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DevOps Manager – Cloud Platform (AWS) An established FinTech is looking for an DevOps Manager to take ownership of its cloud platform foundations. This position sits at the heart of the company’s technical operations, guiding how core infrastructure is designed, maintained, and evolved across a large-scale AWS environment. The successful candidate will combine hands-on cloud expertise with strong leadership skills, ensuring the platform remains secure, compliant, efficient, and ready to support global growth. About the Role This is a senior leadership position with responsibility for the strategic direction and day-to-day performance of the cloud platform function. You will: • Shape the future architecture of the company’s AWS environment and define the technical direction for the platform team, • Create and maintain an engineering roadmap that supports business expansion and platform reliability, • Oversee the build, automation, and optimisation of core infrastructure services, including networking, observability, and deployment tooling, • Ensure that systems meet stringent regulatory, security, and audit requirements, • Support the integration of new business units and acquisitions into a unified AWS operating model, • Act as a mentor and technical guide for engineers, helping them navigate complex design and operational challenges Team Leadership & Delivery You will manage a group of infrastructure and platform engineers, taking responsibility for: • Ensuring consistent delivery against commitments and team capacity, • Setting expectations around reliability, performance, documentation, and operational excellence, • Tracking key measures such as uptime, security posture, throughput, and cost efficiency, • Creating clear processes around on-call, SLAs, and support readiness, • Identifying opportunities to reduce cloud spending through tooling, automation, and architecture choices, • Recruiting, developing, and retaining high-calibre engineering talent What You’ll Bring We are looking for someone who has: • A proven background leading engineering teams responsible for cloud platforms, • Experience working within environments that must meet strict compliance and audit requirements, • Deep knowledge of AWS at scale, including networking patterns, IAM, cost optimisation, and automation, • Strong familiarity with Kubernetes, container orchestration, IaC tooling (such as Terraform), and modern CI/CD practices, • Experience improving observability, platform security, and operational processes, • The ability to translate complex technical concepts into clear direction for stakeholders at all levels What’s in It for You • A competitive compensation package, • Bonus potential tied to performance, • A collaborative, international environment where infrastructure plays a central strategic role, • Access to ongoing training, mentoring, and certification opportunities If you’re motivated by building strong engineering cultures, shaping cloud strategy, and driving the evolution of large-scale AWS platforms, this opportunity offers the scope and influence you’re looking for.

Captar y desarrollar una red de agentes inmobiliarios de alto rendimiento, gestionando el proceso de principio a fin con foco en resultados.Captar agentes inmobiliarios y promotoras inmobiliarias mediante prospección activa (outbound & inbound), networking y referencias.Gestionar el ciclo completo

Especialista en ventas de Networking y seguridad de red. Networking, Telecomunicaciones y Seguridad de red. Seguridad de red (firewalls, SASE, Zero Trust, NAC…).

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Consultor/a que tenga experiencia trabajando con Cuadros de Mando . Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : Análisis de las actividades principales, identificando flujos de trabajo, áreas de responsabilidad y puntos críticos que requieren especial seguimiento. Definición detallada de indicadores específicos que permiten medir el desempeño de las acciones y apoyar la toma de decisiones. Elaboración de la estructura lógica de los datos necesarios para el seguimiento, definiendo las entidades, atributos y relaciones entre ellas. Implementación de los modelos de datos en el entorno de SharePoint, configurando listas, páginas y flujos de trabajo automatizados que facilitan la recolección, actualización y gestión de la información. Desarrollo de cuadros de mando interactivos en Power BI que integran los indicadores definidos, permitiendo la visualización dinámica y analítica de los resultados. Desarrollo de procedimientos automáticos para el cálculo de los indicadores definidos, utilizando los datos de origen recopilados y validados previamente. Integración de los modelos de datos en la plataforma Power BI, configurando las conexiones necesarias con las fuentes de información y estructurando los conjuntos de datos para su explotación eficiente. Requisitos: Haber finalizado Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar (Nivel MECES 2). Contar con experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente. Poseer experiencia laboral en proyectos de consultoría tecnológica de inteligencia de negocio. Nivel de inglés B2. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a diseño PCBs para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: La actividad se desarrollará en el marco de un proyecto internacional, dentro de un equipo multidisciplinar de ingenieros/as responsables del placement, routing y fabricación de placas electrónicas (PBs) producidas por TAS-E. • Diseño físico esquemático: placement y routing, selección de stack-up y configuración de constraint manager., • Seguimiento de subcontratistas., • Subcontratación de fabricantes de PBs, incluyendo acuerdos PID, seguimiento de la fabricación y resolución de aspectos técnicos., • Definición y configuración de ficheros de fabricación., • Soporte a la industria en la investigación de anomalías y mantenimiento de documentación. Requisitos: Buscamos un/a profesional con al menos 3 años de experiencia en: • Herramientas de TAS (ICEDA – MENTOR Layout)., • Procesos industriales TAS (MPR, NCR, PR…)., • Conocimiento profundo de prestaciones físicas de PBs y procesos de fabricación., • Conocimiento detallado de los procesos y documentación de la industria TAS. Habilidades y experiencia ideal Mínimo 3 años en entornos de desarrollo de hardware TAS: ICEDA – MENTOR Layout, Zplanner, ODB files. • Mínimo 3 años en procesos de industrialización de hardware TAS (MPR, Proving, gestión de cambios…)., • Idiomas: inglés profesional imprescindible; español muy recomendable para interactuar con subcontratistas., • Excelentes capacidades de resolución de problemas y troubleshooting. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Diseño Eléctrico con Catia V5 para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector defensa. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Técnica o Superior en ramas Eléctrica, Mecánica, Industrial, Aeroespacial o similar., • Dominio de CATIA V5., • Capacidad para desarrollar modelos 3D detallados y generar documentación técnica asociada (planos, listas de materiales, especificaciones)., • Inglés técnico (valorable nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Storemore, part of the Rafter Group, is a rapidly growing self-storage Operating Europe. As we expand, we are looking for a highly capable IT Projects & Support Technician to work hands-on across systems, deliver IT improvements, and ensure the reliability of mission-critical technology. This role blends practical IT support, project involvement, and ownership of key systems. You will work directly with hardware, software, infrastructure, and cloud services to implement solutions and resolve challenging technical issues 🌟 What You Will Do IT Projects • Support the delivery of technical projects such as system rollouts, integrations, migrations, and infrastructure improvements., • Gather requirements with stakeholders and help translate them into technical tasks., • Work with vendors and internal teams to meet project deadlines and quality standards., • Contribute to documentation of systems, changes, and project steps., • Familiar with implementing automation opportunities, including the use of modern AI productivity tools such as Microsoft Copilot & AI Agents. IT Support (Hands-On – 1st to 3rd Line) • Resolve support issues across group offices and remote locations., • Handle support tickets with strong technical troubleshooting. AWS, Azure, Microsoft 365 Maintain and support networks, VPNs, and end-user hardware. • Onboard new users, prepare devices, and train staff., • Identify recurring tech problems and suggest improvements. Collaboration & Continuous Improvement • Work closely with the wider technology team to share knowledge and align standards., • Recommend improvements based on data, system behaviour, and user feedback., • Help introduce better monitoring, automation, and streamlined processes., • Maintain clear technical documentation and diagrams. 🧩 Skills & Experience Essential • Fluent english (part of the process will be in English), • At least 5 years of strong hands-on IT support experience across 1st to 3rd line., • Experience supporting and assisting with IT projects., • Solid troubleshooting and problem-solving skills., • Experience with: AWS, Azure, Microsoft 365 Networking fundamentals (switching, firewalls, Wi-Fi) Business systems (CRM, ERP) Telephony systems Ability to take ownership Proficientin English and Spanish. Desirable • AWS or Azure certifications., • ITIL, Prince2, or similar certifications., • Awareness of cybersecurity frameworks, • Experience in multi-site or fast-growing environments., • Experience with Hubspot and Netsuite ✅ What We Offer • Permanent contract, • 23 working days of annual leave, • Hybrid role with flexible working hours, • Location: Alcobendas, Madrid, • Professional development and growth opportunities within a collaborative environment, • Office breakfast provided 🍩☕, • Flexible benefits package, • Salary: 45k +10% bonus

We are looking for an experienced HPC Platform Engineer to design, deploy, operate, and evolve next-generation computing platforms. This role requires strong expertise in distributed systems, automation, high-performance networking, and hardware acceleration, combined with the ability to work in research-driven and production environments. The successful candidate will play a key role in building scalable HPC infrastructures and enabling hybrid HPC–Quantum workflows in collaboration with software engineers, researchers, data scientists, and technology partners. The main objective of this position is to deliver robust, efficient, and scalable platforms that support advanced computational workloads while preparing the organization for the progressive adoption of quantum computing technologies. Key Accountabilities • Design, deploy, and maintain HPC and hybrid HPC–Quantum platforms., • Lead the technical architecture of compute clusters, high-speed interconnects, and storage systems., • Work closely with R&D teams to align infrastructure with application and research requirements., • Define operational standards, automation strategies, and best practices., • Ensure platform availability, performance, and security., • Continuously evaluate emerging technologies and their applicability., • Act as a technical reference for HPC and quantum computing within the organization. Responsibilities Design and implementation of: • HPC platforms: compute clusters, GPU acceleration, high-performance interconnects (InfiniBand, advanced Ethernet)., • Scheduling and orchestration: SLURM, PBS, or similar workload managers., • Storage systems: parallel file systems (Lustre, GPFS), object storage, and hybrid solutions., • Containers and reproducible environments: Singularity/Apptainer, Docker, Kubernetes for HPC workloads., • Automation & Infrastructure as Code: Ansible, Terraform, CI/CD pipelines., • Quantum computing integration: quantum simulators, SDKs (Qiskit, Cirq, Braket), and cloud or hardware backends., • Performance tuning and resource optimization., • Advanced user support and incident resolution., • Technical documentation and knowledge sharing., • Collaboration with vendors, research centers, and technology partners. Desired Skills and Qualifications Technical Skills Strong experience in: • Large-scale Linux systems., • HPC and accelerated computing (CPU/GPU)., • SLURM or other job schedulers., • High-performance networking (InfiniBand, RDMA)., • HPC containers (Singularity/Apptainer)., • Automation (Ansible, Terraform, Bash, Python)., • Knowledge of:, • Quantum computing fundamentals and hybrid workflows., • Quantum SDKs (Qiskit, Cirq, Braket, or similar)., • HPC–Cloud integration (AWS, Azure, GCP)., • Experience with NVIDIA/AMD hardware and Mellanox networking is a plus., • Ability to translate scientific or business requirements into technical solutions., • Languages: Spanish & English Experience Proven experience (3+ years) as: • HPC Platform Engineer, • Scientific Computing Systems Engineer, • DevOps / SRE in high-performance environments, • Experience in research institutions, supercomputing centers, or advanced industrial environments is highly valued. Why Join Us • Cutting-edge technology: work with HPC and quantum computing applied to real-world challenges., • High impact: your platforms will enable critical scientific and industrial projects., • Collaborative culture: highly skilled, multidisciplinary teams., • Professional growth: access to advanced training, certifications, and collaboration with leading technology partners.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Technical Support para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Experiencia en Application Production Support o roles similares., • Conocimientos sólidos de infraestructura y sistemas., • Ejecutar y reiniciar jobs en Autosys o Control-M., • Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior)., • Capacidad analítica, autonomía y trabajo en equipo., • Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones e infraestructura., • Valorable experiencia en entornos financieros o bancarios. ¿Qué harás?: • Garantizar la disponibilidad, rendimiento y fiabilidad de los sistemas en producción., • Monitorizar procesos, detectar incidencias y coordinar su resolución., • Automatizar tareas mediante scripting (Python, Ansible, Bash)., • Participar en despliegues, releases y pruebas en entornos ágiles., • Promover la cohesión del equipo DevOps y la cultura de colaboración. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Are you a Google Cloud Platform (GCP) Engineer seeking a new interesting challenge? 🔍 If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for! 👀 ✍️WHAT WILL YOU DO? • Manage, operate, and support GCP production environments., • Work with core GCP services: Compute Engine, GKE, VPC networking, Cloud Storage, IAM., • Monitor system health and performance using observability and monitoring tools., • Troubleshoot incidents, perform root‑cause analysis, and drive long‑term fixes., • Develop automation scripts (Python, Bash) to improve operational efficiency., • Implement and maintain Infrastructure as Code using Terraform., • Follow ITIL processes for incident, change, and problem management., • Ensure compliance with governance, security, and regulatory standards., • Collaborate with international teams and maintain proper operational documentation. 🧐 WHAT ARE WE LOOKING FOR? • Bachelor’s degree in Computer Science, IT Engineering, or a related field., • Bilingual Spanish and English., • 6+ years of IT experience, with at least 3 years managing GCP production environments., • Strong hands‑on experience with key GCP services (Compute Engine, GKE, VPC, Storage, IAM)., • Proficiency in monitoring, observability, and performance tuning., • Strong scripting skills (Python, Bash)., • Experience with Terraform and IaC practices., • Familiarity with ITIL frameworks., • Understanding of governance and compliance controls. 📅 WHERE AND WHEN? • Workplace: Madrid offices + remote work (hybrid model), • Work Schedule: 09:00 - 18:00 hours 🤝 WHAT CAN WE OFFER YOU? • Permanent contract 📋 - We offer indefinite contracts from the first day., • Pay and benefits 💸 - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance)., • Work from home 🏚️ - We offer you a financial support every month for your working from home expenses. In addition, in the first month we will give you a bonus to help you to set up your workplace👨 💻, • Opportunity knocks 👍🏻 - Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews., • Learn as you grow 📚 - Starting with a fantastic onboarding program, TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally., • Bring your buddy 👫 - If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you’ll receive a very attractive cash award., • Connect globally 🌏 - Work with people from all over the world. You can feel the multicultural workforce., • Benefit from being a TCSer 🎟️ – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands., • And so on 🎉 - Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! 💡WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally 🚀 With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees, TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute 🥇 TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies 🌏 TCS Spain has been certified as a Top Employer 2025 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes🏆 Among the portfolio of services, TCS has information technology services, asset-based solutions, global consulting, engineering and industrial services, digital solutions and services, application maintenance and development, quality assurance and testing services, IT infrastructure and BPS 🎯 Responsible for development, TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability, and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance 💯 WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU! 🚀

Qué vas a encontrar en Einzelnet: 👇 Ante todo, una oportunidad de desarrollar tu carrera profesional. Buscamos Profesionales de alto nivel técnico y autonomía, capaces de diseñar, desplegar y liderar proyectos complejos de red, con interacción directa con cliente, preventa y equipos técnicos. Soporte a equipo de administración de redes N3. Se integrarán en la capa de consultoría, con enfoque en soluciones escalables, seguras y de alto rendimiento. Por supuesto, estarás rodeado de magníficos compañeros que te ayudarán en tus objetivos profesionales y en la integración del equipo para disfrutar de un gran ambiente de trabajo a la vez que mejoras tu desarrollo. ✨Qué esperamos de ti ✨ Para poder iniciar este nuevo reto, buscamos un Consultor/a de Redes con una experiencia mínima de 6 años en entornos de networking avanzado, idealmente en proyectos de despliegue e integración end-to-end. Funciones y responsabilidades: • Diseñar e implementar arquitecturas de red en diferentes entornos y clientes., • Construir y gestionar conectividad híbrida (VPNs, interconexiones, SD-WAN)., • Implementar y mantener la automatización de redes, plantillas y flujos de trabajo., • Colaborar con los equipos de seguridad y administración de redes en proyectos de firewalls y segmentación., • Garantizar el correcto funcionamiento de la red y resolver incidencias de rendimiento en entornos híbridos y multi-nube. Conocimientos técnicos requeridos: • Experiencia sólida en arquitectura y diseño de redes complejas, • Dominio de Routing avanzado: BGP, OSPF, RIP, Multicast, • Dominio de Switching: VLANs, VxLAN, STP, VSS, vPC, StackWise, • Conocimiento profundo en Cisco ACI, Cisco SD-WAN, SD-Access, DNA Center, soluciones ZTNA, • Experiencia en entornos multivendor: Cisco, Arista, Huawei, Mellanox, • Conocimientos en seguridad perimetral (Fortinet, Palo Alto, IPS, NAT, AAA), • Familiaridad con:, • Transporte y soluciones WAN: MPLS, DMVPN, IPv6., • Automatización y programabilidad: Python, JSON, XML, RESTCONF/NETCONF., • QoS y control de tráfico avanzado. Condiciones y logísticas: 📰Contratación indefinida. 🕒Incorporación inmediata. 🚗 Desplazamientos habituales a datacenter y clientes en Madrid. 🕐 Modalidad: Híbrida flexible 🏖️23 días laborables de descanso y jornada intensiva en verano. 📚Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. 🚀Formar parte de un proyecto empresarial en plena transformación y crecimiento, además de Einzelnet conocerás todo el ecosistema tecnológico de Unikal. 💳Planes de retribución flexible. 🏥Programa de bienestar con seguro médico incluido. Sobre nosotros: En @Einzelnet y Unikal Tech partners tenemos el mejor proyecto de transformación, crecimiento y oportunidades para unirte a una compañía especialista de especialistas en la que podrás conseguir ese cambio que tanto buscas💎 📧 Estaremos encantados de conocerte y ampliar cualquier información de nuestro porfolio y nuestra cultura de trabajo. Si buscas un proyecto nuevo, y crees que puedes encajar; ¡No dudes en aplicar a la oferta! Contactaremos contigo para darte más detalles.

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En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación . Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel , una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? Experiencia en el sector inmobiliario. Capacidad de análisis, negociación y persuación. Tener la ambición de superarte diariamente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Captación en frío de inmuebles, y venta de propiedades en todo Madrid. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores. Seguir el plan de desarrollo y formación manteniendo la metodología de Engel & Völkers. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral desde el primer día. Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales. Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Modelo híbrido y horario flexible. Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros. Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, bajo una plataforma tecnológica de última generación. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres. Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma. Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente , con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de I+D en Sistemas de Comunicaciones – Defensa para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Grado en Ingeniería de Telecomunicación, Industrial, Informática o Aeroespacial +3 años de experiencia en Gestión y seguimiento de proyectos de I+D en defensa. +3 años de experiencia en Sistemas de comunicaciones de defensa (tácticos, radar, óptica, plataformas autónomas). Se valora experiencia en programas internacionales (OTAN, EDA, EDF, OCCAR, PESCO) Valorable nivel de inglés C1 o superior. Funciones: Apoyo técnico en expedientes y proyectos de I+D (nacionales e internacionales) Revisión de ofertas, documentación técnica y contractual Definición de requisitos técnicos de sistema Elaboración de informes técnicos y soporte a la toma de decisiones Participación en reuniones técnicas y validación de entregables ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Sistemas - Vigilancia ATC para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Telecomunicaciones / Industrial Al menos 3 años en actividades de ingeniería de sistemas aplicadas a sistemas de vigilancia ATC Especificación de Requisitos de Usuario (UR) y Requisitos de Sistema (SRS) en vigilancia ATC Actividades de verificación en entorno de pruebas y en emplazamiento Integración y puesta en servicio operativo Participación en proyectos SESAR relacionados con vigilancia Uso de herramientas de gestión de requisitos ( DOORS, JIRA ) Conocimiento de comunicaciones Tierra/Aire para obtención de información de vigilancia. Inglés mínimo B2 Principales funciones: Especificación y revisión de requisitos del sistema de tratamiento de información de vigilancia ( SACTA ) Verificación de versiones software en maqueta y emplazamiento Apoyo en la puesta en servicio operativo Análisis y seguimiento de incidencias en sistemas en producción Elaboración de documentación técnica (procedimientos, manuales) Participación en grupos de coordinación internacionales ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. 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En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales. Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo. Marketing y presentación de inmuebles , apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales. Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales. Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Habilidades comerciales, de negociación y comunicación . Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes . Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible . Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿

Job Offer: Customer Success Engineer – Industrial DataOps & Communication Protocols Company: Spain (Hybrid) Employment Type: Full-time N3uron Connectivity Systems is a software development company that provides industrial software solutions designed to connect, process, and distribute operational data across industrial and utility environments, while reducing technological and financial constraints. At the core of our offering is N3uron, a modular and highly scalable industrial DataOps platform for automation and data management. N3uron enables industrial clients, utilities, and Independent Power Producers (IPPs) to securely collect, normalize, contextualize, and distribute operational data from heterogeneous systems and industrial communication protocols. With a strong international presence, N3uron is trusted by customers across utilities, renewable energy, manufacturing, and infrastructure sectors. Working at N3uron means growing professionally in a technical, fast-paced environment and contributing directly to the evolution of industrial data architectures. Role: Customer Success Engineer – Industrial DataOps & Connectivity As a Customer Success Engineer, your primary responsibility is to ensure that customers successfully deploy, operate, and scale N3uron in real industrial and utility environments. You will provide technical support, onboarding, troubleshooting, and guidance, working directly with customers as well as closely with Product and Engineering teams. This is a hands-on engineering role, focused on industrial connectivity, DataOps workflows, and production-grade systems. Customer Support & Success Provide technical support to customers running N3uron in production environments. Assist customers during onboarding, configuration, and system integration. Diagnose and resolve complex technical issues related to industrial connectivity and data flows. ✔️ Industrial Protocols & Data Integration Work hands-on with industrial communication protocols, including: Support data integration using: Work with DataOps workflows, including data normalization, transformation, contextualization, and delivery. ~ Support integrations with relational and non-relational databases, including practical use of SQL for querying and troubleshooting. ✔️ Apply structured, methodical troubleshooting with a strong focus on root-cause analysis. Reproduce issues in controlled environments and document findings clearly. Customer Communication & Enablement Communicate with customers via video calls and written channels. Provide actionable feedback to Product and Engineering teams based on real customer usage. Share best practices and learnings across the Customer Success team. 3+ years of experience in technical roles related to industrial software, automation, or data platforms (IIoT, SCADA/HMI, OPC Servers, Edge Gateways, Historians, DataOps, etc.) ~ Solid understanding of the industrial sector, including SCADA systems, operational technology (OT), and data-management solutions. ~ Professional proficiency in English; Spanish native or bilingual preferred. ~ Hands-on experience with industrial communication protocols , including the following: MQTT, REST APIs, MCP, SQL, etc. ~ Solid understanding of DataOps concepts in industrial environments. ~ Hands-on experience working with PostgreSQL, MySQL, TimescaleDB, MongoDB (SQL querying/troubleshooting required). ~ Understanding of industrial network topologies and networking fundamentals. ~ Knowledge of industrial cybersecurity principles. ~ Fluent and confident communication in English (spoken and written). ~ JavaScript, TypeScript, Python). Degree in Industrial Engineering, Telecommunications, Computer Science , or similar. Experience with SCADA systems, Historians, PLCs, and HMIs. JavaScript/TypeScript, Python ). Experience supporting software deployed across multiple industrial or utility sites. Join a rapidly growing company at the forefront of innovation in industrial data management and DataOps. Work on real industrial systems used in utilities, energy, and critical infrastructure. Contribute directly to the digital transformation of utilities, IPPs, and industrial organizations by helping them unlock the value of their operational data. Develop your expertise in industrial data management and advance within a company that values continuous learning and technical enablement. Join N3uron and be part of the transformation in industrial data management!

For an international company specializing in B2B mobility solutions, we are currently looking for a Sales Account Manager to strengthen the commercial team in the Madrid area. Reporting directly to the Head of Sales, the successful candidate will be responsible for developing a portfolio of corporate clients, contributing actively to the company’s growth in the Spanish market. Key Responsibilities Develop and manage a portfolio of B2B clients in the Madrid area Identify and pursue new business opportunities through proactive prospecting and networking Promote and sell tailored mobility solutions to corporate customers Build strong, long-term relationships with key decision-makers Understand clients’ needs and propose value-added solutions Prepare and negotiate commercial offers and contracts Monitor sales performance and achieve assigned targets Collaborate closely with internal teams to ensure high-quality service delivery Provide regular reporting to the Head of Sales Candidate Profile Proven experience in B2B sales, preferably in solution-based selling Previous experience in one or more of the following sectors is a strong plus: automotive fleet, leasing, transport services, logistics, technical services Strong commercial mindset with excellent negotiation and communication skills Results-oriented, proactive, and customer-focused approach Ability to work independently and manage priorities effectively Good analytical and organizational skills Languages Native Spanish Good command of English or Italian (spoken and written) What’s on Offer Opportunity to join a growing international company in the mobility sector Dynamic and entrepreneurial working environment Competitive compensation package with fixed and variable components Professional development and career growth opportunities

Estamos buscando un Senior Real Estate Agent para unirse a nuestro equipo en Lucas Fox – A Dils Company! Sobre nosotros En Lucas Fox , estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils , un grupo internacional líder en el sector inmobiliario. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España, y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros . Lucas Fox es conocida por su excepcional cartera de propiedades en las ubicaciones más exclusivas de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo servicios premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia . Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal , es un líder en innovación inmobiliaria. Dils está transformando los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial . Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial de crecimiento ilimitado . Conviértete en un jugador clave en nuestro crecimiento y únete a nosotros para dar forma al futuro del lujo inmobiliario. Responsabilidades principales Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa. Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox. Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc. Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos. Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de La Moraleja y sus zonas clave . Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus). Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados. Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo. Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva. Nivel excepcional de servicio al cliente , preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios Contrato indefinido y a tiempo completo . 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox). Formación inicial y continua integral. Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional . Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional . Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad .

Empresa líder del sector energético que ofrece servicios de Consultoría, Ingeniería y Facility Management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándose en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid: INGENIERO COMERCIAL – SENIOR Descripción del puesto: Reportando al director comercial se responsabilizará de la gestión del ciclo comercial completo de productos de las áreas de Gestión de la Energía, Sostenibilidad y Soluciones energéticas de la Compañía, incluyendo: la detección de oportunidades, presentación de ofertas, negociación y seguimiento de contratos. Funciones Principales: · Prospección activa de mercado y originación de nuevas oportunidades de negocio en clientes B2B. · Identificación y desarrollo de nuevas relaciones con clientes finales, instaladores, consultores, partners y otros canales comerciales. · Impulsar la relación con clientes estratéticos y grandes clientes en el sector Industrial y Terciario. · Desarrollo de proyectos bajo el modelo de Certificados de Ahorro Energético (CAE) . · Gestionar oportuninades de negocio generadoras por el equipo de Marketing. · Coordinar con el equipo de estudios la preparación de las ofertas. · Realización de visitas presenciales a nivel nacional. · Asistencia a eventos, charlas, jornadas, networking, etc. · Seguimiento del pipeline comercial y reporte de actividad en CRM · Análisis del mercado y estudio de la competencia. Conocimientos Valorados: · Máster o formación específica complementaria en eficiencia energética y mercados energéticos, edificación sostenible, instalaciones eficientes y procesos industriales. · Gestión de la energía, flexibilidad y SRAD, PPA y autoconsumo fovotoltaica, Sostenibilidad, huella de carbono y/o ESG. · Certificado CEA, CEM, CMVP o equivalente. · Capacidad para gestionar venta consultiva y servicios energéticos de alto valor. · Marketing digital, Inteligencia Artifical aplicada a ventas, automatización de la prospección B2B, manejo de CRM y herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, etc.). · Marco regulatorio del sistema Certificados de Ahorro Energético (CAE) en España. RD 36/2023 y normativa asociada. · Inglés técnico (nivel B1-B2 mínimo). Perfil: · Ingeniero o Grado en Ingeniería Industrial, Energía, Minas, o similar. · Experiencia de 3-5 años en ventas de proyectos de eficiencia energética. · Actitud proactiva, orientado a la venta, al cliente, con facilidad de negociación y habilidades comunicativas. · Capacidad para trabajar por objetivos y en equipo. · Carnet de conducir y coche propio. · Disponibilidad para eventuales desplazamientos en todo el territorio nacional. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación estable en una empresa referente en transición energética y sostenibilidad. · Liderar un área estratégica con autonomía y visibilidad. · Participación en proyectos innovadores de gran impacto ambiental y social. · Desarrollo profesional continuo. · Retribución competitiva, acorde a experiencia y responsabilidad. Buscamos a alguien con creatividad, capacidad de trabajo en equipo, energía, entusiasmo, valor para lideras. Se ofrece incorporación y desarrollo de una carrera profesional en una empresa sólida y con un gran crecimiento en los últimos años. ¿Quién es NESS?: NESS es una empresa de servicios energéticos, con un equipo especializado en la gestión y ahorro energético que ofrece servicios de consultoría, ingeniería y facility management, enfocados a mejorar la eficiencia energética de las instalaciones, basándonos en el uso de nuevas tecnologías y energías renovables. ¿Qué vas a encontrarte en la compañía?: · Empresa líder del sector energético · Entorno de trabajo dinámico y motivador · 23 días laborables de vacaciones + 24 y 31 de diciembre · Flexibilidad horaria y jornada intensiva en julio y agosto · Un día de teletrabajo a la semana · Salario competitivo acorde a experiencia y resultados · Formación continua y acceso a proyectos innovadores · Clases de inglés · Retribución flexible (guardería, transporte, comida) ¿Dónde y cómo?: Acudirás a nuestras oficinas ubicadas en: Calle Monasterios de Suso y Yuso 34 - 3º Planta, 28049, Madrid.

⚡ We are hiring: Business Developer – (T&D Team) ⚡ At CHINT Electric , our T&D business keeps growing. We are looking for a Business Developer to strengthen our position in High Voltage , while keeping an eye on opportunities that go beyond transformers — including medium voltage solutions. This role is about expanding markets, building relationships and developing business opportunities across the HV (and MV) landscape: Identify new customers and markets in utilities, EPCs and industrial sectors. Develop long-term partnerships with stakeholders in T&D projects. Work closely with the technical and application engineering teams to turn specifications into business. ⚡ Promote CHINT’s HV solutions (transformers, substations, AIS/GIS, switchgear). ✅ Requirements Proven experience in business development or sales in the High Voltage or Medium Voltage industry . Strong understanding of T&D projects, EPCs and utilities . Technical background or ability to handle technical-commercial discussions. Fluent in English and Spanish (both mandatory). Availability to travel. Entrepreneurial mindset, result-oriented, with strong networking skills. Location: Madrid (hybrid work model). Team: Transmission & Distribution (T&D). If you are ready to take on the challenge of expanding CHINT’s HV presence and shaping the future of T&D with us → Apply now!

En un mundo inmobiliario tan competitivo, contar con una marca global reconocida por su profesionalismo y excelencia es clave para asegurar el éxito de cualquier operación . Es por ello que Engel & Völkers te ofrece: más de 40 años de experiencia en el sector inmobiliario, especialización en la venta y alquiler de propiedades residenciales de alto nivel , una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países y más de 17mil profesionales trabajando con nosotros en todo el mundo, sin dejar de lado el compromiso de ofrecer un servicio de excelencia y satisfacer las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué necesitas para triunfar en esta posición? Experiencia en el sector inmobiliario. Capacidad de análisis, negociación y persuación. Tener la ambición de superarte diariamente. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Captación en frío de inmuebles, y venta de propiedades en todo Madrid. Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades. Actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, buzoneo, eventos locales). Ofrecer asesoramiento y negociación experta a clientes propietarios y buscadores. Seguir el plan de desarrollo y formación manteniendo la metodología de Engel & Völkers. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral desde el primer día. Comisiones escalables de hasta el 75%, y un paquete de incentivos adicionales. Formación continua y mentoring de parte de nuestro departamento de Desarrollo. Modelo híbrido y horario flexible. Material de marketing personalizado: postales, folletos, tarjetas, entre otros. Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, bajo una plataforma tecnológica de última generación. Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: Indispensable mínimo 1-2 años de experiencia en el sector inmobiliario, con habilidades de prospección de zona, llamadas en frío y capacidad de cierres. Alto nivel de castellano escrito y hablado. Es un plus tener un buen nivel de Inglés u otro idioma. Alta orientación al cliente con habilidades interpersonales y de comunicación sobresalientes. Capacidad para trabajar de manera independiente , con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales. Nivel informático profesional paquete Office/Drive.

En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales. Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo. Marketing y presentación de inmuebles , apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales. Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales. Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Habilidades comerciales, de negociación y comunicación . Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes . Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible . Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿

Exposure to Python , networking , and security hardening is a plus.

As we expand, we are looking for a highly capable IT Projects & Support Technician to work hands-on across systems, deliver IT improvements, and ensure the reliability of mission-critical technology. This role blends practical IT support, project involvement, and ownership of key systems. You will work directly with hardware, software, infrastructure, and cloud services to implement solutions and resolve challenging technical issues #IT Projects Support the delivery of technical projects such as system rollouts, integrations, migrations, and infrastructure improvements. Work with vendors and internal teams to meet project deadlines and quality standards. Contribute to documentation of systems, changes, and project steps. Familiar with implementing automation opportunities, including the use of modern AI productivity tools such as Microsoft Copilot & AI Agents. IT Support (Hands-On – 1st to 3rd Line) Resolve support issues across group offices and remote locations. CRM, ERP. AWS, Azure, Microsoft 365 Maintain and support networks, VPNs, and end-user hardware. Recommend improvements based on data, system behaviour, and user feedback. Fluent english (part of the process will be in English) At least 5 years of strong hands-on IT support experience across 1st to 3rd line. Experience supporting and assisting with IT projects. AWS, Azure, Microsoft 365 Networking fundamentals (switching, firewalls, Wi-Fi) Business systems (CRM, ERP) Proficientin English and Spanish. AWS or Azure certifications. ITIL, Prince2, or similar certifications. Awareness of cybersecurity frameworks Experience with Hubspot and Netsuite ✅ Permanent contract ~Hybrid role with flexible working hours ~ Professional development and growth opportunities within a collaborative environment ~ Office breakfast provided #127849;☕ ~

As we expand, we are looking for a highly capable IT Projects & Support Technician to work hands-on across systems, deliver IT improvements, and ensure the reliability of mission-critical technology. This role blends practical IT support, project involvement, and ownership of key systems. You will work directly with hardware, software, infrastructure, and cloud services to implement solutions and resolve challenging technical issues &##IT Projects Support the delivery of technical projects such as system rollouts, integrations, migrations, and infrastructure improvements. Work with vendors and internal teams to meet project deadlines and quality standards. Contribute to documentation of systems, changes, and project steps. Familiar with implementing automation opportunities, including the use of modern AI productivity tools such as Microsoft Copilot & AI Agents. IT Support (Hands-On – 1st to 3rd Line) Resolve support issues across group offices and remote locations. CRM, ERP . AWS, Azure, Microsoft 365 Maintain and support networks, VPNs, and end-user hardware. Recommend improvements based on data, system behaviour, and user feedback. Fluent english (part of the process will be in English) At least 5 years of strong hands-on IT support experience across 1st to 3rd line. Experience supporting and assisting with IT projects. AWS, Azure, Microsoft 365 Networking fundamentals (switching, firewalls, Wi-Fi) Business systems (CRM, ERP) Proficientin English and Spanish. AWS or Azure certifications. ITIL, Prince2, or similar certifications. Awareness of cybersecurity frameworks Experience with Hubspot and Netsuite ✅ Permanent contract ~Hybrid role with flexible working hours ~ Professional development and growth opportunities within a collaborative environment ~ Office breakfast provided &##127849;☕ ~

WITH US, YOU WILL BE Working closely with affiliates and monitoring existing accounts to optimize and increase revenue Enhancing existing relationships by presenting new services and products Performing new customer acquisition through research, referrals, networking, data feeds and emails. Communicating with new and existing affiliates regarding upcoming promotions and optimization opportunities. Managing business negotiations with customers and closing deals Coordinating with various teams to address affiliate needs in an accurate and timely manner. Developing the affiliate programme to increase revenues and meet customer demands Attending industry events and providing feedback and information on market and creative trends Delivering clear, concise and reliable reporting on all activity to key stakeholders. Developing business and sales strategies to improve the affiliate program. Troubleshooting issues, including technical and sales issues WHAT WE EXPECT FROM YOU Excellent level of Russian Excellent level of English 2 years+ experience in affiliate marketing and/or similar role in a digital marketing environment Strong knowledge of media buying models (CPM, CPC, CPA, CPL, RS etc.) Strong technical understanding Critical-thinking and basic mathematical skills Comfortable with adult content A passion for affiliate marketing, technology and new digital innovations Excellent communication and client relationship skills Strong negotiation abilities Ability to work autonomously and within in a team, in a fast-paced environment IN RETURN, YOU WILL GET Private health insurance Quarterly Bonus based on KPI's set Brand new office with magnificent views Flexible working hours Send your application to

Estamos buscando un Service Manager con sólida base técnica y experiencia coordinando equipos DevOps e infraestructuras críticas , capaz de asegurar la prestación de servicios de alta disponibilidad con visión estratégica y orientación a resultados. Si te apasiona la gestión de servicios tecnológicos , la automatización y la mejora continua , esta es tu oportunidad. Responsabilidades Gestionar y coordinar servicios tecnológicos de infraestructura y plataformas cloud . Liderar equipos técnicos DevOps, asegurando calidad, rendimiento y continuidad del servicio . Planificar y supervisar actividades de automatización de infraestructura (IaC, pipelines, gestión de despliegues). Actuar como punto de contacto clave entre negocio, equipos técnicos y proveedores. Asegurar el cumplimiento de SLAs, KPIs y planes de mejora del servicio . Participar en el diseño y evolución de arquitecturas técnicas . Gestionar roadmap, capacidades, incidencias, cambios y versiones en entornos críticos . Guiar y evangelizar sobre nuevas tecnologías y mejores prácticas ITSM . Requisitos Gestión de Servicios Experiencia como Service Manager, Delivery Manager o similar . Conocimiento de ITSM , gestión de SLAs, gestión de cambios y mejora continua. Habilidades de comunicación con stakeholders técnicos y de negocio . Experiencia gestionando equipos técnicos DevOps o SRE . Base Técnica Conocimientos sólidos en automatización de infraestructura (Ansible, Terraform). Experiencia con pipelines CI/CD y despliegues automatizados . Familiaridad con entornos cloud : AWS, Azure o GCP. Experiencia en Linux , networking básico y arquitecturas modernas. Se valorará experiencia en sistemas críticos / alta disponibilidad . Soft Skills Liderazgo y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. Mentalidad de servicio y orientación a resultados. Capacidad de impulsar la adopción de nuevas tecnologías y mejores prácticas . Comunicación clara y visión estratégica. Qué ofrecemos Participar en servicios estratégicos para clientes de alto impacto. Trabajar en entornos tecnológicos avanzados y proyectos de automatización. Equipo dinámico, innovador y con cultura de mejora continua . Ubicación: Madrid Salario: 42.000 – 47.000 € en función de la experiencia aportada. Modalidad de trabajo: 1 vez al mes hay que desplazarse a Barcelona y el resto teletrabajo. ¿Te encaja el reto? Inscríbete a la oferta y hablamos!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. ¡Únete al Equipo NTT DATA! &##128640; Buscamos un perfil de Operaciones de Telecomunicaciones con sólida experiencia en la gestión e integración de equipos de telecomunicaciones en redes complejas. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta operación de la infraestructura de red, coordinando con diferentes departamentos y asegurando la calidad del servicio a usuarios y clientes internos. Gestionar la integración y mantenimiento de equipos de telecomunicaciones en entornos de red complejos. Supervisar y configurar equipos de networking, incluyendo switches, routers, firewalls (Cisco, Palo Alto), access points y controladoras WiFi (Cisco y Aruba). Coordinar con distintos departamentos para garantizar la resolución eficiente de incidencias y proyectos. Proporcionar atención avanzada a usuarios y clientes internos, priorizando la resolución de problemas. Elaborar informes técnicos y documentación de las operaciones de red. Experiencia en operaciones de telecomunicaciones, con un 60% de experiencia demostrable en gestión de redes complejas. Capacidad avanzada de atención a usuarios o clientes internos prioritarios. Experiencia en integración y gestión de equipos de telecomunicaciones. Conocimientos avanzados en switches, routers, firewalls (Cisco, Palo Alto), access points y controladoras WiFi (Cisco y Aruba) . Experiencia con equipos SDWAN/SDLAN . Desarrollo profesional con plan de carrera personalizado, formación continua y revisiones salariales anuales. ✅ Participación en proyectos de gran envergadura en el ámbito de telecomunicaciones e IoT. ✅ Entorno inclusivo, diverso y colaborativo. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente, por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. ¡Únete a NTT DATA y sé parte de la vanguardia tecnológica!

Estamos buscando un Agente Inmobiliario Senior para unirse a nuestro equipo en Lucas Fox – A Dils Company- Sitges! En Lucas Fox , estamos entrando en una nueva y emocionante etapa tras nuestra adquisición mayoritaria por parte de Dils , un grupo internacional líder en el sector inmobiliario. Esto abre las puertas a oportunidades inigualables en el mercado inmobiliario de lujo en España, y ahora es el momento perfecto para unirte a nosotros . Lucas Fox es conocida por su excepcional cartera de propiedades en las ubicaciones más exclusivas de España. Nuestro equipo talentoso y multilingüe marca la pauta en excelencia, ofreciendo servicios premium a nuestros clientes en España, Andorra, Portugal y Francia . Dils, con más de 50 años de experiencia y una sólida presencia en Italia, Países Bajos y Portugal , es un líder en innovación inmobiliaria. Dils está transformando los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hostelería y Residencial . Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico, digital y con un potencial de crecimiento ilimitado . Conviértete en un jugador clave en nuestro crecimiento y únete a nosotros para dar forma al futuro del lujo inmobiliario. Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa. Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox. Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc. Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones. Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos. Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento del mercado inmobiliario de lujo de Sitges . Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus). Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados. Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo. Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva. Nivel excepcional de servicio al cliente , preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Contrato indefinido y a tiempo completo . ~ 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales. ~ Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox). ~ Formación inicial y continua integral. ~ Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional . ~ Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional . Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias , porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad .

Job Offer: Customer Success Engineer – Industrial DataOps & Communication Protocols Company: Spain (Hybrid) Employment Type: Full-time N3uron Connectivity Systems is a software development company that provides industrial software solutions designed to connect, process, and distribute operational data across industrial and utility environments, while reducing technological and financial constraints. At the core of our offering is N3uron, a modular and highly scalable industrial DataOps platform for automation and data management. N3uron enables industrial clients, utilities, and Independent Power Producers (IPPs) to securely collect, normalize, contextualize, and distribute operational data from heterogeneous systems and industrial communication protocols. With a strong international presence, N3uron is trusted by customers across utilities, renewable energy, manufacturing, and infrastructure sectors. Working at N3uron means growing professionally in a technical, fast-paced environment and contributing directly to the evolution of industrial data architectures. Role: Customer Success Engineer – Industrial DataOps & Connectivity As a Customer Success Engineer, your primary responsibility is to ensure that customers successfully deploy, operate, and scale N3uron in real industrial and utility environments. You will provide technical support, onboarding, troubleshooting, and guidance, working directly with customers as well as closely with Product and Engineering teams. This is a hands-on engineering role, focused on industrial connectivity, DataOps workflows, and production-grade systems. Customer Support & Success Provide technical support to customers running N3uron in production environments. Assist customers during onboarding, configuration, and system integration. Diagnose and resolve complex technical issues related to industrial connectivity and data flows. ✔️ Industrial Protocols & Data Integration Work hands-on with industrial communication protocols, including: Support data integration using: Work with DataOps workflows, including data normalization, transformation, contextualization, and delivery. ~ Support integrations with relational and non-relational databases, including practical use of SQL for querying and troubleshooting. ✔️ Apply structured, methodical troubleshooting with a strong focus on root-cause analysis. Reproduce issues in controlled environments and document findings clearly. Customer Communication & Enablement Communicate with customers via video calls and written channels. Provide actionable feedback to Product and Engineering teams based on real customer usage. Share best practices and learnings across the Customer Success team. 3+ years of experience in technical roles related to industrial software, automation, or data platforms (IIoT, SCADA/HMI, OPC Servers, Edge Gateways, Historians, DataOps, etc.) ~ Solid understanding of the industrial sector, including SCADA systems, operational technology (OT), and data-management solutions. ~ Professional proficiency in English; Spanish native or bilingual preferred. ~ Hands-on experience with industrial communication protocols , including the following: MQTT, REST APIs, MCP, SQL, etc. ~ Solid understanding of DataOps concepts in industrial environments. ~ Hands-on experience working with PostgreSQL, MySQL, TimescaleDB, MongoDB (SQL querying/troubleshooting required). ~ Understanding of industrial network topologies and networking fundamentals. ~ Knowledge of industrial cybersecurity principles. ~ Fluent and confident communication in English (spoken and written). ~ JavaScript, TypeScript, Python). Degree in Industrial Engineering, Telecommunications, Computer Science , or similar. Experience with SCADA systems, Historians, PLCs, and HMIs. JavaScript/TypeScript, Python ). Experience supporting software deployed across multiple industrial or utility sites. Join a rapidly growing company at the forefront of innovation in industrial data management and DataOps. Work on real industrial systems used in utilities, energy, and critical infrastructure. Contribute directly to the digital transformation of utilities, IPPs, and industrial organizations by helping them unlock the value of their operational data. Develop your expertise in industrial data management and advance within a company that values continuous learning and technical enablement. Join N3uron and be part of the transformation in industrial data management!

Job Offer: Customer Success Engineer – Industrial DataOps & Communication Protocols Company: N3uron ( Location: Spain (Hybrid) Employment Type: Full-time About N3uron N3uron Connectivity Systems is a software development company that provides industrial software solutions designed to connect, process, and distribute operational data across industrial and utility environments, while reducing technological and financial constraints. At the core of our offering is N3uron, a modular and highly scalable industrial DataOps platform for automation and data management. N3uron enables industrial clients, utilities, and Independent Power Producers (IPPs) to securely collect, normalize, contextualize, and distribute operational data from heterogeneous systems and industrial communication protocols. With a strong international presence, N3uron is trusted by customers across utilities, renewable energy, manufacturing, and infrastructure sectors. Our solutions help organizations improve operational efficiency, reliability, and long-term sustainability. Working at N3uron means growing professionally in a technical, fast-paced environment and contributing directly to the evolution of industrial data architectures. Role: Customer Success Engineer – Industrial DataOps & Connectivity About the role: As a Customer Success Engineer, your primary responsibility is to ensure that customers successfully deploy, operate, and scale N3uron in real industrial and utility environments. You will provide technical support, onboarding, troubleshooting, and guidance, working directly with customers as well as closely with Product and Engineering teams. This is a hands-on engineering role, focused on industrial connectivity, DataOps workflows, and production-grade systems. What You'll Be Doing: ✔️ Customer Support & Success Provide technical support to customers running N3uron in production environments. Assist customers during onboarding, configuration, and system integration. Diagnose and resolve complex technical issues related to industrial connectivity and data flows. ✔️ Industrial Protocols & Data Integration Work hands-on with industrial communication protocols, including: Modbus OPC UA / OPC DA DNP3 IEC 104 / IEC 101 / IEC 102 IEC 61850 DLMS/COSEM Support data integration using: MQTT REST API MCP Work with DataOps workflows, including data normalization, transformation, contextualization, and delivery. Support integrations with relational and non-relational databases, including practical use of SQL for querying and troubleshooting. ✔️ Troubleshooting & Validation Apply structured, methodical troubleshooting with a strong focus on root-cause analysis. Reproduce issues in controlled environments and document findings clearly. Proactively validate N3uron in different environments to identify bugs, edge cases, and improvement opportunities. ✔️ Customer Communication & Enablement Communicate with customers via video calls and written channels. Deliver clear technical explanations and effective onboarding sessions. Act with patience and empathy, helping customers clarify real technical needs—even when not explicitly stated. ✔️ Internal Collaboration: Provide market insights and feedback for continuous product enhancement.Provide actionable feedback to Product and Engineering teams based on real customer usage. Contribute to technical documentation, knowledge bases, and internal guidelines. Share best practices and learnings across the Customer Success team. Work closely with N3uron’s technical and product teams to ensure alignment between client needs and solution capabilities. What We're Looking For: 3+ years of experience in technical roles related to industrial software, automation, or data platforms (IIoT, SCADA/HMI, OPC Servers, Edge Gateways, Historians, DataOps, etc.) Solid understanding of the industrial sector, including SCADA systems, operational technology (OT), and data-management solutions. Professional proficiency in English; Spanish native or bilingual preferred. Hands-on experience with industrial communication protocols , including the following: Modbus, OPC UA, OPC DA, DNP3, IEC 104, IEC 102, IEC 61850 DLMS/COSEM. Experience with standard integration protocols : MQTT, REST APIs, MCP, SQL, etc. Solid understanding of DataOps concepts in industrial environments. Hands-on experience working with PostgreSQL, MySQL, TimescaleDB, MongoDB (SQL querying/troubleshooting required). Understanding of industrial network topologies and networking fundamentals. Knowledge of industrial cybersecurity principles. Structured troubleshooting mindset with clear, reproducible methodologies. Comfortable delivering live technical support and onboarding sessions. Fluent and confident communication in English (spoken and written). Intermediate programming/scripting skills, with the ability to read, understand, and write code for troubleshooting, automation, and integrations (e.g., JavaScript, TypeScript, Python). Preferred Qualifications: Degree in Industrial Engineering, Telecommunications, Computer Science , or similar. DGP or related technical degrees . Experience with SCADA systems, Historians, PLCs, and HMIs. Programming/scripting experience (e.g., JavaScript/TypeScript, Python ). Experience supporting software deployed across multiple industrial or utility sites. Effective and critical use of AI tools to accelerate research and troubleshooting (with validation and good judgment). Why Join N3uron? Join a rapidly growing company at the forefront of innovation in industrial data management and DataOps. Work on real industrial systems used in utilities, energy, and critical infrastructure. High impact : Contribute directly to the digital transformation of utilities, IPPs, and industrial organizations by helping them unlock the value of their operational data. International exposure : Collaborate with high-profile clients and partners from all over the world. Career growth : Develop your expertise in industrial data management and advance within a company that values continuous learning and technical enablement. Entrepreneurial environment : Join a growing team where your voice matters, your ideas shape strategy, and your success is directly visible. Attractive compensation package and professional growth opportunities. We look forward to receiving your application. Please send us your updated CV along with your salary expectations. Join N3uron and be part of the transformation in industrial data management! For more information, visit our website:

International Talent Acquisition Specialist Buscamos un/a International Talent Acquisition Specialist con experiencia para apoyar el crecimiento global de la compañía mediante la atracción, evaluación y selección de talento en distintos países. Esta posición será clave en la construcción de equipos internacionales de alto rendimiento, colaborando estrechamente con responsables de contratación en entornos multiculturales. Responsabilidades Principales Gestionar el ciclo completo de selección para posiciones internacionales, desde la planificación de necesidades hasta la oferta y la incorporación. Colaborar con los hiring managers para definir perfiles, requisitos y plazos de contratación. Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento para perfiles técnicos, mandos intermedios, posiciones de obra y posiciones corporativas en diferentes mercados. Búsqueda activa de candidatos a través de LinkedIn, portales de empleo, networking profesional y búsqueda directa. Evaluar y entrevistar candidatos, garantizando el encaje técnico y cultural. Coordinar entrevistas en diferentes zonas horarias y apoyar los procesos de toma de decisiones. Gestionar la relación con agencias de selección externas y otros partners de talento cuando sea necesario. Garantizar una excelente experiencia del candidato durante todo el proceso. Mantener y analizar datos de selección y KPIs (time-to-hire, calidad de la contratación, etc.). Apoyar iniciativas de employer branding y estrategias de atracción de talento a nivel internacional. Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral local y de las políticas internas de selección. Participar en el onboarding del candidato. Ser focal point de alguno de nuestros proyectos. Requisitos y Experiencia Titulación universitaria en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o áreas afines. Experiencia demostrable en selección de personal o talent acquisition en entornos internacionales o multinacionales. Experiencia en procesos de selección en varios países. Conocimiento de técnicas de sourcing y herramientas de selección (LinkedIn Recruiter, ATS, portales de empleo, etc.). Excelentes habilidades de entrevista y gestión de stakeholders. Capacidad para gestionar múltiples procesos de selección simultáneamente en entornos dinámicos. Buenas habilidades organizativas y de comunicación. Idiomas Inglés fluido C1-C2(hablado y escrito) – imprescindible. Otros idiomas serán muy valorados.(Italiano) Competencias Personales Perfil proactivo y orientado a resultados. Alta capacidad de comunicación y sensibilidad intercultural. Autonomía, responsabilidad y capacidad de priorización. Habilidad para generar confianza con candidatos y equipos internos. Actitud resolutiva, positiva y flexible.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a QA & Integration Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: + 3 años como QA. Valorable experiencia como IVVQ Manager. Experiencia con herramientas de testing backend (SOAP UI, JMeter, Postman) Experiencia en infraestructura, redes, hardware y sistemas . Experiencia con scripting en Python. Experiencia con tipos de pruebas funcionales y no funcionales (rendimiento, carga, etc.) Conocimientos en Web Services (SOAP/REST) and API testing. Nivel de inglés (B2/C1). Residencia en Madrid para poder acudir a las oficinas 3 días a la semana. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Desarrollador/a Java para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad financiero. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales : Diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas basadas en eventos utilizando Apache Kafka. Implementar y optimizar productores y consumidores para el procesamiento de datos en tiempo real. Colaborar en el diseño de sistemas distribuidos y microservicios escalables y resilientes. Garantizar la alta disponibilidad, rendimiento y tolerancia a fallos de las plataformas de mensajería. Monitorizar y diagnosticar incidencias en los flujos de datos y pipelines de eventos. Participar en revisiones de código y promover buenas prácticas de desarrollo. Trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) junto a equipos internacionales, utilizando inglés en el día a día. Documentar soluciones técnicas y contribuir a la mejora continua de la arquitectura. Requisitos: Experiencia demostrable trabajando con Apache Kafka (productores, consumidores, streaming, arquitecturas event-driven). Conocimientos en sistemas distribuidos y procesamiento de eventos. Experiencia en al menos un lenguaje de programación backend (Java, Scala, Python u otros). Buenas prácticas de desarrollo (testing, control de versiones, CI/CD). Nivel de inglés mínimo B2 (capaz de trabajar en un entorno internacional). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work . Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Desde Nuclio Talent estamos seleccionando para una importante fintech lider de su sector a nivel nacional y parte de uno de los principales playes a nivel internacional, dos Partner Manager para desarrollar su estrategia de desarrollo de negocio y alianzas clave en la zona de la Comunidad Valenciana (Alicante) y en Andalucia (Málaga) . Acerca de la Empresa: La misión principal del rol es liderar el desarrollo del canal de partners ISVs y distribuidores en las zonas asignada (Levante), estableciendo alianzas y relaciones sólidas con nuevos partners que desarrollen negocio en el ecosistema de partners. El objetivo es impulsar la captación, activación y dinamización comercial de los ISVs y distribuidores, principalmente en los sectores de Restauración y Retail, asegurando el desarrollo de negocio y productos, contando con herramientas para la comercialización y procesos operativos que les permitan maximizar la generación recurrente de clientes a través de sus fuerzas de ventas y contribuir al crecimiento sostenido del negocio. Este rol implica identificar oportunidades estratégicas, diseñar planes de acción conjuntos con los partners y distribuidores, coordinar con sus equipos de ventas para garantizar una comercialización fluida y ágil, optimizar procesos, y mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado para proponer soluciones innovadoras que aporten valor tanto a los partners como a la compañía. Acerca del Rol, Responsabilidades: Prospección y captación activa: Identificar, contactar, negociar, y cerrar acuerdos con nuevos Partners ISVs y distribuidores estratégicos en las zonas asignadas (Andalucía y Levante). Desarrollo del canal: Construir relaciones sólidas y de confianza con los partners y distribuidores, asegurando su compromiso y crecimiento. Dinamización comercial: Diseñar e implementar acciones para incrementar ventas en los clientes del canal, impulsando acciones conjuntas. Formación y soporte: Garantizar que los Partners ISVs y distribuidores cuenten con las herramientas, formación y acompañamiento necesarios para comercializar soluciones tecnológicas a sus clientes. Colaboración: Coordinar con equipos del partner y con nuestros equipos internos para facilitar integraciones, onboarding y optimizar procesos. Análisis y reporting: Monitorizar KPIs de captación, activación y volumen de negocio, elaborando informes periódicos para dirección. Innovación y estrategia: Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y proponer iniciativas que aporten valor al canal y a la compañía. Garantía de calidad: Velar por la experiencia y satisfacción de los Partners ISVs y distribuidores y sus clientes, asegurando estándares de servicio. Calificaciones Formación: Estudios Superiores. Formación complementaria en Gestión Comercial o similar será valorada. Dominio de herramientas de análisis y reporting (Excel, Power Point). Se valorará conocimiento de soluciones tecnológicas aplicadas a retail y restauración (TPVs, , plataformas de pago). Conocimiento de los modelos y dinámicas de comercialización de canal. Capacidad para interpretar y analizar KPIs y métricas comerciales. Conocimiento de marketing comercial para dinamización de campañas con Partners y distribuidores. Habilidades Preferidas Captación y negociación: Alta capacidad para identificar oportunidades y cerrar acuerdos con ISVs y distribuidores. Dinamización y gestión de partners estratégicos. Networking: Construcción y mantenimiento de relaciones estratégicas a largo plazo. Comunicación efectiva: Escucha activa y habilidades para influir en diferentes perfiles. Gestión interna: Coordinación con equipos multifuncionales. Orientación a resultados: Cumplimiento de objetivos comerciales ambiciosos. Establecer flujos de venta End-to-End. Innovación: Proactividad para identificar nuevas oportunidades y optimizar procesos. Organización y planificación para coordinar múltiples proyectos. Adaptabilidad: Trabajo en entornos dinámicos y cambiantes. Aptitudes Comprender el negocio, las necesidades del cliente y tomar decisiones estratégicas. Proactividad y dinamismo: Impulsar el crecimiento del canal con iniciativa. Colaboración: Fomentar relaciones constructivas dentro y fuera de la empresa. Compromiso con la mejora continua: Promover nuevas ideas e iniciativas para el negocio. Se ofrece Incorporación a una empresa lider de mercado y con capacidad de desarrollo profesional. Paquete salarial compuesto por fijo + variable en función de objetivos. Ticket restaurant, seguro médico, clases de idiomas y formación continua, compensación por nacimiento de hijo... Si eres dinamico, proactivo y disfrutas de desarrollar negocio y establecer relaciones duraderas con tus clientes, ¡¡¡Queremos conocerte!!!

Responsibilities: 1. Assist in local marketing projects and campaigns from the briefing stage until the execution; 2. Support in building campaign brief, agency briefing, feedbacks); 3. Supporting internal stakeholders – E commerce, Retail and Marketing Team members; 4. Supporting product launches, managing the content and implementing the ideas with Marketing Team. Requirements: 1. Fluent in Chinese and English; Spanish is a plus 2. Strong, proven project and/or campaign management experience; 3. Knowledge of Excel tools; 4. Passion for Xiaomi product, social networking and technology; 5. Event organization experience is a plus; 6. Proactive approach to recommending changes and improvements for the campaigns; 7. Minimum of 3 years experience.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¡Únete a Babel y potencia tu carrera en tecnología! En Babel, sabemos que el éxito comienza con las personas. Somos una consultora tecnológica internacional que combina innovación, estabilidad y un equipo humano excepcional. Apostamos por tu desarrollo profesional, la variedad de proyectos desafiantes y un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Software Engineer Backend Java Senior apasionado/a por el desarrollo de servicios y microservicios. Si dominas Java y Spring Boot, y te motiva trabajar en equipos ágiles, ¡esta oportunidad es para ti! Tu rol Como Senior Backend Java Developer, serás responsable de diseñar, desarrollar y mantener microservicios escalables, aplicando las mejores prácticas de ingeniería de software, arquitectura y calidad del código. Trabajarás en un entorno ágil (Scrum), colaborando con equipos multidisciplinares en proyectos clave del ecosistema Iberia. Requisitos mínimos Experiencia en desarrollo backend con Java (versiones 8, 11, 17 o 21). Spring Boot y ecosistema Spring (Spring MVC, Spring Batch, Spring Data, Spring Cloud, Spring Security, Spring Integration, Spring Container). Arquitectura de Microservicios y Arquitectura Hexagonal. OOP (Programación Orientada a Objetos) y Diseño Orientado a Objetos. TDD (Test Driven Development) y DDD (Domain Driven Design). Bases de datos relacionales y No SQL (Oracle, Aurora, Dynamo DB, PL/SQL, JDBC, JPA, Hibernate, ORM). CI/CD y Infrastructure as Code (Terraform, CDK). APIs REST / SOAP / JSON / XML. Pruebas unitarias con JUnit / Mockito. Seguridad y Criptografía, Logging, Building/Packaging. Cloud AWS: EC2, S3, Lambda, SNS, SQS, Aurora, Dynamo DB, Networking, Fargate, Event Bridge. Conocimientos deseables Git Hub Dynatrace Jira y Confluence Testing automático (Karate, Xray) Nivel de inglés técnico (mínimo B1-B2) Ubicación y condiciones Madrid o alrededores. Modelo híbrido: presencial 1 vez al mes (según requerimiento del equipo) Horario: L–J: 8,5h | V: 7h. Julio y agosto: jornada intensiva (L–V 7h). Incentivos: refuerzo de 7 €/día presencial + gastos de desplazamiento. Despliegues a Producción: 1 vez al mes (rotatorio). Incluye soporte y pruebas previas al horario laboral para garantizar la correcta subida de nuevas funcionalidades. Lo que te ofrecemos Participar en proyectos de gran impacto tecnológico con entornos complejos y escalables. Formar parte de un equipo colaborativo y de alto rendimiento, donde la calidad del código y las buenas prácticas son prioridad. Cultura ágil, con foco en innovación, mentoring y aprendizaje continuo. Acceso a tecnologías Cloud (AWS), automatización, y entornos CI/CD avanzados.#babel ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

◼️ ¿Cuentas con una visión consultiva capaz de transformar relaciones estratégicas en crecimiento sostenible para las Administraciones Públicas y para el negocio? En un entorno tecnológico en constante evolución, las relaciones estratégicas con las Administraciones Públicas son un pilar clave de nuestro crecimiento. Buscamos un/a Senior Account Manager especializado/a en Sector Público , con visión consultiva y capacidad demostrada para desarrollar y fidelizar cuentas clave en AGE, Comunidades Autónomas y entidades locales , aportando su experiencia y red de relaciones institucionales. Serás el nexo entre las necesidades del cliente público y nuestras capacidades tecnológicas, garantizando proyectos que aporten valor, eficiencia y crecimiento compartido. ◼️ Las responsabilidades del día a día estarán relacionadas con: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes del Sector Público (AGE, CCAA, Ayuntamientos y organismos dependientes), combinando cuentas asignadas y desarrollo de nuevas oportunidades. • Detectar y convertir nuevas oportunidades de negocio (ciclo completo: prospección, propuesta, negociación y cierre). • Diseñar propuestas de valor alineadas al negocio del cliente y colaborar con equipos internos (preventa, ingeniería, soporte, finanzas) para su ejecución. • Actuar como referente comercial y consultor de confianza para clientes, proponiendo soluciones de ciberseguridad, networking, data, IA, BOSS, outsourcing de servicios y cloud • Cumplir y superar objetivos comerciales y de rentabilidad, gestionando el forecast y el pipeline de forma disciplinada. ◼️ Qué requerimos para esto: • +7 años de experiencia comercial en el sector TI, con foco relevante en Administración Pública. • Experiencia demostrable en gestión de cuentas públicas y participación en concursos y procesos de contratación pública. • Historial probado de captación y gestión de clientes, idealmente con cartera propia en Madrid. • Capacidad negociadora, orientación a resultados y habilidades de comunicación ejecutiva. • Enfoque consultivo: habilidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas. • Experiencia en coordinación de propuestas multi-disciplinar y en ciclos de venta complejos. • Nivel medio de inglés (escrito y hablado). ◼️ Valorable: • Experiencia previa en integradores, consultoras tecnológicas u operadoras. • Red de contactos activa en AGE, Comunidades Autónomas y entidades locales. ◼️ Qué ofrecemos: • Paquete retributivo competitivo: salario base + variable por objetivos ligado a resultados y crecimiento de cartera. • Flexibilidad laboral (modelo híbrido), • Autonomía en la gestión comercial y apoyo de equipos técnicos y preventa. • Plan de carrera y formación continua en soluciones estratégicas. • Entorno innovador, proyectos con clientes de alto impacto y posibilidad real de influir en la estrategia comercial. • Las condiciones del puesto serán negociables en función de la experiencia y valía del candidato. ◼️ ¿Quiénes somos? Somos Satec_, una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Apostamos por la innovación, la eficiencia y la seguridad como pilares de cada proyecto. Con presencia en España, Marruecos y Arabia Saudí, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. En el Grupo SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Ingeniero/a industrial mecánico/a que tenga experiencia en gestión de proyectos . Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Funciones Principales: Realizar apoyo técnico en la Jefatura de Infraestructuras en Sector Naval. Redacción y firma de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos de ejecución en la parte de instalaciones mecánicas. Colaborar en el seguimiento de los proyectos. Colaborar en la gestión de expedientes de obras. Colaborar en la supervisión de proyectos, informes y estudios. Elaboración y seguimiento de presupuestos. Experiencia en trabajos de bombas y redes de contra incendios. Conocimientos básicos de BIM. Requisitos: Haber finalizado una Ingeniería Superior Industrial Mecánica o un Grado en ingeniería industrial + Máster universitario en Ingeniería industrial (Nivel MECES 3). Contar con experiencia realizando labores similares a las descritas anteriormente. Disponibilidad para trabajar presencialmente en Rota. Horario: 07:30 a 15:00 de lunes a vienes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Experto/a Técnico/a MES Delmia Apriso – Sector Espacial para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Grado en Ingeniería en software, aeroespacial, telecomunicaciones, informática, matemáticas u otra técnica. Experiencia demostrable en instalación, configuración y administración de Delmia Apriso MES (v.2023 o anteriores). Conocimientos sólidos en bases de datos (SQL Server / Oracle) y Windows Server . Experiencia en administración de sistemas , gestión de parches y rendimiento. Experiencia en migración de datos , procesos ETL y herramientas de importación. Conocimiento de SIT, UAT, Cutover y Go-Live en entornos industriales complejos. Inglés alto (oral y escrito, obligatorio). Principales funciones: Instalación y configuración de Delmia Apriso en entornos locales de Aceptación y Producción. Sincronización del código fuente, instalación de parches y Service Packs. Punto de contacto técnico principal (monitorización, rendimiento, gestión de usuarios y roles). Aplicar la Transferencia de Conocimiento (KT) del equipo central. Soporte técnico a especialistas funcionales y usuarios clave. Seguimiento de nuevos Change Requests (CRs) y desarrollos. Definir y ejecutar la estrategia de migración de datos (especialmente pedidos abiertos). Operar herramientas de importación, realizar simulaciones y validaciones. Apoyar tareas de limpieza y corrección de datos. Realizar pruebas de SIT e integración en entornos locales. Soporte técnico durante la formación, Cutover, Go-Live y Post-Go-Live. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

We are seeking a highly skilled, motivated, and proactive Computer Engineer to join our high-performing team.The ideal candidate will have a strong background in computer engineering, specifically within the aerospace sector, and extensive experience in network management.This is a challenging and r

Company Description Barcelona is an association of companies and institutions located in Barcelona’s 22@ innovation district. The organization is dedicated to fostering innovation and knowledge across various sectors to enhance competitiveness and encourage networking. With more than 400 members, Barcelona aims to solidify its status as the city’s leading innovation hub. The association plays a crucial role in driving collaboration and growth among its member organizations. Role Description The Engagement and Program Manager will oversee the planning, coordination, and implementation of member engagement initiatives and programs. Key responsibilities include developing strategic partnerships, organizing events, managing communication channels, and ensuring positive member experiences in colaboration of the Comunications and Events Team. The manager will work closely with different stakeholders to foster collaboration and innovation. This is a full-time hybrid role based in Barcelona, with some flexibility for remote work some days during the week depending on the agenda. Qualifications Strong project management and program coordination skills Proficiency in stakeholder and partnership management Expertise in event planning and member engagement strategies Excellent communication, interpersonal, and organizational abilities Experience or familiarity with innovation ecosystems and community development Fluency in English, Catalan, and Spanish is preferred Proficiency in digital tools and platforms for communication and program delivery A proactive mindset and ability to work collaboratively in a multicultural environment Bachelor’s degree in Business Administration, Communications, Technology or a related field is advantageous

Engineering Manager / Team Lead (Python Italian Speaking) Remote Spain to €90,000 Do you have strong leadership skills combined with a Python software development background and fluent Italian language skills? You could be progressing your career in a senior, impactful Engineering Manager role as part of a friendly and supportive international team at a growing and hugely successful European car insurance tech company as they expand their UK presence; their platform enables an insurance quote to be made to the consumer within 60 seconds, using just 4 clicks. What's in it for you: Up to €90,000 salary Flexible / remote working including flexible working hours €7 lunch tickets Welfare credit of €1,500 p/year Ability to work 30 days from any EU country Diverse, inclusive team environment with a range of support networks (e.g. LGBTIQA+, Women's Networking group) Your role: As an Engineering Manager you will head-up a small, cross functional team and be responsible for the delivery and technical quality of all features and applications in that area as well as the teams' personal development. You'll guide the definition of the technical roadmap, ensuring that the system complies with software engineering standards for maintainability, reliability, scalability and security; supporting the team to ensure they can deliver on time, managing resources and removing blockers as well as providing training and career development paths to drive continuous improvement. Location / WFH: The company is a big advocate of flexible working and prides itself on DEI; you can work from home anywhere in Spain; you can also work at times that suit you. About you: You have a strong software engineering background with Python on AWS, data centric development You are a technical leader, able to create a culture of software engineering excellence You're able to conduct code reviews and provide coaching and mentoring You have effective communication and stakeholder management skills, able to influence others and explain complex technical information You are delivery focused and have experience of managing technical projects You have commercial acumen You have fluent Italian and English language skills You are degree educated in a technical or scientific discipline, Computer Science preferred Apply now to find out more about this Engineering Manager / Team Lead (Python) opportunity.

For an international company specializing in B2 B mobility solutions, we are currently looking for a Sales Account Manager to strengthen the commercial team in the Madrid area. Reporting directly to the Head of Sales, the successful candidate will be responsible for developing a portfolio of corporate clients, contributing actively to the company’s growth in the Spanish market. Key Responsibilities Develop and manage a portfolio of B2 B clients in the Madrid area Identify and pursue new business opportunities through proactive prospecting and networking Promote and sell tailored mobility solutions to corporate customers Build strong, long-term relationships with key decision-makers Understand clients’ needs and propose value-added solutions Prepare and negotiate commercial offers and contracts Monitor sales performance and achieve assigned targets Collaborate closely with internal teams to ensure high-quality service delivery Provide regular reporting to the Head of Sales Candidate Profile Proven experience in B2 B sales, preferably in solution-based selling Previous experience in one or more of the following sectors is a strong plus: automotive fleet, leasing, transport services, logistics, technical services Strong commercial mindset with excellent negotiation and communication skills Results-oriented, proactive, and customer-focused approach Ability to work independently and manage priorities effectively Good analytical and organizational skills Languages Native Spanish Good command of English or Italian (spoken and written) What’s on Offer Opportunity to join a growing international company in the mobility sector Dynamic and entrepreneurial working environment Competitive compensation package with fixed and variable components Professional development and career growth opportunities

Job Purpose: Reporting into the Sales Director this position is responsible for generating and maximizing sales of real estate products through self-generated client leads, broker leads, and company generated leads to meet and exceed the sales targets defined by the management, within the guidelines, standards, corporate and legal governance, to ensure profitability though sales. Key Accountabilities: Ensure that sales targets are reached and where possible exceeded, within the agreed period for a particular product. Build long-term and effective relationships with clients. Maximize sales business through various and innovative sales channels with the aim of improving company revenue. Develop and maintain relationships with clients, providing support and guidance throughout the sales process. Attend industry events and networking opportunities to build relationships and generate new leads. Manage and maintain accurate records of sales transactions, client information, and sales activity reports. Visit assigned locations to identify and target potential clients for each type of company products with the aim of increasing the client database and sales. Understand and attend to clients' needs, providing them with comprehensive information on the best real estate purchase and prices to meet their expectations; advise on forthcoming product developments and discuss special promotions according to client requirements to ensure and enhance client satisfaction and loyalty. Develop and maintain relationships with existing and potential clients to ensure loyalty, through e.g. meetings, telephone calls, emails, visits, events etc. to improve client awareness and interest in future products. Present a demo of Dar Global product ranges to clients when required. Collect information and data on projects in the market, the sales philosophy and approach of competitors. to enable the business development team to leverage on market intelligence. Coordinate with Marketing team and represent the company in exhibitions and promotional activities of properties. Qualifications, Experiences, Core Competencies: A minimum of 3-5 years of experience in property sales or other related industries such as luxury goods and high-end brands. Execution & Delivery: Result oriented, ensures operational excellence in areas of responsibility and delivers best results. Takes active ownership of problems and provide timely and result focused solutions. Remains outcome driven. Accountability: Take ownership of responsibility and be responsible for the consequences of work output. Teamwork & Collaboration: Fosters a culture of trust, collaboration and support. Works collaboratively both within one's own function and across functions to achieve Dar Global goals. Effective Communication: Communicates clearly and effectively (both verbal and written). Communicates timely and responsively. Seeks feedback and provides feedback. Encourages open discussion and dialogue. Innovation: Drives self and encourage others to actively look beyond boundaries for new insights and opportunities for success. Customer Service Orientation: Develop and maintain strong external and internal customer relationships by identifying and anticipating customer needs and responding to them by maintaining long term relationship. About us: Dar Global is an international real estate developer specializing in exclusive luxury developments across the world's most coveted cosmopolitan cities. Catering to global citizens seeking prime investments, second homes, and luxury living, Dar Global transforms real estate into economic catalysts, unlocking opportunities for both investors and the countries it enters. Dar Global has partnered with over 10 world-renowned luxury brands, including Trump Organization, Aston Martin, Automobili Lamborghini, ELIE SAAB, Marriott Residences, Missoni, Mouawad, Pagani Automobili, and W Hotels. These collaborations offer unique investment opportunities in global cities, providing both wealth growth and protection. Listed on the London Stock Exchange, Dar Global goes beyond property development, it drives economic transformation by attracting international clients and Foreign Direct Investment (FDI). By injecting capital, confidence, and industry expertise, Dar Global enhances local infrastructure while elevating the global appeal of each destination. With a presence in 14 international cities across 9 countries, Dar Global's portfolio spans the United Kingdom, Spain, Greece, Saudi Arabia, the UAE, Oman, and Qatar. The company is also expanding into world-class hospitality, developing luxury hotels in Dubai, the Maldives, and Oman. To support its international clientele, Dar Global has sales and customer service offices in New York, London, Marbella, Athens, Dubai, Jeddah, Riyadh, Muscat, and Doha. We would encourage you to learn more about Dar Global by reviewing our website and social media pages. #Dar Global Official Linked In : Dar Global Real Estate

Base técnica en: Redes (WAN, SD-WAN, LAN/Wi Fi, DC), especialmente Fortinet, Cisco y Aruba Seguridad de red (firewalls, SASE, Zero Trust, NAC. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las úl