76 Best no remunerado Jobs in Godella (September 2026)

Descripción del puesto Buscamos una persona responsable, organizada y capaz de trabajar con autonomía en cocina. No buscamos un perfil junior ni ayudantes de cocina, sino profesionales que ya hayan gestionado servicios y sepan desenvolverse con seguridad en el día a día de un restaurante. ¿Qué harás? • Preparación y organización de la mise en place., • Elaboración de los platos durante el servicio., • Gestión de la cocina en momentos de alta demanda., • Control de limpieza, orden e higiene., • Recepción y organización de mercancías., • Resolución de incidencias operativas del servicio. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa demostrable como cocinero/a., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Organización y rapidez durante el servicio., • Responsabilidad y compromiso., • Capacidad para trabajar en equipos reducidos., • Valorable experiencia en cocina mediterránea o internacional. Condiciones • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Salario: 19.000-22.000 € brutos anuales (revisable según nivel)., • Horas extraordinarias remuneradas., • Turnos rotativos. Estamos trabajando implementar turnos seguidos., • Intentamos garantizar 2 días consecutivos de descanso cuando la operativa lo permite., • Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Sobre nosotros En Egeo nos especializamos en gastronomía griega y trabajamos con un equipo cercano y comprometido. Valoramos la profesionalidad, la implicación y las ganas de asumir responsabilidades dentro de un proyecto estable. Si eres una persona con experiencia real en cocina y buscas estabilidad, nos gustaría conocerte.

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Manpower

Teleoperador (m/h/x) con euskera o gallego en Valencia

4 days ago

Full-time

L'Eixample, València

Buscamos profesionales con vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad de aprendizaje para incorporarse a un servicio especializado en la gestión de productos aseguradores y financieros. La posición combina atención al cliente y tareas administrativas, ofreciendo formación inicial y desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo.Es imprescindible contar con nivel nativo o bilingüe de euskera o gallego. Funciones • Gestión de pólizas de Seguros de Vida y Seguros Colectivos., • Tramitación de Planes de Pensiones y movilizaciones., • Gestión de productos de ahorro y prestaciones., • Resolución de incidencias, consultas y reclamaciones., • Gestión de pagos y trámites administrativos., • Actualización y mantenimiento de información en CRM., • Atención y soporte a clientes a través de canales telefónicos., • Gestión documental y seguimiento de expedientes., • Colaboración con diferentes departamentos para garantizar la calidad del servicio. Requisitos • Nivel nativo o bilingüe de euskera o gallego., • Valorable experiencia y/o conocimientos en:, • Seguros de Vida., • Planes de Pensiones., • Seguros de ahorro., • Fiscalidad y beneficios asociados., • Valorable experiencia previa en atención telefónica o servicios BPO., • Manejo habitual de herramientas Microsoft Office., • Capacidad de trabajo en equipo., • Persona organizada, metódica, responsable y proactiva., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a nuevos procedimientos. Condiciones Horario: Jornada de 39 horas semanales.La persona seleccionada podrá elegir entre uno de los siguientes turnos fijos: Turno de mañana • De 08:00 a 16:00 horas., • Una jornada semanal con una hora menos de trabajo. Turno de tarde • De 12:00 a 20:00 horas., • Una jornada semanal con una hora menos de trabajo. El servicio presta cobertura también en días festivos, según planificación. • Contrato Fijo Discontinuo., • Incorporación prevista para el 14 de septiembre de 2026., • Formación inicial presencial y remunerada., • Una vez finalizada la formación 20% presencial y 80% teletrabajo., • Acompañamiento continuo durante el proceso de incorporación., • Salario de 17.094 € brutos anuales + plus de idiomas, • Plus de idioma por uso habitual de euskera o gallego., • Complementos adicionales según convenio y condiciones del servicio. Lugar de trabajo Valencia Si buscas una oportunidad estable para desarrollarte en el sector asegurador, cuentas con experiencia en atención al cliente y dominas el euskera o el gallego, te invitamos a formar parte de este proyecto.

CAJERO REPONEDOR CHARTER Vacantes:, 40h semanales. Funciones como Cajero/a Reponedor/a en tienda, tus funciones incluirán responsabilidades como el servicio al cliente, la reposición de las mercancía y el cobro en caja, entre otras.Cobro en caja y atención al clienteGestionar la disponibilidad de los productos en la sala de ventasRealizar el control de frescura conforme el procedimiento establecido por la empresaPreparar, hornear y hacer la reposición de artículos de panImplementar las medidas de inventario y participar de forma activa en la realización de los mismosHacer una correcta reposición de la mercancía según el orden establecido y según los criterios de presentaciónestablecidos • Realizar la limpieza de la sala de ventas, dependencias y el entorno de la tienda, • Se realizará una formación previa a jornada parcial remunerada en una de nuestras tiendas para comprender el funcionamiento y desarrollo de la actividad., • Se valorará experiencia., • Disponibilidad horaria necesaria., • Imprescindible el excelente trato al cliente.

Teleoperador (m/h/x) con euskera o gallego

Buscamos profesionales con vocación de servicio, orientación al cliente y capacidad de aprendizaje para incorporarse a un servicio especializado en la gestión de productos aseguradores y financieros. La posición combina atención al cliente y tareas administrativas, ofreciendo formación inicial y desarrollo profesional en un entorno dinámico y colaborativo. Es imprescindible contar con nivel nativo o bilingüe de euskera o gallego. Funciones • Gestión de pólizas de Seguros de Vida y Seguros Colectivos., • Tramitación de Planes de Pensiones y movilizaciones., • Gestión de productos de ahorro y prestaciones., • Resolución de incidencias, consultas y reclamaciones., • Gestión de pagos y trámites administrativos., • Actualización y mantenimiento de información en CRM., • Atención y soporte a clientes a través de canales telefónicos., • Gestión documental y seguimiento de expedientes., • Colaboración con diferentes departamentos para garantizar la calidad del servicio. Requisitos • Nivel nativo o bilingüe de euskera o gallego., • Valorable experiencia y/o conocimientos en:, • Seguros de Vida., • Planes de Pensiones., • Seguros de ahorro., • Fiscalidad y beneficios asociados., • Valorable experiencia previa en atención telefónica o servicios BPO., • Manejo habitual de herramientas Microsoft Office., • Capacidad de trabajo en equipo., • Persona organizada, metódica, responsable y proactiva., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y adaptarse a nuevos procedimientos. Condiciones Horario Jornada de 39 horas semanales. La persona seleccionada podrá elegir entre uno de los siguientes turnos fijos: Turno de mañana • De 08:00 a 16:00 horas., • Una jornada semanal con una hora menos de trabajo. Turno de tarde • De 12:00 a 20:00 horas., • Una jornada semanal con una hora menos de trabajo. El servicio presta cobertura también en días festivos, según planificación. • Contrato Fijo Discontinuo., • Incorporación prevista para el 14 de septiembre de 2026., • Formación inicial presencial y remunerada., • Una vez finalizada la formación 20% presencial y 80% teletrabajo., • Acompañamiento continuo durante el proceso de incorporación., • Salario de 17.094 € brutos anuales + plus de idiomas, • Plus de idioma por utilización habitual de euskera o gallego., • Complementos adicionales según convenio y condiciones del servicio. Lugar de trabajo Valencia o Sant Cugat del Valles Si buscas una oportunidad estable para desarrollarte en el sector asegurador, cuentas con experiencia en atención al cliente y dominas el euskera o el gallego, te invitamos a formar parte de este proyecto.

Se precisa de personal cualificado con mínimo 2 años de experiencia el sector del ocio nocturno.Nuestro horario comercial es de viernes de 23:00 a 3:30, sábados de 18:30 a 3:30 y vísperas de festivos de 23:00 a 3:30h. Disponibilidad inmediata, bien remunerado.

Formarás parte de una cocina dinámica con un volumen de entre 150 y 200 cubiertos por turno. Tus principales responsabilidades serán: • Elaborar entradas y postres, además de apoyar en la partida caliente y en el servicio directo a mesa., • Gestionar, organizar y motivar a una brigada de 7 personas., • Asumir el liderazgo de la cocina en ausencia del chef., • Supervisar la calidad de los productos, controlar los stocks, reducir mermas y participar en los inventarios., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y los estándares HACCP. Perfil requerido • Experiencia senior de 10 a 15 años en el sector., • Se valorará la experiencia en hotelería vacacional o restauración colectiva de gran volumen., • Autonomía completa en la partida fría y sólida capacidad técnica en la partida caliente., • Nivel fluido de francés o inglés, indispensable para coordinar al equipo y comprender las comandas. Condiciones • Salario de 2.159 € a 2.413 € brutos mensuales, aproximadamente 1.800 € netos al mes según la experiencia., • Jornada de 35 horas semanales y 2 días de descanso consecutivos., • Horas extraordinarias remuneradas., • Estudio individual por 40 € al mes, deducidos de la nómina., • Comidas incluidas durante los turnos de trabajo., • Seguro médico complementario cubierto al 80 % por la empresa., • El viaje inicial corre a cargo del empleado., • Contrato de temporada (CDD saisonnier)., • Varias fechas de incorporación disponibles; se concretarán con el agente reclutador. Completar la temporada ofrece prioridad para futuras renovaciones, acceso a planes de carrera internos, descuentos vacacionales y ventajas del comité de empresa.

¡Buscamos un camarero/a CON UNA EXPERIENCIA MÍNIMA DE 1 AÑO SEGUIDO EN EL MISMO LUGAR para unirse a nuestro equipo! ✋La incorporación será ya. Se requiere: • dominio en el uso de: bandejas, cafeteras, TPV;, • capacidad para llevar 3 platos;, • rapidez y puntualidad;, • tener toda la documentación necesaria para trabajar. ---> El trabajo consiste en un turno semanal de 25-35 horas, distribuidas en 4-5 días a la semana. El horario será tarde-noche, todas las horas extra serán remuneradas y los festivos trabajados se recuperarán. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo? ¡Esperamos tu solicitud!

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