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El Centro Tecnológico ITENE selecciona un/a Coordinador/a de Proyectos de I+D (Horizon Europe), cuya misión será la coordinación, preparación y redacción de propuestas de I+D para convocatorias de interés. Funciones vinculadas al puesto: • Vigilancia de los diferentes mecanismos y oportunidades de financiación europea y establecer contactos con los organismos gestores, project officers y NCP (National Contact Points)., • Asistencia a eventos de networking y formativos nacionales e internacionales para captación de nuevas oportunidades en propuestas europeas., • Priorización de topics de Horizonte Europa, CBE, PRIMA y DIGITAL acorde a las líneas tecnológicas de interés para ITENE., • Análisis de viabilidad de las propuestas europeas planteadas de acuerdo con el estado del arte, así como su adecuación a las condiciones de las convocatorias y los topics de interés., • Preparación de propuestas europeas de Horizonte Europa, CBE, PRIMA, EIC en tiempo y forma con la debida coordinación interna (investigadores de ITENE) y externa (socios del Consorcio), • Constitución del consorcio, identificación de proyectos previos relacionados con la temática de la propuesta, elaboración de la sección de impacto, paquetes de trabajo transversales y presupuesto., • Gestión de NDA y firma de contratos con apoyo externo a la preparación de propuestas europeas. ¿Qué ofrecemos en ITENE? 🌿 Contrato indefinido e incorporación inmediata. ⏰ Flexibilidad horaria, con viernes por la tarde libres y jornadas intensivas repartidas a lo largo del año. 🌐 Opción híbrida de teletrabajo. 🏃 Descuentos en gimnasio cercano para mayor comodidad. 🔝 Clases de inglés gratuitas y presenciales en la organización. 🩺 Descuento en seguro de salud privado. 🤝 Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo. Requisitos mínimos • Titulación Superior, valorable en el ámbito de la Licenciatura/Grado en Química, Ingeniería Química, Medioambiente, Ciencias Técnicas o similares., • Conocimiento de la estructura de Horizonte Europa y en la constitución de consorcios para propuestas europeas., • Experiencia mínima de al menos 5 años en preparación y redacción de propuestas de Horizonte Europa., • Inglés C1., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.

Estamos ampliando nuestro equipo! Debido a nuestra gran expansión, seleccionamos para nuestro mega centro ubicado en el corazón de Valencia un Sales and Customer Service Team Leader 💻Las funciones principales que realizará la persona incorporada incluyen; • Seguimiento, motivación y desarrollo del pequeño equipo a su cargo., • Venta directa de los diferentes servicios que ofrece Number 16 en sus diferentes líneas de negocio., • Proporcionar un servicio cercano y de calidad a los alumnos del centro., • Seguimiento diario sobre KPIS., • Prospección de mercado y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio para Number 16, Networking. 🔎Requisitos; • Titulación académica o profesional: Grado Medio o Superior/ Formación Universitaria., • Nivel medio/alto de inglés., • Habilidades de venta y atención al cliente, • Horario partido de Lunes a Viernes, terminando a las 20,30. Trabajamos un sábado al mes!, • Experiencia de un año en sector educación o retail y en gestión de equipos será tenida en cuenta en el proceso 🥇Paquete Retributivo; • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia del candidato (30,000-40,000€ Brutos/año entre fijo y variable), • ¿Quieres seguir mejorando tu inglés? ¡Ofrecemos clases gwratuitas para todos nuestros empleados!, • Ambiente de trabajo muy positivo, dinámico e ¡internacional!, • Descuentos adicionales en diferentes entidades. 🚀Plan de carrera; A medida que vayas creciendo se irán ampliando tus funciones dentro de la compañía, recibirás formación específica para el puesto de trabajo y por supuesto, ¡queremos que crezcas con nosotros! Así que te daremos la formación necesaria y moldearemos tu carrera profesional a tu gusto. ¡No hay límites! Si eres una persona positiva, con dotes comunicativos, te gustan las ventas y estás deseando dar tu siguiente paso profesional - this is the place for you! • #TheUniqueEnglishCentre

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. En esta ocasión, buscamos un/a Técnico/a de Soporte - Nivel 1 para nuestro equipo de Valencia. ¿Qué funciones realizarás? • Ser el primer punto de contacto para los usuarios., • Resolución remota de la mayoría de incidencias y solicitudes., • Registro, clasificación y seguimiento de tickets a través de las herramientas establecidas., • Resolución de incidencias relacionadas con software, accesos, conectividad básica y herramientas corporativas., • Instalación, desinstalación y configuración de software corporativo (VPN, softphones, antivirus, etc.)., • Diagnóstico de conectividad básica (ping, ipconfig)., • Escalado adecuado de incidencias que requieran intervención física o de niveles superiores (Nivel 2/3). ¿Qué buscamos? Se valorará experiencia equivalente demostrable en soporte técnico. Herramientas remotas: TeamViewer, Escritorio Remoto y herramientas de ticketing. Directorio Activo (nivel medio): altas, bajas, modificaciones, reseteo de contraseñas y alta de equipos en dominio. Software corporativo: instalación, desinstalación y configuración. Networking básico: diagnóstico de conectividad. Resolución remota de incidencias de software y conectividad. Capacidad de escucha y empatía. Diagnóstico rápido y resolución de problemas bajo presión. Capacidad para seguir procedimientos y documentar correctamente cada caso. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa., • Incorporación a una compañía internacional en plena expansión., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a las personas., • Formación y oportunidades de desarrollo profesional. Si buscas desarrollarte profesionalmente en una compañía con un ambiente dinámico y orientada a la innovación: ¡Esta es tu oportunidad! ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a Comercial Técnico de eficiencia energética para sumarse a nuestro equipo. 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: • Consultoría de Alto Nivel: Detección de oportunidades complejas en grandes cuentas, proponiendo soluciones integrales: desde la monitorización (BMS) y automatización, hasta la implantación de renovables y almacenamiento., • Licitaciones y Utilities: Colaboración con el Equipo de Ofertas para la presentación de la Empresa de cara a futuros concursos públicos y gestión de infraestructuras de movilidad y eficiencia energética., • Networking Estratégico: Representación en clústeres energéticos y foros empresariales de Valencia, Alicante y Murcia. 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Energía, Eléctrica) o formación técnica equivalente con experiencia técnico-comercial., • Experiencia: Mínimo 3-5 años en venta consultiva, preferiblemente gestionando cuentas del sector terciario, industrial o administración pública., • Habilidades: Capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados. ✅ ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Desarrollo profesional en proyectos de alto impacto., • Retribución Salarial Competitiva: Salario Fijo negociable según valía y experiencia aportada + Paquete Variable., • Beneficios sociales exclusivos, • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto (de 08h a 14:30) 📌 Ubicación: Zona Levante ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: • Instagram: @grupo_elecnor, • Nuestra Web: ___

Descripción ¡En Ayesa crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a de Sistemas para incorporarse en uno de nuestros proyectos en modalidad hibrida. (Valencia) ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Gestión y resolución de incidencias de sistemas, • Gestión de backups, • Gestión del antivirus, • Monitorización espacio en disco y asignación de cuotas, • Gestión de acceso a espacios de almacenamiento común (unidades de red (compartos), NFS, DFS, samba), • Instalación y configuración de nuevos equipos/sistemas., • Sistemas Windows: Mantenimiento de AD, altas, bajas y modificaciones de objetos del AD (controladores de dominio, DNS, unidades organizativas, grupos de seguridad y usuarios)., • Gestión de averías hardware, • Gestión de licencias de software instalado en servidores, • Programación de scripts de administración, • Dar soporte/soluciones de sistemas al cliente interno / externo., • Operativa del CPD, • Revisión de logs de tareas programadas, • Soporte al ciclo de vida de las aplicaciones (desarrollo, integración, test y producción)., • Monitorización de sistemas, • Modalidad hibrida (Oficinas del cliente ubicadas en Quart de Poblet, Valencia) ¿Qué horario realizarás? Jornada Completa de Lunes a Viernes en franja de 8 a 18h. Guardias en función de necesidades del cliente. Requirements Administración de Linux (Experto) • Administración avanzada de sistemas RedHat, • Gestión de servicios: systemd, networking, firewalld/iptables., • Hardening y seguridad en sistemas Linux., • Automatización: bash scripting, Ansible (deseable)., • Gestión de LVM, RAID y NFS/SMB., • Administración avanzada de Windows Server 2016/2019/2022., • Gestión de roles: DNS, GPOs,, • Scripting con PowerShell., • Diseño y mantenimiento de bosques, dominios y OU., • Gestión avanzada de políticas de grupo (GPO)., • Autenticación, delegación, federación y SSO., • Resolución de incidencias complejas en AD., • Administración avanzada de ESXi, vCenter, clusters HA/DRS, vMotion., • Gestión de almacenamiento: VMFS, NFS., • Creación y mantenimiento de plantillas, snapshots y redes virtuales., • Configuración de hosts, items, triggers y dashboards., • Creación básica de templates y reglas de notificación., • Integración con servicios externos (deseable)., • Configuración de jobs de copia y restauración., • Monitorización del estado de las copias., • Gestión de repositorios. Formación: Administración de Linux (Experto) • Administración avanzada de sistemas RedHat, • Gestión de servicios: systemd, networking, firewalld/iptables., • Hardening y seguridad en sistemas Linux., • Automatización: bash scripting, Ansible (deseable)., • Gestión de LVM, RAID y NFS/SMB., • Gestión de roles: DNS, GPOs,, • Scripting con PowerShell., • Diseño y mantenimiento de bosques, dominios y OU., • Gestión avanzada de políticas de grupo (GPO)., • Autenticación, delegación, federación y SSO., • Resolución de incidencias complejas en AD., • Administración avanzada de ESXi, vCenter, clusters HA/DRS, vMotion., • Gestión de almacenamiento: VMFS, NFS., • Creación y mantenimiento de plantillas, snapshots y redes virtuales., • Configuración de hosts, items, triggers y dashboards., • Creación básica de templates y reglas de notificación., • Integración con servicios externos (deseable)., • Configuración de jobs de copia y restauración., • Monitorización del estado de las copias., • Gestión de repositorios., • Conocimiento de redes (TCP/IP, VLAN, firewall)., • Experiencia en cloud (Azure)., • Conocimientos de ciberseguridad. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡Únete a Europcar Mobility Group como Sales Executive en Valencia! ¿Te apasiona el sector de la movilidad? ¿Eres un perfil orientado a resultados con habilidades de negociación innatas? En Europcar, líder mundial en alquiler de vehículos, buscamos a nuestro próximo/a Comercial de Captación y Fidelización para la zona de Valencia. Tu misión será clara: liderar el crecimiento de nuestra cartera de clientes en la región, diseñando estrategias que muevan el mercado. Tus principales retos: • Captación Estratégica: Identificar y atraer nuevas cuentas, definiendo el portfolio y la estrategia de entrada., • Gestión 360º de Cartera: No solo buscamos abrir puertas, sino mantenerlas abiertas. Fidelizarás a los clientes actuales mediante una gestión eficiente., • Negociación Experta: Segmentarás el mercado para ofrecer soluciones a medida, ganando cuota de mercado en cada paso., • Presencia y Networking: Representarás a Europcar en ferias nacionales, workshops y eventos clave del sector., • Análisis y Acción: Confeccionarás planes de acción basados en resultados para asegurar que superamos los objetivos marcados. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas (preferiblemente en servicios o movilidad)., • Capacidad para analizar datos y convertirlos en oportunidades de negocio., • Motivación por el seguimiento de KPIs y la superación de metas. ¿Por qué Europcar? • Formarás parte de un entorno internacional dinámico y en constante evolución., • Oportunidades reales de crecimiento profesional.

¡Hola! 👋🏽 En Flipflow buscamos un/a Senior Account Executive (AE) para unirse al equipo de expansión internacional y ayudarnos a abrir nuevos mercados como USA, UK, Alemania y países nórdicos. Trabajarás directamente con nuestro Head of Sales y un pequeño equipo dedicado, formando parte del core team que está construyendo el motor de crecimiento internacional de la compañía. Si te motiva cerrar deals con C-levels de grandes empresas internacionales, trabajar en un entorno exigente y aprender de primera mano cómo se escala una scale-up SaaS, este reto es para ti. 🌍Sobre Flipflow y nuestra misión Flipflow es la plataforma SaaS y copiloto de analítica de mercado para Retail con mayor crecimiento en España y Latinoamérica. Desde su nacimiento en el 2022, nuestra misión siempre ha sido dar a marcas, fabricantes y distribuidores, un cuadro de mandos y copiloto con información precisa, accionable y en tiempo real sobre la situación de sus productos, competidores y mercados para que tomen mejores decisiones de negocio. El sector Retail se encuentra ante uno de los grandes desafíos de su historia: Cada vez estamos en un mercado más global, competitivo, y donde las barreras de entrada han desaparecido. Estamos cambiando cómo se toman las decisiones en Retail y creemos firmemente que la inteligencia competitiva en tiempo real es algo imprescindible y que marca la diferencia en el presente y futuro al que vamos. 📊 = 💰 🎯Tu reto e impacto Ya contamos con un modelo probado y un equipo comercial en crecimiento. Como Account Executive, serás responsable de convertir oportunidades en clientes, liderar procesos de venta complejos y contribuir directamente al crecimiento internacional de Flipflow. Tu impacto será clave en la consolidación de nuevos mercados. Concretamente, te encargarás de: • Liderar procesos completos de venta full-cycle: prospección → discovery → demo → negociación → cierre., • Gestionar oportunidades en mercados como USA,UK, países nórdicos y resto de Europa., • Colaborar estrechamente con el Head of Sales en decisiones estratégicas y de go-to-market., • Coordinarte con el equipo de SDRs para maximizar la generación y conversión de oportunidades., • Trabajar oportunidades de mid-market y enterprise cuyo buyer persona son C-levels, incluyendo grandes cuentas., • Analizar métricas, pipeline y resultados para optimizar el proceso comercial., • Participar activamente en la construcción del playbook de ventas internacional. Este rol es ideal si te motiva tener ownership real, impacto directo y crecer junto a una empresa en plena expansión. 👤 Tu perfil • +5 años de experiencia de Account Executive, Account Manager, KAM o Business Development en entornos B2B SaaS., • Experiencia sólida en venta consultiva y cierre de oportunidades complejas., • Nivel de inglés muy alto o bilingüe (imprescindible para el día a día)., • Capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con perfiles C-level y decisores., • Experiencia trabajando con CRMs (HubSpot, Salesforce, Pipedrive…)., • Experiencia previa o motivación clara por la prospección outbound y generar confianza y relaciones desde cero., • Mentalidad orientada a resultados, ownership y networking. 🎓 Formación académica • Grado o máster en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Comercio Internacional o Marketing Internacional. 🧠 Competencias En Flipflow creemos que el “cómo” importa tanto como el “qué”. Buscamos a una persona que tenga: ✅ Orientación a resultados, con foco en impacto y consecución de objetivos claros. ✅ Capacidad de organización, capaz de priorizar, estructurar su trabajo y gestionar múltiples oportunidades de forma eficiente. ✅ Adaptabilidad al cambio, cómoda en entornos dinámicos, en constante evolución y con capacidad para aprender rápido. ✅ Ambición, con ganas reales de crecer, asumir retos cada vez mayores y construir una carrera de impacto dentro de Flipflow. 💥 Qué ofrecemos 💶 Salario: Salario base competente de mercado + 30% variable en base a objetivos. 🚀 Crecimiento profesional: Proyecto ambicioso, con evolución competencial y jerárquica real. 🧠 Aprendizaje acelerado trabajando mano a mano con el Head of Sales. 💪 Cultura Flipflow: trabajamos con estándares altos, feedback frecuente y compañerismo genuino. ⌚ Flexibilidad: 2 días de teletrabajo opcionales + 3 presenciales. 🏖️ Oficinas en La Marina de Valencia, dentro del ecosistema Angels Capital.

Disclaimer: Applicants must be based in Valencia and have a native or proficient level of Spanish, along with fluent English. Who we are: Global Blue by Shift4 Shift4 (NYSE: FOUR) is boldly redefining commerce by simplifying complex payment ecosystems around the world. Powering billions of transactions annually for hundreds of thousands of businesses, Shift4 recently expanded its geographic reach and capabilities with the acquisition of Global Blue , the leader in tax-free shopping solutions. By integrating Global Blue’s tax refund and currency conversion capabilities into its global payments platform, Shift4 offers an enhanced, end-to-end unified commerce solution for a wide range of industries – from restaurants, hotels, and stadiums to retail, ecommerce and nonprofits. For more information, visit . What you will do. A glimpse in your role: As a Sales Representative - Payments at Global Blue by Shift4 , you will be responsible for generating new business and supporting existing clients by promoting Global Blue by Shift4’s merchant servicing products, hardware, software, and professional services. Acting as the frontline sales representative in your assigned territory, you will drive revenue growth by prospecting, setting appointments, closing deals, and building strong client relationships. Your responsibilities include: Prospect and generate new business opportunities through phone outreach, networking, and referrals. Set appointments with merchants to present Global Blue by Shift4’s Payment Terminal and services. Close deals in a fast-paced sales cycle and sign new logos in the assigned territory. Assist existing clients with add-on services, including hardware, software, and professional solutions. Build strong relationships with merchants by actively listening to their needs and resolving outstanding issues. Clearly explain the value of Global Blue by Shift4’s solutions to clients (via laptop demonstrations or Payment Terminal). Qualify sales opportunities and identify cross-sell and up-sell opportunities. Understand merchant acquiring statements and position Global Blue by Shift4’s end-to-end service offering accordingly. Maintain accurate CRM records and pipeline management. Maintain regular communication with direct manager and adhere to company policies and procedures. Continuously develop knowledge of products, services, and industry trends. Additional: Division of work in percentage (please note that this is subject to change depending on business): Lead generation & prospecting – 35% Sales conversion & client onboarding – 30% Account management & client support – 20% Administration & CRM reporting – 10% Training & industry knowledge development – 5% Main KPI’s: Lead generation and number of outreach activities. New logos signed and deals closed in assigned territory. Achievement of monthly/quarterly sales quotas. Client retention and satisfaction levels. Pipeline accuracy and CRM compliance. Professionalism and alignment with company standards. Every action has an impact. You will make a difference here if you have: Entrepreneurial and “hunter” mindset with strong drive for sales success. Ability to build trust and long-lasting client relationships. Resilient, proactive, and results-oriented approach. Strong organizational skills and ability to manage territory effectively. Professionalism and adherence to company values. Proactive problem-solving and continuous improvement mindset. Confidentiality, integrity, and discretion in handling sensitive information. Key competencies and qualifications. You'll drive towards success if you have: High school diploma or equivalent (minimum). Proven outside sales experience, including door-to-door or territory sales, preferably in payments, financial services, or technology solutions. Demonstrated ability to meet and exceed sales quotas through prospecting, cold-calling, and deal closing. CRM proficiency and ability to manage sales pipeline effectively. Strong presentation, negotiation, and communication skills. Computer and smartphone literacy. Valid driver’s license and ability to travel extensively within assigned territory. Languages: Fluent English. Native or proficient knowledge of Spanish. Knowledge of additional European languages beyond the local language is considered a plus. Equal Opportunity Global Blue by Shift4 is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race, color, sex, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity and/or expression.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en las zonas de Campanar, Quatre Carreres, Burjassot y Benicalap. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos Flexibilidad horaria Un ambiente de trabajo dinámico y profesional Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación : Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive

Powering billions of transactions annually for hundreds of thousands of businesses, Shift4 recently expanded its geographic reach and capabilities with the acquisition of Global Blue, the leader in tax-free shopping solutions. By integrating Global Blue ’s tax refund and currency conversion capabilities into its global payments platform, Shift4 offers an enhanced, end-to-end unified commerce solution for a wide range of industries – from restaurants, hotels, and stadiums to retail, ecommerce and nonprofits. The Sales Representative - Payments is responsible for generating new business and supporting existing clients by promoting Shift4’s merchant servicing products, hardware, software, and professional services. Acting as the frontline sales representative in the assigned territory, the role drives revenue growth by prospecting, setting appointments, closing deals, and building strong client relationships. Prospect and generate new business opportunities through phone outreach, networking, and referrals. Close deals in a fast-paced sales cycle and sign new logos in the assigned territory. Assist existing clients with add-on services, including hardware, software, and professional solutions. Qualify sales opportunities and identify cross-sell and up-sell opportunities. Maintain accurate CRM records and pipeline management. Sales conversion & client onboarding – 30% Administration & CRM reporting – 10% Training & industry knowledge development – 5% Achievement of monthly/quarterly sales quotas. Pipeline accuracy and CRM compliance. Entrepreneurial and “hunter” mindset with strong drive for sales success. Proven door-to-door or outside sales experience. CRM proficiency and ability to manage sales pipeline. Valid driver’s license and ability to travel extensively within assigned territory. Fluent English (mandatory); proficiency in Italian, French, Spanish, German, or Portuguese is highly desirable. Experience in outside sales, preferably in payments, financial services, or technology solutions. Demonstrated ability to meet and exceed sales quotas. Earnings: base salary + bonuses + car allowances.

Powering billions of transactions annually for hundreds of thousands of businesses, Shift4 recently expanded its geographic reach and capabilities with the acquisition of Global Blue, the leader in tax-free shopping solutions. By integrating Global Blue ’s tax refund and currency conversion capabilities into its global payments platform, Shift4 offers an enhanced, end-to-end unified commerce solution for a wide range of industries – from restaurants, hotels, and stadiums to retail, ecommerce and nonprofits. The Sales Representative - Payments is responsible for generating new business and supporting existing clients by promoting Shift4’s merchant servicing products, hardware, software, and professional services. Acting as the frontline sales representative in the assigned territory, the role drives revenue growth by prospecting, setting appointments, closing deals, and building strong client relationships. Prospect and generate new business opportunities through phone outreach, networking, and referrals. Close deals in a fast-paced sales cycle and sign new logos in the assigned territory. Assist existing clients with add-on services, including hardware, software, and professional solutions. Qualify sales opportunities and identify cross-sell and up-sell opportunities. Maintain accurate CRM records and pipeline management. Sales conversion & client onboarding – 30% Administration & CRM reporting – 10% Training & industry knowledge development – 5% Achievement of monthly/quarterly sales quotas. Pipeline accuracy and CRM compliance. Entrepreneurial and “hunter” mindset with strong drive for sales success. Proven door-to-door or outside sales experience. CRM proficiency and ability to manage sales pipeline. Valid driver’s license and ability to travel extensively within assigned territory. Fluent English (mandatory); proficiency in Italian, French, Spanish, German, or Portuguese is highly desirable. Experience in outside sales, preferably in payments, financial services, or technology solutions. Demonstrated ability to meet and exceed sales quotas. Earnings: base salary + bonuses + car allowances.

About Us: Are you ready to shape the future of your career at Çimsa? Çimsa, founded in 1972 as a subsidiary of Sabancı Holding in Mersin, operates with 4 integrated factories in Mersin, Eskişehir, and Afyonkarahisar. In addition to gray cement, it is a leader in innovation in the industry with its production of white cement and CAC. Established in November 2020, Cimsa Building Solutions BV has grown internationally with facilities in Spain, the USA, and Europe. With the acquisition of Ireland-based Mannok Holdings in October 2024, Çimsa has also started production in cement, cement-based products, insulation materials, and recycled plastic packaging. While we continue to create value in the regions we operate in with our global presence, if you want to lay the foundations of your career by adding value to yourself, apply now for our Global Build-On Plus Internship Program (January 2026 - June 2026)! We are looking forward to welcoming you to Cimsa Cementos Espana team! Qualifications: Studying in Industrial Engineering department at universities, Good command of English, Good computer skills, Self-motivated, and good & proactive learner, Solution oriented and prone to teamwork, Good team player with strong learning agility, Are you ready for a global experience supporting our Continuous Improvement team over a 6-month period? Why Global Build-On Plus? This program provides you with a roadmap to build your future. You will experience international business practices, gain inspiration from leaders, embrace cross-cultural collaboration, and add a global perspective to your career. At Çimsa, we promise you growth, experience, and the chance for a truly global career. If you’re ready to be part of this unique journey of development, apply now! What Awaits You on This Journey? Global Experience: Work with teams from different countries and gain a worldwide perspective on business. Project-Based Work: Put theory into practice by taking responsibility in real business projects. Global Mentorship Programs: Work one-on-one with experienced managers who will guide your career journey. Cultural Exchange Sessions: Join cultural sharing events with young talents from all around the world. C-Level Meetings: Get inspired by Çimsa’s global top management and connect with leaders at the peak of the business world. Experience-Oriented Activities: Workshops, field visits, networking days… every step will bring you new opportunities to grow. Learning & Development Opportunities: Enhance your personal and professional development with trainings and online learning modules. ÇİMSA considers equality, diversity and inclusiveness in business life as a part of the culture of doing business, and implements the policies it publishes and practices related to this. To contribute to creating a more socially inclusive world by providing fairer and equal working environments for all; It aims to develop creativity by providing different perspectives by employees using all their talents and differences that make them special, at work, to attract people from all segments of the society who do their jobs in the best way and to retain existing talents. ÇİMSA observes the principle of “Equality at Work” in all its processes. In this context, it aims to provide gender equality by providing equal opportunities to its female and male employees, to fight against stereotypes and prejudices of sexism, and to prevent all kinds of discrimination.

Powering billions of transactions annually for hundreds of thousands of businesses, Shift4 recently expanded its geographic reach and capabilities with the acquisition of Global Blue, the leader in tax-free shopping solutions. By integrating Global Blue ’s tax refund and currency conversion capabilities into its global payments platform, Shift4 offers an enhanced, end-to-end unified commerce solution for a wide range of industries – from restaurants, hotels, and stadiums to retail, ecommerce and nonprofits. The Sales Representative - Payments is responsible for generating new business and supporting existing clients by promoting Shift4’s merchant servicing products, hardware, software, and professional services. Acting as the frontline sales representative in the assigned territory, the role drives revenue growth by prospecting, setting appointments, closing deals, and building strong client relationships. Prospect and generate new business opportunities through phone outreach, networking, and referrals. Close deals in a fast-paced sales cycle and sign new logos in the assigned territory. Assist existing clients with add-on services, including hardware, software, and professional solutions. Qualify sales opportunities and identify cross-sell and up-sell opportunities. Maintain accurate CRM records and pipeline management. Sales conversion & client onboarding – 30% Administration & CRM reporting – 10% Training & industry knowledge development – 5% Achievement of monthly/quarterly sales quotas. Pipeline accuracy and CRM compliance. Entrepreneurial and “hunter” mindset with strong drive for sales success. Proven door-to-door or outside sales experience. CRM proficiency and ability to manage sales pipeline. Valid driver’s license and ability to travel extensively within assigned territory. Fluent English (mandatory); proficiency in Italian, French, Spanish, German, or Portuguese is highly desirable. Experience in outside sales, preferably in payments, financial services, or technology solutions. Demonstrated ability to meet and exceed sales quotas. Earnings: base salary + bonuses + car allowances.

About H3C H3C is an industry leader in the provision of Digital Solutions and is committed to becoming the most trusted partner of its customers in their quest for business innovation and digital transformation. We offer a full portfolio of Digital Infrastructure products, spanning computer, storage, networking, 5G, security and related domains, and provide a comprehensive one-stop digital platform that includes cloud computing, big data, artificial intelligence (AI), industrial internet, information security, intelligent connectivity, AI vision, and edge computing, as well as end-to-end technical services. We are also the exclusive provider of HPE® servers, storage and associated technical services in China. “Shaping the Digital Future for a Better Life” is the corporate vision of H3C. We aim to drive the development of the digital economy and, together with customers and partners, create a better life for all. Purpose of the Role As a Regional Sales Manager – East of Spain, you will drive business development and revenue growth across strategic public sector customers, including regional governments and key public bodies, provincial councils, major municipalities, public universities, and port authorities. Covering the Valencian Community, the Balearic Islands, and the Region of Murcia. Responsibilities: • Own full territory or account coverage across Public Sector and selected Enterprise customers, • Manage and grow assigned Named Accounts and develop new logos, • Generate and manage a robust, qualified, and predictable sales pipeline, • Deliver quarterly and annual revenue targets, • Lead public tenders, framework-based projects, and complex commercial bids, • Build trusted relationships with C-level executives, senior decision-makers, and influencers, • Coordinate internal teams to deliver winning proposals (RFPs, RFIs, tenders, commercial offers), • Strengthen and activate the local and national partner ecosystem, • Negotiate commercial terms to achieve win-win, long-term relationships Requirements: • 8–10+ years of experience in ICT / IT infrastructure sales (Public Sector and/or Enterprise), • Proven success managing regional territories or strategic named accounts, • Strong background selling Networking, Servers, Storage, Virtualization, Cloud and/or AI solutions, • Solid understanding of public procurement and tender environments, • Established relationships with partners, system integrators, and distributors, • Strong executive communication, negotiation, and presentation skills, • Results-driven, autonomous, and execution-focused, • Spanish and English working proficiency What We Offer: • A fast-growing Spain market with strong business momentum, • A competitive full-stack portfolio (Network + Compute + Cloud + AI), • Existing operator and government frameworks to accelerate success, • A mature and expanding partner ecosystem (H3C SPIN), • An international, collaborative working environment, • Attractive compensation and commission structure, • Career growth opportunities in H3C’s priority markets globally

¡ÚNETE A APROPERTIES! En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Construimos relaciones de confianza con nuestros clientes, ofreciendo un servicio de excelencia y a largo plazo. Estamos en búsqueda de Asesores Inmobiliarios para colaborar junto a nosotros. Tus principales funciones serán: • Captación y valoración de propiedades exclusivas., • Gestión comercial, incluyendo acciones de marketing y networking., • Realización de visitas, gestión de negociaciones y cierre de ventas., • Registro de inmuebles y seguimiento de actividades en nuestro CRM., • Perfil con habilidades comerciales., • Acceso voluntario a un plan de formación personalizado.

Desde DOSS2 Talent estamos buscando una posición de INGENIER@ DE INTEGRACIÓN DE SISTEMAS MULTIMEDIA para una empresa internacional del sector ferroviario con sede en Valencia, con más de 80 años de experiencia y más de 3000 empleados. Misión: Integración de componentes y sistemas multimedia en redes de datos: sistemas de información al viajero, video vigilancia o megafonía. Principales responsabilidades: • Concepto y definición de sistemas multimedia (información a pasajeros, video vigilancia, megafonía, conteo de pasajeros, etc.): especificación de requisitos, selección de proveedores y validación de integración tanto en banco de pruebas como en vehículos de prueba., • Evaluación de interfaces y características de dispositivos de comunicación para la integración de sistemas de información tanto embarcados como con soluciones de sistemas terrestres., • Pruebas de software y redes funcionales, incluidas las pruebas en vehículos. Conocimientos técnicos: • Conocimientos de electricidad y electrónica básica., • Conocimientos en fijaciones e instalaciones mecánicas., • Conocimientos en manejo de bases de datos y procesamiento de datos., • Conocimientos en sistemas de transmisión y reproducción de video. Sistemas de video vigilancia, • Conocimientos en sistemas de transmisión y reproducción de audio. Sistemas de audio profesionales, • Conocimientos en tecnologías de transmisión inalámbrica y ciberseguridad., • Nociones de Programación, • Conocimiento de herramientas de gestión de requisitos (IBM DOORS, Polarion,…), • Conocimientos de buses industriales y Networking, • Redes de comunicación y tecnologías de la información, • Redes Ethernet, • Redes TCP/IP, • Conmutación y enrutamiento Habilidades de gestión: • Buenas habilidades de comunicación en un grupo multidisciplinario dentro de Ingeniería, y también con proveedores externos., • Gestión en entorno multiproyecto (trazabilidad, gestión de partidas abiertas, estimación de esfuerzos y tiempos de tareas), • Capacidad para decidir/priorizar en su ámbito de trabajo en proyectos, • Resolución de incidencias en línea con las prioridades. Aptitudes adicionales: • Conocimientos multidisciplinares (para que pueda asimilar la funcionalidad de diferentes sistemas), • Persona organizada y resolutiva, • Atención al detalle y metódico, • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Desea aprender de compañeros de trabajo experimentados, • Interés en material rodante, • El candidato debe explicar en 2/3 páginas su idoneidad para el puesto descrito. Redes Internas y Externas: • Departamento de Ingeniería (Especialmente con el área eléctrica y de aprobación/pruebas), • Pruebas al final de la cadena de producción. Equipo Postventa, • Proveedores externos de componentes y sistemas Requisitos: • Educación: Ingeniero informático, ingeniero en telecomunicaciones, ingeniero electrónico, • Especialidad: Telemática, Comunicaciones, Tecnologías de la información, Ingeniería de software, • Experiencia previa: Experiencia de más de 3 años en sistemas multimedia, destinados a instalaciones donde se gestionan múltiples interfaces entre equipos. Conocimientos en procesos de desarrollo, validación e integración SW/HW. Sectores relacionados: automoción, aeronáutico, instalaciones e integraciones multimedia, etc., • Idiomas: Español, Inglés (avanzado), Deseable: Alemán intermedio, • Conocimientos informáticos: Uso sistemas operativos Windows y Linux a nivel usuario, Paquete Microsoft Office, Herramienta monitoreo Wireshark

Hi there! 👋🏽 At Flipflow, we’re looking for a Senior Account Executive (AE) to join our international expansion team and help us open new markets such as the USA, UK, Germany, and the Nordic countries. You’ll work directly with our Head of Sales and a small, dedicated team, becoming part of the core group that is building the company’s international growth engine. If you’re motivated by closing deals with C-level executives at large international companies, enjoy working in a demanding environment, and want to learn first-hand how to scale a SaaS scale-up, this challenge is for you. 🌍 About Flipflow and our mission Flipflow is the fastest-growing Retail market analytics SaaS platform and copilot in Spain and Latin America. Since our founding in 2022, our mission has been to provide brands, manufacturers, and retailers with a dashboard and copilot that delivers accurate, actionable, real-time insights into their products, competitors, and markets—so they can make better business decisions. The retail industry is facing one of the biggest challenges in its history: markets are becoming increasingly global and competitive, and barriers to entry have largely disappeared. We are changing how decisions are made in Retail, and we strongly believe that real-time competitive intelligence is essential—and a true differentiator for both the present and the future we’re heading toward. 📊 = 💰 🎯 Your challenge and impact We already have a proven model and a growing sales team. As a Senior Account Executive, you will be responsible for converting opportunities into customers, leading complex sales processes, and contributing directly to Flipflow’s international growth. Your impact will be critical in consolidating new markets. Specifically, you will: • Lead full-cycle sales processes end-to-end: prospecting → discovery → demo → negotiation → close., • Manage opportunities in markets such as the USA, UK, the Nordics, and the rest of Europe., • Work closely with the Head of Sales on strategic and go-to-market decisions., • Coordinate with the SDR team to maximize opportunity generation and conversion., • Work on mid-market and enterprise opportunities, selling to C-level buyers, including large accounts., • Analyze metrics, pipeline, and results to continuously optimize the sales process. 👤 Your profile • 5+ years of experience as an Account Executive, Account Manager, KAM, or Business Development professional in B2B SaaS environments., • Strong experience in consultative selling and closing complex deals with medium/long sales cycles., • Very high or bilingual level of English, essential for daily work., • A second language at a very high or bilingual level is required: German and/or French and/or Italian., • Proven experience closing high-value deals with C-level and senior decision-makers, leading strategic conversations and complex negotiation processes., • Experience working with CRMs (HubSpot, Salesforce, Pipedrive…)., • Previous experience or strong motivation for outbound prospecting, generating opportunities and relationships from scratch. Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Economics, International Trade, or International Marketing. 🧠 Competencies At Flipflow, we believe the “how” matters as much as the “what”. We’re looking for someone with: ✅ Results orientation, focused on impact and achieving clear objectives. ✅ Strong organizational skills, able to prioritize, structure work, and manage multiple opportunities efficiently. ✅ Adaptability to change, comfortable in dynamic, fast-evolving environments and able to learn quickly. ✅ Ambition, with a genuine desire to grow, take on increasingly complex challenges, and build an impactful career at Flipflow. 💥 What we offer 💶 Compensation: Competitive market base salary + 30% variable based on objectives. 🚀 Professional growth: An ambitious project with real skill and career progression. 🧠 Accelerated learning by working hand-in-hand with the Head of Sales. 💪 Flipflow culture: High standards, frequent feedback, and genuine teamwork. ⌚ Flexibility 🏖️ Offices in La Marina de Valencia, within the Angels Capital ecosystem.

Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Mantenerse al día con la

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¡Únete a Europcar Mobility Group como Sales Executive en Valencia! ¿Te apasiona el sector de la movilidad? ¿Eres un perfil orientado a resultados con habilidades de negociación innatas? En Europcar , líder mundial en alquiler de vehículos, buscamos a nuestro próximo/a Comercial de Captación y Fidelización para la zona de Valencia. Tu misión será clara: liderar el crecimiento de nuestra cartera de clientes en la región, diseñando estrategias que muevan el mercado. Tus principales retos: Captación Estratégica: Identificar y atraer nuevas cuentas, definiendo el portfolio y la estrategia de entrada. Gestión 360º de Cartera: No solo buscamos abrir puertas, sino mantenerlas abiertas. Fidelizarás a los clientes actuales mediante una gestión eficiente. Negociación Experta: Segmentarás el mercado para ofrecer soluciones a medida, ganando cuota de mercado en cada paso. Presencia y Networking: Representarás a Europcar en ferias nacionales, workshops y eventos clave del sector. Análisis y Acción: Confeccionarás planes de acción basados en resultados para asegurar que superamos los objetivos marcados. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en ventas (preferiblemente en servicios o movilidad). Capacidad para analizar datos y convertirlos en oportunidades de negocio. Motivación por el seguimiento de KPIs y la superación de metas. ¿Por qué Europcar? Formarás parte de un entorno internacional dinámico y en constante evolución. Oportunidades reales de crecimiento profesional . Paquete retributivo competitivo ¿Estás listo/a para poner tu carrera en marcha con nosotros?

Network Engineer N2/N3 Descripción del puesto Buscamos un Network Engineer N2/N3 con sólida experiencia en entornos de redes corporativas y alta disponibilidad. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico especializado, participando en la administración, operación y mejora continua de infraestructuras de red críticas. El rol requiere capacidad de análisis, autonomía en la resolución de incidencias de nivel avanzado y orientación a la mejora continua, así como interés por mantenerse actualizado en tecnologías de seguridad, conectividad y networking. Responsabilidades • Administración, monitorización y troubleshooting de la plataforma ClearPass Aruba ., • Gestión y mantenimiento de firewalls Palo Alto y CheckPoint , incluyendo políticas, reglas y actualización de sistemas., • Operación de infraestructuras Cisco Switching , abarcando configuración, diagnóstico y optimización., • Soporte y administración de balanceadores NetScaler , con foco en disponibilidad, rendimiento y seguridad., • Participación en proyectos de actualización tecnológica, migraciones y despliegues de nuevas soluciones de red., • Escalado y resolución de incidencias de nivel N2/N3., • Documentación de cambios, procedimientos y mejoras implementadas., • Colaboración con equipos multidisciplinares para garantizar la continuidad y resiliencia del servicio. Requisitos (H/M/D) • Experiencia demostrable administrando ClearPass Aruba ., • Conocimientos sólidos en firewalls Palo Alto y CheckPoint ., • Manejo avanzado de switching Cisco ., • Experiencia trabajando con balanceadores NetScaler ., • Capacidad de análisis y resolución de incidencias complejas., • Valorable: certificaciones relacionadas (Aruba, Cisco, Palo Alto, CheckPoint, Citrix). Beneficios • Modalidad de trabajo híbrida , con posibilidad de teletrabajar hasta el 80% del tiempo., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Acceso a formación continua y certificaciones patrocinadas por la empresa., • Participación en proyectos innovadores y altamente tecnológicos., • Contrato indefinido desde el inicio., • ticket Comida ., • Horario flexible : de entrada y salida., • Programa de retribución flexible adaptado a tus necesidades.

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Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en las zonas de Campanar, Quatre Carreres, Burjassot y Benicalap. ¿Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario , cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas , actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Flexibilidad horaria Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación : Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos : Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... Requisitos mínimos: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive

¡Únete a Europcar Mobility Group como Sales Executive en Valencia! ¿Te apasiona el sector de la movilidad? ¿Eres un perfil orientado a resultados con habilidades de negociación innatas? En Europcar , líder mundial en alquiler de vehículos, buscamos a nuestro próximo/a Comercial de Captación y Fidelización para la zona de Valencia. Tu misión será clara: liderar el crecimiento de nuestra cartera de clientes en la región, diseñando estrategias que muevan el mercado. Tus principales retos: Captación Estratégica: Identificar y atraer nuevas cuentas, definiendo el portfolio y la estrategia de entrada. Gestión 360º de Cartera: No solo buscamos abrir puertas, sino mantenerlas abiertas. Fidelizarás a los clientes actuales mediante una gestión eficiente. Negociación Experta: Segmentarás el mercado para ofrecer soluciones a medida, ganando cuota de mercado en cada paso. Presencia y Networking: Representarás a Europcar en ferias nacionales, workshops y eventos clave del sector. Análisis y Acción: Confeccionarás planes de acción basados en resultados para asegurar que superamos los objetivos marcados. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en ventas (preferiblemente en servicios o movilidad). Capacidad para analizar datos y convertirlos en oportunidades de negocio. Motivación por el seguimiento de KPIs y la superación de metas. ¿Por qué Europcar? Formarás parte de un entorno internacional dinámico y en constante evolución. Oportunidades reales de crecimiento profesional . Paquete retributivo competitivo ¿Estás listo/a para poner tu carrera en marcha con nosotros?