Navarra jobs in Spain

Hologic, Inc. is seeking a Field Service Engineer to cover Basque Country, Navarra, Cantabria and Burgos, primarily around Bilbao. You will service and repair medical imaging equipment, install instruments at customer sites and liaise with IT departments to support installations. The role requires field travel, strong troubleshooting ability and excellent customer service. English communication skills are essential, with salary range €36,000–€45,000 gross per year and a comprehensive benefits #J-18808-Ljbffr

Nordex Group in Navarra, Spain, seeks a Senior Power Platform & Data Solutions Lead to maintain and evolve the Microsoft Power Platform and data ecosystem used to manage global Engineering projects and resource portfolios. You will design, develop and automate solutions with Power Apps, Dataverse, Power Automate and Power BI, lead end-to-end delivery and mentor colleagues while collaborating with international stakeholders. #J-18808-Ljbffr

3PBIOVIAN, Navarra, España, busca incorporar talento al departamento de Scale Up y Manufacturing. La persona apoyará la transferencia de tecnología y las actividades de laboratorio para obtener productos conforme a las especificaciones de clientes, además de participar en procesos de producción. Se valorará experiencia en Upstream/Downstream, GMP, iniciativa y trabajo en equipo. Dominio del español y, si existe, inglés. #J-18808-Ljbffr

TrinaTracker, based in Navarra, Spain, is seeking professionals to enhance engineering efficiency through software development and provide technical support in after-sales. With a focus on solar energy solutions, candidates should have a background in Civil or Industrial Engineering and experience with Excel, VBA, and specific calculation software. Join our dynamic team to contribute to the renewable energy sector and support innovative development efforts. #J-18808-Ljbffr

Gi Group Spain, líder en soluciones de RR.HH., busca un/a Técnico/a de Aprovisionamiento/Compras para su delegación de Pamplona/Navarra. La misión es gestionar la adquisición de materiales para producción y garantizar suministro estable. Se valorará experiencia en compras en entornos industriales, inglés alto y manejo de ERP; se ofrece contrato indefinido y un entorno dinámico con viaje ocasional. #J-18808-Ljbffr

Location: Pamplona, Navarra, ES, 31860 Career area: Information Technology կիր ԿHR Department: GBS - Global IT Support Apply by: February 28, 2026 Select how often (in days) to receive an alert: Hydro Global Business Services (GBS) is an organizational area that operates as an internal service provider for the Hydro group. Its ultimate purpose is to deliver relevant IT, financial and HR business services to all business yüzələr within the company. What we offer you • Working at the world’s only fully integrated aluminum and leading nru renewable energy company - Diverse, global teams - Flexible work environment/home office - We provide you the freedom to be creative and to learn from experts - Possibility to grow with the company, gain new certificates What you will be doing • Taking active part in incident resolution - Working with global support teams to resolve both IT infrastructure and application related issues - Installing or participating in installation of IT infrastructure components, applications, and Περώ other relevant tools used at the location(s) - Monitoring and maintaining location specific infrastructure and applications following standard operating procedures - Take active part in location-specific and global IT projects - Maintaining user accounts within the locally supported applications. - Acting as location representative of GBS IT professionals - Taking part in IT change management flows - Troubleshooting IT infrastructure incidents and application errors, diagnosing and solving hardware/software faults - Maintaining the location(s) specific part of the active directory - Follow global architecture-, security-, and operational standards and policies - Maintaining location specific IT documentations within your area of responsibility - Prioritizing work and operating with compliance of GBS IT Service Level Agreements What will make bei desirable? • Min. 1‑2 years work experience on the field of IT Infrastructure - IT Technician qualification is a must; IT Engineer or equivalent is preferred - Fluency both in the native language (Spanish) of supported location(s) and in English is a must - ITIL Certification (Education knowledge) - Exposure to and understanding of a manufacturing environment (Soft skill) - Experience in basic Vendor management processes (Soft skill) Equal opportunities Hydro values diverse skills and perspectives among employees. We encourage all qualified candidates to apply. Qualifiedireann applicants will be considered regardless of race, religion, nationality, ethnicity, age, gender, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. We strive to provide equal opportunities for all to contribute and succeed with us. Apply before: 28/02/2026 If you have any questions, please contact: Are you looking to make a real impact? For over a century, our people have been the driving force in solving some of the world's most pressing issues - and we hope you'll join us in solving the next century's. Whether you're working to close the loop at one of our recycling facilities or ensuring efficient renewable energy processes to decarbonize aluminium production, your contributions make an impact in our shared purpose of propelling our industries and the world into a greener future. About Hydro • Hydro is a leading aluminium and renewable energy company committed to a sustainable future - Founded: 1905 - Number of employees: 32,000 - Company presence in around 40 countries worldwide #J-18808-Ljbffr

SAF Helicópteros España is seeking a B1.3 EASA Licensed Aircraft Maintenance Engineer to join our Navarra, Spain based team. The ideal candidate holds an EASA Part-66 B1.3 Licence with current H135 P3 and AS350 B3 type ratings and fluent Spanish, plus English at level 4 or higher. Rotation is 15 days on, 15 days off. Join a growing international helicopter group that values safety, quality, and innovation, with real career growth opportunities in a multinational operation in Spain. #J-18808-Ljbffr

SAF Helicópteros España, part of SAF Aerogroup, seeks an Operations Manager to lead the deployment of HEMS bases across Catalonia and Navarra and drive expansion throughout Spain. Responsibilities include deploying five bases, ensuring compliance with EASA requirements, coordinating cross-functional teams, and building relationships with authorities and partners to advance safety and performance. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Adjunto/a a Dirección de Calidad para Conservas Dantza , empresa perteneciente a Grupo AN, uno de los grupos agroalimentarios de referencia a nivel nacional en el ámbito de las conservas vegetales. La compañía cuenta con centros productivos ubicados en Castejón y Andosilla (Navarra). La persona seleccionada se integrará en el departamento de Calidad, colaborando estrechamente con Dirección y participando activamente en la coordinación de equipos y en la mejora continua de los sistemas de calidad y seguridad alimentaria en un entorno exigente y dinámico. ¿Cuáles serán tus funciones Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria en los procesos productivos. Gestionar la documentación técnica y de calidad (APPCC, registros, procedimientos) asegurando su correcta actualización. Coordinar y ejecutar auditorías internas, así como colaborar en auditorías externas. Gestionar reclamaciones de clientes, analizando causas y proponiendo acciones correctivas y preventivas. Supervisar y dar soporte al equipo técnico de calidad, especialmente en periodos de alta actividad. Evaluar proveedores y participar en pruebas de nuevos productos y procesos. Validar condiciones operativas, riesgos y cumplimiento de los requisitos higiénico-sanitarios en planta. Gestión integral y cumplimiento de la normativa ambiental en las plantas de producción. Incorporación estable en Conservas Dantza (Grupo AN), compañía consolidada y referente en el sector alimentario. Posición con proyección profesional y desarrollo hacia responsabilidades de mayor alcance. Entorno dinámico, con alta actividad industrial y posibilidad de impacto directo en la organización. Trabajo en equipo multidisciplinar con alto nivel técnico. Horario de lunes a viernes en jornada partida. Horario de 8 a 5. Posibilidad de flexibilidad horaria en campañas productivas. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Agrónoma, Biología, Química o áreas afines. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de calidad dentro del sector alimentario. Conocimiento sólido en sistemas de calidad y seguridad alimentaria (IFS, APPCC) Experiencia en auditorías y gestión de procesos de calidad en entornos industriales. Capacidad para coordinar equipos técnicos y gestionar múltiples prioridades en entornos exigentes. Disponibilidad para desplazamientos entre centros productivos. #J-18808-Ljbffr

Lead the Future of Helicopter Emergency Medical Services with SAF Helicópteros España SAF Helicópteros España , part of the international SAF Aerogroup , is expanding its operations in Spain and is looking for an experienced Operations Manager to lead the deployment of one of the country's most significant HEMS (Helicopter Emergency Medical Services) contracts. This is a unique opportunity to shape the future of our operations, working at the heart of a fast-growing international aviation group dedicated to operational excellence, safety, and life-saving missions. Your Mission As Operations Manager , you will lead the implementation and operational management of our HEMS activities across Catalonia and Navarra , ensuring the successful launch of multiple operational bases while driving future business growth throughout Spain. What You’ll Do Lead the operational deployment of five HEMS bases across Spain Ensure compliance with EASA and contractual requirements Coordinate cross-functional teams including Operations, Maintenance, Safety, HR, Quality, and Supply Chain Build strong relationships with public authorities, healthcare institutions, and strategic partners Monitor operational performance and drive continuous improvement initiatives Support SAF Aerogroup's long-term expansion strategy in the Spanish market Promote a strong safety culture aligned with ISO 14001 and ISO 45001 What We’re Looking For Proven leadership experience in aviation, HEMS, aerospace, or complex operational environments Strong knowledge of EASA/AESA regulations and aviation compliance Experience managing large-scale projects and multiple stakeholders Excellent communication, leadership, and organizational skills Fluent Spanish and professional English (Catalan is a strong advantage; French is a plus) If you’re ready to lead high-impact aviation operations and make a difference where every mission matters, we’d love to hear from you. #J-18808-Ljbffr

SAF Helicópteros España in Navarra, Spain is seeking a B1.3 EASA Licensed Aircraft Maintenance Engineer with current Airbus H135 P3 and AS350 B3 ratings to join our team. Fluent Spanish and English at level 4 are required, and rotation is 15 days on / 15 days off. You will contribute to a growing multinational helicopter operation and shape the upkeep of our Airbus fleet across Spain. Join SAF to lead maintenance, ensure safety standards, and work with international aviation experts in a #J-18808-Ljbffr

We are looking for a detail-oriented, proactive and quality-focused AMD Biochemical Laboratory Technician to join our Analytical Methods Development Department. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Responsibilities: As a AMD Biochemical Laboratory Technician , your responsibilities will include: Carry out the activities of development, implementation, qualification and transfer of the different biochemical analytical methods. This activity includes the design of experiments, the review of documentation and associated data, and the generation of protocols, reports and/or presentations required. Develop standard operating procedures related to analytical methods, as well as other procedures related to the operation of the area. Prepare protocols, reports, as well as final reports of stability studies, forced degradation studies, characterization of reference materials, re-testing of reference materials, investigations and other non-GMP studies not covered in the above descriptions. Manage stability studies, sample and sample location control, analysis times and execution of analytical runs. Ensure compliance, follow up, review documentation and communication of results related to biochemical analytical activity in support of batches for which the area is responsible for analysis. Participate in technical meetings. Participate in the proposal of operational improvements of the area oriented to the quality and efficiency of the work performed. Technical responsibility for the activities developed within the framework of the assigned projects. Assesment criteria: University degree or equivalent in related areas: Biochemistry; Biology; Biotechnology; Chemistry, etc. Valuable but not necessary Master's Degree related to the area (Chemistry; Biochemistry; Biotechnology; Biology, etc.). Valuable but not necessary Phd related to the area. Advanced level of English Level, C1 / Advanced. Language certificate not required; placement test will be administered. Open to work in shifts. Between 3 and 4 years of experience in: Biopharmaceutical, biotech sector or research centers. Analytical methods such as: Western-Blot, SDS-PAGE, capillary electrophoresis, ELISA, qPCR, cell culture, microbiological assays, bio-layer interferometry, protein quantification, etc. Experience with recombinant proteins, mAbs, Biosimilar, ADCs. Participation in the development of analytical methods and experimental designs. Supervision and coordination of personnel. Participation in technical meetings with customers. Valuable knowledge in GMP regulations and in the qualification/validation of analytical methods Why 3PBiovian? A permanent and stable position in a competitive growing company. A competitive time off package with 41 paid days of vacation. Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.) All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.) 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees. The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust. We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations... We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces. We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes. ...And so much more! Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and cGMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human an animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. xbhjioe We have what it takes to help you improve lives. It's within us.

Inver, empresa perteneciente al Grupo Enhol, busca un/a especialista en compras con al menos 3 años de experiencia en energías renovables para trabajar desde Madrid o Navarra. Deberás coordinar compras, licitaciones internacionales y negociación de contratos con proveedores globales. Se valora experiencia en import-export, inglés alto y dominio de MS Office 365. Colaborarás estrechamente con Ingeniería, Construcción, O&M, Legal y Finanzas para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos. #J-18808-Ljbffr

Gurit, a leading manufacturer and supplier of advanced composite materials, is seeking a talented Human Resources Specialist to join our dynamic team in Falces, Navarra, Spain. Gurit is a global leader in advanced composite materials and engineering solutions that make a difference. Our expertise in kitted core materials, prepregs, pultruded glass profiles, formulated products, as well as manufacturing technologies and engineering, drives innovation and lightweighting across multiple industries. With a strong focus on sustainability and performance, we help customers meet demanding challenges while advancing cleaner, more efficient solutions. Gurit serves the Wind Energy, Marine and Industrial sectors and is committed to shaping a sustainable future through continuous innovation and trusted global partnerships. Our Falces manufacturing site, located in Navarra, Spain, is a manufacturing hub for producing core materials used in wind, marine, and industrial applications. Working here means joining a team that contributes directly to innovative technologies and a more sustainable future, making it an exciting and meaningful place to grow your career. Purpose of the function: The ideal candidate will ensure accurate and timely administration of all personnel-related processes within the factory, including payroll support, contract management, agency workforce coordination, employee data maintenance, and compliance with labour regulations. Main Tasks and Responsibilities: Personnel Administration: employee files, contracts, updates Payroll Support: validate inputs, track absences, overtime, deductions Agency Workers: coordinate staffing agencies, track attendance and contracts Compliance & Reporting: prepare HR metrics, support audits Employee Support: respond to inquiries, assist onboarding/offboarding Participate as a company representative in meetings with employee representatives and trade unions, preparing documentation and ensuring consistent communication. Knowledge of payroll and HR admin processes HRIS and time/attendance systems Understanding labour regulations Accuracy in data management Collaboration with production leaders High integrity and confidentiality Ability to work with diverse workforce Fluent in English and Spanish 2-3 years in HR admin or payroll. Factory experience preferred Agency coordination experience beneficial Why This Role is a Good Opportunity: At Gurit, you'll be part of a collaborative international team where your skills and expertise will be valued. Join us and unlock your potential in a supportive environment that encourages innovation and growth. Don't miss out on this exciting opportunity! Apply now and visit our careers page for more information. #J-18808-Ljbffr

At HiTHIUM, we're not just leading the energy sector; we're revolutionizing it! Our cutting-edge innovations in BESS manufacturing are setting new standards for sustainability and efficiency. We believe in pushing boundaries, breaking molds, and redefining what's possible. If you're passionate about driving change and want to be part of a team that's making a real impact, you've come to the right place. Join us and let's power the future together! As part of our continued expansion in Europe, we are developing a new manufacturing operation in Navarra. We are looking for an EHS Manager to establish and lead the Environment, Health and Safety function for our manufacturing site. This role will be responsible for developing the site EHS management system, ensuring compliance with Spanish and European regulations, managing operational and environmental risks, and promoting a strong safety culture throughout the organization. Key Responsibilities EHS Compliance and Management Systems Ensure compliance with applicable Spanish and European occupational health, industrial safety and environmental regulations. Lead the implementation of the Spanish Occupational Risk Prevention framework and relevant site compliance requirements. Establish, implement and maintain the site EHS management system. Lead the implementation, certification and continuous improvement of ISO 45001 and ISO 14001. Develop local EHS policies, procedures, work instructions and reporting standards. Maintain the site's legal compliance register and monitor relevant regulatory developments. Coordinate internal audits, external certification audits, customer assessments and corrective action follow-up. Operational Safety and Risk Management Lead site-wide hazard identification, occupational risk assessments and safe working procedures. Oversee risk assessment methodologies such as JSA, HAZOP and other appropriate industrial risk-assessment tools. Establish and manage permit-to-work procedures for high-risk activities, including hot work, work at height, confined spaces, lifting operations and electrical work. Ensure appropriate controls are implemented for machinery, electrical installations, hazardous areas and chemical handling. Lead contractor and subcontractor safety management, including qualification, onboarding, supervision and compliance follow-up. Conduct regular site inspections and ensure that identified risks and corrective actions are properly closed. Environmental Management Oversee environmental compliance related to air emissions, wastewater, hazardous and non-hazardous waste, noise, soil and groundwater. Coordinate environmental monitoring and reporting with authorized external providers. Ensure compliant storage, documentation, transportation and disposal of hazardous waste. Lead environmental improvement, energy-efficiency and emission-reduction initiatives. Occupational Health and Safety Culture Develop occupational health programmes covering chemical exposure, noise, dust, ergonomics and psychosocial risks. Coordinate health surveillance activities with occupational health providers. Establish and manage the site EHS training plan. Ensure employees and contractors receive appropriate safety induction, job-specific and emergency-response training. Promote employee participation and build a proactive safety culture across the site. Emergency and Incident Management Develop and maintain emergency response plans for fire, chemical spills, explosions, electrical incidents and other industrial emergencies. Coordinate emergency drills and ensure emergency equipment and resources remain operational. Lead investigations into accidents, near misses and EHS incidents. Perform root-cause analysis and ensure corrective and preventive actions are effectively implemented. Team Leadership and Stakeholder Coordination Build, manage and develop the local EHS team. Define team priorities, responsibilities and performance objectives. Coordinate with site management, internal departments, external prevention services, occupational health providers, authorities and third-party auditors. Prepare regular EHS reports covering compliance, incidents, risks, audits and improvement actions. Communicate significant EHS risks and performance results to site management and headquarters. Requirements Bachelor's degree in Occupational Health and Safety, Environmental Engineering, Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Industrial Engineering or a related field. At least 5 years of EHS experience within a manufacturing or industrial environment. Previous experience leading an EHS function or managing an EHS team. Strong knowledge of Spanish occupational risk prevention and industrial safety requirements. Practical experience implementing, maintaining or auditing ISO 45001 and ISO 14001. Experience managing operational safety, environmental compliance, occupational health and emergency response. Strong knowledge of high-risk work controls, contractor safety and incident investigation. Experience in battery manufacturing, automotive, chemical, semiconductor or another high-risk industrial sector is highly desirable. Experience with ATEX, hazardous chemicals, machinery safety or industrial fire protection is an advantage. Professional fluency in Spanish and English, both written and spoken. Chinese language skills are an advantage. Strong leadership, communication and stakeholder-management skills. Ability to work on-site and regularly access production and construction areas. A recognized Spanish PRL qualification, ISO auditor certification or equivalent EHS qualification is highly desirable. HiTHIUM is an equal opportunity employer. We are committed to creating a diverse and inclusive environment for all employees and do not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetic information, or veteran status. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to these or any other characteristics protected by law. #J-18808-Ljbffr

Schneider Electric in Navarra is seeking an experienced Offer Technical Leader to drive end-to-end technical leadership for product development from concept to industrialization. You will coordinate cross-functional teams, guide technical decisions, manage risks, and ensure alignment with business and customer needs. You will work with engineering, product owners, manufacturing, quality, suppliers, and other stakeholders to ensure technical excellence and on-time delivery, within budget and to #J-18808-Ljbffr

Descripción En Enhol Energía, estamos en búsqueda de un/a ingeniero/a eléctrico/a para dar soporte en la ingeniería de diseño de las infraestructuras de evacuación de los proyectos de energía que se desarrollan desde Enhol. Posibilidad de trabajar desde Madrid y/o Navarra. Funciones Realizar de diseños de Ingeniería Básica e implantaciones de infraestructuras de interconexión, redes aéreas, redes subterráneas, centros de transformación, subestaciones… Gestionar procesos de licitación, contratación y supervisión de ingenierías y estudios externos. Elaboración de informes y documentación necesaria en redes de MT/AT y SET para la correcta tramitación de los proyectos. Dar soporte en la tramitación y obtención de todos los permisos, licencias y autorizaciones necesarias en las infraestructuras de conexión Realizar visitas de replanteo de infraestructuras de evacuación, tanto nacional como internacionalmente. Realizar informe de visita de replanteo, revisión de estudio preliminar y mediciones correspondientes. Conocer y actualizar normativa y legislación necesaria para el buen desarrollo de los proyectos. Reportar al Responsable del área. Requisitos Imprescindible experiencia en Autocad y Paquete Office Imprescindible formación en Ingeniería, recomendable especialización en Electricidad. Imprescindible nivel de inglés B2 o superior. Valorable experiencia en funciones similares. Valorable experiencia en DigSILENT PowerFactory, ETA, EPLAN, PSCAD, QGIS. Formación Imprescindible formación en Ingeniería, recomendable especialización en Electricidad. Imprescindible nivel de inglés B2 o superior. ¿Por qué nosotros? Ambiente dinámico , incorpórate a un equipo joven y puntero, colaborando con otros departamentos en proyectos innovadores y desafiantes. Crecimiento profesional , ofrecemos oportunidades de desarrollo internamente, así como planes de carrera por posición. Horario flexible , favoreciendo la conciliación familiar. Jornada intensiva todos los viernes del año. Variable en función de objetivos. Paquete de retribución flexible (comida, transporte, guardería, seguro de salud y equipos informáticos). Beneficios múltiples por ser parte del Grupo: descuentos a hoteles, sesiones de bienestar y mindfulness, sorteos en actividades de las que somos sponsors…¡entre otros! #J-18808-Ljbffr

Cebi Spain, con sede en Villatuerta (Navarra), busca un Ingeniero de procesos para gestionar la industrialización de nuevos productos y optimizar líneas de producción en un entorno automoción. Trabajarás junto a I+D para validar la viabilidad de procesos, analizarás el flujo de materiales y participarás en equipos de mejora continua, aplicando Lean, 5S y técnicas de productividad. Se valorará experiencia de 2+ años, ingeniería industrial, inglés alto y ganas de desarrollo en una multinacional #J-18808-Ljbffr

SCPSA, Sociedad de la Mancomunidad Comarca de Pamplona que gestiona los servicios del Ciclo Integral del Agua, Residuos Urbanos, Transporte Urbano, Taxi y Parque Fluvial de la Comarca, precisa cubrir la siguiente vacante estructural: INGÉNERO/A DE APLICACIONES. 1 plaza Dependiendo de la jefatura de Sistemas Informáticos y Telecomunicaciones, e integrándose en un equipo, se encargará de proveer nuevas aplicaciones, procesos informáticos y mejoras significativas, definiendo, gestionando y administrando soluciones conforme a las necesidades de la entidad y a las directrices recibidas, con el fin de facilitar a la organización aplicaciones ajustadas a sus procedimientos y a la evolución y necesidades de la empresa. Titulación requerida para el puesto (mínima): Titulación Universitaria en áreas técnicas preferentemente Ingeniería Informática, Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería de Datos, Ingeniería Industrial, Matemáticas, Física u otras titulaciones afines vinculadas a las tecnologías de la información, desarrollo de software, sistemas digitales, análisis de datos o transformación digital. Permiso de conducir Clase B en vigor (Este puesto requiere de movilidad en la Comarca de Pamplona) Integración en plantilla de empresa pública. Atractivo nivel retributivo acorde a las funciones y requisitos demandados según sistema regulado, junto con el resto de las condiciones laborales, en el Convenio Colectivo de SCPSA. Responsable de tratamiento: ATANA – Clúster de Tecnología y Consultoría de Navarra. Finalidad: Hacer llegar el CV de la persona interesada a las empresas. Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, dirigiéndose a info@atana.org. Más información: Política de Privacidad. #J-18808-Ljbffr

Schneider Electric in Spain (Navarra) is seeking an experienced Industrialization Project Manager to drive industrialization activities, coordinating manufacturing readiness and supply chain alignment to hit time-to-market, cost, and quality targets. You will lead cross-functional teams in an international environment, monitor KPIs, and support ramp-up, with travel primarily across Europe. Strong English and project governance experience are essential. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco colaboramos con una importante empresa de Técnicos/as de Climatización y Mantenimiento Integral para dar servicio a diferentes clientes en las zonas de Navarra y alrededores. La persona realizará labores de mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de climatización y soporte a instalaciones asociadas, desplazándose por su área de actuación con vehículo de empresa. Durante el periodo inicial contará con acompañamiento y formación junto a técnicos experimentados del equipo. Funciones: Realizar mantenimientos preventivos y correctivos de instalaciones de climatización. Revisión y sustitución de filtros. Control de temperaturas, presiones y funcionamiento de equipos. Diagnóstico y resolución de averías. Actuaciones sobre bombas de agua e instalaciones térmicas. Soporte en incidencias eléctricas básicas (diferenciales, sobrecalentamientos, cortocircuitos, etc.). Registro y cierre de órdenes de trabajo mediante herramientas de gestión. Cumplimiento de la planificación de mantenimiento establecida.

Jefe/A De Producción - Obra Ferroviaria Tafalla-Campanas (Navarra) Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. Funciones y responsabilidades del puesto: Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos. Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas. Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra. Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente. Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil o formación relacionada. Experiencia de más de 5 años. Movilidad geográfica a nivel nacional e internacional. Certificaciones profesionales y postgrados relacionados serán valorados positivamente. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Eosol Group busca un Técnico/a de Calidad Eólico para unirse a su equipo. Se requiere experiencia en gestión de calidad en parques eólicos y disponibilidad para movilidad nacional/internacional. Se valorará experiencia con Upvise y formación GWO/PRL 60H. La posición implica asegurar la correcta documentación, auditar procesos y gestionar no conformidades en proyectos nacionales e internacionales, empezando por Navarra y extendiéndose a proyectos globales. #J-18808-Ljbffr

Conservas El Navarrico busca un/a operador/a de autoclave para el control de los equipos de esterilización y la supervisión de las operaciones en planta. Se responsabilizará del manejo, carga y descarga de autoclaves, y del registro de datos de proceso. Se valorará experiencia previa en puesto similar; formación: ESO o FP en Industrias Alimentarias; además se requieren carnets de operador de autoclaves y de carretilla elevadora. Ubicación en Navarra, entorno industrial de San Adrián. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a HRBP para Viscofan , empresa multinacional líder mundial en envolturas cárnicas para la industria alimentaria, con planta en Cáseda (Navarra). ¿Qué funciones vas a realizar? En dependencia de la Dirección de RRHH de Viscofan Spain , te encargarás de: Ser referente y socio/a estratégico/a de negocio para las áreas productivas de la planta de Cáseda. Acompañar a los managers en la gestión de sus equipos, impulsando la atracción, desarrollo y retención del talento. Implementar políticas y procedimientos de RRHH alineados con la estrategia global de la compañía. Participar en procesos de selección, formación y planes de desarrollo . Gestionar relaciones laborales , interlocución con la representación social y velar por el cumplimiento normativo. Impulsar iniciativas de mejora continua en el ámbito de personas, cultura organizativa y clima laboral. Analizar KPIs de RRHH y proponer planes de acción orientados a resultados. Proyecto estable en una compañía líder y en constante crecimiento internacional. Rol estratégico dentro de una planta industrial de referencia en el sector. Desarrollo profesional en un entorno dinámico y multinacional. Condiciones retributivas competitivas, acordes a la experiencia aportada. Requisitos mínimos: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Valorable máster en áreas asociadas. Experiencia previa de al menos 5 años en funciones de HRBP o similar, en entorno industrial. Valorable experiencia previa en compañías multinacionales. Se valorarán candidaturas con visión estratégica, orientación a negocio, cercanía y capacidad de influencia. #J-18808-Ljbffr

CEIT Ceit es un centro de investigación sin ánimo de lucro creado por la Universidad de Navarra en 1982. El principal objetivo del centro es la realización de proyectos de investigación industrial aplicada mediante una estrecha colaboración con los departamentos de I+D. Ceit promueve la excelencia en la investigación aplicada mediante la publicación de resultados no confidenciales y la participación en foros científicos y técnicos. El centro también cuenta con un amplio programa de docencia de doctorado en el área industrial. Ceit promueve soluciones de alto valor agregado a través de proyectos de investigación y la formación de jóvenes investigadores en un marco comercialmente productivo. Ceit promueve soluciones de alto valor agregado a través de proyectos de investigación y la formación de jóvenes investigadores en un marco comercialmente productivo. Descripción de la oferta ¿Te apasiona la investigación y la innovación tecnológica? En CEIT buscamos personas con talento, curiosidad y vocación investigadora que quieran formar parte de un entorno dinámico y multidisciplinar. Nuestra misión es contribuir a mejorar la competitividad del tejido empresarial a través de proyectos de investigación aplicada que generen soluciones avanzadas basadas en la excelencia científica y tecnológica. Además, apostamos por la formación de jóvenes investigadores que lideren los cambios necesarios para llevar a las empresas al más alto nivel de competitividad internacional. Si tienes formación en ingeniería, ciencias o áreas afines, y te motiva trabajar en proyectos de vanguardia en ámbitos como la fabricación avanzada, transporte sostenible y la energía, la sostenibilidad o la digitalización industrial ¡nos encantaría conocerte! Ofrecemos: Horario flexible: entrada flexible de 2h y jornada intensiva los viernes y verano Teletrabajo: 6 días al mes Formación contínua: técnica y de idiomas Conciliación de la vida personal y laboral 33 días de vacaciones al año Instalaciones deportivas para fomentar la práctica del deporte Matrícula universitaria gratuita en la Universidad de Navarra Club de Compra: descuentos en tiendas, viajes, hoteles.... Acceso a seguro médico Premium en la Clínica Universidad de Navarra Buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo Incorporación en una empresa tecnológica internacional de vanguardia Descripción de la oferta ¿Te apasiona la investigación y la innovación tecnológica? En CEIT buscamos personas con talento, curiosidad y vocación investigadora que quieran formar parte de un entorno dinámico y multidisciplinar. Nuestra misión es contribuir a mejorar la competitividad del tejido empresarial a través de proyectos de investigación aplicada que generen soluciones avanzadas basadas en la excelencia científica y tecnológica. Además, apostamos por la formación de jóvenes investigadores que lideren los cambios necesarios para llevar a las empresas al más alto nivel de competitividad internacional. Si tienes formación en ingeniería, ciencias o áreas afines, y te motiva trabajar en proyectos de vanguardia en ámbitos como la fabricación avanzada, transporte sostenible y la energía, la sostenibilidad o la digitalización industrial ¡nos encantaría conocerte! Ofrecemos: Horario flexible: entrada flexible de 2h y jornada intensiva los viernes y verano Teletrabajo: 6 días al mes Formación contínua: técnica y de idiomas Conciliación de la vida personal y laboral 33 días de vacaciones al año Instalaciones deportivas para fomentar la práctica del deporte Matrícula universitaria gratuita en la Universidad de Navarra Club de Compra: descuentos en tiendas, viajes, hoteles.... Acceso a seguro médico Premium en la Clínica Universidad de Navarra Buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo Incorporación en una empresa tecnológica internacional de vanguardia Requisitos Titulación Requerida: Ingeniería, ciencias o áreas afines. Requisitos Titulación Requerida: Ingeniería, ciencias o áreas afines. #J-18808-Ljbffr

3PBiovian is seeking a proactive Maintenance Specialist to join the Maintenance Department and support reliable operation of biopharmaceutical manufacturing facilities. The role focuses on GMP-compliant maintenance, preventive planning, record-keeping, and SOP development. Ideal candidates have a CFGS in a technical field, 2+ years of industrial maintenance experience, and a working knowledge of English (B1). Relocation assistance is provided for non-Navarra residents. #J-18808-Ljbffr

CEIT Ceit es un centro de investigación sin ánimo de lucro creado por la Universidad de Navarra en 1982. El principal objetivo del centro es la realización de proyectos de investigación industrial aplicada mediante una estrecha colaboración con los departamentos de I+D. Ceit promueve la excelencia en la investigación aplicada mediante la publicación de resultados no confidenciales y la participación en foros científicos y técnicos. El centro también cuenta con un amplio programa de docencia de doctorado en el área industrial. Ceit promueve soluciones de alto valor agregado a través de proyectos de investigación y la formación de jóvenes investigadores en un marco comercialmente productivo. Descripción de la oferta ¿Te apasiona la investigación y la innovación tecnológica? En CEIT buscamos personas con talento, curiosidad y vocación investigadora que quieran formar parte de un entorno dinámico y multidisciplinar. Nuestra misión es contribuir a mejorar la competitividad del tejido empresarial a través de proyectos de investigación aplicada que generen soluciones avanzadas basadas en la excelencia científica y tecnológica. Además, apostamos por la formación de jóvenes investigadores que lideren los cambios necesarios para llevar a las empresas al más alto nivel de competitividad internacional. Si tienes formación en ingeniería, ciencias o áreas afines, y te motiva trabajar en proyectos de vanguardia en ámbitos como la fabricación avanzada, transporte sostenible y la energía, la sostenibilidad o la digitalización industrial ¡nos encantaría conocerte! Ofrecemos: Horario flexible: entrada flexible de 2h y jornada intensiva los viernes y verano Teletrabajo: 6 días al mes Formación contínua: técnica y de idiomas Conciliación de la vida personal y laboral 33 días de vacaciones al año Instalaciones deportivas para fomentar la práctica del deporte Matrícula universitaria gratuita en la Universidad de Navarra Club de Compra: descuentos en tiendas, viajes, hoteles.... Acceso a seguro médico Premium en la Clínica Universidad de Navarra Buen clima laboral basado en la confianza y el trabajo en equipo Incorporación en una empresa tecnológica internacional de vanguardia Requisitos Titulación Requerida: Ingeniería, ciencias o áreas afines. #J-18808-Ljbffr

IMAN Tudela, empresa de selección de personal y consultoría de RRHH, busca un/a Ingeniero/a de Procesos para una importante empresa ubicada en Tudela de Navarra. La posición implica analizar y optimizar procesos, estandarizar métodos y liderar proyectos de mejora continua. Se requiere grado o ingeniería y experiencia en desarrollo de procesos, gestión de proyectos e mejora en manufatura, con alto dominio del inglés. Compatibilidad con el entorno LEAN es valorada. #J-18808-Ljbffr

TRIAL OFFICER (ALMERIA) ¿Te apasiona trabajar en campo, evaluar variedades de semillas y contribuir al desarrollo de la próxima generación de cultivos hortícolas? Únete a una empresa de semillas hortícolas en plena expansión en España y participa directamente en el desarrollo, evaluación e introducción de nuevas variedades de tomate, calabacín y brassicas en las principales zonas productoras de España. Tendrás la oportunidad de combinar trabajo técnico, contacto directo con agricultores y toma de decisiones que influirán en el desarrollo comercial de nuevas variedades. ¿QUÉ TE OFRECE ESTE PROYECTO? Participar en el lanzamiento de nuevas variedades de semillas hortícolas al mercado Proyecto estable en una empresa internacional en crecimiento Este puesto es de nueva creación, en una zona estratégica para la compañía. Tu desempeño marcará la base para futuras oportunidades dentro del grupo, tanto a nivel nacional como internacional. Formarás parte de una organización con ambición de crecimiento y fuerte apuesta por el mercado español. Contacto directo con agricultores, cooperativas y referentes del sector Construirás una red profesional sólida dentro de las principales zonas productoras de España. Desarrollo técnico continuo y plan de carrera Profundizarás en evaluación varietal, comportamiento agronómico y análisis de mercado. Se trata de una empresa en crecimiento, con visión de futuro y espacio para evolucionar dentro del proyecto. Si aportas compromiso y resultados, aquí tendrás recorrido profesional. Autonomía y responsabilidad Gestionarás tus propios ensayos y planificarás tu actividad con independencia. Es una posición pensada para alguien que disfruta gestionando sus ensayos, sus visitas y sus oportunidades con criterio propio, orientación a resultados y libertad de movimiento. Condiciones atractivas y medios para trabajar cómodo/a Salario negociable según experiencia y aporte al proyecto entre 25.000€ - 40.000€ brutos/año + coche de empresa para uso personal + gastos + móvil + portátil. Todo lo que necesitas para trabajar con comodidad y centrarte en los resultados. Contrato indefinido TU MISION EN ESTE PUESTO Tu día a día será Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de ensayos de variedades hortícolas. Coordinar la implantación de los ensayos con agricultores, cooperativas, semilleros y centros colaboradores. Evaluar el comportamiento agronómico de variedades de tomate, calabacín y brassicas, con posibilidad de incorporar otros cultivos a corto plazo. Realizar visitas periódicas a los campos de ensayo y verificar el cumplimiento de los protocolos establecidos. Recoger, registrar y analizar datos de producción, calidad, precocidad, resistencias, adaptación y comportamiento de las plantas. Elaborar informes técnicos con los resultados, conclusiones y recomendaciones de cada ensayo. Mantener actualizada la documentación, fotografías, bases de datos y registros de los ensayos. Detectar incidencias durante el desarrollo de los cultivos y comunicar los resultados al equipo interno. Coordinar el envío, la recepción y la correcta identificación de las semillas destinadas a los ensayos. Colaborar con el equipo comercial en jornadas de campo, demostraciones y presentaciones de variedades. Recoger información técnica del mercado y de las principales variedades competidoras. Apoyar la selección de materiales con potencial para avanzar a las siguientes fases de desarrollo y comercialización. Realizarás un seguimiento de la evolución del mercado para identificar nuevas oportunidades de ensayo, manteniendo una red de contactos con agricultores que facilite la propuesta e implantación de ensayos en sus explotaciones. Requisitos: Formación agronómica y visión técnica del cultivo. Tener una formación en Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agronómica o similar te permitirá interpretar correctamente el comportamiento de las variedades y aportar valor en la toma de decisiones. Conocimiento de cultivos hortícolas. Tu experiencia observando cultivos en condiciones reales de producción te ayudará a detectar diferencias varietales y evaluar su potencial agronómico y comercial. Capacidad para gestionar varios ensayos simultáneamente. Saber organizar diferentes ubicaciones, campañas y protocolos será clave para obtener resultados fiables y cumplir los objetivos del programa de desarrollo. Rigor en la recogida y análisis de datos. Trabajarás con información técnica que servirá para tomar decisiones estratégicas, por lo que la atención al detalle y el manejo de Excel serán herramientas fundamentales. Autonomía para desenvolverte en campo. Disfrutarás de un entorno con libertad para organizar tu actividad, gestionar visitas y resolver incidencias de forma proactiva. Visión de mercado y tener una buena red de contactos con agricultores. Conocer la realidad del sector y mantener una red de contactos con productores será clave para detectar oportunidades de ensayo y ampliar la red de explotaciones colaboradoras. Buenas habilidades de comunicación. Colaborarás con agricultores, cooperativas, técnicos y equipos internos, por lo que saber transmitir información de forma clara y generar relaciones de confianza marcará la diferencia. Disponibilidad para desplazarte por las principales zonas hortícolas. Las visitas frecuentes por Almería, Granada, Murcia, y eventualmente Navarra, te permitirán estar cerca de los ensayos y conocer de primera mano la realidad productiva del mercado. Experiencia en ensayos varietales o empresas de semillas. Si ya has trabajado como Trial Officer, técnico de desarrollo, técnico de ensayos o en mejora genética vegetal, podrás aportar valor desde el primer día. Conocimiento del mercado hortícola español. Tener solidos conocimientos en estos cultivos, entender las necesidades de agricultores, comercializadoras y distribuidores te ayudará a identificar oportunidades para nuevas variedades. Hablar Inglés o italiano (valorable). Te permite comunicarte con el equipo internacional y participar activamente en proyectos. ¿POR QUÉ TE PUEDE INTERESAR ESTE PROYECTO? Porque te incorporarás a un proyecto con recorrido, dentro de una empresa internacional que está reforzando su presencia en España. Una posición ideal para profesionales que quieran seguir creciendo en el ámbito del desarrollo de semillas, asumiendo responsabilidades y participando en decisiones estratégicas para el futuro del negocio. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Supply Chain & Quality Manager para unirse a nuestro equipo en Caparroso (Navarra). En ROCKWOOL, trabajamos sin cesar para enriquecer la vida de aquellas personas que utilizan nuestros productos y servicios ofreciendo soluciones líderes en el mundo de lana de roca que ayudan a afrontar desafíos críticos como la eficiencia energética, la resistencia al fuego y la contaminación acústica. ¡Únete a nosotros y ayuda a construir un futuro mejor para las generaciones venideras! Tu futuro equipo Desempeñando este puesto, formarás parte de una organización internacional y transversal, colaborando estrechamente con fábricas, clientes y equipos multifuncionales del Grupo ROCKWOOL, especialmente en la división LAT y Reino Unido. Trabajarás en un entorno dinámico donde la mejora continua, la orientación al cliente y la excelencia operativa son elementos clave para alcanzar nuestros objetivos de negocio. Sobre la posición Como Supply Chain & Quality Manager, serás responsable de garantizar la excelencia en los procesos de Supply Chain y Calidad, actuando como enlace entre las organizaciones comerciales y las fábricas del Grupo. Participarás en proyectos de optimización de producto y desarrollo de nuevas soluciones, coordinando pruebas de producción tanto internamente como en colaboración con clientes y gestionando iniciativas de optimización industrial y transferencias de fabricación entre plantas. Asimismo, colaborarás en el seguimiento de inversiones vinculadas a las operaciones y en el análisis comparativo de productos y capacidades productivas. En el ámbito de Supply Chain, contribuirás a la resolución de incidencias operativas, al análisis y optimización de costes logísticos y al desarrollo de nuevos servicios que respondan a las necesidades de las distintas áreas de negocio, garantizando elevados niveles de servicio al cliente. También desempeñarás un papel clave en la gestión de la calidad, dando soporte a los procesos de certificación de producto, gestionando reclamaciones de clientes junto con las fábricas y promoviendo iniciativas de mejora continua basadas en el análisis de indicadores y resultados de calidad. Participarás en la definición y seguimiento de los acuerdos de servicio con otras OPCOs y en la evaluación del desempeño de las fábricas suministradoras. Asimismo, liderarás o colaborarás en proyectos transversales internacionales, promoviendo la implantación de buenas prácticas y garantizando la correcta aplicación de los procesos de Supply Chain & Quality entre ROCKWOOL CS y las diferentes OPCOs. Requisitos La persona seleccionada deberá contar con titulación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial o carreras afines, así como con una experiencia mínima de 5 años en entornos industriales, desempeñando funciones relacionadas con Supply Chain, Operaciones o Calidad. Será fundamental la capacidad para trabajar con herramientas digitales orientadas a la gestión y al análisis de datos, utilizando indicadores de rendimiento (KPIs) como base para impulsar la mejora continua y la excelencia operativa dentro de la organización. Se valorará especialmente la experiencia previa en Power BI, SAP y otras soluciones tecnológicas vinculadas a la gestión de la cadena de suministro y a la calidad. Dado el carácter internacional de la posición, es imprescindible tener un nivel alto de inglés que permita comunicarse con fluidez en un entorno multicultural. El proceso de selección se realizará en inglés. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo, tanto a nivel nacional como internacional, para colaborar con fábricas, clientes y equipos del Grupo ROCKWOOL. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía internacional líder en su sector mediante un contrato de trabajo indefinido a tiempo completo con niveles salariales comparados y alineados con las tendencias del mercado. Contarás con 30 días laborables de vacaciones, programas y acciones formativas orientadas a tu desarrollo profesional, seguro médico subvencionado y coche de empresa. Si estás buscando un lugar de trabajo inclusivo y de apoyo con amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo, te invitamos a que presentes tu candidatura adjuntando tu CV así como cualquier otro documento adicional que desees incluir. Join today. Rock the future! Cultura de diversidad e inclusión Queremos que toda la plantilla trabajadora se sienta valorada, respetada, incluida y escuchada. Empleamos a 79 nacionalidades diferentes en todo el mundo y nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas, promover la diversidad y trabajar contra toda forma de discriminación entre las personas trabajadoras de ROCKWOOL. En ROCKWOOL estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, religión, raza, origen, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.

We are looking for a proactive, hands-on, and motivated Maintenance Specialist to join our Maintenance Department and support the reliable operation of our biopharmaceutical manufacturing facilities. Key Responsibilities: As a Maintenance Specialist , you will: Ensure accurate completion of maintenance records to guarantee full traceability of production-related activities in compliance with GMP requirements. Contribute to continuous improvement initiatives focused on enhancing quality, cost-efficiency, productivity, safety, and environmental performance. Maintain facilities and equipment in optimal operating condition, following manufacturer guidelines and internal procedures. Execute the annual preventive maintenance plan to ensure the proper functioning of plant equipment and utilities. Complete and maintain equipment control records, validation logs, usage books, and departmental performance indicators. Draft and update Standard Operating Procedures (SOPs) related to maintenance activities when assigned. Perform corrective maintenance interventions across manufacturing equipment and facility systems. Carry out maintenance operations required to ensure uninterrupted plant performance while complying with GMP standards. Assessment Criteria: Education: Higher Vocational Training (CFGS) in Mechanical, Electrical, Electronic, Electromechanical Engineering or a related technical field. Languages: Intermediate English level (B1) is desirable. Work Experience: Minimum 2 years of experience in industrial maintenance environments. Nice to Have: Previous experience working under GMP-regulated environments. Experience maintaining industrial machinery and facility systems. Key Competencies: Teamwork and collaboration skills. Quick learning ability. Proactive attitude and problem-solving mindset. Why 3PBiovian? A permanent and stable position in a competitive growing company. A competitive time off package with 41 paid days of vacation. Flexible compensation plan, allowing all employees to allocate up to 30% of their gross annual salary to daily services exempt from income taxes (childcare, health insurance, academic training etc.) All new hires who reside outside Navarra are provided with a relocation service and/or assistance. Company benefits club, which allows 3PBIOVIAN employees to obtain exclusive prices and discounts on a multitude of products and services (Booking, FNAC, Rituals, El Corte Inglés etc.) 3PBio is committed to the continuous, updated and personalized improvement of our personnel's learning. To this end, we have Learning & Development department, who is in charge of creating personalized, individualized and differentiating career plans for our employees. The company continues to focus on internal talent and stable employment, focusing on upskilling and reskilling. We offer opportunities for professional growth and take an environment of trust. We encourage the participation of our employees in solidarity events such as charity races, social donations... We have several programs aimed at improving the physical, psychological and emotional well-being of our employees. In this context, we participate in the Corporate Challenge, promote healthy lunches and comfortable and safe work spaces. We have a high-impact work environment with flat hierarchies and short decision-making processes. ...And so much more! Why us? We know it takes people with passion and a shared purpose to manufacture advanced medicines. We specialize in process development and GMP manufacturing of biologics and cell therapy products using microbial and mammalian expression systems. We are with you on your biologics journey, growing with you and supporting you with process and analytical development, preclinical and clinical supply, and commercial production. With a focus on biotechnology applications in both human and animal health sectors, we offer customized solutions that meet the specific needs of all our clients From development to product delivery, we are with you on your biologics journey. We are a leading global CDMO and preferred partner for pharmaceutical and biotech companies. We have what it takes to help you improve lives. It's within us. #J-18808-Ljbffr

Enhol Group busca un/a ingeniero/a eléctrico/a para apoyar en el diseño de infraestructuras de evacuación de proyectos de energía, con posibilidad de trabajar desde Madrid y/o Navarra. Se requieren conocimientos en Autocad, Office e inglés B2, y experiencia en software de simulación como DigSILENT PowerFactory, ETA, EPLAN, PSCAD y QGIS. Se valorará experiencia en funciones similares y en permisos de infraestructuras. #J-18808-Ljbffr

At Air Products, we reimagine what’s possible. By tapping into the motivation of our people and our collective experience, we create the ideas and innovations that drive us forward. When we come together – where every voice is heard and everyone knows they belong and matter – we create solutions that launch people into space, support lifesaving care in hospitals, and enable the construction of groundbreaking, world scale production facilities. Reimagine What’s Possible VITALOX es una sociedad que comienza su actividad en 2005, en un sector tan restringido como el de los gases industriales. Con más de 20 años de antigüedad ha alcanzado la madurez suficiente, logrando implantarse en gran parte del territorio nacional, con fábricas en Madrid y Navarra y una red de delegaciones propias y colaboradores. Así es como se ha convertido en referente de servicio y orientación al cliente, con un equipo humano profesionalmente preparado, ofrece a la industria metalúrgica la más completa gama de soluciones técnicas en gases, metales de aportación, maquinaria, formación y servicio técnico. Actualmente buscamos incorporar un perfil de Sales Area Manager para cubrir la Zona de Madrid y provincia, con base en Pinto. ¿Quieres ser tú? Sales Area Manager Responsibilities Mantener y hacer crecer la cartera de clientes existentes, así como generar nuevo negocio. Tener un conocimiento profundo del panorama industrial de la zona asignada y estar al día con la información más reciente del mercado (nuevas inversiones, tendencias, movimientos impulsados, etc.). Asegurar que se cumpla el presupuesto de ventas en términos de volumen, ingresos y margen. Analizar mensualmente la evolución de ventas de su cartera de clientes y establecer planes para corregir desviaciones. Mantenerte al día con los nuevos productos y aplicaciones. Promover el contacto con el equipo de Product Managers y Especialistas. Qualifications and Requirements Formación técnica. Experiencia de al menos 3 años en ventas, trato y gestión con clientes, negociación y resolución de problemas. Nivel de español nativo o equivalente. Se valorará tener conocimiento de Inglés. Habilidades de comunicación y sociales. Conocimientos informáticos: preferiblemente familiaridad con ERP, MS Outlook y MS Office + herramientas asignadas. Organización, proactividad, compromiso. Capacidad de análisis y habilidades para trabajar en equipo. Persona creativa, abierta al cambio y dinámica. Carnet de conducir (B1) y disponibilidad para viajar en la zona asignada. Founded in 1940, Air Products is a world-leading industrial gases company and has a proud history of innovation, operational excellence, with an unwavering commitment to safety and environmental stewardship. Working together, we are taking our passion and diverse backgrounds forward to reimagine what’s possible and generate a cleaner future for our customers, our communities, and the world. Employee and Applicant Rights Behind every success and innovation that has made a difference in the world, you will find a team of passionate people who helped make it possible. At Air Products, our talented people help each other and our customers thrive. To our colleagues, we are valued and respected teammates. To our customers, we are partners in creating value. To our communities, we are caring, involved neighbors and committed stewards of the environment. #J-18808-Ljbffr

Ingeteam, una empresa líder en ingeniería eléctrica, busca un/a Ingeniero/a de diseño electrotécnico para el Dpto. de Ingeniería Wind & H2 en Sarriguren (Navarra). La misión es realizar el diseño electrotécnico del convertidor y su prototipado, coordinando con equipos multidisciplinares para cumplir objetivos de calidad y plazos. Se valora experiencia y conocimientos en EMT con Matlab/PSCAD, con entorno internacional. #J-18808-Ljbffr

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world.This position reports to:Sales ManagerYour Role and ResponsibilitiesIn this role, you’ll help run what runs the world by taking on meaningful work that drives real impact.Work model: #LI-hybridIn this role, you will have the opportunity to be responsible for the sales of Low Voltage IEC motors within the designated market, in line with the division strategy. Each day, you will achieve both qualitative and quantitative sales targets to ensure sustainable order growth, revenues, profitability, market share, and customer satisfaction. You will also showcase your expertise by identifying and developing new sales opportunities.This role is contributing to Motion – Induction Motors in North Spain, located in Navarra or Gipuzkoa.You will be mainly accountable for:Communicating to the customers about details related to delivery time, payments, and general terms and conditions, in line with ABB’s offering and strategy.Ensuring efficient marketing activities and communicating value propositions to customers.Identifying and driving the development of new market opportunities in the designated market.Managing administrative procedures in sales processes and supports cash collection and project management activities, when needed.You will join a experienced, dynamic and talented team, where you will be able to thrive.Qualifications for the RoleDegree in Electrical, Mechanical or Electronic Engineering, or similar academic background.Around 3 years of experience in Sales, preferably in technical/industrial environments.Strong familiarity with Salesforce, Sales 7 Habits, customer intimacy and industrial markets such as COG, Pulp and Paper, Water, HVAC and related segments.Clear Hunter profile proactive in prospecting, identifying decision makers, creating pipeline, challenging the status quo and bringing value to customer conversation.Passion for communication, leadership, problem-solving, empathy and strategic thinking.At ease communicating in Spanish and English.Valid driving license (B1) in Spain.What’s in it for you?We empower you to take the lead, share bold ideas, and shape real outcomes. You’ll grow through hands-on experience, mentorship, and learning that fits your goals. Here, your work doesn’t just matter, it moves things forwardBenefitsOur benefits? Competitive, comprehensive, and crafted with you in mind.️ Comprehensive Insurance Coverage: You’ll be covered by our collective insurance plans in Spain – life, accident, and travel assistance – so you can feel secure whether you're at work or on the road.️ Lunch Allowance / Cantine: Enjoy subsidized meals or cantine access depending on your location.Company Car: If you're in a sales role, you’ll get a company car—because hitting the road should feel just as smooth as closing the deal.Benefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal.Employee Share Acquisition Plan: Want to invest in your future? Join our share acquisition plan and grow with the company.Learning & Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career.Flexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life.Wellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we’ve got your back—mind and body.More about usABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this ‘Engineered to Outrun’. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB’s shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). www.abb.comAt ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences.Meet the moment. This is where progress never stops, teams push boundaries, and we’re engineered to outrun the challenges ahead. Run What Runs the World.#ABBCareers#RunwithABB#RunwhatrunstheworldBuilding a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.Ready to make an impact?Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe. #J-18808-Ljbffr

The Sales Representative is responsible for driving sustainable sales growth and market development across the assigned territory by promoting the Teleflex Global Urology Care portfolio within both Hospital and Homecare environments. The role requires a customer-focused sales professional capable of developing long-term partnerships with healthcare professionals, procurement teams and Homecare providers. Through commercial excellence, clinical understanding and strategic account management, the Sales Representative will identify growth opportunities, support product evaluations, deliver clinical education and execute territory business plans aligned with the Iberia commercial strategy. As Homecare becomes a strategic growth pillar within Spain, this role will actively contribute to its development while maintaining a strong focus on the hospital business. Assigned territory: Andorra, Aragón, Cataluña, Comunidad Foral de Navarra, Comunidad Valenciana and País Vasco. PRINCIPAL RESPONSIBILITIES Achieve annual sales, market share and profitability objectives within the assigned territory. Develop and execute a strategic territory business plan focused on Hospital and Homecare growth. Build long-term relationships with Urologists, Urology Nurses, Continence Nurses, Procurement and Pharmacy Departments, Homecare providers and Key Opinion Leaders. Promote the complete Global Urology Care portfolio using value-based selling. Provide product demonstrations, clinical support and customer training. Identify and convert new business opportunities, including competitive conversions. Support public tenders, pricing initiatives and contract implementation. Maintain accurate forecasts, opportunities and account plans in Salesforce CRM. Collaborate with Marketing, Customer Service, Supply Chain and Regulatory Affairs. Represent Teleflex at congresses, workshops and customer educational events. EDUCATION / EXPERIENCE REQUIREMENTS Bachelor's Degree in Health Sciences, Nursing, Life Sciences, Business Administration or related discipline preferred. Minimum 3 years of successful Medical Device or Healthcare sales experience. Experience in Urology, Continence Care, Homecare or related healthcare markets is highly desirable. Experience managing hospital accounts, public tenders and complex sales cycles. Experience delivering product training or clinical education is considered an advantage. SPECIALIZED SKILLS & OTHER REQUIREMENTS Strong consultative selling, negotiation and strategic account management skills. Ability to interpret clinical evidence and communicate product value using scientific and health economic arguments. Excellent communication, presentation and interpersonal skills. Strong analytical, planning and organisational skills. Customer-focused mindset with high autonomy. Experience with Microsoft Office and CRM systems (Salesforce preferred). Native Spanish and professional English. #J-18808-Ljbffr

Sacyr busca un/a Jefe/A De Producción para supervisar la obra ferroviaria Tafalla-Campanas en Navarra. Se requiere formación en arquitectura o ingeniería, con al menos 5 años de experiencia en producción. El puesto ofrece beneficios sociales atractivos como seguro médico y oportunidades de desarrollo profesional. Se valorarán certificaciones y movilidad geográfica en este entorno constructivo dinámico. #J-18808-Ljbffr

Grupo Alter busca un Delegado/a de visita farmacéutica y médica con base en Bilbao para cubrir las zonas de Alava, Navarra y Vizcaya. Reportarás al Jefe de Área y tendrás la responsabilidad de visitar farmacias y médicos, promocionar genéricos y gestionar rutas y presupuestos dentro de tu zona de trabajo. Se requieren al menos 3 años de experiencia en visitas farmacéuticas, orientación al cliente, capacidad de análisis y habilidades interpersonales; se valora experiencia en genéricos. #J-18808-Ljbffr

HIFI FILTER busca un TÉCNICO-COMERCIAL para la zona de La Rioja, Navarra, Soria y Aragón. Se valorará experiencia en ventas de suministros industriales y una sólida red de proveedores y clientes. La función implica apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes, con coordinación entre departamentos y un enfoque en servicio al cliente. Teletrabajo 1 día/semana y contrato indefinido. #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato Otros contratos de trabajo Duración del contrato Indefinido Jornada laboral A tiempo completo Salario A negociar Más información Buscamos comercial autónomo con vehículo y al menos un año de experiencia en ventas. Sueldo entre 900 y 6000 euros. Administración, formación y material a cargo de la empresa.Zona de Navarra y La Rioja #J-18808-Ljbffr

Si disfrutas del contacto con clientes, sabes vender soluciones, eres metódico/a y te motiva formar parte de un proyecto en crecimiento, queremos conocerte La persona seleccionada será responsable de: Mantener y desarrollar la cartera de clientes actual. Prospectar y captar nuevas oportunidades de negocio. Detectar necesidades y presentar soluciones adaptadas. Elaborar y realizar seguimiento de propuestas comerciales. Coordinar la puesta en marcha de los servicios junto al área operativa. Gestionar incidencias y garantizar la satisfacción del cliente. Identificar nuevas oportunidades en clientes existentes. La principal zona de actuación será Aragón aunque también foco en Navarra, La Rioja, Soria y Madrid entre otras zonas. Buscamos una persona con experiencia comercial en entornos de servicios y con capacidad para desenvolverse tanto en la parte comercial como en la operativa. Si buscas un proyecto donde combinar desarrollo comercial, gestión de clientes y coordinación operativa dentro de una empresa en crecimiento, WE LOGISTICS puede ser tu próximo reto profesional. #J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position ¿Te apasiona conectar la innovación científica con la eficiencia hospitalaria? Buscamos un/a Sales Specialist Core para liderar y expandir nuestra presencia en el territorio de Cataluña. En este rol, serás el socio estratégico de los laboratorios y centros sanitarios de la región, estableciendo relaciones de confianza profunda y comprendiendo los retos del ecosistema de salud local. Tu misión será impulsar el éxito del negocio basándote en la innovación de nuestro porfolio de especialidades diagnósticas y en la optimización de los flujos de trabajo de nuestros clientes. Si tienes una mentalidad estratégica, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres transformar la atención al paciente a través de diagnósticos de vanguardia, ¡este es tu lugar! Your Main Responsibilities Ejecución y Estrategia Comercial: Implementar los planes de acción y estrategias definidas en tu zona para alcanzar y superar los objetivos anuales, ganando cuota de mercado y cumpliendo con los KPI del negocio Identificación de Retos y Co‑creación: Detectar las necesidades tanto de los profesionales del laboratorio como de las direcciones económicas y gerenciales de los centros, proponiendo soluciones diferenciadoras que aporten un valor real Gestión de Stakeholders (360°): Construir y mantener relaciones estrechas con el personal técnico del laboratorio y con áreas clave del hospital (adquisiciones, finanzas y gestión hospitalaria), garantizando la satisfacción del cliente en todo su ciclo de vida Enlace y Colaboración Interna: Tras la firma de los acuerdos, asegurarás que los equipos y reactivos se implementen a la perfección en los laboratorios, colaborando estrechamente con nuestros equipos de soporte técnico y aplicaciones Expertise y Demostraciones Técnicas: Desarrollar un conocimiento profundo del porfolio de Core Lab, realizando presentaciones y demostraciones de producto de alto impacto que resuelvan las dudas de los clientes y destaquen nuestro valor diferencial Who You Are (The Skills You Need) Buscamos un perfil dinámico, con un fuerte background técnico o comercial en el sector salud y una alta capacidad de influencia. Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud y/o experiencia demostrada en el sector sanitario. Se valorará positivamente la experiencia previa como técnico/a de laboratorio o en el ámbito de la docencia/formación técnica Apertura al Talento Diverso: En Roche creemos en el valor de las perspectivas únicas; por ello, también valoraremos aquellos perfiles que, aun no cumpliendo estrictamente con la formación o experiencia técnica tradicional, aporten un trasfondo comercial relevante y diferencial para la organización Competencias Clave: Alta capacidad estratégica y habilidad técnica y de negocio para navegar en entornos hospitalarios complejos Orientación a la consecución de resultados, con autonomía y toma de decisiones ágiles Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad de inspiración e influencia Mentalidad colaborativa, fuerte orientación al trabajo en equipo y apertura para dar y recibir feedback y coaching Un perfil promotor de la innovación y con competencias sólidas en gestión del cambio para acompañar al cliente en su transformación digital y organizativa Idiomas: Dominio del español y catalán; se valorarán conocimientos de inglés Ubicación: Barcelona y alrededores What is here for You? Propósito Elevado: Trabajar en una compañía líder donde tu actividad diaria impacta directamente en la rapidez y precisión con la que los pacientes reciben su diagnóstico Autonomía y Gestión de Territorio: Liderar de manera integral el área de La Rioja y Navarra, con la flexibilidad y confianza para diseñar el plan de crecimiento de tu zona Cultura de Innovación y Cambio: Un entorno de trabajo que no solo acepta el cambio, sino que lo impulsa, dándote las herramientas digitales y metodológicas para crecer profesionalmente Red de Colaboración: Formar parte de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada paso, celebrando los éxitos comunes y fomentando un ambiente de aprendizaje continuo Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

Empleate.gob.es busca un/a Técnico/a especialista EyM en la zona de Navarra y Rioja Baja. Se encargará de planificar, supervisar y ejecutar el mantenimiento de equipos electromecánicos, eléctricos e instrumentación de la depuradora, asegurando un funcionamiento seguro y eficiente. La posición coordina con operaciones, seguridad y medio ambiente, registra averías y propone mejoras técnicas, cumpliendo normativa vigente de seguridad y calidad. #J-18808-Ljbffr

ABB is seeking a Sales professional to drive Low Voltage IEC motor revenues in North Spain, covering Navarra or Gipuzkoa. You will follow the division strategy, build pipeline, and achieve order growth while ensuring customer satisfaction. You will engage with customers on delivery, payments, terms, and value propositions, develop new market opportunities, and support cash collection and project management activities in a collaborative team. #J-18808-Ljbffr

Field Clinical Specialist, Cardiac Rhythm Management (Northern region) Join to apply for the Field Clinical Specialist, Cardiac Rhythm Management (Northern region) role at Boston Scientific Location Remote – Based in the Northern region of Spain (Asturias, Cantabria, País Vasco, Navarra, La Rioja) About The Role As a Field Clinical Specialist in our Cardiac Rhythm Management (CRM) team, you will play a critical role in supporting Boston Scientific’s mission to advance science for life. You will provide expert clinical and technical support to physicians, CRM Lab staff, and the broader commercial team. This includes hands‑on case coverage, education, and customer engagement to ensure safe, effective, and confident use of CRM devices. Your contributions will directly support clinical success and business growth across your region. Your Responsibilities Will Include Serving as the primary clinical resource for case coverage, basic troubleshooting, and system/software updates. Educating internal and external stakeholders on the clinical use of CRM devices through presentations, demonstrations, and other formats. Attending CRM procedures in hospital labs to support device use and clinical outcomes. Delivering initial and ongoing training to sales representatives and development teams on CRM systems and procedures. Engaging directly with physicians and clinical staff to assess needs, demonstrate product value, and support care goals. Building and maintaining relationships with hospital personnel and decision‑makers to expand CRM adoption and strengthen customer loyalty. Responding to customer feedback and collaborating with internal teams (sales, marketing, tech support) to deliver effective solutions. Required Qualifications Minimum of 1–2 years’ experience in a similar clinical or technical support role, preferably within cardiology. Newly graduated biomedical engineers or life sciences professionals are also encouraged to apply. Strong verbal and written communication skills. Ability to quickly grasp and communicate complex technical and clinical information. Fluent in English (minimum B2 level). Based in, or willing to relocate to, Northern Spain. Willingness to travel extensively across the assigned territory. Preferred Qualifications Previous experience in international markets. Knowledge of the Cardiac Rhythm Management (CRM) market. Proficiency in additional languages. Demonstrated ability to work collaboratively and cross‑functionally in dynamic environments. Self‑motivated with the ability to influence others and manage competing priorities. What We Can Offer To You A permanent contract with a company car and competitive benefits package. Continuous learning and development through upskilling and mentoring. An environment of healthy competition and innovation. A purposeful mission—transforming lives through medical technology. Requisition ID 620497 Seniority level Not Applicable Employment type Full‑time Job function Other Industries Medical Equipment Manufacturing Referrals increase your chances of interviewing at Boston Scientific by 2x #J-18808-Ljbffr

Se precisa contratar en la zona de Navarra y Rioja baja un/a Técnico/a especialista EyM. Planificación, supervisión y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de todos los equipos electromecánicos, eléctricos e instrumentación de la depuradora. Control y seguimiento del estado operativo de bombas, válvulas, motores, sistemas de aireación, etc. Supervisión de sistemas de automatización, control (SCADA) e instrumentación de medida. Colaboración con otros departamentos (operación, seguridad, medio ambiente) para asegurar el funcionamiento eficiente y seguro de la planta. Registros de averías y reportes al responsable de planta o dirección técnica. Propuesta y ejecución de mejoras técnicas. Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medioambiente vigente. Se valorará: Experiencia específica en EDAR o plantas industriales complejas. Capacidad de análisis y propuestas de mejora continua. Conocimientos de inglés técnico/a. #J-18808-Ljbffr

Desde About Your Talent , nos encontramos en la búsqueda de un/a Adjunto/a a Dirección de Fábrica para nuestro cliente, un grupo industrial internacional en plena expansión, que incorpora este perfil para su planta ubicada en el eje Aragón–Navarra–La Rioja. La posición tiene como objetivo acompañar al Director de Fábrica en la gestión integral de la operación, así como liderar proyectos de mejora con impacto directo en calidad, eficiencia y rentabilidad. Principales funciones Apoyar la operación diaria de la planta y sustituir al Director en su ausencia, asegurando la continuidad operativa. Participar en la elaboración del presupuesto y de la estrategia. Colaborar en la excelencia operacional (estandarización, optimización, proyectos, en procesos, herramientas, sistemas, soluciones). Participar en la innovación e industrialización de nuevos productos, técnicas y servicios, asegurando su escalado. Liderar la implantación de Seguridad, Salud e Higiene conforme a la política del Grupo y la legalidad vigente. Colaborar con RR. HH. en organización, desarrollo de talento y clima social; coordinar la comunicación interna y externa. Coordinar la implantación de las políticas y procesos de Calidad y Medio Ambiente, incluida la preparación de auditorías. Colaborar en la definición de la política de mantenimiento y en la selección/renovación de sistemas y equipamiento, priorizando fiabilidad y mantenibilidad. Participar en compras clave, alineando coste–calidad–plazo con Producción y Finanzas para proteger el margen y asegurar el suministro. Representar a la Dirección de la fábrica a nivel institucional, en ausencia del Director ante Clientes, Administraciones, y terceros. Formación en Ingeniería industrial o similar. Se valorará Máster en Gestión Empresarial. 15 años de experiencia en la gestión y operación de instalaciones industriales. Valorable experiencia en distintas áreas funcionales en fábricas. Competencias: visión estratégica y operativa, capacidad de liderazgo y influencia, enfoque a la mejora continua y al cambio, comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar Incorporación a un Grupo industrial internacional en crecimiento Salario fijo + bonus + beneficios sociales #J-18808-Ljbffr