñar son: - Mantenimiento preventivo y correctivo. - Sustitución y reparación de piezas y componentes. - Pruebas estáticas y dinámicas. - Puestas en marcha. - Otras funciones derivadas del puesto. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos FP en Mantenimiento Ferroviario, Mecatrónica Industrial, Climatización o similares. Formación en manipulación de gases fluorados. Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente (se viajará el 70% de la jornada) en su mayoría de lunes a viernes. Nivel medio de inglés. - Muy valorable formación en trabajos en altura, carnet de carretillero/a o formación del Metal. - Experiencia previa en puestos de mantenimiento (muy valorable en climatización y/o en el sector ferroviario). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con la empresa desde el primer dia. Plan de desarrollo interno dentro de la compañía. Salario Fijo + Variable de 35.000€ anuales Desplazamientos, dietas y pernoctas. Horario Intensivo de 7:00h a 15:20h con flexibilidad. Grandes beneficios sociales (seguro médico, formación remunerada, etc.)

ph3¿Qué harás? /h3 ul liGestionar el Plan Maestro de Producción para garantizar una previsión precisa de la carga de trabajo y la capacidad /li liImpulsar la reducción de tiempos de entrega mediante Mapeo de Flujo de Valor y planes de mejora accionables /li liAnalizar las métricas de rendimiento de la cadena de suministro e implementar soluciones para abordar ineficiencias /li liColaborar con equipos internos para mantener un flujo de productos fluido desde la producción hasta la distribución /li /ul h3¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /h3 ul liGestión de Inventarios — nivel intermedio; equilibrar los niveles de stock para satisfacer la demanda sin excesos /li liTorre de Control End-to-End — nivel intermedio; monitorear las actividades de la cadena de suministro en tiempo real en toda la planta /li liHerramienta de Gestión de Materiales — nivel intermedio; rastrear materiales y coordinar los programas de producción /li liPlanificación de Demanda — nivel en desarrollo; pronosticar las necesidades del cliente para informar las prioridades de producción /li liPlanificación de Inventarios — nivel en desarrollo; alinear la estrategia de inventario con los objetivos de producción y distribución /li liPlanificación de Ventas, Inventarios y Operaciones — nivel en desarrollo; integrar las previsiones de ventas con la capacidad operativa /li liHerramientas de Planificación — nivel en desarrollo; utilizar sistemas para optimizar la programación y la asignación de recursos /li liPlanificación y Diseño de Cadena de Suministro para OLM — nivel en desarrollo; diseñar procesos eficientes de gestión del ciclo de vida de pedidos /li /ul h3¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /h3 ul liSólidas habilidades de influencia para construir consenso e impulsar la colaboración multifuncional /li liCapacidad de resolución de problemas con enfoque en el análisis de causa raíz y soluciones prácticas /li liComodidad trabajando de forma independiente mientras mantienes el cumplimiento de los estándares de calidad /li liPasión por la mejora continua y la excelencia operativa en un entorno dinámico /li /ul h3¿Qué hay para mí? /h3 ul liLidera iniciativas de alta visibilidad que impactan directamente en la satisfacción del cliente y la eficiencia de la planta /li liTrabaja con un equipo colaborativo comprometido con la innovación y la mejora continua /li liObtén exposición a operaciones de cadena de suministro de extremo a extremo con oportunidades de desarrollo profesional /li liÚnete a una organización que valora el pensamiento estratégico, la autonomía y el crecimiento profesional /li /ul pEn Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

BEUMER Group es una empresa líder de fabricación internacional en intralogística en los campos de tecnología de transporte, carga, paletización, embalaje, clasificación y distribución.BEUMER Group ofrece soluciones como sistemas de clasificación automatizados totalmente integrados o sistemas de manejo de equipaje y materiales.Tenemos un gran interés en encontrar a los mejores empleados para nuestra empresa y en que se comprometan con nosotros a largo plazo. Naturalmente, son nuestros empleados quienes inspiran a nuestros clientes y socios. En BEUMER Group Technology Iberia, puede llevar su carrera a nuevas alturas en un entorno global desafiante y emocionante.Como Ingeniero/a de Control, tus principales funciones/tareas serán:- Desarrollo de la ingeniería de control de bajo nivel para sistemas transportadores de manipulación de equipaje o sistemas de clasificación de paquetería, utilizando TIA Portal y/o STEP7.- Coordinación del alcance de controles en los proyectos asignados.- Liderar el diseño de los aspectos de control de los proyectos asignados.- Especificar, desarrollar y configurar la integración de controles.- Programación y puesta en marcha de instalaciones basadas en PLC.- Preparación y revisión de la documentación relacionada con el proyecto.- Validación del diseño, detección de problemas (pruebas) y resolución de incidencias y puntos abiertos que afecten a la programación del sistema y a la puesta en marcha.- Ayudar a configurar y mantener los entornos de desarrollo, pruebas y producción.- Colaborar en proyectos y con equipos de otras delegaciones de BEUMER Group.Soporte en obra- Gestionar informes de incidencias en obra, puntos abiertos, etc.- Crear especificaciones de materiales adicionales cuando sea necesario.- Dar soporte al equipo de instalación y a los equipos de puesta en marcha en planta cuando sea necesario.- Procesar la documentación “as-built” procedente de planta.Mejora continua- Transferir conocimiento a otros ingenieros.- Iniciar mejoras en contenido, procesos y herramientas.- Incorporar las lecciones aprendidas del proyecto en el producto, los procesos y las herramientas de la empresa.- Dar soporte al responsable del departamento de ingeniería.- Asesorar a nuevos ingenieros.Habilidades y conocimientos deseadosComo Ingeniero/a de Control en BEUMER Group, buscamos una persona con las siguientes cualificaciones:- Grado o Máster en Ingeniería de Control, Automatización, Electrónica o similar.- Más de 3 años de experiencia en un puesto similar.- Idealmente, haber trabajado en sistemas de automatización integrados en industrias de fabricación o distribución.- Preferiblemente, haber trabajado en entornos de sistemas logísticos o de manejo de equipaje aeroportuario.- Experiencia en el diseño de controles de sistemas basados en PLC.- Sólidos conocimientos en programación de PLC Siemens STEP 7 y TIA Portal.- Experiencia en programación de HMI en (WinCC o TIA Portal).- Se valoran conocimientos en software de simulación/emulación como Experior y/o Demo3D.- Conocimiento de productos de automatización Siemens y de protocolos de comunicación como Profibus, Profinet, AS-i, TCP/IP, ISO, etc.- Experiencia en interfaces con otros componentes (SCADA, HOST, cámaras, volumétricos, etc.).- Lectura/interpretación de esquemas eléctricos (EPLAN).- Lectura/interpretación de planos AutoCAD.- Nivel alto de inglés, y nivel nativo/bilingüe de español. Alemán es un plus.- Sólidas capacidades analíticas y habilidad para aplicar conocimientos logísticos al analizar y comprender procesos del cliente, creando soluciones conceptuales.- Sólidas habilidades de comunicación y enfoque creativo para construir relaciones profesionales con los clientes.- Capacidad para trabajar en un entorno internacional.- Disponibilidad para viajar a nivel local o internacional.- Liderazgo y capacidad para tomar decisiones.- Persona organizada y metódica.- Permiso de conducir.Ofrecemos un puesto a tiempo completo en un entorno de trabajo informal, con oportunidades de crecimiento personal, formación y desarrollo.En esta posición, puedes esperar los siguientes beneficios, entre otros:- Horario flexible.- Trabajo híbrido.- Retribución flexible (TicketRestaurant, TicketGuarderia, TicketTransporte).Beumer Group garantiza la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección. Todas las personas candidatas cualificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o información genética.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Consultor SAP (Logística · S/4HANA · Perfil funcional–técnico) Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Estamos ayudando a ampliar el equipo interno de SAP de uno de nuestros mayores clientes y queremos incorporar a una persona que combine visión funcional y capacidad técnica. Si te motiva trabajar en una compañía en expansión, con proyectos internacionales y un entorno estable donde evolucionar, esta puede ser tu oportunidad. • Participar en proyectos S/4HANA tanto a nivel nacional como internacional., • Gestionar peticiones y tickets relacionados con el entorno logístico: mantenimiento correctivo, evolutivo y pequeñas mejoras., • Formar y acompañar a usuarios clave en los procesos SAP del área logística., • Dar soporte funcional al día a día y ayudar a optimizar procesos., • Colaborar con el equipo técnico en desarrollos ABAP cuando sea necesario (sin ser un rol orientado 100 % a programación)., • Experiencia en módulos logísticos de SAP (SD, MM o EWM). Mínimo 3 años en cliente final o consultoría., • Conocimientos de ABAP a nivel colaborativo (lectura de código, validaciones, pequeñas adaptaciones…)., • Buen manejo de herramientas como Excel, SharePoint o PowerPoint., • Inglés nivel medio–alto para interactuar con equipos internacionales. Buscamos a alguien con ganas de crecer, con visión de proceso y que disfrute moviéndose entre lo funcional y lo técnico. Valoraremos tanto perfiles funcionales con base técnica como perfiles técnicos que quieran ir hacia la parte funcional. • Mentoría directa de un consultor senior SAP y plan de formación personalizado., • Formación específica en módulos logísticos S/4HANA y desarrollo de habilidades técnicas. xcskxlj, • Proyecto sólido, oportunidades reales de crecimiento y participación en iniciativas internacionales., • Paquete de beneficios sociales: ayuda comida, horario flexible, retribución flexible, ayuda escolar, seguro de vida, etc. #J-18808-Ljbffr

ppKinépolis España, empresa líder en la exhibición cinematográfica a nivel europeo, desea reforzar su departamento de ventas a empresas. Tu misión principal es comercializar las tres principales líneas de negocio de Kinépolis para empresas: /ppb1 – Kinépolis como plataforma de comunicación /b /ppb2 – Kinépolis como centros de congresos /b /ppb3 – Kinépolis como incentivo (entradas de cine para empresas así como los pases privados) /b /ph3Posición en la organización /h3pLa posición se integra en el departamento B2B (ventas a empresas), que depende del Country Manager de Operaciones España. El/la B2B Account Manager reporta directamente al Director Nacional de Ventas. /ph3Contenido del puesto /h3pEl/la comercial es responsable del proceso completo de la venta, desde la prospección hasta el seguimiento y post-venta.Las responsabilidades del puesto se estructuran en tres áreas principales: /ph3bProspección y captación /b /h3ulliIdentificar oportunidades de negocio y generar nuevos contactos. /liliCaptar nuevos clientes para las tres líneas de negocio. /liliDesarrollar activamente acciones de prospección comercial para la generación de negocio, dedicando la mayor parte de la actividad a la apertura y desarrollo de nuevas cuentas. /liliElaborar, presentar y negociar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente. /liliGestionar íntegramente las oportunidades generadas hasta su cierre y posterior coordinación con los equipos operativos. /li /ulh3bMantenimiento y fidelización /b /h3ulliGestionar la cartera de clientes existente /liliDesarrollar relaciones comerciales a largo plazo /liliRealizar seguimiento postventa de manera sistemática /liliIdentificar oportunidades de venta adicional /li /ulh3bReporting y seguimiento /b /h3ulliReportar de forma regular la actividad comercial /liliRegistrar y actualizar la información en las herramientas de gestión /liliAnalizar resultados y evolución del pipeline comercial /liliContribuir a la mejora de las estrategias de venta /liliJornada completa de lunes a viernes /liliBanda salarial: 32.000–34.000 € brutos anuales. /liliSistema de bonus vinculado al cumplimiento de objetivos /liliNecesario disponer de carnet de conducir y vehículo propio /li /ulh3Tiitulación universitaria /h3h3bExperiencia /b /h3ulliMínimo 2 años de experiencia en posiciones comerciales B2B. /liliSe valorará especialmente experiencia previa en el sector de eventos, espacios para eventos, catering o agencias, preferiblemente en la zona de Barcelona. /liliExperiencia en la gestión de grandes cuentas y pymes. /liliExperiencia en la comercialización de productos y servicios dirigidos a departamentos de Marketing y/o Recursos Humanos. /liliExperiencia en prospección comercial y desarrollo de nuevo negocio. /liliAcostumbrado/a a trabajar por objetivos y con indicadores de rendimiento comercial. /liliExperiencia en la elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, negociación y cierre. /li /ulh3bCompetencias Personales /b /h3ulliAlta orientación comercial y a resultados. /liliProactividad e iniciativa para la generación de nuevas oportunidades de negocio. /liliEscucha activa y capacidad para identificar necesidades del cliente. /liliExcelentes habilidades de comunicación y presentación. /liliOrganización, planificación y capacidad de gestión simultánea de diferentes proyectos y clientes. /liliCapacidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas y de largo plazo. /liliActitud colaborativa y habilidad para trabajar de forma transversal con equipos internos. /liliFlexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos. /li /ulh3bCompetencias Técnicas /b /h3ulliDominio de técnicas de venta consultiva y negociación. /liliExperiencia en captación de nueva clientela y apertura de mercado. /liliManejo de herramientas CRM y sistemas de gestión comercial. /liliNivel avanzado de Excel y gestión de bases de datos. /liliSe valorará nivel alto de inglés. /liliDisponibilidad para desplazamientos dentro de la zona de influencia de Barcelona. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSobre Eaton en España /p pEaton es un líder global en gestión inteligente de la energía, ofreciendo soluciones para distribución eléctrica, automatización industrial y gestión energética. En España, apoyamos proyectos comerciales, industriales, de infraestructura y construcción con una sólida presencia local y una amplia red de socios. /p pActualmente buscamos un/a bProject Sales Engineer (CI) /b para unirse a nuestro equipo en España, desempeñando un papel clave en la ejecución de proyectos, la consecución de especificaciones y la expansión de la presencia de Eaton en el mercado. /p pResumen del puesto /p pEl/la bProject Sales Engineer (Nivel 2) /b es una posición con responsabilidad comercial y fuerte orientación a la ejecución dentro de la organización de Ventas de Proyectos CI. La posición es responsable de asegurar, proteger y maximizar las oportunidades especificadas de Eaton durante toda la fase de ejecución de los proyectos. /p pActuando como principal interlocutor comercial con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos (panel builders) y contratistas generales, esta persona garantizará que los proyectos se ejecuten conforme a las especificaciones, al mismo tiempo que identificará y convertirá activamente oportunidades no especificadas en negocio para Eaton. /p pEl puesto combina conocimientos técnicos con una sólida orientación comercial, incluyendo negociación de precios, alineación de stakeholders y una gestión proactiva de la información de proyectos para evitar la pérdida de especificaciones y maximizar el valor aportado por Eaton en la entrega final. /p h3Responsabilidades principales /h3 ul liIdentificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo proyectos no especificados. /li liPlanificar y gestionar el territorio, las cuentas y las actividades comerciales para construir un pipeline sólido. /li liDesarrollar y mantener relaciones con instaladores, fabricantes de cuadros eléctricos, contratistas y otros actores clave. /li liRealizar reuniones de descubrimiento y seguimientos periódicos con cuentas objetivo. /li liLiderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid) e informar a los equipos internos sobre nuevas oportunidades. /li liCoordinarse con equipos internos como Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office. /li liRealizar el seguimiento de proyectos preespecificados utilizando información técnica y de aplicación. /li liGarantizar que las solicitudes de oferta (RFQ) se canalicen hacia socios fabricantes de cuadros alineados con la estrategia de Eaton. /li liGestionar y negociar todos los aspectos comerciales relacionados con ofertas y licitaciones. /li liProteger, asegurar y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales. /li liIdentificar e impulsar oportunidades de venta cruzada de otras soluciones de Eaton. /li liImpartir presentaciones técnicas, sesiones formativas y eventos tipo “Lunch Learn”. /li liDiseñar y presentar soluciones comercialmente competitivas y conformes con las especificaciones. /li liCanalizar oportunidades hacia las divisiones y redes de partners adecuadas dentro del ecosistema Eaton. /li liRealizar revisiones de negocio con cuentas estratégicas y stakeholders clave. /li liGestionar y actualizar la información del pipeline, oportunidades y ofertas. /li liCompletar las tareas administrativas y de reporting requeridas. /li liCompartir información de mercado y de proyectos para evitar la erosión de especificaciones. /li liContribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y de ejecución. /li liParticipar en eventos del sector y ampliar la red profesional. /li /ul h3Formación y experiencia /h3 ul liFormación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada con la posición. /li liEntre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos dentro de sectores como edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción. /li liSe valorará especialmente experiencia previa en diferentes áreas relacionadas con soluciones eléctricas, como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías asociadas. /li /ul h3Competencias /h3 ul liSólida orientación comercial y habilidades de negociación. /li liCapacidad para influir y coordinar diferentes interlocutores en entornos de proyectos complejos. /li liBuen conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras. /li liExcelentes habilidades para construir relaciones y desarrollar redes de contactos. /li liPerfil proactivo, orientado a la ejecución y enfocado en la obtención de resultados. /li liNivel de inglés valorable para colaborar en un entorno internacional. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liFormar parte de una compañía con más de 100 años de trayectoria, reconocida globalmente y con un papel clave en la transformación del sector energético. /li liTrabajar en una empresa firmemente comprometida con la Inclusión, la Diversidad y la Sostenibilidad, promoviendo una cultura inclusiva y fomentando una mayor representación femenina, también en posiciones de liderazgo. /li liAcceso a programas anuales de mentoring, Eaton University y sistemas de reconocimiento y recompensas para empleados. /li liOportunidades continuas de aprendizaje y desarrollo profesional dentro de una compañía global. Impulsa tu carrera y accede a vacantes internas en distintos países y funciones. /li liIntegración en un equipo sólido, ágil y diverso, tanto a nivel local como internacional. /li liProcesos bien definidos y acceso a herramientas y sistemas de última generación. /li liProgramas estructurados de desarrollo profesional, cultura de feedback abierto y planes de desarrollo personalizados. /li liPrograma de incorporación y onboarding completo, diseñado para facilitar una integración exitosa en la organización. /li liModelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal. /li liPaquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo, bonus anual, vehículo de empresa y otros beneficios adicionales acordes al mercado local. /li /ul pTodos los puestos pueden requerir la participación en entrevistas por videoconferencia y presenciales como parte del proceso de selección. Todos los candidatos serán evaluados en función de competencias relacionadas con el puesto, y se protegerán los derechos de privacidad y la seguridad de los datos de todos los candidatos de acuerdo con la legislación aplicable. /p pNos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades de empleo para los solicitantes y los empleados. Nuestros procesos de selección utilizan criterios de evaluación equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los candidatos por motivos de edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, sexo, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otra condición protegida o exigida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial.¿Te apasiona liderar la estrategia de compras y asegurar el éxito de proyectos industriales desde su fase inicial hasta el lanzamiento? En Segula Technologies seguimos creciendo y buscamos un/a Program Buyer clave para unirse a nuestros equipos de ingeniería en cliente.Si cuentas con experiencia en el sector de automoción o transformación de plásticos y te motiva la gestión integral de proveedores y presupuestos, ¡este reto es para ti!Misión del puestoComo Program Buyer, serás el máximo responsable de todas las actividades de compras vinculadas al programa asignado (excluyendo CAPEX). Tu objetivo principal será garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados, liderando la relación con los Lead Buyers y asegurando un lanzamiento impecable ( non-event launch ).Principales Responsabilidades y ActividadesProceso de Sourcing Estratégico: Definir la short list de proveedores junto a los Lead Buyers, gestionar RFQs complejas, negociar ofertas técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones al Sourcing Board .Gestión de Proyectos y Coordinación: Liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, identificar riesgos/oportunidades y liderar task forces en caso de incidencias críticas de proveedores.Control Presupuestario y Financiero: Validar, realizar el seguimiento y asegurar la convergencia del presupuesto del proyecto (horas y costes), supervisar los flujos de cash-in / cash-out y realizar el seguimiento de órdenes de compra y calendarios de pago.Calidad y Lanzamiento (Tier 2 Readiness): Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 y apoyar a Calidad de Proveedores ( Supplier Quality ) para asegurar la validación de PPAP a tiempo.Mejora Continua: Participar activamente en talleres de optimización y en la fase de lessons learned al cierre de cada proyecto.Perfil RequeridoFormación: Grado en Ingeniería, Ciencia o Escuela de Negocios, idealmente con especialización en Compras o Gestión de Cadena de Suministro.Experiencia: Mínimo de 5 años en departamentos de compras y gestión de proyectos dentro del sector automoción o componentes plásticos .Competencias Técnicas: * Sólidos conocimientos en negociación técnica y contratos/leyes comerciales.Gestión de finanzas, control de caja y logística avanzada (Incoterms, VMI, consignación).Dominio de herramientas de gestión de proyectos (herramientas tipo OPTIMAP o similares).Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para el contacto internacional).Competencias Blandas (Soft Skills): Fuerte liderazgo funcional, excelentes habilidades de comunicación, orientación a resultados, rigor técnico, capacidad de gestión de crisis y un perfil muy enfocado al trabajo en equipo.Se ofrece:Tipo de Contrato: Contrato Indefinido.Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat NordModalidad: PresencialPaquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante.Posibilidad de moverse entre diferentes sectores.Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas.Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado.Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos.¡Te esperamos!