Objetivos comerciales jobs in Spain - Page 3

Buscamos comerciales autónomos para el sector energético. Si tienes experiencia en ventas y buscas ingresos ilimitados, esta es tu oportunidad. Ofrecemos: • Retribución 100% a comisión, con altas comisiones por cada contratación., • Potencial de ingresos ilimitado., • Formación inicial y apoyo comercial constante., • Acceso a productos competitivos de una compañía líder en el sector energético., • Flexibilidad total en horario y organización del trabajo., • Oportunidad de desarrollar tu propia cartera de clientes. Buscamos: • Profesionales autónomos o con posibilidad de darse de alta como autónomos., • Experiencia comercial (valorándose en energía, telecomunicaciones, seguros o banca)., • Orientación a resultados y sólidas habilidades de negociación., • Buena presencia y capacidad para generar confianza., • Vehículo propio (valorado según la zona). Funciones: • Captación de nuevos clientes (particulares, autónomos y empresas)., • Asesoramiento experto sobre soluciones energéticas y ahorro., • Gestión y seguimiento completo de las contrataciones., • Fidelización de la cartera de clientes. Remuneración: • Basada exclusivamente en comisiones, sin sueldo fijo. Si eres una persona con iniciativa, orientada a objetivos y deseas formar parte de un proyecto con grandes posibilidades de crecimiento, te invitamos a postularte. Envíanos tu CV a través de la plataforma o por medio de colomboenergia

🚀 En Xenit CX impulsamos experiencias de cliente innovadoras a través del talento, la excelencia operativa y soluciones estratégicas orientadas a la fidelización, eficiencia y crecimiento sostenible de las empresas. 📢 Actualmente buscamos incorporar un/a Teleoperador/a Comercial para formar parte de un proyecto estable y dinámico orientado a la captación fría, seguimiento y fidelización de cartera de empresas y PYMES. 💼 Si te motiva la venta, el trato con clientes B2B, el seguimiento comercial estratégico y la construcción de relaciones profesionales a largo plazo, ¡queremos conocerte! 🔹 Funciones principales: • 📞 Captación, Seguimiento y fidelización de cartera de clientes (empresas y PYMES)., • 🤝 Contacto telefónico con decisores para el mantenimiento y ampliación de acuerdos comerciales., • 🔍 Detección de nuevas necesidades y oportunidades de venta cruzada., • 🗂️ Gestión administrativa y actualización de información en CRM (Back Office)., • 🎯 Superación de filtros de recepción mediante una comunicación profesional y estratégica., • 📈 Cumplimiento de objetivos comerciales y de fidelización. 🔎 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia previa en ventas B2B, captación fría, fidelización o gestión de cartera de empresas. ✅ Se valorarán únicamente candidaturas de personas que residan cerca del centro de trabajo, siendo este un requisito indispensable para el puesto. ✅ Capacidad organizativa y orientación administrativa. ✅ Perfil orientado a objetivos y resultados. ✅ Excelentes habilidades comunicativas y actitud proactiva. ✅ Valorable experiencia en entornos comerciales telefónicos o atención al cliente empresarial. 🎁 ¿Qué ofrecemos? 📄 Contrato eventual con posibilidades reales de continuidad y desarrollo profesional. 🕘 Jornada parcial de lunes a viernes. 🌅 Turnos de mañana de 10:00 a 14:00. 📍 Lugar de trabajo: ALCOBENDAS. 🎓 Formación inicial incluida dentro del contrato. 🌟 Incorporación a un entorno dinámico, profesional y orientado al crecimiento. 🚀 Posibilidad de desarrollar tu carrera en proyectos vinculados a empresas de primer nivel. 🙌 Si quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en la experiencia de cliente y el desarrollo profesional, inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Xenit CX.

🚀 ¡Estamos contratando! – OPATRA abre en C.C. Xanadú Buscamos personas ambiciosas, energéticas y con mentalidad de crecimiento para formar parte de nuestro equipo de ventas en el nuevo stand de OPATRA en el Centro Comercial Xanadú.Son productos y apartologia cosmética de alta gama. Si solo buscas un sueldo fijo… este no es tu lugar. Si quieres ganar MUCHO más que un sueldo fijo, crecer y trabajar con comisiones atractivas, sigue leyendo. ✨ Ofrecemos: • Altas comisiones sin límite, • Formación en técnicas de venta, • Ambiente dinámico y motivador, • Posibilidad real de crecimiento 🔥 Buscamos: • Personas extrovertidas y seguras, • Perfil comercial (no es necesario experiencia, pero sí actitud), • Ganas reales de vender y superar objetivos, • Energía y buena presencia No buscamos empleados. Buscamos personas que quieran ganar en grande.

Sobre nosotros: Somos una de las compañías líderes y de mayor crecimiento en el sector de simuladores virtuales multideportes de alta gama en España, operando tanto a nivel corporativo (B2B) como en el ámbito de particulares. Equipamos desde espacios de alto nivel como hoteles, centros deportivos y complejos de ocio hasta soluciones personalizadas para pilotos, centros de formación, equipos de competición y particulares, abarcando toda nuestra gama de simuladores virtuales. Buscamos incorporar un Becario como Asesor Comercial con visión estratégica, apasionado por la tecnología y el realismo, para liderar y potenciar las ventas de todos nuestros simuladores. Qué ofrecemos: • Modalidad de trabajo: Formato mixto / híbrido (Oficina ubicada en la Calle Tomás Redondo Nº 3, 28033, Madrid + Teletrabajo), con disponibilidad para viajar a ferias aeronáuticas, eventos de motor, circuitos y convenciones tecnológicas., • Horario: 4 horas de Lunes a Viernes., • Condiciones de contratación: Contrato inicial de 3 meses en modalidad temporal con una jornada de 4 horas diarias de Lunes a Viernes, percibiendo un salario bruto de 1.000 € mensuales. Tras este período inicial de 3 meses, se pasa a contrato indefinido y las condiciones económicas/contractuales se actualizan y cambian., • Compensación y Comisiones: Salario base competitivo complementado con un sistema de comisiones por ventas de alto valor (High-Ticket)., • Beneficios: Gastos de desplazamientos, alojamientos y dietas cubiertos para eventos, equipo de vanguardia con herramientas digitales y soporte técnico, y formación continua en las últimas marcas líderes del sector (como Trackman, ProTee, Fanatec, Honeycomb, etc.)., • Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y orientado a resultados. Funciones Principales: • Asesoramiento Experto: Identificar las necesidades de clientes (pilotos, centros de formación, equipos de competición y particulares) y ofrecer soluciones personalizadas con toda la gama de simuladores disponibles (desde software como GS Pro/MSFS hasta hardware de gama alta)., • Gestión Comercial (Híbrida): Manejo del ciclo de venta completo combinando el trabajo presencial en oficina y en remoto: captación, demostraciones virtuales y presenciales, negociación y cierre., • Presencia en el Terreno: Representar a la marca en ferias aeronáuticas, eventos de motor, circuitos y convenciones tecnológicas., • Desarrollo de Alianzas: Crear convenios con escuelas de vuelo, centros de ocio y clubes automovilísticos. Requisitos del Perfil • Vendedor de Tecnología: Experiencia previa en ventas técnicas, software de simulación o productos de lujo/automoción., • Autonomía y Organización: Capacidad para gestionar la agenda de trabajo de forma eficiente en el modelo híbrido., • Perfil Tecnológico: Familiaridad con hardware de simulación (bases de volante direct drive, monitores de lanzamiento, sistemas de movimiento, VR o yokes de aviación)., • Disponibilidad para viajar: Ganas de moverse por el país (y fuera de él) para eventos clave., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (la mayoría de los proveedores y softwares del sector están en inglés)., • Convenio: Imprescindible poder efectuar convenio con la entidad educativa. Competencias Clave • Instinto comercial y pasión por el realismo técnico., • Capacidad para entender por qué un cliente, piloto o corredor necesita el mejor simulador del mundo., • Orientación al cumplimiento de objetivos en un entorno tecnológico y dinámico. Si crees que este perfil encaja contigo y estás listo para despegar, ¡no dudes en apuntarte a la oferta!

Buscamos incorporar profesionales con perfil comercial que deseen desarrollar su carrera en una compañía líder del sector asegurador y financiero, dentro de un proyecto sólido, estable y con un atractivo plan de crecimiento profesional. Funciones -Captación, desarrollo y gestión de cartera de clientes. • Asesoramiento personalizado en soluciones de protección, ahorro, inversión y financiación hipotecaria., • Análisis de necesidades y diseño de propuestas adaptadas a cada cliente., • Fidelización y seguimiento de la cartera a largo plazo., • Colaboración con el equipo comercial para ofrecer un servicio de excelencia. Ofrecemos • Contrato mercantil con retribución fija., • Atractivo sistema de comisiones e incentivos por objetivos, sin límite de ingresos., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Herramientas, soporte y acompañamiento desde el primer día., • Plan de carrera con posibilidades reales de desarrollo y promoción., • Beneficios sociales., • Incorporación inmediata. Requisitos • Experiencia en ventas, atención al cliente o gestión comercial., • Clara orientación a resultados y excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad para generar relaciones de confianza y asesorar de forma personalizada., • Persona proactiva, con iniciativa, compromiso y orientación al cliente. -Antigüedad en España de mínimo 5 años. (Se valorará experiencia en los sectores financiero, asegurador o hipotecario) Porque un proyecto sólido no solo impulsa carreras profesionales, también ayuda a construir el futuro de quienes forman parte de él. Si buscas seguir creciendo, queremos conocerte.

En Aquí Tu Reforma buscamos un/a Comercial de Ventas para gestionar oportunidades comerciales, asesorar a clientes y cerrar ventas de proyectos de reforma. 📍 Ubicación: San Bernardo 15, Madrid 🕒 Jornada: Tiempo parcial (incluye fines de semana y festivos) ¿Qué harás? Gestionar los leads proporcionados por la empresa. Identificar clientes interesados en reformar su vivienda. Concertar reuniones y visitas comerciales. Detectar necesidades y asesorar sobre la mejor solución. Elaborar y presentar propuestas comerciales. Realizar seguimiento de oportunidades y cerrar ventas. Mantener actualizado el CRM. Cumplir los objetivos de facturación y conversión. Requisitos: Experiencia en ventas consultivas, atención al cliente o desarrollo comercial. Perfil orientado a objetivos y al cierre de ventas. Habilidades de negociación y comunicación. Manejo de herramientas digitales y CRM. Nivel de inglés. Persona organizada, dinámica y proactiva. Se valorará: Experiencia en reformas, construcción, inmobiliaria o decoración. Experiencia en captación de clientes o cartera propia. Conocimientos del sector y otros idiomas. Buscamos personas Con clara orientación comercial y pasión por las ventas. Empáticas, resolutivas y con excelentes habilidades comunicativas. Acostumbradas a trabajar por objetivos. Organizadas, responsables y con iniciativa. Con disponibilidad para trabajar en un entorno retail. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa líder y en crecimiento. Salario fijo + atractivas comisiones. Formación continua y acompañamiento comercial. Herramientas de trabajo y soporte. Desarrollo profesional y buen ambiente de trabajo. Si disfrutas vendiendo, negociando y alcanzando objetivos, ¡queremos conocerte!

Con más de 50 años de trayectoria, Grupo Lezama es uno de los grupos hosteleros de referencia en nuestro país. Combinamos una gastronomía de raíz y alta calidad con un sello de atención impecable tanto en nuestros restaurantes emblemáticos como en la organización de eventos y catering de gran calibre. Para acompañar nuestra fase de expansión y consolidación comercial, buscamos un/a Director/a Comercial y de Eventos con un perfil dinámico, visión de negocio y, muy especialmente, una fuerte orientación a la prospección activa y captación de nuevos clientes. Necesitamos que el candidato/a lidere la estrategia comercial del grupo en Madrid para maximizar el volumen de ventas tanto en nuestros restaurantes como en las líneas de catering y eventos (corporativos, sociales y grandes cuentas). La prioridad absoluta del puesto será la apertura de nuevas cuentas y clientes, dinamizando el mercado y posicionando la oferta del grupo frente a agencias, empresas y particulares de alto valor. Funciones y Responsabilidades Principales • Captación Activa (Outbound): Identificar, contactar y captar de forma proactiva nuevas cuentas corporativas, agencias de eventos, MICE, organizadores de bodas (wedding planners) y colectivos de alto poder adquisitivo., • Desarrollo de Red de Contactos: Construir y mantener una red sólida de relaciones estratégicas dentro del sector empresarial y turístico., • Negociación y Cierre: Liderar reuniones comerciales, presentación de propuestas gastronómicas personalizadas y negociación de condiciones económicas hasta el cierre del acuerdo. • Diseñar e implementar el Plan Comercial Anual para la captación de eventos (empresarios, congresos, eventos privados y catering de exterior) y dinamización de salas de restaurantes., • Coordinar junto al equipo de cocina y operaciones la creación de propuestas de menús, espacios y experiencias a la medida de las tendencias del mercado., • Elaborar presupuestos detallados, control de márgenes de rentabilidad y seguimiento del pipeline comercial a través de CRM. • Desarrollar estrategias de up-selling y cross-selling con clientes existentes para maximizar la recurrencia de sus eventos y reservas gastronómicas., • Asegurar que los estándares de servicio y la experiencia de cliente proyectados durante la venta se cumplan con la excelencia propia del Grupo Lezama. Requisitos del Perfil • Experiencia: Mínimo de 4–5 años en puestos de desarrollo comercial o dirección de ventas dentro de la hostelería, grupos de restauración o empresas de catering., • Red de contactos activa: Cartera de clientes propia (empresas, agencias de eventos, OPCs, organizadores de eventos privados) y conocimiento profundo del tejido empresarial local/nacional., • Habilidades comerciales: Marcada vocación captadora (hunter), altas dotes de negociación, perspicacia para detectar oportunidades de negocio y capacidad de cierre., • Pasión por la gastronomía: Conocimiento de tendencias en restauración, eventos y catering., • Idiomas: Español nativo e Inglés fluido (muy valorable un segundo idioma extranjero)., • Orientación a Resultados: Hábito de trabajo por objetivos (KPIS de prospección, reuniones realizadas, eventos cerrados y facturación alcanzada). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo hostelero de reconocido prestigio con marcas históricas y espacios singulares., • Proyecto estable y ambicioso con capacidad de impacto real en las líneas de negocio del grupo., • Paquete retributivo competitivo: Salario Fijo + Atractivo Plan de Comisiones/Bonus vinculado directamente a la consecución de nuevos clientes y cifra de negocio generada., • Formar parte de un equipo humano profesional, con una sólida cultura de excelencia en el servicio.

NEO es una empresa de consultoría tecnológica con sede en España. Ayudamos a las empresas a mejorar sus operaciones, organizar sus datos, automatizar procesos manuales, desarrollar software personalizado de alta gama e interfaces complejas de bases de datos, crear herramientas SaaS y sistemas de parametrización, desarrollar paneles de control avanzados, diseñar sistemas CRM e integrar procesos empresariales mediante soluciones digitales a medida. Ayudamos a las empresas a comprender sus ineficiencias operativas, estructurar su información, mejorar la toma de decisiones, reducir el trabajo manual, obtener ventajas competitivas y convertir problemas empresariales en soluciones tecnológicas prácticas. También apoyamos a las empresas en procesos de crecimiento, expansión, desarrollo de nuevos proyectos o internacionalización, utilizando la tecnología como herramienta para escalar sus operaciones y crear nuevas oportunidades de negocio. Buscamos: • Un profesional freelance de ventas consultivas B2B, capaz de gestionar el ciclo completo de ventas, desarrollar negocio o actuar como socio comercial para ayudar a NEO a generar oportunidades de negocio cualificadas., • Una persona capaz de gestionar el proceso comercial desde la prospección y cualificación hasta la creación de relaciones, las reuniones, el seguimiento, el apoyo en la negociación y el cierre., • Experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio, captación de clientes, concertación de reuniones, generación de leads o venta consultiva de servicios de alto valor., • Experiencia en sectores como servicios profesionales, logística, fabricación, salud, inmobiliario, SaaS, tecnología, comercio minorista, consultoría, empresas industriales o negocios con procesos internos complejos., • Un enfoque orientado a la calidad, centrado en empresas cuidadosamente seleccionadas, con un encaje comercial real y necesidades operativas concretas., • Una mentalidad a largo plazo y el interés por ayudar a construir junto a NEO un proceso comercial repetible y escalable. Modelo inicial de colaboración: • Colaboración freelance y basada en comisiones, sin salario fijo., • Para proyectos de mayor tamaño, pagos por fases, ingresos recurrentes o contratos a largo plazo, la estructura de comisiones se acordará de forma clara y por escrito antes de cerrar la oportunidad., • Proyecto piloto inicial centrado en un número limitado de empresas cuidadosamente seleccionadas, con el objetivo de definir el mercado objetivo más adecuado, perfeccionar el enfoque comercial, generar conversaciones cualificadas y construir la primera versión de un proceso de ventas repetible., • NEO se encargará del alcance técnico, las demostraciones, las propuestas finales, la fijación de precios y la definición del proyecto cuando sea necesario. Qué ofrece NEO: • Información clara sobre los servicios, explicaciones técnicas y apoyo en el posicionamiento comercial., • Ejemplos de proyectos, casos de uso y materiales comerciales., • Apoyo para definir el perfil de cliente ideal y los sectores objetivo., • Soporte técnico para conversaciones avanzadas con clientes potenciales., • Herramientas internas de CRM, gestión del pipeline o seguimiento, cuando sea necesario.

Estamos ampliando nuestro equipo comercial en el sector asegurador y buscamos personas con iniciativa, habilidades de comunicación y ganas de crecer profesionalmente. No es imprescindible tener experiencia en seguros. Valoramos especialmente la actitud, el compromiso y la capacidad para aprender. ¿Qué ofrecemos? Formación inicial y acompañamiento desde el primer día. Plan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento. Flexibilidad para organizar tu tiempo. Apoyo continuo por parte de un jefe de equipo. Retribución basada en comisiones e incentivos según objetivos. ¿Qué buscamos? • Personas con buena actitud y orientación al cliente., • Facilidad para establecer relaciones y comunicarse., • Capacidad de organización y responsabilidad., • Interés por desarrollar una actividad comercial a largo plazo. Requisitos • Residir en Fuenlabrada, Comunidad de Madrid o zonas cercanas., • Permiso de trabajo en España. Si estás buscando una oportunidad para construir un proyecto profesional con apoyo, formación y posibilidades de crecimiento, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura y nos pondremos en contacto contigo para una entrevista informativa sin compromiso.

En Teydisa llevamos desde hace casi 40 años fabricando electrónica de alta fiabilidad para los sectores más exigentes. Buscamos incorporar un/a Responsable/Coordinador de la Producción para nuestra industria manufacturera especializada. La persona seleccionada liderará la coordinación de las necesidades y compromisos de entrega a clientes y del seguimiento del grado de ejecución de las fabricaciones para cumplir con los objetivos marcados.. Interactuará directamente con Clientes, en coordinación con el equipo comercial y con los planificadores de materiales y coordinará con los diferentes departamentos y áreas productivas de producción para asegurar la entrega a tiempo de los pedidos a clientes y garantizar el cumplimiento de los hitos. Tus principales responsabilidades incluirán: • Analizar e interpretar el estado de los materiales en stock y faltantes que reporten el área de planificación y supply chain., • Alertar a clientes sobre retrasos y alteraciones en la cadena de suministro que puedan poner en riesgo las entregas y comunicar eficazmente para la subsanación conjunta., • Comunicar interna y externamente los planes de entregas para alinear los diferentes equipos y expectativas de cliente comunicadas por el área comercial., • Realizar seguimiento de la llegada de materiales críticos que puedan estar causando paradas de línea., • Planificar las necesidades de preparación de material de almacén a producción., • Monitorizar el avance de la producción, identificando y resolviendo posibles desviaciones o cuellos de botella., • Coordinar con los equipos de supply chain, oficina técnica y producción para garantizar un flujo de trabajo ininterrumpido. Para este puesto, valoramos: • Formación técnica o universitaria relacionada con la gestión de la producción, ingeniería industrial o similar., • Experiencia previa en planificación y control de la producción, preferentemente en el sector manufacturero o electrónico., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel, para el análisis y seguimiento de datos., • Nivel medio/alto de inglés, tanto escrito como hablado, para la comunicación con proveedores o equipos internacionales., • Capacidad analítica, proactividad y compromiso con la eficiencia y la mejora continua., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Buscamos un responsable con autoridad basada en el respeto y no en el nombre del puesto. Con experiencia organizando equipos, desarrollando a personas, mejorando procesos desde la colaboración y la cercanía Ofrecemos la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y en crecimiento, con un contrato estable y la posibilidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia.

Asesor Inmobiliario en empresa líder en el sector. Gestión de compra, venta y alquiler de inmuebles. Jornada completa. No se necesita experiencia, formación a cargo de la empresa. Contrato indefinido. Salario fijo + comisiones. Incorporación inmediata.

📌 ¿ERES JOVEN, AMBICIOSO Y QUIERES APRENDER A VENDER? REDPISO TE QUIERE EN SU EQUIPO Buscamos Comerciales Inmobiliarios Junior con ganas de aprender, crecer y ganar dinero. Contrato indefinido | 1.330€ netos/mes + comisiones | Formación desde el primer día | Carrera profesional real Redpiso, una de las marcas líderes del sector inmobiliario en España, incorpora jóvenes con actitud, ambición y ganas de construir una carrera profesional. No necesitas experiencia. Te enseñamos nosotros. Si estás buscando tu primera oportunidad profesional y quieres entrar en un sector donde tus resultados puedan marcar la diferencia en lo que ganas y hasta dónde puedes llegar, esta oferta es para ti. 📍 LO QUE PONEMOS SOBRE LA MESA • Contrato indefinido desde el primer día, • 1.330€ netos mensuales fijos, • Comisiones escalables sin techo, • Formación inicial y continua a cargo de la empresa, • Acompañamiento y aprendizaje desde el primer día, • CRM propio y sistema de trabajo profesional, • Herramientas y metodología para aprender a vender, • Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa, • Plan de carrera para llegar a dirigir una oficina en 12–14 meses si cumples objetivos, • Estabilidad y respaldo de una marca consolidada 📍 A QUIÉN BUSCAMOS ✔ Jóvenes con ganas de aprender y crecer ✔ Personas con iniciativa, energía y actitud comercial ✔ Ambición por conseguir objetivos y mejorar sus ingresos ✔ Buena comunicación y facilidad para relacionarse con personas ✔ Personas competitivas, constantes y orientadas a resultados ✔ No es necesaria experiencia inmobiliaria 📌 AQUÍ NO TE PEDIMOS EXPERIENCIA. TE PEDIMOS ACTITUD. En Redpiso apostamos por personas con potencial y les damos las herramientas para convertirse en grandes profesionales. Si quieres empezar una carrera profesional, aprender a vender y que tus resultados tengan recompensa, queremos conocerte. Postúlate ahora. Tu primera gran oportunidad puede empezar aquí.

🏡 Asesor Inmobiliario LEGANÉS ¿Buscas una oportunidad para crecer profesionalmente y desarrollar una carrera con grandes posibilidades de ingresos? En B-HOME Grupo Inmobiliario estamos ampliando nuestro equipo y buscamos personas con actitud comercial, motivación y ganas de aprender. No es necesaria experiencia, nosotros te formamos desde el primer día. ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial y continua a cargo de la empresa., • Contrato laboral + atractivas comisiones por objetivos., • Plan de carrera con posibilidades reales de crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo., • Herramientas y apoyo constante para que tengas éxito desde el inicio. ¿Qué harás? • Captación y venta de inmuebles., • Atención y asesoramiento a clientes compradores y vendedores., • Organización y realización de visitas., • Negociación y seguimiento de operaciones hasta la firma. ¿Qué buscamos? • Personas con iniciativa, ilusión y orientación al cliente., • Buenas habilidades de comunicación., • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente., • Se valorará carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible). 🕒 Jornada: Completa Si quieres empezar una profesión con futuro y formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!

En Redpiso, grupo inmobiliario líder con más de 16 años de experiencia en el sector, seguimos creciendo y buscamos asesores/as comerciales para incorporar a nuestro equipo. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas o atención comercial., • Ambición y motivación por mejorar día a día., • Actitud dinámica y capacidad de adaptación a diferentes situaciones., • Habilidades profesionales sólidas: perfil resolutivo, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Ganas de crecer profesionalmente dentro de un grupo consolidado y en expansión. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + comisiones, entre las más altas del mercado, en función del volumen de ventas., • Excelente ambiente de trabajo y un plan de carrera real, con oportunidades de crecimiento y aumento progresivo de ingresos., • Contrato indefinido desde el primer día y jornada completa., • Formación continua a cargo de la empresa para que domines todas las áreas de la intermediación inmobiliaria: captación, tasación, venta y alquiler de inmuebles. ¿Quieres formar parte de un proyecto líder? En Redpiso apostamos por tu talento. Si buscas un lugar donde crecer y cumplir tus objetivos profesionales, ¡te estamos esperando!

Encargado/a de tienda – Bebépolis En Bebépolis, tienda especializada en productos para bebés y familias con más de 23 años de experiencia, buscamos un/a encargado/a de tienda para nuestro establecimiento de Las Rozas de Madrid. Buscamos una persona con experiencia de encargada en comercio, capacidad para coordinar equipos y una clara orientación a la venta y al cliente. Funciones principales • Organización y supervisión del funcionamiento diario de la tienda., • Coordinación, apoyo y seguimiento del equipo de vendedores., • Atención y asesoramiento especializado a las familias., • Venta mobiliario, decoración, descanso, alimentación y otros artículos para bebés., • Distribución de tareas, horarios y prioridades del equipo., • Seguimiento de objetivos, ventas, presupuestos y reservas., • Control de stock, reposición y correcta exposición de los productos., • Supervisión de precios, promociones, cartelería y campañas comerciales., • Gestión y resolución de incidencias con clientes., • Coordinación con administración, almacén, tienda online y marketing., • Apertura o cierre del establecimiento cuando corresponda., • Garantizar una atención cercana, profesional y acorde con los valores de Bebépolis. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años como encargada en comercio y atención al cliente., • Se valorará experiencia previa como encargado/a, responsable de sección o coordinador/a de equipo., • Perfil comercial y orientación al cumplimiento de objetivos., • Capacidad para dirigir, motivar y organizar personas., • Persona responsable, resolutiva y con iniciativa., • Buen manejo de herramientas informáticas y programas de gestión., • Se valorará experiencia en puericultura, productos infantiles o venta especializada., • Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado con jornada partida., • Preferiblemente, residencia cercana a Las Rozas de Madrid. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Formación especializada en puericultura y producto., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional., • Salario fijo más incentivos por objetivos. Si tienes experiencia coordinando equipos, disfrutas con la venta y te gusta ofrecer una atención cercana y profesional, queremos conocerte. Buscamos una persona que se implique en el día a día de la tienda, ayude al equipo a conseguir sus objetivos y consiga que cada familia se sienta bien asesorada en Bebépolis. ###

Buscamos incorporar un/a Dependiente/a – Vendedor/a de Panadería Artesanal con clara orientación comercial, energía y gusto por el trato con el cliente. Queremos una persona que no se limite a despachar: buscamos a alguien capaz de escuchar, recomendar y vender, transmitiendo el valor de nuestros productos artesanales y ayudando a cada cliente a encontrar la mejor opción. ¿Cuáles serán tus funciones? • Atención cercana y personalizada al cliente., • Venta activa y recomendación de producto, identificando necesidades y oportunidades de venta., • Impulso de la venta cruzada y sugerencia de productos complementarios., • Conocimiento del surtido para explicar características, ingredientes y diferencias entre productos., • Preparación y entrega de pedidos., • Manejo de caja y TPV., • Reposición y cuidado de la exposición para favorecer una tienda atractiva y orientada a la venta., • Control básico de stock, rotación y disponibilidad de producto., • Mantenimiento del orden, limpieza e imagen del establecimiento., • Cumplimiento de las normas de higiene y manipulación de alimentos., • Apoyo en apertura y cierre según el turno. ¿Qué buscamos? • Perfil con vocación comercial y orientación a resultados., • Experiencia previa en venta, retail, alimentación, panadería, pastelería u hostelería, muy valorable., • Comunicación cercana, actitud positiva y capacidad para generar una buena experiencia de compra., • Persona dinámica, responsable y acostumbrada a trabajar con objetivos., • Interés por aprender el producto y convertirse en un/a buen/a prescriptor/a del mismo., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener un buen ritmo durante los momentos de mayor afluencia. ¿Qué ofrecemos? 📅 Jornada parcial, con diferentes posibilidades: • 20 horas: aprox. 680 € netos/mes, • 25 horas: aprox. 970 € netos/mes, • 30 horas: aprox. 1.100 € netos/mes ⏰ Turnos continuos, sin jornada partida, dentro de una franja aproximada de 9:00 a 22:00 h, a concretar según jornada y necesidades de la tienda. 🗓️ Mínimo 2 días de descanso por semana. 🥐 Incorporación a un proyecto donde el producto artesanal, la calidad y la experiencia de cliente son protagonistas. Si te gusta vender, disfrutas recomendando productos y sabes convertir una buena atención en una buena experiencia de compra, queremos conocerte.

• Empresa líder en el sector energético busca teleoperadores., • Se buscan perfiles jóvenes con habilidades de comunicación., • Formación a cargo de la empresa., • Posibilidad de crecimiento profesional a corto y largo plazo., • Si estás buscando una oportunidad para desarrollarte profesional y personalmente, ¡envíanos tu solicitud! Estamos buscando comerciales dinámicos y orientados a resultados para nuestro call center. Si tienes habilidades excepcionales de comunicación, persuasión y pasión por alcanzar metas, queremos conocerte! Este puesto te ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno motivador con grandes posibilidades de crecimiento.Responsabilidades principales:Realizar llamadas telefónicas para ofrecer productos o servicios de la empresa.Gestionar una base de datos de clientes potenciales, garantizando el seguimiento adecuado.Cumplir con los objetivos de ventas Identificar las necesidades del cliente y ofrecer soluciones personalizadas.Registrar la información de las llamadas y actualizaciones en el sistema CRM.Manejar objeciones de manera profesional y efectiva.Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa.Requisitos:Excelentes habilidades de comunicación verbal y persuasión.Ofrecemos:Atractivo esquema de comisiones y bonos por cumplimiento de objetivos.Capacitación inicial y continua para el desarrollo profesional.Excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Buscamos promotor/a con perfil muy comercial para promocionar e incentivar la venta de una conocida marca de tabaco a las personas fumadoras de distintos estancos de toda la provincia de MADRID. Funciones: · Promocionar e incentivar la venta de la marca de tabaco en distintos estancos de la provincia de Madrid. · Cada día se trabajará en un estanco diferente. · Jornada completa de 9:00 a 14:00 y 17:00 a 20:00 Ofrecemos: · Continuidad en la campaña · Contrato fijo discontinuo · Se proporciona uniforme y material de apoyo + curso de formación. · Salario: 80€ brutos por día · Remuneración de Kilometraje + Dieta · Incentivos de hasta 500€ al mes sobre el sueldo Se valorará: · Experiencia previa como comercial o promotor/a de estancos. · Carné de conducir y vehículo propio.

Buscamos incorporar un/a Comercial Inmobiliario/a con experiencia en captación de inmuebles a nuestro equipo en Clikasa, una empresa que está revolucionando el sector inmobiliario combinando tecnología, transparencia y un trato totalmente personalizado. Acompañamos a nuestros clientes durante todo el proceso de venta, ofreciendo un servicio claro, eficaz y sin complicaciones. Nuestro objetivo es hacer que vender una vivienda sea fácil, rápido y seguro. Si tienes experiencia como captador/a inmobiliario/a, perfil comercial, ambición y quieres desarrollar tu carrera en un sector con altas comisiones, esta puede ser tu oportunidad. 🏠 Funciones: • Captación de inmuebles para venta., • Prospección y búsqueda de nuevos propietarios., • Valoración y asesoramiento personalizado a clientes., • Gestión y seguimiento de la cartera de propiedades., • Organización y gestión de visitas., • Seguimiento de operaciones hasta el cierre., • Negociación y acompañamiento durante todo el proceso de venta. 💼 Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo + altas comisiones., • Jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes: 10:00–14:00 y 17:00–20:00 h., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Incorporación a un proyecto en crecimiento., • Herramientas y apoyo para desarrollar la actividad comercial. 🔎 Requisitos: • Experiencia previa y demostrable como captador/a inmobiliario/a., • Experiencia en captación de inmuebles y trato con propietarios., • Vehículo propio, imprescindible para el desarrollo del puesto., • Perfil comercial y clara orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Persona dinámica, autónoma, organizada y con iniciativa., • Capacidad para trabajar por objetivos., • Ambición y motivación por crecer profesionalmente en el sector inmobiliario. 🚀 ¿Tienes experiencia captando inmuebles y quieres ganar más con tu trabajo comercial? Si eres una persona con experiencia en captación inmobiliaria, te gusta conseguir resultados y buscas un proyecto donde tus resultados tengan una alta recompensa económica, queremos conocerte. ¡Inscríbete y hablamos!

Con más de 4,8 millones de miembros y más de 1.600 clubes, Basic-Fit es líder en Fitness en Europa. En España nos encontramos en plena fase de expansión, abriendo nuevos centros con muchas posibilidades laborales de promoción interna. DESCRIPCION Nuestro FULL TIME HOST motiva, enfoca e implica al resto del equipo, ejerciendo sus mismas funciones desde una clave de mayor intensidad y excelencia. Se requieren dotes de, comunicación, organización e improvisación y sería ideal tener experiencia en trabajo con equipos. El host siempre actúa de acuerdo con los valores fundamentales de Basic-Fit. FUNCIONES De la mano de su responsable, tendrá, entre otras, las siguientes misiones: -Dar la bienvenida a los miembros actuales y futuros con entusiasmo y amabilidad. -Vender y asesorar contribuyendo al logro de los objetivos marcados. -Participar activamente en la limpieza y el mantenimiento del club. -Supervisar las tareas administrativas (mantenimiento, suministros, etc.) del club. -Contribuir a las actividades promocionales indicadas por el regional manager. -Velar por la seguridad, el orden y la tranquilidad del club. -Será el enlace entre el club y el cluster manager y despachará semanalmente con este. Todo con energía y actitud para crear el mejor ambiente en Basic Fit. PERFIL: -Alegre y profesional y con una fuerte afinidad con el mundo del deporte y el fitness. -Es un buen comunicador, tanto escrito como oral. Orientado al cliente, tiene buenas habilidades comerciales e interpersonales y disfruta trabajando en equipo. -Se valorará experiencia como líder de equipo, responsable o gerente de centros sea cual sea sector del mismo. -Sabe ser flexible y tener buena resistencia al estrés. -El inglés siempre es una ventaja. UBICACION Se trata de varias vacantes en distintas ubicaciones, Cavaleri, Dos Hermanas, Tomares y Sevilla. CONDICIONES: • Jornada: 38,5 horas semanales, • Contrato: Interinidad, • Salario: 19.160,90 brutos anuales, • Fecha de inicio: 14/09/2026

¡¡Te estamos buscando!! TECNOCASA, abre sus puertas a formar parte de su equipo de trabajo, buscamos asesores inmobiliarios sin experiencia pero con ganas de aprender para las zonas de REJAS LAS MUSAS, ALAMEDA DE OSUNA y PORTAZGO MORATALAZ. La empresa se enfoca en proporcionar servicios inmobiliarios excepcionales y se esfuerza por superar las expectativas del cliente en cada interacción. Como Comercial Inmobiliario, tendrás la oportunidad de contribuir a este objetivo y formar parte de la empresa líder en el sector. Si te apasiona el campo inmobiliario y buscas una oportunidad para avanzar en tu carrera, este podría ser el siguiente paso hacia el éxito profesional. No se requiere experiencia previa. Requisitos: Buena presencia. Don de gentes. Facilidad de palabra.

Buscamos promotor/a con perfil muy comercial para promocionar e incentivar la venta de una conocida marca de tabaco a las personas fumadoras de distintos estancos de toda la provincia de MADRID. Funciones: • Promocionar e incentivar la venta de la marca de tabaco en distintos estancos de la provincia de Madrid., • Cada día se trabajará en un estanco diferente., • Jornada completa de 9:00 a 14:00 y 17:00 a 20:00 Ofrecemos: • Continuidad en la campaña, • Contrato fijo discontinuo, • Se proporciona uniforme y material de apoyo + curso de formación., • Salario: 80€ brutos por día, • Remuneración de Kilometraje + Dieta, • Incentivos de hasta 500€ al mes sobre el sueldo Se valorará: • Experiencia previa como comercial o promotor/a de estancos., • Carné de conducir y vehículo propio.

DIRECTOR DE BAR DE COPAS - Grupo Barbillón Ubicación: LA FINCA, POZUELO Horario: De miércoles a sábado, de 18:00h a 3:30h Experiencia requerida: Mínimo 5 años Acerca de Grupo Barbillón: Grupo Barbillón es un referente en el sector de la hostelería y el ocio, conocido por ofrecer experiencias excepcionales y de alta calidad. Nos enorgullecemos de crear ambientes únicos y memorables para nuestros clientes, y buscamos incorporar a nuestro equipo a profesionales apasionados y con talento que compartan nuestra visión. Sobre la posición: Buscamos un/a Director/a de Bar de Copas con una sólida trayectoria y experiencia demostrada para liderar y gestionar nuestro prestigioso local ubicado en la zona de LA FINCA, POZUELO. Esta es una oportunidad excepcional para un/a profesional experimentado/a que desee formar parte de un proyecto ambicioso y consolidado. Será responsable de la supervisión integral del bar, asegurando la excelencia en el servicio, la calidad de los productos y la rentabilidad del negocio. Buscamos a alguien con un profundo conocimiento del mundo de la coctelería, una gran capacidad de gestión de equipos y un enfoque proactivo hacia la satisfacción del cliente. Responsabilidades principales: • Gestión Integral del Bar: Supervisar todas las operaciones diarias del bar de copas, incluyendo la gestión de inventarios, control de costes, pedidos de suministros y mantenimiento de las instalaciones., • Liderazgo de Equipo: Dirigir, motivar y formar a un equipo de bartenders y personal de sala, fomentando un ambiente de trabajo positivo, profesional y de alto rendimiento. Establecer objetivos claros y evaluar el desempeño del equipo., • Calidad de Producto y Servicio: Garantizar los más altos estándares de calidad en la preparación de todas las bebidas, cocteles y la presentación de los mismos. Velar por una experiencia de cliente excepcional, anticipándose a sus necesidades y resolviendo incidencias de manera eficaz., • Desarrollo de Carta y Tendencias: Colaborar en la creación y actualización de la carta de bebidas, incorporando las últimas tendencias en coctelería y destilados. Investigar y proponer nuevas creaciones y experiencias para sorprender a nuestra clientela., • Gestión de Eventos y Reservas: Coordinar la gestión de eventos especiales, fiestas privadas y la gestión de reservas, asegurando una experiencia fluida y personalizada para cada ocasión., • Cumplimiento Normativo: Asegurar el estricto cumplimiento de todas las normativas sanitarias, de seguridad y licencias pertinentes., • Rentabilidad: Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas y rentabilidad del bar, implementando estrategias comerciales y promocionales efectivas., • Ambiente y Experiencia: Contribuir activamente a crear y mantener un ambiente vibrante y acogedor que se alinee con la imagen y el prestigio de Grupo Barbillón. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad similares en bares de copas, coctelerías de alto nivel o establecimientos de hostelería de prestigio., • Profundo conocimiento del mundo de la coctelería clásica y de autor, destilados, vinos y otras bebidas., • Experiencia demostrada en gestión de equipos, preferiblemente en el sector de la hostelería., • Habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación, organización y resolución de problemas., • Orientación total al cliente y a la excelencia en el servicio., • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno dinámico y de alta exigencia., • Conocimiento de gestión de inventarios, control de costes y herramientas de gestión de bares., • Se valorará positivamente la formación en coctelería, sumillería o gestión hostelera., • Disponibilidad para trabajar en el horario estipulado (de miércoles a sábado, de 18:00h a 3:30h). Ofrecemos: • Incorporación a un grupo hostelero consolidado y en crecimiento., • Oportunidad de liderar un proyecto apasionante en una ubicación privilegiada., • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Si eres un/a profesional apasionado/a por la coctelería, con una gran visión de negocio y un liderazgo inspirador, y cumples con los requisitos, te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Grupo Barbillón. ¡Esperamos tu candidatura para revolucionar la experiencia de nuestro bar de copas en LA FINCA, POZUELO!

Trabajá y formate como Asesor Inmobiliario , la carrera a cargo de la empresa. Oficina del Grupo TECNOCASA, la mayor red inmobiliaria de EUROPA, buscamos incorporar Asesores/as Inmobiliarios/as, en Las Rozas De Madrid. Si eres una persona con ganas de desarrollarte profesionalmente teniendo o no experiencia en el sector inmobiliario, y si eres una persona con ambición de tener un futuro mejor esta puede ser tu oportunidad. Ofrecemos contrato Indefinido, salario fijo, comisiones e incentivos grupales y personales. RESPONSABILIDADES: • Establecer relaciones con clientes y brindar un asesoramiento personalizado y de calidad en el proceso de compraventa de inmuebles., • Desarrollar estrategias de marketing comercial para promocionar y comercializar propiedades., • Mantener una sólida comunicación eficaz con los clientes, proveedores y el equipo interno., • Alcanzar los objetivos de ventas establecidos por la empresa., • Participar activamente en el análisis y evaluación de inmuebles ., • Demostrar un espíritu emprendedor y proactivo en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. QUE OFRECEMOS: • Oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa líder en el sector inmobiliario., • Ambiente de trabajo colaborativo y con oportunidades de crecimiento profesional., • Remuneración competitiva y sistema de comisiones por objetivos, • Formación continua y apoyo en el desarrollo de tus habilidades. ¡Podés llegar a ser FRANQUICIADO o RESPONSABLE de una oficina en un año y medio! Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de Tecnocasa, te invitamos a que envíes tu solicitud. ¡Esperamos contar contigo!

Somos A-house Real Estate, agencia inmobiliaria de lujo, especializada en las mejores zonas de Madrid. Buscamos personas proactivas, autónomas y con espíritu comercial que quieran desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico y de confianza. Debido a nuestro crecimiento, ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo como Captador/a 360° en zonas premium de Madrid y alrededores. Condiciones económicas: • Retribución mensual: 1.200 – 1.500 € según posición, • Comisión del 15% total por venta + bonos individuales y grupales Tu día a día como Captador/a • Captar inmuebles y clientes en zonas premium, • Organizar y realizar visitas, valorando propiedades y preparando fichas, • Colaborar con el equipo de coordinación para recibir leads diarios, • Participar en campañas de marketing y cumplir objetivos comerciales. Buscamos : • Personas emprendedoras, proactivas y orientadas a resultados, • Con conocimiento de Madrid y residencia cercana, • Experiencia en inmobiliaria o ventas valorada, • Capacidad de organización, negociación y seguimiento de clientes, • Manejo de herramientas informáticas y CRM, • Idiomas y/o vehículo propio según zona serán un plus Condiciones laborales y beneficios generales • Horario: lunes a viernes de 10h a 19h, • Acuerdo como autónomo, de carácter indefinido, • Ambiente joven y dinámico, con autonomía y trato directo con la dirección, • Formación continua y posibilidad de evolucionar dentro de la empresa, • Inversión en portales nacionales e internacionales con posicionamiento premium, • Teléfono móvil y CRM propio, • Vacaciones y festivos incluidos, • Eventos de equipo: fiesta de fin de año y actividades de empresa En A-house Real Estate apostamos por el talento. No necesitas experiencia previa, solo actitud y ganas de crecer. Esta es tu oportunidad para desarrollarte en un proyecto inmobiliario de lujo en Madrid.

Si buscas una profesión con futuro, ¡sigue leyendo! El Grupo Tecnocasa es la red inmobiliaria líder en España, con más de 900 oficinas y más de 25 años de experiencia en el país. No es necesario que tengas experiencia previa en el sector inmobiliario y tampoco exigimos requisitos académicos elevados, pero sí es imprescindible tener ganas de aprender la profesión. ¡Buscamos personas sociales, extrovertidas y positivas! Se ofrece: • Alta en Seguridad Social., • Contrato Indefinido., • Salario fijo + Comisiones + Incentivos mensuales., • Promoción constante y real., • Formación completa a cargo de la empresa., • Objetivos, premios y viajes., • Buen ambiente de trabajo., • Jornada completa en horario comercial (mañana y tarde) Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos Puntos de Venta que el Grupo Tecnocasa quiere implementar en el territorio. La promoción exclusivamente interna es un sello de nuestra Marca, presente en España desde hace 30 años.

🚀 Promotor/a de Ventas – Sector Tecnología- RIVASVACIADA - 30HORAS. ¿Te apasiona tecnología? Esta es tu oportunidad para trabajar en un entorno dinámico donde tu actitud y habilidades comerciales marcan la diferencia. 💼 ¿Qué harás? • Asesorar a clientes y ofrecerles el producto más adecuado según sus necesidades., • Comunicar beneficios y promociones vigentes de forma clara y atractiva., • Reportar actividades diarias, incidencias y oportunidades de mejora., • Cumplir objetivos de venta diarios, semanales y mensuales. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas y/o atención al cliente., • Valorable experiencia en tecnología, electrónica de consumo o telecomunicaciones., • Experiencia en venta a puerta fría (deseable)., • Persona proactiva, con actitud comercial, comunicación fluida y energía positiva., • Disponibilidad de incorporación inmediata. 💰 ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + comisiones sin techo., • Formación inicial y continúa para que puedas desempeñar el puesto con éxito. ✨ ¿Por qué unirte? Serás la cara visible en el punto de venta, en un sector innovador donde podrás desarrollar tus habilidades comerciales y de atención al cliente. 👉 ¡Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera en ventas!

¿Cuál será tu misión? Como Assistant Front Office Manager , apoyarás al Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Colaborar en la supervisión y control del presupuesto del departamento, asegurando resultados positivos e implementando cambios cuando sea necesario. Colaborar en la preparación de la previsión mensual de ingresos. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En 2018 abrimos una sola casa: Quispe, a un paso de la Puerta de Alcalá, desde la honestidad de las recetas clásicas del Perú y su fascinante mestizaje -criollo, nikkei, chifa, andino-. Hoy somos un universo gastronómico: Quispe, Acholao, Ponja Nikkei, Chalaco, Perro Calato y Sillao son las marcas de Grupo Quispe. Hemos llevado las cocinas del Perú al corazón de Madrid, y no hemos venido a acomodarnos: nuestro objetivo es ser el referente de la restauración peruana en Europa. En Grupo Quispe, estamos en plena transformación y crecimiento. Buscamos a quien lidere nuestra sala con la exigencia que ese objetivo merece. Buscamos Directores/as, Jefes/as de sala y Subdirectores/as Tu misión principal será liderar en primera persona el servicio y la atención al cliente de sala en los restaurantes de Grupo Quispe, garantizando en cada turno una experiencia impecable que esté a la altura del nivel de excelencia que buscamos, a parte, dirigirás al equipo de sala en directo, servicio a servicio, siendo la referencia operativa y de terreno que sostiene los estándares y el crecimiento del grupo. ¿A quién buscamos de verdad? Buscamos un/a líder de terreno. Alguien que esté en la sala en cada servicio, que dirija al equipo en directo y garantice que cada cliente que entra por la puerta viva una experiencia inolvidable. Aquí no se lidera a distancia: se lidera en caliente, en el momento, donde pasan las cosas. Tu día a día es el servicio y la atención al cliente de sala. Lo tuyo es leer una sala llena, anticiparte a lo que va a pasar antes de que pase, coordinar a tu equipo bajo presión y resolver lo que haga falta sin perder la sonrisa ni el ritmo. Si te reconoces en esto, sigue leyendo: • Tienes formación en Hostelería y Restauración y mínimo 3 años dirigiendo sala como Jefe/a de Sala, Subdirector/a o similar., • Eres 100 % operativo/a: tu lugar es la sala durante el servicio, no la trastienda, o oficina., • Lideras equipos en directo, gestionas personal y controlas inventarios con la misma soltura., • Tienes una orientación al servicio y una empatía que se contagian a todo tu equipo y llegan al cliente., • Dominas la sala con criterio comercial y tienes conocimientos de coctelería, • Te manejas en inglés: medio Madrid internacional pasa por nuestras mesas., • Tienes disponibilidad para turnos rotativos, seguidos, partidos y noches, en especial de fin de semana. El terreno no entiende de comodidades, y tú tampoco., • Conoces -o te mueres por conocer- la cocina peruana. Que la valores es un plus enorme., • Trabajas con estándares éticos altos, dominas seguridad alimentaria y salud laboral, y contagias actitud positiva. Lo que ponemos nosotros sobre la mesa • Contrato indefinido desde el primer día. Apostamos por ti a largo plazo., • Línea de carrera real. Somos un grupo en expansión y con marcas y conceptos en mente que tenemos que aterrizar: quien lidera bien una sala hoy, lidera proyectos mayores mañana., • Dos días de descanso semanal y propinas altas (las de un grupo que llena y fideliza)., • Salario a negociar según valía, • Formar parte del proyecto peruano más ambicioso de Madrid, con un equipo joven, talentoso y orgulloso de lo que representa., • Un ambiente de trabajo que nuestra propia gente defiende como su segunda casa. Grupo Quispe sigue creciendo. Buscamos a quien lo haga crecer desde la sala, cada servicio. Si has llegado hasta aquí y se te ha acelerado el pulso, queremos conocerte.

¿Cuál será tu misión? Como Terapeuta de Spa , serás responsable de ofrecer tratamientos y experiencias de bienestar excepcionales a nuestros clientes, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y excelencia de Anantara Spa. TEMPORAL - CONTRATO SUSTITUCIÓN DE LARGA DURACIÓN ¿Qué tendrás que hacer? Aplicar los tratamientos y rituales de Anantara Spa siguiendo los protocolos y estándares establecidos por la marca. Cumplir con las políticas, procedimientos y normas operativas del departamento de Spa. Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene, sanidad y seguridad en todas las áreas de trabajo. Realizar tratamientos corporales utilizando exfoliaciones, envolturas, hidroterapia y técnicas especializadas. Ejecutar tratamientos faciales, masajes, manicuras y pedicuras utilizando los productos adecuados en cada servicio.Identificar las necesidades de cada cliente y valorar posibles contraindicaciones antes de iniciar cualquier tratamiento. Mantenerse actualizado sobre nuevas técnicas, terapias y tendencias del sector wellness y spa. Recibir al cliente en la recepción del Spa y acompañarlo a la cabina de tratamiento correspondiente. Cumplir con los estándares Leading Hotels of the World, asegurando una atención personalizada durante toda la experiencia.Velar por el confort del cliente, adaptando el servicio a sus preferencias y necesidades específicas. Mantener las cabinas y zonas de trabajo ordenadas, limpias y preparadas para cada tratamiento. Esterilizar y cuidar adecuadamente las herramientas, utensilios y equipos técnicos utilizados. Garantizar que todo el material necesario esté preparado antes del inicio de cada servicio. Gestionar correctamente la secuencia diaria de tratamientos y la planificación de cabinas. Promocionar y recomendar tratamientos, servicios complementarios y productos de retail del Spa. Detectar oportunidades de venta adicional ofreciendo soluciones adaptadas a cada cliente. Ofrecer un servicio profesional, cercano y orientado a la excelencia en todo momento. Asegurar que los tratamientos cumplen las expectativas y requisitos de calidad establecidos. Colaborar activamente con el resto del equipo para garantizar una experiencia integral al cliente. Reportar incidencias, necesidades operativas o sugerencias de mejora a la dirección del Spa. Contribuir al cumplimiento de los objetivos del departamento y los estándares de Minor Hotels y Anantara. ¿Qué buscamos? Excelente orientación al cliente y vocación de servicio. Capacidad de organización y gestión eficiente de tratamientos y agenda diaria. Habilidades de comunicación y trato personalizado con clientes internacionales. Perfil proactivo, dinámico y con pasión por el bienestar y la atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas del hotel. Persona responsable, autónoma y comprometida con la excelencia. Actitud positiva, profesional y orientada a la consecución de objetivos. Capacidad comercial para recomendar tratamientos y productos de retail. Excelente imagen profesional y altos estándares de presentación personal. Conocimiento de tratamientos de spa, terapias de masaje y técnicas de estética. Interés por la innovación, nuevas tecnologías y tendencias del sector wellness. Formación en masajes, estética o terapias de bienestar. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Se valorarán conocimientos de ruso u otros idiomas adicionales. Manejo de maquinaria específica de spa y estética será un valor añadido. Compromiso con la mejora continua y los estándares de calidad de Anantara Spa. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Recepcionista / Guest Experience & Sales – GettSleep Madrid T4S Ubicación: Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas – T4S Jornada: Completa Turnos: Rotativos, incluidos fines de semana y festivos En GettSleep Madrid T4S buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de Recepción / Guest Experience, con una clara orientación al cliente y perfil comercial. GettSleep es un servicio de descanso situado dentro de la Terminal T4S de Madrid-Barajas, donde ofrecemos cabinas privadas de descanso, duchas 24 horas y una solución flexible para pasajeros en tránsito. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y comunicativa, capaz de ofrecer una atención excelente al pasajero pero también de identificar oportunidades de venta, explicar nuestro servicio y convertir las necesidades del cliente en reservas. Funciones principales • Recepción y atención presencial de pasajeros nacionales e internacionales., • Check-in y check-out., • Gestión de reservas, modificaciones y cancelaciones., • Atención telefónica y por email., • Información y asesoramiento sobre nuestros servicios., • Promoción y venta activa de las diferentes opciones de estancia y servicios de GettSleep., • Identificación de necesidades del pasajero y recomendación de la opción más adecuada., • Gestión de cobros y caja., • Resolución de incidencias y seguimiento de las necesidades del cliente., • Coordinación con el equipo para garantizar una experiencia excelente., • Apoyo en el correcto funcionamiento diario del espacio. Qué buscamos • Experiencia previa en recepción, atención al cliente, turismo, hotelería, ventas o puestos similares., • Perfil comercial y orientación a resultados, sin perder el foco en la experiencia del cliente., • Capacidad para comunicarse con soltura con clientes de diferentes nacionalidades., • Inglés suficiente para desenvolverse con clientes internacionales., • Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa., • Buena capacidad de comunicación y habilidades comerciales., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluidos fines de semana y festivos., • Se valorará experiencia en entornos aeroportuarios y/o hoteleros., • Se valorará muy positivamente el conocimiento de ruso y otros idiomas., • Se valorará positivamente residir en Madrid y, especialmente, tener buena conexión o proximidad al aeropuerto Madrid-Barajas, por las características del puesto y los horarios. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto innovador dentro del sector turístico y aeroportuario., • Trabajo en un entorno internacional y dinámico., • Contacto diario con pasajeros de todo el mundo., • Formación inicial y acompañamiento., • Posibilidad de desarrollo dentro de un proyecto en crecimiento., • Incorporación a un equipo cercano y dinámico. Buscamos una persona que disfrute trabajando con clientes, que tenga iniciativa y que también tenga una verdadera capacidad comercial. 📍 Centro de trabajo: Aeropuerto Madrid-Barajas – Terminal T4S. Si te gusta la atención al cliente, tienes perfil comercial y quieres formar parte de un proyecto diferente dentro del aeropuerto, queremos conocerte.

Como Supervisor/a de recepción , apoyarás al Front Office Manager y al Assistant Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Marketing, Eventos y Desarrollo de Negocio — Restaurante D’oro Cucina di Casa Buscamos una persona proactiva, comercial y con buenas habilidades sociales para impulsar la visibilidad y las ventas de nuestro restaurante italiano en Barrio Salamanca, Madrid. Objetivo principal: atraer nuevos clientes al restaurante y crear colaboraciones que generen reservas, eventos y facturación. Funciones principales • Buscar y contactar activamente con coworkings, empresas, oficinas y profesionales de la zona., • Crear acuerdos y promociones con coworkings y empresas cercanas., • Contactar con Community Managers, Office Managers, HR y responsables de eventos., • Organizar afterworks, aperitivos, eventos de networking, cenas temáticas y eventos privados., • Desarrollar y vender propuestas para comidas y cenas de empresa., • Crear colaboraciones con hoteles, gimnasios, escuelas, comunidades de expatriados y otros negocios de la zona., • Apoyar la creación de contenido para Instagram y otras redes sociales., • Proponer campañas y acciones de marketing locales para aumentar el tráfico al restaurante., • Crear un calendario mensual de eventos y acciones comerciales., • Hacer seguimiento de contactos, colaboraciones, reservas y resultados., • Identificar nuevas oportunidades comerciales en Barrio Salamanca y alrededores., • Trabajar junto con el equipo del restaurante para convertir las acciones de marketing en clientes reales y facturación. Perfil que buscamos • Persona muy comunicativa, dinámica y con iniciativa., • Orientación claramente comercial y a resultados., • Cómoda contactando empresas y haciendo networking presencialmente., • Experiencia en marketing, eventos, ventas, hostelería, hospitality o community management., • Conocimiento de Madrid y, especialmente, de Barrio Salamanca, valorable., • Español fluido; inglés o italiano es un plus., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proponer nuevas ideas. Importante: no buscamos únicamente una persona para gestionar redes sociales. Buscamos a alguien que salga a buscar clientes, cree relaciones comerciales, organice eventos.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de tu ciudad MADRID. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata. Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado. Contrato FIJO DISCONTINUO y alta en la Seguridad Social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a domingo. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 h). SE LIBRA DOS DIAS. Pago de manutención según las características de la plaza. Salario de 1596 € brutos/mes + hasta 456 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 103 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar. ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo. .

¿Te apasionan las ventas y te motiva alcanzar objetivos? Si disfrutas creando oportunidades de negocio y tienes facilidad para comunicarte, ¡queremos conocerte! Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas Telefónicas para contactar con empresas, identificar sus necesidades y ofrecer soluciones que aporten valor, contribuyendo al crecimiento de nuestra plataforma. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar telefónicamente con clientes potenciales y actuales., • Detectar oportunidades de negocio y generar nuevos registros y ventas., • Presentar los servicios de forma clara y resolver objeciones., • Realizar el seguimiento de los contactos hasta el cierre., • Mantener actualizada la información en el CRM., • Cumplir los objetivos comerciales y elaborar el seguimiento de la actividad., • Garantizar una atención cercana y profesional durante todo el proceso. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas telefónicas, telemarketing o desarrollo de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Capacidad de persuasión, organización y autonomía., • Orientación a resultados y experiencia trabajando por objetivos., • Manejo de CRM (valorable). ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento., • Buen ambiente de trabajo., • Desarrollo profesional., • Salario acorde a la experiencia e incentivos por objetivos. ¿Cómo mediremos tu éxito? Valoraremos el cumplimiento de los objetivos comerciales a través de indicadores como: • Número de llamadas realizadas., • Tasa de contacto efectivo., • Tasa de conversión en registros o ventas., • Cumplimiento de los objetivos mensuales. Si buscas un proyecto estable donde desarrollar tu carrera comercial, ¡nos encantará conocerte!

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos en MADRID. T us funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado Contrato TEMPORAL y alta en la Seguridad Social (Cubrir interinidad) Jornada de 25 horas semanales de lunes a viernes por la mañana (9:00 a 14:00 h) con sus descansos correspondientes Salario de 997,50€ brutos/mes + hasta 128,75 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 64,38 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar. ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo. .

Puesto estable y Contrato indefinido. Buscamos personas con energía, empatía y ganas de generar impacto real. Tu misión será informar, sensibilizar y sumar nuevos socios a ONG de reconocido prestigio, contribuyendo directamente a que proyectos sociales esenciales sigan adelante. Qué te ofrece este puesto: • Impacto social tangible: tu trabajo se traduce en ayuda real para miles de personas., • Desarrollo profesional: formarás parte de un equipo consolidado, con una metodología propia y formación continua., • Estabilidad laboral: contrato estable y un entorno donde se valora tu crecimiento., • Ambiente positivo: trabajarás con personas comprometidas, motivadas y con un fuerte sentido de propósito. Disponibles para jornada completa, para turnos de mañana o tardes a elegir (tarde desde las 15:00 horas). Desarrollarás tu actividad en hospitales, centros comerciales y otros puntos estratégicos de la ciudad. El rol combina impacto social, desarrollo profesional y estabilidad laboral, dentro de un equipo consolidado y con metodología propia. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día. Para las jornadas parciales de 22h semanales: Salario fijo de 804 € + comisiones, con una media de 1.200 € Además de esto, también tendrás bonus y premios. • Bonus de calidad: de 100€ a 400€ adicionales., • Premios de ventas adicionales semanales, mensuales, trimestrales y semestrales. Ampliación de jornadas a 30 y 40 horas semanales según valía. Formación inicial y continua en técnicas de comunicación, liderazgo y gestión de equipos con planes de formación avanzados y de mano de los mejores profesionales del sector. Plan de carrera real hacia puestos de supervisión y coordinación. Equipo profesional, apoyo constante y metodología contrastada Trabajo estable de lunes a viernes, sin fines de semana Horario: Disponemos de turnos flexibles de media jornada (4,5 horas) en horario de mañanas o tardes, comprendidos entre las 08:00 y las 20:00. Podrás elegir el turno que mejor se adapte a tu disponibilidad. Requisitos: Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a objetivos Se valorará muy positivamente, experiencia previa en captación de socios o ventas presenciales Motivación por el trabajo social y el desarrollo profesional Permiso de trabajo vigente en España. Desarrollo profesional Si buscas un entorno profesional, estable y con posibilidades de crecimiento, donde tu trabajo tenga un impacto directo en proyectos sociales, esta oportunidad encaja contigo!!

Si eres de esas personas que piensan que el verdadero Año Nuevo con retos y oportunidades, comienza en Septiembre, ¡esta es tu oferta! Este año, iniciamos septiembre cargado de proyectos y retos que nos hacen seguir creciendo como empresa, gracias a personas con ganas e ilusión por mostrar y transformar su talento. Por este motivo, estamos buscando a un equipo de Azafatas/os de estanco en la zona de Madrid este/sureste (Rivas, Coslada..) para llevar a cabo las ventas y promociones de los productos de una de las compañías líder en productos de consumo. ¿Cómo será tu día a día? • Visitarás cada día un punto de venta, captando la atención de los clientes, incentivando y promocionando sus productos., • Asesorarás a cada cliente con las mejores opciones de manera individualizada y profesional., • Emplearás una comunicación cálida y enérgica en cada interacción con cliente., • Informarás de tus resultados de ventas al encargado correspondiente. Se ofrece • Incorporación el 1 de septiembre, • Jornada Completa, • Salario 20.000€ brutos anuales + variable por alcance de objetivos., • Entrarás a formar parte de nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti., • Trabajarás en una multinacional familiar y en un ambiente dinámico. Requisitos mínimos • Motivación para desarrollarse profesionalmente., • Alto nivel de compromiso., • Experiencia en ventas, promociones y/o eventos., • Altas habilidades comerciales y de comunicación., • Valorable contar con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más y anímate a conocernos!

Descripción del puesto ¡Únete a nuestro equipo como ++ Limpiador/a con certificado de discapacidad++ y sé parte del éxito de Derichebourg en el sector del multiservicios! Somos el servicio profesional de limpieza y outsourcing líder en el mercado, especializado en centros empresariales, comerciales, educativos, hospitalarios y residencias, con más de 25 años de experiencia y más de 500 clientes; centrados en una filosofía basada en la Calidad, la Sostenibilidad y el respeto al Medioambiente. Estamos buscamos incorporar un/a nuevo/a compañero/a en ++Madrid y alrededores++: ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de indefinido., • Salario según convenio, contratación directa por parte de la empresa., • Horario de lunes a sábado de 6:00 a 9:00., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • Localización: ++Madrid y alrededores++: ¿Cuál será tu misión? • Ejecutar tareas de limpieza y mantenimiento de las zonas asignadas según el plan de trabajo definido, observando las normas de conducta y seguridad definidas por la organización., • Observar y cumplir las medidas de prevención en la ejecución de tareas., • Informar a su responsable de las incidencias del servicio o requerimientos del cliente que pueda conocer., • Mantener el orden y limpieza en sus herramientas de trabajo y materiales., • Controlar la recepción y consumo de los materiales de limpieza asignados. En Derichebourg, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo! Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección. Aviso legal para candidatos: En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección. No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato. Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos. Requisitos del puesto • Certificado de discapacidad superior al 33%., • Estar inscrito como demandante de empleo., • Vehículo propio o acceso a transporte público., • Experiencia como limpiador/a industrial, oficina o similar., • Perfil con experiencia previa realizando tareas de limpieza en espacios similares, con motivación y predisposición al trabajo, además de seriedad, implicación y compromiso.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos en MADRID. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus) Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado. Contrato de INTERINIDAD y alta en la Seguridad Social. Jornada de 15hrs semanales de lunes a domingo por la tarde (17:00 a 20:00 h). SE LIBRA DOS DIAS Salario de 598,50 € brutos/mes + hasta 95,63 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 57,38€ brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar. ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo. .

REQUISITOS · Experiencia mínima 2 años como comercial/Inside Sales con enfoque en prospección comercial y desarrollo de negocio en el sector TI. · Experiencia en prospección comercial telefónica y desarrollo de negocio. · Conocimiento del mercado de software y soluciones TI en general. DESCRIPCIÓN Comercial interno/Inside Sales para cubrir el mercado español con experiencia en el desarrollo de campañas de generación de demanda y captación de leads en el área de hardware, software y servicios TI, para desarrollar negocio con grandes cuentas de fabricantes TI líderes del mercado. El candidato deberá tener la capacidad de hacer prospección comercial al teléfono y mediante técnicas de Social Selling en Linkedin para identificar proyectos de tecnología, principalmente en áreas como software de gestión empresarial, seguridad, analítica, aplicaciones, bbdd, hardware, migración al Cloud, etc. Además, deberá ser capaz de trabajar con objetivos específicos a través de KPIs e indicadores de identificación y progresión de pipeline. Entusiasta, dinámico y capaz de automotivarse. FUNCIONES PRINCIPALES • Desarrollar las estrategias comerciales del fabricante para identificar proyectos potenciales en grandes cuentas, identificar los interlocutores adecuados mediante Linkedin Sales Navigator, y presentar el porfolio de soluciones de software o servicios TI de nuestros cliente., • El candidato seleccionado deberá aportar experiencia y conocimiento en el mercado TI (hardware, software o servicios) preparando los listados de cuentas o BBDD, desarrollando los sales kit adecuados por cada perfil de cliente o sector posicionando cada solución, y siendo capaz de exponerlo al interlocutor apropiado, ya sea al teléfono o mediante contacto vía Linkedin., • Gestionará su tiempo de forma adecuada para conseguir los objetivos definidos previamente con el Director de la cuenta, y será capaz de gestionar las herramientas de reporting definidas por el fabricante, además de la internas de la agencia. También dará soporte a los equipos internos que desarrollen campañas de marketing específicas., • El candidato tendrá que interactuar con el resto del equipo de TMH para dar soporte cuando sea necesario. Él / ella también tendrá otras responsabilidades internas dentro de la compañía, así como la responsabilidad de asistir a las sesiones de formación con nuestros clientes para desarrollar sus conocimientos y habilidades. EXPERIENCIA MÍNIMA REQUERIDA • Experiencia mínima 2 años como comercial/Inside Sales con enfoque en prospección comercial y desarrollo de negocio en el sector TI, • Experiencia en prospección comercial telefónica y desarrollo de negocio., • Valorable conocimiento del mercado de software y soluciones TI en general. HABILIDADES • Gran capacidad de negociación y ventas., • Conocimientos de Excel., • Excelente organización y planificación., • Excelentes habilidades escritas y capacidad de comunicación., • Capacidad para pensar de forma dinámica y creativa., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de organización., • Gran capacidad de relación con clientes., • Capacidad para trabajar en plazos límite. FORMACIÓN • Licenciatura/Grado en Empresariales / Marketing /Gestión Comercial., • Imprescindible el dominio del español hablado y escrito, • Valorable dominio del inglés hablado y escrito - First Certificate, TOEIC, TOELF Beneficios: • Ordenador de empresa, • Plus transporte Experiencia: • Campañas de prospección telefónica en tecnología: 2 año, • Telemarketing B2B: 2 años Idioma: • Español

Buscamos perfil comercial e imagen para representar y promocionar una marca premium en el canal Horeca, para una campaña de larga duración, trabajando en activaciones en WANDA METROPOLITANO Ubicación: Zaragoza (diferentes zonas) Horario: 17:00 a 22:30 (5 horas) Salario: 15€/hora + incentivos • ¿Cuál será tu función? Promocionar e incentivar la venta de una marca premium en locales estratégicos. Interactuar con los clientes para incentivar la promoción del producto y cierre de ventas. Generar una experiencia positiva alineada con la imagen de la marca. Ofrecer una experiencia cercana y profesional en un entorno dinámico. • Requisitos: Perfil comercial, habilidades de comunicación, cercano y confiable. Buena presencia y actitud proactiva. Disponibilidad en la franja horaria indicada. Se valorará experiencia en promociones, eventos o atención al cliente. Nivel de Inglés • Condiciones y beneficios: Remuneración competitiva: 15€/hora Formación previa obligatoria incluida. Oportunidad de continuar en la campaña a lo largo del año.

En SALESLAND, multinacional referente en el sector comercial, seguimos creciendo y buscamos personas dinámicas, comunicativas y con ganas de desarrollarse en ventas. Si te apasiona el trato con el cliente y quieres trabajar en un entorno dinámico como Carrefour, ¡esta es tu oportunidad! FUNCIONES: ✔ Captación activa de clientes dentro del centro (sin stand fijo, podrás moverte libremente por los pasillos). ✔ Información y asesoramiento personalizado sobre los beneficios de la tarjeta. ✔ Tramitación de solicitudes en el momento. SE OFRECE: ✨ Contrato laboral. 💰 Salario fijo + COMISIONES SIN TECHO SALARIAL. 🕒 Jornada intensiva de 30h/semana en turnos rotativos (mañana o tarde). 📚 Formación inicial y continua a cargo de la empresa. 📈 Plan real de desarrollo profesional dentro de SALESLAND.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de AZAFATAS/OS CON COCHE para trabajar en estancos de tu ciudad MADRID. Tus funciones serán representar una marca reconocida de tabaco, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional, respetuoso y orientado a resultados y al servicio al cliente. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de trabajar, habilidades comunicativas, comerciales y orientada a resultados. Si te apasiona el trato con las personas y quieres formar parte de un gran equipo a nivel nacional: ¡QUEREMOS CONOCERTE! REQUISITOS: Incorporación inmediata. Vehículo propio y disponibilidad para moverse por la provincia. Disponibilidad/flexibilidad para modificar tu planificación diaria y cubrir posibles imprevistos que ocurran en tu zona. Este requerimiento de disponibilidad/flexibilidad diaria está compensado con un plus económico adicional. Valorable experiencia en ventas o promociones (en el sector tabaco es un plus). Habilidades sociales, comunicativas y con gran capacidad de organización. FUNCIONES PRINCIPALES: Promocionar e incentivar la venta de productos de una conocida marca de tabaco. Fidelización de clientes en los estancos asignados. Recogida diaria de información y reporte de resultados. OFRECEMOS: Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado. Contrato FIJO DISCONTINUO y alta en la Seguridad Social. Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a domingo. (09:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 h). SE LIBRA DOS DIAS. Pago de kilometraje (0,25 cm km). Pago de manutención según las características de la plaza (12 €brutos). Salario de 1596 € brutos/mes + hasta 456 € brutos/mes de variable por consecución de objetivos + 103 € brutos/mes de variable por no faltar ningún día a trabajar+120 euros por disponibilidad diaria. ¿Por qué unirte a Momentum Task Force? Ofrecemos una oportunidad real para aprender, crecer y formar parte de un equipo dinámico, profesional con buen ambiente de trabajo. .

¿Buscas un trabajo dinámico, con buen ambiente y donde puedas crecer? Estamos formando un equipo de jóvenes con ganas y energía para trabajar en la captación de socios para ONGs en pleno centro de Barcelona. Qué ofrecemos:Incorporación inmediata 🚀No se necesita experiencia previa (formación diaria a cargo de la empresa)Fines de semana libres 🎉Compatible con estudios u otras actividades 📚Buen ambiente de equipo y objetivos claros (individuales y colectivos)La satisfacción de trabajar por una causa social importante Qué buscamos:Personas con actitud positiva y habilidades de comunicaciónGanas de aprender y de superarseEnergía y compromiso Si tienes motivación, te gusta hablar con la gente y quieres un trabajo que te aporte más que un sueldo, ¡te estamos esperando!

DEPENDIENTA DE PANADERIA Y CAFETERIA TURNO SEGUIDO Buscamos una Dependienta de Panadería y Cafetería con experiencia, energía y ganas de formar parte de un equipo dinámico. ⏰ Condiciones Contrato indefinido a jornada completa (40 h semanales). Turno seguido!! 2 días de descanso a la semana. Salario: 1.400€ brutos al mes — 17.094 € brutos anuales. / 14 pagas. Ubicación: zonas de La Latina y Pacífico, Madrid. Tiendas: (C/ de los Estudios 9) y (C. del Dr. Esquerdo, 144). 📋 Funciones principales Atención al cliente en mostrador y barra de cafetería. Venta y recomendación de productos de panadería y bollería, fomentando la venta cruzada. Preparación de cafés y bebidas. Apoyo básico en obrador: finalización de productos, uso de hornos y preparación de bocadillos. Mantenimiento del orden y la limpieza en la zona de trabajo. 💼 Requisitos Experiencia mínima: 1 año en panadería, cafetería o pastelería. (Se valora mayor experiencia) Saber hacer cafés correctamente (uso de cafetera profesional). Habilidades comerciales y orientación al cliente. Muy valorable: proactividad, autonomía, atención al detalle y capacidad de venta. Ademas: Incentivos mensuales: 1,5 % de comisión sobre las ventas (sin IVA) si se alcanza el objetivo. 🌟 Beneficios para nuestro equipo Comida de personal en cada turno. Descuentos exclusivos en nuestros productos. Formación en ventas y en trabajo de equipo, además de la formación inicial en producto. Estabilidad: contrato indefinido e incorporación a un equipo consolidado y con buen ambiente. Posibilidades reales de crecimiento interno, tanto económico como profesional, y de mejora dentro del grupo. 📅 Incorporación inmediata.

Si has captado socios en F2F, ya sabes hacer lo difícil. Nosotros queremos cambiarte el escenario. Madrid: stand profesional en grandes superficies y puntos comerciales autorizados. Sin carpeta por la calle ni persecución de peatones. Pero seguimos buscando captadores de verdad: parar, conectar, trabajar objeciones y cerrar altas. No queremos convertirte en dependiente. Queremos profesionalizar tu oficio. • 1.600€ fijo + variable., • 30h semanales., • Turno fijo mañana o tarde., • Horario ordinario L-V; evento especial en sábado solo excepcionalmente., • Indefinido + SS día 1., • Equipo estable, organización seria y recorrido real. Si vienes de captación directa para ONG o fundraising presencial, dinos cuántos socios hacías de media y cuál era tu objetivo.

Para grupo de restauración buscamos incorporar un/a Gerente para liderar la gestión integral de uno de nuestros establecimientos. Si eres una persona apasionada por la hostelería, con experiencia en la gestión de equipos y orientada a ofrecer una excelente experiencia al cliente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar el correcto funcionamiento del restaurante, liderando la operativa diaria, coordinando al equipo y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y rentabilidad definidos por la compañía. Funciones • Dirigir y coordinar la operativa diaria del restaurante., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Organizar los cuadrantes de trabajo, turnos, vacaciones y necesidades de personal., • Supervisar el servicio para garantizar una experiencia excelente al cliente., • Gestionar y resolver incidencias operativas y de atención al cliente., • Controlar aperturas, cierres de caja y procedimientos administrativos del establecimiento., • Gestionar pedidos, recepción de mercancía, inventarios y control de stock., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria., • Analizar los principales indicadores del negocio (ventas, costes, productividad y rentabilidad), proponiendo acciones de mejora., • Colaborar en los procesos de selección, acogida y formación de nuevas incorporaciones., • Impulsar acciones comerciales y de fidelización para contribuir al crecimiento del restaurante., • Coordinar la comunicación entre los distintos departamentos y asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años gestionando restaurantes o establecimientos de restauración organizada., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y de gran volumen., • Conocimientos de gestión de costes, compras, inventarios y control de resultados., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Orientación al cliente, a la calidad del servicio y a la consecución de objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de personas., • Perfil dinámico, resolutivo, proactivo y con iniciativa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación en Septiembre a un Grupo de Restauración consolidado., • Contrato indefinido., • Jornada completa con dos días de descanso semanales., • Salario competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Formar parte de un equipo dinámico, comprometido con la excelencia y la innovación en el sector de la restauración.