Trabajos navarra en España

Una importante multinacional española del sector automoción busca incorporar a su equipo un/a Director/a de Producción para liderar su planta de producción de piezas metálicas ubicada en la India. Este puesto tiene como objetivo principal garantizar el buen funcionamiento y la eficiencia de la planta, cumpliendo con los estándares de calidad y sostenibilidad establecidos por la organización, así como potenciar el desarrollo profesional de las personas trabajadoras. Funciones principales, entre las tareas se incluyen: • Alcanzar y mejorar la cuenta de resultados de la planta, asegurando los objetivos de seguridad, calidad y eficiencia., • Coordinar y motivar las actividades de los departamentos de la planta, incluyendo Logística, Producción, Planificación, Calidad y Mantenimiento, para garantizar un funcionamiento óptimo., • Elaborar informes sobre los resultados de la planta y reportar los indicadores establecidos por la Dirección General del grupo., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos de gestión, alineados con los estándares corporativos., • Promover y liderar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos., • Velar por el orden, limpieza y cumplimiento de las directrices corporativas, especialmente aquellas relacionadas con la sostenibilidad., • Representar a la empresa ante la Representación Legal de las Personas Trabajadoras., • Supervisar diariamente los objetivos clave de calidad, producción y servicio, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Participar en auditorías planificadas, liderando los planes de acción necesarios para obtener certificaciones requeridas., • Ejecutar las acciones derivadas del Plan Estratégico establecido por la organización., • Realizar reuniones mensuales del Comité de Planta., • Comunicar los objetivos anuales a todas las personas trabajadoras de la planta. Requisitos, • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o formación académica similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en la dirección de una planta de producción en el sector automoción., • Conocimientos avanzados en optimización de procesos y mejora continua., • Experiencia en gestión de personas y habilidades de liderazgo., • Familiaridad con sistemas de gestión como LEAN, KAIZEN, JIT, 5S y AMFE., • Conocimientos de sistemas de calidad y medioambiente., • Competencias digitales avanzadas, incluyendo SAP y herramientas informáticas como Excel., • Nivel de inglés fluido, equivalente a B2., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y adaptarse a un contexto internacional., • Habilidades de comunicación efectiva y resolución de conflictos., • Orientación a resultados y capacidad analítica. Beneficios: • Contrato indefinido, • Salario atractivo, • Tres viajes al año a España para visitar la ciudad de residencia., • Ayuda para vivienda durante los primeros meses de estancia en la India., • Servicio de chófer., • Formación inicial de un mes en España, incluyendo Madrid y Navarra., • Plan de carrera con oportunidades de desarrollo profesional y acciones formativas continuas., • Horario laboral acorde a la legislación india, de lunes a sábado, con una jornada de 48 horas semanales.

Calidad #Ingeniería #OfertasDeEmpleo #Navarra #Industria #OportunidadesProfesionales. Buscamos un/a Jefe/a de Calidad (Lakuntza, Navarra). Tu misión Liderar el sistema de gestión de calidad, asegurando el cumplimiento de los estándares más exigentes y la satisfacción de nuestros clientes inter

Planasa busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España. Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente. Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid. 1.Identificación y evaluación de riesgos laborales Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo. Detectar condiciones peligrosas y proponer medidas correctoras o preventivas. 2.Diseño e implementación de medidas preventivas Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud. Proponer mejoras técnicas y organizativas para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. 3.Formación e información al personal Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes). Informar sobre los riesgos asociados a cada puesto de trabajo. 4.Investigación de accidentes e incidentes Analizar las causas de accidentes e incidentes. Elaborar informes de investigación y definir acciones correctivas. 5.Gestión documental en materia de PRL Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria. Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en PRL. 6.Coordinación con servicios de prevención ajenos Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno) Participar en auditorías y revisiones técnicas externas. 7.Supervisión del cumplimiento normativo Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral. Asesorar a los responsables para asegurar el uso correcto de los EPI y medidas de seguridad. 8.Seguimiento de la vigilancia de la salud Coordinar revisiones médicas periódicas y otras asistencias a la Mutua. 9.Participación en comités de seguridad y salud Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. Canalizar la participación de los representantes de los trabajadores en PRL. 10.Promoción de la cultura preventiva en la empresa Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla. Desarrollar campañas internas de concienciación. PERFIL REQUERIDO Formación académica: Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar. Máster en PRL. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares. Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola. Idiomas: Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. VALORES DE NUESTRO EQUIPO: 1. Trabajo en equipo y confianza: Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes. Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera. 2. Respeto e integridad: Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento. Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones. 3. Compromiso y Responsabilidad: Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones. Trabajar con dedicación para lograr los objetivos. 4. Ilusión: Trabajar con pasión y contagiar energía positiva. Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos 5. Adaptabilidad e Innovación: Ajustarse proactivamente a los cambios del entorno. Fomentar la creatividad y buscar soluciones nuevas para mejorar. Buscar la mejora continua y la superación de las expectativas. "Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social."

Atención médica ambulatoria y en régimen de ingreso hospitalario de los pacientes con enfermedades reumáticas agudas y crónicas.Enfermedades reumáticas de la infancia.Requisitos mínimos: - Licenciado/Graduado en Medicina y Cirugía.Especialista en Reumatología vía MIR.Puede ser tanto un pro

Funciones principales: - Atención médica especializada en patologías neurológicas y musculares, tanto agudas como crónicas, mediante evaluación clínica e instrumental, aplicando los tratamientos adecuados. - Participación activa en el Servicio de Urgencias, atendiendo o coordinando casos que requieran asistencia inmediata. Requisitos mínimos: - Licenciado/Graduado en Medicina y Cirugía. - Especialista en Neurología vía MIR. - Estar inscrito en el Colegio Oficial de Médicos de Navarra. - Compromiso con el paciente. - Dedicación exclusiva. - Puede ser tanto un profesional formado y con experiencia, como un profesional joven con interés en especializarse y formarse, integrándose en un equipo altamente cualificado. Requisitos deseados: - Interés en investigación y docencia clínica. - Doctorado. - Buen conocimiento del inglés científico o de otros idiomas que permitan la consulta ágil y el intercambio fluido de conocimientos con la comunidad científica. Otros requisitos: - Capacidad para establecer y mantener una asistencia clínica eficaz, diligente y responsable. - Capacidad para desarrollar un proyecto asistencial creativo que enriquezca el departamento y sea congruente con éste y con los objetivos generales de la Clínica. - Capacidad de comunicación y trabajo en equipo. - Capacidad para elaborar y desarrollar proyectos de investigación. - Relaciones y prestigio científico reconocido en el ámbito de su especialidad, tanto nacional como internacional. Se ofrece: - Centro de trabajo: CUN Pamplona. - Incorporación inmediata. - Jornada completa. - Realización de guardias. - Somos una empresa responsable en materia de conciliación familiar y laboral, ofrecemos beneficios sociales de carácter personal y familiar, añadidos a la retribución salarial.

Desde Grupo Nortempo estamos en búsqueda de un/a Traumatólogo/a para una importante clínica en Pamplona (Navarra).Qué buscamos? Especialista en cirugía traumatológica, con experiencia contrastada en intervenciones de.No obstante, si se cuenta con amplia experiencia demostrable en estas cirugí

Desde Adecco buscamos un/a Responsable de Compras de inyección plástica, para incorporar en una gran compañía del sector de la automoción ubicada en Navarra, en zona próxima a Pamplona, de manera indefinida.Gestionar la planificación, negociación y compra de materiales para el área de inyec

Planasa busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España. Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente. Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid. 1.Identificación y evaluación de riesgos laborales Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo. Detectar condiciones peligrosas y proponer medidas correctoras o preventivas. 2.Diseño e implementación de medidas preventivas Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud. Proponer mejoras técnicas y organizativas para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. 3.Formación e información al personal Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes). Informar sobre los riesgos asociados a cada puesto de trabajo. 4.Investigación de accidentes e incidentes Analizar las causas de accidentes e incidentes. Elaborar informes de investigación y definir acciones correctivas. 5.Gestión documental en materia de PRL Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria. Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en PRL. 6.Coordinación con servicios de prevención ajenos Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno) Participar en auditorías y revisiones técnicas externas. 7.Supervisión del cumplimiento normativo Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral. Asesorar a los responsables para asegurar el uso correcto de los EPI y medidas de seguridad. 8.Seguimiento de la vigilancia de la salud ~ Coordinar revisiones médicas periódicas y otras asistencias a la Mutua. 9.Participación en comités de seguridad y salud Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. Canalizar la participación de los representantes de los trabajadores en PRL. 10.Promoción de la cultura preventiva en la empresa Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla. Desarrollar campañas internas de concienciación. PERFIL REQUERIDO Formación académica: Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar. Máster en PRL. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares. Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola. Idiomas: Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. VALORES DE NUESTRO EQUIPO: 1. Trabajo en equipo y confianza: Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes. Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera. 2. Respeto e integridad: Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento. Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones. 3. Compromiso y Responsabilidad: Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones. Trabajar con dedicación para lograr los objetivos. 4. Ilusión: Trabajar con pasión y contagiar energía positiva. Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos 5. Adaptabilidad e Innovación: Ajustarse proactivamente a los cambios del entorno. Fomentar la creatividad y buscar soluciones nuevas para mejorar. Buscar la mejora continua y la superación de las expectativas. "Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social."

Atención médica ambulatoria y en régimen de ingreso hospitalario de los pacientes con enfermedades reumáticas agudas y crónicas.Enfermedades reumáticas de la infancia.Requisitos mínimos: - Licenciado/Graduado en Medicina y Cirugía.Especialista en Reumatología vía MIR.Puede ser tanto un pro

SYSTRA Subterra es una empresa que pertenece al grupo francés SYSTRA. Sus proyectos se basan exclusivamente en el análisis riguroso del problema, proponiendo soluciones técnicas, que reducen los costes de obra, en las máximas condiciones de seguridad, respeto al medio ambiente, y compromiso con la comunidad. Desde su nacimiento, SYSTRA Subterra ha ofrecido servicios tanto en la fase de diseño como durante la construcción. Como ingeniería de diseño, sus servicios abarcan la toma de datos en terreno y su interpretación, sofisticados cálculos del sostenimiento y del revestimiento, diseño funcional y de instalaciones de seguridad; En la fase de construcción, sus servicios se extienden al seguimiento geotécnico y monitoreo de taludes, túneles y obras subterráneas. En la actualidad el Grupo SYSTRA Subterra está formado por 4 empresas en España, Chile, Perú y Colombia, que a efectos funcionales operan como una única empresa, organizando sus recursos humanos y sus medios, para ofrecer el servicio óptimo según el proyecto y fase del mismo de que se trate. Durante estos años SYSTRA Subterra se ha consolidado a nivel mundial como una de las principales empresas de ingeniería especializadas en el ámbito de las obras subterráneas, siendo líder en el sector en Latinoamérica de acuerdo a la revista técnica Tunnel&Tunneling (Annual Listing 2104). Para una obra situada en Tafalla (Navarra), estamos en búsqueda de un topógrafo de obra civil y un asistente de topógrafo . Levantamiento topográfico del terreno Control de niveles y pendiente Control de calidad en la ejecución de la obra Manejo de AutoCad 2 años mínimo de experiencia en obras ferroviarias ~5 años de experiencia general en topografía ~ Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos. Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional. Plataforma de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería y formación).

Quieres formar parte del equipo de Serveo?.Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo!.En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 4

Únete a nuestro equipo en Fundación Hospitalarias Navarra!.Qué necesitas para aplicar? Título oficial.Licenciado en Medicina y Cirugía (homologado por el Ministerio si es de otro país).Qué ofrecemos? Contrato a jornada completa.Desarrollo personal y profesional:.Participa de nuestros planes d

Tienes experiencia en la gestión de siniestros en alguna aseguradora o correduría importante y te motiva formar parte de una entidad financiera cooperativa, cercana y comprometida con su entorno? En nuestro Departamento de Seguros buscamos incorporar una persona para la. Seguros de la Entidad, den

En virtud de ello, desde COPASA nos comprometemos a proporcionar las mismas oportunidades en el acceso al trabajo y a la promoción profesional, procurando que la objetividad presida los procesos de contratación, selección y promoción profesional y que, tanto el proceso de selección como la eval

INGENIERO/A TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (GUIPÚZCOA - NAVARRA NORTE).

Importante empresa europea dedicada a producción y comercialización de productos de diagnóstico in-vitro, con I+D propia, precisa incorporar a su equipo:.PRODUCT SPECIALIST Zona a gestionar: Aragón, Navarra, Logroño y País Vasco.Definirá, conjuntamente con el Marketing Manager las estrategias

Empresa especializada en la programación de grandes líneas automáticas de producción para los sectores de automoción, alimentación y aeronáutica. IPS Robotics se encuentra actualmente en pleno crecimiento y búsqueda de talento para incorporar de manera estable para sus Proyectos, principalmente en SEAT, AUDI, VW y MERCEDES, así como otros clientes. Disponemos de delegaciones en Barcelona y Navarra. Próxima apertura en Valencia y Portugal. REQUERIMIENTOS: • Interpretación de Esquemas eléctricos, EPLAN o similares. - Robustos conocimientos de Programación de PLC Siemens TIA Portal (fundamentalmente S7-1500). En sus diferentes lenguajes. - Buena base en sistemas HMI de Siemens o similares. - Asistir a las reuniones de equipo para puesta en común de estado de proyectos o reuniones con clientes para tratar requerimientos técnicos. - Tener o desarrollar conocimientos para asegurar el cumplimiento de las especificaciones. - Resolutivo para soluciones para I+D para nuevos equipamientos. - Realización de documentación, manuales, procedimientos que ayuden a la mejora continua del departamento y de la empresa en general. - Nivel de inglés suficiente para interpretación de manuales. FUNCIONES PRINCIPALES: Programación PLC (Offline, Virtual Comissioning y Puesta en Marcha): - En ciertos proyectos, se realizará la programación del autómata en las oficinas acorde con las necesidades de la línea, requerimientos técnicos de cliente, los conceptos técnicos y de seguridad, previamente definidos. - Realizará todas las preparaciones necesarias de los periféricos y equipos de control para la puesta en marcha de la instalación. - Se responsabilizará de la parte de programación del proyecto en el que esté involucrado. - Programar o reprogramar las HMI. Puesta en marcha (On-Site): - Realizará la carga de los PLCs y HMIs en la instalación automatizada, una vez esté mecánicamente montada y eléctricamente instalada, y realizará los ajustes de programación necesarios para su correcto funcionamiento. - Probará y verificará la correcta funcionalidad de los equipos periféricos que la instalación contenga. - Probará y verificará la intercomunicación con robots y/o otros PLCs contiguos. - Verificar y corregir las HMI. SE VALORARÁ EXCEPCIONALMENTE: Certificaciones de estándares automoción tales como: VASS, SIcar, Integra,.. BENEFICIOS: - Formación continua. - Contrato indefinido. - Mejoras Salariales o valoración contínua. - Variable anual en función de los resultados de la empresa.

PRECISAMOS INCORPORAR DE FORMA INDEFINIDA DIRECTAMENTE EN PLANTILLA DE IMPORTANTE FABRICANTE DE MATERIALES DE CONSTRUCCIÓN UN /A DELEGADO/A COMERCIAL CON EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS EN MATERIALES DE CONSTRUCCION ( AISLAMIENTO) EN LA ZONA DE PAIS VASCO, NAVARRA Y ALREDEDORES FUNCIONES: - GESTION Y M

Responsable de Logística – Sector Industrial | San Adrián (Navarra).S&You , estamos acompañando a una importante empresa del.Serás la persona responsable de asegurar que toda la operativa logística —desde la recepción hasta el envío de materiales— se ejecute de forma eficiente, segura y

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un jefe de proceso para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Misión y funciones Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad. Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico. Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios). Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta. Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 8–10 años en gestión de producción o procesos industriales continuos. Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua. Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados. Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Seguros – Caja Rural de Navarra &##128197;. Tienes experiencia en la gestión de siniestros en alguna aseguradora o correduría importante y te motiva formar parte de una entidad financiera cooperativa, cercana y comprometida con su entorno? En nuestro Departamento de Seguros buscamos incorporar u

Capacidad para desarrollar un proyecto asistencial creativo que enriquezca el departamento y sea congruente con éste y con los objetivos generales de la Clínica. Buen conocimiento del inglés científico o de otros idiomas que permitan la consulta ágil y el intercambio fluido de conocimientos con

SYSTRA Subterra es una empresa que pertenece al grupo francés SYSTRA. Sus proyectos se basan exclusivamente en el análisis riguroso del problema, proponiendo soluciones técnicas, que reducen los costes de obra, en las máximas condiciones de seguridad, respeto al medio ambiente, y compromiso con la comunidad. Desde su nacimiento, SYSTRA Subterra ha ofrecido servicios tanto en la fase de diseño como durante la construcción. Como ingeniería de diseño, sus servicios abarcan la toma de datos en terreno y su interpretación, sofisticados cálculos del sostenimiento y del revestimiento, diseño funcional y de instalaciones de seguridad; En la fase de construcción, sus servicios se extienden al seguimiento geotécnico y monitoreo de taludes, túneles y obras subterráneas. En la actualidad el Grupo SYSTRA Subterra está formado por 4 empresas en España, Chile, Perú y Colombia, que a efectos funcionales operan como una única empresa, organizando sus recursos humanos y sus medios, para ofrecer el servicio óptimo según el proyecto y fase del mismo de que se trate. Durante estos años SYSTRA Subterra se ha consolidado a nivel mundial como una de las principales empresas de ingeniería especializadas en el ámbito de las obras subterráneas, siendo líder en el sector en Latinoamérica de acuerdo a la revista técnica Tunnel&Tunneling (Annual Listing 2104). Para una obra situada en Tafalla (Navarra), estamos en búsqueda de un topógrafo de obra civil y un asistente de topógrafo . Levantamiento topográfico del terreno Control de niveles y pendiente Control de calidad en la ejecución de la obra Manejo de AutoCad 2 años mínimo de experiencia en obras ferroviarias ~5 años de experiencia general en topografía ~ Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos. Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional. Plataforma de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería y formación).

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Se busca asistente de producción para videoclip a grabar el 4 y 5 de octubre en Navarra, con traslado desde Madrid.

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Únete a Synergym y colabora en nuestra misión de ofrecer instalaciones de alta calidad para mejorar la vida de nuestros usuarios en la zona norte!. Tu misión será coordinar y supervisar el mantenimiento de nuestras instalaciones en la zona norte (País Vasco, Navarra y alrededores), asegurando q

Desde Adecco buscamos un/a Responsable de Compras de inyección plástica, para incorporar en una gran compañía del sector de la automoción ubicada en Navarra, en zona próxima a Pamplona, de manera indefinida. De manera más concreta, el/l profesional seleccionado/a se responsabilizará del áre

Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a;.INGENIERO/A TÉCNICO/A AGRÍCOLA COMERCIAL (GUIPÚZCOA - NAVARRA NORTE).En dependencia del Director Regional e in

Cuál será tu misión? Coordinarás la actividad de los centros de País Vasco, Navarra y La Rioja, liderando los equipos comerciales, garantizando la rentabilidad del negocio y optimizando los procesos clave: tasación, compra, recondicionado, venta y entrega de vehículos. Residencia en País Vas

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Desde Adecco buscamos un/a Responsable de Compras de inyección plástica, para incorporar en una gran compañía del sector de la automoción ubicada en Navarra, en zona próxima a Pamplona, de manera indefinida. De manera más concreta, el/l profesional seleccionado/a se responsabilizará del áre

Oportunidad en el área de Auditoría (Navarra) Firma de auditoría con sólida trayectoria en Navarra busca incorporar un/a técnico/a de auditoría con buen manejo de Excel.

Conocimiento de herramientas digitales de gestión de seguros. Seguros de la Entidad, dentro de un equipo altamente cualificado, con muy buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Seguros – Caja Rural de Navarra &##128197;.

¿Te apasiona el diseño técnico y te motiva ver cómo tus planos se transforman en cocinas reales? En SOLA combinamos la precisión industrial con la esencia artesanal. Diseñamos y fabricamos cocinas con alma, desde Navarra para toda España. Buscamos una persona con formación técnica y actitud proactiva, para unirse a nuestro equipo de Oficina Técnica en fábrica. Tu misión será transformar los diseños en planos y mecanizados listos para producción. En otras palabras: hacer que las ideas se conviertan en cocinas reales. Lo que harás ● Desarrollar planos técnicos y despieces de los proyectos de cocina. ● Preparar mecanizados CNC con software de diseño 3D (CAD/CAM). ● Ajustar medidas, materiales y herrajes según cada pedido. ● Coordinarte con fábrica y diseño para asegurar que todo encaje a la perfección. ● Participar en la mejora continua y el desarrollo de nuevos modelos. Lo que buscamos ● Formación en Ingeniería Mecánica, Arquitectura Técnica o similar. ● Conocimientos de programas 3D (TopSolid, SolidWorks, AutoCAD o equivalentes). ● Actitud proactiva, curiosidad y atención al detalle. ● Ganas de crecer profesionalmente en un entorno técnico y dinámico. (No pedimos años de experiencia: buscamos ganas, capacidad técnica y motivación.) Lo que ofrecemos ● Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento. ● Formar parte de un equipo con mentalidad colaborativa. ● Acompañamiento y formación para desarrollarte en la empresa. ● Contrato estable y condiciones acordes a tu perfil. Ubicación: Fábrica SOLA – Cascante (Navarra) Envíanos tu candidatura a través de LinkedIn

GEODIS' vision is to be the growth partner for its clients. As a logistics company, we achieve this through proven expertise across our five lines of business: Supply Chain Optimization, Freight Forwarding, Contract Logistics, Distribution & Express and Road Transport. Our emphasis on excellence in these areas has made us a worldwide supply chain leader, committed to helping clients overcome their logistical constraints. At Geodis Road Transport we welcome people from all backgrounds who seek the opportunity to help build a future where everyone and everything can move independently. If you have the curiosity, passion, and collaborative spirit, work with us, and let's move the world forward, together. Our Customer Account Managers assist with the development and growth of the initial customer network for the Geodis marketplace. You are part of a team that partners with external clients and the internal sales team to facilitate and execute daily operations, while anticipating challenges and presenting solutions to delight our Enterprise customers and support Geodis RT's business objectives. Account Managers are committed to continuous improvement. We are seeking candidates who are excited to help create a product with lasting value, have a desire to improve their operations acuity, and are passionate about changing the Logistics Industry abroad. What You'll Do • Develop process and system improvements to continually raise the bar of execution • Direct, manage and execute daily operations in support of our International customer base • Participate in the development, implementation and automation of critical business processes and tools used to track sales process, forecasting, pipeline management and performance • Work with customers to continually seek new solutions for their logistics challenges • Manage any issues that come up in the normal operation of freight movement • Be able to speak to core operational and growth metrics with the management team • Serve as a partner to our sales team anticipating challenges and presenting solutions to support Geodis RT's objectives What You'll Need • An undergraduate degree or 2+ years of equivalent experience in a professional experience focused on process and operational improvement • Demonstrated ability to solve complex problems under pressure • Innovative mindset focused on doing things better, faster, more efficiently • Ability to collaborate and work with a highly diverse set of customers, transportation partners, and internal partners • Passion for the service needs of our customers and transportation partners • Analytical and critical thinking ability • Strong communication and organizational skills • The ability to balance attention to detail with swift execution - we need to do things quickly, and we need to do them well • Bachelor's Degree or equivalent experience • Project management experience, coursework or certification a plus

Atención médica ambulatoria y en régimen de ingreso hospitalario de los pacientes con enfermedades reumáticas agudas y crónicas.Enfermedades reumáticas de la infancia.Requisitos mínimos: - Licenciado/Graduado en Medicina y Cirugía.Especialista en Reumatología vía MIR.Puede ser tanto un pro

Oportunidad en el área de Auditoría (Navarra) Firma de auditoría con sólida trayectoria en Navarra busca incorporar un/a técnico/a de auditoría con buen manejo de Excel. Funciones: • Participación en auditorías (NIA-ES) • Análisis y tratamiento de datos en Excel • Pruebas sustantivas

We are looking for a results-driven, innovative, and motivated IT Project Manager to join our IT Team. &##As an IT Project Manager , your responsibilities will include: ~ Ensure the rigorous monitoring and effective execution of the ERP project from the IT area, with a priority focus on plant and warehouse processes, driving continuous improvement, operational traceability and cross-functional efficiency in the organization. ~ Lead the ERP project monitoring from within the organization, ensuring the proper collection, documentation and implementation of the requirements of the different departments, as well as the planning and management of meetings with the areas involved to ensure the correct functional and technical alignment in each phase of the project. ~ Ensure the correct evolution of the ERP, from the start-up to the stabilization and continuous improvement phases, maintaining the internal control of the project. ~ Manage relevant IT tasks of IT validation process documentation, ensuring a quick response and internal coordination. ~ Analyze, design and implement process improvements in ERP modules related to operations, quality, logistics and maintenance. ~ Collaborate in the internal validation processes of the ERP system according to GxP standards, in coordination with the IT validation team. ~ Coordinate internally the functional and technical teams involved in each phase of the project, promoting an agile and results-oriented work methodology. ~ Collaborate with the technical and functional documentation of ERP processes, ensuring traceability. ~ Bachelor's degree in Computer Engineering, Telecommunications or a related field. ~ Fluent in Spanish and English. 5+ years leading or managing IT projects (preferably in the Pharma/Biotech sector). ~ Proven experience in ERP implementation and monitoring in companies with plant and warehouse, preferably in SAP Business One, with expectations of future growth and implementation of a new ERP oriented to integrated processes and global scalability. ~ Knowledge of operational processes in regulated environments (production, quality, logistics, maintenance). ~ Knowledge of internal IT systems validation processes (21 CFR Part 11, GAMP 5). ~ Knowledge of PMP, PRINCE2 or Kanban would be a plus. &##Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income tax (childcare, health insurance, training, etc.). ~ Company benefits club, which allows 3P employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, Fnac, Rituals, El Corte Inglés, etc.). ~ Flexible working hours during the week and a reduce work day on Friday of 7h. ~ Special Summer working day of 7h during July and August. ~We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations... ~ All new hires who reside outside of Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. &##We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. &##It's within us.

&##128226;We are looking for a results-driven, innovative, and motivated SAP Business One Consultant to join our IT Team. &##128640; Main Responsibilities: As a SAP Business One Consultant, your responsibilities will include: Training and Support SAP Business One users of the company ERP SAP Business One V10 process implementation and analysis Project Management in SAP Business One coordinating the business and technical areas Lead improvements and personalisation in the ERP enviroment Adapt good coding practices, with foresight for the future and leaving possible code dependencies in configuration files. Direct communications with customers Manage the implementation of the new version of the ERP, SAP HANA. Deal with the whole life-cycle of the process. Assessment criteria: University studies (Computer Science, Industrial, Telecommunications, Economics, ADE...) At least 2 years experience in implementations or maintenance and programming phases in SAP Business One. Business Objects knowledge (Crystal Reports) MS SQL Server solid knowledge (Trasact SQL, Stored Procedures, Views, Functions...) Desirable knowledge in Android platforms development / IOS Net programming (Visual Basic) Knowledge in business processes (logistics, distribution, production,...). Other requirements: Fluent in English. Good analytical, communication and interpersonal skills Be decisive and autonomous. Ease of self-learning Communication skills Ability to effectively work within a team We offer: ~ Immediate incorporation in a young and motivated working environment, in a company in full expansion. ~ A permanent and stable position in a comptetitive growing company ~ Attractive remuneration according to experience. ~ Competitive time off package with 23 Holidays plus 1 day off due to Personal Matters ~ Additionaly you will have an extra day off on the 22nd of December ~ Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, training, etc.) ~ Company benefits club, which allows 3P employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, Fnac, Rituals, El Corte Inglés, etc.). ~3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, the Learning & Development department has been created. ~ All new hires who reside outside of Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. ~ The company continues to focus on internal talent and stable employment. Offering opportunities for professional growth and opting for an environment of trus

SYSTRA Subterra es una empresa que pertenece al grupo francés SYSTRA. Sus proyectos se basan exclusivamente en el análisis riguroso del problema, proponiendo soluciones técnicas, que reducen los costes de obra, en las máximas condiciones de seguridad, respeto al medio ambiente, y compromiso con la comunidad. Desde su nacimiento, SYSTRA Subterra ha ofrecido servicios tanto en la fase de diseño como durante la construcción. Como ingeniería de diseño, sus servicios abarcan la toma de datos en terreno y su interpretación, sofisticados cálculos del sostenimiento y del revestimiento, diseño funcional y de instalaciones de seguridad; En la fase de construcción, sus servicios se extienden al seguimiento geotécnico y monitoreo de taludes, túneles y obras subterráneas. En la actualidad el Grupo SYSTRA Subterra está formado por 4 empresas en España, Chile, Perú y Colombia, que a efectos funcionales operan como una única empresa, organizando sus recursos humanos y sus medios, para ofrecer el servicio óptimo según el proyecto y fase del mismo de que se trate. Durante estos años SYSTRA Subterra se ha consolidado a nivel mundial como una de las principales empresas de ingeniería especializadas en el ámbito de las obras subterráneas, siendo líder en el sector en Latinoamérica de acuerdo a la revista técnica Tunnel&Tunneling (Annual Listing 2104). Para una obra situada en Tafalla (Navarra), estamos en búsqueda de un topógrafo de obra civil y un asistente de topógrafo . Levantamiento topográfico del terreno Control de niveles y pendiente Control de calidad en la ejecución de la obra Manejo de AutoCad 2 años mínimo de experiencia en obras ferroviarias ~5 años de experiencia general en topografía ~ Incorporación a empresa multinacional líder en el sector de la ingeniería subterránea dentro de equipos de trabajo internacionales, altamente cualificados y colaborativos. Contrato indefinido y oportunidad de desarrollo profesional. Plataforma de Retribución Flexible (seguro médico, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería y formación).

We are looking for a results-driven, innovative, and motivated IT Project Manager to join our IT Team. &##As an IT Project Manager , your responsibilities will include: ~ Ensure the rigorous monitoring and effective execution of the ERP project from the IT area, with a priority focus on plant and warehouse processes, driving continuous improvement, operational traceability and cross-functional efficiency in the organization. ~ Lead the ERP project monitoring from within the organization, ensuring the proper collection, documentation and implementation of the requirements of the different departments, as well as the planning and management of meetings with the areas involved to ensure the correct functional and technical alignment in each phase of the project. ~ Ensure the correct evolution of the ERP, from the start-up to the stabilization and continuous improvement phases, maintaining the internal control of the project. ~ Manage relevant IT tasks of IT validation process documentation, ensuring a quick response and internal coordination. ~ Analyze, design and implement process improvements in ERP modules related to operations, quality, logistics and maintenance. ~ Collaborate in the internal validation processes of the ERP system according to GxP standards, in coordination with the IT validation team. ~ Coordinate internally the functional and technical teams involved in each phase of the project, promoting an agile and results-oriented work methodology. ~ Collaborate with the technical and functional documentation of ERP processes, ensuring traceability. ~ Bachelor's degree in Computer Engineering, Telecommunications or a related field. ~ Fluent in Spanish and English. 5+ years leading or managing IT projects (preferably in the Pharma/Biotech sector). ~ Proven experience in ERP implementation and monitoring in companies with plant and warehouse, preferably in SAP Business One, with expectations of future growth and implementation of a new ERP oriented to integrated processes and global scalability. ~ Knowledge of operational processes in regulated environments (production, quality, logistics, maintenance). ~ Knowledge of internal IT systems validation processes (21 CFR Part 11, GAMP 5). ~ Knowledge of PMP, PRINCE2 or Kanban would be a plus. &##Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income tax (childcare, health insurance, training, etc.). ~ Company benefits club, which allows 3P employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, Fnac, Rituals, El Corte Inglés, etc.). ~ Flexible working hours during the week and a reduce work day on Friday of 7h. ~ Special Summer working day of 7h during July and August. ~We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations... ~ All new hires who reside outside of Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. &##We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. &##It's within us.

En Ansareo nos adelantamos a las necesidades de nuestros clientes y transformamos cada proyecto en soluciones reales, eficientes y sostenibles. Trabajamos con calidad certificada (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) y bajo los principios de gestión ética SGE-21. Ofrecemos productos y servicios de la más alta calidad a nuestros clientes en las zonas de Bizkaia, Gipuzkoa, Álava y Navarra. Además, contamos con un equipo altamente cualificado y capacitado para brindar asistencia técnica en cualquier momento que nuestros clientes lo necesiten. En esta ocasión necesitamos incorporar a un/a técnico/a con experiencia en gestión de redes de abastecimiento de agua, para colaborar en la planificación, supervisión y mantenimiento de las infraestructuras hidráulicas de nuestros clientes Funciones principales Supervisar y coordinar los trabajos de mantenimiento y reparación de redes de abastecimiento. Gestionar averías y asegurar la continuidad del servicio. Colaborar en la planificación de intervenciones preventivas y correctivas. Cumplir los procedimientos de seguridad y salud laboral establecidos. Mantener una comunicación fluida con el cliente y con los equipos operativos. Requisitos mínimos Formación técnica Experiencia acreditada en gestión y mantenimiento de redes de abastecimiento . Conocimientos en gestión de averías y mantenimiento . Nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 60 horas o equivalente). Requisitos deseables Ingeniería Superior o Máster en áreas técnicas. Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Euskera nivel C1 (mínimo B2 acreditable ). Experiencia mínima de 5 años en funciones similares. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo empresarial sólido y en crecimiento. Entorno de trabajo basado en la confianza, la profesionalidad y la mejora continua. Oportunidad de desarrollo profesional en proyectos de gran impacto técnico y social. Zona trabajo Amorebieta Si quieres ser parte del equipo ANSAREO, no lo dudes y envíanos tu CV a través de: con la referencia " JEFE/A de ABASTECIMIENTO"

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ACR selecciona TÉCNICO/A DE PLANIFICACIÓN para dar cobertura a la delegación de Navarra, País Vasco y Aragón. Si quieres trabajar en una de las empresas referentes en el sector de la construcción y descubrir por qué ACR es pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad, inscríbete en esta oferta de empleo en la que buscamos talento como tú. ¿Qué buscamos? Persona responsable de llevar a cabo los distintos procesos transversales asignados de la Cadena de Suministro, y/o de la Planificación y Control de la Ejecución de las obras, con el objetivo de facilitar el óptimo abastecimiento en los plazos, estándares de calidad y condiciones establecidas, así como el funcionamiento en las obras. Funciones principales: Planificaciones: · Planificar la implantación en obras, de la metodología Last Planner. · Elaboración de las planificaciones técnicas desde las fases de estudios. · Trasladar y consolidar, con el equipo de operaciones, la planificación realizada en estudios. · Elaboración de planes de compras iniciales en base a las actividades de planificación. · Estudiar y optimizar la ejecución de proyectos. · Liderar las reuniones de estrategia. Establecer junto con operaciones el método de construcción. Control de Producciones: · Implantar y realizar el seguimiento de la metodología de control de producciones en operaciones. · Elaborar las planificaciones técnicas estadísticas para el volcado de la producción inicial de las obras por parte de Operaciones. · Detectar ineficiencias en el método, y explorar y proponer soluciones de mejora. · Acompañar los equipos de obra en la elaboración de las planificaciones económicas iniciales. Formación requerida: Arquitectura técnica, Grado en Ingeniería de la Edificación o similar. Conocimientos informáticos: -Presto. -Autocad. -Revit. -Project. -Navision. -Microsoft Office 365, especialmente Microsoft Excel. Otros conocimientos: Negociación con proveedores. Conocimientos del proceso constructivo. Gestión de compras en construcción. Gestión de proyectos. Conocimiento filosofía Lean Construction. Experiencia requerida: 4 años en un departamento de producción y ejecución de obras, realizando funciones de planificación, de control y seguimiento. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Retribución flexible. · Seguro de accidentes. · Vehículo de compañía. · Evaluación de desempeño, potencial, feedback y desarrollo de talento · Teletrabajo dos días semanales (tras 6 meses de antigüedad). · Medidas para activar tu bienestar (Wellhub, tarde día de cumpleaños, desconexión digital, medidas de apoyo a embarazadas, PAE...). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

We are looking for a results-driven, innovative, and motivated IT Project Manager to join our IT Team. &##As an IT Project Manager , your responsibilities will include: ~ Ensure the rigorous monitoring and effective execution of the ERP project from the IT area, with a priority focus on plant and warehouse processes, driving continuous improvement, operational traceability and cross-functional efficiency in the organization. ~ Lead the ERP project monitoring from within the organization, ensuring the proper collection, documentation and implementation of the requirements of the different departments, as well as the planning and management of meetings with the areas involved to ensure the correct functional and technical alignment in each phase of the project. ~ Ensure the correct evolution of the ERP, from the start-up to the stabilization and continuous improvement phases, maintaining the internal control of the project. ~ Manage relevant IT tasks of IT validation process documentation, ensuring a quick response and internal coordination. ~ Analyze, design and implement process improvements in ERP modules related to operations, quality, logistics and maintenance. ~ Collaborate in the internal validation processes of the ERP system according to GxP standards, in coordination with the IT validation team. ~ Coordinate internally the functional and technical teams involved in each phase of the project, promoting an agile and results-oriented work methodology. ~ Collaborate with the technical and functional documentation of ERP processes, ensuring traceability. ~ Bachelor's degree in Computer Engineering, Telecommunications or a related field. ~ Fluent in Spanish and English. 5+ years leading or managing IT projects (preferably in the Pharma/Biotech sector). ~ Proven experience in ERP implementation and monitoring in companies with plant and warehouse, preferably in SAP Business One, with expectations of future growth and implementation of a new ERP oriented to integrated processes and global scalability. ~ Knowledge of operational processes in regulated environments (production, quality, logistics, maintenance). ~ Knowledge of internal IT systems validation processes (21 CFR Part 11, GAMP 5). ~ Knowledge of PMP, PRINCE2 or Kanban would be a plus. &##Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income tax (childcare, health insurance, training, etc.). ~ Company benefits club, which allows 3P employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, Fnac, Rituals, El Corte Inglés, etc.). ~ Flexible working hours during the week and a reduce work day on Friday of 7h. ~ Special Summer working day of 7h during July and August. ~We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations... ~ All new hires who reside outside of Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. &##We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. &##It's within us.

Planasa busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España. Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente. Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid. 1.Identificación y evaluación de riesgos laborales Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo. Detectar condiciones peligrosas y proponer medidas correctoras o preventivas. 2.Diseño e implementación de medidas preventivas Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud. Proponer mejoras técnicas y organizativas para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. 3.Formación e información al personal Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes). Informar sobre los riesgos asociados a cada puesto de trabajo. 4.Investigación de accidentes e incidentes Analizar las causas de accidentes e incidentes. Elaborar informes de investigación y definir acciones correctivas. 5.Gestión documental en materia de PRL Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria. Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en PRL. 6.Coordinación con servicios de prevención ajenos Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno) Participar en auditorías y revisiones técnicas externas. 7.Supervisión del cumplimiento normativo Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral. Asesorar a los responsables para asegurar el uso correcto de los EPI y medidas de seguridad. 8.Seguimiento de la vigilancia de la salud ~ Coordinar revisiones médicas periódicas y otras asistencias a la Mutua. 9.Participación en comités de seguridad y salud Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. Canalizar la participación de los representantes de los trabajadores en PRL. 10.Promoción de la cultura preventiva en la empresa Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla. Desarrollar campañas internas de concienciación. PERFIL REQUERIDO Formación académica: Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar. Máster en PRL. Experiencia laboral: Experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares. Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola. Idiomas: Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. VALORES DE NUESTRO EQUIPO: 1. Trabajo en equipo y confianza: Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes. Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera. 2. Respeto e integridad: Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento. Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones. 3. Compromiso y Responsabilidad: Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones. Trabajar con dedicación para lograr los objetivos. 4. Ilusión: Trabajar con pasión y contagiar energía positiva. Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos 5. Adaptabilidad e Innovación: Ajustarse proactivamente a los cambios del entorno. Fomentar la creatividad y buscar soluciones nuevas para mejorar. Buscar la mejora continua y la superación de las expectativas. "Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social."